第一篇：關(guān)于印發(fā)《深圳市高校畢業(yè)生支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作管理暫行

【發(fā)布單位】深圳市

【發(fā)布文號(hào)】深人規(guī)〔2009〕7號(hào) 【發(fā)布日期】2009-07-20 【生效日期】2009-07-20 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】深圳市

關(guān)于印發(fā)《深圳市高校畢業(yè)生支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作管理暫行辦法》的通知

(深人規(guī)〔2009〕7號(hào))

各有關(guān)單位：

為加強(qiáng)對(duì)到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的深圳市高校畢業(yè)生的管理和服務(wù)，進(jìn)一步做好我市“三支一扶”工作，我們制定了《深圳市高校畢業(yè)生支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作管理暫行辦法》?，F(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

中共深圳市委組織部 深圳市人事局

深圳市教育局 深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

深圳市工商行政管理局 共青團(tuán)深圳市委員會(huì)

深圳市高校畢業(yè)生支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作管理暫行辦法

第一條第一條 為加強(qiáng)對(duì)到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧（以下簡(jiǎn)稱“三支一扶”）工作的深圳市高校畢業(yè)生的管理和服務(wù)，進(jìn)一步做好我市“三支一扶”工作，根據(jù)國(guó)家及廣東省有關(guān)“三支一扶”工作的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第二條第二條 本辦法所稱“三支一扶”畢業(yè)生是指經(jīng)廣東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室核準(zhǔn)，參加省“三支一扶”服務(wù)的我市生源和本市高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“三支一扶”畢業(yè)生）。

第三條第三條 我市有關(guān)部門按照職能分工，認(rèn)真落實(shí)“三支一扶”各項(xiàng)工作，積極提供組織保障。

市人事部門負(fù)責(zé)擬定本市“三支一扶”工作政策，組織招募我市畢業(yè)生參加“三支一扶”工作，組織落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)保障措施。

市委組織部和市教育、勞動(dòng)和社會(huì)保障、工商行政管理部門和團(tuán)市委等部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)與本部門職能相關(guān)的“三支一扶”管理工作。

第四條第四條 各區(qū)及光明新區(qū)人事部門在市人事部門指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)本轄區(qū)戶籍“三支一扶”畢業(yè)生宣傳動(dòng)員、組織招募、服務(wù)保障等工作。

第五條第五條 市內(nèi)各高等院校負(fù)責(zé)落實(shí)本?！叭б环觥碑厴I(yè)生宣傳動(dòng)員、組織招募等工作。

第六條第六條 “三支一扶”畢業(yè)生應(yīng)服從“三支一扶”主管部門及服務(wù)單位的管理，并按照有關(guān)規(guī)定履行義務(wù)。

第七條第七條 市人事部門應(yīng)跟蹤了解“三支一扶”畢業(yè)生在服務(wù)期間的工作與生活情況，發(fā)掘優(yōu)秀典型并進(jìn)行大力宣傳。對(duì)于表現(xiàn)特別突出的，予以表彰；對(duì)于在工作或生活中遇到實(shí)際困難的，可協(xié)商相關(guān)部門予以幫助。

第八條第八條 “三支一扶”畢業(yè)生在服務(wù)期間可由市人才交流服務(wù)中心免費(fèi)保管人事檔案和提供人事代理服務(wù)。

服務(wù)期滿考核合格后，市人才交流服務(wù)中心可按照“三支一扶”畢業(yè)生意愿在服務(wù)期滿后2年內(nèi)繼續(xù)免費(fèi)保管人事檔案和提供人事代理服務(wù)；本人要求終止人事代理服務(wù)并將人事檔案調(diào)出的，按有關(guān)規(guī)定免費(fèi)辦理調(diào)出手續(xù)。

第九條第九條 “三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)期滿后，由市人事部門將其《廣東省“三支一扶”服務(wù)考核鑒定表》存入個(gè)人檔案。服務(wù)期滿、考核合格的，憑《廣東省“三支一扶”合格證書》享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

第十條第十條 市人事部門應(yīng)組織做好服務(wù)期滿的“三支一扶”畢業(yè)生回深就業(yè)服務(wù)工作。

各級(jí)人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為有需要的“三支一扶”畢業(yè)生提供就業(yè)信息；對(duì)服務(wù)期滿的，提供就業(yè)推薦服務(wù)。

第十一條第十一條 “三支一扶”畢業(yè)生自服務(wù)期滿考核合格1年內(nèi)報(bào)考本市公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位的工作人員，下同），或參加本市事業(yè)單位公開招聘的，不受招考職位面向社會(huì)人員或應(yīng)屆畢業(yè)生的條件限制，且同等條件下優(yōu)先錄用；報(bào)考有年齡限制的職位，報(bào)考年齡可放寬2歲，但報(bào)考公務(wù)員最高年齡不得超過35周歲。

第十二條第十二條 服務(wù)期滿考核合格的本市困難家庭“三支一扶”畢業(yè)生，報(bào)考本市公務(wù)員或參加本市事業(yè)單位公開招聘的，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。

第十三條第十三條 服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生進(jìn)入本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工作的，其服務(wù)期限計(jì)算為工齡。

第十四條第十四條 服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生在本市從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，除國(guó)家限制的行業(yè)外，自到本市工商行政管理部門注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)免交個(gè)體工商戶注冊(cè)登記類、證照類費(fèi)用。

第十五條第十五條 本辦法自2009年7月20日起施行，有效期5年。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：高校畢業(yè)生到廣西農(nóng)村基層支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作管理辦法

關(guān)于印發(fā)《高校畢業(yè)生到廣西農(nóng)村基層支農(nóng)、支醫(yī)、支教和

扶貧工作管理辦法》的通知

桂人社發(fā)〔2011〕80號(hào)

各市、縣（市、區(qū)）黨委組織部，人力資源和社會(huì)保障局（人事局、勞動(dòng)保障局）、教育局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、扶貧開發(fā)辦公室、團(tuán)委，區(qū)直各單位：

經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)將《高校畢業(yè)生到廣西農(nóng)村基層支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)教育廳

廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳 廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳

廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳 廣西壯族自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室

共青團(tuán)廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)

二○一一年六月八日

高校畢業(yè)生到廣西農(nóng)村基層支農(nóng)、支醫(yī)、支教

和扶貧工作管理辦法

第一章 總則

第一條 為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》等文件精神，吸引和集聚我區(qū)緊缺專業(yè)人才，推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，建設(shè)一支經(jīng)過基層礪煉、有專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ母呒?jí)專業(yè)技術(shù)骨干后備隊(duì)伍，改善我區(qū)農(nóng)村基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)國(guó)家引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)的有關(guān)政策和《中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國(guó)務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、共青團(tuán)中央關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔2011〕27號(hào)）等文件精神，決定在2011－2015年在我區(qū)繼續(xù)組織開展高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，選拔一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作（以下簡(jiǎn)稱“三支一扶”）。為加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”工作的管理，制定本辦法。

第二條 招募的“三支一扶”大學(xué)生重點(diǎn)安排到工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)急需的在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位的各類緊缺專業(yè)崗位，做到學(xué)以致用，人盡其才。第三條 招募工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持專業(yè)化挑選、專業(yè)化培養(yǎng)、專業(yè)化使用的原則；堅(jiān)持政府宏觀管理和市場(chǎng)化服務(wù)相結(jié)合的原則；堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理的原則。

第四條 招募工作按照招募崗位的任職條件和要求，學(xué)生自愿報(bào)名，學(xué)校按條件推薦，人力資源和社會(huì)保障部門組織，采取考試、考核的方法進(jìn)行。

第二章 職責(zé)分工

第五條 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧辦、共青團(tuán)廣西區(qū)委成立自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室設(shè)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳，負(fù)責(zé)組織實(shí)施“三支一扶”及日常管理協(xié)調(diào)工作。各市、縣（市、區(qū)）成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)本級(jí)相關(guān)工作。

第六條 領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)：

人力資源和社會(huì)保障部門為“三支一扶”的牽頭單位，負(fù)責(zé)組織實(shí)施“三支一扶”及日常管理協(xié)調(diào)工作；教育部門負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生的招募動(dòng)員工作；財(cái)政部門負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)落實(shí)及監(jiān)管工作；組織、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、扶貧、共青團(tuán)等部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促檢查本系統(tǒng)落實(shí)“三支一扶”計(jì)劃及組織專家小組進(jìn)行專業(yè)化培養(yǎng)指導(dǎo)等工作。

第七條 各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門職責(zé)： 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施全區(qū)“三支一扶”計(jì)劃的有關(guān)政策和工作計(jì)劃；統(tǒng)籌管理全區(qū)“三支一扶”計(jì)劃工作；負(fù)責(zé)全區(qū)“三支一扶”計(jì)劃的信息管理工作。

地級(jí)市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)的“三支一扶”工作的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查所轄縣（市、區(qū)）“三支一扶”計(jì)劃的實(shí)施和日常管理工作。

縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)用人單位落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)崗位和后勤保障工作，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行考核，考核情況存入本人檔案，并報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案。

第八條 用人單位職責(zé)：

為“三支一扶”大學(xué)生安排固定的專業(yè)技術(shù)或管理崗位，明確職責(zé)要求，提供必要的工作條件和生活條件，承擔(dān)日常管理和后勤服務(wù)工作。指定1名單位領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)專家對(duì)“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行“傳、幫、帶”；根據(jù)工作需要為其提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

第三章 招募條件和程序

第九條 參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生必須具備以下條件：

（一）政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行，事業(yè)心強(qiáng)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

（三）全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、獲得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)士以上學(xué)位的應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生。

（四）專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和專業(yè)發(fā)展?jié)摿?，符合基層崗位專業(yè)要求和其他條件。同等條件下，在校有研究成果的優(yōu)先，畢業(yè)研究生優(yōu)先，家庭困難者優(yōu)先；

（五）身體健康，心理素質(zhì)好，能適應(yīng)農(nóng)村基層工作環(huán)境。第十條 公開招募程序：

（一）確定招募數(shù)額和制定招募計(jì)劃：自治區(qū)“三支一扶”辦公室根據(jù)我區(qū)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，協(xié)調(diào)各市、縣（市、區(qū)）和用人單位，匯總基層急需專業(yè)人才的崗位需求信息，向全國(guó)“三支一扶”辦公室申報(bào)招募數(shù)額，并根據(jù)國(guó)家下達(dá)的招募數(shù)額制定我區(qū)的招募計(jì)劃（招募簡(jiǎn)章）。

（二）發(fā)布招募信息與宣傳發(fā)動(dòng)：自治區(qū)“三支一扶”辦公室通過新聞媒體發(fā)布招募公告及崗位信息。各高校進(jìn)行宣傳、發(fā)動(dòng)，鼓勵(lì)本校符合條件的畢業(yè)生報(bào)名，按照要求積極做好資格審查等工作，為參加“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生妥善辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）報(bào)名：

1、學(xué)生根據(jù)公布的招募崗位信息，確定擬應(yīng)聘崗位，在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)入“廣西高校畢業(yè)生‘三支一扶’計(jì)劃網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”填報(bào)《廣西高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名登記表》進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2、下載填報(bào)好的報(bào)名表交學(xué)生本人所在院（系），由院（系）按照招募條件審核學(xué)生申請(qǐng)材料，根據(jù)報(bào)名學(xué)生在校期間的德、能、勤、績(jī)表現(xiàn)簽署推薦意見；學(xué)校就業(yè)主管部門復(fù)核并簽章確認(rèn)。

3、將經(jīng)學(xué)校簽章確認(rèn)后的上述材料和照片，郵寄或送到報(bào)名崗位所在縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局。

（四）資格審查：招募崗位所在縣人力資源和社會(huì)保障局組織設(shè)崗用人單位根據(jù)崗位招募條件聯(lián)合對(duì)報(bào)名大學(xué)生進(jìn)行資格初審，將符合條件人員名單及時(shí)上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局“三支一扶”辦公室。各市“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)資格復(fù)審，按不低于1:3的比例確定擬進(jìn)入考試考核名單上報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室審批。對(duì)個(gè)別無人報(bào)名的崗位或達(dá)不到1:3比例的，可在本市范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。

（五）現(xiàn)場(chǎng)招聘：自治區(qū)、市“三支一扶”辦公室根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況，可與高校、用人單位聯(lián)合舉辦各種供需見面會(huì)，進(jìn)一步拓寬選拔優(yōu)秀畢業(yè)生的渠道。

（六）考試考核：各市“三支一扶”辦公室組織或委托縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)報(bào)考本轄區(qū)崗位的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行考試考核，確定本市擬錄取人員名單報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室。

（七）確定擬招募人選、公示：自治區(qū)“三支一扶”辦公室根據(jù)考生的考試考核結(jié)果和擬應(yīng)聘崗位要求，審核確定擬錄取名單；在相關(guān)媒體對(duì)擬錄取名單進(jìn)行公示，公示期一般為5天。

（八）確定招募名單：自治區(qū)“三支一扶”辦公室根據(jù)公示結(jié)果，確定“三支一扶”計(jì)劃招募名單并在相關(guān)媒體公布。

（九）驗(yàn)證審核、體檢與崗前培訓(xùn)：自治區(qū)“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織對(duì)確定錄取人員的驗(yàn)證審核、體檢和上崗前的集中培訓(xùn)。對(duì)錄取人員的原始材料復(fù)核在體檢和培訓(xùn)前進(jìn)行；對(duì)復(fù)核通過的人員，由自治區(qū)“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，一般應(yīng)安排在市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行；體檢合格人員將進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

（十）派遣與簽訂服務(wù)協(xié)議：崗前培訓(xùn)結(jié)束后，自治區(qū)“三支一扶”辦公室組織派遣，由服務(wù)地“三支一扶”辦公室組織“三支一扶”大學(xué)生抵達(dá)服務(wù)地，協(xié)調(diào)落實(shí)生活條件，安排具體工作崗位，組織用人單位與“三支一扶”大學(xué)生簽訂服務(wù)協(xié)議（服務(wù)協(xié)議范本由自治區(qū)“三支一扶”辦公室統(tǒng)一制定），明確雙方權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議書一式四份，自治區(qū)、市“三支一扶”辦、用人單位和大學(xué)生本人各執(zhí)一份。

第十一條 “三支一扶”大學(xué)生在報(bào)到上崗前，因不可抗力因素或已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)等特殊原因，不能正常參加“三支一扶”計(jì)劃的，需報(bào)“三支一扶”自治區(qū)辦公室批準(zhǔn)，取消其招募資格。

第十二條 因各種因素出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，自治區(qū)“三支一扶”辦公室可從后備人員中補(bǔ)錄或調(diào)劑。

第四章 服務(wù)期間的相關(guān)待遇

第十三條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，享受政策規(guī)定的工作、生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼，其標(biāo)準(zhǔn)參照本地縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新聘用工作人員試用期滿工資收入水平確定，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。服務(wù)縣要協(xié)調(diào)用人單位為“三支一扶”大學(xué)生安排合適的工作崗位，落實(shí)食宿、安全、衛(wèi)生等生活保障措施，并為解決“三支一扶”大學(xué)生在工作、生活中的困難和問題提供幫助，為大學(xué)生建立服務(wù)檔案，記錄“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)工作情況。

第十四條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體手續(xù)由自治區(qū)“三支一扶”辦公室或用人單位委托各市、縣（區(qū)）人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，以企業(yè)職工的身份，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策辦理參保手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分由自治區(qū)“三支一扶”辦公室統(tǒng)一繳納，個(gè)人繳納部分由自治區(qū)“三支一扶”辦公室在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。

第十五條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，可參加專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試；在不影響服務(wù)工作的前提下，可參加研究生、事業(yè)單位公開招聘、公務(wù)員考試。其中支醫(yī)“三支一扶”大學(xué)生在醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)一年后，由服務(wù)縣衛(wèi)生部門組織參加醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試。服務(wù)期間，可按現(xiàn)行職稱相關(guān)政策規(guī)定給予轉(zhuǎn)正定職，轉(zhuǎn)正定職的時(shí)間從基層工作的當(dāng)月起計(jì)算。

第十六條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，戶口及人事檔案可根據(jù)本人意愿保留在畢業(yè)高?；蜣D(zhuǎn)至自治區(qū)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)地政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，戶口也可轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)；人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)要為其免費(fèi)提供檔案保管、戶口托管等人事代理；黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)以上黨組織按規(guī)定程序辦理。

第十七條 “三支一扶”大學(xué)生立足本職服務(wù)崗位開展志愿服務(wù)工作，享有國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的工作權(quán)、休息（假）權(quán)，以及與用人單位正式在職人員平等的相關(guān)福利待遇；“三支一扶”大學(xué)生的黨、團(tuán)組織活動(dòng)等，按照有關(guān)制度執(zhí)行。

第十八條 “三支一扶”大學(xué)生對(duì)工作和生活方面的意見和建議，可按照程序向用人單位、服務(wù)縣和市“三支一扶”辦公室反映，有關(guān)單位應(yīng)在接到反映當(dāng)日起5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)并報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案。如有特殊意見或重大問題，也可直接向自治區(qū)“三支一扶”辦公室反映。各級(jí)“三支一扶”辦公室接受和處理的有關(guān)情況需留檔備查。

第五章 服務(wù)期的培養(yǎng)和管理

第十九條 各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要把“三支一扶”大學(xué)生的培養(yǎng)教育納入各級(jí)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍培養(yǎng)規(guī)劃，加強(qiáng)專業(yè)能力建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)履行崗位職責(zé)必備知識(shí)的培訓(xùn)。自治區(qū)“三支一扶”辦公室加強(qiáng)與自治區(qū)有關(guān)主管部門的聯(lián)系，每年有針對(duì)性地組織1-2次“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行更新知識(shí)的專業(yè)培訓(xùn)；自治區(qū)教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等相關(guān)主管部門要積極組織本行業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生參加相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”大學(xué)生的專業(yè)化培養(yǎng)。

第二十條 有接收“三支一扶”大學(xué)生任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，應(yīng)擇優(yōu)選拔1至2名大學(xué)生兼任該鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記。兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)基本符合以下條件：擔(dān)任過學(xué)生干部，有較好的政治思想素質(zhì)，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。中共黨員、有學(xué)校共青團(tuán)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。對(duì)擬兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記和從事青年事務(wù)工作的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)縣“三支一扶”辦公室要會(huì)同團(tuán)縣委為其舉辦專門的培訓(xùn)班，做好有關(guān)基層共青團(tuán)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。

第二十一條 建立“三支一扶”大學(xué)生多崗位鍛練制度。市級(jí)以上用人單位經(jīng)市“三支一扶”辦公室同意，可抽調(diào)在對(duì)口下級(jí)單位服務(wù)半年以上的“三支一扶”大學(xué)生跟班學(xué)習(xí)，跟班學(xué)習(xí)時(shí)間一般為3個(gè)月，但最長(zhǎng)時(shí)間不能超過6個(gè)月，跟班學(xué)習(xí)期間的單位補(bǔ)貼由抽調(diào)單位負(fù)責(zé)。

第二十二條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期以《廣西壯族自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書》規(guī)定的期限為準(zhǔn)，服務(wù)期原則上不變更。

第二十三條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)2個(gè)月之內(nèi)，確因不適合服務(wù)崗位工作的，經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位和所在市“三支一扶”辦公室同意，可在本市范圍內(nèi)調(diào)整用人單位，調(diào)整后報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案。

第二十四條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，因各種原因不能堅(jiān)持服務(wù)的，須提前30天以書面形式向用人單位提出解除協(xié)議，經(jīng)服務(wù)縣、市“三支一扶”辦公室同意并報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，可提前終止服務(wù)，自批準(zhǔn)其終止服務(wù)后下一月起停發(fā)各種補(bǔ)貼。

第二十五條 “三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間，請(qǐng)假應(yīng)提交書面申請(qǐng)（因病請(qǐng)假需提供醫(yī)院證明），并由相應(yīng)機(jī)構(gòu)審批。具體規(guī)定如下：

（一）請(qǐng)假3天以內(nèi)的，由用人單位審批。

（二）請(qǐng)假3天以上7天以內(nèi)的，經(jīng)用人單位同意報(bào)服務(wù)縣“三支一扶”辦公室審批。

（三）請(qǐng)假7天以上15天以內(nèi)的，經(jīng)服務(wù)縣“三支一扶”辦公室同意報(bào)市“三支一扶”辦公室審批。

（四）事假每次原則上不超過15天，1年內(nèi)累計(jì)不超過20天。

（五）請(qǐng)假逾期不歸的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

第二十六條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，身體出現(xiàn)重大疾病，按以下規(guī)定辦理：

（一）根據(jù)醫(yī)院（二甲及二甲以上級(jí)別的醫(yī)院）證明，經(jīng)服務(wù)縣“三支一扶”辦公室同意并報(bào)市“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，可暫停服務(wù)工作，根據(jù)醫(yī)生建議積極進(jìn)行治療。

（二）治療痊愈的（二甲及二甲以上級(jí)別的醫(yī)院出具證明），經(jīng)服務(wù)縣“三支一扶”辦公室同意并報(bào)市“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，可返回服務(wù)崗位繼續(xù)開展服務(wù)。

（三）在服務(wù)期內(nèi)無法治愈或治愈后不適宜繼續(xù)參加“三支一扶”計(jì)劃的（二甲及二甲以上級(jí)別的醫(yī)院出具證明），解除服務(wù)協(xié)議。由服務(wù)縣“三支一扶”辦公室報(bào)市、自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案。

第二十七條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，服務(wù)縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門聯(lián)合用人單位參照在職職工規(guī)定，每年組織對(duì)“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行一次考核，總結(jié)本縣（市、區(qū)）的實(shí)施工作，將考核情況和實(shí)施工作總結(jié)書面報(bào)告市“三支一扶”辦公室備案；各市的“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作總結(jié)報(bào)告報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案。對(duì)考核不合格的“三支一扶”大學(xué)生，經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，用人單位提前30天書面形式通知本人，提前解除其服務(wù)協(xié)議。

第二十八條 服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)遵守以下要求：

（一）弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，積極開展服務(wù)工作。認(rèn)真完成用人單位以及服務(wù)縣“三支一扶”辦公室交辦的工作任務(wù)，及時(shí)改進(jìn)工作方法，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；在做好本職工作的基礎(chǔ)上，利用業(yè)余時(shí)間，發(fā)揮自身專長(zhǎng)，積極參與其它服務(wù)工作，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出積極貢獻(xiàn)。

（二）尊重服務(wù)地的民俗、民風(fēng)，遵守職業(yè)道德，遵守 “三支一扶”工作的有關(guān)規(guī)定，遵守用人單位的有關(guān)規(guī)章制度，自覺接受用人單位的日常管理。

（三）加強(qiáng)自我管理、自我約束，互幫互助，積極開展交流、聯(lián)誼活動(dòng)。

（四）不向用人單位或有關(guān)部門提出政策規(guī)定待遇之外的特殊要求，不給服務(wù)地增加額外負(fù)擔(dān)。

（五）不得從事任何違反法律和社會(huì)公德的活動(dòng)。

第六章 服務(wù)期滿的優(yōu)惠政策

第二十九條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期一般為2年，服務(wù)期滿后，“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)與用人單位做好交接工作，填寫《廣西壯族自治區(qū)“三支一扶”大學(xué)生工作業(yè)績(jī)鑒定表》并提交服務(wù)工作總結(jié)報(bào)告；用人單位、服務(wù)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室填寫考核意見后存入個(gè)人檔案?？己撕细竦?，頒發(fā)由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)證書》（以下簡(jiǎn)稱《服務(wù)證》），享受國(guó)家、自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)及服務(wù)基層項(xiàng)目的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

第三十條 “三支一扶”大學(xué)生憑《服務(wù)證》參加公務(wù)員考試可享受國(guó)家和我區(qū)公務(wù)員招考的相關(guān)優(yōu)惠政策。第三十一條 鼓勵(lì)“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期滿后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。從2011年起，原用人單位相對(duì)應(yīng)的職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，全部聘用在本單位服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；其中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的滿1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，即可與所在事業(yè)單位簽訂不少于3年的聘用合同。

第三十二條 市、縣公開招聘事業(yè)單位工作人員，每年要拿出一定比例或一定職位，面向服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生等經(jīng)過基層鍛煉特別是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺專業(yè)的高校畢業(yè)生招聘。

第三十三條 “三支一扶”大學(xué)生憑《服務(wù)證》參加各類應(yīng)屆高校畢業(yè)生雙向選擇會(huì)或政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì)，與事業(yè)單位簽訂聘用意向協(xié)議的，經(jīng)市及以上政府人力資源社會(huì)保障部門審核確認(rèn)后，可按有關(guān)規(guī)定，直接進(jìn)入面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試程序。

第三十四條 “三支一扶”大學(xué)生憑《服務(wù)證》在服務(wù)期滿三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策?！叭б环觥贝髮W(xué)生到農(nóng)村基層的服務(wù)年限計(jì)算工齡。服務(wù)期滿到企業(yè)就業(yè)的，按照規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

第三十五條 各級(jí)組織、人社、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、共青團(tuán)等部門要制定切實(shí)有效措施，采取多種手段，充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)入本系統(tǒng)工作。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要建立專門人才庫，對(duì)“三支一扶”大學(xué)生提供后續(xù)服務(wù)。各政府所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立專門窗口，為服務(wù)期滿未就業(yè)人員提供有針對(duì)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)；在各類就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)中，要將幫助他們就業(yè)作為重要內(nèi)容。各地尤其是縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要對(duì)服務(wù)期滿未就業(yè)的就業(yè)困難“三支一扶”大學(xué)生確立“一對(duì)一”的幫扶工作機(jī)制，按規(guī)定提供及時(shí)的就業(yè)援助。

第七章 服務(wù)期間的違紀(jì)處理

第三十六條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，對(duì)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，服務(wù)縣“三支一扶”辦公室應(yīng)將情況和擬處理意見上報(bào)市、自治區(qū)“三支一扶”辦公室，經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”辦公室核準(zhǔn)后，進(jìn)行如下處理：

（一）解除服務(wù)協(xié)議，取消服務(wù)資格。

（二）不享受“三支一扶”大學(xué)生相關(guān)的就業(yè)優(yōu)惠政策。

（三）向原畢業(yè)高校和生源地就業(yè)主管部門通報(bào)。

（四）將有關(guān)事項(xiàng)記入其個(gè)人檔案。

（五）追究相關(guān)責(zé)任。

第三十七條 各級(jí)“三支一扶”辦公室在對(duì)“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行處理時(shí)，必須實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查和取證，聽取本人申訴。處理材料一式七份，自治區(qū)、服務(wù)市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室、用人單位、原畢業(yè)高校就業(yè)主管部門、“三支一扶”大學(xué)生、存入個(gè)人檔案各一份。

第三十八條 “三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間違反法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度所引起的民事責(zé)任由其本人承擔(dān)。

第三十九條 “三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。第四十條 自治區(qū)、各市、縣人力資源和社會(huì)保障部門要加強(qiáng)“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作監(jiān)督力度，向社會(huì)公開舉報(bào)電話，對(duì)涉及挪用、截留“三支一扶”資金的，要依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；對(duì)因工作不力、管理不善發(fā)生問題的用人單位，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)采取警告、通報(bào)批評(píng)乃至取消服務(wù)崗位等處罰措施，對(duì)涉嫌違反國(guó)家法律法規(guī)的，依法追究用人單位主要負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任。

第八章 附則

第四十一條 鼓勵(lì)有條件的市根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的實(shí)際需要，參照本管理辦法自主招募“三支一扶”大學(xué)生，招募方案和人員名單需報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案；各市自主招募的“三支一扶”大學(xué)生，其生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)等經(jīng)費(fèi)由市本級(jí)財(cái)政支出。服務(wù)期滿報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室核準(zhǔn)，發(fā)給《服務(wù)證》可享受與我區(qū)“三支一扶”大學(xué)生同等的優(yōu)惠政策。

第四十二條 本辦法由自治區(qū)“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)解釋。第四十三條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。

第三篇：高校畢業(yè)生到廣西農(nóng)村基層支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作管理辦法

高校畢業(yè)生到廣西農(nóng)村基層支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作管理辦法

第一章 總則

第一條 為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》等文件精神，吸引和集聚我區(qū)緊缺專業(yè)人才，推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，建設(shè)一支經(jīng)過基層礪煉、有專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ母呒?jí)專業(yè)技術(shù)骨干后備隊(duì)伍，改善我區(qū)農(nóng)村基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)國(guó)家引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)的有關(guān)政策和《中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國(guó)務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、共青團(tuán)中央關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔2011〕27號(hào)）等文件精神，決定在2011—2015年在我區(qū)繼續(xù)組織開展高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，選拔一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作（以下簡(jiǎn)稱“三支一扶”）。為加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”工作的管理，制定本辦法。

第二條 招募的“三支一扶”大學(xué)生重點(diǎn)安排到工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)急需的在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位的各類緊缺專業(yè)崗位，做到學(xué)以致用，人盡其才。

第三條 招募工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持專業(yè)化挑選、專業(yè)化培養(yǎng)、專業(yè)化使用的原則；堅(jiān)持政府宏觀管理和市場(chǎng)化服務(wù)相結(jié)合的原則；堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理的原則。

第四條 招募工作按照招募崗位的任職條 件和要求，學(xué)生自愿報(bào)名，學(xué)校按條 件推薦，人力資源和社會(huì)保障部門組織，采取考試、考核的方法進(jìn)行。

第二章 職責(zé)分工

第五條 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧辦、共青團(tuán)廣西區(qū)委成立自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室設(shè)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳，負(fù)責(zé)組織實(shí)施“三支一扶”及日常管理協(xié)調(diào)工作。各市、縣（市、區(qū)）成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)本級(jí)相關(guān)工作。

第六條 領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)：

人力資源和社會(huì)保障部門為“三支一扶”的牽頭單位，負(fù)責(zé)組織實(shí)施“三支一扶”及日常管理協(xié)調(diào)工作；教育部門負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生的招募動(dòng)員工作；財(cái)政部門負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)落實(shí)及監(jiān)管工作；組織、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、扶貧、共青團(tuán)等部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促檢查本系統(tǒng)落實(shí)“三支一扶”計(jì)劃及組織專家小組進(jìn)行專業(yè)化培養(yǎng)指導(dǎo)等工作。

第七條 各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門職責(zé)： 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施全區(qū)“三支一扶”計(jì)劃的有關(guān)政策和工作計(jì)劃；統(tǒng)籌管理全區(qū)“三支一扶”計(jì)劃工作；負(fù)責(zé)全區(qū)“三支一扶”計(jì)劃的信息管理工作。

地級(jí)市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)的“三支一扶”工作的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查所轄縣（市、區(qū)）“三支一扶”計(jì)劃的實(shí)施和日常管理工作。

縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)用人單位落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)崗位和后勤保障工作，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行考核，考核情況存入本人檔案，并報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案。

第八條 用人單位職責(zé)：

為“三支一扶”大學(xué)生安排固定的專業(yè)技術(shù)或管理崗位，明確職責(zé)要求，提供必要的工作條 件和生活條 件，承擔(dān)日常管理和后勤服務(wù)工作。指定1名單位領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)專家對(duì)“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行“傳、幫、帶”；根據(jù)工作需要為其提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

第三章 招募條件和程序

第九條 參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生必須具備以下條 件：

（一）政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行，事業(yè)心強(qiáng)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

（三）全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、獲得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)士以上學(xué)位的應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生。

（四）專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和專業(yè)發(fā)展?jié)摿?，符合基層崗位專業(yè)要求和其他條 件。同等條 件下，在校有研究成果的優(yōu)先，畢業(yè)研究生優(yōu)先，家庭困難者優(yōu)先；

（五）身體健康，心理素質(zhì)好，能適應(yīng)農(nóng)村基層工作環(huán)境。第十條 公開招募程序：

（一）確定招募數(shù)額和制定招募計(jì)劃：自治區(qū)“三支一扶”辦公室根據(jù)我區(qū)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，協(xié)調(diào)各市、縣（市、區(qū)）和用人單位，匯總基層急需專業(yè)人才的崗位需求信息，向全國(guó)“三支一扶”辦公室申報(bào)招募數(shù)額，并根據(jù)國(guó)家下達(dá)的招募數(shù)額制定我區(qū)的招募計(jì)劃（招募簡(jiǎn)章）。

（二）發(fā)布招募信息與宣傳發(fā)動(dòng)：自治區(qū)“三支一扶”辦公室通過新聞媒體發(fā)布招募公告及崗位信息。各高校進(jìn)行宣傳、發(fā)動(dòng)，鼓勵(lì)本校符合條 件的畢業(yè)生報(bào)名，按照要求積極做好資格審查等工作，為參加“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生妥善辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）報(bào)名：

1、學(xué)生根據(jù)公布的招募崗位信息，確定擬應(yīng)聘崗位，在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)入“廣西高校畢業(yè)生‘三支一扶’計(jì)劃網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”填報(bào)《廣西高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名登記表》進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2、下載填報(bào)好的報(bào)名表交學(xué)生本人所在院（系），由院（系）按照招募條 件審核學(xué)生申請(qǐng)材料，根據(jù)報(bào)名學(xué)生在校期間的德、能、勤、績(jī)表現(xiàn)簽署推薦意見；學(xué)校就業(yè)主管部門復(fù)核并簽章確認(rèn)。

3、將經(jīng)學(xué)校簽章確認(rèn)后的上述材料和照片，郵寄或送到報(bào)名崗位所在縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局。

（四）資格審查：招募崗位所在縣人力資源和社會(huì)保障局組織設(shè)崗用人單位根據(jù)崗位招募條 件聯(lián)合對(duì)報(bào)名大學(xué)生進(jìn)行資格初審，將符合條 件人員名單及時(shí)上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局“三支一扶”辦公室。各市“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)資格復(fù)審，按不低于1∶3的比例確定擬進(jìn)入考試考核名單上報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室審批。對(duì)個(gè)別無人報(bào)名的崗位或達(dá)不到1∶3比例的，可在本市范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。

（五）現(xiàn)場(chǎng)招聘：自治區(qū)、市“三支一扶”辦公室根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況，可與高校、用人單位聯(lián)合舉辦各種供需見面會(huì)，進(jìn)一步拓寬選拔優(yōu)秀畢業(yè)生的渠道。

（六）考試考核：各市“三支一扶”辦公室組織或委托縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)報(bào)考本轄區(qū)崗位的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行考試考核，確定本市擬錄取人員名單報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室。

（七）確定擬招募人選、公示：自治區(qū)“三支一扶”辦公室根據(jù)考生的考試考核結(jié)果和擬應(yīng)聘崗位要求，審核確定擬錄取名單；在相關(guān)媒體對(duì)擬錄取名單進(jìn)行公示，公示期一般為5天。

（八）確定招募名單：自治區(qū)“三支一扶”辦公室根據(jù)公示結(jié)果，確定“三支一扶”計(jì)劃招募名單并在相關(guān)媒體公布。

（九）驗(yàn)證審核、體檢與崗前培訓(xùn)：自治區(qū)“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織對(duì)確定錄取人員的驗(yàn)證審核、體檢和上崗前的集中培訓(xùn)。對(duì)錄取人員的原始材料復(fù)核在體檢和培訓(xùn)前進(jìn)行；對(duì)復(fù)核通過的人員，由自治區(qū)“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，一般應(yīng)安排在市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行；體檢合格人員將進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

（十）派遣與簽訂服務(wù)協(xié)議：崗前培訓(xùn)結(jié)束后，自治區(qū)“三支一扶”辦公室組織派遣，由服務(wù)地“三支一扶”辦公室組織“三支一扶”大學(xué)生抵達(dá)服務(wù)地，協(xié)調(diào)落實(shí)生活條 件，安排具體工作崗位，組織用人單位與“三支一扶”大學(xué)生簽訂服務(wù)協(xié)議（服務(wù)協(xié)議范本由自治區(qū)“三支一扶”辦公室統(tǒng)一制定），明確雙方權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議書一式四份，自治區(qū)、市“三支一扶”辦、用人單位和大學(xué)生本人各執(zhí)一份。

第十一條 “三支一扶”大學(xué)生在報(bào)到上崗前，因不可抗力因素或已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)等特殊原因，不能正常參加“三支一扶”計(jì)劃的，需報(bào)“三支一扶”自治區(qū)辦公室批準(zhǔn)，取消其招募資格。

第十二條 因各種因素出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，自治區(qū)“三支一扶”辦公室可從后備人員中補(bǔ)錄或調(diào)劑。

第四章 服務(wù)期間的相關(guān)待遇 第十三條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，享受政策規(guī)定的工作、生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼，其標(biāo)準(zhǔn)參照本地縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新聘用工作人員試用期滿工資收入水平確定，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。服務(wù)縣要協(xié)調(diào)用人單位為“三支一扶”大學(xué)生安排合適的工作崗位，落實(shí)食宿、安全、衛(wèi)生等生活保障措施，并為解決“三支一扶”大學(xué)生在工作、生活中的困難和問題提供幫助，為大學(xué)生建立服務(wù)檔案，記錄“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)工作情況。

第十四條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體手續(xù)由自治區(qū)“三支一扶”辦公室或用人單位委托各市、縣（區(qū)）人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，以企業(yè)職工的身份，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策辦理參保手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分由自治區(qū)“三支一扶”辦公室統(tǒng)一繳納，個(gè)人繳納部分由自治區(qū)“三支一扶”辦公室在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。

第十五條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，可參加專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試；在不影響服務(wù)工作的前提下，可參加研究生、事業(yè)單位公開招聘、公務(wù)員考試。其中支醫(yī)“三支一扶”大學(xué)生在醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)一年后，由服務(wù)縣衛(wèi)生部門組織參加醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試。服務(wù)期間，可按現(xiàn)行職稱相關(guān)政策規(guī)定給予轉(zhuǎn)正定職，轉(zhuǎn)正定職的時(shí)間從基層工作的當(dāng)月起計(jì)算。

第十六條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，戶口及人事檔案可根據(jù)本人意愿保留在畢業(yè)高校或轉(zhuǎn)至自治區(qū)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)地政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，戶口也可轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)；人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)要為其免費(fèi)提供檔案保管、戶口托管等人事代理；黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)以上黨組織按規(guī)定程序辦理。

第十七條 “三支一扶”大學(xué)生立足本職服務(wù)崗位開展志愿服務(wù)工作，享有國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的工作權(quán)、休息（假）權(quán)，以及與用人單位正式在職人員平等的相關(guān)福利待遇；“三支一扶”大學(xué)生的黨、團(tuán)組織活動(dòng)等，按照有關(guān)制度執(zhí)行。

第十八條 “三支一扶”大學(xué)生對(duì)工作和生活方面的意見和建議，可按照程序向用人單位、服務(wù)縣和市“三支一扶”辦公室反映，有關(guān)單位應(yīng)在接到反映當(dāng)日起5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)并報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案。如有特殊意見或重大問題，也可直接向自治區(qū)“三支一扶”辦公室反映。各級(jí)“三支一扶”辦公室接受和處理的有關(guān)情況需留檔備查。

第五章 服務(wù)期的培養(yǎng)和管理

第十九條 各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要把“三支一扶”大學(xué)生的培養(yǎng)教育納入各級(jí)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍培養(yǎng)規(guī)劃，加強(qiáng)專業(yè)能力建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)履行崗位職責(zé)必備知識(shí)的培訓(xùn)。自治區(qū)“三支一扶”辦公室加強(qiáng)與自治區(qū)有關(guān)主管部門的聯(lián)系，每年有針對(duì)性地組織1—2次“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行更新知識(shí)的專業(yè)培訓(xùn)；自治區(qū)教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等相關(guān)主管部門要積極組織本行業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生參加相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”大學(xué)生的專業(yè)化培養(yǎng)。

第二十條 有接收“三支一扶”大學(xué)生任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，應(yīng)擇優(yōu)選拔1至2名大學(xué)生兼任該鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記。兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)基本符合以下條 件：擔(dān)任過學(xué)生干部，有較好的政治思想素質(zhì)，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。中共黨員、有學(xué)校共青團(tuán)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。對(duì)擬兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記和從事青年事務(wù)工作的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)縣“三支一扶”辦公室要會(huì)同團(tuán)縣委為其舉辦專門的培訓(xùn)班，做好有關(guān)基層共青團(tuán)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。

第二十一條 建立“三支一扶”大學(xué)生多崗位鍛練制度。市級(jí)以上用人單位經(jīng)市“三支一扶”辦公室同意，可抽調(diào)在對(duì)口下級(jí)單位服務(wù)半年以上的“三支一扶”大學(xué)生跟班學(xué)習(xí)，跟班學(xué)習(xí)時(shí)間一般為3個(gè)月，但最長(zhǎng)時(shí)間不能超過6個(gè)月，跟班學(xué)習(xí)期間的單位補(bǔ)貼由抽調(diào)單位負(fù)責(zé)。

第二十二條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期以《廣西壯族自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書》規(guī)定的期限為準(zhǔn)，服務(wù)期原則上不變更。

第二十三條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)2個(gè)月之內(nèi)，確因不適合服務(wù)崗位工作的，經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位和所在市“三支一扶”辦公室同意，可在本市范圍內(nèi)調(diào)整用人單位，調(diào)整后報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案。第二十四條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，因各種原因不能堅(jiān)持服務(wù)的，須提前30天以書面形式向用人單位提出解除協(xié)議，經(jīng)服務(wù)縣、市“三支一扶”辦公室同意并報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，可提前終止服務(wù)，自批準(zhǔn)其終止服務(wù)后下一月起停發(fā)各種補(bǔ)貼。

第二十五條 “三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間，請(qǐng)假應(yīng)提交書面申請(qǐng)（因病請(qǐng)假需提供醫(yī)院證明），并由相應(yīng)機(jī)構(gòu)審批。具體規(guī)定如下：

（一）請(qǐng)假3天以內(nèi)的，由用人單位審批。

（二）請(qǐng)假3天以上7天以內(nèi)的，經(jīng)用人單位同意報(bào)服務(wù)縣“三支一扶”辦公室審批。

（三）請(qǐng)假7天以上15天以內(nèi)的，經(jīng)服務(wù)縣“三支一扶”辦公室同意報(bào)市“三支一扶”辦公室審批。

（四）事假每次原則上不超過15天，1年內(nèi)累計(jì)不超過20天。

（五）請(qǐng)假逾期不歸的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。第二十六條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，身體出現(xiàn)重大疾病，按以下規(guī)定辦理：

（一）根據(jù)醫(yī)院（二甲及二甲以上級(jí)別的醫(yī)院）證明，經(jīng)服務(wù)縣“三支一扶”辦公室同意并報(bào)市“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，可暫停服務(wù)工作，根據(jù)醫(yī)生建議積極進(jìn)行治療。

（二）治療痊愈的（二甲及二甲以上級(jí)別的醫(yī)院出具證明），經(jīng)服務(wù)縣“三支一扶”辦公室同意并報(bào)市“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，可返回服務(wù)崗位繼續(xù)開展服務(wù)。

（三）在服務(wù)期內(nèi)無法治愈或治愈后不適宜繼續(xù)參加“三支一扶”計(jì)劃的（二甲及二甲以上級(jí)別的醫(yī)院出具證明），解除服務(wù)協(xié)議。由服務(wù)縣“三支一扶”辦公室報(bào)市、自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案。

第二十七條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，服務(wù)縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門聯(lián)合用人單位參照在職職工規(guī)定，每年組織對(duì)“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行一次考核，總結(jié)本縣（市、區(qū)）的實(shí)施工作，將考核情況和實(shí)施工作總結(jié)書面報(bào)告市“三支一扶”辦公室備案；各市的“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作總結(jié)報(bào)告報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案。對(duì)考核不合格的“三支一扶”大學(xué)生，經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，用人單位提前30天書面形式通知本人，提前解除其服務(wù)協(xié)議。

第二十八條 服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)遵守以下要求：

（一）弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，積極開展服務(wù)工作。認(rèn)真完成用人單位以及服務(wù)縣“三支一扶”辦公室交辦的工作任務(wù)，及時(shí)改進(jìn)工作方法，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；在做好本職工作的基礎(chǔ)上，利用業(yè)余時(shí)間，發(fā)揮自身專長(zhǎng)，積極參與其它服務(wù)工作，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出積極貢獻(xiàn)。

（二）尊重服務(wù)地的民俗、民風(fēng)，遵守職業(yè)道德，遵守“三支一扶”工作的有關(guān)規(guī)定，遵守用人單位的有關(guān)規(guī)章制度，自覺接受用人單位的日常管理。

（三）加強(qiáng)自我管理、自我約束，互幫互助，積極開展交流、聯(lián)誼活動(dòng)。

（四）不向用人單位或有關(guān)部門提出政策規(guī)定待遇之外的特殊要求，不給服務(wù)地增加額外負(fù)擔(dān)。

（五）不得從事任何違反法律和社會(huì)公德的活動(dòng)。

第六章 服務(wù)期滿的優(yōu)惠政策

第二十九條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期一般為2年，服務(wù)期滿后，“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)與用人單位做好交接工作，填寫《廣西壯族自治區(qū)“三支一扶”大學(xué)生工作業(yè)績(jī)鑒定表》并提交服務(wù)工作總結(jié)報(bào)告；用人單位、服務(wù)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室填寫考核意見后存入個(gè)人檔案。考核合格的，頒發(fā)由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)證書》（以下簡(jiǎn)稱《服務(wù)證》），享受國(guó)家、自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)及服務(wù)基層項(xiàng)目的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

第三十條 “三支一扶”大學(xué)生憑《服務(wù)證》參加公務(wù)員考試可享受國(guó)家和我區(qū)公務(wù)員招考的相關(guān)優(yōu)惠政策。

第三十一條 鼓勵(lì)“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期滿后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。從2011年起，原用人單位相對(duì)應(yīng)的職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，全部聘用在本單位服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；其中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的滿1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，即可與所在事業(yè)單位簽訂不少于3年的聘用合同。第三十二條 市、縣公開招聘事業(yè)單位工作人員，每年要拿出一定比例或一定職位，面向服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生等經(jīng)過基層鍛煉特別是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺專業(yè)的高校畢業(yè)生招聘。

第三十三條 “三支一扶”大學(xué)生憑《服務(wù)證》參加各類應(yīng)屆高校畢業(yè)生雙向選擇會(huì)或政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì)，與事業(yè)單位簽訂聘用意向協(xié)議的，經(jīng)市及以上政府人力資源社會(huì)保障部門審核確認(rèn)后，可按有關(guān)規(guī)定，直接進(jìn)入面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試程序。

第三十四條 “三支一扶”大學(xué)生憑《服務(wù)證》在服務(wù)期滿三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條 件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。符合相應(yīng)條 件的，可按規(guī)定享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策?！叭б环觥贝髮W(xué)生到農(nóng)村基層的服務(wù)年限計(jì)算工齡。服務(wù)期滿到企業(yè)就業(yè)的，按照規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

第三十五條 各級(jí)組織、人社、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、共青團(tuán)等部門要制定切實(shí)有效措施，采取多種手段，充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)入本系統(tǒng)工作。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要建立專門人才庫，對(duì)“三支一扶”大學(xué)生提供后續(xù)服務(wù)。各政府所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立專門窗口，為服務(wù)期滿未就業(yè)人員提供有針對(duì)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)；在各類就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)中，要將幫助他們就業(yè)作為重要內(nèi)容。各地尤其是縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要對(duì)服務(wù)期滿未就業(yè)的就業(yè)困難“三支一扶”大學(xué)生確立“一對(duì)一”的幫扶工作機(jī)制，按規(guī)定提供及時(shí)的就業(yè)援助。

第七章 服務(wù)期間的違紀(jì)處理

第三十六條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，對(duì)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，服務(wù)縣“三支一扶”辦公室應(yīng)將情況和擬處理意見上報(bào)市、自治區(qū)“三支一扶”辦公室，經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”辦公室核準(zhǔn)后，進(jìn)行如下處理：

（一）解除服務(wù)協(xié)議，取消服務(wù)資格。

（二）不享受“三支一扶”大學(xué)生相關(guān)的就業(yè)優(yōu)惠政策。

（三）向原畢業(yè)高校和生源地就業(yè)主管部門通報(bào)。

（四）將有關(guān)事項(xiàng)記入其個(gè)人檔案。

（五）追究相關(guān)責(zé)任。

第三十七條 各級(jí)“三支一扶”辦公室在對(duì)“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行處理時(shí)，必須實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查和取證，聽取本人申訴。處理材料一式七份，自治區(qū)、服務(wù)市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室、用人單位、原畢業(yè)高校就業(yè)主管部門、“三支一扶”大學(xué)生、存入個(gè)人檔案各一份。

第三十八條 “三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間違反法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度所引起的民事責(zé)任由其本人承擔(dān)。

第三十九條 “三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。第四十條 自治區(qū)、各市、縣人力資源和社會(huì)保障部門要加強(qiáng)“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作監(jiān)督力度，向社會(huì)公開舉報(bào)電話，對(duì)涉及挪用、截留“三支一扶”資金的，要依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；對(duì)因工作不力、管理不善發(fā)生問題的用人單位，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)采取警告、通報(bào)批評(píng)乃至取消服務(wù)崗位等處罰措施，對(duì)涉嫌違反國(guó)家法律法規(guī)的，依法追究用人單位主要負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任。

第八章 附則

第四十一條 鼓勵(lì)有條件的市根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的實(shí)際需要，參照本管理辦法自主招募“三支一扶”大學(xué)生，招募方案和人員名單需報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室備案；各市自主招募的“三支一扶”大學(xué)生，其生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)等經(jīng)費(fèi)由市本級(jí)財(cái)政支出。服務(wù)期滿報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室核準(zhǔn)，發(fā)給《服務(wù)證》，可享受與我區(qū)“三支一扶”大學(xué)生同等的優(yōu)惠政策。

第四十二條 本辦法由自治區(qū)“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)解釋。第四十三條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。

第四篇：事支教,支農(nóng),支醫(yī)和扶貧工作的公告

關(guān)于招募高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的公告

2006年06月02日16:07 來源：招生就業(yè)處

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為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院，省委、省政府關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的要求，根據(jù)省委組織部、人事廳等8部委《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（川人發(fā)〔2006〕15號(hào)）文件精神，2006年我省將計(jì)劃招募1200名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作（以下簡(jiǎn)稱“三支一扶”計(jì)劃）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、“三支一扶”計(jì)劃主要內(nèi)容

按照公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，從2006年開始連續(xù)5年，每年招募一定數(shù)量的高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事2年支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等方面的志愿服務(wù)工作或者通過考試選拔進(jìn)入基層衛(wèi)生等事業(yè)單位工作。我省“三支一扶”計(jì)劃由“燭光計(jì)劃”、“天使計(jì)劃”、“支農(nóng)計(jì)劃”和“扶貧計(jì)劃”組成。

“燭光計(jì)劃”由省教育廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，計(jì)劃招募500人左右，主要是在“三支一扶”工作重點(diǎn)縣師資緊缺的義務(wù)教育學(xué)校設(shè)立教師崗位，招募高校畢業(yè)生到基層學(xué)校從事志愿服務(wù)。

“天使計(jì)劃”由省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，計(jì)劃選聘300人左右，主要是為“三支一扶”工作重點(diǎn)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）選聘一批納入事業(yè)單位編制管理的高校畢業(yè)生。

“支農(nóng)計(jì)劃”由省農(nóng)業(yè)廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，計(jì)劃招募300人左右，主要是根據(jù)“三支一扶”工作重點(diǎn)縣基層建設(shè)需要，設(shè)立支農(nóng)崗位，招募高校畢業(yè)生到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)從事志愿服務(wù)。

“扶貧計(jì)劃”由省扶貧辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，計(jì)劃招募100人左右，主要是根據(jù)“三支一扶”工作重點(diǎn)縣基層扶貧開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)的需要，招募高校畢業(yè)生到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)為扶貧開發(fā)項(xiàng)目從事志愿服務(wù)。

二、招募對(duì)象和條件

招募對(duì)象為全國(guó)普通高等教育學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和四川省本地生源、畢業(yè)后回原籍兩年內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生，其基本條件是：

1、政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

2、學(xué)習(xí)成績(jī)合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)；

3、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

4、身體健康。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：參加“燭光計(jì)劃”、“支農(nóng)計(jì)劃”和“扶貧計(jì)劃”的高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)間為6月2日—— 6月15日，參加“天使計(jì)劃”高校畢業(yè)生的報(bào)名時(shí)間為6月2日—— 6月12日。

（二）“天使計(jì)劃”報(bào)名。

1、自愿參加“天使計(jì)劃”的高校畢業(yè)生，于6月12日前登錄四川人事考試網(wǎng)，認(rèn)真閱讀《四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃需求信息》（附件1），然后根據(jù)自身的實(shí)際情況及本人自愿進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息，上傳近期免冠數(shù)碼照片。并下載《四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名表》（附件2），認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫（一式三份，貼同底版1寸免冠近照各一張），應(yīng)屆高校畢業(yè)生交所在高校審核，所在高校簽署意見后于6月13日前匯總送省衛(wèi)生廳審查。往屆畢業(yè)尚未就業(yè)的學(xué)生交檔案所在地市（州）“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室審核，市（州）“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室簽署意見后于6月13日前匯總報(bào)省衛(wèi)生廳審查。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，取消報(bào)考者的考試或招募資格。報(bào)考者應(yīng)在6月13日—6月18日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。

2、資格初審。由省衛(wèi)生廳根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)上填報(bào)的材料，和市（州）“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室和各高校上報(bào)的《四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名表》在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。

3、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名成功的考生，憑報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)反饋的報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、姓名，于2006年6月15日8：00-6月18日24：00登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）參加考試。

4、考試內(nèi)容：《職業(yè)能力傾向測(cè)試》。

5、筆試時(shí)間：筆試時(shí)間為2006年6月20日，具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)于2006年7月5日分別在四川人事考試網(wǎng)、四川省人才網(wǎng)、四川衛(wèi)生人才交流網(wǎng)上進(jìn)行公布。

（三）自愿參加“燭光計(jì)劃”、“支農(nóng)計(jì)劃”和“扶貧計(jì)劃”的高校畢業(yè)生，按照《四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃需求信息》（附件2）及本人志愿，于6月15日前在四川人事信息網(wǎng)或四川人才網(wǎng)）下載《四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名表》，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫（一式三份，貼同底版1寸免冠近照各一張），應(yīng)屆高校畢業(yè)生交所在高校審核，所在高校簽署意見后于6月18日前匯總送省對(duì)口業(yè)務(wù)部門審查。往屆畢業(yè)尚未就業(yè)的學(xué)生交檔案所在地市（州）“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室審核，市（州）“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室簽署意見后于6月18日前匯總報(bào)省對(duì)口業(yè)務(wù)部門審查。

四、招募程序

（一）確定人選

報(bào)名參加“燭光計(jì)劃”、“支農(nóng)計(jì)劃”、“扶貧計(jì)劃”的高校畢業(yè)生通過資格審查后由省對(duì)口業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行考核并確定招募人員。

2006年7月5日前，對(duì)考核或考試合格后擬招募人員，由省“三支一扶”辦公室按照全國(guó)“三支一扶”辦公室制定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)院，等額對(duì)其進(jìn)行體檢和審核（不合格的根據(jù)考試、考核成績(jī)依次遞補(bǔ)）。體檢和審核合格者，在四川人事信息網(wǎng)及招募單位所在縣政府（人事）網(wǎng)站面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬招募人員姓名、性別、擬服務(wù)職位、畢業(yè)院校和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期為5天，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。參加省“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生均免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)。

（二）招募錄取和報(bào)到

公示期滿無異議者，由省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室發(fā)放招募通知書。畢業(yè)生收到招募通知后按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)直接到服務(wù)縣的人事行政主管部門報(bào)到。超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消招募。

（三）簽署協(xié)議

省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織“三支一扶”重點(diǎn)工作縣對(duì)口主管部門與招募的“三支一扶”高校畢業(yè)生簽署《四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書》，縣政府人事行政部門簽章。其中“天使計(jì)劃”招聘的高校畢業(yè)生憑招募通知書由縣級(jí)人事行政部門辦理事業(yè)單位聘用人員相關(guān)手續(xù)。

（四）培訓(xùn)上崗

參加“三支一扶”高校畢業(yè)生要進(jìn)行上崗前的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國(guó)家有關(guān)基層工作特別是教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧方面的方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)有關(guān)工作業(yè)務(wù)等。“三支一扶”高校畢業(yè)生于7月底前派遣到服務(wù)單位報(bào)到。

五、服務(wù)期間的管理

（一）戶檔管理

服務(wù)期間，參加“三支一扶”計(jì)劃志愿服務(wù)的高校畢業(yè)生戶口可統(tǒng)一由四川省人才交流中心免費(fèi)管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至高校畢業(yè)生服務(wù)單位所在地的縣級(jí)政府人事部門免費(fèi)管理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，按規(guī)定程序辦理。

（二）日常管理

接受高校畢業(yè)生志愿服務(wù)的縣有關(guān)對(duì)口業(yè)務(wù)部門和服務(wù)單位要負(fù)責(zé)為“三支一扶”高校畢業(yè)生安排工作崗位，提供必要的生活條件，按時(shí)足額發(fā)放生活補(bǔ)貼，并根據(jù)工作需要積極為其提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

（三）考核管理

1.高校畢業(yè)生志愿服務(wù)試用期為半年，試用期內(nèi)考核不合格者解除協(xié)議。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦公室審核后，頒發(fā)統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

2.“三支一扶”高校畢業(yè)生應(yīng)按照規(guī)定期限完成服務(wù)工作，由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，高校畢業(yè)生本人應(yīng)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)市（州）級(jí)以上“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)后，由接受服務(wù)的縣（市、區(qū)）政府對(duì)口主管部門與其解除“三支一扶”志愿服務(wù)協(xié)議，并報(bào)省“三支一扶”辦公室備案。

（四）待遇

1.參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生在志愿服務(wù)期間的生活補(bǔ)助，根據(jù)川委辦〔2005〕34號(hào)文件規(guī)定，在民族地區(qū)工作的，每人每月補(bǔ)助1000元，在其他地區(qū)服務(wù)的，每人每月補(bǔ)助600元。

2.參加 “三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生在志愿服務(wù)期間享受人身意外傷害和住院醫(yī)療保險(xiǎn)，免交崗前培訓(xùn)費(fèi)，一次性發(fā)給派遣交通費(fèi)。

六、服務(wù)期滿后的相關(guān)政策及就業(yè)推薦

“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可按有關(guān)文件享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等政策。應(yīng)屆畢業(yè)生自愿到國(guó)家需要的艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)基層工作，服務(wù)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限，并符合相應(yīng)條件的，可享受國(guó)家助學(xué)貸款代償政策，具體辦法另行制定。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，享受各級(jí)對(duì)到基層工作高校畢業(yè)生的優(yōu)惠政策，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的，每工作滿1周年，考試總成績(jī)加1分，最高加5分，并在同等情況下優(yōu)先錄用。從2008年起，縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)拿出一定比例的職位專門吸納這部分畢業(yè)生。逐步實(shí)行縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的辦法，縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定有不低于三分之一的考錄比例專門面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，以后逐年提高比例。服務(wù)期滿后，特別優(yōu)秀的可參加當(dāng)年選調(diào)生選拔。“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿（參加“天使計(jì)劃”高校畢業(yè)生工作滿2年）后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項(xiàng)目的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。

服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，根據(jù)本人意愿可以回原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實(shí)了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。進(jìn)入國(guó)有事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，其服務(wù)期限計(jì)算為工齡。在今后晉升中、高級(jí)職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為保障“三支一扶”計(jì)劃的順利實(shí)施和高校畢業(yè)生的合法權(quán)益不受侵犯，招募工作嚴(yán)格按照“三支一扶”工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

八、本公告由省“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)解釋。

省“三支一扶”計(jì)劃辦公室聯(lián)系電話：028－86758956。

“燭光計(jì)劃”咨詢電話：028-86137183

“天使計(jì)劃”咨詢電話：028-86136869

“支農(nóng)計(jì)劃”咨詢電話：028-85505332

“扶貧計(jì)劃”咨詢電話：028-86630394

第五篇：關(guān)于印發(fā)《廣東省支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧高校畢業(yè)生管理暫行辦法》的通知(粵人發(fā)﹝2007﹞259號(hào))

關(guān)于印發(fā)《廣東省支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧高校畢業(yè)生管理暫行

辦法》的通知(粵人發(fā)﹝2007﹞259號(hào))

有關(guān)市、縣（區(qū)）黨委組織部，政府人事局、教育局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，團(tuán)委，省內(nèi)各高校：

為加強(qiáng)對(duì)到我省農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)的高校畢業(yè)生的管理，現(xiàn)將《廣東省支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧高校畢業(yè)生管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共廣東省委組織部

廣東 省 人 事 廳

廣東 省 教 育 廳

廣東 省 財(cái) 政 廳

廣東 省 農(nóng) 業(yè) 廳

廣東 省 衛(wèi) 生 廳

廣東省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

共青團(tuán)廣東省委員會(huì)

二00七年八月十五日

廣東省支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧高校畢業(yè)生管理暫行辦法

第一條為加強(qiáng)對(duì)到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧（以下簡(jiǎn)稱“三支一扶”）服務(wù)的高校畢業(yè)生的管理，保障其合法權(quán)益，促進(jìn)“三支一扶”高校畢業(yè)生管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，根據(jù)中央和省委、省政府關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的有關(guān)文件精神，制定本辦法。

第二條“三支一扶”高校畢業(yè)生管理工作在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，以省、市、縣（市、區(qū)）三級(jí)分級(jí)實(shí)施。省、市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室及縣（市、區(qū)）政府人事部門負(fù)責(zé)實(shí)施“三支一扶”高校畢業(yè)生管理工作。

第三條省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全省“三支一扶”高校畢業(yè)生管理工作的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。

省人事廳和省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱省“三支一扶”辦）負(fù)責(zé)全省“三支一扶”高校畢業(yè)生管理政策的制定；負(fù)責(zé)組織“三支一扶”高校畢業(yè)生的招募和派遣工作；負(fù)責(zé)“三支一扶”高校畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼、交通和醫(yī)療補(bǔ)貼等經(jīng)費(fèi)的發(fā)放和管理。省教育廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)省內(nèi)高校做好“三支一扶”高校畢業(yè)生的招募及體檢工作。

省財(cái)政廳負(fù)責(zé)“三支一扶”高校畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼和人身意外傷害、住院醫(yī)療保險(xiǎn)等經(jīng)費(fèi)及“三支一扶”專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

省教育廳、衛(wèi)生廳、農(nóng)業(yè)廳、扶貧辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查本系統(tǒng)落實(shí)“三支一扶”高校

畢業(yè)生管理工作相關(guān)政策。

團(tuán)省委負(fù)責(zé)指導(dǎo)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委崗位上服務(wù)的高校畢業(yè)生開展青年團(tuán)工作。

第四條地級(jí)以上市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室（地級(jí)以上市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室以下簡(jiǎn)稱市“三支一扶”辦）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查轄區(qū)內(nèi)“三支一扶”高校畢業(yè)生管理工作；負(fù)責(zé)“三支一扶”高校畢業(yè)生的報(bào)到、派遣及崗前培訓(xùn)等具體事宜。

縣（市、區(qū)）政府人事部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)服務(wù)崗位并提供住宿、安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障，并對(duì)服務(wù)單位的日常管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；負(fù)責(zé)對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生進(jìn)行考核。

第五條服務(wù)單位負(fù)責(zé)為 “三支一扶”高校畢業(yè)生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔(dān)日常管理工作。

第六條參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生應(yīng)具備以下條件：

（一）政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

（二）省內(nèi)高校應(yīng)屆或暫緩就業(yè)的畢業(yè)生（其中，外省生源畢業(yè)生具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位），省外高校應(yīng)屆或暫緩就業(yè)的廣東生源畢業(yè)生，以及高校往屆畢業(yè)但尚未就業(yè)的廣東生源畢業(yè)生；

（三）學(xué)習(xí)成績(jī)合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)；

（四）具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

（五）身體健康；

（六）專科、本科畢業(yè)生年齡不超過25周歲，畢業(yè)研究生不超過27周歲。

第七條“三支一扶”高校畢業(yè)生的服務(wù)期限為2年。

第八條“三支一扶”招募工作于每年4—6月進(jìn)行，具體辦法、步驟按照省“三支一扶”辦制定的工作方案執(zhí)行。

第九條經(jīng)省“三支一扶”辦核準(zhǔn)參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生在指定期限內(nèi)持《廣東省參加“三支一扶”大學(xué)生核準(zhǔn)通知書》到各地級(jí)以上市人事局報(bào)到并參加培訓(xùn)。逾期未報(bào)到的，視為放棄參加“三支一扶”服務(wù)。

第十條“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間其戶口及檔案按以下規(guī)定辦理：

（一）省內(nèi)高校廣東生源的應(yīng)屆及暫緩就業(yè)畢業(yè)生，由省教育主管部門開具畢業(yè)生報(bào)到證回生源所在地級(jí)以上市政府人事部門，其檔案和戶口一并轉(zhuǎn)移回生源地。

（二）省內(nèi)高校外省生源的應(yīng)屆及暫緩就業(yè)畢業(yè)生，其報(bào)到證暫不開出，戶口不遷移，檔案留在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

（三）省外高校應(yīng)屆或暫緩就業(yè)的廣東生源畢業(yè)生，將檔案和戶口轉(zhuǎn)移回生源地；

（四）高校往屆畢業(yè)但尚未就業(yè)的廣東生源畢業(yè)生，戶口留在原地不遷移，其檔案由原

管理部門管理。

第十一條“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。

第十二條“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間，服務(wù)地區(qū)和單位原則上不予調(diào)整。確有特殊原因的，經(jīng)本人申請(qǐng)，縣（市、區(qū)）政府人事部門同意，可在本縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)予以調(diào)整。需在市內(nèi)調(diào)整的，經(jīng)本人申請(qǐng)，市“三支一扶”辦同意，可在本市范圍內(nèi)調(diào)整。

服務(wù)地區(qū)和單位有調(diào)整的，市“三支一扶”辦應(yīng)及時(shí)將調(diào)整名單上報(bào)省“三支一扶”辦備案。

第十三條“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間享受“三支一扶”政策規(guī)定的生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼、住院醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)等。

第十四條“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間享有國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的休息（假）權(quán)。

第十五條“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間可參加執(zhí)業(yè)資格考試、公務(wù)員考試及事業(yè)單位公開招聘，也可參加專升本或研究生考試，但要向服務(wù)單位書面報(bào)告。

在服務(wù)期間參加上述考試的，不享受粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)文件規(guī)定的優(yōu)惠政策。參加我省專升本或研究生考試被錄取的，可以由學(xué)校為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿。由于上述求學(xué)或就業(yè)考試被錄取而需要脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或就業(yè)的，自然終止“三支一扶”服務(wù)。用人單位應(yīng)及時(shí)逐級(jí)將終止服務(wù)人員名單報(bào)省“三支一扶”辦備案。

第十六條“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間，可以向服務(wù)單位及其主管部門和各級(jí)政府人事部門提出工作意見和建議。意見和建議被采用并產(chǎn)生良好效果的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十七條“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間，除因本《辦法》規(guī)定的事由，不被終止服務(wù)資格。

第十八條“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，按照“三支一扶”的政策規(guī)定及服務(wù)單位的要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

第十九條“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間，因違反法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定及服務(wù)單位規(guī)章制度，確不適宜繼續(xù)從事“三支一扶”服務(wù)的，經(jīng)市“三支一扶”辦書面報(bào)省“三支一扶”辦同意，可終止其“三支一扶”服務(wù)資格。

第二十條“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間請(qǐng)假應(yīng)提交書面申請(qǐng)（因病請(qǐng)假需提供鎮(zhèn)以上醫(yī)院證明），并按以下規(guī)定辦理：

（一）請(qǐng)假3日以內(nèi)的，經(jīng)服務(wù)單位同意后報(bào)縣（市、區(qū)）政府人事部門備案。

（二）請(qǐng)假3日以上7日以內(nèi)的，經(jīng)服務(wù)單位同意后報(bào)縣（市、區(qū)）政府人事部門審批。

（三）請(qǐng)假7日以上的，經(jīng)服務(wù)單位同意并逐級(jí)上報(bào)，由市“三支一扶”辦審批。事假1次原則上不超過15日，1年內(nèi)累計(jì)不超過20日。

第二十一條服務(wù)單位如發(fā)現(xiàn) “三支一扶”高校畢業(yè)生擅自離崗或請(qǐng)假逾期不歸，且

2日內(nèi)無法與本人取得聯(lián)系的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)縣（市、區(qū)）政府人事部門。

第二十二條“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間擅離服務(wù)崗位或請(qǐng)假逾期不歸達(dá)15日以上的，視為終止服務(wù)資格。用人單位應(yīng)將此情況在2日內(nèi)上報(bào)縣（市、區(qū)）政府人事部門，縣（市、區(qū)）政府人事部門再將情況逐級(jí)上報(bào)省“三支一扶”辦。

第二十三條“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間如出現(xiàn)重大疾病，按以下規(guī)定辦理：

（一）根據(jù)二甲及二甲以上醫(yī)院證明，經(jīng)縣（市、區(qū)）政府人事部門同意并報(bào)市“三支一扶”辦批準(zhǔn)，可暫停服務(wù)。

（二）在半年內(nèi)治療痊愈的（二甲及二甲以上醫(yī)院出具證明），經(jīng)縣（市、區(qū)）政府人事部門同意并報(bào)市“三支一扶”辦批準(zhǔn)，可返回服務(wù)崗位。

（三）在半年內(nèi)無法治愈或治愈后不適宜繼續(xù) “三支一扶”服務(wù)的（二甲及二甲以上醫(yī)院出具證明），經(jīng)省“三支一扶”辦批準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)終止服務(wù)。

第二十四條“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間終止“三支一扶”服務(wù)的，從省“三支一扶”辦批準(zhǔn)或確認(rèn)終止服務(wù)的下一個(gè)月起，停發(fā)生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼及醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。

第二十五條“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間因病住院治療，或發(fā)生人身意外傷害，有關(guān)保險(xiǎn)事宜根據(jù)省“三支一扶”辦與保險(xiǎn)公司簽定的保險(xiǎn)合同辦理。縣（市、區(qū)）政府人事部門、市“三支一扶”辦應(yīng)當(dāng)協(xié)助畢業(yè)生做好理賠工作，并將有關(guān)情況及時(shí)報(bào)省“三支一扶”辦備案。

第二十六條“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間如出現(xiàn)安全或健康等方面的重大事件，服務(wù)單位、縣（市、區(qū)）政府人事部門應(yīng)及時(shí)處理并在2個(gè)工作日內(nèi)同時(shí)報(bào)市“三支一扶”辦，市“三支一扶”辦將處理情況及時(shí)報(bào)省“三支一扶”辦。

第二十七條“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后應(yīng)與服務(wù)單位做好交接工作，填寫《廣東省“三支一扶”服務(wù)考核鑒定表》（由省“三支一扶”辦統(tǒng)一制作），并經(jīng)服務(wù)單位、縣（市、區(qū)）政府人事部門填寫考核鑒定意見后通過機(jī)要件轉(zhuǎn)移至“三支一扶”畢業(yè)生檔案管理部門存入個(gè)人檔案。

“三支一扶”服務(wù)期滿的應(yīng)屆及暫緩就業(yè)畢業(yè)生可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加省內(nèi)公務(wù)員招考或者事企業(yè)單位招聘，被錄取的辦理公務(wù)員錄用或者事企業(yè)單位接收畢業(yè)生手續(xù)，憑縣（市、區(qū)）以上政府人事部門的錄（聘）用通知或者就業(yè)通知辦理戶口和檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

“三支一扶”服務(wù)期滿未就業(yè)的外省生源畢業(yè)生，由省教育主管部門開具畢業(yè)生報(bào)到證回生源地，其戶口和檔案一并轉(zhuǎn)移。

第二十八條服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，由市“三支一扶”辦頒發(fā)《廣東省“三支一扶”合格證書》（由省“三支一扶”辦統(tǒng)一制作），“三支一扶”高校畢業(yè)生憑證享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

第二十九條本辦法由省“三支一扶”辦負(fù)責(zé)解釋。

第三十條本辦法自頒布之日起執(zhí)行。