第一篇：工商局工會(huì)工作會(huì)議交流材料

工會(huì)是黨和政府聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶，擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)和組織廣大職工為兩個(gè)率先服務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益的重任。我局黨組把工會(huì)工作擺在全局工作的重要位置，在組織領(lǐng)導(dǎo)上，黨組分工一位副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)工會(huì)工作，選配精干力量加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常性地研究和指導(dǎo)工會(huì)工作；在財(cái)力物力上，行政給予了全力保障，支持工會(huì)獨(dú)立自主開展工作，充分履行維護(hù)、教育、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員干部職工深入推進(jìn)服務(wù)型工商建設(shè)，更好地為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。在充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，深入推進(jìn)服務(wù)型工商建設(shè)方面，我們的主要做法是：

一、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)本領(lǐng)工商行政管理機(jī)關(guān)作為政府的重要經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理部門之一，承擔(dān)著規(guī)范和維護(hù)市場(chǎng)秩序的重要職責(zé)。為優(yōu)化投資環(huán)境，樹立服務(wù)型政府形象，局黨組提出了創(chuàng)建“服務(wù)型工商”的目標(biāo)。局工會(huì)圍繞這一目標(biāo)，把“企業(yè)滿意、群眾滿意、社會(huì)滿意”作為衡量各項(xiàng)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，在轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、提高服務(wù)能力、創(chuàng)新服務(wù)工作、營(yíng)造服務(wù)氛圍等方面下功夫，采取了扎實(shí)有效的措施，取得了較好的效果。

（一）轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。局黨組要求工會(huì)把轉(zhuǎn)變干部職工的服務(wù)理念作為首要任務(wù)，開展了一系列主題教育。通過(guò)政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、科學(xué)知識(shí)的主題教育，使干部職工把本職崗位的每一項(xiàng)服務(wù)工作與履行工商職責(zé)、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、穩(wěn)定社會(huì)大局聯(lián)系起來(lái)，增強(qiáng)了全局干部職工的責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和大局意識(shí)，為創(chuàng)建服務(wù)型工商打下了良好的思想基礎(chǔ)。

（二）提高服務(wù)能力。有了服務(wù)的理念，還要具備過(guò)硬的服務(wù)本領(lǐng)。為提高干部職工的服務(wù)能力，局黨組為工會(huì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)積極創(chuàng)造條件。為保證學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、效果、責(zé)任四落實(shí)，工會(huì)配合黨組制定了學(xué)習(xí)、檢查、考評(píng)等一系列規(guī)定，組織開展了技能培訓(xùn)、周三例行學(xué)習(xí)、學(xué)歷教育、互幫互學(xué)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成了“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的良好氛圍。去年平均每人學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到400個(gè)學(xué)時(shí)。對(duì)干部通過(guò)自學(xué)提高學(xué)歷教育的，行政上給予了學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。廣大干部職工在學(xué)習(xí)中提高了政治能力、學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力、管理能力和創(chuàng)新能力。通過(guò)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建，有力地促進(jìn)了隊(duì)伍綜合素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)的不斷提高，去年全員滿分通過(guò)計(jì)算機(jī)及工商業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用考試，全員通過(guò)《行政許可法》考試和“紅盾杯”法律考試。

（三）創(chuàng)新服務(wù)工作。為使服務(wù)高水準(zhǔn)，工作高效率，局黨組支持工會(huì)發(fā)動(dòng)干部職工改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制。局工會(huì)開展了創(chuàng)新及合理化建議活動(dòng)，制定了《創(chuàng)新成果及合理化建議成果評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，使全局干部職工結(jié)合本職崗位，激發(fā)了創(chuàng)新熱情。這項(xiàng)活動(dòng)開展半年來(lái)，共收到創(chuàng)新及合理化建議70條，其中20條獲得了精神、物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)創(chuàng)新活動(dòng)，提高了工作效率，增強(qiáng)了工作的合理性、科學(xué)性、創(chuàng)造性，使各項(xiàng)工作富于活力和生機(jī)。

（四）營(yíng)造服務(wù)氛圍。為把服務(wù)推向深入，局黨組指導(dǎo)工會(huì)開展了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽。通過(guò)每月一通報(bào)、每季一評(píng)比、年終總評(píng)表彰的方式，鼓勵(lì)干部職工在各自崗位上開展服務(wù)競(jìng)賽。去年，在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽中涌現(xiàn)出了1個(gè)省級(jí)、3個(gè)市級(jí)、4個(gè)局級(jí)的先進(jìn)集體，涌現(xiàn)出了42名標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人。有一部分干部職工還受到省、市工商局的表彰和記功。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，在系統(tǒng)內(nèi)部形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，推動(dòng)了各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。

二、積極發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，努力為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)通過(guò)一系列措施，廣大干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)了服務(wù)本領(lǐng)。同時(shí)，局黨組要求工會(huì)充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，組織干部職工積極開展服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)企業(yè)做大、做優(yōu)、做強(qiáng)的系列活動(dòng)。

（一）發(fā)揮干部職工聰明才智，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在服務(wù)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)中，局黨組始終要求工會(huì)注重集中干部職工的智慧，發(fā)動(dòng)大家為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在去年出臺(tái)33條意見的基礎(chǔ)上，今年又開展了“我為兩個(gè)率先獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。全體干部職工根據(jù)國(guó)家政策的調(diào)整，針對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，結(jié)合條線業(yè)務(wù)工作，共提出了登記注冊(cè)、商標(biāo)戰(zhàn)略、合同信用等76條建議。對(duì)此，工會(huì)進(jìn)行了認(rèn)真篩選并匯總，提交局黨組研究，為局制定《工商局關(guān)于促進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的實(shí)施意見》和《關(guān)于支持發(fā)展農(nóng)民投資性股份合作社的實(shí)施意見》，進(jìn)一步放寬非公有制經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)準(zhǔn)入限制、加大對(duì)“三農(nóng)”工作的扶持力度、為農(nóng)民開辦投資性股份合作社等方面提出了寶貴的意見和建議。

（二）注重服務(wù)窗口建設(shè)，為市場(chǎng)主體建立快速通道。為促進(jìn)市場(chǎng)主體快生優(yōu)生，局黨組十分重視窗口建設(shè)。工會(huì)圍繞窗口建設(shè)，對(duì)8個(gè)服務(wù)窗口提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，開展了“紅旗窗口”評(píng)比。窗口工作的干部職工在堅(jiān)持“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“一次性告知”等規(guī)定的基礎(chǔ)上，還做到解答問(wèn)題一口清，審核材料一次成。去年共辦理注冊(cè)登記7215件，一次性辦結(jié)率95以上。窗口人員主動(dòng)為企業(yè)急事急辦、特事特辦，加班加點(diǎn)搞好服務(wù)，樹立了良好的形象。**分局窗口被州市局評(píng)為“紅旗窗口”；在行政

第二篇：工商局工會(huì)工作會(huì)議交流材料

工會(huì)是黨和政府聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶，擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)和組織廣大職工為兩個(gè)率先服務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益的重任。我局黨組把工會(huì)工作擺在全局工作的重要位置，在組織領(lǐng)導(dǎo)上，黨組分工一位副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)工會(huì)工作，選配精干力量加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常性地研究和指導(dǎo)工會(huì)工作；在財(cái)力物力上，行政給予了全力保障，支持工會(huì)獨(dú)立自主開展工作，充分履行維護(hù)、教育、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員干部職工深入推進(jìn)服務(wù)型工商建設(shè)，更好地為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。

在充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，深入推進(jìn)服務(wù)型工商建設(shè)方面，我們的主要做法是：

一、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)本領(lǐng)

工商行政管理機(jī)關(guān)作為政府的重要經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理部門之一，承擔(dān)著規(guī)范和維護(hù)市場(chǎng)秩序的重要職責(zé)。為優(yōu)化投資環(huán)境，樹立服務(wù)型政府形象，局黨組提出了創(chuàng)建“服務(wù)型工商”的目標(biāo)。局工會(huì)圍繞這一目標(biāo)，把“企業(yè)滿意、群眾滿意、社會(huì)滿意”作為衡量各項(xiàng)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，在轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、提高服務(wù)能力、創(chuàng)新服務(wù)工作、營(yíng)造服務(wù)氛圍等方面下功夫，采取了扎實(shí)有效的措施，取得了較好的效果。

（一）轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。局黨組要求工會(huì)把轉(zhuǎn)變干部職工的服務(wù)理念作為首要任務(wù)，開展了一系列主題教育。通過(guò)政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、科學(xué)知識(shí)的主題教育，使干部職工把本職崗位的每一項(xiàng)服務(wù)工作與履行工商職責(zé)、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、穩(wěn)定社會(huì)大局聯(lián)系起來(lái)，增強(qiáng)了全局干部職工的責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和大局意識(shí)，為創(chuàng)建服務(wù)型工商打下了良好的思想基礎(chǔ)。

（二）提高服務(wù)能力。有了服務(wù)的理念，還要具備過(guò)硬的服務(wù)本領(lǐng)。為提高干部職工的服務(wù)能力，局黨組為工會(huì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)積極創(chuàng)造條件。為保證學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、效果、責(zé)任四落實(shí)，工會(huì)配合黨組制定了學(xué)習(xí)、檢查、考評(píng)等一系列規(guī)定，組織開展了技能培訓(xùn)、周三例行學(xué)習(xí)、學(xué)歷教育、互幫互學(xué)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成了“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的良好氛圍。去年平均每人學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到400個(gè)學(xué)時(shí)。對(duì)干部通過(guò)自學(xué)提高學(xué)歷教育的，行政上給予了學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。廣大干部職工在學(xué)習(xí)中提高了政治能力、學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力、管理能力和創(chuàng)新能力。通過(guò)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建，有力地促進(jìn)了隊(duì)伍綜合素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)的不斷提高，去年全員滿分通過(guò)計(jì)算機(jī)及工商業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用考試，全員通過(guò)《行政許可法》考試和“紅盾杯”法律考試。

（三）創(chuàng)新服務(wù)工作。為使服務(wù)高水準(zhǔn)，工作高效率，局黨組支持工會(huì)發(fā)動(dòng)干部職工改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制。局工會(huì)開展了創(chuàng)新及合理化建議活動(dòng)，制定了《創(chuàng)新成果及合理化建議成果評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，使全局干部職工結(jié)合本職崗位，激發(fā)了創(chuàng)新熱情。這項(xiàng)活動(dòng)開展半年來(lái)，共收到創(chuàng)新及合理化建議70條，其中20條獲得了精神、物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)創(chuàng)新活動(dòng)，提高了工作效率，增強(qiáng)了工作的合理性、科學(xué)性、創(chuàng)造性，使各項(xiàng)工作富于活力和生機(jī)。

（四）營(yíng)造服務(wù)氛圍。為把服務(wù)推向深入，局黨組指導(dǎo)工會(huì)開展了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽。通過(guò)每月一通報(bào)、每季一評(píng)比、年終總評(píng)表彰的方式，鼓勵(lì)干部職工在各自崗位上開展服務(wù)競(jìng)賽。去年，在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽中涌現(xiàn)出了1個(gè)省級(jí)、3個(gè)市級(jí)、4個(gè)局級(jí)的先進(jìn)集體，涌現(xiàn)出了42名標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人。有一部分干部職工還受到省、市工商局的表彰和記功。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，在系統(tǒng)內(nèi)部形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，推動(dòng)了各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。

二、積極發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，努力為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)

通過(guò)一系列措施，廣大干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)了服務(wù)本領(lǐng)。同時(shí)，局黨組要求工會(huì)充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，組織干部職工積極開展服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)企業(yè)做大、做優(yōu)、做強(qiáng)的系列活動(dòng)。

（一）發(fā)揮干部職工聰明才智，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在服務(wù)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)中，局黨組始終要求工會(huì)注重集中干部職工的智慧，發(fā)動(dòng)大家為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在去年出臺(tái)33條意見的基礎(chǔ)上，今年又開展了“我為兩個(gè)率先獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。全體干部職工根據(jù)國(guó)家政策的調(diào)整，針對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，結(jié)合條線業(yè)務(wù)工作，共提出了登記注冊(cè)、商標(biāo)戰(zhàn)略、合同信用等76條建議。對(duì)此，工會(huì)進(jìn)行了認(rèn)真篩選并匯總，提交局黨組研究，為局制定《工商局關(guān)于促進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的實(shí)施意見》和《關(guān)于支持發(fā)展農(nóng)民投資性股份合作社的實(shí)施意見》，進(jìn)一步放寬非公有制經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)準(zhǔn)入限制、加大對(duì)“三農(nóng)”工作的扶持力度、為農(nóng)民開辦投資性股份合作社等方面提出了寶貴的意見和建議。

（二）注重服務(wù)窗口建設(shè)，為市場(chǎng)主體建立快速通道。為促進(jìn)市場(chǎng)主體快生優(yōu)生，局黨組十分重視窗口建設(shè)。工會(huì)圍繞窗口建設(shè)，對(duì)8個(gè)服務(wù)窗口提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，開展了“紅旗窗口”評(píng)比。窗口工作的干部職工在堅(jiān)持“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“一次性告知”等規(guī)定的基礎(chǔ)上，還做到解答問(wèn)題一口清，審核材料一次成。去年共辦理注冊(cè)登記7215件，一次性辦結(jié)率95%以上。窗口人員主動(dòng)為企業(yè)急事急辦、特事特辦，加班加點(diǎn)搞好服務(wù)，樹立了良好的形象。**分局窗口被州市局評(píng)為“紅旗窗口”；在行政中心開展的“紅旗窗口”評(píng)選活動(dòng)中，工商窗口保持了四連冠，總分獲第一名。去年底，窗口人員中有1人受到省局表彰并記三等功，8人被市局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，6人被我局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，他們?cè)诜?wù)中展示了良好的工商形象。

（三）建立企業(yè)聯(lián)系制度，為企業(yè)發(fā)展解疑釋難。為進(jìn)一步服務(wù)企業(yè)，幫助企業(yè)做大、做優(yōu)、做強(qiáng)，局黨組建立了企業(yè)聯(lián)系制度。工會(huì)積極發(fā)動(dòng)干部職工深入企業(yè)，幫助解決企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中碰到的實(shí)際問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共走訪民營(yíng)企業(yè)1638家，發(fā)放工商資料1870多份，建立重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)檔案247份，發(fā)展企業(yè)聯(lián)絡(luò)員647人，收集意見建議335條，幫助解決各類問(wèn)題162個(gè)。從鄧蔚草雞走向市場(chǎng)到藺草制品面向世界，從保護(hù)碧螺春品牌到傳承石雕工藝，從規(guī)范定牌加工到運(yùn)用商標(biāo)戰(zhàn)略，從建立合同管理到培育重合同守信用企業(yè)等等，無(wú)不飽含著工商干部的智慧和辛勞。

三、認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，努力保障群眾消費(fèi)權(quán)益

局黨組始終把解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題作為監(jiān)管執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工會(huì)積極配合局黨組組織干部職工認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，在切實(shí)保障群眾消費(fèi)安全和保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益方面做了大量卓有成效的工作。

（一）積極開展保健康專項(xiàng)治理行動(dòng)。為把好群眾的入口關(guān)，我局開展了一系列保健康保安全專項(xiàng)治理行動(dòng)。廣大干部職工堅(jiān)持每日市場(chǎng)值班巡查制，“肉菜糧”三放心檢測(cè)車和21個(gè)主要農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)檢測(cè)室在全區(qū)范圍內(nèi)對(duì)蔬菜殘留農(nóng)藥進(jìn)行檢測(cè)。我們還在城區(qū)華潤(rùn)超市蘇美店等超市以及各鎮(zhèn)主要超市實(shí)行了商品質(zhì)量監(jiān)管關(guān)口前移，切實(shí)把好賣場(chǎng)超市的商品準(zhǔn)入、抽檢和退出三關(guān)。今年春節(jié)期間，廣大干部職工自覺堅(jiān)守崗位，履行市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé)，共出動(dòng)干部職工637人次，檢查市場(chǎng)主體1732個(gè)次，搗毀危害人民群眾健康安全的制假窩點(diǎn)8個(gè)，查獲了假煙、假酒等一大批假冒偽劣商品。通過(guò)執(zhí)法整治，凈化了節(jié)日市場(chǎng)環(huán)境，為保障人民群眾的節(jié)日消費(fèi)安全作出了努力。

（二）積極開展保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益活動(dòng)。為全力保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，工會(huì)積極支持配合消協(xié)維權(quán)工作，在城鄉(xiāng)建立了29個(gè)投訴站，群眾消費(fèi)投訴網(wǎng)絡(luò)做到了全覆蓋。干部職工天天堅(jiān)守崗位，12315投訴電話365天全天候受理投訴舉報(bào)。全年共受理來(lái)電來(lái)訪1650人次，調(diào)處消費(fèi)糾紛218件，為消費(fèi)者挽回或免受經(jīng)濟(jì)損失48萬(wàn)余元；我們還舉辦各類法規(guī)宣傳49場(chǎng)1717人次；發(fā)放宣傳材料52329張，為構(gòu)筑社會(huì)誠(chéng)信體系，穩(wěn)定社會(huì)和創(chuàng)建消費(fèi)放心城市做了大量的工作，贏得了人民群眾的好評(píng)。

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，工會(huì)積極配合基層黨委做好學(xué)習(xí)教育工作，開展了形式多樣的活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的黨性觀念、宗旨意識(shí)。近幾年來(lái)，我局黨組充分發(fā)揮工會(huì)的組織作用，在圍繞中心工作，深入推進(jìn)服務(wù)型工商建設(shè)方面做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但與區(qū)委區(qū)政府、區(qū)總工會(huì)的要求、人民群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作中，局黨組要繼續(xù)支持工會(huì)創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，在以下四方面加大工作力度：一是進(jìn)一步提高對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作地位和作用的認(rèn)識(shí)，支持工會(huì)依照《工會(huì)法》獨(dú)立自主地開展工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平。三是支持工會(huì)深入開展民主管理工作，不斷增強(qiáng)和提高職工群眾參與民主管理的意識(shí)和能力。四是支持工會(huì)開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，樹立和弘揚(yáng)“忠于職守、秉公執(zhí)法、團(tuán)結(jié)拼搏、勇創(chuàng)一流”的工商精神，為我區(qū)“兩個(gè)率先”和富民強(qiáng)區(qū)做出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：工商局工會(huì)工作會(huì)議交流材料

工商局工會(huì)工作會(huì)議交流材料

工會(huì)是黨和政府聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶，擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)和組織廣大職工為兩個(gè)率先服務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益的重任。我局黨組把工會(huì)工作擺在全局工作的重要位置，在組織領(lǐng)導(dǎo)上，黨組分工一位副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)工會(huì)工作，選配精干力量加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常性地研究和指導(dǎo)工會(huì)工作；在財(cái)力物力上，行政給予了全力保障，支持

工會(huì)獨(dú)立自主開展工作，充分履行維護(hù)、教育、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員干部職工深入推進(jìn)服務(wù)型工商建設(shè)，更好地為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。

在充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，深入推進(jìn)服務(wù)型工商建設(shè)方面，我們的主要做法是：

一、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)本領(lǐng)

工商行政管理機(jī)關(guān)作為政府的重要經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理部門之一，承擔(dān)著規(guī)范和維護(hù)市場(chǎng)秩序的重要職責(zé)。為優(yōu)化投資環(huán)境，樹立服務(wù)型政府形象，局黨組提出了創(chuàng)建“服務(wù)型工商”的目標(biāo)。局工會(huì)圍繞這一目標(biāo)，把“企業(yè)滿意、群眾滿意、社會(huì)滿意”作為衡量各項(xiàng)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，在轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、提高服務(wù)能力、創(chuàng)新服務(wù)工作、營(yíng)造服務(wù)氛圍等方面下功夫，采取了扎實(shí)有效的措施，取得了較好的效果。

（一）轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。局黨組要求工會(huì)把轉(zhuǎn)變干部職工的服務(wù)理念作為首要任務(wù)，開展了一系列主題教育。通過(guò)政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、科學(xué)知識(shí)的主題教育，使干部職工把本職崗位的每一項(xiàng)服務(wù)工作與履行工商職責(zé)、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、穩(wěn)定社會(huì)大局聯(lián)系起來(lái)，增強(qiáng)了全局干部職工的責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和大局意識(shí)，為創(chuàng)建服務(wù)型工商打下了良好的思想基礎(chǔ)。

（二）提高服務(wù)能力。有了服務(wù)的理念，還要具備過(guò)硬的服務(wù)本領(lǐng)。為提高干部職工的服務(wù)能力，局黨組為工會(huì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)積極創(chuàng)造條件。為保證學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、效果、責(zé)任四落實(shí)，工會(huì)配合黨組制定了學(xué)習(xí)、檢查、考評(píng)等一系列規(guī)定，組織開展了技能培訓(xùn)、周三例行學(xué)習(xí)、學(xué)歷教育、互幫互學(xué)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成了“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的良好氛圍。去年平均每人學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到400個(gè)學(xué)時(shí)。對(duì)干部通過(guò)自學(xué)提高學(xué)歷教育的，行政上給予了學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。廣大干部職工在學(xué)習(xí)中提高了政治能力、學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力、管理能力和創(chuàng)新能力。通過(guò)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建，有力地促進(jìn)了隊(duì)伍綜合素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)的不斷提高，去年全員滿分通過(guò)計(jì)算機(jī)及工商業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用考試，全員通過(guò)《行政許可法》考試和“紅盾杯”法律考試。

（三）創(chuàng)新服務(wù)工作。為使服務(wù)高水準(zhǔn)，工作高效率，局黨組支持工會(huì)發(fā)動(dòng)干部職工改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制。局工會(huì)開展了創(chuàng)新及合理化建議活動(dòng)，制定了《創(chuàng)新成果及合理化建議成果評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，使全局干部職工結(jié)合本職崗位，激發(fā)了創(chuàng)新熱情。這項(xiàng)活動(dòng)開展半年來(lái)，共收到創(chuàng)新及合理化建議70條，其中20條獲得了精神、物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)創(chuàng)新活動(dòng)，提高了工作效率，增強(qiáng)了工作的合理性、科學(xué)性、創(chuàng)造性，使各項(xiàng)工作富于活力和生機(jī)。

（四）營(yíng)造服務(wù)氛圍。為把服務(wù)推向深入，局黨組指導(dǎo)工會(huì)開展了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽。通過(guò)每月一通報(bào)、每季一評(píng)比、年終總評(píng)表彰的方式，鼓勵(lì)干部職工在各自崗位上開展服務(wù)競(jìng)賽。去年，在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽中涌現(xiàn)出了1個(gè)省級(jí)、3個(gè)市級(jí)、4個(gè)局級(jí)的先進(jìn)集體，涌現(xiàn)出了42名標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人。有一部分干部職工還受到省、市工商局的表彰和記功。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，在系統(tǒng)內(nèi)部形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，推動(dòng)了各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。

二、積極發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，努力為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)

通過(guò)一系列措施，廣大干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)了服務(wù)本領(lǐng)。同時(shí)，局黨組要求工會(huì)充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，組織干部職工積極開展服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)企業(yè)做大、做優(yōu)、做強(qiáng)的系列活動(dòng)。

（一）發(fā)揮干部職工聰明才智，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在服務(wù)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)中，局黨組始終要求工會(huì)注重集中干部職工的智慧，發(fā)動(dòng)大家為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在去年出臺(tái)33條意見的基礎(chǔ)上，今年又開展了“我為兩個(gè)率先獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。全體干部職工根據(jù)國(guó)家政策的調(diào)整，針對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，結(jié)合條線業(yè)務(wù)工作，共提出了登記注冊(cè)、商標(biāo)戰(zhàn)略、合同信用等76條建議。對(duì)此，工會(huì)進(jìn)行了認(rèn)真篩選并匯總，提交局黨組研究，為局制定《工商局關(guān)于促進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的實(shí)施意見》和《關(guān)于支持發(fā)展農(nóng)民投資性股份合作社的實(shí)施意見》，進(jìn)一步放寬非公有制經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)準(zhǔn)入限制、加大對(duì)“三農(nóng)”工作的扶持力度、為農(nóng)民開辦投資性股份合作社等方面提出了寶貴的意見和建議。

（二）注重服務(wù)窗口建設(shè)，為市場(chǎng)主體建立快速通道。為促進(jìn)市場(chǎng)主體快生優(yōu)生，局黨組十分重視窗口建設(shè)。工會(huì)圍繞窗口建設(shè)，對(duì)8個(gè)服務(wù)窗口提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，開展了“紅旗窗口”評(píng)比。窗口工作的干部職工在堅(jiān)持“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“一次性告知”等規(guī)定的基礎(chǔ)上，還做到解答問(wèn)題一口清，審核材料一次成。去年共辦理注冊(cè)登記7215件，一次性辦結(jié)率

95以上。窗口人員主動(dòng)為企業(yè)急事急辦、特事特辦，加班加點(diǎn)搞好服務(wù)，樹立了良好的形象。**分局窗口被州市局評(píng)為“紅旗窗口”；在行政中心開展的“紅旗窗口”評(píng)選活動(dòng)中，工商窗口保持了四連冠，總分獲第一名。去年底，窗口人員中有1人受到省局表彰并記三等功，8人被市局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，6人被我局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，他們?cè)诜?wù)中展示了良好的工商形象。

（三）建立企業(yè)聯(lián)系制度，為企業(yè)發(fā)展解疑釋難。為進(jìn)一步服務(wù)企業(yè)，幫助企業(yè)做大、做優(yōu)、做強(qiáng)，局黨組建立了企業(yè)聯(lián)系制度。工會(huì)積極發(fā)動(dòng)干部職工深入企業(yè)，幫助解決企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中碰到的實(shí)際問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共走訪民營(yíng)企業(yè)1638家，發(fā)放工商資料1870多份，建立重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)檔案247份，發(fā)展企業(yè)聯(lián)絡(luò)員647人，收集意見建議335條，幫助解決各類問(wèn)題162個(gè)。從鄧蔚草雞走向市場(chǎng)到藺草制品面向世界，從保護(hù)碧螺春品牌到傳承石雕工藝，從規(guī)范定牌加工到運(yùn)用商標(biāo)戰(zhàn)略，從建立合同管理到培育重合同守信用企業(yè)等等，無(wú)不飽含著工商干部的智慧和辛勞。

三、認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，努力保障群眾消費(fèi)權(quán)益

局黨組始終把解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題作為監(jiān)管執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工會(huì)積極配合局黨組組織干部職工認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，在切實(shí)保障群眾消費(fèi)安全和保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益方面做了大量卓有成效的工作。

（一）積極開展保健康專項(xiàng)治理行動(dòng)。為把好群眾的入口關(guān)，我局開展了一系列保健康保安全專項(xiàng)治理行動(dòng)。廣大干部職工堅(jiān)持每日市場(chǎng)值班巡查制，“肉菜糧”三放心檢測(cè)車和21個(gè)主要農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)檢測(cè)室在全區(qū)范圍內(nèi)對(duì)蔬菜殘留農(nóng)藥進(jìn)行檢測(cè)。我們還在城區(qū)華潤(rùn)超市蘇美店等超市以及各鎮(zhèn)主要超市實(shí)行了商品質(zhì)量監(jiān)管關(guān)口前移，切實(shí)把好賣場(chǎng)超市的商品準(zhǔn)入、抽檢和退出三關(guān)。今年春節(jié)期間，廣大干部職工自覺堅(jiān)守崗位，履行市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé)，共出動(dòng)干部職工637人次，檢查市場(chǎng)主體1732個(gè)次，搗毀危害人民群眾健康安全的制假窩點(diǎn)8個(gè)，查獲了假煙、假酒等一大批假冒偽劣商品。通過(guò)執(zhí)法整治，凈化了節(jié)日市場(chǎng)環(huán)境，為保障人民群眾的節(jié)日消費(fèi)安全作出了努力。

（二）積極開展保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益活動(dòng)。為全力保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，工會(huì)積極支持配合消協(xié)維權(quán)工作，在城鄉(xiāng)建立了29個(gè)投訴站，群眾消費(fèi)投訴網(wǎng)絡(luò)做到了全覆蓋。干部職工天天堅(jiān)守崗位，12315投訴電話365天全天候受理投訴舉報(bào)。全年共受理來(lái)電來(lái)訪1650人次，調(diào)處消費(fèi)糾紛218件，為消費(fèi)者挽回或免受經(jīng)濟(jì)損失48萬(wàn)余元；我們還舉辦各類法規(guī)宣傳49場(chǎng)1717人次；發(fā)放宣傳材料52329張，為構(gòu)筑社會(huì)誠(chéng)信體系，穩(wěn)定社會(huì)和創(chuàng)建消費(fèi)放心城市做了大量的工作，贏得了人民群眾的好評(píng)。

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，工會(huì)積極配合基層黨委做好學(xué)習(xí)教育工作，開展了形式多樣的活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的黨性觀念、宗旨意識(shí)。近幾年來(lái)，我局黨組充分發(fā)揮工會(huì)的組織作用，在圍繞中心工作，深入推進(jìn)服務(wù)型工商建設(shè)方面做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但與區(qū)委區(qū)政府、區(qū)總工會(huì)的要求、人民群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作中，局黨組要繼續(xù)支持工會(huì)創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，在以下四方面加大工作力度：一是進(jìn)一步提高對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作地位和作用的認(rèn)識(shí)，支持工會(huì)依照《工會(huì)法》獨(dú)立自主地開展工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平。三是支持工會(huì)深入開展民主管理工作，不斷增強(qiáng)和提高職工群眾參與民主管理的意識(shí)和能力。四是支持工會(huì)開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，樹立和弘揚(yáng)“忠于職守、秉公執(zhí)法、團(tuán)結(jié)拼搏、勇創(chuàng)一流”的工商精神，為我區(qū)“兩個(gè)率先”和富民強(qiáng)區(qū)做出新的貢獻(xiàn)。好范文版權(quán)所有

第四篇：工會(huì)女工工作會(huì)議交流材料

工會(huì)女工工作會(huì)議交流材料

公路總段是省交通運(yùn)輸廳下屬的全民所有制事業(yè)單位，管養(yǎng)著高速公路、國(guó)道、省道和專用公路8條計(jì)518.84公里。全段現(xiàn)有在職職工582人，其中女職工192人，占職工總?cè)藬?shù)的三分之一，她們吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、勤于鉆研、助人為樂(lè)，用“誰(shuí)說(shuō)女子不如男”的豪邁，撐起公路養(yǎng)護(hù)“半邊天”，也珠串起公路上一道道美麗的風(fēng)景線。與其他行業(yè)的女性相比，她們少了一份柔美，卻多了一份剛毅，少了一份安逸，卻多了一份吃苦耐勞的品質(zhì)。多年來(lái)，總段工會(huì)對(duì)女職工素質(zhì)教育認(rèn)識(shí)深刻、思路清楚，領(lǐng)導(dǎo)重視、活動(dòng)扎實(shí)，形式新穎、效果明顯。通過(guò)把“女職工素質(zhì)工程”定位在圍繞公路養(yǎng)護(hù)中心工作和適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要上，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體、注重實(shí)際效果，從而全面提高了女職工的綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)了廣大女職工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使她們立足本崗、建功立業(yè)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保女職工素質(zhì)工程落到實(shí)處

1、黨委重視，行政支持。自“女職工素質(zhì)工程”啟動(dòng)以來(lái)，得到了總段黨委的高度重視和行政的大力支持，先后多次召開會(huì)議，專題研究部署全段“女職工素質(zhì)工程”活動(dòng)，總段黨委也多次聽取女職工工作以及素質(zhì)工程活動(dòng)情況的匯報(bào)，總段行政也在人員配備、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面開了綠燈，從而形成了“黨委重視、行政支持、工會(huì)主抓、職工參與”的良好機(jī)制。

2、健全組織，強(qiáng)化考核。一是成立了以工會(huì)主席為組長(zhǎng)的“女職工素質(zhì)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。二是在全總段6個(gè)基層工會(huì)建立了女工組織，配齊配全了女工委員，并定期組織培訓(xùn)，提高了基層女工干部素質(zhì)。三是制定下發(fā)了《工會(huì)女職工工作條例》，總段工會(huì)與各基層工會(huì)每年都簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把女職工工作納入目標(biāo)責(zé)任任務(wù)中進(jìn)行考核。

3、制定方案，確定目標(biāo)。我們緊緊圍繞公路養(yǎng)護(hù)中心工作，努力探索提高女職工綜合素質(zhì)的實(shí)現(xiàn)形式，制定出臺(tái)了《女職工素質(zhì)工程實(shí)施方案》，并提出了“一年一小步，兩年一大步，三年一突破”的分步實(shí)施計(jì)劃，確立了女職工隊(duì)伍文化素質(zhì)目標(biāo)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)目標(biāo)和復(fù)合型素質(zhì)目標(biāo)。各基層工會(huì)還結(jié)合自身實(shí)際，在制定本單位具體實(shí)施辦法的同時(shí)，幫助每名女職工制定了個(gè)人三年規(guī)劃和目標(biāo)。

4、扎實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范管理。我們從基層工會(huì)的基礎(chǔ)建設(shè)抓起，實(shí)現(xiàn)了“四化”管理，即素質(zhì)工程目標(biāo)化，基礎(chǔ)材料規(guī)范化，材料管理檔案化，日常工作標(biāo)準(zhǔn)化。在全總段建立了比較規(guī)范的女職工“三冊(cè)一卡”檔案（即女職工花名冊(cè)、先進(jìn)勞?；麅?cè)、困難女職工花名冊(cè)、女職工身體健康卡），同時(shí)還按照每名女職工個(gè)人三年素質(zhì)規(guī)劃進(jìn)行跟蹤記錄，準(zhǔn)確掌握基層女工情況，夯實(shí)了女工工作基礎(chǔ)，形成了專人負(fù)責(zé)、分層管理的女職工工作模式。

二、創(chuàng)新載體，整體推進(jìn)，確保女職工素質(zhì)工程收到實(shí)效

1、以理想信念教育為主題，努力提高女職工的思想道德素質(zhì)。一是開展理想信念及“四自”、“四有”教育，引導(dǎo)廣大女職工進(jìn)一步解放思想，更新觀念，樹立起共同的理想信念，并在價(jià)值準(zhǔn)則、進(jìn)取方向和道德規(guī)范等方面形成共識(shí)。引導(dǎo)女職工牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是針對(duì)部分女職工存在的信心不足，觀念滯后，業(yè)務(wù)技能和文化素質(zhì)偏低等問(wèn)題，先后在全總段女職工隊(duì)伍中開展了“危機(jī)在身邊，希望在前邊”、“熱愛公路、發(fā)展公路、奉獻(xiàn)公路”等主題教育，引導(dǎo)廣大女職工認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，變壓力為動(dòng)力，努力提高自身素質(zhì)，積極投身于總段各項(xiàng)事業(yè)中。三是結(jié)合許振超、徐廣輝、陳剛毅等先進(jìn)人物的事跡，精心組織開展了“文明樓口、和諧家庭、賢內(nèi)助、好媳婦、巾幗建功標(biāo)兵”等評(píng)選表彰活動(dòng)，去年共表彰獎(jiǎng)勵(lì)文明樓口3個(gè)、和諧家庭、賢內(nèi)助、好媳婦各5名（個(gè)），巾幗建功標(biāo)兵8名，使尊老愛幼、文明和諧成為女職工精神面貌的主流，為社會(huì)的和諧、總段的和諧發(fā)展以及家庭的美滿做出了一份貢獻(xiàn)。

2、以“巾幗雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)為主線，努力提高女職工的崗位技能素質(zhì)。為更好地發(fā)揮全總段女職工在公路養(yǎng)護(hù)一線中的作用，我們把巾幗雙文明建功立業(yè)活動(dòng)作為貫穿女職工素質(zhì)工程的一條主線，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大女職工立足本崗、多做貢獻(xiàn)。一是按計(jì)劃分批對(duì)永昌、河西堡公路管理段、高養(yǎng)中心女職工進(jìn)行了精細(xì)化作業(yè)、新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用及機(jī)械化養(yǎng)護(hù)作業(yè)等方面的培訓(xùn)，集中歷練了養(yǎng)路女職工的機(jī)械操作水平、養(yǎng)護(hù)技能及應(yīng)急能力。幾年來(lái)，在養(yǎng)護(hù)、收費(fèi)等一線涌現(xiàn)出崗位技術(shù)能手30多名，女職工占了50％。女子養(yǎng)管站站長(zhǎng)陳德蘭被交通部授予“巾幗建功標(biāo)兵”，多次獲得全省交通系統(tǒng)青年崗位能手等榮譽(yù)稱號(hào)。極大地帶動(dòng)了全總段女職工學(xué)業(yè)務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)崗位能手的積極性。二是著力培養(yǎng)巾幗收費(fèi)精英隊(duì)伍。在收費(fèi)女職工中積極開展收費(fèi)隊(duì)伍管理軍事化，內(nèi)務(wù)整理標(biāo)準(zhǔn)化，交接班程序規(guī)范化，交通指揮手勢(shì)熟練化，文明禮儀使用準(zhǔn)確化的培訓(xùn)教育，并大力開展了爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)收費(fèi)員、向過(guò)往司乘人員發(fā)放服務(wù)監(jiān)督卡等活動(dòng)，自覺接受社會(huì)

公路總段是省交通運(yùn)輸廳下屬的全民所有制事業(yè)單位，管養(yǎng)著高速公路、國(guó)道、省道和專用公路8條計(jì)518.84公里。全段現(xiàn)有在職職工582人，其中女職工192人，占職工總?cè)藬?shù)的三分之一，她們吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、勤于鉆研、助人為樂(lè)，用“誰(shuí)說(shuō)女子不如男”的豪邁，撐起公路養(yǎng)護(hù)“半邊天”，也珠串起公路上一道道美麗的風(fēng)景線。與其他行業(yè)的女性相比，她們少了一份柔美，卻多了一份剛毅，少了一份安逸，卻多了一份吃苦耐勞的品質(zhì)。多年來(lái)，總段工會(huì)對(duì)女職工素質(zhì)教育認(rèn)識(shí)深刻、思路清楚，領(lǐng)導(dǎo)重視、活動(dòng)扎實(shí)，形式新穎、效果明顯。通過(guò)把“女職工素質(zhì)工程”定位在圍繞公路養(yǎng)護(hù)中心工作和適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要上，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體、注重實(shí)際效果，從而全面提高了女職工的綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)了廣大女職工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使她們立足本崗、建功立業(yè)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保女職工素質(zhì)工程落到實(shí)處

1、黨委重視，行政支持。自“女職工素質(zhì)工程”啟動(dòng)以來(lái)，得到了總段黨委的高度重視和行政的大力支持，先后多次召開會(huì)議，專題研究部署全段“女職工素質(zhì)工程”活動(dòng)，總段黨委也多次聽取女職工工作以及素質(zhì)工程活動(dòng)情況的匯報(bào)，總段行政也在人員配備、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面開了綠燈，從而形成了“黨委重視、行政支持、工會(huì)主抓、職工參與”的良好機(jī)制。

2、健全組織，強(qiáng)化考核。一是成立了以工會(huì)主席為組長(zhǎng)的“女職工素質(zhì)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。二是在全總段6個(gè)基層工會(huì)建立了女工組織，配齊配全了女工委員，并定期組織培訓(xùn)，提高了基層女工干部素質(zhì)。三是制定下發(fā)了《工會(huì)女職工工作條例》，總段工會(huì)與各基層工會(huì)每年都簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把女職工工作納入目標(biāo)責(zé)任任務(wù)中進(jìn)行考核。

3、制定方案，確定目標(biāo)。我們緊緊圍繞公路養(yǎng)護(hù)中心工作，努力探索提高女職工綜合素質(zhì)的實(shí)現(xiàn)形式，制定出臺(tái)了《女職工素質(zhì)工程實(shí)施方案》，并提出了“一年一小步，兩年一大步，三年一突破”的分步實(shí)施計(jì)劃，確立了女職工隊(duì)伍文化素質(zhì)目標(biāo)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)目標(biāo)和復(fù)合型素質(zhì)目標(biāo)。各基層工會(huì)還結(jié)合自身實(shí)際，在制定本單位具體實(shí)施辦法的同時(shí)，幫助每名女職工制定了個(gè)人三年規(guī)劃和目標(biāo)。

4、扎實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范管理。我們從基層工會(huì)的基礎(chǔ)建設(shè)抓起，實(shí)現(xiàn)了“四化”管理，即素質(zhì)工程目標(biāo)化，基礎(chǔ)材料規(guī)范化，材料管理檔案化，日常工作標(biāo)準(zhǔn)化。在全總段建立了比較規(guī)范的女職工“三冊(cè)一卡”檔案（即女職工花名冊(cè)、先進(jìn)勞模花名冊(cè)、困難女職工花名冊(cè)、女職工身體健康卡），同時(shí)還按照每名女職工個(gè)人三年素質(zhì)規(guī)劃進(jìn)行跟蹤記錄，準(zhǔn)確掌握基層女工情況，夯實(shí)了女工工作基礎(chǔ)，形成了專人負(fù)責(zé)、分層管理的女職工工作模式。

二、創(chuàng)新載體，整體推進(jìn)，確保女職工素質(zhì)工程收到實(shí)效

1、以理想信念教育為主題，努力提高女職工的思想道德素質(zhì)。一是開展理想信念及“四自”、“四有”教育，引導(dǎo)廣大女職工進(jìn)一步解放思想，更新觀念，樹立起共同的理想信念，并在價(jià)值準(zhǔn)則、進(jìn)取方向和道德規(guī)范等方面形成共識(shí)。引導(dǎo)女職工牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是針對(duì)部分女職工存在的信心不足，觀念滯后，業(yè)務(wù)技能和文化素質(zhì)偏低等問(wèn)題，先后在全總段女職工隊(duì)伍中開展了“危機(jī)在身邊，希望在前邊”、“熱愛公路、發(fā)展公路、奉獻(xiàn)公路”等主題教育，引導(dǎo)廣大女職工認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，變壓力為動(dòng)力，努力提高自身素質(zhì)，積極投身于總段各項(xiàng)事業(yè)中。三是結(jié)合許振超、徐廣輝、陳剛毅等先進(jìn)人物的事跡，精心組織開展了“文明樓口、和諧家庭、賢內(nèi)助、好媳婦、巾幗建功標(biāo)兵”等評(píng)選表彰活動(dòng)，去年共表彰獎(jiǎng)勵(lì)文明樓口3個(gè)、和諧家庭、賢內(nèi)助、好媳婦各5名（個(gè)），巾幗建功標(biāo)兵8名，使尊老愛幼、文明和諧成為女職工精神面貌的主流，為社會(huì)的和諧、總段的和諧發(fā)展以及家庭的美滿做出了一份貢獻(xiàn)。

2、以“巾幗雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)為主線，努力提高女職工的崗位技能素質(zhì)。為更好地發(fā)揮全總段女職工在公路養(yǎng)護(hù)一線中的作用，我們把巾幗雙文明建功立業(yè)活動(dòng)作為貫穿女職工素質(zhì)工程的一條主線，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大女職工立足本崗、多做貢獻(xiàn)。一是按計(jì)劃分批對(duì)永昌、河西堡公路管理段、高養(yǎng)中心女職工進(jìn)行了精細(xì)化作業(yè)、新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用及機(jī)械化養(yǎng)護(hù)作業(yè)等方面的培訓(xùn)，集中歷練了養(yǎng)路女職工的機(jī)械操作水平、養(yǎng)護(hù)技能及應(yīng)急能力。幾年來(lái)，在養(yǎng)護(hù)、收費(fèi)等一線涌現(xiàn)出崗位技術(shù)能手30多名，女職工占了50％。女子養(yǎng)管站站長(zhǎng)陳德蘭被交通部授予“巾幗建功標(biāo)兵”，多次獲得全省交通系統(tǒng)青年崗位能手等榮譽(yù)稱號(hào)。極大地帶動(dòng)了全總段女職工學(xué)業(yè)務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)崗位能手的積極性。二是著力培養(yǎng)巾幗收費(fèi)精英隊(duì)伍。在收費(fèi)女職工中積極開展收費(fèi)隊(duì)伍管理軍事化，內(nèi)務(wù)整理標(biāo)準(zhǔn)化，交接班程序規(guī)范化，交通指揮手勢(shì)熟練化，文明禮儀使用準(zhǔn)確化的培訓(xùn)教育，并大力開展了爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)收費(fèi)員、向過(guò)往司乘人員發(fā)放服務(wù)監(jiān)督卡等活動(dòng)，自覺接受社會(huì)

監(jiān)督，激發(fā)收費(fèi)人員的愛崗敬業(yè)精神和收費(fèi)熱情，確保了通行費(fèi)征收工作順利進(jìn)行。在20xx、20xx年全省收費(fèi)系統(tǒng)軍事化技術(shù)比武競(jìng)賽中，金永段公路養(yǎng)護(hù)管理處女職工取得了軍事化技術(shù)比武第一名的優(yōu)異成績(jī)。收費(fèi)女職工張翠燕、曲建華多次獲得全省公路系統(tǒng)“五十佳”、“星級(jí)收費(fèi)員”等榮譽(yù)稱號(hào)。三是深入開展巾幗服務(wù)形象工程。兩級(jí)機(jī)關(guān)女職工在全面掌握本職工作以及相關(guān)領(lǐng)域的前沿知識(shí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)行為禮儀規(guī)范，確立女職工不同崗位的形象標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)專人對(duì)女職工進(jìn)行形象培訓(xùn)，使管理崗位的女職工形象基本達(dá)到了舉止大方，語(yǔ)言文明、著裝整潔、氣質(zhì)高雅。

3、以典型引路為基礎(chǔ)，全面提升女職工素質(zhì)。我們把素質(zhì)工程與行業(yè)文明創(chuàng)建、深化“學(xué)、樹、創(chuàng)”活動(dòng)以及爭(zhēng)當(dāng)五“十佳”結(jié)合起來(lái)，在組織女職工學(xué)習(xí)全省公路系統(tǒng)五“十佳”文明養(yǎng)護(hù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科技創(chuàng)新、精細(xì)管理、愛崗敬業(yè)先進(jìn)事跡的同時(shí)，用職工身邊鮮活的事跡教育和感染干部職工，努力營(yíng)造了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的良好行業(yè)風(fēng)氣。逐步建設(shè)了一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、道德高尚的女職工隊(duì)伍。三年來(lái)，全總段涌現(xiàn)出一大批女職工先進(jìn)集體和個(gè)人。目前已建成省級(jí)文明單位1個(gè)，市級(jí)文明單位2個(gè)，縣級(jí)文明單位5個(gè)，省交通系統(tǒng)行業(yè)文明單位1個(gè)，省公路系統(tǒng)行業(yè)文明單位10個(gè)，星級(jí)行業(yè)文明單位10個(gè)，全省交通系統(tǒng)巾幗文明崗2個(gè)，巾幗建功標(biāo)兵2人。

三、豐富內(nèi)容、完善機(jī)制，建立推動(dòng)女職工素質(zhì)工程的長(zhǎng)效機(jī)制

1、為女職工學(xué)習(xí)營(yíng)造了良好的環(huán)境。幾年來(lái)，總段女工委本著發(fā)展、創(chuàng)新的原則，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。并把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)與女職工素質(zhì)工程緊密結(jié)合起來(lái)，積極籌措資金，為基層站所建好“五室一場(chǎng)”（會(huì)議室、圖書室、活動(dòng)室、機(jī)具室、浴室和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)）添置了必要的圖書、雜志?？偠喂?huì)先后購(gòu)買文學(xué)類、管理類、專業(yè)類書刊10000多冊(cè)，購(gòu)置閱覽書架8個(gè)，為基層養(yǎng)管站配置流動(dòng)書箱5個(gè)，20xx總段職工書屋被全國(guó)總工會(huì)確定為“全國(guó)職工書屋示范點(diǎn)”，真正為女職工提供了一個(gè)學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)、豐富文化生活的平臺(tái)。

2、建立健全了激勵(lì)機(jī)制?？偠谓∪晟屏烁刹柯毠た己藱C(jī)制。女職工培訓(xùn)考核合格率達(dá)到100％的單位年終評(píng)比加2分，達(dá)不到90％的單位扣2分，達(dá)不到80％的單位扣4分。對(duì)每一位女職工一律實(shí)行崗位培訓(xùn)、換崗輪訓(xùn)制，將參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)及其成績(jī)與上崗、轉(zhuǎn)崗、聘用、職稱評(píng)聘、工資待遇、獎(jiǎng)懲等緊密掛鉤，形成培訓(xùn)、考核、使用、待遇一體化的激勵(lì)約束機(jī)制，從而激發(fā)和促進(jìn)了女職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。

3、開展了形式多樣、豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)?？偠闻の鶕?jù)全段女職工的特點(diǎn)，適時(shí)組織了豐富多彩的具有女職工特色的文化活動(dòng)。20xx年以隆重慶祝建國(guó)60周年為契機(jī)，舉辦了20xx年春節(jié)燈展和以職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、手工攝影作品展、演講比賽、思想政治工作研討會(huì)等為主要內(nèi)容的“第二屆公路文化藝術(shù)周”活動(dòng)。并組隊(duì)參加了由市交通運(yùn)輸局主辦的“慶國(guó)慶、樹新風(fēng)、講文明、促和諧”全市交通系統(tǒng)第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。在活動(dòng)中既有女職工創(chuàng)作的書法、美術(shù)、手工等作品展出，有器樂(lè)等現(xiàn)場(chǎng)表演，展現(xiàn)了女職工的聰明才智和健康風(fēng)采，也體現(xiàn)了全總段女職工多采的文化生活和深厚的藝術(shù)底蘊(yùn)。

通過(guò)深入開展“女職工素質(zhì)工程”，女職工工作取得了豐碩的成果，全面促進(jìn)了女工綜合素質(zhì)的提高。目前總段具有大專以上學(xué)歷的在崗女工148人，廣大女職工也通過(guò)個(gè)人素質(zhì)規(guī)劃達(dá)標(biāo)，真實(shí)地感受到自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步。同時(shí)我們也深深體會(huì)到，在新的形勢(shì)下，女職工素質(zhì)提升工程必須立足實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，努力探索與單位實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，真正建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、道德高尚的女職工隊(duì)伍。當(dāng)然，在實(shí)際工作中，我們還與上級(jí)工會(huì)的要求和女職工的需要，與其他先進(jìn)單位，還有一定的距離。我們決心以這次會(huì)議為契機(jī)，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法，與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新思想觀念、改進(jìn)工作方式、完善素質(zhì)工程機(jī)制，力爭(zhēng)把基層站所和一線女職工素質(zhì)提升工作作為重點(diǎn)，在“提高業(yè)務(wù)技能、提升服務(wù)水平、樹立窗口形象”上見成效，組織和動(dòng)員廣大女職工在公路事業(yè)的改革與發(fā)展中再立新功

第五篇：全市工會(huì)工作會(huì)議交流材料

全市工會(huì)工作會(huì)議交流材料--切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)健全四項(xiàng)機(jī)制充分發(fā)揮工會(huì)在三個(gè)文明建設(shè)中的作用

近年來(lái)，隨著××區(qū)非公企業(yè)迅猛發(fā)展，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大，區(qū)委切實(shí)把工會(huì)工作擺上重要位置，做到思想上高度重視，領(lǐng)導(dǎo)上切實(shí)加強(qiáng)，工作上大力支持，政策上有效保障，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。我們的主要做法和體會(huì)是：

一、把握方向，因勢(shì)利導(dǎo)，著力探索黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

實(shí)踐中，我們深切地體會(huì)到，要加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，必須不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，形成有效的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

（一）堅(jiān)持在全局工作中謀劃。我們每年都要召開常委會(huì)議專題研究工會(huì)工作，在全區(qū)工作的大局中統(tǒng)籌、規(guī)劃、安排工會(huì)工作。積極支持工會(huì)依照有關(guān)法律、法規(guī)，開展建會(huì)、維權(quán)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等常規(guī)性工作。區(qū)委于2001年初下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)街道工會(huì)工作的意見》，把工會(huì)工作納入街道黨委黨建工作目標(biāo)，并從思想認(rèn)識(shí)和政策、人力、財(cái)力等方面，為街道、社區(qū)工會(huì)工作的開展提供支持。

（二）堅(jiān)持在人員配備上到位。近年來(lái)，××經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，2004年全區(qū)各類企業(yè)職工數(shù)已達(dá)75000人，社區(qū)工會(huì)達(dá)76家。為解決區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)工會(huì)工作人員緊缺的問(wèn)題，我們?cè)趨^(qū)總層面配齊配強(qiáng)工作班子，并根據(jù)工作需要，增加了一個(gè)編制；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）層面，將工會(huì)列入機(jī)構(gòu)編制范圍，并通過(guò)公開招聘等方式，選聘了32名政治素質(zhì)好、有一定業(yè)務(wù)能力和群眾工作經(jīng)驗(yàn)的社區(qū)工會(huì)干部。

（三）堅(jiān)持在制度建設(shè)上健全。我們認(rèn)真研究新時(shí)期工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，從制度建設(shè)入手，給工會(huì)開展工作、發(fā)揮作用提供有力支撐。一是健全黨工聯(lián)席會(huì)議制度。各基層黨組織至少每季度召開一次黨工聯(lián)席會(huì)議，認(rèn)真聽取工會(huì)工作匯報(bào)，并具體指導(dǎo)好工會(huì)工作的開展。二是健全考核檢查制度。將工會(huì)工作列入黨建工作目標(biāo)，使其成為黨建工作檢查考核的一項(xiàng)具體內(nèi)容。在管理考核中，做到平時(shí)檢查與年終考核相結(jié)合，職能部門考核與基層群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合。三是健全民主管理制度。每年年初，我們都要牽頭召開一次由各鎮(zhèn)街黨組織負(fù)責(zé)人和工會(huì)負(fù)責(zé)人參加的討論會(huì)，聽取各方意見，保證工會(huì)工作與區(qū)全局工作同步推進(jìn)。

二、構(gòu)建平臺(tái)，突出重點(diǎn)，全面探索在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中強(qiáng)化工會(huì)作用的運(yùn)行機(jī)制

近幾年來(lái)，我們通過(guò)“四個(gè)強(qiáng)化”，充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織在三個(gè)文明建設(shè)中的作用。

（一）強(qiáng)化工會(huì)在全局工作中的源頭參與作用。我們明確規(guī)定，在研究涉及全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問(wèn)題時(shí)，都要有工會(huì)參加；在企業(yè)改制、資產(chǎn)重組等關(guān)系到廣大職工群眾利益的全局性工作中，要求工會(huì)全程參與，加強(qiáng)協(xié)調(diào)監(jiān)督。為了保證企業(yè)改制的順利推進(jìn)，我們?cè)诟闹破髽I(yè)工會(huì)落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，推進(jìn)廠務(wù)公開，確保改制工作順利推進(jìn)的同時(shí)，還要求區(qū)總根據(jù)民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)迅速發(fā)展的新形勢(shì)，進(jìn)一步加大在非公企業(yè)中推行職代會(huì)的力度，已探索出了區(qū)域、行業(yè)、樓宇職代會(huì)等途徑。目前，全區(qū)建制的非公企業(yè)達(dá)到了406家，為維護(hù)職工權(quán)益發(fā)揮了積極作用。

（二）強(qiáng)化工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的調(diào)節(jié)作用。全區(qū)已建立由區(qū)委、區(qū)政府牽頭，工會(huì)、經(jīng)貿(mào)和勞動(dòng)部門參與的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，圍繞勞動(dòng)用工、工資分配、社會(huì)保障、履行集體合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等問(wèn)題，定期交流、分析、研究，達(dá)成共識(shí)，提出對(duì)策，促進(jìn)了勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。在實(shí)際運(yùn)作中，要求各級(jí)工會(huì)注重發(fā)揮集體合同制度在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益方面的作用，努力擴(kuò)大集體合同覆蓋面。到2004年9月底，我區(qū)已簽訂集體合同1087家，覆蓋職工5萬(wàn)余人。

（三）強(qiáng)化工會(huì)在再就業(yè)援助中的幫扶作用。區(qū)委、區(qū)政府為工會(huì)開展再就業(yè)援助工作提供支持，積極鼓勵(lì)工會(huì)對(duì)下崗、失業(yè)職工進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)，并在陣地、經(jīng)費(fèi)、人員等方面給予保證。2004年以來(lái)，區(qū)工會(huì)共培訓(xùn)下崗失業(yè)職工700多人次。在區(qū)委組織部、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨工委與區(qū)總工會(huì)聯(lián)合開展的與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)中，我們積極為下崗、失業(yè)職工牽線搭橋，傳遞社會(huì)用工信息，幫助失業(yè)人員進(jìn)市場(chǎng)設(shè)攤點(diǎn)，推薦安排到公共事業(yè)崗位就業(yè)，同時(shí)還把勞動(dòng)力招聘市場(chǎng)引進(jìn)社區(qū)，千方百計(jì)為下崗失業(yè)職工創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，拓寬就業(yè)渠道。2004年以來(lái)，全區(qū)各級(jí)工會(huì)先后介紹再就業(yè)500多人次，幫助197名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，幫助69戶特困職工家庭享受了最低生活費(fèi)保障，向貧困職工家庭和病殘重癥職工發(fā)放慰問(wèn)款23.5萬(wàn)元。

（四）強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的組織動(dòng)員作用。根據(jù)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)工人素質(zhì)的要求，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展提供充足的勞動(dòng)力資源已成為一項(xiàng)重要任務(wù)。在我們區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)工會(huì)通過(guò)開展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型集體”、“爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程等活動(dòng)，提高職工的文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。有兩家單位榮獲市“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程

示范崗”，兩名職工榮獲市“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手”，兩名職工被授予市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，一家企業(yè)獲省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。

三、審時(shí)度勢(shì)，注重扶持，努力構(gòu)建支持工會(huì)組織履行職能的保障機(jī)制

我們認(rèn)為，工會(huì)組織只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)和政府的支持下，才能更好地把握方向，提升地位，履行職能。近年來(lái)，我們通過(guò)多種途徑，積極支持工會(huì)履行

社會(huì)職能。

（一）在氛圍上造勢(shì)。幾年來(lái)，我們一直堅(jiān)持“原則問(wèn)題把關(guān)，具體工作放手”的工作方針，努力為工會(huì)工作營(yíng)造良好的氛圍。在黨建、發(fā)展非公民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、招商引資、企業(yè)改制、安全生產(chǎn)、社會(huì)保障、文明創(chuàng)建等全局性重點(diǎn)工作中，都安排工會(huì)組織參與其中。凡是黨委、政府出臺(tái)的事關(guān)職工利益的文件決定，都要事先征求工會(huì)意見，讓工會(huì)參與研究，為工會(huì)履行職能創(chuàng)造條件。

（二）在經(jīng)費(fèi)上扶持。經(jīng)費(fèi)落實(shí)是工會(huì)工作正常開展的物質(zhì)保證。區(qū)劃調(diào)整時(shí)，我們考慮到工會(huì)工作的范圍擴(kuò)大了，經(jīng)費(fèi)緊缺、交通問(wèn)題成為制約工作效率的“瓶頸”。為此，我們決定由區(qū)財(cái)政專門劃撥六萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給區(qū)總解決交通工具問(wèn)題。為了支持區(qū)各級(jí)工會(huì)組織搞好特困職工的幫扶救助工作，每年由區(qū)財(cái)政劃撥10萬(wàn)元?？钣糜诠?huì)實(shí)施“送溫暖”工程。各鎮(zhèn)、街道工會(huì)干部的工資及各項(xiàng)福利待遇都由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一負(fù)擔(dān)，確保工會(huì)工作者無(wú)后顧之憂。

（三）在難題上化解。我們堅(jiān)持敦促政府幫助工會(huì)解決自身難以協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。如根據(jù)維權(quán)與調(diào)解工作性質(zhì)相近的特點(diǎn)，將進(jìn)城務(wù)工人員維權(quán)中心與區(qū)政府組建的大調(diào)解中心結(jié)合起來(lái)，既落實(shí)了陣地，又方便了工作的開展。

（四）在力量上合成。我們始終把加強(qiáng)工會(huì)與政府部門的聯(lián)系作為實(shí)現(xiàn)對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)重要渠道。通過(guò)建立完善政府與工會(huì)的聯(lián)系會(huì)議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度等，幫助工會(huì)同政府有關(guān)部門密切了聯(lián)系與溝通。在進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)及維權(quán)問(wèn)題上，我們還與公安、勞動(dòng)、教育、建工等部門協(xié)調(diào)并通過(guò)建立黨群系統(tǒng)組織聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，定期溝通，探討共性問(wèn)題，推動(dòng)相關(guān)工作順利落實(shí)。

四、改進(jìn)方法，增強(qiáng)活力，不斷創(chuàng)新工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的有效機(jī)制

為了適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，我們要求各級(jí)工會(huì)組織不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，更好地為職工群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。

（一）創(chuàng)新工作理念。確立“黨建帶工建，工建促黨建”的黨群工作一體化理念。2002年初，我們制訂下發(fā)了《關(guān)于“黨工共建”的實(shí)施意見》，向全區(qū)211家有零星黨員的非公企業(yè)選派了19名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，為63家職工人數(shù)在25人以上的非公企業(yè)選派了政治指導(dǎo)員，從而為推動(dòng)“黨工共建”奠定了基礎(chǔ)。

（二）創(chuàng)新建會(huì)模式。為適應(yīng)南通創(chuàng)建江蘇民營(yíng)經(jīng)濟(jì)第一大市的要求，我們積極鼓勵(lì)、支持區(qū)總不斷創(chuàng)新建會(huì)模式，進(jìn)一步加大新經(jīng)濟(jì)組織建會(huì)工作的推進(jìn)力度。2004年以來(lái)，我區(qū)新建會(huì)企業(yè)480多家，發(fā)展會(huì)員16000多人，分別超出市總下達(dá)指標(biāo)數(shù)62.3和37.8；區(qū)總推行的行業(yè)建會(huì)、區(qū)域建會(huì)、路段建會(huì)、聯(lián)體建會(huì)、單體建會(huì)、勞務(wù)建會(huì)等創(chuàng)新做法，分別在今年市進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)與維權(quán)工作推進(jìn)會(huì)和全省區(qū)級(jí)工會(huì)年會(huì)上作了介紹，《江蘇工人報(bào)》、《江蘇工運(yùn)》等媒體也對(duì)我區(qū)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了報(bào)道。

（三）創(chuàng)新維權(quán)機(jī)制。在協(xié)調(diào)工會(huì)與政府職能部門工作的實(shí)踐中，我們感到，工會(huì)在履行維權(quán)職能時(shí)，必須與政府各部門的執(zhí)法工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。為此，我們?cè)诰S權(quán)與調(diào)解中心聯(lián)合辦公取得明顯成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嘗試建立由工會(huì)、勞動(dòng)、安監(jiān)、工商、稅務(wù)、公安、法院等部門組成的聯(lián)合維權(quán)中心，對(duì)侵權(quán)投訴和舉報(bào)，實(shí)行一條龍受理服務(wù)，并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)違法行為督查的力度。把克扣拖欠職工工資、工傷賠付、隨意解雇員工等列入工商年檢的監(jiān)控范圍，規(guī)定凡維權(quán)中心未出具企業(yè)履法證明的，將視為不健康企業(yè)，經(jīng)整改后，方準(zhǔn)通過(guò)年檢。以此進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的用工行為，提高維權(quán)工作的實(shí)效。