第一篇：安檢部日常管理績(jī)效考核細(xì)則

安檢部日常管理績(jī)效考核細(xì)則

為進(jìn)一步提升本部室管理水平和工作效能，用鐵的制度和嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)范職工行為，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，正真實(shí)現(xiàn)管理工作的精細(xì)化、規(guī)范化和制度化，使考核獎(jiǎng)懲有據(jù)可依、有章可循、有規(guī)可守，特修訂完善本辦法。

1、所有來自外部的考罰，不論數(shù)額多少，全部有相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。

2、有事請(qǐng)假一次扣2分，無故曠工一次扣50分；小班人員私自倒班造成空班的，一切后果自負(fù)，并加扣25分。

3、無故不參加班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)或部室組織的有關(guān)活動(dòng)，一次扣2分；班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)遲到、早退，一次扣1分。

4、值班人員不按規(guī)定給公司安監(jiān)局匯報(bào)而被公司問責(zé)的，一次扣5分；值班期間，未能協(xié)調(diào)處理好當(dāng)天安全生產(chǎn)事宜而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)或造成其它后果的，均由本人承擔(dān)并扣20分；值班期間，對(duì)部室長(zhǎng)、礦領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違反有關(guān)制度、規(guī)定而被安檢員阻止或停工的情況，提出要修改規(guī)定或采取其它辦法措施的情況臺(tái)帳不做記錄的，一次扣1分。

5、信息員、安檢員對(duì)當(dāng)班匯報(bào)問題記錄不清、信息反饋不準(zhǔn)而導(dǎo)致通報(bào)錯(cuò)誤的，一次扣2分。

6、單崗人員不按規(guī)定程序要求匯報(bào)或信息員記錄不全、不清被查出或被有關(guān)部門通報(bào)的，一次扣相關(guān)責(zé)任人1分。

7、信息員班中出現(xiàn)睡崗、脫崗而被領(lǐng)導(dǎo)查出通報(bào)的，一次扣2分；安檢員在井下出現(xiàn)睡崗而被查出的，除承擔(dān)相關(guān)考罰外并扣10分，停工辦學(xué)習(xí)班3天，取消當(dāng)月各種獎(jiǎng)金。

8、辦公室、信息站、火藥庫(kù)衛(wèi)生打掃不干凈、定制擺放不標(biāo)準(zhǔn)而被小分隊(duì)處罰或通報(bào)批評(píng)的，一次扣罰相關(guān)責(zé)任人1分。

9、安檢人員休息時(shí)不得關(guān)閉手機(jī)，如有特殊事情，隨叫隨到,否則一次扣2分；造成后果的，由自己承擔(dān)。

10、安檢員每月反“三違”少于1人次的，每月扣5分。

11、安檢員未嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)交接班制度而接班的，一切責(zé)任及后果由下班安檢員承擔(dān)。對(duì)不在現(xiàn)場(chǎng)交接班而被查出的，額外罰款300元，記S3一次，并扣10分。

12、發(fā)現(xiàn)違反礦各項(xiàng)安全管理制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)或未按規(guī)程措施施工而不進(jìn)行制止、處罰的，發(fā)現(xiàn)一次罰安檢員100元，記S1一次，并扣5分。

13、安檢員對(duì)自己所管轄工作面的作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等重點(diǎn)內(nèi)容不熟悉或不知道而被領(lǐng)導(dǎo)查出的，一次扣2分。

14、零時(shí)安排的工作沒有及時(shí)完成，而又沒有特殊原因的，一次扣5分；造成后果的，全由自己承擔(dān)。

15、井下各作業(yè)場(chǎng)所，有安檢員在場(chǎng)，出現(xiàn)違章現(xiàn)象被領(lǐng)導(dǎo)查出，帶連處罰安檢員的不作為，一次扣5分。

16、同一個(gè)工作面各區(qū)域各處作業(yè)而沒有到重點(diǎn)監(jiān)控點(diǎn)或危險(xiǎn)程度大的地點(diǎn)、環(huán)節(jié)盯班的，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；造成后果的，全由自己承擔(dān)。

17、對(duì)查出的各類問題隱患未按要求簽字銷號(hào)的，一條扣檢查驗(yàn)收人1分；出現(xiàn)弄虛作假的，一條扣檢查驗(yàn)收人2分；該隱患因監(jiān)督落實(shí)不到位而造成后果的，由當(dāng)班安檢員承擔(dān)追查處理結(jié)果。

18、不按照“班評(píng)估表”項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)級(jí)，出現(xiàn)與實(shí)際不

符而被領(lǐng)導(dǎo)查出或通報(bào)批評(píng)的，一次扣5分。工作面出現(xiàn)評(píng)分否決項(xiàng)而不按規(guī)定執(zhí)行的，一次扣5分。

19、工作面出現(xiàn)重大險(xiǎn)情，安檢員要立即按照應(yīng)急處置預(yù)案在現(xiàn)場(chǎng)采取措施的同時(shí)，要立即向調(diào)度、安檢等部門匯報(bào)，聽候指令行事。如現(xiàn)場(chǎng)處理不當(dāng)，一次扣10分；造成事故的按照事故追查處理意見執(zhí)行。

20、安檢人員利用職權(quán)與“三違”人員搞私下交易或吃、拿、卡、要被發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)的，一次扣10分。

21、對(duì)查出“三違”人員未當(dāng)場(chǎng)告知當(dāng)事人或電話告知相關(guān)單位而出現(xiàn)扯皮的，一次扣1分。

22、專門安排重點(diǎn)任務(wù)不認(rèn)真落實(shí)或弄虛作假、糊弄領(lǐng)導(dǎo)而被發(fā)現(xiàn)的，一次扣2分。

23、現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況不符或在跟班過程中漏查明顯隱患或重大隱患被領(lǐng)導(dǎo)查出的，一條扣2分。

24、因監(jiān)督檢查不到位或不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，當(dāng)班出現(xiàn)微傷或一般未遂事故的，除執(zhí)行追查處理意見外，一次扣5分。

25、出現(xiàn)瓦斯超限等重大隱患不匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)不制止而繼續(xù)施工的；現(xiàn)場(chǎng)存在重大安全隱患，危及人身安全而不停工撤人或未采取措施督促整改處理而默認(rèn)工人盲目蠻干的，一次額外扣罰300元，記S3一次，并扣10分；造成事故的按照事故追查處理意見執(zhí)行。

26、巡檢人員不認(rèn)真履行查隱患、反“三違”、促整改職責(zé)，不到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)問題隱患整改治理情況而出現(xiàn)弄虛作假、電話詢問落實(shí)的，一條扣相關(guān)責(zé)任人2分，造成后果的翻倍考罰，追究責(zé)任。

27、不按規(guī)定對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)所有作業(yè)區(qū)域、場(chǎng)所進(jìn)行巡檢或巡檢不到位而被領(lǐng)導(dǎo)查出重大隱患的，一次扣2分。

28、安檢員不監(jiān)督隊(duì)班組人員按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、措施、要求施工、操作而導(dǎo)致人身事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故或重大未遂事故的，執(zhí)行事故追查處理意見，并扣10分。

29、有關(guān)部門查出違反火藥庫(kù)相關(guān)管理規(guī)定的，除承擔(dān)礦追查處理意見外，一次扣相關(guān)管理員10分。

30、技術(shù)員不及時(shí)發(fā)給安檢員隱患排查整改單而影響銷號(hào)工作的，一次扣2分。

31、大班人員因工作責(zé)任心不強(qiáng)或違規(guī)違紀(jì)、疏忽大意而導(dǎo)致礦考罰本人或部室的，全部由責(zé)任人承擔(dān)，造成影響的，一次扣2分。

32、巡檢員發(fā)現(xiàn)“三違”隱瞞不報(bào)，被人舉報(bào)一次扣5分。

33、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控評(píng)估表未按要求打分，敷衍了事者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

34、未按《魏家地煤礦三違處罰條例》規(guī)定，為完成反“三違”任務(wù)而亂罰“三違”者，出現(xiàn)一次扣5分。

35、其它不詳之處，按礦制定的 “三違”處罰細(xì)則、不規(guī)范行為處罰標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)會(huì)議上的處罰決定和礦有關(guān)管理制度執(zhí)行。

安全質(zhì)量檢查部

二0一三年五月七日

第二篇：安檢部日常管理制度

安檢部日常管理制度

一、1、井口安全信息員

嚴(yán)格落實(shí)入井驗(yàn)身制度，嚴(yán)禁酒后入井，一經(jīng)查出酒后井下工作，給予當(dāng)班檢身工罰款100元，并停工辦學(xué)習(xí)班三天，給予當(dāng)班信息員罰款100元的處理。

2、嚴(yán)格落實(shí)入井配戴礦燈、自救器、便攜儀制度，對(duì)違章者人員有權(quán)處以50元的罰款，井下一經(jīng)查出未背者給予檢身工和信息員罰款50元，當(dāng)班發(fā)現(xiàn)三人以上者檢身工、信息員停工辦學(xué)習(xí)班。

3、加強(qiáng)井口管理，對(duì)不入井考勤和托考的一經(jīng)查出檢身工和信息員罰款100元，停辦學(xué)習(xí)班五天并在學(xué)習(xí)會(huì)上作出書面檢查。

4、5、對(duì)班中睡崗、脫崗、回家吃飯人員一經(jīng)查出給予罰款50元。對(duì)井下跟班人員（隊(duì)長(zhǎng)、安檢員、書記、西上絞車工、放炮員、火藥庫(kù)崗位工）的升入井時(shí)間要嚴(yán)格登記考核，升井后不到信息站的，當(dāng)班時(shí)間不足的一律按脫崗處理。

6、嚴(yán)禁井口20米以內(nèi)喝酒，抽煙，對(duì)違章人員給予200元的罰款，并報(bào)礦上處理。

7、交接班前必須將當(dāng)班工作進(jìn)行小結(jié)，并匯報(bào)值班部長(zhǎng)，當(dāng)班沒處理的問題給下一班交接清楚。并詳細(xì)填寫臺(tái)帳，對(duì)臺(tái)帳不清，信息反饋不到位，造成影響的要嚴(yán)格處理。

8、落實(shí)每班對(duì)罐籠運(yùn)行情況巡視制度，發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)先行處理，再匯報(bào)。

9、二、1、認(rèn)真填寫各類臺(tái)帳，不得誤填、漏寫、亂寫。安監(jiān)員

落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)交接班簽字制度，對(duì)不在現(xiàn)場(chǎng)交接班人員，一經(jīng)查出給予100元的處罰，造成事礦的嚴(yán)格處理。

2、當(dāng)班必須守崗位，堅(jiān)持原則，對(duì)睡崗人員一經(jīng)查出給予罰款100元，停工辦學(xué)習(xí)班，取消當(dāng)月各種獎(jiǎng)金的處理，屢教不改，性質(zhì)嚴(yán)重的報(bào)礦上按礦規(guī)開除礦籍。

3、當(dāng)班必須堅(jiān)持一班在匯報(bào)制度，少匯報(bào)一次罰款20元，交班前一次匯報(bào)必須詳細(xì)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量，文明生產(chǎn)，存在的安全問題、設(shè)備問題匯報(bào)不清經(jīng)大班查出，每次給予30元罰款。

4、當(dāng)班必須分清工作重點(diǎn)，嚴(yán)格把關(guān)，狠反“三違”，杜絕違章指揮和就冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)不嚴(yán)的一經(jīng)查出給予罰款50元，屢教不改者先取消當(dāng)月獎(jiǎng)金，停工辦學(xué)習(xí)班后報(bào)礦上調(diào)離工作崗位的處理。

5、加強(qiáng)小班質(zhì)量評(píng)估，對(duì)質(zhì)量評(píng)估應(yīng)會(huì)、隨心所欲人員停工辦學(xué)習(xí)班兩天以上。

6、對(duì)地質(zhì)條件變化引起的瓦斯超限異?，F(xiàn)象，安監(jiān)員要立即現(xiàn)場(chǎng)決策，對(duì)各類征兆（瓦斯、水、頂板）在現(xiàn)場(chǎng)采取措施的同時(shí)，要立即匯報(bào)，凡是不在現(xiàn)場(chǎng)造成事故的按事故連帶責(zé)任嚴(yán)肅處理。

7、每面四人為一組，交班2小時(shí)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的頂板、水災(zāi)、斷繩等事故一律與上一班掛鉤處理。

8、嚴(yán)格落實(shí)“四位一體”放炮簽字制度和安檢員掌握放炮9、10、11、12、13、14、15、三、1、器鑰匙制，丟失鑰匙或不交信息站的自行負(fù)責(zé)找回，并一次處以30元的罰款。

當(dāng)班必須對(duì)工作面的小絞車及一坡三檔、耙?guī)r機(jī)、通風(fēng)及監(jiān)測(cè)探頭位置、斷電等情況進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題停止使用并及時(shí)匯報(bào)。

日常真學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》，熟知各類安全技術(shù)措施。

加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)一通三防設(shè)施的監(jiān)督檢查，對(duì)查出的重點(diǎn)問題要嚴(yán)肅處理。

對(duì)無故曠工人員一律每天罰款50元，超過三天的報(bào)勞人科另行安排。

瓦斯超限﹥1.5%有權(quán)先行停電撤人再匯報(bào)。

嚴(yán)格落實(shí)“四位一體”防突措施，當(dāng)班瓦斯涌出異常時(shí)要立即采取措施并及時(shí)匯報(bào)，否則給予停工辦學(xué)習(xí)班的處理，造成事故的報(bào)礦上處理。

嚴(yán)格落實(shí)綜合防塵措施，對(duì)措施不落實(shí)者給予罰款100元考核處理。

大班安監(jiān)人員

凡是不請(qǐng)假，無故不到的按曠工論處，并給予50元的罰款，遲到、早退、竄崗人員一次罰款50元，大班全月上

班制，有事請(qǐng)假有副部長(zhǎng)頂替，當(dāng)月報(bào)班27個(gè)，缺一天扣一個(gè)。

2、必須努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，熟知自己所管專業(yè)“三大規(guī)程”和法律、法規(guī)，不斷提高自身業(yè)務(wù)文化素質(zhì)。

3、堅(jiān)持每天一井，堅(jiān)持巡回檢查制度，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查出的重大問題應(yīng)立即采取措施處理，升井后應(yīng)及時(shí)下發(fā)整改通知，并匯報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)，有主管部長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)整改。

4、每?jī)芍軐?duì)地面檢查一次，包括每月對(duì)南風(fēng)井的檢查不少于一次。

5、秉公無私，堅(jiān)持原則，對(duì)查出的“三違”人員量經(jīng)發(fā)現(xiàn)蕾期給予罰款100元，并停工辦學(xué)習(xí)班。

6、堅(jiān)持“預(yù)防為主、警鐘長(zhǎng)鳴、開拓進(jìn)取”的思想，對(duì)推不動(dòng)的工作要跟蹤落實(shí)，及時(shí)匯報(bào)主管部長(zhǎng)，針對(duì)性的采取措施。

7、堅(jiān)持走一路，檢查一路，確保一路的原則，以“三鐵”手段狠反三違，促進(jìn)各項(xiàng)管理工作的須利開展。

8、建立建全專業(yè)管理臺(tái)帳，由主管部長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫，及時(shí)分析各類事故原因，跟蹤落實(shí)整改措施。

9、周六、周日值班部長(zhǎng)和大班人員共同上班，部長(zhǎng)互換下井，大班人員正常下井。10、11、認(rèn)真落實(shí)部領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不得以任何理由推諉。井下時(shí)間不得少于4小時(shí)，否則扣除當(dāng)班工資，并罰款50元。

12、凡對(duì)工作不負(fù)責(zé)任并故意生事人員一律停工，并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。

13、大班人員對(duì)井下出現(xiàn)的隱患有可能導(dǎo)致當(dāng)班事故的，應(yīng)跟班立即整改，因視而不見，導(dǎo)致事故發(fā)生的，從重從嚴(yán)處理。

四、1、辦事、統(tǒng)計(jì)人員

按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，工作上不得隨心所欲，必須認(rèn)真完成。

2、早上提前半小時(shí)上班，搞好衛(wèi)生清潔工作，下午無事可提前15分鐘下班。

3、搞好辦公用品領(lǐng)用發(fā)放工作，建立登記臺(tái)帳，每季度給大班人員一本稿紙，信息站及內(nèi)部辦公用品必須及時(shí)發(fā)放。4、5、6、每月25日將部?jī)?nèi)各類考核匯總報(bào)部?jī)?nèi)核定。

所有文件收集給副部長(zhǎng)傳閱后歸檔，丟失按失職處罰。凡是按時(shí)完不成工作造甩影響的每次罰款30元，并考核2分。

五、1、其它

值班科長(zhǎng)當(dāng)日無緊急事不得下井，三班抽查各隊(duì)學(xué)習(xí)及班前會(huì)情況，中午、晚上必須有一次到信息站巡查。

2、信息站必須狠反“三違”，凡對(duì)“三違”姑息遷就者罰款200元，并考核10分，情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離崗位。

3、不得參與以盈利為目的的各種堵博活動(dòng)。

4、不得在科內(nèi)倒事弄非，有事多商量，多交流，努力搞好團(tuán)結(jié)，凡是工作不努力，制造糾紛者一律停止工作。

5、由主任工程師每季度就安全知識(shí)和規(guī)程措施組織一次考核，凡不及格者一周內(nèi)補(bǔ)考，補(bǔ)考不及格者停工學(xué)習(xí)，仍不及格者自愿調(diào)離。

6、由副部長(zhǎng)張雄負(fù)責(zé)小班評(píng)估，副部長(zhǎng)張建林負(fù)責(zé)地面查崗，師主任負(fù)責(zé)各隊(duì)月底考核。

7、8、副部長(zhǎng)每周必須有一次夜班下井查崗。

日?？己伺c考核成績(jī)一并匯總作為年內(nèi)先進(jìn)工作者評(píng)選內(nèi)容和尾數(shù)淘汰的考核。

9、凡是工作積極主動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)處理隱患得力人員除當(dāng)內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)外并報(bào)礦上重獎(jiǎng)。10、11、所有措施由工程師主任歸檔保存。

大班臺(tái)帳由姚忻負(fù)責(zé)，掘進(jìn)的通知由張雄部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，其它由師主任負(fù)責(zé)。

12、井下查出的重要問題必須匯報(bào)，要求各班長(zhǎng)兩周匯報(bào)一次。

第三篇：安檢科績(jī)效考核管理內(nèi)容

安檢科績(jī)效考核管理內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法

為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，認(rèn)真落實(shí)安檢人員的崗位責(zé)任制，防止安檢人 員違章違紀(jì)，促使礦井安全檢查工作上臺(tái)階，特制定考核辦法。

一、科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）績(jī)效考核內(nèi)容

1、對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門布置的工作未按期完成一項(xiàng)扣50元，安排工作落實(shí)不力每次扣50元。

2、必須按照調(diào)度室安排跟班，按照科室安排值班開調(diào)度會(huì)，否則每次扣50元。

3、嚴(yán)查安全隱患，跟班過程中出現(xiàn)失職、失查現(xiàn)象每次扣100元。

4、在每月的例行檢查時(shí)組織不力或者未定期組織檢查每次扣50元。

5、因本人工作失職影響科室工作的每次扣100元。

6、在主管范圍內(nèi)對(duì)查出的問題在條件成熟的情況下沒有督促整改落實(shí)每條問題連帶扣50元。

7、對(duì)上級(jí)部門和礦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作執(zhí)行必須到位，每出現(xiàn)一次扣50元。

8、對(duì)安全隱患和整改通知單下發(fā)后重復(fù)出現(xiàn)的問題，沒有及時(shí)督促處罰的每出現(xiàn)一次扣50元。

9、個(gè)人不得出現(xiàn)違章和違章指揮，每出現(xiàn)一次違章扣100元，每出現(xiàn)一次違章指揮扣100元。

10、科長(zhǎng)每月井下不少10次，副科長(zhǎng)每月不少于15次，每少1次扣50元。

12、工作配合不力，出現(xiàn)推萎扯皮現(xiàn)象每次扣50元。

13、有事未提前請(qǐng)假，影響科室或礦上有關(guān)工作時(shí)每次扣100元。

14、手機(jī)在規(guī)定時(shí)間關(guān)機(jī)、無法接通或在接到電話后30分鐘之內(nèi)不能

到達(dá)指定地點(diǎn)者，每次扣50元。

15、值班、跟班不能出現(xiàn)空崗和脫崗，出現(xiàn)一次扣100元。

16、通報(bào)、措施等下發(fā)后出現(xiàn)錯(cuò)別字等情況時(shí)，每次扣50元。

17、分管范圍內(nèi)安檢員有違章等現(xiàn)象，連帶扣50元。

二、安檢員績(jī)效考核內(nèi)容

1、當(dāng)月跟班范圍內(nèi)發(fā)生輕傷一起事故，跟班安檢員扣150元，分管科長(zhǎng)連帶扣50元，組長(zhǎng)連帶扣50元。

2、發(fā)生事故后，對(duì)事故上報(bào)不及時(shí)、反應(yīng)失真每次扣100元。

3、安檢員查“三違”指標(biāo)每人每月2個(gè)，每超（欠）一個(gè)獎(jiǎng)（扣）100元，連續(xù)2月完不成任務(wù)，扣150元，連續(xù)3月完不成，扣200元???！叭`”事實(shí)要真實(shí)有效，否則不計(jì)“三違”指標(biāo)。

4、檢查手冊(cè)簽字齊全，每少一次扣50元。

5、不按規(guī)定地點(diǎn)交接班，每次扣100元，組長(zhǎng)連帶扣50元。

6、未完成會(huì)議或部門安排的工作每項(xiàng)扣50元。

7、有事或因病不能上班者，應(yīng)提前8小時(shí)向科長(zhǎng)請(qǐng)假，并按程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，病情嚴(yán)重時(shí)，可委托他人代辦請(qǐng)假手續(xù)，嚴(yán)禁用電話請(qǐng)假或事后請(qǐng)假，否則，每次罰款100元。請(qǐng)假一天扣50元，礦工一天扣200元，并停工培訓(xùn)2天。

8、井下、地面安檢員每月出勤不少于26次，少一次扣（文書、材料員24天）不享受二次分配。

9、安檢員跟班未到現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)空崗、脫崗、睡覺等現(xiàn)象，每次扣300元。

10、安全措施現(xiàn)場(chǎng)不督促執(zhí)行，每發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

11、與科室人員保持良好關(guān)系，相互尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)禁違章指揮、2

違章作業(yè)，否則每次扣200元。

12、未經(jīng)科長(zhǎng)同意，私自倒班，發(fā)現(xiàn)一次扣50元，造成空班漏檢者雙方每人扣200元。

13、上班遲到、早退10分鐘以上，每次扣50元。

14、安檢員濫用職權(quán)，徇私舞弊，索取他人財(cái)物的行為，一經(jīng)舉報(bào)查實(shí)，每次扣500元，并停工培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后自行擇崗。

15、檢身員確認(rèn)出入井填寫時(shí)間不屬實(shí)，每次扣50元。

16、發(fā)現(xiàn)井口檢身員不戴安全帽者，每次扣50元。

17、在礦內(nèi)因進(jìn)行酗酒、賭博或搞色情活動(dòng)而被治安部門審問者，每次扣200元，并待崗培訓(xùn)。

18、發(fā)現(xiàn)不穿安檢員工作服、工礦鞋者，每次扣50元。

19、發(fā)現(xiàn)井口閑雜人員通行，每次扣50元。

20、發(fā)現(xiàn)檢身房、辦公室、接待站衛(wèi)生差，每次每人扣50元。

21、發(fā)現(xiàn)接待站漏考勤、錯(cuò)考勤，每次扣50元。

22、發(fā)現(xiàn)報(bào)表報(bào)送錯(cuò)誤或通報(bào)等下發(fā)錯(cuò)誤，每次扣50元。

23、青崗、群檢隱患反饋不及時(shí)，每次扣50元。

24、不按時(shí)參加職工會(huì)，每次扣50元，遲到一次扣25元。

25、對(duì)安全隱患整改單填寫不真實(shí)，發(fā)現(xiàn)一次扣50元；不填寫者，每次扣100元。

26、重大安全隱患不及時(shí)匯報(bào)值班室，每次扣100元。

27、各種記錄、臺(tái)賬不按時(shí)簽字，每次扣50元。

28、不認(rèn)真填寫檢查表，每次扣50元。

29、地面安檢員在上班期間脫離崗位，每次扣100元。

30、上班期間禁止干與本職工作無關(guān)的事，否則每次罰款50元。

31、上班前嚴(yán)禁飲酒，否則每次罰款100元。

32、在本班本轄區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生人身事故后，當(dāng)班未能查實(shí)原因，未能向調(diào)度室、值班室匯報(bào)時(shí)，罰本班本轄區(qū)安檢員100-300元。

33、不服從領(lǐng)導(dǎo)的工作分配，對(duì)所分配的工作不積極完成的，每次罰款20元。

34、在跟班區(qū)域內(nèi)被上級(jí)部門或礦領(lǐng)導(dǎo)查出無證操作人員，每次連帶罰款50元。

35、參與打架斗毆者，每次罰款300元。

36、在井下檢查時(shí)，如發(fā)現(xiàn)有未攜戴礦燈、未穿雨靴（電工必須穿絕緣靴）或未帶自救器者，罰當(dāng)班檢身員100元，如發(fā)現(xiàn)有酗酒、攜帶香煙者，每次罰當(dāng)班檢身員100元。

37、對(duì)下放的大型設(shè)備、備件綁扎不符合要求或松動(dòng)，每次對(duì)當(dāng)班安檢員罰款50元。

38、上班期間必須堅(jiān)守崗位，不得脫崗、串崗，井下安檢員不得提前升井，串崗者每次罰款50元；脫崗或提前升井者除取消當(dāng)班工資外，每小時(shí)罰款50元，因脫崗而出現(xiàn)事故者，將按事故責(zé)任進(jìn)行處理。

39、檢身員嚴(yán)禁在井口檢身房?jī)?nèi)抽煙，發(fā)現(xiàn)一次，扣100元。

2012年4月

職工簽名：

第四篇：安檢部安檢員管理實(shí)施辦法

煤業(yè)有限公司

關(guān)于安檢部安檢員管理的

實(shí)

施

辦

法

二〇一四年五月八日

煤業(yè)有限公司

關(guān)于安檢部安檢員管理的實(shí)施辦法

：

集團(tuán)公司：

為適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化礦井安全生產(chǎn)、建設(shè)的需要，真正落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，充分發(fā)揮煤炭企業(yè)安檢人員安全第一道屏障的重要作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)的全范圍覆蓋、全過程盯守的安全管控，把事故隱患、“三違”行為消滅在現(xiàn)場(chǎng)源頭，真正做到企業(yè)安全措施到位、檢查到位、責(zé)任到位、整改落實(shí)到位，保障基層基礎(chǔ)安全。根據(jù)2進(jìn)行安全摸底大檢查，以及介休市煤炭工業(yè)局文件 于印發(fā)《煤炭企業(yè)安檢人員管理規(guī)定》的通知精神要求，結(jié)合實(shí)際，制定本安檢部安檢員管理實(shí)施辦法。

一、加強(qiáng)安檢人員管理，轉(zhuǎn)變安全管理方式

本公司所有的安檢員由安檢部門集中統(tǒng)一管理，日常安全檢查實(shí)行安檢員跟班盯面管控，與轄區(qū)內(nèi)的作業(yè)人員同進(jìn)同出。

回采、掘進(jìn)工作面日常安全檢查配備專職安檢員，專職安檢員按照井下掘進(jìn)、回采工作面?zhèn)€數(shù)配備，每個(gè)掘進(jìn)工作面（最多兩個(gè)相鄰掘進(jìn)工作面）每班配備1名安檢員，每個(gè)回采工作面每班配備1名安檢員。

各區(qū)域日常安全檢查實(shí)行劃分跟班巡查管控，根據(jù)實(shí)際情況配備機(jī)電運(yùn)輸、通風(fēng)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控等專業(yè)綜合專職安檢員，區(qū)域安檢員按照每一區(qū)域每班機(jī)電運(yùn)輸、通風(fēng)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控各1名進(jìn)行配備，區(qū)域劃分以每班確保巡回檢查三次為準(zhǔn)。

二、實(shí)行專職安檢員制度，把安全工作落實(shí)到位

1、專職安檢員是專門從事各作業(yè)場(chǎng)所安全管控及安檢部門從事安全管理的人員，隸屬安檢部門直接管理，專職安檢員不得兼任其它工作。

2、專職安檢員按時(shí)參加由安檢部門領(lǐng)導(dǎo)組織召開由礦帶班領(lǐng)導(dǎo)參加的班前、班后會(huì)，并執(zhí)行井下交接班制度，班中發(fā)現(xiàn)較大安全問題及時(shí)向安檢部領(lǐng) 導(dǎo)、值班及跟班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、安檢員在井下的監(jiān)管實(shí)行安全確認(rèn)法，由安檢員和班組長(zhǎng)在開工前進(jìn)行隱患排查，確認(rèn)無安全隱患方可施工作業(yè)，施工作業(yè)全過程安全管控，班末進(jìn)行安全驗(yàn)收。

4、安檢員跟班管控主要包括查“三違”、查隱患、查安全措施的落實(shí)及對(duì)查出問題的現(xiàn)場(chǎng)處置和重大問題的報(bào)告等，負(fù)責(zé)對(duì)查出安全隱患的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督整改及對(duì)“三違”人員的現(xiàn)場(chǎng)處理。

5、安檢部要成立安全督察小分隊(duì)，對(duì)井下的“三違”人員、專職安檢員及其他管理人員的到位履職情況進(jìn)行不定期督察，督察情況作為考核依據(jù)。

6、專職安檢員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患危及職工人身安全時(shí)，有權(quán)立即下令停止作業(yè)，撤出所有作業(yè)人員，采取強(qiáng)制措施并及時(shí)上報(bào)。對(duì)重大隱患必須盯守處理，并按程序辦理。

三、建立完善相適應(yīng)的各項(xiàng)管理制度

1、制定專職安檢員跟班管控管理辦法和崗位責(zé)任制，明確工作職責(zé)，工作內(nèi)容，工作標(biāo)準(zhǔn)。

2、建立健全交接班制度，班前、班后會(huì)制度，現(xiàn)場(chǎng)安全問題的處置制度，建立規(guī)范的安全檢查、現(xiàn)場(chǎng)處置、請(qǐng)示匯報(bào)和檔案資料管理的運(yùn)行程序。

3、建立完善安全檢查日志和隱患排查整改臺(tái)賬。檢查日志要明確日期、班次，要有安全措施落實(shí)情況、隱患處置和整改情況、隊(duì)組負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)、日志的考評(píng)等規(guī)定；隱患排查整改臺(tái)賬要按照隱患排查整改閉合管理方式和“四定”要求制定，明確查出時(shí)間、隱患地點(diǎn)、隱患內(nèi)容、整改責(zé)任人、整改時(shí)限、驗(yàn)收時(shí)間，驗(yàn)收人。重大安全隱患應(yīng)按“五落實(shí)”要求掛牌督辦，逾期未整改的必須進(jìn)行原因分析、責(zé)任追究、處罰等。

4、實(shí)行專職安檢員考核制度。建立獎(jiǎng)勵(lì)、約束考核機(jī)制。實(shí)行工資掛鉤制和安全事故否決制。要提高專職安檢員的待遇，收入向?qū)Ｂ毎矙z員傾斜，為他們提供良好的工作條件。

四、嚴(yán)格專職安檢員資格準(zhǔn)入

要嚴(yán)格專職安檢員資格準(zhǔn)入，專職安檢員在現(xiàn)階段要符合以下條件： 年齡在55周歲以下，在基層工作時(shí)間10年以上，健康狀況良好，文化程度在初中以上，并取得B類安全資格證或安全檢查工操作證。

實(shí)行專職安檢員制度是保障煤炭企業(yè)基層基礎(chǔ)安全，關(guān)乎安全發(fā)展的重要舉措，要統(tǒng)一安排部署、組織協(xié)調(diào)，要具體組織實(shí)施，確保此項(xiàng)工作落實(shí)到位。

附后：安檢部專職安檢員定點(diǎn)人數(shù)說明

煤業(yè)有限公司

年月日

山西介休大佛寺煤業(yè)有限公司 大佛寺煤礦安檢部專職安檢員定點(diǎn)人數(shù)說明

一、100107綜采工作面、090107普采工作面： 1、100107綜采工作面

（乙班、丙班各設(shè)1名專職安檢員管控，共2人）2、090107普采工作面

（乙班、丙班各設(shè)1名專職安檢員管控，共2人）3、100107綜采工作面、090107普采工作面（甲班維修班 設(shè)1名專職安檢員管控）

二、100104綜采工作面、090104普采工作面： 1、100104綜采工作面

（乙班、丙班各設(shè)1名專職安檢員管控，共2人）2、090104普采工作面

（乙班、丙班各設(shè)1名專職安檢員管控，共2人）3、100104綜采工作面、090104普采工作面（甲班維修班 設(shè)1名專職安檢員管控）

三、100111運(yùn)輸順槽、090111運(yùn)輸順槽

（乙班、丙班各設(shè)1名專職安檢員管控，共2人）

四、100111回風(fēng)順槽、090111回風(fēng)順槽

（乙班、丙班各設(shè)1名專職安檢員管控，共2人）

五、100111采區(qū)

（甲班維修班 設(shè)1名專職安檢員管控）

六、1002采區(qū)、包括煤庫(kù)

（甲班、乙班、丙班各設(shè)1名專職安檢員管控，共3人）

七、井下巡檢 4人。

以上一至七項(xiàng)共計(jì)人數(shù)為22人。

山西介休大佛寺煤業(yè)有限公司大佛寺煤礦

2014年5月8日

第五篇：保潔部日常管理

保潔部日常管理

1、按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退，不得曠工。

2、工作期間不得做私事，不可因私人情緒影響工作。

3、上班期間必須做到衣著整齊，佩戴工牌。

4、員工應(yīng)有吃苦耐勞的精神，員工之間應(yīng)和睦相處，不能在背后議論或辱罵他人。

5、服從并接受完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，不得損壞公司形象，透露公司機(jī)密。

6、未經(jīng)允許不能動(dòng)用服務(wù)單位任何物品。不得影響服務(wù)單位人員辦公秩序。

7、員工要愛護(hù)公司財(cái)物，不允許私挪公司保潔用具外用，如損壞公司財(cái)物照價(jià)賠償，偷盜公司財(cái)務(wù)將交于公安部門處理。

8、正確使用一切清潔設(shè)備及安全使用化學(xué)清潔劑。

9、保證衛(wèi)生間無異味，無蚊蟲。定期打掃區(qū)域死角衛(wèi)生，且保持。

10、單位領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工工作提出要求和建議，要及時(shí)解決問題，并虛心接受改正。

11、在保證安全的前提下，完成各項(xiàng)任務(wù)。

《醫(yī)院醫(yī)用織物洗滌消毒技術(shù)規(guī)范》解讀

洗滌、消毒的原則與方法；

*醫(yī)用織物洗滌、消毒的原則與方法； 臟污織物：

1、遵循先洗滌后消毒原則。

2、根據(jù)使用對(duì)象和污漬性質(zhì)，、程度不同，應(yīng)分機(jī)或分批洗滌、消毒。

3、手術(shù)室的醫(yī)用織物（如手術(shù)衣i、手術(shù)鋪單等）宜單獨(dú)洗滌。

4、宜選擇熱洗滌方法選擇熱洗滌方法是可不做化學(xué)消毒處理。感染性織物：

1、洗滌消毒原則符合臟污織物要求。

2、不宜手工洗滌，宜采用專機(jī)洗滌、消毒，首選熱洗滌方法。

3、機(jī)械洗滌消毒時(shí)可采用洗滌與消毒同時(shí)進(jìn)行的程序。

4、對(duì)不耐熱的感染性織物宜在預(yù)洗環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行消毒處理。

5、被盶消毒、氣性壞疽、突發(fā)不明原因傳染病或其他有明確規(guī)定的傳染病病原體污染的感染性織物，以及多重耐藥感染或定植患者使用后的感染性織物，若需重復(fù)使用應(yīng)先消毒后洗滌。

《醫(yī)院醫(yī)用織物洗滌消毒技術(shù)規(guī)范》解讀

分類收集

*

1、對(duì)臟污織物和感染性織物進(jìn)行分類收集，收集時(shí)應(yīng)減少抖動(dòng)。*

2、確認(rèn)的感染性織物應(yīng)在患者床邊密閉收集。

*

3、盛裝感染性織物的收集袋（箱）宜為橘紅色，有“感染性織物”標(biāo)識(shí)，應(yīng)在洗滌、消毒前只需保持密封狀態(tài)。

*

4、臟污織物宜采用可重復(fù)使用的專用布袋收集，包裝袋應(yīng)有文字或顏色標(biāo)識(shí)，包裝袋應(yīng)扎帶封口。

*

5、盛裝使用后醫(yī)用織物的專用布袋一用一清洗消毒；醫(yī)用織物周轉(zhuǎn)庫(kù)房或病房暫存場(chǎng)所內(nèi)使用的專用存放容器一周清洗一次，如遇污染應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行消毒處理。

《醫(yī)院醫(yī)用織物洗滌消毒技術(shù)規(guī)范》解讀 運(yùn)送：

*分別配置運(yùn)送使用后醫(yī)用織物和清潔織物的專用車輛和容器，采用封閉方式運(yùn)送不宜與非醫(yī)用織物混裝混運(yùn)。

*運(yùn)送車輛和容器一周清洗一次，運(yùn)送感染性織物后應(yīng)一用一清洗消毒。儲(chǔ)存

*潔污織物分別存放于接收區(qū)和發(fā)放區(qū)的專用容器和柜架內(nèi)，有明顯標(biāo)識(shí)。

*清潔織物存放架距地面高度20-25厘米，離墻5-10厘米，距天花板≥50厘米。

*使用醫(yī)用織物的暫存時(shí)間不超過48小時(shí)。

*清潔織物存放過久，如發(fā)現(xiàn)污漬、異味等感官問題應(yīng)重新洗滌。*使用后醫(yī)用織物每次移交后，對(duì)接收區(qū)環(huán)境表面、地面進(jìn)行清潔，進(jìn)行物表空氣凈化

*清潔織物儲(chǔ)存區(qū)環(huán)境受到污染時(shí)應(yīng)進(jìn)行清潔、消毒。

衛(wèi)生間管理-------保潔方面具體要求

*門、窗、墻壁、屋頂、便器、洗手池等設(shè)施設(shè)備清潔衛(wèi)生 無積水、積便、積污、痰跡、血跡、嘔吐物、污染物 *環(huán)境整潔有序

無明顯異味、無亂寫亂畫、亂堆物品 *每天定時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生消毒

有污染時(shí)隨時(shí)清潔、腸道傳染病流行時(shí)對(duì)糞便消毒處理

著裝防護(hù)

清掃頻率

監(jiān)督巡查