第一篇：關(guān)于杭州市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外勞動(dòng)合同制職工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的通知
杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、杭州市人事局、杭州市財(cái)政局關(guān)于杭州市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制
外勞動(dòng)合同制職工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的通知
杭勞社險(xiǎn)[2005]22號
頒布時(shí)間：2005-1-26發(fā)文單位：杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、杭州市人事局 杭州市財(cái)政局 各區(qū)、縣（市）勞動(dòng)社會(huì)保障局，市級各有關(guān)單位：
為認(rèn)真貫徹國務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第259號），維護(hù)職工合法權(quán)益，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，結(jié)合杭州市區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究，從2005年1月1日起，杭州市區(qū)（不含蕭山、余杭區(qū)，下同）行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制外勞動(dòng)合同制職工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)其單位及個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法執(zhí)行?，F(xiàn)將有關(guān)具體事宜通知如下：
一、范圍和對象
杭州市區(qū)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制外勞動(dòng)合同制職工。
二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納
杭州市區(qū)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制外勞動(dòng)合同制職工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)其單位及個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法執(zhí)行，今后隨企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定調(diào)整。
三、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶（以下簡稱個(gè)人賬戶）建立、管理和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)
杭州市區(qū)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制外勞動(dòng)合同制職工自參保之月起，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的建賬辦法為其建立個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶建立的規(guī)模、管理和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)按照杭政[1998]9號、杭勞險(xiǎn)[1998]135號文件規(guī)定執(zhí)行。
四、參保的杭州市區(qū)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制外勞動(dòng)合同制職工到達(dá)法定退休年齡和規(guī)定繳費(fèi)年限的，按照有關(guān)法規(guī)和規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)。
五、蕭山區(qū)、余杭區(qū)及各縣（市）可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況參照執(zhí)行。
杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
杭州市人事局
杭州市財(cái)政局
2005年1月26日
第二篇：重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的通知
重慶市人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的通知
重慶市人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的通知
渝府發(fā)〔2006〕143號
各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府，市政府各部門，有關(guān)單位：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《重慶市職工權(quán)益保障條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題通知如下：
一、我市各級國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（以下簡稱機(jī)關(guān)事業(yè)單位）應(yīng)為與本單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系且未達(dá)到國家法定退休年齡（男年滿60周歲、女年滿50周歲）的非編制內(nèi)臨時(shí)人員（以下簡稱非在編人員），統(tǒng)一辦理參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。市級單位在市級養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦（登記）機(jī)構(gòu)辦理，區(qū)縣（自治縣、市）屬單位在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)登記機(jī)構(gòu)辦理。
已經(jīng)參加了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)或以個(gè)人身份參加了我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)仍在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的非在編人員，由單位統(tǒng)一到前款規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)登記機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
二、非在編人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納、個(gè)人賬戶建立、基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)和調(diào)整等統(tǒng)一按我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、非在編人員個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由機(jī)關(guān)事業(yè)單位代扣代繳，單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由機(jī)關(guān)事業(yè)單位承擔(dān)。個(gè)人繳費(fèi)部分不計(jì)征個(gè)人所得稅。
四、非在編人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，從原當(dāng)?shù)卣?guī)定的企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間起補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：原重慶市的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，勞動(dòng)者在1993年3月1日以前與其建立或形成勞動(dòng)關(guān)系的，從1993年3月1日起補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；原萬縣地區(qū)、涪陵地區(qū)、黔江地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，勞動(dòng)者在1992年4月1日以前與其建立或形成勞動(dòng)關(guān)系的，從1992年4月1日起補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在上述規(guī)定時(shí)間以后與機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系的，從建立或形成勞動(dòng)關(guān)系之月起補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，單位繳費(fèi)比例均按20%執(zhí)行，個(gè)人繳費(fèi)比例按同期企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)比例執(zhí)行。繳費(fèi)工資基數(shù)按同期城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的應(yīng)繳費(fèi)工資基數(shù)確定。
五、機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用的與企業(yè)（含勞務(wù)派遣公司）建立或形成勞動(dòng)關(guān)系的人員，由企業(yè)（含勞務(wù)派遣公司）按規(guī)定為其辦理參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。
六、中央及外省（區(qū)、市）機(jī)關(guān)事業(yè)單位駐渝機(jī)構(gòu)、駐渝部隊(duì)的非在編人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參照本通知執(zhí)行，并直接到市級養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù)。
七、勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)爭議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
八、市勞動(dòng)保障局可根據(jù)本通知規(guī)定制定具體實(shí)施辦法。
九、本通知從2006年10月1日起施行。
二○○六年十一月十四日
第三篇：汶上縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法（最終版）
汶上縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法
第一章總 則
第一條為加強(qiáng)對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的管理，保障機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休（職）人員的基本生活，根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，參照《濟(jì)寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老辦法》，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。
第二條全縣各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其職工，中央、省、市駐汶機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其職工，駐汶軍隊(duì)所屬在編非軍籍職工，應(yīng)按照本辦法規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第三條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條縣勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）具體負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集、支付和管理工作。
第二章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集
第五條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集實(shí)行縣級統(tǒng)籌。
第六條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集標(biāo)準(zhǔn)按照以支定收、略有結(jié)余、留有部分積累的原則確定，由財(cái)政、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。
第七條縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、全額事業(yè)單位、差額事業(yè)單位和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納比例按本單位上月在職職工工資總額的39%繳納，其中：單位負(fù)擔(dān)部分，按本單位上月在職職工工資總額的37%繳納；個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，按在職職工上月本人工資總額的2%繳納，由本單位代為扣繳。經(jīng)費(fèi)自理和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納比例按本單位上月在職職工工資總額的35%繳納，其中：單位負(fù)擔(dān)部分，按本單位上月在職職工工資總額的33%繳納；個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，按在職職工上月本人工資總額的2%繳納，由本單位代為扣繳。
離退休（職）人員不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位負(fù)擔(dān)部分，全額預(yù)算管理的行政事業(yè)單位，全部由財(cái)政列入預(yù)算；差額補(bǔ)貼的事業(yè)單位，按差額比例列入財(cái)政預(yù)算，其余部分 1
從自有資金中稅前列支；經(jīng)費(fèi)自理和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，從自有資金中稅前列支。
個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不計(jì)入個(gè)人應(yīng)繳所得稅的計(jì)稅數(shù)。
第九條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行全額結(jié)算、按月繳納制度。由財(cái)政部門統(tǒng)一代發(fā)工資的單位，單位和個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由財(cái)政部門按月統(tǒng)一代扣后，直接劃轉(zhuǎn)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所設(shè)立的專戶；其他未實(shí)行財(cái)政部門統(tǒng)一代發(fā)工資的單位應(yīng)于每月25日前，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納手續(xù)。
第十條參保單位應(yīng)如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，按時(shí)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。任何單位和個(gè)人不得減免參保單位和職工應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
第十一條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，記錄其在職期間單位和個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，同時(shí)建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)手冊由職工所在單位按規(guī)定填寫，并定期送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審驗(yàn)。
第三章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付
第十二條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工到達(dá)國家規(guī)定的離退休（職）年齡前一個(gè)月，單位持有關(guān)材料到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老金審核手續(xù)。凡未經(jīng)審核的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予支付基本養(yǎng)老金。
第十三條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定增加離退休（職）人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)金的增加，由所在單位填報(bào)有關(guān)材料，按人事管理權(quán)限辦理審批手續(xù)后，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理增發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金手續(xù)。
第十四條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付，按照國家、省、市統(tǒng)一規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。主要包括：
(一)離退休（職）人員的基本離退休（職）費(fèi)；
(二)按規(guī)定增發(fā)的離退休（職）費(fèi)、原職務(wù)（崗位）補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、地方福利補(bǔ)貼等；
(三)離退休（職）人員死亡后的喪葬費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。
未列入上款規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌支付項(xiàng)目的，仍由離退休（職）人員所在單位支付。
第十五條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按現(xiàn)行規(guī)定統(tǒng)一撥付到離退休（職）人員原所在單位，由單位代發(fā)。待條件成熟時(shí)，委托銀行代發(fā)，直至實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。
第十六條經(jīng)費(fèi)自理和企業(yè)化管理的事業(yè)單位因經(jīng)濟(jì)效益差，連續(xù)6個(gè)月以上未發(fā)職工工資，無能力繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由單位寫出緩繳申請，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查核實(shí)后，辦理緩繳手續(xù)，緩繳期最長為12個(gè)月。
緩繳期間，原離退休（職）人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行代發(fā)，新增退休（職）人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金補(bǔ)繳至退休（職）當(dāng)月后，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行代發(fā)。
緩繳期滿后，單位仍無能力繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，對其在職職工暫按停保處理，保留原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后再進(jìn)行補(bǔ)繳。單位破產(chǎn)的，原欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由破產(chǎn)清算組以破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)變現(xiàn)收入進(jìn)行補(bǔ)繳；單位被兼并的，由兼并單位負(fù)責(zé)補(bǔ)繳。
第十七條1997年7月31日前參加工作的干部、固定職工，其工作年限視同繳費(fèi)年限，1997年7月31日后，按實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間計(jì)算繳費(fèi)年限，兩者合并計(jì)算為繳費(fèi)年限，并作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的依據(jù)。
合同制工人、原集體所有制固定工人、聘用制干部自計(jì)算工齡之日起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的依據(jù)。
第十八條參保職工停薪留職、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或出國留學(xué)等凡連續(xù)計(jì)算工齡的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)仍按規(guī)定繼續(xù)繳納。
第十九條參保職工參軍、失業(yè)、辭職、被辭退的，原單位應(yīng)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理停保手續(xù)；個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不予退還；重新就業(yè)的，應(yīng)持就業(yè)手續(xù)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理續(xù)保或養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條參保職工在繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間死亡、出國定居的，個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)退還其本人或法定繼承人。
第二十一條參保職工被判處緩刑，仍留原單位或安排到統(tǒng)籌范圍內(nèi)其他單位工作的，緩刑期間應(yīng)按原繳費(fèi)基數(shù)繳納，安排到統(tǒng)籌范圍外工作的，原單位應(yīng)為其辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十二條參保職工被開除或被判處徒刑的，終止其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將其個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)退還本人。
第二十三條參保職工跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十四條軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退伍安置義務(wù)兵，自安排工作之月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；其服役及按規(guī)定待分配時(shí)間視為繳納年限。
第二十五條委托各級政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理的各類人員，一律自辦理人事代理手續(xù)并參加社會(huì)保險(xiǎn)之日起計(jì)算繳費(fèi)年限，原參加社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限可合并計(jì)算。其他事項(xiàng)仍按省人事廳《關(guān)于為委托人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理的人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的通知》（魯人險(xiǎn)[1998]3號）執(zhí)行。
第二十六條離退休（職）人員被判處有期徒刑及其以上刑罰的，自判處之日起，取消其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；被判處管制、拘役、有期徒刑宣告緩刑或監(jiān)外執(zhí)行以及決定勞動(dòng)教養(yǎng)的，停發(fā)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，改發(fā)生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理
第二十七條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入單獨(dú)的社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線，不得提取任何管理費(fèi)用。
第二十八條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金必須?？顚Ｓ?。嚴(yán)禁任何部門、單位和個(gè)人擠占、挪用、貪污，嚴(yán)禁用于平衡財(cái)政預(yù)算。
第二十九條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付發(fā)生困難時(shí)，縣級財(cái)政部門應(yīng)予支持。第三十條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按月向縣級財(cái)政部門提出擬支付金額申請，經(jīng)審核同意后，由財(cái)政部門從社會(huì)保障基金財(cái)政專戶中將擬支付金額劃撥到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的支出賬戶。
第三十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余額除預(yù)留2個(gè)月的支付金額外，全部存入財(cái)政專戶。存入財(cái)政專戶的余額資金，可購買國債，任何單位和個(gè)人不得進(jìn)行其他任何形式的直接或間接投資。
第三十二條存入社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收入、支出賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶的資金，按中國人民銀行規(guī)定的利率計(jì)息，利息全部并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
第三十三條勞動(dòng)和保障行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法對用人單位的參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工人數(shù)、離退休（職）人數(shù)、工資總額、財(cái)政狀況等情況進(jìn)行稽核。
第三十四條勞動(dòng)和保障行政部門要會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌集、支付、存儲及管理使用等情況的監(jiān)督。
第三十五條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全部用于支付離退休（職）人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的辦公經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)列入同級財(cái)政預(yù)算。
第五章 法律責(zé)任
第三十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門按照國務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2‰滯納金。
繳費(fèi)單位和個(gè)人逾期拒不繳納的，由勞動(dòng)保障行政部門申請人民法院強(qiáng)制征繳。
第三十七條對不符合享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇條件，騙取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金或其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)稽查機(jī)構(gòu)按照《山東省社會(huì)保險(xiǎn)稽查辦法》的規(guī)定責(zé)令其限期退還；情節(jié)嚴(yán)重的，由勞動(dòng)保障行政部門處以騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。
第三十八條勞動(dòng)保障行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的，由其所在單位或上級機(jī)關(guān)依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第三十九條違反本辦法規(guī)定擠占、挪用、貪污基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金或者用于平衡財(cái)政預(yù)算的，由其所在單位或上級機(jī)關(guān)依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第六章 附 則
第四十條本辦法自2008年11月1日起施行。《汶上縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老辦法》（汶政發(fā)〔2005〕44號）同時(shí)廢止。
第四篇：水利部關(guān)于部直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定
水利部關(guān)于部直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制職工養(yǎng)老保
險(xiǎn)暫行規(guī)定
狀態(tài):有效 發(fā)布日期:1995-08-31 生效日期: 1996-01-01 發(fā)布部門: 水利部
發(fā)布文號: 水人教[1995]326號
根據(jù)國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，我部直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)，自一九九二年起由參加地方統(tǒng)籌改為參加水利行業(yè)統(tǒng)籌。由于各地養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不統(tǒng)一，勞動(dòng)合同制職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征集標(biāo)準(zhǔn)也不一致，這給我部行業(yè)統(tǒng)籌工作帶來一定困難。為加強(qiáng)勞動(dòng)合同制職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的管理，進(jìn)一步理順關(guān)系，經(jīng)研究，現(xiàn)對部直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題暫作如下規(guī)定。
一、部直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制職工(包括農(nóng)民合同制職工)，一律參加水利行業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。
二、勞動(dòng)合同制職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。
三、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按本單位勞動(dòng)合同制職工上工資總額15％的比例提取。工資總額的構(gòu)成及計(jì)算口徑，按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定執(zhí)行。
個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以上十二月份個(gè)人工資收入作為計(jì)征基數(shù)，按3％的比例提取。為便于管理，保險(xiǎn)費(fèi)金額只計(jì)算到元，不足一元的四舍五入。計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)額的工資收入，是指按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目。未列入工資總額統(tǒng)計(jì)的其他收入，不作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。
四、個(gè)人繳費(fèi)，由所在單位人勞部門提出人員名冊、繳費(fèi)金額，財(cái)務(wù)部門在發(fā)放工資時(shí)按月代為扣繳，并轉(zhuǎn)入在銀行開設(shè)的“養(yǎng)老保險(xiǎn)基金”專戶。人勞部門應(yīng)有專人負(fù)責(zé)個(gè)人繳費(fèi)工作，建立個(gè)人繳費(fèi)臺帳。職工有權(quán)核查本人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況。
五、單位和個(gè)人繳費(fèi)比例，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞動(dòng)合同制職工實(shí)際工資收入水平的提高，由水利部在適當(dāng)時(shí)機(jī)進(jìn)行調(diào)整。
六、單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，仍由原資金渠道列支。
七、部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心對各單位實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)差額收繳和撥付。單位和職工必須按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。各單位于年底向部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心報(bào)預(yù)決算，并完成養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的收繳和撥付工作。
八、單位和個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)必須按規(guī)定如期足額繳納，不得拖欠，逾期未繳的，按每日加收應(yīng)繳款項(xiàng)的萬分之三的滯納金。滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
九、事業(yè)單位勞動(dòng)合同制職工(不包括已參加企業(yè)統(tǒng)籌的事業(yè)單位)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金與企業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金嚴(yán)格分開。分別單獨(dú)列帳，分別報(bào)預(yù)、決算及各種報(bào)表。實(shí)行統(tǒng)籌基金兩條線，互不占用。
十、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)一由部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心及各級統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)(或人勞、財(cái)務(wù)部門)管理。各級統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)“養(yǎng)老保險(xiǎn)基金”專戶。對單位和個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行專戶存儲，專款專用，任何單位和個(gè)人不得挪用。
十一、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金存入銀行。按同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計(jì)息。所得利息轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，其中個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)所得利息應(yīng)納入個(gè)人繳費(fèi)臺帳。要做好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金保值、增值工作。
十二、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按國家有關(guān)規(guī)定免征稅費(fèi)，職工個(gè)人繳納的部分免征個(gè)人收入所得稅。
十三、勞動(dòng)合同制職工調(diào)動(dòng)或解除勞動(dòng)合同，按國家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移手續(xù)。職工在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移。
十四、勞動(dòng)合同制職工達(dá)到國家法律規(guī)定的退休條件，辦理了退休手續(xù)的，依照本規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
十五、勞動(dòng)合同制職工退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括：養(yǎng)老金、喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)。無取暖設(shè)備宿舍冬季取暖補(bǔ)貼。
十六、單位和個(gè)人繳費(fèi)滿十年以上的，按月發(fā)給養(yǎng)老金。養(yǎng)老金水平按本人職務(wù)工資與津貼之和的一定比例計(jì)發(fā)。
繳費(fèi)不滿十年的，一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助費(fèi)：繳費(fèi)滿五年不滿十年的，繳費(fèi)每滿一年，按本人三個(gè)月職務(wù)工資與津貼之和的60％發(fā)給；繳費(fèi)滿一年不滿五年的，繳費(fèi)每滿一年，按本人三個(gè)月職務(wù)工資與津貼之和的50％發(fā)給。
十七、按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員死亡，其喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等，按國家和省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十八、流域機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)工作需要，本著精簡、統(tǒng)一、效率的原則，建立相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，設(shè)在人勞部門。其他直屬單位暫不設(shè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，由人勞部門負(fù)責(zé)管理。
十九、設(shè)有養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)或?qū)?兼)職人員的直屬單位，可按規(guī)定提取管理費(fèi)，管理費(fèi)數(shù)額應(yīng)控制在實(shí)際上繳數(shù)額的2％以內(nèi)。由部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心核準(zhǔn)。管理費(fèi)主要用于與統(tǒng)籌工作有關(guān)的會(huì)議費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、資料費(fèi)等。
二十、各級養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立財(cái)務(wù)、會(huì)議、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等項(xiàng)管理制度。接受財(cái)政、審計(jì)、工會(huì)等部門的審查和監(jiān)督。
二十一、本規(guī)定自一九九六年一月起執(zhí)行。
河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹落實(shí)《河北省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見》的通知
各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，擴(kuò)權(quán)縣(市)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局：
為切實(shí)做好省政府印發(fā)的《河北省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見》(冀政［2006］67號，以下簡稱《實(shí)施意見》)的貫徹落實(shí)工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《實(shí)施意見》精神。去年12月國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)[2005]38號)，這是黨中央、國務(wù)院著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局做出的重大決策，是建立健全社會(huì)保障體系、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的重大舉措，是實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和國家長治久安的重要保證。今年8月26日，省政府第70次常務(wù)會(huì)議專題研究通過了我省的《實(shí)施意見》?！秾?shí)施意見》緊緊圍繞國務(wù)院《決定》精神，結(jié)合實(shí)際，在強(qiáng)化政府責(zé)任、建立擴(kuò)面協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、建立參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制、提高統(tǒng)籌層次、建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系、經(jīng)辦能力建設(shè)等方面突出了河北特色。這對我省落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要的意義，必將對我省進(jìn)一步健全社會(huì)保障體系、應(yīng)對人口老齡化、實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展，產(chǎn)生重大的推動(dòng)作用。各級勞動(dòng)保障部門一定要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)《實(shí)施意見》的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步提高對完善企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)貫徹《實(shí)施意見》的堅(jiān)定性和自覺性，抓住機(jī)遇，乘勢而上，努力推動(dòng)我省養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得新發(fā)展。
二、抓緊研究制定貫徹《實(shí)施意見》的工作計(jì)劃。貫徹落實(shí)《實(shí)施意見》，涉及面廣、任務(wù)重、責(zé)任大，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的核心工程。各市要按照《實(shí)施意見》提出的任務(wù)和要求，逐條研究，結(jié)合本地實(shí)際，抓緊制定具體的貫徹意見和工作計(jì)劃，對組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)安排、量化指標(biāo)、工作進(jìn)度、配套措施、監(jiān)督檢查等作出具體安排。要加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)和督促檢查，收集研究并及時(shí)解決貫徹《實(shí)施意見》中的具體問題。各地貫徹《實(shí)施意見》的工作計(jì)劃要于2006年10月底前報(bào)省廳；出臺具體貫徹辦法或?qū)嵤┘?xì)則的，報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)后，于2006年12月底前報(bào)省廳備案。
三、繼續(xù)確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的首要任務(wù)，也是各級政府的首要職責(zé)。各地要嚴(yán)格執(zhí)行全省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收調(diào)劑計(jì)劃，切實(shí)按照省計(jì)劃的要求調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，將需由地方籌資解決的基金缺口落實(shí)到位。省廳繼續(xù)對易發(fā)生拖欠縣（市、區(qū)）的基本養(yǎng)老金發(fā)放情況進(jìn)行直接監(jiān)控。各市要建立基本養(yǎng)老金發(fā)放的預(yù)警機(jī)制，在基本養(yǎng)老金發(fā)放預(yù)計(jì)出現(xiàn)缺口時(shí)，及時(shí)組織調(diào)度資金，確保離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
四、盡快建立協(xié)作機(jī)制，擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，是維護(hù)廣大職工社會(huì)保障權(quán)益的需要，也是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度健康運(yùn)行、可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。各地要積極主動(dòng)與工商、稅務(wù)等部門聯(lián)系，盡快建立信息互通平臺和聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，建立定期相互通報(bào)各類企業(yè)、個(gè)體工商戶的注冊登記和年檢情況，新增納稅企業(yè)和納稅人情況，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記和繳費(fèi)情況的制度，盡快實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享。切實(shí)摸清本地區(qū)未參保人員基本情況，詳細(xì)制定擴(kuò)面工作計(jì)劃，推進(jìn)擴(kuò)面工作開展。要依法加強(qiáng)對各類企業(yè)和個(gè)體工商戶繳費(fèi)情況的監(jiān)督檢查，對不依法參保繳費(fèi)的要責(zé)令限期改正并依法給予處罰。各級勞動(dòng)保障部門要針對靈活就業(yè)人員崗位分散和流動(dòng)性大的實(shí)際情況，改進(jìn)管理服務(wù)方式，開設(shè)專門窗口，方便參保繳費(fèi)。各地要按照省統(tǒng)一要求，結(jié)合貫徹《實(shí)施意見》，及時(shí)對養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)程進(jìn)行調(diào)整，做好經(jīng)辦業(yè)務(wù)的銜接工作。
五、切實(shí)做好基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革?；攫B(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革是完善企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心，對養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。各地要嚴(yán)格按照《實(shí)施意見》和省政府辦公廳辦字［2006］77號等文件要求，從2006年1月1日起一律按照新計(jì)發(fā)辦法的規(guī)定辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，做好新老計(jì)發(fā)辦法銜接工作。今年已按老辦法預(yù)批退休的，要按新辦法重新計(jì)算，待遇對比后確定計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。尚未進(jìn)行退休審批的，要一步到位執(zhí)行新辦法。
六、進(jìn)一步推進(jìn)省級統(tǒng)籌。提高基金的統(tǒng)籌層次是完善企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容。各市要按照《實(shí)施意見》要求，結(jié)合本地實(shí)際情況，抓緊制定本地區(qū)推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金市級統(tǒng)收統(tǒng)支的工作時(shí)間表，并作為當(dāng)?shù)刎瀼亍秾?shí)施意見》的重點(diǎn)內(nèi)容。今年年底前擬啟動(dòng)設(shè)區(qū)市基金統(tǒng)收統(tǒng)支、集中管理的市，應(yīng)于11月底前由市勞動(dòng)保障局、財(cái)政局向省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳提出書面申請，經(jīng)省批準(zhǔn)后進(jìn)行設(shè)區(qū)市基金統(tǒng)一管理試點(diǎn)。2007年大部分設(shè)區(qū)市都要實(shí)行基金的統(tǒng)收統(tǒng)支、集中管理，特殊困難地區(qū)最遲要在2008年實(shí)現(xiàn)基金的市一級統(tǒng)收統(tǒng)支、集中管理。從2006年起，全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收調(diào)劑計(jì)劃以及調(diào)待資金分配計(jì)劃省直接核算到縣（市、區(qū)），切實(shí)落實(shí)省、市、縣三級政府養(yǎng)老保險(xiǎn)責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。各市要進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)市級調(diào)劑金制度，積極創(chuàng)造條件實(shí)行市級基金統(tǒng)收統(tǒng)支和統(tǒng)一管理。
七、加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)。要充分認(rèn)識加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)的重要性和緊迫性。各市勞動(dòng)保障部門要會(huì)同編辦、人事、財(cái)政等有關(guān)部門，按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，在年底前制定出臺經(jīng)辦機(jī)構(gòu)整合方案，并結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金市級統(tǒng)收統(tǒng)支的需要，建立與之相適應(yīng)的經(jīng)辦管理體制。各地要將建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制作為加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)的重要內(nèi)容，將確保發(fā)放、擴(kuò)面征繳、社會(huì)化管理服務(wù)、信息化建設(shè)、經(jīng)辦業(yè)務(wù)等有關(guān)經(jīng)費(fèi)，納入正常財(cái)政預(yù)算支出范圍。同時(shí)按照《實(shí)施意見》要求，盡快制定目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，保證今年目標(biāo)考核工作的正常運(yùn)行。
八、深入開展宣傳解釋工作。改革和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，政策性強(qiáng)，涉及職工切身利益，必須切實(shí)做好宣傳解釋工作，把工作做細(xì)做扎實(shí)。各地要按照省廳印發(fā)的完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見的宣傳提綱，結(jié)合本地實(shí)際，堅(jiān)持全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的原則，貼近實(shí)際，貼近群眾，多種形式、多種渠道開展宣傳工作。要堅(jiān)持正面宣傳的原則，宣傳黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對社會(huì)保險(xiǎn)工作的重視和關(guān)心，宣傳完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度取得的成績，宣傳《實(shí)施意見》的意義和內(nèi)容。要針對基層和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，做好耐心細(xì)致的宣傳解釋工作，幫助職工群眾全面準(zhǔn)確地了解我省完善企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的各項(xiàng)政策，自覺地支持和參與改革，努力營造良好社會(huì)氛圍。省廳擬于10月下旬組織一次全省貫徹《實(shí)施意見》宣傳周活動(dòng)，各市要做好宣傳準(zhǔn)備工作。
九、大力抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。完善企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度涉及內(nèi)容多，情況復(fù)雜，政策性、專業(yè)性和技術(shù)性都很強(qiáng)，必須切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)工作。省將采取多種形式，分期分批對各級勞動(dòng)保障部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員和省本級統(tǒng)籌企業(yè)勞資、社保工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。各市也要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)對基層及企業(yè)有關(guān)人員的培訓(xùn)，盡快使全省各級養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員準(zhǔn)確掌握新政策，熟悉新業(yè)務(wù)，提高貫徹《實(shí)施意見》的政策水平和業(yè)務(wù)能力。
十、切實(shí)加強(qiáng)基金管理和監(jiān)督。加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督，是維護(hù)廣大職工養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益和實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度運(yùn)行的重要保證。各地要與財(cái)政、地稅、退休人員服務(wù)管理等部門和組織密切配合，制定和完善基金征繳、管理和支付環(huán)節(jié)的監(jiān)督制度，形成事前、事中、事后監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系。要健全和完善社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)，充分發(fā)揮決策、協(xié)調(diào)和議事作用。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)，調(diào)整充實(shí)專業(yè)人員，保證基金管理監(jiān)督制度的順利實(shí)施。積極推動(dòng)稽核繳費(fèi)誠信制度建設(shè)，制定和完善繳費(fèi)誠信制度評定標(biāo)準(zhǔn)，對繳費(fèi)單位進(jìn)行評審，繳費(fèi)誠信單位在媒體公布。
十一、努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。這次完善企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，涉及政策調(diào)整和利益調(diào)整，各級勞動(dòng)保障部門要充分認(rèn)識這項(xiàng)工作的艱巨性和復(fù)雜性，絕不能麻痹大意。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，把各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)。要在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，全力以赴抓好《實(shí)施意見》的貫徹落實(shí)。要繼續(xù)將確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放作為首要任務(wù)，認(rèn)真抓好，這是保持社會(huì)穩(wěn)定的重要措施，也是完善制度的根本目的。要總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推廣好的典型，及時(shí)研究《實(shí)施意見》貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的新情況、新問題，重要情況和重大問題要及時(shí)報(bào)告。
二〇〇六年十月十日
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、水利部關(guān)于水利部直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)移交地方管理的通知
2000-9-11 0:0 來源：法律教育網(wǎng) 【大 中 小】【我要糾錯(cuò)】
發(fā)文單位：勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、水利部
文
號：勞社部函[2000]168號
發(fā)布日期：2000-9-11 執(zhí)行日期：2000-9-11 北京、天津、河北、山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、江蘇、安徽、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣東、重慶、陜西、甘肅、青海、寧夏省（自治區(qū)、直轄市）勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）、財(cái)政廳（局），水利部有關(guān)直屬事業(yè)單位：
按照國家有關(guān)規(guī)定，水利部于１９９３年對部直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行了行業(yè)統(tǒng)籌。１９９８年行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理時(shí)，原行業(yè)統(tǒng)籌的水利企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已移交有關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）管理，但部直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制職工基本養(yǎng)
老保險(xiǎn)尚未移交。
為妥善解決原水利行業(yè)統(tǒng)籌遺留問題，促進(jìn)水利事業(yè)單位的改革和發(fā)展，經(jīng)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部、水利部研究決定，自２０００年９月１日起，水利部直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)移交所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理。有關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）勞動(dòng)保障、財(cái)政部門要以１９９７年決算數(shù)據(jù)（見附表）為基礎(chǔ)，對水利事業(yè)單位勞動(dòng)合同制職工１９９８年１月１日至２０００年８月３１日期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金進(jìn)行清理后予以確認(rèn)。移交后繳費(fèi)比例、待遇計(jì)發(fā)等政策按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。水利事業(yè)單位勞動(dòng)合同制職工積累的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，全部移交到所接收的?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，具體辦法由水利部與有關(guān)省（自治區(qū)、直轄市）勞動(dòng)保障、財(cái)政部門協(xié)商后確定。各有關(guān)方
面要密切配合，共同辦理好移交手續(xù)。
附件：水利部直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制職工１９９７年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表
北京市
單位：人、千元
┌─────┬──┬───┬───┬───┬─────────────┐
│
│ 單 │
│
│
│
當(dāng)年基金收入
│
│ 單位名稱 │ 位 │期末職│期末離│繳費(fèi)工├───┬───┬──┬──┤
│
│ 個(gè) │工人數(shù)│退休人│資總額│ 合 │ 單位 │個(gè)人│其他│
│
│ 數(shù) │
│ 數(shù) │
│ 計(jì) │ 繳納 │繳納│收入│
├─────┼──┼───┼───┼───┼───┼───┼──┼──┤
│
│ 1 │
2│
3│
4│
5│ 6
│ 7 │ 8 │
├─────┼──┼───┼───┼───┼───┼───┼──┼──┤
│
合計(jì)
│ 7 │ 62 │ 0
│277.49│45.13 │37.68 │7.44│ 0 │
├─────┼──┼───┼───┼───┼───┼───┼──┼──┤
│ 水科院 │ 1 │ 11 │ 0
│41.53 │ 7.47 │6.23 │1.24│ 0 │
├─────┼──┼───┼───┼───┼───┼───┼──┼──┤
│ 機(jī)關(guān)服務(wù) │ 1 │ 18 │ 0
│63.69 │11.47 │9.55 │1.91│ 0 │
│
中心
│
│
│
│
│
│
│
│
│
├─────┼──┼───┼───┼───┼───┼───┼──┼──┤
│ 信息中心 │ 1 │ 3
│ 0
│15.63 │ 3.28 │2.81 │0.47│ 0 │
├─────┼──┼───┼───┼───┼───┼───┼──┼──┤
│ 水利報(bào)社 │ 1 │ 6
│ 0
│26.96 │ 4.85 │4.04 │0.81│ 0 │
├─────┼──┼───┼───┼───┼───┼───┼──┼──┤
│ 干管學(xué)院 │ 1 │ 12 │ 0
│55.96 │ 4.79 │3.99 │0.8 │ 0 │
├─────┼──┼───┼───┼───┼───┼───┼──┼──┤
│ 信息所 │ 1 │ 4
│ 0
│44
│ 7.92 │6.6
│1.32│ 0 │
├─────┼──┼───┼───┼───┼───┼───┼──┼──┤
│ 出版社 │ 1 │ 8
│ 0
│29.72 │ 5.35 │4.46 │0.89│ 0 │
└─────┴──┴───┴───┴───┴───┴───┴──┴──┘
續(xù)上表
┌────────────┬───┬─────┬─────┬─────┐
│
│
│
│
│
│
│
當(dāng)年基金支出
│ 基金 │
期末
│
基金
│
備
│
├───┬──┬──┬──┤ 收支 │
滾存
│
存儲
│
│
│ 合 │離退│各種│其他│ 差 │
結(jié)余
│的單
│
案
│
│ 計(jì) │休金│補(bǔ)貼│支出│
│
│
位
│
│
├───┼──┼──┼──┼───┼─────┼─────┼─────┤
│ 9
│ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │
│
│
│
├───┼──┼──┼──┼───┼─────┼─────┼─────┤
│ 0
│ 0 │ 0 │ 0 │45.13 │ 270.12 │ 部社保局 │
│
├───┼──┼──┼──┼───┼─────┼─────┼─────┤
│ 0
│ 0 │ 0 │ 0 │ 7.47 │ 57.05
│ 部社保局 │交至1998年│
├───┼──┼──┼──┼───┼─────┼─────┼─────┤
│ 0
│ 0 │ 0 │ 0 │11.47 │ 79.8
1│ 部社保局 │
│
├───┼──┼──┼──┼───┼─────┼─────┼─────┤
│ 0
│ 0 │ 0 │ 0 │ 3.28 │ 14.64
│ 部社保局 │
│
├───┼──┼──┼──┼───┼─────┼─────┼─────┤
│ 0
│ 0 │ 0 │ 0 │ 4.85 │ 35.03
│ 部社保局 │交至1998年│
├───┼──┼──┼──┼───┼─────┼─────┼─────┤
│ 0
│ 0 │ 0 │ 0 │ 4.79 │ 29.82
│ 部社保局 │
│
├───┼──┼──┼──┼───┼─────┼─────┼─────┤
│ 0
│ 0 │ 0 │ 0 │ 7.92 │ 34.09
│ 部社保局 │交至1998年│
├───┼──┼──┼──┼───┼─────┼─────┼─────┤
│ 0
│ 0 │ 0 │ 0 │ 5.35 │ 19.76
│ 部社保局 │
│
└───┴──┴──┴──┴───┴─────┴─────┴─────┘
注：按部規(guī)定，１９９６年以前單位按上工資總額的１５％提取，個(gè)人按上本人工資的１％提取。１９９６年以后，單位繳費(fèi)提取比例不變，個(gè)人按本人工資的３％提取。
水利部直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制
職工１９９７年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表
天津市
單位：人、千元
┌────┬─┬───┬──┬───┬────────────────┐
│
│單│ 期末 │期末│ 繳費(fèi) │
當(dāng)年基金收入
│
│單位名稱│位│ 職工 │離退│ 工資 ├────┬────┬───┬──┤
│
│人│ 人數(shù) │休人│ 總額 │ 合│ 單位
│ 個(gè)人 │其他│
│
│數(shù)│
│數(shù) │
│ 計(jì)
│ 繳納
│ 繳納 │收入│
├────┼─┼───┼──┼───┼────┼────┼───┼──┤
│
│1 ││ 3 │
4│ │ 6
│ 7
│ 8 │
├────┼─┼───┼──┼───┼────┼────┼───┼──┤
│ 合計(jì) │5 │ 730 │ 14 │6328.4│1321.54 │1130.76 │190.78│ 0 │
├────┼─┼───┼──┼───┼────┼────┼───┼──┤
│ 機(jī)電所 │1 │ 35 │ 0 │ 78.4 │ 12.54 │ 11.76 │ 0.78 │ 0 │
├────┼─┼───┼──┼───┼────┼────┼───┼──┤
│海委機(jī)關(guān)│1 │ 12 │ 0 │ 97 │
│
│
3│ 0 │
├────┼─┼───┼──┼───┼────┼────┼───┼──┤
│ 下游局 │1 │ 23 │ 0 │ 99 │
│
│ 5
│ 0 │
├────┼─┼───┼──┼───┼────┼────┼───┼──┤
│ 天津院 │1 │ 100 │ 0 │ 898 │ 189
│ 16
2│ 27 │ 0 │
├────┼─┼───┼──┼───┼────┼────┼───┼──┤
│ 引灤局 │1 │ 560 │ 14 │ 5156 │ 1083 │ 928
│ 155 │ 0 │
└────┴─┴───┴──┴───┴────┴────┴───┴──┘
續(xù)上表
┌───────────────┬─────┬────┬────┬──┐
│
當(dāng)年基金支出
│
│
│ 基金 │
│
├───┬───┬───┬───┤ 基金收 │ 期末滾 │ 存儲 │ 備 │
│ 合計(jì) │ 離退 │ 各種 │ 其他 │
支差
│ 存結(jié)余 │ 的單 │ 注 │
│
│ 休金 │ 補(bǔ)貼 │ 支出 │
│
│ 位
│
│
├───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼──┤
│ 9
│ 10 │ 11 │ 12 │
│
│
│ 16 │
├───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼──┤
│ 90 │ 61 │ 29 │ 0
│ 1231.54 │ 140.12 │
│
│
├───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼──┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 12.54
│ 106.2 │部社保局│
│
├───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼──┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│
│
│ 海委 │
│
├───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼──┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│
│
0
│
│
│
├───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼──┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│
189
│
0
│
│
│
├───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼──┤
│ 90 │ 61 │ 29 │ 0
│
993
│
0
│
│
│
└───┴───┴───┴───┴─────┴────┴────┴──┘
注：按部規(guī)定，１９９６年以前單位按上工資總額的１５％提取，個(gè)人按上本人工資的１％提取。１９９６年以后，單位繳費(fèi)提取比例不變，個(gè)人按本人工資的３％提取。
水利部直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制
職工１９９７年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表
河北省
單位：人、千元
┌──────┬──┬──┬──┬───┬──────────────┐
│
│ 單 │期末│期末│ 繳費(fèi) │
當(dāng)年基金收入
│
│ 單位名稱 │ 位 │職工│離退│ 工資 ├───┬───┬───┬──┤
│
│ 個(gè) │人數(shù)│休人│ 總額 │ 合 │ 單位 │ 個(gè)人 │其他│
│
│ 數(shù) │
│數(shù) │
│ 計(jì) │ 繳納 │ 繳納 │收入│
├──────┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼──┤
│
│ 1 │ 2 │ 3 │
4│
5│ 6
│ 7
│ 8 │
├──────┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼──┤
│
合計(jì)
│ 2 │ 23 │ 0 │113.1 │21.09 │ 18.2 │ 2.89 │ 0 │
├──────┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼──┤
│ 華北水院 │ 1 │ 16 │ 0 │70.1 │13.09 │ 11.2 │ 1.89 │ 0 │
│ 邯鄲分字 │
│
│
│
│
│
│
│
│
├──────┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼──┤
│ 海委漳河 │ 1 │ 7 │ 0 │ 43 ││ 7
│
1│ 0 │
│
上游河
│
│
│
│
│
│
│
│
│
└──────┴──┴──┴──┴───┴───┴───┴───┴──┘
續(xù)上表
┌───────────────┬────┬────┬────┬───┐
│
當(dāng)年基金支出
│ 基金 │ 期末 │ 基金 │
│
├───┬───┬───┬───┤ 收支 │ 滾存 │ 存儲 │ 備 │
│ 合 │ 離退 │ 各種 │ 其他 │ 差
│ 結(jié)余 │ 的單 │ 注 │
│ 計(jì) │ 休金 │ 補(bǔ)貼 │ 支出 │
│
│ 位
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 9
│ 10 │ 11 │ 12 │
3│
│
│ 16 │
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0.5 │ 0
│ 0
│ 0.5 │ 20.59 │ 90.89 │
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0.5 │ 0
│ 0
│ 0.5 │ 12.59 │ 59.89 │部社保局│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│
8│
│上游局 │
│
└───┴───┴───┴───┴────┴────┴────┴───┘
注：按部規(guī)定，１９９６年以前單位按上工資總額的１５％提取，個(gè)人按上本人工資的１％提取。１９９６年以后，單位繳費(fèi)提取比例不變，個(gè)人按本人工資的３％提取。
水利部直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制
職工１９９７年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表
內(nèi)蒙古自治區(qū)
單位：人、千元
┌───────┬─┬──┬──┬───┬──────────────┐
│
│單│期末│期末│ 繳費(fèi) │
當(dāng)年基金收入
│
│
單位名稱
│位│職工│離退│ 工資 ├───┬───┬───┬──┤
│
│個(gè)│人數(shù)│休人│ 總額 │ 合 │ 單位 │ 個(gè)人 │其他│
│
│數(shù)│
│數(shù) │
│ 計(jì) │ 繳納 │ 繳納 │收入│
├───────┼─┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼──┤
│
│ 1│ 2 │ 3 │
4│
5││ 7
│ 8 │
├───────┼─┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼──┤
│
合計(jì)
│ 3│ 49 │ 0 │198.3 │35.67 │29.74 │ 5.93 │ 0 │
├───────┼─┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼──┤
│
牧科所
│ 1│ 23 │ 0 │ 65.9 │11.86 │ 9.88 │ 1.98 │ 0 │
├───────┼─┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼──┤
│松遼委察爾森局│ 1│ 21 │ 0 │ 98.4 │17.71 │14.76 │ 2.95 │ 0 │
├───────┼─┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼──┤
│黃委駐內(nèi)蒙單位│ 1│ 5 │ 0 │ 34 │ 6.1 │ 5.1 │
1│ 0 │
└───────┴─┴──┴──┴───┴───┴───┴───┴──┘
續(xù)上表
┌───────────────┬────┬────┬────┬───┐
│
當(dāng)年基金支出
│ 基金 │ 期末 │ 基金 │
│
├───┬───┬───┬───┤ 收支 │ 滾存 │ 存儲 │ 備 │
│ 合 │ 離退 │ 各種 │ 其他 │ 差
│ 結(jié)存 │ 的單 │ 注 │
│ 計(jì) │ 休金 │ 補(bǔ)貼 │ 支出 │
│
│ 位
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 9
│ 10 │ 11 │ 12 │
3│
│
│ 16 │
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 35.67 │ 178.26 │
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 11.86 │ 92.45 │部社保局│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 17.71 │ 46.09 │部社保局│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 6.1
│ 39.72 │委統(tǒng)籌辦│
│
└───┴───┴───┴───┴────┴────┴────┴───┘
注：按部規(guī)定，１９９６年以前單位按上工資總額的１５％提取，個(gè)人按上本人工資的１％提取。１９９６年以后，單位繳費(fèi)提取比例不變，個(gè)人按本人工資的３％提取。
水利部直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制
職工１９９７年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表
吉林省
單位：人、千元
┌─────┬──┬──┬──┬───┬───────────────┐
│
│ 單 │期末│期末│ 繳費(fèi) │
當(dāng)年基金收入
│
│ 單位名稱 │ 位 │職工│離退│ 工資 ├───┬───┬───┬───┤
│
│ 個(gè) │人數(shù)│休人│ 總額 │ 合 │ 單位 │ 個(gè)人 │ 其他 │
│
│ 數(shù) │
│數(shù) │
│ 計(jì) │ 繳納 │ 繳納 │ 收入 │
├─────┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼───┤
│
│ 1 │ 2 │ 3 │
4│
5│ 6
│ 7
│ 8
│
├─────┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼───┤
│ 松遼委 │ 1 │ 95 │ 0 │637.92│114.82│95.68 │19.14 │ 0
│
└─────┴──┴──┴──┴───┴───┴───┴───┴───┘
續(xù)上表
┌───────────────┬────┬────┬────┬───┐
│
當(dāng)年基金支出
│ 基金 │ 期末 │ 基金 │
│
├───┬───┬───┬───┤ 收支 │ 滾存 │ 存儲 │ 備 │
│ 合 │ 離退 │ 各種 │ 其他 │ 差
│ 結(jié)余 │ 的單 │ 注 │
│ 計(jì) │ 休金 │ 補(bǔ)貼 │ 支出 │
│
│ 位
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 9
│ 10 │ 11 │ 12 │
3│
│
│ 16 │
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 114.82 │ 207.42 │部社保局│
│
└───┴───┴───┴───┴────┴────┴────┴───┘
注：按部規(guī)定，１９９６年以前單位按上工資總額的１５％提取，個(gè)人按上本人工資的１％提取。１９９６年以后，單位繳費(fèi)提取比例不變，個(gè)人按本人工資的３％提取。
水利部直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制
職工１９９７年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表
黑龍江省
單位：人、千元
┌───────┬──┬──┬──┬──┬──────────────┐
│
│ 單 │期末│期末│繳費(fèi)│
當(dāng)年基金收入
│
│
單位名稱
│ 位 │職工│離退│工資├───┬───┬───┬──┤
│
│ 人 │人數(shù)│休人│總額│ 合 │ 單位 │ 個(gè)人 │其他│
│
│ 數(shù) │
│數(shù) │
│ 計(jì) │ 繳納 │ 繳納 │收入│
├───────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼──┤
│
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
5│ 6
│ 7
│ 8 │
├───────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼──┤
│松遼水文勘測隊(duì)│ 1 │ 1 │ 0 │8.29│ 1.49 │ 1.24 │ 0.25 │ 0 │
└───────┴──┴──┴──┴──┴───┴───┴───┴──┘
續(xù)上表
┌───────────────┬────┬────┬────┬───┐
│
當(dāng)年基金支出
│ 基金 │ 期末 │ 基金 │
│
├───┬───┬───┬───┤ 收支 │ 滾存 │ 存儲 │ 備 │
│ 合 │ 離退 │ 各種 │ 其他 │ 差
│ 結(jié)余 │ 的單 │ 注 │
│ 計(jì) │ 休金 │ 補(bǔ)貼 │ 支出 │
│
│ 位
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 9
│ 10 │ 11 │ 12 │
3│
4│
│ 16 │
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│
0 │ 0
│ 0
│ 1.49 │ 13.7 │部社保局│
│
└───┴───┴───┴───┴────┴────┴────┴───┘
注：按部規(guī)定，１９９６年以前單位按上工資總額的１５％提取，個(gè)人按上本人工資的１％提取。１９９６年以后，單位繳費(fèi)提取比例不變，個(gè)人按本人工資的３％提取。
水利部直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制
職工１９９７年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表
江西省
單位：人、千元
┌─────┬──┬──┬──┬───┬───────────────┐
│
│ 單 │期末│期末│ 繳費(fèi) │
當(dāng)年基金收入
│
│ 單位名稱 │ 位 │職工│離退│ 工資 ├────┬───┬───┬──┤
│
│ 人 │人數(shù)│休人│ 總額 │
合│ 單位 │ 個(gè)人 │其他│
│
│ 數(shù) │
│數(shù) │
│
計(jì)
│ 繳納 │ 繳納 │收入│
├─────┼──┼──┼──┼───┼────┼───┼───┼──┤
│
│ 1 │ 2 │ 3 │
4│
5│ 6
│ 7
│ 8 │
├─────┼──┼──┼──┼───┼────┼───┼───┼──┤
│ 南昌水專 │ 1 │ 50 │ 0 │144.03│ 25.92 │ 21.6 │ 4.32 │ 0 │
└─────┴──┴──┴──┴───┴────┴───┴───┴──┘
續(xù)上表
┌────────────┬────┬────┬────┬──────┐
│
當(dāng)年基金支出
│ 基金 │ 期末 │ 基金 │
│
├──┬──┬──┬───┤ 收支 │ 滾存 │ 存儲 │
備 注
│
│ 合 │離退│各種│ 其他 │ 差
│ 結(jié)余 │ 的單 │
│
│ 計(jì) │休金│補(bǔ)貼│ 支出 │
│
│ 位
│
│
├──┼──┼──┼───┼────┼────┼────┼──────┤
│ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 1
3││
5│
│
├──┼──┼──┼───┼────┼────┼────┼──────┤
│ 0 │ 0 │ 0 │ 0
│ 25.92 │ 193.61 │部社保局│ 交至1998年 │
└──┴──┴──┴───┴────┴────┴────┴──────┘
注：按部規(guī)定，１９９６年以前單位按上工資總額的１５％提取，個(gè)人按上本人工資的１％提取。１９９６年以后，單位繳費(fèi)提取比例不變，個(gè)人按本人工資的３％提取。
水利部直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制
職工１９９７年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表
廣東省
單位：人、千元
┌─────┬──┬──┬──┬───┬───────────────┐
│
│ 單 │期末│期末│ 繳費(fèi) │
當(dāng)年基金收入
│
│ 單位名稱 │ 位 │職工│離退│ 工資 ├───┬───┬───┬───┤
│
│ 人 │人數(shù)│休人│ 總額 │ 合 │ 單位 │ 個(gè)人 │ 其他 │
│
│ 數(shù) │
│數(shù) │
│ 計(jì) │ 繳納 │ 繳納 │ 收入 │
├─────┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼───┤
│
│ 1 │ 2 │ 3 │
4│
5│ 6
│ 7
│ 8
│
├─────┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼───┤
│
合計(jì)
│ 1 │ 69 │ 0 │289.68│63.73 │52.14 │11.59 │ 0
│
├─────┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼───┤
│
珠委
│ 1 │ 69 │ 0 │289.68│63.73 │52.14 │11.59 │ 0
│
└─────┴──┴──┴──┴───┴───┴───┴───┴───┘
續(xù)上表
┌───────────────┬────┬────┬────┬───┐
│
當(dāng)年基金支出
│ 基金 │ 期末 │ 基金 │
│
├───┬───┬───┬───┤ 收支 │ 滾存 │ 存儲 │ 備 │
│ 合 │ 離退 │ 各種 │ 其他 │ 差
│ 結(jié)余 │ 的單 │ 注 │
│ 計(jì) │ 休金 │ 補(bǔ)貼 │ 支出 │
│
│ 位
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 9
│ 10 │ 11 │ 12 │
3│
│
│ 16 │
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 63.73 │ 364.61 │部社保局│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 63.73 │ 364.61 │部社保局│
│
└───┴───┴───┴───┴────┴────┴────┴───┘
注：按部規(guī)定，１９９６年以前單位按上工資總額的１５％提取，個(gè)人按上本人工資的１％提取。１９９６年以后，單位繳費(fèi)提取比例不變，個(gè)人按本人工資的３％提取。
水利部直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制
職工１９９７年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表
陜西省
單位：人、千元
┌────┬──┬───┬──┬────┬──────────────┐
│
│ 單 │ 期末 │期末│ 繳費(fèi) │
當(dāng)年基金收入
│
│單位名稱│ 位 │ 職工 │離退│ 工資 ├───┬───┬───┬──┤
│
│ 個(gè) │ 人數(shù) │休人│ 總額 │ 合 │ 單位 │ 個(gè)人 │其他│
│
│ 數(shù) │
│數(shù) │
│ 計(jì) │ 繳納 │ 繳納 │收入│
├────┼──┼───┼──┼────┼───┼───┼───┼──┤
│
│ 1 │
2│ 3 │
4│
5│ 6
│ 7
│ 8 │
├────┼──┼───┼──┼────┼───┼───┼───┼──┤
│ 合計(jì) │ 6 │ 230 │ 0 │1041.75 │185.37│155.5 │29.87 │ 0 │
├────┼──┼───┼──┼────┼───┼───┼───┼──┤
│ 西北所 │ 1 │ 23 │ 0 │ 42.75 │ 7.26 │ 6.41 │ 0.85 │ 0 │
├────┼──┼───┼──┼────┼───┼───┼───┼──┤
│ 黃委駐 │ 4 │ 191 │ 0 │ 909
│162.11│135.09│27.02 │ 0 │
│陜西單位│
│
│
│
│
│
│
│
│
├────┼──┼───┼──┼────┼───┼───┼───┼──┤
│ 黃委設(shè) │ 1 │ 16 │ 0 │
│ 16 │ 14 │ 2
│ 0 │
│ 計(jì)院 │
│
│
│
│
│
│
│
│
└────┴──┴───┴──┴────┴───┴───┴───┴──┘
續(xù)上表
┌───────────────┬────┬────┬────┬───┐
│
當(dāng)年基金支出
│ 基金 │ 期末 │ 基金 │
│
├───┬───┬───┬───┤ 收支 │ 滾存 │ 存儲 │ 備 │
│ 合 │ 離退 │ 各種 │ 其他 │ 差
│ 結(jié)余 │ 的單 │ 注 │
│ 計(jì) │ 休金 │ 補(bǔ)貼 │ 支出 │
│
│ 位
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 9
│ 10 │ 11 │ 12 │
3│
4│
│ 16 │
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 185.37 │ 600.35 │
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 7.26 │ 55.67 │部社保局│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 162.11 │ 469.69 │系統(tǒng)籌辦│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│
│
│ 設(shè)計(jì)院 │
│
└───┴───┴───┴───┴────┴────┴────┴───┘
注：按部規(guī)定，１９９６年以前單位按上工資總額的１５％提取，個(gè)人按上本人工資的１％提取。１９９６年以后，單位繳費(fèi)提取比例不變，個(gè)人按本人工資的３％提取。
水利部直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制
職工１９９７年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表
山東省
單位：人、千元
┌─────┬──┬──┬──┬───┬───────────────┐
│
│ 單 │期末│期末│ 繳費(fèi) │
當(dāng)年基金收入
│
│ 單位名稱 │ 位 │職工│離退│ 工資 ├───┬───┬───┬───┤
│
│ 個(gè) │人數(shù)│休人│ 總額 │ 合 │ 單位 │ 個(gè)人 │ 其他 │
│
│ 數(shù) │
│數(shù) │
│ 計(jì) │ 繳納 │ 繳納 │ 收入 │
├─────┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼───┤
│
│ 1 │ 2 │ 3 │
4│
5│ 6
│ 7
│ 8
│
├─────┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼───┤
│
合計(jì)
│ 14 │1635│ 4 │8823.8│695.21│586.55│108.66│ 0
│
├─────┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼───┤
│ 海委漳 │ 11 │288 │ 4 │1590 │ 334 │ 286 │ 48 │ 0
│
│ 衛(wèi)南局 │
│
│
│
│
│
│
│
│
├─────┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼───┤
│黃委山東局│ 1 │1152│ 0 │6060 │154.15│ 128 │26.15 │ 0
│
├─────┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼───┤
│準(zhǔn)委南四湖│ 1 │ 85 │ 0 │503.87│88.88 │74.07 │14.81 │ 0
│
│ 管理處 │
│
│
│
│
│
│
│
│
├─────┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼───┤
│準(zhǔn)委沂沐河│ 1 │110 │ 0 │669.93│118.18│98.48 │ 19.7 │ 0
│
│ 管理處 │
│
│
│
│
│
│
│
│
└─────┴──┴──┴──┴───┴───┴───┴───┴───┘
續(xù)上表
┌───────────────┬────┬────┬────┬───┐
│
當(dāng)年基金支出
│ 基金 │ 期末 │ 基金 │
│
├───┬───┬───┬───┤ 收支 │ 滾存 │ 存儲 │ 備 │
│ 合 │ 離退 │ 各種 │ 其他 │ 差
│ 結(jié)余 │ 的單 │ 注 │
│ 計(jì) │ 休金 │ 補(bǔ)貼 │ 支出 │
│
│ 位
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 9
│ 10 │ 11 │ 12 │
3│
│
│ 16 │
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 19 │ 14 │ 5
│ 0
│ 676.21 │ 1072.4 │
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 19 │ 14 │ 5
│ 0
│ 315
│
0
│
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 154.15 │ 302.3 │ 山東局 │
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 88.88 │ 263.35 │部社保局│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 118.18 │ 506.75 │部社保局│
│
└───┴───┴───┴───┴────┴────┴────┴───┘
注：按部規(guī)定，１９９６年以前單位按上工資總額的１５％提取，個(gè)人按上本人工資的１％提取。１９９６年以后，單位繳費(fèi)提取比例不變，個(gè)人按本人工資的３％提取。
水利部事業(yè)單位勞動(dòng)合同制
職工１９９７年養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表
山西省
單位：人、千元
┌───────┬──┬──┬──┬──┬──────────────┐
│
│ 單 │期末│期末│繳費(fèi)│
當(dāng)年基金收入
│
│
單位名稱
│ 位 │職工│離退│工資├───┬───┬───┬──┤
│
│ 個(gè) │人數(shù)│休人│總額│ 合 │ 單位 │ 個(gè)人 │其他│
│
│ 數(shù) │
│數(shù) │
│ 計(jì) │ 繳納 │ 繳納 │收入│
├───────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼──┤
│
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
5│ 6
│ 7
│ 8 │
├───────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼──┤
│黃委駐山西單位│ 2 │ 59 │ 0 │238 │ 42.8 │ 35.7 │ 7.1 │ 0 │
└───────┴──┴──┴──┴──┴───┴───┴───┴──┘
續(xù)上表
┌───────────────┬────┬────┬────┬───┐
│
當(dāng)年基金支出
│ 基金 │ 期末 │ 基金 │
│
├───┬───┬───┬───┤ 收支 │ 滾存 │ 存儲 │ 備 │
│ 合 │ 離退 │ 各種 │ 其他 │ 差
│ 結(jié)余 │ 的單 │ 注 │
│ 計(jì) │ 休金 │ 補(bǔ)貼 │ 支出 │
│
│ 位
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 9
│ 10 │ 11 │ 12 │
3│
4│
│ 16 │
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 42.8 │ 375.94│委統(tǒng)籌辦│
│
└───┴───┴───┴───┴────┴────┴────┴───┘
注：按部規(guī)定，１９９６年以前單位按上工資總額的１５％提取，個(gè)人按上本人工資的１％提取。１９９６年以后，單位繳費(fèi)提取比例不變，個(gè)人按本人工資的３％提取。
水利部事業(yè)單位勞動(dòng)合同制
職工１９９７年養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表
甘肅省
單位：人、千元
┌───────┬──┬──┬──┬──┬──────────────┐
│
│ 單 │期末│期末│繳費(fèi)│
當(dāng)年基金收入
│
│
單位名稱
│ 位 │職工│離退│工資├───┬───┬───┬──┤
│
│ 個(gè) │人數(shù)│休人│總額│ 合 │ 單位 │ 個(gè)人 │其他│
│
│ 數(shù) │
│數(shù) │
│ 計(jì) │ 繳納 │ 繳納 │收入│
├───────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼──┤
│
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
5│ 6
│ 7
│ 8 │
├───────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼──┤
│黃委駐甘肅單位│ 2 │ 65 │ 0 │303 │ 54.5 │ 45.4 │ 9.1 │ 0 │
└───────┴──┴──┴──┴──┴───┴───┴───┴──┘
續(xù)上表
┌───────────────┬────┬────┬─────┬──┐
│
當(dāng)年基金支出
│ 基金 │ 期末 │
基金
│
│
├───┬───┬───┬───┤ 收支 │ 滾存 │
存儲
│ 備│
│ 合 │ 離退 │ 各種 │ 其他 │ 差
│ 結(jié)余 │的單
│ 注│
│ 計(jì) │ 休金 │ 補(bǔ)貼 │ 支出 │
│
│
位
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼─────┼──┤
│ 9
│ 10 │ 11 │ 12 │
3│
4│
│ 16│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼─────┼──┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 54.5 │ 291.11 │黃委統(tǒng)籌辦│
│
└───┴───┴───┴───┴────┴────┴─────┴──┘
注：按部規(guī)定，１９９６年以前單位按上工資總額的１５％提取，個(gè)人按上本人工資的１％提取。１９９６年以后，單位繳費(fèi)提取比例不變，個(gè)人按本人工資的３％提取。
水利部事業(yè)單位勞動(dòng)合同制
職工１９９７年養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表
青海省
單位：人、千元
┌───────┬──┬──┬──┬──┬──────────────┐
│
│ 單 │期末│期末│繳費(fèi)│
當(dāng)年基金收入
│
│
單位名稱
│ 位 │職工│離退│工資├───┬───┬───┬──┤
│
│ 人 │人數(shù)│休人│總資│ 合 │ 離退 │ 各種 │其他│
│
│ 數(shù) │
│數(shù) │
│ 計(jì) │ 休金 │ 補(bǔ)貼 │收入│
├───────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼──┤
│
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
5│ 6
│ 7
│ 8 │
├───────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼──┤
│黃委駐青海單位│ 1 │ 10 │ 0 │ 43 │ 7.74 │ 6.45 │ 1.29 │ 0 │
└───────┴──┴──┴──┴──┴───┴───┴───┴──┘
續(xù)上表
┌───────────────┬────┬────┬─────┬──┐
│
當(dāng)年基金支出
│ 基金 │ 期末 │
基金
│
│
├───┬───┬───┬───┤ 收支 │ 滾存 │
存儲
│ 備 │
│ 合 │ 離退 │ 各種 │ 其他 │ 差
│ 結(jié)余 │的單
│ 注 │
│ 計(jì) │ 休金 │ 補(bǔ)貼 │ 支出 │
│
│
位
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼─────┼──┤
│ 9
│ 10 │ 11 │ 12 │
3│
4│
│ 16 │
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼─────┼──┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 7.74 │ 42.63 │黃委統(tǒng)籌辦│
│
└───┴───┴───┴───┴────┴────┴─────┴──┘
注：按部規(guī)定，１９９６年以前單位按上工資總額的１５％提取，個(gè)人按上本人工資的１％提取。１９９６年以后，單位繳費(fèi)提取比例不變，個(gè)人按本人工資的３％提取。
水利部事業(yè)單位勞動(dòng)合同制
職工１９９７年養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表
寧夏回族自治區(qū)
單位：人、千元
┌───────┬──┬──┬──┬──┬──────────────┐
│
│ 單 │期末│期末│繳費(fèi)│
當(dāng)年基金收入
│
│
單位名稱
│ 位 │職工│離退│工資├───┬───┬───┬──┤
│
│ 個(gè) │人數(shù)│休人│總額│ 合 │ 單位 │ 個(gè)人 │其他│
│
│ 數(shù) │
│數(shù) │
│ 計(jì) │ 繳納 │ 繳納 │收入│
├───────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼──┤
│
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
5│ 6
│ 7
│ 8 │
├───────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼──┤
│黃委駐寧夏單位│ 1 │ 12 │ 0 │ 51 │ 9.1 │ 7.65 │ 1.45 │ 0 │
└───────┴──┴──┴──┴──┴───┴───┴───┴──┘
續(xù)上表
┌───────────────┬────┬────┬─────┬──┐
│
當(dāng)年基金支出
│ 基金 │ 期末 │
基金
│
│
├───┬───┬───┬───┤ 收支 │ 滾存 │
存儲
│ 備 │
│ 合 │ 離退 │ 各種 │ 其他 │ 差
│ 結(jié)余 │的單
│ 注 │
│ 計(jì) │ 休金 │ 補(bǔ)貼 │ 支出 │
│
│
位
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼─────┼──┤
│ 9
│ 10 │ 11 │ 12 │
3│
4│
│ 16 │
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼─────┼──┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 9.1│ 23.66 │黃委統(tǒng)籌辦│
│
└───┴───┴───┴───┴────┴────┴─────┴──┘
注：按部規(guī)定，１９９６年以前單位按上工資總額的１５％提取，個(gè)人按上本人工資的１％提取。１９９６年以后，單位繳費(fèi)提取比例不變，個(gè)人按本人工資的３％提取。
水利部事業(yè)單位勞動(dòng)合同制
職工１９９７年養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表
安徽省
單位：人、千元
┌──────┬──┬──┬──┬───┬──────────────┐
│
│ 單 │期末│期末│ 繳費(fèi) │
當(dāng)年基金收入
│
│ 單位名稱 │ 位 │職工│離退│ 工資 ├───┬───┬───┬──┤
│
│ 個(gè) │人數(shù)│休人│ 總額 │ 合 │ 單位 │ 個(gè)人 │其他│
│
│ 數(shù) │
│數(shù) │
│ 計(jì) │ 繳納 │ 繳納 │收入│
├──────┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼──┤
│
│ 1 │ 2 │ 3 │
4│
5│ 6
│ 7
│ 8 │
├──────┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼──┤
│ 淮委機(jī)關(guān) │ 1 │ 91 │ 0 │499.54│88.84 │79.05 │ 9.79 │ 0 │
└──────┴──┴──┴──┴───┴───┴───┴───┴──┘
續(xù)上表
┌───────────────┬────┬────┬─────┬──┐
│
當(dāng)年基金支出
│ 基金 │ 期末 │
基金
│
│
├───┬───┬───┬───┤ 收支 │ 滾存 │
存儲
│ 備 │
│ 合 │ 離退 │ 各種 │ 其他 │ 差
│ 結(jié)余 │的單
│ 注 │
│ 計(jì) │ 休金 │ 補(bǔ)貼 │ 支出 │
│
│
位
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼─────┼──┤
│ 9
│ 10 │ 11 │ 12 │
3│
│
│ 16 │
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼─────┼──┤
│ 0.21 │ 0
│ 0
│ 0.21 │ 88.63 │ 437.44 │ 部社保局 │
│
└───┴───┴───┴───┴────┴────┴─────┴──┘
注：按部規(guī)定，１９９６年以前單位按上工資總額的１５％提取，個(gè)人按上本人工資的１％提取。１９９６年以后，單位繳費(fèi)提取比例不變，個(gè)人按本人工資的３％提取。
水利部事業(yè)單位勞動(dòng)合同制
職工１９９７年養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表
湖南省
單位：人、千元
┌──────┬──┬──┬──┬───┬──────────────┐
│
│ 單 │期末│期末│ 繳費(fèi) │
當(dāng)年基金收入
│
│ 單位名稱 │ 位 │職工│離退│ 工資 ├───┬───┬───┬──┤
│
│ 個(gè) │人數(shù)│休人│ 總額 │ 合 │ 單位 │ 個(gè)人 │其他│
│
│ 數(shù) │
│數(shù) │
│ 計(jì) │ 繳納 │ 繳納 │收入│
├──────┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼──┤
│
│ 1 │ 2 │ 3 │
4│
5│ 6
│ 7
│ 8 │
├──────┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼──┤
│ 長委第九工 │ 1 │ 54 │ 0 │359.41│ 64.7 │53.92 │ 10.78│ 0 │
│ 程勘測院 │
│
│
│
│
│
│
│
│
└──────┴──┴──┴──┴───┴───┴───┴───┴──┘
續(xù)上表
┌───────────────┬────┬────┬─────┬──┐
│
當(dāng)年基金支出
│ 基金 │ 期末 │
基金
│
│
├───┬───┬───┬───┤ 收支 │ 滾存 │
存儲
│ 備 │
│ 合 │ 離退 │ 各種 │ 其他 │ 差
│ 結(jié)余 │的單
│ 注 │
│ 計(jì) │ 休金 │ 補(bǔ)貼 │ 支出 │
│
│
位
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼─────┼──┤
│ 9
│ 10 │ 11 │ 12 │
3│
│
│ 16 │
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼─────┼──┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 64.7
│
0
│
│
│
└───┴───┴───┴───┴────┴────┴─────┴──┘
注：按部規(guī)定，１９９６年以前單位按上工資總額的１５％提取，個(gè)人按上本人工資的１％提取。１９９６年以后，單位繳費(fèi)提取比例不變，個(gè)人按本人工資的３％提取。
水利部事業(yè)單位勞動(dòng)合同制
職工１９９７年養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表
重慶市
單位：人、千元
┌────┬──┬──┬──┬───┬────────────────┐
│
│ 單 │期末│期末│ 繳費(fèi) │
當(dāng)年基金收入
│
│單位名稱│ 位 │職工│離退│ 工資 ├────┬────┬───┬──┤
│
│ 個(gè) │人數(shù)│休人│ 總額 │
合│ 單位 │ 個(gè)人 │其他│
│
│ 數(shù) │
│數(shù) │
│
計(jì)
│ 繳納 │ 繳納 │收入│
├────┼──┼──┼──┼───┼────┼────┼───┼──┤
│
│ 1 │ 2 │ 3 │
4│
5│
6│ 7
│ 8 │
├────┼──┼──┼──┼───┼────┼────┼───┼──┤
│ 合計(jì) │ 2 │142 │ 0 │931.11│ 167.6 │ 139.67 │27.93 │ 0 │
├────┼──┼──┼──┼───┼────┼────┼───┼──┤
│長江上游│ 1 │ 67 │ 0 │431.91│ 77.75 │ 64.79 │12.96 │ 0 │
│ 水文局 │
│
│
│
│
│
│
│
│
├────┼──┼──┼──┼───┼────┼────┼───┼──┤
│長江重慶│ 1 │ 75 │ 0 │499.2 │ 89.85 │ 74.88 │14.97 │ 0 │
│ 勘測院 │
│
│
│
│
│
│
│
│
└────┴──┴──┴──┴───┴────┴────┴───┴──┘
續(xù)上表
┌───────────────┬────┬────┬────┬───┐
│
當(dāng)年基金支出
│ 基金 │ 期末 │ 基金 │
│
├───┬───┬───┬───┤ 收支 │ 滾存 │ 存儲 │ 備 │
│ 合 │ 離退 │ 各種 │ 其他 │ 差
│ 結(jié)余 │ 的單 │ 注 │
│ 計(jì) │ 休金 │ 補(bǔ)貼 │ 支出 │
│
│ 位
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 9
│ 10 │ 11 │ 12 │
3│
│
5│ 16 │
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 167.6 │ 276.55 │
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 77.75 │ 55.75 │委統(tǒng)籌辦│
│
│
│
│
│
│
│ 220.8 │ 水文局 │
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 89.85 │
0
│
│
│
└───┴───┴───┴───┴────┴────┴────┴───┘
注：按部規(guī)定，１９９６年以前單位按上工資總額的１５％提取，個(gè)人按上本人工資的１％提取。１９９６年以后，單位繳費(fèi)提取比例不變，個(gè)人按本人工資的３％提取。
水利部事業(yè)單位勞動(dòng)合同制
職工１９９７年養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表
湖北省
單位：人、千元
┌─────┬──┬──┬──┬────┬──────────────┐
│
│ 單 │期末│期末│ 繳費(fèi) │
當(dāng)年基金收入
│
│ 單位名稱 │ 位 │職工│離退│ 工資 ├───┬───┬───┬──┤
│
│ 個(gè) │人數(shù)│休人│ 總額 │
合 │ 單位 │ 個(gè)人 │其他│
│
│ 數(shù) │
│數(shù) │
│
計(jì) │ 繳納 │ 繳納 │收入│
├─────┼──┼──┼──┼────┼───┼───┼───┼──┤
│
│ 1 │ 2 │ 3 │
4││ 6
│ 7
│ 8 │
├─────┼──┼──┼──┼────┼───┼───┼───┼──┤
│
合計(jì)
│ 28 │618 │ 1 │3896.69 │701.4 │584.52│166.88│ 0 │
├─────┼──┼──┼──┼────┼───┼───┼───┼──┤
│ 水庫漁 │ 1 │ 4 │ 0 │ 11.56 │ 2.08 │ 1.74 │ 0.34 │ 0 │
│
業(yè)所
│
│
│
│
│
│
│
│
│
├─────┼──┼──┼──┼────┼───┼───┼───┼──┤
│長委機(jī)關(guān)及│ 27 │614 │ 1 │3885.13 │699.32│582.78│116.54│ 0 │
│ 下屬單位 │
│
│
│
│
│
│
│
│
└─────┴──┴──┴──┴────┴───┴───┴───┴──┘
續(xù)上表
┌───────────────┬────┬────┬────┬───┐
│
當(dāng)年基金支出
│ 基金 │ 期末 │ 基金 │
│
├───┬───┬───┬───┤ 收支 │ 滾存 │ 存儲 │ 備 │
│ 合 │ 離退 │ 各種 │ 其他 │ 差
│ 結(jié)余 │ 的單 │ 注 │
│ 計(jì) │ 休金 │ 補(bǔ)貼 │ 支出 │
│
│ 位
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 9
│ 10 │ 11 │ 12 │
3│
4│
5│ 16 │
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 4
│ 4
│ 0
│ 0
│ 697.4 │1644.67 │
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 2.08 │ 14.53 │部社保局│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 4
│ 4
│ 0
│ 0
│ 695.32 │ 835.94 │長委統(tǒng)籌│
│
│
│
│
│
│
│ 794.2 │辦水文局│
│
└───┴───┴───┴───┴────┴────┴────┴───┘
注：按部規(guī)定，１９６６年以前單位按上工資總額的１５％提取，個(gè)人按上本人工資的１％提取。１９９６年以后，單位繳費(fèi)提取比例不變，個(gè)人按本人工資的３％提取。
水利部事業(yè)單位勞動(dòng)合同制
職工１９９７年養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表
河南省
單位：人、千元
┌────┬─┬──┬──┬────┬────────────────┐
│
│單│期末│期末│
│
當(dāng)年基金收入
│
│單位名稱│位│職工│離退│繳費(fèi)工資├────┬────┬───┬──┤
│
│個(gè)│人數(shù)│休人│ 總額 │
合│ 單位 │ 個(gè)人 │其他│
│
│數(shù)│
│數(shù) │
│
計(jì)
│ 繳納 │ 繳納 │收入│
├────┼─┼──┼──┼────┼────┼────┼───┼──┤
│
│1 │ 2 │ 3 │
4│
5│
6│ 7
│ 8 │
├────┼─┼──┼──┼────┼────┼────┼───┼──┤
│ 合計(jì) │36│2444│ 2 │12127.56│2188.48 │1816.92 │365.57│ 6 │
├────┼─┼──┼──┼────┼────┼────┼───┼──┤
│華北水院│1 │ 22 │ 0 │ 103.6 │ 17.56 │ 14.98 │ 2.58 │ 0 │
├────┼─┼──┼──┼────┼────┼────┼───┼──┤
│黃委直屬│32│595 │ 0 │ 3553 │ 640
│ 53
3│ 107 │ 0 │
│ 單位 │ │
│
│
│
│
│
│
│
├────┼─┼──┼──┼────┼────┼────┼───┼──┤
│ 黃委 │1 │1661│ 2 │ 7342 │ 1322 │ 1101 │ 221 │ 0 │
│ 河南局 │ │
│
│
│
│
│
│
│
├────┼─┼──┼──┼────┼────┼────┼───┼──┤
│ 黃委 │1 │131 │ 0 │ 896
│ 167
│ 133
│ 28 │ 0 │
│ 設(shè)計(jì)院 │ │
│
│
│
│
│
│
│
├────┼─┼──┼──┼────┼────┼────┼───┼──┤
│長委第七│1 │ 35 │ 0 │ 232.96 │ 41.93 │ 34.94 │ 6.99 │ 0 │
│工程勘測│ │
│
│
│
│
│
│
│
│院
│ │
│
│
│
│
│
│
│
└────┴─┴──┴──┴────┴────┴────┴───┴──┘
續(xù)上表
┌───────────────┬────┬────┬────┬───┐
│
當(dāng)年基金支出
│ 基金 │ 期末 │ 基金 │
│
├───┬───┬───┬───┤ 收支 │ 滾存 │ 存儲 │ 備 │
│ 合 │ 離退 │ 各種 │ 其他 │ 差
│ 結(jié)余 │ 的單 │ 注 │
│ 計(jì) │ 休金 │ 補(bǔ)貼 │ 支出 │
│
│ 位
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 9
│ 10 │ 11 │ 12 │
│
4│
5│ 16 │
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│63.11 │ 11 │ 0
│52.11 │2125.38 │7444.49 │
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0.11 │ 0
│ 0
│ 0.11 │ 17.45 │ 63.49 │部社保局│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 47 │ 0
│ 0
│ 47 │ 593
│ 1996 │委統(tǒng)籌辦│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 12 │ 11 │ 0
│
1│ 1310 │ 4662 │河南局 │
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 4
│ 6
│ 0
│ 4
│ 163
│ 723
│設(shè)計(jì)院 │
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 41.93 │
0
│
│
│
└───┴───┴───┴───┴────┴────┴────┴───┘
注：按部規(guī)定，１９９６年以前單位按上工資總額的１５％提取，個(gè)人按上本人工資的１％提取。１９９６年以后，單位繳費(fèi)提取比例不變，個(gè)人按本人工資的３％提取。
水利部事業(yè)單位勞動(dòng)合同制
職工１９９７年養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表
江蘇省
單位：人、千元
┌────┬─┬──┬──┬────┬────────────────┐
│
│單│期末│期末│
│
當(dāng)年基金收入
│
│單位名稱│位│職工│離退│繳費(fèi)工資├────┬────┬───┬──┤
│
│個(gè)│人數(shù)│休人│ 總額 │
合│ 單位 │ 個(gè)人 │其他│
│
│數(shù)│
│數(shù) │
│
計(jì)
│ 繳納 │ 繳納 │收入│
├────┼─┼──┼──┼────┼────┼────┼───┼──┤
│
│1 │ 2 │ 3 │
4│
5│
6│ 7
│ 8 │
├────┼─┼──┼──┼────┼────┼────┼───┼──┤
│ 合計(jì) │7 │422 │ 6 │1877.48 │ 335.38 │ 295.07 │40.31 │ 0 │
├────┼─┼──┼──┼────┼────┼────┼───┼──┤
│河南大學(xué)│1 │242 │ 6 │ 827.4 │ 148.93 │ 139.71 │ 9.22 │ 0 │
├────┼─┼──┼──┼────┼────┼────┼───┼──┤
│ 南科院 │1 │ 17 │ 0 │ 63.96 │ 11.52 │ 9.6
│ 1.92 │ 0 │
├────┼─┼──┼──┼────┼────┼────┼───┼──┤
│ 南京 │1 │ 4 │ 0 │ 7.93 │ 1.43 │ 1.19 │ 0.24 │ 0 │
│ 水文所 │ │
│
│
│
│
│
│
│
├────┼─┼──┼──┼────┼────┼────┼───┼──┤
│淮委沂沐│1 │ 37 │ 0 │ 237.27 │ 41.86 │ 34.88 │ 6.98 │ 0 │
│灑管理局│ │
│
│
│
│
│
│
│
├────┼─┼──┼──┼────┼────┼────┼───┼──┤
│淮委駱馬│1 │ 83 │ 0 │ 481.38 │ 84.92 │ 70.76 │14.16 │ 0 │
│胡管理處│ │
│
│
│
│
│
│
│
├────┼─┼──┼──┼────┼────┼────┼───┼──┤
│長江下游│2 │ 39 │ 0 │ 258.54 │ 46.72 │ 38.93 │ 7.79 │ 0 │
│水文局長│ │
│
│
│
│
│
│
│
│江口水文│ │
│
│
│
│
│
│
│
│局
│ │
│
│
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│
│
│
└────┴─┴──┴──┴────┴────┴────┴───┴──┘
續(xù)上表
┌───────────────┬────┬────┬────┬───┐
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當(dāng)年基金支出
│ 基金 │ 期末 │ 基金 │
│
├───┬───┬───┬───┤ 收支 │ 滾存 │ 存儲 │ 備 │
│ 合 │ 離退 │ 各種 │ 其他 │ 差
│ 結(jié)余 │ 的單 │ 注 │
│ 計(jì) │ 休金 │ 補(bǔ)貼 │ 支出 │
│
│ 位
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 9
│ 10 │ 11 │ 12 │
3│
4│
5│ 16 │
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│21.45 │21.45 │ 0
│ 0
│ 320.43 │1666.17 │
│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│21.45 │21.45 │ 0
│ 0
│ 127.48 │ 973.33 │部社保局│ 交至 │
│
│
│
│
│
│
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│1998年│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 11.52 │ 75.15 │部社保局│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 7.93 │ 10.35 │部社保局│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 41.86 │ 149.34 │部社保局│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 84.92 │ 276.81 │部社保局│
│
├───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┤
│ 0
│ 0
│ 0
│ 0
│ 46.72 │ 51.02 │長委統(tǒng)籌│
│
│
│
│
│
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│ 130.17 │辦長委水│
│
│
│
│
│
│
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│文局
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└───┴───┴───┴───┴────┴────┴────┴───┘
注：按部規(guī)定，１９９６以前單位按上工資總額的５％提取，個(gè)人按上本人工資的１％提取。１９９６年以后，單位繳費(fèi)提取比例不變，個(gè)人按本人工資的３％提取。
關(guān)于部直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定
[作者：
時(shí)間：2003-12-29 21:35:19]
（1995年8月31日 水利部水人教［1995］326號通知發(fā)布）
根據(jù)國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，我部直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)，自一九九二年起由參加地方統(tǒng)籌改為參加水利行業(yè)統(tǒng)籌。由于各地養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不統(tǒng)一，勞動(dòng)合同制職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征集標(biāo)準(zhǔn)也不一致，這給我部行業(yè)統(tǒng)籌工作帶來一定困難。為加強(qiáng)勞動(dòng)合同制職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的管理，進(jìn)一步理順關(guān)系，經(jīng)研究，現(xiàn)對部直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題暫作如下規(guī)定。
一、部直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制職工（包括農(nóng)民合同制職工），一律參加水利行業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。
二、勞動(dòng)合同制職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。
三、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按本單位勞動(dòng)合同制職工上工資總額15％的比例提取。工資總額的構(gòu)成及計(jì)算口徑，按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定執(zhí)行。
個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以上十二月份個(gè)人工資收入作為計(jì)征基數(shù)，按3％的比例提取。為便于管理，保險(xiǎn)費(fèi)金額只計(jì)算到元，不足一元的四舍五入。計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)額的工資收入，是指按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目。未列入工資總額統(tǒng)計(jì)的其他收入，不作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。
四、個(gè)人繳費(fèi)，由所在單位人勞部門提出人員名冊、繳費(fèi)金額，財(cái)務(wù)部門在發(fā)放工資時(shí)按月代為扣繳，并轉(zhuǎn)入在銀行開設(shè)的“養(yǎng)老保險(xiǎn)基金”專戶。人勞部門應(yīng)有專人負(fù)責(zé)個(gè)人繳費(fèi)工作，建立個(gè)人繳費(fèi)臺帳。職工有權(quán)核查本人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況。
五、單位和個(gè)人繳費(fèi)比例，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞動(dòng)合同制職工實(shí)際工資收入水平的提高，由水利部在適當(dāng)時(shí)機(jī)進(jìn)行調(diào)整。
六、單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，仍由原資金渠道列支。
七、部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心對各單位實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)差額收繳和撥付。單位和職工必須按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。各單位于年底向部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心報(bào)預(yù)決算，并完成養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的收繳和撥付工作。
八、單位和個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)必須按規(guī)定如期足額繳納，不得拖欠，逾期未繳的，按每日加收應(yīng)繳款項(xiàng)的萬分之三的滯納金。滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
九、事業(yè)單位勞動(dòng)合同制職工（不包括已參加企業(yè)統(tǒng)籌的事業(yè)單位）養(yǎng)老保險(xiǎn)基金與企業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金嚴(yán)格分開。分別單獨(dú)列帳，分別報(bào)預(yù)、決算及各種報(bào)表。實(shí)行統(tǒng)籌基金兩條線，互不占用。
十、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)一由部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心及各級統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)（或人勞、財(cái)務(wù)部門）管理。各級統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)“養(yǎng)老保險(xiǎn)基金”專戶。對單位和個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行專戶存儲，專款專用，任何單位和個(gè)人不得挪用。
十一、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金存入銀行。按同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計(jì)息。所得利息轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，其中個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)所得利息應(yīng)納入個(gè)人繳費(fèi)臺帳。要做好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金保值、增值工作。
十二、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按國家有關(guān)規(guī)定免征稅費(fèi)，職工個(gè)人繳納的部分免征個(gè)人收入所得稅。
十三、勞動(dòng)合同制職工調(diào)動(dòng)或解除勞動(dòng)合同，按國家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移手續(xù)。職工在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移。
十四、勞動(dòng)合同制職工達(dá)到國家法律規(guī)定的退休條件，辦理了退休手續(xù)的，依照本規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
十五、勞動(dòng)合同制職工退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括：養(yǎng)老金、喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)。無取暖設(shè)備宿舍冬季取暖補(bǔ)貼。
十六、單位和個(gè)人繳費(fèi)滿十年以上的，按月發(fā)給養(yǎng)老金。養(yǎng)老金水平按本人職務(wù)工資與津貼之和的一定比例計(jì)發(fā)。
繳費(fèi)不滿十年的，一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助費(fèi)：繳費(fèi)滿五年不滿十年的，繳費(fèi)每滿一年，按本人三個(gè)月職務(wù)工資與津貼之和的60％發(fā)給；繳費(fèi)滿一年不滿五年的，繳費(fèi)每滿一年，按本人三個(gè)月職務(wù)工資與津貼之和的50％發(fā)給。
十七、按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員死亡，其喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等，按國家和省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十八、流域機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)工作需要，本著精簡、統(tǒng)一、效率的原則，建立相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，設(shè)在人勞部門。其他直屬單位暫不設(shè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，由人勞部門負(fù)責(zé)管理。
十九、設(shè)有養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)或?qū)＃妫┞毴藛T的直屬單位，可按規(guī)定提取管理費(fèi)，管理費(fèi)數(shù)額應(yīng)控制在實(shí)際上繳數(shù)額的2％以內(nèi)。由部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心核準(zhǔn)。管理費(fèi)主要用于與統(tǒng)籌工作有關(guān)的會(huì)議費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、資料費(fèi)等。
二十、各級養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立財(cái)務(wù)、會(huì)議、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等項(xiàng)管理制度。接受財(cái)政、審計(jì)、工會(huì)等部門的審查和監(jiān)督。
二十一、本規(guī)定自一九九六年一月起執(zhí)行。
第五篇：安徽事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(精)
安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)保障廳等部門關(guān)于我省事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行意見 的通知
皖政辦[2004]57號
各市、縣人民政府,省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):省勞動(dòng)保障廳、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于我省事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的試行意見》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
安徽省人民政府辦公廳
二00四年七月二十一日關(guān)于我省事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保
險(xiǎn)的試行意見
省勞動(dòng)保障廳、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳(2004年6月29日
為促進(jìn)事業(yè)單位體制改革,切實(shí)解決轉(zhuǎn)制為企業(yè)的事業(yè)單位職工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題,按照國家有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)提出以下試行意見:
一、參保和繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè),從轉(zhuǎn)制批準(zhǔn)時(shí)起按照國家有關(guān)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定,參加當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本
養(yǎng)老保險(xiǎn),到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記;單位和職工自轉(zhuǎn)制月起,按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。轉(zhuǎn)制單位參保繳費(fèi)后,各級
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,職工轉(zhuǎn)制前按國家政策規(guī)定可計(jì)算為連續(xù)工齡的工作年限視同繳費(fèi)年限,不再補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定和支付
(一轉(zhuǎn)制前離退休人員基本養(yǎng)老金的核定與支付
轉(zhuǎn)制前離退休人員,原符合國家和省政策規(guī)定核發(fā)的離退休金不變。有正常事業(yè)費(fèi)全額撥款的轉(zhuǎn)制單位,轉(zhuǎn)制前離退休人員的養(yǎng)老金,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全額發(fā)放,其中社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)按照接收時(shí)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)人均月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)核定的部分,差額部分由財(cái)政按原經(jīng)費(fèi)渠道安排所需資金,并劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶。
有正常事業(yè)費(fèi)差額補(bǔ)助的轉(zhuǎn)制單位,轉(zhuǎn)制前離退休人員的養(yǎng)老金,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放按照接收時(shí)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)人均月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)核定的部分,以后不再增加,與原待遇的差額由原單位支付,其中財(cái)政承擔(dān)的部分,由財(cái)政按原經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和渠道劃撥到單位。
沒有正常事業(yè)費(fèi)撥款的轉(zhuǎn)制單位,轉(zhuǎn)制前離退休人員原按國家和省有關(guān)事業(yè)單位政策核定的基本養(yǎng)老金,從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
(二轉(zhuǎn)制前離退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整
有正常事業(yè)費(fèi)全額撥款和差額補(bǔ)助的單位,轉(zhuǎn)制前離退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整,納入國家和省事業(yè)單位離退休費(fèi)調(diào)整范圍,由財(cái)政部門按照原全額撥款事業(yè)單位、差額補(bǔ)助事業(yè)單位的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)渠道安排所需資金,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和原單位分別發(fā)放。
沒有正常事業(yè)費(fèi)的單位,轉(zhuǎn)制前離退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整按照企業(yè)的辦法執(zhí)行,所需費(fèi)用從養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。國家和省出臺事業(yè)單位職工離退休費(fèi)調(diào)整政策時(shí),轉(zhuǎn)制前退休人員按照企業(yè)辦法增加養(yǎng)老金與事業(yè)單位辦法增加養(yǎng)老金差額部分,由原單位視情況自行解決。
事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)后,因改組改制發(fā)生產(chǎn)權(quán)變更時(shí),轉(zhuǎn)制前退休人員按政策規(guī)定應(yīng)發(fā)給的企業(yè)與事業(yè)單位退休金待遇差額部分和按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的養(yǎng)老金部分,須通過國有資產(chǎn)處置等多種方式籌集,一次性繳納。具體辦法另行制定。
(三轉(zhuǎn)制后退休人員基本養(yǎng)老金的核定和支付
轉(zhuǎn)制前參加工作,轉(zhuǎn)制后辦理退休的人員,基本養(yǎng)老金按照省政府辦公廳《關(guān)于<安徽省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施方案(試行>實(shí)施中有關(guān)問題的通知》(皖政辦〔2002〕30號規(guī)定計(jì)發(fā)。
轉(zhuǎn)制后5年內(nèi)退休的人員,按皖政辦〔2002〕30號文件規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金,低于按事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)退休金的,加發(fā)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼基數(shù)為轉(zhuǎn)制時(shí)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員人均養(yǎng)老金水平與本人按事業(yè)單位退休金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算的養(yǎng)老金之間的差額,基數(shù)一次核定后不再變動(dòng)。自轉(zhuǎn)制之日起第一年內(nèi)退休的,加發(fā)補(bǔ)貼基數(shù)的90%;第二年內(nèi)退休的,加發(fā)補(bǔ)貼基數(shù)的70%;第三年內(nèi)退休的,加發(fā)補(bǔ)貼基數(shù)的50%;第四年內(nèi)退休的,加發(fā)補(bǔ)貼基數(shù)的30%;第五年內(nèi)退休的,加發(fā)補(bǔ)貼基數(shù)的10%。如按皖政辦〔2002〕30號文件規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金與加發(fā)補(bǔ)貼之和,高于轉(zhuǎn)制時(shí)按原事業(yè)單位辦法計(jì)算退休金的,按原事業(yè)單位辦法計(jì)算的退休金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。從轉(zhuǎn)制之日起第六年以后退休的,不再加發(fā)補(bǔ)貼。
按照皖政辦〔2002〕30號文件規(guī)定計(jì)算本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資涉及的本人繳費(fèi)工資,取職工本人1993年至退休上年的工資數(shù)據(jù)。其中:1993年至轉(zhuǎn)制上年的本人繳費(fèi)工資,按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工資結(jié)構(gòu)中的固定部分、按照規(guī)定比例發(fā)給的津貼和國家、省有關(guān)政策規(guī)定并已經(jīng)實(shí)際領(lǐng)取的補(bǔ)貼之和確定。轉(zhuǎn)制當(dāng)年至退休上年各本人繳費(fèi)工
資,按照本人實(shí)際繳費(fèi)工資確定;涉及的全省職工月平均工資,以皖政辦〔2002〕30號文件所附1993年至2000年全省職工月平均(標(biāo)準(zhǔn)工資及以后各省統(tǒng)計(jì)局公布的全省在崗職工月平均工資為準(zhǔn)。轉(zhuǎn)制后辦理退休的人員,基本養(yǎng)老金(含加發(fā)補(bǔ)貼由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。
轉(zhuǎn)制后參加工作和調(diào)入的人員,基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)按照企業(yè)辦法執(zhí)行。事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)時(shí),地方政府如按照有關(guān)規(guī)定對職工給予了一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其原身份已經(jīng)置換的,自轉(zhuǎn)制之日起5年內(nèi)退休的人員,不享受加發(fā)補(bǔ)貼政策。
(四轉(zhuǎn)制后退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整
轉(zhuǎn)制后退休的人員,基本養(yǎng)老金的調(diào)整按照企業(yè)的辦法執(zhí)行,所需資金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。
三、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理
(一事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)后,職工達(dá)到國家法定退休年齡時(shí),由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門批準(zhǔn)退休,當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)支付基本養(yǎng)老金。
(二事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)前離退休的人員,今后離退休待遇的調(diào)整由勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)審批,按規(guī)定渠道解決調(diào)整待遇所需資金。
（三）自轉(zhuǎn)制日起 5 年內(nèi)達(dá)到退休年齡的人員，其加發(fā) 補(bǔ)貼的基數(shù)，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次核定并記錄備 案，退休時(shí)按照規(guī)定比例計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。
（四）轉(zhuǎn)制單位要按照養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策規(guī)定，按月申報(bào) 繳費(fèi)并全額繳納。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要確保按時(shí)足額發(fā)放離 退休人員基本養(yǎng)老金，并逐步實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。
四、其他
（一）本意見適用的事業(yè)單位為按照財(cái)政預(yù)算管理形式 確定的、經(jīng)各級編制部門批準(zhǔn)設(shè)立的財(cái)政撥款事業(yè)單位、財(cái) 政補(bǔ)助事業(yè)單位和自收自支事業(yè)單位。實(shí)行企業(yè)化管理事業(yè) 單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)按照《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26 號）規(guī)定執(zhí)行。事 業(yè)單位的轉(zhuǎn)制時(shí)間，由縣級以上人民政府或同級編委確定。
（二）轉(zhuǎn)制前已經(jīng)參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，從轉(zhuǎn)制時(shí)改為參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，原由個(gè)人繳 納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并入?yún)⒓悠髽I(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后建立的個(gè)人 賬戶。
（三）事業(yè)單位轉(zhuǎn)制后可按照勞動(dòng)保障部《企業(yè)年金試 行辦法》的有關(guān)規(guī)定，為職工建立企業(yè)年金，并通過企業(yè)年 金妥善解決轉(zhuǎn)制后退休人員的養(yǎng)老待遇水平銜接問題。企業(yè) 年金實(shí)行基金完全積累，采用個(gè)人賬戶方式進(jìn)行管理，費(fèi)用
由企業(yè)和職工個(gè)人繳納，企業(yè)繳費(fèi)在本企業(yè)職工工資總額 5% 以內(nèi)的，可在稅前扣除。
（四）省屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)制改企后按屬地原則管理，在當(dāng) 地參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位轉(zhuǎn)制改企執(zhí)行 同一政策。
（五）本意見下發(fā)前，經(jīng)各級政府批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制的機(jī)關(guān)、事 業(yè)單位，已參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的維持既定政策不變。仍未參 保的，可以參照本意見規(guī)定的各項(xiàng)政策參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)原則上從轉(zhuǎn)制時(shí)補(bǔ)繳，但補(bǔ)繳起始時(shí)間不早于 1996 年 1 月。
（六）省屬工程勘察設(shè)計(jì)單位、科研單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，仍按照《安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦、省建設(shè)廳等部 門關(guān)于安徽省工程勘察設(shè)計(jì)單位體制改革若干意見的通知》（皖政辦〔2001〕15 號）、《安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省 編辦、省科技廳等部門關(guān)于深化省屬科研機(jī)構(gòu)管理體制改革 實(shí)施意見的通知》（皖政辦〔2001〕98 號）、省勞動(dòng)保障廳 《關(guān)于我省省屬科研機(jī)構(gòu)、工程勘察設(shè)計(jì)單位轉(zhuǎn)制后參加企 業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施意見的通知》（勞社字 〔2002〕13 號）和省勞動(dòng)保障廳、省人事廳、省財(cái)政廳、省 科技廳《轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位轉(zhuǎn)制前離退
休人員待遇調(diào)整等問題的通知》（勞社字〔2002〕37 號）的 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）各地可按照本意見結(jié)合實(shí)際制定事業(yè)單位轉(zhuǎn)制改 企的具體實(shí)施辦法。已經(jīng)組織開展事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改 革試點(diǎn)的地區(qū)，應(yīng)保持試點(diǎn)政策的連續(xù)性，可以參照本意見 的原則完善政策，使試點(diǎn)工作平穩(wěn)開展下去。今后國家如有新的政策規(guī)定，按國家政策執(zhí)行。本意見由省勞動(dòng)保障廳會(huì)同省人事廳、省編辦、省財(cái)政 廳負(fù)責(zé)解釋。
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