第一篇:2011年年終工作總結-洪德琴大全
2011年年終工作總結1、1~4月份展具車間值班、5月份展板事業(yè)部實習、鎖具值班、樣品工作。6~10月份主要用于學習,樣品工作。11月份內外審,學到了很多知識,經驗、知識能力尚不足,還需努力。12月份學習、樣品,處理客戶信息反饋單。
2、對公司常用產品還是比較熟悉,有時候在展具車間檢驗,樣品的工作都能讓我不斷的熟悉產品。
3、對吉廣、澳大利亞的桌子柜子不了解、抽樣選取方法(GB2828-2003)沒有學完整。處理投訴不能快速找出被投訴的溯源點。主要是自己不能持之以恒。
4、現(xiàn)在每天都在寫工作日記,告訴自己今天學習了什么,明天打算做什么,給自己一個短的計劃。知道自己學到了什么,還有那些還需努力。
5、我們部門有比較多的人才,對產品的熟悉程度較高,在處理成都新創(chuàng)的信息反饋單(玻璃門尺寸小了50mm)時,由于找不到事情的根源,問了姚經理,姚經理想了想,說可能是設計下單出了問題。經驗、分析能力、了解公司流程是很重要的。
6、打算在2012年考初級質量工程師,目前正在學習質量專業(yè)理論與實務。
7、公司在完善標準化管理,希望車間半個月找個下午的時間進行培訓,可以通過一些視頻,將公司的標準化管理理念轉化為工作,讓員工能徹底了解標準化管理的好處并積極去改變自己。
第二篇:志愿者工作總結管德琴
愛心永在 精神永存
----------“綠色守望“志愿者工作總結
二龍山農場學校
管德琴
本學期我很榮幸加入了”綠色守望”志愿者服務隊。作為“綠色守望”志愿者服務隊的領隊,我深感肩上的責任重大,于是我率先完成每一項工作任務,起到榜樣作用。同時在工作中,我不斷總結、反思,能力也有了一定的提升。在農場團委及學校領導的大力支持下,我們出色的完成了本學期的工作任務,現(xiàn)將工作情況總結如下:
一、認真學習理論知識,提高自身素質,更好的投身于志愿者的工作中去。
組織志愿者參加每周一訓,通過學習志愿者相關知識,讓大家了解志愿服務的真正意義,大家共同傳遞愛心、傳播文明、促進社會進步。同時,我們還認真反復的學習了“十九大”精神,并落實到行動中。
二、參加各項有意義的活動,發(fā)揚志愿者精神,發(fā)揮志愿團隊的示范作用。
1、參加“參觀場史館”活動
通過參觀場史館,再次被北大荒精神所洗禮?;仡櫫宿r場的發(fā)展歷程,感受到了農場的發(fā)展變化,同時也感到了責任重大。大家紛紛寫了觀后感,表達了對家鄉(xiāng)的熱愛,將用行動為家鄉(xiāng)做出貢獻。
2、參加“慶十一”合唱活動
在建國68周年之際,志愿者們積極響應學校號召,參加了“慶十一合唱比賽”活動。一首“團結就是力量”,唱出了志愿者們對事業(yè)執(zhí)著的追求,對這份工作特殊的熱愛。手拿紅旗,心潮澎湃。
3、參加“金秋助學圓夢捐贈”活動
農場團委和學校聯(lián)合組織了“金秋助學圓夢捐贈”活動,我們見證了王子瑤同學在農場團委及學校志愿者們的幫助下,得到了2000元的捐贈。相信在大家的關懷和幫助下,她會更加努力學習,取得更優(yōu)異的成績。
4、參加“禁毒龍江行----進校園”活動
我們參加了農場團委、初中、綜治辦、司法分局及公安分局聯(lián)合舉辦的“禁毒龍江行---進校園”活動。大家學習了法律知識,更加明確了方向,用科學的頭腦武裝自己,為學生做好榜樣。
5、參加“共筑中國夢”詩歌朗誦會
一首“愛在心中 路在腳下”表達了志愿者們堅定的信念和對事業(yè)的追求。志愿者們沒有華麗的語言,但是卻有著火一樣的熱情,花一樣的心田。這是者愿者們獻給“十九大”最美的禮物。
6、參加“十九大”宣傳活動
為了更好的宣傳“十九大”精神,讓更多的人了解祖國的發(fā)展,為祖國的繁榮而驕傲。在農場團委的號召下,我們紛紛走上集市,向群眾講解令人振奮人心的“十九大”精神,讓廣大群眾感受到了無限的溫暖。
7、參加“敬老院”送溫暖活動
11月1日下午,我們隨同學校計劃生育領導小組成員于熙杰同志帶著工具和水果到農場敬老院看望老人,為老人們打掃衛(wèi)生,并送去最真誠的問候,老人們特別開心。
8、參加“宣傳消防安全知識”活動
為了提高全民消防安全意識,推動消防工作社會化的進程。在農場團委的號召下,我們利用周末的休息時間,參加了消防安全知識的宣傳工作。在寒冷的冬天,為龍山人民送去消防安全知識,父老鄉(xiāng)親們感到了無限的溫暖。
三、校內輔導見成效
利用課下時間幫助學困生提高英語成績,鼓勵學生克服困難,找到適合的學習方法,加大訓練力度,讓學生感受到成功的喜悅。共輔導八名同學,都在英語方面有了不同程度的提高。
四、“送教到家”活動得到家長和領導的好評
為了更好的發(fā)揮志愿者團隊的作用,我們開展了“送教到家”活動。利用周末的休息時間,我們針對不同學生學習的需求,為學生進行學習輔導。分別輔導了王悅、張佳盈、張佳慧和許京昊同學,他們通過單獨輔導,對英語學習產生了濃厚的興趣,學習成績明顯提高。
一學期忙碌又充實的志愿者工作已接近尾聲,但是我們付出后卻收獲了無限的快樂。我們會一如既往地走在志愿者的道路上,發(fā)揚奉獻精神,為龍山的發(fā)展做出我們的貢獻!
第三篇:洪德仁總結
專業(yè)技術工作總結
(洪德仁)
本人1998年7月畢業(yè)于晉江深滬中學,2000年4月安排到湖北省十堰市工程處參加建筑施工工作。從二00一年七月開始在馬甲公司承建的十堰市公安局辦公樓等工程中(建筑面積13852m2,框架結構)負責項目施工員工作,在施工過程中,首先根據紅線圖將廠區(qū)主軸線定位,定位主軸線時,反復測量數(shù)據,以防出現(xiàn)測量錯誤事故,主軸線定為完成后,用素砼做成牢固的測量放線控制樁,開始做次軸線的定位放線工作,并做好測量控制樁,再次進行嚴格的測量復核,杜絕測量失誤,確保放線質量。
該工程采取人工挖孔樁基礎。在人工挖孔樁基礎施工過程中,嚴格控制質量安全。要求施工人員每開挖1.0m深澆筑砼護壁一道,最上一節(jié)護壁頂面高出自然地坪20cm,為確?;觾鹊陌踩┕?,對所用的砼使用快硬早強的水泥,使其能很快起到支護壁頂?shù)淖饔?。護壁砼在澆筑24小時后才可拆模。在人工挖孔樁的過程中經常出現(xiàn)流沙、淤泥現(xiàn)象,結合本地區(qū)實際情況,采用了沉管挖進法,在流沙出現(xiàn)的過 程中,盡快挖好0.9m深的樁孔,馬上把水泥管下沉到孔底。在孔樁開挖時,經常檢查樁孔的樁徑、垂直度、土質情況、擴大頭深度,擴大頭直徑等,要求作業(yè)班嚴格按要求經地質、設計驗孔后及校對平面軸線后再下鋼筋籠和澆筑砼。
1、在混凝土鋼筋模板分項工程中主要采取如下幾點技術措施:①一般要求:模板必須尺寸準確,板面平整。具有足夠的承載力,剛度和穩(wěn)定性能可靠地承受新澆筑砼的自重和側壓力,以及在施工中所產生的荷載;構造簡單,裝拆方便,并便于鋼筋的綁扎、安裝和砼的澆筑、養(yǎng)護等要求。應盡量擴大模板面積、減少拼縫。②模板配模:除整體的配模要求外,模板設計的重點放在陰陽角接口、樓層間過渡節(jié)點、底部結點、門窗洞口等一些特殊部位的模板設計上,以保證洞口方正、尺寸準確、層間過渡自然。模板設計中還應注意各種接縫的處理,做到不變形、不跑位、不漲模不漏漿。對于墻柱模板在配模過程中還應注意穿墻螺栓的布置,應與模板背楞的剛度相配合,特別注意其與上、下口及門窗洞口和間距不宜過大、避免漲模及漏漿的現(xiàn)象。③模板安裝:模板安裝前先測放控制軸線網和模板控制線,在防水保護層或樓板上放出墻、柱邊線和檢查控制線,待豎向鋼筋綁扎完成后,在每層豎向主筋上部標注標高控制點。模板安裝前首先檢查模板面的雜物清理情況,浮漿清理情況,板面修整情況,脫 模劑涂刷情況等。按規(guī)范要求軸線位移控制在5mm內,底模上表面標高控制在±5mm內,基礎截面內部尺寸控制在±10mm內,柱、墻、梁截面內部尺寸控制在4mm—5mm內,垂直度控制在6mm內,相鄰兩板表面高的差控制在2mm內,表面平整控制在5mm內?,F(xiàn)澆鋼筋混凝土梁板,跨度大于或等于4m時,模板按1/1000~3/1000要求起拱。
2、鋼筋分項技術措施,鋼筋進場時檢查說明書、合格證標識、爐號、牌號、規(guī)格等,鋼筋表面必須清潔無損傷,不得帶有顆粒狀或片狀鐵銹、裂紋、結疤、折疊、油漬和漆污等,鋼筋端頭保證平直,無彎曲,按規(guī)定要求檢測員取樣送檢,且檢驗合格,有書面報告,在實施加工。采用冷拉率不宜大于4%,Ⅱ、Ⅲ級鋼筋的冷拉率不宜大于1%。工級鋼筋末端做180°彎鉤,圓弧彎曲D≥2.5d,平直部分長度≥3d,Ⅱ、Ⅲ級鋼筋末端應做90°或135°彎折,Ⅱ級彎曲D≥4d、Ⅲ級彎曲D≥5d,彎鉤的平直長度,一般結構為5d,抗震結構為10d。該工程為四級抗震,要求鋼筋工平直長度保證LOD嚴格按規(guī)范要求控制好保護層厚度(一般墻板為15mm、梁25mm、柱30mm)。鋼筋錨固長度LaE砼標號C25時35d、C30時30d,該工程為C25砼,要求作業(yè)班組按35d錨固。搭接長度不小于1.2LaE,綁扎接頭位置相互錯開。從任一綁扎接頭中心至搭接長度L1的1.3倍區(qū)段范圍內,有綁 扎接頭的受力鋼筋總截面面積的百分率為受拉區(qū)不得超過 25%,受壓區(qū)不得超過50%。焊接接頭的受力鋼筋截面面積占鋼筋總面積的百分率為受拉區(qū)不宜超過50%,所有焊接接頭要求檢測員到現(xiàn)場取樣,經過檢驗拿到合格書面報告后再綁扎。
3、砼分項技術措施:嚴格檢查砼所需的拌合物:水泥檢查品種、標號、生產日期、合格證后與砂檢查粗細,含泥量,石子檢查粒徑,含泥量一起抽樣送檢各種材料檢驗合格后再進行砼試配,要求現(xiàn)場嚴格按配比過磅計量攪拌砼。澆筑前做好鋼筋、模板的三檢制再進行聯(lián)合隱檢、對預埋件、管道止水袋逐項檢查。要求作業(yè)組清除浮漿、剔鑿露出石子、用水沖洗干凈、濕潤后清除明水,松動砂石和軟弱砼層。包括模板內垃圾、木(鋸)屑、刨花、泥土及粘在模板上雜物(包括砼屑)必須清除干凈,鋼筋上的油污、砼等雜物必須清理干凈。箍筋加密區(qū)范圍不小于1.5梁高。
本人在幾年的建筑工程施工中,得到了很大的提高,充實了較多的知識,但隨著建筑技術的不斷革新,電腦網絡在建筑工程上的應用,加入WTO的挑戰(zhàn),還得認真學習更多的文化知識,認真聽取專業(yè)人士的指點、教育,爭取在未來的建筑業(yè)上有更好的表現(xiàn)。
第四篇:指導老師展洪德
指導老師:展洪德聯(lián)系方式:***郵箱地址:zhanhongde@tom.com 國際經濟法
1.論國際經濟法的調整對象
2.論跨國公司的法律地位
3.論跨國公司的責任承擔
4.論跨國公司的投資監(jiān)管機制
5.《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》與我國《合同法》比較研究
6.國際貨物買賣合同的若干法律問題
7.信用證付款的若干法律問題
8.信用證欺詐及相關問題研究
9.國際貨物買賣中的預期違約問題
10.國際貨物買賣中的根本違約問題
11.預期違約與不安抗辯權比較
12.論海運提單的法律效力
13.提單運輸中保函的法律問題分析
14.國際貨物買賣中的貨物所有權及風險分析
15.倒簽提單的法律性質及后果分析
16.我國現(xiàn)行外貿代理制度評析
17.我國反傾銷制度研究
18.《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》研究
19.我國反補貼制度研究
20.我國反傾銷對策研究
21.國際電子商務的法律問題研究
22.我國外商投資法律制度之完善
23.綠色壁壘及我國的法律對策研究
24.論我國農產品出口貿易中的綠色壁壘
25.論外貿代理制度
26.市場經濟國家地位與我國商品出口對策
27.反傾銷法中的傾銷損害之認定
28.論我國的反傾銷司法審查制度
29.論綠色貿易壁壘的成因及法律規(guī)制
30.論對外商投資企業(yè)的國民待遇
31.BOT法律問題研究
32.略論中國外資并購的若干法律問題
33.中國外資并購法律問題研究
34.平行進口與知識產權的保護
35.商標平行進口法律問題研究
36.國際貿易中的商業(yè)秘密保護問題
37.國際技術轉讓中的限制性商業(yè)行為與法律調整
38.論民間文學藝術的國際保護
39.試論WTO體制下的貿易保護主義
40.國際避稅性質淺析
41.國際重疊征稅的法律問題
42.論國際商事仲裁
43.論仲裁條款的獨立性
44.論世界貿易組織的爭端解決機制
45.論WTO中的最惠國待遇制度
46.論WTO的透明度原則
47.論WTO的一般數(shù)量限制原則
國際私法
1.論沖突規(guī)范連接點的軟化
2.論國際私法上的意思自治原則
3.論國際私法上的最密切聯(lián)系原則
4.論國際私法上的法律規(guī)避制度
5.論薩威尼學說在國際私法上的價值
6.論國際私法上的反致制度
7.論識別
8.論侵權行為的法律適用
9.論知識產權的國際保護
10.論我國涉外婚姻的法律適用原則
11.論涉外夫妻財產關系的法律適用
12.論國際貨物買賣合同的法律適用
13.外貿代理的法律性質與作用
14.論知識產權貿易中的法律適用
15.物之所在地法原則研究
16.不動產物權法律適用研究
17.涉外繼承法律適用研究
18.論國際民事訴訟管轄權
19.國際民事司法協(xié)助制度研究
20.論國際民事訴訟費用擔保、21.判決域外承認與執(zhí)行制度研究
22.我國國際私法立法分析
律師與公證制度
1.我國律師業(yè)面臨的問題及對策研究
2.論刑事訴訟中律師人身權保護
3.律師在法治社會中的功能
4.論律師執(zhí)業(yè)的基本原則
5.論公司制律師事務所
6.律師事務所設立條件研究
7.律師與法律援助問題探討
8.論律師刑事辯護中的權利
9.律師懲戒制度探討
10.律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律探討
11.律師法律援助制度探討
12.律師事務所管理制度探討
13.律師刑事辯護難及其對策
14.律師管理體制改革探討
15.論律師事務所的規(guī)模化發(fā)展
16.律師調查取證權探討
17.律師見證制度探討
18.法律文書修辭探討
19.論律師的職業(yè)素質
20.律師訴訟代理詞探討
21.律師辯護詞探討
22.公證的效力問題探討
23.我國公證制度研究
24.論公證的強制執(zhí)行效力
25.論公證制度的價值
26.論公證制度的功能和作用
27.論公證的證明的效力
28.論公證的基本原則
29.公證收費制度探討
30.招標投標公證探討
31.保全證據公證探討
32.有獎活動公證探討
33.婚前財產約定協(xié)議公證探討
林權制度
1.林權的概念辨析
2.論林權制度的基本構架
3.林權流轉制度研究
4.林地承包經營權研究
5.論林權的內容
6.林權法律關系分析
7.《物權法》對我國林權制度的影響
8.林權登記制度評析
9.國有林權改革的法律問題分析
10.伊春國有林改革的法律問題評述
11.林權抵押制度研究
12.論生態(tài)補償制度的基本原則
13.論生態(tài)補償?shù)姆申P系
14.森林生態(tài)效益補償制度研究
第五篇:團結合作-曾德洪
團隊合作
焊裝部曾德洪(山東建筑大學)
現(xiàn)代企業(yè)管理體系中,我們經常聽到團隊二字,它是現(xiàn)代企業(yè)中最激情的字眼,大到國家組織機構,政府機關,小到名營企業(yè)甚至是企業(yè)班組等等,幾乎無所不談團隊。團隊合作在我們生活中起到的作用越來越大,無處不在。一個好的團隊,就意味著他們手里握著開啟成功大門的鑰匙。
所謂的團隊是指三個人以上的簡單聚在一起的就是一個團隊,如果聚集在一起的人不能夠相互協(xié)調、朝著同一個目標去努力奮斗,他們就只是一個群體而已。當群體中的人能夠進行明確分工、各司其職,并建立起相應的規(guī)則,這時的群體就發(fā)生了本質的改變,變成了團隊。真正的團隊是需要默契,需要協(xié)調,需要合作,需要協(xié)助,在沒有要求和監(jiān)督的情況下積極的工作,對工作充滿了激情,每個人勇于承擔自己的責任。當面對困難的時候,他們不會退縮,發(fā)揮集體的力量尋求解決的方法,相互分享,尊重。
進入海馬兩個多月,從培訓教室、會議室、到現(xiàn)在車間到處都是團隊合作的口號,記得軍訓的時候,我們的口號就是“海馬團隊,完美團隊”,在我們整個軍訓的素質拓展活動中,所以的活動沒有一樣是不關于團隊,這已經在培養(yǎng)我們在一個企業(yè)中必須有團隊合作的精神,只有團隊合作,才能從量變到質變,走向成功。也已經暗示我們,團隊在企業(yè)中的地位越來越大。企業(yè)的動力來自于團隊,只有把團隊合作的意識深入到每一個員工心里,企業(yè)才能更好的發(fā)展,立于不敗之地。
生活中很多事情和工作都要團結協(xié)作才能完成,同樣在一個企業(yè)里,把企業(yè)的任務目標、企業(yè)的發(fā)展愿景,和個人的職業(yè)生涯、奮斗目標結合起來,當遇到困難的時發(fā)揮集體的智慧去尋求解決方案,做到“三個臭皮匠,頂過諸葛亮”,積聚集體的智慧和力量?!安慌禄⑸鷥梢?,就怕人起二心”。如果在一個組織渙散、人心浮動、人人自行其是, 甚至搞“窩里斗”的企業(yè),是沒有生機與活力可言的。在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里,個人再有雄心壯志,再有聰明才智,也不可能得到充分發(fā)揮。只有懂得團結協(xié)作的人,才能明白團結協(xié)作對自己、對別人、對整個企業(yè)團隊的意義,才會把團結合作當成自己的一份責任。
我在焊裝車間Z 工段實習,但是在其他工段員工的眼里,Z工段不光是工
作效率低,還是質量問題出現(xiàn)最多的工段。這對于我們Z工段來說多少是一個打擊,每個人都想改變這個局面。也許是因為之前我們天時地利人和都不具備,弄得生產上不是很順,造成了生產效率的低下。也許抓住機會的時,我們Z工段就要尋求改變。記得有一個次生產S3,產量是73臺,也許對于其他工段來說,這個沒有什么大不了,但是對于我們Z工段來說,是個天文數(shù)字,必定我們已經幾個月沒有生產S3了,對于的技術及其熟練程度已經不具備了,但是整個工段的人都只有一個目標那就是完成任務。在大家的團結合作下,加上那天的設備也運行良好,生產階段沒有出現(xiàn)大問題,保全人員也隨時在場當出現(xiàn)問題時,馬上解決,絕不影響生產時間。由于天時地利人和的具備,我們生產竟然提前了將近一個小時完成任務。這對于我們來說是一個巨大的鼓舞,一個團隊的合作精神,已經漸漸地深入每個人的心。還有一次是生產H2,由于設備問題影響了差不多2個小時,剩下的只有6個小時的時間,去生產65輛車,相對于規(guī)定生產時間6分20秒來說,是一個不可能完成的任務。但是我們Z工段,沒有選擇放棄,也沒有選擇沉默,大家一起齊心協(xié)力選擇的是完成任務。在側圍,地板,主線加上物流的大力配合下,我們竟然把生產H2的時間控制在4分多鐘,這個勞動強度是很大的,但是大家忘記了自己的疲憊,心里只有一個目標,那就是完成任務,任務就像在戰(zhàn)場上的沖鋒號的聲音,當響起的時候,大家都義無反顧的往前沖,完全忘了自己。在整個工段的大力配合、協(xié)助下。我們把這個不可能的任務完成了。這就是團隊合作的力量,這也暗示著我們Z工段,這個團隊已經慢慢的形成了,團隊的合作意識、合作精神已經悄悄的深入我們的心。
放眼大一點到整個公司,通過各個部門的合作,在短短幾分鐘里生產出一輛合格的汽車,這個就是團隊力量,公司是一個大的團隊,我們每一個員工都有一份責任感、歸屬感,發(fā)揮自己的長處,和大家團結在一起。通過團隊的凝聚力、協(xié)助、合作,去樹立一個品牌的形象。海馬的夢想是通過大家的團結合作,讓世界知道中國的自主汽車品牌。
“一人力氣擔一擔,眾人力量搬倒山”,總而言之,如果想在企業(yè)激烈的市場競爭中占領一席之地,就必須發(fā)揚團隊精神。作為企業(yè)的一員,讓我們必須身體力行、義無返顧的踐行團結合作,投身到團結合作的行動中去,我們將不惜代價捍衛(wèi)團結合作的碩果,更要為團結合作精神而歡呼。團結合作精神是企業(yè)團隊
生存的動力和靈魂,也是一個品牌的象征,更是一個企業(yè)的奠基石。