第一篇：瀘西縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于對2009年黨政綜合目標(biāo)管理責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任進(jìn)行檢查考核的通知

瀘西縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于對2009年黨政綜合目標(biāo)管理責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任進(jìn)

行檢查考核的通知

局屬各單位：

為認(rèn)真檢查年初局黨委、行政與局屬各單位簽定的《瀘西縣農(nóng)業(yè)局2009年度黨政綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》和《瀘西縣農(nóng)業(yè)局2009年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》的落實情況，扎實推進(jìn)各項工作的深入開展，確保各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。經(jīng)局務(wù)會研究決定，于2009年11月30日至12月3日對局屬各單位2009年度的兩個目標(biāo)管理責(zé)任書進(jìn)行檢查考核?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次檢查考核工作的順利進(jìn)行，縣農(nóng)業(yè)局成立檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組長：陳紅武（局黨委書記）

成員：高瓊（局工會主席）

饒文東（局新農(nóng)辦工作人員）

王云峰（局農(nóng)業(yè)科工作人員）

李灼原（局農(nóng)機科工作人員）

二、檢查考核內(nèi)容

與局屬各單位簽定的《瀘西縣農(nóng)業(yè)局2009年度黨政綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》和《瀘西縣農(nóng)業(yè)局2009年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》。

三、具體檢查考核時間和單位

11月30日上午：農(nóng)技推廣中心；下午：果樹站； 12月1日上午： 植保站；下午：農(nóng)環(huán)站、農(nóng)廣校； 12月2日上午： 蔬菜站；下午：農(nóng)經(jīng)站； 12月3日上午： 農(nóng)機化學(xué)校；下午：種子管理站。

四、檢查考核方法

檢查考核堅持定性考核與定量考核相結(jié)合，采取“一聽、二查、三談、四評、五反饋”的方法（即：聽取被檢查單位第一責(zé)任人對一年以來各項工作的情況匯報，了解掌握各項工作的落實情況；針對責(zé)任書各項內(nèi)容查看相關(guān)工作資料記錄；與被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)和部分工作人員座談，進(jìn)一步了解工作開展情況；對考核單位進(jìn)行考核評議；向被檢查單位反饋檢查情況）。

五、幾點要求

1、請各單位接通知后，要對一年以來的各項工作進(jìn)行全面細(xì)致的總結(jié)，形成書面匯報材料，檢查考核時報檢查組。

2、各單位要對照責(zé)任書要求自檢自查量化打分，對一年來報送《瀘農(nóng)廣角》、《瀘農(nóng)黨建》以及向上級媒體報送的信息詳細(xì)登記造冊，及早做好各項準(zhǔn)備工作，確保檢查考核工作順利進(jìn)行。

3、在檢查考核期間，各單位要合理安排業(yè)務(wù)工作，確保各項工作正常進(jìn)行。

二○○九年十一月二十四日

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任分解

二〇〇五年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任分解

一、全公司要按照上下齊抓共管，紀(jì)檢室組織協(xié)調(diào)，各部門及下屬分公司各負(fù)其責(zé)，依靠群眾共同參與的工作思路，堅持和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任分解。區(qū)公司與各部門及分公司領(lǐng)導(dǎo)、各分公司與所屬各部門層層簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作責(zé)任以及檢查考核和責(zé)任追究的要求，確保全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹和落實。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)公司總經(jīng)理、各分公司經(jīng)理，黨支部書記。責(zé)任單位：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)公司及分公司黨支部、區(qū)公司紀(jì)檢室。

二、結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，在全公司黨員職工中，加強理想信念、思想道德和黨紀(jì)條規(guī)教育，筑牢抵御腐敗的思想防線。

1、扎實深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，把反腐倡廉教育作為先進(jìn)性教育的重要內(nèi)容，組織廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章，學(xué)習(xí)《“三個代表”重要思想理論學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)習(xí)各項黨紀(jì)條規(guī)，堅定理想信念，認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題。

2、開展多種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，加強對黨員職工的思想道德和紀(jì)律教育。結(jié)合貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》（中紀(jì)發(fā)25號）文件精神，加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力觀教育和從業(yè)道德教育，使其堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，思想?yún)R報《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任分解》。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：公司及分公司黨支部書記 責(zé)任單位：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、公司及分公司黨支部、辦公室。

三、加強制度建設(shè)，抓好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。

（一）圍繞認(rèn)真實施《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，推進(jìn)公司廉潔從業(yè)制度建設(shè)，制定公司《領(lǐng)導(dǎo)人員述廉制度》、《執(zhí)行重大問題集體研究決定制度》、《領(lǐng)導(dǎo)人員廉政談話制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工制度》、《領(lǐng)導(dǎo)人員**生活會制度》、《領(lǐng)導(dǎo)人員個人重大事項報告制度》、《主要領(lǐng)導(dǎo)人員離職審計制度》、《財務(wù)報銷制度》和《公司重大項目、設(shè)備采購招標(biāo)制度》，健全公司廉潔從業(yè)制度體系。各分公司要依據(jù)上述制度，結(jié)合自身情況，制定相應(yīng)廉潔從業(yè)制度和實施辦法。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)公司總經(jīng)理、各分公司經(jīng)理，黨支部書記。責(zé)任單位：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、公司及分公司黨支部、區(qū)公司紀(jì)檢室。

（二）堅持教育、制度、監(jiān)督并重，預(yù)防為主的方針，以領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用，重大資金使用審計，資產(chǎn)經(jīng)營管理，設(shè)備采購招標(biāo)，工程建設(shè)管理等為重點，建立健全包括工作制度、管理制度、監(jiān)督制度在內(nèi)的各項規(guī)章制度，切實加強內(nèi)部管理，形成用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上防止腐敗行為的發(fā)生。

1、深化人事制度改革，嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)人員聘用制度，在領(lǐng)導(dǎo)人員聘任工作中加強**監(jiān)督，組織考察和集體討論決定，使管理逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、程序化。各分公司要依據(jù)上述要求，對推薦聘用的領(lǐng)導(dǎo)人員作出廉政鑒定。把好用人關(guān)。如有在推薦聘用領(lǐng)導(dǎo)人員對象問題上違反有關(guān)規(guī)定，或在推薦材料中弄虛作假等造成聘用不當(dāng)?shù)模唤?jīng)查實，要追究分公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)公司總經(jīng)理、各分公司經(jīng)理 責(zé)任單位：區(qū)公司人力資源部，紀(jì)檢室，各分公司辦公室

2、強化資金管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。加強國有資產(chǎn)管理，建立健全公司內(nèi)部審計制度，加強審計監(jiān)督，進(jìn)一步落實“收支兩條線”，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”。實行公司領(lǐng)導(dǎo)人員離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)公司總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)，分公司經(jīng)理、財務(wù)主管。責(zé)任單位：區(qū)公司財務(wù)審計中心，各分公司財務(wù)室。

四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三個條例”，加大對全公司黨員職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)違法案件。堅持把嚴(yán)格遵守中紀(jì)委“四大紀(jì)律八項要求”、“五個不許”，自治區(qū)黨委“六條規(guī)定”以及中紀(jì)發(fā)（2004）25號《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》作為促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的行為規(guī)范抓緊抓好。在嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)的同時加大組織處理力度，對頂風(fēng)違紀(jì)，有以下行為的領(lǐng)導(dǎo)人員，必須嚴(yán)肅處理。

第三篇：2010目標(biāo)管理責(zé)任考核自查報告

2009——2010學(xué)

目標(biāo)管理責(zé)任書考核量化自查材料

中嶺鄉(xiāng)中心學(xué)校

本學(xué)年在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)忠誠落實科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷強化教育管理，加大 “兩基”迎國檢的工作力度，全面實施新課程標(biāo)準(zhǔn)改革、研究，強化現(xiàn)代信息技術(shù)教育，圓滿完成了各項教育教學(xué)任務(wù)。下面就一學(xué)年來的工作匯報如下：

一、基本情況： 中嶺鄉(xiāng)地處樂都縣下北山，地區(qū)條件差，交通不便，干旱多災(zāi)，是省定貧困鄉(xiāng)之一，經(jīng)過合并辦學(xué)目前全鄉(xiāng)共有中小學(xué)7所，其中九年一貫制學(xué)校1所，教學(xué)點6個，全鄉(xiāng)共有學(xué)生697人，其中初中生267人，小學(xué)生326人，幼兒104人。中心學(xué)校有三至九年級寄宿生135人。全鄉(xiāng)教職工70人，其中特崗教師11人。

二、政府支持關(guān)心教育

鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視教育，教育工作常被列入重要議事日程，并有相應(yīng)的配套制度。通過包點下校多次來學(xué)校指導(dǎo)檢查工作，并在教師節(jié)時以鄉(xiāng)黨委政府名義召開了全鄉(xiāng)教師表彰大會，向優(yōu)秀教師獎勵現(xiàn)金3000元，向困難教師發(fā)放面粉30袋。在“兩基”迎國檢中多次詢問工作進(jìn)展，并提出寶貴建議。

三、學(xué)校綜合管理工作

1、堅持以人為本的管理理念，積極推行民主管理，文明管理和情感管理，構(gòu)建和諧校園。經(jīng)過一年的努力，極力倡導(dǎo)的團(tuán)結(jié)、民主、和諧、向上的工作氛圍初步建立。認(rèn)真貫徹、落實中嶺中心學(xué)校獎懲制度，每學(xué)期召開教學(xué)質(zhì)量分析表彰會，一年來，共發(fā)放獎勵資金1.8萬元，教師獎勵面達(dá)35%，充分調(diào)動了教師教學(xué)的積極性和激情。

2、進(jìn)一步修改和完善了學(xué)校的各項管理制度，尤其是教職工考核、獎懲制度的修訂，使之趨于科學(xué)化、人性化和民主化，做到用制度規(guī)范人、約束人、鞭策人。努力給大家提供一種寬松的、愉悅的、和諧的工作環(huán)境。

3、充分發(fā)揮學(xué)校黨支部的核心作用，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，提高了全體黨員的政治敏銳性，發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。本3名預(yù)備黨員已成為正式黨員，進(jìn)一步壯大了黨組織的力量。4月份黨支部在全鄉(xiāng)學(xué)校開展了“一幫一”的獻(xiàn)愛心活動，共幫扶貧困學(xué)生28名，幫扶資金約3000元。

4、建立和健全教代會制度。充分發(fā)揮了教代會審議和評議作用。學(xué)校在 十一月初召開了第十屆二次教職工代表大會，審議了學(xué)校的工作報告和財務(wù)工作報告，民主評議了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。強化了工會的職能，增強了工作的透明度，民主管理渠道進(jìn)一步得到了加強，增強了全體教師的主人翁意識。為了豐富教職工的業(yè)余文化生活，以工會牽頭，組織了教師拔河比賽、象棋比賽、跳棋比賽、臺球比賽等活動；夏季組織教師開展籃球比賽、兵乓球比賽等活動，此項活動的開展為校園增添了文化氣息和娛樂氛圍，增強了教師參與意識，豐富了教師單調(diào)的生活。

5、為進(jìn)一步構(gòu)建和諧校園，多層次多形式提高師生的法律意識。每學(xué)期邀請法制副校長孫小樂到學(xué)校開展兩次師生法制講座報告會，學(xué)校利用各種渠道如國旗下講話、班（團(tuán)）隊活動、觀看法制教育光盤和法制圖片展、思想品德課、晨會等形式開展法制教育、安全教育和衛(wèi)生教育。這些活動的開展逐步增強了師生的法律意識和安全防范意識，師生中無一人出現(xiàn)違紀(jì)的現(xiàn)象，效果比較明顯。

6、安全教育是學(xué)校教育工作的重中之重，為此學(xué)校進(jìn)一步修改和完善了突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案和各項安全制度，使制度明細(xì)化，經(jīng)?；２⒃诿繉W(xué)年初與各校簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，下發(fā)校園安全巡邏記載簿和工作日志。每學(xué)期召開了兩次大型安全教育講座，每月進(jìn)行一次師生安全自救、快速疏散演練。學(xué)校強化了學(xué)校門衛(wèi)值班制度，對來訪的人員進(jìn)行詳細(xì)登記造冊。對學(xué)校食品衛(wèi)生進(jìn)行了不定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患當(dāng)場解決，這些活動的實施取得了較好的效果。師生的安全意識得到了增強，一年來學(xué)校沒有發(fā)生一件安全責(zé)任事故。

7、在繼續(xù)學(xué)習(xí)“一個規(guī)定四個辦法”管理制度的基礎(chǔ)上，狠抓了教師的常規(guī)教學(xué)，嚴(yán)格了上班紀(jì)律，杜絕了教師不良的壞習(xí)慣，上班紀(jì)律取得了明顯好轉(zhuǎn)，在社會贏得良好的好評。學(xué)校成員包片不定期的檢查村校工作，通過推門聽課和系列檢查及反饋，基本上杜絕了教師上課的隨意性，嚴(yán)格了村校的管理。

9、學(xué)校制定了嚴(yán)格的寄宿生管理辦法，做到了責(zé)任明確、分工合理、管理規(guī)范。認(rèn)真按教育局的要求，成立學(xué)生食堂管理機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)，每周公示住校生伙食開支情況，做到收支公開化。在住校生食品的采購、入庫和出庫工作方面有專人采購、專人保管、專人出庫、專人監(jiān)督的機制，環(huán)環(huán)相扣、相互牽制。

10、合理科學(xué)地編制了預(yù)算，各項經(jīng)費開支嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，不設(shè)小金庫。學(xué)校校舍財產(chǎn)管理有制度、有賬目，并做到了及時維護(hù)。

四、德育工作

1、中心學(xué)校為了豐富校園文化和文化氣息，在校門口開辟了文化長廊、校務(wù)公開欄和文明班級評比欄，并購置松樹苗50株，為校園增添了一道亮麗的風(fēng)景線。

2、三月份對全鄉(xiāng)學(xué)校班容班貌進(jìn)行了重新布置，學(xué)校統(tǒng)一購置了名人名言、中小學(xué)生守則、行為規(guī)范、開設(shè)了班級“明日之星”評比欄目，各班有自己的班級目標(biāo)、班訓(xùn)、班徽，為班級增添了形式不同的文化氛圍。

3、學(xué)校開展了文明校園、文明班級、文明學(xué)生的評比活動，各班的文明監(jiān)督員發(fā)揮了應(yīng)有的作用，對學(xué)風(fēng)、紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操一活動進(jìn)行了具體的考評，每周評出文明班級、文明宿舍、文明學(xué)生，進(jìn)行公示，強化了校園文化建設(shè)。

4、重視班主任工作。每學(xué)期將班主任單獨考核，作為評優(yōu)選先的重要依據(jù)。本學(xué)年選派骨干班主任韋澤東、薦月蘭、榮增學(xué)等11人參加省、縣級培訓(xùn)，從而提高了他們的業(yè)務(wù)水平?！耙渣c帶面”的形式組織韋澤東、薦月蘭、榮增學(xué)三位班主任擔(dān)任了校級班主任培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)期間各位班主任對班級經(jīng)驗進(jìn)行了交流，學(xué)校在此基礎(chǔ)上專門分小學(xué)、初中召開了班主任工作會議，促進(jìn)了我校班主任隊伍建設(shè)。

5、重視學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學(xué)校德育處在每學(xué)期開學(xué)典禮上對全鄉(xiāng)學(xué)生進(jìn)行了禮儀教育，班主任根據(jù)學(xué)校新制定的班主任工作手冊中行為規(guī)范要求，利用班會等時間進(jìn)一步具體化，使學(xué)生的各項行為得到了規(guī)范。

6、以家庭教育主要渠道構(gòu)建教育網(wǎng)絡(luò)。每學(xué)期召開一次大型家長會。在家長會上學(xué)校向各位家長介紹我縣、我鄉(xiāng)的教育發(fā)展和思路，以及各科的教學(xué)成績分析和法制安全教育、禮儀教育等方面，使各位家長了解學(xué)校，了解教師，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及表現(xiàn)，形成了學(xué)校、家長、社會教育的網(wǎng)絡(luò)體系。

7、為活躍學(xué)校文化生活，達(dá)到活動育人，學(xué)校舉行了的“慶國慶”歌詠比賽、慶元旦聯(lián)誼會、慶“六一”師生文藝匯演，書畫展評、中小學(xué)生朗誦會、團(tuán)員入團(tuán)儀式、觀看愛國主義教育影片等活動。豐富了學(xué)生的文化生活、增強學(xué)生的愛國、愛學(xué)校、愛班級的熱情。

8、學(xué)校在第三批“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動中，認(rèn)真組織教師采用分 散和集中的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育局出臺的“一個辦法四個規(guī)定”以及縣領(lǐng)導(dǎo)、教育局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，黨的政策和法律、法規(guī)等文件，共寫出個人學(xué)習(xí)心得5篇、1篇個人剖析材料和學(xué)習(xí)總結(jié)，個人學(xué)習(xí)筆記達(dá)3萬字。

9、做好“兩免一補”工作。在堅持一費制的原則上及時發(fā)放了非寄宿制貧困學(xué)生助學(xué)金和寄宿制學(xué)生生活補助費。學(xué)校德育處組織全體師生學(xué)生開展我校重病學(xué)生李積偉、旱災(zāi)捐水、玉樹地震等捐款活動，培養(yǎng)了師生“一方有難，八方支援”的集體主義愛國情操。

五、教學(xué)教研工作

1、進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理。一年來，我校繼續(xù)狠抓常規(guī)管理，加強檢查指導(dǎo)，讓教師規(guī)范的教學(xué)行為逐步變成良好的教學(xué)習(xí)慣。按課標(biāo)開齊了課程，開全了課時，堅持以法治教，循章管教，加強了備課（包括二次備課）、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)布置與批改等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理。重視“周演練”、月考制度，努力做到堂堂清、周周清、月月清。開展了兩周一次的經(jīng)常性教學(xué)督查活動，記載詳盡，強化了過程管理，取得了較好效果。

2、加強了現(xiàn)代信息技術(shù)教育工作。為了保證信息技術(shù)教育工作的正常進(jìn)行，學(xué)校在經(jīng)費困難的情況下，拿出一部分資金購買了U盤、DVD光碟等電教設(shè)備。信息技術(shù)設(shè)施管理規(guī)范，對于使用電教設(shè)備，做到有預(yù)約、有記載。為了教師能有課例的專業(yè)引領(lǐng)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗豐富教師的教學(xué)方法，共享優(yōu)質(zhì)教育資源，發(fā)揮光盤教學(xué)資源的作用，提高教師的講課水平。中心學(xué)校組織全體教師分科目、定時間觀看優(yōu)秀教師的教學(xué)光盤，活動安排周一播放語文、周二播放數(shù)學(xué)、周三播放英語、周四播放理化、周五播放政史地生等，通過看和實踐，提高了教師的授課水平。

3、進(jìn)一步夯實教研組（片）的作用。堅持中心校一周一次、村校兩周一次的教研活動。做到了教研有記錄、有安排、有成果。學(xué)校每學(xué)期考核將教研組列為重點內(nèi)容之一，以此為依據(jù)在年終進(jìn)行獎勵。

4、為了提高教師駕馭課堂的能力，學(xué)校堅持以“先看光盤，后講課”為模式舉行每學(xué)期一輪的“人人講好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課”的聽、說、議磨課活動，一年來，此項活動中，涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀教師，其中趙洪年、王泰玉被評為縣級骨干教師，李善春、俞海存、許存霖被評為縣級優(yōu)秀教師，祁興忠、張得慶、李善武、薦月嵐等五位教師被認(rèn)定為中嶺中心學(xué)校的講課能手。完成了學(xué)?！懊麕煿こ探ㄔO(shè)”的評定工作。同時積極組織教師參加同年級“同課異構(gòu)”的聯(lián)片教研活動。采用“請進(jìn)來，走出去”的培訓(xùn)方式，培訓(xùn)率達(dá)100%，提升了教師的教學(xué)教研水平和教研團(tuán)隊的整體素質(zhì)，提高了校本教研的實效性。為了提高 教師信息技術(shù)應(yīng)用能力，組織人員對教師進(jìn)行了信息技術(shù)培訓(xùn)，開展信息技術(shù)知識考試和課件技能大賽，以課改提質(zhì)量，已蔚然成風(fēng)。

5、立足實際，開展了形式多樣的校本教研活動。針對學(xué)校的弱勢科目，組織教師召開了數(shù)學(xué)和英語研討會，使教師認(rèn)清了形勢，明確了方向，增強了信心，為提高我校的弱勢學(xué)科成績打了一劑強心針。召開了以“加強教學(xué)過程管理、提高語文課堂實效”為主題的語文教學(xué)專題研討會。召開了九年級教師中考動員會，通過成績分析給各位教師制定了切實可行的奮斗目標(biāo)。

6、為了培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)其創(chuàng)作熱情，學(xué)校組織初中文科教研組創(chuàng)辦“小白楊”文學(xué)社，現(xiàn)已出刊4期，一年來有l(wèi)0名左右學(xué)生的作文在上級舉辦的作文競賽中獲獎。創(chuàng)辦了“紅領(lǐng)巾”校園廣播站，除了播送校園新聞之外還由各位語文教師負(fù)責(zé)篩選出優(yōu)秀作文，每周定期播放，既豐富了廣大師生的校園文化生活，又陶冶了學(xué)生的情操，提高了學(xué)生的語文素養(yǎng)。

7、組織各類競賽，充實文化生活。競賽有中小學(xué)學(xué)生作文大賽，英語競賽、數(shù)學(xué)競賽、物理競賽、化學(xué)競賽、小學(xué)生寫字比賽、4-8年級學(xué)生“省情”知識競賽、詩文朗誦比賽等競賽活動。學(xué)生參與面廣，積極性高，成果豐富。另外學(xué)校每年進(jìn)行兩次校園、年級、班級、進(jìn)步之星的“評星”活動。

8、重視了實驗教學(xué)。今年共花12.6萬元購置了理化生試驗儀器，開放了實驗室，物品的使用必須有使用記載，加強了實驗教學(xué)。

六、體育衛(wèi)生工作

1、為了達(dá)到以愉快教學(xué)提高質(zhì)量為宗旨的根本目的，學(xué)校周一至周四下午第二節(jié)課后開展了半小時的各年級 “大課間”活動，所設(shè)的項目有田徑各類達(dá)十多種類。加上課間操鍋莊操和體育課，基本保證學(xué)生每天1小時的體育鍛煉。

2、召開了全鄉(xiāng)中小學(xué)生冬季小型運動會和春季大型運動會，充分展示了學(xué)生的特長，增強了學(xué)生體魄。

3、聯(lián)系鄉(xiāng)醫(yī)院對學(xué)生進(jìn)行了一次體檢，由健康教育課教師負(fù)責(zé)每季度對學(xué)生視力進(jìn)行檢測，并按時完成了學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試數(shù)據(jù)上報工作。

七、兩基工作

1、學(xué)校把“兩基”迎國檢列為本學(xué)工作之重。為了兩基工作順利通過，學(xué)校成立了“兩基”領(lǐng)導(dǎo)工作小組，制定了實施方案，專門召開兩基工作部署會議，分工明確，并抽調(diào)業(yè)務(wù)精湛的教師，按上級的要求一步步實施。本學(xué)期統(tǒng)一購置了檔案盒300個，表冊統(tǒng)一打印下發(fā)給各村存檔，并與村校簽訂了控輟保學(xué)目標(biāo)書，制定了嚴(yán)格的控輟保學(xué)措施和流失匯報制度，使控輟工作 5 落到了實處。

2、全鄉(xiāng)適齡兒童412人，實際入學(xué)412人，入學(xué)率達(dá)100%。適齡少年377人，實際在我校入學(xué)267人，外鄉(xiāng)入學(xué)110人，入學(xué)率達(dá)100%，初中在校學(xué)生輟學(xué)0人，輟學(xué)率達(dá)0%，達(dá)到上級規(guī)定的要求。全鄉(xiāng)15—50周歲非文盲率達(dá)100%，各項實用技術(shù)培訓(xùn)達(dá)到2000人次。全鄉(xiāng)殘疾兒童1人，在校就讀1人，殘疾兒童的入學(xué)率達(dá)到100%。

3、嚴(yán)格按規(guī)定辦理了學(xué)生流轉(zhuǎn)手續(xù)，規(guī)范了學(xué)籍管理。今年在做好初三畢業(yè)生就讀職業(yè)學(xué)校的事宜后，堅決杜絕初三學(xué)生復(fù)讀現(xiàn)象，到目前為止，沒有一個初三學(xué)生復(fù)讀。

八、職業(yè)教育

1、九年級學(xué)生有89人，實際參加中考學(xué)生68名，轉(zhuǎn)出7人，休學(xué)2人，到職業(yè)學(xué)校就讀的學(xué)生有12名。

2、學(xué)校高度重視職業(yè)教育，制定職業(yè)教育具體措施，學(xué)校在各校召開家長會和派教師進(jìn)行家訪動員，使到職業(yè)學(xué)校就讀的學(xué)生比例達(dá)到教育局的相關(guān)要求。

九、辦學(xué)條件

1、為了解決寄宿制學(xué)生冬季過冬，學(xué)校購置了1噸鍋爐一臺。中心學(xué)校由專人負(fù)責(zé)定時燒水供暖，使住校生宿舍采暖有安全、有比較暖和。

2、在教育局聯(lián)系下，中國扶貧基金會為我校捐贈體育愛心包裹4箱，以及為1—6年級學(xué)生價值達(dá)100元的學(xué)習(xí)愛心包裹，豐富了學(xué)生的業(yè)余生活。

3、積極爭取教育局項目，我校在校園東側(cè)修筑了40多米長的石砌護(hù)坡，進(jìn)一步完善了校園的安全性。

4、為了讓廣大教師能夠了解國家大事和教育教學(xué)信息，學(xué)校每年征訂黨報、教學(xué)刊物。

十、不足與思考

即將過去的一年，在上級教育主管部門和各級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在全體教職工的通力配合和共同努力下取得了一些成績。但回顧過去、展望未來，我們的工作還存在以下問題。

１、對新課改的教育思想和教育的方式方法的接受上還有明顯的差距，步子邁得不大，措施還不夠。

2、對信息技術(shù)使用上積極性不高，還沒有充分發(fā)揮三種模式的作用。

3、對中青年教師培養(yǎng)提高上還做得不夠，尤其對學(xué)科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)上缺乏力度，沒有培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)精湛、工作能力強的骨干隊伍，有待于今后進(jìn)一步加強。

第四篇：2018黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任書

2018黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)管理

責(zé) 任 書

黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)管理重點任務(wù)

為認(rèn)真貫徹落實十三屆縣紀(jì)委三次全會精神，深入推進(jìn)縣委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)絡(luò)股黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，強化責(zé)任，明確任務(wù)，嚴(yán)格措施，狠抓落實，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，制定目標(biāo)管理重點任務(wù)如下。

一、壓實主體責(zé)任。聯(lián)絡(luò)股要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項任務(wù)同部署、同落實、同檢查、同考核。加強統(tǒng)一戰(zhàn)線領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)宣傳工作，聯(lián)系、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)縣工商聯(lián)和統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)有關(guān)團(tuán)體開展黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)活動。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，責(zé)任落實到人，加強檢查督促，推動任務(wù)落實。主要負(fù)責(zé)人要全面研究管黨治黨存在的突出問題，營造良好政治生態(tài)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。全力抓好巡視巡察反饋問題整改落實，舉一反

三、建章立制，形成固化整改成果長效機制。

二、加強政治建設(shè)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認(rèn)真貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》精神和省市縣各項要求，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強監(jiān)督檢查，堅決反對、糾正和查處各種破壞黨的集中統(tǒng)一的行為。加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，加強對黨內(nèi)政治生活狀況、黨章和黨的路線方針政策執(zhí)行情況、民主集中制等各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

三、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。深入落實中央八項規(guī)定精神及實施細(xì)則和省市縣各項具體規(guī)定，研究廉政要點，解決重點問題，扭住不放、寸步不讓。密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異新動向，緊盯違規(guī)吃請、車輛使用、違規(guī)報銷等享樂主義和奢糜之風(fēng)，堅決防止反彈回潮。加大對形式主義、官僚主義的整治力度，開展作風(fēng)建設(shè)大排查，提升工作效能，激勵干事創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)肅糾處不作為、亂作為、冷硬橫推等突出問題，營造勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境。

四、深化標(biāo)本兼治。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)少數(shù)民族干部的培養(yǎng)、選拔、使用等方面問題及時處置報告。把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)特別是“兩準(zhǔn)則、四條例”和監(jiān)察法，作為理論學(xué)習(xí)中心組和“三會一課”必學(xué)內(nèi)容，真正在學(xué)通弄懂做實上下功夫。加強廉潔風(fēng)險防控，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督管理制度，規(guī)范權(quán)力行使，不斷拓展源頭防治腐敗工作領(lǐng)域。抓好本股室干部黨風(fēng)廉政教育工作，組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)、黨風(fēng)廉政和法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩以及工作紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行全部各項管理制度。準(zhǔn)確把握運用“四種形態(tài)”，及時處置黨員干部苗頭性、傾向性問題或輕微違紀(jì)行為，抓早抓小、動輒則咎。重視、支持派駐紀(jì)檢監(jiān)察工作，鞏固深化三轉(zhuǎn)要求，協(xié)調(diào)解決突出問題。

五、狠抓工作落實。嚴(yán)格執(zhí)行安徽省《貫徹〈中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例〉實施辦法》《安徽省黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法(試行)》，做到有錯必究、有責(zé)必問，防止壓力遞減。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)全程記實、主體責(zé)任報告、述責(zé)述廉并接受評議以及談話提醒等制度。對本股室工作責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不重視，不履行或不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，甚至發(fā)生重大違法違紀(jì)問題的，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和相關(guān)人員的責(zé)任，以問責(zé)常態(tài)化倒逼責(zé)任落實。

此責(zé)任書一式兩份，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)絡(luò)股各執(zhí)一份。執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)檢查考核，嚴(yán)格要求、獎懲兌現(xiàn)。

縣委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)人簽字：

聯(lián)絡(luò)股主要負(fù)責(zé)人簽字：

第五篇：藥劑科綜合責(zé)任目標(biāo)管理個人考核細(xì)則

藥劑科綜合責(zé)任目標(biāo)管理個人考核細(xì)則

一、藥劑科主任職責(zé)

在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作；科主任是科室藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。主要工作如下：

1、負(fù)責(zé)藥品采購計劃審核。

2、檢查和督促各科內(nèi)工作情況。

3、督促和檢查藥品的使用管理情況。

4、逐步建立臨床藥師制，深入臨床，參與合理用藥。

5、組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)考核。

6、參與醫(yī)院藥事管理與藥物治療學(xué)委員會的日常工作。

7、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

8、藥劑科副主任協(xié)助主任完成各項工作和任務(wù)。

9、科室考核實行百分制，科主任考核得分為科室人員的平均分。

二、調(diào)劑崗位責(zé)任

1、負(fù)責(zé)各藥房的處方調(diào)配和病房醫(yī)囑用藥的發(fā)藥工作。

2、必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到“四查十對”。

3、調(diào)配處方時，應(yīng)認(rèn)真核對處方內(nèi)容。對錯誤處方、不規(guī)范處方和大處方，應(yīng)拒絕調(diào)配。應(yīng)及時與處方醫(yī)生聯(lián)系，說明錯誤原因，進(jìn)行更改。

4、調(diào)配人員發(fā)藥時應(yīng)主動向病人或其家屬交待藥品用法用量及注意事項。

5、未遵守醫(yī)院規(guī)定，調(diào)劑錯誤處方和大處方或分解的大處方，審方和發(fā)藥人員每次扣1分。大處方按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，并經(jīng)院藥事管理與藥物治療學(xué)委員會確認(rèn)。未能做到“四查十對”，劃錯價、發(fā)錯藥每次扣1分。發(fā)現(xiàn)有醫(yī)藥購銷活動中的商業(yè)賄賂行為扣5分。

三、采購、驗收崗位責(zé)任

1、藥品購進(jìn)計劃經(jīng)科主任簽字、院藥事管理與藥物治療學(xué)委員會審批后由采購員在1個工作日內(nèi)將計劃下達(dá)給各指定的供貨公司。負(fù)責(zé)督促和供貨公司在收到計劃3個工作日內(nèi)將藥品送到我院。按時完成藥品網(wǎng)上采購數(shù)據(jù)的上報。

2、負(fù)責(zé)按法定藥品標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款逐批號進(jìn)行驗收，并在入庫憑證上簽字。

3、對驗收不合格藥品不得入庫，報科主任確認(rèn)，做好不合格藥品的隔離、退貨工作。對未能配送到位的藥品進(jìn)行登記并督促供貨公司及時配送，驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和配送不到位的藥品及時上報科主任。

4、規(guī)范填寫驗收記錄及有關(guān)質(zhì)量管理臺賬。

5、完成院領(lǐng)導(dǎo)和科主任交辦的其它工作任務(wù)。

6、對于未按《藥品入庫驗收程序》進(jìn)行驗收，把關(guān)不嚴(yán)出現(xiàn)的質(zhì)量問題造成損失者每次扣1分。未能按時完成驗收記錄每次扣0.5分。未能按時完成藥品網(wǎng)上采購數(shù)據(jù)的上報每月扣0.5分。采購非掛網(wǎng)藥品每次扣2分。采購計劃未經(jīng)院藥事管理與藥物治療學(xué)委員會審批或無計劃采購藥品每次扣2分。發(fā)現(xiàn)有醫(yī)藥購銷活動中的商業(yè)賄賂行為扣5分。

四、保管、養(yǎng)護(hù)崗位責(zé)任

1、根據(jù)我院基本用藥目錄、臨床用藥需要和藥品招標(biāo)采購的有關(guān)規(guī)定制定藥品購進(jìn)計劃。藥品計劃要提前3個工作日制定，并及時交科主任復(fù)核，報院藥事管理與藥物治療學(xué)委員會審批。藥品購進(jìn)后及時通知藥房領(lǐng)取。

2、藥品購進(jìn)后和質(zhì)量員一起對藥品進(jìn)行驗收和質(zhì)量檢查，不合格藥品不得入庫。一般藥品驗收后不超過3個工作日完成入庫手續(xù)，麻醉藥品當(dāng)日完成驗收入庫工作。

3、藥庫藥品要分區(qū)、分類存放，先進(jìn)先出，近效期先出。藥品的存放要有明確的標(biāo)示，藥品的報損率降到最低。

4、負(fù)責(zé)對庫存藥品定期進(jìn)行循環(huán)質(zhì)量養(yǎng)護(hù)檢查，并做好養(yǎng)護(hù)記錄。養(yǎng)護(hù)檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題的藥品，應(yīng)掛黃牌暫停發(fā)貨，同時上報科主任。

5、做好庫房溫濕度管理工作，每日上、下午各定時對溫濕度作記錄，結(jié)合夏防、冬防計劃，特別是針對中藥材、中藥飲片，根據(jù)氣候環(huán)境變化，采取干燥、除濕等相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)措施。

6、因保管不善，養(yǎng)護(hù)不到位造成質(zhì)量事故者，每次扣1分。未能及時提供計劃造成藥品短缺每次扣1分。合格藥品無正當(dāng)理由未能在3個工作日入庫每次

扣1分。未能按時完成養(yǎng)護(hù)記錄、溫濕度記錄每次扣0.5分。發(fā)現(xiàn)有醫(yī)藥購銷活動中的商業(yè)賄賂行為扣5分。

五、臨床藥師崗位責(zé)任

1、根據(jù)臨床藥師工作職責(zé)，臨床藥師應(yīng)定期深入臨床病房，參加臨床藥物治療查房、會診、急救及病例討論。

2、臨床藥師每月深入臨床查房應(yīng)不少于10次，每次不少于2小時。

3、臨床藥師查房可分為跟隨臨床醫(yī)師查房和臨床藥師單獨查房兩種。跟隨臨床醫(yī)師查房可重點了解病人病情和治療難點，查房結(jié)束應(yīng)參加醫(yī)療小組的討論。臨床藥師單獨查房主要針對有特殊情況（如發(fā)生藥品不良反應(yīng)、危重病人、藥物治療復(fù)雜及嚴(yán)重肝腎功能損害者等）的重點病人進(jìn)行查房，臨床藥師可結(jié)合查閱病歷、與醫(yī)生交流了解病情后，對病人或陪員進(jìn)行詢問。每周至少進(jìn)行1次單獨藥學(xué)查房，對重點病人建立藥歷，并做好工作記錄。

4、參與危重病人的搶救和病案討論，并做好記錄。臨床藥師在參加會診前，應(yīng)事先查閱病歷、問診，了解病情，進(jìn)行必要的資料查閱和計算，以提出科學(xué)謹(jǐn)慎的觀點，協(xié)助臨床醫(yī)師提高救治效果。臨床藥師應(yīng)積極參加和旁聽所在臨床科室的其他相關(guān)會診。

5、收集、整理、分析、反饋藥物安全信息，做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作，應(yīng)主動關(guān)心和指導(dǎo)發(fā)生不良反應(yīng)的病人，幫助他們提高用藥依從性。不漏報嚴(yán)重的藥品不良反應(yīng)。每季度出版1期藥訊。

6、開展處方點評和抗菌藥物臨床應(yīng)用分析，負(fù)責(zé)對全院的用藥監(jiān)控，定期對醫(yī)師處方及住院病歷的合理性做出評價。

7、未能完成藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作每月扣1分。未能完成查房記錄每份扣0.5分。未能完成藥訊每月扣1分。未能完成處方點評每月扣1分。