第一篇：讓應(yīng)屆生找工作時(shí)倍受糾結(jié)的幾種選擇

重慶人才網(wǎng)http:///重慶地區(qū)最大的人才招聘網(wǎng)站 讓應(yīng)屆生找工作時(shí)倍受糾結(jié)的幾種選擇眼下正是畢業(yè)生求職旺季，對即將跨出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，不少人求職內(nèi)心卻異?！凹m結(jié)”。某人才機(jī)構(gòu)針對應(yīng)屆畢業(yè)生首次求職狀況進(jìn)行調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，就業(yè)還是擇業(yè)、如何談薪資待遇、去哪里及選擇公司等問題，最讓畢業(yè)生犯愁，人力專家因此提醒，不做校園“必?？汀保瑧?yīng)屆畢業(yè)生求職要跨心理“四道坎”。去一線城市還是小城市？

前幾年，“南下廣深”一直是就業(yè)熱門中的熱門，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，最近幾年，風(fēng)水逆轉(zhuǎn)，應(yīng)屆畢業(yè)生求職“刮”起了“倒一線興二線”城市之風(fēng)，不過，在省城，大學(xué)生求職的地域難題并沒有改變。對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，畢業(yè)生不妨在做選擇前，構(gòu)想一下未來，那塊藍(lán)圖中的“要件”是需要大城市的現(xiàn)代化與高科技來達(dá)成，還是需要小城市的悠閑與平靜來“拼裝”？有了初步的構(gòu)想，再來搜索一些現(xiàn)實(shí)信息。我們知道的大部分信息在重慶招聘網(wǎng)都有詳細(xì)介紹，現(xiàn)在生存于一線城市與二線城市的人真實(shí)現(xiàn)狀又是如何？給自己打個(gè)“預(yù)防針”。那么，畢業(yè)生求職到底該選大城市還是小城市？答案是選擇自己需要的，并適合自己的生活方式。招聘中貴陽人才網(wǎng)很多關(guān)于類似的信息，如果選擇城市是選擇生活方式，那么選擇公司則是選“愛人”，是選名門望族中的“大家閨秀”還是選名不見經(jīng)傳的“小家碧玉”？接受調(diào)查的千余應(yīng)屆畢業(yè)生普遍表示“不好選擇”。

“先就業(yè)”還是“先擇業(yè)”？

到底是“先就業(yè)”？還是“先擇業(yè)”？在接受調(diào)查的上千名應(yīng)屆畢業(yè)生中，六成畢業(yè)生對此選擇“相當(dāng)模糊”，模糊的原因是畢業(yè)生觀點(diǎn)沖撞激烈。反對“先就業(yè)后擇業(yè)”的畢業(yè)生認(rèn)為，一旦當(dāng)你踏入某個(gè)領(lǐng)域工作后，真正想要跳出來肯定難如登天，轉(zhuǎn)行不是輕易說轉(zhuǎn)就能轉(zhuǎn)的，沒有經(jīng)驗(yàn)積累，誰要一個(gè)“門外漢”？ 綜合來看宜賓市人才市場方面的信息，對“先擇業(yè)后就業(yè)”，不少畢業(yè)生也有不同觀點(diǎn)，認(rèn)為如果這樣做后果很可能是畢業(yè)后的很長一段時(shí)間，甚至幾年內(nèi)，會(huì)一次又一次地因?yàn)槟承┛陀^條件被心儀的企業(yè)拒之門外。這樣的信息在德陽人才網(wǎng)上有很多，“要知道，畢業(yè)生是有一定保質(zhì)期限的，一旦超過時(shí)限，與其他新的應(yīng)屆生相比也就失去了競爭優(yōu)勢”，一畢業(yè)生坦白。對此，人力專家建議，在“先就業(yè)”還是“先擇業(yè)”這個(gè)問題上，畢業(yè)生要懂得審時(shí)度勢，惟有如此，才能盡快擺脫畢業(yè)即失業(yè)的窘境。

無薪就業(yè)還是漫天要價(jià)？

在調(diào)查大學(xué)生在應(yīng)聘第一份如何與用人單位談薪資問題時(shí)，畢業(yè)生回答亦相當(dāng)“糾結(jié)”，整體看，畢業(yè)生處理此問題易出現(xiàn)“兩個(gè)極端”，極少數(shù)畢業(yè)生“無薪就業(yè)”，多數(shù)畢業(yè)生“漫天要價(jià)”。人力專家分析，在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，“無薪就業(yè)”看似見怪不怪，但事實(shí)上，一個(gè)人工作卻不要薪水，不僅不合法也違背常理?！秳趧?dòng)合同法》明確規(guī)定，勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的主要條款之一?！盁o薪就業(yè)”顯然違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。我們會(huì)在萬州招聘了解更多類似信息，“無薪就業(yè)做法很荒謬，而漫天要價(jià)也要不得”。有些大學(xué)生覺得自己學(xué)業(yè)優(yōu)秀、重慶招聘（http:///）（重慶人才網(wǎng)最新招聘信http:///）

重慶人才網(wǎng)http:///重慶地區(qū)最大的人才招聘網(wǎng)站 能說會(huì)道，就應(yīng)該拿高薪。但是，學(xué)校和企業(yè)完全不同，在學(xué)校畢業(yè)生可能十分優(yōu)秀，但不代表其一定能在企業(yè)生存。因此，找工作沒“薪”不行，過于要“薪”也不行。如何把握好尺度，需結(jié)合自身情況和企業(yè)情況做出合理判斷。

大公司在畢業(yè)生眼里，帶上了薪水高、待遇好、有著良好的管理制度的標(biāo)簽，但在大公司里畢業(yè)生同樣面臨著一系列問題，比如升職難等。相對而言，小公司新人表現(xiàn)的機(jī)會(huì)更多、挑戰(zhàn)更大。畢業(yè)生選擇公司時(shí)考慮客觀條件的好壞是必要的，但不要過分糾結(jié)公司的規(guī)模的大小、薪水的高低，而要看公司所提供的職位是否與你條件相符。

重慶招聘（http:///）http:///）（重慶人才網(wǎng)最新招聘信

第二篇：應(yīng)屆生找工作時(shí)應(yīng)如何寫自薦書呢？

作為一名應(yīng)屆生，在找工作時(shí)應(yīng)如何寫自薦書呢？為了方便各位，以下教大家應(yīng)屆生求職自薦書怎么寫。

自薦信一般都有一個(gè)封面，封面的風(fēng)格會(huì)反映出求職人的品味，因此選擇一個(gè)適合自己的自薦信封面顯得非常重要。自薦信封面總體來說，要大方簡潔，當(dāng)然專業(yè)不同、求職的職位不同，求職信的風(fēng)格也要有所不同。

自薦信寫作技巧

1、個(gè)人求職自薦書的寫作不可千篇一律，但有些必須的東西一定要寫全，比如說年齡、姓名、畢業(yè)院校、專業(yè)特長、想求職的崗位。但要注意主次分明，不能像寫流水賬。

2、自薦信上對自己特長的介紹可以多費(fèi)點(diǎn)筆墨，特別是自己的特長會(huì)對所求職位有什么有益的幫助，自己在這些方面曾經(jīng)取得的成績，讓用人單位對你有一個(gè)了解。

3、對于自己是否能勝任所求職的崗位，要說明得詳細(xì)一點(diǎn)，如果能有原來的工作實(shí)例來說明，審閱者更會(huì)對你增加信任感和認(rèn)同感。

4、對于自己的工作態(tài)度也要寫得誠懇一點(diǎn)，每個(gè)單位都喜歡兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的人才，雖然你是人才，但是你做事馬虎潦草、敷衍了事，用人單位也不會(huì)考慮錄用你。在表達(dá)自己迫切希望到求職單位工作的愿望的同時(shí)，適當(dāng)流露出一點(diǎn)自己對工作會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)、對職位會(huì)恪盡職守的感覺，能給對方留下比較好的印象。

5、自薦信上也可以附上自己的各種證書復(fù)印件，畢業(yè)證、學(xué)位證、各種獲獎(jiǎng)證書、自己的作品，因?yàn)榭湛跓o憑嗎，這些證書讓你的成績看起來實(shí)實(shí)在在，也會(huì)給對方留下做事周全、細(xì)致的印象。

6、還有主要的一點(diǎn)，就是把自己的聯(lián)系方式寫清楚，讓用人單位可以方便地找到你。

閱讀本文的人同時(shí)還閱讀了如下相關(guān)范文 供參考：

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人自薦書范文參考 雙語文秘專業(yè)個(gè)人自薦書范文 畢業(yè)生個(gè)人求職自薦書范文

第三篇：應(yīng)屆生找工作英文簡歷

應(yīng)屆生找工作英文簡歷模板

在英文簡歷中，更看重具體內(nèi)容、描述和條理，所以，將自己的事跡分清主次，列好條目才是提高英文簡歷整體評(píng)分的關(guān)鍵所在。以下是應(yīng)屆生找工作英文簡歷模板，歡迎閱讀!

應(yīng)屆生找工作英文簡歷模板▋PERSONAL INFORMATION(+86)

13xxxxxxxxx.comCurrent

City: Shanghai▋OBJECTIVEXX Intern▋EDUCATION Jobs UniversityBachelor of XX, major in XXXX 制作高水準(zhǔn)的英文簡歷工作經(jīng)歷

首先要再次強(qiáng)調(diào)一下，對于正在工作的人，Experience應(yīng)寫在Education的前面，而對于在校生Education則應(yīng)放在Experience之前。

1.時(shí)間

a)目前的工作要最先寫，左側(cè)寫時(shí)間，如寫成1997present。此外更要注意拼寫，不要把present寫成president，否則您現(xiàn)在就成了總裁，老板怎么還敢雇傭您呢這種往往是拼寫檢查無法查出的“漏之魚”，所以要特別小心。

b)以前的工作，只寫年份，如19931995。這樣的寫法主要適于以下三種情況：

一是工作時(shí)間較早;

二是工作時(shí)間在兩年以上;

三是旨在巧妙地拉長工作時(shí)間。

例如，如果您曾于1997年12月到1998年1月就職于某家公司，雖然只有短短兩個(gè)月，但寫成19971998就顯得工作時(shí)間較長，同時(shí)也沒撒謊。

c)以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998。這樣的寫法自然會(huì)顯得精確一些，也投合銀行業(yè)雇主的口味。有的人則喜歡用5, 1998或1998, 5。前一種寫法很少見，只有在實(shí)在寫不下的情況下才使用。1998, 5則是純粹的Chinglish(洋涇浜英語)，是完全不能接受的。

d)Summer Intern(夏期工作)的幾種寫法。

Summer Intern Summer Analyst

Summer Assistant

Summer Associate

一是直接寫Summer Intern，不管職務(wù)職稱;

二是寫成Summer Analyst，這種寫法比較適合大學(xué)本科或研究生期間的暑期工作;

三是寫Summer Assistant，這種寫法適合多種情況;

四是寫Summer Associate，這一寫法專指MBA學(xué)生的暑期工作。而且一般認(rèn)為Summer

Associate的級(jí)別會(huì)比Summer Analyst要高一些。

2.公司名

公司名稱應(yīng)大寫加粗。

若全稱太復(fù)雜，可以寫得稍微簡單一些。

如ARRAIL CHAINSHINE INVESTMENT COMPANY LIMITED 不如寫成ARRAIL

CHAINSHINE來得簡單明了，大家一看就知道指的是哪家公司。

有些公司的全稱往往不為人知，但縮寫名卻盡人皆知。

例如INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司，但I(xiàn)BM的大名卻是家喻戶曉的。所以在，我們建議大家寫IBM，因?yàn)樵S多外企人事經(jīng)理都是人，這樣寫更順眼也更順口。而在美國，大家還是會(huì)寫全稱的。

3.地名

地名寫法與Education部分相同。

4.職務(wù)與部門

a)從公司名稱之后的第二行開始寫，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門應(yīng)寫在公司簡介之后。

b)職務(wù)與部門應(yīng)加粗，每個(gè)詞的第一個(gè)字母要大寫，如Manager, Finance Department。

5.公司簡介

a)對于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司，為了保險(xiǎn)起見都不妨介紹一兩句。甚至對于那些業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不會(huì)針對每家應(yīng)聘的公司都量身定做一份專門的簡歷(tailormade resume)，目前可能只想在行業(yè)內(nèi)跳一跳，但也不排除將來在別的行業(yè)發(fā)展的可能，所以不妨都略帶提一下公司的簡介。

b)有些外國人可能對的公司不太知道，因此要介紹一下。這不是說別人孤陋寡聞，而是缺乏對的了解。比如說，您也許對美國、德國、日本的一些大公司耳熟能詳，但對于加拿大、俄羅斯、澳大利亞、印度、巴西一些有名的大公司，您就不一定都知道了。千萬不要覺得的公司很大，別人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，銀行叫Bank of China(BOC)。在海外很多銀行都知道銀行，但他們都誤認(rèn)為銀行就是的中央銀行，這個(gè)概念已經(jīng)被混淆十多年了，到目前還沒有徹底更正。

c)簡介長度以兩行為宜。只用一行易與別的內(nèi)容相混，而三四行就顯得比較累贅。

6.工作經(jīng)歷順序

a)倒序，這是非常流行的方式。

b)技能類別，這主要是為了強(qiáng)調(diào)自己的某種技能，如翻譯、電腦等。如果招聘公司正是需要一名翻譯，這樣寫可以正中下懷。此外，對于那些工作經(jīng)歷有時(shí)間斷層的人，如下崗、休產(chǎn)假等，不妨也可使用這種方法。其它可參考前面所提到的只寫年的方法加以彌補(bǔ)。如果斷層時(shí)間長達(dá)兩三年，則一定要解釋清楚，說明確切的原因，實(shí)事求是。越誠實(shí)越坦蕩，越能給人好印象。

c)兩者結(jié)合，先按技能類別加以分類，再以倒序的方式一一列出。

7.工作內(nèi)容

a)要用點(diǎn)句(bullet point)，避免用大段文字。人在寫簡歷時(shí)往往會(huì)走兩個(gè)極端，一是過于簡單，只有哪年哪月在哪工作，蜻蜓點(diǎn)水，具體內(nèi)容一點(diǎn)都沒有;二是過于復(fù)雜，大段描寫，洋洋灑灑說了半頁紙，卻讓人摸不著所以然。

b)點(diǎn)句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行;句數(shù)以三到五句為佳，最多不超過八句。一位美國的招聘經(jīng)理曾對我說，一般只重點(diǎn)看前三句，超過八句之后的百分之百不看。

c)點(diǎn)句以動(dòng)詞開始。目前的工作用一般現(xiàn)在時(shí)，以前工作用過去時(shí)。這里特別給大家介紹兩個(gè)簡歷中熱門詞匯的用法。Market不完全是指sell，要比sell更豐富一些。Market可作動(dòng)詞，即market后接名詞也是可以的。這種寫法會(huì)顯得工作更具有管理性質(zhì)，檔次也要更高一些。Conduct后面要加名詞，如conducted research on something，這里conduct相當(dāng)于中文中的“做”。

d)主要職責(zé)與主要成就，誰先誰后若是較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因?yàn)閯e人看的就是您的工作業(yè)績。反之，則把主要職責(zé)寫在前面，所以不能一概而論地?cái)喽ㄕl先誰后。

e)工作成就要數(shù)字化，精確化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理了多少人，銷售額是多少等等。

f)在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時(shí)間順序，而應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。例如，在成就里可先寫最重要的成就;在職責(zé)里可先寫最高的職位，不要拘泥于倒序或正序的方法。關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒中之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)您的最高賣點(diǎn)。

g)培訓(xùn)內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。我們認(rèn)為培訓(xùn)是公司內(nèi)部的活動(dòng)或是在公司工作期間接受的外部培訓(xùn)，與在該公司的經(jīng)歷有關(guān)，但不是Education的一部分。

8.五個(gè)避免

a)長句：沒有人愿意看太冗長的句子，而且切記YRIS原則，雇主只是在掃描您的簡歷。

b)縮寫：因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。不要想當(dāng)然的認(rèn)為這是人所皆知的事情。

c)“I”(我)：因?yàn)檎?guī)簡歷多用點(diǎn)句，以動(dòng)詞開頭，是沒有“我”的。當(dāng)然也不是完全不可以。

d)不利因素：我們講過簡歷的原則是不要撒謊，但不寫不等于騙人?！皳P(yáng)長避短”的道理，我想大家都是知道的。

e)“Reference available upon request”：這個(gè)短語的意思是如需證明，可提供見證人。這在許多英式、港式簡歷范文中經(jīng)常出現(xiàn)，但是美式的簡歷則不要這樣寫。

第四篇：找工作時(shí)如何寫自薦信？

一份優(yōu)秀的個(gè)人求職自薦信對找工作的作用非常之大。那么，找工作時(shí)如何寫自薦信呢？如果你不知道自薦信怎么寫，可以參考以下這則解說。

1、自薦信寫作不可千篇一律，但有些必須的東西一定要寫全，比如說年齡、姓名、畢業(yè)院校、專業(yè)特長、想求職的崗位。但要注意主次分明，不能像寫流水賬。

2、自薦信上對自己特長的介紹可以多費(fèi)點(diǎn)筆墨，特別是自己的特長會(huì)對所求職位有什么有益的幫助，自己在這些方面曾經(jīng)取得的成績，讓用人單位對你有一個(gè)了解。

3、對于自己是否能勝任所求職的崗位，要說明得詳細(xì)一點(diǎn)，如果能有原來的工作實(shí)例來說明，審閱者更會(huì)對你增加信任感和認(rèn)同感。

4、對于自己的工作態(tài)度也要寫得誠懇一點(diǎn)，每個(gè)單位都喜歡兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的人才，雖然你是人才，但是你做事馬虎潦草、敷衍了事，用人單位也不會(huì)考慮錄用你。在表達(dá)自己迫切希望到求職單位工作的愿望的同時(shí)，適當(dāng)流露出一點(diǎn)自己對工作會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)、對職位會(huì)恪盡職守的感覺，能給對方留下比較好的印象。

5、自薦信上也可以附上自己的個(gè)人簡歷表、各種證書復(fù)印件，畢業(yè)證、學(xué)位證、各種獲獎(jiǎng)證書、自己的作品，因?yàn)榭湛跓o憑嗎，這些證書讓你的成績看起來實(shí)實(shí)在在，也會(huì)給對方留下做事周全、細(xì)致的印象。

6、還有主要的一點(diǎn)，就是把自己的聯(lián)系方式寫清楚，讓用人單位可以方便地找到你。

第五篇：應(yīng)屆生找工作就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)站

應(yīng)屆生找工作就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)站大全

以下就業(yè)網(wǎng)可以隨便進(jìn)入不需要身份驗(yàn)證！

同濟(jì)大學(xué)：http://tj91.#edu.cn/index.portal#（上海地區(qū)公開的就業(yè)網(wǎng)）西北大學(xué)：http://news.nwu.edu.cn/nwujobcizi/

哈工大 ：http://som.hit.edu.cn/glxyxgb01/sub.asp?no=7

東南大學(xué)：http://xsc.seu.edu.cn/bf/introCorp.asp?Key1=Corp&Key2=&Post=Post 北京大學(xué)：http://scc.pku.edu.cn/sub.asp?id=8（信息多，強(qiáng)烈推薦）清華大學(xué)：http://career.tsinghua.edu.cn（信息多，強(qiáng)烈推薦）

前程無憂：004km.cn/Zp/zpxx.aspx 長三角人才網(wǎng)：http://004km.cn/ 江蘇人才：http://004km.cn/

畢業(yè)生可登錄中國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)(ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｍｙｊｏｂ．ｅｄｕ．ｃｎ)、人才市場公共信息網(wǎng)(ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｃｈｒｍ．ｇｏｖ．ｃｎ)、中國勞動(dòng)力市場網(wǎng)(ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｌｍ．ｇｏｖ．ｃｎ)、中國中小企業(yè)信息網(wǎng)(ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｓｍｅ．ｇｏｖ．ｃｎ)求職。