第一篇：解放思想是我市殘疾人事業(yè)發(fā)展的動力源泉

自改革開放以來，在全黨全國范圍內(nèi)經(jīng)歷過兩次思想大解放。第一次是1978年，在鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家的領導和支持下開展起來的真理標準問題大討論，這場討論，沖破了“兩個凡是”的思想禁錮，恢復了黨解放思想、實事求是的思想路線，政治路線和組織路線，推動了黨和國家的工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設上來。第二次思想大解放，以小平同志南巡講話和黨的十四大召開為標志，沖破了姓“社”姓“資”的思想束縛，確立了建立社會主義市場經(jīng)濟體制的目標。三十年的實踐證明，解放思想就是解放和發(fā)展生產(chǎn)力，沒有思想的不斷解放，就沒有改革開放，就沒有我國三十年所取得的輝煌成就?；仡櫧陙砗帤埣踩耸聵I(yè)的發(fā)展歷程，解放思想的可貴精神，敢為人先的膽識魄力，正是海寧殘疾人工作走改革開放發(fā)展道路的生動實踐和深刻體會。

一、只有解放思想，突破瓶頸，才能作出正確決策。解放思想，就是要清除各種不適應發(fā)展的思想觀念、工作方法、體制機制等障礙，因此解放思想不能只唯書只唯上，關鍵是要務實，要敢于突破。1999年6月30日，海寧遭受特大洪澇災害，部分貧困殘疾人家庭的住房倒塌或瀕臨倒塌，急需援助。但根據(jù)當時的政策，殘疾人保障金只能用于就業(yè)培訓方面。是被政策束縛手腳，還是想殘疾人所想、急殘疾人所急，切實為他們解決困難？災情不允許我們猶豫，市殘聯(lián)立即組織力量，深入基層，實地察看各受災殘疾戶，并馬上召集領導班子討論，向市政府殘工委建議，從殘疾人就業(yè)保障金中籌集資金10萬，又從工作經(jīng)費中自籌資金1.2萬，為62戶特困殘疾人家庭修建住房。此舉沖破了政策禁區(qū)，但切切實實符合人民利益，受到了殘疾人的一致好評，同時在社會上引起了良好反響。海寧市殘聯(lián)也成為了全省第一家將殘疾人就業(yè)保障金投入扶貧工作的單位，這為我們以后深入開展殘疾人扶貧工作奠定了基礎。由此可見，解放思想，就是要堅持實事求是，根據(jù)人民群眾的需要開展工作，一切從實際出發(fā)，打破按部就班，墨守陳規(guī)，的思維惰性，突破制約工作需要的機制瓶頸，積極謀創(chuàng)新、求突破，以實踐來檢驗真理，以人民利益來檢驗工作，這樣才能作出正確決策，推動工作不斷發(fā)展。

二、只有解放思想，抓住重點，才能創(chuàng)建工作特色。殘疾人作為特殊的弱勢群體，需要政府和社會給予特殊的幫扶。海寧市殘聯(lián)作為全市廣大殘疾人的娘家，切實履行“代表、服務、管理”的職能，在殘疾人的眾多需求中，著力抓住“扶貧解困”這一主線，以實現(xiàn)廣大殘疾人脫貧致富奔小康為目標，不斷完善扶貧機制，開辟扶貧途徑。自1999年“6·30”洪澇災害時為殘疾人修建住房，嘗到解放思想，大膽決策的甜頭后，2001年市殘聯(lián)結(jié)合周邊地區(qū)兄弟縣市殘聯(lián)的先進經(jīng)驗，進一步解放思想，邁開改革步伐，首次向市政府提出投入50萬元無償扶貧資金開展五項殘疾人扶貧工程，之后以每年平均50萬元的速度遞增，到2003年發(fā)展為十項扶貧工程，2008年投入殘疾人扶貧資金400萬元，扎實開展助學工程、安居工程、救濟補助工程、送溫暖工程等十項扶貧工程。8年來共計投入殘疾人無償扶貧資金1810萬元，受益人數(shù)43700多戶次。以系列扶貧工程為載體，海寧市殘聯(lián)扎實、深入地開展殘疾人扶貧解困工作，切實幫扶貧困殘疾人脫貧致富，共奔小康、共享和諧。扶貧工作既是市殘聯(lián)工作的重點，也是一大亮點，市殘聯(lián)一直將其作為長期的戰(zhàn)略任務常抓不懈，堅持以開發(fā)式扶貧為主線，“造血與輸血”、“有償與無償”相結(jié)合的工作方針，不斷開辟新途徑，探索新模式，多次獲得市委市府及上級殘聯(lián)的充分肯定。2003年，市殘聯(lián)獲得“全省扶貧工作先進單位” 榮譽稱號，海寧市政府又將“150萬元殘疾人無償扶貧資金和100萬元小額貸款”列入當年政府十件實事之一；2006年又獲得市委市政府授予的“人民滿意公務員集體”稱號等等。解放思想，使我們在復雜的現(xiàn)實面前把握實質(zhì)，抓住重點，解決殘疾人生產(chǎn)生活中的首要問題，從而推動其他各項工作有聲有色地開展。

三、只有解放思想，創(chuàng)新方法，才能提高工作針對性。鄧小平同志曾說：“在黨內(nèi)和人民群眾中，肯動腦筋，肯想問題的人愈多，對我們的事業(yè)就愈有利?！边@就要求我們面對現(xiàn)實問題時不僅要解放思想，而且要積極動腦，不斷拓寬工作思路、創(chuàng)新方法，提高工作針對性，從而解決各類矛盾和難題。近年來，我市殘疾下崗職工面臨一個新的困境：根據(jù)現(xiàn)有的社保政策，社保中斷脫保后，醫(yī)保卡也隨即停止使用。殘疾職工下崗后因經(jīng)濟困難無法自行繳納社保金，因此需要及時參加城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療，使其就醫(yī)有保障。但根據(jù)城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療政策的有關規(guī)定，當年度中途不允許入保，只有在年底前登記上報后，次年一月份才可享受醫(yī)保政策。這樣又使中斷社保的下崗殘疾職工新增了就醫(yī)上的經(jīng)濟負擔，生活更加困難。民生無小事，更何況這是直接關系到殘疾人基本生活的大事。2008年9月3日，市殘聯(lián)會同市勞動和社會保障局、市衛(wèi)生局、市合作醫(yī)療辦公室、市社保中心、市財政局等相

關單位，邀請市人大代表、市政協(xié)委員和部分基層殘聯(lián)正副理事長代表、殘疾人代表召開“關于下崗殘疾職工醫(yī)保問題民主懇談會”，專門聽取各方代表對如何解決好下崗殘疾職工醫(yī)保問題的意見和建議。會議形成統(tǒng)一意見，下崗殘疾職工社保中斷后，由勞動部 門出具社保脫保證明，城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療應準予納入，并在納入之日起，作為合作醫(yī)療報銷對象。在市政府出臺的《關于做好2009-2010年城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療工作的意見》（海政發(fā)[2008]94號）文件中，及時采納了這一建議，有效解決了下崗殘疾職工就醫(yī)難的問題。在現(xiàn)實問題面前，市殘聯(lián)不回避，不推諉，而是千方百計尋求解決途徑，以“懇談會”這樣全新的工作方法，面對面聽取各方代表意見和建議，積極發(fā)揮群眾和政府之間的橋梁紐帶作用，為政府出臺更切合實際、更具操作性的政策出謀劃策，當好參謀，為群眾解難題、謀福利，真正做到以新方法“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”。又如2007年，海寧市殘聯(lián)深入基層，開展調(diào)研，廣泛征求基層殘疾人工作者、殘疾人家屬及殘疾人對市殘聯(lián)在作風建設和工作中有何意見和建議。在了解到一些臥床不起的重度殘疾人在辦殘疾證過程中存在難以到市殘聯(lián)集中進行殘疾評估的困難后，市殘聯(lián)決定送服務上門，立即組織市人民醫(yī)院醫(yī)生進行上門鑒定，進村入戶，為72位臥床不起、生活不能自理的病人上門進行殘疾鑒定，此項工作得到了殘疾人及其家屬的一致好評?！吧祥T服務”又是海寧市殘聯(lián)在作風建設年中努力增強服務的主動性，關心殘疾人、方便殘疾人的全新舉措。在“想殘疾人所想，急殘疾人所急，謀殘疾人所求”的服務理念指導下，市殘聯(lián)逐漸形成了“深、細、實、新”的工作方法，不斷提高工作針對性，給殘疾人提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

四、只有解放思想，與時俱進，才能促進工作發(fā)展。世易時移，事物永是發(fā)展，解放思想亦不能固守成果，必須堅持與時俱進。新一輪思想大解放，就是實踐科學發(fā)展觀、建設和諧社會的思想解放。這就要求我們在發(fā)展中研究新情況、解決新問題，不斷改善殘疾人生活，促進殘疾人工作蓬勃發(fā)展。海寧市委、市政府歷來十分重視和支持我市的殘疾人扶貧工作，1998年市政府就頒布實施了《海寧市對殘疾人實行照顧扶持的規(guī)定》，但隨著我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，部分內(nèi)容已不適應實際需要，為此，根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展新形勢和近年來已出臺的扶助殘疾人新舉措，經(jīng)過兩次廣泛征求意見和反復的討論、修改、完善，2003年4月，海寧市殘聯(lián)將《海寧市照顧扶持殘疾人規(guī)定》（征求意見稿）上報市政府，經(jīng)市長辦公會議討論通過后，在第十三個“全國助殘日”當天以政府令的形式頒布了《海寧市照顧扶持殘疾人若干規(guī)定》。2004年，為切實加強殘疾人扶貧工作，加大扶貧力度，規(guī)范扶貧辦法，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處又都相繼出臺了“各鎮(zhèn)（街道）照顧扶持殘疾人若干規(guī)定”，其中對扶貧資金的配套給予了進一步的明確和落實。與時俱進，不斷完善的政策，為扶貧工作深入、持久開展提供了有力的依據(jù)和保障。又如2006年，考慮到近年來學費增長速度較快，經(jīng)殘工委各成員單位討論通過，市殘聯(lián)較大幅度地提高了對殘疾學生考取大中專院校的一次性獎勵標準，由原來的中專500元、大專1000元、本科2000元分別提高到了1000元、5000元和10000元，此舉得到了廣大殘疾學生家庭的廣泛好評； 2007年起新增了“合作醫(yī)療補助工程”，投入資金近40萬元，對殘疾人家庭參加城鄉(xiāng)合作醫(yī)療的殘疾人個人部分給予全額補助；2008年又對“安居工程”補助標準從原來的5000元提高到了6000元。系列扶貧工程的開展為部分殘疾人圓了新房夢、康復夢、大學夢……，但同時,我們也清醒地看到,目前還有一部分殘疾人在基本生活、醫(yī)療衛(wèi)生、康復、教育、就業(yè)、社會參與等方面存在困難，殘疾人工作中還有不少薄弱環(huán)節(jié)。實踐永無止境，創(chuàng)新永無止境。只有根據(jù)新的實際不斷解放思想，才能適應殘疾人工作的要求，才能為發(fā)展增添新的動力。解放思想，是我們主動應對前進道路上各種新情況，不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面，取得事業(yè)新進展的一大法寶。十年來，海寧市殘聯(lián)緊緊依靠政府，廣泛動員社會，努力實踐“三個代表”思想，堅持按照“三個有利于”標準，以殘疾人扶貧解困為主題，解放思想，不斷探索，重實效、抓重點、創(chuàng)特色、求發(fā)展，使全市殘疾人工作不斷邁上新的臺階。在今年中共中央、國務院印發(fā)的《關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》（中發(fā)[2008]7號）文件精神指導下，在市委市政府提出開展新一輪解放思想大討論背景下，殘疾人事業(yè)又出現(xiàn)了新的發(fā)展機遇。我們必須抓住這個大好機遇，思想再解放一點，膽子再大一點，辦法再多一點，步子再快一點，更好地為殘疾人謀福爭利。同時,這幾年的殘疾人工作也讓我們深刻地認識到，要想以思想大解放促進殘疾人事業(yè)大發(fā)展,必須做到以下幾點:

一、“統(tǒng)一認識”----解放思想的基礎。解放思想，不能光靠上級要求，不能光有一兩個思想先驅(qū)，沒有廣泛的思想基礎，不能形成強大的思想合力，一切“解放”都是空談。所以必須要在解放思想中統(tǒng)一思想，打造具有新思想武裝的工作隊伍，奠定強有力的思想基礎才能全面促進事業(yè)發(fā)展。每一位殘疾人工作者，要以發(fā)展的眼光審視自己的工作，以時代的需求檢驗自己的思想，人人反思，人人探索，從而建立一支在發(fā)展思路上求突破，在現(xiàn)實困難前求突破，在工作創(chuàng)優(yōu)上求突破，用全新的視角和思路指導各項工作，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)的工作隊伍。以新精神推動新思想，以新思想推動新發(fā)展，以新發(fā)展鑄就新輝煌。

二、“以人為本”----解放思想的核心。回顧歷史,第一次思想解放樹立了實踐標準,第二次樹立了生產(chǎn)力標準,而新一輪解放思想最根本的問題是實現(xiàn)人的解放問題。說到底，群眾利益是改革創(chuàng)新的歸宿，也是我們解放思想的出發(fā)點。殘疾人事業(yè)的服務對象是一個特殊困難群體，因此更要體現(xiàn)人文關懷。所以，解放思想，發(fā)展殘疾人事業(yè)的本質(zhì)核心是要堅持“以人為本”。隨著海寧經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，殘疾人的生活水平與社會總體生活水平之間的差距卻在拉大。而沒有殘疾人的小康，就沒有全社會的小康。現(xiàn)實要求我們首先要打破固有的工作觀念，在制定政策時，充分考慮殘疾人的長遠利益，改變“重眼前、輕長遠；重救濟、輕保險；重表面、輕根本”的工作傾向，形成完善的法律體系和政策體系；要盡心竭力地為殘疾人辦好事、辦實事、解難事；要尊重殘疾人的公民權利和人格尊嚴，提高殘疾人的生存價值，營造一個“助殘扶殘”的社會環(huán)境，努力實現(xiàn)殘疾人“平等、參與、共享”的目標，這是決定殘疾人事業(yè)發(fā)展方向的核心問題。

三、“有效落實”-----解放思想的關鍵。解放思想是理論問題，更是實踐問題，不能坐而論道。思想解放最終要轉(zhuǎn)化為每一位工作者的具體行動。中央7號文件和已制定出臺的《海寧市殘疾人共享小康工程實施意見》，要求我們在思想大解放的前提下，把為殘疾人服務的工作認真落實到每一個細節(jié)；把每一個制度、每一個規(guī)定、每一項措施落實到每一個殘疾人家庭；每項工作有布置、有檢查、有總結(jié)，有結(jié)果。只有這樣的扎扎實實，才能真正體現(xiàn)與殘疾人的血肉聯(lián)系，才能想問題、做事情更符合殘疾人的需要，才能更好地解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。任何思想解放，最先都要從實際出發(fā)，最終都要服務于人民，正如鄧小平同志曾經(jīng)指出的, 人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應，應當成為衡量我們一切工作與言行的標準。

四、“突破創(chuàng)新”----解放思想的成果。殘疾人事業(yè)要想獲得更大發(fā)展必須不斷進行改革，改革就要進一步解放思想。而解放思想的成果就體現(xiàn)在能否突破、有無創(chuàng)新上。沒有最終的突破和創(chuàng)新,一切解放都是空談。殘聯(lián)工作很多事都要靠各部門的協(xié)調(diào)，靠社會各界的支持和配合，難免使工作者產(chǎn)生畏難情緒，所以我們首先要突破思維定勢,堅信這是為社會最困難群體謀利益，是善事、是好事、是人道之事，從而改變思路，掌握工作主動權；其次要敢于突破條條框框，突破機制瓶頸，從而破解難題，增強發(fā)展動力。而突破的目的是為了創(chuàng)新，使我們的工作不斷開辟新途徑，采取新舉措，使我市的殘疾人工作更快更好地發(fā)展。所以解放思想就是一個突破創(chuàng)新的過程，正如毛澤東同志曾經(jīng)說過的，“不破不立，破字當頭，立在其中”。解放思想從來都是一項艱難的事業(yè)，需要全社會的共同參與和努力，殘疾人的事業(yè)更是如此。希望通過此次解放思想大討論，我們殘疾人工作者能在堅持一切從實際出發(fā)，一切從人民利益出發(fā)，一切從發(fā)展大局出發(fā)的前提下，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，在解放思想上有新的突破,在服務水平上有新的提高,在工作作風上有新的改進，從而推動殘疾人事業(yè)更快更好地發(fā)展。

第二篇：解放思想是我市殘疾人事業(yè)發(fā)展的動力源泉

自改革開放以來，在全黨全國范圍內(nèi)經(jīng)歷過兩次思想大解放。第一次是1978年，在鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家的領導和支持下開展起來的真理標準問題大討論，這場討論，沖破了“兩個凡是”的思想禁錮，恢復了黨解放思想、實事求是的思想路線，政治路線和組織路線，推動了黨和國家的工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設上來。第二次思想大解放，以小平同志南巡講話和黨的十四大召開為標志，沖破了姓“社”姓“資”的思想束縛，確立了建立社會主義市場經(jīng)濟體制的目標。三十年的實踐證明，解放思想就是解放和發(fā)展生產(chǎn)力，沒有思想的不斷解放，就沒有改革開放，就沒有我國三十年所取得的輝煌成就?；仡櫧陙砗帤埣踩耸聵I(yè)的發(fā)展歷程，解放思想的可貴精神，敢為人先的膽識魄力，正是海寧殘疾人工作走改革開放發(fā)展道路的生動實踐和深刻體會。

一、只有解放思想，突破瓶頸，才能作出正確決策。解放思想，就是要清除各種不適應發(fā)展的思想觀念、工作方法、體制機制等障礙，因此解放思想不能只唯書只唯上，關鍵是要務實，要敢于突破。1999年6月30日，海寧遭受特大洪澇災害，部分貧困殘疾人家庭的住房倒塌或瀕臨倒塌，急需援助。但根據(jù)當時的政策，殘疾人保障金只能用于就業(yè)培訓方面。是被政策束縛手腳，還是想殘疾人所想、急殘疾人所急，切實為他們解決困難？災情不允許我們猶豫，市殘聯(lián)立即組織力量，深入基層，實地察看各受災殘疾戶，并馬上召集領導班子討論，向市政府殘工委建議，從殘疾人就業(yè)保障金中籌集資金10萬，又從工作經(jīng)費中自籌資金1.2萬，為62戶特困殘疾人家庭修建住房。此舉沖破了政策禁區(qū)，但切切實實符合人民利益，受到了殘疾人的一致好評，同時在社會上引起了良好反響。海寧市殘聯(lián)也成為了全省第一家將殘疾人就業(yè)保障金投入扶貧工作的單位，這為我們以后深入開展殘疾人扶貧工作奠定了基礎。由此可見，解放思想，就是要堅持實事求是，根據(jù)人民群眾的需要開展工作，一切從實際出發(fā)，打破按部就班，墨守陳規(guī)，的思維惰性，突破制約工作需要的機制瓶頸，積極謀創(chuàng)新、求突破，以實踐來檢驗真理，以人民利益來檢驗工作，這樣才能作出正確決策，推動工作不斷發(fā)展。

二、只有解放思想，抓住重點，才能創(chuàng)建工作特色。殘疾人作為特殊的弱勢群體，需要政府和社會給予特殊的幫扶。海寧市殘聯(lián)作為全市廣大殘疾人的娘家，切實履行“代表、服務、管理”的職能，在殘疾人的眾多需求中，著力抓住“扶貧解困”這一主線，以實現(xiàn)廣大殘疾人脫貧致富奔小康為目標，不斷完善扶貧機制，開辟扶貧途徑。自1999年“6·30”洪澇災害時為殘疾人修建住房，嘗到解放思想，大膽決策的甜頭后，20xx年市殘聯(lián)結(jié)合周邊地區(qū)兄弟縣市殘聯(lián)的先進經(jīng)驗，進一步解放思想，邁開改革步伐，首次向市政府提出投入50萬元無償扶貧資金開展五項殘疾人扶貧工程，之后以每年平均50萬元的速度遞增，到20xx年發(fā)展為十項扶貧工程，20xx年投入殘疾人扶貧資金400萬元，扎實開展助學工程、安居工程、救濟補助工程、送溫暖工程等十項扶貧工程。8年來共計投入殘疾人無償扶貧資金1810萬元，受益人數(shù)43700多戶次。以系列扶貧工程為載體，海寧市殘聯(lián)扎實、深入地開展殘疾人扶貧解困工作，切實幫扶貧困殘疾人脫貧致富，共奔小康、共享和諧。扶貧工作既是市殘聯(lián)工作的重點，也是一大亮點，市殘聯(lián)一直將其作為長期的戰(zhàn)略任務常抓不懈，堅持以開發(fā)式扶貧為主線，“造血與輸血”、“有償與無償”相結(jié)合的工作方針，不斷開辟新途徑，探索新模式，多次獲得市委市府及上級殘聯(lián)的充分肯定。20xx年，市殘聯(lián)獲得“全省扶貧工作先進單位” 榮譽稱號，海寧市政府又將“150萬元殘疾人無償扶貧資金和100萬元小額貸款”列入當年政府十件實事之一；20xx年又獲得市委市政府授予的“人民滿意公務員集體”稱號等等。解放思想，使我們在復雜的現(xiàn)實面前把握實質(zhì)，抓住重點，解決殘疾人生產(chǎn)生活中的首要問題，從而推動其他各項工作有聲有色地開展。

三、只有解放思想，創(chuàng)新方法，才能提高工作針對性。鄧小平同志曾說：“在黨內(nèi)和人民群眾中，肯動腦筋，肯想問題的人愈多，對我們的事業(yè)就愈有利?！边@就要求我們面對現(xiàn)實問題時不僅要解放思想，而且要積極動腦，不斷拓寬工作思路、創(chuàng)新方法，提高工作針對性，從而解決各類矛盾和難題。近年來，我市殘疾下崗職工面臨一個新的困境：根據(jù)現(xiàn)有的社保政策，社保中斷脫保后，醫(yī)?？ㄒ搽S即停止使用。殘疾職工下崗后因經(jīng)濟困難無法自行繳納社保金，因此需要及時參加城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療，使其就醫(yī)有保障。但根據(jù)城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療政策的有關規(guī)定，當中途不允許入保，只有在年底前登記上報后，次年一月份才可享受醫(yī)保政策。這樣又使中斷社保的下崗殘疾職工新增了就醫(yī)上的經(jīng)濟負擔，生活更加困難。民生無小事，更何況這是直接關系到殘疾人基本生活的大事。

第三篇：殘聯(lián)解放思想心得體會：以人為本發(fā)展殘疾人事業(yè)

殘聯(lián)解放思想心得體會：以人為本發(fā)展殘疾人事業(yè)

發(fā)展殘疾人事業(yè)是堅持以人為本、貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，而殘疾人事業(yè)本身的發(fā)展更要貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的思想共識、謀劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的政策措施。

融入大局,提高關聯(lián)度、增強滲透力、展示互動性。真正做到“六個納入”：

將人道主義思想、中華民族傳統(tǒng)美德和涉殘政策法規(guī)納入各種學習活動內(nèi)容中，增強全社會的扶殘助殘意識；將殘疾人事業(yè)納入當?shù)貒窠?jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃、相關專項規(guī)劃和計劃，分階段分提出具體要求和指標任務；將殘疾人工作納入各級地方黨委常委會議、人民政府常務會議議題，幫助解決重大問題；將殘疾人工作納入行政執(zhí)法范圍，每兩年左右開展一次人大執(zhí)法檢查；將殘疾人工作納入各級政府殘工委組成單位的職責范圍和目標管理，實行考核；將殘疾人事業(yè)經(jīng)費納入各級財政預算，提出殘疾人事業(yè)財政投入的具體標準和比例，并隨著國民經(jīng)濟發(fā)展和財政收入增長同比增加。

科學定位，對殘聯(lián)工作職能任務作冷靜思考。要將那些殘聯(lián)管不好、做不了的事情剝離給政府相關部門。同時，將一些能夠社會化、市場化的工作如生活照料、供養(yǎng)托養(yǎng)、輔助器具、技能培訓、福利企業(yè)、文化健身等殘疾人服務業(yè)，交給社會組織、企業(yè)和個人，通過政府補貼、優(yōu)惠政策加以引導。

轉(zhuǎn)軌變型，在思維方式上作換位思考。殘疾人事業(yè)屬于公益性社會事業(yè)，難以產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益，因而資源一般不會自發(fā)地向其流動和聚集，它所擁有的人財物力資源十分有限，這就需要發(fā)揮政策法規(guī)配置資源的作用，更多地堅持“拿來主義”，借用相關部門的資源優(yōu)勢發(fā)展自己，資源捆綁使用，工作各記其功。利用殘聯(lián)組織的優(yōu)勢和特色，既堅持政府主導、國家扶持，實行社會參與、市場推動，通過行政合同、民辦公助、政府補貼、政府購買等方式，鼓勵社會組織、企業(yè)和個人發(fā)展殘疾人服務業(yè)，逐步向社會化、市場化、產(chǎn)業(yè)化方向邁進。

第四篇：理想是動力的源泉

理想是動力的源泉

----讀《鋼鐵是怎樣煉成的》有感

《社會主義核心價值觀100例》這本書中講述了許多感人的故事，猶如一盞明亮的指明燈，照亮了我們向正確人生方向前進的道路。其中《鋼鐵是怎樣煉成的》這篇文章簡要地講述了作者奧斯特洛夫斯基坎坷的人生事跡，他在艱苦、常人無法忍受的生活環(huán)境下依然堅持創(chuàng)作文學作品，最終實現(xiàn)了自己的理想，也為社會留下了一筆寶貴的精神財富。

《鋼鐵是怎樣煉成的》這篇文章中，我感觸最深的是他說的那句話：“只要心臟還沒有停止跳動，就要使自己成為一個對黨有用的人。”簡短的一句話彰顯他的信念是那么的偉大，意志力是那么的堅定。不禁讓我的心靈受到了巨大的震撼，想到自己的現(xiàn)狀，心中不由羞愧萬分！鈑來張口，衣來伸手的我，遇到困難就退縮，生活中遇到一點不順心的事就哭鼻子，覺得自己很倒霉，生活老和自己過不去，學習上遇到難題就懶動腦，也不去請教老師或同學，總是選擇放棄，真不敢想象，如果我身處奧斯特洛夫斯基的處境，會不會連生命也放棄??奧斯特洛夫斯基為實現(xiàn)自己的理想，頑強地與困難抗爭的精神深深地感染了我，既讓我找出了自己學習差、做事老失敗的原因，同時也讓我深刻地明白一個道理：人要有所作為，首先要有理想，更重要的是要有為理想拼搏的精神。

奧斯特洛夫斯基是我們小學生學習的榜樣，我們小學生肩負著建設美好祖國的重任，他的精神激勵著我們不斷前進。今后我要樹立長大后，建設祖國的理想，努力學習，將來為建設祖國做出自己應有的貢獻，

第五篇：解放思想是事業(yè)發(fā)展的金鑰匙

解放思想是事業(yè)發(fā)展的金鑰匙

------“十一五”臨縣地方稅收工作調(diào)研

山西省委書記袁純清同志指出：“思想的大門打不開，發(fā)展的大門也打不開?！苯夥潘枷胧鞘聵I(yè)發(fā)展的金鑰匙。“十一五”期間，臨縣地稅局黨組始終堅持解放思想、與時俱進，把解放思想轉(zhuǎn)化為昂揚向上的精神狀態(tài)、攻堅克難的精神杠桿、奮發(fā)進取的精神動力，進而轉(zhuǎn)化為巨大的物質(zhì)財富和發(fā)展成果，在臨縣地稅發(fā)展歷程中留下了濃墨重彩的一筆。

一、從守成求穩(wěn)的心態(tài)中解放出來。2006年10月，調(diào)整后的新一屆領導班子在整體和諧的大背景下不忘潛在的風險，堅決破除安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕亂、緩緩而行的保守觀念，大膽解放思想，切實轉(zhuǎn)變作風，深入調(diào)查研究，召開11次會議，短短40天時間里解決了歷時八年之久、歷經(jīng)三任局長、多次著手無果的個別職工住房糾紛、個別職工長期拖欠宿舍投資款、25戶職工貸款本金利息糾葛、產(chǎn)權不明、錯占亂占地下室、個體商販私車噴繪“地稅”標志影響地稅形象、辦稅廳西窗戶外商用鐵皮房影響采光、個別人長期占用公車以及長期占用辦公室、部分稅干賭博惡習等十大歷史遺留問題。最大程度地消除了不穩(wěn)定、不和諧因素，風清氣正、人心思進的發(fā)展環(huán)境由此形成。

二、從按部就班的定勢中解放出來?！笆晃濉逼陂g，該局圍繞素質(zhì)提升、作風轉(zhuǎn)變、管理從嚴等方面不斷加強行政效能建設，一掃按部就班、四平八穩(wěn)、“做一天和尚撞一天鐘”的不良習氣，令行禁止、立說立行的工作理念在稅干頭腦中生根。大力整頓機關作風，堅決廢除阻礙地稅工作發(fā)展的舊制度和舊辦法，先后制定出臺了11項科學嚴密、健全規(guī)范的管理制度。明確要求工作人員正點上班，著裝上崗，按時簽到，認真履行請銷假手續(xù)，嚴格外出公務活動登記。堅持對所屬單位進行明察暗訪，“抓住不落實的事、處理不落實的人”，對違反“五條禁令”、不著稅裝、著裝不規(guī)范、衛(wèi)生不整潔、擅自外出、值班不到位等不良行為嚴肅查處，著力鍛造一支高效廉潔、紀律嚴明的地稅執(zhí)法隊伍。

三、從落后僵化的困局中解放出來。為了解決內(nèi)部管理職責不清、干多干少一個樣以及納稅人辦稅擁擠等問題，該局黨組一班人超前謀劃，精心組織，以科技興稅為抓手，以信息管稅為依托，積極構建征管科技“四化”新模式。一是電子管稅科學化。先后組織開展了三次大規(guī)模的管戶清查行動，夯實稅源底子，收集基礎信息，據(jù)此制作全縣管戶電子地圖，將“痕跡化”管理引入其中，在三次更新升級的基礎上與互聯(lián)網(wǎng)連接，不僅實現(xiàn)了管戶信息全面真實、直觀準確、查閱方便的目的，同時也為“兩權”監(jiān)督提供了過程復原、手續(xù)復核、結(jié)果復查等原始依據(jù)，從時間和空間上對稅收管理員的崗位和工作實現(xiàn)了全覆蓋，稅干的責任意識明顯增強。二是納稅定額公開化。在實行電子定稅的基礎上，邀請社會各界代表對稅收定額進行評議，并在業(yè)戶所在街道、廣場、辦稅廳予以公示，2010年8月份又將管戶定額在互聯(lián)網(wǎng)上公開，主動接受監(jiān)督，人情稅、關系稅再無藏身之處。三是銀行扣稅批量化。全縣所有管戶全部納入財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅系統(tǒng)，有效解決了納稅人繳稅排長隊、久等候、來回跑的問題，讓納稅人足不出戶就能申報繳納稅款，省時省力省心。四是服務載體電子化。該局在新建的辦稅廳設置了辦稅服務、休息等候、咨詢輔導、自助辦稅等功能區(qū)域，更新了計算機，配備了電子觸摸屏、POS機、掃描儀、翻拍儀、叫號機、大型電子顯示屏，服務硬件得到了加強。

四、從官僚主義的桎梏中解放出來?！笆晃濉逼陂g，臨縣地稅局把優(yōu)質(zhì)服務提到議事日程，堅決克服推諉拖拉、冷眉冷眼、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等“衙門”習氣，牢固樹立“執(zhí)法就是服務”、“管理就是服務”的時代理念，立足于構建快捷、文明、高效的稅收服務機制，為納稅人營造良好的辦稅環(huán)境。一是拓展信息化功能，簡化辦稅程序。率先推行一人多責、一窗多能的“一窗式”服務模式，規(guī)定涉稅事項“即受即辦”，限辦事項內(nèi)部流轉(zhuǎn)，讓納稅人在任意一個窗口就能辦結(jié)所有涉稅事項。二是應用信息化平臺，創(chuàng)新服務手段。在辦稅廳推出“場景式”動漫導稅新模式，將95項常見涉稅業(yè)務制成卡通漫畫，一鍵按、逐層進、全程通、稅事明，受到了納稅人歡迎。三是提升信息化水平，構建服務平臺。自行設計紙質(zhì)征管檔案電子索引目錄，并將20102485戶納稅人的紙質(zhì)檔案翻拍存儲為電子檔案、形成信息63421條，提高了檔案使用效率，減輕了納稅人重復報送資料的負擔。借助移動、電信等部門的網(wǎng)絡通道，開通“稅收短信平臺”，推出提醒、催報、政策宣傳三項服務。由于該局工作成效顯著，2010年1月全市征管科技與納稅服務現(xiàn)場推進會在臨縣召開，9月份全市觀摩評比中又獲第一。

五、從亦步亦趨的狀態(tài)中解放出來。實現(xiàn)地稅事業(yè)跨越發(fā)展，人是關鍵的因素。五年來，該局堅決摒棄不學無術、渾渾噩噩、小進即滿、跟在別人屁股后面跑等落后意識，始終堅持以人為本，隊伍建設富有成效。一是業(yè)務技能進一步提高。堅持干部教育“三訓三不”的思路，即全員培訓不搞“一陣風”，每年組織4期綜合培訓；強化培訓不搞“一鍋粥”，舉辦40歲以下人員業(yè)務骨干培訓班；特色培訓不搞“一刀切”，將直屬一分局辦稅服務廳作為輪訓基地，理論知識與具體辦稅業(yè)務相結(jié)合，每期選調(diào)3—5名稅收管理員，實行“一幫

一、結(jié)對子”的辦法上機實戰(zhàn)訓練，在大力推進稅收信息化應用水平的過程中起到了事半功倍的效果。五年來共組織干部業(yè)務培訓30多期3600余人次，2007年有4名同志獲得“市級征管能手稱號”，2010年9月市局征管軟件技能比賽奪得團體第一名，白華平同志在省局比賽中榮獲個人第一名。二是干部管理機制進一步完善。堅持“重品行、重實干、重能力，不唯選票取人、不唯資歷取人”的基本原則，五年來有8名同志提拔為副科級以上領導干部，11名同志競聘為股所級干部。采取東西部交流、農(nóng)村與縣城調(diào)整、基層與縣局輪換、雙向選擇等辦法，先后對同一崗位工作五年以上的85名稅干進行了輪崗。三是黨風廉政建設載體進一步拓展。落實“兩權”監(jiān)督和“雙管”制度，嚴格規(guī)范經(jīng)費管理，嚴肅查處違法違紀行為。2006年以來，先后對5名稅務所長和31名稅收管理員進行了責任追究，并給予經(jīng)濟處罰7500余元，敢于揭丑，不護短。

六、從計劃稅收的模式中解放出來。臨縣地稅局黨組一班人帶領全體稅干自我加壓，奮力趕超，一村一街查管戶，一攤一戶搞定額，一分一厘抓收入，取消稅款過渡戶、不藏稅于企業(yè)，堅決從計劃稅收、任務稅收的框框中解放出來。五年間，該局稅收收入從2006年的0.38億元增長到2010年的2.64億元，年均增長65.53%，高于財政收入平均增速18.48個百分點；地稅一般預算收入從0.18億增長到1.55億，年均增長72%，高于財政一般預算收入增速22.38個百分點。地稅收入占財政收入的比重由31.61%提高到40.17%，地稅一般預算收入占財政一般預算收入的比重從43.63%提高到66.07%。五年累計組織收入12.02億元，是“十五”時期的13.2倍，是1994-2005年十二年的地稅收入的6.8倍，為服務地方經(jīng)濟建設、促進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出了積極貢獻。

臨縣地稅局解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動得到了上級的充分肯定：2006年以來連續(xù)兩屆榮獲省級“文明單位”稱號；2007年榮獲山西省委、省政府“模范單位”稱號；2008年被呂梁市委、市政府評為“政風行風建設先進單位”；2009年直屬一分局辦稅服務廳被全國婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”殊榮；2010年被評為“全省地稅系統(tǒng)縣（市、區(qū)）局先進單位”?；仡櫸迥陙淼墓ぷ鳎摼贮h組書記、局長孫三平同志感慨地說：“思路決定出路。只有具備人無我有、人有我優(yōu)的豪氣和處處爭創(chuàng)一流的銳氣，工作才能出新、出彩、出奇?！彼瑫r表示：過去的成績，既是努力的證明，更是前進的動力。站在新起點上的臨縣地稅人將繼續(xù)吹響解放思想的沖鋒號，沖破一切影響和制約我們發(fā)展的思想心結(jié)和體制障礙，在轉(zhuǎn)型和跨越發(fā)展的大道上勁跑。

（辛成明 任金平）