第一篇：校務(wù)公開檔案材料明細

校務(wù)公開檔案材料明細

1、封皮

2、目錄

3、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組

4、校務(wù)公開辦公室

5、校務(wù)公開監(jiān)督小組

6、校務(wù)公開考核評估小組

7、校務(wù)公開實施辦法

8、校務(wù)公開計劃

9、校務(wù)公開廉政建設(shè)制度

10、校務(wù)公開反饋整改制度

11、校務(wù)公開工作報告制度

12、校務(wù)公開檔案專管制度

13、學(xué)校財務(wù)公開內(nèi)容

14、學(xué)校收費項目公開內(nèi)容

15、學(xué)校招生情況公開內(nèi)容

16、學(xué)校民主評議公開內(nèi)容

17、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況公開內(nèi)容

18、學(xué)校發(fā)展目標公開內(nèi)容

19、學(xué)校教職工利益公開內(nèi)容

20、學(xué)校學(xué)生利益公開內(nèi)容

21、校務(wù)公開專欄設(shè)置

22、意見箱、監(jiān)督舉報電話設(shè)置

23、收費卡設(shè)置

24、民主管理效果考評

25、校務(wù)公開效果考評

26、校務(wù)公開自查自評

27、校務(wù)公開工作報告

28、封底

第二篇：校務(wù)公開材料

校務(wù)公開 民主管理 閻莊中心初中

我校認真貫徹《教育部、中華全國總工會關(guān)于全面推進校務(wù)公開工作的意見》的有關(guān)精神，積極推行校務(wù)公開。一年來始終堅持“事前公開、流程公開、結(jié)果公開”的原則，積極推行校務(wù)公開工作的民主管理，促進了廉政建設(shè)、依法行政、依法治教，加強了民主監(jiān)督，形成我校良好的工作作風(fēng)?，F(xiàn)將我校2009年校務(wù)公開工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，確保校務(wù)公開卓有成效 為了保證校務(wù)公開工作的順利開展，我校成立了以劉立啟校長為組長，杜福會、馬良進、劉光照校長為副組長的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組，形成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負總責、親自抓，領(lǐng)導(dǎo)成員分工落實的工作機制，確保校務(wù)公開工作有組織、有計劃、有內(nèi)容、重實效地順利開展。此外，我校還制訂了嚴格規(guī)范的校務(wù)公開制度，每月及時準確地向縣教育工會上報校務(wù)公開情況。

二、職代會監(jiān)督，保證校務(wù)公開透明規(guī)范

每年3月召開的教職工代表大會是全面實行校務(wù)公開的基本形式，凡屬校務(wù)公開的內(nèi)容我們都在這個層面和范圍內(nèi)公開，接受教職工監(jiān)督。包括學(xué)校重大決策，人事管理，干部任用，財務(wù)管理，職稱評定、評優(yōu)評先以及其他與教職工切身利益相關(guān)的事項等等。

三、形式多樣，推進校務(wù)公開全面深入

1、向社會和群眾公開的：我們通過設(shè)立公示欄，公開服務(wù)項目、聯(lián)絡(luò)電話、監(jiān)督電話、宣傳材料，詳細說明學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、質(zhì)量提升行動計劃、收費公示等內(nèi)容；還在宣傳欄設(shè)立“公告”專欄發(fā)布公告、通知，向社會與群眾通告重大工作的內(nèi)容、方法、措施、時限等；還實行了首問責任制度，確定辦事的第一責任人，確保群眾在任何時候來校都有人接待和辦理。

2、向?qū)W校教職員工公開的：我們通過職代會、教代會、組長以上干部會議或行文、專欄、信息等形式公開，經(jīng)常性的事項采取定期公開的方式，階段性的事項采取一次性公開的辦法，確保教職工知情權(quán)的落實。

3、向家長公開的：我們采取家長會、家長接待日，校園一日公開等形式向家長當面公布，還采取了告家長書、通知、電話等其他形式告知家長。今年的學(xué)校“一日開放”活動接待了800多名學(xué)生家長，切實將校務(wù)公開工作置于家長的監(jiān)督之下，收到了很好的效果。受理社會各界包括學(xué)生和家長的反饋意見，答疑解惑，效果良好。

四、陽光操作，維護教職工知情權(quán)

學(xué)校每周五的全體教職工大會和每周一的行政辦公會議都是民主程序的載體，為實施校務(wù)公開保駕護航。教職工有知情權(quán)的所有事情都會一一公開。

1、上學(xué)期教職工個人墊資購買筆記本電腦的所有程序均由縣教育局服務(wù)中心公開招標，堅持公開化，透明化操作，真正為教職工辦實事，辦好事。

2、學(xué)校的財務(wù)制度、資金流向和管理面向全體教職工及時、全面的公開，包括教職工福利分配情況：包括課時補貼、干部（教研組長、專業(yè)組長、工會組長、中層以上干部）職務(wù)補貼、教輔人員崗位補貼、教職員工福利分配依據(jù)、分配方案等。學(xué)校收費以及代管費的收支情況也向師生公開，學(xué)期初學(xué)校用收費聯(lián)系卡的形式公布物價核定的收費項目及標準，并亮證收費，期末公布代管費支出的明細帳，每月月末公布食堂開支明細帳。財務(wù)、食堂收支情況，每半年結(jié)帳公布。

3、由政府招標采購的大宗辦公用品、教學(xué)儀器、現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施，學(xué)生教師辦公用品、學(xué)生課本代購、學(xué)校維修所用材料等其他方面的采購均公開采供渠道、規(guī)格、數(shù)量和價格。

4、基建項目投標情況公開，包括投標內(nèi)容、程序、投標結(jié)果及學(xué)?；ü芾淼那闆r全部向社會以及全體教職工公開。基建工作設(shè)立兩套班子，一套負責招標，一套負責驗收，反腐倡廉，切實保證基建工程質(zhì)量，還培養(yǎng)了一批骨干教師。

5、后勤工作人員的招聘以及食堂、小賣部的承包，都采用公開招聘的形式進行，按法律程序簽署合同，接受教職工的監(jiān)督。

五、總結(jié)回顧，促進校務(wù)公開規(guī)范化

今后，我們還要加強對校務(wù)公開工作的宣傳，進一步提高廣大教職工對校務(wù)公開工作意義的認識和參與監(jiān)督管理的積極性，進一步挖掘校務(wù)公開工作的深度和廣度，加強建檔意識，促進校務(wù)公開工作的進一步規(guī)范化。

一年來，我校堅持“強化基礎(chǔ)，突出重點，步步深入”的工作方針，努力從提高認識水平,消除思想誤區(qū)入手，圍繞熱點、難點、焦點問題，按照積極拓展公開渠道、規(guī)范操作程序、優(yōu)化運行機制的思路，積極維護教職工和社會各屆的知情權(quán)和參與權(quán)，努力在推進校務(wù)公開工作的廣度和深度上下功夫。截至今年12月，學(xué)校召開校情通報會3次，張貼校情公告80余張，更新校務(wù)公開專欄6次，在校園網(wǎng)上發(fā)布校務(wù)公開內(nèi)容200余條。

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高對校務(wù)公開工作的認識

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體多次學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)市教育局《關(guān)于做好校務(wù)公開工作的意見》，并根據(jù)局校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見，擬定了學(xué)?！?009校務(wù)公開工作實施方案》。學(xué)校從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想著手，利用黨政聯(lián)席會、辦公會等多種形式，加強學(xué)習(xí)，加深理解，并在全體教職工例會中進行了普遍宣傳，使校務(wù)公開為廣大教職工理解和接受，在思想念上實現(xiàn)[004km.cn]小草范文網(wǎng)了“要我公開”到“我要公開”的轉(zhuǎn)變，參與公開、支持公開的自覺性都有了較大提高。許多班級針對部分家長對學(xué)校讓學(xué)生“自愿喝鈍凈水”、“征訂《小學(xué)生天地》”和“保險”和做法不甚理解，便主動組織家長會，向家長介紹學(xué)校的思考，并闡明學(xué)校充分尊重家長主觀意觀的原則，及時消除了家校之間的隔閡。學(xué)校政教處還多次印發(fā)《家校共鑒》，幼教部通過《幼兒園快報》的形式，向家長介紹學(xué)校在防控甲型H1N1等方面的工作安排，以期取得家長的支持。

二、大力加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作機制建設(shè)

我們堅持把制度建設(shè)作為校務(wù)公開的一項基礎(chǔ)性工作來抓。一是堅持教代會制度。今年7月27日和11月28日，學(xué)校兩次召開了教代會，Xx校長作了學(xué)校財務(wù)報告、學(xué)校工作報告，并就學(xué)校征地、購置辦公筆記本等情況向教職工代表作了報告。二是堅持校情即時報告制。按照“誰負責、誰通報”的原則，要求分管工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過教師會、公告欄、校園網(wǎng)等平臺，及時將工作進展和工作安排進行公開。三是建立校務(wù)公開質(zhì)量考評制度。積極探索建立有利于促進校公開工作和學(xué)校發(fā)展的考評制度，把校務(wù)公開制度與考勤制度、目標責任制、五項禁令等制度結(jié)合起來，做到有對照、有檢查，強化了職工的民主意識、服務(wù)意識和法律意識。學(xué)校還在校內(nèi)外聘請了19名校務(wù)公開監(jiān)督員，強化了對校務(wù)公開的監(jiān)督工作。

三、進一步抓好校務(wù)公開工作的重點工作

是財務(wù)管理公開。包括學(xué)校財務(wù)預(yù)、決算，收入及支出、福利分配方案等。每的財務(wù)審查工作，學(xué)校都設(shè)立了審查小組，由學(xué)校支部紀檢委員，工作主席牽頭，由教代會推選代表主審，召開全校教職工大會報告審查結(jié)果并在公示欄張榜公布。實行了充分的民主，還了領(lǐng)導(dǎo)一個清白，給了教職工一個明白。

二是人事工作公開。包括職工雙向選聘、中層干部的選拔、職稱評審、年終考核、評先評優(yōu)、新進教師資格審查等。通過民意測評和與[004km.cn]小草范文網(wǎng)座談，學(xué)校今年選拔了五名一線教師擔任中層干部。對于新進的教師，學(xué)校都要由教務(wù)處組織說課評課。教師聘任、職稱評審更是充分發(fā)揮民主，讓教師心悅誠服。

三是基建、維修及大宗物資采購的支出公開。學(xué)校制定了公開招標評標辦法。今年以來，學(xué)校在購買辦公筆記本電腦的招標過程中，學(xué)校紀檢委員、教師代表參與了過程的始終，學(xué)校進行了幾次大型的校舍維修，由學(xué)校成立的工程質(zhì)量小組全程參與，并分別將決算結(jié)果和招標過程向全體教師及時公開。

四、大力強化監(jiān)督管理，推動學(xué)校和諧發(fā)展

我們始終圍繞學(xué)校發(fā)展這個主題，扎實開展校務(wù)公開工作，在推進課程改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)校民主管理，加強反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)工作，推動學(xué)?？焖?、健康發(fā)展等方面取得明顯的成效。

一是加強權(quán)力運作監(jiān)督制約，促進學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，堅持“權(quán)力在陽光下運行、過程在陽光下運作、結(jié)果在陽光下公開”的工作機制，將招待費、旅差費、辦公費、大宗物品采購、基建造價預(yù)決算等師生關(guān)注的問題得以公開，努力構(gòu)筑源頭上預(yù)防腐敗的防線，從而有效的消除了猜疑，為學(xué)校的凝聚了力量。

二是加強學(xué)校內(nèi)部管理，遏制不正之風(fēng)。學(xué)校將學(xué)生學(xué)雜費、代辦費的收費依據(jù)、項目、標準、結(jié)算情況向?qū)W生、家長、社會予以公開，接受社會的監(jiān)督，并向全體家長作出“正師德師、塑師表形象”十項承諾，使學(xué)校杜絕了亂收費等的行為得到了有效的遏制。

三是營造尊師重教良好氛圍，促進教學(xué)質(zhì)現(xiàn)上新水平。校務(wù)公開的推行，還學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一個清白，給師生、家長一個明白，密切了學(xué)校與師生、學(xué)校與家長的關(guān)系，調(diào)動了廣大教職員工的工作積極性，保證學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的各項措施得以順利實施，在教代會上對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的民主測評優(yōu)秀率能達95％以上。

校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主管理的一個重要組成部分，在學(xué)校管理中起著“言教重于身教”的作用。學(xué)校只有在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，在校工會的參與和支持下，根據(jù)上級精神，把校務(wù)公開工作與依法治校、依規(guī)治教有機地結(jié)合起來，把民主管理與[004km.cn]小草范文網(wǎng)規(guī)范辦學(xué)行為統(tǒng)一起來，在學(xué)校工作中全面推行校務(wù)公開工作，增強民主管理力度，才能贏得老師的支持與信賴，得到家長的理解和支持，凝聚教職工的向心力和戰(zhàn)斗力，鼓舞老師的士氣和斗志。

第三篇：關(guān)于2011年校務(wù)公開檔案工作的通知

故城縣教育體育局

關(guān)于2011年校務(wù)公開檔案工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、中學(xué)、縣直學(xué)校：

為貫徹好省、市校務(wù)公開制度，促進學(xué)校依法、民主管理的文件精神，確保學(xué)校校務(wù)公開工作做到組織規(guī)范、程序規(guī)范、內(nèi)容規(guī)范、陣地規(guī)范、檔案規(guī)范，我縣各中小學(xué)都實行了校務(wù)公開制度，但在這項工作中，多數(shù)學(xué)校檔案不具體、不規(guī)范，為切實做好校務(wù)公開檔案工作，現(xiàn)對2011年校務(wù)公開檔案工作提出如下具體要求。

一、對校務(wù)公開檔案的要求

1、封皮：xx學(xué)校2011年校務(wù)公開檔案、2011年（）月（）日蓋本學(xué)校公章

2、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組、投訴電話

3、xx學(xué)校校務(wù)公開目錄

4、xx學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工、各項辦事流程5、2011年1、2、3、4季度財務(wù)收支情況（全面、具體）

6、收費情況（作業(yè)本費、中考報名考務(wù)費）

7、學(xué)生補助落實情況（后附學(xué)生名單、金額）

8、師生評優(yōu)評模情況 [2010年年底（包含）至今評優(yōu)評模內(nèi)容]

9、干部任免、人員交流情況（干部的提拔、免職、調(diào)入、調(diào)出、退休等和教師的分配、調(diào)入、調(diào)出、病休、退休等）

10、點題公開（a教職工福利、住房等與職工切身利益密切相關(guān)的事項。b財務(wù)管理特別是大額資金使用、資產(chǎn)管理、物資采購等情況。c工程項目建設(shè)。d重要項目實施情況。）

二、校務(wù)公開檔案注意事項

1、上交監(jiān)察室一份備案，自留一份存檔

2、每項內(nèi)容至少一頁，做到有條理。

3、點題公開若沒有，注明“本項無內(nèi)容”，其他類也是如此。

4、中心校負責統(tǒng)一上交本鄉(xiāng)鎮(zhèn)校務(wù)公開檔案，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)上交2處完全小學(xué)和中學(xué)（鄭口鎮(zhèn)4處小學(xué)）檔案，其他小學(xué)校務(wù)公開檔案由中心校和本校存檔;縣直學(xué)校自行上交。

5、請于2011年11月26日前真實、全面、具體地將本單位校務(wù)公開欄檔案整理好。

三、工作要求：

1、上交人員要等監(jiān)察室工作人員審核通過后，方可離開。

2、各鄉(xiāng)校務(wù)公開檔案要及時上交，對不按時上交的單位監(jiān)察室將記錄在案，在年終考核時，視情況減分。

3、監(jiān)察室將及時做好督導(dǎo)檢查工作，對不完全公開、不公開、假公開的，要追究單位“一把手”的責任。

4、如有其它不明事項，敬請聯(lián)系監(jiān)察室工作人員。

四、上交截止時間：2011年11月28日

故城縣教育體育局

2011年11月18日

第四篇：教學(xué)評估檔案明細

教學(xué)評估檔案明細一

一、教學(xué)管理

（一）管理能力

1、校長學(xué)習(xí)筆記。（每月一篇）

2、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)記錄5次，要求每次有輔導(dǎo)材料。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子研究教學(xué)工作記錄。（每月一次）

4、校長承擔課題研究資料。

5、研究成果或經(jīng)驗介紹。

6、領(lǐng)導(dǎo)班子備課、聽課筆記及評課記錄。

（二）管理目標

1、素質(zhì)教育實施方案。（兩個學(xué)）

2、學(xué)校長、中、短期發(fā)展規(guī)劃。（分開寫）

3、教科研組織機構(gòu)、教科研制度、教科研計劃、記錄。

（三）管理機制

1、教學(xué)管理制度

2、學(xué)校、年級管理人員職責和考核標準。

3、教師考評辦法。

4、教師考核記錄。

5、校本教學(xué)計劃。

6、教學(xué)業(yè)務(wù)常規(guī)管理檢查記錄。（教學(xué)計劃落實記錄）

（四）教務(wù)管理

1、教學(xué)常規(guī)管理制度和檢查記錄。

2、專用教室設(shè)置及職責。

（五）學(xué)生管理

1、班級定員表。（小學(xué)不高于45人/班，中學(xué)不高于50人/班）

2、學(xué)校德育、體育、藝術(shù)教育檔案。（有計劃、教案、活動記錄、圖片資料）

3、各學(xué)科作業(yè)批改和檢查記錄。

二、課程管理

（一）實施方案

三級課程實施方案

（二）課程實施

1、課程總表（要體現(xiàn)三級課程的實施）

2、教師任課表。

3、各年級演示實驗名單、分組實驗名單、教師演示實驗記錄、學(xué)生分組實驗報告單樣本。

4、地方課程計劃、教案、學(xué)生作業(yè)。

5、校本課程計劃、教案、學(xué)生作業(yè)。

（三）課程評價

1、教材征定單。

2、教輔用書情況。

3、各類課程考試、考查成績評價報告書。（只評定等級，不出現(xiàn)分數(shù)。）

三、教學(xué)條件

（一）教師隊伍

1、教師基本情況統(tǒng)計表。

2、教師學(xué)歷證書統(tǒng)計表、學(xué)歷證書復(fù)印件。（裝訂成一冊）

3、教師教學(xué)評估統(tǒng)計表。

4、教師評估過程性材料。（工作紙、查閱材料表、課堂觀察表）

（二）經(jīng)費保障

1、教育經(jīng)費保障制度。

2、教學(xué)經(jīng)費支出帳目。

（三）教學(xué)設(shè)施

1、各專用教室使用記錄。

（四）教學(xué)資料

1、課程標準。

2、教具、實驗器材、多媒體課件、光盤、教學(xué)用書、教學(xué)掛圖等登記表。

四、校本研修

（一）研修規(guī)劃

1、校本研修規(guī)劃。（兩個學(xué)）

2、教師專業(yè)成長工作計劃。（必須有目標、措施）

（二）組織建設(shè)

1、校本研修領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、學(xué)科教研組織機構(gòu)、年級備課組織機構(gòu)。

2、教研組長、備課組長選拔、培養(yǎng)方案和工作職責。

3、校領(lǐng)導(dǎo)參與、指導(dǎo)檢查校本教研制度。

4、領(lǐng)導(dǎo)參與教研活動記錄。

（三）制度建設(shè)

1、校本研訓(xùn)制度

2、學(xué)習(xí)材料

3、教研活動制度。（并非聽評課制度）

（四）教學(xué)研究

1、集體備課活動記錄。（分學(xué)科，兩周一次）

（五）主題研究

1、課題研究檔案。

2、主題研究活動記錄。

五、評價研究

（一）教學(xué)考查

1、學(xué)科課堂教學(xué)、實驗教學(xué)、實踐活動評價標準。

2、教師日常教學(xué)考核評價記錄。（查課堂記錄）

3、教師聽課記錄。

（二）教師評價

教師評估報告書

（三）學(xué)生評價

1、學(xué)生評價制度。

2、素質(zhì)教育評價報告冊。

3、學(xué)生成長記錄袋。

4、學(xué)生成績分析。

5、學(xué)生綜合評價成績表。

（四）命題研究

1、試卷。（四清、期中、期末）

2、試卷分析。（四清、期中、期末）

（五）質(zhì)量評價

1、質(zhì)量分析表。

2、質(zhì)量分析報告。

第五篇：檔案補辦明細

檔案丟失補辦材料明細

去學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門和檔案館聯(lián)系補辦事宜，并且會牽扯到自己高中畢業(yè)的學(xué)校。學(xué)生檔案的大致內(nèi)容：每個階段檔案是不可缺的。

1．高中階段檔案：①高中畢業(yè)生登記表；②普通高中學(xué)生學(xué)籍管理表；③普通高中畢業(yè)會考成績登記表；④高中學(xué)生考試（考查）成績登記表；⑤體格檢查表；⑥體育合格情況登記表；⑦中學(xué)生社會實踐活動登記表；⑧家庭情況調(diào)查表；⑨高中學(xué)生評語表；⑩獎、懲材料等。（注：第①②項必有其中一項）

2．高招階段檔案：①普通高等學(xué)校招生考生報名登記表；②普通高等學(xué)校招生考生體格檢查表；③普通高等學(xué)?？忌驹副?；④普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試成績等。

3．大學(xué)本科階段檔案：①高等學(xué)校畢業(yè)生登記表；②成績單；③就業(yè)通知書；④體檢表；⑤軍訓(xùn)登記表；⑥獎、懲材料等。（注：第①②項是必有的）

4．研究生階段檔案（碩士、博士）：①報考碩士（博士）登記表；②畢業(yè)研究生登記表；③成績單；④學(xué)位證明；⑤就業(yè)通知書；⑥獎、懲材料等。（注：第②③④項是必有的，第①項視各學(xué)校情況而定）

5．工作后再讀研的學(xué)生，檔案中除學(xué)籍材料外，還應(yīng)有如下材料：①行政、工資關(guān)系介紹信；②高（中）等學(xué)校畢（結(jié)、肄）業(yè)轉(zhuǎn)正定級審批表；③就業(yè)通知書；④高等學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表；⑤人才交流中心登記表等。（注：①②③項是必有的，第⑤項是檔案放在人才的學(xué)生除前4項還要再加上本項）

6．團員材料：①入團志愿書；②入團申請書。

7．黨員材料：

正式黨員：①入黨志愿書；②入黨申請書；③入黨轉(zhuǎn)正申請書；④思想?yún)R報等。

（預(yù)備黨員：①入黨志愿書；②入黨申請書；③思想?yún)R報等。

（積極分子：①入黨申請書；②思想?yún)R報；③其它積極分子材料等。