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      東營區(qū)龍居鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會先進事跡材料

      時間:2019-05-13 18:52:49下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《東營區(qū)龍居鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會先進事跡材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《東營區(qū)龍居鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會先進事跡材料》。

      第一篇:東營區(qū)龍居鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會先進事跡材料

      東營區(qū)龍居鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會先進事跡材料 龍居鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會遵循“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業(yè)道德規(guī)范,積極履行“代表、服務、管理”職能,把殘聯(lián)工作作為關愛弱勢群體、密切黨群干群關系,構建和諧社會的一個重要環(huán)節(jié)和組成部門,千方百計創(chuàng)造條件,做到了殘疾人工作有組織、有投入,有實效,真心實意為殘聯(lián)辦實事、辦好事。

      一是健全隊伍,夯實組織基礎。健全鎮(zhèn)、村二級殘疾人組織,選優(yōu)配強街道殘聯(lián)工作隊伍;建立健全街道殘聯(lián)工作機制,落實專職委員、辦公場所、辦公設備、人員待遇、工作職責、工作經(jīng)費、規(guī)章制度、服務載體等。

      二是多方聯(lián)動,形成有效合力。由鎮(zhèn)殘聯(lián)牽頭,勞動保障、財政等多個部門按照相關的殘疾人管理辦法和要求,將殘疾人就業(yè)、生活保障等內(nèi)容納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和重要議事日程,制訂年度工作計劃,明確任務指標,強化責任分解,層層抓好落實,形成有效的部門工作合力。

      三是解決就業(yè)門路,完善服務設施。培育了生產(chǎn)基地兩處(康源農(nóng)業(yè)蔬菜種植基地、東營市海辰偉業(yè)工貿(mào)有限公司)殘疾人扶貧基地,實現(xiàn)殘疾人培訓、就業(yè)。投資70萬元,建設黃河展區(qū)社區(qū)殘疾人之家和6處標準化康復室,配套殘疾人康復室、服務代表室、康復訓練室等,配備康復員1名、服務代表室聯(lián)絡員1名。投資80萬元,建設一處高標準殘疾人康復中心和日間照料站,并配備了專門的工作人員。四是落實政策,加強幫扶救助。通過開展康復服務、落實各項殘疾人生活保障、切實維護殘疾人合法權益等多種措施為轄區(qū)殘疾人提供貼心服務。為6名殘疾人安裝假肢免費配備助聽器8例,并為6名殘疾人家庭辦理了城市低保,為400名殘疾人辦理了農(nóng)村低保,其中殘疾人救助330人,使殘疾人康復服務服務率達到100%。日間照料站照料殘疾人18人,為其家庭解決了實際困難。

      在下一步工作中,龍居鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會將繼續(xù)做好各項

      工作,宣傳好“殘疾人保障法”和扶殘助殘先進典型,堅定不移的貫徹執(zhí)行黨和政府關于殘疾人事業(yè)的各項方針、政策,緊緊圍繞黨的中心工作,肩負發(fā)展殘疾人事業(yè)、改善殘疾人狀況這一根本任務,堅持人道、廉潔、講求實效、科學救助、政治文明的工作原則,實現(xiàn)社會化管理辦法,展現(xiàn)殘疾人自尊、自信、自強、自立的精神風貌,為殘疾人事業(yè)全面發(fā)展典型堅實的基礎。

      第二篇:關于東營市東營區(qū)龍居鎮(zhèn)經(jīng)濟狀況的調查報告

      響應學校本假期對學生進行社會調查的要求,利用本假期時間,采用上網(wǎng)查詢、走訪地方領導、詢問當?shù)匕傩盏确椒▽λ邶埦渔?zhèn)經(jīng)濟現(xiàn)狀進行了調查。

      一、龍居鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展狀況

      (三)招商引資工作成效顯著。制定優(yōu)惠政策,整合招商力量,分解招商任務,全力組織好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、紡織、養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品加工為主的項目招商,目前已完成投產(chǎn)項目5個,分別是潤豐棉業(yè)2萬錠賽落紡、瑞華工貿(mào)400型打包機棉花加工、魯英化工輕烴石腦油分離、海振偉業(yè)棉花加工及海濱工貿(mào)棉加工項目,共完成固定資產(chǎn)投資2.2億元。在建項目3個,分別是海辰偉業(yè)150低溫棉蛋白項目、晨曦商貿(mào)渣油瀝青項目、陽光園林花卉苗木項目。正在進行重交瀝青、化工物流、光伏太陽能、旅游集散中心等項目的洽談。

      二、仍存在的問題

      (一)經(jīng)濟總量不大,工業(yè)基礎相對薄弱,固定資產(chǎn)投資形勢嚴峻,服務業(yè)發(fā)展層次較低,整體競爭力不強;

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      (二)特色農(nóng)業(yè)規(guī)模小,品牌農(nóng)業(yè)建設與先進地區(qū)比差距較大,產(chǎn)業(yè)鏈條短,產(chǎn)業(yè)化水平低,農(nóng)業(yè)增效不大,農(nóng)民收入增勢不快,農(nóng)業(yè)基礎比較薄弱,抗御自然災害的能力不強,離發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求還有很大差距;

      (三)影響社會穩(wěn)定的因素不同程度地存在,經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境需要進一步整治和優(yōu)化。

      在此,期待龍居經(jīng)濟日益繁榮,家鄉(xiāng)人民過上更加幸福的生活。而我,會更加努力的學習,因為,將來家鄉(xiāng)建設的大軍中必定會有我的身影!

      第三篇:關于東營市東營區(qū)龍居鎮(zhèn)經(jīng)濟狀況的調查報告

      關于東營市東營區(qū)龍居鎮(zhèn)經(jīng)濟狀況的調查報告

      響應學校本假期對學生進行社會調查的要求,利用本假期時間,采用上網(wǎng)查詢、走訪地方領導、詢問當?shù)匕傩盏确椒▽λ邶埦渔?zhèn)經(jīng)濟現(xiàn)狀進行了調查。

      一、龍居鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展狀況

      (一)區(qū)域經(jīng)濟實現(xiàn)平穩(wěn)較快增長。1-10月份全鎮(zhèn)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值10.3億元,同比增長13.7%,其中完成第一產(chǎn)業(yè)增加值1.6 億元,完成第二產(chǎn)業(yè)增加值4.8 億元,完成第三產(chǎn)業(yè)增加值 3.9億元,分別增長23.5%、11.8%和12.6%。實現(xiàn)地方財政收入300萬元,增長10%。農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達到8700元,增長14%。完成全社會固定資產(chǎn)投資9.18億元,增長17%。1-10月份全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值13.26億元、利潤1.25億元、利稅1.3億元,同比分別增長7.2%、51.9% 和34.3%。服務業(yè)完成投資5.07億元,占固定資產(chǎn)投資總額的比重達到55%。

      (二)新型城郊產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大。去冬今春改造發(fā)展桑園2000畝,全年產(chǎn)鮮繭 130萬斤,蠶農(nóng)實現(xiàn)收入1900萬元,今年3500畝更新發(fā)展任務已全部落實地塊,正在組織進購桑苗。占地1000畝的大棚西瓜基地和集西瓜監(jiān)測、農(nóng)資配送、瓜農(nóng)培訓、西瓜批發(fā)市場為一體的綜合服務中心高標準建設完成,第三茬西瓜正在上市。新發(fā)展速生林1000畝,對2200畝長成速生楊實施輪伐,2000畝苗木基地已完成遷占,正在進行基礎設施配套,預計月底全部完成苗木種植。致力于發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織,全年新增西瓜協(xié)會、蠶農(nóng)合作社林木苗木協(xié)會3家,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐明顯加快。按照“一產(chǎn)三產(chǎn)化、三產(chǎn)帶一產(chǎn)”的要求,大力發(fā)展新型休閑觀光農(nóng)業(yè),成功舉辦“紫椹采摘節(jié)”、“麻灣西瓜品嘗推介會”等節(jié)會活動,累計接待游客超過10萬人次,銷售收入達到1200萬元,拓寬了群眾致富增收渠道。

      (三)招商引資工作成效顯著。制定優(yōu)惠政策,整合招商力量,分解招商任務,全力組織好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、紡織、養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品加工為主的項目招商,目前已完成投產(chǎn)項目5個,分別是潤豐棉業(yè)2萬錠賽落紡、瑞華工貿(mào)400型打包機棉花加工、魯英化工輕烴石腦油分離、海振偉業(yè)棉花加工及海濱工貿(mào)棉加工項目,共完成固定資產(chǎn)投資2.2億元。在建項目3個,分別是海辰偉業(yè)150低溫棉蛋白項目、晨曦商貿(mào)渣油瀝青項目、陽光園林花卉苗木項目。正在進行重交瀝青、化工物流、光伏太陽能、旅游集散中心等項目的洽談。

      (四)社會主義新農(nóng)村建設扎實推進。立足于“產(chǎn)業(yè)轉化”,大力發(fā)展桑蠶、西瓜、富硒蔬菜、肉食雞鴨等特色產(chǎn)業(yè),成功舉辦富有特色的休閑觀光項目,農(nóng)業(yè)綜合效益顯著提升。立足“農(nóng)民轉型”,積極開展農(nóng)村勞動力技能提升工程,加快推進農(nóng)村勞動力轉移,目前已培訓農(nóng)民2000余人次,實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉移753人。立足“服務轉軌”,全面完成了鹽坨、十三圖2處農(nóng)村社區(qū)建設。立足“村莊轉變”,投資800萬元完成10個村、10.85公里的村內(nèi)道路,4條總長4.6公里的連村路建設;龍東、大楊等8個村的舊村改造推進順利,已拆除398戶、2895間房屋;完成了5個村的農(nóng)村飲水鞏固工程、第三批拉動內(nèi)需自來水改造項目,建設沼氣池720 戶,高標準實施35個村村莊綠化。按照“責任全落實、管理全到位”的要求,大力推行村莊環(huán)境“精細化”管理,群眾生活質量明顯提高。

      (五)重點工程、重點項目順利實施。按照標準化、規(guī)范化發(fā)展的思路,高標準完成20000畝市級“三網(wǎng)”綠化示范區(qū)項目,共新增綠化面積1608畝,植樹22萬株,動用土方72萬方,完成總投資1099萬元;今冬明春鹽坨片25000畝“三網(wǎng)”綠化土方工程已完成60%,爭取月底前宜林地段全部完成樹木種植。按照“兩區(qū)三園三基地”產(chǎn)業(yè)布局,推進黃河展區(qū)生態(tài)園項目建設,今年共投資1600萬元完成了龍居湖文化公園、紫椹采摘園、小麻灣休閑生態(tài)農(nóng)業(yè)莊園、黃河風情游覽區(qū)等景區(qū)景點建設;搞好景區(qū)內(nèi)墳頭清理整治工作,已清理墳頭486個,優(yōu)化了景區(qū)環(huán)境,提高了景區(qū)質量等級。10個村、6處房臺的淤筑工程現(xiàn)已完成土方320萬方,占總工程量的98%。黃河風情民居工程建設總體規(guī)劃初步完成,將為鎮(zhèn)域經(jīng)濟加快發(fā)展搭建更加厚實的載體。

      二、仍存在的問題

      (一)經(jīng)濟總量不大,工業(yè)基礎相對薄弱,固定資產(chǎn)投資形勢嚴峻,服務業(yè)發(fā)展層次較低,整體競爭力不強;

      (二)特色農(nóng)業(yè)規(guī)模小,品牌農(nóng)業(yè)建設與先進地區(qū)比差距較大,產(chǎn)業(yè)鏈條短,產(chǎn)業(yè)化水平低,農(nóng)業(yè)增效不大,農(nóng)民收入增勢不快,農(nóng)業(yè)基礎比較薄弱,抗御自然災害的能力不強,離發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求還有很大差距;

      (三)影響社會穩(wěn)定的因素不同程度地存在,經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境需要進一步整治和優(yōu)化。

      在此,期待龍居經(jīng)濟日益繁榮,家鄉(xiāng)人民過上更加幸福的生活。而我,會更加努力的學習,因為,將來家鄉(xiāng)建設的大軍中必定會有我的身影!

      第四篇:鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會殘疾人工作先進事跡

      XX市“十一五”殘疾人工作先進單位材料

      XX區(qū)XX鎮(zhèn)人民政府

      “十一五”期間,我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)在鎮(zhèn)黨委、政府的關心、重視下,在有關部門及社會各界的大力支持下,取得了長足的發(fā)展,鎮(zhèn)殘聯(lián)遵循“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業(yè)道德規(guī)范,積極履行“代表、服務、管理” 職能,把殘疾人工作作為關愛弱勢群體、密切黨群干群關系,構建和諧社會的一個重要環(huán)節(jié)和組成部分,千方百計創(chuàng)造條件,做到了殘疾人工作有組織、有投入、有實效,真心實意為殘疾人辦實事、辦好事,榮獲市級“扶殘助殘先進單位”?,F(xiàn)將先進事跡匯報如下:

      一、XX鎮(zhèn)殘疾人基本情況

      XX鎮(zhèn)位于XX區(qū)以北,轄XX個村委會,XX個自然村,XX個村民小組,有XX人,殘疾人有XX人,占總人口的XX%,其中肢體殘有XX人,視力殘有XX人,聽力語言殘XX人,智力殘XX人,精神殘疾有XX人,多重殘有XX人。現(xiàn)XX鎮(zhèn)殘聯(lián)有殘聯(lián)專干XX人。

      二、主要做法

      1、夯實基礎,加強了鎮(zhèn)殘聯(lián)組織建設。

      鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長任組長,分管領導任副助長,殘聯(lián)、民政、衛(wèi)生、財政、婦聯(lián)、勞動保障等部門負責人為成員的工作領導小組,具體負責全鎮(zhèn)殘疾人工作的組織、開展和落實,使鎮(zhèn)殘聯(lián)達到了四有的標準,即有專職人員、有固定的辦公地點、有領導小組、有完善的組織機構。20XX年,我鎮(zhèn)著力于改變以往殘疾人工作中應急性、隨意性較大的做法,各項內(nèi)部管理工作逐步實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化和精細化。一是充分發(fā)揮殘委會職能作用。調整充實殘疾人工作領導小組,建立了工作規(guī)則、職責分工和任務分解等制度,將殘疾人工作納入各職能部門的工作職責。

      2、以民為本,為民解困,切實服務好群眾。

      20XX年,鎮(zhèn)殘疾人工作領導小組通過建立、健全各項惠殘政策,助殘幫困工作逐步形成長效機制。一是基本生活保障工程。對XX名貧困殘疾人發(fā)放春節(jié)慰問金XX元;將XX多名貧困殘疾人,列入低保,切實做到應保盡保;對XX戶貧困殘疾人家庭給予大病醫(yī)療救助XX萬多元;二是殘疾人康復工程。通過區(qū)殘聯(lián)實施白內(nèi)障復明手術康復項目,XX人接受了無償康復服務;三是XX區(qū)“陽光家園計劃”項目居家托養(yǎng)智力、精神和重度殘疾人工程。對XX名重度且生活不能自理的精神、智力和肢體殘疾人,以居家托養(yǎng)等方式給予了每人XX元的托養(yǎng)補助。四是將認真落實殘疾人機動車燃油補貼政策,將XX名對象列入補

      助范圍,給予每人每年XX元的燃油補貼。五是對XX戶貧困殘疾人家庭按XX元/戶給予建房補助。

      3、用好用足現(xiàn)有政策,擴大殘疾人生活救助覆蓋面。圍繞殘疾人群體最為關心的救助、養(yǎng)老、醫(yī)療等問題,著力建設惠及所有殘疾人的社會保障體系。解決殘疾人因病、因災等突發(fā)性特殊原因造成的生活暫時困難的。二是逐步完善醫(yī)療保險參保補貼機制。對XX名貧困殘疾人全額免費參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,切實做到殘疾人100%參保。三是完成扶助貧困殘疾人或殘疾人子女入學,做到人人有書讀。做好XX年貧困殘疾人危房改造項目的建設及驗收工作、材料、圖片的上報工作及鎮(zhèn)殘聯(lián)的痕跡管理工作。

      4、做好殘疾人康復及就業(yè)培訓摸底工作。

      為準確掌握有就業(yè)需求的就業(yè)年齡段殘疾人底數(shù)和殘疾人就業(yè)培訓狀況,推動我區(qū)殘疾人就業(yè)服務規(guī)范化建設,完善殘疾人就業(yè)培訓服務體系,加大殘疾人職業(yè)培訓力度,進一步促進殘疾人就業(yè)。了解他們的康復需求,我鎮(zhèn)積極組織開張了對村級殘疾人聯(lián)絡員的培訓工作,深入各個殘疾人家庭,傾聽他們的呼聲,了解他們的困難,認真填寫普查表格,做到了底數(shù)清楚,信息明白。

      5、豐富和加強殘疾人的文化體育宣傳工作。

      首先是凡有重大節(jié)日,如“助殘日”、“世界精神衛(wèi)生日”“愛耳日”、“國際聾人節(jié)”、“國際盲人節(jié)”、“國際殘疾人日”等,我們都認真組織開展宣傳活動,宣傳“殘疾人保障法”和“殘疾人就業(yè)保障金征收辦法”,宣傳扶殘助殘先進典型,宣傳殘疾預防知識等。通過持之以恒的宣傳,為社會各界和廣大殘疾人樹立學習榜樣,增強殘疾人參與殘疾人事業(yè)發(fā)展意識,促進社會提高對殘疾和殘疾人的認識,利于樹立現(xiàn)代殘疾人觀,促助殘氛圍進一步形成。

      XX鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會

      二0一一年八月五日

      第五篇:龍居鎮(zhèn)2011工作總結及2012年工作規(guī)劃

      龍居鎮(zhèn)2011年工作總結 及2012年工作規(guī)劃

      中共龍居鎮(zhèn)委 龍居鎮(zhèn)人民政府

      (2011年11月1日)

      今年以來,龍居鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,圍繞“黃藍”兩大國家戰(zhàn)略,嚴格落實區(qū)委、區(qū)政府“作風立區(qū)、項目強區(qū)、文明興區(qū)”的總體要求和“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進新型城鎮(zhèn)化,實現(xiàn)富民強區(qū)新跨越”的奮斗目標,以開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機,按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的思路要求,著力轉變發(fā)展方式,推進經(jīng)濟持續(xù)較快增長,注重改善民生,促進社會和諧,各項工作都取得了新成績。

      一、創(chuàng)先爭優(yōu),奮發(fā)而為,實現(xiàn)十二五規(guī)劃良好開局

      (一)國民經(jīng)濟穩(wěn)健運行,各項指標增勢喜人。預計2011年全鎮(zhèn)實現(xiàn)國民生產(chǎn)總值14.19元,同比增長22%,實現(xiàn)財政收入930萬元,同比增長25.3%,完成固定資產(chǎn)投資18.51億元,同比增長33%,社會消費品零售總額達到2.254億元,同比增長22.5 %,農(nóng)民人均純收入達到8900元,增長15.9%,圓滿完成目標任務。

      (二)因勢利導優(yōu)化結構,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步提升。繼續(xù)依托特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,不斷深化結構調整,推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)向精細 化、規(guī)?;?、科學化方向邁進。去冬今春更新改造桑園2000畝,全部采用優(yōu)質桑苗,品種進一步優(yōu)化;在春繭受害,基本絕收的情況下,啟動救災應急機制,加大技術保障力度,夏繭、秋繭實現(xiàn)大豐收,總產(chǎn)量達到55萬斤,總產(chǎn)值1000余萬元,與上年持平,保證了蠶農(nóng)的收益。新發(fā)展和改擴建小麻灣、小孫、韓樓、十三圖、東南史、大張、朱家、高家等10個養(yǎng)殖小區(qū),年可出欄肉牛5000多頭,肉羊10000多只,家禽160萬多羽,農(nóng)民的增收渠道進一步拓寬。完成1000畝蔬菜大棚建設,總規(guī)模達到2000畝,畝均收入達到5000元。占地10000畝的露天西瓜、2000畝大棚西瓜喜獲豐收,品質、價格進一步提高,畝均增收600元。陽光園林苗木基地效益開始顯現(xiàn),今年共提供各類苗木花卉200萬株,銷售收入150余萬元。同時,我鎮(zhèn)積極借助自然條件,整合區(qū)域資源優(yōu)勢,成功舉辦第四屆紫椹采摘節(jié)和麻灣西瓜采摘節(jié),節(jié)會期間前來觀光采摘的游客突破15萬余人次,現(xiàn)場采摘椹果60余萬斤,銷售西瓜180萬斤、桑葉茶2000余斤、桑蠶特色產(chǎn)品15萬份,實現(xiàn)銷售收入1800萬元?!吧鷳B(tài)旅游”、“農(nóng)業(yè)旅游”品牌效益更加顯著。

      (三)招商引資成效顯著,工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)突破。結合實際情況,轉變工作思路,在園區(qū)發(fā)展上采取“兩手抓”的工作思路。一是抓現(xiàn)有企業(yè)擴規(guī)升級。圍繞做大做強高效生態(tài)農(nóng)業(yè),對規(guī)模優(yōu)勢明顯、帶動作用大、市場競爭力強的行業(yè)龍頭骨干企業(yè)陽光絲業(yè)、陽光園林、海晨偉業(yè)進行重點培育,進一步延伸了產(chǎn)業(yè)鏈條,實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收。二是抓新上項目 招商引資。新引進和開工過億項目3個,分別為投資3.5億元的10兆瓦光伏太陽能發(fā)電項目、投資1億元的鴻奧工貿(mào)煅燒石油焦項目、投資1億元的清源商貿(mào)油品物流項目。截至目前,煅后石油焦項目已全部建設完成并投產(chǎn);光伏太陽能項目已經(jīng)辦理完畢相關手續(xù),正在建設地錨基座等基礎設施。清源商貿(mào)油品物流項目已經(jīng)投入使用。預計2011年,規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值 35.8億元、利稅5.1億元、利潤4.9億元,同期分別增長41%、57%、56%。

      (四)全面實施項目攻堅,重點工程按時完成。按“項目化”管理的要求,牢固樹立時間意識和質量意識,積極推進重點工程項目。高效生態(tài)林業(yè)示范區(qū)項目進展迅速,各項規(guī)劃、土地流轉、及委托書簽訂工作、土地勘界、各村界標制作、項目區(qū)內(nèi)土地整平、栽植區(qū)域規(guī)劃設計等工作已全部完成,共流轉土地1.43萬畝,遷占、清表已經(jīng)完成1萬畝,基礎設施配套工作正在加緊施工,預計年底可種植各類苗木 株、畝。小城鎮(zhèn)建設方面,160戶農(nóng)民集中居住工程已經(jīng)完成一期80戶民居樓房建設,年底可達到入住條件;140戶展區(qū)黃河風情民居工程全部完成,水電路訊等基礎設施配套基本完成;3670平方米老年樂園工程建設完成,12月中旬達到入住條件;大力實施鎮(zhèn)駐地村莊改造和城鄉(xiāng)垃圾一體化集中收集處理工程,完成了2公里的農(nóng)村道路硬化,全力推進城市管理執(zhí)法中隊下沉工作,明確部門分工,城鎮(zhèn)精細化管理工作邁上一個新的臺階?!叭W(wǎng)”綠化方面,共疏挖溝渠146條,長158.4公里,動用土方115 萬方,植樹18.5萬株,新增林地面積1000畝。農(nóng)業(yè)基礎設施建設方面,投資700萬元完成朱家片5600畝、曹店片2200畝土地整理項目的土方工程。農(nóng)村社區(qū)建設方面,張林陳社區(qū)服務中心、趙家社區(qū)均已投入使用。德大鐵路建設方面,遷占共涉及我鎮(zhèn)16個村莊,土地351.48畝,經(jīng)過全鎮(zhèn)干部職工的共同努力,實行領導干部包戶工作制,靠上做工作,圓滿完成了遷占任務;并確定了兩處土場,截止目前完成15萬方土方運送,保證了德大鐵路工程龍居段的順利實施。

      (五)重點傾斜民生投入,社會事業(yè)繁榮發(fā)展。加大教育投入力度,投資1500萬元的龍居中心中學多功能教學樓投入使用,投資600萬元新建曹店、鹽坨幼兒園2所、擴建西史、邊家幼兒園2所,進一步改善了農(nóng)村幼兒園教學環(huán)境;以教學質量為中心,全方位實施素質教育,加強校本教研,教師業(yè)務水平和教育教學質量全面提高;全鎮(zhèn)小學適齡兒童入學率為100%,實現(xiàn)小學在校學生年輟學率為零的目標。加強了公共服務和突出公共衛(wèi)生事件應急處臵能力,逐步實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務,為65歲以上老年人和35歲以上婦女進行健康體檢,全鎮(zhèn)30290余人已建立了健康檔案,保障了廣大群眾的基本公共衛(wèi)生服務,增加人民群眾的健康保健和防病治病意識。重點做好了新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,全鎮(zhèn)共29900人參加新農(nóng)合,參合率達98.6%,新農(nóng)合醫(yī)療住院補償58.94余萬元,受益群眾 147人次,補償門診費用162.46余萬元,受益群眾 73986人次;有力解決了農(nóng)民看病難、看病貴的難題。全力做好新農(nóng)保試點工作,全鎮(zhèn)參保新農(nóng)保15835人,參保率100%,共籌集新農(nóng)?;?06.3萬元。全面落實強農(nóng)惠農(nóng)政策,全年發(fā)放小麥、玉米、棉花良種補貼、汽車、摩托車、家電補貼、農(nóng)資綜合直補等各類惠農(nóng)補貼資金600多萬元。實施“春風行動”,搞好就業(yè)指導與服務,多渠道促進農(nóng)民就業(yè),組織農(nóng)民工參加油地軍校人才招聘會和市區(qū)各類招聘會11場,聘請專家到我鎮(zhèn)開展自主創(chuàng)業(yè)培訓和家政服務培訓,培訓農(nóng)民工1500余人,截至目前全鎮(zhèn)已輸出勞動力800余人,圓滿全年任務。堅持不懈地抓好計劃生育工作,制定了《計劃生育管理辦法》,開展了人口和計劃生育突出問題集中整治活動,在全鎮(zhèn)上下形成了主要領導親自抓、分管領導靠上、管區(qū)主任、村支部書記、計生專職主任一級抓一級,層層抓落實的管理體系,抓住突出問題,嚴查、嚴管、嚴控,堅決遏制計劃外生育反彈的不良勢頭,1-9月份共計出生264人,計劃內(nèi)259人,計劃生育率達到98.11%,全鎮(zhèn)出生率7.34‰。

      (六)健全安全責任體系,確保社會和諧穩(wěn)定。全面落實綜治工作領導責任制、目標責任制和責任追究制,明確了各村支部書記和單位負責人為本村、本單位維護穩(wěn)定的第一責任人,與其簽訂了綜合治理、平安建設責任狀。按照規(guī)范化建設要求,完善社會矛盾疏導控制、排查調處、治安防控等措施,今年共開展綜治工作人員集中培訓活動11次,綜治隊伍人員素質和業(yè)務能力不斷提高,基層綜治工作規(guī)范化建設取得了明顯成效。全力做好信訪穩(wěn)定工作,貫徹信訪工作責任制,建立健全矛盾 糾紛排查調處機制,定期開展系統(tǒng)內(nèi)部矛盾排查,對排查出的矛盾糾紛處理及時,調處成功率達98%;實行疑難重大信訪案件領導包案,落實領導接訪、實名舉報答復、雙向承諾制度,全鎮(zhèn)刑事、治安、信訪案件大幅下降,今年來未出現(xiàn)集體訪、到市去省進京越級上訪和重復上訪。高度重視安全生產(chǎn),認真做好隱患排查,全年共開展生產(chǎn)安全大檢查8次,舉行消防、緊急疏散演練5場,全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,沒有發(fā)生一起安全責任事故。

      (七)落實黨風廉政建設,基層組織切實加強。制定印發(fā)了《2011年黨風廉政建設工作實施意見》,把目標任務分解到各部門單位、各村,明確了相關責任人,簽訂了黨風廉政建設目標責任書。深入開展“兩評一樹”活動,成立了活動領導小組,全面指導本次活動,對全鎮(zhèn)180名村兩委成員、12名科級干部、32名鎮(zhèn)直部門、單位負責人進行了測評,樹立了群眾滿意的工作形象。按照“加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事”的原則,5月底前選舉產(chǎn)生新一屆村“兩委”成員183 人,連任115人;村“兩委”成員中黨員136 名,占73.1%;高中以上學歷140人,占76.5%;支部成員137人,兼任村委會成員116人,交叉任職比例達到84.7%;書記主任“一人兼”的54人,達到98.2%;女干部57人,占31.1%,其中2名女干部實現(xiàn)書記主任“一人兼”。積極探索建立目標責任、監(jiān)督檢查、考核獎懲等促進落實的制度,確保每項工作、每個環(huán)節(jié)都有人抓、有人管。健全黨員目標責任制、公開承諾制、民 主評議制、支部書記定期約談制等管理制度,加強黨員日常管理,增強黨員的黨性意識,保持黨員隊伍先進性。

      雖然我鎮(zhèn)在今年的工作中取得一些成績,但我們也清醒地看到,全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展還面臨一些矛盾和困難,工作中仍存在一些問題和差距,突出表現(xiàn)在:一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展不快。盡管我們實施了大項目帶動戰(zhàn)略,但是還未發(fā)揮真正的輻射帶動能力,對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展的拉動作用還不夠強勁。二是工業(yè)基礎薄弱。缺少投資規(guī)模大、科技含量高、輻射帶動能力強的項目支撐。三是干事創(chuàng)業(yè)的氛圍還不夠濃。個別政府工作人員在思想境界、工作作風、工作方式上,與新形式新任務的要求還有差距。四是影響社會穩(wěn)定的因素不同程度存在。對這些問題和困難,我們將在今后的工作中以對人民負責的態(tài)度,采取有效措施,切實加以解決。

      二、認清形勢,雷厲風行,確保全鎮(zhèn)工作跨越發(fā)展 2012年,我鎮(zhèn)將以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,認真分析發(fā)展形勢,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,緊緊抓住“黃藍”戰(zhàn)略新機遇,圍繞建設黃河三角洲地區(qū)生態(tài)名鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)這一總目標,以建設高效生態(tài)林業(yè)示范區(qū)為中心,夯實三個基礎,著力四項突破,進一步加大抓落實、求實效的力度,努力使全鎮(zhèn)各項工作實現(xiàn)新的突破。

      (一)以高效生態(tài)林業(yè)示范區(qū)建設為中心,不斷優(yōu)化第一產(chǎn)業(yè),做大做強第三產(chǎn)業(yè)

      全力推進高效生態(tài)林業(yè)示范區(qū)項目建設,結合我鎮(zhèn)現(xiàn)有林 地資源,按照“三帶、三廊、六區(qū)”的規(guī)劃布局,完成2.6萬畝的“精品游覽區(qū)”、“森林產(chǎn)業(yè)區(qū)”和“森林風光休憩區(qū)”三大功能區(qū)和一條景觀視廊的建設任務,形成節(jié)奏鮮明、層次豐富的景觀序列。推廣反租倒包、農(nóng)戶聯(lián)合等方式,讓承包大戶和經(jīng)營能手主動參與高效生態(tài)林業(yè)示范區(qū)建設。引入企業(yè)化管理經(jīng)營模式,充分發(fā)揮企業(yè)的資金優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、人才優(yōu)勢,打造科技型高效生態(tài)林業(yè)示范基地。積極引進試種核桃、甜柿、文冠果等干果樹種,優(yōu)化整合當?shù)氐臈?、桃、葡萄等?jīng)濟樹種,建成特色果品生產(chǎn)基地。做到林業(yè)建設與社會主義新農(nóng)村建設相結合、與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結合、與生態(tài)觀光采摘相結合,打造成春花、夏綠、秋果的“生態(tài)家園”,鼓勵農(nóng)戶發(fā)展林下種植和笨雞養(yǎng)殖等,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,擴寬增收途徑。繼續(xù)實施小麻灣西瓜基地建設,提高西瓜基地育苗水平,更新品種,大力推進西瓜拱棚栽培,發(fā)展壯大麻灣西瓜產(chǎn)銷專業(yè)合作社,依托康源農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地,打造集中連片蔬菜、瓜果精品種植片區(qū)1個,全力打造“麻灣”、“康源”兩大農(nóng)產(chǎn)品品牌,努力打造黃河三角洲地區(qū)西瓜產(chǎn)銷第一村。繼續(xù)辦好第五屆紫椹采摘節(jié)和麻灣西瓜采摘節(jié)兩大節(jié)慶活動,充搞好植桑養(yǎng)蠶農(nóng)戶的桑樹管理技術指導和培訓,加大宣傳力度,擴大龍居鎮(zhèn)生態(tài)文明知名度和影響力,打造生態(tài)旅游、城郊旅游、農(nóng)業(yè)旅游三張名片。

      (二)努力夯實基層黨建、機關作風、社會穩(wěn)定三大基礎 一是抓基層黨組織建設,筑牢社會經(jīng)濟發(fā)展基石。結合我鎮(zhèn)實際,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定工 作大局,完善黨務公開、政務公開、村務公開制度,擴大民主,加強監(jiān)督,促進和諧,充分保障群眾的知情權、參與權。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,繼續(xù)抓好基層黨組織建設,不斷加強組織建設,改進工作方式,創(chuàng)新工作內(nèi)容,著力培養(yǎng)“雙強型”、“雙帶型”黨支部。以創(chuàng)先爭優(yōu)和“兩評一樹”活動為抓手,以增強村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力為根本,以健全村級組織工作運行機制為重點,按照“新班子、新機制、新作為、新形象”的要求,認真分析和解決農(nóng)村基層組織建設中存在的突出問題,著力在“規(guī)范”上下功夫、在“提升”上求突破,確保實現(xiàn)全鎮(zhèn)基層黨組織建設硬件達標、軟件配套、班子有力、運轉規(guī)范、亮點紛呈的目標,為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。

      二是抓機關作風建設,大力加強機關效能建設。用先進的思想、理念武裝干部的頭腦,不斷增強大局意識、奉獻意識、責任意識、創(chuàng)新意識。切實加強領導班子和干部隊伍建設。按照“親民、務實、高效、廉潔”的要求,將鎮(zhèn)村班子建成有朝氣、有干勁、有作為的堅強堡壘。加強制度建設,完善考核激勵機制,鼓勵干事者,寬容失敗者,嚴懲慵懶者,真正建設一支能干事、干成事、善共事、不出事的干部隊伍;大力倡導親民愛民之風、調查研究之風、科學決策之風、勤政廉政之風,不斷提高干部職工的執(zhí)行力、向心力和凝聚力。

      三是抓社會穩(wěn)定工作,維護好社會發(fā)展大環(huán)境。著力維護社會穩(wěn)定。把安全穩(wěn)定作為全鎮(zhèn)一項長期工作來抓,堅持常抓 不懈。嚴格落實信訪責任制,及時消除和化解矛盾糾紛,解決群眾合理訴求。廣泛開展大走訪、大調研活動,了解和掌握群眾所思所想,努力解決群眾關心的熱點難點問題。加強社會治安綜合治理,健全治安防控體系,依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動,鞏固“平安龍居”建設成果。啟動“六五”普法,堅持依法治鎮(zhèn),增強全民法制觀念。加強安全監(jiān)管,完善應急管理和應急救援體系建設,提高應對處臵重大突發(fā)性事件的能力。落實安全生產(chǎn)責任制,突出抓好重點領域安全整治,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,遏制重特大事故發(fā)生,有效預防各類事故發(fā)生。切實抓好民族宗教事務管理,維護民族團結。

      (三)努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化建設、招商引資、社會民生、精神文明建設四項突破

      一是努力改善鎮(zhèn)村面貌,在城鄉(xiāng)一體化建設上實現(xiàn)突破。堅持規(guī)劃指導、基礎先行、產(chǎn)業(yè)支撐的原則,構建以鎮(zhèn)政府駐地為中心,以農(nóng)村社區(qū)為重點的小城鎮(zhèn)體系,不斷配套城鎮(zhèn)功能,提升品牌形象,增強城鎮(zhèn)的競爭力、聚集力、輻射力。實施30公里農(nóng)村道路建設,完成興龍路改造工程,完成新型農(nóng)民集中居住工程進行綠化亮化配套工程,繼續(xù)開發(fā)新型農(nóng)民集中居住工程二期建設項目,做好黃河風情民居房臺村莊綠化和道路亮化、排水排污等基礎設施配套工程,改善農(nóng)民群眾居住生活環(huán)境和條件。加快資源下沉、人員下沉,推動趙家、麻灣兩處農(nóng)村社區(qū)服務中心更好的為民眾服務。完成龍居社區(qū)建設,打造農(nóng)村社區(qū)服務工作亮點工程。二是激活園區(qū)發(fā)展活力,在招商引資工作上實現(xiàn)突破。將招商引資工作作為2012年各項工作的重頭戲,加大招商引資力度,研究制定方法、措施,努力實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟總量新突破。大力開展創(chuàng)業(yè)宣傳和創(chuàng)業(yè)輔導,著力營造創(chuàng)業(yè)氛圍和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,激發(fā)全社會的創(chuàng)造力。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟,繼續(xù)實施“鳳還巢”工程,鼓勵外出打工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。通過網(wǎng)上招商、外出找商、已投資老板帶商、外出打工者聯(lián)商等方式,在全鎮(zhèn)廣泛開展招商引資工作,力求形成全民參與、共謀發(fā)展的態(tài)勢。特別是針對外出打工群眾較多的有利條件,打好親情招商、鄉(xiāng)情招商兩副牌,營造“人人議招商,上下求發(fā)展”的氛圍,形成“人人跑項目,個個忙招商”的良好局面。同時,嚴把招商項目資質關,嚴格杜絕高耗能、高污染、高排放、低產(chǎn)值的“三高一低”企業(yè)進駐園區(qū),大力引進節(jié)能環(huán)保型企業(yè)項目,努力打造綠色高效工業(yè)經(jīng)濟園區(qū)。力爭全年引進項目5個,總投資達到3億元。

      三是努力建設和諧社會,在社會事業(yè)發(fā)展上實現(xiàn)新突破。堅持教育優(yōu)先發(fā)展,不斷加大教育教學投入力度,優(yōu)化教育資源配臵,鞏固提升教育成果,推進義務教育均衡發(fā)展。切實提高群眾健康水平,加快村、社區(qū)衛(wèi)生室建設,進一步改善基層醫(yī)療衛(wèi)生條件。加強人口和計劃生育管理,抓好優(yōu)生優(yōu)育政策宣傳、流動人口管理、計生服務、社會撫養(yǎng)費征收等工作,不斷提高計生工作的整體水平,全鎮(zhèn)人口出生率和自然增長率分別控制在7‰和1.7‰以下。完善社會保障體系建設,繼續(xù)落實新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工程、抓好社會養(yǎng)老保險擴面,完善特困戶 的救助制度,完善自然災害防御和救助體系,讓群眾充分享受改革發(fā)展的成果;全力推進新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險及新型農(nóng)村醫(yī)療保險工作,實現(xiàn)應保盡保。不斷拓寬農(nóng)民增收渠道,加快農(nóng)村勞動力轉移,借助農(nóng)村勞動力轉移培訓基地,加強對農(nóng)村勞動力的專業(yè)技能培訓,力爭培訓勞動力1300人次,輸出勞動力800人以上。

      四是抓好精神文明建設,營造良好社會文化氛圍。著力抓好文明窗口、文明社區(qū)、小康文明村三大活動載體,在全鎮(zhèn)營造文明、健康、積極向上的和諧文化。堅持機關全體干部職工周一集中學習,逐步提高干部職工隊伍素質和文化活動質量。開展“創(chuàng)文明機關,做群眾滿意好公仆”活動。把“講文明、樹新風”活動與開展“送溫暖、獻愛心”活動結合起來,開展愛黨愛崗,轉變機關作風,全心全意為人民群眾辦實事辦好事,當好人民的公仆和文明職工評選活動。繼續(xù)加大農(nóng)村文化陣地建設投入,加快農(nóng)村健身廣場和農(nóng)家書屋建設進度,配齊配全文體設備,達到村村有書報閱覽室、體育活動室、科普文化室。以“鄉(xiāng)風文明”為出發(fā)點,通過創(chuàng)建文明村、文明戶活動的開展,最終的落腳點放在培育有知識、有文化、有科技、有理念、有文明的新型農(nóng)民上,以“文明學?!睘樽ナ?,以農(nóng)民增收致富為前提,引導農(nóng)村、農(nóng)民真正走向創(chuàng)造文明、發(fā)展文明、享受文明的小康之路。深入開展群眾喜聞樂見的文化活動,充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的作用,密切聯(lián)系群眾,廣泛開展喜聞樂見的農(nóng)民活動,把文化融入到群眾生活中,著力培育文明鄉(xiāng) 風。開展送電影、送戲、送法律、送知識下鄉(xiāng)活動,不斷豐富群眾的精神生活,著力培育文明鄉(xiāng)風,塑造新型農(nóng)民。廣泛開展評選“好家庭”、“好婆婆、好媳婦”等活動,豐富居民精神生活,提高居民文明素質。

      2012年,龍居鎮(zhèn)將以更加昂揚向上的斗志、更加嚴謹務實的態(tài)度,創(chuàng)新工作思路,落實工作目標,解放思想、奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu),全力推動全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟跨越發(fā)展。

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        崔兆武副主任到市人大機關幫扶村調研時要求 傾注真情 科學幫扶 做農(nóng)民群眾貼心人 9月16日,市人常委會副主任崔兆武到市人大機關幫扶村——東營區(qū)龍居鎮(zhèn)崔家村調研幫扶工作。......

        龍居鎮(zhèn)便民服務中心建設管理情況匯報

        龍居鎮(zhèn)便民服務中心建設管理情況匯報 一、現(xiàn)狀 一是我鎮(zhèn)暫未建設便民服務中心。二是目前我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共建設完成十三圖、大張、趙家、張林陳四處農(nóng)村社區(qū)。其中十三圖社區(qū)已......

        龍居鎮(zhèn)便民服務中心建設管理情況匯報

        龍居鎮(zhèn)便民服務中心建設管理情況匯報 一、現(xiàn)狀 一是我鎮(zhèn)暫未建設便民服務中心。二是目前我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共建設完成十三圖、大張、趙家、張林陳四處農(nóng)村社區(qū)。其中十三圖社區(qū)已于......

        龍居鎮(zhèn)中心幼兒園班主任管理細則

        龍居鎮(zhèn)中心幼兒園班主任管理細則 一、計劃總結及相關資料的完成情況 20分 1、 按時按量制定班主任工作、幼兒養(yǎng)成教育的計劃、總結。4分 2、 及時準確擬出本班幼兒花名冊、......

        龍居鎮(zhèn)校車管理使用情況調研報告

        龍居鎮(zhèn)校車管理使用情況調研報告 為規(guī)范我鎮(zhèn)校車管理使用,促進全鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)上級的相關要求,龍居鎮(zhèn)教育辦公室對校車情況進行了調研,現(xiàn)將調研情況匯報如下: 一、 基本......

        龍居鎮(zhèn)中心幼兒園師德考核實施方案

        龍居鎮(zhèn)中心幼兒園師德考核實施方案 為了加強教師隊伍建設,進一步完善教師評價機制,提高教師的職業(yè)道德水平,依據(jù)區(qū)教育局《關于進一步加強和改進師德建設工作的意見(試行)》為......

        龍居鎮(zhèn)中心幼兒園師德師風規(guī)章制度

        龍居鎮(zhèn)中心幼兒園師德師風規(guī)章制度 為了建設一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍,全面提高教育教學質量,規(guī)范教師行為,根據(jù)上級關于加強師德師風建設的要求,并結合我園實際,特制訂......