第一篇:重在建設(shè)抓落實構(gòu)建和諧小康村
重在建設(shè)抓落實構(gòu)建和諧小康村
南昌,一座日新月異、欣欣向榮的現(xiàn)代文明花園英雄城市,在全面建設(shè)小康社會與加速社會主義農(nóng)村建設(shè)的熱潮中,我們順外村兩委班子用“三個代表”重要思想總攬全村各項工作,堅持與時俱進,堅持科學(xué)發(fā)展,堅持團結(jié)拼搏,用智慧和汗水,用奇跡與創(chuàng)新精神,為順外村的可持續(xù)發(fā)展演繹了一個個精彩動人的故事,探索與總結(jié)出一條“村務(wù)財務(wù)民主化、經(jīng)營管理制度化、處事議事規(guī)范化、工作決策科學(xué)化、社區(qū)環(huán)境法制化”,村級集體經(jīng)濟與社會各項事業(yè)又快又好發(fā)展的新路子,廣受社會各界的好評。先后獲“全國先進基層黨組織”、“江西省文明單位”、“省、市先進單位”等數(shù)十項榮譽稱號。
原中共中央總書記江澤民同志曾于1989年10月親臨順外村視察,對順外村的發(fā)展給予了高度的評價,江澤民同志的評價,一直激勵著順外人在共同富裕的道路上不斷開拓前進。
今日之順外,經(jīng)濟快速發(fā)展,群眾生活殷實,村莊環(huán)境優(yōu)美,干群關(guān)系密切,村民安居樂業(yè),“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村初見端倪。
一、明責任、增壓力,加快富民強村步伐,大力推進物質(zhì)文明建設(shè)
近幾年來,我們緊緊抓住江西在中部地區(qū)崛起和江西率先做大做強南昌的重要戰(zhàn)略機遇,憑著一股“富民強村,報效祖國”的拳拳之心和決心在全省率先打造小康村,爭創(chuàng)新輝煌的頑強精神,認真貫徹市委、市政府做好“兩篇文章”的戰(zhàn)略部署,團結(jié)和帶領(lǐng)全村干部群眾搶抓機遇,開拓進取,努力建設(shè)社會主義新農(nóng)村。2006年,順外村完成總產(chǎn)值18.2億元,實現(xiàn)總收入16.8億元,上交國家稅金3700萬元,實現(xiàn)集體純收入2165萬元,村民人均純收入達到8762元;2007年1—9月,我村完成總產(chǎn)值19.2億元,實現(xiàn)總收入17.6億元,上交國家稅金2624萬元,實現(xiàn)集體純收入1338萬元,多項經(jīng)濟指標在全省村級經(jīng)濟排名中一直名列前茅。
在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時,村兩委班子傾心盡力為民辦實事、做好事,保證了每年發(fā)放村民基本生活費400多萬元,確保了退休人員的退休金、殘疾人的生活補助款的發(fā)放,消除了村民的后顧之憂。為改善村民居住環(huán)境,近年來,我村投入巨資,新建農(nóng)民公寓、整修路面,實施美化、亮化、綠化及農(nóng)網(wǎng)改造等惠民工作。同時充分利用地處城鄉(xiāng)插花地帶,適宜發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)這一區(qū)位優(yōu)勢,調(diào)整發(fā)展經(jīng)濟思路,全力推進商貿(mào)、文教、賓館等第三產(chǎn)業(yè),安排了千余名下崗人員再就業(yè)。加大社區(qū)公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),優(yōu)化投資環(huán)境,為順外村跨越式發(fā)展搭建了良好的平臺。
二、抓班子、帶隊伍、加強基層組織與村民自治建設(shè),扎實推進政治文明建設(shè)
自1997年8月順外村領(lǐng)導(dǎo)班子重新組建以來,村里制定了“黨委(支部)學(xué)習(xí)日制度”、“黨員干部廉政建設(shè)十不準的制度”、“順外村議事、決策制度”、“順外村黨員干部考評制度”、“村民代表大會、村民理事會制度”等多項制度,嚴格規(guī)范黨員干部的施政行為,促使全村黨員干部自覺增強公仆意識與奉獻精神,努力轉(zhuǎn)變工作作風,造就了一支“作風強、思想正、素質(zhì)高、懂經(jīng)營、會干事、能干事、不出事”的干部隊伍,形成了一個團結(jié)務(wù)實、開拓進取、堅強有力的戰(zhàn)斗集體。
在加強村民自治建設(shè)方面,我村兩委班子按照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《村民委員會組織法》的精神,進一步規(guī)范與完善了“黨員議事會和村民代表會”制度、“村民代表大會制度”“村民會議會制度”等制度,針對村民關(guān)心的熱點問題,我們重點抓了村務(wù)財務(wù)“兩公開”為重點民主建設(shè),自覺接受村民的監(jiān)督,凡屬本村重大事務(wù),諸如村發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、重大投資項目、收入分配和涉及村民切身利益等重大問題,均向村民公開,交村民反復(fù)討論、審議。為進一步增強工作透明度,我們在村民居住較集中的地方設(shè)置了5塊財務(wù)、村務(wù)公開欄,每季度更換一次內(nèi)容。建立了內(nèi)部監(jiān)督與群從監(jiān)督的“兩監(jiān)督”機制。極大地增強了村民群眾自我管理、自我服務(wù)、自我約束的意識,提高了村民自治工作水平。
三、重教育,講實效,全力塑造文明新村形象,全面推進精神文明建設(shè)
在努力發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)政治文明的同時,我們把精神文明建設(shè)擺到了更加突出的位置。在狠抓精神文明建設(shè)、全力塑造文明新村形象過程中,我們抓了“五個工程”:街道靚麗工程、綠化工程、生態(tài)環(huán)境工程、安居樂業(yè)工程、秩序整治工程,在全村范圍內(nèi)廣泛開展了“做文明順外人、建和諧小康村”活動,全面提高了順外村的文明程度和村民的整體素質(zhì)。
隨著我村三個文明建設(shè)的深入推進,全村出現(xiàn)了非常明顯的變化。黨員干部能自覺地從黨的事業(yè)出發(fā),銳意改革,開拓進取,廉潔奉公,團結(jié)協(xié)作,以強烈的事業(yè)心和責任感干好本職工作,塑造公仆形象;村民群眾能“富而思進”、“致富思源”,正確處理個人與集體、集體與國家的關(guān)系。計劃生育工作上了新臺階;文化衛(wèi)生體育事業(yè)全面發(fā)展;農(nóng)民業(yè)余文化生活豐富多彩,村里的投資軟環(huán)境、硬環(huán)境十分優(yōu)越;各地客商、合作伙伴紛至沓來。全村呈現(xiàn)出治安形勢持續(xù)穩(wěn)定,群眾安居樂業(yè)的喜人景象。
第二篇:抓落實重在“做”
[專論]抓落實重在“做”
作者:李文慧 來源:中組部黨建研究網(wǎng) 添加時間: 2011-7-15
胡錦濤同志在黨的十七屆五中全會上強調(diào),全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚真抓實干精神,改進工作作風,建立健全抓工作、抓落實的責任制,切實把各項工作抓出成效。對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說,抓好落實,就必須練就一身“做”功,以做求發(fā)展,以做求突破、以做求實效。
一、深刻理解抓落實的重要意義,弄清“為什么做”
解決思想認識問題是做好各項工作的基礎(chǔ)和前提。面對當前國際競爭日趨激烈的復(fù)雜形勢,面對國內(nèi)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的時代要求,面對建設(shè)全面建設(shè)小康社會的艱巨任務(wù),在“做”字上下功夫具有現(xiàn)實意義。
做是責任。領(lǐng)導(dǎo)干部都要有執(zhí)政為民的高度使命感和責任感。不管在哪個崗位,擔任什么職務(wù),時刻要把心思凝聚在抓落實上,把功夫花費到干事業(yè)上,把精力集中到做實事上,把本領(lǐng)體現(xiàn)在促發(fā)展上。要經(jīng)常深思自查,你對誰負責,負什么責,怎樣負責?要忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責、敢于問責,形成爭著做、搶著做、比著做的濃厚氛圍。
做是形象。領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象就是一面旗幟。樹立良好的形象,就要經(jīng)常自省:現(xiàn)在當官做什么?將來身后留什么?在“做”字上多動腦筋、多花力氣、狠下功夫,做出成績才有亮點,有亮點才有形象,有形象才有影響,有影響才具有凝聚力、吸引力、感召力,才能團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員、干部、群眾,齊心協(xié)力共同完成黨和國家確定的各項目標任務(wù),真正做到為官一任、造福一方。
做是能力。抓落實,是我們黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn),也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力的重要檢驗。領(lǐng)導(dǎo)干部的能力如何,不僅僅看他的說功,更重要的是看他的做功。如果沒有做的能力,或者做的能力不強,就不會抓機遇,就贏不來主動權(quán),就不可能開創(chuàng)改革和發(fā)展的新局面。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部都必須培養(yǎng)和練就“想做事、能做事、做成事”的素質(zhì)能力,能夠發(fā)現(xiàn)問題,勇于解決難題;能夠把握全局,善于突破重點;能夠掌握主動,敢于改革創(chuàng)新;能夠抓好落實,推動科學(xué)發(fā)展。
做是榜樣。喊破嗓子不如干出樣子。任何一個地區(qū)、一個單位的發(fā)展,都不是靠喊口號、唱高調(diào)吹出來的,是靠腳踏實地真抓實干做出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部要以知難而進、鍥而不舍的精神,身體力行、率先垂范,用榜樣的力量引導(dǎo)、帶領(lǐng)廣大人民群眾共同奮斗。
做是實效。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績、形象和威信,是靠實實在在做出來的。各級黨委政府、各級黨員干部要突出一個“做”字,把全部心思和精力用在求實效上,看不準不動手、看準了不松手、做不成不放手,做出成效才罷手,奮力實現(xiàn)經(jīng)濟社會的科學(xué)發(fā)展。
二、掌握運用抓落實的科學(xué)方法,知道該“怎么做”
面對經(jīng)濟發(fā)展方式粗放、資源約束加劇、環(huán)境壓力增大、自主創(chuàng)新能力不強、保障和改善民生任務(wù)繁重等問題,我們要掌握運用科學(xué)方法,知道該“怎么做”。
科學(xué)做。科學(xué)是事物發(fā)展變化規(guī)律的研究和總結(jié),也是一種態(tài)度、方法。任何事物都有自身發(fā)展的客觀規(guī)律,認識規(guī)律,才能把握本質(zhì);合乎規(guī)律,就可事半功倍??茖W(xué)做,就必須注重調(diào)查研究,尊重客觀規(guī)律,尊重實際情況,尊重群眾意愿,減少盲目性,克服片面性,決不搞沽名釣譽的“面子工程”、脫離實際的“形象工程”、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭?,使我們的各項工作更得民心、更具實效?/p>
運籌做。運籌就是統(tǒng)籌安排,要以最優(yōu)的方案來實現(xiàn)最有效的管理。當前,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要更加自覺地站在全局、統(tǒng)攬全局、服務(wù)全局,在怎樣發(fā)展、怎樣轉(zhuǎn)變、怎樣改善民生等問題上統(tǒng)籌運作。把做的出發(fā)點放到為黨盡責、為民造福上,把做的落腳點放到辦實事、求實效上,把做的重點放到立足現(xiàn)實、著眼長遠、打好基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)造推動經(jīng)濟社會發(fā)展的業(yè)績。
深入做。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持“一線工作法”,自覺做到干部在一線工作,決策在一線落實,問題在一線解決,創(chuàng)新在一線體現(xiàn),成效在一線檢驗。要把主要精力放在突破重點難點上,放在抓基層打基礎(chǔ)上。要用政策宣傳鼓心力,身正示范聚合力,真心服務(wù)增動力,發(fā)展為民凝群力。要努力把思路變?yōu)樾袆?、把行動變?yōu)樾Ч?,全面推動各項事業(yè)快速向前發(fā)展。
為民做。我們的工作是單純?yōu)樽约褐\前途而做,還是把個人前途與為人民群眾謀利益緊密結(jié)合起來,是檢驗我們黨性的一個重要標準。按照黨的宗旨要求,我們所做的一切工作始終要以人民滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興為最高標準。要緊緊圍繞“十二五”發(fā)展的目標,切切實實地謀劃好本地方、本系統(tǒng)、本行業(yè)的發(fā)展。完善考核獎懲體系,憑實績用干部,以發(fā)展論英雄,真正讓吃苦的人吃香、實干的人實惠、有為的人有位,形成想做事、能做事、做成事的良好氛圍。
三、準確把握抓落實的重點任務(wù),明確要“做什么”
要強基礎(chǔ)、促發(fā)展。基層是所有工作的落腳點,是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的堅實基礎(chǔ)。各項方針政策、工作部署和措施要求,只有落實到基層、落實到群眾中,使之成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動,才能確保順利實現(xiàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立著眼基層、依靠基層、著力基層、服務(wù)基層的意識,把工作重心放在基層一線,眼睛向下看,身子往下沉,徹底改變在辦公室里定政策,在文件堆里找辦法的現(xiàn)象。通過深入、具體做,使各項工作取得實實在在的成效,進而推動科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。
要解難題、促和諧。保障和改善民生是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。具體從我市來看,抓經(jīng)濟社會發(fā)展必須破解“錢從哪里來、人往哪里去、民生怎么辦、糧食怎么?!边@四道難題。為民不是一句空話,而是要實實在在地做,統(tǒng)籌抓好增收、就業(yè)、社保、教育、醫(yī)療、住房、環(huán)境、治安等民生問題,讓人民群眾過上更加富足的生活,促進社會公平正義,和諧發(fā)展。
要轉(zhuǎn)方式、正作風。科學(xué)發(fā)展和加快經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變?nèi)蝿?wù)艱巨,我們面臨的不是“轉(zhuǎn)”與“不轉(zhuǎn)”的選擇,而是“快轉(zhuǎn)”則進、“慢轉(zhuǎn)”則退的抉擇。形勢逼人,時不我待,在這個問題上不允許我們坐而論道,而是必須立即行動。要進一步轉(zhuǎn)變政府職能、端正工作作風、推動各項決策和部署的全面落實。
要憑實績用人?!笆濉币?guī)劃的目標,是要靠做來實現(xiàn)的。要重用那些政治堅定,有開拓創(chuàng)新精神,工作有實績,清正廉潔,群眾公認的優(yōu)秀干部,不用那些不干實事、無所作為混日子的人。要建立重群眾公認、重干部德才、重干部政績、重公開選拔的選人用人機制,引導(dǎo)、激勵各級領(lǐng)導(dǎo)干部有所作為、積極作為、有效作為,做出無愧于人民、無愧于時代的輝煌成就。
第三篇:轉(zhuǎn)變作風重在抓落實
抓落實,是馬克思主義的條根本方法,是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。落實工作抓得如何,直接關(guān)系到我們黨執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)能力高低、關(guān)系到黨的領(lǐng)導(dǎo)能否實現(xiàn)、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)作風的好壞。實踐證明,作風問題始終是影響能否抓好落實的一個重要問題,因此,強調(diào)抓落實,實際上是抓住了當前黨風建設(shè)的一個重要問題。學(xué)會抓落實,是一種政治素質(zhì),一種思想境界,一種領(lǐng)導(dǎo)責任,一種工作水平?!白ァ焙屑訌婎I(lǐng)導(dǎo)、特別著重某一方面之意,“落實”指的是通過周密的研究布置,達到具體明確、切實可行的目的。簡言之,工作抓落實,就是把工作決策轉(zhuǎn)化為實際行動,實現(xiàn)決策提出的目標。工作無論大小,工作人員職務(wù)無論高低,有決策、有任務(wù),有要求,必須抓落實,否則,認識再高,政策再好,章程再嚴,一切都是空的,一切都是無從談起。
落實工作能不能收到預(yù)期效果,關(guān)鍵在于以何種方法去抓。抓法不同,落實的效果大不一樣。方法得當,事半功倍。那種滿足于會議開了,文件發(fā)了,要求提了,制度有了,而過問決策貫徹到什么各方,精神是否上下一致,問題已經(jīng)解決了多少的人,是絕對抓好落實工作的,因此,學(xué)會如何抓落實很重要。一是抓典型。
任何工作任務(wù),如果沒有一般號召,就不能動員廣大建筑群眾行動丐畫,但如果只限于一般號召,領(lǐng)導(dǎo)干部沒有具體地直接地在一些地方和單位所號召的工作深入實施,突破一點,取得經(jīng)驗,然后利用這些經(jīng)驗去指導(dǎo)其他地方和單位,就無法考驗,然后利用這些經(jīng)驗去指導(dǎo)其他地方和單位,就無法考驗自己提出的一般號召是否正確,也無法充實一般號召的內(nèi)容,就有使一般號召落空的危險。因此,抓典型是一門重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),也是工作抓落實的有效方法。
在當前這樣一個大變革大發(fā)展的時代,積極有效地運用抓典型的工作方法,對于凝聚人心,鼓舞斗志,促進各項工作的開展與落實,顯得成為重要。在運用
典型指導(dǎo)工作這個方法時,要注重帶著面上的問題去抓點,在點上找同面上傾向性問題的“癥結(jié)”,總結(jié)出解決問題辦法,也要注重帶著點上的經(jīng)驗去抓面,在面上檢驗和發(fā)展點的經(jīng)驗,使面上普遍性的問題得到解決。只有如此,才能充分發(fā)揮典型的示范和推動作用。
二是抓具體。
天下大事必作天細。工作抓落實必須抓具體。弄清具體情況,研究具體招法,觀察具體變化,解決具體問題,實屬于干成實事的要領(lǐng)、要招、要旨、要害。在抓落實過程中,的確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不愿在具體工作上動腦筋,負責任,下功夫,“以會議落實會議,以文件落實文件”,一般號召多,具體措施少,工作自然就難以落實。對具體問題作出具體分析是馬克思主義的靈魂。如果工作滿足于一般號召,大而化之,不求甚解,那就丟掉了馬克思主義的靈魂,也就無法達到預(yù)期目的。那種借口領(lǐng)導(dǎo)要“抓大事、管宏觀、謀戰(zhàn)略”的人,那種不屑于深入實際解決具體問題的人,最終是使工作不能真正落實。
抓具體,必須解決實際問題。實際問題往往不那樣引人注目,也難以成為轟轟烈烈的英雄壯舉,甚至是一些平談無奇而又艱苦細致的工作,需要我們?nèi)ヒ患患剞k,一點一點地做,一個一個地過。只有把工作任務(wù)落實到具體的人,具體的事,具體的目標,具體的時間,才能一層一層地抓,一項一項地抓,一環(huán)一環(huán)地抓,一抓到底。這樣做工作,群眾才會看到希望,才能成就大事。三是抓進度。
抓進度是抓落實的有效方法。進度的要義,就在于克服那種述而不作、決而不行、抓而不緊的習(xí)氣。同時,又避免盲目干、“一哄而起”。抓進度是對紙上談兵、坐而論道的有力鞭策,是對魯莽從事、不講章法的提醒警示。
抓進度,重視對工作的立項、分解和反饋,把對全局的思考和決策分解為一個又一個的工作任務(wù),提出操作性強的措施、辦法。要關(guān)注落實過程中的熱點、難點、重點。對在落實過程中碰到影響進度的卡殼問題,要組織攻堅,盡快拿下,掃平障礙,保證進度,從而使落實工作辦一年成一件。在抓進度中,既要克服畏難情緒,又要防止急于求成;既不能畏縮不前,也不能抓抓停停。對認準了的事情,要一以貫之,不變主題,一天不放松地抓,直到抓出成效。
四是抓平時。
鄧小平早就說過:“至于提出 這樣口號,那樣口號,這樣方針,那樣方針,只有有了基層工作,有了經(jīng)常工作,才有希望落實。否則只發(fā)號召寫指示,發(fā)下去就會像石頭掉在大海里,影子都看不見?!弊ヂ鋵?,不能趕風頭,圖形式搞突擊,走過場,不能一陣風,緊一陣松一陣,而是要注重抓平時,下苦功夫,下硬功夫,下慢功夫,下慢功夫,下細功夫。一項好的決策,要取得預(yù)期的效果,就必須持之以恒,長期積累,真抓實干;落實政策的過程,往往也是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。問題并不是一個早晨出現(xiàn)的,也不可能一個早晨解決。且不長遠的規(guī)劃、計劃,需要日復(fù)一日,年復(fù)一年堅持不懈地抓下去。需要一屆一屆班子、一代一代人做好“接力”的文章,即使是一項具體的工作,也只有抓好平時,才能鞏固提高,延伸輻射。
抓平時,有利于防微杜漸。現(xiàn)在我國處于改革的攻堅持階段、發(fā)展的關(guān)鍵時期,大事要事難事不少,頭緒紛繁,矛盾復(fù)雜,需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部集中精力,埋頭苦干,不能有任何的馬虎和輕率。保持高度的責任心,發(fā)現(xiàn)問題處天萌芽狀態(tài)、個別情況時不加以重視,等問題成堆、演變?yōu)槠毡楝F(xiàn)象時才來搞突擊,不但不會使好的決策不能真正發(fā)揮作用,還會出亂子。
五是抓反復(fù)。
抓反復(fù),反復(fù)抓,這是抓好落實的重要方法。有些工作雖初見成效,但稍一放松就會回潮,出現(xiàn)反復(fù),不進則退,有些工作舊的矛盾解決了,新矛盾又出來了。因此,要反復(fù)抓,抓反復(fù),常抓不懈。
抓反復(fù),要體現(xiàn)在行動上。某些領(lǐng)導(dǎo)干部也在抓落實,但他們只把中央的方針政策“落實”在冗長的文件中,卻不付諸行動。這樣的落實,貨而不實?,F(xiàn)在的許多問題,不是出在不講落實上,而是出在落而不實上。抓而不緊,抓而不實,等于不抓??疾煲粋€領(lǐng)導(dǎo)干部是否狠抓落實,不僅要聽他說了什么,還要看他干了什么;不僅要看他干什么,還要看他干成了什么。有頭無尾,或虎頭蛇尾,或半途而廢,都不是我們所要求的。這些年,我們在抓落實上,不少問題是出在這些方面。因此,對工作要有堅韌不拔抓下去的精神,要有咬定青山不放松的狠勁,要有不達目的不休的毅力,縱有千般險阻,也要知難而上,決不半途而廢。無果而終,前功盡棄。一言以蔽之,抓反復(fù),就是抓干勁,抓實效,抓成果。
第四篇:學(xué)校工作重在抓落實
學(xué)校工作重在抓落實
袁致慶
學(xué)校工作要做好,需要注意以下幾點:
1、抓落實要成為廣大黨員、干部、教師的自覺行動,才能確保學(xué)校確定的目標任務(wù)順利實現(xiàn)。
2、抓落實是領(lǐng)導(dǎo)工作中一個極為重要的環(huán)節(jié),也是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀(學(xué)校觀—教育觀、教師觀、學(xué)生觀)正確與否和事業(yè)心、責任心強不強的一個重要標志。
3、抓落實,是黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn),也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力的重要檢驗。
4、抓落實,需要克服主觀和客觀上的諸多障礙,需要付出艱辛的努力。要牢固樹立宗旨意識和正確業(yè)績觀(為誰干?),要始終堅持正確的方向,始終弘揚腳踏實地、埋頭苦干的精神。
5、抓落實,要有“功成不必在我任期”的理念和境界。
6、抓落實,要敢于正視矛盾和問題,要具有知難而進、鍥而不舍的奮斗精神。
7、抓落實,要持之以恒,要經(jīng)常抓、反復(fù)抓、持久抓,要防止虎頭蛇尾。這是對領(lǐng)導(dǎo)干部的原則立場的一個現(xiàn)實的考驗。
8、抓落實,要防止重形式輕內(nèi)容,重口號輕行動,重數(shù)量輕質(zhì)量,重眼前輕長遠;防止弄虛作假、投機取巧的心理和好大喜功的浮夸作風。
9、抓落實,要堅持眼睛向下看、身子往下沉,深入教學(xué)一線、深入學(xué)生、深入家庭開展調(diào)查研究,及時了解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題,掌握第一手資料,向師生、家長、專家問計問策。
10、抓落實,必須抓得很具體很細致很扎實,這是發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干優(yōu)良作風的必然要求。
11、抓落實,要健全人人負責、層層負責、環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)合理、行之有效的工作責任制。
12、抓落實,要進一步完善巡視督查制度、信息反饋制度、情況通報制度、重大責任追究制度。
13、抓落實,檢驗著每個干部的思想品質(zhì)、工作作風和實際能力,也是考察和選用干部的重要依據(jù)。
2011年3月21日
第五篇:和諧文化,重在建設(shè)
和諧文化,重在建設(shè)
當前我國文化建設(shè)正處于一個重要發(fā)展機遇期,面臨巨大的發(fā)展空間。我們只有堅持從實際出發(fā),尊重文化自身的發(fā)展規(guī)律,持續(xù)推進和諧文化建設(shè),極少成多,聚沙成塔,才能取得成效。通過長期堅持不懈的努力,在全社會培育和諧精神、倡導(dǎo)和諧理念、營造和諧氛圍,筑牢全體人民共同的理想信念和道德規(guī)范,增強中華民族的凝聚力和向心力,不斷鞏固社會和諧的思想道德基礎(chǔ)。
建設(shè)和諧文化要抓社會主義核心價值體系這個根本。始終堅持以社會主義核心價值體系引領(lǐng)和諧文化建設(shè),確保和諧文化建設(shè)的正確方向,和諧文化建設(shè)的整個過程都要著眼于鞏固馬克思主義指導(dǎo)地位、樹立中國特色社會主義共同理想、弘揚民族精神和時代精神、踐行社會主義榮辱觀,把社會主義核心價值體系滲透到和諧文化建設(shè)的各個方面,貫穿到和諧文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié),使其深入人心,成為全民族奮發(fā)向上、團結(jié)和睦的精神紐帶。
和諧文化離不開和諧的思想輿論氛圍。當今時代是一個信息爆炸的時代,在建設(shè)和諧文化的過程中,新聞媒體應(yīng)承擔起自己的社會責任,堅持以正確的輿論引導(dǎo)人,積極宣傳黨的主張,弘揚新風正氣,通達社情民意,引導(dǎo)社會熱點,疏導(dǎo)公眾情緒,搞好輿論監(jiān)督,為構(gòu)建和諧社會營造良好的輿論氛圍。
和諧文化建設(shè)要體現(xiàn)豐富群眾文化生活上。人民需要文藝,時代呼喚文藝的大繁榮、大發(fā)展。建設(shè)和諧文化,要以滿足人民群眾多方面、多層次、多樣化的精神文化需求為目標,深化文化體質(zhì)改革,推動文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的不斷繁榮發(fā)展,讓人民群眾享受到更多優(yōu)秀的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)。
此外,建設(shè)和諧文化,還需要大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)文化,努力營造文明健康的網(wǎng)上精神家園??傊?,和諧文化,重在建設(shè)。