第一篇：2011.07.28考勤電子檔的設計與應用

由集團公司主辦，安徽分公司承辦的第一屆文化節(jié)暨第一屆“唐韻杯”系統(tǒng)員工舞蹈比賽，將于11月20日至25日在我廠職工文化中心隆重舉辦。在安徽分公司的重視和我廠的努力下，賽前各項準備工作全部就緒。

這場以展示“神采飛揚青春舞，奮發(fā)有為大唐人”精神風貌的舞蹈比賽，是集團公司第一屆文化節(jié)六大部分活動內(nèi)容之一。旨在展示大唐集團公司員工良好的精神面貌，活躍職工文化生活，進一步推動企業(yè)文化建設，在全系統(tǒng)進一步營造昂揚奮進的氛圍。

參賽的18支代表隊的共260余名舞蹈演員來自于大唐系統(tǒng)員工，參賽舞蹈將緊緊圍繞大唐人工作、生活，形式分為男女單人舞、雙人舞、三人舞和反映團隊精神的集體群舞。本著公平、公正、公開的原則，文化節(jié)組委會邀請專家及有關領導作為比賽評委，公證處現(xiàn)場公正。比賽將設置表演一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀表演獎若干名，優(yōu)秀舞蹈創(chuàng)作獎若干名。部分優(yōu)秀節(jié)目還將被選送到北京參加中國大唐集團公司第一屆文化節(jié)閉幕式文藝演出。

大唐安徽分公司接到承辦這次舞蹈比賽的任務后高度重視，決定將我廠職工文化中心做為舞蹈比賽場地，有關領導多次專程到我廠指導舞蹈大賽的前期籌備工作。廠里秉著節(jié)約辦事的方針立刻投入了緊鑼密鼓的前期賽事籌備工作，廠領導多次檢查落實賽前各項準備工作。召開了專題黨、政、工聯(lián)席會議，落實集團公司文化節(jié)第一屆舞蹈比賽活動方案，成立了舞蹈比賽領導組織機構，下設會務組，后勤組，宣傳組，秘書組，競賽組，安全保衛(wèi)組共六個工作組，各工作小組分工明確，職責清楚。競賽組對比賽場地的所有設備，包括燈光、舞美、音響、道具等進行了全面檢查、調(diào)試，確保藝術質(zhì)量和現(xiàn)場效果。會務組比賽期間住宿、用餐、醫(yī)療、車輛安排到位。秘書組、宣傳組分別完成了比賽活動指南、比賽場景、各類證件、席卡、口號標志牌、標語等氛圍營造工作。安全保衛(wèi)組有關方案通過了審查。目前，所有的工作人員全部到位。

安徽分公司參賽的十六名舞蹈演員也鉚足了勁，目前正在加緊刻苦排練，進入了緊張有序的比賽倒計時階段。（鄭以平）

第二篇：電子檔辭職報告

電子檔辭職報告范文

在當下這個社會中，報告十分的重要，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的電子檔辭職報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的領導：

您好！

時間勿勿一過，在××公司已是三載有余，然而讓我感覺碌碌無為，沒有做出太大成績出來。三年前我從××大學電子信息工程研究生畢業(yè)就直接進入××公司讓我感到很榮幸，很感謝這三年多的時間里公司的全體同仁對我工作上的支持，生活上的照顧。然而今天我要辭職了，辭職就意味著永遠的離開××公司，心里有點不舍，可是種種原因，我不得不離開。做為電子工程師每天做著以下工作：

1、研究、開發(fā)、設計、生產(chǎn)集成電路、半導體分立器件、電真空期間和特種器件；

2、研究、開發(fā)、設計、生產(chǎn)阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶體與器件、電子陶瓷與壓電、鐵電晶體器件、機電組件、電子線纜、光纖光纜、化學物理電源及激光、紅外技術的應用等；

3、研究、開發(fā)電子元器件封裝技術及其應用；

4、研究、開發(fā)電子元器件試驗與檢測技術及其應用。

可以說很多事情讓我厭煩，我一直在堅持，然而事事總是難以預料的，家庭住房的搬遷、新的工作待遇和條件更好，然而平靜的心再也無法平靜，我選擇離開，希望公司能夠批準我的辭職申請。

辭職申請人：

年月日

尊敬的領導：

您好！

我在我們電子廠已經(jīng)工作了半年了，但是因為實在是不能適應廠里的工作，對工作也沒什么激情，所以特向領導提出離職的申請，還望批準。

我之前是沒有工作經(jīng)驗，經(jīng)過老鄉(xiāng)的推薦，來到了我們的電子廠，在車間做一名工人，剛開始的時候我覺得還是蠻幸運的，剛出來工作就可以找到一個能包住宿，也包吃飯而且工作環(huán)境也不錯的工作，但一段時間工作下來，卻是覺得這個工作實在是太枯燥了，沒有什么技術含量，只要每天不停的重復重復就好，而且經(jīng)常是需要加班的，雖然說有加班費用，但是一整天工作下來，還是感覺特別的累，每天的生活基本就是三點一線，宿舍，食堂還有車間，每天下班之后回到宿舍，躺在床上很容易就睡著了，剛開始覺得這樣子是很充實的，但是做了一段時間就覺得在車間工作實在是太累了。

我在電子廠車間工作了三個月后就覺得真的有些受不了了，但是畢竟這是我剛出來社會的第一份算正式的工作，我也不想那么快的放棄掉，于是我繼續(xù)做了一段時間，可是這段時間每天都覺得實在是很煎熬，我還是決定離職走人，去找過一份工作，能學點東西，能不再是那么重復單調(diào)的工作。在電子廠的工作我也是非常感謝車間的各位同事和領導的支持，剛進來的時候我也是有很多電子廠的東西不懂，在同事的指導下知道怎么去做了，而且也在平常的聊天中了解了很多關于職場的東西，特別是一些老員工更是會把以前的一些工作經(jīng)驗和經(jīng)歷和我們講一講。

在這半年的電子廠工作時間里面，我也做好了自己手頭的工作，雖然每天的事情都是重復的，但是也是需要有耐心和細心去做好的，而不是隨隨便便就能做，這也是我學到的東西，在以后的工作中，無論是做什么職業(yè)，這都是可以用到的，做事情要細心，同時也要有耐心。而在和同事的相處中我也明白在職場上和在學校是不一樣的，學校里面就是學習，沒有其他的事情，而職場則關系到利益，之前就有競選車間主任的一個競聘活動，我也是在和同事聊天中知道了很多關于管理的知識和職場中的事情。

電子廠的工作可能對于那些想要安逸，不想有什么挑戰(zhàn)的人來說是比較合適的，但是對于剛?cè)肷鐣奈襾碚f，還是顯得太過于平淡和重復了，我也想出去看看有其他什么職業(yè)更加的合適我，也希望領導能夠理解和體諒，同意我的離職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的王廠長、趙廠長：

經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非其他原因。

我非常重視我在新光廠內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在新光廠里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

來到新光廠也已經(jīng)3—4年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節(jié)奏，思想上總是給廠里難以統(tǒng)一。有時候感到彷徨無助。

經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養(yǎng)育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的機遇就很難了

可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態(tài)度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開?；蛟S這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3—4年的新光廠，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。

也愿廠里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿新光廠前程似錦！王長廠、趙廠長身體健康~工作順心！同事們工作順利！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的劉總：

你好!

在公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的`學生，到如今對電氣設計有初步了解的電子工程師，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開**公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

然而在應該對公司做出回報的時候，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫xx同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經(jīng)常配合，感覺在開展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經(jīng)濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險能力太差。

提出辭職，經(jīng)過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了*部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅xx對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留，年輕同事之間知識共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。

現(xiàn)在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝**公司，感謝電氣部，感謝領導和同事們，是藍迪公司培養(yǎng)了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

在此，我自愿申請辭去在一汽**自動化工程有限公司的一切職務。

在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。

祝愿**公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍迪公司的領導、同事們身體健康、事業(yè)順心。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的姜總：

非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的電子工程師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在10年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來廠子也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子廠的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是xx部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對廠子還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報工廠，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為xxx應該可以接替我的工作，供廠子參考。

再次感謝工廠領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

第三篇：電子考勤管理

電子考勤管理

第一條、目的為確保公司進行有秩序的經(jīng)營管理。

第二條、電子考勤系統(tǒng)管理

1、公司人力資源部負責電子考勤工作的監(jiān)督管理和員工工卡的制作、發(fā)放、回收、銷毀工作；

2、公司保安人員負責監(jiān)督員工按規(guī)定刷卡進出；

3、刷卡機出現(xiàn)故障要及時報告公司人力資源部；系統(tǒng)軟、硬件維修和維護由

公司的網(wǎng)管人員負責；

4、公司人力資源部人員負責考勤系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計工作。

第三條、電子考勤實施細則

1、員工必須按規(guī)定領取員工工卡，并妥善保管，不準借他人使用，損壞和遺

失要立即向辦卡部門申明作廢，交納成本費及罰金后補辦新卡；

2、員工進出廠必須向門衛(wèi)出示員工工卡，遺忘或遺失員工工卡的員工必須按

公司有關制度處理；

3、員工必須按公司規(guī)定時間上下班并按次序排隊刷卡，嚴格禁止代他人刷卡；

4、非正常上下班時間進出公司大門的員工，門衛(wèi)需查清原因，對符合公司規(guī)

定的可在門衛(wèi)處刷卡后，方可進出；

5、員工因公出、事假、病假出廠必須按有關規(guī)定辦理審批手續(xù)，持出門證（公事）或請假條經(jīng)門口保安人員驗收后方可刷卡出廠；

6、刷卡記錄（進或出）不全且無有效的書面材料（書面說明材料必須在24

小時內(nèi)辦理完畢）作補充者，一律按曠工處理；

第四條、電子考勤存在的問題

1、本系統(tǒng)適用于全員單班制考勤，而生產(chǎn)線員工實行的是四班三運轉(zhuǎn)，8天

為循環(huán)周期，而考勤系統(tǒng)軟件以“周”，“月”，“年”為循環(huán)周期，每個人的上下班時間不一致，該系統(tǒng)對倒班人員就無法判定是否遲到、早退。

2、系統(tǒng)只能記錄員工刷卡時間，由于倒班員工沒有以“周”，“月”，“年”為

循環(huán)周期，班次無法確定，故系統(tǒng)就不能實現(xiàn)統(tǒng)計、篩選功能，考勤時間統(tǒng)計完全要依靠人工進行發(fā)現(xiàn)、篩選、統(tǒng)計。

3、系統(tǒng)時間是12小時上下班制，而不是24小時全天制。由于軟件自身帶的考勤系統(tǒng)時間，無法改動。

4、數(shù)據(jù)龐雜，沒有經(jīng)過篩選；考勤報表太簡單，當天的能體現(xiàn)出，月度的就體現(xiàn)不出，無綜合報表。

第五條、電子考勤系統(tǒng)功能整改對策

1、系統(tǒng)軟件功能需要改進完善，增加倒班人員遲到、早退判定功能，增加考

勤統(tǒng)計、篩選、報表生成等功能。

2、此系統(tǒng)運行后，是手工考勤的重要補充，并在員工的加班時間的審核上應

發(fā)揮作用。

3、盡快在辦公樓安裝刷卡點，保證全員打卡。

備注：斯恩威公司協(xié)議上包括考勤這一部分。

第四篇：比的應用檔教學設計

《比的應用》教學設計

打拉池中心小學

安天海

【教學內(nèi)容】

六年級（上冊）第四單元第54頁“比的應用”。【教學目標】

1、能運用比的意義解決按照一定的比進行分配的實際問題，2、進一步體會比的意義，感受比在生活中的廣泛應用，提高解決問題的能力。

【教學重點】

1、理解按一定比例來分配一個數(shù)量的意義。

2、根據(jù)題中所給的比，掌握各部分量占總數(shù)量的幾分之幾，能熟練地用乘法求各部分量?！窘叹邷蕚洹?/p>

教學課件

【教學過程】

一、創(chuàng)設情境，激發(fā)興趣

1、游戲?qū)耄海ǚ痔牵?/p>

（1）教師取出提前準備好的糖。（2）把學生分成人數(shù)不同的兩組。（本班共有學生30人，一組18人，二組12人。）

（3）提出問題怎么分合理。

2、請同學們想一想：你認為怎么分合理？說一說你的分法。

3、組織討論。

（1）、讓學生在小組內(nèi)進行討論。然后，教師組織學生進行全班交流。

（2）、全班交流時，學生可能會提供一下兩種分配方案。

方案1：每組分這些糖的一半。

方案2：按一組和二組的人數(shù)來進行分配。

一組

二組

18個

12個

3：

236個

24個

3：2

54個

36個

3：2

??

??

通過全班交流，引導學生認識：按一組和二組的人數(shù)比來分配較合理。

二、探索新知、引入課題。

1、出示題目：如果有120個糖，按照3：2又應該怎樣分？（1）小組合作。

師：

把你的想法在小組內(nèi)說說?。?）交流、展示。

（3）比較不同的方法，找找他們的共同點。方法一： 列表

一組

二組

18個

12個

36個

24個 ??

??

方法二： 畫圖

■ ■ ■

■

■

120個

方法三： 用按比例分配進行計算。

3+2=5

120× 3/5 = 72（個）

120× 2/5 = 48（個）

答：一組分72個，二組分48個，比較合理。方法四： 用比的意義進行計算。把140個橘子按3：2分，一共分成5份，先求出一份是多少，再求3份與2份各是多少。

120÷（3+2）=24(個)24×3=72（個）24×2=48（個）

2、小結(jié)：解決生活中的實際問題時，同學們要認真分析數(shù)量關系，可以選用多種方法解答。

三、運用新知，解決問題（闖關游戲）

1、熱身。

獨立試做：試一試

2、第一關

做練一練的1題。

3、第二關

做練一練的2題。

四、歸納拓展，解決問題 課堂練習：

第三關

1、小紅和小薇投籃數(shù)之比是3：5，小薇比小紅多投了6個，小紅投了多少個？ 第四關

2、用48厘米的鐵絲圍成一個長方形,這個長方形長和寬的比是

5∶3，這個長方形長和寬各是多少？

五、總結(jié)全課，儲存新知

1、學生看書總結(jié)本節(jié)所學內(nèi)容。

2、提出自己還有些疑惑的問題。

3、通過這節(jié)課的學習，你有什么收獲？你對自己的表現(xiàn)滿意嗎？

第五篇：社會實踐證明電子檔

社會實踐證明

重慶工商大學：

該校____級______學院______專業(yè)____班學生_______于_____年____月___日到____年____月____日期間在_____________________進行社會實踐活動。

特此證明

實踐單位負責人簽字：實踐單位蓋章：

社會實踐證明

重慶工商大學：

該校____級______學院______專業(yè)____班學生_______于_____年____月___日到____年____月____日期間在_____________________進行社會實踐活動。

特此證明

實踐單位負責人簽字：實踐單位蓋章：