第一篇：對(duì)大學(xué)生村官的意見調(diào)查

對(duì)大學(xué)生村官的意見調(diào)查

1、幾年前有一個(gè)剛畢業(yè)的研究生到了一個(gè)偏遠(yuǎn)的農(nóng)村當(dāng)了獸醫(yī)，她父母都強(qiáng)烈

反對(duì)，但她還是堅(jiān)持了自己最初的信念，在被采訪到自己是否后悔來到這兒的時(shí)她很堅(jiān)定的回答說不后悔！她說她在村里找到了自己的歸宿，更找到了

自己的人生價(jià)值，在最后她告訴了記者：在大城市里多一個(gè)像我這樣的研究

生，可能起到的作用是微不足道的，但是在這樣的農(nóng)村里多一個(gè)像我這樣的人將可能幸福一片村子。請(qǐng)問：聽了這個(gè)故事你有何感想？（）

A、很向往，感覺很有意義B、不怎么向往，但覺得很有意義C、一般

般，沒什么D、沒什么感覺

2、您的年齡階段是（）

A、16以下B、16—19C、19—23D、23—26E、26以上

3、您對(duì)大學(xué)生村官這種制度了解嗎？（）

A、很了解B、一般般C、不怎么了解.僅知道有那么回事D.不了解

4、您對(duì)大學(xué)生村官了解的方式是什么？（）

A、自己認(rèn)真考慮并查過 B、親戚朋友有大學(xué)生村官 C、網(wǎng)絡(luò)雜志等 D、其他

5、如果您有機(jī)會(huì)的話您愿意去當(dāng)一名大學(xué)生村官嗎？（）

A、非常樂意B、當(dāng)前就業(yè)困難下可以考慮C、無所謂D.不愿意

6、如果您成為了一位大學(xué)生村官您愿不愿意長(zhǎng)期駐扎在基層（）

Ａ、非常樂意B、無所謂Ｃ、不愿意D、強(qiáng)烈不愿意

7、您認(rèn)為大學(xué)生村官對(duì)社會(huì)建設(shè)起到實(shí)質(zhì)性作用了嗎（）

A、作用非常大B、一般般C、只是政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題的形式

而已D、根本不起作用

8、您認(rèn)為大學(xué)生村官的最大好處是什么。（可多選）（）

A、可以就業(yè)B、工資不錯(cuò) C、為新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮個(gè)人的才能 D、自身的鍛煉D、服務(wù)期滿考研、考公務(wù)員、事業(yè)單位招聘有優(yōu)惠政策F、銀行貸款有優(yōu)惠政策G。其他（）

9、您對(duì)目前政府給出的鼓勵(lì)大學(xué)生到基層去當(dāng)村官政策中您覺得還有什么不滿

（可多選）（）

A、工資不高B、基層條件艱苦C、感覺大材小用D、感覺都是閑職

E、存在許多不公平F、其它（）

10、您覺得政府還可以采取什么措施鼓勵(lì)大學(xué)生到基層去當(dāng)村官（可多選）（）

A、為他們?cè)谝欢l件下提供相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)住房B、適當(dāng)提高點(diǎn)工資

C、無條件為他們買相關(guān)保險(xiǎn)D、加強(qiáng)監(jiān)督社會(huì)讓當(dāng)學(xué)生村官確實(shí)有一個(gè)

公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境E、上層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)倡導(dǎo)適當(dāng)下放權(quán)力它們能真正做一些

事而不是閑職F、其他（）

11、您覺得政府再應(yīng)該加強(qiáng)哪些方面的工作？（可多選）（）

A、加強(qiáng)相關(guān)宣傳B、加強(qiáng)監(jiān)督保證其公平公正性C、D、E、F、其他（）

12.請(qǐng)您談?wù)剬?duì)大學(xué)生村官的個(gè)人看法和見解？

13.你覺得這份問卷有什么不足的地方？歡迎指導(dǎo)。。。謝謝！

請(qǐng)將做完的問卷發(fā)到下面郵箱謝謝…..--------------------云南大學(xué)范芳鎂

郵箱

QQ1049036145

第二篇：農(nóng)民對(duì)社區(qū)的意見調(diào)查

關(guān) 于 農(nóng) 村 社 區(qū) 的 調(diào) 查 報(bào) 告

2011級(jí)地理科學(xué)一班

111301028 侯銀夢(mèng)

農(nóng)村社區(qū)是指在一定地域范圍內(nèi)，以小城鎮(zhèn)為中心地，以自身為腹地，具有一定互動(dòng)關(guān)系和共同文化維系力的人口群體，并進(jìn)行一定的社會(huì)活動(dòng)的社區(qū)類型。它反映了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下農(nóng)村城鎮(zhèn)化和工業(yè)化的要求。我國現(xiàn)階段的農(nóng)村社區(qū)除具備一般意義的社區(qū)特征外，還具有以下特色，即我國的農(nóng)村社區(qū)基本上與行政機(jī)構(gòu)對(duì)位，自然型社區(qū)很少，行政型社區(qū)是農(nóng)業(yè)社區(qū)的主要類型，這有利于各種政府行為協(xié)調(diào)一致地推行某項(xiàng)國家政策，能夠動(dòng)員起社會(huì)各方面的力量。所謂農(nóng)村社區(qū)發(fā)展，就是農(nóng)村社區(qū)居民與政府機(jī)關(guān)協(xié)同改善社區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、教育、福利等狀況，逐步實(shí)現(xiàn)人口、資源和各種生產(chǎn)要素在社區(qū)內(nèi)部的重新合理配置，從而促進(jìn)農(nóng)村社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展和全面進(jìn)步。改革開放后，我國逐步由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，使農(nóng)村社區(qū)充滿了活力，在社區(qū)發(fā)展中呈現(xiàn)出一些新的特征與功能。

1.社區(qū)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)由封閉化趨于開放化。改革開放前，農(nóng)村社區(qū)是以血緣關(guān)系為紐帶，社會(huì)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，血緣關(guān)系的結(jié)合是農(nóng)村關(guān)系的中心。社會(huì)化與階層區(qū)分和分化的程度低，因此，階層少，初級(jí)群體多，社會(huì)組織單位間的結(jié)構(gòu)關(guān)系較為松散，而不同于城市社區(qū)社會(huì)化與階層區(qū)分和分化的程度高、階層復(fù)雜多樣，次級(jí)群體是社會(huì)群體的主流。具體表現(xiàn)在，一是農(nóng)村社區(qū)沒有城市社區(qū)那種隨處可見的科層組織，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的單位，主要是以家庭為單位；二是職業(yè)結(jié)構(gòu)比較單純，多數(shù)以農(nóng)業(yè)為主，只有少數(shù)人從事手工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)及其他行業(yè)；三是農(nóng)村社區(qū)的社會(huì)關(guān)系多為社區(qū)型而非社團(tuán)型。我國傳統(tǒng)的城鄉(xiāng)二元社會(huì)結(jié)構(gòu)制約著農(nóng)村社區(qū)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革后，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮沖擊著千百年來形成的以血緣為紐帶、小農(nóng)經(jīng)濟(jì)為根基的社會(huì)關(guān)系，傳統(tǒng)的封閉的鄉(xiāng)村社會(huì)向現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)變，田園農(nóng)耕式村落社區(qū)的結(jié)構(gòu)開始分化。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的農(nóng)村，形成了獨(dú)特的與城市不同的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、建筑、運(yùn)輸、服務(wù)業(yè)齊全的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以及特有的開放化的社區(qū)結(jié)構(gòu)。

2.勞動(dòng)人口群體由同質(zhì)化趨向異質(zhì)化。改革開放前，農(nóng)村社區(qū)居民無論從內(nèi)在心理或外在表現(xiàn)上，均趨向于同質(zhì)化，而城市居民則趨于異質(zhì)化。加之農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后，教育資源匱乏，社區(qū)居民與城市居民在受教育上存在著機(jī)會(huì)的不平等，致使農(nóng)村社區(qū)居民文化素質(zhì)普遍低于城市居民。改革開放后，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立，促進(jìn)了農(nóng)村聯(lián)產(chǎn)承包家庭經(jīng)營(yíng)體制的形成與發(fā)展，由此帶來了社區(qū)勞動(dòng)組織方式、農(nóng)民生產(chǎn)資料占有形式、勞動(dòng)產(chǎn)品分配方式，社區(qū)居民思想觀念、文化素質(zhì)、家庭功能，以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的大變化，由此農(nóng)民群體開始分化，出現(xiàn)了多樣化的職業(yè)類型。長(zhǎng)期以來，隨著我國農(nóng)村社會(huì)的變遷，農(nóng)村

社區(qū)同質(zhì)性的勞動(dòng)人口逐漸分化為異質(zhì)性的各行各業(yè)的勞動(dòng)人口。勞動(dòng)人口群體的流動(dòng)與分化，眾多農(nóng)民成為相對(duì)自由的，不必固守土地的社會(huì)流動(dòng)群體，從而改變了原先僵化的社會(huì)關(guān)系結(jié)構(gòu)，使鄉(xiāng)村社會(huì)具有了多元性、復(fù)雜性的特質(zhì)，有利于整個(gè)社會(huì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

3.社區(qū)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)由簡(jiǎn)單化趨于復(fù)雜化。農(nóng)村改革帶來了兩個(gè)直接結(jié)果，一個(gè)是農(nóng)村社區(qū)生產(chǎn)力的大發(fā)展，具體表現(xiàn)為糧、棉、油等農(nóng)產(chǎn)品的大量增長(zhǎng)；一個(gè)是農(nóng)村社區(qū)人口擺脫了千百年來對(duì)土地的依附關(guān)系，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力獲得了空前的解放，具體表現(xiàn)為農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力的大量涌現(xiàn)，相對(duì)自由的勞動(dòng)力要素流動(dòng)，加快了農(nóng)民向城鄉(xiāng)二、三產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移。商品經(jīng)濟(jì)逐漸取代了傳統(tǒng)的自然經(jīng)濟(jì)，由此帶來農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的非農(nóng)化趨勢(shì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，突破了舊有的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的封閉式的生產(chǎn)格局。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，社會(huì)分工是商品經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的基礎(chǔ)，每種產(chǎn)品的生產(chǎn)都需要由專門的部門來完成，勞動(dòng)分工越細(xì)，生產(chǎn)的社會(huì)化程度越高，產(chǎn)品的規(guī)模效益越能體現(xiàn)，社區(qū)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系也日益頻繁。城市發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)與個(gè)體工商業(yè)為離開土地的農(nóng)民提供了新的載體，由此農(nóng)民從單純的種植業(yè)這一經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中解脫出來，走向更加廣闊的農(nóng)、工、商、貿(mào)多種經(jīng)營(yíng)的生產(chǎn)與生活空間。

4． 社區(qū)組織由行政歸屬型趨于利益歸屬型。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，原來計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)組織，在利益的驅(qū)動(dòng)下，其功能日趨分化、專門化，開始與行政組織進(jìn)行結(jié)構(gòu)關(guān)系重組，包括鄉(xiāng)村組織的變遷，即初級(jí)關(guān)系(如血緣的或地緣的群體)的重要性日益下降，而次級(jí)關(guān)系(如具有共同利益的正式組織、政府機(jī)構(gòu)和商業(yè)公司)的重要性在逐步提高。社區(qū)組織已不完全依附于行政部門，由于利益分化、具體化，形成不同組織和層次間的利益關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。村民自治在農(nóng)村社區(qū)管理與發(fā)展中的地位與作用越來越明顯。社會(huì)關(guān)系由鄉(xiāng)村取向趨于城市取向，社會(huì)組織形式也從簡(jiǎn)單的行政依附型向復(fù)雜的利益歸屬型的運(yùn)動(dòng)成為農(nóng)村社區(qū)組織變遷的基本趨勢(shì)。

目前，我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到仍然存在一些因素制約著我國農(nóng)村社區(qū)的建設(shè)。

1、勞動(dòng)力的缺失；現(xiàn)在農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)模式大部分是，留守老人和兒童在家，年輕人出外打工，而且越有文化的年輕人，越是選擇留在外面，好象無工不富。社區(qū)建設(shè)的中堅(jiān)力量流失。

2、重工商輕農(nóng)業(yè)；農(nóng)村的一個(gè)主要體現(xiàn)，就在于一個(gè)“農(nóng)”字，而現(xiàn)在，則嚴(yán)重的重工、商，輕農(nóng)業(yè)。甚至，農(nóng)村城鎮(zhèn)化，更使人們逐步脫離土地，驅(qū)使勞動(dòng)力思想上的對(duì)農(nóng)業(yè)的輕視，加速務(wù)農(nóng)人員的流失。嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村社區(qū)的發(fā)展。

3、養(yǎng)兒防老觀念還未退去；在農(nóng)村，由于社區(qū)建設(shè)還不健全和農(nóng)村自身的特性，人老后不能象城市職工一樣，有退休金、保險(xiǎn)等保障，大部分還是只能靠?jī)号男⑿膩砭S持老后的生活，使老人不能保證生活的穩(wěn)定及質(zhì)量。在老齡化越來越嚴(yán)重的社會(huì)大前提下，無疑是一個(gè)隱形的強(qiáng)大的社會(huì)地雷。農(nóng)民自治力弱，凝聚力不強(qiáng)，居民認(rèn)同心理不明顯，權(quán)利義務(wù)觀念淡薄，以傳統(tǒng)道德和禮俗作為社會(huì)控制的主要手段等則是我國農(nóng)村社區(qū)難以克服的弱點(diǎn)。

另外，農(nóng)村社區(qū)黨建工作同樣面臨許多問題：

1、基層干部群眾的觀念與農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的新形勢(shì)不相適應(yīng)，概念模糊，認(rèn)識(shí)存在偏差。有的干部群眾認(rèn)為社區(qū)就是與城市居民一樣享有醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老失業(yè)等各種社會(huì)保障待遇；有的認(rèn)為社區(qū)與村差不多，只是名稱不一樣。對(duì)社區(qū)的概念和主要功能比較模糊；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)干部說不上什么是社區(qū)，社區(qū)有哪些功能；有的認(rèn)為農(nóng)村社區(qū)基層黨組織就是農(nóng)村黨支部的簡(jiǎn)單的翻牌，沒有本質(zhì)區(qū)別。

2、農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式與社區(qū)建設(shè)的新形式不適應(yīng)。一是群眾自主意識(shí)增強(qiáng)與農(nóng)村基層組織領(lǐng)導(dǎo)弱化的矛盾。有的干部仍然沿用過去那種傳統(tǒng)的、簡(jiǎn)單的工作方法，容易造成干群關(guān)系緊張。二是農(nóng)村基層組織與農(nóng)民群眾集體觀念普遍淡化之間形成的矛盾。個(gè)別農(nóng)民群眾存在實(shí)用主義、自由主義和極端利己主義的思想傾向，“無事不理你、有事就找你、處理不滿意就告你”，這對(duì)建成后的農(nóng)村社區(qū)、村轉(zhuǎn)社區(qū)黨組織做好新時(shí)期的農(nóng)村思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)。

3、農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)與社區(qū)建設(shè)的新形式不適應(yīng)，黨員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高?，F(xiàn)在廣大農(nóng)村黨員有一定的經(jīng)濟(jì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，農(nóng)村黨群、干群關(guān)系比較融洽。但是社區(qū)建成后將逐步成為各種社會(huì)群體的聚集區(qū)、各種利益關(guān)系的交織點(diǎn)、各種社會(huì)組織的落腳處、各種社會(huì)資源的承載體。面對(duì)比較繁雜的社區(qū)事務(wù)，如果不加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨組織受工作力量、業(yè)務(wù)素質(zhì)的限制很難難履行好這些職責(zé)。

4、社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)缺乏持久有效的經(jīng)濟(jì)保障。目前，社區(qū)的建設(shè)資金和黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要來自鎮(zhèn)財(cái)政、村集體收入兩個(gè)渠道，資金數(shù)額相對(duì)較小，且不固定，加之大部分社區(qū)自身無穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來源和財(cái)政收入，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)費(fèi)來源渠道單一，自身不具備造血功能，使得社區(qū)硬件設(shè)施不足，一些工作因受社區(qū)場(chǎng)所仄陋、資金不足等客觀因素影響，難以推進(jìn)展開。社區(qū)黨建活動(dòng)場(chǎng)地有限。辦公場(chǎng)地面積不足，設(shè)備不全，工作環(huán)境較差。社區(qū)黨建工作不足。以上就是我所調(diào)查的農(nóng)村社區(qū)生活的基本情況，通過這次調(diào)查，對(duì)于社區(qū)建設(shè)存在的一些問題，我提出幾點(diǎn)建議：

1、堅(jiān)持規(guī)劃先行。編制鎮(zhèn)域總體規(guī)劃及鎮(zhèn)政府駐地控制性詳細(xì)規(guī)劃和修建性規(guī)劃，根據(jù)村莊的區(qū)位條件、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀等因素，運(yùn)用科學(xué)的技術(shù)路線和評(píng)價(jià)方法，將行政村整合為社區(qū)。

2、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。堅(jiān)持因地制宜、綜合利用、便民利民的原則，確保社區(qū)設(shè)施能滿足居民教育培訓(xùn)、文體活動(dòng)、公共衛(wèi)生、綜合治理、便民超市等社區(qū)服務(wù)功能的發(fā)展要求。

3、注重發(fā)揮黨員干部的服務(wù)引領(lǐng)作用。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的培訓(xùn)。加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)社區(qū)黨的建設(shè)，是深化農(nóng)村改革、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、解決社區(qū)黨的建設(shè)中存在的突出問題的的迫切要求。通過培訓(xùn)，使廣大黨員干部明白社區(qū)建設(shè)的意義、社區(qū)建設(shè)的方式辦法，激發(fā)他們參與社區(qū)建設(shè)的積極性，使他們發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的主體作用，引導(dǎo)黨員干部、村民代表、青年婦女等骨干，廣泛開展各種為民、便民、利民的服務(wù)，增強(qiáng)群眾對(duì)社區(qū)組織的認(rèn)同感、歸屬感。

4、加大招商引資力度，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為轉(zhuǎn)入社區(qū)后居民生活提供保障。暢通社區(qū)建設(shè)資金來源。建立科學(xué)完善的從中央到省、市、縣農(nóng)村社區(qū)、村轉(zhuǎn)社區(qū)建設(shè)資金補(bǔ)助渠道。完善農(nóng)民自籌資金監(jiān)管。為農(nóng)村社區(qū)、村轉(zhuǎn)社區(qū)建設(shè)提供物質(zhì)保障。

5、通過各種培訓(xùn)提高居民素質(zhì)，加快農(nóng)民變市民步伐。圍繞提升居民素質(zhì)，開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。一是積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾從就業(yè)、生活、觀念等方面不斷進(jìn)步，努力成為有文化、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新型居民。二是將開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)作為提高群眾素質(zhì)的重要方面，組織群眾參加勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、適用技術(shù)培訓(xùn)，使農(nóng)民轉(zhuǎn)居民后的生活來源有保障。三是不斷增強(qiáng)群眾參與社區(qū)管理、自我管理和自我服務(wù)意識(shí)，激發(fā)群眾渴望過上與城市居民一樣生活的愿望，提高群眾參與社區(qū)建設(shè)的積極性。為順利開展社區(qū)建設(shè)打好輿論和群眾基礎(chǔ)。

第三篇：大學(xué)生對(duì)大學(xué)生村官認(rèn)知情況調(diào)查

大學(xué)生對(duì)大學(xué)生村官認(rèn)知情況調(diào)查

同學(xué)您好：

我是四川城市職業(yè)學(xué)院大三的在校學(xué)生，正在進(jìn)行一項(xiàng)有關(guān)大學(xué)生對(duì)大學(xué)生村官認(rèn)知情況調(diào)查。可以占用您幾分鐘時(shí)間問您幾個(gè)問題嗎？想請(qǐng)教您的一些看法，您的回答正確與否無關(guān)緊要，請(qǐng)客觀陳述您的觀點(diǎn)。我們保證對(duì)您的個(gè)人資料完全保密，請(qǐng)放心，非常感謝！

1、您的性別（）

A.男B.女

2、您現(xiàn)在讀大幾（）

A.大一B.大二C.大三D.大四

3、您的家鄉(xiāng)是在（）

A.農(nóng)村B.城市

4、您對(duì)大學(xué)生村官了解嗎？（）

A.很了解B.一般C.不了解D.沒聽說過

5、您之前考慮過當(dāng)大學(xué)生村官嗎？（）

A.考慮過B.沒有

6、您會(huì)去當(dāng)大學(xué)生村官嗎？（）

A.會(huì)B.不會(huì)

7、如果有大學(xué)生村官的相關(guān)培訓(xùn)，您會(huì)去參加嗎？（）

A.會(huì)B.不會(huì)8、08年河南農(nóng)大率先開設(shè)“村官”專業(yè)（本科），您對(duì)此舉有何看法？（）

A.非常好，太及時(shí)了 B.不怎么樣，不太符合實(shí)際 C.我對(duì)此不了解，不好說

9、您認(rèn)為大學(xué)生村官能否成為長(zhǎng)期可行政策？（）

A.能B.不能

10、整體看來，您認(rèn)為大學(xué)生村官對(duì)農(nóng)村發(fā)展是否有幫助？（）

A.作用很大，有助于農(nóng)村發(fā)展B.作用不大，主要是鍛煉大學(xué)生

C.沒有任何作用，耽誤青春

11、您認(rèn)為大學(xué)生村官需要哪類專業(yè)背景？

A.農(nóng)業(yè)技術(shù)類B.經(jīng)濟(jì)管理、政法類C.計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游類D.無所謂，看綜合能力

12、您認(rèn)為大學(xué)生村官遇到的最大問題是什么？（）

A.能否帶領(lǐng)村名致富B.能否長(zhǎng)期扎根農(nóng)村C.能否很好的融入農(nóng)村 D.其它

13、您認(rèn)為如今大學(xué)生選擇當(dāng)村官的原因是？()

A.找不到合適的工作，解決就業(yè)問題B.想體驗(yàn)農(nóng)村生活，在農(nóng)村學(xué)習(xí)

C.想以此為跳板，有更好的出路D.家鄉(xiāng)在農(nóng)村，想回到本村E.其它

14、您怎樣看待大學(xué)生村官這個(gè)職業(yè)？（）

A.是一個(gè)平凡而有意義的職業(yè)B.是一個(gè)偉大而崇高的職業(yè)

C.是一個(gè)瑣碎而沒有意義的職業(yè)D.沒有意義但是一種人生體驗(yàn)

非常感謝您的配合!

第四篇：對(duì)大學(xué)生村官的看法

對(duì)大學(xué)生村官的看法

經(jīng)中央同意，中央組織部等有關(guān)部門決定，從2008年開始，用五年時(shí)間選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職。自從大學(xué)生“村官”出現(xiàn)，關(guān)于這個(gè)名詞的話題就沒有停過，無論是網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、抑或是新聞媒體對(duì)這個(gè)詞的討論就沒有停止過。日前，經(jīng)過各級(jí)黨組織推薦、考核、選拔，又一批大學(xué)生來到基層村支兩委擔(dān)任村官，給農(nóng)村基層組織注入了新鮮血液，帶來了新的希望和勃勃生機(jī)。對(duì)此，我也談一些自己的一些看法。

村是我國最基層的政權(quán)組織單位。村官是直接帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的基層干部。如果將我國黨政干部隊(duì)伍的構(gòu)成比喻為寶塔，那么處于塔底、數(shù)量最大、對(duì)新農(nóng)村建設(shè)和基層組織建設(shè)有重大影響的就是村官。村官，職務(wù)雖不高，但崗位光榮，責(zé)任重大。

大學(xué)生當(dāng)村官是向新農(nóng)村建設(shè)提供智力支持；大學(xué)生當(dāng)村官是向基層組織建設(shè)和政權(quán)建設(shè)提供血液支持；大學(xué)生當(dāng)村官是培養(yǎng)年輕后備干部的有效途徑；大學(xué)生當(dāng)村干部可以緩解就業(yè)壓力，分流就業(yè)崗位；大學(xué)生當(dāng)村官是大學(xué)生自身價(jià)值的體現(xiàn)。中國的農(nóng)村社會(huì)很復(fù)雜，中國的農(nóng)村現(xiàn)在也很落后，到既復(fù)雜又落后的農(nóng)村當(dāng)干部，對(duì)于大學(xué)生而言，不僅是難得的機(jī)遇，更是一種歷練，這不是站著說話，而是許許多多成功人士的經(jīng)驗(yàn)之談。當(dāng)大學(xué)生村官們干出一番成就的時(shí)候，就會(huì)感知到村干部的經(jīng)歷是一筆寶貴的人生財(cái)富，就會(huì)認(rèn)識(shí)到身的價(jià)值。

選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項(xiàng)重大決策，對(duì)于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實(shí)踐鍛煉、對(duì)人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才，具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。

首先，選聘高校畢業(yè)生到村任職能夠?yàn)樯鐣?huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供智力支持。選聘高校畢業(yè)生到村任職，能夠幫助群眾掌握致富信息、拓寬致富渠道，做新農(nóng)村建設(shè)的“信息員”；能夠?yàn)檗r(nóng)民群眾提供技術(shù)服務(wù)，做新農(nóng)村建設(shè)的“技術(shù)員”；能夠通過創(chuàng)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)更多群眾走上致富道路，通過自身表率引導(dǎo)群眾崇尚文明、弘揚(yáng)新風(fēng)，做新農(nóng)村建設(shè)的“引導(dǎo)員”。

其次，選聘高校畢業(yè)生到村任職能夠?yàn)檗r(nóng)村基層組織建設(shè)提供血液支持。選聘高校畢業(yè)生到村任職，有利于為農(nóng)村基層組織建設(shè)注入更多新鮮血液、充實(shí)年輕力量，使大學(xué)生成為新農(nóng)村建設(shè)的骨干和農(nóng)民發(fā)家致富的帶頭人；有利于優(yōu)化基層干部隊(duì)伍的知識(shí)、年齡結(jié)構(gòu)，使農(nóng)村基層組織和干部隊(duì)伍始終保持旺盛生機(jī)和活力；有利于增強(qiáng)村級(jí)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，使之成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)新農(nóng)村的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

其三，選聘高校畢業(yè)生到村任職能夠?yàn)橹性绕鹛峁┤瞬胖С?。通過選聘高校畢業(yè)生到村任職，可以改變黨政人才的成長(zhǎng)模式，優(yōu)化黨政人才的來源結(jié)構(gòu)；可以推動(dòng)高校畢業(yè)生和廣大基層干部以新視角審視村情民意，以新理念發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，以新方法管理農(nóng)村事務(wù)。同時(shí)，也能在大學(xué)生中樹立新的就業(yè)理念和就業(yè)

價(jià)值取向，緩解就業(yè)壓力，為各類人才成長(zhǎng)樹立新導(dǎo)向。

其四，選聘高校畢業(yè)生到村任職能夠?yàn)榇髮W(xué)生健康成才提供平臺(tái)支持。選聘高校畢業(yè)生到村任職，能夠讓他們認(rèn)識(shí)社會(huì)，了解廣大農(nóng)村的基本情況，了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；通過幫助大家解決實(shí)際困難和問題，增進(jìn)同人民群眾的感情；可以把向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)和向群眾學(xué)有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高執(zhí)行政策的能力、加快發(fā)展的能力、服務(wù)群眾的能力、依法辦事的能力。

大學(xué)生當(dāng)村官這是時(shí)代所趨。

在我們這個(gè)日新月異的時(shí)代里，每天都發(fā)生著巨大的變化，而現(xiàn)在的農(nóng)村也已不是以前男耕女織，自給自足的傳統(tǒng)生活。但我們知道，因?yàn)殚L(zhǎng)久以來的“扶城不扶農(nóng)，幫鎮(zhèn)不幫村”政策上的傾斜及體制上的原因，導(dǎo)致農(nóng)村居民的生活質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境等遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如城市。就農(nóng)村而言，改變這一現(xiàn)狀，就要使城市里的一些優(yōu)秀東西得到有效嫁接，移植到農(nóng)村來，而其中有效的方法就是引進(jìn)人才。大學(xué)生作為最能吸收新事物的一個(gè)群體，本身就具有很大的優(yōu)勢(shì)。讓大學(xué)生當(dāng)村官，能夠?yàn)樾罗r(nóng)村建設(shè)帶來一些新的思路，能夠把社會(huì)上的大勢(shì)分析明白，從而有利推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。再者，中國農(nóng)村大多比較封閉與落后，宗族（派）勢(shì)力較強(qiáng)，派大學(xué)生下去有利于改變當(dāng)?shù)氐摹肮芾斫Y(jié)構(gòu)”，有利于加強(qiáng)與外界的溝通。

高校畢業(yè)生到農(nóng)村去，是時(shí)代的呼喚，農(nóng)民的期盼，也是黨對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的殷切期望。大學(xué)生村官們，努力吧！農(nóng)村為你們提

供了施展才智的廣闊天地，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的艱巨任務(wù)期待你們?nèi)ソüαI(yè)。相信你們一定會(huì)時(shí)刻牢記歷史使命，在新的崗位上努力進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)重干，干出一番無愧于時(shí)代、無愧于黨和人民、也無愧于自己的業(yè)績(jī)來，樹立起新時(shí)期大學(xué)生“村官”的良好形象。

第五篇：對(duì)大學(xué)生村官的幾點(diǎn)要求

關(guān)于大學(xué)生村官管理的幾點(diǎn)要求

近期，經(jīng)過我們走訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有的街道存在大學(xué)生村官長(zhǎng)時(shí)間借調(diào)幫助工作、長(zhǎng)期不在崗等現(xiàn)象。從9月開始，我們將加強(qiáng)考勤，對(duì)村官管理工作進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)范。

1、加強(qiáng)考勤制度。前期，區(qū)委組織部制定了考勤表，各街道要制定專人據(jù)實(shí)填寫，并由大學(xué)生村官本人簽字確認(rèn)?？记诒砻吭掠纱澹ㄉ鐓^(qū)）黨組織書記簽字，每月報(bào)街道黨工委審核，并報(bào)區(qū)委組織部備案。村（社區(qū)）黨組織每月初要將上月大學(xué)生村官考勤表在村（社區(qū)）務(wù)公開欄中張貼公布，大學(xué)生村官須堅(jiān)持每天記錄《工作日志》，每月向街道黨工委書面匯報(bào)1次工作情況。年終“雙述雙評(píng)”時(shí)，各村（社區(qū)）黨組織書記要將大學(xué)生村官日常管理特別是在崗情況納入述評(píng)內(nèi)容。

2、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及其他單位不得以任何名義長(zhǎng)期借用大學(xué)生村官幫助日常工作。各街道黨工委要定期抽查大學(xué)生村官在崗情況，每季度抽查人數(shù)不少于在崗大學(xué)生村官的30%。區(qū)委組織部將不定期對(duì)各街道大學(xué)生村官在崗情況進(jìn)行明察暗訪，對(duì)無故脫崗、不按規(guī)定程序借調(diào)工作，在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)在村（社區(qū)）出勤率達(dá)不到85%，或連續(xù)曠工10天和全年累計(jì)曠工20天的大學(xué)生村官，年終考核不得評(píng)為稱職及以上等次，在報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位和研究生時(shí)，不能享受大學(xué)生村官的優(yōu)惠政策。大學(xué)生村官未經(jīng)區(qū)委組織部同意，隨意被抽調(diào)到其他部門的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照曠工處理。

3、深化幫帶措施。各街道要注重對(duì)大學(xué)生村官的結(jié)對(duì)幫帶，切實(shí)落實(shí)由街道領(lǐng)導(dǎo)、街道干部、村（社區(qū)）黨組織書記為幫帶聯(lián)系人的“3帶1”聯(lián)系培養(yǎng)制度，細(xì)化幫帶措施，明確幫帶責(zé)任。幫帶人要隨時(shí)掌握大學(xué)生村官的工作情況、思想動(dòng)態(tài)、生活狀況，積極進(jìn)行工作指導(dǎo)，開展心理疏導(dǎo)，解決大學(xué)生村官的實(shí)際困難。