第一篇：本溪人才網(wǎng)：2012年本溪市事業(yè)單位招聘

事業(yè)單位考試學(xué)習(xí)盡在事業(yè)單位考試網(wǎng)

2012年本溪市事業(yè)單位招聘204名公告

根據(jù)工作需要，本溪市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘204名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，曾被開(kāi)除公職的，現(xiàn)役軍人。在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)本科生不能以已取得的?？茖W(xué)歷報(bào)考)。國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。

招聘職位資格條件中標(biāo)明限本市“四個(gè)計(jì)劃”人員是指自愿在本溪市服務(wù)和本市生源的納入我省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計(jì)劃，“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃以及大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(以上簡(jiǎn)稱“四個(gè)計(jì)劃”)高校畢業(yè)生。報(bào)考專門招聘上述“四個(gè)計(jì)劃”職位的人員，必須是服務(wù)期滿且考核合格的人員。

二、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)《2012年本溪市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》，也可登陸本溪人才網(wǎng)

(.cn)、本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://)查詢。

三、招聘步驟

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：11月26日至29日(星期一-星期四)

報(bào)名地點(diǎn)：本溪市人才服務(wù)中心(明山區(qū)工字樓小區(qū)3號(hào)樓)

報(bào)名辦法：報(bào)考人員到現(xiàn)場(chǎng)填寫《本溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(一式兩份，一份用于報(bào)名，一份自己保存用于面試前資格審查)，攜帶1寸免冠照片2張(張貼報(bào)名登記表上)，現(xiàn)場(chǎng)打印準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名不進(jìn)行資格審查，報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息，要如實(shí)填寫報(bào)名登記表(低保人員需提供相關(guān)證明材料)，凡弄虛作假的或與招聘職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查及試用期滿前一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試及聘用資格。

報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)按專業(yè)對(duì)口的原則參加招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書(shū)，沒(méi)有畢業(yè)證書(shū)的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。具有高

校、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，其中一個(gè)專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報(bào)考。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2012年11月20日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，方可報(bào)考符合學(xué)歷、學(xué)位要求及其他資格條件的職位。

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并交招聘單位審核。上述材料審核合格的人員可視為普通高等學(xué)校畢業(yè)生。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2012年11月20日前取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位，并經(jīng)學(xué)歷認(rèn)證的，方可報(bào)考符合學(xué)歷、學(xué)位要求及其他資格條件的職位。

報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)，不允許更改。已參加工作的考生需征得考生所在工作單位同意后方可報(bào)名，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。工作經(jīng)歷年限計(jì)算的截止時(shí)間為2012年11月30日。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

報(bào)名期間，用人單位均設(shè)有咨詢電話，并安排專人值班，考生對(duì)招聘信息中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可撥打咨詢電話直接與用人單位聯(lián)系，報(bào)考專業(yè)參照《遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位2012年度考試錄用公務(wù)員(工作人員)專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。

考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考核)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

對(duì)招聘職位未達(dá)到1:2開(kāi)考比例的，調(diào)整或取消該職位。調(diào)整或取消的職位將于12月4日在本溪人才網(wǎng)、本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，報(bào)考已取消或調(diào)整職位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到本溪市人才服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的職位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間：2012年12月15日(星期六)

上午：9：00-11：002、筆試地點(diǎn)和準(zhǔn)考證號(hào)：考試前三天登陸本溪人才網(wǎng)、本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。報(bào)考者須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

3、筆試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)相關(guān)崗位筆試內(nèi)容為《職業(yè)素質(zhì)與能力》(30分)和《計(jì)算機(jī)專業(yè)測(cè)試》(70分)，全部為客觀題，滿分100分。教師相關(guān)崗位筆試內(nèi)容為《職業(yè)素質(zhì)與能力》(30分)和《教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)。70分)，全部客觀題，滿分100分。其他崗位筆試內(nèi)容為《職業(yè)素質(zhì)與能力》，包括常識(shí)判斷、能力測(cè)評(píng)、材料分析等，全部為客觀試題，滿分100分。

4、筆試成績(jī)查詢。筆試閱卷結(jié)束后，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線?？忌P試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試資格審查人員名單，將通過(guò)本溪人才網(wǎng)、本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)考生隨時(shí)查詢。

(三)面試

1、參加資格審查人選的確定：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)招聘計(jì)劃，在筆試成績(jī)合格人員中，按照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序，以1：2比例確定面試前資格審查人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績(jī)并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

2、資格審查：進(jìn)入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、職位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件，報(bào)名登記表以及職位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、面試人員名單及面試時(shí)間：待資格審查結(jié)束后一周內(nèi)面試人員名單及面試時(shí)間在本溪人才網(wǎng)、本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

4、面試規(guī)則：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。

報(bào)考本溪市委黨校教師(一)、(二)、(三)、(四)職位;本溪市婦聯(lián)教師、文藝編導(dǎo)教師職位;本溪市職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作人員職位;本溪市交通學(xué)校教師(一)、(二)、(三)職位、本溪市群眾藝術(shù)館器樂(lè)輔導(dǎo)、美術(shù)多媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)輔導(dǎo)、美術(shù)輔導(dǎo)職位;本溪市博物館講解員(一)職位;本溪市衛(wèi)生學(xué)校教師職位;本溪廣播電視大學(xué)教師(一)、(二)、(三)、(四)、(五)職位;本溪市人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)日語(yǔ)翻譯、英語(yǔ)翻譯職位;溪湖區(qū)韓語(yǔ)翻譯人員職位的面試另行組織，時(shí)間地點(diǎn)和面試方法另行通知。

(四)體檢和考核

1、體檢人選，根據(jù)面試合格人選的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序確定。

體檢人選、時(shí)間、要求等將于面試后一周內(nèi)在本溪人才網(wǎng)、本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不能聘用。體檢合格人員確定為考核人選。

2、考核工作由主管部門會(huì)同用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。

因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)從高分到低分從面試合格人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

(五)公示、聘用

擬聘用人員名單將在本溪人才網(wǎng)、本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日30個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，到市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證，逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期1年)，國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

四、有關(guān)政策

(一)在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)筆試考試收費(fèi)50元。

(三)對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可減免其考試考務(wù)費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件)，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名和減免費(fèi)用手續(xù)。

(四)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。

附件：

1、2012年本溪市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表

2、《遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位2012年度考試錄用公務(wù)員(工作人員)專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》

第二篇：象山人才網(wǎng)：2012年象山縣事業(yè)單位招聘

事業(yè)單位考試學(xué)習(xí)盡在事業(yè)單位考試網(wǎng)

2012年象山縣事業(yè)單位招聘16名簡(jiǎn)章

為滿足全縣各事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，2012年象山縣事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員116名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有寧波市戶籍(限2012年12月8日前遷入，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位招聘范圍限本縣內(nèi))，象山生源全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，緊缺職位和碩士研究生及以上戶籍不限;

(六)年齡在35周歲以下(1977年12月8日以后出生);(七)具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍等 具體詳見(jiàn)附件1。

四、招聘辦法和步驟(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月8日至9日(上午8：30—11：00，下午13：30—16：30)。報(bào)名截止時(shí)間：2012年12月9日下午16：30。

2、報(bào)名地點(diǎn):象山縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)室內(nèi)球場(chǎng)(象山縣教育園區(qū)內(nèi))。

3、報(bào)名辦法：下載并填好《象山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)，一式二份，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表和相關(guān)資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)考生來(lái)報(bào)名前事先復(fù)印好資料，備齊材料。

考生須攜帶學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或集體戶口薄首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)或戶籍證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件(一式二份)及同一底版近期免冠1寸正面照3張。

留學(xué)人員(持境外學(xué)歷學(xué)位人員)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)認(rèn)證書(shū);報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向職位的需提供由象山縣委組織部出具的大學(xué)生村官證明;行政、事業(yè)編制人員報(bào)考需提供所在單位主管部門已接到書(shū)面報(bào)告的材料。

每人限報(bào)一個(gè)職位，并接受資格審核。審核合格者繳納考務(wù)費(fèi)80元。

事業(yè)單位考試學(xué)習(xí)盡在事業(yè)單位考試網(wǎng)

考生如確因特殊原因本人不能到場(chǎng)報(bào)名的，代報(bào)名人須持考生書(shū)面委托書(shū)、被委托人身份證和上述資料方可辦理報(bào)名手續(xù)。

4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)，招聘單位主管部門將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。

5、在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，同一崗位符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為2個(gè)及以上的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo);招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。

規(guī)劃管理(1)、交通工程管理、交通工程質(zhì)量監(jiān)督管理、水下考古與野外文物調(diào)查、避雷檢測(cè)職位為長(zhǎng)期招聘不足的緊缺專業(yè)或高層次人才，符合條件的考生人數(shù)與招聘職位數(shù)比例達(dá)不到3：1的，按符合條件的考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年12月22日(上午8：30—11：00，下午13：30—16：30)。地點(diǎn)：象山縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)室內(nèi)球場(chǎng)(象山縣教育園區(qū)內(nèi))。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。

1、筆試

筆試內(nèi)容為《申論》和《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，各占50%，筆試總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后，統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線的原則為：筆試合格分=考生最高總得分×75%，如計(jì)算結(jié)果高于60分的，則筆試合格分為60分;低于40分的，則筆試合格分為40分。筆試成績(jī)低于筆試合格分的即為筆試不合格;筆試不合格者淘汰。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序按1：3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試;按1：3比例最后成績(jī)并列的，均進(jìn)入面試)?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證，按照面試通知書(shū)上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

2、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

3、成績(jī)

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序;筆試成績(jī)亦相同的，則全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢與考察

事業(yè)單位考試學(xué)習(xí)盡在事業(yè)單位考試網(wǎng)

參加體檢人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者入闈考察。考察參照公務(wù)員錄用的考察辦法進(jìn)行。

筆試成績(jī)、考試總成績(jī)、體檢入闈人員名單和考察入闈人員名單在象山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(004km.cn)上公布。

(四)公示與錄用

擬錄用人員名單由主管部門報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，在象山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(004km.cn)公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理錄用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒(méi)有辦理的，在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)面試對(duì)象在面試2天前書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，可在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢、考察過(guò)程中如出現(xiàn)職位空缺的，在報(bào)考該職位的合格人員中按從高分到低分排序遞補(bǔ)。但自擬錄用人員公示之日起出現(xiàn)的職位空缺，均不予遞補(bǔ)。

(二)擬錄用人員涉及聘用(勞動(dòng))合同的，自公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)由本人解決。(三)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考錄用資格條件的，取消錄用資格。(四)新聘用人員需服務(wù)滿5周年后，方可申請(qǐng)交流到縣外。

(五)特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件1：2012年象山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表 附件2：象山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

第三篇：百色市人才網(wǎng)：2012年百色市樂(lè)業(yè)縣事業(yè)單位招聘

事業(yè)單位考試學(xué)習(xí)盡在事業(yè)單位考試網(wǎng)

2012年百色市樂(lè)業(yè)縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘110名編外工作人員公告

根據(jù)樂(lè)業(yè)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要2012年第3號(hào)精神，我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及名額

本次計(jì)劃公開(kāi)招考聘用23個(gè)職位110名編外工作人員。

二、招考聘用的基本條件

(一)應(yīng)聘者必須同時(shí)具備以下基本條件：

1、具有樂(lè)業(yè)縣戶籍;

2、遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德;

3、具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件(國(guó)家承認(rèn));

4、具有獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件;

5、身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件;

6、符合招聘崗位所要求的年齡條件。(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

2、在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;

3、違反國(guó)家計(jì)劃生育條例處罰年限未滿七年的;

4、現(xiàn)役軍人。

三、招考聘用的范圍和對(duì)象

按用人單位招聘崗位要求所設(shè)定的范圍和對(duì)象。

四、招聘程序和辦法(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月29日至2012年11月2日 上午8：30—12：00;下午15：00-18：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(各單位統(tǒng)一在縣人社局設(shè)報(bào)名點(diǎn))。

3、資格審查：各招聘單位及主管部門工作人員按規(guī)定的范圍和條件對(duì)報(bào)名者逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，應(yīng)說(shuō)明理由后取消參考資格。

事業(yè)單位考試學(xué)習(xí)盡在事業(yè)單位考試網(wǎng)

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)考生須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、退伍證等原件及復(fù)印件和近期二寸同一底版正面免冠照片4張，并如實(shí)填寫報(bào)名登記表。每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位。

5、報(bào)名考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)物價(jià)局、自治區(qū)財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2006〕176號(hào)文件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即報(bào)名費(fèi)10元，考試費(fèi)每科50元，共計(jì)60元/人。

6、報(bào)考縣公安消防大隊(duì)文職人員、縣地稅局稅收協(xié)管員、縣國(guó)土局辦公室文秘及信息管理中心等3個(gè)職位的考生，在報(bào)名時(shí)須進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能測(cè)試，該測(cè)試只作參考，不計(jì)入總分。計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能測(cè)試題目由各招聘單位(主管部門)擬定。(二)考試

計(jì)劃錄用人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查且繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:2的職位方可開(kāi)考?？荚嚢ǎ后w能測(cè)試、筆試、面試和專業(yè)測(cè)試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。各職位考試內(nèi)容詳見(jiàn)招考計(jì)劃表。

1、體能測(cè)試。體能測(cè)試滿分為100分。男考生體能測(cè)試的內(nèi)容為：100米、3000米、單杠引體向上、雙杠臂屈伸、俯臥撐;女考生體能測(cè)試的內(nèi)容為：100米、1500米跑、仰臥起坐、跳繩、俯臥撐。體能考試每項(xiàng)目分值為20分。

2、筆試。筆試滿分100分。報(bào)考縣公安消防大隊(duì)文職人員職位的考生，在體能測(cè)試合格后方可進(jìn)入筆試。筆試考試內(nèi)容為寫作能力測(cè)試。

3、面試。面試采用求職演講形式。求職演講滿分為100分。演講時(shí)間5分鐘以內(nèi)，題目自定。主要考察考生的儀表、舉止、形象、氣質(zhì)、知識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力以及思維應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)等。

4、專業(yè)測(cè)試

(1)報(bào)考司機(jī)職位的考生必須參加駕駛專業(yè)測(cè)試。駕駛專業(yè)測(cè)試滿分100分。(2)報(bào)考縣文體局唱燈戲保護(hù)傳承中心的考生只進(jìn)行藝術(shù)專業(yè)測(cè)試。藝術(shù)專業(yè)測(cè)試滿分100分。藝術(shù)專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為：舞蹈表演(形體、身段、軟度、力度、模仿等)、歌曲演唱(音域、音色、音質(zhì)，現(xiàn)場(chǎng)撰寫主持詞并模擬主持等)、視唱、朗誦、節(jié)奏等5項(xiàng)測(cè)試內(nèi)容。

5、照顧加分。各職位的照顧加分詳見(jiàn)附表。

6、總成績(jī)?yōu)轶w能測(cè)試+筆試成績(jī)+面試成績(jī)+專業(yè)測(cè)試成績(jī)+照顧加分之和(各職位的總成績(jī)依據(jù)其實(shí)際考試項(xiàng)目來(lái)計(jì)算)。

(三)體檢和考核

1、體檢

事業(yè)單位考試學(xué)習(xí)盡在事業(yè)單位考試網(wǎng)

體檢根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例來(lái)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照桂人發(fā)〔2006〕22號(hào)和百政發(fā)〔2007〕1號(hào)文件要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)考生的體檢結(jié)果要進(jìn)行公布?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的可在七日內(nèi)以書(shū)面形式提出查復(fù)申請(qǐng)，由縣人社局一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)不合格者，按總成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

2、考核

體檢結(jié)束后，經(jīng)招聘單位和縣人社局根據(jù)總成績(jī)和體檢結(jié)果從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定考核名單。考核工作由招聘單位和人社部門具體組織實(shí)施，考核主要內(nèi)容有應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。考核中出現(xiàn)不合格者，按總成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核。

五、審批與聘用

1、招聘單位和縣人社局根據(jù)總成績(jī)、考核與體檢結(jié)果，按照招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，在樂(lè)業(yè)縣城進(jìn)行公示。

2、公示結(jié)果無(wú)異議的，由招聘單位和縣人社局按招聘計(jì)劃人數(shù)、擬聘人員名單報(bào)縣公開(kāi)招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，由用人單位簽訂聘用合同。

六、工資及福利待遇

首次聘用合同期限為3年，實(shí)行6個(gè)月試用期。被聘用的編外人員月工資報(bào)酬為1000元，列入財(cái)政預(yù)算。被聘用人員必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分由單位統(tǒng)一代扣代繳，單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，列入財(cái)政預(yù)算。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并接受社會(huì)監(jiān)督。

附件：2012年樂(lè)業(yè)縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一招聘計(jì)劃表

第四篇：平定人才網(wǎng)：2013年平定縣事業(yè)單位招聘

事業(yè)單位考試學(xué)習(xí)盡在事業(yè)單位考試網(wǎng)

2013年平定縣事業(yè)單位招聘35名

為滿足我縣事業(yè)單位的用人需要，根據(jù)《平定縣事業(yè)單位補(bǔ)充人員實(shí)行公開(kāi)招聘暫行辦法》，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究，決定為以下14個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員35名。

一、招聘單位及名額

1、今日平定編輯部招聘人員5名（財(cái)政撥款事業(yè)單位）；

2、縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展中心招聘人員2名（財(cái)政撥款事業(yè)單位，限縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)待分流人員報(bào)考）；

3、縣文化市場(chǎng)行政綜合執(zhí)法隊(duì)招聘人員2名（財(cái)政撥款事業(yè)單位，限縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)待分流人員報(bào)考）；

4、縣農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)中心招聘人員2名（財(cái)政撥款事業(yè)單位）；

5、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所招聘人員3名（財(cái)政撥款事業(yè)單位，限縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)待分流人員報(bào)考）；

6、縣委信息化中心招聘人員1名（財(cái)政撥款事業(yè)單位）；

7、縣農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室招聘人員3名（財(cái)政撥款事業(yè)單位，其中1名限縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位待分流人員報(bào)考）；

8、縣國(guó)庫(kù)集中支付中心招聘人員8名（財(cái)政撥款事業(yè)單位，其中5名限縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位待分流人員報(bào)考）；

9、縣規(guī)劃設(shè)計(jì)管理處招聘人員2名（財(cái)政撥款事業(yè)單位）；

10、縣政府采購(gòu)中心招聘人員1名（財(cái)政撥款事業(yè)單位，限縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位待分流人員報(bào)考）；

11、縣水工程移民工程辦公室招聘人員1名（財(cái)政撥款事業(yè)單位）；

12、縣會(huì)計(jì)函授學(xué)校招聘人員1名（財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，限縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位待分流人員報(bào)考）；

13、縣勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)招聘人員1名（財(cái)政撥款事業(yè)單位）；

14、縣財(cái)政投資評(píng)審中心招聘人員3名（自收自支事業(yè)單位）。

二、招聘對(duì)象和范圍

符合招聘崗位條件的全日制普通高等院校?？萍耙陨蠎?yīng)往屆畢業(yè)生；符合招聘崗位條件的縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中的待分流人員及縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位待分流人員。

三、招聘條件和資格

1、具有陽(yáng)泉市戶籍，或尚未有本地戶籍，但屬于本地生源的也可報(bào)名；

2、熱愛(ài)國(guó)家，擁護(hù)黨和政府，具有為人民服務(wù)的愿望和精神；

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德素養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

4、熱愛(ài)所報(bào)崗位工作，身體健康，符合報(bào)考崗位所需的資格條件（詳見(jiàn)招聘崗位及要求）；

5、面向社會(huì)招聘的人員年齡為35周歲以下(1976年12月31日以后出生)，具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

縣直待分流人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中的待分流人員及縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位待分流人員年齡放寬至45周歲以下（1966年12月31日以后出生），具有國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

6、凡具有下列情形之一的人員不得報(bào)考和聘用：（1）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）不得報(bào)考，（2）曾被勞動(dòng)教養(yǎng)或受過(guò)刑事處罰的，（3）受黨內(nèi)警告以上處分或受行政記過(guò)以上處分至今未解除的，（4）偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的，（5）報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

7、報(bào)考人員按招聘崗位限報(bào)1個(gè)崗位，且不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行；

報(bào)名時(shí)間：2013年1月11日至2013年1月15日，上午8：30—11:30，下午3:00—5:30； 報(bào)名地點(diǎn)：平定縣人才中心（縣人社局211房間）；

（二）報(bào)名時(shí)需提交的有關(guān)證件

1、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致；報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，并提供有關(guān)證件及材料，凡提供虛假、偽造、變?cè)斓淖C件及信息材料者，取消報(bào)考資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、報(bào)名人員需提供下列證件和材料：

（1）戶口簿、二代身份證原件及復(fù)印件各一份，尚未有本地戶籍但屬于本地生源的，需有生源地教育行政部門提供證明；

（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；

（3）全日制普通高校畢業(yè)生提供省級(jí)教育行政部門的學(xué)歷認(rèn)證證明；

（4）近期同底一寸免冠彩色紅底照片5張；

（5）縣直待分流人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中的待分流人員須提供所在單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的證明，并核驗(yàn)編制手冊(cè)，縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位待分流人員須提供縣財(cái)政局出具的證明，并核驗(yàn)編制手冊(cè)。

3、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)4：1以上方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘計(jì)劃，并于2013年1月17日通過(guò)平定人才網(wǎng)公告；對(duì)取消招聘計(jì)劃的原報(bào)考人員于2013年1月18日進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。

4、通過(guò)資格審查的人員，于2013年1月19日至1月20日到縣人才中心（縣人社局211房間）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試包括公共科目筆試和面試兩部分。

考試采取百分制形式，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，總成績(jī)=[（申論成績(jī)+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)）÷2]×60%+面試成績(jī)×40%。

1、筆試

公共科目筆試參照《2013年國(guó)家公務(wù)員考試公共科目考試大綱》，包括《申論》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科。通過(guò)資格審查的報(bào)名者，持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

筆試成績(jī)公布后，如考生對(duì)成績(jī)有疑問(wèn)，本人務(wù)于筆試成績(jī)公布當(dāng)日上午11時(shí)前提出書(shū)面申請(qǐng)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一復(fù)查。查分僅限于錯(cuò)評(píng)、漏評(píng)和合分錯(cuò)誤范圍之內(nèi)。

2013年平定縣事業(yè)單位考試輔導(dǎo)：

2、面試

筆試成績(jī)從高分到低分排序，按3:1的比例確定面試人員。最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)參加面試。

參加面試人員到平定縣人才中心（人社局大樓211房間）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

縣直待分流人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革待分流人員及財(cái)政局下屬事業(yè)單位待分流人員參加統(tǒng)一的招聘考試，考試成績(jī)按報(bào)考崗位單獨(dú)計(jì)分；不達(dá)開(kāi)考比例時(shí)，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

3、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、參加面試人員名單、總成績(jī)、參加體檢人員名單在平定人才網(wǎng)、平定政務(wù)信息網(wǎng)公布。

六、體檢與考察

1、根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員；

2、體檢機(jī)構(gòu)選擇縣級(jí)以上綜合醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；

3、對(duì)通過(guò)體檢的擬錄（聘）人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘任崗位資格條件等情況；

4、因體檢或考察不合格所空缺的崗位，不再遞補(bǔ)。

七、公示及錄用

經(jīng)考試、體檢和考察合格的擬錄（聘）用人員，在相關(guān)媒體進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

對(duì)有舉報(bào)的擬錄（聘）人員，由縣人社局會(huì)同有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，查無(wú)實(shí)據(jù)的不影響本人的錄（聘）用。舉報(bào)屬實(shí)并影響到錄（聘）用的，取消其錄（聘）用資格，取消后的空缺職位不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議，辦理錄（聘）用手續(xù)，錄（聘）用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期間的工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用不合格者，取消錄（聘）用資格。

八、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求執(zhí)行，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，招聘過(guò)程和招聘結(jié)果由公證部門公證。

本次招聘公告在陽(yáng)泉日?qǐng)?bào)、平定報(bào)、平定人才網(wǎng)（）、平定縣政務(wù)網(wǎng)（http://）發(fā)布；

招聘相關(guān)信息在平定人才網(wǎng)、平定縣政務(wù)網(wǎng)上公布；

附：平定縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格要求.xls

第五篇：蒼南人才網(wǎng)：2013年蒼南縣事業(yè)單位招聘

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2013年蒼南縣事業(yè)單位招聘138名

為了優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高人員隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))和中共蒼南縣委、蒼南縣人民政府《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的意見(jiàn)》(蒼委發(fā)〔2009〕80號(hào))精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位對(duì)人員需求實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

138名(其中定向招聘大學(xué)生村官5名、少數(shù)民族2名)。

二、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;;

2、具有專業(yè)崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

31;

4、大專畢業(yè)生年齡3035周歲以下;

5、身體健康;

62年，

712013年蒼南縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1);

22013年蒼南縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員專(附件2)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘辦法和程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行，具體實(shí)行按專業(yè)崗位進(jìn)行資格報(bào)名考試的辦法。

1.注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2013年8月15日0時(shí)——8月19日 24時(shí)

網(wǎng)址： http://(蒼南人才網(wǎng))，報(bào)名入口：http://tp.cnrsj.com

總部地址：北京市海淀區(qū)學(xué)清路38號(hào)金碼大廈B座9層、11層、17層

全國(guó)統(tǒng)一報(bào)名電話：4006-300-999網(wǎng)址：http://sydw.offcn.com/

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報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息，選擇崗位報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效，個(gè)人填寫信息資料均應(yīng)與相關(guān)的證書(shū)、證件信息相符，并上傳近期免冠電子照片，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在此期間縣人力資源和社會(huì)保障局不作資格初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位，但網(wǎng)上注冊(cè)、報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考人員不能再更改報(bào)考崗位。

報(bào)名期間，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢報(bào)名不足1:3比例的崗位。

2.資格初審

時(shí)間：2013年8月20日0時(shí)—— 8月23日24時(shí)

縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，3.查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2013年8月28日0時(shí)——8月29日24時(shí)

不得再次報(bào)名。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位;格初審在再次報(bào)名之日起2天內(nèi)完成，2013年8月31日，逾期不再受理。

4.現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)時(shí)間： 2013年9月3日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，逾期作放棄報(bào)名資格。

(靈溪鎮(zhèn)江灣路408號(hào)社保大樓)

現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)須知：下載打印《報(bào)名表》1份，辦理報(bào)名繳費(fèi)手續(xù)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元(。

五、考試

按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

100分。

2、下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：9月17日至9月20日

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄事業(yè)單位考試錄用系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

六、資格復(fù)審

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1、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1:1.2的比例從高分到低分劃定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若最后一名同分，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄖ途唧w人員名單將在蒼南人才網(wǎng)發(fā)布，不另行給個(gè)人發(fā)放。

同一崗位考試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例，兩門筆試成績(jī)之和不得低于所有參加考試人數(shù)兩門總成績(jī)的平均分，才能進(jìn)入資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審時(shí)，所有報(bào)考人員須提供本人第二代身份證、戶口簿或蒼南縣生源地戶口簿、畢業(yè)證書(shū)和崗位要求須提供的其他證書(shū)原件及復(fù)印件。

除上述要求外，下列人員還須提供以下證明材料：

①報(bào)考面向“大學(xué)生村官”崗位的需提供(附件3);并提供縣委組織部證明。

3、證件(證明)不全或所提供的證件(證明);本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄。

41份。

七、體檢、考核、聘用

1:1比例確定進(jìn)入體檢、考核對(duì)象(筆試成績(jī)相同的，)。體檢、考核不合格者，同一崗位按

1(試行)》執(zhí)行。

2、考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》。

37天，接受社會(huì)公眾監(jiān)督，有不符

4、公示期滿，無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，不按規(guī)定時(shí)間辦理，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

八、其他注意事項(xiàng)

1、后續(xù)有關(guān)此次招聘的相關(guān)信息將及時(shí)發(fā)布在蒼南縣人才網(wǎng)。

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2、部分招聘崗位所要求的“兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)”是指：在各類企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)2年以上的經(jīng)歷。

3、報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

4、除2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生外，全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;報(bào)考。

6任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。聯(lián)系科室電話：事業(yè)單位人事管理科蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年八月五日

附件1：招考計(jì)劃.xls

附件2：資格審查辦法.doc

附件3：大學(xué)生村官推薦表.doc