第一篇：檔案業(yè)務(wù)提升年活動實施方案

關(guān)于開展“檔案業(yè)務(wù)提升年”活動的實施方案

市檔案館作為國家一級檔案館，不斷完善各項檔案業(yè)務(wù)工作的管理機制和制度體系，通過一系列有效舉措，使檔案館基本功能得到了全面增強。在此基礎(chǔ)上，為適應(yīng)當(dāng)前館藏檔案數(shù)量與種類擴充、社會各界檔案利用需求增長、檔案安全保管和信息化技術(shù)提升的新形勢新要求，努力打造“開放程度高、現(xiàn)代意識濃、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)強、社會形象佳”的一流檔案館，局黨組決定從今年起在全局（館）開展“檔案業(yè)務(wù)提升年”活動，以進一步夯實檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，培養(yǎng)一支“技能全面、專業(yè)精通”的高素質(zhì)檔案專業(yè)人才隊伍，實現(xiàn)無錫檔案事業(yè)發(fā)展處于領(lǐng)先水平的目標(biāo)?，F(xiàn)制定如下實施方案：

一、提升檔案管理基礎(chǔ)水平

1、嚴(yán)格庫房管理制度。對照國家一級檔案館庫房管理標(biāo)準(zhǔn)，全面落實“十防”技術(shù)要求，重點做好庫房溫濕度記錄和控制，落實各類檔案進出庫的安全責(zé)任制，今年內(nèi)全面完成庫檢工作。（責(zé)任部門：保管利用處）

2、建立準(zhǔn)確的各類檔案基礎(chǔ)臺帳。檔案基礎(chǔ)臺帳數(shù)據(jù)應(yīng)覆蓋市檔案館、機關(guān)檔案管理中心、民族工商業(yè)檔案館。2013年內(nèi)，市檔案館內(nèi)部的基礎(chǔ)臺帳要嚴(yán)格對照國家一級檔案館復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)，對建立的各類臺帳進行全面自查，對數(shù)據(jù)不齊全、不準(zhǔn)確的內(nèi)容進行補充和完善，精確統(tǒng)計所有館藏檔案的卷數(shù)、件數(shù)、排架長度以及音頻、視頻、照片、實物、征集（含捐贈）、寄存的總量和基本明細。（責(zé)任部門：保管利用處、機關(guān)檔案管理處、民族工商業(yè)檔案館）

3、按照解密開放要求落實檔案的鑒定、劃控。年內(nèi)完成1983年前館藏檔案的解密、鑒定和劃控，明確新的保管期限和開放程度，并分若干批次向社會公布開放。（責(zé)任部門：保管利用處、民族工商業(yè)檔案館）

4、兩年內(nèi)完成館藏檔案的整理、整改。組織人員對不符合要求的進館檔案和館藏部分不符合規(guī)范要求的檔案進行整理和整改。對上架的卷皮破損、影響外觀的檔案，統(tǒng)一定制盒套，重新?lián)Q裝并貼標(biāo)簽、填寫案卷封面，2014年底前全部完成。2013年內(nèi)完成對全引目錄、卷內(nèi)文件目錄和全宗卷等檔案檢索工具的整理。（責(zé)任部門：保管利用處、民族工商業(yè)檔案館）

5、合理調(diào)整和設(shè)置全宗編號。對全宗編號體系進行梳理，明確市民族工商業(yè)檔案館的全宗編號設(shè)置，并對市檔案館館藏中部分企業(yè)單位的全宗號進行必要調(diào)整，2013年底前完成。（責(zé)任部門：保管利用處、民族工商業(yè)檔案館）

6、實現(xiàn)館藏檔案電子目錄全覆蓋。對尚未形成電子目錄的館藏檔案，組織人員進行輸目，2013年底前實現(xiàn)館藏檔案（不含公證檔案）電子目錄全覆蓋。（責(zé)任部門：保管利用處、信息處）

二、提升檔案資源挖掘深度

7、全面梳理館藏檔案資源，摸清“家底”。由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各處室，對明清時期至社會主義改造完成期間的館藏及征集、寄存檔案、資料進行全面梳理，重點挖掘各歷史時期有影響、有成就的事件、人物以及涉及政治、軍事、經(jīng)濟、文化和社會等各方面具有歷史價值的館藏內(nèi)容，形成圖文并茂的詳盡介紹。具體分工為：盛曉奇指導(dǎo)辦公室，負責(zé)梳理挖掘“明清時期”檔案資料；吳智文指導(dǎo)業(yè)務(wù)指導(dǎo)處，負責(zé)梳理挖掘“民國前期（1911—1937年）”檔案資料，徐杰指導(dǎo)法規(guī)宣教處，負責(zé)梳理挖掘“抗戰(zhàn)時期（1937—1945年）”檔案資料；許學(xué)生指導(dǎo)征集編研處，負責(zé)梳理挖掘“民國后期（1946年至1949年9月30日）”檔案資料；邵楓指導(dǎo)保管利用處，負責(zé)梳理挖掘“解放初期（1949年10月1日至1953年）”檔案資料；徐俊文指導(dǎo)信息處，負責(zé)梳理挖掘“社會主義改造時期（1954—1957年）”檔案資料。（責(zé)任人、責(zé)任部門：局領(lǐng)導(dǎo)、各處室）

三、提升檔案學(xué)術(shù)研究水平

8、大力推進檔案學(xué)術(shù)研究和成果編研。在全面梳理挖掘館藏檔案、資料的基礎(chǔ)上，動員局（館）全體人員投身檔案學(xué)術(shù)研究，將深度編研等學(xué)術(shù)性任務(wù)落實到每個人，形成“人人動筆、通力合作”的濃厚學(xué)術(shù)研究氛圍。2013年底前，全局人員每人完成至少一篇學(xué)術(shù)論文，并將其中質(zhì)量較高的論文匯編成冊，同時積極向國家級、省級檔案專業(yè)報刊投稿，提升無錫檔案文化的傳播面和影響力。

9、完成《常用檔案業(yè)務(wù)法規(guī)文件大全》匯編。匯編國家、省、市各級近年來制定出臺的檔案法律法規(guī)和規(guī)范性業(yè)務(wù)指導(dǎo)文件，側(cè)重收入檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面的規(guī)定、規(guī)范，2014年底前定稿、印發(fā)。

四、提升檔案數(shù)字化應(yīng)用水平

10、加快數(shù)字檔案館基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入。信息處總體協(xié)調(diào)并提供技術(shù)保障，各處室按照分工，在無錫市數(shù)字檔案館的系統(tǒng)平臺上，錄入各項基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)，2014年內(nèi)完成。（責(zé)任部門：各處室）

11、全面應(yīng)用數(shù)字檔案館系統(tǒng)。無錫市數(shù)字檔案館完成所有人員的桌面安裝和使用，實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、檔案管理、服務(wù)利用、系統(tǒng)管理等四大功能模塊正常運行。2014年內(nèi)完成數(shù)字檔案室新系統(tǒng)的開發(fā)和安裝使

用，并建立一批數(shù)字化檔案室示范點。依托數(shù)字檔案館系統(tǒng)平臺，定期公布開放檔案，推出檔案在線檢索、查閱功能，實現(xiàn)檔案開放工作的數(shù)字化、常態(tài)化。（責(zé)任部門：各處室）

五、提升檔案進館計劃性

12、確定新一輪進館計劃。由保管利用處牽頭，按照2012年進館單位名單，于2014年上半年制定完成新一輪（2014—2015年）進館

工作計劃，明確進館單位、接收年限和進館檔案數(shù)量，并統(tǒng)籌考慮市民中心各單位檔案移交進館數(shù)量。同時要根據(jù)計劃，加強對進館單位的檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查，提高規(guī)范度與合格率，確保進館工作順利、高效開展。（責(zé)任部門：保管利用處、業(yè)務(wù)指導(dǎo)處、機關(guān)檔案管理處）

“檔案業(yè)務(wù)提升年”活動的組織推進，要與本局（館）2014年度重點工作相結(jié)合，與國家一級檔案館復(fù)查迎檢工作相結(jié)合，與檔案專業(yè)人才隊伍建設(shè)相結(jié)合。各處室要在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，明確責(zé)任要求，將“檔案業(yè)務(wù)提升年”活動作為2013年度的工作主線，既要落實專人分工負責(zé)，又要注重處室內(nèi)部和處室之間的協(xié)調(diào)配合，確保有措施、有成效，按時保質(zhì)完成各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)全局（館）檔案業(yè)務(wù)的規(guī)范和提升，進一步健全檔案工作“三個體系”，夯實檔案館基本功能，增強局（館）全員的業(yè)務(wù)能力和工作積極性，保持國家一級檔案館應(yīng)有的硬件和軟件水平。

**年**月五日

第二篇：公務(wù)員業(yè)務(wù)提升活動實施方案

公務(wù)員業(yè)務(wù)提升活動實施方案

根據(jù)*辦文【2011】31號文《關(guān)于印發(fā)<***公務(wù)員業(yè)務(wù)提升活動實施方案>的通知》文件精神，為扎實有效推進“兩轉(zhuǎn)兩提”，進一步深化和推動崗位練兵活動持續(xù)開展，以業(yè)務(wù)提升促能力提升、效率提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，《中共***委***人民政府關(guān)于加強公務(wù)員隊伍建設(shè)的意見》（鄭發(fā)[2009]29號）精神，為切實推進“學(xué)習(xí)型”機關(guān)建設(shè)，形成全體干部學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)、比業(yè)務(wù)的良好風(fēng)氣，有效推進我局工作和業(yè)務(wù)管理提水平、上臺階，特制訂交通運輸局業(yè)務(wù)提升活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主線，認真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，按照市委、市政府的決策部署和要求，我單位以“轉(zhuǎn)變政府職能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效能、提高公務(wù)員素質(zhì)”為重點，圍繞“*****”的城市目標(biāo)，將公務(wù)員業(yè)務(wù)提升活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來，開展形式多樣的業(yè)務(wù)提升活動，以切實提高全體公務(wù)員思想政治覺悟和執(zhí)政為民的能力，為推進我市交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。

二、活動范圍、主要目標(biāo) 和活動方式

（一）活動范圍 ：局機關(guān)及各二級機構(gòu)。

（二）主要目標(biāo)：按照“四個重在”、“兩轉(zhuǎn)兩提”和“十個不允許”的要求，以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國公務(wù)員法》為主題，努力學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識等，進一步提升公務(wù)員的綜合素質(zhì)，引導(dǎo)公務(wù)員立足崗位、忠誠履職、恪盡職守、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、勤政為民，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)公務(wù)員隊伍，全面提升局機關(guān)的文明創(chuàng)建水平，塑造人民滿意公務(wù)員新形象。

（三）活動方式：根據(jù)交通工作的實際，提升活動主要采取業(yè)務(wù)講座、定期培訓(xùn)、自學(xué)、交流、外出調(diào)研學(xué)習(xí)等方式。交通運輸局將結(jié)合今年年初制定的學(xué)習(xí)計劃的要求，組織全體職工學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，進一步增強做好交通工作的責(zé)任心和自覺心。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強對爭創(chuàng)活動的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定，成立以黨委副書記劉建軍為組長，各單位黨支部書記為成員的交通運輸局爭創(chuàng)人民滿意的公務(wù)員和人民滿意的公務(wù)員集體活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)創(chuàng)建活動的日常工作。辦公室設(shè)在局人事科。

四、主要內(nèi)容

（一）建立競賽目錄，完善業(yè)務(wù)題庫。

一是科學(xué)建立本單位競賽目錄，對主要業(yè)務(wù)進行梳理、分類，制定出各項業(yè)務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、工作方法以及達到的工作目標(biāo)。

二是要在2010年崗位練兵活動的基礎(chǔ)上，進一步完善業(yè)務(wù)題庫，明確業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，組織公務(wù)員開展多種形式的業(yè)務(wù)提升活動。

(二)明確細化培訓(xùn)內(nèi)容，深入開展業(yè)務(wù)競賽。

一是圍繞市委、市政府中心工作，結(jié)合實際，大力開展業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以公務(wù)員公共應(yīng)知應(yīng)會知識和崗位應(yīng)知應(yīng)會知識為主（公共應(yīng)知應(yīng)會知識包括基本知識和新知識、法律法規(guī)和新法規(guī)、基本政策和新政策、基本市情和新市情、重大機遇和新機遇，崗位應(yīng)知應(yīng)會知識主要包括履行本職崗位所需的政策法規(guī)、專業(yè)知識和技能）。

二是在全局組織開展公務(wù)員基本技能競賽和專項業(yè)務(wù)競賽活動，通過競賽選撥、評選先進典型，營造比服務(wù)、比效率、比貢獻、比發(fā)展，形成“比、爭、創(chuàng)的良好氛圍。

五、方法步驟

（一）宣傳動員階段。（8月份）

根據(jù)市公務(wù)員業(yè)務(wù)提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開的全是公務(wù)員業(yè)務(wù)提升活動動員會的要求，我單位廣泛宣傳，以提升公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)為目標(biāo)，局領(lǐng)導(dǎo)班子對“兩轉(zhuǎn)兩提”主題活動進行全面部署，指出局屬各二級機構(gòu)要高度重

視，并結(jié)合自身職能和特點，采取多種形式，積極有效的進行宣傳動員，并于8月14日前制訂上報活動具體方案。

（二）組織實施階段（9—11月份）

根據(jù)市公務(wù)員業(yè)務(wù)提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，結(jié)合工作實際，建立競賽目錄，完善業(yè)務(wù)題庫，加大公務(wù)員培訓(xùn)力度，加強法律法規(guī)、應(yīng)知應(yīng)會知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，同時做好本單位參加全市業(yè)務(wù)提升競賽人員的選撥推薦工作。我單位的競賽目錄、業(yè)務(wù)題庫、培訓(xùn)計劃也將根據(jù)市公務(wù)員業(yè)務(wù)提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求及時上報。

（三）總結(jié)表彰階段（12月份）

各單位要對本業(yè)務(wù)提升活動進行全面總結(jié)，對下一業(yè)務(wù)提升活動進行規(guī)劃，并于12月10日前將書面材料報局爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。我局將適時召開總結(jié)會議，對此次活動的先進單位和選撥的優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干進行表彰。

五、工作要求

（一）提高認識，高度重視。我局黨委將把公務(wù)員提升活動放在突出位置，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。讓本單位公務(wù)員充分認識到開展公務(wù)員業(yè)務(wù)提升活動的重要性和長期性，并積極投身到活動中來。同時加強對評選活動的宣傳，圍繞“兩轉(zhuǎn)兩提”的主題，大力宣傳此次活動的重要意義，真正在全局范圍內(nèi)形成一個宣傳先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣，促進公務(wù)員隊伍的全面建設(shè)。

（二）注重創(chuàng)新，務(wù)求實效。要求局屬各單位以爭創(chuàng)活動為契機，大膽創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，積極推進活動載體創(chuàng)新，增強活動的吸引力和影響力。緊密結(jié)合單位實際，注重創(chuàng)新，推陳出新，不斷豐富活動內(nèi)容，改進和創(chuàng)新工作方法。把開展?fàn)巹?chuàng)活動與本單位的中心工作結(jié)合起來，堅持從實際出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧，出實招、辦實事、重實效，抓具體、抓落實、求深入，不做表面文章，不搞花架子，確保爭創(chuàng)活動持久深入。局公務(wù)員業(yè)務(wù)提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期對局屬各單位進行巡視督導(dǎo)。

（三）對照條件，積極申報。在推薦評選中，我單位將嚴(yán)格對照評選條件，將政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、貢獻大小、群眾評價作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，堅持面向基層、面向一線的原則，重點推薦評選長期在一線工作的公務(wù)員，嚴(yán)把推薦關(guān)，確保推薦對象的先進性。

第三篇：2013--2014業(yè)務(wù)檔案實施方案

2013—2014學(xué)年

許昌市第七中學(xué)任課教師業(yè)務(wù)檔案卡

建立實施方案

為加強對我校在職教師業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，確保我校在職教師業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)建設(shè)工作的順利推進和組織實施，特擬定此實施方案。

組 長：張兆利

副組長：雷革軍

賈要普

李 峰

王 凱

干 虎 成 員： 毛國杰

李蓓蕾

霍嬌敏 一、總則

1．對教師業(yè)務(wù)檔案的認真收集、整理與管理是加強教學(xué)、科研管理和開發(fā)利用學(xué)院師資、加強師資隊伍建設(shè)的重要措施之一，因此各級領(lǐng)導(dǎo)和教師必須重視和支持教師業(yè)務(wù)檔案的建立和管理工作。

2．教師業(yè)務(wù)檔案主要是指教師教學(xué)任務(wù)完成情況（包括教學(xué)工作量、教學(xué)水平、教學(xué)效果）、專業(yè)技術(shù)情況、論文、論著及主要教育教學(xué)成果、指導(dǎo)學(xué)生活動成果及考核材料等具有保存價值的記錄。

3．凡學(xué)校在職的擔(dān)任教學(xué)任務(wù)的專職教師，均應(yīng)按本方案管理要求建立教師業(yè)務(wù)檔案。

4．教師技術(shù)職務(wù)評審、骨干教師評選等工作中的教學(xué)業(yè)務(wù)評估及工作量統(tǒng)計數(shù)據(jù)均以教師業(yè)務(wù)檔案為準(zhǔn)。

二、教師業(yè)務(wù)檔案的內(nèi)容

1．教師基本情況

包括教師姓名、本人免冠照片，工作時間、所在部門、兼任行政職務(wù)、教學(xué)科目、職稱等。

2．教師教學(xué)工作量

包括教師承擔(dān)的合作教育、黨校與培訓(xùn)教育和遠程教育的理論與實踐教學(xué)任務(wù)及完成情況。

4．教師教研與指導(dǎo)學(xué)生活動工作

包括發(fā)表的專業(yè)與教學(xué)研究論文、論著，參加的指導(dǎo)活動等反映教師教學(xué)活動情況的材料。

5．包括教師派出進修、參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、成績等情況。

6．教師獎懲情況

包括教師業(yè)務(wù)及其它工作取得的成績或失職事故受到的獎懲及相關(guān)記錄等材料。

7．年終業(yè)務(wù)考核情況

包括教師業(yè)務(wù)工作總結(jié)，教學(xué)督導(dǎo)組和教研組對教師教學(xué)質(zhì)量的綜合評價及學(xué)生對教師授課評價等。

三、教師業(yè)務(wù)檔案的收集與歸檔

1．由教務(wù)處制作統(tǒng)一的紙質(zhì)教師業(yè)務(wù)檔案記錄表格，發(fā)給各任課教師，各任課教師負責(zé)將個人業(yè)務(wù)檔案基本信息補充完整，在規(guī)定時間內(nèi)交至教務(wù)處。

2．紙質(zhì)歸檔材料要求用深藍或黑色鋼筆填寫，書寫字跡工整，不得用鉛筆、圓珠筆填寫。必須粘貼本人免冠照片。

四、教師業(yè)務(wù)檔案的管理與查閱

1．教師業(yè)務(wù)檔案由教務(wù)處集中統(tǒng)一管理，并應(yīng)設(shè)專人負責(zé)收集、鑒定和統(tǒng)計工作。各教學(xué)部門教師業(yè)務(wù)檔案的收集與整理歸檔工作，應(yīng)明確具體人員，每學(xué)期末負責(zé)向教務(wù)處歸檔。

2．教師業(yè)務(wù)檔案收集存檔后，不得擅自改寫或變更。涉及教師教學(xué)、科研、考核、獎懲及檔案內(nèi)容補漏更正等重大問題，須由教學(xué)年級領(lǐng)導(dǎo)審核簽署意見。如發(fā)現(xiàn)錯、漏問題，不得在原資料上涂改或增添處理，應(yīng)按如下程序辦理“更正”或“補漏”，即先由教師本人寫明情況，呈交“說明”材料，交本部門領(lǐng)導(dǎo)審核簽署意見，經(jīng)業(yè)務(wù)檔案管理工作人員與有關(guān)方面核對無誤后，方可將“說明”材料裝入教師業(yè)務(wù)檔案“更正”或“補漏”。

3．新進教師，應(yīng)于報到后一周內(nèi)建立相應(yīng)業(yè)務(wù)檔案。調(diào)離或退休教師，應(yīng)按檔案管理條例辦理移交或處理業(yè)務(wù)檔案。

4．教師業(yè)務(wù)檔案原則上一律不借出，本人可以在教務(wù)處查閱利用個人的業(yè)務(wù)檔案，如需借出，需經(jīng)所在部門負責(zé)人同意和教務(wù)處審核，并辦理借閱登記手續(xù)。

許昌市第七中學(xué) 教

務(wù)

處

第四篇：發(fā)展提升年活動實施方案

活動實施方案

為鞏固機關(guān)效能年和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動成果，加快推進全縣科學(xué)發(fā)展、進位趕超、綠色崛起，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)〈浮梁縣開展發(fā)展提升年活動實施方案〉的通知》（浮辦字【2011】9號）和市發(fā)改委《關(guān)于印發(fā)<景德鎮(zhèn)市發(fā)展改革系統(tǒng)開展發(fā)展提升年活動實施方案>的通知》（景發(fā)改效能字【2011】97號）文件要求，結(jié)合實際，2011年在浮梁縣發(fā)改委開展發(fā)展提升年活動?，F(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會以及中央經(jīng)濟工作會議、省委十二屆十四次全會、市委九屆十一次全會及縣委七屆十三次全會精神，圍繞推進科學(xué)發(fā)展，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，認真查找并切實解決機關(guān)效能和服務(wù)中存在的突出問題，進一步提升機關(guān)辦事效能和服務(wù)水平，不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，全面提升發(fā)展質(zhì)量，為促進我縣發(fā)展改革事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障，為實現(xiàn)我縣科學(xué)發(fā)展、富民興縣、進位趕超宏偉目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。

二、活動主體

縣發(fā)改委機關(guān)各股室、委屬各單位及其工作人員

三、工作重點

（一）關(guān)于“圍繞推進招商引資和項目建設(shè)提升辦事效能和服務(wù)水平”工作。（我委與縣招商局共同承擔(dān)的全縣牽頭任務(wù)）進一步提高重大項目審批效率，全面推動重大產(chǎn)業(yè)項目審批綠色通道建設(shè)，實行“統(tǒng)一受理、快速轉(zhuǎn)辦、并聯(lián)審批、辦結(jié)告知”制度，有效縮短重大項目的審批時限。提升重大項目服務(wù)質(zhì)量，進一步完善重大產(chǎn)業(yè)項目儲備庫，進一步優(yōu)先配置重大項目土地資源，進一步保障重大項目環(huán)境總量指標(biāo)，進一步拓寬重大項目融資渠道，進一步完善水、電、氣等要素保障。破解重大項目推進難題，繼續(xù)實施重大項目調(diào)度會議制度、重大項目用地協(xié)商會議制度，及時協(xié)調(diào)項目進程中的困難，及時解決項目建設(shè)過程中的難題，加大調(diào)度會、協(xié)商會等會議確定事項的執(zhí)行力度。強化重大項目建設(shè)管理，加強對重大項目實施進度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面的監(jiān)督考評，確保重大項目建設(shè)安全、高效。拓寬招商引資領(lǐng)域，創(chuàng)新招商引資方式，積極組織開展重大招商引資活動，擴大招商引資的實際成果；促進重大招商項目融資和訂單式用工培訓(xùn)，提高重大招商項目履約率、進資率、開工率、投產(chǎn)率。

（二）關(guān)于“圍繞推進工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提升辦事效率和服務(wù)水平”工作。以培育發(fā)展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)為重點，制定延伸產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)劃及項目指南，支持建設(shè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)配套基地，加大政策、資金扶持力度，在項目立項、審批、用地保障、財稅金融等方面開避綠色通道，促進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)超常規(guī)發(fā)展。加強產(chǎn)業(yè)分析，全面掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，及時了解和解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的困難和問題，切實提高發(fā)展的質(zhì)量和水平。改進重大項目調(diào)度推進機制，跟蹤推進一批重大項目，積極組織項目申報國家技改專項，引導(dǎo)社會投資，降低企業(yè)投資成本。推動信息化和工業(yè)化深度配合，積極發(fā)展電子商務(wù)和現(xiàn)代物流，整合全縣政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)資源，提升政府公共服務(wù)和管理能力。

以推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化重點項目建設(shè)為抓手，優(yōu)化完善扶持方式，建立科學(xué)、有效、穩(wěn)定增長的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化投入機制。組織開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況監(jiān)督檢查，切實解決政策落實不到位的問題。按照科學(xué)規(guī)劃、因地制宜、以點帶面、分類指導(dǎo)的原則，將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)相結(jié)合、與發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)相結(jié)合、與發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織相結(jié)合，全面推進農(nóng)業(yè)三大體系建設(shè)，促進休閑旅游農(nóng)業(yè)規(guī)范發(fā)展，推動農(nóng)民專業(yè)合作組織快速發(fā)展；做大做強縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化龍頭企業(yè)，加強政銀企信用合作，擴大貸款擔(dān)保抵押范圍和品種，加大貸款支持力度；配合有關(guān)部門建立健全與重點龍頭企業(yè)對口聯(lián)系制度，對龍頭企業(yè)發(fā)展實行動態(tài)監(jiān)測和分類指導(dǎo)。從規(guī)劃、資金、項目、政策等方面，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進程。

（三）關(guān)于“圍繞推進城鎮(zhèn)化建設(shè)提升辦事效能和服務(wù)水平”工作。加大制度創(chuàng)新力度，推動形成有利于城鎮(zhèn)化加速推進的體制機制和政策環(huán)境。嚴(yán)格堅持先規(guī)劃后建設(shè)的原則，全面實施城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會制度、規(guī)劃督察員制度和城鄉(xiāng)規(guī)劃備案制度，配合有關(guān)部門開展強化城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)督管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃實施情況的監(jiān)督檢查，形成完善的行政檢查、行政糾正和行政責(zé)任追究制，切實維護城市規(guī)劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。強化全縣推進城鎮(zhèn)化、示范鎮(zhèn)建設(shè)的調(diào)度指導(dǎo)和督查考核，提高工作效率和推進力度。

（四）關(guān)于“圍繞推進社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展提升辦事效能和服務(wù)水平”工作。繼續(xù)堅持公共財政“四個傾斜”的要求，按照量力而行、盡力而為、可增長、可持續(xù)的原則，安排財政性資金辦好涉及群眾切身利益的實事。進一步改進工作作風(fēng)，加強政府誠信建設(shè)，建立健全抓落實、重執(zhí)行的體制機制，推行限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和倒查問責(zé)制，及時解決民生資金投入過程的新情況、新問題。要進一步加強對民生工程投入的稽察，實現(xiàn)定時間、定任務(wù)、定要求、定獎懲，通過開展對民生工程資金使用情況的專項檢查，使每一分錢都用在民生工程上，切實提高民生工作實效。進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨組、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)落實、上下聯(lián)動推進的工作機制。

（五）關(guān)于“圍繞創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境提升辦事效能和服務(wù)水平”工作。繼續(xù)抓好省委、省政府《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》各項規(guī)定和措施的落實，不斷創(chuàng)優(yōu)我縣發(fā)展環(huán)境。鞏固機關(guān)效能年活動和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動成果，深入開展“百千萬”內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評活動，大力推進網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督與制約，進一步提高辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和水平，健全發(fā)展環(huán)境監(jiān)測機制、效能投訴快速反應(yīng)機制和效能問責(zé)機制，著力解決影響機關(guān)效能、損害發(fā)展環(huán)境的突出問題，特別是干擾破壞企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和阻礙重大項目建設(shè)的突出問題，做到發(fā)展問題不整改不放過，問題整改不到位不放過，責(zé)任追究不到位不放過。進一步強化服務(wù)質(zhì)量，進一步提高綜合素質(zhì)，進一步增強服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

四、工作步驟

活動分為學(xué)習(xí)動員、組織實施、總結(jié)考評三給階段。(一)學(xué)習(xí)動員階段（2011年1月4日——2月28日）1.學(xué)習(xí)文件。認真組織學(xué)習(xí)省、市、縣創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動總結(jié)表彰暨發(fā)展提升年活動動員會議精神，學(xué)習(xí)中央和省委、省政府、市委、市政府及縣委、縣政府有關(guān)提升發(fā)展質(zhì)量和水平方面的政策文件以及有關(guān)法律法規(guī)。

2.制定方案。在充分學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，制定并印發(fā)開展發(fā)展提升年活動的實施方案，并報上一級機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審核備案。

3.動員部署。2011年2月召開全委發(fā)展提升年活動動員大會，主任章國茂作動員部署。

（二）組織實施（2011年3月1日——10月31日）堅持以提升辦事效能和服務(wù)水平為目標(biāo)，與全縣總體方案相銜接，認真抓好五個方面工作的落實，重點抓好牽頭任務(wù)，并與配合部門針對本委牽頭工作制定具有針對性和操作性強的實施方案。緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新活動載體，抓好各項任務(wù)落實，確保發(fā)展提升年活動取得明顯成效。

（三）總結(jié)考評（2011年11月1日——12月31日）要以五個方面重點工作情況為主要內(nèi)容，按照干部管理權(quán)限，制定量化、便于操作的科學(xué)績效考核工作方案，建立嚴(yán)考核、硬約束、重激勵的工作推進機制。與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、七項考核評價體系考核相結(jié)合，對發(fā)展提升年活動開展情況要進行認真總結(jié)，組織召開總結(jié)大會，交流經(jīng)驗，表彰先進。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。全委要把開展發(fā)展提升年活動擺上重要位置，列入重要議事日程。要加強領(lǐng)導(dǎo)，并明確責(zé)任、落實到人，做到思想到位、組織到位、措施到位，堅決防止推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，把發(fā)展提升年活動落到實處。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。委效能辦要注重加強宣傳，利用報刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、簡報等及時宣傳活動進展情況、經(jīng)驗做法和取得的成效，宣傳活動中涌現(xiàn)的先進事跡。要建立信息報送長效機制，確保信息宣傳工作落到實處。

（三）建章立制，務(wù)求長效。在開展發(fā)展提升年活動中，要勇于創(chuàng)新，大膽實踐，善于總結(jié)，及時將發(fā)展提升活動中的有效做法和成功經(jīng)驗完善提高，上升到制度層面，從而形成發(fā)展提升工作的長效機制。

（四）強化督查，確保落實。進一步完善效能監(jiān)察方式，充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測等手段，發(fā)現(xiàn)并解決發(fā)展提升年活動中存在的突出問題，確?；顒禹樌七M。

第五篇：發(fā)展提升年活動實施方案

九文新字〔2011〕9號

關(guān)于印發(fā)《市文化新聞出版局

開展發(fā)展提升年活動實施方案》的通知

局屬各單位、機關(guān)各科室：

根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳?關(guān)于印發(fā)〖九江市開展發(fā)展提升年活動實施方案〗的通知?（九辦字[2011]4號）文件要求，市文化新聞出版局結(jié)合工作實際，制定了?市文化新聞出版局開展發(fā)展提升年活動實施方案?，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合本單位實際，制定具體措施和方案，認真貫徹落實。附：九江市文化局開展發(fā)展提升年活動方案

二〇一一年元月二十一日

主題詞：發(fā)展提升年 實施方案 通知

九江市文化新聞出版局辦公室

2011年1月21日印發(fā)（共印50份）

九江市文化新聞出版局 開展發(fā)展提升年活動實施方案

為鞏固機關(guān)效能年和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動成果，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加大“兩區(qū)互動、強工興城，科學(xué)發(fā)展、奮起趕超”的力度，依據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳?關(guān)于印發(fā)〖九江市開展發(fā)展提升年活動實施方案〗的通知?（九辦字[2011]4號）文件精神，結(jié)合文化新聞出版工作實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和市委九屆十二次全會精神，以科學(xué)發(fā)展為主題，以服務(wù)重大項目建設(shè)為重點，以深化改革為動力，以提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境為目標(biāo)，努力在提高行政審批效率方面有新的提高，在建立健全投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系方面有新舉措，在營造吸引投資興業(yè)環(huán)境方面有新變化，在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面有新突破，在重大項目建設(shè)上有新亮點，使我市文化事業(yè)更繁榮，文化產(chǎn)業(yè)逐步成為支柱產(chǎn)業(yè)，為文化新聞出版系統(tǒng)“十二五”規(guī)劃的實施開好局、起好步。

二、活動主體

局機關(guān)、局屬單位及其工作人員。

三、工作重點

（一）圍繞推進文化事業(yè)繁榮發(fā)展，著力提升辦事效能和服務(wù)水平1．按照市政府公共財政安排，重點做好市圖書館流動圖書車的建設(shè)，按照量力而行、盡力而為、可增長、可持續(xù)的原則，安排財政性資金集中辦好涉及群眾切身利益的實事。

2．進一步改進工作作風(fēng)，加強政府誠信建設(shè)，建立健全抓落實、重執(zhí)行的體制機制，推行限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和倒查問責(zé)制，及時解決民生工作中的新情況新問題。

3．進一步加強民生工程建設(shè)，重點抓好三項文化活動、魅力九江文化廣場、農(nóng)家書屋建設(shè)等。實行定時間、定任務(wù)、定要求、定獎懲，通過開展對民生工程任務(wù)指標(biāo)的定期檢查、定期通報、實地督查，調(diào)動工作積極性，提高民生工作實效。切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)落實、上下聯(lián)動推進的工作機制。

牽頭科室：社文科。

配合單位：機關(guān)黨委、局辦公室、藝術(shù)科、市場科、出版科、版權(quán)科、群藝館、圖書館。

（二）圍繞推進文化產(chǎn)業(yè)支柱地位，著力提升辦事效能和服務(wù)水平4．堅持把文化產(chǎn)業(yè)作為壯大文化事業(yè)的增長極，積極培育文化市場，鼓勵引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟進入，發(fā)展新型文化業(yè)態(tài)，努力形成一批具有較強自主創(chuàng)新能力和市場競爭能力的文化企業(yè)，推進我市文化產(chǎn)業(yè)逐步成為支柱產(chǎn)業(yè)。

5．進一步修訂完善?九江市十二·五文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃?，全面掌握文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，及時了解和解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的困難和問題，切實提高發(fā)展的質(zhì)量和水平。

6．積極實施重大項目帶動戰(zhàn)略，以大項目帶動大投入，打造促進產(chǎn)業(yè)

快速發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè)基地和生態(tài)工業(yè)園區(qū)等平臺。全力保障市博物館、市文化藝術(shù)中心、九江畫院、歷史街區(qū)改造、濱江文化生態(tài)園等重大項目建設(shè)。

7．以推進文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)（基地）建設(shè)，引導(dǎo)文化企業(yè)參加國家、省文化產(chǎn)業(yè)園（示范基地）的評選命名工作。加大政策扶持力度，出臺相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)扶持政策意見和建議，著力培育一批大型文化產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。加強政銀企信用合作，擴大貸款擔(dān)保抵押范圍和品種，拓寬投（融）資渠道。

牽頭科室：產(chǎn)業(yè)科

配合單位：局辦公室、市場科、版權(quán)科、出版科、社文科、文物局、群藝館、稽查支隊、歌舞團、話劇團、九江畫院、圖書館、博物館、文物總店、人民影劇院

（三）圍繞推進招商引資和項目建設(shè)，著力提升辦事效能和服務(wù)水平8．堅持實施大開放主戰(zhàn)略，圍繞鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、惠民工程建設(shè)、文化遺產(chǎn)保護傳承，抓緊做好項目的篩選、申報、聯(lián)絡(luò)和爭取等各個環(huán)節(jié)的工作，爭取國家和省里的更多項目、資金支持。

牽頭科室：計財科

配合單位：社文科、藝術(shù)科、文物局、博物館、圖書館

9．不斷拓寬招商引資領(lǐng)域，創(chuàng)新招商引資方式，積極組織開展重大招商引資活動，擴大招商引資的實際成果。制定完善招商引資工作的激勵機制，實行季通報，年獎勵的辦法。

牽頭科室：產(chǎn)業(yè)科

配合單位：局辦公室、市場科、版權(quán)科、出版科、社文科、藝術(shù)科、文物局、群藝館、稽查支隊、歌舞團、話劇團、九江畫院、圖書館、博物館、文物總店、人民影劇院

（四）圍繞創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，著力提升辦事效能和服務(wù)水平10．繼續(xù)抓好市委、市政府出臺的一系列創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境規(guī)定和措施的落實，努力打造服務(wù)最優(yōu)、效率最高、創(chuàng)業(yè)最佳的發(fā)展環(huán)境。

11．深入開展“百千萬”內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評活動，大力推進網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督與制約，進一步提高機關(guān)辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和水平。

12．進一步健全發(fā)展環(huán)境監(jiān)測機制、效能投訴快速反應(yīng)機制和效能問責(zé)機制，著力解決影響機關(guān)效能、損害發(fā)展環(huán)境的突出問題，嚴(yán)厲查處利用行政職權(quán)搞亂培訓(xùn)、強行中介服務(wù)、“吃、拿、卡、要、占”和阻礙重大項目建設(shè)的突出問題，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過，問題整改不到位不放過，責(zé)任追究不到位不放過，確保為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造便捷、高效、和諧的政務(wù)環(huán)境。

13．進一步強化服務(wù)意識，提高綜合素質(zhì)，增強服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務(wù)方式，努力建設(shè)務(wù)實型機關(guān)、務(wù)實型干部。

14．強化重大項目建設(shè)管理，實行重點項目全過程跟蹤管理服務(wù)。確保重大項目建設(shè)安全、高效。破解重大項目推進難題，繼續(xù)實施重大項目調(diào)度和督辦制度、重大項目用地協(xié)商會議制度，及時協(xié)調(diào)項目進程中的困難，及時解決項目建設(shè)過程中的困難和問題，加大調(diào)度會、協(xié)商會議定事項的執(zhí)行力度。

牽頭部門：監(jiān)察室。

配合單位：機關(guān)黨委、局辦公室、計財科、藝術(shù)科、社文科、市場科、出版科、版權(quán)科、產(chǎn)業(yè)科

四、工作步驟

活動分為學(xué)習(xí)動員、組織實施、總結(jié)考評三個階段。

（一）學(xué)習(xí)動員（2011年1月4日-2011年2月28日）。

局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將對全市文化新聞出版系統(tǒng)開展發(fā)展提升年活動動員，各單位要認真組織學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動總結(jié)表彰暨發(fā)展提升年活動動員會議精神，學(xué)習(xí)省委省政府和市委市政府有關(guān)提升發(fā)展質(zhì)量和水平方面的政策文件以及有關(guān)法律法規(guī)等。結(jié)合本單位實際，對發(fā)展提升年活動進行深入廣泛的動員部署。制定具體的可操作性的實施方案，對目標(biāo)任務(wù)進行細化分解，于2011年1月27日前將方案報局效能辦。

（二）組織實施（2011年3月1日-2011年10月31日）。各單位要明確發(fā)展提升年活動各項重點工作任務(wù)的牽頭部門和配合部門，各牽頭單位要制定針對性和操作性強的措施，于3月15日前報局效能辦。各地各部門要緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新活動載體，抓好各項任務(wù)落實，確保發(fā)展提升年活動取得明顯成效。

（三）總結(jié)考評（2011年11月1日-2011年12月31日）。各單位要以四個方面重點工作落實情況為主要內(nèi)容，制定量化、便于操作的科學(xué)績效考核工作方案。嚴(yán)格績效考評，將整個活動的組織開展情況及實際效果，作為干部任用和獎懲的重要依據(jù)。各單位要對發(fā)展提升年活動開展情況進行認真總結(jié)，交流經(jīng)驗，表彰先進。

五、工作要求

發(fā)展提升年活動涉及面廣、任務(wù)重、要求高，各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，營造氛圍，務(wù)求實效。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。文化新聞出版系統(tǒng)發(fā)展提升年活動由局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，局效能辦具體負責(zé)日常工作的組織實施。科室各司其職、相互配合，工作人員人人參與，堅決防止僅靠少數(shù)業(yè)務(wù)科室做和少數(shù)人參與的現(xiàn)象，要真正做到思想到位、認識到位、組織到位、措施到位，把發(fā)展提升年活動落到實處。

（二）精心組織，有序推進。各單位在發(fā)展提升年活動中，要層層動員，定期召開工作協(xié)調(diào)會和調(diào)度會，及時研究、解決發(fā)展提升年活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時總結(jié)發(fā)展提升年活動中好的做法和成功經(jīng)驗，確保發(fā)展提升年活動各階段工作扎實推進。

（三）加大宣傳，營造氛圍。各單位注重加大宣傳力度，踴躍向報刊、電臺、網(wǎng)站等新聞媒體報送本單位開展發(fā)展提升年活動好的經(jīng)驗做法、取得的成效和先進典型等宣傳報道，建立健全信息報送、采用情況通報制度和報送采用信息獎勵制度，營造發(fā)展提升年活動人人參與的濃厚氛圍。機關(guān)各業(yè)務(wù)科室每人每月報送信息一篇。

（四）強化督導(dǎo)，注重實效。完善效能監(jiān)察方式，充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴、征求意見等四種手段，及時發(fā)現(xiàn)并解決發(fā)展提升年活動中存在的突出問題。各單位要對發(fā)展提升年活動開展情況進行監(jiān)督檢查，著重督查重點部門、重點崗位，及時通報監(jiān)督檢查結(jié)果，并納入到全系統(tǒng)發(fā)展提升年活動考核體系。