第一篇：在全鎮(zhèn)校風(fēng)教風(fēng)整頓暨校長聘任大會上的講話

在全鎮(zhèn)校風(fēng)教風(fēng)整頓暨校長聘任大會上的講話

李東平

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長、同志們：

在我縣教育人事制度改革不斷向縱深發(fā)展的關(guān)鍵時期，縣委、政府召開了全縣校風(fēng)、教風(fēng)整頓大會，這是歷史以來我縣規(guī)模最大，規(guī)格最高的一次大會，非常必要，非常及時。會上縣政府副縣長包紅梅同志對全縣校風(fēng)教風(fēng)整頓活動做了詳細(xì)的安排，縣人民政府督學(xué)、教育局局長盧繼定同志和縣委副書記李寶杰同志做了重要講話。會后我們學(xué)區(qū)根據(jù)上級的部署，完成了中層領(lǐng)導(dǎo)的聘任制。今天，我按照會議內(nèi)容講以下幾個方面：

一、認(rèn)真貫徹落實全縣校風(fēng)教風(fēng)整頓大會精神，不斷提高群眾對教育的滿意度

（一）進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。發(fā)展教育事業(yè)、快速逆轉(zhuǎn)教育滯后局勢關(guān)鍵在于學(xué)校、在于教師、也在于學(xué)生。因此，整頓校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)，是我們快速逆轉(zhuǎn)教育滯后局勢的一大重要舉措。我們要把堅持治理行業(yè)不正之風(fēng)作為工作重點，建立長效工作機(jī)制，完善各項管理制度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查措施，從嚴(yán)治校，從嚴(yán)治教。

（二）搶抓機(jī)遇，盡最大努力縮小城鄉(xiāng)差距。我們姜席的中小學(xué)校無論是硬件建設(shè)還是學(xué)校管理方面與縣城學(xué)校相比，差距甚大，這種差距不是二年三年就能趕上的，這種差距還有進(jìn)一步拉大的可能。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是學(xué)校管理上的差距。我們看到縣城的每所學(xué)校都干干凈凈，整整齊齊，校園綠化、美化令人賞心悅目，校園規(guī)劃別具匠心，校園文化建設(shè)處處體現(xiàn)出以人為本的思想，處處展示出十分難得的育人環(huán)境。課堂紀(jì)律井然有序，教師、學(xué)生有良好的精神風(fēng)貌。二是辦學(xué)條件上的差距。辦學(xué)條件更是我們無法可比的，校園面積大，教學(xué)樓寬敞，現(xiàn)代化教學(xué)手段應(yīng)用廣泛，縣直學(xué)校每個教室都配有電視和投影儀。三是教學(xué)質(zhì)量上的差距。從近年來小學(xué)畢業(yè)測試成績來看，我學(xué)區(qū)學(xué)生成績居于中上水平的，參加縣直初中考試都名列末尾，甚至不能錄取，今年小學(xué)畢業(yè)班測試中數(shù)學(xué)成績在10分以下的達(dá)成124人、成績在20分以下的達(dá)224人之多，令人震驚，要扭轉(zhuǎn)這種局面，僅靠一年兩年來縮小這個差距，又談何容易？

（三）認(rèn)真開展自查自糾，虛心接受廣大群眾的批評和社會各界的監(jiān)督，以實際行動取信于民，并以此為契機(jī)，扎實工作，與時俱進(jìn)，“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”，全面加強(qiáng)校風(fēng)教風(fēng)建設(shè)。

二、鞏固和發(fā)展校長聘任制改革的成果，做有思想的校長

著名教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“你作為校長，不僅是學(xué)校的主要教育者，而且形象的說，也是一個特殊樂隊的指揮。這個樂隊是用一些精細(xì)的‘樂器’——人的心靈來演奏的。你的任務(wù)就是要聽到每個演奏者發(fā)出的音響，你要看到并從心底里感覺出每個教育者在學(xué)生心靈里留下了什么”。校長作為特殊樂隊的指揮，一定要有高超的指揮藝術(shù)，對演奏者的演奏存有開放而敏感的心，始終不懈地用心去指揮，用心去聆聽，用心去感悟，用心去思考。在校長的引領(lǐng)下，每一位演奏者都努力的用心去演奏，將幸福與智慧的音符撥灑在每一個學(xué)生的心靈深處。學(xué)生們的心靈在這些美妙音樂的熏陶下日益堅韌、成熟、美麗，演奏者也因為這種美妙的體驗而幸福一生。

做有思想的校長，首先，要引領(lǐng)老師們讀書。在“教師成為研究者”的鑼鼓聲敲得震天響的今天，不可否認(rèn)部分教師依然存在著讀書“集體無習(xí)慣”，校本教研“集體無意識”的現(xiàn)象，理念上承認(rèn)要成為“反思性研究者”，行為上“濤聲依舊”，繼續(xù)充當(dāng)著“教書匠”。面對尷尬，校長要勇敢地成為“大石塊”，拋向“平靜湖面”去敲碎“堅冰”，讓教學(xué)研究“集體有意識”、讀書學(xué)習(xí)“集體有習(xí)慣”的沖擊波激蕩起來，引領(lǐng)骨干教師和讀書愛好者“走在前列”。

做有思想的校長，就要善做師生的“精神領(lǐng)袖”。校長既要當(dāng)好設(shè)計師，精心設(shè)計特色興校的宏偉藍(lán)圖；又要當(dāng)好導(dǎo)演，善于調(diào)兵遣將，打好學(xué)校每一天的發(fā)展牌；更要當(dāng)好生產(chǎn)

隊長，和師生一起下水“游泳”，帶頭上研究課、示范課；多“蹲下來”和弱勢教師“說話”；多把研究課、探討課的任務(wù)施壓給他們，多為一般教師、弱勢教師的專業(yè)發(fā)展搭建提高、成長的平臺。

做有思想的校長，就要巧做教師的“心理調(diào)適師”。面對紛繁復(fù)雜、應(yīng)接不暇的繼續(xù)教育、學(xué)科教研活動、校本培訓(xùn)中教師們所產(chǎn)生的困惑、迷茫、厭倦，校長要先做“明白人”，后做“開明人”，善解人意，將心比心，以心換心?！吧习胍瓜胫鴮W(xué)校的工作，下半夜要多想教師的生活瑣事”。多一點人文關(guān)懷，少一點刻板的說教；多一點幽默、民主，少一點嚴(yán)肅、專制。多體諒教師的疾苦和工作之辛勞，多下教師辦公室，在和教師的說笑、聊天、喝茶中布置、研究、溝通工作，碰撞出決策的思路和管理的智慧。

做有思想的校長，就要樂做“問題學(xué)生”的再生父母。要教育老師，多把愛心撒向“問題學(xué)生”，多把課堂教學(xué)的注意點移向“問題學(xué)生”，多把提問和發(fā)問的“話語權(quán)”授給“問題學(xué)生”。多為老師作表率，在百忙中擠時間和“問題學(xué)生”交朋友，用更多的耐心和他們談心、交心，尊重他們，傾聽他們的煩惱、困惑。不斷創(chuàng)設(shè)載體，讓他們體驗成功的快樂。切實轉(zhuǎn)變教育教學(xué)、評價觀念，用“多元智能理論”和“天生我材必有用”的思想武裝頭腦，改革惟分?jǐn)?shù)為重的單一評價觀，讓文化成績不怎么好，而有其他特長的學(xué)生也有表現(xiàn)的舞臺。做有思想的校長，要充分發(fā)揮主觀能動作用，盡最大努力向縣、鎮(zhèn)、村及有關(guān)部門爭取支持，促進(jìn)學(xué)?？焖侔l(fā)展。當(dāng)務(wù)之急是要學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)學(xué)校的管理理念和方法，這方面并非目前所有的我們都做不到，達(dá)不到，只是思想認(rèn)識問題。各位校長在學(xué)校管理上要多花心思、狠下功夫，真抓實干，在每位校長的任期內(nèi)都能使學(xué)校有所變化，將來對自己也是一個慰藉。誠然，有些工作不是一蹴而就，需要循序漸進(jìn)，積累式發(fā)展。各校要制定好長短期規(guī)劃，想正事，謀發(fā)展，集中有限的資金一年干幾件事，幾年抓好一件事，一以貫之，鍥而不舍，學(xué)校的環(huán)境一定會有較大的改善，我們的辦學(xué)條件也一定會有較大的變化。

做有思想的校長，還要以“十戒”時刻自警：一戒短期行為，二戒陽奉陰違，三戒上瞞下壓，四戒政令不暢，五戒華而不實，六戒諉拖拉，七戒攬功委過，八戒沽名釣譽(yù)，九戒貪圖安逸，十戒各行其是。

三、查找問題，辦人民滿意的學(xué)校

教育為全縣人民所關(guān)注，學(xué)校的點滴改變都成為社會關(guān)注的熱點。我以為，要把教育辦好要著重解決好以下幾方面問題。

一是辦學(xué)秩序問題。這一問題社會反響十分強(qiáng)烈。沒有好的秩序就沒有好的教育質(zhì)量，家長和學(xué)生沒有安全感。要加強(qiáng)對學(xué)校管理，一級對一級負(fù)責(zé)，我主抓中學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)和各小學(xué)校長，各小學(xué)校長抓教師，教師抓學(xué)生。如果各小學(xué)校長把辦學(xué)秩序抓不好，學(xué)區(qū)就要考慮換人。

二是師德師風(fēng)問題。教育肩負(fù)著教育下一代的重任，關(guān)系著民族的振興和未來。這就要求我們教師要樹立良好的教育者形象?？捎行┙處煹男袨椴皇怯羞`師德，而是有違社會公德，他們沒把主要精力用在工作上，在家忙于家務(wù)，或者做小生意，或者忙于辦班補(bǔ)課，其目的就是為了掙錢。對于教師辦班補(bǔ)課，要堅決打擊。我們各位校長，在改革錯綜復(fù)雜的局面中，不要回避矛盾，要直面問題并想辦法解決，千萬不要掩耳盜鈴、諱疾忌醫(yī)，我們應(yīng)該具有處理和應(yīng)對各種復(fù)雜局面和突發(fā)事件的能力。切實增強(qiáng)服務(wù)意識，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

三是教學(xué)質(zhì)量問題。各位校長要把教育教學(xué)質(zhì)量視為校長的生命。一切為了學(xué)生的全面、健康發(fā)展，一切工作，一切權(quán)力，一切措施，一切辦法都要圍繞教育教學(xué)質(zhì)量這個中心，這是人民群眾的根本利益所在。抓素質(zhì)教育也要把成績搞上去，在育人的同時要教好書。要培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，處理好教與學(xué)的關(guān)系。要大力提高教師自身的能力，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。

四是深化教育改革。要在教研的措施、方向上下功夫。在教學(xué)中要多使用關(guān)懷教育，從

教師身上體現(xiàn)出熱愛教育工作，熱愛學(xué)生，讓學(xué)生有溫暖、親切的感覺。要善于運用賞識教育，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

四、近期工作安排

針對我們學(xué)區(qū)教育工作實際，結(jié)合縣委、縣政府和教育局的工作意見，對近期工作安排我講五方面意見：

一是實行教師的全員聘任制。教職工全員聘任制度，是學(xué)校用人制度的又一項重要改革，是建立適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要的用人制度的必然要求，對于調(diào)動廣大教職工教書育人的積極性，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)全面發(fā)展具有重要作用。這項工作即將馬上開始，各位校長要摸清學(xué)校底子，做好宣傳，組織教職工學(xué)習(xí)聘用制改革的相關(guān)文件，采取各種形式和措施宣傳人事制度改革的必要性和重要性，使廣大教職工統(tǒng)一思想，認(rèn)識聘用制度及實行聘用制度的意義，提高對改革的認(rèn)同感，從而自覺關(guān)心改革，理解、支持和積極投身改革，增強(qiáng)改革的心理承受能力，為教師全員聘用制的實施奠定良好的思想基礎(chǔ)。

二是要切實加強(qiáng)學(xué)校管理。學(xué)校是社會的重要窗口，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，越來越引起全社會的高度重視和廣泛關(guān)注。學(xué)校管理是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，也決定著學(xué)校的生死存亡，一所學(xué)校的好壞就取決于校長管理水平的高低。有的領(lǐng)導(dǎo)講過，走進(jìn)一個校園就可以看出這個校長素質(zhì)的高低，從人事制度改革到個別學(xué)校校長調(diào)整，人事變動后，一些學(xué)校就發(fā)生了明顯變化，群眾的滿意度和學(xué)校的知名度都有所提升。在其位就要謀其政，可以說有為有位，無為無位，今后學(xué)校班子還要適時調(diào)整。第一，要抓好學(xué)校秩序的管理。這是校長第一位的責(zé)任，學(xué)校秩序包括課堂秩序和學(xué)生在校園活動的秩序，也應(yīng)該包括環(huán)境衛(wèi)生。要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法抓好校園周邊環(huán)境的治理，并有效治理學(xué)校內(nèi)部秩序，沒有好的教育教學(xué)環(huán)境，學(xué)生打架斗毆成風(fēng)，課堂上亂轟轟，談什么都是一句空話。整潔、干凈的校園，井然有序、嚴(yán)肅活潑的氛圍都應(yīng)該是校長自己管的，必須管好，管到位。第二，要把教育教學(xué)質(zhì)量作為中心工作抓實抓好。我鎮(zhèn)小學(xué)畢業(yè)與縣城和好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比就有差距，中考滑坡也不全是初中的責(zé)任，空中樓閣是不存在的，初中需要有良好的基礎(chǔ)來支撐。校長不能整日忙于事務(wù)，要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，多鉆研教育教學(xué)管理方法，把主要精力放在提高教學(xué)質(zhì)量上，要深入鉆研教學(xué)改革，在提高質(zhì)量上很下功夫。小學(xué)、初中要全面抓，小學(xué)是基礎(chǔ)，初中是關(guān)鍵，各個環(huán)節(jié)都要銜接好，才能取得好成績。要合理安排學(xué)生在校時間，安排作息時間要符合教育規(guī)律和青少年身心發(fā)展規(guī)律，向科學(xué)管理要質(zhì)量。特別是各小學(xué)，小學(xué)生到校過早的問題，家長有反映，而且不利于安全，有關(guān)學(xué)校會后必須真正落實。第三，要嚴(yán)格財務(wù)管理。工作中要充分發(fā)揚民主，一些重大事項要班子成員集體研究決定，必要時可召開教師大會征求意見。在這次校長交接財務(wù)審計中就發(fā)現(xiàn)許多問題，今后必須牌打正張，有點章法。各校要厲行節(jié)儉，量入而出，嚴(yán)禁超前支出，保證把有限的資金用在教育教學(xué)、改善辦學(xué)條件上。對于違反財經(jīng)紀(jì)律的，要嚴(yán)肅處理。第四，要加強(qiáng)校園文化建設(shè)。搞好長短期規(guī)劃，有計劃、有步驟地進(jìn)行校園美化、綠化工作，減少工作的隨意性，建設(shè)良好的育人環(huán)境。特別是完成危房改造的學(xué)校和新建校的學(xué)校要搞好規(guī)劃，搞好建設(shè)。

三是建立健全約束機(jī)制。各校要建立有效的激勵和約束機(jī)制，形成良好的工作秩序，切實提高教育教學(xué)工作管理水平。在教育系統(tǒng)實行末位淘汰目標(biāo)考核機(jī)制，采取橫向比與縱向比相結(jié)合等方式，對校長和教師進(jìn)行考評，對排序末位的要進(jìn)行淘汰。雖然我們不主張頻繁地調(diào)整校長，頻繁地調(diào)動教師，但對個別平平庸庸、無所建樹，甚至禍害學(xué)校、敗壞學(xué)校的校長也必須能者上、平者讓、庸者下。對個別教師也要進(jìn)行工作的調(diào)整，甚至報請教育局進(jìn)行調(diào)整。從根本上解決干好干壞一個樣，干多干少一個樣，干部能上不能下的問題。教師動態(tài)管理，末位淘汰，學(xué)校要制定好考核方案，本學(xué)期末對于不能勝任的教師，就可報到教育局，教育局研究批準(zhǔn)。

四是抓好控輟工作。2005年我縣“兩基”通過省級驗收，但并不能說明“兩基”工作

就告一段落，以后的工作將更艱巨。校長要真抓實管，確保鞏固率的穩(wěn)步提高?，F(xiàn)在控輟工作形勢依然嚴(yán)峻，個別學(xué)校卻認(rèn)為費力氣、難度大，自身力量解決不了，只做表面文章，應(yīng)付檢查，對學(xué)生去向不明，底子不清。各校要采取強(qiáng)有力的措施回收流失生，深入家訪勸學(xué)，并幫助他們解決學(xué)習(xí)上的實際困難。要建立健全控制流失生的有效機(jī)制，盡最大努力減少流失生。各校要做好學(xué)生的思想工作，激勵他們樹立遠(yuǎn)大理想，立志成才。

五是做好安全工作。安全工作是天字號工程，要常抓不懈。要做好防火、防盜等校內(nèi)安全保衛(wèi)工作。各校要加強(qiáng)值班值宿工作，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。要對學(xué)生進(jìn)行安全教育，特別是交通安全教育，冬季將至，雪大路滑，安全隱患極大，各學(xué)校要與家長簽訂責(zé)任書?，F(xiàn)在晝短夜長，樓房學(xué)校要完善樓梯照明燈光、應(yīng)急照明燈等設(shè)施，放學(xué)時指派人員做好學(xué)生的疏導(dǎo)工作，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。室內(nèi)用爐子取暖的學(xué)校，要做到爐火不熄滅，班主任不離班，校長不離校。要定期組織人員對學(xué)校的電路等進(jìn)行自檢自查，及時消除隱患。

同志們！改革的趨勢和教師的信任把我們推向了校長這個神圣的崗位。各位校長要以這次會議為契機(jī)，根據(jù)自己的工作特點和這次會議的要求完善制度建設(shè)，樹立起為師生服務(wù)、為學(xué)生家長服務(wù)、為社會群眾服務(wù)的良好形象。工作上既要縱向上同自己比，看工作有哪些新進(jìn)展，取得了哪些新成效；又要橫向上同他人比，看他人各項工作的完成情況，工作是否有創(chuàng)新，是否有值得我們學(xué)習(xí)的地方，從而調(diào)整思路，采取切實措施，力求工作取得實效。最后，讓我們精誠團(tuán)結(jié)，集思廣益，奮發(fā)作為，開拓創(chuàng)新，努力辦成讓人民滿意的教育，共同創(chuàng)造姜席教育輝煌燦爛的明天！

第二篇：在整頓學(xué)風(fēng)校風(fēng)大會上的講話

在《整頓學(xué)風(fēng)、校風(fēng)》大會上的講話

今天主要講兩個問題，一是向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各處室及全體同學(xué)們表明我的態(tài)度，二是向全體同學(xué)提出幾點衷心的希望。

現(xiàn)在我講第一個問題——我們的態(tài)度。受學(xué)院黨委、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指派，我和許永坤書記到五年制大專部工作。首先感謝學(xué)院黨委、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任。我們有決心、有信心同全體師生一道，奮發(fā)努力、積極工作，圓滿完成學(xué)院黨委、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)各處室交辦的各項工作，為學(xué)院爭光。

這次大會后，我們將采取更加嚴(yán)厲的措施，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，嚴(yán)格按學(xué)院的各項規(guī)章制度辦事。不論男生女生；不論高年級低年級；不論家庭貧與富；也不論其父母權(quán)勢大與?。恢灰`反了學(xué)院的規(guī)定，我們將會從嚴(yán)、從重、從快給予處理。絕不姑息遷就；絕不心慈手軟；絕不照顧情面；也絕不徇私情。

第二個問題——幾點希望。

第一點，要搞好團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是基礎(chǔ)，沒有一個團(tuán)結(jié)的局面、一個和諧的環(huán)境，任何事情將一事無成，在團(tuán)結(jié)方面，我提出四點希望。

一、要有一個寬廣的胸懷。大肚能容容天下難容之事，要容忍他人的生活習(xí)慣，包容他人的脾氣性格。不要小肚雞腸、斤斤計較，不要高傲自大、自以為是，不要對別人說三道四，評頭論是。要和和氣氣共事、坦坦蕩蕩做人。

二、要有一種奉獻(xiàn)精神。把方便讓給別人，把困難留給自己，像雷鋒同志說的那樣“見困難就上，見榮譽(yù)就讓，見先進(jìn)就學(xué)，見落后就幫”，不能光想著自己，事事考慮自己的得失。

三、要有一種謙虛的態(tài)度。我們來自不同的省市，為了一個共同的目標(biāo)走到了一起，這是一種緣分，既然是緣分，我們就應(yīng)該珍惜他，維護(hù)他。努力做到“互相學(xué)習(xí)、互相愛護(hù)、互相支持、互相幫助”，多看他人的優(yōu)點，虛心向他人學(xué)習(xí)。

四、要有一種榮譽(yù)感。我們從不同的省市、不同的家庭、不同的學(xué)校融入到了一個新的集體——河北傳媒學(xué)院。我們要為這個新的集體增磚添瓦、增光添彩，不利于集體榮譽(yù)的話不說，不利于集體榮譽(yù)的事不做。

第二點，要努力學(xué)習(xí)。

要想學(xué)習(xí)好，就要明確學(xué)習(xí)的目的，我認(rèn)為學(xué)習(xí)的目的應(yīng)該是：學(xué)文化、學(xué)知識、學(xué)技能、學(xué)做人。只有明確了學(xué)習(xí)的目的，才能為之而奮斗。在學(xué)習(xí)方面我提出四點希望。

一、要有吃苦精神。大家都知道，學(xué)習(xí)是個苦差事，但是，要學(xué)知識，學(xué)本領(lǐng)，就不能怕吃苦。古人在學(xué)習(xí)時有“頭懸梁、錐刺骨”之說，那么在社會競爭非常激烈的今天，我們怎么辦，我想必須有一種“撲下身子拉直套；小車不倒盡管推；寧肯掉下幾斤肉；不達(dá)目的不罷休”的精神。今天學(xué)習(xí)不努力，明天努力找工作，要想找個好工作，就必須努力學(xué)。

二、要養(yǎng)成讀書習(xí)慣。什么是聰明，聰明是知識的體現(xiàn)。要想獲得知識，就必須讀書，因為書是獲得知識的主要渠道。古人講“讀書破萬卷，下筆如有神?！庇幸晃粋ト苏f過一句話“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的?！睕]有知識就不能創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就難立足社會。要想立足社會，就必須努力學(xué)習(xí)。

三、要抓住機(jī)會。要知道，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼即失，機(jī)會不等人。你們現(xiàn)在有這么好的機(jī)會，也正處于學(xué)習(xí)知識、學(xué)習(xí)本領(lǐng)的黃金階段，如果現(xiàn)在抓不住已有的機(jī)會，到時候后悔也就晚了。古人講“少壯不努力，老大圖傷悲?！?/p>

四、要有一顆感恩的心。在座的同學(xué)多數(shù)家庭并不富有，但父母把省吃儉用攢下來的錢供你們上學(xué)，目的就是讓你們學(xué)會自食其力的本事，有一個美好的未來。為了父母的一片苦心，必須努力學(xué)習(xí)。

第三點，遵紀(jì)守法。

家有家規(guī)，國有國法，每個單位都有自己的規(guī)章制度，沒有規(guī)矩不成方圓。如果違反了就會受到應(yīng)有的處罰。在遵紀(jì)守法方面，我提出三點希望。

一、要擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛我們的祖國，為黨旗添彩，為祖國爭光。

二、不違紀(jì)不違法，嚴(yán)禁打砸搶，遠(yuǎn)離黃、賭、毒，少進(jìn)網(wǎng)吧，多參加一些有益的活動，多做一些為學(xué)院爭光的事情。

三、嚴(yán)格遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，服從各級領(lǐng)導(dǎo)的指揮。按時起床，認(rèn)真聽講，不曠課，不遲到，上課時不玩手機(jī)、不睡覺，積極參加學(xué)院、部里、班里組織的各項活動。

對你們的希望提出了不少，但千言萬語，歸根結(jié)底，只有三句話，一在家里做個好孩子，二在學(xué)校做個好學(xué)生，三在社會上做個好青年。

第三篇：在全縣中小學(xué)校長聘任大會上的意見講話

在全縣中小學(xué)校長聘任大會上的意見講話

同志們：

7月1日，我們在實驗中學(xué)拉開全縣民主選舉中小學(xué)校長的序幕。此后，教育局選派六個工作組，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織了直接管理的學(xué)校校級班子民主選舉。通過全員推薦候選人，選舉采取無記名投票，公開計票的方法，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。經(jīng)過教職工公正、公平、公開的民主選舉，一批德才兼?zhèn)?、公道正派的學(xué)

校領(lǐng)導(dǎo)班子脫穎而出，全縣共選出直屬中小學(xué)校長、副校長48名。今天，我們在這里隆重舉行校長聘任宣誓大會，在此，我代表教育局并以我個人名義向新當(dāng)選的各位校長、各位副校長表示熱烈的祝賀！

為鞏固選舉成果，推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，下面，我講三點意見。

一、充分認(rèn)識民主選舉校級班子的重大意義。

在全縣范圍公開民主選舉校長、副校長，這在**歷史上還是第一次，在**教育史上具有里程碑式的意義。

一是民主選舉校長，有利于充分調(diào)動教職工的積極性。無數(shù)實踐證明，什么時候充分調(diào)動、發(fā)揮了教職工的積極本資料權(quán)屬xiexiebang.com，放上鼠標(biāo)按照提示查看xiexiebang.com更多資料性和創(chuàng)造性，教育事業(yè)就會穩(wěn)步前進(jìn)。民主選舉校長，是嚴(yán)格執(zhí)行《教育法》、《教師法》，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督權(quán)利的具體體現(xiàn)，滿足了教職工當(dāng)家作主的意愿。這次選舉準(zhǔn)備充分，組織嚴(yán)密周全，充分激發(fā)了蘊(yùn)含在教職工心中的主人翁意識。教職工在自己選出的校級班子的帶領(lǐng)下，工作起來就會心情舒暢，就會積極主動，就會煥發(fā)出巨大的熱情。

二是民主選舉校長，有利于增強(qiáng)校長的公仆意識、民主作風(fēng)和管理能力。實行民主選舉，把校長對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，加深了上下聯(lián)系和溝通，增進(jìn)了相互理解。校長只有以學(xué)校的發(fā)展為己任，把教職工的冷暖疾苦掛在心上，甘當(dāng)公仆，作風(fēng)民主，管理科學(xué)，才能獲得教職工的擁護(hù)。只有教職工對校長加深了信任感，校長對教職工增強(qiáng)了責(zé)任感，才能更好地促進(jìn)教育事業(yè)健康、和諧、持續(xù)發(fā)展。

三是民主選舉校長，有利于進(jìn)一步理順管理體制。從“分級辦學(xué)，分級管理”到“以縣為主”，從教育組（站）到中心學(xué)校，教育體制在不斷變更中推動了教育事業(yè)的發(fā)展，但人浮于事、校長脫離學(xué)校的弊端仍然沒有從體制上得到有效解決。這次選舉，就是要從體制上革故鼎新，我們要以此次校長選舉為契機(jī)，全面推行農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育的“中小學(xué)一體化”的農(nóng)村義務(wù)教育體制管理新模式，實現(xiàn)議行合一、決策執(zhí)行一體化，減少中間環(huán)節(jié)，提高行政效率。通過中小學(xué)一體化最終實現(xiàn)縣鄉(xiāng)一體化的教育管理格局。

四是民主選舉校長有利于多渠道選拔人才?！拔覄裉旃囟稊\，不拘一格降人才”曾是龔自珍的理想追求，現(xiàn)在我們在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行校長民主選舉，正是為了“不拘一格選人才”，讓優(yōu)秀人才有脫穎而出的機(jī)會。

校長是辦學(xué)的靈魂，改革校長的選拔、任用機(jī)制，實施校長民主選舉，對于密切校長與教職工的同志關(guān)系，創(chuàng)造一個使優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境，推進(jìn)教育民主進(jìn)程，具有十分重要的意義。這次選舉使作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、富有開創(chuàng)精神、教職工普遍信賴的同志走上了校長、副校長崗位，可以預(yù)期，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力必將大為增強(qiáng)，山區(qū)教育強(qiáng)縣的目標(biāo)一定會在各位手中實現(xiàn)。

二、要努力提高駕馭教育的行政管理能力

當(dāng)前，教育面臨著許多新情況和新問題，也面臨著許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們務(wù)必要搶抓機(jī)遇，以良好的精神狀態(tài)，以飽滿的工作熱情，以求真務(wù)實的作風(fēng)，堅定教育強(qiáng)縣的信念，積極投身到振興**教育的事業(yè)中來。

要實現(xiàn)山區(qū)教育強(qiáng)縣目標(biāo)，振興**教育，教育干部隊伍尤其是校級班子是關(guān)鍵，我們必須講究工作方法，提高教育行政能力。

第一、要把教育教學(xué)質(zhì)量視為校長的生命。一切為了學(xué)生的全面、健康發(fā)展，一切工作，一切權(quán)力，一切措施，一切辦法都要圍繞教育教學(xué)質(zhì)量這個中心，這是人民群眾的根本利益所在。我們強(qiáng)調(diào)教育教學(xué)質(zhì)量，但不能片面追求升學(xué)率，教育教學(xué)質(zhì)量是一個廣義的概念，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量必須以規(guī)范辦學(xué)辦學(xué)行為為前提。

第二、要努力提高行政管理能力。如何在我們這樣一個窮國窮縣辦大教育？這對教育行政主管部門、對各級各類學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的行政管理能力、治校能力是一個巨大的考驗和挑戰(zhàn)。當(dāng)年毛澤東在延安時，面臨抗戰(zhàn)勝利、建立新中國的偉大任務(wù)時冷靜地分析：沒有經(jīng)濟(jì)恐慌，沒有政治恐慌，但是有一種恐慌，就叫“本領(lǐng)的恐慌”。在改革進(jìn)入攻堅階段本資料權(quán)屬xiexiebang.com，放上鼠標(biāo)按照提示查看xiexiebang.com更多資料，社會處于全面轉(zhuǎn)型時期，對我們的教育、我們的校長提出了更高要求。作為一校之長，要特別提高六個方面的能力：一是要提高政治鑒別能力。教育屬于上層建筑的范疇，必須具有較強(qiáng)的政治敏銳性，科學(xué)判斷形勢，全面把握大勢，才能把握教育的正確方向；二是總攬全局的能力。要立足地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局、立足全縣教育的實際，明確工作思路，抓住重點、難點問題，推動本地、本校的發(fā)展；三是依法行政能力。當(dāng)今

社會是一個法制社會，必須依照教育的相關(guān)法律來規(guī)范教育工作，減少隨意性、盲目性，堅持從嚴(yán)治教、依法治教；四是應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。教育在改革的過程中不可避免會出現(xiàn)許多新情況，在錯綜復(fù)雜的局面中，我們不要回避矛盾，不怕曝光，直面問題并想辦法解決，千萬不要掩耳盜鈴、諱疾忌醫(yī)。我們應(yīng)該具有處理和應(yīng)對各種復(fù)雜局面和突發(fā)事件的能力；五是綜合服務(wù)的能力。社會主義本質(zhì)是服務(wù)，教育行政管理在新的形勢下就是服務(wù)，為教師、為學(xué)生服務(wù)，我們要切實增強(qiáng)服務(wù)意識，努力提高服務(wù)質(zhì)量；六是全面創(chuàng)新的能力。要敢于突破，問題和困難總是在不斷突破中得以解決，每一次突破就是一個創(chuàng)新和再創(chuàng)新的過程。

第三、要善于研究工作方法。要形成一個科學(xué)的決策，解決好一個問題，應(yīng)注意遵循以下八個環(huán)節(jié)。一是摸清情況。要親臨工作一線掌握第一手材料，主要數(shù)據(jù)要做到心中有數(shù)，吃透下情是前提；二是判斷形勢。對問題和情況的表象進(jìn)行分析，去偽存真，把握問題的實質(zhì)，根據(jù)政策和法律的要求，作出科學(xué)的判斷；三是報告情況。對有關(guān)情況分析判斷后，把存在的問題和解決問題的辦法，及時報告上級主管部門和黨委政府；四是爭取領(lǐng)導(dǎo)。對于在自己權(quán)限范圍內(nèi)解決不了的問題或者有拿不準(zhǔn)的問題應(yīng)主動爭取領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)的支持是做好工作的有力保障；五是協(xié)調(diào)部門。要解決教育的問題，必須要取得相關(guān)部門的支持，善于與各部門溝通、協(xié)調(diào)，是做好工作的重要保證；六是學(xué)習(xí)政策?！肮び破涫?，必先利其器”，熟悉政策、文件、法規(guī)是做好工作的有力武器；七是抓住關(guān)鍵。教育的問題很多，都解決不可能，要考慮多方面因素并善于抓住主要矛盾，不要把口味調(diào)得很高；八是把握節(jié)奏。要善于選擇解決問題的恰當(dāng)時機(jī)，掌握好工作的力度和承受度，方式要易于讓群眾接受。

第四、要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。現(xiàn)在我們教育內(nèi)部的體制還要進(jìn)一步改革，我們校長必須迅速適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育的“中小學(xué)一體化”管理新模式，不要還迷戀著當(dāng)以前的教育組長、中心學(xué)校校長。我們改革的目的就是要減少中間環(huán)節(jié)，實行議行合一，決策、執(zhí)行一體化，校長既要總攬鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育全局，又要切實管好所在中學(xué)。

要養(yǎng)成求真務(wù)實的工作作風(fēng)。校長要姓“教”，要切實把教育教學(xué)放在心中、抓在手中，要了解師生在想什么、在做什么，做得怎么樣。校長不僅要善于決策，還要善于督辦，要善于深入一線了解實情。求真務(wù)實，就必須深入一線，深入教師，深入學(xué)生，如果只說不做，高高在上，老師們就不會買你的賬，這次選舉就說明了這個道理。希望各位要有憂患意識和責(zé)任意識。

要養(yǎng)成艱苦奮斗的工作作風(fēng)。校長要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，走出辦公室，到群眾中去傾聽群眾呼聲，體察職工情緒，關(guān)心教師疾苦，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀?，F(xiàn)在我們教育的環(huán)境變化了、投入能保運轉(zhuǎn)了，仍然要艱苦奮斗，勤儉辦教育事業(yè)，集中財力突出辦好一兩件事；要正確對待權(quán)力、地位和自身利益，切實地加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，以艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)和人格力量影響和帶動廣大教職工。

要當(dāng)好一個校長，還要以“十戒”時刻自警：一戒短期行為，二戒陽奉陰違，三戒上瞞下壓，四戒政令不暢，五戒華而不實，六戒推委拖拉，七戒攬功委過，八戒沽名釣譽(yù)，九戒貪圖安逸，十戒各行其是。這“十戒”，我與大家共勉。

第五、要注重戰(zhàn)略研究。要爭取群眾的理解和支持，就必須要提出戰(zhàn)略目標(biāo)，要用戰(zhàn)略目標(biāo)凝聚人心，這個戰(zhàn)略目標(biāo)就是各位校長的五年任期目標(biāo)。戰(zhàn)略要有重點，目標(biāo)要鼓舞人心。在制定任期目標(biāo)的時候，要找準(zhǔn)自己的位置，要找準(zhǔn)縣情、鄉(xiāng)情、校情，要找準(zhǔn)比較對象，要善于縱向作比較、橫向定位置。制定措施要有可操作性。目標(biāo)確定后要加強(qiáng)宣傳，要使目標(biāo)成為全體師生的共同追求，并在平常的工作中一以貫之。

大力推進(jìn)高中階段教育是各位校長在本屆任期內(nèi)的重要戰(zhàn)略目標(biāo)之一，在這里我通報一下昨晚統(tǒng)計的高中階段招生情況，希望各位對照目標(biāo)找差距、添措施，確保今年實現(xiàn)初升高比例70的目標(biāo)。

三、充分展望教育體制改革的美好前景

民主選舉校長、副校長還只是教育體制改革的第一步。今后，我們將逐步建立和完善以下制度：

一是要建立校長屆期目標(biāo)制、雙向述職評議制、談話誡勉制、引咎辭職制、彈劾罷免制等相關(guān)考核、評價、使用機(jī)制，把為人民服務(wù)制度化、法制化。校長任期五年，必須要制定屆期工作目標(biāo)；每年校長要先向教職工述職，在此基礎(chǔ)上向教育行政主管部門述職；對于工作作風(fēng)有問題或重大問題的校長，要實行談話誡勉或引咎辭職；對于有一定數(shù)量的教職工聯(lián)名要求彈劾罷免的校長，經(jīng)查證屬實的要實行罷免。

二是要全面推行教職工聘任制、城鄉(xiāng)教師交流制。當(dāng)前，我縣教職工日益凸現(xiàn)職業(yè)倦怠癥，這種狀況繼續(xù)下去非常危險。如果社會上最純潔的教師群體缺乏憂患意識和責(zé)任意識，甚至喪失了基本的信仰和價值判斷，那我們的國家就很危險了，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興就只能是一句空話。為了教育的健康發(fā)展，我們必須推進(jìn)教育改革。

教育需要民主，民主振興教育！全體教職工的偉大力量把我們推上了校長這個神圣的崗位。這一屆民選校長任期的五年，是國家大力實施“十一五計劃”的五年，是我國經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們面臨著不可多得的發(fā)展機(jī)遇，同時也面臨著許多不確定因素。這五年的工作做好了，我們就可以為實現(xiàn)“和諧**教育”目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。希望大家要不負(fù)教職工厚愛，不負(fù)教育局重托，努力開創(chuàng)我縣教育事業(yè)的新局面。剛才大家宣誓就職，就是向廣大教職工和教育主管部門作出了鄭重承諾，希望同志們牢記誓詞，言而有信，努力做一個教職工滿意、學(xué)生滿意、社會滿意的優(yōu)秀校長，為爭創(chuàng)山區(qū)教育強(qiáng)縣、人民滿意教育縣而頑強(qiáng)拼搏！

暑期已經(jīng)來臨，祝各位校長，并通過你們祝各位教職工及其家人暑期愉快，健康如意！

第四篇：在聘任大會上的講話

凝心聚力、推動發(fā)展，爭取更大的勝利

黨組書記、XXX長XXX同志在全XXX聘任大會上的講話

同志們：

為進(jìn)一步深化我XXX干部人事制度改革，不斷優(yōu)化干部職工隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支富有生機(jī)活力的干部職工隊伍，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，按照我XXX《關(guān)于中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任（聘）用和職務(wù)任職的（暫行）辦法》、《專業(yè)技術(shù)崗位等級聘用管理規(guī)定》等有關(guān)文件精神，我們在全XXX開展了第三輪聘任工作。剛才XXX同志宣讀了《任免決定》，XXX同志宣讀了個部室職能、主任、副主任及員工名單，XXX同志宣讀了黨組成員及XXX領(lǐng)導(dǎo)班子分工。XXX領(lǐng)導(dǎo)向中層干部頒發(fā)了聘書。至此，我XXX新一輪聘任工作已基本結(jié)束。此次聘任，我XXX優(yōu)化內(nèi)部資源，新成立了兩個職能部室；通過民主推薦，提拔聘任了4名中層干部；經(jīng)過考核，18名專業(yè)技術(shù)干部崗位得到晉級；并對24名干部職工的崗位進(jìn)行了調(diào)整。在此，我謹(jǐn)代表XXX領(lǐng)導(dǎo)班子，向即將走上新崗位的同志表示祝賀！向全XXX干部職工的支持和信任表示感謝！這一輪全XXX聘任工作XXX領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一，干部職工理解支持，確保了整個聘任工作進(jìn)展順利，我們認(rèn)為此次聘任主要體現(xiàn)了以下兩個特點：

一是聘任工作充分體現(xiàn)了“以人為本”這個發(fā)展核心。聘任工作啟動以來，XXX黨組本著對我XXX建設(shè)與發(fā)展負(fù)責(zé)、對干部職工成長與成才負(fù)責(zé)的態(tài)度，反復(fù)研究，深入分析，切實把干部職工個人的發(fā)展與我XXX的中長期發(fā)展結(jié)合起來，重點針對干部職工的個人特點和專技特長，進(jìn)行了一些調(diào)整，讓他們到更加適合自己發(fā)展的崗位上去工作。為做好此處聘任工作，確保大家能晉級到更高一級的崗位，能為我XXX的建設(shè)發(fā)揮更大的作用，組織人事部門做了大量的工作，積極與市有關(guān)主管部門協(xié)調(diào)溝通，爭取各方面最大的支持，為專業(yè)技術(shù)崗位人員晉級奠定了堅實的基礎(chǔ)。在此我代表XXX黨組對他們的辛勤付出表示感謝！

二是聘任工作充分體現(xiàn)了我XXX干部職工“顧全大局”這個優(yōu)良傳統(tǒng)。建XXX以來，我XXX干部職工經(jīng)過XXX、XXX、XXX工程和XXX活動，XXX等重點工作任務(wù)錘煉，表現(xiàn)出了“顧全大局”這個優(yōu)良傳統(tǒng)。此次聘任，全XXX干部職工服從我XXX的整體利益和工作需要，不計較個人得失，很好地傳承了我XXX“顧全大局”這個優(yōu)良傳統(tǒng)，表現(xiàn)出了很高的思想覺悟和政治素質(zhì)。特別值得一提的是那些具有專業(yè)技術(shù)職稱但仍在管理崗位工作的同志，由于政策限制和工作需 要，沒有競聘專業(yè)技術(shù)崗位，對我們的工作給予理解和支持，在此我也代表XXX黨組對大家致以真誠的謝意。

總結(jié)此次聘任取得的成效，我們認(rèn)為主要有以下三個方面：

一是優(yōu)化內(nèi)部資源，助推我XXX事業(yè)繁榮發(fā)展。通過此次聘任，我們新設(shè)臵了資料信息中心、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意部兩個職能部室。設(shè)臵這兩個部室是結(jié)合我XXX中長期發(fā)展目標(biāo)，并根據(jù)文化事業(yè)發(fā)展的需要設(shè)臵的，是經(jīng)過XXX領(lǐng)導(dǎo)班子集體深思熟慮的，這有助于我們加強(qiáng)對業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有助于我們深化對外交流合作，有助于我們推動事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。要實現(xiàn)把我XXX建設(shè)成為XXX收集和研究中心，要實現(xiàn)這個目標(biāo)，就需要有專業(yè)化、規(guī)范化的資料管理部門作為支撐。黨的十七屆六種全會吹響了建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國的進(jìn)軍號，推動文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展是我們義不容辭的責(zé)任，我們專門成立文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)部就是加強(qiáng)這方面的力量，使我們能在文化事業(yè)發(fā)展繁榮的大潮中搶得先機(jī)，爭得主動。

二是優(yōu)化中層干部隊伍結(jié)構(gòu)，為干部隊伍建設(shè)注入了新活力。此次我們新提拔聘任了4名中層干部，都具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，平均年齡36.5歲，是年富力強(qiáng)的干部。大家在一起共事多年，對他們都比較了解，他們都有一個共同的特點，就是實干，可以說他們能得到XXX黨組的提拔聘用，是靠自己干出來的。今年，我們對？名中層干部的崗位進(jìn)行 了調(diào)整，這是我們根據(jù)干部自身特點，經(jīng)XXX黨組研究討論集體決定的，凝聚了XXX領(lǐng)導(dǎo)班子對中層干部自身發(fā)展的關(guān)愛，凝聚了全XXX干部職工對你們的信任，希望你們在新的崗位上勇于創(chuàng)新、善于實踐，勤于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)，不辜負(fù)XXX黨組和全XXX干部職工對你們的信任和關(guān)懷。經(jīng)過此次調(diào)整，我XXX的中層干部均具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡最大的51歲，最小的32歲，形成了老中青結(jié)合的梯次配備，這既有利于激勵年輕干部奮發(fā)進(jìn)取，又有利于讓其他年齡段的干部有前途、有奔頭，還能充分調(diào)動整個干部職工隊伍的積極性。

三是崗位晉級調(diào)整，為干部職工發(fā)展鋪平道路。此次全XXX共有18名專業(yè)技術(shù)干部得到晉級，占專業(yè)技術(shù)崗位總數(shù)的36%，其中有9名同志從初級崗位晉級為中級崗位，占原中級崗位的110%，中級崗位干部達(dá)到17名；有1名同志從中級崗位晉級為高級崗位，占原高級崗位的16%，高級崗位干部達(dá)到7名；有7名同志從初、中、高級的初級崗位晉級為同類的高級崗位；有1名從管理崗轉(zhuǎn)為專技崗。從這組數(shù)據(jù)大家可以看到我們的中級崗位職數(shù)增長最快，我XXX中級以上專業(yè)技術(shù)崗位占到專業(yè)技術(shù)崗位的48%，中級以上專業(yè)技術(shù)員工已成為引領(lǐng)我XXX業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展的中間力量。同時，大家在本職崗位上的付出也得到了回報。經(jīng)我們調(diào)研，本市很多學(xué)校、醫(yī)院、科研院所的專業(yè)技術(shù)崗位晉級管理均 沒有我XXX這樣的寬松，他們的專業(yè)技術(shù)崗位，特別是中高級專業(yè)技術(shù)崗位晉級非常難。我希望大家要珍惜我XXX當(dāng)前這個發(fā)展的大好環(huán)境，只要你立足崗位、兢兢業(yè)業(yè)、為我XXX的發(fā)展做貢獻(xiàn)，組織就不會虧待你；只要你有為、有真本事，組織就會為你的成才成長搭建橋梁。

今年是十二五規(guī)劃實施的重要一年，是我XXX臺灣XXX建設(shè)的開局之年，我們面臨的責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，XXX黨組希望大家面對新一年、新崗位、新任務(wù)，能做出新成績，促進(jìn)新發(fā)展。不辜負(fù)組織和群眾的信任與期望。在此，我代表XXX黨組對大家提出六點希望與要求，與同志們共勉。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治意識。俗話說：活到老，學(xué)到老。用今天比較流行的話說就是：終身學(xué)習(xí)、終身教育。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高干部職工的思想政治素質(zhì)及政治意識是有因果聯(lián)系的。按照錦濤同志的要求，即勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。我們要加強(qiáng)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中、六中全會及十八大精神的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國等重大戰(zhàn)略思想學(xué)習(xí)，加強(qiáng)科學(xué)文化知識和專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要堅持理論聯(lián)系實際，緊緊圍繞全XXX各項工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，結(jié)合我XXX建設(shè)發(fā)展的實際，出主意想對策，增強(qiáng)解決實際問題的能力。

2.增強(qiáng)事業(yè)心，樹立責(zé)任意識。政治路線確定之后，干部是決定因素。我們在本職崗位上干得好不好，工作成效顯 不顯著，不僅關(guān)系到干部職工的切身利益，還關(guān)系到我XXX的建設(shè)發(fā)展。全體干部職工要堅持科學(xué)發(fā)展觀，從建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國的大局出發(fā)，從我XXX改革與發(fā)展的需要出發(fā)，立足本職、真抓實干、開拓創(chuàng)新、務(wù)求實效，把黨組的各項工作部署貫徹好落實好，為實現(xiàn)“實力XXX、魅力XXX、活力XXX的建設(shè)目標(biāo)努力奮斗。

3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立服務(wù)意識。胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話中指出，來自人民、植根人民、服務(wù)人民是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本，必須牢固樹立馬克思主義群眾觀點、自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。宣傳思想文化工作承擔(dān)著宣傳群眾、動員群眾、服務(wù)群眾的莊嚴(yán)使命，從本職上講就是群眾工作。我XXX是本市宣傳文化系統(tǒng)的重要組成部分，是反映首都服務(wù)群眾水平的重要窗口，我們的內(nèi)部管理、學(xué)術(shù)研究、史料收集等工作都是圍繞加強(qiáng)愛XXX、服務(wù)群眾文化生活開展的。如何更好地服務(wù)人民群眾，最重要的就是要在指導(dǎo)思想上進(jìn)一步樹立群眾觀點、強(qiáng)化群眾立場，在工作內(nèi)容上進(jìn)一步反映群眾愿望、滿足群眾需求，在思想作風(fēng)上進(jìn)一步增進(jìn)群眾感情、拉近同群眾的距離，回答解決好“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，才能使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉，才能促進(jìn)我XXX的各項事業(yè)繁榮發(fā)展。4.加強(qiáng)制度建設(shè)，樹立規(guī)范意識?？茖W(xué)的內(nèi)部管理制度是我們事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。近幾年來，我XXX通過管理年、深化管理年、科學(xué)管理年、深化科學(xué)管理年等舉措，建立健全了內(nèi)部管理制度。我們還通過實踐檢驗并不斷修訂完善管理制度內(nèi)容，并逐年編印《員工手冊》供大家學(xué)習(xí)。但就目前的情況來看，對《員工手冊》的使用情況并不理想。有些同志認(rèn)為我在行政部室，業(yè)務(wù)工作和我關(guān)系不大，《員工手冊》就是寫文章的參考材料；有些同志認(rèn)為我在業(yè)務(wù)部門，不涉及自身的行政工作和我不交叉，《員工手冊》就是應(yīng)急時查閱的資料；還有些同志甚至把《員工手冊》束之高閣，一放了之；這些都是不正常的現(xiàn)象，有悖于我們編印《員工手冊》的初衷。給大家編印《員工手冊》是希望大家利用時間對XXX里的內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使大家了解各個部門之間的工作流程，做到各項工作有章可依、有章必依，按制度管人、按規(guī)矩辦事，推進(jìn)依法治XXX，促進(jìn)我XXX各項事業(yè)駛向科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展的快車道。

5.團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立大局意識。我XXX的干部職工在重大事項面前顧大局識大體，能服從組織的決定安排，這是值得肯定和弘揚的。但是同時我們也看到，在一些日常具體事務(wù)性工作中，一些干部職工做得還不夠。具體表現(xiàn)在工作中還存在推諉扯皮現(xiàn)象，補(bǔ)臺意識不夠，這是制約我XXX事業(yè)發(fā)展的詬病。我們要樹立全XXX一盤棋思想，上下團(tuán)結(jié)協(xié)作，使大局意識不僅在重大事項面前能體現(xiàn)出來，還要把大局意識融入到我們工作的每個細(xì)節(jié)中，才能保證干部職工個人全面發(fā)展，才能保證我XXX各項事業(yè)蒸蒸日上。

6.筑牢思想防線，樹立廉政意識。提到這個話題，有的同志可能要說：“我是普通群眾，廉潔自律和我沒有關(guān)系，那是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情?！睆乃枷肷暇头潘闪藢@個問題的重視程度。廉潔自律包含內(nèi)容豐富，不僅是秉公用權(quán)、廉潔從政，還有艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、生活正派、情趣健康等重要內(nèi)容，每個干部職工都應(yīng)該是加強(qiáng)廉政建設(shè)的倡導(dǎo)者、參與者、推動者。一是要通過群眾監(jiān)督來確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處；二是要通過群眾參與在全XXX營造一個風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

同志們，建XXX20多年來的實踐證明，XXX的建設(shè)發(fā)展離不開大家辛勤付出，離不開全XXX上下團(tuán)結(jié)一致齊心協(xié)力。XXX黨組希望，在新的聘期里，大家堅定信心、振奮精神，團(tuán)結(jié)一致、扎實工作，用科學(xué)發(fā)展的新成果向黨的十八大勝利召開獻(xiàn)禮！

最后，借此機(jī)會提前向大家拜個早年！謝謝大家。

第五篇：校長在教師節(jié)暨表彰大會上的講話

在鐵佛鎮(zhèn)慶祝第28個教師節(jié)暨表彰大會上的講話

----------岳集中心學(xué)校校長

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同志們：

金風(fēng)送爽，碩果飄香；又是一個金色的季節(jié)，又是一個幸福的時刻。我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝第28個教師節(jié)。在此，我謹(jǐn)代表岳集中心學(xué)校，向大會表彰的先進(jìn)個人和先進(jìn)集體表示衷心的祝賀和崇高的敬意；向默默耕耘、辛勤工作的廣大教職員工致以節(jié)日的慰問和誠摯的感謝，感謝大家為學(xué)校教育工作作出的巨大貢獻(xiàn)！并通過你們向你們的家人、向全體離退休老教師表示節(jié)日的問候！

今天，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會，鎮(zhèn)黨委何書記在大會上作了重要講話，寄岳集教育的發(fā)展和全體教師以親切的關(guān)心和厚望，鼓舞人心，催人奮進(jìn)。體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府對教育的親切的關(guān)心和高度的重視；為此，我代表全體教師對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示最熱烈的歡迎！對鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)多年來對岳集教育的關(guān)心支持表示最衷心的感謝！

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師；岳集中心學(xué)校在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的教育方針，堅持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，創(chuàng)新學(xué)校工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)協(xié)作、勵精圖治，創(chuàng)新進(jìn)取、奮力拼搏，辦學(xué)條件不斷改善，學(xué)校管理日趨規(guī)范、教育質(zhì)量顯著提高.為岳集教育的跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，學(xué)校連年得到淮北市或濉溪縣政府的嘉獎。群眾滿意度大大提高，學(xué)校的社會影響力不斷增強(qiáng)。更可喜得的在2012年中考成績再創(chuàng)新高：178人參考，700分以上特尖生13人，省示范高中達(dá)線123人，其中濉溪一中達(dá)線52人，進(jìn)入全市普通高中錄取分?jǐn)?shù)線以上共175人，中考達(dá)線率 1

達(dá)97.7﹪；中考綜合質(zhì)量居全縣第一，被評為 “濉溪縣2012年中考綜合質(zhì)量優(yōu)秀學(xué)校”和“濉溪縣2012年中考學(xué)科質(zhì)量優(yōu)秀學(xué)?！薄Ｆ渲谢瘜W(xué)、英語、歷史學(xué)科總平均成績位居全縣第一名；語文、數(shù)學(xué)、政治學(xué)科總平均成績位居全縣第二名；物理學(xué)科總平均成績位居全縣第三名。艱辛的努力獲得如此輝煌的成績，凝聚著廣大教師的心血。我再一次向為學(xué)校的生存發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教職工表示最誠摯的感謝！同時也向全體老師提出幾點希望與要求：

一、希望廣大教師明責(zé)敬業(yè)，忠于職守。國之昌盛系于教育，教

育發(fā)展系于教師，廣大教師首先要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和歷史的使命感。

二、希望每一位教育工作者珍愛事業(yè)，做到教書育人、為人師表；要有社會責(zé)任，把學(xué)生教育好、保護(hù)好、培養(yǎng)好，讓家長放心，讓社會滿意；要有國家責(zé)任，保民族的希望、國家的未來。要發(fā)揚“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”的精神，在工作中嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，誨人不倦，始終把提高教育質(zhì)量放在首要位置，時刻把學(xué)生的發(fā)展和進(jìn)步放在心頭，求真務(wù)實，勤奮共勉，勇于探索，開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)符合時代要求的德智體全面發(fā)展的人才。

三、要發(fā)揚甘為人梯的精神，長善救失，樂于奉獻(xiàn)，孜孜不倦，熱愛學(xué)生。教育事業(yè)是愛的事業(yè)，教師要用真誠的愛去理解、尊重、關(guān)心每一個學(xué)生，激勵學(xué)生中的佼佼者、感化不思進(jìn)取者。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同志要理解和關(guān)心同志，嚴(yán)于律己，寬以待人，遇事反求諸己，推己及人；每位老師在工作中要與同事同心同德，團(tuán)結(jié)合作，共同進(jìn)步。做一個講原則守信用，亦師亦友的好老師。

四、希望廣大教師博學(xué)多聞，明辨篤行。學(xué)識淵博的教師在教學(xué)

活動中左右逢源、揮灑自如，必將脫穎而出；孤陋寡聞的教師在課堂上左右支拙、窮于應(yīng)付，必將面臨淘汰。我們要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷學(xué)習(xí)，在教育工作實踐中不斷成長，從而總結(jié)和升華教育教學(xué)的成功經(jīng)驗、行之有效的教育措施，認(rèn)真反思失敗的教訓(xùn)和錯誤，吸取先進(jìn)經(jīng)驗，擇其善者為我所用，不斷提高教學(xué)水平，做科研型、專家型教師。做到堅持依法執(zhí)教，愛心執(zhí)教。

各位老師，同志們：成績只能說明過去，不能代表明天，今天的我們要做好迎接新的挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要以更加百倍的精神，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、樂于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)，勇所作為，重塑教育的形象，辦人民滿意的教育。各中小學(xué)要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實國家、省、市教育發(fā)展規(guī)劃綱要和縣教育局會議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識，繃緊學(xué)校安全這根弦，不斷完善管理機(jī)制，高標(biāo)準(zhǔn)定位，高要求落實，高質(zhì)量發(fā)展。彰顯學(xué)校特色，打造人文化的學(xué)校管理，實現(xiàn)岳集教育的跨越式發(fā)展。

“十年樹木，百年樹人”。老師們，讓我們牢記各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，牢記社會各界和全鎮(zhèn)人民的重托，抓住機(jī)遇，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，埋頭苦干，奮力拼搏，傾盡智慧與力量，工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌！以實際行動迎接十八大的召開，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！讓我們一起共創(chuàng)岳集中心學(xué)校更加璀璨、輝煌的明天。

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作順利！祝老師們節(jié)日愉快，事業(yè)有成，家庭幸福，萬事如意！

謝謝大家！