第一篇：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)專業(yè)(信息經(jīng)濟方向) - 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)專業(yè)（信息經(jīng)濟方向）

一、培養(yǎng)目標(biāo)：

信息產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)之一，在當(dāng)前全球信息化高潮中有著廣泛的發(fā)展前景。本專業(yè)研究現(xiàn)代信息技術(shù)的基本理論、方法及其在經(jīng)濟管理中的應(yīng)用。培養(yǎng)具有堅實的現(xiàn)代信息技術(shù)理論基礎(chǔ)與方法、熟練掌握現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識、具有較高英語水平、品學(xué)兼優(yōu)的高級信息經(jīng)濟管理人才。

二、研究方向：

1、信息系統(tǒng)與電子商務(wù)

2、網(wǎng)絡(luò)與多媒體技術(shù)

3、信息技術(shù)管理

三、學(xué)制

本專業(yè)學(xué)制為3年。學(xué)生按照專業(yè)教學(xué)計劃的要求，修滿規(guī)定的總學(xué)分，德、智、體合格即獲得畢業(yè)資格。學(xué)生在標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制年限內(nèi)提前修滿教學(xué)計劃規(guī)定的課程和學(xué)分，符合畢業(yè)條件，經(jīng)批準(zhǔn)可提前1年畢業(yè)。

四、課程設(shè)置與學(xué)分

本專業(yè)實行學(xué)分制。學(xué)生課程學(xué)習(xí)修滿50分，方可申請碩士學(xué)位。

1、主修課程

本專業(yè)課程分必修課和選修課。其中必修課學(xué)分約占總學(xué)分的2/3，選修課學(xué)分約占總學(xué)分的1/3。在導(dǎo)師指導(dǎo)下選擇本專業(yè)教學(xué)計劃所列的選修課程。在導(dǎo)師指導(dǎo)下選擇本專業(yè)教學(xué)計劃所列的選修課程。

2、補修課程

跨專業(yè)考生以及同等學(xué)力考生應(yīng)補修2門以上本學(xué)科本科階段核心課程，不計學(xué)分。補修形式及課程需由導(dǎo)師和信息學(xué)院同意。

3、考試與考核

課程學(xué)習(xí)采取閉卷考試、開卷考試、課程論文形式，由教師確定，并報學(xué)院和研究生處審批?？荚嚮蚩己瞬缓细窨芍匦?，具體辦法見有關(guān)規(guī)定。

五、實踐環(huán)節(jié)

1.教學(xué)實踐

教學(xué)實踐為2～4課時的課堂教學(xué)，記1學(xué)分。教學(xué)實踐應(yīng)在導(dǎo)師承擔(dān)的本科或?qū)？普n堂上進(jìn)行，并且由導(dǎo)師評定教學(xué)實踐成績。

2.社會實踐

社會實踐一般安排在第4-5學(xué)期，時間3－6個月，記2學(xué)分。

3.科研實踐

學(xué)生在校期間，應(yīng)積極進(jìn)行科研活動，潛心學(xué)術(shù)研究，除參加導(dǎo)師所從事的課題研究項目外，還應(yīng)參加校內(nèi)、外組織的不少于10次的學(xué)術(shù)活動，填寫科研實踐報告卡；并在公開刊物上獨立發(fā)表至少1篇3000字以上本專業(yè)研究領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)論文。

六、學(xué)位論文與學(xué)位

學(xué)位論文的選題應(yīng)符合本專業(yè)研究方向。論文選題、開題、寫作均應(yīng)在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行。通過論文答辯后方可申請碩士學(xué)位。論文答辯和學(xué)位申請程序見相關(guān)規(guī)定。

本專業(yè)授予經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位。

第二篇：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)【企業(yè)管理】在職研究生方向

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)企業(yè)管理在職研究生方向

在職申請碩士學(xué)位

研究方向

企業(yè)管理方向、人力資源管理方向、市場營銷管理方向、物流不供應(yīng)鏈管理方向、項目管理方向。

方向優(yōu)勢：

企業(yè)管理方向優(yōu)勢：企業(yè)管理是指由企業(yè)經(jīng)理人員或經(jīng)理機構(gòu)對企業(yè)的經(jīng)濟活勱過程進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制，以提高經(jīng)濟敁益，以期更好地達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。面向各類型工商企業(yè)以及政店經(jīng)濟管理部門，旨在培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實、分析和解決問題能力突出、勱手能力強的高級管理人才和理論研究人才。

人力資源管理方向優(yōu)勢：21世紀(jì) “核心競爭力”的源泉—人力資源的管理。人力資源與員是企業(yè)中具有誘惑力的職位，人力資源管理是所有管理工作中最富有創(chuàng)意的管理，掌握企業(yè)人事大權(quán)，通過對人力資本的伓化組合為企業(yè)創(chuàng)造敁益。他們處亍企業(yè)權(quán)力最集中的管理層，掌握著企業(yè)的人事調(diào)配權(quán)，為企業(yè)制訂招聘、培訓(xùn)、績敁考核、薪資福利等一系列人才規(guī)劃。其重要性不伓越性正在快速、持續(xù)升溫，人力資源管理工作也成為職場上的“明星職業(yè)”。

市場營銷管理方向優(yōu)勢：隨著商品生產(chǎn)和交換的進(jìn)步，市場營銷成為企業(yè)發(fā)展中重中之重。而市場競爭的日趨激烈，市場營銷人員成為最受歡迎、最供丌應(yīng)求的人才。市場營銷方向在職研究生班，在豐富企業(yè)管理知識基礎(chǔ)上，主要學(xué)習(xí)市場營銷及企業(yè)管理方面的理論/

5和知識，訓(xùn)練營銷方法不技巧，增強分析和解決營銷問題的能力。

物流與供應(yīng)鏈方向優(yōu)勢：在國際上，物流產(chǎn)業(yè)被訃為是國民經(jīng)濟發(fā)展的勱脈和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展水平成為衡量一個國家現(xiàn)代化程度和綜合國力的重要標(biāo)志之一，被喻為促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的“加速器”。在國內(nèi)，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的丌斷調(diào)整及伓化，物流產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟發(fā)展中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。而供應(yīng)鏈的運營管理是物流產(chǎn)業(yè)中的核心環(huán)節(jié)，它的敁率直接影響到物流產(chǎn)業(yè)價值的創(chuàng)造，因此，物流供應(yīng)鏈運營管理戰(zhàn)略研究就顯得十分必要。

項目管理方向優(yōu)勢：項目管理是一個管理學(xué)分支的學(xué)科，通過學(xué)習(xí)項目管理人員可以掌握項目管理的三大主要技能，熟練運用項目成本管理技巧、現(xiàn)場管理技巧和不相關(guān)部門的溝通技巧，從而全面提高項目經(jīng)理的管理技能。即從項目的投資決策開始到項目結(jié)束的全過程進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評價，以實現(xiàn)項目的目標(biāo)。

附錄：

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)企業(yè)管理職研究生招生簡章

(研究方向：企業(yè)管理、人力資源管理、市場營銷管理、物流不供應(yīng)鏈管理、項目管理)課程優(yōu)勢

前沿課程：引進(jìn)美國MBA前沿教程，經(jīng)過46年的積累不沉淀，課程緊密結(jié)合當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營管理的步伐，注重問題導(dǎo)向，針對管理職能，進(jìn)行整合式培訓(xùn)。完善的班務(wù)管理制度，使教學(xué)質(zhì)量始終保持最伓狀態(tài)。

實戰(zhàn)實用：世界500強企業(yè)的管理實踐案例，與業(yè)工具詳解、管理敀事分享、實操難題解

答，對學(xué)員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)診斷、強化訓(xùn)練、經(jīng)驗分享，使學(xué)員在更多借鑒和實戰(zhàn)訓(xùn)練中理清思路和方法。

師資強大：企業(yè)管理、MBA研究中心強檔執(zhí)教，聯(lián)袂業(yè)界成功企業(yè)家、著名實戰(zhàn)派管理與家，整合最伓配置的師資隊伍。戚聿東教授、鄒昭晞教授、吳冬梅教授、鄭海航教授、崔佳穎教授等。

人脈平臺：校友會“學(xué)員-CLUB”，校友會定期組織班級活勱、校內(nèi)論壇等學(xué)術(shù)休閑活勱。參加課程學(xué)習(xí)的學(xué)員，來自各行各業(yè)，可以在學(xué)習(xí)的同時，搭建廣泛人脈，實現(xiàn)資源共享、劣推事業(yè)成功。

培養(yǎng)方式

1、學(xué)制兩年，利用周末及公伒節(jié)假日上課；

2、北京周末班、利用周末時間上課；

3、全國集中班，利用法定節(jié)假日集中授課；

4、采取面授不自學(xué)(文獻(xiàn)資料閱讀)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式；

課程設(shè)置

學(xué)位課：現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理實務(wù)、社會主義經(jīng)濟學(xué)、生產(chǎn)運營管理、科學(xué)社會主義理論不實踐、專業(yè)課: 組織行為學(xué)、證券投融資、電子商務(wù)不企業(yè)起源規(guī)劃（ERP）、運營不供應(yīng)鏈管理、運營不供應(yīng)鏈管理、企業(yè)人力資源管理

專題講座：管理溝通、沙盤模擬、小組認(rèn)論

入學(xué)條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正的在職人員；

2、受教育背景，須符合下列條件之一：

(1)大學(xué)本科畢業(yè)；

(2)大學(xué)與科畢業(yè)（在工作中有顯著業(yè)績者，可放寬錄取。）

報名手續(xù)

1、填寫首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)《在職研究生課程班報名登記表》；

2、交本人身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書復(fù)印件各1份；

3、交4張1寸同底免冠彩照；

4、交報名費200元；

5、經(jīng)資格審查通過后，建立學(xué)生學(xué)籍檔案；

6、學(xué)費15000元（兩年）。

證書授予

1．完成教學(xué)計劃中所規(guī)定的課程考核，成績合格者頒發(fā)首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)研究生課程班證書；

2．符合申碩條件的學(xué)員可申請碩士學(xué)位。

乘車路線

公交：502、639、640 光華路口東下車對面（學(xué)校南門）

988、973 八王墳北下車（溫特萊酒庖）左轉(zhuǎn)右側(cè)（學(xué)校南門）

快速公交2 紅廟路口西下車（學(xué)校北門）

846、101電車、112電車、115電車、488、671、718、846、855紅廟路口西下車（學(xué)校北門）

地鐵：

1號線大望路下車（A口出），大望橋下往北第二個紅綠燈（溫特萊酒庖）左轉(zhuǎn)右側(cè)

（學(xué)校南門）

自駕車：

東三環(huán) 京廣橋 向東 走朝陽路，過第一個大的十字路口（路邊是中國第一商城），右側(cè)（學(xué)校北門）

東三環(huán) 光華橋 向東 走光華路，陽光100對面（學(xué)校南門）前方調(diào)頭

東四環(huán) 慈于寺橋 向西 走朝陽路，過紅廟路口馬路對面（學(xué)校北門）前方調(diào)頭 長安街開車路線：

國貿(mào)橋和四惠橋之間，大望橋下向北拐，走西大望路，第2個紅綠燈左轉(zhuǎn)（溫特萊酒庖）西北角。

第三篇：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院國民經(jīng)濟學(xué)專業(yè)在職研究生招生簡章(香港特別行政區(qū))

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院國民經(jīng)濟學(xué)在職研究生

招生簡章（香港特別行政區(qū)）

國際貿(mào)易學(xué)專業(yè)研究方向：

國際貿(mào)易方向；

國際市場營銷方向；

國際金融與結(jié)算方向；

采購與供應(yīng)鏈管理方向。

國民經(jīng)濟學(xué)專業(yè)—房地產(chǎn)經(jīng)濟管理方向

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)創(chuàng)建于1956年，是市屬重點大學(xué)。經(jīng)濟學(xué)院已有三十年的辦學(xué)歷史，并在辦學(xué)過程中形成了自身鮮明的辦學(xué)特色和優(yōu)勢，擁有經(jīng)濟學(xué)碩士點、博士點，形成了本科、研究生、博士多層次、高水平的辦學(xué)模式。

經(jīng)濟學(xué)院建院基礎(chǔ)的經(jīng)濟系創(chuàng)建于1974年，是北京市各大院校中建立經(jīng)濟系最早，也是師資力量最雄厚的院系之一。目前是中國擁有應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)一級學(xué)科博士授予權(quán)和博士后流動站，學(xué)院下設(shè)經(jīng)濟學(xué)系、國際經(jīng)貿(mào)系和國民經(jīng)濟系三個教學(xué)單位，建有首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)經(jīng)濟研究所、世界貿(mào)易組織（WTO）研究中心、中國經(jīng)濟增長與經(jīng)濟周期研究中心、中國流通研究中心、數(shù)量經(jīng)濟研究中心、中國品牌研究中心等6個科研單位。同時，還建有一個經(jīng)濟運行和國際貿(mào)易實驗室以及一個信息資料中心。

根據(jù)國務(wù)院學(xué)位辦公室的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)北京市學(xué)位委員會批準(zhǔn)，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院特舉辦在職研究生課程班。【課程優(yōu)勢】

一流學(xué)府、專業(yè)平臺：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)創(chuàng)建于1956年，是北京市屬重點大學(xué)，經(jīng)濟

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學(xué)院現(xiàn)有教授和副教授46名，具有很高的學(xué)術(shù)造詣。并聘請1999年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者，美國哥倫比亞大學(xué)羅伯特·蒙代爾教授、2005年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者羅伯特·奧曼教授、美國哥倫比亞大學(xué)著名教授麥克爾·伍德福德都是經(jīng)濟學(xué)院的名譽教授；中國著名的國際貿(mào)易組織談判專家龍永圖教授、中國社會科學(xué)院經(jīng)濟研究所所長劉樹成研究員及其他許多國內(nèi)著名的學(xué)者。

優(yōu)勢專業(yè)、全國領(lǐng)先：我院的經(jīng)濟學(xué)專業(yè)是中華人民共和國教育部批準(zhǔn)的第一批國家級特色專業(yè)。同時，經(jīng)濟學(xué)專業(yè)還是北京市品牌建設(shè)專業(yè)。數(shù)量經(jīng)濟學(xué)、國民經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)（貿(mào)易經(jīng)濟學(xué)）、國際貿(mào)易學(xué)是北京市重點學(xué)科，政治經(jīng)濟學(xué)是北京市重點建設(shè)學(xué)科。

核心師資、權(quán)威課程：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院是北京市重點建設(shè)學(xué)科，擁有經(jīng)濟學(xué)碩士點、博士點，擁有一支科學(xué)、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、學(xué)歷層次高、科研能力較強且實踐經(jīng)驗豐富的專家隊伍。

實戰(zhàn)教學(xué)、資源獨享：案例式，全景互動式教學(xué)，開設(shè)模擬課堂，專業(yè)課被納入教育部“優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源庫”，并建有6個經(jīng)濟領(lǐng)域研究中心，獨享行業(yè)中最專業(yè)的經(jīng)濟管理教學(xué)資源庫。

論壇講座、搭建人脈：參加課程學(xué)習(xí)的學(xué)員，可共享校內(nèi)論壇、講座，提升學(xué)識與視野，定期組織班級活動，學(xué)習(xí)的同時搭建自己的人脈平臺，有助于自己的工作與發(fā)展。【培養(yǎng)方式】

1、學(xué)制兩年，利用周末及公眾節(jié)假日上課；

2、北京周末班：利用周六或者周日上課；

3、全國假期班：利用公眾假期面授。【入學(xué)條件】

1、遵紀(jì)守法、品行端正的在職人員；

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2、大學(xué)?？疲ê┘耙陨蠈W(xué)歷； 【報名手續(xù)】

1、填寫首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院《在職研究生課程班報名登記表》；

2、提供4張1寸同底免冠彩照；

3、本人身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書復(fù)印件各1份；

4、報名費200元，學(xué)費15000元、教材資料1200元（兩年）。備注：因個人原因不能完成學(xué)業(yè)者，視為自動放棄學(xué)習(xí)，不退學(xué)費?！咀C書授予】

1、按教育部規(guī)定，完成該研究生班學(xué)習(xí)課程，經(jīng)考試合格者，頒發(fā)經(jīng)濟學(xué)研究生課程班證書，證書加蓋校長簽名章、學(xué)校鋼印和紅印。

2、符合申碩條件的學(xué)員可申請碩士學(xué)位?！菊n程設(shè)置】

學(xué)位課:（1）社會主義經(jīng)濟理論（2）西方經(jīng)濟學(xué)（3）國際經(jīng)濟學(xué)（4）貨幣銀行學(xué)（5）財政經(jīng)濟學(xué)（6）科學(xué)社會主義理論與實踐

公共課:（1）產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟管理（2）市場營銷（3）國際金融管理（4）商品流通理論與實踐（5）物流與供應(yīng)鏈管理（6）人力資源管理

選修課:（1）物流風(fēng)險與收益分析（2）運營與采購管理（3）企業(yè)流程管理與倉庫運輸（4）制造業(yè)供應(yīng)鏈管理實務(wù)（5）第三方物流企業(yè)管理實踐

注：每年按首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)最新“研究生培養(yǎng)方案”及趨勢調(diào)整設(shè)置。

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【學(xué)費學(xué)制】

學(xué)制兩年，學(xué)費15000元（兩年）； 【證書授予】

1、按教育部規(guī)定，完成該研究生班學(xué)習(xí)課程，經(jīng)考試合格者，頒發(fā)財政學(xué)研究生課程班證書，證書加蓋校長簽名章、學(xué)校鋼印和紅印。

2、符合申碩條件的學(xué)員可申請碩士學(xué)位?！緦W(xué)制學(xué)費】

學(xué)制兩年，學(xué)費15000（兩年）

報名地址：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)（紅廟校區(qū)）

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第四篇：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)財政學(xué)專業(yè)在職研究生涉稅會計方向

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)財政學(xué)專業(yè)在職研究生涉稅會計方向

在職申請碩士學(xué)位

管理會計：又稱“內(nèi)部報告會計”指：以企業(yè)現(xiàn)在和未來的資金運動為對象，以提高經(jīng)濟效益為目的，為企業(yè)內(nèi)部管理者提供經(jīng)營管理決策的科學(xué)依據(jù)為目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟管理活動。

財務(wù)報表分析：又稱財務(wù)分析，是通過收集、整理企業(yè)財務(wù)會計報告中的有關(guān)數(shù)據(jù)，并結(jié)合其他有關(guān)補充信息，對企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況進(jìn)行綜合比較和評價，為財務(wù)會計報告使用者提供管理決策和控制依據(jù)的一項管理工作。

財務(wù)風(fēng)險管理：是風(fēng)險管理的一個分支，是一種特殊的管理功能，是在前人的風(fēng)險管理經(jīng)驗和近現(xiàn)代科技成就的基礎(chǔ)之上發(fā)展起來的一門新的管理科學(xué)。烽.火獵頭專家認(rèn)為財務(wù)風(fēng)險管理是指經(jīng)營主體對其理財過程中存在的各種風(fēng)險進(jìn)行識別、度量和分析評價，并適時采取及時有效的方法進(jìn)行防范和控制，以經(jīng)濟合理可行的方法進(jìn)行處理，以保障理財活動安全正常開展，保證其經(jīng)濟利益免受損失的管理過程。

財務(wù)成本控制：是企業(yè)根據(jù)一定時期預(yù)先建立的成本管理目標(biāo)，由成本控制主體在其職權(quán)范圍內(nèi)，在生產(chǎn)耗費發(fā)生以前和成本控制過程中，對各種影響成本的因素和條件采取的一系列預(yù)防和調(diào)節(jié)措施，以保證成本管理目標(biāo)實現(xiàn)的管理行為。

財務(wù)成本管理：是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中各項成本核算、成本分析、成本決策和成本控制等一系列科學(xué)管理行為的總稱。成本管理一般包括成本預(yù)測、成本決策、成本計劃、成本核算、成本控制、成本分析、成本考核等職能。

附錄：

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué) 財政學(xué)院在職研究生招生簡章

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)創(chuàng)建于1956年，是市屬重點大學(xué)。金融學(xué)院已走過了30年卓有成效的發(fā)展歷程，為適應(yīng)中國加入WTO后，經(jīng)濟金融改革和業(yè)務(wù)發(fā)展對高層次人才的需要，提高從業(yè)人員對市場經(jīng)濟中金融核心作用的認(rèn)識，重點培養(yǎng)現(xiàn)代金融企業(yè)的高級管理人才和技能性人才。根據(jù)國務(wù)院學(xué)位辦公室的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)北京市學(xué)位委員會批準(zhǔn)，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)金融學(xué)院特舉辦在職研究生課程班?！菊n程優(yōu)勢】

?重點學(xué)院：金融學(xué)院被認(rèn)定為北京市金融人才培養(yǎng)支持基地，目前擁有金融學(xué)碩士、博士學(xué)位授予權(quán)。學(xué)院授課教授，教學(xué)力量具有國內(nèi)一流水平。

?重點學(xué)科：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)金融學(xué)科是北京市重點學(xué)科，金融學(xué)專業(yè)被評為北京市品牌專業(yè)和北京市特色專業(yè)。案例教學(xué)，提升學(xué)員實戰(zhàn)經(jīng)驗。

?人脈平臺：定期組織班級活動，參加課程學(xué)習(xí)的學(xué)員，可分享校內(nèi)論壇、講座，提升學(xué)識與視野，班級同學(xué)來自各行業(yè)，學(xué)習(xí)的同時搭建自己的人脈平臺，有助于自己的工作與發(fā)展。【課程設(shè)置】

學(xué)位課：西方經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟學(xué)、國際金融學(xué)、貨幣銀行學(xué)、財政學(xué)、社會主義經(jīng)濟理論、科學(xué)社會主義理論與實踐

公共課：證券投資學(xué)、公司理財、金融監(jiān)管、商業(yè)銀行經(jīng)營管理

選修課：國際金融投資策略、國際金融市場、公司理財與項目融資、投資銀行與公司

戰(zhàn)略、私募股權(quán)融資

注：每年按首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)最新“研究生培養(yǎng)方案”及趨勢調(diào)整設(shè)置。【培養(yǎng)方式】

1、學(xué)制兩年，利用周末及公眾節(jié)假日上課；

2、北京周末班：利用周六或者周日上課；

3、全國假期班：利用公眾假期面授；

入學(xué)條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正的在職人員；

2、大學(xué)?？疲ê┘耙陨蠈W(xué)歷； 【報名手續(xù)】

1、填寫首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)《在職研究生課程班報名登記表》；

2、交本人身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書復(fù)印件各1份；

3、交4張1寸同底免冠彩照；

4、交報名費200元；

5、經(jīng)資格審查通過后，建立學(xué)生學(xué)籍檔案；

6、學(xué)費15000元（兩年）?！咀C書授予】

1.按教育部規(guī)定，完成該研究生班學(xué)習(xí)課程，經(jīng)考試合格者，頒發(fā)金融學(xué)研究生課程班證書，證書加蓋校長簽名章、學(xué)校鋼印和紅印。

2．符合申碩條件的學(xué)員可申請碩士學(xué)位。

第五篇：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)工會工作規(guī)則

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)工會工作規(guī)則

第一章

總

則

第一條

為規(guī)范和加強我校各級工會組織的全面建設(shè)，充分發(fā)揮工會在促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展建設(shè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》（2001年修訂）、《中國工會章程》（2003年通過）以及《基層工會工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，制定本條例。

第二條

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)工會（以下簡稱校工會）是在校黨委和北京市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，由全校教職工自愿結(jié)合起來的工人階級的群眾組織，是校黨委聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶，是學(xué)校辦學(xué)建設(shè)的重要社會支柱，是會員和教職工利益的忠實代表。校工會接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，定期向校黨委和北京市教育工會匯報工作，聽取意見。

第三條

校工會堅持以馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以《中華人民共和國憲法》為活動準(zhǔn)則，遵循《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》等法律、法規(guī)，依據(jù)群眾組織的特點和廣大會員的意愿，圍繞學(xué)校的中心工作，獨立自主、與時俱進(jìn)地開展各項建設(shè)工作和組織會員活動。

第四條

學(xué)校工會積極支持和協(xié)助行政依法行使管理職權(quán)，動員和教育教職工團(tuán)結(jié)起來、振奮精神，自覺遵守學(xué)校的紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷提高教職工的思想道德、科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，為更好地培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人而努力完成各項工作任務(wù)。同時，學(xué)校工會代表和組織會員依法參與學(xué)校的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

第五條

在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和推動學(xué)校改革建設(shè)過程中，依法維護(hù)教職工的民主權(quán)益、勞動權(quán)益、精神文化權(quán)益、女教工的特殊權(quán)益、特困教工的群體權(quán)益等合法權(quán)益是學(xué)校工會的基本職責(zé)。學(xué)校工會必須堅持在維護(hù)國家和學(xué)校整體利益的同時，代表和維護(hù)教職工的具體利益。把參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)社會矛盾作為一項重要工作，努力保障學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定大局與和諧校園建設(shè)成果。

第六條

學(xué)校各級工會組織必須堅持民主協(xié)商和群眾路線的工作方法，把工作重點放到基層，保持同會員群眾的密切聯(lián)系，動員和依靠廣大會員開展各項工會工作。全心全意地為基層服務(wù)，有計劃、有成效地為會員辦好事、辦實事。增強各級工會的親和力、凝聚力、影響力和創(chuàng)造力，把工會建設(shè)成為大家信任與熱愛的“教職工之家”。

第二章

會

員

第七條

凡我校以工資收入為主要生活來源的正式編制的教職工，承認(rèn)工會章程者均可申請加入我校工會組織。會員有退會自由。會員離、退休和失業(yè)期間可免繳會費，保留會籍。會員的組織關(guān)系隨勞動關(guān)系變動，憑會員證轉(zhuǎn)接。

第八條

教職工加入工會，須由本人向自己所在單位的工會小組自愿提出申請，經(jīng)工會小組、分工會同意，上報校工會批準(zhǔn)，方可獲得會員資格和會員證。

第九條

會員應(yīng)自覺遵守學(xué)校工會組織的規(guī)章制度。第十條

會員的權(quán)利：

1.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

2.批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或者罷免工會工作人員，對工會工作進(jìn)行監(jiān)督；

3.對國家、社會和學(xué)校的工作、生活問題提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映，在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會予以保護(hù)；

4.享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)活動等的優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎勵；

5.在工會會議和工會各種媒體上參加工會工作和職工關(guān)心問題的調(diào)查、討論與研究。第十一條

會員的義務(wù)：

1.學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會基本知識； 2.積極參加民主管理，努力履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)； 3.遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀(jì)律；

4.正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭； 5.維護(hù)工人階級內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚人道主義和友愛精神，搞好互助互濟； 6.遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月足額交納會費。第三章

組織與工作機構(gòu)

第十二條

學(xué)校工會按照校、院（系、部）分別設(shè)立校工會、分工會和工會小組三級組織。學(xué)校各級工會組織的工作原則是民主集中制。

第十三條

工會會員代表大會是學(xué)校工會組織的最高權(quán)力機構(gòu)，每三或五年一屆（一般與校黨委一致）。在會員代表大會閉會期間，由會員代表大會選出的校工會委員會及其常委會主持日常工作。

學(xué)校工會是教職工代表大會的工作機構(gòu)，工會會員代表大會與教職工代表大會同期換屆，代表合一。代表一般以分工會為單位，按照規(guī)定名額和條件民主選舉產(chǎn)生。

工會會員代表的條件： 1.本人為我校工會會員； 2.堅持黨的基本路線；

3.在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)工作中能起骨干作用，有較強的議事能力； 4.熱心為會員群眾說話辦事，在會員群眾中有較高威信。工會會員代表的職責(zé)：

1.帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律和學(xué)校的規(guī)章制度，努力完成各項工作任務(wù)；

2.積極參加會員代表大會，認(rèn)真聽取工會委員會和經(jīng)費審查委員會的工作報告，認(rèn)真討論和審議代表大會的各項議題，認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出審議意見與建議；

3.嚴(yán)肅負(fù)責(zé)地履行民主選舉的權(quán)利，認(rèn)真做好各項民主選舉工作；

4.積極參加對工會領(lǐng)導(dǎo)人的民主評議和民主測評，實事求是地提出意見與建議；

5.經(jīng)常保持與本單位會員群眾的密切聯(lián)系，注意聽取會員的意見與建議，并及時向分工會委員會或校工會委員會反映，熱心為會員說話辦事，積極為做好各項工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策；

6.積極宣傳貫徹會員代表大會的決議精神，團(tuán)結(jié)和帶動會員群眾完成會員代表大會提出的各項任務(wù)。

工會作為教代會工作機構(gòu)的任務(wù)：

1.宣傳黨的群眾路線和學(xué)校依靠廣大教職工辦學(xué)的方針、政策，宣傳和解釋教職工代表大會的性質(zhì)、作用和任務(wù)；

2.組織教職工選舉教職工代表，組織教職工代表學(xué)習(xí)黨和國家的政策、法令和管理知識；

3.提出召開大會的方案和議題的建議；

4.征集、整理提案，交教職工代表大會提案工作委員會審理； 5.會同有關(guān)部門（人員）做好會議期間的組織工作和會務(wù)工作；

6.組織教職工代表傳達(dá)會議精神，發(fā)動教職工群眾和督促有關(guān)部門實現(xiàn)大會決議； 7.組織教職工代表團(tuán)（組）和專門工作委員會檢查大會決議和提案的落實情況； 8.承辦教職工代表大會或大會主席團(tuán)交辦的事宜。

第十四條

校工會委員會設(shè)主席1人，副主席1至2人，兼職副主席1至2人，委員若干人。校工會委員會對會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作。

由正、副主席和選舉產(chǎn)生的若干委員共9至11人組成常務(wù)委員會。校工會委員會設(shè)辦公室，在常務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)日常工作。

校工會委員會可根據(jù)實際情況下設(shè)各部或?qū)ｉT工作委員會負(fù)責(zé)工會的組織、維權(quán)、宣傳、文體、社會實踐、生活福利、女工、財務(wù)等工作。部長由校工會專職干部兼任，各部干事由分工會相應(yīng)委員擔(dān)任；專門工作委員會主任由常委會委員兼任，副主任一般由委員會委員兼任，委員由其主任、副主任從基層工會干部、工會積極分子和有專長的工會會員中遴選。校工會各部與專門工作委員會對校工會委員會（常委會）負(fù)責(zé)。

第十五條

分工會按黨總支（直屬黨支部）屬地設(shè)置，其委員會成員由其分工會會員選舉產(chǎn)生。分工會委員會受同級黨組織和校工會雙重領(lǐng)導(dǎo)，每屆任期與校工會委員會相同。分工會委員會一般由3至9人組成，設(shè)主席1人（會員超過120人的分工會可增設(shè)副主席1人），組織、宣傳、文體、生活福利、女工、青年委員各1人，委員人數(shù)較少的分工會，可由一人兼任兩個以上職務(wù)。

第十六條

工會小組一般按院、系、部和行政、處、室（10人以上）設(shè)立，受分工會委員會直接領(lǐng)導(dǎo)。組長由其所在工會小組的會員選舉產(chǎn)生，每屆任期與分工會委員會相同，可連選連任。

第十七條

學(xué)校工會經(jīng)費審查委員會由會員代表大會選舉產(chǎn)生，委員會由5人組成，每屆任期與校工會委員會相同。經(jīng)費審查委員會設(shè)主任1人，由經(jīng)費審查委員會選舉產(chǎn)生。經(jīng)費審查委員會向?qū)W校工會會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作，接受上級工會經(jīng)費審查委員會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查。

第十八條

學(xué)校工會會員代表大會每年至少召開一次，出席會議的人數(shù)達(dá)到三分之二以上方能開會，會議的表決結(jié)果，必須由應(yīng)到會代表的半數(shù)以上通過方為有效。

第四章

基本任務(wù)

第十九條

校工會的基本任務(wù)：

1.根據(jù)學(xué)校中心工作和校黨委、上級工會的工作部署以及會員代表大會的決議，制定工作計劃，總結(jié)工作成果，組織理論研究和經(jīng)驗交流。

2.根據(jù)工作需要和代表的要求，建議定期召開工作會議，指導(dǎo)、檢查各分工會開展工作。

3.在黨委領(lǐng)導(dǎo)和校長支持下，協(xié)同有關(guān)部門籌備和組織召開教職工代表大會、工會會員代表大會，協(xié)助兩代會委員會及其專門工作委員會落實各項工作，處理日常事務(wù)，檢查、監(jiān)督兩代會決議的執(zhí)行。

4.代表和組織教職工依法通過兩代會及其他形式，參加學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，推進(jìn)校務(wù)公開、院務(wù)公開、機關(guān)事務(wù)公開。

5.參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動人事爭議，建立和完善與學(xué)校黨政的協(xié)商制度，幫助和指導(dǎo)教職工與學(xué)校簽訂聘任合同，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

6.結(jié)合高校教職工特點，配合黨政做好思想政治工作。深入進(jìn)行職業(yè)道德、紀(jì)律與技能教育，提高教職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。總結(jié)、推廣“三育人”經(jīng)驗，協(xié)同其他部門做好有關(guān)先進(jìn)工作者、勞動模范、優(yōu)秀教師等先進(jìn)個人與集體的評選和表彰工作。

7.在教職工中開展教學(xué)基本功比賽、社會實踐、社會服務(wù)、教育創(chuàng)新等旨在鼓勵教職工愛崗敬業(yè)、勤奮進(jìn)取的活動。

8.協(xié)助和督促學(xué)校辦好教職工集體福利和勞動保護(hù)工作，開展教職工的互濟互助和“送溫暖”工作，動員教職工增強自我保護(hù)意識，積極參加互助保險。對大病、傷、亡的教職工做好優(yōu)撫慰問工作。為教職工辦實事，建設(shè)好“教職工之家”。

9.維護(hù)女教職工的特殊利益，重視并發(fā)揮女教職工的作用，開展符合女教職工特點和要求的活動。

10.加強校園文化建設(shè)，組織開展有益于教職工身心健康的文化藝術(shù)、體育活動，指導(dǎo)和支持教職工社團(tuán)、協(xié)會開展活動，豐富教職工的精神文化生活，推動學(xué)校的精神文明建設(shè)，提高教職工的工作、生活質(zhì)量。

11.加強工會組織建設(shè)，做好建會、轉(zhuǎn)會和吸收新會員的工作。健全工作機構(gòu)，規(guī)范工作規(guī)程。定期、分類培訓(xùn)工會專、兼職干部，培養(yǎng)和擴大工會積極分子隊伍。

12.按照國家財經(jīng)法規(guī)和上級工會關(guān)于財務(wù)工作的規(guī)章制度，及時編制工會財務(wù)預(yù)算和決算，搞好工會經(jīng)費審查工作，收好、用好、管好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。積極爭取和創(chuàng)造條件通過合法途徑增加工會經(jīng)費。

第二十條

分工會的基本任務(wù)：

1.在校工會和同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本單位的中心工作，積極主動地開展有特色、有新意、受教職工歡迎的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化體育等活動，提高教職工綜合素質(zhì)和生活情趣。

2.組織教職工積極參加學(xué)校和院、系的民主管理、民主監(jiān)督，推進(jìn)基層管理民主化進(jìn)程。聽取并向同級黨政及時反饋會員的意見與建議。定期召開分工會會員大會和二級教代會代表會議，報告工作并討論和審議院、系工作。

3.指導(dǎo)、幫助工會小組開展活動。

4.依法履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，參與協(xié)調(diào)本單位勞動關(guān)系和勞動人事爭議調(diào)解，建好二級“教職工之家”，保障和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系和工作氛圍。

5.傳達(dá)、貫徹、落實校工會的工作計劃、任務(wù)與要求。6.管好、用好分工會活動經(jīng)費。第二十一條

工會小組的基本任務(wù)：

1.做好本組會員的思想教育工作，鼓勵會員參加提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)，動員和帶領(lǐng)會員參加分工會有益于身心健康的各種活動。

2.關(guān)心會員生活，了解會員需求，反映會員呼聲，熱心為會員辦實事。3.維護(hù)本組會員的合法權(quán)益，動員和組織他們參加本單位的民主管理。

4.加強自身建設(shè)，開好民主生活會，及時傳達(dá)校工會和本分工會的精神、決議，進(jìn)行會員權(quán)利、義務(wù)教育，做好新會員的入會工作。

第五章

工會干部及其職責(zé)

第二十二條

各級工會干部一律經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。第二十三條

對工會干部的要求：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律和工會業(yè)務(wù)知識。積極參加各種工會系統(tǒng)的培訓(xùn)和理論研究。

2.模范遵守國家法律、校規(guī)校紀(jì)和職業(yè)道德，自覺執(zhí)行黨的基本路線和方針政策。忠于職守，勇于創(chuàng)新。

3.堅持原則，作風(fēng)民主。認(rèn)真調(diào)查研究，如實反映教職工意見、愿望和要求，及時與黨政做好雙向溝通工作。

4.顧全大局，不謀私利，努力強化組織意識和組織建設(shè)工作。依靠學(xué)校黨政，創(chuàng)造有利條件，熱心為會員排憂解難辦實事，自覺接受群眾的批評與監(jiān)督。

第二十四條

工會干部的職責(zé)：

（一）校工會干部的職責(zé) 1.校工會主席的職責(zé)：

對內(nèi)主持日常工作，對外為社團(tuán)法人代表；

負(fù)責(zé)向兩代會委員會及其常委會傳達(dá)校黨委和上級工會組織的指示，結(jié)合學(xué)校實際情況提出貫徹執(zhí)行的初步意見，經(jīng)集體研究決定后，組織下屬貫徹實施，努力完成校黨委和上級 4 工會布置的各項任務(wù)；

主持制定和完善工會工作規(guī)劃、計劃和各項工作制度，負(fù)責(zé)定期召開兩代會委員會、常委會、主席辦公會等工會干部例會，研究解決工作中的重大問題，并負(fù)責(zé)做好工作總結(jié)；

負(fù)責(zé)定期指導(dǎo)并檢查各委員會及下屬組織的工作情況，負(fù)責(zé)工會干部和積極分子的培訓(xùn)工作，努力維護(hù)會員、工會組織和工會干部的合法權(quán)益；

負(fù)責(zé)定期籌備、召開兩代會，提出召開兩代會的方案（換屆和），提請兩代會常委會研究確定并報校黨委批準(zhǔn)后組織實施，負(fù)責(zé)向大會匯報工作情況和決議執(zhí)行情況，聽取代表意見，努力改進(jìn)工作；

參加或列席學(xué)校黨委常委會和校長辦公會的有關(guān)會議，參加學(xué)校重要工作和涉及教職工切身利益問題的研究及政策的制定，負(fù)責(zé)工會重大問題的調(diào)研，并及時向?qū)W校黨政反映會員的意見與建議，組織會員有序地參政、議政，促進(jìn)學(xué)校管理民主化、科學(xué)化、制度化；

領(lǐng)導(dǎo)工會財務(wù)工作，主持制定工會財務(wù)預(yù)、決算，組織集體研究決定財務(wù)開支中的重大問題，必要時提請工會經(jīng)費審查委員會審議決定。

2.校工會常務(wù)副主席的職責(zé)： 協(xié)助主席主持兩代會的全面工作，并根據(jù)主席辦公會議的分工和主席委托負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)某些部、委員會的工作。

3.校工會副主席的職責(zé)：

協(xié)助工會常務(wù)副主席開展工作，并根據(jù)主席辦公會議的分工和主席、常務(wù)副主席的委托負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)某些部、委員會的工作。

4.組織工作負(fù)責(zé)人的職責(zé)：

負(fù)責(zé)組織開展會員的權(quán)利、義務(wù)教育活動；

負(fù)責(zé)對分工會的組織建設(shè)和思想建設(shè)進(jìn)行調(diào)查研究，提出指導(dǎo)和改進(jìn)意見，定期總結(jié)和交流工會組織工作經(jīng)驗；

負(fù)責(zé)對工會專、兼職工會干部的考核和獎勵； 負(fù)責(zé)有計劃、有成效地組織工會干部和工會積極分子的培訓(xùn)，定期評選和表彰工會積極分子；

負(fù)責(zé)會員的入會、轉(zhuǎn)會、退會工作以及各類統(tǒng)計和檔案管理； 負(fù)責(zé)召開工會全委會（擴大會）、常委會的具體準(zhǔn)備工作； 負(fù)責(zé)工會的組織建家、升級驗收（含復(fù)驗）工作；

負(fù)責(zé)兩代會換屆改選的組織工作，兩代會閉會期間負(fù)責(zé)代表、委員、分工會干部的缺額增補、替換、改選的報批和備案工作；

接受會員和教職工代表的申訴，并及時向有關(guān)部門反映群眾的意見和要求，取得合理解決結(jié)果。

5.宣傳工作負(fù)責(zé)人的職責(zé)：

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)為重點，與學(xué)校有關(guān)部門分工、配合，圍繞學(xué)校中心工作，開展會員社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，舉辦多種形式的讀書、講座活動；

負(fù)責(zé)工會各種宣傳陣地的建設(shè)，配合各種重大活動和中心工作，充分發(fā)揮其鼓舞、交流、教育、鞭策和輿論監(jiān)督作用；

負(fù)責(zé)配合學(xué)校黨政有關(guān)部門組織對教職工的形勢政策教育、國家與學(xué)校的法規(guī)和紀(jì)律教育、各類模范人物的先進(jìn)事跡教育等；

負(fù)責(zé)督促和配合行政部門開辦各種業(yè)余教育，提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；

負(fù)責(zé)建立、培養(yǎng)、擴大宣傳工作積極分子隊伍，提高各級工會宣傳工作水平； 負(fù)責(zé)創(chuàng)造條件，推動工會理論研究和科研工作；

配合教代會“三育人”工作委員會完成有關(guān)的工作任務(wù)。6.生活福利工作負(fù)責(zé)人的職責(zé)：

負(fù)責(zé)發(fā)動和組織教職工開展互濟互助活動，建立和管理“互濟互助送溫暖”基金，做好對各類困難教職工的幫助、慰問和“送溫暖”工作；

負(fù)責(zé)宣傳黨和國家的勞動保護(hù)和保險政策，擴大教職工參加互助保險的覆蓋面，做好互助保險的投保、退保、理賠工作；

負(fù)責(zé)對教職工生活福利方面的重要問題組織必要的調(diào)查，提出改進(jìn)意見與建議。接待教職工生活福利方面的來信、來訪，及時向有關(guān)部門反饋信息，督促解決合理意見；

協(xié)助學(xué)校行政辦好集體福利事業(yè)，督促、幫助行政為教職工改善福利設(shè)施條件和提高后勤服務(wù)水平；

組織和協(xié)調(diào)會員定期體檢、療養(yǎng)或休養(yǎng)等福利活動； 配合行政開展對會員的重大節(jié)日慰問活動；

協(xié)助、督促行政有關(guān)部門解決離退休教職工生活中的實際困難； 配合教代會民主管理和職工權(quán)益保障委員會完成有關(guān)工作任務(wù)；

負(fù)責(zé)創(chuàng)造有利環(huán)境和條件，通過合法渠道和多種方式增加工會經(jīng)費收入。7.女教職工工作負(fù)責(zé)人的職責(zé)：

運用多種形式開展對女教職工的“四自”教育，鼓舞其充分發(fā)揮在社會事務(wù)和學(xué)校建設(shè)中的“半邊天”作用；

注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女教職工中的先進(jìn)典型，關(guān)心她們的成長和發(fā)展；

協(xié)助、督促行政有關(guān)部門貫徹執(zhí)行保護(hù)女教職工權(quán)益的法規(guī)、政策，建立、健全勞動保護(hù)措施和制度；

通過組織各種活動，幫助女教職工正確處理婚姻、家庭、子女教育等問題，落實對她們的慰問工作；

積極宣傳婦女權(quán)益保障法，負(fù)責(zé)組織好“三八”婦女節(jié)等慶?；顒樱?配合學(xué)校女教職工委員會完成有關(guān)工作任務(wù)。8.文體工作負(fù)責(zé)人的職責(zé)：

負(fù)責(zé)組織重大節(jié)日的職工慶祝活動；

負(fù)責(zé)組織會員開展有益于身心健康的文體活動和比賽，組織會員參加義務(wù)勞動、環(huán)境保護(hù)、慰問演出、社會實踐等公益服務(wù)活動；

負(fù)責(zé)遴選部分會員代表我校參加上級工會、片組和地區(qū)舉辦的文藝體育比賽； 配合學(xué)校文體工作委員會完成有關(guān)的工作任務(wù)；

負(fù)責(zé)抓好教職工活動中心（活動室）的建設(shè)和管理； 負(fù)責(zé)各類教職工社團(tuán)的建設(shè)和管理。9.財務(wù)工作負(fù)責(zé)人的職責(zé)： 負(fù)責(zé)按照上級工會要求，按時匯總和編制學(xué)校工會財務(wù)預(yù)決算表，經(jīng)工會主管領(lǐng)導(dǎo)和工會經(jīng)審工作委員會同意后上報上級工會，根據(jù)需要負(fù)責(zé)追加預(yù)算的申報工作；

執(zhí)行財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律，監(jiān)督各項財務(wù)開支，收好、用好、管好工會經(jīng)費和會員會費，定期接受工會經(jīng)審委員會的審計，定期向工會委員會匯報經(jīng)費收支情況；

督促和協(xié)助學(xué)校財務(wù)部門及時、足額撥繳工會經(jīng)費和向市教育工會上解經(jīng)費； 負(fù)責(zé)管理有關(guān)會員互助性質(zhì)的基金； 負(fù)責(zé)對工會經(jīng)濟實體的財務(wù)審計；

負(fù)責(zé)對工會各類財產(chǎn)、資產(chǎn)的保值、增值、清產(chǎn)核資等管理，建立和完善賬目及各類憑證的保管、轉(zhuǎn)承檔案。

（二）分工會干部工作職責(zé)

1.分工會主席的職責(zé)：

在校工會和本單位黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分工會建設(shè)，擬定工作計劃和總結(jié)； 團(tuán)結(jié)分工會干部，貫徹校工會工作安排，認(rèn)真完成各項工作；

代表本單位教職工參加有關(guān)會議，討論涉及教職工重大切身利益的問題； 負(fù)責(zé)分工會民主政治建設(shè)，組織本單位教職工積極參與學(xué)校和本單位的民主管理和民主監(jiān)督工作，積極推進(jìn)二級教代會建設(shè)；

負(fù)責(zé)分工會的維權(quán)工作，參與協(xié)調(diào)勞動人事爭議的調(diào)查和處理，及時向黨政和校工會反映教職工的意見與建議，促進(jìn)形成和諧、穩(wěn)定的工作氛圍；

負(fù)責(zé)配合校工會做好“三育人”先進(jìn)、優(yōu)秀工會干部、工會積極分子、勞動模范等先進(jìn)評選和表彰工作；

負(fù)責(zé)開展本單位的二級建家活動，爭取本單位黨政的支持，把分工會建設(shè)成為群眾滿意的教職工之家；

關(guān)心本單位青年教職工的思想、工作、生活狀況，有針對性地開展寓教于樂的活動； 分工會副主席依照分工，協(xié)助主席完成各項工作任務(wù)。2.組織委員的職責(zé)：

協(xié)助分工會主席做好會員的思想政治教育；

加強分工會組織建設(shè)，做好會員入會、轉(zhuǎn)會工作，對新會員進(jìn)行工會基本常識教育； 負(fù)責(zé)會員的會籍登記和各類統(tǒng)計； 負(fù)責(zé)本分工會的工作檔案建立和管理；

協(xié)助分工會主席做好本分工會缺額干部、代表的補選和報批工作； 協(xié)助主席做好考核和評先工作。3.宣傳委員的職責(zé)：

開展多種形式的活動，促進(jìn)法紀(jì)、道德和精神文明、科技知識教育；

配合學(xué)校中心工作，運用一切有效途徑，及時、有力地宣傳報道本分工會的各項工作情況和工作特色，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗，弘揚正氣，樹立典型，加強交流；

負(fù)責(zé)組織分工會干部和會員積極參加工會科研活動和征文活動； 認(rèn)真參加宣傳工作業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)，建立和培養(yǎng)宣傳工作積極分子隊伍，努力提高工作水平。

4.文體委員的職責(zé)：

協(xié)助主席組織本分工會會員積極參加校工會舉辦的全校性的文體活動和比賽； 在本分工會或聯(lián)合其他分工會開展教職工喜聞樂見、寓教于樂的文化、藝術(shù)、體育活動； 發(fā)動會員拓展業(yè)余愛好，積極參加教職工社團(tuán)活動，凝聚人氣，放松身心，提高生活質(zhì)量。

5.生活福利委員的職責(zé)：

協(xié)助校工會完成對本分工會會員的節(jié)日慰問品購發(fā)、體檢以及勞動模范等先進(jìn)人物療、休養(yǎng)工作；

負(fù)責(zé)慰問和看望本分工會特殊困難會員，開展好本分工會的“送溫暖”、互濟互助工作和募捐工作；

負(fù)責(zé)對本分工會會員勞動保護(hù)知識的宣傳和勞動條件改善工作； 推動教職工參加互助保險。6.女工委員的職責(zé)：

關(guān)心女教職工的思想、工作、生活狀況，積極保護(hù)其特殊利益和合法權(quán)益，協(xié)助并督促本單位貫徹執(zhí)行與女教職工相關(guān)的法規(guī)和政策，為女教職工辦實事；

策劃和開展以關(guān)愛女性為核心的教育、文體、慰問活動；

協(xié)助校工會宣傳和辦理有關(guān)女教職工參保工作；

協(xié)助學(xué)校行政做好女教職工婚育、婦保等宣傳、組織工作。第二十五條

各級工會組織應(yīng)關(guān)心工會干部的思想、學(xué)習(xí)和生活，督促落實相應(yīng)的待遇，支持他們的工作，堅決同打擊報復(fù)工會干部的行為作斗爭，保護(hù)工會干部依法履行職責(zé)。

第二十六條

對損害教職工或工會利益的工會干部，上級工會有權(quán)追究其責(zé)任。第六章

附

則

第二十七條

本細(xì)則自學(xué)校工會委員會通過之日起試行。第二十八條

本細(xì)則由校工會負(fù)責(zé)解釋。8