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      技能綜合考核方案

      時(shí)間:2019-05-13 19:47:41下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《技能綜合考核方案》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《技能綜合考核方案》。

      第一篇:技能綜合考核方案

      技能綜合考核方案

      為了綜合檢驗(yàn)我們平面廣告設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生上崗能力,我們專業(yè)在學(xué)生上崗前對(duì)學(xué)生進(jìn)行能力綜合考核測(cè)試。

      考核對(duì)象:12級(jí)平面廣告設(shè)計(jì)專業(yè)

      展覽時(shí)間:4月22日—4月30日

      考核內(nèi)容如下:

      1、打字速度考核

      考核時(shí)間:4月28號(hào)星期一下午5、6節(jié)課

      考核地點(diǎn):2號(hào)機(jī)房

      考核內(nèi)容:由科任老師出題

      最終考核的成績(jī)作為就業(yè)推薦依據(jù)。

      2、平面廣告設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)展

      畢業(yè)設(shè)計(jì)是廣告設(shè)計(jì)與制作專業(yè)的一門綜合、實(shí)踐性專業(yè)課程,是對(duì)本專業(yè)學(xué)生入學(xué)以來經(jīng)過一系列專業(yè)課程學(xué)習(xí)的總結(jié)和檢驗(yàn)。畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量直接反映出本專業(yè)學(xué)生在專業(yè)知識(shí)、能力和素養(yǎng)上的掌握情況和應(yīng)用能力。為完成好本課程的相關(guān)任務(wù),我們對(duì)12級(jí)廣告設(shè)計(jì)班的畢業(yè)設(shè)計(jì)作如下安排。

      畢業(yè)設(shè)計(jì)目的 :通過畢業(yè)設(shè)計(jì),使學(xué)生在指導(dǎo)教師的幫助下對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)能有效綜合地加以運(yùn)用;能結(jié)合社會(huì)實(shí)際需要,獨(dú)立完成一個(gè)系列的平面廣告策劃、創(chuàng)意和設(shè)計(jì)。從而能夠達(dá)到一個(gè)廣告設(shè)計(jì)與制作專業(yè)的學(xué)生所必需的能力要求,更好地為社會(huì)服務(wù)。

      展覽時(shí)間:4月22日—4月30日

      展覽地點(diǎn):郭茨口教學(xué)區(qū)一樓形體室

      技能綜合考核從以上兩個(gè)方面進(jìn)行考核。畢業(yè)設(shè)計(jì)制作過程中主課改為畢業(yè)設(shè)計(jì)課,其余課程不變動(dòng),畢業(yè)設(shè)計(jì)課有指導(dǎo)老師教授,即4月9日開始至畢業(yè)設(shè)計(jì)展日。歡迎校領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)老師來觀賞。

      2014年4月7日

      平面廣告設(shè)計(jì)專業(yè)

      第二篇:綜合技能訓(xùn)練考核方案

      廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      2013— 2014學(xué)第一學(xué)期課程考試

      2012級(jí)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)1班《綜合技能訓(xùn)練》期末考核方案

      一、考核題目

      遠(yuǎn)大有限公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與實(shí)施方案

      二、背景描述

      遠(yuǎn)大有限公司分為總部和分支機(jī)構(gòu)兩部分,總公司設(shè)在上海,分公司設(shè)在廣州。為了適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)的規(guī)模和范圍,方便企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)之間的交流,節(jié)省辦公的開銷,提高企業(yè)的管理水平,遠(yuǎn)大公司需要構(gòu)建一個(gè)綜合的、復(fù)雜的企業(yè)網(wǎng),并接入Internet。公司從ISP那里申請(qǐng)了一段共網(wǎng)IP地址100.1.1.0/28。遠(yuǎn)大有限公司總部大約有50名員工,其結(jié)構(gòu)如下:

      分公司大約有90名員工,其結(jié)構(gòu)如下:

      三、公司網(wǎng)絡(luò)需求

      1.總公司與分工司需要進(jìn)行一些業(yè)務(wù)的溝通,公司的每個(gè)員工都配有一臺(tái)固定的計(jì)算機(jī),通過建立企業(yè)內(nèi)部網(wǎng),企業(yè)各業(yè)務(wù)部門可以更方便的交流溝通;

      2.從內(nèi)網(wǎng)的安全考慮,使用VLAN技術(shù)將各部分劃分到不同的VLAN中;

      3.為了提高公司的業(yè)務(wù)能力和增強(qiáng)企業(yè)的知名度,總公司部署有WEB、FTP、E-MAIL服務(wù)器,并將公司的WEB站點(diǎn)以及FTP、MAIL服務(wù)發(fā)布到互聯(lián)網(wǎng)上;

      4.總公司研發(fā)部門的數(shù)據(jù)很重要,其訪問權(quán)限有嚴(yán)格要求,希望有一定的安全措施,除了董事長(zhǎng)與總經(jīng)理外,其他人員不得訪問;

      5.公司需要能夠訪問互聯(lián)網(wǎng),通過對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源的共用來改善企業(yè)與客戶之間的信息交流方式;

      6.建成后的網(wǎng)絡(luò)具有可用性、可靠性、安全性以及可擴(kuò)充性。

      四、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

      請(qǐng)你根公司的網(wǎng)絡(luò)要求,為其設(shè)計(jì)合適的網(wǎng)絡(luò)組建與實(shí)施方案,建成后的網(wǎng)絡(luò)必須能在網(wǎng)絡(luò)層次結(jié)構(gòu)、拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、設(shè)備、帶寬等方面具有較好的性能。具體評(píng)分細(xì)則如下:

      1、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)規(guī)劃:整個(gè)網(wǎng)絡(luò)采用核心—匯聚—接入三級(jí)結(jié)構(gòu),做到網(wǎng)絡(luò)中受拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)改變影響的區(qū)域應(yīng)該被限制到最小的程度,路由器應(yīng)該傳輸盡量少的信息。10分

      2、設(shè)備規(guī)劃:明確各硬件設(shè)備的功能、性能指標(biāo)和應(yīng)用,選擇合適的設(shè)備。5分

      3、VLAN規(guī)劃:能較好地減少?gòu)V播流量。10分

      4、網(wǎng)絡(luò)地址規(guī)劃:公有地址與私有地址的結(jié)合使用,子網(wǎng)的劃分,靜態(tài)地址與動(dòng)態(tài)地址的合理使用。10分

      5、帶寬規(guī)劃:正確有效的確定傳輸線路的帶寬,最大程度地減少傳輸線路租用的費(fèi)用。10分

      6、網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃:有一定措施保證研發(fā)部門數(shù)據(jù)的安全性;整個(gè)Intranet采用合適的安全技術(shù)提高網(wǎng)絡(luò)的安全性能。10分

      7、路由規(guī)劃:根據(jù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模,確定相應(yīng)的路由配置方法。5分

      8、網(wǎng)絡(luò)具有可用性、可靠性、安全性以及可擴(kuò)充性。10分

      9、各設(shè)備詳細(xì)的功能配置。20分

      10、技術(shù)文擋滿足規(guī)范性要求。10分

      五、文檔格式要求

      1、文檔一律采用A4型紙,頁(yè)邊距為:上邊距20mm,下邊距20mm,左邊距20mm,右邊距15mm。

      2、文字圖形一律從左至右橫寫橫排。文字一律通欄編輯,使用規(guī)范的簡(jiǎn)化漢字。除非必要,不使用繁體字。忌用異體字、復(fù)合字及其他不規(guī)范的漢字。

      3、各部分的編排式樣及字體字號(hào):

      (1)目錄:項(xiàng)目名稱用3號(hào)黑體,頂部居中;內(nèi)容用小4號(hào)仿宋。

      (2)正文:另起頁(yè),標(biāo)題用3號(hào)黑體,頂部居中排列,上下各空一行;正文文字一般用小4號(hào)宋體,每段起首空兩格,回行頂格,1.5倍行距。

      一級(jí)標(biāo)題,標(biāo)題序號(hào)為“

      一、”,4號(hào)黑體,獨(dú)占行,末尾不加標(biāo)點(diǎn);二級(jí)標(biāo)題,標(biāo)題序號(hào)為“(一)”,與正文字體字號(hào)相同,獨(dú)占行,末尾不加標(biāo)點(diǎn);三級(jí)以下標(biāo)題,三、四、五級(jí)標(biāo)題序號(hào)分別為“1.”、“(1)”和“①”,與正文字體字號(hào)相同。

      (3)參考文獻(xiàn):項(xiàng)目名稱用4號(hào)黑體,在正文或注釋后排印,字體用5號(hào)宋體,4、全文排印連續(xù)頁(yè)碼,頁(yè)碼位于中部。

      六、注意事項(xiàng)

      1、可以以個(gè)人或小組為單位進(jìn)行,但每個(gè)小組不能超過6名同學(xué)。

      2、2014-1-8前必須交文檔(以電子版的形式統(tǒng)一交班長(zhǎng)處)

      附:封面

      遠(yuǎn)大有限公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)

      劃與實(shí)施方案

      專業(yè)班級(jí)參與者姓名完成日期

      第三篇:師范生綜合技能課程考核方案

      玉 林 師 范 學(xué) 院 教 務(wù) 處

      玉師院教務(wù)處〔2011〕8號(hào)

      玉林師范學(xué)院“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核方案

      “師范生綜合教學(xué)技能”課程是我校為了提高教師教育類專業(yè)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生教學(xué)基本技能而開設(shè)的一門實(shí)踐性課程,主要內(nèi)容是普通話和口語(yǔ)表達(dá)、板書、教學(xué)等方面的技能及其綜合運(yùn)用。在我校的人才培養(yǎng)方案中,從2009級(jí)開始,將“師范生綜合教學(xué)技能”課程列為教師教育類專業(yè)的必修課程,共1學(xué)分。為了做好“師范生綜合教學(xué)技能” 課程的考核工作,根據(jù)教育部《教師資格條例》實(shí)施辦法的精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,按照“從教標(biāo)準(zhǔn)突出、考核內(nèi)容明確、組織人員落實(shí),過程可控易行”的思路,特制定本方案。

      一、組織工作??己斯ぷ髟诮虅?wù)處的組織下,由各教學(xué)單位具體進(jìn)行考核,在學(xué)生教育實(shí)習(xí)前考核完畢,考核不及格的學(xué)生不得參加教育實(shí)習(xí)。各教學(xué)單位分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考核工作,教務(wù)員具體進(jìn)行組織,可分為若干組,每組由2名教師擔(dān)任考核教師,由考核教師綜合評(píng)分。教師的考核工作計(jì)入工作量,每位教師每考核1個(gè)學(xué)生記0.5小時(shí)的工作量。

      二、學(xué)生準(zhǔn)備。學(xué)生在考核前應(yīng)參加過普通話水平測(cè)試并獲得等級(jí)證書,寫好一節(jié)課的課程教案,按試講的內(nèi)容制作課件。在考核前,由學(xué)生填寫《玉林師范學(xué)院“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核評(píng)分表》中的個(gè)人信息,提供普通話水平測(cè)試等級(jí)證書復(fù)印件、一節(jié)課的課程教案,并裝訂在《玉林師范學(xué)院“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核評(píng)分表》后面(從左側(cè)裝訂)。

      三、考核過程

      1.學(xué)生試講:根據(jù)提交的教案,面對(duì)考核教師進(jìn)行試講,不使用課件,試講中要用粉筆寫上三分之一以上黑板的板書,可安排約10名學(xué)生模擬學(xué)生,以配合試講過程的教學(xué)環(huán)節(jié)。試講一節(jié)課的前15~20分鐘的內(nèi)容。如果在室外試講或試講中沒有板書的,由教師另行考核學(xué)生的板書技能。

      2.審查課件:試講結(jié)束后學(xué)生演示課件,或由教師另行審查。

      四、成績(jī)?cè)u(píng)定

      1.考核成績(jī)?cè)u(píng)定:評(píng)定教師根據(jù)學(xué)生提供的材料和試講過程進(jìn)行評(píng)分、評(píng)定等級(jí)。

      2.評(píng)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)考核成績(jī)?cè)u(píng)等級(jí),標(biāo)準(zhǔn)為:0~59分為不及格,60~69分為及格,70~79分為中等,80~89分為良好,90~100分為優(yōu)秀;評(píng)定為中等及以上等級(jí)的學(xué)生,其普通話水平測(cè)試應(yīng)達(dá)到教師資格的相應(yīng)要求,即二級(jí)乙等(80分)及以上。

      五、成績(jī)記載。成績(jī)按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五等制記載,由各教學(xué)單位教務(wù)員在教務(wù)管理系統(tǒng)上給學(xué)生選課,再輸入成績(jī)。

      六、數(shù)據(jù)匯總和保存。各教學(xué)單位按專業(yè)對(duì)考核的成績(jī)進(jìn)行匯總和分析,將材料裝訂和保存。裝訂順序?yàn)椋悍饷妗⒂窳謳煼秾W(xué)院“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)表、玉林師范學(xué)院“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核成績(jī)匯總表、玉林師范學(xué)院師“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核評(píng)分表(按學(xué)號(hào)由小到大排列)。

      附件:1.玉林師范學(xué)院“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核評(píng)分表

      2.玉林師范學(xué)院“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核成績(jī)匯總表 3.玉林師范學(xué)院“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)表

      教 務(wù) 處 2011年3月1日

      玉林師范學(xué)院“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核評(píng)分表

      評(píng)定教師簽名:日期:20年月

      說明:1.此表一式一份,評(píng)分和考試評(píng)定等級(jí)由評(píng)定教師綜合后填寫,考核前由學(xué)生填好此表的個(gè)人信息,并將普通話水平測(cè)試等級(jí)證書復(fù)印件、教案裝訂在后面(從左側(cè)裝訂)。

      2.評(píng)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn):0~59分為不及格,60~69分為及格,70~79分為中等,80~89分為良好,90~100分為優(yōu)秀;評(píng)定為中等及以上等級(jí)的學(xué)生,普通話水平測(cè)試應(yīng)為二級(jí)乙等(80分)及以上。

      和教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)管理科各存1份。

      注:1.本表一式二份,由教務(wù)員按專業(yè)的實(shí)際參加考核人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),學(xué)生所在教學(xué)單位和教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)管理科各存1份。

      2.各教學(xué)單位以專業(yè)進(jìn)行裝訂和保存。裝訂順序?yàn)椋悍饷?、玉林師范學(xué)院“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)表、玉林師范學(xué)院“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核成績(jī)匯總表、玉林師范學(xué)院師“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核評(píng)分表(按學(xué)號(hào)由小到大排列)。

      第四篇:文秘專業(yè)綜合技能考核方案2010

      08級(jí)文秘專業(yè)畢業(yè)綜合技能考核方案

      一、指導(dǎo)思想

      根據(jù)中等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)及特點(diǎn),文秘專業(yè)的技能考核是對(duì)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能及綜合素質(zhì)的考核。本次考核的重點(diǎn)是文字處理、文書處理與檔案整理、言語(yǔ)表達(dá)、速記、辦公設(shè)備的使用等。

      二、考核目標(biāo)

      以中等職業(yè)教育的主要教學(xué)內(nèi)容為基礎(chǔ),以《中等職業(yè)教育文秘專業(yè)教學(xué)大綱》為依據(jù),注重能力考核,側(cè)重實(shí)際應(yīng)用;鍛煉學(xué)生的動(dòng)手操作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、以及整理資料的能力等。

      三、考核內(nèi)容

      如果你是該專業(yè)08級(jí)文秘班的學(xué)生,請(qǐng)你制作個(gè)人檔案,包括個(gè)人履歷表、自我鑒定(個(gè)人總結(jié))、證書及獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)狀。

      四、考核要求

      1.每人獨(dú)立完成。

      2.利用電腦熟練、準(zhǔn)確地錄入圖文、表格數(shù)據(jù)等,并按規(guī)范的格式進(jìn)行排版、打印。打印時(shí)一律采用A4紙,正反打印,打印稿一式兩份,學(xué)生自己保留一份。

      3.要求打印出來的文稿,按檔案裝訂標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裝訂。

      五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

      (一)個(gè)人檔案應(yīng)包括:

      1.封面

      2.目錄

      3.個(gè)人履歷表

      4.個(gè)人自我鑒定(個(gè)人總結(jié))

      5.證書及獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)狀

      6.個(gè)人優(yōu)秀作品

      7.案卷備考表

      8.封底

      (二)根據(jù)學(xué)生作品的完成度,給予優(yōu)秀、良好、合格、不及格四個(gè)等次。

      六、其他事項(xiàng)說明

      (一)考核班級(jí):08文秘1、2

      (二)考核時(shí)間: 12月31號(hào)上交作品

      文秘專業(yè)組

      2010年11月23日

      第五篇:護(hù)理專業(yè)學(xué)生綜合技能考核方案

      護(hù)理專業(yè)學(xué)生綜合技能考核方案

      學(xué)生實(shí)習(xí)前綜合技能考核不但能促進(jìn)護(hù)理專業(yè)學(xué)生熟練掌握護(hù)理技能,而且也是檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的一種手段,是提高教學(xué)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。結(jié)合我院實(shí)際,現(xiàn)制定具體方案如下:

      一、時(shí)間:實(shí)習(xí)前兩周二、地點(diǎn):臨床實(shí)訓(xùn)中心

      三、考核方法及成績(jī)?cè)u(píng)分方法

      將所有的臨床護(hù)理技能操作項(xiàng)目進(jìn)行分類,組成綜合性實(shí)驗(yàn)操作項(xiàng)目,并制成題簽。學(xué)生在考試前半小時(shí)抽取題簽,每人抽取一項(xiàng),明確考核項(xiàng)目的及要求。按要求準(zhǔn)備用物,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成技能操作的全過程。(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件)

      考評(píng)小組由理論課任課教師和實(shí)驗(yàn)教師組成,兩名教師為一組,按照操作項(xiàng)目的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求給出考核成績(jī)。

      考核成績(jī)?yōu)?00分,如低于80分為不及格,在實(shí)習(xí)后準(zhǔn)予補(bǔ)考一次,如補(bǔ)考不及格則需重修。

      醫(yī)學(xué)院

      2014/4/

      2附件1:2014年護(hù)理專業(yè)學(xué)生綜合技能考核安排

      附件2:護(hù)理專業(yè)學(xué)生綜合技能考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(7項(xiàng))

      附件1:

      2014年護(hù)理專業(yè)學(xué)生綜合技能考核安排

      一、考核對(duì)象:

      2011級(jí)護(hù)理學(xué)本科1-8班、xx級(jí)護(hù)理專業(yè)???-12班

      二、考核時(shí)間:

      2014年5月25、26日 2011級(jí)護(hù)理學(xué)本科1-8班

      2014年6月1、2日 xx級(jí)護(hù)理專業(yè)專科1-12班

      三、考核地點(diǎn):

      醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)北樓模擬病房

      四、考核目的:

      加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,使理論與實(shí)踐相結(jié)合,更好的與臨床護(hù)理相結(jié)合,同時(shí)進(jìn)一步鞏固對(duì)理論知識(shí)的掌握。

      五、考核內(nèi)容:

      在校所學(xué)的所有基本技能操作中選擇臨床常用的7項(xiàng)操作作為實(shí)踐技能考核內(nèi)容。具體考核項(xiàng)目為:

      (1)心電圖檢查(2)無菌技術(shù)操作

      (3)生命體征監(jiān)測(cè)—血壓測(cè)量(4)氧氣吸入

      (5)密閉式輸液(6)肌內(nèi)注射

      (7)心肺復(fù)蘇基本生命支持術(shù)

      六、考核步驟:

      1.考生帶準(zhǔn)考證入場(chǎng),入場(chǎng)保持安靜

      2.學(xué)生進(jìn)入考場(chǎng)抽簽確定考核項(xiàng)目,并準(zhǔn)備操作用物。

      3.用禮貌用語(yǔ),(1)報(bào)告老師,我是××,我考核的項(xiàng)目是××××,用物已準(zhǔn)備完畢,請(qǐng)問可以開始嗎?

      (2)報(bào)告老師,操作完畢。

      4.操作完畢用物歸還原處。

      5.經(jīng)監(jiān)考老師同意后方可離場(chǎng)。

      七、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn):

      1.根據(jù)技能操作考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。

      2、學(xué)生操作考核成績(jī)滿分100分。

      八、監(jiān)考老師:

      (1)心電圖檢查 xx

      (2)無菌技術(shù)操作 xx

      (3)生命體征監(jiān)測(cè)—血壓測(cè)量 xx

      (4)氧氣吸入 xx

      (5)密閉式輸液 xx

      (6)肌內(nèi)注射 xx

      (7)心肺復(fù)蘇基本生命支持術(shù) xx

      九、注意事項(xiàng):

      考試過程中老師應(yīng)做到認(rèn)真負(fù)責(zé),公平公正公開,不徇私舞弊;學(xué)生考試必須佩帶準(zhǔn)考證,不準(zhǔn)替考,發(fā)現(xiàn)替考者該項(xiàng)目考核按零分計(jì)算。

      醫(yī)學(xué)院

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