第一篇：求真務(wù)實是法寶

“不唯上，不唯書，只唯實”，是陳云一生的思考所得和實踐的準(zhǔn)則。三年困難時期，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻，負(fù)責(zé)中央經(jīng)濟(jì)工作的陳云為此而焦慮。1961年在夏收夏種時節(jié)，他來到上海郊區(qū)的青浦縣小蒸公社進(jìn)行深入調(diào)查。當(dāng)時不準(zhǔn)農(nóng)民私養(yǎng)母豬，集體飼養(yǎng)員遠(yuǎn)不如農(nóng)民照料精心，苗豬死亡的也多。陳云召集農(nóng)民座談摸清情況，母豬由社員自己養(yǎng)小豬成活率高。陳云做出實事求是的判斷，母豬不下放私養(yǎng)就不能恢復(fù)和發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)。不久，陳云寫了《母豬也應(yīng)該下放給農(nóng)民私養(yǎng)》的報告，受到中央的重視。后來的事實證明，實行母豬私養(yǎng)后，養(yǎng)豬事業(yè)發(fā)展得很快，市場上豬肉供應(yīng)也明顯好轉(zhuǎn)起來。今天，求真務(wù)實的觀念進(jìn)一步變?yōu)閷嶋H行動。總理親自抓“拖欠民工工資”問題；更多的電視鏡頭對準(zhǔn)了老百姓；民政系統(tǒng)排查農(nóng)村困難戶數(shù)量，初步建立起對特困戶的救助制度，啟動農(nóng)村醫(yī)療救助工作，改建新建流浪乞討者救助管理站；工商行政管理圍繞與群眾密切相關(guān)的重點商品，查處制假、走私、傳銷案件；國家稅務(wù)局公布了涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策等等。求真務(wù)實，實事實辦，不圖虛名求實效，這是值得我們保持發(fā)揚(yáng)的好傳統(tǒng)。胡錦濤總書記最近特別強(qiáng)調(diào)，在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)。越是形勢好，越是群眾加快發(fā)展的積極性高，越要堅持求真務(wù)實，越要保持清醒的頭腦，越要堅持好的作風(fēng)。一年之計在于春，讓我們共同努力，求真務(wù)實，一步一個腳印地做好工作，扎扎實實地把改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)推向前進(jìn)。

第二篇：群眾路線是致勝法寶

群眾路線是致勝的法寶

在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo)，必須是從群眾來，到群眾中去。這就是說，將群眾的意見（分散的無系統(tǒng)的意見）集中起來（經(jīng)過研究，化為集中的系統(tǒng)的意見），又到群眾中去作宣傳解釋，化為群眾的意見，使群眾堅持下去，見之于行動，并在群眾行動中考驗這些意見是否正確。然后再從群眾中集中起來，再到群眾中堅持下去。如此無限循環(huán)，一次比一次地更正確，更生動，更豐富。這就是馬克思主義的認(rèn)識論。

這段話是摘錄自:毛澤東同志對《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問題》的論述，它深刻的闡明了黨員干部在開展一切實際工作時所應(yīng)遵循并堅持的工作方法。那就是始終堅持密切聯(lián)系群眾，從群眾中來到群眾中去，我們從中可以發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)代企業(yè)管理方法中的民主管理，PDCA循環(huán)在黨的群眾路線中早已存在，這也足以證明了我黨的先進(jìn)性地位。

通過鋳鍛鋼事業(yè)部黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入開展，我又重新加深了對黨的認(rèn)識，更理解了開展“為民、務(wù)實、清廉”的深遠(yuǎn)意義，作為一名共產(chǎn)黨員，有覺悟心中要永遠(yuǎn)裝著“人民“二字，始終以“為人民服務(wù)”為人生最高宗旨；作為一名企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)干部，有責(zé)任帶領(lǐng)職工共同走出困境，更要處處以身作則、嚴(yán)以律己、寬以待人，始終多為職工辦實事、辦好事，透過對黨的理論知識再學(xué)習(xí)與思考，如何將理論落地結(jié)合到實際本職工作中

去，歸結(jié)起來為:察民情、聽民心、順民意

所謂“察民情”，就是要主動深入到職工的日常工作中去，觀察、了解職工在工作中有何困難與問題。如：夏季高溫天氣，車間現(xiàn)場的工作環(huán)境怎樣，職工在高溫下工作很容易發(fā)生中暑，我們的應(yīng)急措施做得怎樣，防暑降溫物品發(fā)放是否到位。以及了解當(dāng)前我們開展的“黨員高工時競賽”，“創(chuàng)優(yōu)爭先活動”和“5S創(chuàng)建工作”到底給職工帶來了哪些益處，存在哪些需要改善的地方，我們的職工在思想上有哪些情緒等等，這些都是需要領(lǐng)導(dǎo)干部深入到現(xiàn)場，走到群眾中去仔細(xì)觀察、了解才能掌握的實際情況，也唯有此我們才能在工作中，找出有針對性地，實際解決辦法為職工辦好實事。這也正是《毛澤東著作專題摘編》中所教導(dǎo)我們的“群眾生產(chǎn)，群眾利益，群眾經(jīng)驗，群眾情緒，這些都是領(lǐng)導(dǎo)干部們應(yīng)時刻注意的”?！奥犆裥摹保褪且c職工交朋友，多溝通，談?wù)勑牡姆绞街篮屠斫饴毠さ男穆?，不論是好的方面或是壞的方面都?yīng)該認(rèn)真傾聽，而不是高高在上，盛氣凌人擺官架子的官僚主義作風(fēng)。結(jié)合工作實際就是要多參加職工的民主生活會，當(dāng)好聽眾做好記錄，了解傾聽職工的呼聲，越是困難時期越要與職工交心，做好我們企業(yè)為何要堅持走“5S”之路的宣傳解釋工作，取得職工的信任與理解和支持，同時要鼓勵職工多提合理化建議，發(fā)揮群眾的智慧求得企業(yè)的不斷改進(jìn)和發(fā)展。這正如《毛澤東選集》中所教導(dǎo)我們的“教育每一個同志熱愛人民群眾，細(xì)心地傾聽群眾的呼聲；每到一地，就和那里的群眾打成一片，不是高踞于群眾之上，而是要深入于群

眾之中；根據(jù)群眾的覺悟程度，去啟發(fā)和提高群眾的覺悟，在群眾出于內(nèi)心自愿的原則下，幫助群眾逐步地組織起來，逐步地開展為當(dāng)時當(dāng)?shù)貎?nèi)外環(huán)境所許可的一切必要的斗爭”。

“順民意”就是要懂得尊重職工的民主權(quán)利，即：知情權(quán)，參與權(quán)，表達(dá)權(quán)與監(jiān)督權(quán)，要在實際工作開展中做到公開，公正，公平，在單位每一項管理規(guī)范制度的制定與出臺時，都要經(jīng)在廣大職工中，充分醞釀討論的前提下，再做集中研究，形成符合絕大多數(shù)職工利益的，系統(tǒng)統(tǒng)一意見，這才會使廣大職工自覺自愿的接受與遵從。也只有此方式才能更好的調(diào)動職工對工作的主觀能動積極性。結(jié)合本職就是多方位的建立健全職工民意吸收機(jī)制，并進(jìn)一步拓寬職工開展民主管理的渠道，特別是在當(dāng)前的“5S創(chuàng)建工作推進(jìn)”與“降本增效工作”開展中，我們要多方收集職工對上述工作推行的意見與建議，絕不盲從原樣照抄照搬現(xiàn)成方法硬性推進(jìn)，而是要多做職工思想覺悟啟發(fā)，從尊重職工角度出發(fā)，找出適合職工自身實際情況的工作方法，始終要堅持做到從符合廣大職工意愿條件下出發(fā)的原則。這也正是毛澤東思想中所論述，要我們所有黨員干部應(yīng)始終堅持的“要聯(lián)系群眾，就要按照群眾的需要和自愿。一切為群眾的工作都要從群眾的需要出發(fā)，而不是從任何良好的個人愿望出發(fā)。有許多時候，群眾在客觀上雖然有了某種改革的需要，但在他們的主觀上還沒有這種覺悟，群眾還沒有決心，還不愿實行改革，我們就要耐心地等待，直到經(jīng)過我們的工作，群眾的多數(shù)有了覺悟，有了決心，自愿實行改革，才去實行這種改革，否則就會

脫離群眾。凡是需要群眾參加的工作，如果沒有群眾的自覺和自愿，就會流于形式而失敗”。

結(jié)合當(dāng)前的為民、務(wù)實、清廉活動開展，就要善于做到深入職工多觀察，多走訪，善于傾聽并正確對待職工的心聲，從尊重職工的大眾意愿視角出發(fā)，多為職工辦實事，堅持做到廉潔自律并始終把握運(yùn)用好黨的致勝法寶：“堅持走群眾路線”。

第三篇：端正學(xué)習(xí)態(tài)度是法寶

端正的態(tài)度是學(xué)習(xí)的法寶

老師們、同學(xué)們：

你們好！今天我演講的題目是《端正學(xué)習(xí)態(tài)度是法寶》。俗話說:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來?！痹趯W(xué)習(xí)上也是如此,那些學(xué)習(xí)上的佼佼者,都付出了比別人多的努力。至于怎么學(xué)習(xí),我相信你們的老師一定教給了你們許多的方法。我今天主要談?wù)剬W(xué)習(xí)態(tài)度.因為態(tài)度決定一切!那我們該用怎樣的學(xué)習(xí)態(tài)度對待學(xué)習(xí)呢？我覺得要做到三個“超越”。

1、超越自己。這個世界上最難戰(zhàn)勝和超越的不是別人,正是你自己。如何超越自己,首先要知道自己的長處和弱點。如果不知道自己的長處,你會缺乏足夠的自信:如果不知道自己的弱點,你不可能超越自己。例如如果你的記憶力不夠強(qiáng),那你就要學(xué)會刻意地記憶一些公式,多花時間背誦課文,復(fù)習(xí)生字時要學(xué)會分析字形結(jié)構(gòu)。如果你做題目不夠細(xì)心,常犯粗心錯誤,那你就要學(xué)會分析做過的錯題,以免今后再犯同樣的錯誤。如果你的意志不夠堅強(qiáng),做了一會兒題目就想出去玩,或者喜歡和旁邊的同學(xué)說話,那你要知道這是學(xué)習(xí)上的大敵,要強(qiáng)迫自己改正。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己在一點一點地改變自己時,你就在超越自己了,只有超越自己,才可能超越別人。

2、超越書本。讀書要活學(xué)活用,要超越書本。如何超越書本呢 ？①對書上寫的知識要多問幾個“為什么”,也要經(jīng)常問“這樣說對嗎 ？”“這樣說好嗎 ？”②要學(xué)會聯(lián)想和比較,這個知識我在另一本書上也看到過,它們哪些地方說的相同,那些地方說的不一樣.你甚至可以把

那本書找來,對照一下。⑧如果能發(fā)現(xiàn)書中的錯誤就更了不起了。

3、超越老師。我們要尊敬老師,虛心向老師學(xué)習(xí),但是不能在老師面前又去獨立思考的能力。①在學(xué)習(xí)進(jìn)度上要超越老師,要養(yǎng)成預(yù)習(xí)的好劉慣。這樣,你在聽課時就叫以做到心中有數(shù),而不是被老師牽著鼻子走。②尤其是在思維，要超越老師。在老師講一個問題之前,就要猜一猜,他會怎么講.老師講完后,想一想:是否和我想的一樣,在老師講完一種題目的解法時,還要想一想有沒有另外的解題方法。⑨當(dāng)然,你如果能發(fā)現(xiàn)老師的錯誤,就更值得贊賞了。

下面我想對那些少數(shù)的不愛學(xué)習(xí)的同學(xué)說幾點：

1、你將成為怎樣的學(xué)牛是由你自己決定的。優(yōu)秀生和后進(jìn)生是完全不一樣的,作業(yè)不一樣,聽課不一樣,思考習(xí)慣不一樣。如果你想成為一個優(yōu)秀生,你就要像個優(yōu)秀生的樣子去做。

2、每天變好一點點。你要下決心改變自己,你如果每天變好—點點,以后,你就會變得很好,你如果每天變壞一點點,幾年以后,你就會變得很壞。

當(dāng)然,我們不能要求每個人都成為優(yōu)勝者。但我們希望大家做—名追求進(jìn)步,超越自我的勇敢者。

第四篇：“本色面試”是求職法寶

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“本色面試”是求職法寶

前不久，上海家化集團(tuán)組織了一場名為 職場新秀魅力t臺秀 的求職活動，一位應(yīng)聘的女大學(xué)生表現(xiàn)得近乎瘋狂，用凌亂的布料，瘋狂的奔跑，聲嘶力竭的吶喊，演繹了一個激情澎湃的服裝設(shè)計師，完成考官布置的 職業(yè)形象塑造 題目。這種 搞怪模式 的大膽求職風(fēng)格引起了不小爭議，究竟面試求職能不能靠搞怪出位？應(yīng)試者又如何使自己在考官面前脫穎而出呢？

本色面試 是求職法寶

通過一些別出心裁的方式博得考官好感無可厚非，但應(yīng)聘者一定要清醒地意識到，考官最大的心理需求不是 娛樂，而是幫助企業(yè)選拔最適合崗位的專業(yè)人才。在面試過程中，如果應(yīng)聘者過分專注手段及方法的修飾，很可能會忽略參加面試的真正目的 展示出與期望崗位任職要求相符合的個人素質(zhì)，這正是考官最想獲得的信息。

求職者不僅要揣摩考官心思，還要注重內(nèi)容的表達(dá)，使考官看清自己的能力。如果單純?yōu)榱宋脊俚淖⒁饬?，考官開心過后依然不會給予求職者肯定。事實上，本色面試 是求職者的法寶，本色面試 往往會起到意想不到的作用。所謂 本色面試，就是以一種大學(xué)生剛走出校園步入社會的新鮮姿態(tài)為前提，科學(xué)、客觀地表達(dá)職業(yè)理想與職業(yè)素質(zhì)的面試方法。對于大學(xué)生來說，各方面的資質(zhì)與閱歷都比較淺顯，因此對于職位的迫切渴望常使人產(chǎn)生力不從心、心慌意亂的感受，甚至臨場失手都在所難免。與其戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，不如一開始就告訴自己 這份工作要求太高，我根本沒太大希望，但至少不能放棄，就當(dāng)作一次寶貴的臨場經(jīng)驗吧?？此谱员皡s并不倦怠的自我暗示，反而能幫助自己真正放松，從而發(fā)揮出自己的實力。

兩位求職者的 本色面試

● 生氣中 贏得機(jī)會

在老家跟一位大廚學(xué)了一段時間廚藝后，我來到北京找工作。每當(dāng)有酒店招聘廚師時，我都會去試試。每次參加面試的人大都是正規(guī)職校的畢業(yè)生，手上有廚師等級證書。于是，很多次我連試菜的機(jī)會都沒有，便敗下陣來。

有一天，我在一家飯店吃飯，正好有廚師要辭職，和老板鬧得很僵。廚師一直堅持，老板只好答應(yīng)他干完當(dāng)天的事，然后結(jié)賬放他走人。我沒有勇氣毛遂自薦，只是默默地品嘗服務(wù)員端上來的菜。菜其實不錯，只是火候和刀功有所欠缺。換了平常，我一定不會太在意，這回我裝著一副很生氣的樣子，指責(zé)菜做得不好，并指定要老板來解決問題。

老板來后，我指出菜的不足之處，并詳細(xì)地說明火候的掌握和刀功的技巧，老板很快心服口服。當(dāng)我再說出幾道店里沒有的特色菜時，老板饒有興趣地問我在何處高就。很自然，沒有工作的我頂替了辭職的大廚。

面試感言：盡管就業(yè)壓力日益增大，但機(jī)會永遠(yuǎn)垂青有準(zhǔn)備的人。當(dāng)機(jī)會來臨時，適時抓住并展現(xiàn)自己的才干，成功就離你不遠(yuǎn)了。

●視頻面試 秀 出自己

上了大四后，找工作成了重中之重。學(xué)校和市里的招聘會，我每場都參加，依然沒有找到滿意的工作。班上的一些同學(xué)為了找到工作，甚至去北京、上海參加招聘會。坦白地說，我也想到北京、上海看看，但作為一名貧困生，根本沒有財力走南闖北。

當(dāng)上海一家網(wǎng)絡(luò)公司發(fā)布招聘信息時，同學(xué)們都被優(yōu)厚的待遇和良好的發(fā)展前

途所吸引。當(dāng)他們啟程去上海時，我選擇獨自留守寢室。面試當(dāng)天，我通過電話聯(lián)絡(luò)到該公司的人事經(jīng)理，述說了自己希望視頻面試的愿望。開明的經(jīng)理答應(yīng)了我，并親自和我通過視頻交流。我沒有刻意打扮自己，只是穿了一身干凈的衣服坐在電腦前等待面試。我仔細(xì)地回答經(jīng)理的提問，并將計算機(jī)等級證書、英語等級證書和相關(guān)資料呈現(xiàn)在探頭前，還把自己為某公司建立的網(wǎng)站網(wǎng)址留給經(jīng)理。對面的經(jīng)理顯然比較滿意，不過由于沒親眼看到我，又有些拿不準(zhǔn)。我誠懇地說，我因為經(jīng)濟(jì)原因不能親自前往。最后，視頻那邊的經(jīng)理鄭重地點了點頭。

面試感言：在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的今天，面試不一定要千里迢迢趕到現(xiàn)場。只要真誠地面對考官，真實反映自己的情況，視頻也能起到事半功倍的效果。

以下內(nèi)容為繁體版前不久，上海家化集團(tuán)組織了一場名為 職場新秀魅力t臺秀 的求職活動，一位應(yīng)聘的女大學(xué)生表現(xiàn)得近乎瘋狂，用凌亂的布料，瘋狂的奔跑，聲嘶力竭的吶喊，演繹了一個激情澎湃的服裝設(shè)計師，完成考官布置的 職業(yè)形象塑造 題目。這種 搞怪模式 的大膽求職風(fēng)格引起了不小爭議，究竟面試求職能不能靠搞怪出位？應(yīng)試者又如何使自己在考官面前脫穎而出呢？本色面試 是求職法寶

通過一些別出心裁的方式博得考官好感無可厚非，但應(yīng)聘者一定要清醒地意識到，考官最大的心理需求不是 娛樂，而是幫助企業(yè)選拔最適合崗位的專業(yè)人才。在面試過程中，如果應(yīng)聘者過分專注手段及方法的修飾，很可能會忽略參加面試的真正目的 展示出與期望崗位任職要求相符合的個人素質(zhì)，這正是考官最想獲得的信息。

求職者不僅要揣摩考官心思，還要注重內(nèi)容的表達(dá)，使考官看清自己的能力。如果單純?yōu)榱宋脊俚淖⒁饬Γ脊匍_心過后依然不會給予求職者肯定。事實上，本色面試 是求職者的法寶，本色面試 往往會起到意想不到的作用。所謂 本色面試，就是以一種大學(xué)生剛走出校園步入社會的新鮮姿態(tài)為前提，科學(xué)、客觀地表達(dá)職業(yè)理想與職業(yè)素質(zhì)的面試方法。對于大學(xué)生來說，各方面的資質(zhì)與閱歷都比較淺顯，因此對于職位的迫切渴望常使人產(chǎn)生力不從心、心慌意亂的感受，甚至臨場失手都在所難免。與其戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，不如一開始就告訴自己 這份工作要求太高，我根本沒太大希望，但至少不能放棄，就當(dāng)作一次寶貴的臨場經(jīng)驗吧?？此谱员皡s并不倦怠的自我暗示，反而能幫助自己真正放松，從而發(fā)揮出自己的實力。

兩位求職者的 本色面試

● 生氣中 贏得機(jī)會

在老家跟一位大廚學(xué)了一段時間廚藝后，我來到北京找工作。每當(dāng)有酒店招聘廚師時，我都會去試試。每次參加面試的人大都是正規(guī)職校的畢業(yè)生，手上有廚師等級證書。于是，很多次我連試菜的機(jī)會都沒有，便敗下陣來。

有一天，我在一家飯店吃飯，正好有廚師要辭職，和老板鬧得很僵。廚師一直堅持，老板只好答應(yīng)他干完當(dāng)天的事，然后結(jié)賬放他走人。我沒有勇氣毛遂自薦，只是默默地品嘗服務(wù)員端上來的菜。菜其實不錯，只是火候和刀功有所欠缺。換了平常，我一定不會太在意，這回我裝著一副很生氣的樣子，指責(zé)菜做得不好，并指定要老板來解決問題。

老板來后，我指出菜的不足之處，并詳細(xì)地說明火候的掌握和刀功的技巧，老板很快心服口服。當(dāng)我再說出幾道店里沒有的特色菜時，老板饒有興趣地問我在何處高就。很自然，沒有工作的我頂替了辭職的大廚。

面試感言：盡管就業(yè)壓力日益增大，但機(jī)會永遠(yuǎn)垂青有準(zhǔn)備的人。當(dāng)機(jī)會來臨時，適時抓住并展現(xiàn)自己的才干，成功就離你不遠(yuǎn)了。

●視頻面試 秀 出自己

上了大四后，找工作成了重中之重。學(xué)校和市里的招聘會，我每場都參加，依然沒有找到滿意的工作。班上的一些同學(xué)為了找到工作，甚至去北京、上海參加招聘會。坦白地說，我也想到北京、上?？纯矗鳛橐幻毨?，根本沒有財力走南闖北。

當(dāng)上海一家網(wǎng)絡(luò)公司發(fā)布招聘信息時，同學(xué)們都被優(yōu)厚的待遇和良好的發(fā)展前途所吸引。當(dāng)他們啟程去上海時，我選擇獨自留守寢室。面試當(dāng)天，我通過電話聯(lián)絡(luò)到該公司的人事經(jīng)理，述說了自己希望視頻面試的愿望。開明的經(jīng)理答應(yīng)了我，并親自和我通過視頻交流。我沒有刻意打扮自己，只是穿了一身干凈的衣服坐在電腦前等待面試。我仔細(xì)地回答經(jīng)理的提問，并將計算機(jī)等級證書、英語等級證書和相關(guān)資料呈現(xiàn)在探頭前，還把自己為某公司建立的網(wǎng)站網(wǎng)址留給經(jīng)理。對面的經(jīng)理顯然比較滿意，不過由于沒親眼看到我，又有些拿不準(zhǔn)。我誠懇地說，我因為經(jīng)濟(jì)原因不能親自前往。最后，視頻那邊的經(jīng)理鄭重地點了點頭。

面試感言：在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的今天，面試不一定要千里迢迢趕到現(xiàn)場。只要真誠地面對考官，真實反映自己的情況，視頻也能起到事半功倍的效果。

第五篇：關(guān)于《群眾路線是致勝法寶》讀后感

關(guān)于《群眾路線是致勝法寶》讀后感

2012年12月4日，總書記主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。這是黨中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體在嚴(yán)冬中燒的第一把“火”，這把“火”順民意、惠民生、暖民心?！耙磺袨榱巳罕姡磺幸揽咳罕?，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X性”，是共產(chǎn)黨人把辯證唯物主義和歷史唯物主義創(chuàng)造性地運(yùn)用于黨的全部活動而形成的根本工作路線、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，是中國共產(chǎn)黨歷史經(jīng)驗的概括和總結(jié)，是黨的宗旨的直接體現(xiàn)。中國共產(chǎn)黨的成長歷程，就是與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)，為人民事業(yè)無私奉獻(xiàn)的歷程。

毛澤東同志指出：“共產(chǎn)黨的路線，就是人民的路線?！痹谛碌臍v史時期，鄧小平同志反復(fù)告誡全黨，任何時候，任何情況下，都必須以人民高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)，作為我們想問題辦事情的出發(fā)點和落腳點。黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)核心江澤民同志也多次指出：“黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的一切工作，都要依靠人民，相信人民，汲取人民的智慧，尊重人民的創(chuàng)造，接受人民的監(jiān)督?！?我們黨正是認(rèn)識到了人民群眾的重要性，理解到了“水能載舟，亦能覆舟”的道理，充分的運(yùn)用了人們?nèi)罕姷穆斆鞑胖?，始終不渝地堅持群眾路線，才得到了廣大人民群眾的真心擁護(hù)和大力支持，并能夠從小到大，從弱到強(qiáng)，立于不敗之地，也正是因為我們黨堅持了群眾路線，才凝聚了廣大人民群眾的智慧，帶領(lǐng)中國從半殖民地半封建社會的舊中國發(fā)展到了社會主義現(xiàn)代化的新中國。而現(xiàn)在黨的發(fā)展仍然是由民心凝聚而成。所以我們黨無論是在革命時期還是在建設(shè)時期都不忘時刻依靠群眾，保持從群眾中來，到群眾中去的優(yōu)良作風(fēng)。

跨入新的世紀(jì)，我們面臨的任務(wù)非常艱巨，經(jīng)受的考驗和挑戰(zhàn)越來越多，在新的形勢下，我們黨同人民群眾的關(guān)系，總體是好的，但也存在著脫離群眾、影響和損害黨群關(guān)系的問題。為什么在戰(zhàn)爭年代那樣惡劣的環(huán)境下，黨員干部都能夠與人民群眾相濡以沫，保持血肉聯(lián)系，而和平時期條件越來越好，心卻與群眾越來越遠(yuǎn)，感情與群眾越來越淡薄？關(guān)鍵的問題在于少數(shù)人把黨的根本宗旨拋到

了腦后，把群眾給予的權(quán)力當(dāng)成了為個人謀取利益的資本，致使“公仆”與“主人”的關(guān)系錯位，服務(wù)意識弱化。這些都嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象，傷害了黨群關(guān)系，損傷了人民群眾對黨的感情。

堅持黨的群眾路線，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和牢固樹立馬克思主義的群眾觀點。一些黨員干部脫離群眾，根本原因就是沒有牢固樹立馬克思主義的群眾觀點。群眾觀點是辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點，它闡明了無產(chǎn)階級政黨同人民群眾的根本關(guān)系，要求黨員干部必須牢記人民群眾是歷史的創(chuàng)造者的觀點，相信、依靠并帶領(lǐng)人民群眾完成社會主義建設(shè)大業(yè)；必須樹立全心全意為人民服務(wù)的觀點，為群眾謀利益而不能為個人謀私利；必須樹立向群眾學(xué)習(xí)的觀點，虛心當(dāng)群眾的學(xué)生，汲取群眾的智慧，而不是擺起架子自以為是；必須樹立對黨負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)相一致的觀點，在決策、指導(dǎo)工作中，不搞上有政策下有對策。只要我們的黨員、干部事事相信和依靠群眾，堅持用科學(xué)的理論教育引導(dǎo)群眾，全心全意為群眾謀利益，就能成為群眾的帶頭人，帶領(lǐng)群眾前進(jìn)。

堅持黨的群眾路線，就要帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。我們黨在各個歷史時期的路線、方針、政策，都是根據(jù)人民群眾的當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益制定的。堅持群眾路線，維護(hù)群眾利益，就必須堅決維護(hù)和貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策。作為共產(chǎn)黨人，就要圍繞國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的宏偉目標(biāo)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的“一個中心，兩個基本點”的基本路線不動搖，把建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè)推向前進(jìn)。

堅持黨的群眾路線，就要嚴(yán)于自律，敢于同各種脫離群眾的不良現(xiàn)象作斗爭。中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性源于忠實代表著中國各族人民的根本利益，而脫離群眾則是最大的危險。黨的作風(fēng)如何，關(guān)系到黨的生死存亡。當(dāng)前，少數(shù)干部中存在的官僚主義、形式主義，特別是弄虛作假、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等腐敗現(xiàn)象，嚴(yán)重?fù)p害著黨群關(guān)系。要解決這些問題，一個是要加大反腐敗力度，從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)，對各種脫離群眾的行為嚴(yán)厲查處，絕不能心慈手軟，姑息養(yǎng)奸，不斷鏟除滋生消極腐敗現(xiàn)象的土壤，從機(jī)制和制度上解決問題。另一個是廣大黨員干部要切實搞好廉潔自律。自身廉潔是勇于同腐敗現(xiàn)象斗爭的前提。

要在嚴(yán)格要求自己、解決好自身存在的問題的同時，靠嚴(yán)格的自我約束，純潔的黨性，堅持原則，依靠并帶領(lǐng)群眾同官僚主義、形式主義和腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，以自己的模范行為為密切黨群關(guān)系作出努力，保證我們黨永遠(yuǎn)做廣大人民根本利益的忠實代表。

唯有如此，才能讓我們黨的道路越走越寬廣、越走越亮堂。（在《向毛澤東學(xué)管理》）第三章開場白提到要充分調(diào)動每一位員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，最大限度地集中大家智慧，形成團(tuán)隊的力量。這一段中從精神、思想、群眾路線詳細(xì)闡述了集中大家智慧，團(tuán)隊團(tuán)結(jié)力量的重要性。這章對我觸動最深的是書中提到的“把人民群眾充分發(fā)動起來，我們就有了賴以生存的基礎(chǔ)，這就是我們從小到大，從弱到強(qiáng)，不斷發(fā)展鞏固的‘奧秘’所在”這一句話。深思我們企業(yè)的管理，在市場競爭越來越激烈的時代，企業(yè)要想獲得生存和發(fā)展，就要充分調(diào)動每一位員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，最大限度地集中群眾的智慧，形成團(tuán)隊的力量，才能獲得出色的工作業(yè)績。團(tuán)結(jié)就是力量，化內(nèi)耗為合力。如果不講團(tuán)結(jié)協(xié)作是做不好的，如果團(tuán)隊中每個人都站在自己的角度上考慮問題，那還會有什么團(tuán)結(jié)致勝可言。俗話說“人心齊，泰山移”,定期召開民主生活會，了解大家的真實想法，如果大家有什么不同的看法應(yīng)及時溝通協(xié)調(diào)，開展批評與自我批評。同時，民主并不是大家說了算，而是集中指導(dǎo)下的民主。充分調(diào)動員工的積極性，讓每一個員工有可以施展才華的平臺，同時使得大家工作生活都幸?？鞓?，這樣大家的工作積極性、主動性都會提高。工作中我們應(yīng)該雷厲風(fēng)行，完成任何任務(wù)我們大家都應(yīng)擰成一股勁兒，說干就干，不干則已，干就干好。領(lǐng)導(dǎo)將任務(wù)交給這樣的團(tuán)隊，自然會非常放心。

群眾是創(chuàng)造歷史的真正英雄。群眾的智慧和力量，是做好黨的工作的根本保障。創(chuàng)先爭優(yōu)不是理論上的宣傳和標(biāo)榜，要在品德和行動上顯現(xiàn)出來，黨的干部要起好帶頭作用，全體黨員要用奉獻(xiàn)精神來鑄造黨的光輝燦爛的形象，要讓群眾耳聞目睹，心悅誠服。群眾滿意了，創(chuàng)先爭優(yōu)活動自然而然有聲有色有成效。