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      明德小學(xué)督導(dǎo)檢查制度[范文大全]

      時(shí)間:2019-05-13 17:50:16下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:明德小學(xué)督導(dǎo)檢查制度

      明德小學(xué)督導(dǎo)檢查制度

      為了全面落實(shí)“層級(jí)目標(biāo)責(zé)任”制,進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)行為,使教育教學(xué)工作步入秩序化、規(guī)范化軌道,全面提升化學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,特制定教學(xué)常規(guī)檢查制度。

      (一)關(guān)于備課檢查制度:

      1.對(duì)教師的備課除教學(xué)常規(guī)規(guī)定的條款以外,還應(yīng)強(qiáng)調(diào)每位教師須先備課后上課。

      2.各教研組對(duì)教師備課情況每月檢查1次,主要檢查教案書寫的質(zhì)量(目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、作業(yè)安排、書寫規(guī)范、合作學(xué)習(xí)等)與數(shù)量,并將檢查主要情況記載在冊(cè),同時(shí)將檢查情況及時(shí)反饋給有關(guān)教師,每學(xué)期教務(wù)處將以教研組為單位分期中和期末進(jìn)行教師面對(duì)面檢查評(píng)分,評(píng)出優(yōu)、良、一般等級(jí)。

      (二)關(guān)于作業(yè)檢查制度

      1.嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的作業(yè)量布置作業(yè),教師不得以任何理由超額布置作業(yè)。作業(yè)的批改需認(rèn)真及時(shí)、批語書寫規(guī)范,并做到日期、評(píng)價(jià)齊全,科學(xué)課程的實(shí)驗(yàn)開出率要達(dá)100﹪。

      2.各教研組每月檢查1次學(xué)生作業(yè)情況。主要檢查作業(yè)的次數(shù),作業(yè)設(shè)計(jì)、批改的情況和學(xué)生的書寫情況。每學(xué)期教務(wù)處將以教研組為單位分期中和期末進(jìn)行教師面對(duì)面檢查評(píng)分,評(píng)出優(yōu)、良、般等級(jí)。

      (三)關(guān)于聽課的檢查制度:

      1.教師間應(yīng)開展相互學(xué)習(xí)、交流的活動(dòng),開展聽課活動(dòng)有

      利于取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。教研組將積極組織開展的公開課有:示范課、備課組同主體研討課、新教師匯報(bào)課,新教師達(dá)標(biāo)課、優(yōu)質(zhì)展評(píng)課、及承擔(dān)市、中心學(xué)校教學(xué)研討課等。要求每位老師每學(xué)期聽課不少于2次,校長(zhǎng)不少于4次,同教研組每位老師的課最少聽一次。

      2.每學(xué)期結(jié)束前所有老師將聽課記錄交教研組接受檢查,主要檢查聽課任務(wù)的完成情況(聽課節(jié)數(shù)與評(píng)議意見)。

      3.對(duì)同組老師的公開課按照教務(wù)處制定的“課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表”進(jìn)行量化打分,打分結(jié)果取平均值計(jì)入期末教師業(yè)務(wù)能力考核中。

      4、對(duì)同教研組每位老師的公開課進(jìn)行評(píng)課,評(píng)課應(yīng)做到:及時(shí)、客觀、公正。反對(duì)任何形式的敷衍了事態(tài)度。

      (四)教研活動(dòng)的檢查制度:

      1、每位老師按照教研組的統(tǒng)一安排積極參加學(xué)校教研活動(dòng)。

      2、備課組每周一次集體備課活動(dòng)。

      (五)關(guān)于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記的檢查制度:

      1.教師要認(rèn)真、主動(dòng)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。每人每學(xué)期讀書筆記不少于5000字,書寫必須規(guī)范;

      2.教師要不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn),撰寫教育教學(xué)論文、案例,及時(shí)向報(bào)刊雜志投稿;

      3.每學(xué)期每人撰寫教學(xué)論文、教學(xué)反思各不少于1篇。以上要求由教務(wù)處、教研組檢查記載,在檢查中如發(fā)現(xiàn):

      ①凡需上交的材料遲交的每份扣0.3分,因質(zhì)量差返回重寫的每份扣0.2分,不交的每份扣0.5分。

      ②非統(tǒng)考科目的備課有教材的嚴(yán)格按教材內(nèi)容按課時(shí)備完,無教材的按14周課時(shí)備課。凡在教學(xué)檢查中不按時(shí)送檢的每次每科扣0.5分,拒檢的每次每科扣1分,教研組長(zhǎng)檢查中應(yīng)評(píng)出等次,如實(shí)作好記載,凡因記載不實(shí)每次扣教研組長(zhǎng)1分,備課過于簡(jiǎn)單,缺乏基本要素的,每課時(shí)扣0.3分,每缺一課時(shí)扣0.3分。

      ③。非統(tǒng)考科目(如:音樂、英語、美術(shù)、信息技術(shù)等)課程應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上完,并接受學(xué)校的評(píng)估,分優(yōu)、良、般等級(jí),被評(píng)為優(yōu)等級(jí)的加1.5分(包括所授學(xué)科有學(xué)生參加各級(jí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng))。

      ④。凡學(xué)校組織聽課、講課、說課、評(píng)課等教學(xué)教研活動(dòng),無故缺席一次扣1分,請(qǐng)假每次扣0.3分,教務(wù)處、教研組分配的任務(wù)不按時(shí)完成每次扣0.3分,拒不接受或不完成的每次扣1分。聽課節(jié)數(shù)達(dá)不到規(guī)定節(jié)數(shù)每差一節(jié)扣0.3分

      ⑤。積壓作業(yè)(連續(xù)兩次及以上未批改),每次扣0.5分,出現(xiàn)錯(cuò)批、漏批的每次扣0.3分,作業(yè)(包括實(shí)驗(yàn)開出率)按教學(xué)進(jìn)度每缺一次扣0.3分,檢查中有學(xué)生批改的每例扣0.5分

      ⑥沒有進(jìn)行單元測(cè)試的每單元扣1分,測(cè)試了沒及時(shí)批改的每次扣1.分

      ⑦不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),未請(qǐng)假每次扣0.5分,請(qǐng)假的每次扣0.2

      分,不按規(guī)定作好學(xué)習(xí)筆記,影響其他人學(xué)習(xí)的每次扣0.5分,學(xué)習(xí)體會(huì)每差一篇扣1分,體會(huì)不深刻,完全抄襲他人的每篇扣0.5分。

      ⑧按學(xué)校要求的教師每學(xué)期在教務(wù)處規(guī)定的時(shí)間內(nèi),至少講一節(jié)課改課,上交一篇優(yōu)質(zhì)教案,一篇說課稿,一篇優(yōu)質(zhì)論文。講課后各教研組評(píng)出等級(jí)。以上每缺一項(xiàng)扣1分。

      第二篇:杏樹明德小學(xué)省督導(dǎo)檢查匯報(bào)材料

      杏樹明德小學(xué) 省督導(dǎo)檢查匯報(bào)材料

      多年來,明德小學(xué)積極貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持以德育為首全方位育人原則,不斷優(yōu)化教學(xué)環(huán)境,努力改善辦學(xué)條件,積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)?,F(xiàn)將我校具體情況匯報(bào)如下:

      一、基本情況

      杏樹明德小學(xué)是由原南杏樹小學(xué)和北杏樹小學(xué)于2007年11月合并而成的新學(xué)校。由臺(tái)灣臺(tái)塑集團(tuán)捐款60萬元,縣、鄉(xiāng)、村籌資50萬元,共計(jì)110萬元興建的一所全日制小學(xué)。2009年通過保定市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗(yàn)收,教育教學(xué)工作多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。杏樹明德小學(xué)位于南、北、西杏樹三個(gè)行政村中間地帶,交通、地理環(huán)境優(yōu)越,于2007年11月建成并投入使用。占地面積11700平方米,生均19.7平方米。建筑面積2860平方米,生均4.8平方米。專任教師22人,在校生595人,14個(gè)教學(xué)班。學(xué)校覆蓋南杏樹、北杏樹、西杏樹,總?cè)丝?876人。

      學(xué)校布局合理,室內(nèi)設(shè)施完善,配有微機(jī)室、多媒體教室、圖書閱覽室、儀器實(shí)驗(yàn)室、少兒科技活動(dòng)室、音體美器材室6個(gè)功能室。學(xué)?,F(xiàn)有圖書13200冊(cè),較四年前增加藏書3100冊(cè)。各種教學(xué)儀器155種,微機(jī)15臺(tái)。

      2008年以來學(xué)校大力支持教師參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力,其中本科學(xué)歷3人,大專學(xué)歷15人,中專學(xué)歷4人。大專及以上學(xué)歷較2008年增加6人,正在進(jìn)修本科學(xué)歷4人。縣級(jí)骨干教師3人,參加市級(jí)骨干教師培訓(xùn)4人。四年來,教師獲市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)4人次,縣級(jí)15人次。

      二、確立辦學(xué)思想和理念,形成辦學(xué)特色。

      我校清晰地認(rèn)識(shí)到社會(huì)變化的需求和發(fā)展趨勢(shì),認(rèn)清變革的方向,有效地利用社會(huì)提供的發(fā)展條件和機(jī)遇,把外內(nèi)的需求內(nèi)化為學(xué)校的目標(biāo),走主動(dòng)發(fā)展的變革之路。在社會(huì)轉(zhuǎn)型背景下,我校要完成適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展所提出的新文化革命,主動(dòng)參與到社會(huì)新文化的構(gòu)建中去按社會(huì)發(fā)展的要求和時(shí)代的精神建構(gòu)超越現(xiàn)實(shí)的新學(xué)校文化。充分依托和發(fā)揮我校獨(dú)特而豐富的教育資源,在各類教育教學(xué)實(shí)踐中,讓學(xué)生更多了解、接觸地區(qū)社會(huì)發(fā)展的真相,培育學(xué)生對(duì)未來社會(huì)建設(shè)的責(zé)任感、使命感。總體目標(biāo):積極創(chuàng)建一所地區(qū)有影響的、有綜合競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代新型學(xué)校.三、制定了切實(shí)可行的管理制度,做到有章可循

      常言道,“沒有規(guī)矩不成方圓”。我校管理建立健全了適合教育發(fā)展、符合學(xué)校實(shí)際的各種制度。制度包括行政、教學(xué)、后勤、體衛(wèi)、財(cái)務(wù)等各方面。有了這些制度,學(xué)校的一切工作走向正規(guī)化,學(xué)校的管理工作有據(jù)可依。學(xué)校在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育部門的指導(dǎo)下,不斷制定、翻新和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,使學(xué)校的工作步入科學(xué)化、正規(guī)化、規(guī)范化,使我校的管理工作做到了與時(shí)俱進(jìn)、與時(shí)代同步。

      四、狠抓教師隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持“以人為本”的原則

      一是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)教育方針、政策,全面貫徹黨的教育方針;嚴(yán)格按照“師德八條”要求自己:愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、無私奉獻(xiàn)、大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐。特別是加強(qiáng)了對(duì)青年教師的培養(yǎng)和管理。青年教師是教育戰(zhàn)線的生力軍,是教育事業(yè)的希望所在。他們的精神風(fēng)貌、政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力結(jié)構(gòu)狀況等,直接關(guān)系到今后學(xué)校的發(fā)展,關(guān)系到整個(gè)教育大計(jì)。我們站在戰(zhàn)略高度,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)青年教師的培養(yǎng)和管理,以適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要,通過循循誘導(dǎo),幫助新教師盡快進(jìn)入“教師角色”;各方配合,全面提高青年教師的素質(zhì);多予鼓勵(lì),激發(fā)青年教師的上進(jìn)、拼搏欲望。

      二是加大了教研教改的力度,以新課程培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)課、新教師過關(guān)課、展示課、示范課等形式開展聽、評(píng)、改活動(dòng),轉(zhuǎn)變了教育觀念,確實(shí)改變教學(xué)方法。

      三是熟練地掌握應(yīng)用現(xiàn)代化的教育設(shè)備,利用優(yōu)質(zhì)教育資源備好課、上好課,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),優(yōu)化教學(xué)方法,讓農(nóng)村孩子也能像城市孩子一樣享受最優(yōu)質(zhì)的教育資源,接受最優(yōu)質(zhì)的教育,達(dá)到40分鐘最大限度的利用,效益最大限度的提高。

      四是建立了新型的師生關(guān)系,教師真情對(duì)待學(xué)生,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,公正評(píng)價(jià)學(xué)生,完善了學(xué)生個(gè)性,展現(xiàn)了教育魅力。

      五、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),取得實(shí)效

      要充分發(fā)揮每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員的積極性,班子成員具體分工,明確責(zé)任,狠抓落實(shí),堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,搞好各自的工作;同時(shí)要對(duì)各分管的工作隨時(shí)考核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。領(lǐng)導(dǎo)班子成員上下擰成一股繩。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)很大程度上決定一個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      六、建立與外界的聯(lián)系,努力辦好學(xué)校

      我校不斷與外界交流信息特別是從兄弟學(xué)校中借鑒成功的改革經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,取得了上級(jí)政府、教育行政部門更多的支持和配合。明確了家、校合作的重要性并要與家長(zhǎng)建立一種親切、友好的關(guān)系。為家長(zhǎng)提供了相應(yīng)的學(xué)校教育資源,組織家長(zhǎng)教育活動(dòng),支持并鼓勵(lì)家長(zhǎng)積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),使各項(xiàng)活動(dòng)在時(shí)間上保持連續(xù)性,在效果上相互強(qiáng)化和促進(jìn)。另外,學(xué)校還把每學(xué)期的工作績(jī)效向家長(zhǎng)公布,以提高學(xué)校在家長(zhǎng)中的透明度。爭(zhēng)取家長(zhǎng)在合作中為學(xué)校提供一些力所能及的支持。

      七、改善辦學(xué)條件

      2008年,投資5.6萬元對(duì)學(xué)校進(jìn)行綠化、硬化,學(xué)校環(huán)境初步得到改善。2009年,投資3萬余元,繼續(xù)對(duì)學(xué)校進(jìn)行綠化、硬化。2010,年投資10萬余元使學(xué)校實(shí)現(xiàn)暖氣供暖,改善了師生的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。投資3萬元,更新學(xué)校電腦。投資1.5萬元,購(gòu)置多媒體教學(xué)設(shè)施一套,改善了教師的教學(xué)條件。今年,我校又投入2.5萬元,繼續(xù)擴(kuò)大學(xué)校綠化、硬化面積。投資7500元,購(gòu)置音體美器材。投資1.3萬元,對(duì)學(xué)校安裝了監(jiān)控設(shè)施。

      八、德育工作: 學(xué)校高度重視德育工作,堅(jiān)持德育為首,以德育人的原則,建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合德育工作網(wǎng)絡(luò),開展多種形式德育活動(dòng),如:革命傳統(tǒng)報(bào)告會(huì),聘請(qǐng)老黨員講黨史,利用重大節(jié)日舉行紀(jì)念活動(dòng)等,通過這些活動(dòng)的開展,陶冶了學(xué)生的情操,凈化了學(xué)生的心靈,為學(xué)生樹立正確的人生價(jià)值觀打下了良好基礎(chǔ)。

      九、健全安全保衛(wèi)制度。采取多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全常識(shí)教育,積極開展學(xué)生體檢工作,制定了詳實(shí)的預(yù)防和控制傳染病預(yù)案和方案,并進(jìn)行演練,確保學(xué)校公共衛(wèi)生的安全。

      學(xué)校以“辦人民滿意的教育”為目標(biāo),堅(jiān)持以德立校,以人為本,全面發(fā)展的辦學(xué)思想,修師德、強(qiáng)師能、鑄師魂。強(qiáng)化內(nèi)部管理,加快課堂教學(xué)改革,加大教學(xué)管理力度,以教研為助力,以特色為先導(dǎo),大力提高教學(xué)質(zhì)量。如今,杏樹明德小學(xué)正向著教學(xué)設(shè)施一流,教學(xué)質(zhì)量一流,教學(xué)環(huán)境一流,管理水平一流的工作目標(biāo)闊步前進(jìn)。

      2011年5月

      第三篇:督導(dǎo)檢查制度

      火車站街道紅西村社區(qū)

      基層組織建設(shè)年活動(dòng)督導(dǎo)檢查制度

      為了深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng),經(jīng)研究,決定建立基層組織建設(shè)年活動(dòng)督導(dǎo)檢查制度。街道成立督導(dǎo)檢查組,定期不定期對(duì)各社區(qū)黨支部開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

      一、督導(dǎo)檢查組成員安排

      組 長(zhǎng):王立芳 紅西村社區(qū)書記 成 員:周瓊 紅西村社區(qū)副書記

      杜新玲 紅西村社區(qū)支部委員 李雪梅 紅西村社區(qū)支部委員 張澤明 紅西村社區(qū)副主任

      二、職責(zé)任務(wù)

      1、圍繞目標(biāo)任務(wù)落實(shí),及時(shí)開展督促檢查。每季度至少自查一次的基礎(chǔ)上,可圍繞貫徹落實(shí)工作部署、重點(diǎn)工作進(jìn)展、階段性目標(biāo)任務(wù)完成等情況隨時(shí)進(jìn)行督查。

      2、全面了解工作進(jìn)展,及時(shí)提出督導(dǎo)意見。自組采取明察和暗訪相結(jié)合等形式進(jìn)行督導(dǎo)檢查,通過聽取匯報(bào)、查閱文件資料、深入基層單位、召開座談會(huì)議、走訪黨員群眾等方式檢查了解活動(dòng)進(jìn)展情況,并及時(shí)提出意見和建議。

      3、總結(jié)提煉做法經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)推廣基層典型。注重發(fā)現(xiàn)基層的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型,及時(shí)做好總結(jié)提煉、推廣宣傳、匯總上報(bào)工作。要發(fā)現(xiàn)和培育1-2個(gè)基層典型。

      4、善于發(fā)現(xiàn)存在問題,督促進(jìn)行整改解決。根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的普遍性、苗頭性、傾向性問題,有針對(duì)性地提出解決的辦法和意見,督促社區(qū)黨總支開展整改,并注意跟蹤落實(shí)。

      5、及時(shí)反映工作情況,確保信息上下暢通。各督導(dǎo)檢查組要主動(dòng)了解基層情況,及時(shí)進(jìn)行上下匯報(bào)溝通,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。同時(shí)要督促社區(qū)黨總支對(duì)有關(guān)報(bào)表、簡(jiǎn)報(bào)信息、文件材料等按時(shí)上報(bào)。

      三、工作要求

      基層組織建設(shè)年活動(dòng)涉及面廣、任務(wù)重、要求高,開展好督導(dǎo)檢查工作,事關(guān)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的成效。各督導(dǎo)檢查組要高度重視,根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求,創(chuàng)造性地開展工作。

      一要認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握基層組織建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)政策規(guī)定、工作措施、方法步驟和目標(biāo)要求,做到成竹在胸、心中有數(shù),切實(shí)增強(qiáng)督導(dǎo)檢查工作的主動(dòng)性。

      二要深入調(diào)查研究,增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。要注意發(fā)現(xiàn)情況,研究問題,總結(jié)規(guī)律,形成指導(dǎo)工作的思路和對(duì)策,創(chuàng)造性地完成督導(dǎo)任務(wù)。

      三要加強(qiáng)分類指導(dǎo),增強(qiáng)工作的實(shí)效性。要根據(jù)街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、“兩新”組織等不同領(lǐng)域加強(qiáng)基層組織建設(shè)的目標(biāo)要求,緊貼實(shí)際,分類指導(dǎo),有針對(duì)性地開展工作。

      四要加強(qiáng)溝通聯(lián)系,增強(qiáng)工作的協(xié)調(diào)性。要及時(shí)匯報(bào)督導(dǎo)檢查工作情況,重要情況隨時(shí)匯報(bào),加強(qiáng)與各社區(qū)黨總支的溝通聯(lián)系,及時(shí)做好上級(jí)指示精神和要求的傳達(dá)貫徹。

      五要做到廉潔自律,增強(qiáng)工作的紀(jì)律性。要模范遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,輕車簡(jiǎn)從,不增加社區(qū)的負(fù)擔(dān),樹立良好形象。

      建立督導(dǎo)檢查制度是街道對(duì)深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施有效督查的重要手段,是確保基層組織建設(shè)年活動(dòng)健康有序開展的有效措施和重要保障。督導(dǎo)檢查組要在街道基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照活動(dòng)的總體要求和目標(biāo)任務(wù),明確工作重點(diǎn),把握方法步驟,積極履行職責(zé),高質(zhì)量高效率地完成督導(dǎo)檢查工作任務(wù)。各社區(qū)黨支部要積極支持配合督導(dǎo)檢查組開展工作,提供必要的條件,確保督導(dǎo)工作順利開展,確保全街道基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效。

      2012年3月1日

      第四篇:督導(dǎo)檢查檢查制度

      牛圈子牧場(chǎng)寄宿制學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作質(zhì)量檢查制度為了進(jìn)一步做好學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,加強(qiáng)學(xué)生管理,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展,營(yíng)造平安、和諧、積極的校園氛圍,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本制度。

      1、每天由一名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部分教師值班。每周一輪換。

      2、值班起止時(shí)間:從當(dāng)天學(xué)生早自習(xí)起,至學(xué)生晚飯前止,中間不得空崗。

      3、值班檢查主要內(nèi)容:

      (1)課堂的檢查。包括教師簽到、課堂管理、教學(xué)內(nèi)容完成等情況。學(xué)生聽課、課堂紀(jì)律、課間活動(dòng)等情況。

      (2)學(xué)生宿舍的檢查。包括學(xué)生寢室衛(wèi)生情況,宿舍公共財(cái)產(chǎn)使用情況,學(xué)生住宿用電、用水安全情況。

      (3)安全防火檢查。包括門衛(wèi)封閉管理情況,綜合樓、教學(xué)樓、宿舍樓、實(shí)訓(xùn)樓等的門窗、用電、用水情況。特別是微機(jī)室、學(xué)生宿舍、實(shí)驗(yàn)室、圖書、財(cái)務(wù)等重點(diǎn)要害部門以及各處室辦公室均需把所管轄區(qū)域的財(cái)產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施納入值班管理范圍,下班前,該關(guān)閉的要關(guān)閉,發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)總務(wù)處維修。

      4、值班人員要高度負(fù)責(zé),深入到科室、班級(jí),全面、認(rèn)真地檢查,值周人員必須督促門衛(wèi)加強(qiáng)校園巡視,對(duì)校園內(nèi)發(fā)生的影響安全穩(wěn)定的苗頭和突發(fā)事件,帶班領(lǐng)導(dǎo)直接指揮校內(nèi)有關(guān)部門和相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)處理。

      5、值班人員要切實(shí)履行起各自的職責(zé),不得推諉、敷衍。暫時(shí)不能解決的,要隨時(shí)通報(bào)相關(guān)科室。重大問題或事件要及時(shí)向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      6、值班人員要按時(shí)上崗,不得無故缺席。如因特殊原因不能參加值班者,要向當(dāng)天帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。無故缺崗者按曠工、缺勤論處。

      7、值班人員要認(rèn)真如實(shí)填寫值班記錄,并按時(shí)交送學(xué)校辦公室存檔管理。

      8、實(shí)行值班責(zé)任制,不得擅自缺崗、離崗、脫崗。否則,按缺勤制度處理。

      9、值班工作情況要在班子會(huì)議上及時(shí)進(jìn)行反饋、匯總,對(duì)存在的重大問題要及時(shí)制定相應(yīng)的措施加以解決。

      制定每個(gè)月對(duì)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的指標(biāo)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并定期召開工作會(huì)議。

      第五篇:社會(huì)治安綜合治理檢查督導(dǎo)制度

      社會(huì)治安綜合治理檢查督導(dǎo)制度

      建立社會(huì)治安綜合治理檢查督導(dǎo)制度,是黨委賦予社會(huì)治安綜合治理部門的一項(xiàng)重要職責(zé)。實(shí)行檢查督導(dǎo)制度,對(duì)社會(huì)治安綜合治理起到了十分重要的推動(dòng)作用。黨委歷來對(duì)社會(huì)綜合治理檢查督導(dǎo)工作十分重視,相繼制定了一系列工作意見,對(duì)檢查督導(dǎo)工作提出了明確要求:為落實(shí)黨委對(duì)檢查督導(dǎo)工作的要求,特制定轄區(qū)檢查督導(dǎo)工作制度。

      一、轄區(qū)社會(huì)治安綜合治理檢查督導(dǎo)工作,由鎮(zhèn)綜治委負(fù)責(zé),具體工作由綜治辦負(fù)責(zé)。

      二、轄區(qū)社會(huì)治安綜合治理檢查督導(dǎo)工作,每半年進(jìn)行一次,突出問題的重點(diǎn)單位實(shí)行不定期檢查督導(dǎo),對(duì)發(fā)生問題的單位及時(shí)檢查督導(dǎo)。

      三、社會(huì)治安治理檢查督導(dǎo)工作,要根據(jù)每年的工作計(jì)劃、任務(wù)制定當(dāng)年的檢查督導(dǎo)工作方案、重點(diǎn)。做到有章可循、有法必依。

      四、社會(huì)治安綜合治理檢查督導(dǎo)工作,檢查督導(dǎo)組對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題需及時(shí)上報(bào)處置,不能及時(shí)糾正的問題,要下達(dá)限期整改意見書,整治期限不能完成整治任務(wù)的,要在轄區(qū)通報(bào),直至黃牌警告,并實(shí)行一票否決制

      五、社會(huì)治安治理檢查督導(dǎo)工作組要對(duì)每次檢查督導(dǎo)工作情況及時(shí)整理,及時(shí)上報(bào),及時(shí)入檔。

      東岱鎮(zhèn)綜治辦

      2010年7月19日

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