第一篇：如何做好校園活動

長沙簡博校園傳媒有限公司公司簡介

長沙簡博校園傳媒有限公司是一家湖南地區(qū)專業(yè)從事企業(yè)校園營銷策劃及產(chǎn)品、品牌的推廣及校園媒體整合的文化傳播機構(gòu),公司2010年成立于長沙，依托強大的校園資源優(yōu)勢,已初步建立了較為完善的校園活動場地、高校學(xué)生推廣團隊、線上推廣人群等資源信息庫。

簡博校園傳媒致力高校營銷，為企業(yè)提供全面的校園推廣服務(wù)。秉承“化繁為簡，博采眾長”的服務(wù)理念，堅持精準(zhǔn)投放、精確打擊，準(zhǔn)確高效的營銷模式，同時憑借對高校特殊形勢，營銷環(huán)境的認(rèn)知與實踐，依托多種高校營銷網(wǎng)絡(luò)平臺的優(yōu)勢，采用全新理念，把客戶產(chǎn)品融入校園日常生活，讓在線大學(xué)生視線聚焦到企業(yè)文化上，形成對產(chǎn)品和服務(wù)的消費，同時為企業(yè)與在在校大學(xué)生構(gòu)建完美的互動橋梁。專業(yè)的線下活動策劃團隊和高效的執(zhí)行以及不斷發(fā)展壯大的聯(lián)動營銷網(wǎng)絡(luò)資源,是您在校園傳播服務(wù)領(lǐng)域最佳的戰(zhàn)略合作伙伴。

業(yè)務(wù)介紹

一、專業(yè)承接企事業(yè)、新產(chǎn)品的市場開拓，廣告宣傳等。

對于擁有項目及新產(chǎn)品需要開拓長沙及湖南市場的企業(yè)。我公司在整個湖南地區(qū)有1萬家以上的零售合作終端，每個終端均可以有效為合作廠家張貼POP，發(fā)放傳單、懸掛橫幅、發(fā)放試用品，及經(jīng)銷商的發(fā)展和貨物的配送，舉辦現(xiàn)場營銷活動等。我們將盡最大可能的為各公司企業(yè)節(jié)約節(jié)省市場推廣的開支及時間。商店、飯店、酒店、旅館、汽車、火車站、小區(qū)、寫字樓、加油站、各專業(yè)市場、商場等公共場所的整合推廣；

（1）、DM、宣傳單派發(fā)；

（2）、海報粘貼；

（3）、市場調(diào)研；

（4）、展會、路展、路演等企業(yè)宣傳推介活動的承辦；

（5）、網(wǎng)站策劃宣傳、論壇發(fā)帖、事件營銷、產(chǎn)品包裝、平面設(shè)計等；

二、高校市場營銷推廣、公關(guān)、巡展。

高校市場營銷推廣事業(yè)部，是我們的核心項目部，公司前期專業(yè)從事高校市場營銷、公關(guān)、市場拓展等整合性服務(wù)，是目前長沙比較專業(yè)的公司化運作的高校渠道運營商。自2010年開始涉入高校市場的推廣工作，歷時3年多的時間，操作過十幾個行業(yè)的各類項目，對高校校園市場有比較深刻的理解，同時積累了比較豐富的市場推廣和運營經(jīng)驗及資源。

目前公司在高校校園市場的服務(wù)項目為：

校園DM營銷（精準(zhǔn)直投）服務(wù)、校園巡展（路演）服務(wù)、校園賽事服務(wù)、校園人力資源、校園產(chǎn)品渠道服務(wù)等。

（一）、校園媒體廣告發(fā)布服務(wù)

1、DM廣告精準(zhǔn)營銷服務(wù)：主要提供DM廣告投放方案的策劃與執(zhí)行服務(wù)；

2、校園海報張貼、橫幅懸掛、宣傳單、宣傳冊投放、產(chǎn)品派發(fā)；

3、校園BBS等網(wǎng)站營銷服務(wù)；

4、校園戶外廣告服務(wù)：主要為餐廳框架、體育場圍欄廣告、墻體、餐桌廣告、多功能展示媒體。

（二）、校園互動營銷公關(guān)服務(wù)

1、策劃和承辦校園賽事：如：各類體育賽事，歌唱比賽，演講比賽、演唱會等；

2、策劃和承辦校園講座、會議：如：各類講座、學(xué)術(shù)會議等；

3、策劃和承辦校園巡展：如：產(chǎn)品展示、現(xiàn)場促銷；

4、策劃和承辦校園演出：如：各種晚會、舞會；

（三）、校園個性方案策劃和執(zhí)行服務(wù)：

校園渠道營銷、促銷策劃與執(zhí)行

校園渠道品牌推廣策劃與執(zhí)行

校園渠道公關(guān)策劃與執(zhí)行

校園市場調(diào)研

目前我們事業(yè)部可覆蓋湖南省90%以上的高校。

三、網(wǎng)吧推廣

1、線上推廣：

承接CPA/ CPS線上推廣承包，專業(yè)地推全省100多家網(wǎng)吧。

（1）、部分網(wǎng)吧桌面強制廣告。

（2）、擁有網(wǎng)絡(luò)游戲媒體門戶網(wǎng)站：各省網(wǎng)吧主頁宣傳，合作終端

（3）、擁有國內(nèi)大型線上推廣合作公司5家；

（4）、擁有線上推廣員數(shù)百名；

（5）、擁有合作公會100余家；

（6）、軟件輔助推廣；

各類群發(fā)軟件：論壇群發(fā)（可指定類別）QQ群發(fā)、郵件群發(fā)、商務(wù)網(wǎng)站群發(fā)、博客群發(fā)等群發(fā)軟件！

2、地面資源：

地面網(wǎng)吧團隊為專業(yè)渠道推廣團隊,擁有強大的管理隊伍,根據(jù)團隊地面推廣以及網(wǎng)絡(luò)推廣的分工不同指定不同的管理方案以及嚴(yán)格的規(guī)章制度。

主要涉及：

（1）、DM單派發(fā)；

（2）、宣傳品粘貼；

（3）、客戶端鋪設(shè)；

（4）、線下活動：包機；

（5）、線下廣告資源：噴繪，寫真之類、部分網(wǎng)吧桌面廣告；

（6）、市場調(diào)研；

四、其他展會、演唱會、聚會活動的組織承辦；

五、實習(xí)生代招、校園招聘、勞務(wù)派遣。

第二篇：如何做好校園招聘

一、招聘前期聯(lián)系準(zhǔn)備階段

在前期的聯(lián)系準(zhǔn)備階段需要做大量的預(yù)前工作，妥善聯(lián)系好了各院校的就業(yè)負(fù)責(zé)人，并協(xié)商安排好了大體的招聘時間和地點，甚至咨詢好了比較合宜的賓館。為招聘的順利進行做好前續(xù)鋪墊。招聘物品的準(zhǔn)備工作也需要充分，相關(guān)的資料都合理的安排人員分別攜帶齊備。

此階段注意事項：

1、選擇學(xué)校時還是要更多與對方就業(yè)老師了解下學(xué)生的就業(yè)意向和考研狀況。同時對該校的招聘網(wǎng)站也給予關(guān)注，了解企業(yè)在該校的面臨的校招競爭情況。

2、針對不同的招聘對象制作對應(yīng)的宣傳海報和宣傳手冊（如一種?？圃盒Ｓ?，一種本科院校用）。

3、需參加現(xiàn)場招聘的企業(yè)應(yīng)該在到每所學(xué)校前5-7天自行聯(lián)系一次學(xué)校的就業(yè)負(fù)責(zé)人。一方面介紹自己給對方知悉，再次確定報到時間和招聘時間地點，另一方面請對方在這5-7天里再幫助集中大力宣傳了自己企業(yè)，以助提高宣傳效果。同時要確認(rèn)下學(xué)生的就業(yè)協(xié)議是否已經(jīng)發(fā)放。

4、宣講材料中可以適當(dāng)加入部分往年大學(xué)生在本企業(yè)實習(xí)培訓(xùn)階段的照片和說明，以提高學(xué)生的加入興趣和對企業(yè)的信任度。同時也在一定程度上解答了學(xué)生對實習(xí)培訓(xùn)期的好奇和疑惑。

二、招聘實施階段

正常我們都是提前一天到達下所學(xué)校所在地進行報到工作。第一時間住進便捷的賓館后，我們常規(guī)要做的工作有以下幾點：

1、立即聯(lián)系這所學(xué)校的就業(yè)負(fù)責(zé)老師，告知對方我們是哪家企業(yè)，來幾人，住哪家賓館，請他知悉。

2、是專場招聘的學(xué)校請對方在招聘舉行前兩天再次更新下我們企業(yè)的招聘信息。（如將學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站上我們的招聘信息進行置頂、再通知一次我們所需專業(yè)的學(xué)生我們的招聘會信息）

3、到達的當(dāng)天到該校進行次日招聘前的準(zhǔn)備工作。聯(lián)系老師安排人帶我們?nèi)ナ褂玫慕淌視?；?zhǔn)備好招聘橫幅、海報在教室會場所在的醒目位置進行懸掛張貼布置；將在該校需要招的專業(yè)需求和崗位發(fā)布自行制作小公告，到學(xué)生宿舍、食堂等醒目位置再行張貼，注明招聘會時間、地點；告知協(xié)助的就業(yè)老師或同學(xué)我們的招聘安排，請他們幫忙提前安排好面試、筆試的場所，復(fù)印試卷，就業(yè)協(xié)議學(xué)校方的印章準(zhǔn)備等配合工作。

三、招聘宣講階段

宣講者要對企業(yè)非常熟悉，且表達流利，用詞豐富。宣講的注意事項個人認(rèn)為有如下幾點：

1、宣講前的入場和準(zhǔn)備階段，要給學(xué)生發(fā)放宣傳小冊和播放企業(yè)宣傳片及傳閱企業(yè)內(nèi)刊。同時，可以了解來的學(xué)生專業(yè)信息。

2、宣講時要自信、自然。對PPT材料和視頻要非常熟悉。在講演過程中要能夠延伸性的對企業(yè)進行宣傳。（如在介紹公司中突出企業(yè)的迅猛發(fā)展和員工成長空間的同步擴大；在介紹產(chǎn)品時要闡述市場競爭力強，發(fā)展廣闊；在介紹大學(xué)生待遇時候要詳細(xì)說明公司保險購買、薪資發(fā)展、個人成長空間、生活工作條件等學(xué)生所關(guān)注的問題，以減少學(xué)生在后續(xù)提問的時間浪費；在大學(xué)生報到培訓(xùn)實習(xí)安排上要圖文并茂、用詞生動，著重強調(diào)他們可以得到的收獲，以提升學(xué)生的興趣。）

3、宣講結(jié)束后應(yīng)該立刻解答學(xué)生的提問。對各種問題一定要充分準(zhǔn)備，由于是面對大眾進行解答所以尤其要注意委婉和技巧，且回答時要流利自然，始終面帶笑容。以提高和開發(fā)學(xué)生對企業(yè)的興趣和信心。

4、宣講和問題解答后一定不要直接散場，應(yīng)立即進入面試階段或筆試階段。（一般以面試為宜）以達到在學(xué)生興趣最濃厚時進行招聘達至收獲最大的成果。

5、宣講時，如有可能可邀請該校的就業(yè)老師一起旁聽，提前請老師在宣講完時進行點評，可以有效提升學(xué)生的認(rèn)同和信任。

6、宣講最后要向?qū)W生說明此次招聘的進程安排：面試、筆試的安排，簽約的地點時間，提醒提前準(zhǔn)備好個人的就業(yè)協(xié)議（尤其蓋章和個人信息的先行填寫完整）。

四、面試和筆試階段

面試和筆試的選擇安排一般要看幾點因素：

1、時間安排是否充分

2、宣講后應(yīng)聘學(xué)生的數(shù)量和專業(yè)情況

3、在該校所配給的崗位需求

4、招聘的競爭環(huán)境正常情況下面試是必須的，筆試是可選的。在判定錄用學(xué)生時，應(yīng)以面試情況為主，筆試情況為輔。（個別崗位要求上要關(guān)注筆試中的相關(guān)題目解答情況，如外貿(mào)對應(yīng)的英語）

面試要注意高效而有針對性，因為往往應(yīng)聘者很多，面試時候要注意平衡。個人認(rèn)為正常面試需要了解的判定信息有以下幾點：

1、家庭情況：戶籍、家庭成員、家人的工作等。（可了解學(xué)生的成長環(huán)境、性格養(yǎng)成、獨立程度、品格狀況等）

2、成績單：專業(yè)課和輔選課的成績。（不同的崗位需求要注意關(guān)注不同的課程成績，成績好壞是重要的，但不是絕對的）

3、學(xué)校和社會實踐情況。（了解學(xué)生的主動性、性格、獨立性和個性能力）

4、興趣、愛好。（如應(yīng)聘銷售的學(xué)生此塊可注意詳細(xì)了解）

5、求職崗位與意向地區(qū)（此為錄用的基本標(biāo)桿之

一、綜合考慮指標(biāo)的源需求單位和崗位）

6、其他的素質(zhì)測試問題。（如對工作效率的看法、對個人職業(yè)生涯的規(guī)劃等等，可以考察到潛在的穩(wěn)定性、心理承受力、抗壓性等狀況）

7、了解學(xué)生所關(guān)注的企業(yè)或崗位的信息問題。（面試時對個人解答要好于簽約時當(dāng)眾提出的效果）

8、面試完每一個學(xué)生都要在其簡歷上標(biāo)注面試的印象分（可為A+，A-，B，C等等級，以作為最終的篩選錄用的參考標(biāo)準(zhǔn)）

面試完后，根據(jù)崗位需求和印象分情況挑選合格學(xué)生通知參加筆試。（一般在面試當(dāng)天晚上就通知第二天的筆試地點時間，在求職學(xué)生充裕的情況下可篩選擬錄用人數(shù)的1.5—2倍進行筆試第二輪篩選）

一般情況下，錄用以面試分為主，在同等面試印象分的情況下，擇筆試優(yōu)秀者錄用。筆試方面需要對問答題的回答情況給予注意。（以期了解學(xué)生對企業(yè)的實際看法和個人對崗位的認(rèn)識程度）

五、通知錄用和簽約階段

通過面試和筆試的綜合篩選，招聘的同事共同確認(rèn)錄用名單后立刻電話通知學(xué)生簽約。此過程注意以下幾點：

1、通知時用語要得當(dāng)，禮貌而正式。

2、如有學(xué)生接到通知后仍有疑問需要咨詢的，也需禮貌耐性的解答，增強學(xué)生的信心。

3、如有學(xué)生因臨時有事無法及時趕到簽約的，應(yīng)告知可來簽約的賓館地址或下站的地址，約定時間。

4、對未錄取仍有強烈意愿想來公司的學(xué)生，要注意再審核一次面試筆試資料，同時看崗位是否仍有空缺再決定給不給機會。

六、簽約要注意的問題

a、學(xué)生的就業(yè)協(xié)議是否已經(jīng)蓋好印章（學(xué)校方的印章更重于院方的印章）

b、就業(yè)協(xié)議內(nèi)容是否填寫完整。（關(guān)注下聯(lián)系方式、個人意向欄、備注欄等，要求學(xué)生多填寫備用的聯(lián)系方式）

c、如果簽約人比較多，招聘人員無法及時一一填寫企業(yè)信息，可指導(dǎo)學(xué)生自行填寫。注意填寫規(guī)范性。

d、對違約金的解釋注意說明是對雙方的一個就業(yè)性的保障，是每個企業(yè)簽約都需要的條款，讓學(xué)生不要有太多思想負(fù)擔(dān)。

e、對該學(xué)校的招聘名額如沒招滿，應(yīng)及時調(diào)整到下幾個學(xué)校中補充招聘或聯(lián)系其他組同事代招。

f、簽約完后應(yīng)給已簽約的學(xué)生每人發(fā)放一張名片，并要求學(xué)生如在近期變更電話要及時知會到公司，以保證聯(lián)系不會中斷。同時可以預(yù)先告知正常實習(xí)通知是年前，報到地點時間以通知為準(zhǔn)，一般性地點為企業(yè)比較大的基地或硬件條件較好的分公司。

七、資料保留錄入和持續(xù)溝通階段

每所學(xué)校簽約完應(yīng)立即將學(xué)生信息錄入?yún)R總表中，保留資料和錄入信息要注意：

1、對不可錄用學(xué)生的簡歷資料要及時銷毀。（有條件就燒掉，無條件一定要撕毀徹底，不可將簡歷隨意丟棄，要為學(xué)生的個人信息負(fù)責(zé)）

2、學(xué)生的面試簡歷、筆試卷、就業(yè)協(xié)議要裝訂完整。以學(xué)校為單位封袋留存。對有意向條件不錯但未簽約的學(xué)生的資料要注意保留，在整個招聘過程中可隨時待簽。

3、錄用學(xué)生信息到電子檔時一定注意將聯(lián)系方式、意向地區(qū)、意向崗位錄入清楚，多審查幾遍。尤其是聯(lián)系方式，最好錄入備用的電話或電子郵件。

4、待簽約或協(xié)議待郵寄的學(xué)生，信息錄入時備注一定要注明，以便后續(xù)跟進。

每所學(xué)校的招聘完成后，各招聘組之間一定要及時溝通。以下幾點需要注意：

a、當(dāng)日的招聘狀況及任務(wù)完成情況、欠缺需協(xié)助的崗位情況，等信息表達清楚。

b、有疑問或困難的地方提出大家參謀解決，以避免影響后續(xù)的招聘效果。

c、無論是內(nèi)部郵箱、短信、QQ群、語音群，注意每天查收、匯報、溝通一次，以確保統(tǒng)一協(xié)調(diào)性。統(tǒng)籌的領(lǐng)導(dǎo)可以督察及時調(diào)整整體進度。

d、如內(nèi)部郵箱出現(xiàn)問題要及時打電話問詢公司電腦工程師協(xié)助解決。（只要有網(wǎng)絡(luò)，電腦工程師都是可以通過遠(yuǎn)程解決問題的）

八、招聘結(jié)束后的“掃尾工作”

每所學(xué)校招聘結(jié)束后，我們應(yīng)該向協(xié)助配合的學(xué)校老師、志愿者學(xué)生表示感謝，并對他們的工作表示贊賞，表達期待下次再合作的意向。同時，請他們在后續(xù)如有學(xué)生異常的話幫忙協(xié)助解決。注意問題

1、要注意了解大學(xué)生在就業(yè)方面的一些政策和規(guī)定

2、一部分大學(xué)生在就業(yè)中有腳踩兩只船或幾只船的現(xiàn)象

3、學(xué)生對自己能力缺乏正確評價，注意對學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)，糾正其錯誤認(rèn)識

4、對學(xué)生感興趣的問題做好準(zhǔn)備 希望對你有所幫助

附：

1.提前進行公司校園招募需求調(diào)查、匯整和分析，為招聘規(guī)劃提供依據(jù)。

2.進行招募規(guī)劃：依照需求專業(yè)篩選學(xué)校；預(yù)排配行程用于進行費用預(yù)算和借支；聯(lián)系學(xué)校，確定時間、地點、接洽人等；實際排配行程，做出差準(zhǔn)備(出差單、費用預(yù)支等)。

3.宣傳資料準(zhǔn)備：易拉寶、海報、條幅、宣傳PPT和U盤或電腦、宣傳小禮品等。

4.招聘資料準(zhǔn)備：人力需求明細(xì)、招聘所需各類表單、試卷及答案、色盲本(化學(xué)、實驗、電氣等相關(guān)崗位需要)、錄用通知書等。

5.文具準(zhǔn)備：水筆(黑、紅)、鉛筆/橡皮、文件袋、長尾夾、膠帶、訂書機/訂書針、計算器、回形針、A3/A4白紙/紅紙、白板筆等

6.行程安排：機票/車票預(yù)定、酒店食宿安排、隨行人員信息確認(rèn)、再次聯(lián)系學(xué)校確認(rèn)行程。

7.行前會議：出行前所有出行人員了解行程、明確職責(zé)與要求、相互熟悉，解決出行人員一切顧慮與疑問。

8.個人準(zhǔn)備：個人衣物(提前查看出差地天氣)、個人證件(身份證、護照、銀行卡)、個人洗漱用品(依個人習(xí)慣，男士勿忘剃須刀，女士勿忘護膚品)、手機及充電器、適量現(xiàn)金(建議多用刷卡或信用卡消費，既安全方便，又免去異地取款手續(xù)費)、雨傘、行李箱、信封(用于每日消費票據(jù)整理)、預(yù)存話費、常用藥等。

第三篇：淺談如何做好一名校園保安

淺談如何做好一名校園保安

作為 一名保安，首先要搞好儀容儀表。其次，使用文明用語。第三，要有責(zé)任心。第四，不要做違法的事。第五，要有超強的保密意識。第六，要提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

校園的保安工作人員要做到:一是加強門衛(wèi)工作（1）熟悉門衛(wèi)的規(guī)章制度，敬業(yè)愛崗，樹立全心全意為師生員工服務(wù)的意識。（2）外來人員進入校園，要嚴(yán)格查驗身份證或其他有效證件，并做好登記。對理由不充分或無證件的人員一律不準(zhǔn)進入校園，發(fā)現(xiàn)有可疑情況要及時報告。（3）嚴(yán)格檢查進出校園的各種機動車輛，并做好登記。

（4）嚴(yán)格盤查出入校門的財物。（5）維護好校門周邊的治安秩序，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題，積極處理，及時報告。二是加強巡邏防范工作，服從學(xué)校安排，遵守值班備勤制度。三是用最短的時間認(rèn)識和熟悉學(xué)校大部分師生和本校轄區(qū)派出所民警，以便于開展安全保衛(wèi)工作。四是做好學(xué)校方交待的其他工作，發(fā)揮自身職能作用。

通過近期的培訓(xùn)，我深深感到校園保安的工作重要性，這份工作對于我來說富有挑戰(zhàn)性，我也滿懷信心做好這份工作，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校對我的信任。

第四篇：怎樣做好校園文化建設(shè)

怎樣做好校園文化建設(shè)

淮南市潘集區(qū)平安小學(xué)

時下各學(xué)校均已開展轟轟烈烈的校園活動，從某種程度上的確豐富了校園文化，但同時也暴露了活動單一，流于形式的弊病，即在上級教育主管部門的紅頭文件下實施所謂的校園文化建設(shè)。如此被動的開展則有很大的制約性成分，反而成效不大，失去了校園文化的實際意義。

校園文化涵蓋面極廣，意義深遠(yuǎn)，既包括校園物質(zhì)文化又包含校園精神文化，是社會文化的重要組成部分，既是素質(zhì)教育的有效載體，又是德育的有利平臺。做好校園文化建設(shè)的重要性更加重大，意義更加深遠(yuǎn)。如何避免校園文化建設(shè)中出現(xiàn)的弊病，讓其更好的服務(wù)于教學(xué)呢？

首先，對校園文化建設(shè)的認(rèn)識要到位。認(rèn)識校園文化的重要性及其意義，清楚地知道它是學(xué)校管理的一個重要組成部分。有目的地開展相關(guān)的活動，重視活動的效果。每一項活動的開展都明確其意義，不僅抓好過程，更要注重效果，加強調(diào)研。比如“三化”工作的開展，旨在通過校園的凈化、綠化、美化，給師生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，實施上形成計劃、制度，落實上師生人人參與，共同監(jiān)督。成效上培養(yǎng)一種良好習(xí)慣，地面紙屑有人撿，公物損壞有人管，形成長效機制。另外對每項活動還應(yīng)有總結(jié)反思，提出優(yōu)化措施。

其次，理清思路有步驟地開展活動。一是校園物質(zhì)文化建設(shè)。從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌，因地制宜地設(shè)計和規(guī)劃校園環(huán)

境建設(shè)。如校園廣播站，名人宣傳欄、評比欄、校園新聞、警示牌，科學(xué)家掛像、班級圖書角、美術(shù)作品宣傳欄，學(xué)校大門、操場圍墻圖文等。二是校園精神文化建設(shè)。（1）開展豐富多彩的文化活動。如校園藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)，六一兒童節(jié)以及各種重大節(jié)日的慶?；顒?；利用班隊會，經(jīng)常組織學(xué)生開展各種小型的文化娛樂活動，興趣小組、第二課堂、古詩誦讀賽、朗讀比賽、演講比賽等；每學(xué)年一至兩次校園運動會。（2）開展校園文化教育。組織學(xué)生到革命烈士紀(jì)念園、觀看愛國主義教育片；利用各種紀(jì)念日，組織開展讀書宣傳活動，敬老院慰問活動；新團隊員宣誓。舉辦各種知識競賽或演講會等活動，使學(xué)生從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育。同時抓好學(xué)生日常行為規(guī)范教育，文明禮儀教育等等。

第三，打造特色文化校園。校園文化涵蓋面廣，不可能也不能面面俱到，故此要有所側(cè)重地開展校園文化建設(shè)。結(jié)合學(xué)校實際創(chuàng)出具有學(xué)校特色的校園文化，形成充分展示學(xué)校個性魅力和辦學(xué)特色的校園文化。比如讀書育人特色、安全教育特色、衛(wèi)生文明特色等，打造思想道德建設(shè)、法制教育、書香校園等名校工程。

校園文化建設(shè)要著眼于廣大學(xué)生的未來，著眼于他們德、智、體、美、勞全面發(fā)展的整體素質(zhì)的提高。良好的校園文化建設(shè)是素質(zhì)教育的需求和根本保證，毋庸置疑，它能更好地服務(wù)于教學(xué)，更大程度地提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

第五篇：做好校園安保工作

***保衛(wèi)科做好校園安保工作

***保衛(wèi)科加大工作措施，明確管控目標(biāo)，落實防范責(zé)任，著力做好礦區(qū)校園、幼兒園安保工作，嚴(yán)密防范各類傷害案件的發(fā)生。

一是提高認(rèn)識，明確責(zé)任。礦召開了有關(guān)部門參加的專門會議，傳達了省綜治委委關(guān)于加強校園安全穩(wěn)定工作的緊急通知以及公安分局關(guān)于加強校園安保工作緊急工作會議精神，就當(dāng)前礦區(qū)幼兒園、小學(xué)安保工作做出了具體部署安排，明確了相關(guān)部門的分工責(zé)任。二是加大工作措施，開展調(diào)查摸底。保衛(wèi)科會同派出所、社區(qū)護衛(wèi)二中隊對幼兒園、小學(xué)內(nèi)人防、物防、技防措施進行檢查，同時對礦區(qū)出租房屋內(nèi)的十三家暑假短訓(xùn)班進行了摸底登記，對沒有辦學(xué)資質(zhì)和存在安全隱患的堅決予以取締。三是加強校園周邊矛盾糾紛排查、重點人員管控。對可能影響礦區(qū)校園安全的易肇事肇禍的精神病人、長期纏訪鬧訪人員、對社會嚴(yán)重不滿的重點人員進行了梳理，明確了管控措施。四是加強幼兒園、小學(xué)周邊的治安巡邏力度，強化校園保安隊員校門出入人員安檢登記制度，嚴(yán)禁不明身份人員進入校園，學(xué)生上學(xué)、放學(xué)家長一律在門口接送，在小學(xué)、幼兒園大門口安排護衛(wèi)隊員進行巡邏，確保在學(xué)生上學(xué)和放學(xué)、接送幼兒等重要時段見護衛(wèi)隊員、見警車、見警燈