第一篇：我看大學(xué)生村官

我看大學(xué)生村官

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會的不斷進(jìn)步，城鄉(xiāng)間的差距越來越大，越來越多的農(nóng)村人，尤其是廣大農(nóng)村青年進(jìn)入城市，這就造成了農(nóng)村勞動力的短缺及農(nóng)村的進(jìn)一步落后。為了構(gòu)建社會主義新農(nóng)村，中央組織部等有關(guān)部門號召廣大高校畢業(yè)的大學(xué)生走進(jìn)農(nóng)村，擔(dān)任村官一職。目前，就大學(xué)生擔(dān)任村官這一現(xiàn)象，社會上的評論優(yōu)劣不等。要分析大學(xué)生村官這一現(xiàn)象，首先我們就需要了解這一現(xiàn)象的相關(guān)背景及其現(xiàn)狀。

當(dāng)前，“大學(xué)生村官”已成為一個(gè)熱門的話題，大批的大學(xué)生涌到農(nóng)村貢獻(xiàn)自己的力量。為什么這么多的大學(xué)生甘于放棄大城市而進(jìn)入到農(nóng)村呢？這就有必要了解我國當(dāng)前的大背景。

從大學(xué)生自身來看，高校的擴(kuò)招，使得越來越多的大學(xué)畢業(yè)生涌現(xiàn)到市場，這就必然導(dǎo)致職業(yè)崗位的供不應(yīng)求，當(dāng)前的就業(yè)形勢不容樂觀，而高校大學(xué)生是我國寶貴的人才資源。面對大批的失業(yè)高校大學(xué)生，勢必是一種浪費(fèi)，到農(nóng)村中去擔(dān)任村官，可以說是一種選擇，也可以說是一種才能發(fā)揮的途徑。就農(nóng)村本身現(xiàn)狀來看，長期的人才外流導(dǎo)致農(nóng)村基層人才匱乏，素質(zhì)有待提高，在很多方面諸如教育、醫(yī)療衛(wèi)生及農(nóng)業(yè)技術(shù)等方面都存在著相當(dāng)嚴(yán)重的問題；另外，在構(gòu)建社會主義新農(nóng)村的實(shí)踐中，農(nóng)村干部的作用極為重要。而當(dāng)前，就農(nóng)村干部而言，普遍現(xiàn)象是：年齡偏大，文化偏低，缺乏帶領(lǐng)大家致富的本領(lǐng)及一種進(jìn)取的精神，又嚴(yán)重的保守思想，等等這些因素嚴(yán)重制約著農(nóng)村的發(fā)展。這就迫切需要有知識、有文化、有膽識的人才進(jìn)入農(nóng)村，填補(bǔ)長期以來形成的農(nóng)村人才洼地，廣大的大學(xué)生無疑是合適的人選。從國家層面來看，中共中央高度重視社會主義新農(nóng)村的建設(shè)，并制定了一系列的大政方針，為大學(xué)生深入農(nóng)村當(dāng)村官提供了政策導(dǎo)向和支持。各省市出臺的關(guān)于大學(xué)生村官的優(yōu)惠條件也具有相當(dāng)?shù)奈饔谩?/p>

為了培養(yǎng)基層人才、提高農(nóng)村干部素質(zhì)，近年來，全國各地先后采取了多種渠道、多種措施吸引大學(xué)生到村里擔(dān)任村官，爭取達(dá)到“一村一名大學(xué)生”的目標(biāo)。在政策的號召下，大批的高校畢業(yè)生舍棄城市進(jìn)入到農(nóng)村。隨著越來越多的大學(xué)生到達(dá)農(nóng)村擔(dān)任村官，也涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的工作者。

選聘大學(xué)生擔(dān)任村官，向落后的農(nóng)村輸送高素質(zhì)的人才，對于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，構(gòu)建社會主義和諧社會具有極為重要的意義。首先是緩解就業(yè)壓力，大學(xué)生鍛煉自身，了解國情，實(shí)現(xiàn)社會人才的合理利用。其次是完善基層組織形式，為基層儲備年輕干部，有利于構(gòu)建社會主義新農(nóng)村。并且科學(xué)定位大學(xué)生角色，帶領(lǐng)農(nóng)民致富，推動新農(nóng)村建設(shè)。

雖然從大學(xué)生當(dāng)村官的現(xiàn)狀來看，總的來說，取得了不錯(cuò)的效果，很多大學(xué)生取得了不小的進(jìn)步，得到了農(nóng)民的肯定，并且他們的自身能力也有了很大的提高。然而，任何事物都是具有兩面性的。就現(xiàn)實(shí)而言，這一政策的實(shí)施過程中，阻力在所難免，總的說來，大致有以下幾個(gè)方面：

首先是制度不健全，造成大學(xué)生村官的環(huán)境不適應(yīng)。大學(xué)生村官還是一個(gè)新名詞，由于缺乏統(tǒng)一規(guī)范的機(jī)制和法規(guī)支持，他們還沒有形成一個(gè)穩(wěn)定的社會階層。但目前，大多數(shù)村官是由村民選舉出來的，且多由村民擔(dān)任，村里的任何決策都需要村民代表大會通過，換句話說，村民特別是村官掌握著村里的人權(quán)、決

策權(quán)等權(quán)力，而大學(xué)生擔(dān)任的多為村黨支部書記或村委會主任助理等職務(wù)，并不具有真正的實(shí)權(quán)，為不至于破壞村民自治，大學(xué)生村官很難有所作為。雖然這一職業(yè)越來越受到重視，但是，仍然還有不少地方政府對此重視不夠，缺乏關(guān)懷和重視，難于留下人才。其次是大學(xué)生自身的問題。為鼓勵(lì)大學(xué)生到農(nóng)村工作，各地出臺了不少優(yōu)惠的政策，在推動階段，政府給以極大的承諾，諸如考研、考公務(wù)員等一系列的優(yōu)惠政策，這就使得政府在吸引大學(xué)生到村官擔(dān)任村官的同時(shí)，使應(yīng)職大學(xué)生產(chǎn)生一種把擔(dān)任村官作為謀求好前途的“跳板”的心理。而且對于剛剛離開繁華都市的大學(xué)生，尤其是根本沒在農(nóng)村生活過的大學(xué)生，農(nóng)村條件的艱苦，理想和現(xiàn)實(shí)的巨大差距，再加上工作中的挫折，不少大學(xué)生自然而然就會產(chǎn)生離開農(nóng)村的想法。另外，傳統(tǒng)觀念的束縛，世俗眼光的影響不容忽視。廣大農(nóng)村在渴望有知識、有文化、懂技術(shù)的大學(xué)生人才到來的同時(shí)，由于長期以來形成的地方保護(hù)主義，部分當(dāng)?shù)氐呢?fù)責(zé)人目光短淺、為了自身利益受損而害怕新型人才的進(jìn)入甚至可能通過一些理由來裁撤大學(xué)生村官。并且在多數(shù)人眼中，大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該是在城市里找工作而不是農(nóng)村，認(rèn)為到農(nóng)村工作的人不如城里的優(yōu)秀。最后是關(guān)于后期管理問題的擔(dān)心。目前，各地政府出臺了各項(xiàng)優(yōu)惠政策來吸引大學(xué)生，可是這些大學(xué)生村官工作期滿后，政府真正能在忽視原則的前提下做到承諾嗎？這也是大多數(shù)大學(xué)生擔(dān)心的問題。

所以，作為一種新生的事物，大學(xué)生村官制度有其優(yōu)越性，在為新農(nóng)村建設(shè)做出了貢獻(xiàn)的同時(shí)，對大學(xué)生也具有重要的作用，但是事物的兩面性也決定了其在實(shí)施的過程中必然會遇到一些問題阻力。然而，這些組里并不是不可避免的。我們應(yīng)該做到思路明確，加強(qiáng)制度建設(shè)。一項(xiàng)好的制度設(shè)計(jì)出臺后，必須有一系列措施來保證制度的落實(shí)。否則就有虎頭蛇尾、偏離預(yù)期目標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)。制度上，大學(xué)生擔(dān)任村官，政府必須著手參與，制定具體的政策和優(yōu)惠條件吸引大學(xué)畢業(yè)生走進(jìn)農(nóng)村，以起到留住人才的作用。同時(shí)，對于到任的大學(xué)生村官，不能置之不理，而應(yīng)當(dāng)是進(jìn)行定期的培訓(xùn)，以達(dá)到在彌補(bǔ)理論與實(shí)際相脫節(jié)的基礎(chǔ)上提高其服務(wù)的能力，同時(shí)定期的考核必不可少。思路上，要充分認(rèn)識到大學(xué)生村官是一項(xiàng)戰(zhàn)略工程，而不是權(quán)宜之計(jì)。所以逐步建立完善相應(yīng)得配套實(shí)施，諸如建立健全必要的法律、法規(guī)，以防止大學(xué)生村官的過于頻繁的流動；國家通過制定更多的政策和待遇。

基層領(lǐng)導(dǎo)對于大學(xué)生村官必須有一個(gè)觀念上的轉(zhuǎn)變。應(yīng)當(dāng)明確大學(xué)生村官的任務(wù)，讓他們真正參與到實(shí)際的基層項(xiàng)目中，給以實(shí)權(quán)。同時(shí)，還必須明確，作為一個(gè)剛剛踏入社會的大學(xué)生，到農(nóng)村，帶來的可能是技術(shù)，甚至可能僅僅是一腔熱忱，作為基層的領(lǐng)導(dǎo)者，不應(yīng)懷有大學(xué)生到村帶來的就是資金、就是技術(shù)、就是發(fā)展，他們需要在實(shí)踐中不斷發(fā)展進(jìn)步，最終帶來農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

就大學(xué)生自身而言，要擔(dān)任好村官這一職務(wù)，必須做到：首先，必須提高自身的服務(wù)農(nóng)村的能力，這不只是專業(yè)方面的能力，還需要在到農(nóng)村工作后，樹立一種村民意識，與廣大人民群眾打成一片，把自己作為農(nóng)村的一員，融入農(nóng)村生活；其次，在其位，就要謀其政，安心工作，不斷提高自己，服務(wù)“三農(nóng)”，不讓農(nóng)村失望；再次，還需擺正一種心態(tài)，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，敢于挑戰(zhàn)世俗的眼光，認(rèn)識到工作是沒有高低之分的，關(guān)鍵是要適合自己。

為了促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，構(gòu)建社會主義新農(nóng)村，大學(xué)生村官所發(fā)揮的作用極為重要?？梢哉f，大學(xué)生村官的實(shí)施對于緩解就業(yè)壓力、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自身素質(zhì)的提高等方面具有相當(dāng)重要的意義，可謂一舉三得。當(dāng)然，實(shí)施的過程中必然會遇到阻力，要克服這些阻力，需要的是政府、農(nóng)村、大學(xué)生三方的共同努力和社會的大力支持。為了構(gòu)建社會主義新農(nóng)村，加快我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，大學(xué)生村官必須進(jìn)行制度化的建設(shè)，完善相關(guān)法律法規(guī)，使各項(xiàng)活動有法可依。此外，作為當(dāng)代的大學(xué)生，特別是從農(nóng)村走出來的大學(xué)生，深知民間現(xiàn)狀，更應(yīng)當(dāng)響應(yīng)大學(xué)生村官政策的號召，回到農(nóng)村，運(yùn)用自己的所學(xué)，投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的大潮之中。總之，在多方的共同參與、努力下，阻力并不能稱其為真正的阻力。目前，大學(xué)生村官制度，需要的是時(shí)間，來保證各項(xiàng)配套實(shí)施的完善及思想觀念的轉(zhuǎn)化。從長遠(yuǎn)來看，大學(xué)生村官制度與我國的實(shí)際相結(jié)合，具有相當(dāng)旺盛的生命力，前途是光明的。

第二篇：大學(xué)生村官看華西Word 文檔

在市委、市政府對農(nóng)村基層干部綜合素質(zhì)培養(yǎng)的高度重視下，在縣委、縣政府的關(guān)心下，在華西人民的大力幫助下，我有幸參加昆明市村級干部華西村培訓(xùn)班第三期的培訓(xùn)。我到了蘇南的各個(gè)城市，可由于各種原因，我錯(cuò)失了到華西村參觀的機(jī)會，給我留下了很大的遺憾。今天，我終于有機(jī)會來到這個(gè)我向往已久的華西村進(jìn)行為期一周的考察培訓(xùn)。通過聽新老書記的專題報(bào)告、幾位副書記的授課、以及實(shí)地參觀，我感觸很多，體會也很多。

一、對華西村的認(rèn)識

華西，一個(gè)令人矚目的焦點(diǎn)，一個(gè)讓人驚嘆的現(xiàn)實(shí)，一個(gè)遠(yuǎn)看像林園、近看像公園、細(xì)看是農(nóng)民生活在幸福的樂園，是中國實(shí)現(xiàn)共同富裕的典型；華西，“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國模范村民委員會”、“全國文明村鎮(zhèn)”、“全國文化典范村示范點(diǎn)”......。關(guān)于華西的殊榮實(shí)在太多了，還是說說華西是如何發(fā)展壯大的。

（一）、一個(gè)好的領(lǐng)路人和領(lǐng)導(dǎo)班子。那就是吳仁保老書記和華西的黨組織。華西于1957年建立黨組織，黨員人數(shù)占村民人數(shù)的70.16%，正是在老書記的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員的團(tuán)結(jié)和努力下，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡。有福民先享，有難官先當(dāng)。這充分體現(xiàn)了華西領(lǐng)導(dǎo)班子不謀私、不謀利、全心全意為人民服務(wù)的高尚品德。

（二）、有一群高素質(zhì)的村民。他們愛黨愛國愛華西，愛親愛友愛自己。在華西，如果要召開村民會議，10分鐘就能到齊，他們把每一次的會議當(dāng)作是學(xué)習(xí)的機(jī)會。對黨組織決定的事，認(rèn)真執(zhí)行，絕對服從。他們相信黨，相信華西的黨組織。沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有華西的黨組織就沒有現(xiàn)在的華西。他們有一個(gè)堅(jiān)定的信念：社會主義一定能福中國，同樣也能福華西。

（三）、有一條好的致福道路。農(nóng)業(yè)只能讓農(nóng)民實(shí)現(xiàn)小康，只有工業(yè)才能讓村民走上共同富裕的道路。從1961年建村時(shí)的一個(gè)只有667人，0.96平方公里，一個(gè)偷偷搞的小五金加工廠的小村，發(fā)展到如今的1500多人，家家住400—600平方米的別墅，擁有1—3輛轎車，100—1000多萬元的存款，創(chuàng)造年銷售額達(dá)450億的華西集團(tuán)，讓世人為之震撼。

（四）、有一套行之有效的管理制度。無論是華西黨組織的各項(xiàng)制度，還是華西的村規(guī)民約，資金管理，分紅制度，環(huán)境保護(hù)制度，村民的自檢自查制度，把華西、華西的村們置于全社會的監(jiān)督等等，充分體現(xiàn)了華西的制度非常健全。

（五）、走可持續(xù)發(fā)展的道路。光從華西一年450億的銷售額，純利潤達(dá)30個(gè)億來看，很多人都會想，這里的村民、尤其是吳仁保本人肯定有上億的資產(chǎn)，可實(shí)際上，最富的也只有1000多萬。所以，在這里的村民貧富差距不大，真正體現(xiàn)了華西的共同富裕。他們把大量的資金投入到公司的不斷壯大。在華西蓬勃發(fā)展的同時(shí)，不忘環(huán)境保護(hù)，既要金山銀山，更要綠水青山。所有這些，都為華西的可持續(xù)發(fā)展提供了有利的保障。

（六）、外在原因。華西今天的成就，有它自身的原因，也有外在的條件。中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，華西的地理位置，華西周邊城市的輻射，還有就是華西的知名度，全國上下70年代就開始學(xué)習(xí)華西，這對華西自身來說，既是監(jiān)督，又是提高自身企業(yè)知名度的大好機(jī)會。

二、對吳仁寶老書記的認(rèn)識

吳仁寶不是神，他是一個(gè)人，一個(gè)農(nóng)民，一個(gè)農(nóng)民的先進(jìn)者，一個(gè)優(yōu)秀的農(nóng)民企業(yè)家，一個(gè)黨員，一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，一個(gè)享譽(yù)各種殊榮的共產(chǎn)黨員；勤勞，他善良，他愛黨，他愛民；他堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持走社會主義道路，堅(jiān)持走共同富裕的道路，不拿全村最高工資，不住全村最好房子，以身做則，自施壓力；他善良，胸懷寬廣，看到別人的兒子落水身亡，把自己的兒子送給他們，被別人陷害、攻擊，他不記仇，一視同人；他是中國共產(chǎn)黨的化身，是幸福的使者，是華西的驕傲，也是中國人民的驕傲。

三、學(xué)華西、談發(fā)展

華西成功的經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)的地方很多。建立一個(gè)好的基層黨組織，一個(gè)完善的管理制度；改變村民思想，提高

村民素質(zhì)；大搞可持續(xù)發(fā)展的集體產(chǎn)業(yè)等等，我。我們要學(xué)習(xí)的地方很多，要做的事也很多，但作為一名大學(xué)生村官，我認(rèn)為，我們首先要做的是：如何真正的投入到農(nóng)村。不凡回頭看一看，我們09年大大學(xué)生村官走了多少？08年的又還有多少在崗？我們現(xiàn)在的村官工作短的只有4個(gè)月左右，長的也不過1年，那么2年后，3年后，我們又將有多少大學(xué)生村官離開這個(gè)崗位？短短的時(shí)間里，我們能做什么？更談何發(fā)展？大多也就是做到了解民情，剛能處理村里的一些日常事務(wù)，就離開了，那么，國家出臺的選聘大學(xué)生村官到基層的作用體現(xiàn)在哪里？市委、市政府花如此大的代價(jià)組織大家到華西學(xué)習(xí)的目的可否實(shí)現(xiàn)？所以，我認(rèn)為，大學(xué)生村官工作要有長期性。09年云南省公務(wù)員考試前幾天，大家打電話問我：你今年報(bào)考的是哪里的公務(wù)員？你在哪里考？當(dāng)時(shí)我蒙了，因?yàn)槲腋揪蜎]有想過今年要去報(bào)考公務(wù)員。是啊！有政策說不可以考嗎？沒有。所以，如何建立大學(xué)生村官工作的長效機(jī)制，如何真正的服務(wù)農(nóng)村，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，有待各位大學(xué)生村官的無私奉獻(xiàn)，有待各級黨委、政府、各部門的共同研究、探討。

第三篇：大學(xué)生村官看“鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆”

大學(xué)生村官看“鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆”

——不僅要低頭干事，也要抬頭看路

盱眙縣馬壩鎮(zhèn)永興村副書記?陳云?

大學(xué)生村官政策出臺的主要原因有：

一、宏觀原因，中國農(nóng)村的鄉(xiāng)土性使農(nóng)村治理主要依靠家長制，宗族制和人情關(guān)系，這與現(xiàn)代社會的民主、法制要求形成鮮明對比。

二、現(xiàn)實(shí)原因，社會利益格局分化，村級領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致基層理危機(jī)頻發(fā)。

三、時(shí)勢原因，隨著城鎮(zhèn)化步伐加快，農(nóng)村精英流失造成農(nóng)村工作缺乏人才支撐。四、直接原因，我國高等院校畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。大學(xué)生村官政策的出臺一定程度上緩解了這一不容樂觀的形勢。大學(xué)生村官的出現(xiàn)是黨和國家政策支持和順應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀現(xiàn)實(shí)需求。

自從國家實(shí)施選聘大學(xué)生村官到村（社區(qū)）任職以來，涌現(xiàn)出一大批思想覺悟高，創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)，工作業(yè)務(wù)精的大學(xué)生村官。他們不僅自己帶頭創(chuàng)業(yè)致富，還把帶領(lǐng)群眾致富作為對自己的嚴(yán)格要求。很多村官利用自己所在地區(qū)特產(chǎn)成立專業(yè)合作社，在網(wǎng)上開辟銷售渠道實(shí)現(xiàn)足不出戶輕松致富的理想，有些村官利用人文地理優(yōu)勢發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，大力推進(jìn)配套實(shí)施建設(shè)，使第三產(chǎn)業(yè)搞的風(fēng)生水起。大學(xué)生村官敢想敢干，心有多大舞臺就有多大。

2011年4月中組部針對一些大學(xué)生村官關(guān)于能否參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的疑問作出了明確的答復(fù)，大學(xué)生村官可以作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆提名人。大學(xué)生村官作為在農(nóng)村一線工作服務(wù)的特殊群體受到很多部門的關(guān)注和期待。2011年，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，有王瑋、龔靜等二名大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、人大換屆工作中，大學(xué)生村官龔成又被縣委提名為維橋鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長人選。

不僅是江蘇，全國各地很多省市都有大學(xué)生村官因?yàn)楣ぷ鞒錾贿x進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。一些優(yōu)秀大學(xué)生“村官”選拔進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，讓使得新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子呈現(xiàn)出學(xué)歷高、素質(zhì)高、專業(yè)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的特點(diǎn)。因?yàn)樵谵r(nóng)村經(jīng)過幾年的鍛煉，扎根基層意志堅(jiān)定、熟悉農(nóng)村工作、服務(wù)群眾有本事、得到群眾廣泛認(rèn)可。這些不可多得的經(jīng)驗(yàn)讓大學(xué)生村官到新的崗位上不怕困難，活學(xué)活用科學(xué)發(fā)展觀，把新的工作干的有聲有色。

第四篇：我看大學(xué)生戀愛

我看大學(xué)生戀愛

步入大學(xué)，許多同學(xué)都步入了大學(xué)戀愛這一人生事業(yè)當(dāng)中。在大學(xué)校園里，常常能見到一對對“有情人”手拉著手，肩并著肩，親密無間地走在寬闊的校道上，大學(xué)戀愛已成為大學(xué)校園里一道靚麗的風(fēng)景線。而作為大學(xué)生的我們，是應(yīng)該選擇“一切從戀愛開始”呢，還是認(rèn)為“天涯何處無芳草，何必非要現(xiàn)在找”，這就取決于我們對愛情的態(tài)度以及自身的戀愛觀。

大學(xué)戀愛可遇而不可求。愛情是個(gè)奇怪的東西，你有意去尋找它時(shí)，它偏不出現(xiàn)，而你又有可能在無意中收獲了美好的愛情。有一句話說得好：“是你的就是你的，不是你的強(qiáng)求也沒用?！彪S著大學(xué)生心理和生理上的逐漸成熟，對愛情的渴望也漸漸強(qiáng)烈，這就使得有些大學(xué)生“饑不擇食”，不管對方是否和自己志趣相同，情投意合，而只憑雙方初次見面或經(jīng)過幾次接觸之后，以掩耳不及迅雷之勢迅速地確立了戀愛關(guān)系。這種由于一時(shí)沖動而獲得的愛情常常是“無疾而終”，因?yàn)殚_始時(shí)沒有深入地了解對方，而將來隨著對對方了解的深入，雙方的缺點(diǎn)會越來越多地暴露出來，從而使雙方的矛盾也不斷加深，最終導(dǎo)致感情的破裂。而大學(xué)生往往心理承受能力較弱，面對感情挫折時(shí)，有些大學(xué)生會自暴自棄，從此無心向?qū)W，更有甚者會做出極端行為來傷害對方。所以，心急吃不了熱豆腐，我們并不用刻意地去追求大學(xué)的愛情，應(yīng)當(dāng)一切隨緣，如果愛情真的會來，你躲也躲不掉！" 凡事都有個(gè)“度”，戀愛也不例外。如果能把握好這個(gè)“度”，正確處理好學(xué)業(yè)與愛情的關(guān)系，那么，在大學(xué)中談戀愛也未必是一件壞事。愛情具有巨大的鼓舞力量，它能夠振奮人的精神，使大學(xué)生們把愛情作為奮發(fā)學(xué)習(xí)的動力。

如何能夠兼顧好學(xué)業(yè)與愛情，是戀愛中的大學(xué)生所面臨的問題。絕大多數(shù)大學(xué)生能夠正確看待學(xué)業(yè)與愛情的關(guān)系。他們贊成學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，大學(xué)階段應(yīng)以學(xué)習(xí)為主，愛情應(yīng)當(dāng)服從學(xué)業(yè)；或者希望學(xué)業(yè)與愛情雙豐收，既渴望學(xué)業(yè)有成，又向往愛情幸福?？傊?，大都沒有忘記學(xué)業(yè)，總想把學(xué)業(yè)放在首要的位置。但是，上述這些僅僅是大學(xué)生主觀上、思想上的愿望而已。

真正在客觀上、行為上能夠正確處理好學(xué)業(yè)與愛情關(guān)系的大學(xué)生，雖然也有，但為數(shù)不多。更多的是一旦墜入情網(wǎng)就不能自拔，有些大學(xué)生整天沉浸在卿卿我我的甜言蜜語中，這樣做的后果是導(dǎo)致大學(xué)生們無意于學(xué)習(xí)，荒廢了學(xué)業(yè)?？梢姡瑪[正學(xué)業(yè)與愛情的關(guān)系，是大學(xué)生難以控制而又必須正確處理的問題！

大學(xué)生戀愛不能只重過程而不顧后果，當(dāng)代大學(xué)生注重的是戀愛過程本身，至于戀愛的結(jié)果已經(jīng)不太在意。注重戀愛過程，有利于雙方相互了解、加深認(rèn)識，也有利于培養(yǎng)感情、增加心理相容度，同時(shí)也反映出大學(xué)生不愿落入俗套，著意追求愛的真諦。但是，如果“不在乎天長地久，只在乎曾經(jīng)擁有”，這種做法也不可取。一些大學(xué)生把戀愛當(dāng)作一種感情體驗(yàn)，及時(shí)行樂，借以尋求刺激，滿足精神享受，一些大學(xué)生是為了充實(shí)課余生活，解除寂寞，填補(bǔ)空虛，把戀愛當(dāng)作一種消遣文化。只重戀愛過程，輕視戀愛結(jié)果，實(shí)質(zhì)上是只強(qiáng)調(diào)愛的權(quán)利，而否認(rèn)愛的責(zé)任。愛情不是自私地占有對方的感情，而是自覺自愿地為所摯愛的人付出感情、擔(dān)當(dāng)責(zé)任。那些抱著對大學(xué)戀愛只是玩玩而已的心態(tài)去嘗試的做法是不可取的。而且我們在日常生活中也要正確認(rèn)識友情與愛情，切莫把友情錯(cuò)當(dāng)作愛情。

綜上所述，我們大學(xué)生戀愛應(yīng)該采取正確的方式，更要正確地處理好學(xué)業(yè)與愛情的關(guān)系，分清主導(dǎo)地位和次要地位。只有形成了正確的戀愛觀，才能實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)和愛情雙豐收。不過，在大學(xué)階段里，我個(gè)人認(rèn)為戀愛還是弊大于利的，所以說，萬般皆下品，惟有讀書高，待到功成名就時(shí)，天涯何處無芳草？

第五篇：我看大學(xué)生就業(yè)

我看大學(xué)生就業(yè)

所謂大學(xué)生，在百度詞條里是這樣解釋的：大學(xué)生是社會的一個(gè)特殊群體，是指正在或已經(jīng)接受過大學(xué)教育的人，是社會新技術(shù)、新思想的前沿群體，國家培養(yǎng)的高級專業(yè)人才。我想大家知道了這個(gè)定義，可能會覺得自己沒有達(dá)到一個(gè)大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就業(yè)機(jī)制的變革，各大高校的擴(kuò)招，我們大學(xué)生就業(yè)面臨著越來越大的就業(yè)壓力。然而，我們改變不了如今的就業(yè)形勢，就要從我們自身做起，積極地應(yīng)對挑戰(zhàn)。

首先，要了解如今的就業(yè)形勢，雖然我們還有兩年才會走上就業(yè)的道路，但審時(shí)度勢，打好提前量，才能萬事俱備。就今年來看，大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到699萬，是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。此外，將有611萬名研究生，外加去年未找到工作的畢業(yè)生210萬，可預(yù)計(jì)2013年的高校就業(yè)人數(shù)多達(dá)810萬。2013年上半年全國有6.7萬家民營企業(yè)倒閉，而在2011年，民營企業(yè)吸納了34.2%的大學(xué)由于遭受金融風(fēng)暴的影響,就業(yè)市場整體不景氣, 很多大企業(yè)為了降低人工成本不得不大規(guī)模裁員,同時(shí)很多作為吸引就業(yè)主體的中小企業(yè)由于受到勞動合同法、出口遇冷等多重因素影響,業(yè)務(wù)訂單量明顯減少,用工需求也明顯減少。這給學(xué)生就業(yè)客觀上帶來了很大的影響。也就是說在2013年，每8個(gè)大學(xué)生中，就有2個(gè)找不到工作。他們也許能力并不差，比如冷門專業(yè)優(yōu)秀生，師范學(xué)校的同學(xué)，但這就是史上最難就業(yè)季。也許兩年后我們的就業(yè)情況會有所改善，但不容置疑的是就業(yè)形勢依然緊迫。

在這種情況下，我們就必須要進(jìn)行自我探索，對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃。首先我們要認(rèn)清自我，俞敏洪給過大學(xué)生這樣的忠告：專業(yè)學(xué)到什么水平算是學(xué)到家了呢？我常常說，專業(yè)水平就是在全中國這個(gè)領(lǐng)域中，你能算是前一百位就非常了不起了。當(dāng)然，要盡可能地把范圍縮小。比如說，他曾經(jīng)希望自己是全中國前一百位的英語專家，后來發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)希望都沒有。幾十萬留學(xué)生在往國內(nèi)跑，哪比得過他們。后來就只能縮小范圍，專門研究英語的詞根、詞匯、詞源這方面，現(xiàn)在在中國應(yīng)該算是一流專家了。所以，我們要學(xué)好自己的專業(yè)。其次，要樹立正確的就業(yè)觀，其實(shí)社會上也相當(dāng)缺人才，提供的就業(yè)崗位從某種角度上也不少。但是另一方面，其實(shí)現(xiàn)在難在不是所有提供的就業(yè)崗位高校的畢業(yè)生都愿意去。另外，想要人才，在這么多畢業(yè)生里很想招到人才，可是發(fā)現(xiàn)有的時(shí)候他想要的還沒有。比如高級的管理人才、創(chuàng)新的人才，包括熟練的技術(shù)崗位的工人，大學(xué)生不愿意去，所謂高不成低不舊，白巖松稱其為‘相對就業(yè)難’所以我覺得正確的就業(yè)觀是十分重要的。

其實(shí)命運(yùn)把握在自己手中，就像汽車之家的創(chuàng)始人李想他高中輟學(xué)，從it行業(yè)到汽車行業(yè)他做的風(fēng)生水起，被評為“中國十大創(chuàng)業(yè)新銳”他說:“做事要堅(jiān)定，我當(dāng)初如果不放棄考大學(xué)，也許今天我只是一名普通的打工者；做事要認(rèn)真，如果做一件事情比別人多付出5%的努力，就有可能拿到比別人多200%的回報(bào)”。一個(gè)不能靠自己的能力改變命運(yùn)的人，是不幸的，也是可憐的，因?yàn)檫@些人沒有把命運(yùn)掌握在自己的手中，反而成為命運(yùn)的奴隸。而人的一生中究竟有多少個(gè)春秋，有多少事是值得回憶和紀(jì)念的。生命就像一張白紙，等待著我們?nèi)ッ枥L，去譜寫。