第一篇：求真務(wù)實(shí)是黨員干部的基本條件

求真務(wù)實(shí)是黨員干部的基本條件

求真務(wù)實(shí)，是一種科學(xué)精神，一種工作作風(fēng)，也是黨性要求，其內(nèi)涵是十分豐富的。真——本性，本質(zhì)。符合于事物的本來面貌，如真正、真實(shí)、真理等等；實(shí)——充盈、穩(wěn)定。腳踏實(shí)地、實(shí)事求是。如實(shí)在、實(shí)際、實(shí)話、實(shí)干等等。真正實(shí)現(xiàn)人們認(rèn)識(shí)客觀世界，規(guī)范每名共產(chǎn)黨員的自身行為的第一要求。真與實(shí)，自古就是中華

民族倫理道德的基本規(guī)范。所謂的“不受虛言、不聽浮術(shù)、不采華名、不興偽事”，就是千百年來我們中華民族悠久的文明史。

一、求真務(wù)實(shí)。是共產(chǎn)黨人應(yīng)具備的政治品格，對(duì)黨員干部特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部有著非常嚴(yán)格的要求，即四“求”、四“務(wù)”；要引導(dǎo)全黨同志不斷求我國社會(huì)主義初級(jí)階段基本國情之真，務(wù)堅(jiān)持長期艱苦奮斗之實(shí)；求社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)規(guī)律和人類社會(huì)自然發(fā)展規(guī)律之真，務(wù)抓好發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)之實(shí)；求人民群眾的歷史地位和當(dāng)家作主之真，務(wù)實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾根本利益之實(shí)；求共產(chǎn)黨立黨為公，執(zhí)政為民之真，務(wù)全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)實(shí)現(xiàn)和諧小康社會(huì)之實(shí)。對(duì)于各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言能否把求真務(wù)實(shí)精神落實(shí)到自己的本職工作中是至關(guān)重要的。

二、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，是對(duì)新形勢(shì)下貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全面建設(shè)小康社會(huì)努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提出的根本性要求，對(duì)推進(jìn)黨和國家各項(xiàng)工作具有基礎(chǔ)性根本意義，我們每一名共產(chǎn)黨員必須深刻認(rèn)識(shí)求真務(wù)實(shí)的極端重要性，從政治的高度。把求真務(wù)實(shí)落實(shí)到全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的每個(gè)環(huán)節(jié)。

我們黨在今天面臨著兩個(gè)互相關(guān)聯(lián)的問題：一個(gè)是怎樣抓住機(jī)遇。實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)機(jī)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的歷史任務(wù)。二是怎樣加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，提高執(zhí)政能力，加強(qiáng)和改善黨對(duì)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，而要解決這兩個(gè)問題，必須有一個(gè)好的作風(fēng)，必須有一個(gè)求真務(wù)實(shí)的思想，求真務(wù)實(shí)體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨和一切從人民的利益出發(fā)，堅(jiān)持以最廣大人民群眾的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)的原則：從理論講，求真務(wù)實(shí)體現(xiàn)了辯證唯物主義和歷史唯物主義，以貫之的科學(xué)精神；從工作思路和工作方法來說，求真務(wù)實(shí)是進(jìn)一步豐富和發(fā)揚(yáng)黨的群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)。從政治的高度弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)最突出的就是，說實(shí)話辦實(shí)事真抓實(shí)干。鄧小平一再強(qiáng)調(diào)“要多辦實(shí)事，多做少說”，就是提倡認(rèn)真扎實(shí)的工作作風(fēng)，反對(duì)飄浮不實(shí)的作風(fēng)提倡說實(shí)話辦老實(shí)事，做老實(shí)人，反對(duì)說假話，說空話，說套話。鄧小平同志早就說過，“要鼓實(shí)勁，要切實(shí)解決問題，要踏踏實(shí)實(shí)地工作”，追求表面文章，不講實(shí)際效果、實(shí)際效率、實(shí)際速度、實(shí)際質(zhì)量、實(shí)際成本的形式主義必須制止。說空話、說大話、說假話的惡習(xí)必須杜絕。胡錦濤總書記也反復(fù)強(qiáng)調(diào)“各級(jí)干部要沉下去再沉下去，要到群眾意見多的地方去傾聽民意，多到困難大的地方去開拓局面，實(shí)現(xiàn)好，維護(hù)好，發(fā)展好最廣大人民的根本利益，使人民群眾共享改革發(fā)展的成果”。只有牢記黨的根本宗旨，以黨和人民的事業(yè)為重把全心全意為人民服務(wù)作為人生的最大幸福和追求，才能產(chǎn)生求真務(wù)實(shí)的巨大動(dòng)力，才能具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，才能把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為全部工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

三、求真務(wù)實(shí)精神，關(guān)鍵要建立健全干部管理體制樹立以人為本和正確用人導(dǎo)向，通過制度保證，使勤政為民求真務(wù)實(shí)的干部得到獎(jiǎng)賞，使好大喜功，弄虛作假的干部受到懲戒。要大膽使用那些講實(shí)話、知實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的干部。使干事業(yè)的人不吃虧，使勤政為民求真務(wù)實(shí)的干部得到重用，在全社會(huì)形成一種立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實(shí)踏踏實(shí)實(shí)的風(fēng)氣，形成一種奮發(fā)有為開拓進(jìn)取艱苦奮斗的氛圍。

四、做到求真務(wù)實(shí)首先領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身廉潔自律必須正確樹立世界觀、人生觀、價(jià)值觀和良好的工作作風(fēng)。對(duì)于各級(jí)干部來說能否正確行政手中權(quán)力而不受外界因素的影響，取決于堅(jiān)持什么樣的權(quán)力觀，因此作為領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)尤為重要，看問題、辦事情、干工作都要以群眾滿不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)，真正從思想解決手中權(quán)力是誰給的，掌權(quán)應(yīng)該為誰服務(wù)，應(yīng)該怎樣服務(wù)的問題，從而切實(shí)認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部最神圣的職責(zé)就是始終把自己扎根人民群眾的沃土之中才能得到人民的愛戴、信任和支持。

其次，領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員必須發(fā)揮帶頭表率作用抓好每一項(xiàng)工作不僅要靠健全的制度來約束更要靠領(lǐng)導(dǎo)干部過硬的政治素質(zhì)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)帶動(dòng)廣大職工群眾愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)精神，這就要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，凡事處于公心。處處以身作則，正所謂“公生明、廉先威”，而做到“其身正，不令則行”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想上要求實(shí)，工作上要?jiǎng)?wù)實(shí)，作風(fēng)上要扎實(shí)，以自己的實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想把我們?nèi)嗣胥y行的事辦好。

五、把求真務(wù)實(shí)的精神著眼點(diǎn)放在做好我們本職工作上來，學(xué)

第二篇：求真務(wù)實(shí)是法寶

“不唯上，不唯書，只唯實(shí)”，是陳云一生的思考所得和實(shí)踐的準(zhǔn)則。三年困難時(shí)期，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻，負(fù)責(zé)中央經(jīng)濟(jì)工作的陳云為此而焦慮。1961年在夏收夏種時(shí)節(jié)，他來到上海郊區(qū)的青浦縣小蒸公社進(jìn)行深入調(diào)查。當(dāng)時(shí)不準(zhǔn)農(nóng)民私養(yǎng)母豬，集體飼養(yǎng)員遠(yuǎn)不如農(nóng)民照料精心，苗豬死亡的也多。陳云召集農(nóng)民座談摸清情況，母豬由社員自己養(yǎng)小豬成活率高。陳云做出實(shí)事求是的判斷，母豬不下放私養(yǎng)就不能恢復(fù)和發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)。不久，陳云寫了《母豬也應(yīng)該下放給農(nóng)民私養(yǎng)》的報(bào)告，受到中央的重視。后來的事實(shí)證明，實(shí)行母豬私養(yǎng)后，養(yǎng)豬事業(yè)發(fā)展得很快，市場上豬肉供應(yīng)也明顯好轉(zhuǎn)起來。今天，求真務(wù)實(shí)的觀念進(jìn)一步變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)?？偫碛H自抓“拖欠民工工資”問題；更多的電視鏡頭對(duì)準(zhǔn)了老百姓；民政系統(tǒng)排查農(nóng)村困難戶數(shù)量，初步建立起對(duì)特困戶的救助制度，啟動(dòng)農(nóng)村醫(yī)療救助工作，改建新建流浪乞討者救助管理站；工商行政管理圍繞與群眾密切相關(guān)的重點(diǎn)商品，查處制假、走私、傳銷案件；國家稅務(wù)局公布了涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策等等。求真務(wù)實(shí)，實(shí)事實(shí)辦，不圖虛名求實(shí)效，這是值得我們保持發(fā)揚(yáng)的好傳統(tǒng)。胡錦濤總書記最近特別強(qiáng)調(diào)，在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。越是形勢(shì)好，越是群眾加快發(fā)展的積極性高，越要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，越要保持清醒的頭腦，越要堅(jiān)持好的作風(fēng)。一年之計(jì)在于春，讓我們共同努力，求真務(wù)實(shí)，一步一個(gè)腳印地做好工作，扎扎實(shí)實(shí)地把改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)推向前進(jìn)。

第三篇：求真務(wù)實(shí)是企業(yè)文化的靈魂

正確處理求真務(wù)實(shí)與發(fā)展的關(guān)系

認(rèn)識(shí)規(guī)律、把握規(guī)律、遵循和運(yùn)用規(guī)律，是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的根本要求，而樹立和落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)健康快速發(fā)展，是這一根本要求的具體體現(xiàn)。求真務(wù)實(shí)，不能僅停留在口號(hào)上，更不能不講規(guī)律，不講客觀，行求真務(wù)實(shí)之名，務(wù)科學(xué)發(fā)展觀之虛。尤其是在企

業(yè)重大戰(zhàn)略決策的制定上，不能違背客觀規(guī)律，一味貪大求洋，一味追求不可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。而應(yīng)該根據(jù)宏觀形勢(shì)的走勢(shì)和不同歷史時(shí)段的市場運(yùn)行態(tài)勢(shì)，立足本企業(yè)實(shí)際，制定出符合客觀實(shí)際的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。在處理求真務(wù)實(shí)與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)系上，安鋼遵循了辯證唯物主義的規(guī)律，把兩者牢牢地結(jié)合在一起。進(jìn)入新的世紀(jì)，安鋼立足于行業(yè)競爭實(shí)際，全面推進(jìn)三步走的求強(qiáng)發(fā)展戰(zhàn)略。三步走發(fā)。

正確處理求真務(wù)實(shí)與政績的關(guān)系

不能否認(rèn)，追求卓越的政績，從古至今的為官者、為企者無不趨之若鶩，政績是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的重要工作目標(biāo)，是群眾評(píng)價(jià)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，也是領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)水平、工作態(tài)度、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平等素質(zhì)的綜合反映。作為國家而言，全黨干部要從全面建設(shè)小康社會(huì)的總體目標(biāo)出發(fā)，以實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展為方向，真正形成立黨為公、執(zhí)政為民的濃厚風(fēng)氣，形成奮發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。對(duì)安鋼這樣的國有大型企業(yè)而言，領(lǐng)導(dǎo)干部的政績，就是要直接體現(xiàn)在有利于企業(yè)當(dāng)期效益的平穩(wěn)增長，有利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，有利于職工物質(zhì)文化生活水平的提高，有利于精神文明建設(shè)的全面進(jìn)步上，只有大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，切實(shí)抓好工作落實(shí)，把求真務(wù)實(shí)體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去，才能順利實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)。當(dāng)前，在我國鋼鐵工業(yè)迅猛發(fā)展的形勢(shì)下，安鋼的發(fā)展面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，國有企業(yè)改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，積弊多、包袱重，要發(fā)展錢從哪里來？要改革人往哪里去？發(fā)展難，不發(fā)展也難，如何面對(duì)、怎樣發(fā)展折射的正是一個(gè)政績觀的問題。行業(yè)內(nèi)有個(gè)說法，國有企業(yè)這么難，矛盾這么多，與其煞費(fèi)苦心、飽受艱辛地尋求企業(yè)的發(fā)展振興，不如被動(dòng)守?cái)?，保持一時(shí)之績效，茍且一時(shí)之繁榮。但是安鋼的領(lǐng)導(dǎo)者卻以

開放的思維，思考企業(yè)的發(fā)展，要打造鋼鐵強(qiáng)廠，建百年優(yōu)勢(shì)企業(yè)。適時(shí)推出和全力實(shí)施的三步走企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，正確處理了企業(yè)效益的平穩(wěn)增長與長遠(yuǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)系，把企業(yè)做大做強(qiáng)，把全體職工的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好，這種政績觀，才是真正發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，是當(dāng)代值得弘揚(yáng)的政績觀。

正確處理求真務(wù)實(shí)與創(chuàng)新的關(guān)系

求真務(wù)實(shí)繼承了黨的實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)，蘊(yùn)含著實(shí)事求是、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的精神實(shí)質(zhì)。求真務(wù)實(shí)，不是一味老老實(shí)實(shí)，埋頭苦干，因循守舊，不求進(jìn)取，這種求真務(wù)實(shí)只會(huì)使各項(xiàng)工作出現(xiàn)歷史的倒退。推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步，必須求事物基本規(guī)律之真，務(wù)解決問題方式方法創(chuàng)新之實(shí)，要始終保持與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新進(jìn)取的革命精神，真正把工作做得更加出色、更富成效。在國有大中型企業(yè)改革發(fā)展向縱深推進(jìn)的進(jìn)程中，新情況、新問題層出不窮，很多是沒有先例，必須在創(chuàng)新中解決的。在安鋼有一種理念，創(chuàng)新并不是深不可測、高不可攀的，在實(shí)際工作中，一次思維方式的轉(zhuǎn)換，一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)的突破，或者是工作程序的重新結(jié)合都能產(chǎn)生新的績效、帶來新的氣象。

第四篇：求真務(wù)實(shí)是企業(yè)文化的靈魂

求真務(wù)實(shí)是企業(yè)文化的靈魂

文化是精神產(chǎn)品，更是思想載體。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中萌生、成長、匯聚、凝練出來的主流思想和趨同意識(shí)，構(gòu)成了企業(yè)文化的內(nèi)核。安陽鋼鐵集團(tuán)公司在長期發(fā)展歷程中逐步構(gòu)建、形成了特色鮮明的企業(yè)文化，“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干”成為主流意識(shí)充盈于員工的思維空間，流溢于40多年的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,彌漫在生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)層面。求真務(wù)實(shí)已成為安鋼核心競爭力的重要組成部分。

主流意識(shí)和文化內(nèi)核

成功的企業(yè)都創(chuàng)造和承載著自己的企業(yè)文化，安鋼在改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中，不僅創(chuàng)造了優(yōu)良的經(jīng)營業(yè)績，巨大的社會(huì)物質(zhì)財(cái)富，同時(shí)創(chuàng)造了自己的文化體系。作為一個(gè)建廠近半個(gè)世紀(jì)的國有老企業(yè)，安鋼的發(fā)展見證了新中國從一窮二白到偉大復(fù)興的歷史變遷，見證了中國鋼鐵工業(yè)從無到有、由大到強(qiáng)的曲折歷程。從建廠的年產(chǎn)鋼不足10萬噸起步，幾經(jīng)風(fēng)雨，持續(xù)發(fā)展，2004年產(chǎn)能達(dá)到500萬噸鋼的規(guī)模，銷售收入突破160億元，綜合實(shí)力位居河南省工業(yè)百強(qiáng)之首。安鋼的發(fā)展之路曲折艱辛，但正是這種磨礪，練就了安鋼人一切從實(shí)際出發(fā)、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神品質(zhì)，凝聚成安鋼人的主流意識(shí)和文化內(nèi)核。

安鋼人的求真務(wù)實(shí)，表現(xiàn)在默默創(chuàng)造、不求奢華的內(nèi)涵上

安鋼人輕言、重行，繼承了中華民族傳統(tǒng)的樸實(shí)與內(nèi)斂。沒有辦成的事情，安鋼人決不夸夸其談，不做表面文章，而是把全部的精力用在內(nèi)部，全力以赴做事；即便取得了成績，企業(yè)獲得了發(fā)展，也不過分渲染，更不做傳媒炒作。1993年，以安鋼優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)組建成的“安陽鋼鐵股份有限公司”一直保持著穩(wěn)健的業(yè)績，2001年上市以來，“安陽鋼鐵”先后入選上證180指數(shù)和50指數(shù)。2003年又被評(píng)為鋼鐵板塊樣板股，位居中國上市公司百強(qiáng)之首。業(yè)內(nèi)人士評(píng)價(jià)：“安陽鋼鐵業(yè)績大于公眾形象”就是一個(gè)有力的注解。

安鋼人的求真務(wù)實(shí)，表現(xiàn)在艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的境界上

艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)是安鋼人的精神境界和崇高追求，也是求真務(wù)實(shí)的重要體現(xiàn)。多年來，幾萬干部職工始終保持著一種樸素的勞動(dòng)觀，保持著“俯首甘為孺子?！钡膶?shí)干精神，勤勤懇懇，任勞任怨。安鋼始終堅(jiān)持在廣大干部職工中大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勇于拼搏、開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到重實(shí)際、說實(shí)話、求實(shí)效，養(yǎng)成埋頭苦干、扎實(shí)工作的良好習(xí)慣。特別是要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則、率先垂范，要求大家對(duì)照先進(jìn)找差距，要求各部門的工作必須堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，以開拓創(chuàng)新的精神和氣魄，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

安鋼人的求真務(wù)實(shí)，表現(xiàn)在不甘落后、追求卓越的意識(shí)上

安鋼人作風(fēng)樸實(shí)，但極富挑戰(zhàn)意識(shí)。40余年的發(fā)展證明,安鋼始終能夠以求真務(wù)實(shí)為主旨，銳意改革，用自己的膽識(shí)和智慧，引領(lǐng)地方鋼鐵企業(yè)改革發(fā)展的新潮流，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡?！傲濉痹谌∧酥寥珖撹F企業(yè)中率先實(shí)行了承包經(jīng)營；“七五”末的1989年在全國地方鋼鐵企業(yè)中第一個(gè)突破年產(chǎn)100萬噸鋼大關(guān)；“八五”依靠“內(nèi)涵挖潛，滾動(dòng)發(fā)展”走出了一條集約經(jīng)營之路，跨入國家特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)行列，在全國冶金行業(yè)產(chǎn)生了積極影響；“九五”加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，先后建成了一批具有國內(nèi)、國際先進(jìn)水平的標(biāo)志性工程，綜合競爭實(shí)力迅速提升。進(jìn)入“十五”，安鋼瞄準(zhǔn)國際國內(nèi)鋼鐵行業(yè)的先進(jìn)水平，全力打造千萬噸級(jí)的現(xiàn)代化鋼鐵集團(tuán)，建設(shè)中原地區(qū)優(yōu)勢(shì)明顯的板材基地，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。改革開放以來，安鋼一步一個(gè)腳印，科學(xué)、踏實(shí)、高效、穩(wěn)健地創(chuàng)造出了25年持續(xù)盈利的優(yōu)良業(yè)績，經(jīng)濟(jì)效益始終位居行業(yè)前列。

求真務(wù)實(shí)應(yīng)協(xié)調(diào)好幾個(gè)關(guān)系

安鋼的發(fā)展得益于改革開放的政策，得益于國家良好的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，得益于鋼鐵工業(yè)快速發(fā)展的時(shí)代背景，然而起主導(dǎo)作用的內(nèi)因還有求真務(wù)實(shí)這個(gè)精神內(nèi)核產(chǎn)生的聚變，在企業(yè)發(fā)展的過程中，文化的、精神的軟件效應(yīng)作用巨大、不可替代。適應(yīng)我國鋼鐵工業(yè)迅猛發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì)，安鋼要在激烈的市場競爭中繼續(xù)保持自身的優(yōu)勢(shì)和行業(yè)先進(jìn)水平，就必須堅(jiān)定不移地發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，與時(shí)俱進(jìn)、賦予其以時(shí)代的內(nèi)涵，尤其要處理好以下幾個(gè)關(guān)系：

正確處理求真務(wù)實(shí)與發(fā)展的關(guān)系

認(rèn)識(shí)規(guī)律、把握規(guī)律、遵循和運(yùn)用規(guī)律，是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的根本要求，而樹立和落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)健康快速發(fā)展，是這一根本要求的具體體現(xiàn)。求真務(wù)實(shí)，不能僅停留在口號(hào)上，更不能不講規(guī)律，不講客觀，行求真務(wù)實(shí)之名，務(wù)科學(xué)發(fā)展觀之虛。尤其是在企業(yè)重大戰(zhàn)略決策的制定上，不能違背客觀規(guī)律，一味貪大求洋，一味追求不可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。而應(yīng)該根據(jù)宏觀形勢(shì)的走勢(shì)和不同歷史時(shí)段的市場運(yùn)行態(tài)勢(shì)，立足本企業(yè)實(shí)際，制定出符合客觀實(shí)際的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。在處理求真務(wù)實(shí)與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)系上，安鋼遵循了辯證唯物主義的規(guī)律，把兩者牢牢地結(jié)合在一起。進(jìn)入新的世紀(jì)，安鋼立足于行業(yè)競爭實(shí)際，全面推進(jìn)“三步走”的求強(qiáng)發(fā)展戰(zhàn)略。“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略簡言之就是從2003年到2008年5年間，投入約130億，分三個(gè)時(shí)段把安鋼建成千萬噸級(jí)的鋼鐵集團(tuán)，基本架構(gòu)是在豫北（安陽）建設(shè)800萬噸的精品板材基地、在豫南（信陽）建設(shè)200萬噸的建筑鋼材基地、在豫西（洛陽）建設(shè)80萬噸的優(yōu)質(zhì)鋼材基地。三個(gè)時(shí)段前后相連，互為因果，前一步建設(shè)的項(xiàng)目不僅在工藝鏈上是作為后步項(xiàng)目的前提，更重要的是，前期項(xiàng)目建成后產(chǎn)生的效益直接為后續(xù)項(xiàng)目提供資金來源，從而保證企業(yè)的資金始終處于一個(gè)良性的流動(dòng)狀態(tài)，資產(chǎn)負(fù)債率控制在一個(gè)合理的范圍之內(nèi)，保持既有優(yōu)勢(shì)而又謀求大的發(fā)展。同時(shí)，三個(gè)基地遙相呼應(yīng)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。綜而觀之，安鋼“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略符合國家產(chǎn)業(yè)政策的要求，符合鋼鐵行業(yè)發(fā)展的要求，又符合安鋼結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)際，是科學(xué)發(fā)展的體現(xiàn)。從整體規(guī)劃的制定到每一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，從大塊資金的籌集到小額資金的調(diào)度，從長遠(yuǎn)目標(biāo)的確定到“三步走”每一步效益水平的測算，從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的界定到每一個(gè)機(jī)組能力的測定，都能真切地看到，安鋼“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略既體現(xiàn)出決策者宏大的膽略與氣魄，又環(huán)環(huán)相扣，切合企業(yè)實(shí)際，具有較強(qiáng)的可操作性，無不體現(xiàn)出科學(xué)務(wù)實(shí)的精神。目前，安鋼正以求真務(wù)實(shí)的精神，加速實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)裝備的大型化、工藝的現(xiàn)代化、產(chǎn)品的專業(yè)化。屆時(shí)，一個(gè)年產(chǎn)鋼1000萬噸，銷售收入超過300億元，一業(yè)為主、適度多元的現(xiàn)代化鋼鐵集團(tuán)將崛起在中原大地。

正確處理求真務(wù)實(shí)與政績的關(guān)系

不能否認(rèn)，追求卓越的政績，從古至今的為“官”者、為“企”者無不趨之若鶩，政績是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的重要工作目標(biāo)，是群眾評(píng)價(jià)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，也是領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)水平、工作態(tài)度、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平等素質(zhì)的綜合反映。作為國家而言，全黨干部要從全面建設(shè)小康社會(huì)的總體目標(biāo)出發(fā)，以實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展為方向，真正形成立黨為公、執(zhí)政為民的濃厚風(fēng)氣，形成奮發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。對(duì)安鋼這樣的國有大型企業(yè)而言，領(lǐng)導(dǎo)干部的政績，就是要直接體現(xiàn)在有利于企業(yè)當(dāng)期效益的平穩(wěn)增長，有利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，有利于職工物質(zhì)文化生活水平的提高，有利于精神文明建設(shè)的全面進(jìn)步上，只有大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，切實(shí)抓好工作落實(shí)，把求真務(wù)實(shí)體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去，才能順利實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)。當(dāng)前，在我國鋼鐵工業(yè)迅猛發(fā)展的形勢(shì)下，安鋼的發(fā)展面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，國有企業(yè)改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，積弊多、包袱重，要發(fā)展錢從哪里來？要改革人往哪里去？“發(fā)展難，不發(fā)展也難”，如何面對(duì)、怎樣發(fā)展折射的正是一個(gè)政績觀的問題。行業(yè)內(nèi)有個(gè)說法，國有企業(yè)這么難，矛盾這么多，與其煞費(fèi)苦心、飽受艱辛地尋求企業(yè)的發(fā)展振興，不如被動(dòng)守?cái)?，保持一時(shí)之績效，茍且一時(shí)之繁榮。但是安鋼的領(lǐng)導(dǎo)者卻以開放的思維，思考企業(yè)的發(fā)展，要打造鋼鐵強(qiáng)廠，建百年優(yōu)勢(shì)企業(yè)。適時(shí)推出和全力實(shí)施的“三步走”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，正確處理了企業(yè)效益的平穩(wěn)增長與長遠(yuǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)系，把企業(yè)做大做強(qiáng)，把全體職工的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好，這種政績觀，才是真正發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，是當(dāng)代值得弘揚(yáng)的政績觀。

正確處理求真務(wù)實(shí)與創(chuàng)新的關(guān)系

求真務(wù)實(shí)繼承了黨的實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)，蘊(yùn)含著實(shí)事求是、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的精神實(shí)質(zhì)。求真務(wù)實(shí)，不是一味老老實(shí)實(shí)，埋頭苦干，因循守舊，不求進(jìn)取，這種“求真務(wù)實(shí)”只會(huì)使各項(xiàng)工作出現(xiàn)歷史的倒退。推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步，必須求事物基本規(guī)律之真，務(wù)解決問題方式方法創(chuàng)新之實(shí)，要始終保持與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新進(jìn)取的革命精神，真正把工作做得更加出色、更富成效。在國有大中型企業(yè)改革發(fā)展向縱深推進(jìn)的進(jìn)程中，新情況、新問題層出不窮，很多是沒有先例，必須在創(chuàng)新中解決的。在安鋼有一種理念，創(chuàng)新并不是深不可測、高不可攀的，在實(shí)際工作中，一次思維方式的轉(zhuǎn)換，一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)的突破，或者是工作程序的重新結(jié)合都能產(chǎn)生新的績效、帶來新的氣象。在這種理念的支配下，安鋼管理層面求真務(wù)實(shí)精神與創(chuàng)新工作思路緊緊聯(lián)系在一起，他們突破思維定勢(shì)，強(qiáng)化管理創(chuàng)新，全面提升專業(yè)管理檔次，各項(xiàng)專業(yè)管理以適應(yīng)集團(tuán)化大生產(chǎn)、現(xiàn)代化大生產(chǎn)為目標(biāo)，確定工作重點(diǎn)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，確定攻關(guān)課題，開辟新的管理思路，通過創(chuàng)造新的管理方式、方法，真正發(fā)揮專業(yè)管理作用，形成安鋼專業(yè)管理的系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)。在子（分）公司管理方面正確處理“統(tǒng)”與“放”的關(guān)系，強(qiáng)化對(duì)子（分）公司資產(chǎn)運(yùn)營工作的監(jiān)督，使其在規(guī)范的制度下健康發(fā)展，形成既有利于增強(qiáng)子（分）公司活力，又有利于集團(tuán)公司監(jiān)管的良性互動(dòng)局面。子（分）公司普遍得到長足的發(fā)展，信陽鋼鐵公司兼并時(shí)瀕臨破產(chǎn)，經(jīng)過幾年的發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模由年產(chǎn)不足20萬噸生鐵，增長到年產(chǎn)鋼、鐵雙100萬噸的能力，成為當(dāng)?shù)氐睦惔髴?。在成本管理方面，通過開展“效益系統(tǒng)工程”把成本管理的責(zé)任和壓力分解到產(chǎn)、供、銷、運(yùn)等13個(gè)子系統(tǒng)中，各系統(tǒng)各司其職，各負(fù)其責(zé)，以點(diǎn)帶面，建立機(jī)制，策動(dòng)全面聯(lián)動(dòng)的局面，促進(jìn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面改善，整合出集團(tuán)公司的整體效益。企業(yè)經(jīng)營實(shí)踐使安鋼認(rèn)識(shí)到，只有不斷創(chuàng)新管理，求真務(wù)實(shí)才能真正成為推進(jìn)一切工作不斷向前的原動(dòng)力，各項(xiàng)工作才會(huì)更富生命力和創(chuàng)造力，企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)才能最終得以實(shí)現(xiàn)。

第五篇：創(chuàng)造政績根本途徑是求真務(wù)實(shí)

申論熱點(diǎn)范文-創(chuàng)造政績根本途徑是求真務(wù)實(shí)

陜警院教師 育路公務(wù)員考試網(wǎng)北京金路公務(wù)員考試研究中心研究員李祖華

??? 求真務(wù)實(shí)，是黨的思想路線的核心內(nèi)容，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格，也是正確政績觀的思想根基。正確的政績觀，本質(zhì)上就是求真務(wù)實(shí)的政績觀，就是用辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學(xué)態(tài)度看待政績，用解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線指導(dǎo)政績，用兢兢業(yè)業(yè)、真抓實(shí)干的良好作風(fēng)創(chuàng)造政績。

求真務(wù)實(shí)創(chuàng)造政績，要堅(jiān)持改造客觀世界與改造主觀世界的統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)造政績的過程中，要始終牢記手中的權(quán)力是人民賦予的，自己的職位意味著為人民創(chuàng)造政績的責(zé)任，個(gè)人的“名”應(yīng)該是清廉之名、勤政之名、青史之名，“利”應(yīng)該是黨的利益、國家的利益、人民的利益，為人民創(chuàng)造政績是實(shí)現(xiàn)人生理想的惟一正道。只有這樣，才能把精力和心思用在工作上，自覺地追求符合人民利益的美名，才能在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。

求真務(wù)實(shí)創(chuàng)造政績，要堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)與客觀實(shí)際相結(jié)合。黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)基本規(guī)律的反映，是整體利益的體現(xiàn)，是我們創(chuàng)造政績的指南。社會(huì)主義初級(jí)階段的國情，各地區(qū)、各部門、各單位的特殊情況，是我們創(chuàng)造政績的出發(fā)點(diǎn)。將二者結(jié)合起來的方法論，是以求真務(wù)實(shí)為核心內(nèi)容的黨的思想路線。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)與客觀實(shí)際的結(jié)合中，去創(chuàng)造政績。要體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性、提高科學(xué)性、減少盲目性、克服片面性，不斷研究新情況、破解新難題、創(chuàng)造新業(yè)績。

求真務(wù)實(shí)創(chuàng)造政績，要堅(jiān)持真抓實(shí)干、艱苦奮斗，反對(duì)形式主義、官僚主義和弄虛作假。真抓實(shí)干，是正確政績觀的特點(diǎn)；投機(jī)取巧，則是錯(cuò)誤政績觀的反映。要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，緊緊抓住發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，把工作的著力點(diǎn)放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設(shè)中的突出問題上，真正為人民群眾辦實(shí)事。既要維護(hù)好人民群眾的根本利益，也要關(guān)注人民群眾的眼前利益，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的事情抓起，一樁一樁地抓落實(shí)，日積月累，創(chuàng)造出人民滿意的政績。

求真務(wù)實(shí)創(chuàng)造政績，要深化改革，抓緊建立和完善政績?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核制度和獎(jiǎng)懲制度，形成科學(xué)的政績導(dǎo)向，為樹立正確政績觀提供制度保障。最重要的是要擴(kuò)大黨內(nèi)民主和人民民主，讓黨組織和黨員群眾、人民群眾共同來選拔、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)那些勤政為民、求真務(wù)實(shí)、政績突出的干部，給予褒獎(jiǎng)和重用；對(duì)那些無所作為、好大喜功、弄虛作假的干部，堅(jiān)決予以批評(píng)和懲戒；對(duì)那些不把心思用在工作上，而是熱衷于跑門子、投機(jī)鉆營，甚至跑官要官、買官賣官的干部，要堅(jiān)決予以查處，從而在干部隊(duì)伍中形成甘于奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)實(shí)績的濃厚風(fēng)氣。