第一篇：關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教,支農(nóng),支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)

關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧

工作的實(shí)施意見(jiàn)

各市、縣(區(qū))黨委組織部，政府人事局、教育局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、工商局、扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，團(tuán)委，省內(nèi)各高校：

為了貫徹落實(shí)《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)>的通知》(粵辦發(fā)〔2006〕28號(hào))，我們制定了《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們。請(qǐng)各地、各單位結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三支一扶”）工作的大學(xué)生，自服務(wù)期滿(mǎn)之日起3年內(nèi)報(bào)考我省公務(wù)員的，筆試成績(jī)加3分；報(bào)考有年齡限制的公務(wù)員職位，報(bào)考年齡可放寬2歲，同等條件下優(yōu)先錄用。

二、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，自服務(wù)期滿(mǎn)之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，可以適當(dāng)加分。其中，參加縣、鄉(xiāng)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，筆試成績(jī)加10分；參加地級(jí)以上市、省直及中央駐粵事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，筆試成績(jī)加5分。

對(duì)參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘，進(jìn)入考核階段的“三支一扶”大學(xué)生，同等條件下優(yōu)先聘用。

三、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，原服務(wù)單位屬事業(yè)單位性質(zhì)，有職位空缺需補(bǔ)充人員，經(jīng)本人自愿、單位同意，并報(bào)所在地縣(區(qū))級(jí)政府人事行政部門(mén)批準(zhǔn)，可直接辦理聘用手續(xù)。

四、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，繼續(xù)在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))及鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）以下基層工作滿(mǎn)1年以上的，在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息，由省教育廳在省財(cái)政安排的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中幫助歸還。

五、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，在山區(qū)縣及以下單位就業(yè)的，可直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)級(jí)別工資(或薪級(jí)工資)高定2檔。如5年內(nèi)調(diào)離原工作單位，到珠江三角洲地區(qū)7個(gè)市（不含山區(qū)縣）工作或到其他地級(jí)市直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位(不含派駐縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的單位)工作的，其高定的2檔工資予以取消。

六、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)入機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位工作的，其服務(wù)期限，計(jì)算為工齡。

七、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生到山區(qū)縣和東西兩翼欠發(fā)達(dá)地區(qū)從事專(zhuān)業(yè)

技術(shù)工作的，其申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)，在堅(jiān)持業(yè)績(jī)、水平、能力要求的前提下，五年內(nèi)可免試職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)。事業(yè)單位在開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任時(shí)，同等條件下優(yōu)先聘任，其服務(wù)期限，可計(jì)算為專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作資歷年限。

八、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，除國(guó)家限制的行業(yè)外，自到工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免交個(gè)體工商戶(hù)注冊(cè)登記類(lèi)、管理類(lèi)和證照類(lèi)費(fèi)用。

九、各級(jí)政府人事行政部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，可根據(jù)其個(gè)人需要，提供2年免費(fèi)人事代理服務(wù)。

十、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生自服務(wù)期滿(mǎn)之日起3年內(nèi)參加省內(nèi)高校專(zhuān)升本考試的，初試總分加10分。參加省內(nèi)高?；蜓芯可囵B(yǎng)單位研究生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)采用定向委培參加研究生考試，并簽定畢業(yè)后到50個(gè)山區(qū)縣及東西兩翼欠發(fā)達(dá)地區(qū)工作3年以上協(xié)議的，經(jīng)初試總分加10分后，成績(jī)達(dá)到國(guó)家最低分?jǐn)?shù)線即可參加復(fù)試，同等條件下優(yōu)先錄取。

對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”工作的，學(xué)校為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿(mǎn)。

中共廣東省委組織部廣東省人事廳廣東省教育廳

廣東省財(cái)政廳廣東省農(nóng)業(yè)廳廣東省衛(wèi)生廳

省工商行政管理局省扶貧辦共青團(tuán)廣東省委

二〇〇七年四月三十日

第二篇：高校畢業(yè)生到廣西農(nóng)村基層支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作管理辦法

關(guān)于印發(fā)《高校畢業(yè)生到廣西農(nóng)村基層支農(nóng)、支醫(yī)、支教和

扶貧工作管理辦法》的通知

桂人社發(fā)〔2011〕80號(hào)

各市、縣（市、區(qū)）黨委組織部，人力資源和社會(huì)保障局（人事局、勞動(dòng)保障局）、教育局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、團(tuán)委，區(qū)直各單位：

經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)將《高校畢業(yè)生到廣西農(nóng)村基層支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)教育廳

廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳 廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳

廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳 廣西壯族自治區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)辦公室

共青團(tuán)廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)

二○一一年六月八日

高校畢業(yè)生到廣西農(nóng)村基層支農(nóng)、支醫(yī)、支教

和扶貧工作管理辦法

第一章 總則

第一條 為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》等文件精神，吸引和集聚我區(qū)緊缺專(zhuān)業(yè)人才，推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，建設(shè)一支經(jīng)過(guò)基層礪煉、有專(zhuān)業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ母呒?jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干后備隊(duì)伍，改善我區(qū)農(nóng)村基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)國(guó)家引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)的有關(guān)政策和《中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國(guó)務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、共青團(tuán)中央關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔2011〕27號(hào)）等文件精神，決定在2011－2015年在我區(qū)繼續(xù)組織開(kāi)展高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，選拔一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三支一扶”）。為加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”工作的管理，制定本辦法。

第二條 招募的“三支一扶”大學(xué)生重點(diǎn)安排到工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)急需的在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位的各類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，做到學(xué)以致用，人盡其才。第三條 招募工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)化挑選、專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)化使用的原則；堅(jiān)持政府宏觀管理和市場(chǎng)化服務(wù)相結(jié)合的原則；堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)管理的原則。

第四條 招募工作按照招募崗位的任職條件和要求，學(xué)生自愿報(bào)名，學(xué)校按條件推薦，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織，采取考試、考核的方法進(jìn)行。

第二章 職責(zé)分工

第五條 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧辦、共青團(tuán)廣西區(qū)委成立自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室設(shè)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳，負(fù)責(zé)組織實(shí)施“三支一扶”及日常管理協(xié)調(diào)工作。各市、縣（市、區(qū)）成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)本級(jí)相關(guān)工作。

第六條 領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)：

人力資源和社會(huì)保障部門(mén)為“三支一扶”的牽頭單位，負(fù)責(zé)組織實(shí)施“三支一扶”及日常管理協(xié)調(diào)工作；教育部門(mén)負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生的招募動(dòng)員工作；財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)落實(shí)及監(jiān)管工作；組織、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、扶貧、共青團(tuán)等部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促檢查本系統(tǒng)落實(shí)“三支一扶”計(jì)劃及組織專(zhuān)家小組進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)指導(dǎo)等工作。

第七條 各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)職責(zé)： 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施全區(qū)“三支一扶”計(jì)劃的有關(guān)政策和工作計(jì)劃；統(tǒng)籌管理全區(qū)“三支一扶”計(jì)劃工作；負(fù)責(zé)全區(qū)“三支一扶”計(jì)劃的信息管理工作。

地級(jí)市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)的“三支一扶”工作的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查所轄縣（市、區(qū)）“三支一扶”計(jì)劃的實(shí)施和日常管理工作。

縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)用人單位落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)崗位和后勤保障工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行考核，考核情況存入本人檔案，并報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案。

第八條 用人單位職責(zé)：

為“三支一扶”大學(xué)生安排固定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)或管理崗位，明確職責(zé)要求，提供必要的工作條件和生活條件，承擔(dān)日常管理和后勤服務(wù)工作。指定1名單位領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)專(zhuān)家對(duì)“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行“傳、幫、帶”；根據(jù)工作需要為其提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

第三章 招募條件和程序

第九條 參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生必須具備以下條件：

（一）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行，事業(yè)心強(qiáng)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

（三）全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、獲得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)士以上學(xué)位的應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生。

（四）專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和專(zhuān)業(yè)發(fā)展?jié)摿?，符合基層崗位?zhuān)業(yè)要求和其他條件。同等條件下，在校有研究成果的優(yōu)先，畢業(yè)研究生優(yōu)先，家庭困難者優(yōu)先；

（五）身體健康，心理素質(zhì)好，能適應(yīng)農(nóng)村基層工作環(huán)境。第十條 公開(kāi)招募程序：

（一）確定招募數(shù)額和制定招募計(jì)劃：自治區(qū)“三支一扶”辦公室根據(jù)我區(qū)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，協(xié)調(diào)各市、縣（市、區(qū)）和用人單位，匯總基層急需專(zhuān)業(yè)人才的崗位需求信息，向全國(guó)“三支一扶”辦公室申報(bào)招募數(shù)額，并根據(jù)國(guó)家下達(dá)的招募數(shù)額制定我區(qū)的招募計(jì)劃（招募簡(jiǎn)章）。

（二）發(fā)布招募信息與宣傳發(fā)動(dòng)：自治區(qū)“三支一扶”辦公室通過(guò)新聞媒體發(fā)布招募公告及崗位信息。各高校進(jìn)行宣傳、發(fā)動(dòng)，鼓勵(lì)本校符合條件的畢業(yè)生報(bào)名，按照要求積極做好資格審查等工作，為參加“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生妥善辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）報(bào)名：

1、學(xué)生根據(jù)公布的招募崗位信息，確定擬應(yīng)聘崗位，在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)入“廣西高校畢業(yè)生‘三支一扶’計(jì)劃網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”填報(bào)《廣西高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名登記表》進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2、下載填報(bào)好的報(bào)名表交學(xué)生本人所在院（系），由院（系）按照招募條件審核學(xué)生申請(qǐng)材料，根據(jù)報(bào)名學(xué)生在校期間的德、能、勤、績(jī)表現(xiàn)簽署推薦意見(jiàn)；學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)復(fù)核并簽章確認(rèn)。

3、將經(jīng)學(xué)校簽章確認(rèn)后的上述材料和照片，郵寄或送到報(bào)名崗位所在縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局。

（四）資格審查：招募崗位所在縣人力資源和社會(huì)保障局組織設(shè)崗用人單位根據(jù)崗位招募條件聯(lián)合對(duì)報(bào)名大學(xué)生進(jìn)行資格初審，將符合條件人員名單及時(shí)上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局“三支一扶”辦公室。各市“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)資格復(fù)審，按不低于1:3的比例確定擬進(jìn)入考試考核名單上報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室審批。對(duì)個(gè)別無(wú)人報(bào)名的崗位或達(dá)不到1:3比例的，可在本市范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。

（五）現(xiàn)場(chǎng)招聘：自治區(qū)、市“三支一扶”辦公室根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況，可與高校、用人單位聯(lián)合舉辦各種供需見(jiàn)面會(huì)，進(jìn)一步拓寬選拔優(yōu)秀畢業(yè)生的渠道。

（六）考試考核：各市“三支一扶”辦公室組織或委托縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)報(bào)考本轄區(qū)崗位的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行考試考核，確定本市擬錄取人員名單報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室。

（七）確定擬招募人選、公示：自治區(qū)“三支一扶”辦公室根據(jù)考生的考試考核結(jié)果和擬應(yīng)聘崗位要求，審核確定擬錄取名單；在相關(guān)媒體對(duì)擬錄取名單進(jìn)行公示，公示期一般為5天。

（八）確定招募名單：自治區(qū)“三支一扶”辦公室根據(jù)公示結(jié)果，確定“三支一扶”計(jì)劃招募名單并在相關(guān)媒體公布。

（九）驗(yàn)證審核、體檢與崗前培訓(xùn)：自治區(qū)“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織對(duì)確定錄取人員的驗(yàn)證審核、體檢和上崗前的集中培訓(xùn)。對(duì)錄取人員的原始材料復(fù)核在體檢和培訓(xùn)前進(jìn)行；對(duì)復(fù)核通過(guò)的人員，由自治區(qū)“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，一般應(yīng)安排在市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行；體檢合格人員將進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

（十）派遣與簽訂服務(wù)協(xié)議：崗前培訓(xùn)結(jié)束后，自治區(qū)“三支一扶”辦公室組織派遣，由服務(wù)地“三支一扶”辦公室組織“三支一扶”大學(xué)生抵達(dá)服務(wù)地，協(xié)調(diào)落實(shí)生活條件，安排具體工作崗位，組織用人單位與“三支一扶”大學(xué)生簽訂服務(wù)協(xié)議（服務(wù)協(xié)議范本由自治區(qū)“三支一扶”辦公室統(tǒng)一制定），明確雙方權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議書(shū)一式四份，自治區(qū)、市“三支一扶”辦、用人單位和大學(xué)生本人各執(zhí)一份。

第十一條 “三支一扶”大學(xué)生在報(bào)到上崗前，因不可抗力因素或已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)等特殊原因，不能正常參加“三支一扶”計(jì)劃的，需報(bào)“三支一扶”自治區(qū)辦公室批準(zhǔn)，取消其招募資格。

第十二條 因各種因素出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，自治區(qū)“三支一扶”辦公室可從后備人員中補(bǔ)錄或調(diào)劑。

第四章 服務(wù)期間的相關(guān)待遇

第十三條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，享受政策規(guī)定的工作、生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼，其標(biāo)準(zhǔn)參照本地縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新聘用工作人員試用期滿(mǎn)工資收入水平確定，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。服務(wù)縣要協(xié)調(diào)用人單位為“三支一扶”大學(xué)生安排合適的工作崗位，落實(shí)食宿、安全、衛(wèi)生等生活保障措施，并為解決“三支一扶”大學(xué)生在工作、生活中的困難和問(wèn)題提供幫助，為大學(xué)生建立服務(wù)檔案，記錄“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)工作情況。

第十四條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體手續(xù)由自治區(qū)“三支一扶”辦公室或用人單位委托各市、縣（區(qū)）人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，以企業(yè)職工的身份，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策辦理參保手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分由自治區(qū)“三支一扶”辦公室統(tǒng)一繳納，個(gè)人繳納部分由自治區(qū)“三支一扶”辦公室在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。

第十五條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，可參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試；在不影響服務(wù)工作的前提下，可參加研究生、事業(yè)單位公開(kāi)招聘、公務(wù)員考試。其中支醫(yī)“三支一扶”大學(xué)生在醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)一年后，由服務(wù)縣衛(wèi)生部門(mén)組織參加醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試。服務(wù)期間，可按現(xiàn)行職稱(chēng)相關(guān)政策規(guī)定給予轉(zhuǎn)正定職，轉(zhuǎn)正定職的時(shí)間從基層工作的當(dāng)月起計(jì)算。

第十六條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，戶(hù)口及人事檔案可根據(jù)本人意愿保留在畢業(yè)高校或轉(zhuǎn)至自治區(qū)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)地政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，戶(hù)口也可轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶(hù)籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶(hù)手續(xù)；人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)要為其免費(fèi)提供檔案保管、戶(hù)口托管等人事代理；黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)以上黨組織按規(guī)定程序辦理。

第十七條 “三支一扶”大學(xué)生立足本職服務(wù)崗位開(kāi)展志愿服務(wù)工作，享有國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的工作權(quán)、休息（假）權(quán)，以及與用人單位正式在職人員平等的相關(guān)福利待遇；“三支一扶”大學(xué)生的黨、團(tuán)組織活動(dòng)等，按照有關(guān)制度執(zhí)行。

第十八條 “三支一扶”大學(xué)生對(duì)工作和生活方面的意見(jiàn)和建議，可按照程序向用人單位、服務(wù)縣和市“三支一扶”辦公室反映，有關(guān)單位應(yīng)在接到反映當(dāng)日起5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)并報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案。如有特殊意見(jiàn)或重大問(wèn)題，也可直接向自治區(qū)“三支一扶”辦公室反映。各級(jí)“三支一扶”辦公室接受和處理的有關(guān)情況需留檔備查。

第五章 服務(wù)期的培養(yǎng)和管理

第十九條 各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要把“三支一扶”大學(xué)生的培養(yǎng)教育納入各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍培養(yǎng)規(guī)劃，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)履行崗位職責(zé)必備知識(shí)的培訓(xùn)。自治區(qū)“三支一扶”辦公室加強(qiáng)與自治區(qū)有關(guān)主管部門(mén)的聯(lián)系，每年有針對(duì)性地組織1-2次“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行更新知識(shí)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；自治區(qū)教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等相關(guān)主管部門(mén)要積極組織本行業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生參加相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)。

第二十條 有接收“三支一扶”大學(xué)生任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，應(yīng)擇優(yōu)選拔1至2名大學(xué)生兼任該鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記。兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記的“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)基本符合以下條件：擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部，有較好的政治思想素質(zhì)，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。中共黨員、有學(xué)校共青團(tuán)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。對(duì)擬兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記和從事青年事務(wù)工作的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)縣“三支一扶”辦公室要會(huì)同團(tuán)縣委為其舉辦專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)班，做好有關(guān)基層共青團(tuán)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。

第二十一條 建立“三支一扶”大學(xué)生多崗位鍛練制度。市級(jí)以上用人單位經(jīng)市“三支一扶”辦公室同意，可抽調(diào)在對(duì)口下級(jí)單位服務(wù)半年以上的“三支一扶”大學(xué)生跟班學(xué)習(xí)，跟班學(xué)習(xí)時(shí)間一般為3個(gè)月，但最長(zhǎng)時(shí)間不能超過(guò)6個(gè)月，跟班學(xué)習(xí)期間的單位補(bǔ)貼由抽調(diào)單位負(fù)責(zé)。

第二十二條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期以《廣西壯族自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書(shū)》規(guī)定的期限為準(zhǔn)，服務(wù)期原則上不變更。

第二十三條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)2個(gè)月之內(nèi)，確因不適合服務(wù)崗位工作的，經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位和所在市“三支一扶”辦公室同意，可在本市范圍內(nèi)調(diào)整用人單位，調(diào)整后報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案。

第二十四條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，因各種原因不能堅(jiān)持服務(wù)的，須提前30天以書(shū)面形式向用人單位提出解除協(xié)議，經(jīng)服務(wù)縣、市“三支一扶”辦公室同意并報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，可提前終止服務(wù)，自批準(zhǔn)其終止服務(wù)后下一月起停發(fā)各種補(bǔ)貼。

第二十五條 “三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間，請(qǐng)假應(yīng)提交書(shū)面申請(qǐng)（因病請(qǐng)假需提供醫(yī)院證明），并由相應(yīng)機(jī)構(gòu)審批。具體規(guī)定如下：

（一）請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)的，由用人單位審批。

（二）請(qǐng)假3天以上7天以?xún)?nèi)的，經(jīng)用人單位同意報(bào)服務(wù)縣“三支一扶”辦公室審批。

（三）請(qǐng)假7天以上15天以?xún)?nèi)的，經(jīng)服務(wù)縣“三支一扶”辦公室同意報(bào)市“三支一扶”辦公室審批。

（四）事假每次原則上不超過(guò)15天，1年內(nèi)累計(jì)不超過(guò)20天。

（五）請(qǐng)假逾期不歸的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

第二十六條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，身體出現(xiàn)重大疾病，按以下規(guī)定辦理：

（一）根據(jù)醫(yī)院（二甲及二甲以上級(jí)別的醫(yī)院）證明，經(jīng)服務(wù)縣“三支一扶”辦公室同意并報(bào)市“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，可暫停服務(wù)工作，根據(jù)醫(yī)生建議積極進(jìn)行治療。

（二）治療痊愈的（二甲及二甲以上級(jí)別的醫(yī)院出具證明），經(jīng)服務(wù)縣“三支一扶”辦公室同意并報(bào)市“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，可返回服務(wù)崗位繼續(xù)開(kāi)展服務(wù)。

（三）在服務(wù)期內(nèi)無(wú)法治愈或治愈后不適宜繼續(xù)參加“三支一扶”計(jì)劃的（二甲及二甲以上級(jí)別的醫(yī)院出具證明），解除服務(wù)協(xié)議。由服務(wù)縣“三支一扶”辦公室報(bào)市、自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案。

第二十七條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，服務(wù)縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)合用人單位參照在職職工規(guī)定，每年組織對(duì)“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行一次考核，總結(jié)本縣（市、區(qū)）的實(shí)施工作，將考核情況和實(shí)施工作總結(jié)書(shū)面報(bào)告市“三支一扶”辦公室備案；各市的“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作總結(jié)報(bào)告報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案。對(duì)考核不合格的“三支一扶”大學(xué)生，經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，用人單位提前30天書(shū)面形式通知本人，提前解除其服務(wù)協(xié)議。

第二十八條 服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)遵守以下要求：

（一）弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，積極開(kāi)展服務(wù)工作。認(rèn)真完成用人單位以及服務(wù)縣“三支一扶”辦公室交辦的工作任務(wù)，及時(shí)改進(jìn)工作方法，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；在做好本職工作的基礎(chǔ)上，利用業(yè)余時(shí)間，發(fā)揮自身專(zhuān)長(zhǎng)，積極參與其它服務(wù)工作，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出積極貢獻(xiàn)。

（二）尊重服務(wù)地的民俗、民風(fēng)，遵守職業(yè)道德，遵守 “三支一扶”工作的有關(guān)規(guī)定，遵守用人單位的有關(guān)規(guī)章制度，自覺(jué)接受用人單位的日常管理。

（三）加強(qiáng)自我管理、自我約束，互幫互助，積極開(kāi)展交流、聯(lián)誼活動(dòng)。

（四）不向用人單位或有關(guān)部門(mén)提出政策規(guī)定待遇之外的特殊要求，不給服務(wù)地增加額外負(fù)擔(dān)。

（五）不得從事任何違反法律和社會(huì)公德的活動(dòng)。

第六章 服務(wù)期滿(mǎn)的優(yōu)惠政策

第二十九條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期一般為2年，服務(wù)期滿(mǎn)后，“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)與用人單位做好交接工作，填寫(xiě)《廣西壯族自治區(qū)“三支一扶”大學(xué)生工作業(yè)績(jī)鑒定表》并提交服務(wù)工作總結(jié)報(bào)告；用人單位、服務(wù)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室填寫(xiě)考核意見(jiàn)后存入個(gè)人檔案?？己撕细竦?，頒發(fā)由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)證書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《服務(wù)證》），享受?chē)?guó)家、自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)及服務(wù)基層項(xiàng)目的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

第三十條 “三支一扶”大學(xué)生憑《服務(wù)證》參加公務(wù)員考試可享受?chē)?guó)家和我區(qū)公務(wù)員招考的相關(guān)優(yōu)惠政策。第三十一條 鼓勵(lì)“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期滿(mǎn)后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。從2011年起，原用人單位相對(duì)應(yīng)的職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，全部聘用在本單位服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；其中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的滿(mǎn)1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，即可與所在事業(yè)單位簽訂不少于3年的聘用合同。

第三十二條 市、縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，每年要拿出一定比例或一定職位，面向服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生等經(jīng)過(guò)基層鍛煉特別是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺專(zhuān)業(yè)的高校畢業(yè)生招聘。

第三十三條 “三支一扶”大學(xué)生憑《服務(wù)證》參加各類(lèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生雙向選擇會(huì)或政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì)，與事業(yè)單位簽訂聘用意向協(xié)議的，經(jīng)市及以上政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核確認(rèn)后，可按有關(guān)規(guī)定，直接進(jìn)入面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試程序。

第三十四條 “三支一扶”大學(xué)生憑《服務(wù)證》在服務(wù)期滿(mǎn)三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策?！叭б环觥贝髮W(xué)生到農(nóng)村基層的服務(wù)年限計(jì)算工齡。服務(wù)期滿(mǎn)到企業(yè)就業(yè)的，按照規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

第三十五條 各級(jí)組織、人社、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、共青團(tuán)等部門(mén)要制定切實(shí)有效措施，采取多種手段，充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)入本系統(tǒng)工作。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要建立專(zhuān)門(mén)人才庫(kù)，對(duì)“三支一扶”大學(xué)生提供后續(xù)服務(wù)。各政府所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立專(zhuān)門(mén)窗口，為服務(wù)期滿(mǎn)未就業(yè)人員提供有針對(duì)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)；在各類(lèi)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)中，要將幫助他們就業(yè)作為重要內(nèi)容。各地尤其是縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)未就業(yè)的就業(yè)困難“三支一扶”大學(xué)生確立“一對(duì)一”的幫扶工作機(jī)制，按規(guī)定提供及時(shí)的就業(yè)援助。

第七章 服務(wù)期間的違紀(jì)處理

第三十六條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，對(duì)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，服務(wù)縣“三支一扶”辦公室應(yīng)將情況和擬處理意見(jiàn)上報(bào)市、自治區(qū)“三支一扶”辦公室，經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”辦公室核準(zhǔn)后，進(jìn)行如下處理：

（一）解除服務(wù)協(xié)議，取消服務(wù)資格。

（二）不享受“三支一扶”大學(xué)生相關(guān)的就業(yè)優(yōu)惠政策。

（三）向原畢業(yè)高校和生源地就業(yè)主管部門(mén)通報(bào)。

（四）將有關(guān)事項(xiàng)記入其個(gè)人檔案。

（五）追究相關(guān)責(zé)任。

第三十七條 各級(jí)“三支一扶”辦公室在對(duì)“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行處理時(shí)，必須實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查和取證，聽(tīng)取本人申訴。處理材料一式七份，自治區(qū)、服務(wù)市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室、用人單位、原畢業(yè)高校就業(yè)主管部門(mén)、“三支一扶”大學(xué)生、存入個(gè)人檔案各一份。

第三十八條 “三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間違反法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度所引起的民事責(zé)任由其本人承擔(dān)。

第三十九條 “三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。第四十條 自治區(qū)、各市、縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作監(jiān)督力度，向社會(huì)公開(kāi)舉報(bào)電話，對(duì)涉及挪用、截留“三支一扶”資金的，要依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；對(duì)因工作不力、管理不善發(fā)生問(wèn)題的用人單位，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)采取警告、通報(bào)批評(píng)乃至取消服務(wù)崗位等處罰措施，對(duì)涉嫌違反國(guó)家法律法規(guī)的，依法追究用人單位主要負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任。

第八章 附則

第四十一條 鼓勵(lì)有條件的市根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的實(shí)際需要，參照本管理辦法自主招募“三支一扶”大學(xué)生，招募方案和人員名單需報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案；各市自主招募的“三支一扶”大學(xué)生，其生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)等經(jīng)費(fèi)由市本級(jí)財(cái)政支出。服務(wù)期滿(mǎn)報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室核準(zhǔn)，發(fā)給《服務(wù)證》可享受與我區(qū)“三支一扶”大學(xué)生同等的優(yōu)惠政策。

第四十二條 本辦法由自治區(qū)“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)解釋。第四十三條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。

第三篇：高校畢業(yè)生到廣西農(nóng)村基層支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作管理辦法

高校畢業(yè)生到廣西農(nóng)村基層支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作管理辦法

第一章 總則

第一條 為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》等文件精神，吸引和集聚我區(qū)緊缺專(zhuān)業(yè)人才，推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，建設(shè)一支經(jīng)過(guò)基層礪煉、有專(zhuān)業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ母呒?jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干后備隊(duì)伍，改善我區(qū)農(nóng)村基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)國(guó)家引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)的有關(guān)政策和《中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國(guó)務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、共青團(tuán)中央關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔2011〕27號(hào)）等文件精神，決定在2011—2015年在我區(qū)繼續(xù)組織開(kāi)展高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，選拔一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三支一扶”）。為加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”工作的管理，制定本辦法。

第二條 招募的“三支一扶”大學(xué)生重點(diǎn)安排到工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)急需的在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位的各類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，做到學(xué)以致用，人盡其才。

第三條 招募工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)化挑選、專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)化使用的原則；堅(jiān)持政府宏觀管理和市場(chǎng)化服務(wù)相結(jié)合的原則；堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)管理的原則。

第四條 招募工作按照招募崗位的任職條 件和要求，學(xué)生自愿報(bào)名，學(xué)校按條 件推薦，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織，采取考試、考核的方法進(jìn)行。

第二章 職責(zé)分工

第五條 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧辦、共青團(tuán)廣西區(qū)委成立自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室設(shè)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳，負(fù)責(zé)組織實(shí)施“三支一扶”及日常管理協(xié)調(diào)工作。各市、縣（市、區(qū)）成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)本級(jí)相關(guān)工作。

第六條 領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)：

人力資源和社會(huì)保障部門(mén)為“三支一扶”的牽頭單位，負(fù)責(zé)組織實(shí)施“三支一扶”及日常管理協(xié)調(diào)工作；教育部門(mén)負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生的招募動(dòng)員工作；財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)落實(shí)及監(jiān)管工作；組織、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、扶貧、共青團(tuán)等部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促檢查本系統(tǒng)落實(shí)“三支一扶”計(jì)劃及組織專(zhuān)家小組進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)指導(dǎo)等工作。

第七條 各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)職責(zé)： 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施全區(qū)“三支一扶”計(jì)劃的有關(guān)政策和工作計(jì)劃；統(tǒng)籌管理全區(qū)“三支一扶”計(jì)劃工作；負(fù)責(zé)全區(qū)“三支一扶”計(jì)劃的信息管理工作。

地級(jí)市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)的“三支一扶”工作的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查所轄縣（市、區(qū)）“三支一扶”計(jì)劃的實(shí)施和日常管理工作。

縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)用人單位落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)崗位和后勤保障工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行考核，考核情況存入本人檔案，并報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案。

第八條 用人單位職責(zé)：

為“三支一扶”大學(xué)生安排固定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)或管理崗位，明確職責(zé)要求，提供必要的工作條 件和生活條 件，承擔(dān)日常管理和后勤服務(wù)工作。指定1名單位領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)專(zhuān)家對(duì)“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行“傳、幫、帶”；根據(jù)工作需要為其提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

第三章 招募條件和程序

第九條 參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生必須具備以下條 件：

（一）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行，事業(yè)心強(qiáng)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

（三）全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、獲得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)士以上學(xué)位的應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生。

（四）專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和專(zhuān)業(yè)發(fā)展?jié)摿?，符合基層崗位?zhuān)業(yè)要求和其他條 件。同等條 件下，在校有研究成果的優(yōu)先，畢業(yè)研究生優(yōu)先，家庭困難者優(yōu)先；

（五）身體健康，心理素質(zhì)好，能適應(yīng)農(nóng)村基層工作環(huán)境。第十條 公開(kāi)招募程序：

（一）確定招募數(shù)額和制定招募計(jì)劃：自治區(qū)“三支一扶”辦公室根據(jù)我區(qū)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，協(xié)調(diào)各市、縣（市、區(qū)）和用人單位，匯總基層急需專(zhuān)業(yè)人才的崗位需求信息，向全國(guó)“三支一扶”辦公室申報(bào)招募數(shù)額，并根據(jù)國(guó)家下達(dá)的招募數(shù)額制定我區(qū)的招募計(jì)劃（招募簡(jiǎn)章）。

（二）發(fā)布招募信息與宣傳發(fā)動(dòng)：自治區(qū)“三支一扶”辦公室通過(guò)新聞媒體發(fā)布招募公告及崗位信息。各高校進(jìn)行宣傳、發(fā)動(dòng)，鼓勵(lì)本校符合條 件的畢業(yè)生報(bào)名，按照要求積極做好資格審查等工作，為參加“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生妥善辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）報(bào)名：

1、學(xué)生根據(jù)公布的招募崗位信息，確定擬應(yīng)聘崗位，在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)入“廣西高校畢業(yè)生‘三支一扶’計(jì)劃網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”填報(bào)《廣西高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名登記表》進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2、下載填報(bào)好的報(bào)名表交學(xué)生本人所在院（系），由院（系）按照招募條 件審核學(xué)生申請(qǐng)材料，根據(jù)報(bào)名學(xué)生在校期間的德、能、勤、績(jī)表現(xiàn)簽署推薦意見(jiàn)；學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)復(fù)核并簽章確認(rèn)。

3、將經(jīng)學(xué)校簽章確認(rèn)后的上述材料和照片，郵寄或送到報(bào)名崗位所在縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局。

（四）資格審查：招募崗位所在縣人力資源和社會(huì)保障局組織設(shè)崗用人單位根據(jù)崗位招募條 件聯(lián)合對(duì)報(bào)名大學(xué)生進(jìn)行資格初審，將符合條 件人員名單及時(shí)上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局“三支一扶”辦公室。各市“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)資格復(fù)審，按不低于1∶3的比例確定擬進(jìn)入考試考核名單上報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室審批。對(duì)個(gè)別無(wú)人報(bào)名的崗位或達(dá)不到1∶3比例的，可在本市范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。

（五）現(xiàn)場(chǎng)招聘：自治區(qū)、市“三支一扶”辦公室根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況，可與高校、用人單位聯(lián)合舉辦各種供需見(jiàn)面會(huì)，進(jìn)一步拓寬選拔優(yōu)秀畢業(yè)生的渠道。

（六）考試考核：各市“三支一扶”辦公室組織或委托縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)報(bào)考本轄區(qū)崗位的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行考試考核，確定本市擬錄取人員名單報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室。

（七）確定擬招募人選、公示：自治區(qū)“三支一扶”辦公室根據(jù)考生的考試考核結(jié)果和擬應(yīng)聘崗位要求，審核確定擬錄取名單；在相關(guān)媒體對(duì)擬錄取名單進(jìn)行公示，公示期一般為5天。

（八）確定招募名單：自治區(qū)“三支一扶”辦公室根據(jù)公示結(jié)果，確定“三支一扶”計(jì)劃招募名單并在相關(guān)媒體公布。

（九）驗(yàn)證審核、體檢與崗前培訓(xùn)：自治區(qū)“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織對(duì)確定錄取人員的驗(yàn)證審核、體檢和上崗前的集中培訓(xùn)。對(duì)錄取人員的原始材料復(fù)核在體檢和培訓(xùn)前進(jìn)行；對(duì)復(fù)核通過(guò)的人員，由自治區(qū)“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，一般應(yīng)安排在市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行；體檢合格人員將進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

（十）派遣與簽訂服務(wù)協(xié)議：崗前培訓(xùn)結(jié)束后，自治區(qū)“三支一扶”辦公室組織派遣，由服務(wù)地“三支一扶”辦公室組織“三支一扶”大學(xué)生抵達(dá)服務(wù)地，協(xié)調(diào)落實(shí)生活條 件，安排具體工作崗位，組織用人單位與“三支一扶”大學(xué)生簽訂服務(wù)協(xié)議（服務(wù)協(xié)議范本由自治區(qū)“三支一扶”辦公室統(tǒng)一制定），明確雙方權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議書(shū)一式四份，自治區(qū)、市“三支一扶”辦、用人單位和大學(xué)生本人各執(zhí)一份。

第十一條 “三支一扶”大學(xué)生在報(bào)到上崗前，因不可抗力因素或已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)等特殊原因，不能正常參加“三支一扶”計(jì)劃的，需報(bào)“三支一扶”自治區(qū)辦公室批準(zhǔn)，取消其招募資格。

第十二條 因各種因素出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，自治區(qū)“三支一扶”辦公室可從后備人員中補(bǔ)錄或調(diào)劑。

第四章 服務(wù)期間的相關(guān)待遇 第十三條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，享受政策規(guī)定的工作、生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼，其標(biāo)準(zhǔn)參照本地縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新聘用工作人員試用期滿(mǎn)工資收入水平確定，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。服務(wù)縣要協(xié)調(diào)用人單位為“三支一扶”大學(xué)生安排合適的工作崗位，落實(shí)食宿、安全、衛(wèi)生等生活保障措施，并為解決“三支一扶”大學(xué)生在工作、生活中的困難和問(wèn)題提供幫助，為大學(xué)生建立服務(wù)檔案，記錄“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)工作情況。

第十四條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體手續(xù)由自治區(qū)“三支一扶”辦公室或用人單位委托各市、縣（區(qū)）人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，以企業(yè)職工的身份，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策辦理參保手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分由自治區(qū)“三支一扶”辦公室統(tǒng)一繳納，個(gè)人繳納部分由自治區(qū)“三支一扶”辦公室在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。

第十五條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，可參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試；在不影響服務(wù)工作的前提下，可參加研究生、事業(yè)單位公開(kāi)招聘、公務(wù)員考試。其中支醫(yī)“三支一扶”大學(xué)生在醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)一年后，由服務(wù)縣衛(wèi)生部門(mén)組織參加醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試。服務(wù)期間，可按現(xiàn)行職稱(chēng)相關(guān)政策規(guī)定給予轉(zhuǎn)正定職，轉(zhuǎn)正定職的時(shí)間從基層工作的當(dāng)月起計(jì)算。

第十六條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，戶(hù)口及人事檔案可根據(jù)本人意愿保留在畢業(yè)高?；蜣D(zhuǎn)至自治區(qū)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)地政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，戶(hù)口也可轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶(hù)籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶(hù)手續(xù)；人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)要為其免費(fèi)提供檔案保管、戶(hù)口托管等人事代理；黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)以上黨組織按規(guī)定程序辦理。

第十七條 “三支一扶”大學(xué)生立足本職服務(wù)崗位開(kāi)展志愿服務(wù)工作，享有國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的工作權(quán)、休息（假）權(quán)，以及與用人單位正式在職人員平等的相關(guān)福利待遇；“三支一扶”大學(xué)生的黨、團(tuán)組織活動(dòng)等，按照有關(guān)制度執(zhí)行。

第十八條 “三支一扶”大學(xué)生對(duì)工作和生活方面的意見(jiàn)和建議，可按照程序向用人單位、服務(wù)縣和市“三支一扶”辦公室反映，有關(guān)單位應(yīng)在接到反映當(dāng)日起5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)并報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案。如有特殊意見(jiàn)或重大問(wèn)題，也可直接向自治區(qū)“三支一扶”辦公室反映。各級(jí)“三支一扶”辦公室接受和處理的有關(guān)情況需留檔備查。

第五章 服務(wù)期的培養(yǎng)和管理

第十九條 各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要把“三支一扶”大學(xué)生的培養(yǎng)教育納入各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍培養(yǎng)規(guī)劃，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)履行崗位職責(zé)必備知識(shí)的培訓(xùn)。自治區(qū)“三支一扶”辦公室加強(qiáng)與自治區(qū)有關(guān)主管部門(mén)的聯(lián)系，每年有針對(duì)性地組織1—2次“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行更新知識(shí)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；自治區(qū)教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等相關(guān)主管部門(mén)要積極組織本行業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生參加相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)。

第二十條 有接收“三支一扶”大學(xué)生任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，應(yīng)擇優(yōu)選拔1至2名大學(xué)生兼任該鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記。兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記的“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)基本符合以下條 件：擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部，有較好的政治思想素質(zhì)，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。中共黨員、有學(xué)校共青團(tuán)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。對(duì)擬兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記和從事青年事務(wù)工作的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)縣“三支一扶”辦公室要會(huì)同團(tuán)縣委為其舉辦專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)班，做好有關(guān)基層共青團(tuán)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。

第二十一條 建立“三支一扶”大學(xué)生多崗位鍛練制度。市級(jí)以上用人單位經(jīng)市“三支一扶”辦公室同意，可抽調(diào)在對(duì)口下級(jí)單位服務(wù)半年以上的“三支一扶”大學(xué)生跟班學(xué)習(xí)，跟班學(xué)習(xí)時(shí)間一般為3個(gè)月，但最長(zhǎng)時(shí)間不能超過(guò)6個(gè)月，跟班學(xué)習(xí)期間的單位補(bǔ)貼由抽調(diào)單位負(fù)責(zé)。

第二十二條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期以《廣西壯族自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書(shū)》規(guī)定的期限為準(zhǔn)，服務(wù)期原則上不變更。

第二十三條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)2個(gè)月之內(nèi)，確因不適合服務(wù)崗位工作的，經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位和所在市“三支一扶”辦公室同意，可在本市范圍內(nèi)調(diào)整用人單位，調(diào)整后報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案。第二十四條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，因各種原因不能堅(jiān)持服務(wù)的，須提前30天以書(shū)面形式向用人單位提出解除協(xié)議，經(jīng)服務(wù)縣、市“三支一扶”辦公室同意并報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，可提前終止服務(wù)，自批準(zhǔn)其終止服務(wù)后下一月起停發(fā)各種補(bǔ)貼。

第二十五條 “三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間，請(qǐng)假應(yīng)提交書(shū)面申請(qǐng)（因病請(qǐng)假需提供醫(yī)院證明），并由相應(yīng)機(jī)構(gòu)審批。具體規(guī)定如下：

（一）請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)的，由用人單位審批。

（二）請(qǐng)假3天以上7天以?xún)?nèi)的，經(jīng)用人單位同意報(bào)服務(wù)縣“三支一扶”辦公室審批。

（三）請(qǐng)假7天以上15天以?xún)?nèi)的，經(jīng)服務(wù)縣“三支一扶”辦公室同意報(bào)市“三支一扶”辦公室審批。

（四）事假每次原則上不超過(guò)15天，1年內(nèi)累計(jì)不超過(guò)20天。

（五）請(qǐng)假逾期不歸的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。第二十六條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，身體出現(xiàn)重大疾病，按以下規(guī)定辦理：

（一）根據(jù)醫(yī)院（二甲及二甲以上級(jí)別的醫(yī)院）證明，經(jīng)服務(wù)縣“三支一扶”辦公室同意并報(bào)市“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，可暫停服務(wù)工作，根據(jù)醫(yī)生建議積極進(jìn)行治療。

（二）治療痊愈的（二甲及二甲以上級(jí)別的醫(yī)院出具證明），經(jīng)服務(wù)縣“三支一扶”辦公室同意并報(bào)市“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，可返回服務(wù)崗位繼續(xù)開(kāi)展服務(wù)。

（三）在服務(wù)期內(nèi)無(wú)法治愈或治愈后不適宜繼續(xù)參加“三支一扶”計(jì)劃的（二甲及二甲以上級(jí)別的醫(yī)院出具證明），解除服務(wù)協(xié)議。由服務(wù)縣“三支一扶”辦公室報(bào)市、自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案。

第二十七條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，服務(wù)縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)合用人單位參照在職職工規(guī)定，每年組織對(duì)“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行一次考核，總結(jié)本縣（市、區(qū)）的實(shí)施工作，將考核情況和實(shí)施工作總結(jié)書(shū)面報(bào)告市“三支一扶”辦公室備案；各市的“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作總結(jié)報(bào)告報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案。對(duì)考核不合格的“三支一扶”大學(xué)生，經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，用人單位提前30天書(shū)面形式通知本人，提前解除其服務(wù)協(xié)議。

第二十八條 服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)遵守以下要求：

（一）弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，積極開(kāi)展服務(wù)工作。認(rèn)真完成用人單位以及服務(wù)縣“三支一扶”辦公室交辦的工作任務(wù)，及時(shí)改進(jìn)工作方法，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；在做好本職工作的基礎(chǔ)上，利用業(yè)余時(shí)間，發(fā)揮自身專(zhuān)長(zhǎng)，積極參與其它服務(wù)工作，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出積極貢獻(xiàn)。

（二）尊重服務(wù)地的民俗、民風(fēng)，遵守職業(yè)道德，遵守“三支一扶”工作的有關(guān)規(guī)定，遵守用人單位的有關(guān)規(guī)章制度，自覺(jué)接受用人單位的日常管理。

（三）加強(qiáng)自我管理、自我約束，互幫互助，積極開(kāi)展交流、聯(lián)誼活動(dòng)。

（四）不向用人單位或有關(guān)部門(mén)提出政策規(guī)定待遇之外的特殊要求，不給服務(wù)地增加額外負(fù)擔(dān)。

（五）不得從事任何違反法律和社會(huì)公德的活動(dòng)。

第六章 服務(wù)期滿(mǎn)的優(yōu)惠政策

第二十九條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期一般為2年，服務(wù)期滿(mǎn)后，“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)與用人單位做好交接工作，填寫(xiě)《廣西壯族自治區(qū)“三支一扶”大學(xué)生工作業(yè)績(jī)鑒定表》并提交服務(wù)工作總結(jié)報(bào)告；用人單位、服務(wù)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室填寫(xiě)考核意見(jiàn)后存入個(gè)人檔案?？己撕细竦?，頒發(fā)由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)證書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《服務(wù)證》），享受?chē)?guó)家、自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)及服務(wù)基層項(xiàng)目的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

第三十條 “三支一扶”大學(xué)生憑《服務(wù)證》參加公務(wù)員考試可享受?chē)?guó)家和我區(qū)公務(wù)員招考的相關(guān)優(yōu)惠政策。

第三十一條 鼓勵(lì)“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期滿(mǎn)后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。從2011年起，原用人單位相對(duì)應(yīng)的職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，全部聘用在本單位服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；其中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的滿(mǎn)1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，即可與所在事業(yè)單位簽訂不少于3年的聘用合同。第三十二條 市、縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，每年要拿出一定比例或一定職位，面向服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生等經(jīng)過(guò)基層鍛煉特別是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺專(zhuān)業(yè)的高校畢業(yè)生招聘。

第三十三條 “三支一扶”大學(xué)生憑《服務(wù)證》參加各類(lèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生雙向選擇會(huì)或政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì)，與事業(yè)單位簽訂聘用意向協(xié)議的，經(jīng)市及以上政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核確認(rèn)后，可按有關(guān)規(guī)定，直接進(jìn)入面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試程序。

第三十四條 “三支一扶”大學(xué)生憑《服務(wù)證》在服務(wù)期滿(mǎn)三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條 件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。符合相應(yīng)條 件的，可按規(guī)定享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策?！叭б环觥贝髮W(xué)生到農(nóng)村基層的服務(wù)年限計(jì)算工齡。服務(wù)期滿(mǎn)到企業(yè)就業(yè)的，按照規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

第三十五條 各級(jí)組織、人社、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、共青團(tuán)等部門(mén)要制定切實(shí)有效措施，采取多種手段，充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)入本系統(tǒng)工作。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要建立專(zhuān)門(mén)人才庫(kù)，對(duì)“三支一扶”大學(xué)生提供后續(xù)服務(wù)。各政府所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立專(zhuān)門(mén)窗口，為服務(wù)期滿(mǎn)未就業(yè)人員提供有針對(duì)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)；在各類(lèi)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)中，要將幫助他們就業(yè)作為重要內(nèi)容。各地尤其是縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)未就業(yè)的就業(yè)困難“三支一扶”大學(xué)生確立“一對(duì)一”的幫扶工作機(jī)制，按規(guī)定提供及時(shí)的就業(yè)援助。

第七章 服務(wù)期間的違紀(jì)處理

第三十六條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，對(duì)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，服務(wù)縣“三支一扶”辦公室應(yīng)將情況和擬處理意見(jiàn)上報(bào)市、自治區(qū)“三支一扶”辦公室，經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”辦公室核準(zhǔn)后，進(jìn)行如下處理：

（一）解除服務(wù)協(xié)議，取消服務(wù)資格。

（二）不享受“三支一扶”大學(xué)生相關(guān)的就業(yè)優(yōu)惠政策。

（三）向原畢業(yè)高校和生源地就業(yè)主管部門(mén)通報(bào)。

（四）將有關(guān)事項(xiàng)記入其個(gè)人檔案。

（五）追究相關(guān)責(zé)任。

第三十七條 各級(jí)“三支一扶”辦公室在對(duì)“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行處理時(shí)，必須實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查和取證，聽(tīng)取本人申訴。處理材料一式七份，自治區(qū)、服務(wù)市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室、用人單位、原畢業(yè)高校就業(yè)主管部門(mén)、“三支一扶”大學(xué)生、存入個(gè)人檔案各一份。

第三十八條 “三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間違反法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度所引起的民事責(zé)任由其本人承擔(dān)。

第三十九條 “三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。第四十條 自治區(qū)、各市、縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作監(jiān)督力度，向社會(huì)公開(kāi)舉報(bào)電話，對(duì)涉及挪用、截留“三支一扶”資金的，要依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；對(duì)因工作不力、管理不善發(fā)生問(wèn)題的用人單位，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)采取警告、通報(bào)批評(píng)乃至取消服務(wù)崗位等處罰措施，對(duì)涉嫌違反國(guó)家法律法規(guī)的，依法追究用人單位主要負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任。

第八章 附則

第四十一條 鼓勵(lì)有條件的市根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的實(shí)際需要，參照本管理辦法自主招募“三支一扶”大學(xué)生，招募方案和人員名單需報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案；各市自主招募的“三支一扶”大學(xué)生，其生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)等經(jīng)費(fèi)由市本級(jí)財(cái)政支出。服務(wù)期滿(mǎn)報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室核準(zhǔn)，發(fā)給《服務(wù)證》，可享受與我區(qū)“三支一扶”大學(xué)生同等的優(yōu)惠政策。

第四十二條 本辦法由自治區(qū)“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)解釋。第四十三條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。

第四篇：于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知

關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知

來(lái)源：國(guó)家文件 發(fā)布人：管理員 發(fā)布時(shí)間：2011-04-15

國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部，政府人事廳（局）、教育廳（教委）、財(cái)政廳（局）、農(nóng)業(yè)（農(nóng)牧）廳（委、局）、衛(wèi)生廳（局）、扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，團(tuán)委：

為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2005〕18號(hào)），中央組織部、人事部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國(guó)務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央決定，聯(lián)合組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三支一扶”計(jì)劃）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和中央關(guān)于做好大學(xué)生志愿服務(wù)西部、服務(wù)基層工作的重要指示精神，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到西部去、到基層去、到祖國(guó)最需要的地方去，經(jīng)受鍛煉，健康成長(zhǎng)，為促進(jìn)農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會(huì)事業(yè)的發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

二、組織招募

按照公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從2006年開(kāi)始連續(xù)5年，每年招募2萬(wàn)名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。人事部聯(lián)合教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國(guó)務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央成立全國(guó)“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室，負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。各省（自治區(qū)、直轄市）也要相應(yīng)成立由人事、教育、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、團(tuán)委等部門(mén)組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室，研究制定具體的實(shí)施辦法，落實(shí)本地區(qū)基層服務(wù)崗位，負(fù)責(zé)組織報(bào)名、招募、審核、體檢、培訓(xùn)、派遣及相關(guān)材料的上報(bào)等工作。

（二）招募對(duì)象和條件。招募對(duì)象主要為全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，并應(yīng)具備以下條件： 1．政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策； 2．學(xué)習(xí)成績(jī)合格，具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

3．具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派； 4．身體健康。

（三）招募原則和程序。招募工作應(yīng)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，并應(yīng)有一定比例的名額招募家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。具體招募工作可按以下程序進(jìn)行：

1．匯總計(jì)劃。每年4月底前，省級(jí)工作協(xié)調(diào)管理辦公室要收集、匯總鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息，并上報(bào)全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，同時(shí)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布； 2．組織招募。每年5月底前，各地根據(jù)下達(dá)的招募計(jì)劃和實(shí)際情況，采取考核或考試的方式進(jìn)行招募；

3．確定人選。經(jīng)審核、體檢確定人選后，省級(jí)工作協(xié)調(diào)管理辦公室要組織“三支一扶”大學(xué)生簽署《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃申請(qǐng)書(shū)》，并于每年6月底前將“三支一扶”大學(xué)生名單上報(bào)全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室備案；

4．培訓(xùn)上崗。各地要組織“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行上崗前的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國(guó)家有關(guān)基層工作特別是農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、扶貧方面的方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)有關(guān)工作業(yè)務(wù)等。每年7月底前派遣“三支一扶”大學(xué)生到服務(wù)單位報(bào)到。

三、服務(wù)期間的管理

各地及有關(guān)部門(mén)要高度重視，積極制定和完善有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做好“三支一扶”大學(xué)生的管理服務(wù)工作。

（一）戶(hù)檔管理。服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生戶(hù)口應(yīng)統(tǒng)一由省級(jí)工作協(xié)調(diào)管理辦公室指定的有關(guān)機(jī)構(gòu)管理，也可根據(jù)本人意愿將戶(hù)口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶(hù)籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶(hù)手續(xù)。人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣級(jí)政府人事部門(mén)，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨組織按規(guī)定程序辦理。

（二）日常管理。服務(wù)單位要負(fù)責(zé)為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔(dān)其日常管理工作，并根據(jù)工作需要積極為其提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。團(tuán)縣委要在每個(gè)接收“三支一扶”大學(xué)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔1—2名條件適宜的大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及協(xié)調(diào)管理辦公室要引導(dǎo)并教育“三支一扶”大學(xué)生遵紀(jì)守法，服從分配，虛心學(xué)習(xí)，聯(lián)系群眾，自覺(jué)遵守服務(wù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受服務(wù)單位的管理，充分運(yùn)用掌握的知識(shí)和技能為基層群眾服務(wù)。

（三）考核管理?？h級(jí)政府人事部門(mén)負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生考核和服務(wù)期滿(mǎn)考核工作，凡兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記的大學(xué)生，由團(tuán)縣委會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)考核其擔(dān)任團(tuán)干部期間的工作情況，并將考核材料匯總報(bào)送縣級(jí)政府人事部門(mén)，考核情況存入本人檔案，并報(bào)省級(jí)工作協(xié)調(diào)管理辦公室備案。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，經(jīng)省級(jí)工作協(xié)調(diào)管理辦公室審核，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書(shū)》，作為服務(wù)期滿(mǎn)后享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)?！叭б环觥贝髮W(xué)生應(yīng)按照規(guī)定期限完成服務(wù)工作，由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須經(jīng)省級(jí)工作協(xié)調(diào)管理辦公室批準(zhǔn)，并履行有關(guān)手續(xù)。

（四）經(jīng)費(fèi)保障。“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期限一般為2—3年，工作期間給予一定的生活、交通補(bǔ)貼，統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)。上述費(fèi)用及所需工作管理經(jīng)費(fèi)，由地方財(cái)政安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以支付。中央財(cái)政將通過(guò)不斷加大轉(zhuǎn)移支付力度予以支持。

四、服務(wù)期滿(mǎn)后的相關(guān)政策及就業(yè)推薦

各地及有關(guān)部門(mén)要重視和做好服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”大學(xué)生的就業(yè)工作，采取多種形式，開(kāi)辟多種渠道，積極為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

（一）各級(jí)人事、教育、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、團(tuán)委等部門(mén)要積極制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”大學(xué)生扎根基層。原服務(wù)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生?？h、鄉(xiāng)各類(lèi)事業(yè)單位，有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，也應(yīng)拿出一定職位專(zhuān)門(mén)吸納這部分畢業(yè)生。服務(wù)期滿(mǎn)自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。應(yīng)屆畢業(yè)生自愿到國(guó)家需要的艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)基層工作，服務(wù)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限，并符合相應(yīng)條件的，可享受?chē)?guó)家助學(xué)貸款代償政策，具體辦法另行制定。

（二）服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，可以通過(guò)適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用。到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿(mǎn)后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項(xiàng)目的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。

（三）各級(jí)人事、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門(mén)要制定切實(shí)有效措施，采取多種手段，充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)入本系統(tǒng)工作。各級(jí)人事部門(mén)要為“三支一扶”大學(xué)生建立專(zhuān)門(mén)的人才庫(kù)，廣泛收集各類(lèi)用人單位的崗位需求信息，動(dòng)員各類(lèi)用人單位接收“三支一扶”大學(xué)生，有針對(duì)性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦，幫助其落實(shí)就業(yè)單位。

（四）服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實(shí)了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶(hù)。進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)；其服務(wù)期限，計(jì)算為工齡。在今后晉升中高級(jí)職稱(chēng)時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

五、工作要求

各級(jí)組織、人事、教育、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、團(tuán)委等部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，精心組織，狠抓落實(shí)，切實(shí)有效地實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃。

（一）要加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作管理機(jī)制的建設(shè)，明晰職責(zé)，相互支持，緊密合作，及時(shí)總結(jié)分析工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，研究提出解決問(wèn)題的辦法和思路，把這項(xiàng)工作涉及到的各項(xiàng)政策和措施落到實(shí)處。

（二）要關(guān)心愛(ài)護(hù)“三支一扶”大學(xué)生，建立定期聯(lián)系制度，深入了解其上崗服務(wù)情況，及時(shí)協(xié)助解決其工作和生活上出現(xiàn)的問(wèn)題。

（三）要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)在基層做出突出貢獻(xiàn)的“三支一扶”大學(xué)生，通過(guò)各種新聞媒體，廣泛宣傳典型事跡，努力營(yíng)造良好氛圍，唱響到基層去、到艱苦地區(qū)去、到祖國(guó)和人民最需要的地方去的時(shí)代強(qiáng)音。

組織部 人事部

教育部 財(cái)政部 農(nóng)業(yè)部 衛(wèi)生部

國(guó)務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

共青團(tuán)中央

二○○六年二月二十五日

第五篇：2014年天津市公開(kāi)招募高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作簡(jiǎn)章（范文模版）

2014年天津市公開(kāi)招募高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間：2014-04-23 工作地點(diǎn)：天津 來(lái)源：南開(kāi)大學(xué)

根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市教委、市財(cái)政局、市農(nóng)委、市衛(wèi)生局、團(tuán)市委《天津市2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案》（津人社局發(fā)〔2014〕29號(hào)）的規(guī)定，今年，我市繼續(xù)招募高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三支一扶”工作）。為確保招募工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招募高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到人民最需要的地方去經(jīng)受鍛煉、健康成長(zhǎng)，為促進(jìn)農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

二、招募對(duì)象及招募條件

（一）招募對(duì)象

2014年，全市繼續(xù)招募高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層從事“三支一扶”工作，服務(wù)時(shí)間為2年。招募對(duì)象為全日制普通高等院校本市生源2013屆、2014屆畢業(yè)生。部分支醫(yī)崗位可擴(kuò)大至本市全日制普通高等院校外地生源2013屆、2014屆本科畢業(yè)生，或本市全日制普通高等院校本市生源2013屆、2014屆專(zhuān)科畢業(yè)生。教師招聘網(wǎng),shifansheng.net

（二）招募條件

1、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

2、學(xué)習(xí)成績(jī)合格，具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

3、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

4、身體健康；

5、擬招募崗位所需的其他條件。

三、招募程序

本次招募工作由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市“三支一扶”辦）會(huì)同招募單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）報(bào)名和審核

2014年5月6日（周二）8：00至5月9日（周五）18：00，考生登陸天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（004km.cn）注冊(cè)并提交報(bào)名信息。各區(qū)縣“三支一扶”辦負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名大學(xué)生資格條件進(jìn)行審核，考生于報(bào)名24小時(shí)內(nèi)查詢(xún)審核結(jié)果。審核合格的考生，于5月20日后下載打印《筆試準(zhǔn)考證》?？忌淮沃幌迗?bào)一個(gè)崗位。考生必須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消招募資格。

（二）筆試和面試

5月25日(周日)上午9：00－11：30，市“三支一扶”辦統(tǒng)一組織筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試主要內(nèi)容為畢業(yè)生基本素質(zhì)測(cè)試，滿(mǎn)分100分，合格線為60分，筆試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入面試。根據(jù)考試結(jié)果，市“三支一扶”辦分別對(duì)每個(gè)招募崗位報(bào)考學(xué)生進(jìn)行排序，對(duì)無(wú)人報(bào)考的崗位和成績(jī)合格人員較少的崗位進(jìn)行調(diào)劑，按照1：3的比例（因報(bào)名人數(shù)少或考試合格人數(shù)達(dá)不到比例要求的崗位，也可按1：2或1：1的比例）確定面試名單。教師招聘網(wǎng),SHIFANSHENG.NET 6月7日（周六），市“三支一扶”辦統(tǒng)一組織面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》（通過(guò)筆試后在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站下載打印）。面試滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)不合格者不能招募?？荚嚭兔嬖嚦煽?jī)按5：5的比例合成考生綜合成績(jī)，市“三支一扶”辦按照考生綜合成績(jī)和報(bào)考崗位對(duì)考生進(jìn)行排序，按照1：1的比例確定參加考察人員。

（三）考察和體檢

面試后，各區(qū)縣“三支一扶”辦對(duì)通過(guò)面試的考生進(jìn)行考察?？忌鷶y帶《“三支一扶”高校畢業(yè)生考察表》（在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站下載）到報(bào)考單位所在區(qū)縣“三支一扶”辦接受考察?？疾靸?nèi)容為考生的基本情況、綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招募要求的，取消招募資格，對(duì)空出的崗位按照成績(jī)由高分到低分的排序依次遞補(bǔ)?？疾鞎r(shí)，考生應(yīng)提供學(xué)歷、獎(jiǎng)懲等證明材料原件。

市“三支一扶”辦統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)院，按照全國(guó)“三支一扶”辦制定的健康狀況要求，對(duì)考生進(jìn)行體檢。體檢不合格的，取消招募資格，所缺崗位按照考生綜合成績(jī)由高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。請(qǐng)?jiān)谔旖蚴腥瞬欧?wù)中心網(wǎng)站查閱體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)。

（四）確定招募人員

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體檢結(jié)束后，市“三支一扶”辦按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬招募人員進(jìn)行審核，確定“三支一扶”大學(xué)生招募名單，并在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站上公布。

進(jìn)入招募名單的考生于6月底前登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站下載《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》，并提前做好填寫(xiě)工作。

四、培訓(xùn)上崗

招募的“三支一扶”大學(xué)生按要求分別參加市和區(qū)縣“三支一扶”辦組織的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作結(jié)束后，“三支一扶”大學(xué)生與各區(qū)縣“三支一扶”辦、服務(wù)單位簽訂《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》（在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站下載），按照區(qū)縣“三支一扶”辦指定的時(shí)間報(bào)到上崗。政策咨詢(xún)電話：83218237 考務(wù)咨詢(xún)電話：28013603

天津市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室

2014年4月22日

天津市高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃問(wèn)答

一、什么是高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃？

“三支一扶”計(jì)劃是引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的一個(gè)重要組成部分。是國(guó)家四個(gè)基層服務(wù)項(xiàng)目（大學(xué)生村官計(jì)劃、大學(xué)生支援西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃和教師特崗計(jì)劃）之一。從2006年起，我市開(kāi)始實(shí)施 “三支一扶”計(jì)劃，我市每年招募100余名高校畢業(yè)生，到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作（簡(jiǎn)稱(chēng)“三支一扶”計(jì)劃），服務(wù)期限2年,從當(dāng)年的9月1日開(kāi)始,至第三年的8月31日結(jié)束。教師招聘網(wǎng),SHIFANSHENG.NET

二、實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃有何重要意義？

實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到祖國(guó)和人民最需要的地方去建功立業(yè)，有利于培養(yǎng)造就經(jīng)過(guò)基層實(shí)踐艱苦磨煉、對(duì)人民群眾懷有深厚感情的黨和國(guó)家需要的多方面人才，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；有利于緩解基層人才匱乏的狀況，有力地推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)；有利于幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

三、我市“三支一扶”計(jì)劃由哪些部門(mén)組織實(shí)施？

由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市教委、市財(cái)政局、市農(nóng)委、市衛(wèi)生局、團(tuán)市委組成的天津市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市“三支一扶”工作的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作協(xié)調(diào)管理辦公室（即市“三支一扶”辦，設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局，各涉農(nóng)區(qū)縣“三支一扶”辦設(shè)在區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局），研究提出具體的實(shí)施辦法，并組織開(kāi)展招募、培訓(xùn)等具體工作。

四、我市“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間享受哪些補(bǔ)貼？標(biāo)準(zhǔn)是多少？如何發(fā)放？

在“三支一扶”崗位服務(wù)的高校畢業(yè)生，第一年按每人每月3000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，第二年按每人每月3500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，并按照國(guó)家和本市有關(guān)政策，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

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五、我市“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間的戶(hù)檔如何管理？

在本市高校上學(xué)的“三支一扶”大學(xué)生，在服務(wù)期間戶(hù)籍和檔案仍保留在畢業(yè)院校，免收服務(wù)費(fèi)。

在外地高校上學(xué)的本市生源“三支一扶”大學(xué)生，在服務(wù)期戶(hù)籍轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶(hù)籍所在地；其檔案轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在區(qū)縣人才服務(wù)中心免費(fèi)保管。非津生源天津高校畢業(yè)生，其人事檔案、戶(hù)口由原畢業(yè)院校免費(fèi)保存；服務(wù)期滿(mǎn)在津就業(yè)的，按接收非津生源高校畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定，辦理人事檔案轉(zhuǎn)接，戶(hù)口可轉(zhuǎn)至所在區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局所屬人才服務(wù)中心集體戶(hù)；考核不合格或2年內(nèi)本人申請(qǐng)解除協(xié)議的，按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)，由原畢業(yè)學(xué)校為其辦理相關(guān)手續(xù)或回生源所在地。黨團(tuán)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移。

六、“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間享有哪些權(quán)利？

“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間享有與服務(wù)單位正式人員同等的辦公條件以及免費(fèi)住宿等基本生活條件；享有與服務(wù)單位正式人員同等的休假待遇；可參加服務(wù)單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動(dòng)；服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，經(jīng)市“三支一扶”辦審核，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

七、“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間承擔(dān)何種義務(wù)？

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“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間，應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間到崗服務(wù)，服從服務(wù)單位的管理和根據(jù)工作需要進(jìn)行的崗位調(diào)整；嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和專(zhuān)業(yè)規(guī)章，遵守服務(wù)單位的規(guī)章制度；愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)地完成服務(wù)單位交辦的工作任務(wù)；服務(wù)期間，除因不可抗力因素并及時(shí)以書(shū)面形式告知服務(wù)單位外，不得單方中止協(xié)議或擅自離崗；由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須向服務(wù)單位提出申請(qǐng)并出具本市二級(jí)以上（含二級(jí)）醫(yī)院診斷證明材料，報(bào)經(jīng)市“三支一扶”辦批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)服務(wù)單位；因正常休假離開(kāi)服務(wù)單位的，應(yīng)與服務(wù)單位保持聯(lián)系；服務(wù)期滿(mǎn)，應(yīng)參加考核，并遞交工作總結(jié)；離崗前須做好相關(guān)的工作交接。

八、支醫(yī)“三支一扶”大學(xué)生有何特殊政策？

從2010年起，對(duì)支醫(yī)的“三支一扶”大學(xué)生實(shí)行以下優(yōu)惠政策：

（一）自2010年起，到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)“三支一扶”大學(xué)生，兩年服務(wù)期的第一年為試用期，試用單位為本地區(qū)二級(jí)以上醫(yī)院或醫(yī)療水平最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

（二）試用單位為其安排合適的崗位，提供必要的生活條件，并確定年資較高、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)他們開(kāi)展臨床工作，提高他們的臨床知識(shí)和技能。

（三）支醫(yī)“三支一扶”大學(xué)生試用期間，執(zhí)行“三支一扶”計(jì)劃有關(guān)管理規(guī)定，享受“三支一扶”大學(xué)生的各項(xiàng)福利待遇。

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（四）支醫(yī)“三支一扶”大學(xué)生試用期滿(mǎn)后，區(qū)縣衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)幫助他們辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)，確保他們能夠順利參加考試，為他們到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)獨(dú)立開(kāi)展臨床醫(yī)療活動(dòng)創(chuàng)造條件。

（五）支醫(yī)“三支一扶”大學(xué)生試用期滿(mǎn)后，安排到招募時(shí)報(bào)考的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展支醫(yī)服務(wù)。未通過(guò)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的，仍安排到招募時(shí)報(bào)考的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展支醫(yī)服務(wù)，區(qū)縣衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)幫助他們辦理參加第二次執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)。

九、“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間發(fā)生爭(zhēng)議如何處理？

因履行《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以就爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

十、我市“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿(mǎn)后可享受哪些優(yōu)惠政策？

我市服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，按照《關(guān)于做好服務(wù)期滿(mǎn)考核合格“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作的通知》（津人〔2008〕54號(hào)）精神，主要優(yōu)惠政策有： 一是“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)單位為事業(yè)單位且有職位空缺的，可直接錄用，不再執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期。服務(wù)期滿(mǎn)時(shí)為本科學(xué)歷的，錄用后直接認(rèn)定初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；服務(wù)期滿(mǎn)時(shí)為專(zhuān)科學(xué)歷的，錄用1年后認(rèn)定初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。教師招聘網(wǎng),SHIFANSHENG.NET

二是涉農(nóng)區(qū)縣在事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中，每年要拿出三分之一左右的職位，公開(kāi)招聘“三支一扶”大學(xué)生。

三是“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，可按照市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、工商部門(mén)關(guān)于鼓勵(lì)、支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策，享受小額貸款擔(dān)保和貼息等優(yōu)惠政策。四是“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期滿(mǎn)后1年內(nèi)，可作為“選聘高校畢業(yè)生到村任職”計(jì)劃的選聘對(duì)象，也可參加1次選調(diào)生統(tǒng)一招考。

五是“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿(mǎn)后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分。另外，可按照《關(guān)于開(kāi)展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)[2010]52號(hào)）精神享受考錄公務(wù)員的優(yōu)惠政策。

十一、今年我市“三支一扶”計(jì)劃的招募對(duì)象是哪些？

招募對(duì)象為全日制普通高等院校本市生源2013屆、2014屆畢業(yè)生。部分支醫(yī)崗位可擴(kuò)大至本市全日制普通高等院校外地生源2013屆、2014屆本科畢業(yè)生，或本市全日制普通高等院校本地生源2013屆、2014屆專(zhuān)科畢業(yè)生。

招募對(duì)象應(yīng)具備以下條件：

（一）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

（二）學(xué)習(xí)成績(jī)合格，具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

（三）具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

（四）身體健康；

（五）擬招募崗位所需的其他條件。

注：生源地概念為考取專(zhuān)科和本科前的戶(hù)籍所在地。

十二、今年高校畢業(yè)生如何報(bào)名參加“三支一扶”計(jì)劃？

4月底前，市“三支一扶”辦通過(guò)各媒體向社會(huì)發(fā)布招募公告，通過(guò)天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、各高校校園網(wǎng)等媒介發(fā)布招募公告、招募簡(jiǎn)章、招募計(jì)劃等。有意參加“三支一扶”工作的高校畢業(yè)生登陸天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（004km.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名后，由招募區(qū)縣“三支一扶”辦進(jìn)行資格審查。通過(guò)審查的，可參加筆試。

十三、今年“三支一扶”大學(xué)生招募工作程序有哪些？

“三支一扶”招募工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)考試、面試、考察、體檢等方式選拔人選。

5月6日至9日網(wǎng)上報(bào)名，5月25日組織筆試，6月7日組織面試，6月中旬組織考察和體檢。教師招聘網(wǎng),shifansheng.net

十四、對(duì)大學(xué)生參加“三支一扶”計(jì)劃有何健康要求？

市“三支一扶”辦按照全國(guó)“三支一扶”辦制定的健康狀況要求（可到天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站查詢(xún)），統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)院，統(tǒng)一組織對(duì)入選考生進(jìn)行體檢，確保考生身體素質(zhì)符合基層工作的需要。具體時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)诿嬖嚭箨P(guān)注天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站。

十五、如何確定“三支一扶”大學(xué)生人選？ 市“三支一扶”辦對(duì)通過(guò)體檢的擬招募人員進(jìn)行復(fù)核，確定“三支一扶”大學(xué)生名單，向社會(huì)公布，考生下載打印并填寫(xiě)《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》（正反面打?。?，做好前期填寫(xiě)工作。

十六、“三支一扶”大學(xué)生上崗之前需做好哪些工作？ “三支一扶”大學(xué)生上崗前，需參加市和區(qū)縣“三支一扶”辦組織的崗前培訓(xùn)。市級(jí)培訓(xùn)預(yù)計(jì)在8月份組織，區(qū)縣級(jí)培訓(xùn)在上崗前后，根據(jù)實(shí)際情況確定。培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國(guó)家有關(guān)基層工作，特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等方面的方針政策及農(nóng)村工作現(xiàn)狀，往屆“三支一扶”大學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)介紹等，使大學(xué)生了解基層的情況，熟悉基層的政策，更好地投入到基層工作中去。培訓(xùn)結(jié)束后，“三支一扶”大學(xué)生按照區(qū)縣“三支一扶”辦要求填寫(xiě)《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》，與區(qū)縣“三支一扶”辦、服務(wù)單位簽署《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》。教師招聘,www.shifansheng.net

十七、農(nóng)業(yè)戶(hù)口的高校畢業(yè)生能否報(bào)名？

報(bào)考“三支一扶”計(jì)劃不區(qū)分農(nóng)業(yè)戶(hù)口與非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，農(nóng)業(yè)戶(hù)口也可以報(bào)名。但建議在參加“三支一扶”計(jì)劃后轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，防止在服務(wù)期滿(mǎn)后參加正式工作時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題。

十八、已就業(yè)或已派遣的高校畢業(yè)生能否報(bào)名？

已就業(yè)或已派遣的高校畢業(yè)生也可報(bào)考“三支一扶”計(jì)劃。

十九、考生在招募過(guò)程中應(yīng)注意哪些問(wèn)題？

（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，請(qǐng)將獎(jiǎng)懲情況如實(shí)填寫(xiě)在《報(bào)名登記表》的備注欄內(nèi)。考生應(yīng)注意：報(bào)名截止時(shí)間為5月9日18：00，必須在此時(shí)間點(diǎn)之前完成提交信息的操作，之后不能修改任何信息。

（二）《報(bào)名登記表》的要求：2014年畢業(yè)的考生加蓋學(xué)校有關(guān)部門(mén)的印章；2013年畢業(yè)的考生，目前有工作單位的，加蓋單位印章；無(wú)工作單位的，可加蓋存檔單位或所在街道、居委會(huì)的印章。

（三）考察工作由各區(qū)縣“三支一扶”辦負(fù)責(zé)，考察時(shí)間為體檢之前，與審核《體檢表》工作一并進(jìn)行?？疾鞎r(shí)要提交《報(bào)名登記表》和《“三支一扶”高校畢業(yè)生招募考察表》。進(jìn)行考察時(shí)，考生一般應(yīng)提交學(xué)歷、獎(jiǎng)懲等證明材料?？商崆芭c區(qū)縣“三支一扶”辦聯(lián)系，按要求提交相關(guān)材料。同時(shí)，應(yīng)攜帶《體檢表》（下載后正反面打印），在照片上加蓋區(qū)縣印章。教師招聘,www.shifansheng.net

（四）填寫(xiě)《報(bào)名登記表》時(shí)，外地生源的考生在“戶(hù)口”欄填寫(xiě)入學(xué)前戶(hù)籍所在地。

（五）面試時(shí)間為一天，分上午和下午兩場(chǎng)分別進(jìn)行，如考生的面試時(shí)間與其他考試時(shí)間有沖突，可撥打考務(wù)電話進(jìn)行聯(lián)系協(xié)調(diào)。

（六）“三支一扶”計(jì)劃的招募全過(guò)程免費(fèi)，不繳納任何費(fèi)用。

（七）考生在提交報(bào)名信息后，會(huì)在24小時(shí)內(nèi)得到回復(fù)。考生也可主動(dòng)與報(bào)名的咨詢(xún)電話聯(lián)系，詢(xún)問(wèn)審核情況。在5月9日?qǐng)?bào)名的考生要及時(shí)了解自己的報(bào)名審核情況，如審核未通過(guò)，5月10日將不能改報(bào)，只能修改補(bǔ)充報(bào)名信息。

二十、參加“三支一扶”計(jì)劃后，是否可以中途退出？

招募到“三支一扶”崗位的大學(xué)生可以，可以按照協(xié)議的規(guī)定中途解除“三支一扶”工作協(xié)議，不繳納違約金。