第一篇：人力資源街道合作方案

加強合作 服務提升

——中小微企業(yè)人力資源服務街道合作方案

前言：如何將品牌服務延伸到公益項目中？如何為中小微企業(yè)創(chuàng)造有效價值？

為更好的為廣大中小微企業(yè)服務，我們擬與街道合作，以街道為平臺，為中小微企業(yè)提供全面的人力資源服務，服務內容包括：解決招聘難題、企業(yè)人力資源體系框架搭建、基礎培訓管理、人事基礎工作代理、人力資源管理咨詢、法務咨詢等。

一、合作實行方案暫定如下

方案1：

人力資源體驗式服務。

通過街道介紹的中小微企業(yè)便可享受人力資源體驗式服務。在中小微企業(yè)比較需求的招聘和培訓項目上提供服務。

招聘：體驗免費一場現場招聘會或人才網7天的體驗式招聘信息發(fā)布等

培訓：我們可提供專業(yè)的培訓講師為中小微企業(yè)做一次免費的培訓試講（禮儀或銷售技能）體驗

通過體驗式服務可滿足街道的公益性服務訴求，我們在之后的進階服務中與企業(yè)進一步聯系商議費用事宜。

方案2：

人力資源服務周。

與街道合作定期開展xx街道人力資源服務周活動，在服務周活動時間內，我們?yōu)橥ㄟ^街道推薦介紹的中小微企業(yè)提供相應的人力資源服務。

服務可同樣從招聘、培訓兩個模塊來提供。

招聘：在街道人力資源服務周活動時間內，提供人力資源大廈的現場招聘會。培訓：為中小微企業(yè)提供企業(yè)大課件培訓服務。

方案3：

街道推薦企業(yè)優(yōu)惠。

通過街道推薦的中小微企業(yè)，我們可在服務套餐原有的基礎上提供額外的人力資源服務。

例：企業(yè)選擇了招聘服務和體系框架搭建服務，我們可額外再提供半年網絡招聘服務、5場人才市場現場招聘或2場人力資源大課件培訓等。

以上三個方案為目前暫定方案，可與街道協商后決定最終合作方案。目前我們傾向于方案一的體驗式服務

二、合作條款暫行如下

1、街道根據我們提供的資料，向中小微企業(yè)推薦并介紹我們公司的人力資源相關服務。

2、我們根據被服務企業(yè)的需求制定具體服務方案，與企業(yè)協商服務協議，并提供全程的優(yōu)質服務。

3、街道在對企業(yè)需求有了解后可告知我們，使我們與企業(yè)能夠及時溝通交流。

4、在確認企業(yè)有相關意向后，可按合作方案為企業(yè)提供相應的體驗式服務或優(yōu)惠服務。

5、我們在服務承接和實施過程中，將及時向街道通報進展情況，服務完成后提供

相關合作資料給到街道以備街道留檔。

6、我們將會以確定的合作方案，并低于市場的服務價格向街道推薦的企業(yè)提供服務。

7、在服務實施過程中，我們將接受街道全程的監(jiān)督和評估。

三、合作的業(yè)務優(yōu)惠及收益暫行如下

1、我們將在確定的具體合作方案（體驗式服務、合作服務周、額外優(yōu)惠服務）基礎上在服務內容（招聘解決、體系框架搭建、基礎培訓、人事工作代理、人力資源咨詢、法務咨詢等）上向街道推薦的企業(yè)提供高效優(yōu)質的服務

2、街道將企業(yè)推薦給我們，提供企業(yè)的相應需求信息等合作，作為回報，我們將可按照與企業(yè)簽訂協議總額的一定比例返還給街道作為管理費用。

3、同時，街道和我們都可在自由的平臺上對合作項目、方案進行宣傳，同時可提升街道的社會效益和合作效果。

2013年8月1日

第二篇：人力資源方案

人力資源方案（暫行）

1、組織架構

2、人員編制工資結構

3、績效考核標準

①每月10日至15號發(fā)放基本工資，25號發(fā)放其他，如補助、績效等。

②各部門員工績效考核以考核標準為主，每周一次月底匯總。

③績效于開業(yè)第四個月開始計算。

4、上班時長及福利

①上班時長：

早班：8：00----11：3013：30---19：00

晚班：9：30----13：3016：30—20：30

如果遇到促銷活動，員工加班時，公司按相應時長于3個月內安排員工補休。

②每月公休2天。周六日、法定節(jié)假日為正常上班時間。

③每月上班時間排班、輪休時間排班由主管上月底統(tǒng)一安排并上報人力資源部。

④健康證：員工正式入職后，根據工作需要，如需辦理健康證者，由公司集中辦理、費用由員工個人承擔。

⑤春節(jié)、中秋兩節(jié)時公司為工作滿6個月員工發(fā)放相關福利。標準為每節(jié)每人100元購物卡或等價實物。⑥試用期結束后，經公司考核完畢方可正式上崗，享受正式工資標準，員工工資底薪750元+金勤50元+績效，試用期一個月，試用期工資為員工工資的80%。

⑦公司負責為員工提供一份意外傷害保險。工作年限滿一年，公司全額報銷，工作年限未滿一年，由員工按月補足。

⑧工作服收取成本押金500元/套，入職時交300元，其余工資中扣除，員工離職時退回，如丟失或嚴重破損需按成本價賠償。

⑨試用期辭職需提前3天書面申請，正式辭職需提前1個月書面申請，試用期七天內離職無工資。七天后有工資，包括前七天的工資。

5、軍訓培訓

①軍訓培訓視為福利的一種，其中軍訓7天，培訓7天，每天發(fā)放培訓補助金20元，協議要求服務時限三個月（含試用期），如軍訓培訓中途退出或工作未滿三個月退出者視為自動放棄，培訓補助金于試用期滿時于次月25日發(fā)放。

②軍訓時發(fā)放迷彩服一套，不收取服裝費，服裝于軍訓結束后清潔收回，如丟失或嚴重破損需按成本價賠償。

第三篇：人力資源合作協議11

合作協議

甲 方：

乙 方：---------------------為了充份發(fā)揮各自的優(yōu)勢，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用、互惠互利的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就合作 在 地區(qū)人員招募工作達成如下協議：

一、甲方對就業(yè)人員的要求：

1、年滿16周歲以上，初中以上，身體健康，具有身份證，男女不限，其它參考甲方提供企業(yè)招聘簡章。

2、乙方負責統(tǒng)一組織好就業(yè)人員，在簽訂合作協議后將人員送至甲方，每批人員送達至少提前1天將名單報至甲方。

3、甲方在接到乙方就業(yè)人員名單后，將企業(yè)相關資料傳給乙方進行確認，并安排乙方對企業(yè)進行考察和確認，待企業(yè)在確認準確用人信息后，在人員名單上加蓋接收公章，并開立《人員預錄函》給乙方，乙方即安排人員出發(fā)至企業(yè)。

4、企業(yè)規(guī)定體檢費、住宿費、床上生活用品等均由就業(yè)人員本人承擔。

二、雙方權利義務說明：

1、甲方有權要求乙方做好輸送就業(yè)人員的人事審查工作，乙方須嚴格恪守真實誠信的原則全力配合甲方要求。

2、甲、乙雙方須相互配合做好輸送人員的工作安排，具體包括：

1)、甲方安排乙方輸送的就業(yè)人員在甲方合作企業(yè)工作，確保就業(yè)人員和企業(yè)產線員工工資標準一樣。

2)、就業(yè)人員到達甲方所指定工廠后，均應遵守甲方合作工廠的規(guī)章制度，服從甲方工作安排。若就業(yè)人員因違反甲方規(guī)章制度或甲方所在地法律法規(guī)的，一切責任由其本人自行負責。

3）、甲方需保證向乙方提供企業(yè)工資標準不低于當地勞動法規(guī)定工資標準并如實告知乙方。

3、就業(yè)人員在入廠前安全事故由乙方負責，入廠后在合同期內因工致傷、致殘等問題的處理，均由甲方合作企業(yè)根據國家有關規(guī)定處理或辦理，但如屬就業(yè)人員自身過錯所造成則應由本人自行承擔，甲乙雙方負責協助進行處理。

4、乙方提供的就業(yè)人員進廠后經常遲到、早退、曠工、不按規(guī)定上班的，按企業(yè)相關規(guī)定處理，如因為嚴重違規(guī)違紀被開除，甲方無任何附帶責任。

5、如有任何一方違反約定而產生任何后果由違約方全部承擔責任而與另一方無關。

三、費用的確定及支付方式

（一）、費用的確定：委托招聘費按輸送成功后 元/人。

（二）、費用的支付方式：

（1）甲、乙雙方簽訂協議后，待乙方人員出發(fā)到甲方企業(yè)報到上班滿 天后，甲方先支付費用 元/人，人員報到 日按在崗人數支付乙方委托招聘費

元/人。

四、雙方約定

1、乙方組織來甲方人員只要經過甲方確認可以出發(fā)到甲方企業(yè)如因為甲方原因造成人員無法入廠時，一切損失由甲方負責，乙方協助做好人員安撫工作，如因為乙方原因在招聘時未按照甲方提供招聘簡章招聘及夸大宣傳造成人員到蘇后整批提出離職或者人員波動較大，一切損失由乙方承擔，甲方協助做好人員穩(wěn)定工作。

2、為了維護雙方利益，雙方在合作 名碩電腦（蘇州）有限公司 項目時在對方所在地均為獨家代理，不得與其它合作伙伴進行合作，甲方如有違約行為需向乙方支付違約金人民幣 伍萬元 整并加損失費用。

四、本協議有效期限自2012年 月 日起至2012年 月 日止。

六、所有雙方需嚴格按照合同中約定事項各自遵守相關應遵守事項，任何一方不得做有損其它方的利益行為，如有均可按照實際損失進行追究責任方并要求賠償。

七、本協議未盡事宜﹐雙方另行協商解決。

八、本協議自雙方簽字蓋章之日起正式生效，正本一式兩份﹐雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）； 乙方（蓋章）：

代表： 代表；

身份證號； 身份證號：

電話；

電話；

2012年 月

日 2012年 月

日

第四篇：人力資源調研方案

關于華聯超市人力資源調研方案

調研目的：

通過對華聯超市的人員素質結構的調查，了解華聯超市人員的素質與職位之間的匹配關系。

了解本專業(yè)的市場現狀，為以后的專業(yè)學習奠定直觀印象，并且通過調研結果的分析，可以明確自己在以后工作中所需有針對性培養(yǎng)的素質。調研內容

人力資源管理部門管理人員的學歷、專業(yè)、職稱、工齡以及其崗位分布情況。

華聯管理人員與員工的比例，以及人力資源管理部門人員的年齡與性別結構。

主管與人力資源管理人員認為做好本職工作所需具備最重要的能力與條件。

調動員工積極性、激發(fā)員工工作熱情的方法與途徑。企業(yè)對員工的培訓方式。

人力資源崗位的晉升渠道，內部晉升與外部晉升的大致比例。與人事管理相比，人力資源管理部門工作的變化。調研方法

團隊六人人自由結伴，對華聯的人力資源管理部門人員進行采訪，可采用電話采訪、實地采訪、網上采訪等方法。調研實施 調研前，了解所要前往調研的企業(yè)的相關情況，包括發(fā)展狀況、企業(yè)文化等，然后隊員在合適的時間里進行調研活動，必要的應預約好相關企業(yè)界人員。質量控制

秉承社會實踐的原則，對調研中心內容盡享把控，把在調研中所遇到的難題與困擾提出來一起討論，共同完成此次調研活動，并對調研結果進行合理深刻的整理、總結。日程安排

周末或其他閑余時間，視情況靈活安排，但保證及時完成調研工作。

第五篇：人力資源方案

水泥土攪拌樁水泥土漿液取樣機，取樣罐連接在固定框架中，取樣罐上端敞口，底部密封，取樣罐蓋板與取樣罐蓋塞放置在取樣罐上端敞口處，牽引拉環(huán)一端依次與取樣罐蓋板和取樣罐蓋塞連接在一起，另一端連接牽引繩；通過牽引繩拉動牽引拉環(huán)，使得取樣罐蓋板、取樣罐蓋塞向上移動，打開或關閉取樣罐。取樣罐蓋塞下端還連接有密封圈，取樣罐蓋塞與取樣罐的上端敞口嵌入式連接。本發(fā)明采用牽引繩拉動牽引拉環(huán)與取樣罐蓋板，并同時控制取樣罐蓋塞向上移動，實現取樣罐打開，結構簡單、操作使用方便，實現在不同深度、不同區(qū)域取得原位初始狀態(tài)的水泥土混合漿液，既不破壞水泥土樁或墻，又便于后期室內強度試驗操作，具有廣闊的運用前景。

1、工程概況

1.1工程基本概況工程項目由大廈61層，高229.5米，總建筑面積約16萬平方米，包括一幢塔樓以及周邊裙樓和純地下室組成，整體設置4層地下室，設計采用塔樓順作-周邊裙樓逆作的方案進行基坑工程施工。

本工程項目的設計單位為華東建筑設計研究院有限公司；監(jiān)理單位為上海協同工程監(jiān)理造價咨詢有限公司；樁基礎及基坑圍護施工單位為浙江省地質礦產工程公司。

根據圖紙設計及合同施工要求，涉及的施工內容主要為樁基礎，地下連續(xù)墻圍護結構，塔樓鉆孔灌注樁臨時圍護結構，兩重管高壓旋噴樁、SMW工法水泥土攪拌樁及壓密注漿等。本施工組織設計主要就上述各工藝進行編制并組織施工。

本工程±0.00m相對于絕對標高為3.500m，場地平均相對標高為-1.100m，考慮200mm厚C20素砼墊層。基礎墊層底相對標高為-20.100m，-13.300（裙房區(qū)域）?；娱_挖深度為19m。

1.2基坑圍護工程設計概況

1.2.1地下連續(xù)墻工程圍護結構采用地下連續(xù)墻，連續(xù)墻總延長米約536m，共93幅墻，分A、B、C、D、E型五種墻，A型墻厚度為1.0m，其余地下墻厚度為0.8m。墻深為33～35m不等，地下墻墻址插入⑦1層粉砂層。地下連續(xù)墻接頭形式采用柔性接頭，地下墻混凝土設計強度等級為C30，主筋保護層厚度70mm，抗?jié)B等級S8；鋼筋采用HPB235、HRB335、HRB400。

1.2.2鉆孔灌注樁排樁基坑內部塔樓周邊設置鉆孔灌注樁排樁結合單排三軸水泥土攪拌樁止水帷幕作為臨時隔斷圍護結構，鉆孔灌注樁混凝土設計強度等級C30.塔樓鉆孔灌注樁，深度約34m（樁底相對標高-35.10m），樁數187根。

1.2.3三軸水泥土攪拌樁基坑內部被動區(qū)土體加固和臨時圍護側的止水帷幕均采用三軸水泥土攪拌樁。三軸水泥土攪拌樁采用P32.5級新鮮普通硅酸鹽水泥，基底以下部分水泥摻量為20%，水灰比1.5～2.0，樁體28天無側限抗壓強度≥1.0MPa.三軸水泥土攪拌樁采用Φ850三軸攪拌樁設備進行施工，采用兩噴兩攪的施工工藝，止水帷幕采用套接一孔法施工，土體加固相互搭接250mm，在樁體范圍內必須做到水泥攪拌均勻。樁體垂直度偏差不大于1/150，樁位偏差不大于20mm。

1.2.4壓密注漿被動區(qū)土體加固與圍護結構之間、排樁與止水帷幕之間設置壓密注漿填充空隙。前者壓密注漿點的間距為1000mm，后者壓密注漿點間距同排樁間距1300mm。壓密注漿采用P32.5級新鮮普通硅酸鹽水泥。壓密注漿漿液注入率20%（與被加固土體體積之比）。水灰比為0.55，注漿順序采用跳孔間隔注漿。

1.2.5高壓旋噴樁高壓旋噴樁直徑1000，間距為700mm。水泥用量550kg/m，水泥漿液的水灰比為0.8。壓力控制：氣壓不小于0.7MPa，水泥漿液流壓力宜大于25MPa。

2、編制依據

2.1上海市標準《地基基礎設計規(guī)范》（DGJ08-11-1999）；

2.2《型鋼水泥土攪墻技術規(guī)程》（DGJ08-116-2005）；

2.3《建筑地基基礎施工質量驗收規(guī)范》（GB50202-2002）；

2.4《建筑工程施工質量驗收統(tǒng)一標準》（GB50300-2001）；

3、施組編制范圍

基坑圍護結構體系：坑外Ф850三軸水泥土攪拌樁止水帷幕、坑內Ф850三軸水泥土攪拌樁加固。

4、施工部署

4.1總體施工順序考慮現場現有供電、供水條件，達到合理的資源配置。為確保本工程基坑圍護體系施工質量，基坑圍護體系總體施工順序為：先施工Ф850三軸水泥土攪拌樁坑外止水帷幕，待施工7天后開始沿已施工完畢的三軸水泥土攪拌樁內側施工鉆孔灌注樁，Ф850三軸水泥土攪拌樁坑外止水帷幕全部施工完畢，工法轉至坑內，施工坑內加固，三軸水泥土攪拌樁坑內加固與鉆孔灌注樁交叉施工。

4.2現場場地布置

4.3供電量、日供水量每臺套設備需用電量、日供水量如下：

4.3.1供電量約：300KW。.4.3.2日供水量約：180立方米。

5、施工進度計劃

5.1施工總進度計劃表本工程考慮24小時施工，具體施工進度計劃詳見下表：序號日歷天任務名稱天數（天）

1.施工準備3

2.施工坑外Ф850三軸水泥土攪拌樁止水帷幕20

3.號機施工坑內加固Ф850三軸水泥土攪拌樁25

5.2確保工期的措施

5.2.1施工組織保證措施

（1）配備有經驗得力的施工班組及項目領導班子，做到人員配備精良，有效實施項目管理。

（2）組織機制上確保工程進度，確保工程創(chuàng)合格目標，做到有目標、有措施、有把握。自己放心，也讓業(yè)主放心，向業(yè)主交出一個優(yōu)質工程。

（3）按照總進度計劃完成本工程，對分部分項工程進行工序分解、落實。做到施工人員配備組織落實，施工機具、材料、設備按進出場計劃落實，分階段施工進度時間落實。

5.2.2材料供應保證措施

（1）本工程選擇優(yōu)質的散裝水泥，在施工期間，作好與水泥供應商的溝通，要求水泥供應商對我公司作出承諾，一旦開工，每天保證200噸水泥的供應量，以保證施工的正常運轉。

（2）施工期間，確保連續(xù)供應散裝水泥的儲藏量。

5.2.3施工機械設備、機具保證措施

（1）根據本工程特點，配備相適應的施工機械設備、機具，機械設備投入使用前必須提前檢修、保養(yǎng)，確保進入施工現場設備、機具運行良好，為工程進度提供保證。

（2）增加機械設備零部件和壓漿泵的備份，一旦損壞，立即啟用備用設備，保證施工的連續(xù)進行。

5.2.4技術保證措施

（1）組織工程技術人員，進行圖紙學習和會審、共同參與編制工程網絡進度計劃，確保技術方案合理可行，網絡計劃實施有效可靠。

（2）將施工過程中的矛盾和問題，在施工過程中得到完全解決，相互有效配合施工。

（3）組織技術人員編制優(yōu)化施工方案，深化作業(yè)設計和關鍵節(jié)點的技術處理措施，確保工程質量，也確保工程進度順利進行。

（4）充分考慮各種不利因素和可能出現的突發(fā)事故，制訂有針對性的措施。做到事前控制、過程落實、中間檢驗、工序把關等多重保障，確保工期計劃順利實施。

6、擬投入施工的機械、設備

6.1主要施工機械、設備表序號設備名稱規(guī)格型號單位數量功率合計（KW）

1.三軸攪拌鉆機JB-160臺1160×1

2.三軸攪拌鉆機ZKD85-3A臺190×1

3.樁機DH-608臺1柴油發(fā)動機

4.挖掘機0.8m3臺2柴油發(fā)動機

5.散裝水泥自動拌漿系統(tǒng)套145×1

6.壓漿泵BW-200臺215×2

7.備用壓漿泵BW-200臺2

8.空壓機6m3臺145×1

9.電焊機BZ-500型臺120×1

10.碘鎢燈套13.5×1

6.2施工所用測量儀器、儀表序號儀器設備名稱規(guī)格型號單位數量1鋼卷尺50米把12經緯儀J2-2臺13水準儀DSZ3臺14線錘3米只2注：對以上各計量器具在使用前都經過專業(yè)檢測單位檢驗，確保計量器具的使用有效性合乎標準要求。

7、三軸深層攪拌樁施工方案

特殊情況處理措施

（1）有異常時，如遇無法達到設計深度進行施工時，應及時上報甲方、監(jiān)理，經各方研究后，采取補救措施。

（2）在碰到地面溝或地下管線無法按設計走向施工時，宜與設計單位、業(yè)主、監(jiān)理共同協商，確定解決辦法。

（3）施工過程中，如遇到停電或特殊情況造成停機導致成墻工藝中斷時，均應將攪拌機下降至停漿點以下0.5m處，待恢復供漿時再噴漿鉆攪，以防止出現不連續(xù)墻體；如因故停機時間較長，宜先拆卸輸漿管路，妥為清洗，以防止?jié){液硬結堵管。

（4）發(fā)現管道堵塞，應立即停泵處理。待處理結束后立即把攪拌鉆具上提和下沉1.0m后方能繼續(xù)注漿，等10～20秒恢復向上提升攪拌，以防斷樁發(fā)生。

（5）施工冷縫處理施工過程中一旦出現冷縫則采取在冷縫處圍護樁外側補攪素樁方案，在圍護樁達到一定強度后進行補樁，以防偏鉆，保證補樁效果，素樁與圍護樁搭接厚度約10cm.因處理冷縫而增加的工程量以實際施工量另計。

滲漏水處理在整個基坑開挖階段，我公司將組織工地現場小組常駐工地并備好相應設備及材料，密切注視基坑開挖情況，一旦發(fā)現墻體有漏點，及時進行封堵。具體采用以下兩種方法補漏。

引流管：在基坑滲水點插引流管，在引流管周圍用速凝防水水泥砂漿封堵，待水泥砂漿達到強度后，再將引流管打結。

雙液注漿：

①配制化學漿液。

②將配制拌合好的化學漿和水泥漿送入貯漿桶內備用。

③注漿時啟動注漿泵，通過2臺注漿泵2條管路同時接上Y型接頭從出口混合注入孔底被加固的土體部位。

④注漿過程中應盡可能控制流量和壓力，防止?jié){液流失。

⑤施工參數。

注漿壓力：0.3-0.8Mpa注漿流量：25-35l/min注漿量：0.375m3/延米漿液配比：

A.液水：水泥：膨潤土：外摻劑=0.7：1：0.03：0.03水泥選用普通硅酸鹽水泥標號為32.5級。

B.液水玻璃選用波寬度為35-40°blA液：B液=1：1初凝時間：45秒凝固強度：3-4Mpa/2h2。確保樁身強度和均勻性要求做到：

①水泥流量、注漿壓力采用人工控制，嚴格控制每桶攪拌桶的水泥用量及液面高度，用水量采取總量控制，并用比重儀隨時檢查水泥漿的比重。

②土體應充分攪拌，嚴格控制鉆孔下沉、提升速度，使原狀土充分破碎，有利于水泥漿與土均勻拌和。

③漿液不能發(fā)生離析，水泥漿液應嚴格按預定配合比制作，為防止灰漿離析，放漿前必須攪拌30秒再倒入存漿桶。

④壓漿階段輸漿管道不能堵塞，不允許發(fā)生斷漿現象，全樁須注漿均勻，不得發(fā)生土漿夾心層。

⑤發(fā)生管道堵塞，應立即停泵處理。待處理結束后立即把攪拌鉆具上提和下沉1.0m后方能繼續(xù)注漿，等10～20秒恢復向上提升攪拌，以防斷樁發(fā)生。

8、保證工程質量的技術措施

8.1施工技術關鍵及保證措施為達到設計圖紙及施工驗收規(guī)范規(guī)定的質量標準，除了在人、機、料、法、環(huán)各個影響質量的環(huán)節(jié)上進行全過程控制以外，具體還要注意以下幾方面：

（1）施工現場應先進行場地平整，清除施工區(qū)域的表層硬物和地下障礙物，遇明浜（塘）及低洼地時應抽水和清淤，回填粘性土（或置換土）并分層夯實，鋪設路基箱，路基承載力應滿足重型樁機平移、行走穩(wěn)定的要求，確保攪拌樁垂直度達到設計要求。

（2）水泥攪拌樁應按設計要求進行試成樁，確定在本工程中實際采用的水泥漿液水灰比、成樁工藝和施工步驟，試樁定為2-3組。

（3）工程擬采用電腦計量的自動攪拌系統(tǒng)和散裝水泥罐，以確保漿液質量的穩(wěn)定，因故擱置超過2小時以上拌制漿液，應作廢漿處理，嚴禁再用。

（4）嚴格控制攪拌樁下沉速度和攪拌提升速度，并保持勻速下沉（提升），攪拌提升時不應使孔內產生負壓造成堤壩周邊地基沉降，在樁機筒身上做好明顯標志，嚴格控制隔水帷幕樁頂和樁底標高。

（5）為提高圍護樁的隔水質量，本工程采用三軸攪拌樁全斷面重復套打搭接工序。樁與樁搭接時間超過24小時，應作為冷縫記錄在案，采取在搭接處補做攪拌樁等技術措施，確保攪拌樁的搭接質量。

（6）每臺班（24小時）抽查1組三聯（7.07cm×7.07cm×7.07cm）標準模水泥土試塊，取樣應有代表性，自然養(yǎng)護測定28天后試塊無側限抗壓強度，應達到設計要求。

（7）認真填寫每班組水泥記錄及相應報表備查。

（8）施工過程中隨時檢查施工記錄，并對照規(guī)定的施工工藝對每組樁和檢驗批進行質量評定，檢查重點是：水泥用量、樁長、制樁過程中有否斷樁現象、攪拌提升時間。

（9）水泥土攪拌樁成樁后可以進行必要的質量跟蹤檢驗，了解攪拌均勻程度樁身強度，以及防滲止水效果，如出現個別不符合規(guī)定要求的樁身部位，應采取有效補救措施。

8.2成樁施工期的質量控制

（1）認真做好各施工班組作業(yè)人員分層次技術交底，以及上崗前的培訓工作，持證上崗，確保崗位工作質量。

（2）確保使用設計強度等級的水泥，進場水泥及時送檢，合格后方可使用。

（3）嚴格控制水灰比（1.5-2.0）及摻入量，確定下沉速度為1m/min，提升速度為2m/min。

（4）施工機械性良好，JB-160樁機、ZKD85-3型Ф850三軸攪拌機、在進場前檢修，施工時及時例保、檢查；BW-200型壓漿泵及時維修、保養(yǎng)，并準備應急備用壓漿泵一套，從而確保噴漿的均勻性和連續(xù)性。

（5）施工前對樁機垂直度進行檢查校正。

（6）加強上述施工質量點的全面管理，項目部實現24小時崗位值班制度，做好施工過程質量控制記錄。

（7）施工過程中，由專人負責填寫施工記錄，施工記錄表中詳細記錄樁位編號、樁長、斷面面積、下沉（提升）的時間及深度、水泥用量、水泥摻入比、水灰比。

8.3工程技術資料管理在施工過程中使用的資料應符合國家和地方的標準，對資料進行收集、整理、編目、匯總裝訂，提供原始記錄供有關部門檢查，核定?？⒐ず蟀匆?guī)定歸檔。

9、安全施工措施

9.1安全管理體系

9.1.1安全責任

1.項目經理為安全施工的總責任人。

2.項目副經理對安全施工負直接領導責任，具體組織實施各項安全措施和安全制度。

3.項目工程師負責組織安全技術措施的編制和審核，安全技術的交底和安全技術教育。

4.施工員對分管施工范圍內的安全施工負責，貫徹落實各項安全技術措施。

5.工地設專職安全管理人員，負責安全管理和監(jiān)督檢查。

6.各專業(yè)人員都有崗位的安全職責。

7.每個施工人員亦有安全職責。

9.1.2安全教育安全教育分為一般性安全教育和安全技術交底兩部分。一般性安全教育包括：

①全體職工進入施工現場前的入場教育；

②定期安全意識教育；

③新工人上崗教育；

④各工種結合培訓的安全操作規(guī)程教育。

安全技術交底有：

①具體分部分項工程及新工藝、新材料使用的技術安全交底；

②每次安排生產任務的安全技術交底；

③每天的上崗安全交底。

9.1.3安全檢查

1.每月一次全面安全檢查，由工地各級負責人與有關業(yè)務人員實施。

2.每旬一次例行定期檢查，由施工員實施。

3.班組每天結合上崗安全交底進行安全上崗檢查。

4.按工程進展需要，由專業(yè)部門組織實施不定期的專業(yè)檢查。

9.2安全施工的一般性措施

9.2.1施工機械安全管理

1.資料管理建立施工現場的機械設備使用臺帳，以檢測機械設備在施工現場的安全運行是否處于受控狀態(tài)。臺帳有下列幾方面的內容：

（1）大型施工機械設備安裝調試完畢的驗收書。

（2）特殊工種作業(yè)人員（機組的機操工、駕駛員、起重工和指揮員）的登記名冊。

（3）機組人員上崗操作的安全技術交底書。

（4）機械設備定期檢查資料和設備隱患整改單以及整改情況記錄。

（5）設備的運行臺時、班次的簽證單。

2.使用和維護

（1）為保障機械設備在施工現場安全運行，首先是機械設備方確保以完好的機械設備提供給施工現場使用。帶“病”的機械設備及缺少安全裝置或安全裝置失效的機械設備不得進入施工現場。

（2）施工現場負責為機械設備進入現場作業(yè)而提供道路、水電、臨時機棚或場地等必需的條件，并消除對機械設備作業(yè)妨礙或不安全因素，需夜間作業(yè)的設置充足的照明。

（3）機械設備進入現場的作業(yè)點后，施工技術人員應向機械操作人員進行施工任務及安全技術措施的書面交底。

3.大型機械設備的安裝

（1）大型施工機械設備進入施工現場安裝位置與施工現場的場布圖所示意的位置相符，起重機不靠近架空輸電線，如限于現場條件必須在線路近旁作業(yè)時，采取安全保護措施后方可作業(yè)。

（2）大型施工機械設備的安裝、拆卸根據原有生產廠的規(guī)定，按機械設備施工組織設計的技術方案和安全作業(yè)技術措施，由專業(yè)隊伍的隊（組）人員在隊（組）長的負責統(tǒng)一指揮下進行，并有技術和安全人員監(jiān)護。

（3）大型施工機械設備安裝完畢后，經調試、試運轉和安裝隊（組）負責人、機組負責人、技術員、安全員會同施工現場負責人及有關部門負責人對設備進行驗收檢查。經驗收合格簽證后，在設備明顯處掛上“驗收合格”牌，“機械性能”牌方可投入施工生產運行。

4.電焊機

（1）有可靠的防雨措施；

（2）

一、二次線（電源、龍頭）接線處有齊全的防護罩，二次線使用線鼻子；

（3）有良好的接地或接零保護；

（4）配線不得亂拉亂搭，焊把絕緣良好。

5.乙炔發(fā)生器

（1）與明火距離大于10m；

（2）裝有回火防止器；

（3）有保險鏈、防爆膜，保險裝置靈活可靠，使用合理。

6.氣瓶

（1）各類氣瓶有明顯色標和防震圈，并不得在露天曝曬；

（2）乙炔氣瓶與氧氣瓶距離大于5m；

（3）乙炔氣瓶在使用時裝回火防止器；

（4）皮管用夾頭緊固；

（5）操作人員持有效證上崗操作。

9.2.2施工用電安全

1.一般規(guī)定

（1）現場施工用電采用三相五線制。

（2）配電箱設置總開關，同時做到一機一閘一漏電保護器。

（3）照明與動力用電分開，插座上標明設備使用名稱。

（4）電纜線及支線架空或埋地，架空敷設采用絕緣子，不直接綁扎在金屬構架上，嚴禁用金屬裸線綁扎。

（5）移動電箱內動力與照明分箱設置。

（6）樓層通道和照明使用安全電壓，施工用電編制施工方案，并有可靠的安全技術措施，上報審批后才能進行。

（7）施工現場的電器設備設施有效的安全管理制度，現場電線電氣設備設施有專業(yè)電工經常檢查整理，發(fā)現問題立即解決。

（8）凡是觸及或接近帶電體的地方，均采取絕緣保護以及保護安全距離等措施。

（9）電力線和設備選型按國家標準限定安全載流量。

（10）所有電氣設備和金屬外殼具備良好的接地和接零保護，所有的臨時電源和移動電具裝置有效的二級漏電保護開關。

（11）十分潮濕的場所使用安全電壓，設置醒目的電氣安裝標志，不使用無有效的安全技術措施的電氣設備。

（12）電線和設備安裝完畢以后，由動力部門會同安全部門對施工現場進行驗收，合格后方可使用。

（13）經常對職工進行電氣安全教育，未經考核合格的電工、機工和其它人員一律不準上崗作業(yè)。

2.安全保證措施

（1）電纜的接頭接入接線盒并附在墻上。接線盒內能防水、防塵、防機械損傷并遠離易燃、易爆、易腐蝕場所。

（2）所使用的配電箱是符合JGJ59-99規(guī)范要求的鐵殼標準電箱。配電箱電氣裝置做到一機一閘一漏電保護。

（3）開關箱的電源線長度不大于30m，并與其控制固定式用電設備的水平距離不超過3m。

（4）所有配電箱、開關箱都編號，箱內電氣完好匹配。

（5）工作接地的電阻值不大于4.并由電工每月檢測一次，做好原始記錄。

（6）保護零線每一重復接地裝置的接地電阻值不大于10。

（7）保護零線選擇不小于10mm2的絕緣銅線，統(tǒng)一標志為綠/黃雙色線，在任何情況下不使用綠/黃雙色線作負荷線。

（8）所有電機、電器、照明器具、手持電動工具的金屬外殼、不帶電的外露導電部分，做保護接零。

（9）除塔吊以外，所有的電機、電器照明器具、手持電動工具的電源線裝置二級漏電閘保護器。

（10）室外燈具距地面不低于3m，室內燈具不低于2.4m。固定照明全面布置，照明電壓不大于36V，并采用保護接零。

（11）施工現場嚴禁使用花線、塑料膠質線作拖線箱的電源線，嚴禁使用木制的拖線箱、板及民用塑殼拖線板。

9.3夏季施工的安全防范措施

9.3.1人員保護措施

（1）及時掌握氣象部門發(fā)布的高溫報告，適時調節(jié)作息時間，做到張馳有度，安排適當。預報溫度超過35攝氏度的，從上午11：00-下午14：00點必須休息，如工程需要連續(xù)施工的，必須有監(jiān)護，并有措施保障方可。

（2）根據施工人員數配備足量的防暑降溫藥品（如十滴水、清涼油、人丹之類的），施工現場保證開水供應并嚴格確保飯食的清潔衛(wèi)生?，F場配備集裝箱的，必須在集裝箱的頂部加蓋一層隔熱層，以降低箱中溫度，盡可能的利用風扇、空調等降溫設備，發(fā)生中暑的立即就近送醫(yī)院。

9.3.2設備保護措施

（1）在施工上必須堅持規(guī)范施工，不得違章、野蠻作業(yè)，確實做好夏季施工中安全工作。各專、（兼）職安全員、施工負責人加強巡查，嚴格把關，發(fā)現問題立即整改，防患于未然。

（2）在暴風雷雨多發(fā)的季節(jié)，要及時掌握氣象部門發(fā)布的不同等級的氣象信息，有針對性的做好人員的疏散和設備的安置，在暴風雷雨來臨前停止施工，并合理加固或擺放打樁設備，切忌麻痹大意和僥幸心理。

10、文明施工措施

10.1場容場貌管理

1.施工現場的場容管理，實施劃區(qū)域分塊包干，責任區(qū)域掛牌示意，生活區(qū)管理規(guī)定掛牌昭示全體。

2.制定施工現場生活衛(wèi)生管理、檢查、評比考核制度。

3.安全生產作業(yè)工作上墻，做到七牌一圖（工程項目基本情況、工程項目責任人員姓名牌、安全六大紀律牌、安全生產計數牌、十項安全技術措施、防火須知牌、衛(wèi)生須知牌和工地施工總平面圖）。

4.現場布置安全生產標語和警示牌，做到無違章。

5.施工區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)掛標志牌，危險區(qū)設置安全警示標志。在主要施工道路口設置交通指示牌。

6.確保周圍環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到無污水外溢，圍欄外無渣土、無材料、無垃圾堆放。

7.環(huán)境整潔，水溝通暢，生活垃圾每天用編織袋袋裝外運，生活區(qū)域定期噴灑藥水，滅菌除害。

10.2材料堆放管理

1.各種設備、材料盡量遠離操作區(qū)域，并不許堆放過高，防止倒塌下落傷人。

2.進場材料嚴格按場布圖指定位置進行規(guī)范堆放。

3.現場材料員認真做好材料進場的驗收工作（包括數量、質量、質保書），并且做好記錄（包括車號、車次、運輸單位等）。

4.水泥倉庫有管理規(guī)定和制度，掛牌管理。水泥發(fā)放憑限額領料單，限額發(fā)放。倉庫管理人員認真做好水泥收、發(fā)、存流水明細帳。

5.材料堆放按場布圖嚴格堆放，杜絕亂堆、亂放、混放，特別是杜絕把材料堆靠在圍墻、廣告牌后，以防受力造成倒塌等意外事故的發(fā)生。

10.3施工人員的管理

1.辦公室、廁所、食堂、宿舍等的搭建標準、要求按有關規(guī)定執(zhí)行。

2.制定“辦公室及宿舍衛(wèi)生管理制度”，使施工現場做到整潔、衛(wèi)生。

3.辦公室、宿舍通風、明亮，設有盥洗設施，由專人負責管理。

4.宿舍內嚴禁私接電源插座或使用大容量電器，施工安全部定期進行檢查監(jiān)督。

5.生活區(qū)和施工現場設男、女廁所、浴室，污水排入化糞池。保持清潔，排水通暢，有專人管理。

6.在生活區(qū)內設置食堂，提供工人與管理人員的伙食。并按食品衛(wèi)生法要求執(zhí)行。用餐統(tǒng)一在食堂進行。

7.施工現場設茶水供應點，茶具有消毒設施。

10.4治安管理措施

1.服從業(yè)主在社會治安、綜合治理、計劃生育、交通管理、環(huán)境保護等方面的管理規(guī)定。

2.建立專門的保衛(wèi)機構，統(tǒng)一領導治安保衛(wèi)工作。

3.大門口設立門衛(wèi)，嚴格執(zhí)行出入制度。所有人員進入現場須佩帶胸卡，非本工程人員進入大門須登記，通過門衛(wèi)聯系，待明確接待人員后才能進入。

4.工作人員僅限于工程指定施工區(qū)域內活動，非經許可禁止進入與工程無關區(qū)域逗留。

5.工作人員不得在工地內酗酒或酒后進工地工作，不得攜帶違禁品進入，以維護財產和人員安全。

6.材料車輛進單位裝卸完畢后，立即駛離現場，停放指定停車場。

7.對施工現場的貴重物資、重要器材和大型設備加強管理，嚴格有關制度，設置防護設施和報警設備，防止物資被哄搶、盜竊或破壞。

8.廣泛展開法制宣傳和“四防”教育，提高廣大職工群眾保衛(wèi)工程建設和遵紀守法的自覺性。

9.經常開展以防火、防爆、防盜為中心的安全檢查，堵塞漏洞，發(fā)現隱患及時采取預防措施，防止發(fā)生問題。

10.加強對外包隊伍的管理，設專人負責對外包隊伍進行法制、規(guī)章制度教育，對參加施工的民工進行審查、登記造冊，領取暫住證，發(fā)工作證，方可上崗工作。對可疑人員進行調查了解。

11、環(huán)境保護措施

11.1衛(wèi)生管理

1.施工現場經常保持整潔衛(wèi)生。道路平整、堅實、暢通，并有排水設施。

2.材料進場與棄土運輸車輛不帶泥沙，并做到沿途不遺不撒。

3.生活區(qū)室內外保持整潔有序，無污物、污水，垃圾集中堆放，及時清理。

4.食堂有專人主管衛(wèi)生工作，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等有關制度。

5.飲用水保證開水供應，飲水器具衛(wèi)生。

6.現場的廁所有專人保潔。

11.2污染控制

11.2.1大氣污染

1.水泥等粉細散裝材料，采取室內（或封閉）存放或嚴密遮蓋，卸運時采取有效措施，減少揚塵。

2.現場的臨時道路地面做適當處理，防止道路揚塵。

3.在現場設置攪拌設備時，安設擋塵裝置。

11.2.2水污染

1.不得將油和廢棄材料倒入鄰近河中，以免造成污染。

2.控制施工產生的污水流向，防止漫沿，并在合理的位置設置沉淀池，經沉淀后再排放，防止污染環(huán)境。

3.現場存放油料的庫房進行防滲漏處理，儲存和使用都采取措施，防止跑、冒、滴、漏，污染水體。

11.2.3噪聲污染

1.施工現場遵照《中華人民共和國建筑施工場界噪聲限值》制定降噪的相應制度和措施。

2.進行強噪聲、大震動作業(yè)時，嚴格控制作業(yè)時間。必須晝夜連續(xù)作業(yè)的，采取降噪減震措施，作好周圍群眾工作，并報有關環(huán)保單位備案后施工。