第一篇：關(guān)于“出路”,我們大學(xué)生村官需要的是做好自己（范文）

關(guān)于“出路”，我們大學(xué)生村官需要的是做好自己

張集鄉(xiāng)張集居主任助理王陽明

“大學(xué)生村村官”現(xiàn)在在農(nóng)村已不是新鮮的詞了，目前在農(nóng)村已有三批省市選聘的優(yōu)秀大學(xué)生畢業(yè)生到農(nóng)村任職，分別是07屆、08屆、09屆，任期為三年。

07屆任期即將屆滿，對他們的安置會怎樣呢，對07屆大學(xué)生村官來說這太重要了，“期盼了三年，現(xiàn)在他們何去何從？”，對這一話題太多的人在關(guān)注，每一個人都聯(lián)系著家人、親戚朋友、單位同事。他們同樣密切關(guān)注“三年并不短，三年的說法是什么“。作為09屆的大學(xué)生村官，我們也密切關(guān)注，雖然離我們?nèi)温毱跐M還有兩年時間，但同作為大學(xué)生村官·這一群體，我們有著太多的相似，在地方上我們已或多或少地與07屆村官同事交流與相處，相互勉勵共同進(jìn)步，就某些方面而言，他們的今天就是我們的明天?！俺雎吩谀摹碧貏e牽動著所有在職大學(xué)生村官及準(zhǔn)備報(bào)考大學(xué)生村官崗位的在校應(yīng)屆畢業(yè)生，我們響應(yīng)國家的號召來到基層服務(wù)農(nóng)村，我們不怕吃苦受累，我們在各級黨委與政府的關(guān)心和指導(dǎo)下，在群眾的關(guān)愛與支持中克服各種困難，歷經(jīng)磨礪，品嘗著酸甜苦辣咸，積極地投身于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大事業(yè)中，把自己密切、融于農(nóng)村，參與發(fā)展農(nóng)業(yè)，服務(wù)與致富農(nóng)民。特別是選聘到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)薄弱村任職的07屆大學(xué)生村官是我們的前輩更是我們的榜樣，你們堅(jiān)持不懈、克服困難已經(jīng)取得或正在取得更大的更多的成就，你們贏得了群眾的高度認(rèn)可，沒有辜負(fù)黨和政府對大學(xué)生村官的期望。為了共同的夢想、共同的事業(yè)，我們走到了一起，在崗位上經(jīng)受考驗(yàn)與磨練，我們更加成熟、從容與穩(wěn)重，我們把青春投身于我們的光榮事業(yè)，服務(wù)著農(nóng)村，農(nóng)村同樣塑造著我們，彼此的深深打上烙印，“青春的腳印，共同的聲音：我們值得，青春無悔！”

大學(xué)生村官群體中大多數(shù)來自農(nóng)村家庭，畢業(yè)后回報(bào)農(nóng)村，他們更加韌性、成長。我們村官中很多人離開家人來開自己的家鄉(xiāng)，在它鄉(xiāng)任職服務(wù)，樂觀、堅(jiān)強(qiáng)干一份事業(yè)，他們了不起。

自從“有大學(xué)生村官”那天起，很多人就已經(jīng)關(guān)注，甚至研究它了。選聘優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生到基層鍛煉時非常好的，我們有著時代的特殊背景，整個中國發(fā)展的需要，在5年時間里選聘大學(xué)生到基層，實(shí)現(xiàn)“一村一社區(qū)一大學(xué)生”。這絕不僅僅是為了緩解當(dāng)前巨大的就業(yè)壓力，大學(xué)生村官這一群體在快速壯大與成長，必將成為推動農(nóng)村發(fā)展與變革的重要力量。組織上正在落實(shí)各項(xiàng)有關(guān)政策，讓大學(xué)生村

官待得住、干得好、流得動、留得??；黨與政府正在完備大學(xué)生村官制度，激勵大學(xué)生村官認(rèn)真工作、好好工作，組織上專門拿出公務(wù)員崗位定向招聘服務(wù)期滿的大學(xué)生村官，傾斜政策與資金支持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民，直接從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔后備干部等等，總之政策越來越多，越來越好。

最近我一直在關(guān)注兩會，不少人大代表提出了很多關(guān)于我們大學(xué)生村官的提案，有位代表說：“大學(xué)生村官不是一個臨時工程，不僅僅是為了緩解就業(yè)壓力的需要，我們將積極推動與完善大學(xué)生村官制度?！辈簧俅矸从骋岣叽髮W(xué)生的待遇，解決好他們的后顧之憂。這些都讓我們感動于受鼓舞“我們并不孤單與寂寞”，我們的身后有著黨和政府，社會在關(guān)注我們，人民在關(guān)心我們，我們有理由相信自己、相信社會、相信黨和政府，我們的“出路”不是問題，我們需要的是做好自己。

近來在網(wǎng)上看到很多人在討論大學(xué)生村官，其中參與者大多數(shù)是大學(xué)生村官在交流在相互勉勵，現(xiàn)實(shí)中大學(xué)生村官的工資、待遇是相對低一些，工作壞境相對艱苦一些，身份比較尷尬一些；但這些會逐漸改善與解決，其實(shí)我們大學(xué)生村官從來沒有因待遇等問題而懈怠工作。青春的火熱、年輕的活力在各自的崗位上用自己的方式服務(wù)與建設(shè)社會主義新農(nóng)村。

作為09屆大學(xué)生村官，我們正在感受著大學(xué)生村官制度的變化，在響水縣的07屆大學(xué)生村官人人有項(xiàng)目、個個有干勁，有六套鄉(xiāng)以張曉榮為核心的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園發(fā)展規(guī)模蛋雞與草雞養(yǎng)殖，有南河鎮(zhèn)大學(xué)生村官夫妻創(chuàng)辦金牛養(yǎng)殖基地，有兄弟般感情的村官創(chuàng)立的活雞養(yǎng)殖基地，響水村官創(chuàng)業(yè)形式多樣。在響水，組織上高度重視村官的培養(yǎng)與發(fā)展，及時提供多樣的支持，先后有多名村官成為縣副科級后備干部；多人擔(dān)任黨總支書書記；多人多次受到市縣表彰。響水今年拿出3個公務(wù)員崗位定向從任期滿的大學(xué)生村官中招聘，今天的響水對村官的政策會越來越多，越來越好。響水是中國的縮影，2010年江蘇省拿出以大學(xué)生村官1：10的的比例，一百多個公務(wù)員崗位面向任期滿的07屆大學(xué)生村官，而且對省選派的在職大學(xué)生村官可以不受戶籍限制報(bào)考符合的相應(yīng)崗位，更重要的是會有更多的有關(guān)大學(xué)生村官的政策陸續(xù)出來，顯然，我們的“出路”不會是個問題，我們需要的是做好自己。

作為響水縣大學(xué)生村官民情日記信息員之一，我在整理民情日記過程中發(fā)現(xiàn)不少07屆大學(xué)生村官寫出了自己三年的歷程，寫出了任職以來的許多感受，他們表示將站好最后一班崗，服務(wù)好當(dāng)?shù)氐母咐相l(xiāng)親，因?yàn)檗r(nóng)村讓他們更加成熟與穩(wěn)重。

07屆大學(xué)生村官任期將滿，對大學(xué)生村官“出路”的話題很多

人在討論，作為09屆大學(xué)生村官的一員，我始終相信：我們村官相信自己、相信社會、相信黨和政府。我們的出路不會成為問題，我們需要的是做好自己，讓心靜下來，不論是07、08、09屆還是以后的大學(xué)生村官，我們都需要堅(jiān)守崗位，服務(wù)與建設(shè)好社會主義新農(nóng)村，貢獻(xiàn)我們的光與熱，國家與社會不會忘記我們，我們的“出路”不是問題，關(guān)鍵在于我們要做好自己。

第二篇：大學(xué)生村官如何正確對待出路問題

大學(xué)生村官如何正確對待出路問題？

當(dāng)前，“大學(xué)生村官”已成為一個熱門的話題，大批的大學(xué)生涌到農(nóng)村貢獻(xiàn)自己的力量，而我此時此刻也是這支隊(duì)伍中光榮的一員，于去年4月起到鐘秀街道中心村社區(qū)掛職。在這個強(qiáng)調(diào)理論和實(shí)踐相結(jié)合的時代里，我抓住這次機(jī)會了解了基層，開闊了眼界。然而在大學(xué)生村官任期結(jié)束后，我們又該何去何從呢？

對此，中組部指出了“留任村干部、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)”五條出路，可謂涵蓋面廣，考慮周全，為大學(xué)生村官們安心工作提供了良好的條件。當(dāng)然，大學(xué)生村官自身也該更加慎重思考未來的人生。

事實(shí)上，這五條出路就是中央對大學(xué)生村官的五個培養(yǎng)方向。留任村干部，是為社會主義新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)骨干力量；考錄公務(wù)員，是為黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)來自基層一線的后備人才；自主創(chuàng)業(yè)，是希望大學(xué)生村官能夠開拓創(chuàng)新，更好地運(yùn)用各方面的綜合能力；另行擇業(yè)，為大學(xué)生村官尋求更好的、更適合于自己發(fā)展的空間提供了政策依據(jù)；繼續(xù)學(xué)習(xí)，是希望通過繼續(xù)深造，進(jìn)一步提高素質(zhì)，增長本領(lǐng)。不管選擇何種出路，我們都應(yīng)以實(shí)現(xiàn)自我價值、為祖國和人民作出更大的貢獻(xiàn)為前提。因此，只要認(rèn)定前方的路，并勇敢無畏地走下去，充分運(yùn)用我們的智力與才能，就能在瞬息萬變的時代環(huán)境中獨(dú)樹一幟，在十面埋伏的職場商場中應(yīng)付自如，在苦心鉆研的學(xué)業(yè)上更上一層樓。反之，若是整天心浮氣躁，老想著讓組織一包到底，那樣就會迷失人生的方向，失去找到出路的機(jī)會。

如今，大學(xué)生村官普遍存在一種“跳板”的思想觀念，這其實(shí)也是正常的，但決不能把村官這份工作只當(dāng)成是職業(yè)的過渡，得過且過，成為一個荒廢青春的流浪者。大學(xué)生既然選擇了到村任職，就要正確看待這份工作，用只爭朝夕的勇氣和魄力，奉獻(xiàn)理想、知識與青春。要把“跳板”作為一種動力源泉，努力做好組織分配給的每一項(xiàng)工作，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，這也是為實(shí)現(xiàn)自己未來的人生積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和打下堅(jiān)實(shí)的社會基礎(chǔ)，為自己謀劃更美好的人生。面對未來人生規(guī)劃，敢問路在何方？其實(shí)路在腳下。(中心村)

第三篇：大學(xué)生村官我們講述我們自己的故事

大學(xué)生村官我們講述我們自己的故事

講述人： 廖海濤

xx鎮(zhèn)是以畜禽為主的萬元增收工程示范鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)大學(xué)生“村官”積極響應(yīng)黨委、政府號召，打造網(wǎng)絡(luò)營銷平臺，創(chuàng)辦大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)園，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)，營造創(chuàng)業(yè)氛圍，示范帶動農(nóng)戶增收，為我鎮(zhèn)萬元增收起到了示范帶頭、助推增收的作用。

創(chuàng)業(yè)的初衷

我是去年選派到xx鎮(zhèn)的大學(xué)生“村官”。在平常我們進(jìn)村入戶走訪中，了解到村民對發(fā)展產(chǎn)業(yè)的興趣不濃厚，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的勇氣不堅(jiān)定，等待、觀望的現(xiàn)象非常嚴(yán)重，不敢做第一個吃螃蟹的人。鑒于此，我們費(fèi)盡心力，進(jìn)院壩、到農(nóng)家，大力宣傳發(fā)展產(chǎn)業(yè)，但收效甚微?！耙阉挥鹗┯谌恕?。既然大家都怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不敢轉(zhuǎn)變種植思路，那么讓我們來。我們拿出初生牛犢不怕虎的勇氣，一拍即合，說干就干。我們從選產(chǎn)業(yè)、選地址到方案的論證，最后決定在巖峰村大面積種植西瓜。

創(chuàng)業(yè)遇難題

在我們創(chuàng)業(yè)園籌建過程中，也遇到不少的困難，土地的租賃便成了第一個難啃的骨頭。

那是3月20日中午，巖峰村張書記帶我們倆下村落實(shí)土地，準(zhǔn)備在文昌角大面積的租賃村民的土地，經(jīng)過協(xié)商，其他村民均無異議，但是在王福林老人這一家卻吃了閉門羹。

張書記對王老人說:“長輩呀，這兩個年輕人是xx鎮(zhèn)的大學(xué)生“村官”，他們想在我們村大面積的種植西瓜，帶動大家發(fā)展產(chǎn)業(yè)，把你們的土拿出來租給他們，你看如何？”

王老人說“我這個土不想租出來，你看嘛，這個土離我家又近，我就是杵個棒棒邁，也能把它辦出來，這些土花了我好多活路喲，腰梗都挖痛了?！?/p>

“他們年輕人剛從學(xué)校出來，也不容易，你也起歲數(shù)了，就少辦點(diǎn)，把這些土就寫給他們，支持下他們”，張書記如此說。

王老人態(tài)度很強(qiáng)硬：“你們租我的土可以，反正吶，這土我一年要收4千斤糧食，你們要租的話，就算4千斤糧食，也就是4千塊錢，少了的話，我又算不過來這個帳，多了你們又拿不起?！?/p>

王老人強(qiáng)硬的態(tài)度、高昂的價格、頑固的思想讓我們對他的4畝土知難而退。

后來，通過我們多次的努力，最后把地址選在香樹屋基，面積達(dá)50畝。

創(chuàng)業(yè)園初具規(guī)模，帶動效果明顯

企業(yè)進(jìn)鎮(zhèn)看形象、產(chǎn)業(yè)進(jìn)村看示范，我們大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)園的成功搭建，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，村民們見我們大學(xué)生“村官”都在發(fā)展產(chǎn)業(yè)，他們便積極響應(yīng)。有村民這樣講:他們村官都不怕虧，我們怕啥嘛，莊稼不好才一季嘛，我們種。示范的帶動，再加上村干部的大力鼓動宣傳，巖峰村西瓜的種植面積由原來的500畝增加至600余畝，不僅如此，就是租賃土地這一樣，我們便可以給7家農(nóng)戶帶去每家?guī)浊г氖杖搿?/p>

就目前我們的創(chuàng)業(yè)園而言，瓜苗長勢良好，土地整理已經(jīng)結(jié)束，已有部分瓜苗入栽下地，這更加堅(jiān)定大村民們種瓜的信念。村民們相信：沒有任何種植經(jīng)驗(yàn)的年輕人都可以把西瓜種好，我想我們也可以。

領(lǐng)導(dǎo)重視創(chuàng)業(yè)園的打造

5月10日上午，縣委劉書記視察了我們的創(chuàng)業(yè)園，并提出了新的要求和新的思路，隨后還親自下地種瓜苗。

除此之外，xx鎮(zhèn)黨委、政府對我們創(chuàng)業(yè)園的打造給以了大力的支持和幫助，這一切讓我們倍感溫暖，這使我們更加有信心搞好創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)，為巖峰村村民實(shí)現(xiàn)萬元增收出一份力。

我們相信：通過我們的辛勤勞動，在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將打造好這個亮點(diǎn)，帶動一批農(nóng)民致富。

到這里。我們的故事結(jié)束了，但我們種瓜的故事還將繼續(xù)……

第四篇：做好大學(xué)生村官任職工作需做好五點(diǎn)體會

經(jīng)過嚴(yán)格遴選，省、市組織部門分配了5名大學(xué)生到××農(nóng)村任職。目前，5名“村官”已奔赴3個社區(qū)、2個村任職，各級各界高度重視，積極采取措施拴心留人，助他們成長成材。

一是鋪底子。針對選聘大學(xué)生剛從校園進(jìn)入社會、經(jīng)濟(jì)條件較差的實(shí)際，縣財(cái)政部門在第一時間下?lián)艿酱迦温毎仓觅M(fèi)交由他們使用，人事、勞動、保險(xiǎn)等部門及時為他 們落實(shí)了政策待遇；各村（居）都盡力為他們提供了食宿等基本生活保障，使他們盡快適應(yīng)農(nóng)村生活、安心在基層工作。屈原鎮(zhèn)長江村召開了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村干部、村民代表和村社區(qū)、企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的歡迎新“村官”馬騰座談會，將村委會的一個套間免費(fèi)提供他居住，為他添置新空調(diào)、沙發(fā)、電視、被子、牙刷等家具和用品，在村食堂為他免費(fèi)提供工作用餐。

二是給位子。大膽委任選聘大學(xué)生，讓他們盡快投入具體工作中干事創(chuàng)業(yè)，努力在實(shí)踐中磨礪提升自己。5名選聘大學(xué)生均身兼多職，除任職村（居）委會主任助理外，4名擔(dān)任團(tuán)支部書記，鍛煉綜合協(xié)調(diào)和組織管理能力；1名兼任村企業(yè)聯(lián)絡(luò)員，歷練農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)管理能力；2名黨員大學(xué)生被任命為黨總支委員，全面培養(yǎng)基層組織工作能力。

三是教法子。8月4日，縣委組織部對選聘大學(xué)生進(jìn)行了崗前適應(yīng)性培訓(xùn)，縣委常委、組織部長楊興國寄語他們切實(shí)珍惜“三農(nóng)”問題政策機(jī)遇、新農(nóng)村建設(shè)戰(zhàn)略機(jī)遇和施展才華的工作崗位，立志在農(nóng)村建功立業(yè)，做人民群眾的貼心人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了“2 1”聯(lián)系幫扶制度，即一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和村（居）黨組織書記為工作“導(dǎo)師”、一名村（居）干部為生活聯(lián)系人，幫他們從學(xué)習(xí)、工作、生活多方面找準(zhǔn)農(nóng)村工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，迅速進(jìn)崗到位。

四是搭臺子。建立由組織部門牽頭，以財(cái)政、人事、發(fā)改、扶貧、科技、農(nóng)業(yè)、民政等涉農(nóng)部門為成員單位的選聘大學(xué)生培養(yǎng)聯(lián)系會議，綜合運(yùn)用各項(xiàng)惠農(nóng)政策、資金和項(xiàng)目，為他們在基層干事創(chuàng)業(yè)提供最優(yōu)厚的支持和保障，幫助他們多干事、干成事，努力把工作的村（居）建設(shè)成新農(nóng)村建設(shè)的示范村。

五是引路子。將選聘大學(xué)生納入村（居）干部考核，讓他們有壓力、有責(zé)任，潛心謀事，全心做事，迅速成長?？h委組織部對他們實(shí)行跟蹤培養(yǎng)，對于進(jìn)步較快的，推薦參加今年第七屆村級換屆選舉；鼓勵他們向農(nóng)村、向基層、向群眾學(xué)習(xí)，全面鍛煉農(nóng)村工作能力，積極參加選調(diào)生、公務(wù)員以及基層副科級領(lǐng)導(dǎo)選拔考試，努力在更廣闊的舞臺上為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。

第五篇：做好大學(xué)生村官任職工作需做好五點(diǎn)體會

經(jīng)過嚴(yán)格遴選，省、市組織部門分配了5名大學(xué)生到**農(nóng)村任職。目前，5名“村官”已奔赴3個社區(qū)、2個村任職，各級各界高度重視，積極采取措施拴心留人，助他們成長成材。

一是鋪底子。針對選聘大學(xué)生剛從校園進(jìn)入社會、經(jīng)濟(jì)條件較差的實(shí)際，縣財(cái)政部門在第一時間下?lián)艿酱迦温毎仓觅M(fèi)交由他們使用，人事、勞動、保險(xiǎn)等部門及時為他們落實(shí)了政策待遇；各村（居）都盡力為他們提供了食宿等基本生活保障，使他們盡快適應(yīng)農(nóng)村生活、安心在基層工作。屈原鎮(zhèn)長江村召開了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村干部、村民代表和村社區(qū)、企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的歡迎新“村官”馬騰座談會，將村委會的一個套間免費(fèi)提供他居住，為他添置新空調(diào)、沙發(fā)、電視、被子、牙刷等家具和用品，在村食堂為他免費(fèi)提供工作用餐。

三是教法子。8月4日，縣委組織部對選聘大學(xué)生進(jìn)行了崗前適應(yīng)性培訓(xùn)，縣委常委、組織部長楊興國寄語他們切實(shí)珍惜“三農(nóng)”問題政策機(jī)遇、新農(nóng)村建設(shè)戰(zhàn)略機(jī)遇和施展才華的工作崗位，立志在農(nóng)村建功立業(yè)，做人民群眾的貼心人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了“2+1”聯(lián)系幫扶制度，即一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和村（居）黨組織書記為工作“導(dǎo)師”、一名村（居）干部為生活聯(lián)系人，幫他們從學(xué)習(xí)、工作、生活多方面找準(zhǔn)農(nóng)村工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，迅速進(jìn)崗到位。

四是搭臺子。建立由組織部門牽頭，以財(cái)政、人事、發(fā)改、扶貧、科技、農(nóng)業(yè)、民政等涉農(nóng)部門為成員單位的選聘大學(xué)生培養(yǎng)聯(lián)系會議，綜合運(yùn)用各項(xiàng)惠農(nóng)政策、資金和項(xiàng)目，為他們在基層干事創(chuàng)業(yè)提供最優(yōu)厚的支持和保障，幫助他們多干事、干成事，努力把工作的村（居）建設(shè)成新農(nóng)村建設(shè)的示范村。

五是引路子。將選聘大學(xué)生納入村（居）干部考核，讓他們有壓力、有責(zé)任，潛心謀事，全心做事，迅速成長。縣委組織部對他們實(shí)行跟蹤培養(yǎng)，對于進(jìn)步較快的，推薦參加今年第七屆村級換屆選舉；鼓勵他們向農(nóng)村、向基層、向群眾學(xué)習(xí)，全面鍛煉農(nóng)村工作能力，積極參加選調(diào)生、公務(wù)員以及基層副科級領(lǐng)導(dǎo)選拔考試，努力在更廣闊的舞臺上為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。

xiexiebang.com范文網(wǎng)[CHAZIDIAN.COM]