第一篇：時代光華《開放經(jīng)濟(jì)理論》滿分試卷

時代光華《開放經(jīng)濟(jì)理論》課后測試

測試成績：100.0分。恭喜您順利通過考試！

單選題

1.關(guān)于經(jīng)濟(jì)全球化，下列表述不正確的是： √

A 是必然趨勢

B 各國經(jīng)濟(jì)都對外開放

C 要實(shí)現(xiàn)貿(mào)易全球化

D 要實(shí)現(xiàn)金融全球化

正確答案： B

2.貿(mào)易全球化大致經(jīng)歷了四個發(fā)展階段，其中不包括： √

A 互通有無階段

B 以比較成本為基礎(chǔ)階段

C 資本輸出階段

D 相同的產(chǎn)品互相交換階段

正確答案： C

3.在經(jīng)濟(jì)全球化過程中，對于各國貿(mào)易和投資起決定性作用的是：

A 貨幣量

B 匯率

C 財政政策

D 貨幣政策

正確答案： B

4.從根本上說，匯率的決定因素是： √

A 貨幣量

B 貨幣流通速度

C 貨幣政策

D 供求關(guān)系

正確答案： D

5.人民幣匯率上升的根本原因是： √

A 經(jīng)濟(jì)增速過快

B 出口增長過快

C 外匯儲備量過大

D 進(jìn)口增長過快

正確答案： C

√

第二篇：新領(lǐng)導(dǎo)力 時代光華滿分試卷

課程考試已完成，現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計劃！本次考試你獲得 6.0 學(xué)分！

得分: 100

學(xué)習(xí)課程：新領(lǐng)導(dǎo)力 單選題
1.所謂正確的決策，需要將 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D

感性決策和第六感結(jié)合 感性決策和第一感結(jié)合 理性決策與第六感結(jié)合 理性決策和第一感結(jié)合 回答：正確

2.把百分之五的希望，化為百分百的現(xiàn)實(shí)，最基本的方法叫做：

1.A 2.B 3.C 4.D

鍥而不舍 信心倍增 責(zé)任稀釋 計劃切分 回答：正確

3.生產(chǎn)作業(yè)型人才模型是：

1.A 2.B 3.C 4.D

操作力五分、專注力四分、思辨力和感召力均三分 思辨力五分、感召力四分、操作力三分、專注力三分 專注力五分、思辨力四分、感召力與操作力三分 感召力五分、操作力四分

5.在劃分人選時，大部分企業(yè)采取矩陣法，依照人際關(guān)系和業(yè)務(wù)能力將員工分為四類。其中廢人是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D

人際關(guān)系差、業(yè)務(wù)能力也差的 人際關(guān)系差、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的 人際關(guān)系好、業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)的 人際關(guān)系好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的

5.在知識經(jīng)濟(jì)年代，不擅長教導(dǎo)就不會領(lǐng)導(dǎo)。那么教導(dǎo)首先是：

回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D

預(yù)熱 傳授 選擇 文化

6.在世界 500 強(qiáng)企業(yè)中，有一些榜樣是經(jīng)常被樹立的，包括：愛崗敬業(yè)、合作共贏、學(xué)習(xí)成長、樂于助人、忠 實(shí)誠信、團(tuán)隊精神、自我管理、創(chuàng)新改革、與企業(yè)共命運(yùn)。這些榜樣中被樹立得最多的是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D

忠實(shí)誠信的榜樣 創(chuàng)新改革的榜樣 樂于助人的榜樣 愛崗敬業(yè)的榜樣 回答：正確

7.物質(zhì)激勵包括獎金、股權(quán)、福利、工資，它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是：

1.A 2.B 3.C 4.D

做得好不好的問題 做與不做的問題 做得穩(wěn)或不穩(wěn)的問題 工作時間的長短問題 回答：正確

8.通常適應(yīng)采取金字塔式溝通方法的對象是：

1.A 2.B 3.C 4.D

領(lǐng)導(dǎo) 女性性格的人 采購員 經(jīng)理助理 回答：正確

9.員工身體力行后，接下來就是企業(yè)文化的再生期，再生期即：

1.A 2.B

耳聞目染 心領(lǐng)神會

3.C 4.D

身體力行 言傳身教 回答：正確

10.下列敘述中正確的是：

1.A 2.B 3.C 4.D

凝聚人心，需要我們的決斷力 科學(xué)決策，需要我們的教導(dǎo)力 帶隊育人，需要我們的感召力 持續(xù)成長，需要我們的學(xué)習(xí)力 回答：正確

11.每一個層次的人都有各自適合的教材，中層學(xué)：

1.A 2.B 3.C 4.D

執(zhí)行力 學(xué)習(xí)力 領(lǐng)導(dǎo)力 推行力 回答：正確

12.領(lǐng)導(dǎo)人才模型是：

1.A 2.B 3.C 4.D

感召力五分、操作力四分 思辨力五分、感召力四分、操作力三分、專注力三分 專注力五分、思辨力四分、感召力與操作力三分 操作力五分、專注力四分、思辨力和感召力均三分 回答：正確

13

.提升員工工作能力的兩個關(guān)鍵是：

1.A 2.B 3.C 4.D

內(nèi)部建流程、外部改模式 內(nèi)部建模式、外部改流程 內(nèi)部建目標(biāo)、外部改激勵 內(nèi)部建激勵、外部改行銷 回答：

14.在劃分人選時，大部分企業(yè)采取矩陣法，依照人際關(guān)系和業(yè)務(wù)能力將員工分為四類。其中完人是： 正確

1.A 2.B 3.C 4.D

人際關(guān)系差、業(yè)務(wù)能力也差的 人際關(guān)系差、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的 人際關(guān)系好、業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)的 人際關(guān)系好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的 回答：正確

15.管住新員工的是紀(jì)律，管住老員工的是：

1.A 2.B 3.C 4.D

企業(yè)文化 工作習(xí)慣 規(guī)章制度 激勵機(jī)制

第三篇：時代光華《收入分配理論》滿分試卷

時代光華《收入分配理論》課后測試

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單選題

1.關(guān)于基尼系數(shù)，下列表述不正確的是： √

A 居于0到1之間

B 越趨近1，代表收入分配越公平

C 處于0.3和0.4之間最理想

D 單純按貢獻(xiàn)分配社會收入，基尼系數(shù)將會高于0.4

正確答案： B

判斷題

2.按貢獻(xiàn)分配收入，原則上貢獻(xiàn)大的收入高，貢獻(xiàn)小的收入少。此種說法： √

正確

錯誤

正確答案： 正確

3.由于知識含量不同，體力勞動者永遠(yuǎn)比腦力勞動者收入低。此種說法： √

正確

錯誤

正確答案： 錯誤

4.社會收入分配的基尼系數(shù)越小，整個社會越高效和諧。此種說法： √

正確

錯誤

正確答案： 錯誤

5.不合理的社會制度和歧視現(xiàn)象是造成社會收入分配不平等的原因之一。此種說法：

正確

錯誤

正確答案： 正確

√

第四篇：高效會議管理技巧-時代光華-滿分試卷

單選題 正確

1.全體工作人員同意支持新的程序變動，團(tuán)隊制定了一套工作方針，屬于哪種決策？

1.2.3.4.A 少數(shù)服從多數(shù)決策B 權(quán)威決策C 共識決策D 無異議決策 正確

2.在溝通漏斗中，如果一個人心里想的是100%的東西，別人具體行動時，變?yōu)榱耍?/p>

1.2.3.4.A 80%B 60%C 40%D 20%正確

3.對溝通金三角理解錯誤的是：

1.2.3.4.A 溝通金三角反映的是一種換位思考的思維模式B 溝通金三角呈現(xiàn)的是一種由上至下逐漸減少的趨勢C 在三角形的底端，“自己”和“對方”在兩邊說話D 在金三角的頂端，設(shè)身處地的為對方考慮

正確

4.哪一種不是正確的傾聽方式？

1.2.3.4.A 只聽自己感興趣的東西B 保持點(diǎn)頭且微笑C 發(fā)出一些傾聽的聲音D 身體前傾 正確

5.如果與會人員超過10人，會議布局應(yīng)該是：

1.2.3.4.A “Ｕ”字型B 階梯教室的形式C 圓桌型D 半島型 正確

6.對會議成本說法不正確的是：

1.2.3.4.A 會議的時間成本不直觀時，可以轉(zhuǎn)換為金錢成本B 由于管理效率下降而造成的損失，是效率損失成本C 會議場地費(fèi)、文件準(zhǔn)備費(fèi)屬于直接的會議成本D 因不能及時接聽重要客戶的電話而損失一大筆生意屬于會議的金錢成本 正確

7.至少每月召開一次會議的是：

1.2.3.4.A 固定的部門會議B 一對一會議C 處理突發(fā)事件的會議D 全體會議 正確

8.哪一項(xiàng)不屬于建設(shè)性反饋的特征？

1.2.3.4.A 表達(dá)后果B 征求意見C 著眼未來D 判斷行為 正確

9.在溝通漏斗中，你心里想的是100%，真正被別人理解并消化了的是：

1.2.3.4.A 80%B 60%C 40%D 20%正確

10.對溝通的冰山模式理解錯誤的是：

1.2.3.4.A 大家說出的內(nèi)容只是冰山露出水面的部分B 對方真正想表達(dá)的東西大部分隱藏在水面以下C 該模式中包括工作層面和關(guān)系層面D 對方真正想說卻沒說出的內(nèi)容占到50%～75%正確

11.解決沖突最理想的方式是：

1.2.3.4.A 妥協(xié)型B 回避型C 遷就型D 協(xié)作型 正確

12.不屬于主持人責(zé)任的是：

1.2.3.4.A 減少與議題無關(guān)的爭論B 按照議程進(jìn)行C 保持中立態(tài)度D 積極發(fā)表自己的見解 正確

13.會議設(shè)施租用費(fèi)、場地費(fèi)等費(fèi)用，屬于哪種會議成本？

1.2.3.4.A 會議的時間成本B 會議的金錢成本C 直接的會議成本D 效率損失成本 正確

14.以下哪一項(xiàng)不屬于會議規(guī)范的內(nèi)容？

1.2.3.4.A 會議結(jié)束2-3天后，所有與會者應(yīng)拿到會議記錄B 2小時之內(nèi)的會議不需要有書面通知C 各業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人對決議能否達(dá)成負(fù)直接責(zé)任D 所有與會者都要準(zhǔn)備在會上發(fā)言 正確

15.哪項(xiàng)不屬于會議規(guī)范的內(nèi)容？

1.2.3.4.A 超過1小時的會議應(yīng)有書面通知B 部分與會者要準(zhǔn)備在會上發(fā)言C 必要時請第三方監(jiān)控，以保證會議質(zhì)量D 所有與會者應(yīng)承擔(dān)起對會議質(zhì)量進(jìn)行反饋的職責(zé)

第五篇：社會主義經(jīng)濟(jì)理論模擬試卷[推薦]

《社會主義經(jīng)濟(jì)理論》模擬試卷

班級： 姓名：

學(xué)號：

成績：

一、單項(xiàng)選擇題：（每題1分，共10分）

1、社會主義社會的基本矛盾是（）的矛盾。

（1）發(fā)展生產(chǎn)與滿足需要；

（2）黨的領(lǐng)導(dǎo)與廣大群眾；

（3）眼前利益與長遠(yuǎn)利益；

（4）生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系。

2、社會主義初級階段的主要矛盾是（）的矛盾。

（1）無產(chǎn)階級與資產(chǎn)階級；

（2）發(fā)展生產(chǎn)與滿足需要；

（3）物質(zhì)文明與精神文明；

（4）維護(hù)和平與加快發(fā)展。

3、黨的基本路線提出要以（）為中心。

（1）學(xué)習(xí)鄧小平理論；

（2）反腐倡廉；

（3）經(jīng)濟(jì)建設(shè)；

（4）統(tǒng)一祖國。

4、生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，產(chǎn)品數(shù)量增加，這時企業(yè)的生產(chǎn)力是（）

（1）提高；（2）降低；（3）不變；（4）不確定。

5、企業(yè)生產(chǎn)力提高，表明產(chǎn)品中過去勞動的增加（）活勞動的減少。

（1）大于；（2）小于；（3）等于；（4）與……無關(guān)。

6、買方市場是……而賣方市場是……（）

（1）供大于求……供不應(yīng)求；（2）供不應(yīng)求……供大于求；

（3）供大于求……求小于供；（4）供不應(yīng)求……求大于供。

7、提高經(jīng)濟(jì)效益與發(fā)展社會生產(chǎn)力是（）

（1）矛盾的；（2）既矛盾又統(tǒng)一；（3）統(tǒng)一的；（4）沒有必然聯(lián)系。

8、在社會主義經(jīng)濟(jì)中，人們之間的相互關(guān)系是（）關(guān)系

（1）同志、兄弟；（2）互助合作；（3）平等互利；（4）平等競爭。

9、在社會主義公有企業(yè)中，通過勞動力商品形式實(shí)現(xiàn)的分配是（）

（1）按勞分配；（2）非按勞分配；（3）按資分配；（4）按智分配。

10、在社會主義經(jīng)濟(jì)中，計劃與市場的關(guān)系是（）

（1）完全對立；（2）完全統(tǒng)一；（3）對立統(tǒng)一；（4）可以替代。

二、多項(xiàng)選擇題：（每題3分，共30分）

1、市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是（）

（1）滿足需要；

（2）勞動平等；（3）公平競爭；

（4）發(fā)展生產(chǎn)力；

（5）惟利是圖。

2、社會主義的本質(zhì)是（）

（1）共同富裕；

（2）加強(qiáng)法制；（3）消滅剝削；

（4）消除兩極分化；

（5）解放和發(fā)展生產(chǎn)力。

3、社會主義初級階段的四大特性是（）

（1）過渡性；（2）兼容性；（3）階段性；（4）關(guān)鍵性；（5）后盾性。

4、貧窮與社會主義的辯證關(guān)系表現(xiàn)為（）

（1）貧窮不搞社會主義；（2）貧窮催生社會主義；（3）貧窮不是社會主義；（4）脫貧要靠社會主義；（5）脫貧不靠社會主義。

5、價值規(guī)律是生產(chǎn)力發(fā)展的（）

（1）動力；（2）阻力；（3）形式；（4）內(nèi)容；（5）結(jié)果。

6、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度、比例和效益之間的關(guān)系（）

（1）速度比效益更重要；（2）比例比效益更重要；（3）效益是大前提；（4）速度是基礎(chǔ)；

（5）比例是中間環(huán)節(jié)。

7、社會主義初級階段生產(chǎn)關(guān)系具有（）

（1）公有制的主體性；（2）非公有制的主體性；（3）多種經(jīng)濟(jì)的并存；

（4）多種經(jīng)濟(jì)的相容性；（5）公有經(jīng)濟(jì)與非公有經(jīng)濟(jì)的不相容性。

8、社會主義與市場經(jīng)濟(jì)相互關(guān)系的理論可以歸納為三種即（）（1）對立論；（2）無關(guān)論；（3）中性論；（4）內(nèi)在統(tǒng)一論；（5）招牌論。

9、建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求做到（）

（1）產(chǎn)權(quán)清晰；（2）股票上市；（3）權(quán)責(zé)明確；（4）政企分開；（5）科學(xué)管理。

10、調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的主要目標(biāo)是（）

（1）運(yùn)用科學(xué)技術(shù)發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)；（2）加快西部大開發(fā)；（3）形成技術(shù)密集

型的現(xiàn)代工業(yè)；（4）大力發(fā)展對外貿(mào)易；（5）推進(jìn)信息為特征的第三產(chǎn)業(yè)。

三、簡答題：（每題10分，共40分）

1、簡述社會主義社會的基本矛盾與主要矛盾；

2、部分先富與共同富裕的關(guān)系；

3、為什么要強(qiáng)調(diào)多種生產(chǎn)力協(xié)調(diào)發(fā)展？

4、按勞分配與按資分配的關(guān)系。

四、論述題：（20分）

試述生產(chǎn)力規(guī)律、價值規(guī)律和價值增殖規(guī)律的內(nèi)在聯(lián)系。

標(biāo)準(zhǔn)答案：

一、單項(xiàng)選擇題：

1、（4）

2、（2）

3、（3）

4、（4）

5、（2）

6、（1）

7、（3）

8、（3）

9、（1）

10、（3）

二、多項(xiàng)選擇題：

1、（1、2、4）

2、（1、3、4、5）

3、（1、2、4、5）

4、（2、3、4）

5、（1、3）

6、（3、4、5）

7、（1、3、4）

8、（1、3、4）

9、（1、3、4、5）

10、（1、3、5）

三、簡答題：

1、簡述社會主義社會的基本矛盾與主要矛盾；

社會主義社會的基本矛盾，仍然是生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑的矛盾。正確認(rèn)識基本矛盾，自覺遵循基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律，對鞏固社會主義制度，加快現(xiàn)代化建設(shè)十分重要。

社會主義初級階段的主要矛盾，是人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾。這是我國人民總結(jié)幾十年社會主義建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，得出的科學(xué)認(rèn)識。

社會主義的基本矛盾與主要矛盾是相輔相成的，它們的內(nèi)在聯(lián)系表現(xiàn)在兩個方面：（1）基本矛盾決定主要矛盾。基本矛盾的主要方面的變化，決定著不同時期主要矛盾的變化。（2）主要矛盾反作用于基本矛盾。在社會主義條件下，能否抓好主要矛盾，充分發(fā)揮主要經(jīng)濟(jì)規(guī)律的作用，對促進(jìn)基本矛盾的發(fā)展和社會主義的進(jìn)步至關(guān)重要。

2、部分先富與共同富裕的關(guān)系；

從部分先富到共同富裕是一個循序漸進(jìn)，逐步提高的過程，需要經(jīng)過先富——共富——再先富——再共富，這樣多次循環(huán)才能最后完成。在這個過程中，我們首先要堅定社會主義方向，堅持共同富裕，防止兩極分化；其次要使一部分地區(qū)、一部分人，依靠科學(xué)技術(shù)、誠實(shí)勞動和合法經(jīng)營先富起來，克服平均主義；最后要運(yùn)用各種政策措施，促使先富帶動后富，后富趕超先富，使低水平共富向高水平共富轉(zhuǎn)化，經(jīng)過長期不懈努力，使國家和人民真正富強(qiáng)起來。

3、為什么要強(qiáng)調(diào)多種生產(chǎn)力協(xié)調(diào)發(fā)展？

我們不僅要提高物質(zhì)生產(chǎn)力，從科學(xué)和教育對物質(zhì)生產(chǎn)的能動作用看，我們更需要提高精神生產(chǎn)力和人才生產(chǎn)力。因此，從廣義上理解生產(chǎn)力，把生產(chǎn)、科技和教育作為一個系統(tǒng)，深刻認(rèn)識物質(zhì)生產(chǎn)力、精神生產(chǎn)力和人才生產(chǎn)力的有機(jī)聯(lián)系和相互作用顯得十分重要。其中，物質(zhì)生產(chǎn)力是基礎(chǔ)，精神生產(chǎn)力是主導(dǎo)，人才生產(chǎn)力是關(guān)鍵。只有正確認(rèn)識三種生產(chǎn)力之間的辯證關(guān)系，自覺遵循自然規(guī)律和社會規(guī)律，充分運(yùn)用價值規(guī)律，健全利益機(jī)制和競爭機(jī)制，才能有效發(fā)揮工人、農(nóng)民、知識分子和教師在提高物質(zhì)生產(chǎn)力、精神生產(chǎn)力和人才生產(chǎn)力中的主體作用；才能使三種生產(chǎn)力有機(jī)結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展；才能更好地實(shí)現(xiàn)社會主義的根本任務(wù)，加速趕超世界先進(jìn)水平。

4、按勞分配與按資分配的關(guān)系。

在社會主義初級階段，堅持以公有制為主體，多種經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，必須相應(yīng)地堅持以按勞分配為主，多種分配方式并存的分配制度。

搞社會主義，公有制的主體地位不能動搖，同樣按勞分配的主體地位也不能動搖，這是由社會主義制度的性質(zhì)所決定的。因此，在完善公有制實(shí)現(xiàn)形式的 4 同時，完善按勞分配的實(shí)現(xiàn)形式，仍然是一個重要的現(xiàn)實(shí)課題。

按資分配就是按照投入生產(chǎn)和經(jīng)營的資金數(shù)量取得相應(yīng)的收益。這是因?yàn)?，只有勞動這一種生產(chǎn)要素是不能進(jìn)行生產(chǎn)的，還必須有土地，生產(chǎn)資料等。不論是勞動、土地和生產(chǎn)資料都可以表現(xiàn)為一定數(shù)量的資金，投入生產(chǎn)或經(jīng)營的資金，又稱為資本，也要求取得一份收益。因此，按資分配是維護(hù)資金所有權(quán)的需要。

要使按勞分配與按資分配有機(jī)結(jié)合，普遍實(shí)行按生產(chǎn)要素分配的制度，必須解決好公平與效率之間的矛盾。只有當(dāng)收入分配較為合理時，才容易達(dá)到總供給與總需求的平衡，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素在全社會范圍內(nèi)的合理配置，促進(jìn)整個國民經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展和穩(wěn)定增長。

四、論述題：試述生產(chǎn)力規(guī)律、價值規(guī)律和價值增殖規(guī)律的內(nèi)在聯(lián)系。

生產(chǎn)力規(guī)律的實(shí)質(zhì)是節(jié)約勞動規(guī)律，包括在微觀上節(jié)約生產(chǎn)單位產(chǎn)品的勞動時間，以及在宏觀上節(jié)約生產(chǎn)某種產(chǎn)品的總勞動時間這兩個方面。第一，就微觀上節(jié)約生產(chǎn)單位產(chǎn)品的勞動時間來說，生產(chǎn)力與單位產(chǎn)品的勞動時間成反比。因此，要降低單位產(chǎn)品的勞動時間，就要改進(jìn)技術(shù)，加強(qiáng)管理，提高企業(yè)生產(chǎn)力。其中包括節(jié)約物化勞動和節(jié)約活勞動。如果用機(jī)器代替人力，那么產(chǎn)品中物化勞動就要增加，活勞動就要減少。只有當(dāng)產(chǎn)品中增加的物化勞動小于減少的活勞動，使產(chǎn)品中的總勞動減少，才表明勞動生產(chǎn)力的提高。第二，就宏觀上節(jié)約生產(chǎn)某種產(chǎn)品的總勞動時間來說，它要求該產(chǎn)品的生產(chǎn)量符合需求量。如果該產(chǎn)品的生產(chǎn)量大于需求量，那么大于部分的產(chǎn)品，其中包含的勞動就會成為多余，由此造成的損失，表明生產(chǎn)力下降和勞動時間浪費(fèi)。節(jié)約生產(chǎn)某種產(chǎn)品總勞動時間的實(shí)質(zhì)是要按比例分配社會勞動，以提高社會生產(chǎn)力。

價值規(guī)律是市場經(jīng)濟(jì)的基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律。由于市場經(jīng)濟(jì)是生產(chǎn)力發(fā)展到一定歷史階段的產(chǎn)物，因此價值規(guī)律與生產(chǎn)力規(guī)律有著不可分割的必然聯(lián)系。價值規(guī)律所要求的兩種含義的社會必要勞動時間，正好從微觀和宏觀兩個方面反映著生產(chǎn)力規(guī)律的要求，成為促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的形式和動力。具體表現(xiàn)在以下兩個方面：第一，價值規(guī)律中涉及的第一種含義的社會必要勞動時間，反映了生產(chǎn)力規(guī)律提高微觀生產(chǎn)力的要求；第二，價值規(guī)律中涉及的第二種含義的社會必要勞動時間，反映了提高宏觀生產(chǎn)力的要求?？梢姡谑袌鼋?jīng)濟(jì)中，生產(chǎn)力規(guī)律的要求通過價值規(guī)律和競爭規(guī)律的作用，在微觀和宏觀兩個方面都得到了貫徹。

隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展，當(dāng)個體勞動的小生產(chǎn)逐步被社會化大生產(chǎn)所代替，5 個體勞動者的私有制為資本主義的私有制所代替；當(dāng)勞動力開始成為商品，勞動力的使用所創(chuàng)造的價值因大于勞動力自身價值，而帶來剩余價值的時候，價值規(guī)律就轉(zhuǎn)化為資本價值增殖規(guī)律。價值規(guī)律促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的作用，就會由資本價值增殖規(guī)律來實(shí)現(xiàn)。資本價值增殖規(guī)律對生產(chǎn)力發(fā)展的促進(jìn)作用，表現(xiàn)在兩個方面：第一，資本家通過追求超額剩余價值，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)力的提高。第二，資本家獲得的相對剩余價值，是全社會勞動生產(chǎn)力普遍提高的必然結(jié)果。因此，相對剩余價值的實(shí)現(xiàn)過程，恰好體現(xiàn)了生產(chǎn)力規(guī)律提高宏觀生產(chǎn)力的要求。可見，價值規(guī)律促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的兩方面作用，完全由資本價值增殖規(guī)律所代替。社會主義代替資本主義，第一不會取消社會化大生產(chǎn)，第二還要大力發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)。因此，只要撇開資本主義生產(chǎn)關(guān)系的特殊性，價值規(guī)律、價值增殖規(guī)律對生產(chǎn)力的促進(jìn)作用，在社會主義社會中是同樣存在的。由于社會主義生產(chǎn)關(guān)系與社會化大生產(chǎn)、與市場經(jīng)濟(jì)本質(zhì)要求的一致性，價值規(guī)律、價值增殖規(guī)律更能全面反映生產(chǎn)力規(guī)律的要求，從微觀和宏觀兩個方面，有效地促進(jìn)社會生產(chǎn)力發(fā)展。