第一篇：市總工會(huì)女職工部關(guān)于單親母親作坊活動(dòng)匯報(bào)

**市總工會(huì)女職工委員會(huì)在福特基金會(huì)的支持和駱小戈老師的精心指導(dǎo)下，和基層工會(huì)女職工組織積極配合，舉辦了單親母親培訓(xùn)班和基層工會(huì)女職工干部支持者培訓(xùn)班，現(xiàn)將培訓(xùn)實(shí)施情況總結(jié)如下。

一、活動(dòng)目的**市總工會(huì)女職工委員會(huì)在基層工會(huì)女職工組織中倡導(dǎo)成立了單親母親工作坊，通過舉辦單親母親聯(lián)誼會(huì)和單親母親支持者聯(lián)誼會(huì)活

動(dòng)及女職工素質(zhì)教育流動(dòng)課堂，幫助單親母親營造自強(qiáng)向上的良好心態(tài)，積極面對(duì)人生。

2010年1月至2月，在**傳動(dòng)機(jī)械廠、**縣總工會(huì)、**縣總工會(huì)相繼舉辦了三次單親母親聯(lián)誼會(huì)，參加聯(lián)誼會(huì)會(huì)員共68人，成員中，年齡在30歲以下的 15 人，30歲以上的53人。

接觸單親母親8300人

月收入500元2860人

90%低于市平均水平

進(jìn)入政府低保960人

二、單親母親的基本生活狀況

單親母親面臨的困難和問題

一是擔(dān)憂孩子的教育問題，二是孩子長大后就業(yè)問題，三是個(gè)人情感，再婚問題.四是大部分的單親女性把自己的快樂和幸福寄托在兒女身上

單親母親會(huì)員對(duì)參與活動(dòng)的兩種心態(tài)

一是興奮；對(duì)聯(lián)宜會(huì)活動(dòng)抱有很大的熱情和希望;

另一種則是拘謹(jǐn)，認(rèn)為自己離異不是很光彩的事情，不愿意觸及自己內(nèi)心深處的傷痛和參與公共活動(dòng)。

三、單親母親支持者聯(lián)誼會(huì)主要目標(biāo)

1、形成單親母親社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)；

2、開展對(duì)單親母親的關(guān)愛活動(dòng)；

3、對(duì)單親母親給予精神上的安慰和支持；

4、為單親母親提供溝通、交流和渲泄的機(jī)會(huì)；

單親母親支持者會(huì)員75人,支持者成員都來自熱愛女職工工作,具有愛心的基層女職工工作者

單親母親小組聯(lián)誼會(huì)主要任務(wù)

1、精神相互支持

2、宣泄自身壓力

3、建立自信

4、建立交流支持網(wǎng)絡(luò)

四、單親母親聯(lián)誼活動(dòng)主要流程

參與式培訓(xùn)活動(dòng)首先通過游戲活動(dòng)使單親母親放松自己的情緒，然后通過游戲活動(dòng)找到和結(jié)識(shí)自己的朋友并把自己介紹給大家。

一是告別昨天

（1）回顧過去婚姻生活；

（2）用一種方式表達(dá)自己的感受；

（3）在小組中分享你的感受。

二是討論得失：引導(dǎo)大家正確看待自己的得與失。更能珍惜自己所擁有的一切。

三是愛惜自己。

通過活動(dòng)，使參與者明白自己應(yīng)該做自己情緒的主人

情緒樂觀的發(fā)出了：明天會(huì)更好的呼聲。還有的會(huì)員情緒激動(dòng)地跑到臺(tái)上寫下了“女人萬歲”的口號(hào)。

四是正視困難。主要幫助大家討論分析怎樣扶養(yǎng)教育孩子、如何面對(duì)再婚問題。

跨界合作帶來意想不到的收獲兩名來自單親家庭的大學(xué)生在協(xié)助培訓(xùn)工作時(shí)，用她們的親身經(jīng)歷向大家介紹什么樣的教育方式是子女愿意接受的，有益于子女成長的。

一是使她們初步學(xué)會(huì)了自我調(diào)節(jié)情緒，二是交流了思想感情；

三是增添的一份快樂與自信；

單親聯(lián)誼活動(dòng)組織者與支持者的感受

１、更新的思想觀念；

２、學(xué)習(xí)了新的工作方法和工作方式；

３、強(qiáng)化了女職工干部的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，４、對(duì)女性及其社會(huì)問題也有了更深刻地認(rèn)識(shí)；

５、是具有一定的社會(huì)意義

在工會(huì)系統(tǒng)成立單親母親工作坊，是一個(gè)新事物，通過活動(dòng)的開展，在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生了一定的影響。在創(chuàng)建和諧社會(huì)中，把單親母親作為一個(gè)特殊群體來關(guān)心，體現(xiàn)了以人為本的活動(dòng)宗旨，活動(dòng)具有積極的社會(huì)意義。

六、建立單親母親工作坊的思考

第一，單親母親這一女性群體非常需要社會(huì)的關(guān)愛和支持；

第二，建立單親母親支持者聯(lián)誼會(huì)更加有利于單親母親聯(lián)誼活動(dòng)的可持續(xù)開展；

第三，將對(duì)女性特殊群體的社會(huì)支持與創(chuàng)建和諧社會(huì)結(jié)合起來，有效地提升了活動(dòng)的社會(huì)意義，第四，將社會(huì)性別理念引入單親母親支持者聯(lián)誼會(huì)的培訓(xùn)，使活動(dòng)的開展更具備理論基礎(chǔ)。

第五:此項(xiàng)活動(dòng)與女職工工作緊密結(jié)合,有效拓寬了工會(huì)女職工工作的領(lǐng)域。在項(xiàng)目的實(shí)施中,我們同時(shí)開展單親母親俱樂部活動(dòng),其內(nèi)容有:健康體檢、贈(zèng)送女性防癌保險(xiǎn)、救助困難單親母親，這些充分體現(xiàn)了社會(huì)各界對(duì)單親母親人文關(guān)懷.謝謝！

祝:

家庭幸福

身體健康

事事如意

第二篇：市總工會(huì)女職工委員會(huì)工作報(bào)告

2013年，全市各級(jí)工會(huì)女職委深入貫徹黨的十八大和中國工會(huì)十六大精神，強(qiáng)化自身建設(shè)和權(quán)益維護(hù)，組織引領(lǐng)廣大女職工素質(zhì)提升、建功立業(yè)，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)融合發(fā)展、加快建設(shè)“三個(gè)名城”中發(fā)揮好“半邊天”作用。

一、主動(dòng)融入大局，積極引領(lǐng)女職工為爭創(chuàng)全省轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)勇立新功

各級(jí)工會(huì)女職委

動(dòng)員和引導(dǎo)廣大女職工勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，在“推進(jìn)試點(diǎn)、爭創(chuàng)示范”中建功立業(yè)。

1、提升素質(zhì)、爭先創(chuàng)優(yōu)，全面激發(fā)女職工創(chuàng)造活力。各級(jí)工會(huì)女職委通過女職工周末學(xué)校、流動(dòng)課堂、職工書屋等陣地，推動(dòng)和引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新理念、掌握新知識(shí)、提升新技能。通過技術(shù)比武、崗位練兵、層層表彰女職工“五一巾幗標(biāo)兵崗”和“五一巾幗標(biāo)兵”，宣傳先進(jìn)、展示風(fēng)采。市總工會(huì)舉辦全市女職工“雙爭”表彰暨巾幗風(fēng)采展示會(huì)，來自全市各行各業(yè)的女職工們，通過小品、音詩畫、時(shí)尚禮儀、技能展示、時(shí)裝秀等多種形式，展示了女勞模、女先進(jìn)的崗位風(fēng)采。有7 3個(gè)市級(jí)五一巾幗標(biāo)兵崗和71名市級(jí)五一巾幗標(biāo)兵受表彰，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造活力。

2、幸福女工、快樂工作，全面提升女職工工作熱情。各級(jí)工會(huì)女職委宣傳發(fā)動(dòng)廣大女職工積極投身“幸福女工、快樂工作”主題活動(dòng)，組織廣大女職工參與“幸福女性、快樂工作”主題征文活動(dòng)。來自各行各業(yè)的女職工干部和女職工積極參與。市總女職委從征文中精選了30多篇發(fā)布在市總工會(huì)網(wǎng)站《女工風(fēng)采》欄目，供廣大女職工分享，一批征文還被省總女職委登載于《江蘇工人報(bào)》上。主題征文活動(dòng)的開展，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作熱情。

二、突出服務(wù)主線，推動(dòng)女職工幫扶服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新突破

各級(jí)工會(huì)女職委以三月“女職工關(guān)愛月”活動(dòng)為抓手，切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事、解難事、做好事。

1、傾情實(shí)施女職工關(guān)愛行動(dòng)。一是著力幫扶困難女職工。組織開展“六一”慰問和金秋助學(xué)，向困難女職工子女送去助學(xué)慰問金和圓夢獎(jiǎng)學(xué)金；實(shí)施環(huán)衛(wèi)女職工陽光關(guān)愛專項(xiàng)行動(dòng)，向全市68名困難環(huán)衛(wèi)女職工送去慰問金近18萬元。二是貼心關(guān)愛女職工身心健康。市及各市（區(qū)）總女職委與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系，組織困難女職工開展免費(fèi)體檢和減免費(fèi)治療；市總女職委向79名婦科手術(shù)的女職工送去安康互助保險(xiǎn)補(bǔ)助金47700元；“三八”期間，市總女職委組織20多名困難女職工參觀揚(yáng)州泰州機(jī)場、中國醫(yī)藥城和泰州大橋，并贈(zèng)送節(jié)日禮物；12月1日，市及各市（區(qū)）總工會(huì)與當(dāng)?shù)丶部刂行牡炔块T聯(lián)合開展“職工紅絲帶健康行動(dòng)”宣傳日活動(dòng)，深入廣大職工中“送政策、送知識(shí)、送健康、送安全”。三是創(chuàng)新打造職工聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目。在市總工會(huì)職工服務(wù)中心增設(shè)單身職工“鵲之橋”聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目，為單身女職工搭建交友聯(lián)誼服務(wù)平臺(tái)。

2、強(qiáng)力推進(jìn)女職工就業(yè)工作。一是加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作。立足工會(huì)培訓(xùn)陣地或依托社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大對(duì)下崗失業(yè)女職工、女農(nóng)民工的免費(fèi)技能培訓(xùn)力度。二是深化公惠助業(yè)行動(dòng)。積極向市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)言要求改善“公惠放心早餐”經(jīng)營條件，聯(lián)合商務(wù)、財(cái)政、城管等單位赴山東濟(jì)南和宿遷學(xué)習(xí)調(diào)研，在形成聯(lián)合調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)上積極諫言，推動(dòng)政府將政府放心早餐工程納入民生十件實(shí)事，以帶動(dòng)更多下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。3月，聯(lián)合市人社局和市婦聯(lián)舉辦“春風(fēng)送崗 助力就業(yè)”女性就業(yè)專場招聘會(huì)，62家單位提供了2700多個(gè)工作崗位，吸引了1500多名女性求職者，958人達(dá)成用工意向。各市（區(qū)）也同步開展了專場招聘活動(dòng)。

3、主動(dòng)融入陽光快車集中服務(wù)行動(dòng)。推動(dòng)全市各級(jí)工會(huì)女職委積極投身“陽光快車集中服務(wù)行動(dòng)”之中，以外來務(wù)工女職工比較集中的餐飲行業(yè)為重點(diǎn)，按需推出送保險(xiǎn)、送體檢、送培訓(xùn)、送法律等菜單式“四送”服務(wù)，活動(dòng)扎實(shí)有效、深受歡迎。同時(shí)各級(jí)工會(huì)女職委，面向外來務(wù)工女職工，實(shí)施“陽光助醫(yī)、陽光助學(xué)、陽光助業(yè)、陽光助困、陽光維權(quán)、陽光服務(wù)”等六大行動(dòng)。一周中，全市各級(jí)工會(huì)女職委共開發(fā)陽光快車150多輛次，服務(wù)外來務(wù)工女工3萬多人次。

三、重視源頭參與，女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作取得新進(jìn)展

各級(jí)工會(huì)女職委從源頭維護(hù)工作入手，切實(shí)加強(qiáng)女職工權(quán)益維權(quán)工作。

1、宣傳、考核并舉，推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。各級(jí)工會(huì)女職委將《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》內(nèi)容納入專項(xiàng)合同，推動(dòng)女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)合同與集體合同同步建制、同步深化、同步推進(jìn)，同步簽訂率達(dá)98%。通過企業(yè)宣傳欄宣傳、召開座談會(huì)、組織專題講座、發(fā)放宣傳資料等多種手段，加大女職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度，組織廣大女職工參加《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競賽。全市近20萬女職工積極參與，使《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》深入人心。泰州市總工會(huì)、靖江市總工會(huì)榮獲全國優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，50名職

第三篇：市總工會(huì)女職工委員會(huì)工作報(bào)告

市總工會(huì)女職工委員會(huì)工作報(bào)告

2013年，全市各級(jí)工會(huì)女職委深入貫徹黨的十八大和中國工會(huì)十六大精神，強(qiáng)化自身建設(shè)和權(quán)益維護(hù)，組織引領(lǐng)廣大女職工素質(zhì)提升、建功立業(yè)，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)融合發(fā)展、加快建設(shè)“三個(gè)名城”中發(fā)揮好“半邊天”作用。

一、主動(dòng)融入大局，積極引領(lǐng)女職工為爭創(chuàng)全省轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)勇立新功

各級(jí)工會(huì)女職委動(dòng)員和引導(dǎo)廣大女職工勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，在“推進(jìn)試點(diǎn)、爭創(chuàng)示范”中建功立業(yè)。

1、提升素質(zhì)、爭先創(chuàng)優(yōu)，全面激發(fā)女職工創(chuàng)造活力。各級(jí)工會(huì)女職委通過女職工周末學(xué)校、流動(dòng)課堂、職工書屋等陣地，推動(dòng)和引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新理念、掌握新知識(shí)、提升新技能。通過技術(shù)比武、崗位練兵、層層表彰女職工“五一巾幗標(biāo)兵崗”和“五一巾幗標(biāo)兵”，宣傳先進(jìn)、展示風(fēng)采。市總工會(huì)舉辦全市女職工“雙爭”表彰暨巾幗風(fēng)采展示會(huì)，來自全市各行各業(yè)的女職工們，通過小品、音詩畫、時(shí)尚禮儀、技能展示、時(shí)裝秀等多種形式，展示了女勞模、女先進(jìn)的崗位風(fēng)采。有73個(gè)市級(jí)五一巾幗標(biāo)兵崗和71名市級(jí)五一巾幗標(biāo)兵受表彰，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造活力。

2、幸福女工、快樂工作，全面提升女職工工作熱情。各級(jí)工會(huì)女職委宣傳發(fā)動(dòng)廣大女職工積極投身“幸福女工、快樂工作”主題活動(dòng)，組織廣大女職工參與“幸福女性、快樂工作”主題征文活動(dòng)。來自各行各業(yè)的女職工干部和女職工積極參與。市總女職委從征文中精選了30多篇發(fā)布在市總工會(huì)網(wǎng)站《女工風(fēng)采》欄目，供廣大女職工分享，一批征文還被省總女職委登載于《江蘇工人報(bào)》上。主題征文活動(dòng)的開展，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作熱情。

二、突出服務(wù)主線，推動(dòng)女職工幫扶服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新突破各級(jí)工會(huì)女職委以三月“女職工關(guān)愛月”活動(dòng)為抓手，切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事、解難事、做好事。

1、傾情實(shí)施女職工關(guān)愛行動(dòng)。一是著力幫扶困難女職工。組織開展“六一”慰問和金秋助學(xué)，向困難女職工子女送去助學(xué)慰問金和圓夢獎(jiǎng)學(xué)金；實(shí)施環(huán)衛(wèi)女職工陽光關(guān)愛專項(xiàng)行動(dòng)，向全市68名困難環(huán)衛(wèi)女職工送去慰問金近18萬元。二是貼心關(guān)愛女職工身心健康。市及各市（區(qū)）總女職委與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系，組織困難女職工開展免費(fèi)體檢和減免費(fèi)治療；市總女職委向79名婦科手術(shù)的女職工送去安康互助保險(xiǎn)補(bǔ)助金47700元；“三八”期間，市總女職委組織20多名困難女職工參觀揚(yáng)州泰州機(jī)場、中國醫(yī)藥城和泰州大橋，并贈(zèng)送節(jié)日禮物；12月1日，市及各市（區(qū)）總工會(huì)與當(dāng)?shù)丶部刂行牡炔块T聯(lián)合開展“職工紅絲帶健康行動(dòng)”宣傳日活動(dòng)，深入廣大職工中“送政策、送知識(shí)、送健康、送安全”。三是創(chuàng)新打造職工聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目。在市總工會(huì)職工服務(wù)中心增設(shè)單身職工“鵲之橋”聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目，為單身女職工搭建交友聯(lián)誼服務(wù)平臺(tái)。

2、強(qiáng)力推進(jìn)女職工就業(yè)工作。一是加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作。立足工會(huì)培訓(xùn)陣地或依托社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大對(duì)下崗失業(yè)女職工、女農(nóng)民工的免費(fèi)技能培訓(xùn)力度。二是深化公惠助業(yè)行動(dòng)。積極向市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)言要求改善“公惠放心早餐”經(jīng)營條件，聯(lián)合商務(wù)、財(cái)政、城管等單位赴山東濟(jì)南和宿遷學(xué)習(xí)調(diào)研，在形成聯(lián)合調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)上積極諫言，推動(dòng)政府將政府放心早餐工程納入民生十件實(shí)事，以帶動(dòng)更多下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。3月，聯(lián)合市人社局和市婦聯(lián)舉辦“春風(fēng)送崗助力就業(yè)”女性就業(yè)專場招聘會(huì)，62家單位提供了2700多個(gè)工作崗位，吸引了1500多名女性求職者，958人達(dá)成用工意向。各市（區(qū)）也同步開展了專場招聘活動(dòng)。

3、主動(dòng)融入陽光快車集中服務(wù)行動(dòng)。推動(dòng)全市各級(jí)工會(huì)女職委積極投身“陽光快車集中服務(wù)行動(dòng)”之中，以外來務(wù)工女職工比較集中的餐飲行業(yè)為重點(diǎn)，按需推出送保險(xiǎn)、送體檢、送培訓(xùn)、送法律等菜單式“四送”服務(wù)，活動(dòng)扎實(shí)有效、深受歡迎。同時(shí)各級(jí)工會(huì)女職委，面向外來務(wù)工女職工，實(shí)施“陽光助醫(yī)、陽光助學(xué)、陽光助業(yè)、陽光助困、陽光維權(quán)、陽光服務(wù)”等六大行動(dòng)。一周中，全市各級(jí)工會(huì)女職委共開發(fā)陽光快車150多輛次，服務(wù)外來務(wù)工女工3萬多人次。

三、重視源頭參與，女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作取得新進(jìn)展

各級(jí)工會(huì)女職委從源頭維護(hù)工作入手，切實(shí)加強(qiáng)女職工權(quán)益維權(quán)工作。

1、宣傳、考核并舉，推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。各級(jí)工會(huì)女職委將《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》內(nèi)容納入專項(xiàng)合同，推動(dòng)女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)合同與集體合同同步建制、同步深化、同步推進(jìn)，同步簽訂率達(dá)98%。通過企業(yè)宣傳欄宣傳、召開座談會(huì)、組織專題講座、發(fā)放宣傳資料等多種手段，加大女職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度，組織廣大女職工參加《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競賽。全市近20萬女職工積極參與，使《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》深入人心。泰州市總工會(huì)、靖江市總工會(huì)榮獲全國優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，50名職工榮獲全國優(yōu)秀個(gè)人；6家單位榮獲省優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，70名職工榮獲省級(jí)優(yōu)秀個(gè)人。

2、認(rèn)真調(diào)研、督查，力求《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實(shí)。下半年，各級(jí)工會(huì)女職委在全市電子、化工、皮革制鞋等行業(yè)，開展了女職工禁忌勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況專項(xiàng)調(diào)查，走訪調(diào)查93家企業(yè)，發(fā)放調(diào)查問卷近5000份，開展座談或訪談交流近千人次，廣泛聽取意見和建議，摸清實(shí)情。市總女職委形成調(diào)研報(bào)告，分析存在問題及成因，并提出對(duì)策建議，推動(dòng)企業(yè)貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行女職工禁忌勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。

四、夯實(shí)組織基礎(chǔ)，促進(jìn)女職工工作再上新臺(tái)階

各級(jí)工會(huì)女職委切實(shí)加強(qiáng)女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力。

1、以抓組建、嚴(yán)培訓(xùn)強(qiáng)化女職工工作基礎(chǔ)。堅(jiān)持女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同步籌備、同步報(bào)批、同步建立。層層組織開展女職工干部培訓(xùn)工作，市總女職委組織30多名新一屆女職委委員參加市總工會(huì)干部秋季培訓(xùn)班，通過為期一周的培訓(xùn)和交流，使大家對(duì)工會(huì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)、女職工法律法規(guī)知識(shí)等有了進(jìn)一步的了解，工作能力和水平得以進(jìn)一步提高。

2、以抓規(guī)范、強(qiáng)督導(dǎo)推進(jìn)女職工工作不斷發(fā)展。大力推進(jìn)女職工組織，特別是非公和新建企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，通過強(qiáng)化督導(dǎo)檢查、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、明確工作責(zé)任、規(guī)范例會(huì)制度和完善工作臺(tái)賬等舉措，確保組建更加規(guī)范、機(jī)制更加健全、運(yùn)行更加優(yōu)化、效果更加顯著。

在肯定成績的同時(shí)，我們也更清醒地看到當(dāng)前工作中仍然存在一些不容忽視的問題：創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng)；調(diào)查研究、服務(wù)基層還不夠深；運(yùn)作機(jī)制、服務(wù)手段還不夠優(yōu)等，這些問題在今后的工作中要認(rèn)真加以改進(jìn)。

2014年工作思路

2014年全市工會(huì)女職工工作的總體要求是：以黨的十八屆三中全會(huì)和中國工會(huì)十六大精神為指導(dǎo)，圍繞抓改革、促發(fā)展、作貢獻(xiàn)的目標(biāo)任務(wù)，傾力實(shí)施建功立業(yè)、權(quán)益維護(hù)、陽光關(guān)愛、固本強(qiáng)基等“四大行動(dòng)”，深化拓展女職工“五件實(shí)事”，切實(shí)當(dāng)好女職工的“娘家人”，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市女職工為推進(jìn)我市“三個(gè)名城”建設(shè)建功立業(yè)、再創(chuàng)輝煌。主要做好四個(gè)方面的工作：

一、服務(wù)發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員女職工為全面深化改革勇立新功。

各級(jí)工會(huì)女職工組織要把廣大女職工的思想統(tǒng)一到十八屆三中全會(huì)和中國工會(huì)十六大精神上來，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，動(dòng)員和引導(dǎo)廣大女職工在促進(jìn)泰州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中建功立業(yè)。

1、全力開展女職工素質(zhì)提升活動(dòng)。組織廣大女職工積極投身“泰州市職工素質(zhì)轉(zhuǎn)型升級(jí)圓夢計(jì)劃”，落實(shí)五年規(guī)劃（2014-2018年），以實(shí)現(xiàn)女職工的學(xué)歷提升、技能提級(jí)、素質(zhì)提高、全面發(fā)展為目的，以女職工周末學(xué)校、流動(dòng)課堂、職工書屋、培訓(xùn)基地、網(wǎng)上平臺(tái)等多種形式和陣地，建立健全職工教育培訓(xùn)的工作體系和機(jī)制，努力造就一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的女性技術(shù)工作隊(duì)伍。廣泛開展名師帶徒活動(dòng)，積極參與“首席員工”、“金牌工人”評(píng)選，激勵(lì)廣大女職工崗位成才，爭當(dāng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才。積極組織女職工參與以“陽光女性、幸福中國”為主題的第二屆全國“書香三八”讀書征文活動(dòng)，引導(dǎo)女職工塑造積極健康的陽光心態(tài)，樹立與時(shí)俱進(jìn)的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

2、繼續(xù)深化女職工“雙爭”表彰活動(dòng)。繼續(xù)通過層層表彰女職工五一巾幗標(biāo)兵崗和五一巾幗標(biāo)兵，大張旗鼓地宣傳女職工工作的先進(jìn)典型、模范人物，展示女職工豐碩成果和時(shí)代風(fēng)采，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，在全市女職工中唱響勞動(dòng)光榮、工人偉大的主旋律，在全社會(huì)營造尊重女職工、關(guān)愛女職工的濃烈氛圍。進(jìn)一步深化“雙爭”活動(dòng)內(nèi)涵，把“雙爭”品牌在我市女職工建功立業(yè)活動(dòng)中擦得更亮，叫得更響，做得更實(shí)。

3、創(chuàng)新開展女職工主題宣傳活動(dòng)?！叭恕逼陂g，在全市開展“中國夢、勞動(dòng)美、巾幗情”主題宣傳系列活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大女職工支持改革、參與改革，積極投身切合企業(yè)實(shí)際和女職工特點(diǎn)的技能競賽和合理化建議活動(dòng)，努力在本職工作中創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，全面激發(fā)女職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛力。

二、源頭參與，切實(shí)維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益

各級(jí)工會(huì)女職工組織要注重源頭參與、強(qiáng)化法律宣傳，以維護(hù)女職工特殊權(quán)益為重點(diǎn)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。

1、設(shè)法健全女職工維權(quán)機(jī)制。將女職工權(quán)益維護(hù)工作融入企業(yè)民主管理、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)中，推進(jìn)女職工體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。充分發(fā)揮女職工組織在推進(jìn)基層民主協(xié)商制度建設(shè)中的重要作用，擴(kuò)大女職工代表在職代會(huì)等基層民主管理體制中的比例，暢通女職工利益訴求渠道。主動(dòng)參與有關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)法檢查，協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)女職工職業(yè)危害、事故隱患的檢查監(jiān)督，監(jiān)督企業(yè)特別是非公企業(yè)落實(shí)女職工特殊保護(hù)規(guī)定。積極參與侵害女職工合法權(quán)益的典型案件的調(diào)查處理，由點(diǎn)及面，防范類似侵權(quán)案件的發(fā)生。

2、切實(shí)加強(qiáng)女職工專項(xiàng)合同制度。在提高女職工權(quán)益專項(xiàng)合同實(shí)效性上下功夫，努力提升專項(xiàng)合同質(zhì)量，積極推動(dòng)企業(yè)將女職工特殊權(quán)益，特別是平等就業(yè)、同工同酬、禁忌勞動(dòng)、四期保護(hù)等納入制度性協(xié)商內(nèi)容，真正發(fā)揮女職工專項(xiàng)合同制度在維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益中的重要作用。針對(duì)小微企業(yè)平等協(xié)商難以開展的現(xiàn)實(shí)，積極探索加強(qiáng)行業(yè)女職工特殊權(quán)益協(xié)商制度建設(shè)，以此帶動(dòng)和覆蓋面廣量大的小微企業(yè)建制和履約。建立督查工作長效機(jī)制，將女職工權(quán)益專項(xiàng)合同建制情況納入各級(jí)人大、政協(xié)和政府勞動(dòng)關(guān)系三方重點(diǎn)督查內(nèi)容，納入各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查目標(biāo)體系。

3、繼續(xù)加大女職工法律法規(guī)宣傳工作。繼續(xù)廣泛開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)，送法律進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，使維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法律法規(guī)家喻戶曉，使女職工特殊保護(hù)規(guī)定在各類企業(yè)都能得到落實(shí)。

三、傾情關(guān)愛，落實(shí)幫扶服務(wù)舉措惠及廣大女職工

各級(jí)工會(huì)女職委要以“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)女職工作為工作主線，加大幫扶服務(wù)力度，進(jìn)一步落實(shí)女職工陽光關(guān)愛行動(dòng)。

1、繼續(xù)加強(qiáng)女職工心理關(guān)懷工作。進(jìn)一步發(fā)揮心理疏導(dǎo)屋、心理咨詢網(wǎng)站、心理疏導(dǎo)師資隊(duì)伍的作用，通過多種形式關(guān)愛女職工心理健康，打造女性關(guān)愛特色品牌。積極組織女職工干部參加省總舉辦的首期三級(jí)心理咨詢培訓(xùn)班，為各級(jí)工會(huì)女職委開展心理關(guān)懷工作培訓(xùn)骨干。將心理疏導(dǎo)知識(shí)納入各級(jí)工會(huì)女職工干部培訓(xùn)的必要課程，探索建立基層女工委員和女職工心理健康輔導(dǎo)員“二員合一、持證上崗”制度，努力把這項(xiàng)工作打造成為具有女性特點(diǎn)的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng)建和諧企業(yè)的特色品牌。

2、全面維護(hù)女職工生命健康權(quán)益。推動(dòng)普遍建立每年一次婦檢的制度，組織開展女職工健康知識(shí)講座，增強(qiáng)女職工自我保健意識(shí)。繼續(xù)把環(huán)衛(wèi)女工、女農(nóng)民工和單親困難女職工及其家庭作為重點(diǎn)，組織實(shí)施“兩癌”檢查工作。開展新一輪安康互助保障入會(huì)工作，宣傳發(fā)動(dòng)更多女職工加入互助保障，不斷擴(kuò)大保障金規(guī)模，增強(qiáng)其救助功能。

3、盡心盡力開展女職工扶貧幫困活動(dòng)。精心策劃和組織好三月“女職工關(guān)愛月”活動(dòng)，擴(kuò)大范圍、拓展領(lǐng)域，進(jìn)一步加大對(duì)特困、單親困難女職工（女農(nóng)民工）及其家庭的幫扶救助力度，做到女職工普遍受益與重點(diǎn)人群受益相結(jié)合，日常幫扶與重大節(jié)日幫扶相結(jié)合，做細(xì)做實(shí)對(duì)困難女職工的助醫(yī)助學(xué)助困工作，幫助解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。繼續(xù)發(fā)揮“女職工愛心社”等關(guān)愛單親困難女職工的愛心平臺(tái)的作用，發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)女職委與單親困難女職工結(jié)對(duì)助困。繼續(xù)做好促進(jìn)下崗失業(yè)女職工再就業(yè)工作，鞏固和拓展女職工“公惠”創(chuàng)業(yè)基地，積極開展女職工“星級(jí)再就業(yè)示范基地”培育和選樹工作。繼續(xù)將女職工關(guān)愛行動(dòng)融入“陽光快車”行動(dòng)之中，融入工會(huì)幫扶服務(wù)大局之中，加強(qiáng)內(nèi)外配合，借助社會(huì)力量，為困難女職工提供全方位的扶助。

四、固本強(qiáng)基，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和社會(huì)影響力。

各級(jí)工會(huì)女職委要切實(shí)加強(qiáng)女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力。

1、確保同步組建。認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》，抓住“兩個(gè)普遍”契機(jī)，依托“黨工共建”機(jī)制，同步推進(jìn)基層女職工組織建設(shè)，努力做到工會(huì)組建到哪里，工會(huì)女職工組織就同步跟進(jìn)到哪里，女職工委員會(huì)要與工會(huì)委員會(huì)同步籌備、同步報(bào)批、同步建立，最大限度地將女職工尤其是女性進(jìn)城務(wù)工人員吸納到工會(huì)女職工組織中來。突出企業(yè)工會(huì)的主體地位，分類指導(dǎo)、因企制宜，加強(qiáng)“兩新”組織工會(huì)女職工組織的組建工作，確保建會(huì)企業(yè)女職工組織的全覆蓋。

2、狠抓規(guī)范建設(shè)。大力推進(jìn)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層女職工工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督查，認(rèn)真總結(jié)交流各地女職工組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，探索新形勢下女職工工作的特點(diǎn)和規(guī)律，加強(qiáng)與市及市（區(qū)）婦聯(lián)的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮好企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)的作用，用新觀念、新思路、新舉措推進(jìn)女職工工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的創(chuàng)新。

3、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加強(qiáng)女職工組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)女職工組織。發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)女職工干部積極投身黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，治四風(fēng)，樹新風(fēng)，建立健全和完善聯(lián)系服務(wù)女職工制度，及時(shí)聽取和反映女職工的意見建議和利益訴求，竭盡全力做好服務(wù)女職工、服務(wù)女會(huì)員、服務(wù)基層的“三服務(wù)”工作，力爭在解決女職工特殊困難方面有新的突破。

第四篇：市援助貧困單親母親項(xiàng)目管理辦法

承德市婦女聯(lián)合會(huì)

“溫暖援助農(nóng)村貧困單親母親”項(xiàng)目

管理辦法（試 行）

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范“溫暖援助農(nóng)村貧困單親母親”項(xiàng)目資金的使用與管理，提高資金使用效益，根據(jù)河北省《關(guān)于開展“溫暖援助農(nóng)村貧困單親母親”活動(dòng)的通知》精神，特制定本辦法。

一、基金使用范圍及原則

第一條 從上級(jí)婦聯(lián)組織爭取的“溫暖援助農(nóng)村貧困單親母親”項(xiàng)目資金主要在我市省級(jí)以上貧困縣實(shí)施，并以這些縣中的農(nóng)村貧困單親母親作為受益對(duì)象。

第二條 項(xiàng)目主要以有助于直接提高貧困戶收入的產(chǎn)業(yè)為主要內(nèi)容，堅(jiān)持借窮不借富、借個(gè)人不借單位（團(tuán)體）、進(jìn)村入戶的原則。通過援助、鼓勵(lì)農(nóng)村貧困單親母親，積極參與當(dāng)?shù)夭块T組織開展的種植、養(yǎng)殖、手工等產(chǎn)業(yè)化發(fā)展項(xiàng)目，用自己的雙手勤勞致富、擺脫貧困；通過培育和樹立貧困母親創(chuàng)業(yè)典型，帶動(dòng)更多的農(nóng)村婦女積極創(chuàng)業(yè)，大膽創(chuàng)新，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中建功立業(yè)。

第三條 通過“小額短期、項(xiàng)目運(yùn)作、定期歸還、滾動(dòng)發(fā)展”的援助模式，組織農(nóng)村貧困母親興辦生產(chǎn)、服務(wù)項(xiàng)目，自強(qiáng)自立、勞動(dòng)致富。

第四條 項(xiàng)目款的使用為小額借款、入戶扶貧，每戶借款5000

元，周期一年（項(xiàng)目實(shí)施效果明顯、帶動(dòng)和影響范圍較大的農(nóng)村貧困單親母親，可申請(qǐng)續(xù)助。）。地方政府和婦聯(lián)組織可根據(jù)需要和可能，增加扶貧投入。

二、項(xiàng)目管理 第五條 援助原則

（一）項(xiàng)目化運(yùn)作原則。援助采取資金與項(xiàng)目相結(jié)合的方式運(yùn)行，申請(qǐng)?jiān)霓r(nóng)村貧困單親母親必須同時(shí)上報(bào)其選擇從事的種、養(yǎng)、加工等項(xiàng)目。項(xiàng)目的選定，可根據(jù)當(dāng)?shù)氐馁Y源、市場、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等條件，圍繞投入少、風(fēng)險(xiǎn)小、見效快、收益好的種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工等項(xiàng)目進(jìn)行。

（二）同等條件優(yōu)先原則。同等條件下，優(yōu)先考慮參與市級(jí)以上巾幗科技示范基地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的貧困單親母親，優(yōu)先考慮擔(dān)任過婦代會(huì)干部、從事過婦女工作、獲得過婦聯(lián)系統(tǒng)榮譽(yù)稱號(hào)的貧困單親母親，優(yōu)先考慮農(nóng)村獨(dú)生子女戶或二女戶的貧困單親母親，優(yōu)先考慮列入扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣、重點(diǎn)村中的建檔立卡的貧困單親母親。

（三）公平、公正、公開原則。援助過程中要保證受援對(duì)象的情況真實(shí)準(zhǔn)確，公平、公正、公開，嚴(yán)格按規(guī)定程序組織實(shí)施，不重復(fù)援助，不因援助活動(dòng)引發(fā)各種矛盾糾紛。

第六條 援助對(duì)象的范圍與條件

（一）全市范圍內(nèi)因各種原因致貧的農(nóng)村貧困單親母親。已經(jīng)享受民政部門低保政策的不再援助。

（二）家庭年人均純收入低于扶貧標(biāo)準(zhǔn)2300元。

（三）有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)意愿，自覺實(shí)行計(jì)劃生育，年齡55周歲以下。

（四）有發(fā)展生產(chǎn)的項(xiàng)目，能誠信還款。

第七條 項(xiàng)目執(zhí)行縣婦聯(lián)要設(shè)專人管理，對(duì)項(xiàng)目資金的使用、項(xiàng)目運(yùn)作加強(qiáng)管理和指導(dǎo)，凡轉(zhuǎn)移、挪用、拖欠、擠占扶貧資金的，必須如數(shù)追回，并依法追究法律責(zé)任。

第八條 援助項(xiàng)目申報(bào)程序

（一）符合條件的農(nóng)村貧困單親母親需向所在村婦代會(huì)申請(qǐng)，由村婦代會(huì)推薦，將申請(qǐng)表及項(xiàng)目上報(bào)鄉(xiāng)婦聯(lián)，經(jīng)鄉(xiāng)婦聯(lián)申核后報(bào)縣婦聯(lián)。

（二）縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)對(duì)農(nóng)村貧困單親母親家庭進(jìn)行調(diào)查，嚴(yán)格按照援助對(duì)象的條件進(jìn)行收入核查、民主評(píng)議，并將擬援助貧困單親母親名單、援助項(xiàng)目、援助金額應(yīng)在村務(wù)公開欄張榜公示7日，接受村民監(jiān)督。

（三）公示結(jié)束后，縣婦聯(lián)通過篩選確定援助名單，建立援助貧困單親母親檔案，并將擬援助對(duì)象的申請(qǐng)表、調(diào)查情況、公示情況報(bào)市婦聯(lián)項(xiàng)目部審批、備案。

（四）以農(nóng)業(yè)園區(qū)及企業(yè)援助為依托的援助項(xiàng)目除上報(bào)貧困單親申報(bào)表外，需上報(bào)園區(qū)或企業(yè)情況、項(xiàng)目建議書、效益分析及還款計(jì)劃，經(jīng)縣婦聯(lián)和項(xiàng)目所在地政府審核后，將項(xiàng)目名稱、投資金額、援助貧困單親母親人數(shù)等信息公示，報(bào)市婦聯(lián)審批、備案。

第九條 項(xiàng)目審批

（一）市婦聯(lián)成立溫暖援助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全市范圍內(nèi)的溫暖援助項(xiàng)目進(jìn)行審批、備案。各縣區(qū)婦聯(lián)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的審批、跟蹤和監(jiān)督等事宜。

（二）對(duì)符合條件的貧困單親母親，經(jīng)縣鄉(xiāng)婦聯(lián)調(diào)查后報(bào)市婦聯(lián)審核。審核通過后，由市婦聯(lián)項(xiàng)目部與項(xiàng)目縣區(qū)婦聯(lián)簽訂意向書，并于30日內(nèi)撥付援助資金到項(xiàng)目點(diǎn)。

（三）對(duì)吸納農(nóng)村貧困單親母親的農(nóng)業(yè)園區(qū)或企業(yè)，經(jīng)縣婦聯(lián)審核后，市婦聯(lián)項(xiàng)目部對(duì)項(xiàng)目實(shí)地考察，審批通過后，由市婦聯(lián)與項(xiàng)目縣區(qū)婦聯(lián)簽訂意向書，并于30日內(nèi)撥付援助資金到項(xiàng)目點(diǎn)。

第十條 項(xiàng)目執(zhí)行

（一）項(xiàng)目實(shí)施要分批分次進(jìn)行，以縣區(qū)為單位組織實(shí)施，簽訂意向書的項(xiàng)目地婦聯(lián)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)援助項(xiàng)目的執(zhí)行、跟蹤和管理。

（二）項(xiàng)目點(diǎn)婦聯(lián)要建立健全項(xiàng)目實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，建立貧困單親母親救助檔案，保留項(xiàng)目實(shí)施憑證。援助項(xiàng)目直接到人到戶，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，按照程序進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)；援助項(xiàng)目直接到園區(qū)或企業(yè)的可由縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)直接管理。

（三）項(xiàng)目點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)和村婦代會(huì)負(fù)責(zé)受援助母親項(xiàng)目實(shí)施的日常管理和技術(shù)指導(dǎo)。受援助母親收到援助資金后，實(shí)施項(xiàng)目

過程中購買的原料、生產(chǎn)資料及其他投資憑證，需經(jīng)村婦代會(huì)主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席驗(yàn)收、簽字后方可生效，作為項(xiàng)目憑證交縣婦聯(lián)存檔。以園區(qū)或企業(yè)為依托的項(xiàng)目執(zhí)行，援助資金的使用憑證需園區(qū)或企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字，經(jīng)縣婦聯(lián)主席核實(shí)、簽字后方可生效。

（四）項(xiàng)目點(diǎn)在收到援助資金后應(yīng)當(dāng)于5日內(nèi)將援助資金直接發(fā)放到園區(qū)（企業(yè)）和貧困單親母親手中。

（五）項(xiàng)目周期結(jié)束時(shí)，由于不可抗力、自然災(zāi)害、突發(fā)事件等原因造成項(xiàng)目未達(dá)到預(yù)期效果或無法繼續(xù)的，受援助母親可通過所在村婦代會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)提出減免歸還資金申請(qǐng)，經(jīng)縣、市婦聯(lián)調(diào)查、審核后，予以減免。

（六）為保持項(xiàng)目的可持續(xù)性，項(xiàng)目點(diǎn)婦聯(lián)必須加強(qiáng)檔案管理，完整地保存與項(xiàng)目有關(guān)的票據(jù)、圖文資料和聲像資料等。

第十一條 項(xiàng)目的檢查、驗(yàn)收

（一）縣鄉(xiāng)婦聯(lián)要及時(shí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和自查，市婦聯(lián)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的檢查、驗(yàn)收和評(píng)估。項(xiàng)目周期結(jié)束時(shí)，縣區(qū)婦聯(lián)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目執(zhí)行情況逐一驗(yàn)收。

（二）縣區(qū)婦聯(lián)檢查的內(nèi)容主要包括：是否建立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、配套資金是否到位、檔案是否完整、援助資金使用情況、項(xiàng)目實(shí)施情況、工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況、單親母親增收情況、影響和帶動(dòng)情況等。

（三）對(duì)項(xiàng)目實(shí)施不力，增收效果不明顯的項(xiàng)目縣，市婦聯(lián)將收回援助資金，更換項(xiàng)目點(diǎn)。

三、資金管理

第十二條 援助資金減免條件

（一）因不可抗力和自然災(zāi)害等原因，致使項(xiàng)目受損嚴(yán)重或無法繼續(xù)的。

（二）因流行性疾病導(dǎo)致種植或養(yǎng)殖損失慘重的。

（三）因突發(fā)交通事故或重大意外事故，導(dǎo)致受助對(duì)象傷亡或失去勞動(dòng)能力，無法繼續(xù)項(xiàng)目的。

（四）因受助對(duì)象或家人突患重大疾病，無法繼續(xù)開展項(xiàng)目的。

第十三條 因?yàn)^職或?yàn)E用職權(quán)造成項(xiàng)目資金損失和名譽(yù)損害的，將提請(qǐng)有關(guān)部門對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

五、附則

第十四條 各縣區(qū)婦聯(lián)可根據(jù)本辦法，制定相應(yīng)的援助資金和項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則。

第十五條 本管理辦法自2013年4月1日頒布之日起實(shí)施，解釋權(quán)屬市婦聯(lián)城鄉(xiāng)部。

第十六條 承德市《溫暖援助農(nóng)村貧困單親母親》管理小組 組 長：趙春麗

副組長：陳衛(wèi)華

成 員：宋曉偉、李 陽、唐凱杰 辦公地點(diǎn)：市婦聯(lián)城鄉(xiāng)部

第五篇：關(guān)于單親母親游活動(dòng)的工作總結(jié)

關(guān)于單親母親游XX活動(dòng)的工作總結(jié)

單親母親是一個(gè)特殊社會(huì)群體，珠海有3000名貧困單親母親。她們獨(dú)自撫育孩子，為家庭和社會(huì)分擔(dān)責(zé)任。2011年5月8日是的母親節(jié)，為了讓貧困的單親母親分享珠海的文化建設(shè)成果，由XX市文體旅游局、XX市婦女聯(lián)合會(huì)及XX旅游有限公司聯(lián)合組織的XX歷史名人名館、文化場館參觀活動(dòng)，以此來紀(jì)念母親節(jié)，增加單親母親對(duì)本土歷史文化及文化建設(shè)的了解，傳遞和營造“XXXX/XXXX”的良好氣氛。

一、主辦單位

xx市文體旅游局、xx市婦女聯(lián)合會(huì)

二、活動(dòng)時(shí)間

2011年5月8日（星期天）

三、活動(dòng)主題

相約母親節(jié)單親母親關(guān)愛行動(dòng)

感受人文xx分享xx文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展成果

四、參加活動(dòng)人員

由xx市、區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)推選出約500名單親母親代表。

組織單位相關(guān)工作人員及活動(dòng)義工共計(jì)30名。

五、行程安排

1.共安排10臺(tái)車在各約定的集合地點(diǎn)接參觀人員，路線為xx市xx美術(shù)館、xx公園、步行綠道、xx市建設(shè)成果展覽館、xxx故居、xx市博物館等xx人文景觀。

2.由xx旅游有限公司負(fù)責(zé)組織活動(dòng)的具體安排及執(zhí)行。

3.由xx市文體旅游局協(xié)調(diào)xx美術(shù)館、xx故居等xx人文建設(shè)成果的參觀手續(xù)，并指派專業(yè)的人員現(xiàn)場講解。

六、費(fèi)用預(yù)算及安排

1.每人經(jīng)費(fèi)100元，包括交通費(fèi)30元、午餐費(fèi)50元、紀(jì)念品20元。

2.宣傳及工作人員費(fèi)用共約需經(jīng)費(fèi)6萬元。由三方共同出資，xx市文體旅游局提供資金2萬元，xx市婦女聯(lián)合會(huì)提供資金2萬元。3其余經(jīng)費(fèi)由xx旅游有限公司承擔(dān)。

七、宣傳推廣

活動(dòng)主題及宣傳口號(hào)為“xxxxxxxxxxx”行動(dòng)。

由xx市文化旅游局負(fù)責(zé)聯(lián)系各媒體宣傳推廣。

此次活動(dòng)，完成的很順利，活動(dòng)當(dāng)中分工明確，開展有序，大家用自己的實(shí)際行動(dòng)把愛心傳遞到了每一個(gè)單身母親們的手中和心中，讓他們真真切切的感受到了來自社會(huì)各界的關(guān)懷與溫暖，相信這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的溫暖會(huì)一路伴他們前行！

活動(dòng)策劃單位：旅游有限公司