第一篇：清遠市組織部領(lǐng)導(dǎo)到英紅鎮(zhèn)調(diào)研村組黨建工作（本站推薦）

清遠市委組織部領(lǐng)導(dǎo)到英紅鎮(zhèn)調(diào)研村組黨建工作

9月25日下午，清遠市委組織部干部二科鐘瑩科長一行，在英德市委組織部李俊科長和英紅鎮(zhèn)黨委組織委員、紀委書記宋振韶同志的陪同下，到英紅鎮(zhèn)錦田村調(diào)研村組黨建工作。

調(diào)研組深入來到我鎮(zhèn)錦田村田心村民小組，與村組干部進行座談，了解當?shù)氐拿裆Ⅻh建等工作，給予了指導(dǎo)意見。宋委員也向調(diào)研組匯報了我鎮(zhèn)各村（居）的黨建工作。調(diào)研組還到了錦田村便民綜合服務(wù)站和幸福安居示范村，對服務(wù)和新村建設(shè)進行了現(xiàn)場指導(dǎo)。

第二篇：組織部領(lǐng)導(dǎo)到小洪疃村調(diào)研匯報材料

明確工作思路扎實為民辦事

姜屯鎮(zhèn)小洪疃村掛職干部張永高寶偉

2010年7月，經(jīng)過組織推薦，我們兩位有幸成為到省委組織部選派的到村掛職干部，掛任姜屯鎮(zhèn)小洪疃村支部副書記。駐村后，我們迅速轉(zhuǎn)換角色，立足村情實際，圍繞任職工作目標，明確工作思路，扎實做好當前村內(nèi)工作，取得了初步成效。

立足村情民意，明確工作思路?！盁o調(diào)查研究就無發(fā)言權(quán)”。駐村后，我們逐戶走訪調(diào)研，重點與老黨員、老干部、致富能手等進行座談，共訪談120余人次，積極參加村兩委會、黨員會、村民代表座談會，全面掌握了村里人員結(jié)構(gòu)組成、農(nóng)民主要經(jīng)濟來源、生產(chǎn)生活方式，公共基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀等第一手資料，了解到了老百姓最關(guān)心的熱點難點問題，并逐條進行梳理，形成了村情調(diào)研報告，為掛職期間工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)調(diào)研走訪結(jié)果，我們結(jié)合小洪疃村的實際情況，與村委會領(lǐng)導(dǎo)班子確立了“加大科技培訓(xùn)力度，培訓(xùn)一批新型農(nóng)民；實施三項工程，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；充分發(fā)揮沼氣綜合效益，發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟”的工作思路。加強組織建設(shè)，搞好村兩委換屆。選優(yōu)配強村兩委班子

是扎實促進發(fā)展思路落實的組織保障。為做好村兩委換屆選舉順利進行，我們重點做到以下四個方面。一是宣傳發(fā)動。通過發(fā)放張貼明白紙、廣播多種形式對換屆的程序、步驟、方法進行宣傳，營造良好的和諧選舉氛圍。二是摸底調(diào)動。通過個別走訪、集體座談等形式，進一步了解了村干部和群眾的選舉態(tài)度和意愿，提高了選舉工作的時效性和針對性，順應(yīng)了群眾的新要求。同時，積極引導(dǎo)黨員、選民參與換屆選舉的積極性，切實把愿為群眾服務(wù)、工作能力強的人選進村兩委班子，為村的下一步發(fā)展提高組織力量。三是強化自身學(xué)習(xí)。積極參與鎮(zhèn)兩委換屆選舉工作，參加鎮(zhèn)里的村兩委換屆選舉學(xué)習(xí)動員會和培訓(xùn)會，全面了解選舉程序、步驟等知識通過現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)；抽調(diào)鎮(zhèn)換屆選舉工作組，進一步掌握了換屆選舉程序及選舉過程中注意的問題，做到理論與實踐有機結(jié)合。先后跟隨鎮(zhèn)換屆工作組到大朱樓村現(xiàn)場學(xué)習(xí)支部選舉1次，被鎮(zhèn)抽調(diào)掛職村所在辦事處的工作組進行村委換屆選舉的學(xué)習(xí)6次，為搞好我村的換屆選舉工作打下堅實基礎(chǔ)。四是積極現(xiàn)場引導(dǎo)。在我村選舉工作中，為選出強有力的村級班子，我們在具體選舉時，在現(xiàn)場發(fā)放選票和設(shè)流動票箱時對那些思想不明確的選民有方向性地進行引導(dǎo)，確保了為民想辦事的人進入班子和選舉的一次性成功，為我村下一步工作的正常開展打下基礎(chǔ)。

扎實為民辦事，強化工作落實。村的發(fā)展，思路是基礎(chǔ)，措施落實是關(guān)鍵。進村后，在開展調(diào)研、明確思路的基礎(chǔ)上，我們重點做了以下三方面的工作。一是改善庭院環(huán)境。小洪疃村是省級沼氣項目村。駐村后，為抓好新一輪沼氣池續(xù)建工作，我們充分發(fā)揮自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢，對建成的沼氣池逐一排查，全面做到建成一池、使用一池，提高了農(nóng)民建池積極性。同時，結(jié)合沼氣池建設(shè)，在衛(wèi)生部門申請到了農(nóng)村改廁項目。目前，全村已完成建池136戶，順利通過市級驗收。60戶的水沖式廁所進入農(nóng)戶家中。通過沼氣池建設(shè)和農(nóng)村改廁項目的實施，徹底消除了農(nóng)村的“做飯煙熏火燎，糞坑臭氣沖天，蚊蠅四處亂飛”的現(xiàn)象。目前，已申請了沼氣綜合服務(wù)站儲備項目，為進一步發(fā)揮沼氣池的綜合效益打下了良好基礎(chǔ)。此項目預(yù)計年底將得到批復(fù)。二是強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善村居環(huán)境。積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)公路養(yǎng)護站，對村內(nèi)貫穿東西的主要道路進行了全面修補。村兩委換屆已經(jīng)結(jié)束，我們將立足建設(shè)方案，在前期醞釀的基礎(chǔ)上，盡快地在戶戶通水泥路的基礎(chǔ)上，重點實施村內(nèi)排水溝修砌、村委會大院改造、管路鋪設(shè)三項工程的開工實施工作。目前，已爭取交通局扶持資金5萬元，農(nóng)業(yè)局扶持資金也正在積極爭取之中。三是提高蔬菜附加值，增加農(nóng)民收入。小洪疃村地處北沙河流域，土地肥沃，發(fā)展蔬菜種植具有得天獨厚的自然條件。針對這種情

況，我們聯(lián)合農(nóng)業(yè)局有關(guān)專家進行現(xiàn)場指導(dǎo)，傳授技術(shù)，提高農(nóng)民科學(xué)種植水平，進一步打響蔬菜種植專業(yè)村的牌子；積極聯(lián)系姜屯鎮(zhèn)富硒馬鈴薯合作社，走農(nóng)戶、種植基地、經(jīng)濟合作組織合作的路子，發(fā)展富硒馬鈴薯基地200畝；在市科技局申請了《沼渣沼液在馬鈴薯生產(chǎn)中的應(yīng)用與示范項目》，建設(shè)沼渣沼液馬鈴薯生產(chǎn)示范點一處。在2011年全市農(nóng)村工作會議上我村被評為全市蔬菜種植專業(yè)村，獲得獎勵1萬元。

二〇一一年五月十三日

第三篇：==鎮(zhèn)黨建工作調(diào)研匯報

**鎮(zhèn)黨建工作調(diào)研匯報

一、基本情況

**鎮(zhèn)黨委下轄57個黨支部，其中行政機關(guān)黨支部3個，事業(yè)單位黨支部3個，農(nóng)村黨支部51個。共有黨員1411名，其中農(nóng)村黨員1205名，占黨員總數(shù)的85%。近年來，鎮(zhèn)黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,突出重點，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。

二、高度重視黨建工作，“書記要會干，就要抓黨建”成為全鎮(zhèn)各級黨組織的共識。

鎮(zhèn)黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務(wù)。建立了副科級以上領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點制度、部門聯(lián)系村制度。根據(jù)工作實際每名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部每月到聯(lián)系點調(diào)研工作不少于兩天，部門定期不定期到聯(lián)系村幫助指導(dǎo)工作，對發(fā)現(xiàn)的苗頭問題及時整改，并總結(jié)推廣好的做法和典型經(jīng)驗。進一步落實了抓黨建工作責(zé)任制度，鎮(zhèn)黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人，各黨組織負責(zé)人為黨建工作直接責(zé)任人。層層分解工作任務(wù)、目標，將黨建工作納入干部考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導(dǎo),增強了各級抓黨建的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。

三、大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能

一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨委。建立健全黨委中心組理論學(xué)習(xí)為核心內(nèi)容的黨建工作制度，經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學(xué)習(xí)、比學(xué)趕超的熱情。

二十余萬元，為36位村支書辦理保險，解除了后顧之憂，有效激發(fā)了他們工作的積極性和主動性。

五、加強陣地建設(shè)，提升工作環(huán)境，增強村干部積極性

鎮(zhèn)黨委高度重視村級活動場所建設(shè)，按照縣委組織部的統(tǒng)一安排，2007年、2010年高標準建成后西村、馮郎村等20個村的村級辦公場所并投入使用。村級組織活動場所的建設(shè)有效改善了各村的辦公環(huán)境，增強了廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

六、統(tǒng)籌兼顧，以企業(yè)黨建推進經(jīng)濟發(fā)展

在指導(dǎo)企業(yè)工作中，按照“一手抓組建，一手抓規(guī)范”的思路，統(tǒng)籌兼顧做好黨建工作，認真抓好新型經(jīng)濟社會組織中黨的建設(shè)工作。目前全鎮(zhèn)共有規(guī)模以上非公有制企業(yè)20家，其中適合組建黨組織的 2家全部組建了黨組織,派駐了黨建工作聯(lián)絡(luò)員。對規(guī)模以下企業(yè)黨員少或無黨員的，派駐黨建指導(dǎo)員靠上指導(dǎo)工作，達到了黨建工作全覆蓋，有力地促進了經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。

七、突出重點、力創(chuàng)特色、和諧發(fā)展

1、全面推進新農(nóng)村建設(shè)，搞好舊村改造，夯實基礎(chǔ)，抓好試點。自確定了****村做為新居建設(shè)試點以來，反復(fù)研究上級的有關(guān)政策，確定工作思路和計劃，及時掌握工作中的動向和問題，形成了“先拆后建”的工作思路，全面發(fā)動，參觀學(xué)習(xí)。該村村民代表先后到齊河縣晏城鎮(zhèn)南北新區(qū)進行參觀多次，回來后形成共識，解放了思想，更新了觀念。自2009年新居建設(shè)以來，****村規(guī)劃建設(shè)別墅樓120套，搬遷100戶，后續(xù)拆除30余戶。給該村協(xié)調(diào)資金800余萬元，可節(jié)墾土地350畝。新村路面進行了全部硬化，在此基礎(chǔ)上，又報批了***村做為縣級二批試點村。***村規(guī)劃建設(shè)別墅樓60套，拆遷86戶，騰空建設(shè)用地115畝，協(xié)調(diào)資金203萬元，

第四篇：迎接市委組織部黨建工作調(diào)研匯報材料

迎接市委組織部黨建工作調(diào)研匯報材料

尊敬的調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)：

在黨建工程全面強化年各項任務(wù)在我市扎實推進之際，我們非常榮幸地迎來了市委組織部第×調(diào)研組一行蒞臨我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)工作。在此，我謹代表×區(qū)委對在炎炎夏日、百忙之中蒞臨我區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我就黨建工程全面強化年上半年×區(qū)的完成情況，向調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。今年以來，我區(qū)認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞黨建工程全面強化年工作要求，以“五大提升”工程為主線，以×黨建創(chuàng)新提升活動和基層黨建十件實事為抓手，全領(lǐng)域、全方位推進基層黨建工作，為×創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證。

一、主要做法及成效

（一）抓觀念轉(zhuǎn)變，樹牢城市基層黨建新理念。

一是書記帶頭樹導(dǎo)向。明確“書記抓、抓書記”，區(qū)、街道兩級層層召開2020黨建工作責(zé)任制述職評議會議，壓實管黨治黨工作責(zé)任，推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展；推行基層黨建“三單制”管理，明確區(qū)委書記和其他常委抓黨建職責(zé)，分層級分類別制定了×個區(qū)屬黨（工）委問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，夯實黨建工作責(zé)任；實施街道黨工委書記領(lǐng)辦基層黨建項目，2020年共明確書記領(lǐng)辦項目×個，并在×進行了公示，接受黨員群眾監(jiān)督。二是頂層設(shè)計立方向。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，以區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系為依托，形成“三級聯(lián)創(chuàng)五化并舉”黨建制度體系。制定黨建工程五大提升工程、“五星支部”創(chuàng)建、區(qū)域化黨建“三征三議三公開”工作法、社區(qū)服務(wù)“三張清單”制度等一系列指導(dǎo)性文件，為今后的黨建工作明確目標、指出方向、提供遵循，進一步夯實了基層基礎(chǔ)。三是“三級聯(lián)動”增共識。建立基層黨建工作雙月座談會制度，每兩個月召開一次會議，各黨（工）委圍繞會議主題進行座談交流，并逐一匯報黨建工作開展情況，亮成績賽進度，查問題明思路，交任務(wù)抓落實，推動黨建各項工作任務(wù)落地見效。今年以來，圍繞黨建熱點難點問題召開基層黨建工作雙月座談會×次。同時，創(chuàng)新舉辦城市基層黨建工作主題沙龍活動，促進各社區(qū)之間的工作交流和成果分享。截至目前，已舉辦×期主題沙龍活動。持續(xù)開展“逐社觀摩、整街推進、全面提升”活動，各單位通過互看、互評、互學(xué)、互比，找差距、查原因、定措施，進一步補齊短板、夯實基礎(chǔ)，實現(xiàn)基層黨建工作全面提升，全面過硬。2020年以來，已完成×次街道內(nèi)部觀摩和×次全區(qū)示范觀摩。

（二）抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提升城市基層黨建整體效應(yīng)。

一是構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。堅持和完善區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度、民主科學(xué)決策“三征三議三公開”工作法，積極吸納發(fā)展優(yōu)秀的駐區(qū)單位黨員、非公企業(yè)黨支部書記、熱心社會工作者和社會組織負責(zé)人擔(dān)任區(qū)域黨（工）委兼職委員，共同討論決定轄區(qū)內(nèi)重大問題。目前，全區(qū)×個街道和×個社區(qū)均已建立“區(qū)域黨（工）委”，參與共駐共建黨組織×個，協(xié)調(diào)解決問題×余項，共享場地、物資等×個（處）。二是深入推進黨建引領(lǐng)、“三社聯(lián)動”。在全市率先出臺《×區(qū)政府購買社會組織服務(wù)實施細則（試行）》，為政府購買社會組織服務(wù)提供了政策依據(jù)和制度支撐；印發(fā)《關(guān)于明確×區(qū)黨建引領(lǐng)?“三社聯(lián)動”工作部門任務(wù)分工的通知》，明確各成員單位分工和時間節(jié)點，壓茬推進。在××科技園召開了×區(qū)“三社聯(lián)動”工作洽談會，為街道社區(qū)和社會組織搭建溝通交流的橋梁，精準對接轄區(qū)居民群眾需求和專業(yè)社會組織服務(wù)。目前，已引進和培育社會組織×家，開展活動×余場，服務(wù)群眾×余人。如×社區(qū)引入的×社工、×社工、親子派等專業(yè)化社會組織先后開展了“鄰里百家宴”“漢文化課堂”“草根文化節(jié)”“環(huán)?！G風(fēng)尚’”等活動×余次，實現(xiàn)了社區(qū)服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化和科學(xué)化，提高了居民參與社區(qū)治理的積極性和主動性。三是運用“三張清單”，強化資源統(tǒng)籌。在全區(qū)全面推行為民服務(wù)“三張清單”制度，需求清單問需、資源清單聚力、項目清單促效，推動轄區(qū)各類服務(wù)資源與社區(qū)居民需求的無縫對接。截至目前，全區(qū)各街道共發(fā)放問卷調(diào)查表×余份，入戶走訪×余戶，召開座談會×余場，梳理“需求清單”事項×余項，整合出黨

建活動陣地、醫(yī)療保健、法律事務(wù)咨詢、家政服務(wù)等“資源清單”×余項，形成醫(yī)療保健指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、老年人日間照料等惠民“項目清單”×余項，真正做到便民利民惠民。

（三）抓規(guī)范建設(shè)，夯實城市黨建基層基礎(chǔ)。

一是織密組織網(wǎng)絡(luò)。在街道社區(qū)成立區(qū)域黨（工）委，劃分區(qū)域網(wǎng)格，成立若干網(wǎng)格黨支部，在居民樓院成立樓院黨小組，構(gòu)建起由區(qū)域黨委、網(wǎng)格黨支部、樓院黨小組組成的三級組織網(wǎng)絡(luò)。同時，拓展基層組織領(lǐng)域，深化拓展兩新組織“三集中”活動，堅持定期集中排查，今年以來新建兩新組織黨組織×家，對未建黨組織的堅持下派黨建指導(dǎo)員，對“兩新”黨組織所交黨費100%返還，對單獨新建的“兩新”黨組織下?lián)堋猎勓a資金，廣泛開展非公企業(yè)黨建、團建、工建活動，將黨建觸角延伸至各個領(lǐng)域，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。二是扎實開展“五星支部”創(chuàng)建工作。在全區(qū)各領(lǐng)域基層黨組織中開展“五星支部”創(chuàng)建活動，印發(fā)了《關(guān)于開展“五星支部”創(chuàng)建活動的實施細則》，分類對社區(qū)、機關(guān)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織、學(xué)校等五個領(lǐng)域基層黨組織建立標準體系。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活、基層黨組織按期換屆、黨費管理等基本制度，依據(jù)標準化建設(shè)體系，對每個黨支部按照“五星”“四星”“三星”“二星”“一星”五個等級進行評星定級，并按照“鞏固先進、推動一般、整頓軟弱渙散”的要求分類施策。目前×個區(qū)屬黨（工）委已結(jié)合自身實際制定了創(chuàng)建活動的具體實施細則，7月份結(jié)合第二季度檢查，初步對各社區(qū)進行了評星定級。三是抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。重點抓好×社區(qū)軟弱渙散黨組織整頓工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，由區(qū)委書記分包，成立了由黨工委書記為隊長的整頓工作隊，明確黨總支書記為整頓工作“第一責(zé)任人”，采取領(lǐng)導(dǎo)分包、干部派駐等方式加大整頓力度；明確整改任務(wù)，街道黨工委召開專題會議，制訂整頓工作方案，明確整頓工作目標和工作思路；細化整改措施，從加大社區(qū)陣地建設(shè)力度、持續(xù)夯實黨建工作基礎(chǔ)、嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度、積極營造和諧穩(wěn)定社會氛圍等×個方面，把整頓工作的大目標分解成一個個可推進、可量化的具體工作，確保整頓工作取得實效。

（四）抓隊伍建設(shè)，激發(fā)基層組織建設(shè)活力。

一是培訓(xùn)學(xué)習(xí)“促”。以示范培訓(xùn)抓好基層組織帶頭人，組織全區(qū)×余名社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、“兩新”組織等各領(lǐng)域黨組織書記，在新鄉(xiāng)先進群體教育基地舉辦×區(qū)基層黨組織書記培訓(xùn)班，加強紅色教育和黨性教育，采取“聽”“行”“學(xué)”三位一體的培訓(xùn)模式，以史育人、以情感人，追溯紅色精神之源，零距離感受新鄉(xiāng)先進群體精神，見賢思齊，共促提高；以全員輪訓(xùn)加強社區(qū)黨組織班子隊伍建設(shè)，分×批組織全區(qū)×余名社區(qū)黨委委員在欒川縣委黨校舉辦社區(qū)“兩委”干部培訓(xùn)班，采取理論教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、視頻教學(xué)等多種方式，全方位提高社區(qū)“兩委”干部的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是培養(yǎng)選拔“育”。建立社區(qū)干部培養(yǎng)使用長效機制，加大對社區(qū)干部的培養(yǎng)和選拔使用力度。實施社區(qū)“兩委”干部素質(zhì)提升工程，選拔了×名符合條件的社區(qū)“兩委”干部參加大專學(xué)歷教育，提升社區(qū)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高社區(qū)基層黨組織社會管理和服務(wù)能力。按照黨管干部原則，實行社區(qū)黨組織書記區(qū)級備案、社區(qū)“三委”干部街道備案制度，截至目前，×個街道×個社區(qū)干部備案工作均已完成。三是嚴格標準“選”。按照上級文件要求，堅決把受過刑事處罰的社區(qū)“兩委”班子成員清理出去，嚴格按照標準程序選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”成員，對考取社工師資格證的“兩委”成員發(fā)放社工職業(yè)津貼，提高隊伍的專業(yè)化水平。四是嚴格發(fā)展“培”。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結(jié)合“四個合格”黨員標準推行黨員積分管理工作，并以基層黨支部“三會一課”及主題黨日線上隨機調(diào)閱與線下抽查通報為抓手，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活制度；大力實施發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”制度，統(tǒng)籌做好全年黨員發(fā)展的計劃調(diào)控、系統(tǒng)培養(yǎng)，做到成熟一個、發(fā)展一個，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。開展先進基層黨組織、道德榜樣、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰活動。

（五）抓黨建引領(lǐng)，提升城市基層治理水平。

一是穩(wěn)步推進黨建引領(lǐng)、“三治并進”、服務(wù)進社區(qū)。強化黨建引領(lǐng)，實現(xiàn)基層德治與自治的有機融合，持續(xù)開展×活動，拍攝系列微視頻《×》以及慶祝建黨99周年主題微視頻《××》，通過挖掘全區(qū)各行各業(yè)具有代表性的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，推出了一大批立得住、叫得響、傳得開的黨員

榜樣，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范。印制發(fā)放《道德日記》×余冊，引導(dǎo)黨員群眾感悟生活中的點滴善行，以善行啟發(fā)善行，以賢德引領(lǐng)善行，聚沙成塔、聚水成涓，凝聚起推動社會發(fā)展的強大正能量。探索實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制，動員全區(qū)廣大黨員群眾積極參與社區(qū)自治，構(gòu)建“受助—助人—互助”“奉獻—回報—奉獻”的黨建服務(wù)新模式，儲蓄愛心、傳遞善行。結(jié)合“支部主題黨日”，開展普法宣傳、“四官”服務(wù)進社區(qū)等，把法治建設(shè)融入社區(qū)治理之中，培養(yǎng)居民的法治思維，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，推進法治×建設(shè)；充分發(fā)揮自治章程、居民公約等“軟法之治”的積極作用，運用好“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法，通過社區(qū)議事會等形式提升群眾參與基層治理的積極性、主動性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)居民實現(xiàn)“自我管理”。二是積極探索黨建+信息化建設(shè)。在全區(qū)所有城市社區(qū)建立了黨建引領(lǐng)下的“四位一體”社區(qū)信息化平臺，實現(xiàn)了公共服務(wù)、便民服務(wù)、公益服務(wù)的全覆蓋，讓居民足不出戶，即可享受到便利快捷的社區(qū)服務(wù)，目前，“×模式”已在全市推廣?！两值老刃邢仍?，運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，開發(fā)“智慧社區(qū)”平臺，整合現(xiàn)有的黨建信息平臺、政務(wù)信息平臺等，搭建以智慧黨建、便民服務(wù)和幸福社區(qū)三大模塊為主的社區(qū)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，涵蓋黨員教育、網(wǎng)上辦事、預(yù)約代辦、志愿服務(wù)等功能。三是打造“一刻鐘黨建服務(wù)圈”。投入資金×萬元，對×個開放式組織生活基地進行改造提升。按照“辦公面積最小化、服務(wù)場所最大化”的原則，以滿足居民需求為導(dǎo)向，打造一批安全舒適、環(huán)境優(yōu)美的親民化街道社區(qū)黨群服務(wù)中心和小區(qū)鄰里中心，讓轄區(qū)居民愿來、愛來、常來。今年以來新建成×個街道黨群服務(wù)中心，探索打造了親民化和去行政化的×社區(qū)、×社區(qū)黨群服務(wù)中心；從廢舊倉庫改造的×社區(qū)小區(qū)鄰里中心于×月份建成并投入使用，中心包含手工坊、讀書閱覽室、議事廳、兒童之家、多功能活動廳、道德銀行等，并引入×家專業(yè)社會組織負責(zé)日?；顒娱_展，共計開展活動×余次，受益居民×余人次。

今年以來，×區(qū)在加強城市基層黨建方面做了一些工作，也取得了明顯的成效，但我們也深知與上級的要求和黨員群眾的期望還有較大的差距，工作中仍然存在著一

些不容忽視的問題，如：機關(guān)黨建相對比較薄弱，工作載體還不夠豐富；各領(lǐng)域黨建工作發(fā)展不均衡，“兩新”組織黨建、商圈黨建工作水平仍需進一步提高。下一步，我們將堅持問題導(dǎo)向，采取有效措施，逐步加以解決。

二、下一步工作計劃

下一步，我們將認真貫徹落實黨的十九大報告中關(guān)于加強基層組織建設(shè)的指示精神，緊緊圍繞黨建工程全面強化年工作要求，結(jié)合×實際，積極創(chuàng)新，扎實工作，推動×城市基層黨建工作全面強化、全面提升、全面過硬。

（一）以提升組織力為重點，推進基層組織體系建設(shè)。

持續(xù)開展“五星支部”創(chuàng)建工作，推進基層黨組織分級分類管理，逐步完成社區(qū)、機關(guān)、國有企業(yè)、“兩新”組織、學(xué)校等各領(lǐng)域基層黨組織的標準化規(guī)范化建設(shè)，年內(nèi)完成×個“五星支部”及×個市級標桿式示范點創(chuàng)建工作，堅持抓兩頭帶中間，以先進帶后進，實現(xiàn)基層黨支部全面進步、全面過硬。

（二）以創(chuàng)新服務(wù)載體為抓手，推進基層服務(wù)體系建設(shè)。

持續(xù)推進街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)和小區(qū)鄰里中心建設(shè)，與先進地區(qū)樞紐型社會組織合作，在全市率先引入專業(yè)化社區(qū)規(guī)劃師，對×社區(qū)、×社區(qū)進行親民化、去行政化建設(shè)，并嘗試委托社會力量運營管理；探索低償、微利的社區(qū)服務(wù)新模式，建立社區(qū)公益發(fā)展基金，實現(xiàn)自我造血、自我循環(huán)。以社工職業(yè)體系建設(shè)為依托，推進基層人才隊伍建設(shè)，結(jié)合街道管理體制改革，推動工作重心下沉、力量下移，探索建立社區(qū)工作者“三崗十八級”薪酬體系，暢通社區(qū)干部向公務(wù)員、事業(yè)編的晉升渠道。

（三）以“三治并進”為支撐，推進基層治理體系建設(shè)。

強化德治，結(jié)合×黨建工作實際，持續(xù)開展×主題活動，與鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來，讓紅色基因注入血脈、融入靈魂、化為行動，成為推動×經(jīng)濟品質(zhì)、城市品質(zhì)、人文品質(zhì)、生態(tài)品質(zhì)、生活品質(zhì)全面提升的不竭動力。倡導(dǎo)自治，探索推進“道德銀行”志愿者積分激勵機制，在試點單位×社區(qū)和×社區(qū)先行先試的基礎(chǔ)上，計劃

于×月底前探索出一套可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗，×月底前在全區(qū)建立起黨建引領(lǐng)、多元參與、各具特色、互聯(lián)互通的志愿者服務(wù)體系，形成與鄰為善、以鄰為伴、守望相助的良好社會氛圍。探索共治，以“三社聯(lián)動”為抓手，今年每個街道至少引入一家成熟的社會組織參與社區(qū)治理；引入全國知名社會組織北京恩派，對現(xiàn)有的社會組織進行培訓(xùn)、督導(dǎo)，同時，采取公益創(chuàng)投的方式，孵化、培育一批專業(yè)社會組織和社區(qū)社會組織。

步密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，使人民群眾更多感受到黨和政府的關(guān)懷，從而更好地鞏固我們黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。

第五篇：東華鎮(zhèn)黨建工作紀實(組織部用)[定稿]

實施黨建綜合示范工程爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展示范鎮(zhèn)

——東華鎮(zhèn)抓基層黨建促經(jīng)濟發(fā)展工作紀實

東華鎮(zhèn)地處華亭縣城郊，轄4個社區(qū)居委會、8個行政村，總?cè)丝?1660人。鎮(zhèn)黨委下設(shè)3個黨總支，14個直屬黨支部，755名黨員。華亭煤業(yè)集團、東升集團等大型國有、集體企業(yè)均在本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)，鎮(zhèn)域區(qū)位優(yōu)勢明顯，是全縣政治、經(jīng)濟、文化、教育、商流的中心區(qū)域。

近年來，東華鎮(zhèn)黨委以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以躋自全省前列，建設(shè)經(jīng)濟強鎮(zhèn)為目標，堅持“主攻大項目、全力保民生、增強新本領(lǐng)”的工作要求，把加強基層黨建工作與加強政治、經(jīng)濟、文化、社會事業(yè)建設(shè)緊密結(jié)合起來，積極實施“黨建綜合示范工程”創(chuàng)建活動，努力爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展示范鎮(zhèn)，為加快全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展步伐提供了堅強有力的組織保證。

加強鎮(zhèn)村班子建設(shè)，提高科學(xué)發(fā)展的能力

為提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)攬全局、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟、管理干部、服務(wù)群眾的能力，在鎮(zhèn)村兩級黨組織開展“講黨性、重品行、作表率”思想教育活動，堅持理論學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，學(xué)黨章、學(xué)政策、學(xué)法規(guī)，始終保持鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級班子思想上的先進性和政治上的堅定性，鎮(zhèn)黨委深化中心組理論學(xué)習(xí)的做法在全市推廣。堅持民主集中制原則，著力提高科學(xué)決策水平，制定出臺了《黨委重大事項議事決策規(guī)則》，每年項目投資過億元，完成招商引資6000萬元以上。從全鎮(zhèn)工作實際需要出發(fā)，在工作機制方面，鎮(zhèn)黨委推行“五隊”工作運行機制，實行黨委班子成員和科級干部包村、包項目、包重點工作的“三包”責(zé)任制，各項工作目標管理責(zé)任制、月預(yù)安排制、督查通報制、考核獎懲制；在干部隊伍管理方面，鎮(zhèn)機關(guān)實行干部競爭上崗制、輪崗交流制、鎮(zhèn)上包村干部到村工作點到考勤制、村干部集中上班制度；在激勵考核方面，制定出臺了鎮(zhèn)村干部工作實績考核評價辦法（試行），試行

鎮(zhèn)村干部半年述職述廉述學(xué)制度，激發(fā)了干部的工作積極性，強化了工作責(zé)任性，形成強有力的工作推行機制、工作落實機制。

實施“三制三化”，提升基層民主工作水平

緊緊圍繞切實解決好“事怎么定、錢怎么花、人怎么管”等群眾關(guān)心的熱點難問題，注重群眾性、執(zhí)行程序性、堅持長效性，扎實開展以實施村級事務(wù)民主決策機制、民主管理機制、民主監(jiān)督機制，促進村級事務(wù)決策科學(xué)化、管理民主化、監(jiān)督規(guī)范化為主要內(nèi)容的“三制三化”工作。全鎮(zhèn)各村建立黨支部工作職責(zé)、村民議事規(guī)則、黨務(wù)政務(wù)公開制度等民主管理制度12項，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會，按總戶數(shù)的10%依法選舉村民代表505人，全面落實“雙承諾、雙公開、雙評議、雙監(jiān)督、雙考核、雙推薦”“六雙”民主管理辦法，先后民主決策東峽新村建設(shè)、華昌購物中心建設(shè)、黎明川農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等23個重大項目，65個公益性事項，規(guī)范了村 “兩委”和干部議事管事行為。實行了“村財鎮(zhèn)管村用”制度，采取“公推直選”、“雙評一推”辦法，推選村級后備干部35名，城郊4個經(jīng)濟基礎(chǔ)好的社區(qū)干部報酬實行年薪制，在東峽、黎明兩村試行了農(nóng)村黨員分類管理工作。黎明村萬元年薪公選的村支書馬軍個人綜合素質(zhì)高，在他的帶領(lǐng)導(dǎo)下，本村經(jīng)濟社會呈現(xiàn)民風(fēng)好轉(zhuǎn)、村容整潔、產(chǎn)業(yè)發(fā)展快的勢頭。東峽社區(qū)“兩委”班子帶領(lǐng)居民群眾走“支援礦區(qū)、服務(wù)城市、興工活商、強村富民、城鄉(xiāng)一體、綜合開發(fā)”城郊經(jīng)濟發(fā)展路子，居民人均純收入達到了4138元，社區(qū)級集體經(jīng)濟積累達到了6000萬元，年集體收入超過450萬元，達到“黨建綜合示范社區(qū)”標準。

開展學(xué)習(xí)實踐活動，當好先行者爭創(chuàng)示范點

今年，東華鎮(zhèn)被縣委確定為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點鎮(zhèn)后，鎮(zhèn)黨委按照中央和省、市、縣委要求，從西部欠發(fā)達地區(qū)煤炭資源型縣份城郊鎮(zhèn)實際出發(fā)，以“爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展示范鎮(zhèn)”為主題，堅持把加強理論學(xué)習(xí)、充分發(fā)揚民主、突出實踐特色、解決突出問題、堅持改革創(chuàng)新貫穿試點工作始終，圍繞“五個載體”，開展“三項”活動，即理論學(xué)習(xí)“四個一”要求，民情調(diào)研“一訪三問”形式，查找問題“四找四查”方式，解決問題“一包三定”和“三個幫帶”措施，“繼續(xù)解放思想、推動科學(xué)發(fā)展”大討論活動、“雙諾整推”活動、“三制三化”村級事務(wù)民主管理活動，試點工作和當前工作“兩不誤、兩促進”。在試點工作開展過程中，落實黨員干部每人有1本學(xué)習(xí)筆記、撰寫1篇學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論心得體會、提1條推動全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的好建議、撰寫1份關(guān)于科學(xué)發(fā)展的個案剖析報告的“四個一”學(xué)習(xí)要求，開展了“百名機關(guān)黨員干部訪千戶農(nóng)民群眾”，問群眾對試點工作的意見建議、問影響和制約全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的突出問題、問群眾生產(chǎn)生活中存在的具體困難的“一訪三問”民情調(diào)研活動，征求意見建議3類18個方面1338條，其中屬鎮(zhèn)村（社區(qū)）研究解決的11個方面1222條，向縣上反映的問題7個方面。鎮(zhèn)黨委認真組織開展“抓整改解難題公開承諾、抓示點促工作公開承諾，整體推進試點工作當前工作兩不誤兩促進”為主要內(nèi)容的“雙諾整推動”活動，分鎮(zhèn)村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子、科級干部、機關(guān)黨員干部及村（社區(qū)）干部、農(nóng)民黨員六個層次科學(xué)定諾、公開示諾、扎實踐諾、民主評諾。對征求到的影響和制約全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的煤礦采空塌陷、煤塵污染、城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、失地農(nóng)民生活保障、企業(yè)安全生產(chǎn)、領(lǐng)導(dǎo)班子推動轉(zhuǎn)型發(fā)展能力6個方面的突出問題，采取由黨委班子成員每人包抓1個突出問題，定措施、定時限、定結(jié)果“一包三定”辦法抓好整改落實；對群眾生產(chǎn)生活中存在道路、飲水、致富增收、醫(yī)療救助、農(nóng)村文化建設(shè)5個方面的具體困難，通過開展機關(guān)百名黨員干部結(jié)對幫帶貧困戶、舊村改造戶和經(jīng)濟強村（企業(yè)）幫帶貧困村共建新農(nóng)村“三個幫帶”活動予以解決。機關(guān)108名黨員干部為幫帶的貧困戶、舊村改造戶捐款32650元，4個經(jīng)濟強村和4戶集體（民營）企業(yè)為幫帶的5個貧困村確定幫帶項目17個，落實幫帶資金33萬元。至8月底試點工作結(jié)束時，征求到的意見建議和承諾事項基本完成，達到了“干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠”的目標。一位農(nóng)民曾告訴記者，鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在學(xué)習(xí)實踐活動中能主動聽民意，對群眾反映的問題能盡力來解決，真正體現(xiàn)了以人為本、以民為本的理念。