第一篇：信息管理部門負責人職責

信息科長職責

1.在院長和分管副院長領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科各項工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)當對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（信息服務(wù)方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施。

3.負責醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理，保障醫(yī)院信息系統(tǒng)安全、有序、正常運行。

4.負責制定本部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并在獲得院長批準后，組織實施。

5.做好本部門人員的繼續(xù)教育，業(yè)務(wù)考核，提出調(diào)整、晉升及獎勵意見。

6.檢查本部門各組任務(wù)的執(zhí)行情況與服務(wù)質(zhì)量，并組織協(xié)調(diào)。

7.協(xié)調(diào)與用戶的關(guān)系，組織本部門人員做好用戶的業(yè)務(wù)指導與咨詢工作。

8.評估醫(yī)院信息各項工作，建立有關(guān)的標準及技術(shù)，必要時做出適當?shù)男拚?/p>

第二篇：質(zhì)量管理部門及質(zhì)量負責人的職責權(quán)限

質(zhì)量管理部門及質(zhì)量負責人的職責權(quán)限 總則

1.1 為加強企業(yè)管理，確保質(zhì)量方針和目標得到貫徹落實，進一步強化食品生產(chǎn)企 業(yè)的食品質(zhì)量安全，根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》、《食品安全法》 等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。

1.1.1 企業(yè)法定代表人(負責人)是企業(yè)食品質(zhì)量安全的第一責任人。

1.1.2 企業(yè)設(shè)置質(zhì)量負責人[由法定代表人(負責人)任命]，全面負責食品質(zhì)量安全，對本企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負總責。

1.1.3 企業(yè)負責食品添加劑采購、驗收和生產(chǎn)配料的人員為直接責任人。

1.1.4 企業(yè)設(shè)立具有獨立行使權(quán)力的質(zhì)量檢驗部門，具備必備的出廠檢驗設(shè)備、相應(yīng) 的檢驗資格和能力。

1.1.5 全面開展質(zhì)量管理，堅持從源頭抓起，嚴格按照產(chǎn)品標準要求組織生產(chǎn)，確保產(chǎn) 品質(zhì)量符合要求。

1.1.6 產(chǎn)品出廠實行強制檢驗制度。企業(yè)的產(chǎn)品必須經(jīng)質(zhì)檢部門檢驗合格，并由質(zhì)量 主管簽發(fā)出廠通知后方可出廠銷售。同時做好產(chǎn)品的檢驗臺帳和銷售記錄。產(chǎn)品標識標 注符合國家有關(guān)規(guī)定。

1.1.7 獲得食品生產(chǎn)許可證的企業(yè)必須持續(xù)保持食品質(zhì)量安全市場準入的各項條件，“QS”標志使用正確。

1.1.8 凡是企業(yè)開展的各項生產(chǎn)活動，都必須符合本質(zhì)量管理制度。原輔材料采購要求

2.1 原輔料采購應(yīng)制定采購計劃，并與銷售單位簽定采購合同，明確原輔料的質(zhì)量要 求。

2.2 原輔料的采購驗收應(yīng)采取自檢與索證相結(jié)合的方法，同時做好驗收、入庫的各種 手續(xù)。

2.3 采購的原輔料應(yīng)符合該種原輔料的質(zhì)量、衛(wèi)生標準。生產(chǎn)過程控制要求

3.1 食品生產(chǎn)加工工藝流程應(yīng)當科學合理，并制定生產(chǎn)工藝操作規(guī)程。

3.2 嚴禁在食品生產(chǎn)過程中超量或超范圍使用食品添加劑，嚴禁在生產(chǎn)過程中使用非 食用性原料進行生產(chǎn)，嚴禁使用國家禁止使用或明令淘汰的生產(chǎn)工藝和設(shè)備。

3.3 質(zhì)檢部門應(yīng)加強對生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的檢測，隨時掌握關(guān)鍵控制點的質(zhì)量狀況，對 生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格情況及其它可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)象應(yīng)及時向質(zhì)量負責人匯 報。

3.4 生產(chǎn)過程的各項原始記錄（包括工藝規(guī)程中各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查記錄）應(yīng)妥為保 存，保存期至少為兩年。產(chǎn)品質(zhì)量檢驗要求

4.1 質(zhì)檢部門

4.1.1 企業(yè)設(shè)立具有獨立行使職權(quán)的質(zhì)檢機構(gòu)，負責產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作。

4.1.2 質(zhì)檢部門必須具備檢驗工作所需要的檢驗設(shè)施和儀器設(shè)備，并定期檢定。

4.1.3 從事檢驗工作的人員必須有檢驗資格。

4.1.4 質(zhì)檢部門制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度，嚴格按照產(chǎn)品標準和國家規(guī)定的檢驗方法，進行產(chǎn)品出廠檢驗。

4.1.5 質(zhì)檢部門積極配合質(zhì)量負責人開展全面質(zhì)量管理，定期組織人員進行業(yè)務(wù)技術(shù) 學習和培訓。

4.1.6 質(zhì)檢部門對產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)。

4.1.7 每年參加至少一次質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織的產(chǎn)品出廠檢驗比對試驗。

4.2 檢驗人員

4.2.1 必須經(jīng)專業(yè)培訓，經(jīng)培訓合格后方可從事檢驗工作。

4.2.2 能堅持原則，忠于職守，獨立不受干擾行使產(chǎn)品質(zhì)量判斷。

4.2.3 具有能夠按照質(zhì)量管理要求做好檢驗記錄、提出書面報告及建議的能力。

4.2.4 產(chǎn)品檢驗臺帳應(yīng)填寫完整，檢驗原始記錄齊全，并應(yīng)妥善保管，以備核查。

4.3 產(chǎn)品檢驗

4.3.1 同一班次，同一品種，同一次投料的產(chǎn)品規(guī)定為一個生產(chǎn)批次。

4.3.2 每批產(chǎn)品應(yīng)嚴格按照抽樣規(guī)則進行抽樣，經(jīng)檢驗合格后出具合格檢驗報告。

4.3.3 不合格產(chǎn)品不允許出廠銷售。質(zhì)量問題應(yīng)急處理機制

5.1 企業(yè)制定質(zhì)量安全突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，成立以企業(yè)法定代表人、質(zhì)量負責人、技術(shù)人員等參加的應(yīng)急處理小組。

5.2 查找原因，提出整改意見，并向有關(guān)部門匯報。

5.3 產(chǎn)品進行必要的技術(shù)處理。

5.4 必要時走訪用戶，實施召回。其他要求

6.1 用于食品包裝的材料必須清潔，對食品無污染。食品的包裝和標簽必須符合相應(yīng) 的規(guī)定和要求。

6.2 貯存、運輸和裝卸食品的容器、工具、設(shè)備必須安全，保持清潔，對食品無污染。

第三篇：信息中心工作職責(森林管理部門)

1.負責本局與市政府電子政務(wù)系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)、建設(shè)和管理，協(xié)調(diào)、管理機關(guān)無紙化辦公工作；負責機關(guān)局域網(wǎng)建設(shè)和電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)硬件、軟件設(shè)備的日常管理和維護。

2.負責向市政府信息中心提供、更新有關(guān)本系統(tǒng)信息資料,收集、反饋社會各界和網(wǎng)民對林業(yè)工作的咨詢建議等,辦理市長信箱交辦的有關(guān)林業(yè)工作事宜。

3.負責對機關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò)資源進行優(yōu)化管理、資源共享，對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計算機的IP地址、用戶賬號、密碼及其他服務(wù)器資源進行統(tǒng)一管理和發(fā)放。

4.負責對森林防火遠程監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的日常管理和使用，并向維護單位(移動公司)及時提供故障信息。

5.在森林火險期內(nèi)負責預(yù)警監(jiān)測和監(jiān)督檢查各縣(區(qū)、市)在可監(jiān)控林地范圍內(nèi)的野外用火、森林火情的預(yù)警監(jiān)測；協(xié)調(diào)、指導各縣(區(qū)、市)防火監(jiān)控系統(tǒng)預(yù)警監(jiān)測管理和設(shè)施、設(shè)備維護保養(yǎng)。

6.承辦局領(lǐng)導交辦的有關(guān)事宜。

第四篇：合作銀行職能管理部門設(shè)置、主要負責人及其職責

＃＃農(nóng)村合作銀行職能管理部門設(shè)置、主要負責人及其職責

一、辦公室 主要負責人：

部門責職：辦公室是＃＃農(nóng)村合作銀行的綜合部門。按照準確、迅速、保密的原則，積極參與行務(wù)，妥然處理事務(wù)，努力搞好服務(wù)。具體包括以下幾方面工作職責：

1、積極做好行長室的參謀，及時、完整、有效地反映全行的工作動態(tài)和各類傾向性問題，并提出建設(shè)性意見供領(lǐng)導決策。

2、掌握和研究有關(guān)部（室）方針、政策、制度，嚴格把好有關(guān)文件審核關(guān)，協(xié)助領(lǐng)導統(tǒng)籌全局，把握工作方向。

3、認真?zhèn)鬟_貫徹上級、行長室方針、政策和有關(guān)精神，承擔催辦、查辦、督辦行長室布置的各項任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導進行工作指揮，承上啟下，溝通渠道，協(xié)調(diào)所屬單位的行為。

4、負責全行文字材料的綜合工作，起草全社性的文件、報告和工作總結(jié)，負責文件的收發(fā)和傳閱，做好以本行名義發(fā)生的公文和其他材料的核稿、打印工作。

5、抓好信息工作，督促指導全行開展金融調(diào)研工作，高質(zhì)量辦好《合作銀行金融信息》，積極做好對外宣傳報道工作，做好本行整體形象的宣傳工作。

6、負責全行的檔案、機關(guān)管理，承辦各類會務(wù)，妥然接待來客來訪。

7、負責做好機關(guān)行政事務(wù)及后勤保障工作，協(xié)調(diào)好機關(guān)所在地有關(guān)部門的公共關(guān)系，管理好大樓物業(yè)。

8、負責機關(guān)大樓各項財產(chǎn)的保管安全保衛(wèi)工作。

9、負責管理好培訓干校有關(guān)工作。

10、做好領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

二、人事管理部

主要負責人：蔡國誠（經(jīng)理）、張海明（副經(jīng)理）

部門職責：人事管理部是＃＃農(nóng)村合作銀行行使人事管理、紀檢、監(jiān)察的職能部門，負責黨、工、婦、團及員工調(diào)配、培訓、教育、勞資、福利等相關(guān)工作。具體職責如下：

1、負責員工招收錄用、培訓使用、考評定級以及調(diào)配、退休、退職、內(nèi)部退休、內(nèi)部待業(yè)、下崗、病退、辭退、簽訂、解除勞動合同、集體糧戶關(guān)系遷移等工作，審核員工福利休假。負責聘用工招收審核、培訓、考核、清退等工作。

2、負責全行中層及以下干部的考評及后備干部的考察、培養(yǎng)等工作，并提出調(diào)配、聘免、獎罰等意見供領(lǐng)導決策。

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3、負責員工工資、補貼的核準、調(diào)整、晉升，辦理全體員工合同的訂立和各類保險基金及黨、團、工、教育經(jīng)費等收繳工作。

4、做好專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)資格考試確認、評聘、考核等基礎(chǔ)工作及學歷教育、技能培訓工作。

5、負責全行監(jiān)察工作，防范、查處違法違紀案件，受理來信、來訪。

6、負責本行的黨務(wù)、團委及群團工作，加強黨、團、員工的政治思想工作，確保黨團員隊伍的純潔性。組織開展全行精神文明建設(shè)，組織開展“青年文明號”、“巾幗建功示范崗”等活動。負責開展各項業(yè)務(wù)競賽活動，組織文體活動。

7、搞好全行女工委員會及計劃生育工作，負責員工療休養(yǎng)及老、病、困戶慰問，職工醫(yī)療保健，退休職工大病醫(yī)療管理等工作。

8、按章程組織召開“職代會”，及時收集職工代表的合理化建議，并負責建議、反饋。

9、做好行長室及上級交辦的臨時性工作。

三、信貸管理部

主要負責人：仇坤（總經(jīng)理助理）、蔡昌海（副經(jīng)理）

部門職責：信貸管理部是＃＃農(nóng)村合作銀行信貸業(yè)務(wù)的管理職能部門，按所授權(quán)限，負責全行的貸款、承兌、貼現(xiàn)及抵貸資產(chǎn)管理，并負責全行有關(guān)法律事務(wù)方面工作，具體職責如下：

1、輔導、檢查全行信貸機構(gòu)資產(chǎn)的經(jīng)營運作和貸款規(guī)范操作狀況，及時解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。

2、在審批權(quán)限內(nèi)，對貸款履行決策職能，對超權(quán)限的貸款進行調(diào)查分析，簽署初審意見，為上級領(lǐng)導最后決策提供依據(jù)。

3、不斷強化制約機制，做好不良貸款的處理工作，努力提高全行信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

4、做好權(quán)限內(nèi)的貸款利息減免，“呆帳”核銷呈報工作，以及抵貸資產(chǎn)的審批、管理、變現(xiàn)等工作。

5、建立信貸關(guān)系企業(yè)資料檔案，對企業(yè)信用等級進行評定和審核。

6、做好有關(guān)調(diào)研工作，為行長室信貸決策提供依倨。及時向行長室提供有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提出工作建議和政策方案，同時做好向上級主管部門上報各類報表工作。

7、做好行長室及上級交辦的臨時性工作。

四、業(yè)務(wù)發(fā)展部

主要負責人：任明（經(jīng)理）、司徒偉龍（副經(jīng)理）

部門職責：業(yè)務(wù)發(fā)展部是＃＃農(nóng)村合作銀行計劃管理資金融通、拆借、投資以及利率現(xiàn)金管理、業(yè)務(wù)拓展、營業(yè)網(wǎng)點管理的職能部門。按照有關(guān)金融方針政策，切實

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履行經(jīng)營管理、服務(wù)、指導，協(xié)調(diào)職能，促進全行各項業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

1、貫徹執(zhí)行黨和國家金融方針政策，經(jīng)常性開展調(diào)查研究和檢查督促，不斷拓展新業(yè)務(wù)，適時總結(jié)經(jīng)驗，加以推廣。

2、平衡全行的信貸計劃，核定、考核全行各營業(yè)機構(gòu)的信貸規(guī)模。

3、講究經(jīng)濟效益，靈活調(diào)度和融通資金，確保頭寸資金充足。

4、負責全行的利率管理和現(xiàn)金管理。

5、負責擬訂各類存款考核辦法和專項競賽辦法，并具體組織實施。

6、負責新的存貸款業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等的章程辦法，新儲種的制訂、申報，組織有獎儲蓄開獎及獎金的兌付，不斷推出群眾喜愛的新業(yè)務(wù)品種。

7、負責各支行營業(yè)機構(gòu)的增設(shè)、撤并、變更的申報及各類證照更換等各項工作。

8、對全行客戶經(jīng)理的經(jīng)營活動履行管理職能，使之有效地開展工作。

9、好行長室及上級交辦的臨時性工作。

五、會計出納部

主要負責人：馮鵬云（經(jīng)理）、史定女（副經(jīng)理）

部門職責：會計出納部是＃＃農(nóng)村合作銀行進行會計核算、財務(wù)管理、會計業(yè)務(wù)輔導的職能部門。具體工作職能如下：

1、認真貫徹執(zhí)行金融方針政策和各項制度辦法，以經(jīng)濟效益為中心，按規(guī)定權(quán)限和有關(guān)財務(wù)法規(guī)做好全社的財務(wù)管理工作，正確及時真實完整地反映全系統(tǒng)的財務(wù)狀況。

2、嚴格按照有關(guān)會計準則、法規(guī)，認真做好會計、出納業(yè)務(wù)輔導檢查工作，不斷提高全社會度工作的質(zhì)量，確保核算正確、資金安全。

3、按有關(guān)規(guī)定組織會計出納人員制度學習和業(yè)務(wù)培訓，提高全行從業(yè)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、負責全行營業(yè)網(wǎng)點的票據(jù)交換、資金清算工作，并負責做好全行系統(tǒng)事后復(fù)核工作及各類業(yè)務(wù)報表的收集、編制、上報等工作。

5、負責全行工程管理工作，從項目論證、預(yù)算審核、現(xiàn)場管理、決算復(fù)核等環(huán)節(jié)實行嚴格監(jiān)督。

6、協(xié)助人事管理部做好員工工資發(fā)放及相關(guān)基金的扣款等工作。

7、負責全行向市人民銀行現(xiàn)金清領(lǐng)分發(fā)及現(xiàn)金（含殘破幣）整點上解工作，以及重要空白憑證、有價證券的領(lǐng)用、保管工作。

8、開辦全行電子聯(lián)行結(jié)算業(yè)務(wù)及查詢查復(fù)工作。

9、做好行長室及上級交辦的臨時性工作。

六、科技信息部

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主要負責人：周衛(wèi)國（經(jīng)理）

部門職責：科技信息部是＃＃農(nóng)村合作銀行實現(xiàn)金融電子化的職能部門，負責全行的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理推廣及普及金融電子化，做好業(yè)務(wù)軟件開發(fā)、硬件維護及科技業(yè)務(wù)輔導業(yè)務(wù)。具體職責如下：

1、根據(jù)本行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，規(guī)劃和制定全系統(tǒng)電子化發(fā)展步驟并負責實施。對確定開辦電腦業(yè)務(wù)單位，負責機房設(shè)計、人員培訓和裝機工作。

2、根據(jù)國家金融法規(guī)的聯(lián)社各項制度，制定各項科技管理制度并負責實施，確保電腦業(yè)務(wù)正常運行，同時做好有關(guān)信息資料的歸檔工作。

3、負責計算機硬件的推廣和維修保養(yǎng)，做好電腦操作人員設(shè)備操作和保養(yǎng)維護的輔導工作，并定期檢查電腦設(shè)備運用情況。

4、配合有關(guān)業(yè)務(wù)部室搞好業(yè)務(wù)輔導和軟件開發(fā)、改進、優(yōu)化工作。

5、根據(jù)本行電子化發(fā)展規(guī)劃，開發(fā)和引進各種應(yīng)用軟件。

6、做好行長室及上級布置的臨時性工作。

七、稽核保衛(wèi)部

主要負責人：蔣志剛（經(jīng)理）、方金鳳（副經(jīng)理）

部門職責：稽核保衛(wèi)部是負責全行各項稽核工作及全行安全保衛(wèi)工作的職能部門，履行稽核保衛(wèi)職責。具體職責如下：

1、認真按照本行及上級的有關(guān)文件精神，以監(jiān)督執(zhí)行各項制度為重點，力求本行管理規(guī)范化、操作制度化，使違規(guī)違紀現(xiàn)象降至最低程度。

2、正常性地通過常規(guī)稽核、重點稽核、專項稽核和干部的現(xiàn)崗、離任稽核等的稽核，如實反映違規(guī)違紀事件，并提出整改與處理意見，對發(fā)現(xiàn)的重大問題，及時報告主任室。

3、堅持貫徹“預(yù)防為主，常抓不懈，消除隱患，確保安全”工作方針，努力為全系統(tǒng)創(chuàng)造一個安定的工作環(huán)境，經(jīng)常了解社會治安動態(tài)情況，結(jié)合本行實際，及時做好請示匯報，確保安全保衛(wèi)工作的順利開展。

4、負責對本行的營業(yè)網(wǎng)點的安全設(shè)施、制度執(zhí)行、隱患的消除等工作，進行指導、檢查、監(jiān)督，并及時提出整改措施和建議。

5、配合有關(guān)部室，積極做好全行的節(jié)日安全值班、庫房守護工作。依靠全行職工，認真做好“三防一?！惫ぷ?，努力爭取全年無各類案件、事故的發(fā)生。

6、嚴格各項防范措施，經(jīng)常組織全行的安保工作、進行安保知識的學習和培訓，協(xié)助完成公安部門交辦的臨時性任務(wù)，積極搞好內(nèi)處聯(lián)防工作。

7、完成行長室及上級交辦的其它工作。

八、國際業(yè)務(wù)部

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主要負責人：胡國芬（經(jīng)理）

部門職責：國際業(yè)務(wù)部是＃＃農(nóng)村合作銀行外匯業(yè)務(wù)的管理和經(jīng)營部門，在行長室和分管行長的領(lǐng)導下，負責外匯管理政策的執(zhí)行和監(jiān)督，負責全行外匯業(yè)務(wù)的輔導，負責外匯業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營，負責監(jiān)督和管理外匯交易市場上的運作，做好新業(yè)務(wù)和新品種的開發(fā)工作。具體職能分以下幾方面：

1、負責國際收支申報工作，以及與外管局的對口聯(lián)系和協(xié)調(diào)，在全行范圍內(nèi)貫徹、落實和執(zhí)行外匯管理政策。

2、根據(jù)外匯政策要求，完善和制定各種外匯業(yè)務(wù)操作和管理辦法，并負責執(zhí)行和監(jiān)督。

3、對全行的外匯從業(yè)人員進行培訓，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)處理水平。

4、對各支行進行業(yè)務(wù)指導，包括對各類結(jié)算業(yè)務(wù)的操作處理；對國家外匯管理政策及金融機構(gòu)監(jiān)管規(guī)章制度的理解掌握；業(yè)務(wù)風險的控制和防范。

5、負責全行外匯業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營，包括：外匯存款、外匯貸款、外幣兌換、國際結(jié)算、結(jié)售匯和外匯匯款。

6、在經(jīng)營范圍內(nèi)代受理轄內(nèi)各支行的外匯業(yè)務(wù)，定期進行統(tǒng)計，及時向上級領(lǐng)導匯報。

7、負責本行后臺外匯資金的操作和管理工作，在中國外匯交易市場進行日常外匯頭寸的交易和管理。

8、根據(jù)外匯業(yè)務(wù)新形勢的發(fā)展，積極開發(fā)新業(yè)務(wù)、新品種，并負責新業(yè)務(wù)的實行和輔導。

9、做好行長室布置的其他工作，并積極、主動做好上級領(lǐng)導的參謀。

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第五篇：信息科負責人工作職責

信息科負責人工作職責

1、在院長、分管副院長的領(lǐng)導下，負責計算機網(wǎng)絡(luò)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理和管理工作。

2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長、分管副院長批準后，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、負責組織檢查落實微機網(wǎng)絡(luò)正常運行，按時完成各種統(tǒng)計信息。

4、組織全院信息員及時收集、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息，綜合上報領(lǐng)導，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進展情況。

5、負責組織全科室人員的政治學習和業(yè)務(wù)學習。

6、制定科室工作計劃，做好工作總結(jié)。

7、按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作。

信息科工作人員職責

1、在信息科負責人的領(lǐng)導下，以高度的事業(yè)心、責任感和一絲不茍、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，做好全院信息系統(tǒng)的管理、維護工作，保護我院計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全，保障醫(yī)院信息系統(tǒng)正常運行。

2、保護網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，定期清理、維護，保持清潔；嚴格控制機器 U 盤驅(qū)動器和光盤驅(qū)動器的使用，以防病毒侵入網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。機房中心要定期檢查，定期清理。

3、定期檢查服務(wù)器各項主要參數(shù)及日志，及時做好錯誤日志記錄，服務(wù)器軟、硬件故障記錄，數(shù)據(jù)庫擴充、更改記錄，日志清除異常記錄，認真做好值班登記工作，發(fā)現(xiàn)異常提示信息及時處理，并向科室領(lǐng)導報告，做到防患于未然。

4、嚴格保密計算機上使用的各級工作口令和個人密碼，不得向外泄露操作口令和密碼。

5、科室或職能部門需要統(tǒng)計相關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)時，應(yīng)按規(guī)定逐級請示；重要數(shù)據(jù)須經(jīng)分管院長和院長同意，計算機管理人員方可進行統(tǒng)計。

6、嚴禁利用計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行處方統(tǒng)計以謀取不合法收入，嚴禁擅自更改計算機系統(tǒng)數(shù)據(jù)。