第一篇：蒙城縣許疃鎮(zhèn)：注重村級(jí)后備干部的培養(yǎng)與使用

蒙城縣許疃鎮(zhèn)：注重村級(jí)后備干部的培養(yǎng)與使用

近年來(lái)，蒙城縣許疃鎮(zhèn)在加強(qiáng)村級(jí)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)方面，堅(jiān)持從實(shí)踐中鍛煉人培養(yǎng)人，注重“備”與“用”結(jié)合，把那些政治過(guò)硬、思想純潔、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)全面的優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工選拔到村級(jí)后備干部群體里，并適時(shí)推選擔(dān)任村兩委成員。該鎮(zhèn)今年已將3名村級(jí)后備干部充實(shí)到村級(jí)黨組織中任委員。

一是“醒腦子”，利用“黨員活動(dòng)日”、黨課和“學(xué)創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)村級(jí)后備干部的黨性教育、理論教育、形勢(shì)教育，使他們深刻認(rèn)識(shí)到做村“官”要重在做人、貴在做事。二是“育苗子”，借助農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，豐富村級(jí)后備干部的學(xué)識(shí)，開(kāi)闊視野，增強(qiáng)他們促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的技能和水平，委托各村“兩委”經(jīng)常把他們派用到村組“一線”，提高其應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、駕馭復(fù)雜局面、服務(wù)人民群眾的能力。

三是“壓擔(dān)子”，根據(jù)個(gè)人情況和工作需要，安排他們參與計(jì)劃生育和矛盾糾紛排查調(diào)處等工作，邀請(qǐng)旁聽(tīng)村“兩委”會(huì)議，分配適量的村級(jí)事務(wù)、業(yè)務(wù)，增強(qiáng)村級(jí)后備干部了解和勝任村級(jí)工作的能力。四是“搭臺(tái)子”，積極支持他們發(fā)展特色種、養(yǎng)、加等專(zhuān)業(yè)合作社，讓村級(jí)后備干部主動(dòng)參與其中或擔(dān)任負(fù)責(zé)人，增強(qiáng)村級(jí)后備干部的組織協(xié)調(diào)性，鼓勵(lì)村級(jí)后備干部干事創(chuàng)業(yè)。

五是“給位子”，在村級(jí)人事變動(dòng)時(shí)，根據(jù)工作需要，將鍛煉成熟的村級(jí)后備干部適時(shí)充實(shí)到村級(jí)崗位上來(lái)，使其擁有與自己能力相當(dāng)?shù)摹拔蛔印?、充分展現(xiàn)自身的價(jià)值，同時(shí)也讓別人有“盼頭”，激發(fā)大家的上進(jìn)心，增強(qiáng)村干部的榮譽(yù)感。

第二篇：后備干部培養(yǎng)應(yīng)注重機(jī)制創(chuàng)新

后備干部培養(yǎng)應(yīng)注重機(jī)制創(chuàng)新

后備干部顧名思義就是單位下一步或下一次想提拔重用并向組織部門(mén)申報(bào)的人選。機(jī)關(guān)事業(yè)單位后備干部作為下一步組織考察并有希望擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)或更高層次的領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)常被一些人神話化，而且有些人為被推薦成后備干部，動(dòng)員了各種各樣的關(guān)系，目的就是為了如愿，這也就免不了一些見(jiàn)不得光的事情。為杜絕弊端發(fā)生，后備干部的培養(yǎng)和考察也得有機(jī)制可循，機(jī)制下還得保證不發(fā)生腐敗問(wèn)題。

一是明確后備干部培養(yǎng)的條件。后備干部的培養(yǎng)本身就是一個(gè)涉及利益的問(wèn)題，所以從一開(kāi)始就應(yīng)該設(shè)定特定的范圍，在設(shè)定的范圍內(nèi)選人，才不至于招致非議。如：后備干部要是大學(xué)本科以上文憑，須3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且在基層鍛煉，在二級(jí)班子謀職多年等先決條件。設(shè)定條件，既是對(duì)選拔干部的負(fù)責(zé)，也是對(duì)干部本身的考驗(yàn)，將有助于部門(mén)干事活力的提升和效益的提高。

二是后備干部的培養(yǎng)要注重征詢?nèi)罕姷囊庖?jiàn)。不能排除極個(gè)別后備干部為了牟利利益，利用私人關(guān)系、在小范圍內(nèi)拉票成為后備。群眾最有發(fā)言權(quán)，如一個(gè)人的德行、一個(gè)人的工作能力、處事交際能力等，得到群眾擁護(hù)的，群眾一致推薦的，從某種程度上已經(jīng)具備了該同志處事能力的一面，可以考慮成為后備。

三是后備培養(yǎng)可以不拘一格。后備干部培養(yǎng)是為了工作的提高，對(duì)于確有能力的，破格也不失為一種途徑，但一定要做到量才施用。這不能成為某些人撈關(guān)系的借口，對(duì)于必須采取這樣的措施培養(yǎng)的干部，上級(jí)組織部門(mén)或紀(jì)委部門(mén)可以進(jìn)行監(jiān)督，只有到位的監(jiān)督才能免

除關(guān)系戶的弊端。

第三篇：村級(jí)后備干部培養(yǎng)使用措施

后備干部培養(yǎng)使用措施

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)是落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展，農(nóng)民群眾生活更加富裕，農(nóng)村保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)鍵。因此抓緊培養(yǎng)選拔年輕干部，造就一批能夠擔(dān)當(dāng)重任，帶領(lǐng)群眾共同致富奔小康的村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備人才，是貫徹落實(shí)村級(jí)“三個(gè)代表”重要思想的重要舉措，是維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的需要，是適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)、全面推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事發(fā)展的需要。

一、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想以貫徹落實(shí)區(qū)委提出的創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”村黨支部活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，以提高農(nóng)村基層干部整體素質(zhì)，不斷改善村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)與文化結(jié)構(gòu)，從根本上保證我們的事業(yè)后繼有人，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革，為我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)“工業(yè)立鎮(zhèn)”的總體規(guī)劃提供有力的組織保證，促進(jìn)我鎮(zhèn)改革及兩個(gè)文明建設(shè)向更高的目標(biāo)發(fā)展。

二、培養(yǎng)選拔村級(jí)后備干部的主要原則

1、拓寬選拔后備干部的渠道。村級(jí)正、副職必須按1：1配齊后備干部．有條件的村還可為支委以上干部配備后備干部。

2、形成結(jié)構(gòu)合理的梯次配備。既要有各方面條件都比較成熟，短時(shí)間內(nèi)就可以進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的人選，也要有潛力較大，但需要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間培養(yǎng)提高后，才能進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的人選，還要有經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間培養(yǎng)才能進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的人選。

3、后備干部的人選可以從在職的村級(jí)干部、機(jī)關(guān)干部、復(fù)

退軍人、鎮(zhèn)村企事業(yè)、私營(yíng)工商者和優(yōu)秀的大中專(zhuān)畢業(yè)生中挑選。

4、要保證婦女干部和少數(shù)民族干部在后備干部隊(duì)伍中有一定的比例。

三、后備干部的條件

后備干部的基本條件是德才兼?zhèn)?，年富力?qiáng)，潛力較大，可塑性強(qiáng)。具體要求是：

1、黨的十六屆三中全會(huì)決定明確地提出了建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的總要求，即：深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十五大精神，堅(jiān)定走有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路的信念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)的自覺(jué)性；認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，學(xué)會(huì)在新的歷史條件下做好農(nóng)民工作的方法，努力掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技文化知識(shí)、法律知識(shí)，增強(qiáng)帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)，搞好兩個(gè)文明建設(shè)的本領(lǐng)。根據(jù)這個(gè)總要求，農(nóng)村基層后備干部必須具備的基本素質(zhì)為： 既要有一定的理論素養(yǎng)和較高的政策水平，還要有很強(qiáng)的群眾觀念、法制觀念，最主要的是要有做好基層工作的真本領(lǐng)。

2、后備干部的年齡要求；村級(jí)正職后備干部要在35歲左右，文化程度應(yīng)具備中專(zhuān)以上學(xué)歷：村級(jí)副職后備干部要在30歲左右，文化程度應(yīng)具備高中以上學(xué)歷。

四、具體措施

后備干部的培養(yǎng)是提高后備干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識(shí)水平的手段。

1、后備干部培養(yǎng)原則本著缺什么補(bǔ)什么。即根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)，找出后備干部的不足，有針對(duì)性地加以培養(yǎng)。

一是定向培養(yǎng)。按培養(yǎng)目標(biāo)，有重點(diǎn)地培養(yǎng)某一方面的能力 部在適應(yīng)將來(lái)工作需要的能力方面得到專(zhuān)一的發(fā)展。

二是適度培養(yǎng)。根據(jù)現(xiàn)有的能力情況來(lái)制定合適的培養(yǎng)措施 后備干部對(duì)培養(yǎng)措施的承受能力。

2、培養(yǎng)措施主要有：

(1)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對(duì)于文化程度較低，但有一定的村級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展?jié)摿^大的基層在職干部，采用系統(tǒng)培訓(xùn)和短期輪訓(xùn)或送到各類(lèi)大中專(zhuān)院校深造等方法，提高他們的政治素質(zhì)和文化水平。

(2)委托代培，倡導(dǎo)村級(jí)支部班子推薦優(yōu)秀青年干部到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)有關(guān)科室工作，接受正規(guī)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

(3)對(duì)口培養(yǎng)。堅(jiān)持選派鎮(zhèn)機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部和后備干部到基層支部臨時(shí)掛職，通過(guò)給任務(wù)，壓擔(dān)子，讓他們?cè)趯?shí)踐中得到鍛煉，增長(zhǎng)才干。

(4)充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校(成人學(xué)校)干部培訓(xùn)基地的作用，按照鎮(zhèn)黨委制定的干部培訓(xùn)規(guī)劃及具體的培訓(xùn)方案與實(shí)施計(jì)劃，并抓奸落實(shí)。

五、堅(jiān)持考核制度

黨委將把村級(jí)支部培養(yǎng)后備干部工作的計(jì)劃、后備干部的數(shù)量、工作實(shí)績(jī)等作為一項(xiàng)重要指標(biāo)列入年底考核，并與“五好”村黨支部百分考核相結(jié)合，由鎮(zhèn)考評(píng)小組于年底進(jìn)行綜合打分。

對(duì)后備干部本人黨委將采取組織考察、自我評(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)等方法進(jìn)行。對(duì)有嚴(yán)重違法亂紀(jì)或經(jīng)培養(yǎng)教育，不具備后備干部基本條件的將取消其后備干部資格，并將考察結(jié)果記人個(gè)人檔案。

六、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

村級(jí)后備干部培養(yǎng)工作，決定著將來(lái)農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力，影響著黨的執(zhí)政地位和領(lǐng)導(dǎo)水平，關(guān)系著我鎮(zhèn)的繁榮和穩(wěn)定?；鶎訂挝坏闹饕I(lǐng)導(dǎo)要高度重視此項(xiàng)工作，把培養(yǎng)后備干部工作列入議事日程。黨支部書(shū)記作為第一責(zé)任人要切實(shí)履行好職責(zé)，對(duì)后備干部的工作、學(xué)習(xí)、思想情況要了如指掌，做到經(jīng)常過(guò)問(wèn)，耐心指導(dǎo)。

要進(jìn)一步解放思想，更新用人觀念，不拘一格選拔人才，重點(diǎn)培養(yǎng)，大膽使用，充分發(fā)揮年輕人的聰明才智，不斷改善領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)與文化結(jié)構(gòu)，造就和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍，從根本上保證我們的事業(yè)后繼有人。

第四篇：板橋鎮(zhèn)后備干部培養(yǎng)工作總結(jié)

板橋鎮(zhèn)后備干部培養(yǎng)工作總結(jié)

后備干部選拔和培養(yǎng)工作是關(guān)系黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)是否穩(wěn)定的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，建立高素質(zhì)的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村穩(wěn)定、持續(xù)、和諧發(fā)展的重要保障。實(shí)踐表明：一個(gè)村的后備干部選拔培養(yǎng)得好，班子有活力，有戰(zhàn)斗力，就能夠帶領(lǐng)廣大農(nóng)民加快奔小康的步伐，反之，村級(jí)后備干部培養(yǎng)得不力，就會(huì)出現(xiàn)班子青黃不接、年齡老化、思想僵化等問(wèn)題，影響農(nóng)村致富奔小康的步伐。

一、現(xiàn)實(shí)意義

1、改善結(jié)構(gòu)的需要。近年來(lái)，我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)展，有力地推動(dòng)了全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。但是，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)要求，村干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)仍存在一些問(wèn)題：一是年齡相對(duì)老化；二是文化層次相對(duì)低下。公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部，有利于逐步改善村干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，為其輸入“新鮮血液”。

2、增強(qiáng)活力的需要。一些村干部在村工作時(shí)間較長(zhǎng)，思維定勢(shì)較為明顯，有的思想較為保守，觀念較為陳舊，工作方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，開(kāi)展工作要么靠上級(jí)安排，要么憑傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，有的難以打開(kāi)新的局面。公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部，有利于逐步增強(qiáng)村干部隊(duì)伍的活力，給農(nóng)村基層工作帶來(lái)新的面貌。

3、創(chuàng)新管理的需要。長(zhǎng)期以來(lái)村干部的選拔培育主要依靠換屆選舉臨時(shí)“點(diǎn)將”的多，平時(shí)培育的少，常常出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象，即使有村級(jí)后備干部，往往形成由少數(shù)人選人，在少數(shù)人網(wǎng)中選人的局面，得不到黨員群眾的廣泛認(rèn)可。公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部，有利于逐步改變這種管理機(jī)制，真正發(fā)掘和使用農(nóng)村優(yōu)秀人才。

二、主要做法

1、思想重視，責(zé)任落實(shí)。鎮(zhèn)黨委把培養(yǎng)村級(jí)后備干部作為貫徹落實(shí)黨管人才要求，培養(yǎng)基層優(yōu)秀人才，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要抓手。鎮(zhèn)黨委明確工作的指導(dǎo)思想和具體內(nèi)容，在工作職責(zé)上，由鎮(zhèn)黨委組織委員指導(dǎo)督促，村黨組織積極配合。

2、程序規(guī)范，把關(guān)嚴(yán)格。各村根據(jù)本地實(shí)際，明確選拔條件。要求參加選拔的對(duì)象思想政治素質(zhì)好、致富能力強(qiáng)、有群眾基礎(chǔ)、有志于農(nóng)村工作，戶籍一般在本村，文化程度一般在高中以上，年齡一般在40周歲以下，身體健康。公開(kāi)選拔分為宣傳發(fā)動(dòng)、推薦報(bào)名、資格審查、鎮(zhèn)黨委面試、組織考察、審核確定等環(huán)節(jié)。

3、目標(biāo)明確，培養(yǎng)有力。建立村級(jí)后備干部檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)他們的特點(diǎn)專(zhuān)長(zhǎng)和發(fā)展?jié)摿Α２扇〖信嘤?xùn)、掛職鍛煉、實(shí)用致富技能培訓(xùn)等形式，幫助他們提高素質(zhì)和能力。我鎮(zhèn)先后對(duì)新選拔的村級(jí)后備干部進(jìn)行了集中培

訓(xùn)，為提高村級(jí)后備干部的實(shí)際工作能力，擴(kuò)大群眾基礎(chǔ)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培養(yǎng)，擬對(duì)有條件勝任村干部的后備干部，及時(shí)推選進(jìn)入村級(jí)班子。

三、初步成效

1、使一批優(yōu)秀年輕人才脫穎而出。通過(guò)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部，進(jìn)一步拓寬了村級(jí)組織的選人視野和推薦渠道，向每一位有志青年敞開(kāi)了大門(mén)，實(shí)現(xiàn)在機(jī)會(huì)面前人人平等。同時(shí)，通過(guò)嚴(yán)格規(guī)范的選拔程序，確保了最終勝出者的較高素質(zhì)，從而使一批平時(shí)思想好、表現(xiàn)優(yōu)秀、積極進(jìn)取的中青年骨干脫穎而出，為村兩委班子儲(chǔ)備了一支年輕化、知識(shí)化、開(kāi)拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃的后備力量。

2、形成了正確的用人導(dǎo)向。公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部的推行，改變了以往在村級(jí)后備干部推薦中由少數(shù)人說(shuō)了算的現(xiàn)象，使后備干部的選拔任用接受了群眾的監(jiān)督，擴(kuò)大了黨員群眾在后備干部選拔使用過(guò)程中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在廣大干部群眾中引起了較大反響，為今后進(jìn)一步推進(jìn)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子干部選拔任用工作的民主化和科學(xué)化打下了一定的基礎(chǔ)。

中共盤(pán)縣板橋鎮(zhèn)委員會(huì)

2011年9月10日

第五篇：許疃鎮(zhèn)農(nóng)村清潔工程匯報(bào)材料（最終版）

全面部署、狠抓落實(shí)，深入推進(jìn)全鎮(zhèn)

農(nóng)村清潔工程

為深入推進(jìn)許疃鎮(zhèn)農(nóng)村清潔工程工作，著力改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況，加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，按照縣委、縣政府和縣文明委的工作安排和部署，許疃鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村“清潔工程”建設(shè)工作，將其列入鎮(zhèn)黨委、政府的頭號(hào)工程，以清理整治農(nóng)村垃圾為核心，深入開(kāi)展農(nóng)村清潔工程專(zhuān)項(xiàng)整治工作，創(chuàng)新工作思路和方法，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化工作措施，堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈，建立“農(nóng)村清潔工程”長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)全面的整治行動(dòng)，全鎮(zhèn)面貌有了明顯改觀，“農(nóng)村清潔工程”工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)農(nóng)村清潔工程工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、實(shí)施“農(nóng)村清潔工程”總體思路

（一）打造亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶線。鎮(zhèn)黨委、政府要求各村打造的亮點(diǎn)莊主要放在省道、縣道、鄉(xiāng)道及村村通道路兩側(cè)，做到以點(diǎn)帶線，創(chuàng)造珍珠項(xiàng)鏈模式，達(dá)到無(wú)論從那條路進(jìn)鎮(zhèn)，都有一個(gè)靚麗風(fēng)景線的效果。

（二）提升沿線，以線帶面。在打造亮點(diǎn)莊的同時(shí)，要求公路沿線的村莊不僅要做到環(huán)境衛(wèi)生清潔，還要對(duì)沿路墻壁進(jìn)行統(tǒng)一粉刷，做到村容村貌煥然一新，達(dá)到引領(lǐng)提升、以線帶面的效果。

（三）全面推進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)美好。通過(guò)以點(diǎn)帶線，以線帶面，點(diǎn)線面有機(jī)結(jié)合，全面推進(jìn)農(nóng)村清潔衛(wèi)生工程向深入開(kāi)展，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)宜居宜業(yè)、鄉(xiāng)風(fēng)文明、美好和諧的新許疃。

二、實(shí)施“農(nóng)村清潔工程”工作的主要做法

（一）精心謀劃，全面部署。我鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署，5月14日，召集全體鎮(zhèn)村干部、黨員代表、村民小

1組長(zhǎng)、村民代表，召開(kāi)農(nóng)村清潔工程千人動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全面啟動(dòng)農(nóng)村清潔工程，與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，落實(shí)“清潔工程”建設(shè)任務(wù)，明確鎮(zhèn)干部、村兩委班子、村民組長(zhǎng)及普通黨員、村民代表的工作任務(wù)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到人。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時(shí)成立了由黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)的農(nóng)村清潔工程領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)。同時(shí)，鎮(zhèn)市容辦、文明辦、環(huán)衛(wèi)所工作人員具體負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

（三）強(qiáng)化宣傳，全民動(dòng)員。為順利實(shí)施農(nóng)村清潔工程，我們利用召開(kāi)黨委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、各層次動(dòng)員會(huì)、書(shū)寫(xiě)固定標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、宣傳車(chē)、召開(kāi)廣播會(huì)等多種形式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，同時(shí)各村每天召開(kāi)廣播會(huì)。通過(guò)廣泛宣傳動(dòng)員，爭(zhēng)取廣大群眾支持與配合，增強(qiáng)村民衛(wèi)生保潔意識(shí)，為環(huán)境衛(wèi)生整治工作、農(nóng)村清潔工程的順利開(kāi)展?fàn)I造良好氛圍。

（四）加大投入，夯實(shí)基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委、政府專(zhuān)門(mén)對(duì)。14個(gè)村每村撥付3萬(wàn)元的啟動(dòng)資金，加大清潔工程基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全鎮(zhèn)新建垃圾池420個(gè)配備大垃圾箱600個(gè)；同時(shí)，加強(qiáng)保潔員隊(duì)伍建設(shè)，全鎮(zhèn)14個(gè)自然村選聘保潔員240名，負(fù)責(zé)日常保潔工作，原則上每半年開(kāi)展一次崗位培訓(xùn)。在保潔員隊(duì)伍的組建上，做到保潔員隊(duì)伍建設(shè)因地制宜，管用夠用，全面覆蓋。（數(shù)字核實(shí)）

（五）重點(diǎn)整治，深入清理。根據(jù)整治工作的總體安排，我鎮(zhèn)積極組織開(kāi)展農(nóng)村清潔工程集中整治行動(dòng)，組織各村廣大干群積極參與垃圾清除工作。投資**萬(wàn)元，主要進(jìn)行道路、溝塘、村莊、街道“四項(xiàng)清理”，通過(guò)為期一個(gè)月的集中整治行動(dòng)，基本解決了垃圾亂丟亂放等問(wèn)題，使村容村貌煥然一新，改變了村莊的整體形象。

1、改廁行動(dòng)。提出統(tǒng)一要求，鎮(zhèn)投入***萬(wàn)元，購(gòu)買(mǎi)***套清

潔廁所甕桶，動(dòng)員群眾將旱廁全部改成高標(biāo)準(zhǔn)水沖式衛(wèi)生廁所，每改一個(gè)，鎮(zhèn)補(bǔ)貼400元。目前，我鎮(zhèn)已全面開(kāi)展改廁工作，全鎮(zhèn)共改廁****個(gè)，實(shí)現(xiàn)了亮點(diǎn)莊全面覆蓋。

2、改建菜園子。對(duì)村莊內(nèi)門(mén)前屋后的菜園子進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，規(guī)劃后的菜園子距離莊內(nèi)干道3-5米，一律用籬笆圍起來(lái)，使房前屋后整齊美觀。

3、統(tǒng)一遷移柴草垛。對(duì)柴草垛的堆放先采取兩種方法，一是搬進(jìn)院內(nèi)，而是統(tǒng)一規(guī)劃，集中堆放。

4、危房改造。對(duì)一些破舊危房，鎮(zhèn)給予資金補(bǔ)貼進(jìn)行修繕加固和重建。

（六）建章立制，保持長(zhǎng)效。我鎮(zhèn)先后出臺(tái)了《許疃鎮(zhèn)2013年農(nóng)村清潔工程考核獎(jiǎng)懲辦法》、《許疃鎮(zhèn)2013年農(nóng)村清潔工程考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《村保潔員工作職責(zé)》、《保潔員管理制度》、《村民文明衛(wèi)生公約》等多項(xiàng)可用、可操作的規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，為我鎮(zhèn)農(nóng)村清潔工程提供了制度保障。

（七）強(qiáng)化督查，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。將農(nóng)村清潔工程工作納入文明創(chuàng)建常態(tài)化管理，強(qiáng)化日常工作的監(jiān)督和管理，嚴(yán)格對(duì)各村（社區(qū)）、各單位清潔行動(dòng)推進(jìn)情況進(jìn)行督查和調(diào)度，實(shí)行每周一調(diào)度、每月一考核、年底算總賬的工作機(jī)制。在每月考核評(píng)比中，分別給予位居全鎮(zhèn)前五位、后五位的村兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對(duì)工作不徹底、成效不明顯的村進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并限期整改；對(duì)敷衍馬虎，不能盡職盡責(zé)、完成任務(wù)的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

三、取得的成效

（一）垃圾清理不留死角。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，我鎮(zhèn)采取突擊性工作與經(jīng)常性工作相結(jié)合的辦法，組織各村廣大干群積極參與存量垃圾清除工作，實(shí)行橫向到邊、縱向到底、不留死角。投資**萬(wàn)元，主要進(jìn)行道路、溝塘、村莊、街道“四項(xiàng)清理”，通過(guò)

為期一個(gè)月的集中整治行動(dòng)，基本解決了垃圾亂丟亂放等問(wèn)題，使村容村貌煥然一新，改變了村莊的整體形象。各村保潔員也充分發(fā)揮了“村莊美容師”的作用，每天對(duì)街道、道路、溝塘進(jìn)行打掃，做到了垃圾日產(chǎn)日清，保證了環(huán)境的清潔。

（二）亮點(diǎn)村莊成功打造。我鎮(zhèn)礦西村的王廟莊、土橋村九里廟莊、尉遲寺村的畢集，已成功打造為清潔工程示范點(diǎn)。按照每村一個(gè)亮點(diǎn)莊的要求，其他幾個(gè)村也正在積極打造亮點(diǎn)。在清潔工程推進(jìn)過(guò)程中施行“三步走”的工作思路，即第一步是全面清理，村莊清潔，第二步是鞏固提高，村莊美化，第三步是文化提升，鄉(xiāng)風(fēng)文明。

截至7月31日，我鎮(zhèn)共投入農(nóng)村清潔工程經(jīng)費(fèi)***萬(wàn)元，組織鎮(zhèn)直各單位、各村開(kāi)展整治工作***余次，發(fā)放清潔工程“致農(nóng)民朋友一封信”“門(mén)前三包”各種宣傳資料***千多份，共查亂倒亂堆垃圾行為***多起，出動(dòng)工程車(chē)等車(chē)輛****輛次，清掃垃圾***多噸，清理衛(wèi)生死角***多處，疏通溝渠****公里。

四、存在的問(wèn)題

農(nóng)村清潔工工程是一項(xiàng)意義深遠(yuǎn)的子孫事業(yè)，是美好鄉(xiāng)村建設(shè)必不可缺的工作。值得欣慰的是，我鎮(zhèn)農(nóng)村清潔工程工作已全年鋪開(kāi)，并取得了一定成效，群眾的環(huán)衛(wèi)意識(shí)大為提高，農(nóng)村清潔工程已深得人心，達(dá)到了預(yù)期的效果。但是不可否認(rèn)，也存在著一些問(wèn)題：（1）我鎮(zhèn)地域廣，范圍大，“農(nóng)村清潔工程”工作開(kāi)展不平衡。試點(diǎn)村好于一般的村，公路沿線村好于相對(duì)偏僻的村?？偟膩?lái)看，農(nóng)村清潔工程形勢(shì)依然嚴(yán)峻。（2）各村“農(nóng)村清潔工程”工作經(jīng)費(fèi)不足，盡管鎮(zhèn)機(jī)關(guān)財(cái)政加大投入，但是由于工作量大，經(jīng)費(fèi)仍十分緊張。（3）部分農(nóng)民衛(wèi)生文明意識(shí)不強(qiáng)，素質(zhì)尚有待提高。

五、下一步工作打算

各位領(lǐng)導(dǎo)，許疃鎮(zhèn)雖然在農(nóng)村清潔工程上取得了一些成效，但與縣委、縣政府的要求仍有較大差距，我們將全力落實(shí)上級(jí)工作部署安排，完善長(zhǎng)效管理機(jī)制，再添措施，打好農(nóng)村清潔工程這場(chǎng)硬仗。

（一）繼續(xù)開(kāi)展宣傳動(dòng)員，增強(qiáng)群眾環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，對(duì)村民進(jìn)行長(zhǎng)期的宣傳、教育、引導(dǎo)和管理，多種形式強(qiáng)化宣傳，使環(huán)衛(wèi)意識(shí)家喻戶曉、深入人心，形成全民參與的良好氛圍；

（二）科學(xué)規(guī)劃、合理布局，完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。將此項(xiàng)工作與美好鄉(xiāng)村建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃相銜接，注重突顯每個(gè)村的個(gè)性和特色，合理編制規(guī)劃；綜合考慮道路、水溝、公廁、公共場(chǎng)所、公益事業(yè)設(shè)施、綠化美化等多種因素，使村莊建設(shè)科學(xué)合理，整潔美觀。

（三）多方籌措資金、加大環(huán)衛(wèi)投入，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。資金問(wèn)題是制約農(nóng)村清潔工程的瓶頸，資金不足會(huì)導(dǎo)致基層缺乏積極性。根據(jù)實(shí)際情況，按照“政府拿一點(diǎn)，群眾集一點(diǎn)，集體補(bǔ)一點(diǎn)”的辦法，多渠道籌集工程資金，為農(nóng)村清潔工程提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。

（四）抓住核心，突出農(nóng)村清潔工程主題。以“三必”、“六無(wú)”為目標(biāo)，抓好常態(tài)化環(huán)境整治工作。抓好衛(wèi)生保潔、垃圾回收、污水處理等設(shè)施建設(shè)；開(kāi)展樹(shù)文明新風(fēng)活動(dòng)，著力培養(yǎng)農(nóng)民良好衛(wèi)生習(xí)慣，定期組織村民參加衛(wèi)生集中整治活動(dòng)，全面落實(shí)“門(mén)前三包”，實(shí)現(xiàn)全民參與。

（五）深入推進(jìn)責(zé)任區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化工作。努力提高村點(diǎn)的清潔度，探索管理新機(jī)制，堅(jiān)決杜絕“臟、亂、差”現(xiàn)象反彈。以三個(gè)精品村莊為示范，帶動(dòng)全鎮(zhèn)其他村點(diǎn)全面整治。