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      供銷社機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)整改方案

      時(shí)間:2019-05-13 14:53:59下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:供銷社機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)整改方案

      為做好我社機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改提高階段的工作,確保我社機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效,根據(jù)區(qū)委和區(qū)效能辦有關(guān)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)的通知要求,結(jié)合我社實(shí)際,我社采取多種形式,廣泛征求各方的意見(jiàn),通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)和自身的剖析,查找我社工作人員在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)等方面意見(jiàn)和建議,我社根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)收到意見(jiàn)和建議進(jìn)行了進(jìn)一步的梳理分析,現(xiàn)根據(jù)意見(jiàn)和建議制定如下整改方案:

      一、整改的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

      堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以農(nóng)民群眾關(guān)注的共性和熱點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn),以提高機(jī)關(guān)凝聚力、創(chuàng)造力為總要求,切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,加強(qiáng)制度建設(shè),整合并充分利用區(qū)社系統(tǒng)的資源,規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為,完善機(jī)關(guān)運(yùn)作方式,努力形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)管理體制和運(yùn)作機(jī)制。

      二、存在的問(wèn)題

      通過(guò)征求各方意見(jiàn)歸納起來(lái)主要有幾個(gè)方面:一是部分同志觀念陳舊,辦事經(jīng)驗(yàn)化,影響機(jī)關(guān)工作效率、服務(wù)質(zhì)量。我社開(kāi)展解放思想活動(dòng)以來(lái),減少了一些不必要的辦事環(huán)節(jié),有效地提高了機(jī)關(guān)的辦事效率,但仍有部分同志思想沒(méi)有轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),區(qū)供銷社是窗口服務(wù)單位,應(yīng)努力提高工作效率,提高服務(wù)質(zhì)量。二是學(xué)習(xí)不夠,對(duì)政策的把握不夠準(zhǔn)確,業(yè)務(wù)素質(zhì)仍有待提高。供銷社作為主要對(duì)“三農(nóng)”的部門,在新農(nóng)村的建設(shè)中需加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、拓寬思路、多想辦法,積極發(fā)揮供銷社作為政府解決“三農(nóng)”問(wèn)題的重要職能部門作用,要把握新政策,加強(qiáng)對(duì)基層社、專業(yè)合作社等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三是機(jī)關(guān)的工作制度不夠健全、完善,造成有些工作的拖拉,影響了機(jī)關(guān)辦事效率。

      三、整改措施

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想解放。制定具體學(xué)習(xí)計(jì)劃,要認(rèn)真學(xué)習(xí)《十七大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》、《供銷合作社政策法規(guī)知識(shí)讀本》等讀本,對(duì)《惠州市機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)手冊(cè)》和市、區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)有關(guān)文件精神進(jìn)行深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),同時(shí)要對(duì)供銷社業(yè)務(wù)知識(shí)讀本認(rèn)真學(xué)習(xí),并結(jié)合工作需要,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。要采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)等方式開(kāi)展學(xué)習(xí),創(chuàng)新完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)方法,堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí),其他時(shí)間自學(xué),要求每位機(jī)關(guān)干部做到有一份詳盡的學(xué)習(xí)計(jì)劃,要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng),提高運(yùn)用理論指導(dǎo)工作、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。把學(xué)習(xí)理論同解決問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái),以學(xué)習(xí)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,以作風(fēng)效能轉(zhuǎn)變推進(jìn)工作落實(shí)。

      2、創(chuàng)新工作思路,提高服務(wù)水平。積極深入農(nóng)村基層調(diào)研,把領(lǐng)導(dǎo)精力、物力、財(cái)力 “三力”下沉到基層,多想辦法、多動(dòng)腦筋、創(chuàng)新工作思路,想群眾所想、急群眾所急,想盡千方百計(jì),解決農(nóng)民買賣難、增產(chǎn)不增收、權(quán)益得不到保障和“一保五難”等的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,要加強(qiáng)對(duì)基層社、專業(yè)合作社進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),采取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)點(diǎn)掛鉤的模式,進(jìn)行指導(dǎo),夯實(shí)供銷社的基礎(chǔ),提高整體服務(wù)水平,把供銷社為農(nóng)服務(wù)工作推上新的臺(tái)階。

      3、進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)的工作制度,提高機(jī)關(guān)辦事效率。針對(duì)機(jī)關(guān)工作制度中薄弱的環(huán)節(jié),抓好整改,逐步進(jìn)行健全,使制度規(guī)范化,責(zé)任明確化。要徹底改變辦事責(zé)任不清,造成工作拖拉,影響機(jī)關(guān)工作效率的現(xiàn)象,把每件工作的責(zé)任明確落實(shí)到科室,落實(shí)到個(gè)人,切實(shí)地提高機(jī)關(guān)的效能。

      第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)整改方案

      按照全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)的統(tǒng)一部署,結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際,依據(jù)學(xué)習(xí)調(diào)研、分析評(píng)議過(guò)程中查找出的問(wèn)題、征求到的意見(jiàn)及分析檢查報(bào)告提出的思路和措施,為切實(shí)解決我鄉(xiāng)在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,制訂本整改落實(shí)方案。

      一、整改目標(biāo)

      1、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)更加明確。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求理解更加深刻,貫徹落實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng);對(duì)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的階段性特征認(rèn)識(shí)更加清醒,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的思路更加清晰,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的信心和決心進(jìn)一步堅(jiān)定;思想觀念和思維方式更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,在事關(guān)科學(xué)發(fā)展全局的重大問(wèn)題上把握更加準(zhǔn)確。

      2、領(lǐng)導(dǎo)為民致富的能力明顯提高。自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀判斷形勢(shì)、研究問(wèn)題、謀劃工作,科學(xué)決策的能力明顯提高;善于解決復(fù)雜問(wèn)題、調(diào)動(dòng)各方面積極性,駕馭全局的能力明顯提高;善于突破常規(guī)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,改革創(chuàng)新的能力明顯提高;善于協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系,構(gòu)建和諧的能力明顯提高;善于抓住重點(diǎn)、攻堅(jiān)破難,推動(dòng)落實(shí)的能力明顯提高。

      3、影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的問(wèn)題得到緩解。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、社會(huì)事業(yè)滯后等制約全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題有所突破;干部宗旨意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行能力不強(qiáng)等影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題得到整治;行路難、看病難、就學(xué)難、飲水安全等關(guān)系群眾切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題得到較好解決。

      4、促進(jìn)機(jī)關(guān)效能的成效逐步顯現(xiàn)。油茶種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,產(chǎn)業(yè)鏈條有效延伸,品牌效應(yīng)進(jìn)一步彰顯;在做強(qiáng)水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、壯大第三產(chǎn)業(yè)、發(fā)展社會(huì)事業(yè)、建設(shè)和諧社會(huì)方面取得較大突破;綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力再上新臺(tái)階,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持兩位數(shù)增長(zhǎng);經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)趨于合理,增長(zhǎng)方式進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,人與自然和諧相處,人民群眾安居樂(lè)業(yè)。

      5、保證機(jī)關(guān)效能機(jī)制不斷完善。注重領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部思想認(rèn)識(shí)和能力素質(zhì)的提高,建立起科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)提升機(jī)制;注重集體決策、專家咨詢和社會(huì)公示相統(tǒng)一,建立起科學(xué)發(fā)展的民主決策機(jī)制;注重目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)與責(zé)任追究相結(jié)合,建立起科學(xué)發(fā)展的監(jiān)督保障機(jī)制。

      二、整改任務(wù)

      通過(guò)鄉(xiāng)黨政班子自查和征求干部群眾的意見(jiàn),主要有五個(gè)方面的突出問(wèn)題需要整改:

      1、群眾觀念不牢。(1)“親民、為民、富民”的辦法不多,措施不實(shí)。群眾來(lái)鄉(xiāng)辦事仍有門難進(jìn)、人難找的現(xiàn)象;再如“水巖之聲”鄉(xiāng)村廣播自辦節(jié)目,對(duì)農(nóng)村群眾的需求和期望考慮得比較少。(2)對(duì)群眾反映的一些問(wèn)題缺乏應(yīng)有的敏感性和必要的調(diào)查研究,回避矛盾,以至于引起群眾上訪。例如龍門村下高灣部分村民筑壩圍庫(kù)問(wèn)題。(3)對(duì)待群眾上訪或信訪處理不及時(shí)主動(dòng),甚至抱有厭煩情緒,引起群眾越級(jí)上訪或重復(fù)訪。例如鄉(xiāng)電管站下崗職工生活補(bǔ)助問(wèn)題以及部分退職老村干部的生活補(bǔ)助問(wèn)題久拖不辦。(4)群眾路線堅(jiān)持不夠好,在工作中忽視做群眾的思想工作,低估群眾的主體作用,不善于調(diào)動(dòng)群眾的積極性和創(chuàng)造性。例如在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作中,在某種程度上是“政府主導(dǎo)”變成“政府包辦”,“干部服務(wù)”變成“干部主體”。

      2、工作作風(fēng)不實(shí)。(1)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系和干部駐村制度執(zhí)行得不夠好,結(jié)對(duì)扶貧幫困和結(jié)交農(nóng)民朋友制度沒(méi)有得到很好落實(shí)。(2)縣委倡導(dǎo)的“到一線當(dāng)辦事員,在現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題”、“鄉(xiāng)村夜話”和“入戶聽(tīng)訴”等主題實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展不夠正常。(3)部分領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)漂浮,官僚主義嚴(yán)重,不愿深入基層,不敢接觸問(wèn)題,不習(xí)慣親力親為一竿子插到底,熱衷于遙控指揮,蜻蜓點(diǎn)水。(4)部分同志對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)角色把握不準(zhǔn)確,在某些方面比如遵守值班制度、學(xué)習(xí)制度、工作責(zé)任制度和反對(duì)打牌賭博等方面未能以身作則當(dāng)表率。

      3、發(fā)展思路不全。幾年來(lái),鄉(xiāng)黨政班子及其成員的發(fā)展觀念比較落后,發(fā)展思路不夠全面,尤其在發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)上積極性不高,辦法點(diǎn)子不多,認(rèn)為水巖是一個(gè)貧困鄉(xiāng)、庫(kù)區(qū)鄉(xiāng)、山區(qū)鄉(xiāng),在發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富問(wèn)題上難有大作為。黨委政府長(zhǎng)期以來(lái)均致力于龍門片大水面開(kāi)發(fā)和網(wǎng)箱養(yǎng)魚,而忽視引導(dǎo)和扶持發(fā)展山上產(chǎn)業(yè)比如油茶、茶葉等,致使太乙片和金盆片的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較滯后,沒(méi)有注意統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展,與科學(xué)發(fā)展觀的要求相差甚遠(yuǎn)。“開(kāi)明、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、創(chuàng)業(yè)”水巖精神的塑造沒(méi)有更多實(shí)質(zhì)性的措施和內(nèi)容。

      4、工作效率不高。(1)習(xí)慣于閉門造車、紙上談兵,沒(méi)有用心或下力氣抓落實(shí)。(2)事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),缺乏激情,工作不積極不主動(dòng),不求有功,但求無(wú)過(guò)。(3)組織紀(jì)律性不強(qiáng),政令不暢,對(duì)班子會(huì)決定的事情或黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的批示件,推三推四,不了了之。(4)缺乏工作計(jì)劃性,不善于安排調(diào)度,分不出輕重緩急,抓不住工作重點(diǎn),效率低下。

      5、能力素質(zhì)不強(qiáng)。部分同志的能力素質(zhì)還有很多不太適應(yīng)的地方。比如思想還不夠解放,學(xué)習(xí)韌勁不足,眼界還不夠?qū)拸V;謀劃工作思路還不夠開(kāi)闊,思維創(chuàng)新層次較低,缺乏一種敏感性、前瞻性、系統(tǒng)性和周全性;文字功底和口頭表達(dá)能力還不太適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)崗位;深入一線面對(duì)群眾的工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏,工作方法不夠靈活,缺乏攻堅(jiān)破難的底氣和能力。

      三、整改方法和工作措施

      (一)整改方法

      1、著力增強(qiáng)群眾觀念。

      (1)完善鄉(xiāng)“農(nóng)民服務(wù)中心”和龍門“便民服務(wù)站”建設(shè),進(jìn)一步健全制度,規(guī)范管理,努力實(shí)現(xiàn)便民服務(wù)制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化,提高行政效能。

      整改時(shí)限:xx年7月31日前

      整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

      整改責(zé)任人:xx

      (2)建立健全領(lǐng)導(dǎo)接訪和干部下訪制度,加大矛盾糾紛的排查調(diào)處力度。對(duì)已經(jīng)接受的信訪件重新梳理,落實(shí)責(zé)任,限時(shí)辦結(jié)。

      整改時(shí)限:xx年7月31日前

      整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

      整改責(zé)任人:xx

      (3)設(shè)立“民情信箱”,聘請(qǐng)“民情信息員”,建立民情收集和處理機(jī)制。

      整改時(shí)限:長(zhǎng)期

      整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

      整改責(zé)任人:xx

      (4)辦好“水巖之聲”鄉(xiāng)村廣播,樹立“為民”導(dǎo)向,不斷創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容。

      整改時(shí)限:長(zhǎng)期

      整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

      整改責(zé)任人:xx2、著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

      (1)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系和干部駐村制度,定期下村調(diào)研指導(dǎo)、扶貧幫困和結(jié)交農(nóng)民朋友,密切聯(lián)系群眾。

      整改時(shí)限:長(zhǎng)期

      整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

      整改責(zé)任人:xx

      (2)按照上級(jí)要求認(rèn)真開(kāi)展好“到一線當(dāng)辦事員,在現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題”、“鄉(xiāng)村夜話”和“入戶聽(tīng)訴”等主題實(shí)踐活動(dòng)。

      整改時(shí)限:xx年12月31日前

      整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

      整改責(zé)任人:xx

      (3)加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部作風(fēng)建設(shè),建立誡勉談話制度。

      整改時(shí)限:長(zhǎng)期

      整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

      整改責(zé)任人:xx3、著力完善發(fā)展理念。

      (1)加快制訂全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中、長(zhǎng)期規(guī)劃,并積極包裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目,加大向上爭(zhēng)資力度。

      整改時(shí)限:xx年8月15日前

      整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

      整改責(zé)任人:xx

      (2)認(rèn)真探索耕地和山地流轉(zhuǎn)的方式,加大流轉(zhuǎn)力度,并大力引進(jìn)和扶持能人大戶創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和示范基地。

      整改時(shí)限:xx年12月31日前

      整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

      整改責(zé)任人:xx

      (3)加快啟動(dòng)實(shí)施“農(nóng)民法制教育工程”,廣泛開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)。

      整改時(shí)限:xx年12月31日前

      整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

      整改責(zé)任人:xx

      (4)研究制訂塑造水巖精神的文明創(chuàng)評(píng)活動(dòng)規(guī)劃和工作措施。

      整改時(shí)限:xx年8月20日前

      整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

      整改責(zé)任人:xx

      (5)著力抓好一批民生工程,年內(nèi)重點(diǎn)抓好太乙、龍門、圩及部分村組群眾安全用水工程,蕉坑、金盆等村通組公路建設(shè),啟動(dòng)鄉(xiāng)文化樓及文化廣場(chǎng)、鄉(xiāng)財(cái)政計(jì)生樓建設(shè)、太乙圩農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、移民新村排污設(shè)施等建設(shè)項(xiàng)目。

      整改時(shí)限:xx年12月31日前

      整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

      整改責(zé)任人:xx4、著力提高工作效率。

      (1)建立并認(rèn)真實(shí)施工作督查制度和工作責(zé)任追究制度;

      整改時(shí)限:長(zhǎng)期

      整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李xx

      整改責(zé)任人:xx

      (2)建立健全“每月一安排、半月一調(diào)度、每周一例會(huì)、每月一述職”的工作機(jī)制,實(shí)行倒計(jì)時(shí)管理法,切實(shí)增強(qiáng)工作的緊迫性和計(jì)劃性,避免盲目性和隨意性。

      整改時(shí)限:長(zhǎng)期

      整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

      整改責(zé)任人:xx5、著力提升能力素質(zhì)。

      (1)認(rèn)真組織實(shí)施“鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程”和“農(nóng)村黨員培訓(xùn)工程”,繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)干部讀書活動(dòng),進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)職工文化生活。

      整改時(shí)限:xx年12月31日前

      整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

      整改責(zé)任人:xx

      (2)完善并嚴(yán)格執(zhí)行班子理論學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)干部“周一影院、周五講壇”文化活動(dòng)制度,定期組織機(jī)關(guān)干部參加現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。

      整改時(shí)限:xx年12月31日前

      整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

      整改責(zé)任人:xx

      (3)建立新老干部“結(jié)對(duì)幫帶互學(xué)互促”機(jī)制;

      整改時(shí)限:xx年9月30日前

      整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

      整改責(zé)任人:xx

      (4)分期分批組織鄉(xiāng)村干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí),增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊眼界。

      整改時(shí)限:xx年7月31日前

      整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

      整改責(zé)任人:xx

      (二)整改步驟

      對(duì)于以上問(wèn)題,堅(jiān)持立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),區(qū)分輕重緩急和難易程度,按照在試點(diǎn)期間解決、需要一段時(shí)間努力解決、長(zhǎng)期努力解決三個(gè)時(shí)段,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、時(shí)限要求和具體措施,分步解決。一是對(duì)于需要在試點(diǎn)期間解決的問(wèn)題,按照“把解決問(wèn)題貫穿始終”的要求,堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改。二是對(duì)于需要一段時(shí)間努力解決的問(wèn)題。以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn)工作為動(dòng)力,將這些問(wèn)題作為重點(diǎn),制訂計(jì)劃,明確領(lǐng)導(dǎo),確定責(zé)任部門和責(zé)任單位,有計(jì)劃、分步驟地予以解決。三是對(duì)于需要長(zhǎng)期努力解決的問(wèn)題。結(jié)合制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)劃和健全完善有關(guān)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的制度機(jī)制,在確定貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體思路、奮斗目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)、推行機(jī)制中,進(jìn)一步明確解決問(wèn)題的方向和具體措施,持之以恒地抓好落實(shí)。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

      1、落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)同志“第一責(zé)任人”制度;充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,帶頭抓好整改工作,最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各主體的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,整合各方力量和各類資源,形成工作合力和優(yōu)勢(shì),切實(shí)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。

      2、健全制度。建立“掛號(hào)”整改、落實(shí)“銷號(hào)”制度,列出問(wèn)題清單,逐問(wèn)題“掛號(hào)”整改,逐條目落實(shí)“銷號(hào)”。建立公示監(jiān)督制度,通過(guò)書面公開(kāi)、公示欄等形式,面向干部群眾、面向服務(wù)對(duì)象、面向社會(huì),公示解決問(wèn)題情況,接受群眾監(jiān)督。

      3、強(qiáng)化督查。加強(qiáng)對(duì)解決問(wèn)題工作的指導(dǎo)和督查,針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,及時(shí)研究部署,提出針對(duì)性的措施。加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促檢查,對(duì)解決問(wèn)題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行解決處理,全面推動(dòng)工作落實(shí),務(wù)求取得實(shí)效。

      第三篇:“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年2010”活動(dòng)方案

      西吉縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)2010年開(kāi)展效能建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案各處室:

      為進(jìn)一步加強(qiáng)我校效能建設(shè),創(chuàng)建和諧教育發(fā)展環(huán)境,提高工作效率,促進(jìn)我校教育事業(yè)快速發(fā)展,根據(jù)縣教育局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開(kāi)展全縣教育系統(tǒng)效能年活動(dòng)實(shí)施方案的要求,特制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)、市委二屆六次全會(huì)以及縣教育局開(kāi)展教育系統(tǒng)效能年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)精神,圍繞縣教育局中心工作及各級(jí)教育工作會(huì)議精神,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題,以打造教育名縣為目標(biāo),以深化教育“六化”戰(zhàn)略舉措為重點(diǎn),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校行為,完善運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,切實(shí)解決效能建設(shè)和教育發(fā)展方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展效能建設(shè)年活動(dòng),促進(jìn)我校建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、環(huán)境優(yōu)諧、事業(yè)進(jìn)取的工作運(yùn)行機(jī)制,力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)使我校工作效率明顯提高、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)明顯提高、群眾滿意度明顯上升,進(jìn)一步推動(dòng)教育各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

      二、活動(dòng)范圍和方法步驟

      活動(dòng)范圍:各處室、各班級(jí)。

      開(kāi)展效能建設(shè)年活動(dòng)要緊緊圍繞《關(guān)于在我校開(kāi)展效能建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》所明確的工作要求和重點(diǎn)內(nèi)容,通過(guò)學(xué)習(xí)教育、明察暗訪、建章立制、監(jiān)督檢查貫穿始終,集中解決影響機(jī)關(guān)、學(xué)校效能建設(shè)和損害教育發(fā)展環(huán)境方面的突出問(wèn)題。整個(gè)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、組織實(shí)施、考核總結(jié)三個(gè)階段。

      (一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(2010年3月3日—2010年3月28日)

      各部門結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)縣教育局領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話精神,學(xué)習(xí)法律法規(guī)、工作制度、工作紀(jì)律等。各村完小要根據(jù)工作要求及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì),對(duì)做好效能建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行具體部署,同時(shí)制定出本單位開(kāi)展效能建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案。

      學(xué)校效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將在學(xué)校網(wǎng)頁(yè)上開(kāi)辟效能建設(shè)專欄,分階段,突出重點(diǎn),從不同層面介紹、宣傳報(bào)道效能建設(shè)年的目的、內(nèi)容和意義,樹立正反典型,向全校黨員、干部及廣大群眾宣傳開(kāi)展效能建設(shè)年工作情況。各村完小也要利用多種方法向社會(huì)宣傳各自開(kāi)展效能建設(shè)工作的內(nèi)容、步驟和做法,自覺(jué)接受監(jiān)督。

      (二)組織實(shí)施階段(2010年4月1日—2010年5月31日)

      堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),標(biāo)本兼治,注重實(shí)效,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),按照縣教育局開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的相關(guān)要求,結(jié)合本單位實(shí)際,就八個(gè)方面重點(diǎn)工作,精心組織實(shí)施。具體內(nèi)容如下:

      1、深化思想教育。按照縣教育局統(tǒng)一部署,在我校掀起以學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤同志一系列重要講話為主要內(nèi)容的新高潮。積極開(kāi)展宗旨觀、政績(jī)觀教育。引導(dǎo)廣大干部牢固樹立人民利益高于一切、群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念,增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性,提高為人民服務(wù)的主動(dòng)性,情為民系,權(quán)為民用,利為民謀;積極開(kāi)展改革觀、發(fā)展觀教育。遵循教育改革的內(nèi)在要求,學(xué)習(xí)掌握各種知識(shí),把握運(yùn)用改革發(fā)展規(guī)律,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,以統(tǒng)籌帶發(fā)展,用發(fā)展促統(tǒng)籌;積極開(kāi)展民主觀、法制觀教育,充分發(fā)揚(yáng)民主,擴(kuò)大群眾參與,堅(jiān)持依法行政、依法治校,強(qiáng)化監(jiān)督用權(quán),用誠(chéng)信、依法、從嚴(yán)規(guī)范廣大干部的行為,努力建設(shè)誠(chéng)信部門、滿意學(xué)校。

      2、增強(qiáng)干部素質(zhì)。增強(qiáng)干部素質(zhì)既是效能建設(shè)的目標(biāo),又是效能建設(shè)的保證。抓住開(kāi)展效能建設(shè)的良機(jī),認(rèn)真落實(shí)省、市、縣人才工作會(huì)議提出的加強(qiáng)人才脫穎而出的優(yōu)良環(huán)境。積極推進(jìn)干部人事制度改革,進(jìn)一步完善能者上、庸者下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。引導(dǎo)廣大干部不斷提高政治理論素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、專門業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型學(xué)校,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型人才。加強(qiáng)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作,增強(qiáng)干部的事業(yè)心和責(zé)任心,開(kāi)創(chuàng)心齊、氣順、勁足、實(shí)干的新局面。

      3、完善規(guī)章制度。制度建設(shè)是效能建設(shè)的基礎(chǔ)工作。要根據(jù)合法性、合理性、完整性和公約性的原則,認(rèn)真抓好制度建設(shè),以規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化為目標(biāo),推行和落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制等制度,建立健全失職追究制、一次性告知制,形成完善合理的制度體系,逐步建立以法立制,以制建章,以章定規(guī),以規(guī)辦事的管理運(yùn)行機(jī)制。用制度保證效能,用效能體現(xiàn)制度。并加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)的監(jiān)督檢查,加大獎(jiǎng)懲力度,使各項(xiàng)制度真正發(fā)揮促效強(qiáng)能的作用。

      4、規(guī)范辦學(xué)行為。各部門要按照運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求,以法律為準(zhǔn)繩,以規(guī)章為依據(jù),依法行政,照章辦事。認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《實(shí)施教育行政許可若干規(guī)定》、《教育行政處罰暫行實(shí)施辦法》、《江西省教育行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)》、《江西省教育行政自由裁量權(quán)適用規(guī)則》,克服部門權(quán)力利益化,禁止損害基層和群眾利益。切實(shí)糾正工作中的缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象,確保職能到位。各村完小要規(guī)范辦學(xué)行為,依法治校,要優(yōu)化管理要素,整合管理資源,加強(qiáng)勤政廉政建設(shè),深層次推進(jìn)校務(wù)公開(kāi),建設(shè)電子政務(wù),對(duì)群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)校收費(fèi)、項(xiàng)目招標(biāo)、行政處罰、職稱評(píng)定、先進(jìn)推薦等熱點(diǎn)事務(wù),要公開(kāi)程序,公告標(biāo)準(zhǔn),公布結(jié)果,并在工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時(shí)效上,向群眾作出承諾,不斷增加工作透明度和滿意率。同時(shí),廣大干部改革創(chuàng)新的意識(shí)和步子要不斷拓展,在德能、才能、效能等素質(zhì)建設(shè)上力求新突破,取得新成果,全面提高我校的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,打造我校團(tuán)結(jié)、協(xié)作、務(wù)實(shí)、廉潔的新形象,全面清理不符合現(xiàn)行法律法規(guī)、不符合教育發(fā)展要求的各項(xiàng)政策、規(guī)章和各種規(guī)范性文件,該廢止的堅(jiān)決廢止,該修訂的抓緊完善,堅(jiān)決革除妨礙教育事業(yè)發(fā)展和政策性障礙。

      5、提高服務(wù)效率。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率作為效能建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在日常工作中,要努力強(qiáng)化服務(wù)觀念和效率意識(shí),完成本職范圍內(nèi)的工作要雷厲風(fēng)行,對(duì)到學(xué)校辦事和上訪的人員,要熱情接待和耐心解釋,能夠當(dāng)場(chǎng)辦的事情要立即辦理,不能夠辦的事情要做好解釋工作。做好傾聽(tīng)群眾、師生對(duì)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的建議和意見(jiàn)的工作,認(rèn)真落實(shí)服務(wù)措施、及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。把效能建設(shè)同“最滿意單位”評(píng)選活動(dòng)結(jié)合起來(lái),并將組織開(kāi)展百名家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校作為“最滿意單位”評(píng)選活動(dòng)的一部分,堅(jiān)持群眾路線,強(qiáng)化群眾觀念,發(fā)揮廣大中層以上干部的積極作用,千方百計(jì)、真心實(shí)意地為群眾服務(wù),形成主動(dòng)為群眾,學(xué)校中層以上干部主動(dòng)為師生、家長(zhǎng)服務(wù),教師主動(dòng)為學(xué)生和家長(zhǎng)服務(wù)的氛圍。

      6、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。建立有效監(jiān)督,是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保障。制定學(xué)校效能和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督制度,建立專門監(jiān)督員隊(duì)伍,并充分調(diào)動(dòng)各方面力量,更好地發(fā)揮人大、政協(xié)行風(fēng)監(jiān)督員、工會(huì)組織、教代會(huì)的監(jiān)督作用,形成黨內(nèi)監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、社會(huì)輿論監(jiān)督并舉的立體監(jiān)督網(wǎng),有效制約“權(quán)力犯規(guī)”。

      7、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。根據(jù)省、市、縣要求,結(jié)合縣教育局對(duì)學(xué)校考核獎(jiǎng)懲的效能建設(shè)要求,按照科學(xué)、量化、易操作要求,研究制定績(jī)效考評(píng)辦法和效能告誡、誡勉教育、責(zé)任追究等實(shí)施細(xì)則。把績(jī)效考核同工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、事業(yè)單位工作人員考核等結(jié)合起來(lái),考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用、職稱評(píng)定的重要依據(jù)。

      8、解決突出問(wèn)題。全校要按照胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)重要講話中列舉的不堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的10個(gè)方面的問(wèn)題,認(rèn)真對(duì)照檢查。針對(duì)在滿意單位評(píng)選中出現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真開(kāi)展自查,排列出本部門、本單位存在的主要問(wèn)題,制定有效解決問(wèn)題的方法和途徑。根據(jù)職能特點(diǎn),把解決學(xué)校建設(shè)的突出問(wèn)題與解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題統(tǒng)籌考慮,重點(diǎn)解決學(xué)校管理、教師管理、政令暢通、師德師風(fēng)、學(xué)校招生、教育收費(fèi)等問(wèn)題,真正做到讓群眾滿意。

      各部門要采取有力措施,切實(shí)抓好上述重點(diǎn)工作的落實(shí),確保實(shí)現(xiàn)“增強(qiáng)干部能力,提高工作效率,爭(zhēng)創(chuàng)滿意單位,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展”的目的。同時(shí),要開(kāi)展好以下幾項(xiàng)工作:

      (1)暢通效能投訴渠道。領(lǐng)導(dǎo)小組將開(kāi)通效能建設(shè)投訴電話,公開(kāi)電子投訴信箱,成立碧霞學(xué)校效能建設(shè)投訴快速處置隊(duì)伍;做到投訴渠道暢、查處反饋快、落實(shí)責(zé)任實(shí),以實(shí)實(shí)在在的工作取信廣大群眾。

      (2)開(kāi)展專項(xiàng)督查。領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對(duì)各學(xué)校開(kāi)展效能建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)督查,重點(diǎn)檢查影響效能建設(shè)和教育發(fā)展環(huán)境方面的突出問(wèn)題,督促制度落實(shí),進(jìn)一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。

      (3)開(kāi)展明察暗訪。領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門定期或不定期開(kāi)展對(duì)工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、校務(wù)公開(kāi)、收費(fèi)行為、教師管理等情況進(jìn)行明察暗訪,將明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問(wèn)題進(jìn)行通報(bào),并下達(dá)整改書,限期整改落實(shí)到位。

      (4)開(kāi)展?jié)M意部門(學(xué)校)評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對(duì)各部門和各學(xué)校開(kāi)展效能建設(shè)情況,邀請(qǐng)群眾采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行測(cè)評(píng),評(píng)出最優(yōu)部門和群眾不滿意部門,評(píng)議結(jié)果將列入學(xué)校綜合督導(dǎo)評(píng)估中。

      (三)考核總結(jié)階段(2010年9月1日—2010年9月31日)

      領(lǐng)導(dǎo)小組主要針對(duì)以上八方面內(nèi)容,做好全面總結(jié)驗(yàn)收,組織考核考評(píng)。一要搞好總結(jié)。各部門對(duì)效能建設(shè)情況進(jìn)行全面認(rèn)真的自我總結(jié),寫出開(kāi)展效能建設(shè)的情況報(bào)告,報(bào)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。每個(gè)中層以上干部進(jìn)行個(gè)人總結(jié)。二要檢查“整改書”落實(shí)情況。學(xué)校將組織力量,對(duì)學(xué)校和個(gè)人制定的整改書落實(shí)情況進(jìn)行檢查。三要考核考評(píng)。對(duì)各部門進(jìn)行滿意單位評(píng)選。召開(kāi)碧霞學(xué)校效能建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì),總結(jié)工作,表彰先進(jìn),交流經(jīng)驗(yàn),鞏固深化效能建設(shè)成果。

      三、工作要求

      實(shí)驗(yàn)中學(xué)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),工作涉及面廣,標(biāo)準(zhǔn)要求高。各部門要周密安排,精心組織,務(wù)求實(shí)效,保證各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查工作。各部門要把效能建設(shè)擺到重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)本部門效能建設(shè)工作,確保效能建設(shè)年活動(dòng)思想到位、組織到位、措施到位。真正做到“人人參加學(xué)習(xí),人人提高認(rèn)識(shí);人人了解效能建設(shè)年,人人參加效能建設(shè)年活動(dòng)”,切實(shí)把效能建設(shè)年活動(dòng)落到實(shí)處。

      2、突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。各部門要解放思想,認(rèn)真研究和探索新形勢(shì)下加強(qiáng)效能建設(shè)的有效途徑,創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)。全體教職工要認(rèn)識(shí)到位,端正態(tài)度,積極參加,保證活動(dòng)達(dá)到目的,見(jiàn)到實(shí)效。

      3、依靠群眾,深入推進(jìn)。各部門在開(kāi)展效能建設(shè)活動(dòng)中,要充分發(fā)動(dòng)群眾積極參與,切實(shí)深入到師生中去、到服務(wù)對(duì)象中去、到矛盾多意見(jiàn)大的地方去,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,找準(zhǔn)效能建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,找到解決這些問(wèn)題的方法和突破口,推動(dòng)活動(dòng)向深度展開(kāi)。

      4、加強(qiáng)督查,嚴(yán)肅紀(jì)律。效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)督促檢查,及時(shí)了解活動(dòng)進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要責(zé)令有關(guān)學(xué)校限期整改,對(duì)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、不認(rèn)真落實(shí)縣教育局決策部署的,對(duì)矛盾不主動(dòng)化解,造成群眾上訪的,對(duì)行政不作為、亂作為,或亂收費(fèi),亂罰款,故意設(shè)障刁難服務(wù)對(duì)象,破壞發(fā)展環(huán)境,損害教育形象的要深糾嚴(yán)查、嚴(yán)肅處理,起到警示作用。

      5、綜合考評(píng),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。采取社會(huì)公開(kāi)測(cè)評(píng)與效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織的明查暗訪相結(jié)合;上級(jí)評(píng)定下級(jí)、下級(jí)評(píng)定上級(jí)、基層互評(píng)相結(jié)合;與工作目標(biāo)考核、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職和干部考核相結(jié)合,根據(jù)考評(píng)結(jié)果,對(duì)優(yōu)秀的單位和干部給予表彰,對(duì)考核處于末位的單位,追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。同時(shí),把考核結(jié)果作為干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、推薦任用的重要依據(jù)。

      實(shí)驗(yàn)中學(xué)效能建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

      2010年12月28日

      第四篇:機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改方案

      文章標(biāo)題:機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改方案

      根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組宣效組電〔2005〕7號(hào)文件精神,在機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺問(wèn)題階段工作的基礎(chǔ)上,吸收班子成員個(gè)人的整改措施,聽(tīng)取各科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)和群眾的意見(jiàn),由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,制定本整改方案。

      一、目標(biāo)要求

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo),以人民群眾關(guān)注的共性和

      熱點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn),切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,加強(qiáng)建章立制,整合機(jī)關(guān)管理資源,優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素,規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為,改善機(jī)關(guān)運(yùn)作方式,努力形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)管理體制和運(yùn)作機(jī)制。

      二、整改重點(diǎn)

      (一)進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是,不斷推進(jìn)體制改革和機(jī)制創(chuàng)新

      全面把握解放思想、實(shí)事求是的基本要求,堅(jiān)持服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局不動(dòng)搖,以建制度、抓監(jiān)督、樹形象為主線,以依法行政為重點(diǎn),以提高可持續(xù)發(fā)展的保障能力為目標(biāo),大力推進(jìn)國(guó)土資源管理體制和機(jī)制創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),認(rèn)真研究國(guó)土資源管理的新情況、新問(wèn)題,積極探索加強(qiáng)國(guó)土資源管理的新思路、新辦法。加強(qiáng)土地產(chǎn)權(quán)制度、土地使用制度和探礦權(quán)、采礦權(quán)流轉(zhuǎn)制度及國(guó)土資源管理體制的建設(shè),積極開(kāi)展集體土地建設(shè)用地流轉(zhuǎn)、征地制度改革,建立和完善國(guó)土資源宏觀調(diào)控機(jī)制、場(chǎng)配置機(jī)制和商業(yè)性地質(zhì)勘查機(jī)制,不斷適應(yīng)建立社會(huì)主義場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。

      (二)大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),切實(shí)維護(hù)群眾利益

      把為人民服務(wù)好、為百姓辦實(shí)事始終貫穿在國(guó)土資源管理工作中。繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、窗口辦文,建立政務(wù)信息公開(kāi)和可查詢制度,將與人民群眾特別是管理相對(duì)人利益相關(guān)的辦事程序和政務(wù)信息定期公開(kāi),為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      加強(qiáng)國(guó)土資源管理工作,切實(shí)解決征地補(bǔ)償不到位、土地使用權(quán)和探礦權(quán)、采礦權(quán)場(chǎng)中的有關(guān)問(wèn)題,維護(hù)土地使用權(quán)人和探礦權(quán)人、采礦權(quán)人的合法權(quán)益。進(jìn)一步做好信訪工作,認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲,解決群眾反映的實(shí)際問(wèn)題。

      (三)切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能,全面推進(jìn)依法行政

      制定《宣城國(guó)土資源局管理體制改革方案》,建立健全事業(yè)機(jī)構(gòu),堅(jiān)持政事分開(kāi),推進(jìn)機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變,真正建立起辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的國(guó)土資源管理體系。

      按照《國(guó)土資源部關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的實(shí)施意見(jiàn)》(國(guó)土資發(fā)[2000]1號(hào))和依法行政工作重點(diǎn),全面推進(jìn)依法行政工作。做好行政審批項(xiàng)目清理工作,嚴(yán)格執(zhí)行審批權(quán)限。對(duì)保留的行政審批項(xiàng)目,要制定嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)督制約措施,規(guī)范審批行為,提高審批的透明度。

      建立健全依法行政的制度和運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步擴(kuò)大法定事項(xiàng)內(nèi)部會(huì)審的范圍,建立重大決策、行政處罰、行政復(fù)議的聽(tīng)證制度,大力推行重大事項(xiàng)公告、公共監(jiān)督檢查、行政責(zé)任考核追究等制度,實(shí)現(xiàn)行政行為規(guī)范化、制度化

      (四)著力加強(qiáng)行風(fēng)和政風(fēng)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

      進(jìn)一步把加強(qiáng)行風(fēng)和政風(fēng)建設(shè)擺在議程,堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,按照服務(wù)大局、整體推進(jìn)、從嚴(yán)要求、標(biāo)本兼治的原則,狠抓落實(shí),進(jìn)一步在局機(jī)關(guān)乃至全系統(tǒng)形成健康向上的好風(fēng)氣。

      加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),以“快、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)、嚴(yán)”五字標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量檢驗(yàn)我們的工作,結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè),使我們工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,并達(dá)到這“五字”標(biāo)準(zhǔn)。

      三、整改措施

      (一)健全機(jī)構(gòu),完善功能,促進(jìn)國(guó)土資源管理到位、工作到位、服務(wù)到位

      健全相關(guān)機(jī)構(gòu),完善服務(wù)功能,是推進(jìn)國(guó)土資源各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展的保證。隨著以下國(guó)土資源管理體制改革的深化,干部管理職能作了重大調(diào)整,管理范圍擴(kuò)大,新增了宏觀調(diào)控管理職能,增加了新的工作任務(wù),執(zhí)法監(jiān)察職能進(jìn)一步強(qiáng)化,全國(guó)土資源管理任務(wù)十分繁重。目前,本級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu)不健全,執(zhí)法監(jiān)察和測(cè)繪、土地開(kāi)發(fā)復(fù)墾整理等職能均未到位,宣州區(qū)國(guó)土資源管理關(guān)系尚未理順,開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)土資源派出機(jī)構(gòu)尚未設(shè)立,加之人員少,任務(wù)重,難以適應(yīng)新形勢(shì)下國(guó)土資源管理工作要求。為此,我們多積極爭(zhēng)取委、政府進(jìn)一步關(guān)心支持國(guó)土資源管理工作,把落實(shí)國(guó)發(fā)[2004]12號(hào)和皖政[2004]98號(hào)文件精神列入議事日程,盡快地建立健全國(guó)土資源相關(guān)事業(yè)機(jī)構(gòu),完善好服務(wù)功能,理順好管理關(guān)系,切實(shí)為國(guó)土資源局更好地服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供條件。

      (二)實(shí)施行政為民措施,切實(shí)維護(hù)群眾根本利益

      1、向社會(huì)公開(kāi)土地、礦產(chǎn)行政審批事項(xiàng)、審批程序、審批要件及審批結(jié)果。

      2、向社會(huì)公開(kāi)土地、礦產(chǎn)違法案件的行政處罰依據(jù)、處罰程序、處罰時(shí)限及典型案件處理結(jié)果。

      3、向社會(huì)公開(kāi)土地、礦產(chǎn)方面依法收費(fèi)的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和繳納時(shí)限。

      4、依法向社會(huì)公告征地及補(bǔ)償安置方案、基準(zhǔn)地價(jià)和標(biāo)定地價(jià),公告國(guó)家規(guī)劃礦區(qū)范圍、對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)具有價(jià)值的礦區(qū)范圍、劃定后的礦山企業(yè)礦區(qū)范圍,公告探礦權(quán)采礦權(quán)設(shè)置及延續(xù)、變更、保留等信息。

      5、除

      涉及保密的以外,公開(kāi)土地登記、土地變更調(diào)查統(tǒng)計(jì)資料,土地供應(yīng)計(jì)劃、土地出讓方案、土地出讓結(jié)果,探礦權(quán)采礦權(quán)申請(qǐng)登記、礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量登記統(tǒng)計(jì),公益性地質(zhì)調(diào)查及礦產(chǎn)勘查成果資料等信息,方便社會(huì)公眾查詢。

      6、對(duì)法定行政審批事項(xiàng)實(shí)行窗口受理承辦制度。凡城分批次建設(shè)用地報(bào)批,單獨(dú)選址建設(shè)項(xiàng)目用地報(bào)批,土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目申報(bào),土地登記發(fā)證,礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量登記申請(qǐng),探礦權(quán)采礦權(quán)登記申請(qǐng)等,均實(shí)行窗口接待、封閉運(yùn)行、接辦分離、限時(shí)辦結(jié)。

      7、對(duì)信訪、舉報(bào)等群眾反映的土地、礦產(chǎn)違法案件線索,縣級(jí)以上國(guó)土資源管理部門按職責(zé)范圍立即進(jìn)行分類處理,在法定期限內(nèi)完成初查并決定是否立案。

      8、設(shè)立國(guó)土資源法律熱線,免費(fèi)提供法律咨詢服務(wù)(電話:3014070)。

      (三)建立健全和完善各項(xiàng)管理制度,以制度規(guī)范人和事

      除按效能辦統(tǒng)一要求制定崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、同崗替代制和失職追究制七項(xiàng)制度外,還將建立信訪工作守則、機(jī)關(guān)工作人員廉潔從政十不準(zhǔn)、執(zhí)法監(jiān)察人員工作紀(jì)律、持證執(zhí)法制度、行政執(zhí)法督察制度行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度等依法行政制度,建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

      (四)構(gòu)建政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)、接受社會(huì)監(jiān)督,著力解決群眾反強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題

      1.在查擺問(wèn)題過(guò)程中,群眾反映強(qiáng)烈地?zé)狳c(diǎn)問(wèn)題是土地登記發(fā)證難、時(shí)限長(zhǎng),對(duì)此,我局決定重新整合人力資源,從體制入手,成立宣城國(guó)土資源局土地登記事務(wù)所進(jìn)一步理順工作關(guān)系,簡(jiǎn)化工作程序,提高工作效能,從體制上根本性地解決了群眾辦證難和時(shí)限長(zhǎng)的問(wèn)題。

      2.建立健全執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍,加大國(guó)土資源違法查處力度。在查擺問(wèn)題過(guò)程中,群眾對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部違法占地建房和非法買賣土地行為愈演愈烈反映十分強(qiáng)烈;各縣區(qū)局也對(duì)直線上升的土地違法行為因無(wú)專業(yè)監(jiān)察隊(duì)伍而難以有效制止和依法查處,要求建立健全執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍呼聲強(qiáng)烈。局黨組決定分兩步走,一是在局體制改革方案中擬組建宣城國(guó)土資源監(jiān)察支隊(duì),并要求各縣區(qū)局建立健全執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍,加大執(zhí)法力度,嚴(yán)格依法行政,切實(shí)保護(hù)國(guó)土資源,維護(hù)人民群眾的根本利益。二是對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部違規(guī)占地、違規(guī)建設(shè),組織力量進(jìn)行排查、摸底登記,并拿出調(diào)查報(bào)告報(bào)政府進(jìn)行綜合治理。

      《機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改方案》來(lái)源于xiexiebang.com,歡迎閱讀機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改方案。

      第五篇:婦幼保健院機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)第二階段工作整改方案

      按照縣委、縣政府開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)的工作部署和要求,我院在開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)中,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),層層動(dòng)員,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),廣泛征求意見(jiàn),查擺存在問(wèn)題,制定切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)抓好整改,取得一定成效。現(xiàn)將我院開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)第二階段整改方案材料匯報(bào)如下:

      一、認(rèn)真查擺,做到“八對(duì)照八檢查”

      各科室圍繞履行職能和

      責(zé)任落實(shí)情況,通過(guò)征求意見(jiàn)、召開(kāi)座談會(huì)和走訪調(diào)查等形式,廣泛征求服務(wù)對(duì)象、上級(jí)主管部門和業(yè)務(wù)聯(lián)系密切部門、基層單位的意見(jiàn)和建議。要抓好查擺整改,具體做到“八對(duì)照八檢查”:一是對(duì)照服務(wù)承諾的要求,檢查工作效率高不高;二是對(duì)照轉(zhuǎn)變職能的要求,檢查創(chuàng)新精神濃不濃;三是對(duì)照服務(wù)大局的要求,檢查工作主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng);四是對(duì)照工作落實(shí)的要求,檢查目標(biāo)任務(wù)完成得好不好;五是對(duì)照?qǐng)F(tuán)結(jié)協(xié)作的要求,檢查相互之間配合協(xié)作順不順;六是對(duì)照優(yōu)化環(huán)境要求,檢查便民措施實(shí)不實(shí);七是對(duì)照關(guān)心群眾的要求,檢查為群眾辦實(shí)事多不多;八是對(duì)照廉潔行醫(yī)的要求,檢查診療行為廉不廉。對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,要認(rèn)真梳理,綜合分析,制定切實(shí)可行的整改方案。

      二、查擺出來(lái)的問(wèn)題

      1、場(chǎng)地狹窄,業(yè)務(wù)用房不足。我院年住院人數(shù)10325人次,年門診量222346人次,每日門診量500—1000人次,而我院占地面積僅4000余平方米,停車場(chǎng)所狹窄,停車位不足,給群眾就診帶來(lái)了諸多不便。業(yè)務(wù)用房建筑面積7000余平方米,設(shè)置床位120張,不能滿足群眾住院需求,許多??埔驑I(yè)務(wù)用房不足還沒(méi)有開(kāi)設(shè),有些科室設(shè)置因業(yè)務(wù)用房面積不足而達(dá)不到規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。

      2、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員服務(wù)不夠細(xì)心,解釋不夠詳細(xì),溝通能力不強(qiáng),病陪人在接受服務(wù)過(guò)程中的誤會(huì)投訴時(shí)有發(fā)生。

      3、在門診病人高峰期出現(xiàn)了繳費(fèi)、拿藥排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)現(xiàn)象。

      4、勞動(dòng)紀(jì)律有待提高,個(gè)別人員有遲到、早退現(xiàn)象,出現(xiàn)病人等醫(yī)生的不良現(xiàn)象。

      5、在病房改造中,建筑產(chǎn)生的噪音對(duì)就診病人的影響時(shí)有發(fā)生。

      三、整改措施

      針對(duì)存在問(wèn)題,我院制訂了相關(guān)措施,切實(shí)抓好整改。

      1、將空出的原綜合樓行政職能科室,改造成兩個(gè)住院病區(qū),將兒科和新生兒科分科,增加床位20張,解決兒科病人住院難問(wèn)題。綜合樓8樓改建成手術(shù)室,加裝壹部醫(yī)用電梯。在現(xiàn)有停車場(chǎng)所加強(qiáng)管理,盡可能增加停車數(shù)量;現(xiàn)遷建縣婦幼保健院被列入惠東縣2008年十大重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目工程計(jì)劃之一,全力以赴確保遷建工程于今年內(nèi)動(dòng)工建設(shè)。

      2、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度,真正做到“以病人為中心”,“以服務(wù)對(duì)象為中心”。開(kāi)展禮儀培訓(xùn),使醫(yī)務(wù)人員養(yǎng)成使用文明用語(yǔ)習(xí)慣,主動(dòng)向病人解釋病情、診療項(xiàng)目、服務(wù)程序,主動(dòng)與病陪人溝通,消除不必要的誤會(huì),努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

      3、實(shí)行彈性排班,在門診高峰期增加在崗工作人員。加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能練兵力度,提高工作熟練程度和工作效率,努力減少病人排隊(duì)現(xiàn)象。

      4、整頓了勞動(dòng)紀(jì)律。以機(jī)關(guān)效能建設(shè)年和解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)為契機(jī),從嚴(yán)執(zhí)行加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)章制度。勤檢查、勤督促,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按相關(guān)制度給予批評(píng),按行風(fēng)綜合考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)通報(bào)全院,情節(jié)嚴(yán)重者給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。

      5、繼續(xù)開(kāi)展治理商業(yè)賄賂活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)政策,實(shí)行價(jià)格公示制、費(fèi)用查詢制、費(fèi)用清單制,及時(shí)向患者提供費(fèi)用查詢服務(wù),提高收費(fèi)透明度。

      6、落實(shí)各項(xiàng)惠民措施,控制門診及住院病人藥費(fèi)開(kāi)支,設(shè)立平價(jià)門診;設(shè)立平價(jià)病床,嚴(yán)格控制貴重藥品的使用和不必要的檢查,平價(jià)病床的費(fèi)用比普通病床平均降低30%。

      7、加強(qiáng)對(duì)建筑工地的管理。合理安排施工時(shí)間,對(duì)于噪音大的施工選擇避免在門診高峰期和中午、夜間進(jìn)行,同時(shí)做好建筑防噪音工作,盡可能減少對(duì)病人的影響。

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