第一篇：高校檔案規(guī)范管理達標升級工作方案

為進一步促進我校檔案工作科學(xué)化規(guī)范化管理，更有效地積累、保護和利用檔案資源，更好地為學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展服務(wù)、為實現(xiàn)“二次崛起”發(fā)展目標服務(wù)，根據(jù)國家檔案法、《高等學(xué)校檔案管理辦法》和省、市檔案局檔案工作規(guī)范管理達標升級的有關(guān)文件通知精神，現(xiàn)結(jié)合我校檔案工作現(xiàn)狀實際，制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《檔案法》、《高等學(xué)校檔案管理辦法》和《湖北省檔案管理條例》等為法律依據(jù)，把檔案達標升級工作與學(xué)校干部能力作風(fēng)建設(shè)年活動緊密結(jié)合起來，進一步提高全校檔案意識和專兼職人員的檔案業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，建立健全檔案工作規(guī)章制度，理順體制機制，夯實基礎(chǔ)，對照標準，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，積極爭取省市檔案局指導(dǎo)和支持，虛心請教，多方取經(jīng)，力爭在底前實現(xiàn)aa級檔案工作規(guī)范管理達標；然后再用2-3年的時間實現(xiàn)aaa級達標，從而實現(xiàn)我校檔案工作的高起點跨越式發(fā)展目標。

二、aa級達標工作的實施步驟和主要任務(wù)

嚴格對照《高等學(xué)校檔案管理辦法》和達標升級標準，實事求是地分析我校檔案工作的現(xiàn)狀與實際，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，我校aa級達標工作原則上按照以下具體步驟組織實施：

（一）加大檔案材料的收集力度，進一步豐富館藏，大幅度提高館藏數(shù)量。

1、原擬設(shè)檔案分室的教務(wù)處、繼教學(xué)院等單位和部門，除12個二級學(xué)院和理工學(xué)院外，現(xiàn)一律視作檔案集中統(tǒng)一管理體制下的立卷歸檔單位部門，對過去所保存檔案中的凡屬學(xué)校立卷歸檔范圍的材料要全部重新整理并移交進館。

2、科研處所保存的科研檔案材料，按項目結(jié)題原則進行立卷歸檔，凡已結(jié)題的科研項目檔案材料要全部整理并移交進館。

3、對各二級學(xué)院成立前后所形成的屬于應(yīng)歸檔范圍的五類檔案材料，尤其是歷屆畢業(yè)生學(xué)籍卡片、成績總表、學(xué)位照及畢業(yè)集體照等要抓緊催交，要在本年度二級學(xué)院檔案檢查驗收中完成整理并移交進館。

4、組織機關(guān)各職能部門對－五年間形成的應(yīng)歸檔文件材料進行一次全面清理和移交，以彌補已上架的這幾年檔案類目和材料的不全。

5、完成已收集進館的零散文件材料的立卷歸檔工作。

責(zé)任人：材料收集整理組，張本琴負責(zé)督促指導(dǎo)，館內(nèi)其他同志和全校專兼職檔案員配合執(zhí)行。完成時間：本學(xué)期寒假之前。

（二）加大檔案整理力度，進一步提高檔案整理業(yè)務(wù)質(zhì)量，使已上架的近5年檔案案卷達到整理規(guī)范要求。

1、按照試行“三合一制度”，區(qū)分類目、保存價值和保存期限，對新補進館的文書檔案材料進行規(guī)范化立卷歸檔，與原已上架的相關(guān)案卷重新整合，重新排架，編制檢索工具。

責(zé)任人：材料收集整理組、相關(guān)部門兼職檔案員、學(xué)工助理配合，鑒定與督導(dǎo)組參與。完成時間：12月－5月。

2、按照各類專業(yè)檔案整理規(guī)范要求，完成對已進館的基建檔案、會計檔案、科研檔案和聲像檔案的規(guī)范整理立卷，編制檢索工具。

責(zé)任人：材料收集整理組，鑒定與督導(dǎo)組參與。完成時間：5月之前。

3、組織力量補充編寫至今的每年館藏檔案全宗說明（全宗介紹），會同校辦補充整理襄樊學(xué)院合并組建以來每年大事記。

責(zé)任人：檔案編研組，鑒定與督導(dǎo)組參與。完成時間：6月。

4、完成檔案工作文件制度修訂制訂，匯編成冊，印發(fā)全校。

責(zé)任人：檔案編研組，完成時間：上半年。

5、會同組織人事部門做好副處副高以上干部教師檔案整理備檢工作。

責(zé)任人：胡鵬飛、唐甜甜，完成時間：10月之前。

（三）啟動電子掃描和計算機著錄工作，以招投標方式引進市場專業(yè)公司，把近5年產(chǎn)生的適宜永久保存的文書檔案案卷目錄和卷內(nèi)目錄錄入檔案管理軟件系統(tǒng)，并對部分紙質(zhì)檔案進行數(shù)字化處理，有選擇地實現(xiàn)檔案信息網(wǎng)絡(luò)化。

責(zé)任人：電子著錄組，各單位各部門檔案員和學(xué)工助理等配合，完成時間：10月之前。

三、aa級達標的相關(guān)準備工作

（一）將檔案aa達標工作作為重要工作，列入學(xué)校黨政工作要點，提高檔案工作在年度目標責(zé)任考核中的分值權(quán)重。

（二）成立學(xué)校檔案達標升級工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員如下：

組長：李儒壽

副組長：李文學(xué)

成員：檔案館、網(wǎng)絡(luò)中心負責(zé)人，各單位各部門分管領(lǐng)導(dǎo)，達標工作督導(dǎo)員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和工作專班，負責(zé)組織實施達標升級的具體工作。

辦公室主任：熊華山（兼）

收集整理組：廖文勝胡鵬飛梁小玲唐甜甜姚胐朏

章勇陳媛冷鮮慧馬陸杰許嫚嫚

楊茜毛竹弋兵馬可

電子著錄組：郭自龍胡鵬飛潘虎祝睿

檔案編研組：熊華山廖文勝姚胐朏

鑒定與督導(dǎo)組：劉萬君熊華山張本琴黃文

（三）調(diào)整和確定檔案工作網(wǎng)絡(luò)，重新明確各單位部門分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職檔案員。并按照國家有關(guān)檔案法規(guī)，出臺相關(guān)政策，讓條件允許的二級學(xué)院設(shè)置檔案員專崗，兼職從事資料員工作，可參加檔案系列職稱評聘，享受相關(guān)待遇。學(xué)校機關(guān)相關(guān)職能部門可視崗位工作實際情況設(shè)置檔案員專崗，以利調(diào)動其工作積極性。

（四）適時召開全校檔案規(guī)范管理達標升級工作動員會。

（五）以引進和調(diào)配方式為檔案館增加檔案信息計算機管理和檔案編研方面的本碩以上學(xué)歷專業(yè)人才各1名。

（六）以招投標方式引進市場專業(yè)公司，對已立卷歸檔的案卷進行數(shù)字化處理，相應(yīng)購買網(wǎng)絡(luò)版高校檔案管理軟件，配置專用服務(wù)器和公共查詢終端。

（七）為館舍區(qū)域走廊安裝防盜門，現(xiàn)庫房安裝內(nèi)置防盜窗網(wǎng)。

（八）適時邀請省市檔案局領(lǐng)導(dǎo)和專家來校指導(dǎo)。

（九）在完成上述軟硬件備檢工作基礎(chǔ)上進行校內(nèi)自查自評，撰寫自評報告，向省市檔案局提出檢查驗收申請。

四、幾點要求

實現(xiàn)檔案達標升級是深入貫徹落實《高等學(xué)校檔案管理辦法》的切實有效舉措，是全面提升學(xué)校綜合管理水平、建設(shè)全國知名的有較高水平的教學(xué)型大學(xué)的需要，也是切實提高我校檔案業(yè)務(wù)工作水平，實現(xiàn)檔案工作高起點跨越式發(fā)展的重要舉措。另一方面，順利實現(xiàn)檔案達標升級也可以給全校教職工帶來切實的經(jīng)濟實惠。

檔案達標升級是一個系統(tǒng)工程，從現(xiàn)在到明年底只有一年的時間，任務(wù)艱巨，困難很多。全校上下必須統(tǒng)一思想，凝聚共識，拿出迎接教育部本科教學(xué)工作水平評估的精神和勁頭，增強責(zé)任意識，勇于攻堅克難，扎實做好各項準備工作，確保順利達標。全校各單位部門都要高度重視檔案升級達標工作，主要負責(zé)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，親自協(xié)調(diào)。

（一）按照本方案規(guī)定需收集、整理的檔案資料，各單位各部門要不折不扣地按時移交檔案館。凡因檔案資料移交不及時、不完整而發(fā)生遺失、損毀、泄密等問題，要追究相關(guān)單位和部門及相關(guān)人員責(zé)任。

（二）在收集整理工作開始之前，各單位各部門應(yīng)摸清家底，制定詳細的計劃，分年度整理，按時完成。對整理過程中的業(yè)務(wù)技術(shù)問題，檔案館要及時提供指導(dǎo)和咨詢。

（三）實行檔案達標升級工作進展情況通報和問責(zé)制度。

（四）檔案達標升級工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專班成員、專職督導(dǎo)員要切實履行職責(zé)，認真做好檔案的收集歸檔鑒定工作，確保有價值的檔案材料收集完整和整理規(guī)范。

第二篇：團省委機關(guān)檔案達標升級工作方案

團省委機關(guān)檔案達標升級工作方案

為提升團省委機關(guān)檔案工作水平，實現(xiàn)機關(guān)檔案規(guī)范化管理，更有效地積累、保護和利用檔案資源，現(xiàn)就機關(guān)檔案達標升級工作提出如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以《檔案法》和《湖北省檔案管理條例》為依據(jù)，建立和健全檔案管理規(guī)章制度，強化檔案基礎(chǔ)工作，2010年達到省二級，2011年爭創(chuàng)省一級，在達標升級過程中提高團省委機關(guān)全體工作人員的檔案意識，實現(xiàn)機關(guān)檔案管理科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化，更好地為共青團事業(yè)服務(wù)。

二、實施步驟

（一）準備工作（7月30日前）

1、成立檔案目標管理升級工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

擬由團省委副書記陳正祥任組長，機關(guān)各部門、省青少年發(fā)展基金會、省青年志愿者行動指導(dǎo)中心、省青創(chuàng)中心負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由董億擔(dān)任，辦公室工作人員為周珉、吳海燕。

2、建立檔案工作網(wǎng)絡(luò)。

機關(guān)明確一名專職檔案工作人員，負責(zé)各類檔案的收集、整理、利用、移交等工作；機關(guān)各部室、各直屬單位明確一名兼職檔案員，負責(zé)與機關(guān)綜合檔案室的聯(lián)絡(luò)及本部門的檔案資料收集、移交工作；

3、建立和完善檔案管理的各項制度。

制定并實行《共青團湖北省委機關(guān)檔案分類方案、歸檔范圍、保管期限“三合一”制度》（見附錄），建立《機關(guān)檔案人員崗位責(zé)任制》、《立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案查閱須知》制度，加強制度的學(xué)習(xí)宣傳，相關(guān)業(yè)務(wù)人員做到應(yīng)知應(yīng)會。

4、召開檔案達標升級動員會。

抓好思想動員、組織動員，組織機關(guān)工作人員認真學(xué)習(xí)省檔案局有關(guān)檔案工作的文件，明確工作任務(wù)和要求，為檔案管理上“省一級”在思想上打好基礎(chǔ)、在行動上做好準備。

5、組織和開展機關(guān)專、兼職檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

采取“請進來，走出去”等方式，邀請省檔案局業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員來機關(guān)授課，適時組織參觀考察學(xué)習(xí)檔案管理先進單位的工作經(jīng)驗。

（二）檔案的收集、整理（9月30日前）

按照省一級標準要求，團省委建立綜合檔案室，集中統(tǒng)一管理機關(guān)文書、科技、聲像、財務(wù)等檔案。邀請省檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員，指導(dǎo)機關(guān)各部門、各直屬單位按照“三合一”制度對歷年來的檔案資料進行收集整理，各部門兼職檔案員按照歸檔要求，配合做好檔案收集、立卷、編號、裝盒等工作。對立卷的檔案進行系統(tǒng)分類、編制電子目錄，統(tǒng)一移交機關(guān)綜合檔案室集中管理。機關(guān)綜合檔案室專職檔案員在各部門移交的電子分類目錄的基礎(chǔ)上，編制各類檔案的機檢和手檢目錄。

（三）完善檔案硬件設(shè)施設(shè)備的建設(shè)（10月31日前）— —

2合理安排檔案庫房、閱檔室（榮譽室）和檔案人員辦公室，做到“三室分開”；配齊檔案柜、防磁柜、空調(diào)、抽濕機、縫紉機、刻錄機、電腦、吸塵器、溫濕度計、防光窗簾等設(shè)備設(shè)施，達到“八防”要求。

（四）申請驗收（11月30日前）

機關(guān)綜合檔案室編撰團省委檔案全宗介紹，準備好檔案升級工作各類申報資料。申請機關(guān)檔案達標升級工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行初步驗收，同時向省檔案局提出達標驗收申請。在自檢合格的基礎(chǔ)上，積極配合省檔案局做好考評驗收工作，爭取一次性通過省檔案局的升級考評。

三、相關(guān)要求

開展檔案目標管理達標工作，是適應(yīng)機關(guān)檔案工作發(fā)展的迫切要求，是提高機關(guān)檔案業(yè)務(wù)工作水平的重要舉措。機關(guān)檔案升級工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，加強牽頭協(xié)調(diào)，督促各部門按照職責(zé)分工高質(zhì)高效地完成目標任務(wù)。

（一）按照本方案規(guī)定需收集、整理的檔案資料，機關(guān)各部室要及時、完備地移交機關(guān)綜合檔案室集中管理，文書檔案的收集應(yīng)含領(lǐng)導(dǎo)簽批單、終審稿和原件（一式三份）。在收集整理工作開始前，各部室應(yīng)制定詳細的計劃，分段整理，按時完成。

（二）檔案升級工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要切實履行職責(zé)，認真做好檔案的收集、鑒定工作，確保有價值的檔案收集完整。凡因檔案資料移交不及時、不完整而發(fā)生的遺失、損毀、泄

第三篇：檔案規(guī)范化管理達標升級工作自查總結(jié)

珙文體﹝2006﹞55號 簽發(fā)人:康 林

珙縣文化體育局

檔案規(guī)范化管理達標升級工作自查總結(jié)

珙縣檔案局：

我局檔案規(guī)范化管理達標升級工作在縣檔案局的支持指導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下。檔案管理專職人員按照規(guī)范化管理的要求，積極工作，經(jīng)過半年多的努力，現(xiàn)已基本完成相關(guān)工作。現(xiàn)將情況總結(jié)匯報如下：

一、珙縣文化體育局基本情況：我局位于珙縣巡場濱河西路北二段139號占地面積一千余平方米。局機關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、體育股、旅游股、文化股，下設(shè)文物管理所、文化館、圖書館、文化稽查隊、體育管理中心。全局現(xiàn)有在職工34人，離退休職職工13人，黨員17人。在職人員中研究生1人，大學(xué)本科11人，大專15人，高中(中專)7人。

二、開展檔案綜合管理工作情況

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全檔案機構(gòu)

隨著文體、旅游、新聞出版事業(yè)的發(fā)展，我局檔案管理、利用、開發(fā)工作成為全局工作的一個重要方面。因此，局領(lǐng)導(dǎo)檔案綜合管理工作列入重要議事日程，多次組織職工學(xué)習(xí)《檔案法》和上級部門的有關(guān)規(guī)定，提高檔案管理工作的意識。并成立了專門的檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長康林任組長，羅允偉任副組長，成員由辦公室、機關(guān)各股室、下屬事業(yè)單位負責(zé)人組成，具體負責(zé)檔案整理、管理工作。

為使檔案綜合管理工作納入系統(tǒng)化、規(guī)范化，我局以各股室、下屬事業(yè)單位為單位，認真做好資料收集、整理工作，實行分工協(xié)作，對本局形成的檔案進行集中統(tǒng)一管理，在資金緊缺，用房困難的情況下，專門調(diào)整、建立了綜合檔案室，使綜合設(shè)備得到保障。

（二）制定和完善檔案管理制度

按照檔案有關(guān)規(guī)定和結(jié)合本局工作實際，制定了本局各類檔案立卷歸檔制度（包括：檔案范圍、歸檔時間、歸檔要求、文書、行政執(zhí)法、基建、儀器設(shè)備、會計、聲像分類方案及保管期限表）及檔案的保管利用、鑒定、銷毀等一系列制度，制定綜合檔案室職責(zé)、檔案員崗位考核辦法、逐步實現(xiàn)檔案管理制度化規(guī)范化和科學(xué)化。

（三）加強擋案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，在縣檔案局同志的指導(dǎo)下，進一步了解了檔案建設(shè)的要求、做法，制定了我局檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)方案，依照檔案管理規(guī)范化的有關(guān)要求，做到：

1、檔案收集、整理符合標準。檔案收集基本齊全完整、系統(tǒng)準確，檔案室收集保管文書、行政執(zhí)法、會計檔案共415（件、卷、冊）。其中文書檔案154卷，永久38（件、卷、冊）、長期140（件、卷、冊）、短期31（件、卷、冊），行政執(zhí)法檔案9卷，會計檔案206卷。

2、案卷質(zhì)量符合標準要求。在檔案質(zhì)量上堅持高標準嚴要求，做到組卷準確，卷內(nèi)文件系統(tǒng)排列和編號符合要求，案卷封面、卷內(nèi)目錄等填寫完整準確、美觀，裝訂整齊牢固，檢索工作齊全，方便查找利用。

3、各種檔案裝具、目錄規(guī)范統(tǒng)一，規(guī)格式樣符合國家和省有關(guān)規(guī)定。

4、檔案的分類編號既符合規(guī)定有符合本局實際，既實用又合理。

5、檔案的保管及檔案室設(shè)施：

檔案室用房專門化，設(shè)備較齊全完整，室容室貌整潔，箱柜充足、整齊規(guī)范統(tǒng)一，布局合理，配有溫濕度計、殺蟲劑等設(shè)備設(shè)施。

（四）積極開展檔案信息的開發(fā)利用。

1、檔案資料檢索方便，具體完整。我們在整理各類檔案時嚴格按照規(guī)范化要求編制檔案目錄，案卷排列美觀整齊

2、檔案的編研工作。為了保護檔案和滿足更系統(tǒng)、及時、準確的利用需求，我們對部分檔案史料進行了研究、編輯，系統(tǒng)地編制了組織機構(gòu)沿革、大事記、全宗介紹等。

近年來，我局的檔案工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在局辦公室、財務(wù)室、下屬事業(yè)單位的共同努力下，取得了較為顯著的成績，通過對照《四川省各級機關(guān)檔案工作等級標準》進行認真自查，最近，我局按照《四川省機關(guān)檔案工作規(guī)范化管理標準》進行自評，總分為96分其中機構(gòu)與組織管理分，基礎(chǔ)設(shè)施分，業(yè)務(wù)建設(shè)分，開發(fā)利用分，各單項分數(shù)均達到省級標準。

二○○六年七月十五日

珙縣文化體育局辦公室 2006年7月15日 印

(共印10份)

第四篇：升級達標材料

教育學(xué)院11教育技術(shù)學(xué)班團支部達標升級材料

一、班底建設(shè)

(一）團支部書記：

團支部書記是團支部委員會的核心，對團支部的工作負有全面責(zé)任。其主要職責(zé)是在團支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部團員大會、支委會的決議，負責(zé)組織團支部的經(jīng)常性活動和主持團支部的日常工作。

1.召集團員大會和支委會，結(jié)合本支部的實際情況，傳達、貫徹各級黨組織和各級團組織的指示和決議。

2.研究安排團支部的工作，將支部工作中的重大問題及時提交支委會或團員大會討論決定。

3.及時、準確地反映團員青年的意見和要求，代表和維護團員青年的利益。

4.了解掌握團員青年的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，做好日常性的思想政治工作。

5.檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按時向支部委員會、團員大會和上級團組織報告工作。

6.經(jīng)常向上級團組織反映情況、請示工作、加強聯(lián)系。

7.抓好支委會的自身建設(shè)，認真學(xué)習(xí)，指導(dǎo)和幫助每位委員開展工作，充分調(diào)動團員青年的積極性。

（二）組織委員： 1． 掌握團支部的組織狀況，根據(jù)需要提出團小組的劃分和調(diào)整意見，定期開展好組織生活、主題團日活動。

2.了解團員的思想、工作情況，對團員進行思想和紀律教育，組織開展團內(nèi)獎懲工作。

3． 向支部提出團員發(fā)展計劃，對青年積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展新團員意見，具體辦理接受新團員手續(xù)。

4． 了解團員中入黨積極分子的情況，做好推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象的有關(guān)具體工作。

5． 協(xié)助團支部書記組織開展團員民主評議活動，并做好團員團籍注冊和團員統(tǒng)計，按時收繳團費，為團員辦理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

（三）宣傳委員：

1． 開展廣泛調(diào)查研究，了解團員青年的思想狀況和要求，擬定和提出支部學(xué)習(xí)計劃和建議，提出宣傳工作意見。

2． 組織團員青年學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)政治理論、時事政策、團的基礎(chǔ)知識。根據(jù)團員青年的需求，組織開展各種知識和技能的學(xué)習(xí)活動。3． 根據(jù)黨組織的要求和團組織的決議，配合黨的中心任務(wù)，在團員青年中開展宣傳教育活動，如組織團課學(xué)習(xí)等。

4． 了解團員青年的意見和要求，及時反映和傳達反饋意見。5． 加強團內(nèi)陣地建設(shè)，辦好板報、墻報，做好支部的對外宣傳工作。

二、團支部組織制度和工作制度建設(shè)

為了進一步強化班級團支部的管理，使其向規(guī)范化、制度化、標準化的科學(xué)合理的目標靠近，結(jié)合學(xué)校與學(xué)院的實際情況，特做出以下規(guī)定：

一、團支部的性質(zhì)

團支部是團的最基層一級組織，與團員青年有著最直接最廣泛的聯(lián)系，是團的各項工作的基礎(chǔ)與顯示終端。加強班級團支部建設(shè)，努力把團支部建設(shè)成為班級的核心是基層建設(shè)的重點。

二、團支部整體化建設(shè)

團小組以班級為單位，選舉產(chǎn)生團支部書記、組織委員與宣傳委員三個團干部。團支部是黨支部的助手，行政工作的助手，在黨組織與上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)做好以下工作：

（一）學(xué)習(xí)、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級團組織的決議，開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和團員意識等教育

（二）定期召開支部委員會和團支部大會，指導(dǎo)團小組開好團小組會，上好團課。定期組織支部民主生活會，檢查團員青年執(zhí)行團章和大學(xué)生行為準則等情況。

（三）推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。教育團員學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識，以高標準要求自己，積極向黨組織靠攏。

（四）做好團員管理工作。發(fā)展新團員，收繳團費，辦理團員證注冊，表揚先進，執(zhí)行團的紀律。

（五）與班委密切配合開展班級課外文化等活動。教育引導(dǎo)團員明確學(xué)習(xí)目的，刻苦學(xué)習(xí)，積極參加校園文化活動，科技創(chuàng)新活動和青年志愿者活動。

（六）了解和反映團員青年的思想和要求，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活，幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活中的困難。

三、團的干部

團的干部要做團員和青年的表率，模范地履行團員的各項義務(wù)，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作、勇于創(chuàng)作、自覺奉獻，做黨放心、青年滿意的干部。

(一)政治上要堅強。具有相應(yīng)的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，自覺實踐“三個代表”重要思想，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅持執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，獻身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。

（二）學(xué)習(xí)要刻苦。帶頭學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代管理知識，不斷提高思想政策水平和實際工作能力。

（三）工作要勤奮。有強烈的革命事業(yè)心和責(zé)任感，勤于思考，勇于創(chuàng)新，知難而進，積極主動地在青年中展開工作，努力做出實績。

（四）作風(fēng)要扎實。朝氣蓬勃，實事求是，發(fā)揚民主，深入基層，講實話，辦實事，求實效，熱心為青年服務(wù)，做青年的知心朋友。

（五）品德要高尚。顧全大局，公道正派，團結(jié)同志，助人為樂，有自我批評精神，自覺接受團員和青年的監(jiān)督。

四、團的組織生活

團的組織生活是團的組織對團員進行思想政治教育和團員進行自我教育的基本形式。團的組織生活一般是指團的支部大會、團小組會，以及團組織開展的以教育思想為主要內(nèi)容的各項活動。團支部組織生活的內(nèi)容將講求針對性，即針對團支部和團員的思想實際，為提高團員的思想覺悟和基本素質(zhì)服務(wù)。具體有以下五個方面：

（一）幫助團員加深對黨和國家現(xiàn)行政策的理解。團支部應(yīng)在組織生活中經(jīng)常組織團員學(xué)習(xí)黨的有關(guān)文件和中央關(guān)于國家政治和經(jīng)濟生活的重大決策，使廣大團員能夠隨時了解、掌握黨和國家的現(xiàn)行政策，跟上時代的步伐，在本職工作中發(fā)揮共青團員的先鋒模范作用。

（二）對團員進行黨的基礎(chǔ)知識教育。共青團是黨的助手和后備軍，擔(dān)負著為黨培養(yǎng)和輸送新鮮血液的的光榮任務(wù)。團支部應(yīng)在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，組織團員學(xué)習(xí)黨章、黨內(nèi)有關(guān)文件和黨組織推薦的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡，是團員比較全面地理解黨的性質(zhì)、任務(wù)和最終目標，積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象。

（三）對團員進行團的知識和團的傳統(tǒng)教育。團支部應(yīng)通過團課等多種形式組織團員學(xué)習(xí)團章、團的歷史和團的傳統(tǒng)，經(jīng)常對團員進行團的性質(zhì)、任務(wù)，團員的權(quán)利、義務(wù)以及團內(nèi)組織紀律教育，增強團員的光榮感和責(zé)任感，并促使團員按照團組織有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己，積極履行團員義務(wù)。

（四）組織團員開展團內(nèi)批評與自我批評。團支部應(yīng)定期召開民主生活會，針對團內(nèi)存在的問題展開討論，開展批評與自我批評，分清是非，糾正錯誤。

（五）組織團員討論團的工作任務(wù)，檢查團員完成團的工作任務(wù)情況。團支部應(yīng)發(fā)動團員討論和制定團的工作計劃及其實施計劃的措施；檢查和總結(jié)團員執(zhí)行團支部決議，完成團的工作情況、表揚先進，督促后進。在團的組織生活中，團支部還應(yīng)及時了解團員在工作、學(xué)習(xí)、生活上遇到的困難，并努力幫助解決。

五、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接與管理

團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接與管理有以下幾條需注意的：

(一)按照團章的規(guī)定，團員由一個基層組織轉(zhuǎn)移到另一基層組織，必須及時轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。

(二)新生團員的團籍注冊工作：各學(xué)院將新生團員的團員證收齊后，統(tǒng)一到校團委組織部辦理團關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)，同時應(yīng)統(tǒng)計新生團員的《入團志愿書》轉(zhuǎn)入我校的情況，符合注冊條件的新生團員可給予注冊。《入團志愿書》至今未轉(zhuǎn)入我校的新生，自文件下發(fā)之日起至驗證結(jié)束前請務(wù)必將其轉(zhuǎn)入我校，逾期不辦者，將按自動脫團處理。

團籍復(fù)審和注冊后，除組織工作上的原因外，團員沒有按時辦理團籍復(fù)審和注冊的團員證即為失效，持該證的團員，即作為自行脫團處理。

（三）各級團組織要結(jié)合團籍復(fù)審和注冊工作對團員進行愛護團員證教育，對于遺失團員證的團員需經(jīng)團員本人提出書面報告，說明原因，申請補辦。按規(guī)定，補辦團員證所需工本費由補辦團員個人支付，工本費每本1元。補證工作在團籍復(fù)審和注冊工作結(jié)束后由各學(xué)院團委統(tǒng)一到校團委組織部辦理。

（四）團員因畢業(yè)或工作調(diào)轉(zhuǎn)，離開我校，須持團員證及時辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)，如無特殊理由，逾期不予辦理。

（五）在辦理團的組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)時，要查驗團員證的使用情況，保管情況，團費收繳情況。連續(xù)六個月不繳納團費者和上次注冊到辦轉(zhuǎn)出手續(xù)時間超過十五個月者，不予辦理。

（六）在轉(zhuǎn)接組織關(guān)系時，應(yīng)在團員證“組織關(guān)系轉(zhuǎn)接”欄內(nèi)按要求填寫，（轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出時間、團費收繳情況等），并加蓋接受單位或轉(zhuǎn)出單位公章。

（七）團員組織關(guān)系隨本人檔案走，僅持本人團員檔案而無組織關(guān)系證明者不予接受；有組織關(guān)系證明而無團員檔案者，團組織應(yīng)正常接受之后向其原單位發(fā)信索要檔案材料，在確認無法找回時，須請原單位團組織出據(jù)證明。

（八）各基層組織對團員自行攜帶或郵來的團員檔案應(yīng)及時歸入團員本人檔案。

三、團員隊伍建設(shè)

在團員隊伍建設(shè)方面，我們力爭不讓任何一位團員掉隊，積極與大家溝通交流，了解同學(xué)們的思想動態(tài)，搞好青年團員的思想建設(shè)。調(diào)動同學(xué)們?nèi)朦h積極性，提高同學(xué)們的思想覺悟。

同時，關(guān)心團員的學(xué)習(xí)、生活情況，在同學(xué)們遇到困難時及時伸出援助之手，為同學(xué)們服務(wù)。

本學(xué)期，我們預(yù)備發(fā)展兩名團員。

在我們的團支部33名成員中，鄧榮同學(xué)已經(jīng)成為中國共產(chǎn)黨正式黨員，王昕也同學(xué)參加了我校黨校的學(xué)習(xí)并已結(jié)業(yè)，另有4名同學(xué)即將進入黨校進行學(xué)習(xí)。大家都非常積極地向黨組織靠攏。

四、團的活動與組織生活

（一）KTV唱歌

九月中旬，同學(xué)們都還對大學(xué)生活比較陌生的時候，同學(xué)之間的交流也相對較少，為了讓同學(xué)們盡快地熟悉起來，我支部在副班主任的帶領(lǐng)下，策劃組織了一次KTV唱歌活動，作為這個學(xué)期的第一個活動。本次活動旨在為團支部的建立打下一個良好的基礎(chǔ)，讓同學(xué)們深入地了解我們的集體，增強我支部的向心力。同時，在活動的整個過程中，同學(xué)們也與副班主任進行了交流，副班主任耐心地解答了我們的一個個問題，積極與我班學(xué)生交流，氣氛和諧而溫暖，使剛?cè)雽W(xué)的同學(xué)們受益匪淺，并迅速地融入了這個集體中，使同學(xué)們找到了歸屬感。更重要的是，同學(xué)們對大學(xué)的學(xué)習(xí)方式、生活方式都有了一定的了解，盡快擺脫了來到一個新環(huán)境的不適應(yīng)感。

（二）參觀校史館

九月下旬，同學(xué)們大多已適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)生活模式。為了弘揚我校百年來積淀下來的悠久歷史以及優(yōu)秀品質(zhì)，讓剛步入校園的同學(xué)們更加熱愛蘭大，應(yīng)院學(xué)生會的邀請，我們組織了同學(xué)們參觀了校史館。在領(lǐng)隊的帶領(lǐng)下，同學(xué)們參觀了一樓展臺，見證了蘭大悠久而曲折的歷史，每位同學(xué)認真聽取了講解員對蘭大每一歷史時期的說明，對蘭大的創(chuàng)立、發(fā)展有了深入的認識和理解，知道了作為一名蘭大人應(yīng)該肩負起怎樣的責(zé)任，應(yīng)該具有怎樣的品質(zhì)?；顒咏Y(jié)束后，同學(xué)們明顯加深了對蘭大的熱愛，并為自己是一名蘭大人而充滿了自豪感。

（三）“壹計劃”聯(lián)誼

十月份，應(yīng)10級信息管理班的邀請，我們班與10級信息管理班策劃舉辦了“壹計劃”聯(lián)誼活動。旨在通過與高年級的學(xué)姐學(xué)長們交流，使同學(xué)們順利度過大一的迷茫期，使同學(xué)們對未來的大學(xué)生活有確定的認知，找到確切的學(xué)習(xí)、生活上的目標，認識到學(xué)習(xí)在整個大學(xué)生活中的重要性。活動過程中，我們班與信息管理班先進行了一系列的趣味游戲，使兩班同學(xué)相互熟悉，整個氛圍火熱而有趣，大家在競爭中打破了疏離感，交流愈加自在不受拘束。在幾個趣味游戲結(jié)束后，同學(xué)們坐下來進行了深入的交流，學(xué)長學(xué)姐們近乎一對一地解答了同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活中遇到的問題，實際而有效的解決同學(xué)們的疑惑，并將自己一年來的經(jīng)驗傳授給大家，我班同學(xué)在結(jié)束后都表示受益匪淺。

（四）學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神交流會

中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第六次全體會議于10月15日起至18日在北京召開。此次會議審議了有關(guān)深化文化體制改革推動社會主義文化大繁榮大發(fā)展的文件，作為新時期的生活在社會主義光輝下的新一代大學(xué)生們，這一思想精神與我們有著密不可分的關(guān)系，我們有必須要承擔(dān)起文化發(fā)展的責(zé)任。所以，本學(xué)期我支部對于第十七屆六中全會的精神進行了深刻的學(xué)習(xí)，并在11月中旬舉辦了交流會，同學(xué)們就自己對于文化大發(fā)展大繁榮的認識進行了發(fā)言與討論?；顒娱_始，大家先就自己之前學(xué)習(xí)過的十七屆六中全會展開討論，發(fā)表自己對十七屆六中全會的中心內(nèi)涵的理解。討論過程中，同學(xué)們都積極踴躍的表達自己的看法，氣氛活躍。討論結(jié)束后，同學(xué)們選出了每一小隊的帶表進行了發(fā)言，闡述了自己小組的集體觀點。最后，主持人對本次活動進行了總結(jié)。

活動結(jié)束后，同學(xué)們都對文化大發(fā)展大繁榮有了更加深刻的理解，開始思考如何把這一主題思想應(yīng)用到實際的學(xué)習(xí)生活中，成為鼓勵鞭策自己前進的指導(dǎo)思想與奮斗目標。

（五）觀看愛國主義電影

愛國主義的學(xué)習(xí)在當(dāng)今這個時代顯得越來越重要，我們作為新一代青年人更是要回顧瞻仰老一輩革命家深沉而偉大的愛國熱情與思想覺悟，學(xué)習(xí)先輩們的優(yōu)秀品質(zhì)。為深化愛國主義這一永恒不變的主題在同學(xué)們心中的地位，加深同學(xué)們對中國共產(chǎn)黨的熱愛，我們班與教育學(xué)班聯(lián)合組織了觀看愛國主義電影的活動。當(dāng)晚，同學(xué)們認真觀看，并在觀看結(jié)束后進行了小組的討論，向大家分享了自己在看電影的過程中得到的東西。通過本次活動，同學(xué)們對于愛國主義以及中國共產(chǎn)黨都有了新的理解和認識。

（六）四院五班聯(lián)誼

為拓寬同學(xué)們的交際面，讓同學(xué)們在大學(xué)里交到更多的朋友，獲取更多的知識，我們班與11級教育學(xué)班、草科基地班、物理基地班及地理信息系統(tǒng)班舉行了“四院五班聯(lián)誼晚會”。在活動中，各院各班的同學(xué)們均表演了精彩的節(jié)目，現(xiàn)場氣氛熱烈，同學(xué)們言談甚歡，各班之間結(jié)下了深厚的友誼。

（七）“吃火鍋，談生活” 為了讓同學(xué)們在期末考試臨近之際更加明確自己的目標，并感受到集體的溫暖，我們在寒冷的12月上旬舉辦了一次主題為“吃火鍋 談生活”的班級活動?；顒又?，大家有說有笑，邊吃邊聊，不僅驅(qū)走了冬天的寒意，也明確了未來的目標?；顒咏Y(jié)束后，大家的熱情不減，紛紛要求多舉辦類似的活動。

第五篇：煤礦班組達標升級考核工作方案

班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)單元，是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本細胞，也是企業(yè)各項工作的落腳點和執(zhí)行者。圍繞礦“扎實推廣精細化管理，提升班組建設(shè)水平”的總體要求，結(jié)合我礦班組建設(shè)的現(xiàn)狀，為進一步提高班組整體素質(zhì)，提高班組的工作效率和工作質(zhì)量，制定《煤礦班組建設(shè)考核辦法》。

一、班組達標升級考核工作目標

開展班組達標升級活動，全

礦班組達標率達100%

二、組織機構(gòu)

為加強班組建設(shè)，特成立班組推進領(lǐng)導(dǎo)組

組長：馮俊明

副組長：米崇林王銀才劉四平、成員：王良勇李鋼郝建彪張曉東高秀珍史春霞張建中郭振云楊志奇王玉山趙勝強許鵬冀偉、劉琳、趙波、閆麗兵陳晉波馮源

三、班組升級考核依據(jù)標準

1、班組達標升級以“五比五看”（比安全，看效果；比生產(chǎn)，看成績；比質(zhì)量，看達標；比學(xué)習(xí)，看培訓(xùn)；比責(zé)任，看行動）為主要內(nèi)容，進行打分、評比。

2、涉及班組建設(shè)的隊組、部室要按照礦班組建設(shè)的實施細則，結(jié)合本部門的實際，制定本部門的班組建設(shè)工作標準，做好相關(guān)記錄，積極參與礦班組達標升級活動，并在實際工作中不斷總結(jié)提煉班組建設(shè)的新經(jīng)驗、新方法。

3、建立激勵機制，落實責(zé)任，強化考核，確保班組建設(shè)工作不走過場，不流形式，把班組建設(shè)工作落到實處，收到成效。

四、班組達標升級考核評級劃分標準

班組達標升級活動實行百分制考核（具體考核辦法附后）。考核評比分為四個等級：95分及以上為優(yōu)秀班組，85分及以上為合格班組，75分及以上為基本合格班組，75分以下為不合格班組。

五、班組達標升級考核程序與獎勵辦法

1、每月由礦班組建設(shè)推進領(lǐng)導(dǎo)組組長牽頭，企劃部組織班組建設(shè)推進組成員按照《煤礦班組建設(shè)管理考核細則》，實行月考核，月評選的辦法，每周二對基層班組進行檢查。領(lǐng)導(dǎo)組成員將檢查結(jié)果報企劃部，由企劃部匯總，打分評比情況，報領(lǐng)導(dǎo)組審核。月度表彰獎勵與處罰。

2、對全礦月度考核為優(yōu)秀班組的，班組成員每人每月獎勵100元；月度考核為合格班組的，班組成員每人每月獎勵50元；月度考核為不合格班組的，班組成員每人每月扣50元。

3、班組建設(shè)工作中所涉及的隊組和部門負責(zé)人要對本部門班組建設(shè)工作管理負總責(zé)，當(dāng)月考核結(jié)果，相關(guān)部門負責(zé)人必須簽字確認。依據(jù)當(dāng)月班組考核結(jié)果，對相關(guān)部門負責(zé)人進行相應(yīng)考核，年終給予一定獎罰。

4、“星級班組”、“紅旗班組”按季度評比，本著“量化考核，好中選優(yōu)”的原則，在班組月度考核評比中產(chǎn)生。同時各部門根據(jù)本部門所在班組本季度的安全、生產(chǎn)、成本等情況，寫出1000字的推薦材料，向礦推薦參加評選。

年二月二十五日