第一篇:信用社案件風(fēng)險防范
近年來,信用社的案件屢禁不止,給信用社遭成了很大的損失,發(fā)生在現(xiàn)金業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)、清算業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的案件仍占多數(shù),一些操作環(huán)節(jié)有章不循、屢查屢犯的現(xiàn)象時有發(fā)生,而發(fā)生這些風(fēng)險的根源多為道德風(fēng)險。這充分暴露了部分信用社道德風(fēng)險防范的缺失,行為排查不到位等諸多問題,嚴(yán)重影響和制約了信用社的健康發(fā)展。
一、道德案件防范的意義
發(fā)展與穩(wěn)定相輔相成,發(fā)展是核心,穩(wěn)定是保障,沒有穩(wěn)定,發(fā)展就如從紙上談兵,穩(wěn)定是切實(shí)有效抓好案件防范工作、推動業(yè)務(wù)經(jīng)營不斷發(fā)展的有力保證。目前,信用社風(fēng)險防范工作中主要是對硬件手段的防范,忽視了員工的思想變化、情緒變化、家庭變化、環(huán)境變化帶來的不穩(wěn)定因素。這些因素極易形成道德風(fēng)險,因此切實(shí)做好案件防范工作,特別是道德風(fēng)險的防控顯的尤為迫切。
二、案件防范的對策
(一)加強(qiáng)風(fēng)險教育,提高案件防范意識
道德風(fēng)險的發(fā)生,主要是員工的政治思想水平低,法律意識淡薄,因此加強(qiáng)風(fēng)險教育在案件防范工作中起著關(guān)鍵作用。主要應(yīng)從以下幾個方面著手:一是開展政紀(jì)教育。通過多種形式,深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和黨性黨紀(jì)教育,進(jìn)一步提高管人員廉潔合規(guī)意識和拒腐防變能力;二是開展法治教育。對全體員工特別是新進(jìn)入員工開展職業(yè)操守教育、廉潔從業(yè)教育、法規(guī)制度教育,增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法、按規(guī)操作意識;
三、開展風(fēng)險點(diǎn)教育。學(xué)習(xí)案例,警示各崗位員工自覺遵守職業(yè)操守,從思想根源上消除風(fēng)險案件隱患。
(二)完善制度,強(qiáng)化制度落實(shí)
沒有規(guī)矩不能成方圓,完善的制度是案件防范的前提,落實(shí)制度是案件防范的關(guān)鍵,兩者要有機(jī)結(jié)合起來。首先根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理需要,完善案件防控工作制度,定期召集相關(guān)部門分析案件防控形勢;落實(shí)案件防控執(zhí)行制度。其次從作風(fēng)建設(shè)、遵守廉潔從業(yè)規(guī)定、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)操守、民主測評等各項(xiàng)基本制度著手,加強(qiáng)對高管人員的監(jiān)督,將案件防范納入高管人員考核范圍,促使其重視并嚴(yán)格落實(shí)制度。
(三)加大監(jiān)督排查力度,強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制
抓好自查和互查,在加強(qiáng)自身監(jiān)督檢查和崗位之間的相互監(jiān)督檢查的同時,對員工行為進(jìn)行檢查。專門監(jiān)督檢查部門進(jìn)行專項(xiàng)檢查,既包括人的監(jiān)督,也包括物的監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)人機(jī)共防。一方面,對在檢查中該發(fā)現(xiàn)的問題而不能發(fā)現(xiàn),或?qū)σ寻l(fā)現(xiàn)的問題視而不見、查而不報、查而不究的,要堅決追究檢查者的責(zé)任。另一方面,加強(qiáng)員工思想排查工作,做到“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥?”通過這“六看”,基本上能夠及時發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常,做到密切關(guān)注員工思想動態(tài),將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)
(四)創(chuàng)新防范手段,強(qiáng)化渠道建設(shè)
不斷創(chuàng)新防范手段,近距離的了解員工的思想動態(tài);持續(xù)關(guān)注并消除員工的不良思想;拓寬渠道建設(shè),為員工舉報違規(guī)違紀(jì)行為提供必要的渠道和途徑;完善風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,多層次收集案件隱患信息或普遍存在的典型問題,及時進(jìn)行風(fēng)險提示;建立員工家屬溝通聯(lián)絡(luò)制度,通過多種形式向員工家屬通報情況,在家屬與單位、家屬與員工之間架起互相理解的橋梁,攜手共筑一道穩(wěn)定員工隊(duì)伍思想和防范經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生的后方防線。
可見,要防范道德風(fēng)險案件的發(fā)生,必須做到思想教育到位,制度落實(shí)到位,監(jiān)督排查到位,創(chuàng)新防范到位。只有這樣,才能真正提高整體管理水平,從而實(shí)現(xiàn)長治久安,持續(xù)健康的發(fā)展。
第二篇:案件風(fēng)險防范
銀行審慎經(jīng)營規(guī)則包括法人治理、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、資本充足率、資產(chǎn)質(zhì)量、損失準(zhǔn)備金、風(fēng)險集中、關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)流動性等內(nèi)容
這類股則具體表現(xiàn)為定性或定量要求,其目的是限制銀行無限度地增加風(fēng)險但是這些要求不應(yīng)取代管理部門的決策,而是規(guī)定最低審慎標(biāo)準(zhǔn),確保銀行以穩(wěn)妥的方式開展業(yè)務(wù) 深入推進(jìn)案防工作的開展。一是加強(qiáng)案防教育工作,繼續(xù)深入開展案防教育整頓活動,通過教育活動使管理人員增強(qiáng)履行案防職責(zé)的意識和防控案件風(fēng)險的主動性,廣大員工普遍增強(qiáng)參與案防工作的自覺性,切實(shí)提高制度執(zhí)行力。二是加強(qiáng)基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的案防工作,注重對基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的選配和監(jiān)管,嚴(yán)格實(shí)行崗位輪換和管理人員交流制度。加強(qiáng)對扁平化管理行的監(jiān)管,強(qiáng)化基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的動態(tài)管理,建立管理臺帳。三是繼續(xù)深入開展員工行為排查工作,建立員工廉潔從業(yè)登記制度,深入了解掌握每位員工的工作表現(xiàn)、生活狀況、社會關(guān)系等情況。四是加強(qiáng)案件風(fēng)險點(diǎn)的綜合治理工作,著重抓好代發(fā)工資、個人理財、自動柜員機(jī)內(nèi)外部管理、個人客戶經(jīng)理、空白重要憑證保管和使用、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、票據(jù)業(yè)務(wù)、柜員誘騙客戶重復(fù)輸入密碼冒名提前支取客戶存款、簽發(fā)虛假回單等重要風(fēng)險點(diǎn)的防控治理。五是要發(fā)揮案防工作整體合力,全面提高全行案防能力,各相關(guān)部門要經(jīng)常溝通聯(lián)系,互相配合,建立協(xié)調(diào)機(jī)制,共同治理和解決案件風(fēng)險防控工作中存在的問題,使全行案件風(fēng)險防控工作成為有機(jī)整體,全面提高全行的案件防控能力。六是加強(qiáng)對案防問題庫的管理。要建立起分行、二級分行、基層支行三級行問題庫管理體制,實(shí)行集中統(tǒng)一管理,并通過下發(fā)督察通知單和開展現(xiàn)場監(jiān)督檢查的形式,跟蹤問題整改,徹底解決問題,方可辦理出庫。七是改善和強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)格落實(shí)整改,堅決消除案件風(fēng)險隱患。通過各級行、各專業(yè)部門、各紀(jì)檢監(jiān)察部門、各基層營業(yè)機(jī)構(gòu)的非現(xiàn)場監(jiān)測和現(xiàn)場檢查,建立起對所有案防風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險環(huán)節(jié)的全方位覆蓋與監(jiān)控體系。突出重點(diǎn),不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查的方式方法,采取突擊式檢查的方式,掌握業(yè)務(wù)操作中的真實(shí)情況和案件風(fēng)險防控工作中的具體問題。八是嚴(yán)格案防考核工作,進(jìn)一步健全和完善激勵約束機(jī)制。要制定對機(jī)關(guān)部室的案防工作考核辦法,充實(shí)完善分行《案防工作考核辦法》,堅持以正面激勵為主原則,體現(xiàn)員工在案防工作中的“權(quán)力、義務(wù)、責(zé)任”以及防范案件風(fēng)險的貢獻(xiàn)度,根據(jù)考核結(jié)果,兌現(xiàn)獎懲。
進(jìn)一步加強(qiáng)案件風(fēng)險防范工作的通知
(銀監(jiān)發(fā)[2006]50號 2006年6月23日)
各銀監(jiān)局,各政策性銀行、國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行,各金融資產(chǎn)管理公司,國家郵政局郵政儲匯局,各省級信用聯(lián)社,銀監(jiān)會直接監(jiān)管的信托公司、財務(wù)公司、金融租賃公司:
2005年以來,銀監(jiān)會按照黨中央、國務(wù)院的統(tǒng)一部署,積極開展銀行業(yè)案件專項(xiàng)治理活動,取得了階段性進(jìn)展。但當(dāng)前銀行業(yè)案件形勢仍然嚴(yán)峻,為有效遏制銀行業(yè)案件多發(fā)、高發(fā)態(tài)勢,進(jìn)一步鞏固案件專項(xiàng)治理成果,現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下:
一、加強(qiáng)組織推動。開展案件專項(xiàng)治理工作,對改善銀行業(yè)聲譽(yù)和形象,維護(hù)銀行業(yè)改革開放的良好局面,具有十分重要的意義。銀監(jiān)會各級派出機(jī)構(gòu)和各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要認(rèn)真貫徹落實(shí)銀監(jiān)會第八次案件專項(xiàng)治理工作會議和國有商業(yè)銀行案件專項(xiàng)治理工作會議要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想和行動,從政治和全局的高度認(rèn)識案件專項(xiàng)治理工作的重要性、緊迫性和嚴(yán)峻性,采取有效措施進(jìn)行綜合治理,著力建立健全案件防范長效機(jī)制,堅持標(biāo)本兼治、查防結(jié)合、改革流程和部門設(shè)置與強(qiáng)化管理并舉原則,統(tǒng)籌謀劃,精心組織,扎實(shí)推進(jìn)案件專項(xiàng)治理工作。
二、嚴(yán)格經(jīng)營管理。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)發(fā)展、輕風(fēng)險控制的不良傾向。對分支機(jī)構(gòu)特別是案發(fā)的重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)機(jī)構(gòu),要從風(fēng)險管控能力、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員素質(zhì)等方面,重新進(jìn)行票據(jù)、個人消費(fèi)貸款等業(yè)務(wù)經(jīng)營資格的審核,嚴(yán)格進(jìn)行授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán);對票據(jù)審驗(yàn)等技術(shù)性較強(qiáng)的崗位實(shí)行上崗培訓(xùn)、考試和資格審核,切實(shí)查堵操作漏洞。對新發(fā)現(xiàn)百萬元以上案件的分支機(jī)構(gòu)實(shí)施誡勉談話,由其所屬省級機(jī)構(gòu)一把手到總行匯報發(fā)案原因及擬采取的措施,由總行進(jìn)行告誡,并在系統(tǒng)內(nèi)通報;對連續(xù)發(fā)現(xiàn)兩起百萬元以上案件的分支機(jī)構(gòu),要上收相關(guān)業(yè)務(wù)審批權(quán)限;對風(fēng)險管控不力、存在嚴(yán)重違規(guī)操作問題的分支機(jī)構(gòu),要停辦相關(guān)業(yè)務(wù),切實(shí)整改后方可恢復(fù)辦理。
三、強(qiáng)化內(nèi)部控制。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè),提升制度執(zhí)行能力,構(gòu)筑防范操作風(fēng)險,尤其是防范案件風(fēng)險的內(nèi)部防線。一要加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),尤其是創(chuàng)新業(yè)務(wù)風(fēng)險控制和防范的制度建設(shè),并對現(xiàn)行的內(nèi)控制度包括各種處罰制度進(jìn)行全面梳理整合和后評價,與現(xiàn)行法規(guī)相悖的要立即廢止,有漏洞的要及時修訂完善,使各項(xiàng)制度全面制約各類決策程序、各項(xiàng)業(yè)務(wù)過程、各級管理人員和每個員工。二要強(qiáng)化制度執(zhí)行力度,強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營意識,堅決杜絕以信任、習(xí)慣代替制度規(guī)定和有章不循、違章操作行為。三要推動相對獨(dú)立的內(nèi)部審計體系建設(shè),增加內(nèi)部審計的頻率和覆蓋面,提高內(nèi)部審計的獨(dú)立性、有效性和嚴(yán)肅性。
四、加大檢查力度。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要認(rèn)真開展案件專項(xiàng)治理“回頭看”檢查工作,檢查所安排的工作是否落實(shí),檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改和處理是否到位,尤其要抓好對易發(fā)案薄弱環(huán)節(jié)、要害部位、重點(diǎn)業(yè)務(wù)和重要人員的隱患排查,特別要檢查重要空白憑證、印鑒密押、授權(quán)卡或柜員卡、票據(jù)審驗(yàn)、查詢查復(fù)、對賬、槍支管理、金庫尾箱等薄弱環(huán)節(jié)。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要在系統(tǒng)內(nèi)組織開展銀行承兌匯票業(yè)務(wù)檢查,重點(diǎn)檢查銀行承兌匯票承兌、貼現(xiàn)、質(zhì)押等業(yè)務(wù)制度的建設(shè)及執(zhí)行情況,尤其要防范內(nèi)外勾結(jié)、偽造和克隆票據(jù)、“假作廢,真盜用”、“大頭小尾”等重大風(fēng)險。銀監(jiān)會將選取重點(diǎn)地區(qū)和機(jī)構(gòu)進(jìn)行銀行承兌匯票業(yè)務(wù)管理的抽查,各銀監(jiān)局也要對所轄地區(qū)銀行承兌匯票業(yè)務(wù)風(fēng)險情況進(jìn)行抽查。
五、嚴(yán)肅責(zé)任追究。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要建立健全案件責(zé)任追究制度,加大案件責(zé)任追究力度。一是實(shí)行差別化處理。要鼓勵自查自糾、自首、舉報,對提供線索、業(yè)已查實(shí)的舉報人員要給予獎勵;對檢查發(fā)現(xiàn)或暴露的案件,要在分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,進(jìn)行“雙線問責(zé)”,嚴(yán)格追究責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,同時追究業(yè)務(wù)管理部門、內(nèi)部審計部門的失職責(zé)任;對涉案金額百萬元以上,影響惡劣,后果嚴(yán)重的,要上追兩級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是引入引咎辭職制度。發(fā)生大額和性質(zhì)嚴(yán)重案件的分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須先行引咎辭職,視案件結(jié)果再行處理。三是發(fā)生大要案及案件頻發(fā)分支機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)要堅決撤換,不得易地同級任職,同時領(lǐng)導(dǎo)班子成員要調(diào)離、降級使用或免職。四是涉及違法犯罪的,要及時移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,建立和落實(shí)案件報告和移送制度。
六、深入調(diào)查研究。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真總結(jié)加強(qiáng)風(fēng)險控制的主要措施及取得的成效,針對工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),剖析各類案件發(fā)生原因,總結(jié)案件檢查、堵截經(jīng)驗(yàn),舉一反三,揭示帶有規(guī)律性的問題,從政策和工作兩個層面提出應(yīng)對措施,增強(qiáng)案件風(fēng)險防范工作的預(yù)見性、針對性和有效性。銀監(jiān)會各級派出機(jī)構(gòu)也要選擇典型地區(qū)和典型機(jī)構(gòu)開展案件風(fēng)險防范的研究分析。銀監(jiān)會各級派出機(jī)構(gòu)和各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要將調(diào)查研究情況及時報告銀監(jiān)會。
七、加強(qiáng)宣傳教育。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步規(guī)范案件信息披露的范圍、內(nèi)容、口徑、頻率、方式等,積極引導(dǎo)輿論進(jìn)行正面宣傳。要宣傳案件專項(xiàng)治理的工作措施和成效,充分說明案件排查是銀行業(yè)加強(qiáng)改革發(fā)展的重要措施,只有深挖陳案、堵塞漏洞,才能加強(qiáng)內(nèi)控、遏制新案,才能真正有效地防范和控制風(fēng)險,以爭取各方面對銀行業(yè)案件治理工作的理解和支持。同時,各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要結(jié)合典型案件,加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育,強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營和防范風(fēng)險理念,引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強(qiáng)法制意識、道德意識和自律意識,規(guī)范員工行為,促進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)案件專項(xiàng)治理工作的基礎(chǔ)。
八、提升案防合力。銀監(jiān)會各級派出機(jī)構(gòu)要發(fā)揮好協(xié)調(diào)配合與監(jiān)管服務(wù)功能,強(qiáng)化案件治理工作合力。要建立案件治理責(zé)任制,將案件治理工作納入目標(biāo)考核體系,落實(shí)案件防范和查處的監(jiān)管責(zé)任。要進(jìn)一步明確案件報告、跟蹤、督辦、處理等流程,密切關(guān)注案件進(jìn)展,負(fù)責(zé)案件責(zé)任追究處理的落實(shí)工作。要完善案件專項(xiàng)治理的內(nèi)部聯(lián)動機(jī)制,加強(qiáng)各部門之間的溝通聯(lián)系和分工協(xié)作,提高效率。要建立健全與司法、公安、審計等部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)綜合治理,嚴(yán)厲打擊金融犯罪活動,促進(jìn)案件形勢的根本好轉(zhuǎn)。
九、嚴(yán)格行政處罰。銀監(jiān)會各級派出機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格依法行政,嚴(yán)肅查處金融違法違規(guī)行為。一是責(zé)令停業(yè)整頓。對轄區(qū)內(nèi)管理不力、違規(guī)嚴(yán)重、屢查屢犯的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),要責(zé)令其進(jìn)行停業(yè)整頓,并予以公告,視整改情況恢復(fù)相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營資格。二是吊銷金融許可證。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大案件、造成巨額損失、影響極其惡劣的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),要予以吊銷金融許可證。三是取消任職資格。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大案件的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高管人員,要依法取消其一定時期直至終身的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格。四是給予綜合評級降分或降級。對轄區(qū)內(nèi)管理混亂、違規(guī)嚴(yán)重、案件頻發(fā)的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),要下調(diào)其綜合評分,問題嚴(yán)重的要直接降級。
十、完善案件通報。銀監(jiān)會各級派出機(jī)構(gòu)要堅持定期召開案件情況通報會,通報轄內(nèi)各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)近期發(fā)現(xiàn)的主要案件及辦結(jié)處理情況,解剖案發(fā)原因,吸取教訓(xùn),交流案件查處經(jīng)驗(yàn),研究切實(shí)有效的案件綜合治理措施。對各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的大要案,要向其股東、股權(quán)董事(不包括外部董事)通報;對大要案屢次發(fā)生、高發(fā)多發(fā)勢頭得不到扭轉(zhuǎn)的大型商業(yè)銀行,銀監(jiān)會將向國務(wù)院及中組部作出專報。同時,各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對大要案,必須在系統(tǒng)內(nèi)通報案件情況和責(zé)任人處理情況,深刻吸取教訓(xùn)。
十一、加強(qiáng)監(jiān)管問責(zé)。銀監(jiān)會將加大對案件查處工作督促、指導(dǎo)、檢查不力銀監(jiān)局的監(jiān)管問責(zé)力度。對未落實(shí)案件專項(xiàng)治理責(zé)任制的,缺乏切實(shí)可行的案件專項(xiàng)治理工作計劃和措施的,未及時提示案件風(fēng)險隱患的,瞞報、漏報、遲報案件的,轄內(nèi)案件發(fā)生率長期居高不下或同類案件反復(fù)發(fā)生的和大要案查處不力的銀監(jiān)局,銀監(jiān)會將嚴(yán)格追究其主要負(fù)責(zé)人、有關(guān)方面負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
二○○六年六月二十三日
第三篇:銀行(信用社)案件防范學(xué)習(xí)心得體會
銀行(信用社)案件防范學(xué)習(xí)心得體會
近期,聯(lián)社相繼組織全縣一線職工進(jìn)行了信貸、會計、出納崗位培訓(xùn)和多次安全規(guī)章制度的集中學(xué)習(xí),先后編發(fā)了《選準(zhǔn)人生參照物》、《算清“七筆帳” 走好人生路》、《“貴海英工作法”對操作風(fēng)險防范與監(jiān)督的啟示》、《案例警示》等文件。我認(rèn)真參加了學(xué)習(xí),并對這幾個文件反復(fù)品讀,又特別是看了四川銀行業(yè)從業(yè)人員防范操作風(fēng)險教育讀本《十年恨事》后,心情久久不能平靜。四川銀監(jiān)局局長王筠權(quán)說,編輯這本書是很痛苦的事,為書寫序同樣痛苦,而看這本書的我心情也無法輕松。平時很穩(wěn)重斯文的我在看此書的過程中忍不住多次罵娘,并多次合上書,不愿也不忍再看下去。在四川銀行業(yè),十年時間,發(fā)生案件1164起,涉案金額高達(dá)41.2億元,風(fēng)險金額高達(dá)11.5億元,信用社的發(fā)案率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他專業(yè)銀行,內(nèi)控不嚴(yán),內(nèi)部人員作案是所有案件的兩大基本特點(diǎn)??吹竭@龐大的數(shù)字和那些觸目驚心的案件,沉思之后,頗多感慨:
(一)“天網(wǎng)恢恢,疏而不漏”,“任何作奸犯科的人要想在現(xiàn)場不留下任何蛛絲馬跡都是不可能的”,“要想人不知,除非己莫為”等耳熟能詳?shù)脑挌v經(jīng)了無數(shù)前人的經(jīng)驗(yàn)提煉,而作案的人卻總帶著僥幸心理,認(rèn)為自己高明,不會被發(fā)現(xiàn),鋌而走險。然而最終還是難以逃脫法律的制裁,而最終陷入痛苦的深淵?;蛟S你們曾有過短暫的“成就感”或者提心吊膽地?fù)]霍金錢的“幸福感”,但你們想過沒有,你的這種所謂“成就”和“幸?!笔墙⒃跓o數(shù)領(lǐng)導(dǎo)、同事、前輩,甚至無數(shù)后輩們辛勤勞動的果實(shí)之上?不用問你們是否對得起天,對得起地,對得起國家,對得起人民,因?yàn)檫@些太抽象了,捫心自問,你們對得起自己的良心嗎?對得起自己的父母、親人嗎?你們拿什么來留給下一代?你們肆意踐踏領(lǐng)導(dǎo)、同事對你們的信任,辜負(fù)父母對你的殷切希望,又與自己的目標(biāo)----幸福、快樂背道而馳,而最終承受最多痛苦的人是你們自己和你們的親人。真是一葉障目,不見泰山,說直白點(diǎn)就是沖動的懲罰。人是萬物之靈,人和動物最大的區(qū)別就在于人有自制力。我們每一個生命都是極其偶然的存在,而人從生下來那一剎那起就注定要回去。我們所擁有的生命原本就是一種責(zé)任和承諾---對父母、對親友、對社會。然而,生命太短促了,我們更應(yīng)該倍加珍惜。一個人只要記住無論在什么時候,什么地方留給別人都是美好的東西,那么他的生活將非常愉快。而守住誠實(shí)、正直、忠貞、善良和表里如一的品質(zhì)最終才會獲得幸福。其實(shí)在生活中,富貴的人并不一定幸福,貧窮的人也并不見得痛苦。何況我們只要踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真干工作,也不可能淪為貧窮階層。為什么不腳踏實(shí)地走正道,遵紀(jì)守法做好人呢?
(二)人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。識人并合理用人是將單位經(jīng)營得好與壞的關(guān)鍵,曹操之所以能打敗能力和兵力數(shù)倍于自己的袁紹,劉邦之所以能打敗戰(zhàn)無不勝、攻無不克的楚霸王項(xiàng)羽,用人得當(dāng)就是他們制勝的法寶。就發(fā)案的那些人,他們絕大多數(shù)都是工作能力強(qiáng)的人,但屬于那種很會抓老鼠又要偷主人東西的貓。對于這種人就應(yīng)該用品質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、工作踏實(shí)的人與之搭檔,那就會收到很好的效果?!膀E馬行千里,耕田不如牛”說的就是再能干的人如果放錯了位置,那就會收效甚微,甚至釀成悲劇。對于我們這種特殊的金融單位來說,能有德才兼?zhèn)涞娜瞬女?dāng)然最好,如果二者只居其一,那么用人時“德”絕對應(yīng)大于“才”。因此我希望領(lǐng)導(dǎo)在落實(shí)和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行的同時,也要注重各種人才的合理配置。
(三)我十分珍惜我這份來之不易的工作,它讓我有最基本的生活保障和跟男人一樣養(yǎng)家糊口的成就感。我深知,如果放棄現(xiàn)在的工作而想再就業(yè)絕非易事。在這物欲橫流、急功近利的社會,人人面前都充滿著巨大的誘惑。但是,只要學(xué)會了在寂寞中堅守住人間最寶貴的真、善、美,堅守住生命的最樸實(shí)自然與純凈,學(xué)會將誘惑放在適當(dāng)?shù)木嚯x之外,讓它維持一貫的魅力,那么我就征服了自己。
以前我認(rèn)為作為一名普通員工,只要盡職盡責(zé)、安份守紀(jì)、保質(zhì)保量地做好每一天的工作就行了。通過學(xué)習(xí),我認(rèn)為光這樣做還不夠,還應(yīng)該具有敏銳的觀察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同堅持制度,嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,才能有效地抑制案件發(fā)生。為有效防范案件專項(xiàng),聯(lián)社加大了對內(nèi)控制度執(zhí)行的管理力度,對手工填制存單、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)、大額現(xiàn)金存取、操作員密碼設(shè)置更換、沖帳抹帳、數(shù)據(jù)恢復(fù)、重空領(lǐng)用、使用、銷號、重空交接、日終資料的打印等都作了新的規(guī)定。新的規(guī)章制度涉及了日常業(yè)務(wù)的方方面面,對我們的工作也提出了更高的要求。作為門市臨柜會計的我將會認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)社制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)每次一筆業(yè)務(wù),一方面,讓自己的工作更加完善;另一方面,也讓自己的工資收入顆粒歸倉。
以前,我最喜歡的一句話是:“粗茶淡飯保平安,良心作枕夢里香。”現(xiàn)在,我最喜歡的話是:“活人要知足,對工作要知不足,對知識要不知足。”我將用這句話指引我一生的道路。
深化防范案件警示教育
為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,全面提升內(nèi)控管理水平和防范案件能力,確保全社各項(xiàng)工作的安全穩(wěn)健運(yùn)營,結(jié)合本社實(shí)際,采取多種形式,大力深化案防教育,努力提高員工遵章守紀(jì)、規(guī)范操作、恪盡職守的自覺性。
嚴(yán)格落實(shí)教育學(xué)習(xí)制度。人人建立學(xué)習(xí)筆記,認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)心得。實(shí)行學(xué)習(xí)考勤制度,建立員工學(xué)習(xí)情況登記簿,對參加教育活動不積極,思想認(rèn)識不端正的員工,要限期補(bǔ)課并予以通報批評。
嚴(yán)格落實(shí)教育時間和內(nèi)容,確保教育效果。該行在認(rèn)真按照分行要求,確保每周二、四晚兩個小時為集中學(xué)習(xí)教育時間,保證全行員工的教育面達(dá)到100%的同時,營業(yè)室利用每天班前會、客戶經(jīng)理利用業(yè)務(wù)碰頭會的時間,及時學(xué)習(xí)傳達(dá)上級行各項(xiàng)管理要求、典型案例、案件通報等。
定期檢查學(xué)習(xí)筆記。每月組織一次全行員工學(xué)習(xí)筆記檢查,對于檢查中發(fā)現(xiàn)的筆記不認(rèn)真、不及時、與學(xué)習(xí)內(nèi)容不相符的,要組織進(jìn)行補(bǔ)課學(xué)習(xí),并補(bǔ)齊筆記。通過這些措施,使大家真正通過學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)防范案件意識,時刻繃緊案件防范這根弦。
組織開展學(xué)習(xí)心得演講會。結(jié)合案防教育,組織全行學(xué)習(xí)心得演講會,讓每一位員工圍繞學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際,談體會收獲,談思想認(rèn)識,談差距不足,要通過演講會切實(shí)達(dá)到一人演講,教育全行的目的。
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。采取員工自學(xué)、集中培訓(xùn)、全員交流討論與分行專業(yè)部門指導(dǎo)相結(jié)合的方式,深入開展專業(yè)知識、規(guī)章制度學(xué)習(xí),每季度組織一次專業(yè)知識和規(guī)章制度考試,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,查找差距不足,實(shí)施集中充電,努力提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四篇:銀行(信用社)案件防范學(xué)習(xí)心得體會
文章標(biāo)題:銀行(信用社)案件防范學(xué)習(xí)心得體會
近期,聯(lián)社相繼組織全縣一線職工進(jìn)行了信貸、會計、出納崗位培訓(xùn)和多次安全規(guī)章制度的集中學(xué)習(xí),先后編發(fā)了《選準(zhǔn)人生參照物》、《算清“七筆帳”走好人生路》、《“貴海英工作法”對操作風(fēng)險防范與監(jiān)督的啟示》、《案例警示》等文件。我認(rèn)真參加了學(xué)習(xí),并對這幾個文件反復(fù)品讀,又特別是看了四川銀行
業(yè)從業(yè)人員防范操作風(fēng)險教育讀本《十年恨事》后,心情久久不能平靜。四川銀監(jiān)局局長王筠權(quán)說,編輯這本書是很痛苦的事,為書寫序同樣痛苦,而看這本書的我心情也無法輕松。平時很穩(wěn)重斯文的我在看此書的過程中忍不住多次罵娘,并多次合上書,不愿也不忍再看下去。在四川銀行業(yè),十年時間,發(fā)生案件1164起,涉案金額高達(dá)41.2億元,風(fēng)險金額高達(dá)11.5億元,信用社的發(fā)案率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他專業(yè)銀行,內(nèi)控不嚴(yán),內(nèi)部人員作案是所有案件的兩大基本特點(diǎn)??吹竭@龐大的數(shù)字和那些觸目驚心的案件,沉思之后,頗多感慨:[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/xiexiebang.com幫您找文章]
(一)“天網(wǎng)恢恢,疏而不漏”,“任何作奸犯科的人要想在現(xiàn)場不留下任何蛛絲馬跡都是不可能的”,“要想人不知,除非己莫為”等耳熟能詳?shù)脑挌v經(jīng)了無數(shù)前人的經(jīng)驗(yàn)提煉,而作案的人卻總帶著僥幸心理,認(rèn)為自己高明,不會被發(fā)現(xiàn),鋌而走險。然而最終還是難以逃脫法律的制裁,而最終陷入痛苦的深淵?;蛟S你們曾有過短暫的“成就感”或者提心吊膽地?fù)]霍金錢的“幸福感”,但你們想過沒有,你的這種所謂“成就”和“幸福”是建立在無數(shù)領(lǐng)導(dǎo)、同事、前輩,甚至無數(shù)后輩們辛勤勞動的果實(shí)之上?不用問你們是否對得起天,對得起地,對得起國家,對得起人民,因?yàn)檫@些太抽象了,捫心自問,你們對得起自己的良心嗎?對得起自己的父母、親人嗎?你們拿什么來留給下一代?你們肆意踐踏領(lǐng)導(dǎo)、同事對你們的信任,辜負(fù)父母對你的殷切希望,又與自己的目標(biāo)----幸福、快樂背道而馳,而最終承受最多痛苦的人是你們自己和你們的親人。真是一葉障目,不見泰山,說直白點(diǎn)就是沖動的懲罰。人是萬物之靈,人和動物最大的區(qū)別就在于人有自制力。我們每一個生命都是極其偶然的存在,而人從生下來那一剎那起就注定要回去。我們所擁有的生命原本就是一種責(zé)任和承諾---對父母、對親友、對社會。然而,生命太短促了,我們更應(yīng)該倍加珍惜。一個人只要記住無論在什么時候,什么地方留給別人都是美好的東西,那么他的生活將非常愉快。而守住誠實(shí)、正直、忠貞、善良和表里如一的品質(zhì)最終才會獲得幸福。其實(shí)在生活中,富貴的人并不一定幸福,貧窮的人也并不見得痛苦。何況我們只要踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真干工作,也不可能淪為貧窮階層。為什么不腳踏實(shí)地走正道,遵紀(jì)守法做好人呢?
(二)人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。識人并合理用人是將單位經(jīng)營得好與壞的關(guān)鍵,曹操之所以能打敗能力和兵力數(shù)倍于自己的袁紹,劉邦之所以能打敗戰(zhàn)無不勝、攻無不克的楚霸王項(xiàng)羽,用人得當(dāng)就是他們制勝的法寶。就發(fā)案的那些人,他們絕大多數(shù)都是工作能力強(qiáng)的人,但屬于那種很會抓老鼠又要偷主人東西的貓。對于這種人就應(yīng)該用品質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、工作踏實(shí)的人與之搭檔,那就會收到很好的效果。“駿馬行千里,耕田不如?!闭f的就是再能干的人如果放錯了位置,那就會收效甚微,甚至釀成悲劇。對于我們這種特殊的金融單位來說,能有德才兼?zhèn)涞娜瞬女?dāng)然最好,如果二者只居其一,那么用人時“德”絕對應(yīng)大于“才”。因此我希望領(lǐng)導(dǎo)在落實(shí)和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行的同時,也要注重各種人才的合理配置。
(三)我十分珍惜我這份來之不易的工作,它讓我有最基本的生活保障和跟男人一樣養(yǎng)家糊口的成就感。我深知,如果放棄現(xiàn)在的工作而想再就業(yè)絕非易事。在這物欲橫流、急功近利的社會,人人面前都充滿著巨大的誘惑。但是,只要學(xué)會了在寂寞中堅守住人間最寶貴的真、善、美,堅守住生命的最樸實(shí)自然與純凈,學(xué)會將誘惑放在適當(dāng)?shù)木嚯x之外,讓它維持一貫的魅力,那么我就征服了自己。以前我認(rèn)為作為一名普通員工,只要盡職盡責(zé)、安份守紀(jì)、保質(zhì)保量地做好每一天的工作就行了。通過學(xué)習(xí),我認(rèn)為光這樣做還不夠,還應(yīng)該具有敏銳的觀察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同堅持制度,嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,才能有效地抑制案件發(fā)生。為有效防范案件專項(xiàng),聯(lián)社加大了對內(nèi)控制度執(zhí)行的管理力度,對手工填制存單、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)、大額現(xiàn)金存取、操作員密碼設(shè)置更換、沖帳抹帳、數(shù)據(jù)恢復(fù)、重空領(lǐng)用、使用、銷號、重空交接、日終資料的打印等都作了新的規(guī)定。新的規(guī)章制度涉及了日常業(yè)務(wù)的方方面面,對我們的工作也提出了更高的要求。作為門市臨柜會計的我將會認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)社制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)每次一筆業(yè)務(wù),一方面,讓自己的工作更加完
文章標(biāo)題:銀行(信用社)案件防范學(xué)習(xí)心得體會
近期,聯(lián)社相繼組織全縣一線職工進(jìn)行了信貸、會計、出納崗位培訓(xùn)和多次安全規(guī)章制度的集中學(xué)習(xí),先后編發(fā)了《選準(zhǔn)人生參照物》、《算清“七筆帳”走好人生路》、《“貴海英工作法”對操作風(fēng)險防范與監(jiān)督的啟示》、《案例警示》等文件。我認(rèn)真參加了學(xué)習(xí),并對這幾個文件反復(fù)品讀,又特別是看了四川銀行業(yè)從業(yè)人員防范操作風(fēng)險教育讀本《十年恨事》后,心情久久不能平靜。四川銀監(jiān)局局長王筠權(quán)說,編輯這本書是很痛苦的事,為書寫序同樣痛苦,而看這本書的我心情也無法輕松。平時很穩(wěn)重斯文的我在看此書的過程中忍不住多次罵娘,并多次合上書,不愿也不忍再看下去。在四川銀行業(yè),十年時間,發(fā)生案件1164起,涉案金額高達(dá)41.2億元,風(fēng)險金額高達(dá)11.5億元,信用社的發(fā)案率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他專業(yè)銀行,內(nèi)控不嚴(yán),內(nèi)部人員作案是所有案件的兩大基本特點(diǎn)。看到這龐大的數(shù)字和那些觸目驚心的案件,沉思之后,頗多感慨:[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/xiexiebang.com幫您找文章]
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(二)人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。識人并合理用人是將單位經(jīng)營得好與壞的關(guān)鍵,曹操之所以能打敗能力和兵力數(shù)倍于自己的袁紹,劉邦之所以能打敗戰(zhàn)無不勝、攻無不克的楚霸王項(xiàng)羽,用人得當(dāng)就是他們制勝的法寶。就發(fā)案的那些人,他們絕大多數(shù)都是工作能力強(qiáng)的人,但屬于那種很會抓老鼠又要偷主人東西的貓。對于這種人就應(yīng)該用品質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、工作踏實(shí)的人與之搭檔,那就會收到很好的效果?!膀E馬行千里,耕田不如?!闭f的就是再能干的人如果放錯了位置,那就會收效甚微,甚至釀成悲劇。對于我們這種特殊的金融單位來說,能有德才兼?zhèn)涞娜瞬女?dāng)然最好,如果二者只居其一,那么用人時“德”絕對應(yīng)大于“才”。因此我希望領(lǐng)導(dǎo)在落實(shí)和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行的同時,也要注重各種人才的合理配置。
(三)我十分珍惜我這份來之不易的工作,它讓我有最基本的生活保障和跟男人一樣養(yǎng)家糊口的成就感。我深知,如果放棄現(xiàn)在的工作而想再就業(yè)絕非易事。在這物欲橫流、急功近利的社會,人人面前都充滿著巨大的誘惑。但是,只要學(xué)會了在寂寞中堅守住人間最寶貴的真、善、美,堅守住生命的最樸實(shí)自然與純凈,學(xué)會將誘惑放在適當(dāng)?shù)木嚯x之外,讓它維持一貫的魅力,那么我就征服了自己。以前我認(rèn)為作為一名普通員工,只要盡職盡責(zé)、安份守紀(jì)、保質(zhì)保量地做好每一天的工作就行了。通過學(xué)習(xí),我認(rèn)為光這樣做還不夠,還應(yīng)該具有敏銳的觀察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同堅持制度,嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,才能有效地抑制案件發(fā)生。為有效防范案件專項(xiàng),聯(lián)社加大了對內(nèi)控制度執(zhí)行的管理力度,對手工填制存單、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)、大額現(xiàn)金存取、操作員密碼設(shè)置更換、沖帳抹帳、數(shù)據(jù)恢復(fù)、重空領(lǐng)用、使用、銷號、重空交接、日終資料的打印等都作了新的規(guī)定。新的規(guī)章制度涉及了日常業(yè)務(wù)的方方面面,對我們的工作也提出了更高的要求。作為門市臨柜會計的我將會認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)社制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)每次一筆業(yè)務(wù),一方面,讓自己的工作更加完[page_break]善;另一方面,也讓自己的工資收入顆粒歸倉。以前,我最喜歡的一句話是:“粗茶淡飯保平安,良心作枕夢里香?!爆F(xiàn)在,我最喜歡的話是:“活人要知足,對工作要知不足,對知識要不知足?!蔽覍⒂眠@句話指引我一生的道路。
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第五篇:銀行(信用社)案件防范學(xué)習(xí)心得體會
近期,聯(lián)社相繼組織全縣一線職工進(jìn)行了信貸、會計、出納崗位培訓(xùn)和多次安全規(guī)章制度的集中學(xué)習(xí),先后編發(fā)了《選準(zhǔn)人生參照物》、《算清“七筆帳” 走好人生路》、《“貴海英工作法”對操作風(fēng)險防范與監(jiān)督的啟示》、《案例警示》等文件。我認(rèn)真參加了學(xué)習(xí),并對這幾個文件反復(fù)品讀,又特別是看了四川銀行業(yè)從業(yè)人員防范操作風(fēng)險教育讀本《十年恨事》后,心情久久不能平靜。四川銀監(jiān)局局長王筠權(quán)說,編輯這本書是很痛苦的事,為書寫序同樣痛苦,而看這本書的我心情也無法輕松。平時很穩(wěn)重斯文的我在看此書的過程中忍不住多次罵娘,并多次合上書,不愿也不忍再看下去。真是一葉障目,不見泰山,說直白點(diǎn)就是沖動的懲罰。
人是萬物之靈,人和動物最大的區(qū)別就在于人有自制力。我們每一個生命都是極其偶然的存在,而人從生下來那一剎那起就注定要回去。我們所擁有的生命原本就是一種責(zé)任和承諾---對父母、對親友、對社會。然而,生命太短促了,我們更應(yīng)該倍加珍惜。一個人只要記住無論在什么時候,什么地方留給別人都是美好的東西,那么他的生活將非常愉快。而守住誠實(shí)、正直、忠貞、善良和表里如一的品質(zhì)最終才會獲得幸福。其實(shí)在生活中,富貴的人并不一定幸福,貧窮的人也并不見得痛苦。何況我們只要踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真干工作,也不可能淪為貧窮階層。為什么不腳踏實(shí)地走正道,遵紀(jì)守法做好人呢?
(二)人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。識人并合理用人是將單位經(jīng)營得好與壞的關(guān)鍵,曹操之所以能打敗能力和兵力數(shù)倍于自己的袁紹,劉邦之所以能打敗戰(zhàn)無不勝、攻無不克的楚霸王項(xiàng)羽,用人得當(dāng)就是他們制勝的法寶。就發(fā)案的那些人,他們絕大多數(shù)都是工作能力強(qiáng)的人,但屬于那種很會抓老鼠又要偷主人東西的貓。對于這種人就應(yīng)該用品質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、工作踏實(shí)的人與之搭檔,那就會收到很好的效果?!膀E馬行千里,耕田不如?!闭f的就是再能干的人如果放錯了位置,那就會收效甚微,甚至釀成悲劇。對于我們這種特殊的金融單位來說,能有德才兼?zhèn)涞娜瞬女?dāng)然最好,如果二者只居其一,那么用人時“德”絕對應(yīng)大于“才”。因此我希望領(lǐng)導(dǎo)在落實(shí)和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行的同時,也要注重各種人才的合理配置。
(三)我十分珍惜我這份來之不易的工作,它讓我有最基本的生活保障和跟男人一樣養(yǎng)家糊口的成就感。我深知,如果放棄現(xiàn)在的工作而想再就業(yè)絕非易事。在這物欲橫流、急功近利的社會,人人面前都充滿著巨大的誘惑。但是,只要學(xué)會了在寂寞中堅守住人間最寶貴的真、善、美,堅守住生命的最樸實(shí)自然與純凈,學(xué)會將誘惑放在適當(dāng)?shù)木嚯x之外,讓它維持一貫的魅力,那么我就征服了自己。
以前我認(rèn)為作為一名普通員工,只要盡職盡責(zé)、安份守紀(jì)、保質(zhì)保量地做好每一天的工作就行了。