第一篇：⑤簽約就業(yè)管理辦法

山東輕工業(yè)學院畢業(yè)生簽約就業(yè)管理辦法

為進一步做好我校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)山東省高校畢業(yè)生通過山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）簽約就業(yè)的有關(guān)要求，特制訂我校畢業(yè)生簽約就業(yè)的管理辦法。

一、畢業(yè)生與省內(nèi)網(wǎng)上注冊單位簽約辦法 1．畢業(yè)生在省就業(yè)信息網(wǎng)上注冊用戶。

2．畢業(yè)生在省就業(yè)信息網(wǎng)上填寫并生成簡歷。

3．畢業(yè)生檢索用人單位的招聘信息并向用人單位發(fā)送求職簡歷。4．用人單位考察畢業(yè)生并向畢業(yè)生發(fā)送簽約邀請。5．畢業(yè)生應(yīng)約。

6．省就業(yè)信息網(wǎng)簽約系統(tǒng)生成電子協(xié)議書并進入用人單位上級主管部門審批。

7．電子協(xié)議書通過審核后用人單位打印紙質(zhì)協(xié)議書一式三份分別由畢業(yè)生、用人單位和學院保存。

8．畢業(yè)生簽約過程結(jié)束。

二、畢業(yè)生與省內(nèi)網(wǎng)上非注冊單位簽約辦法 1．畢業(yè)生在省就業(yè)信息網(wǎng)上注冊用戶。

2．畢業(yè)生登陸“信息網(wǎng)”進入個人專區(qū)，使用“錄入省內(nèi)就業(yè)協(xié)議書”功能，將接收單位信息錄入到信息網(wǎng)上（已在網(wǎng)上簽約或已申請省外就業(yè)的畢業(yè)生除外），并下載打印出紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書一式四份（畢業(yè)生、用人單位、學校、簽證機關(guān)各一份）。

3．畢業(yè)生本人在協(xié)議書上簽字、接收單位和接收單位上級主管部門（或人事代理部門）蓋章后，到同級人事部門辦理鑒證手續(xù)。

4．鑒證部門登陸“信息網(wǎng)”就業(yè)主管部門專區(qū)，使用“省內(nèi)就業(yè)協(xié)議書鑒證”欄目中的“畢業(yè)生錄入?yún)f(xié)議書”功能，審核畢業(yè)生紙質(zhì)協(xié)議書和網(wǎng)上自動生成的相關(guān)信息，確認各項內(nèi)容無誤后，在“信息網(wǎng)”上鑒證通過，并留存一份紙質(zhì)協(xié)議書備案。

5．畢業(yè)生將簽證之后的紙質(zhì)協(xié)議書交學院一份，網(wǎng)上信息經(jīng)核對無誤后審核完成網(wǎng)上簽約。

6．畢業(yè)生簽約過程結(jié)束(畢業(yè)生與省內(nèi)網(wǎng)上非注冊單位簽約功能是否開放根據(jù)單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門規(guī)定執(zhí)行)。

三、畢業(yè)生升學的管理辦法

1．升學的畢業(yè)生及時向?qū)W院上報升學信息。

2．各學院將畢業(yè)生升學信息錄入網(wǎng)上，升學畢業(yè)生的信息在網(wǎng)上更新后相關(guān)畢業(yè)生的帳號將被省就業(yè)信息網(wǎng)自動禁用。

3.已經(jīng)簽定就業(yè)協(xié)議的升學畢業(yè)生如果上報升學信息，需要與原用人單位解除就業(yè)協(xié)議，否則報到證、戶口、檔案等仍轉(zhuǎn)往簽約單位；已經(jīng)領(lǐng)取省外就業(yè)協(xié)議書但尚未簽定就業(yè)協(xié)議的升學畢業(yè)生如果上報升學信息，需要先

向?qū)W院退還就業(yè)協(xié)議書否則升學信息不予錄入。

四、畢業(yè)生省外協(xié)議管理辦法

畢業(yè)生簽訂省外就業(yè)協(xié)議的具體操作辦法詳見《山東輕工業(yè)學院畢業(yè)生省外就業(yè)管理辦法》

五、畢業(yè)生其他形式就業(yè)的材料準備和手續(xù)辦理

1．畢業(yè)生與接收單位簽訂勞動合同的，各學院須提供勞動合同首、尾頁（含雙方簽字蓋章信息）復印件（加蓋學院公章），并使用“勞動合同信息管理”欄目錄入信息。

2．畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，各學院須提供畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照復印件（加蓋學院公章），并使用“自主創(chuàng)業(yè)信息管理”欄目錄入信息。

3．畢業(yè)生應(yīng)征入伍的，各學院須提供入伍通知書復印件（加蓋學院公章），由畢業(yè)生就業(yè)指導中心統(tǒng)一修改其信息。

4．畢業(yè)生與外省接收單位簽訂就業(yè)協(xié)議但不辦理戶口遷移和檔案轉(zhuǎn)遞，或畢業(yè)生本人不想將其檔案、戶口關(guān)系落到該單位，各學院須提交已簽訂的省外就業(yè)協(xié)議書（省外就業(yè)協(xié)議書右上角注明“非派遣省外簽約”），不再填寫畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明，按學號順序?qū)⒃擃愂⊥饩蜆I(yè)協(xié)議放入靈活方式就業(yè)證明材料中，并通過“靈活就業(yè)信息管理”欄目錄入?yún)f(xié)議書信息，“申請類型”選擇“非派遣省外簽約”。

5．畢業(yè)生申請出國學習的，各學院須上交錄取通知書（加蓋學院公章）；畢業(yè)生出國工作的，各學院須上交由接收單位出具的證明（加蓋學院公章），其就業(yè)信息由畢業(yè)生就業(yè)指導中心統(tǒng)一修改，屆時“信息網(wǎng)”將自動鎖定其網(wǎng)上賬號，終止簽約功能，其報到證將直接簽發(fā)回生源地人力資源和社會保障局。

6．畢業(yè)生無法與用人單位正式簽約或簽訂勞動合同的，按靈活就業(yè)處理。由本人填寫畢業(yè)生靈活方式證明（內(nèi)容填寫清晰完整，準確無誤，加蓋接收單位人事管理部門公章，凡加蓋財務(wù)章或其他不符合要求的公章均無效），各學院使用“靈活就業(yè)申請維護”欄目，統(tǒng)一錄入靈活就業(yè)方式證明信息，核對無誤后請將紙質(zhì)版靈活就業(yè)方式證明（按學號順序排列）整理好提交畢業(yè)生就業(yè)指導中心。

各學院要認真審核有關(guān)材料，嚴格按規(guī)定錄入信息，不得漏項、缺項，更不準虛報、瞞報；對偽造畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明材料、營業(yè)執(zhí)照復印件、勞動合同復印件的學院，將在全校范圍內(nèi)予以通報，并相應(yīng)扣減畢業(yè)生就業(yè)率。

畢業(yè)生就業(yè)指導中心2007年9月18日

第二篇：就業(yè)協(xié)議書和簽約注意事項

大學生就業(yè)協(xié)議書和簽約注意事項

一、關(guān)干就業(yè)協(xié)議

1、就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式（勞動合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)）。

2、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

3、就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

4、就業(yè)協(xié)議上規(guī)定的違約金和勞動合同中規(guī)定的違約金有嚴格區(qū)別，畢業(yè)生對于雙方協(xié)商確立的違約金應(yīng)充分注意它的合理性，違約金一般不應(yīng)超過5000元。

5.就業(yè)協(xié)議的主體合法原則：簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具 備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。

6.畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達成就業(yè)意向后，必須簽訂學校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、研究生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。

7.就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生、用人單位雙方簽字蓋章后生效，當事人須履行協(xié)議內(nèi)容。學校生就業(yè)辦公室對就業(yè)協(xié)議書進行鑒證登記，并列入就業(yè)方案。

8.每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。多項或復制后與多家用人單位簽訂協(xié)議的行為是違規(guī)行為，不僅協(xié)議無效而且將受到追究乃至處分。

9.簽約前，畢業(yè)生應(yīng)多方了解用人單位的情況，尤其要弄清該單位是否有錄用畢業(yè)生計劃和用人自主權(quán)；以免上當受騙。

10.學校于12月中旬起發(fā)放就業(yè)協(xié)議書。經(jīng)雙方充分洽談和選擇，真正達成就業(yè)意向后，畢業(yè)生憑用人單位錄用函（或接收函）到所在學院（系、所）領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書在用人單位和畢業(yè)生觀方簽字蓋章，經(jīng)所在學院（系、所）就業(yè)教師簽字后交學校生就業(yè)辦公室審核、覽證登記。就業(yè)協(xié)議書在學校生就業(yè)辦公室簽證登記后返回用人單位和畢業(yè)使。

11、春季畢業(yè)生的就業(yè)“雙向選擇”腿止期限為2001年1月23日，對部分落實單位確有困難的畢業(yè)生，時間可推遲到2001年2月25日。秋季畢業(yè)生的就業(yè)“雙向選擇”截止期限為2001年5月20日。畢業(yè)生必須在就業(yè)“雙向選擇”截止期限內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

二.簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意的條款及內(nèi)容

1、用人單位“單位機構(gòu)碼”是用人單位放上海市工商局注冊登記的“組織機構(gòu)碼”，在單件營業(yè)執(zhí)照上有標明。

2、用人單位“信息登記號”是用人單位在上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心為招收畢業(yè)生所做的登記編號。用人單件尚未辦理“信息登記號”的，用人單位工作人員或畢業(yè)生）可攜帶單位營業(yè)執(zhí)照復印件到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心當場辦理（免費辦理）。

3、畢業(yè)生在填寫就業(yè)協(xié)議書上“落戶地址”一欄時，應(yīng)先參看《畢業(yè)生落戶指南》，確認落戶地址后方可填寫。

4、畢業(yè)生“生源地”指生入學前的戶籍所在地。

（1）如果畢業(yè)生系本科直升入學的，應(yīng)為本科入學前的戶籍所在地：

（2）如果畢業(yè)生本科入學前戶籍所在地為A，本科畢業(yè)后在B地工作過，現(xiàn)在C地攻讀上，那“生源地”應(yīng)為B地。

5、畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應(yīng)注意維護自己的合法權(quán)益。與用人單位商定的人作地點、工作崗位、培訓機會、違約條款、“四金”福利、薪酬（應(yīng)注意了解單位提供的新酬是否始扣除“四余”后的稅后收入）這些條款宜在就業(yè)協(xié)議中標明，萬一今后產(chǎn)生勞動糾紛，這些都勞動爭議的判定依據(jù)。

6、除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外，三方如有其他約定事項可在協(xié)議“備注”內(nèi)容中加以補充確定，口頭承諾無效

高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生、用人單位和學校簽署就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學校各執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議書由國家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。簽署就業(yè)協(xié)議書的程序如下：

（一）畢業(yè)生和用人單位在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章；

（二）用人單位上級主管部門批準蓋章；

（三）用人單位必須在與畢業(yè)生簽署協(xié)議書起的１５天內(nèi)，將協(xié)議書送學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門；

（四）學校同意蓋章，并及時將意見反饋用人單位。

采用欺騙等手段簽署的就業(yè)協(xié)議書無效，并由欺騙責任方承擔違約責

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》幾點應(yīng)注意的問題

一、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》有什么作用？

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。

二、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：

1、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時，由學校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。

2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。

3、一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等問題有事先約定，亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認可。

4、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。

三、需要注意的問題

就業(yè)協(xié)議書主要兩個作用，一是規(guī)范公司和學生的行為。二是戶口、轉(zhuǎn)檔用。而實際上第二個作用才是主要的作用。如果單位不能解決戶口，實際上就沒有權(quán)利簽就業(yè)協(xié)議書，如果簽了，只會讓學生浪費申報戶口的機會。更大的麻煩是，提出不給辦戶口卻要簽就業(yè)協(xié)議書的要求的單位，往往是對應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)制度一無所知。

第三篇：大學生就業(yè)簽約證明

接收函（模板）

XXXX大學：

貴校2014屆＿＿＿＿＿專業(yè)＿＿＿＿同學已被我單位錄用接收。

特此證明

附：用人單位聯(lián)系方式單位地址：

單位聯(lián)系人：

用人單位全稱（蓋章）＿＿年＿＿月＿＿日

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

第四篇：大學生就業(yè)協(xié)議書和簽約注意事項

一、關(guān)干就業(yè)協(xié)議

1、就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式（勞動合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)），大學生就業(yè)協(xié)議書和簽約注意事項。

2、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

3、就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

4、就業(yè)協(xié)議上規(guī)定的違約金和勞動合同中規(guī)定的違約金有嚴格區(qū)別，畢業(yè)生對于雙方協(xié)商確立的違約金應(yīng)充分注意它的合理性，違約金一般不應(yīng)超過5000元。

5.就業(yè)協(xié)議的主體合法原則：簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具 備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。

6.畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達成就業(yè)意向后，必須簽訂學校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、研究生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。

7.就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生、用人單位雙方簽字蓋章后生效，當事人須履行協(xié)議內(nèi)容。學校生就業(yè)辦公室對就業(yè)協(xié)議書進行鑒證登記，并列入就業(yè)方案，協(xié)議書《大學生就業(yè)協(xié)議書和簽約注意事項》。

8.每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。多項或復制后與多家用人單位簽訂協(xié)議的行為是違規(guī)行為，不僅協(xié)議無效而且將受到追究乃至處分。

9.簽約前，畢業(yè)生應(yīng)多方了解用人單位的情況，尤其要弄清該單位是否有錄用畢業(yè)生計劃和用人自主權(quán)；以免上當受騙。

10.學校于12月中旬起發(fā)放就業(yè)協(xié)議書。經(jīng)雙方充分洽談和選擇，真正達成就業(yè)意向后，畢業(yè)生憑用人單位錄用函（或接收函）到所在學院（系、所）領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書在用人單位和畢業(yè)生觀方簽字蓋章，經(jīng)所在學院（系、所）就業(yè)教師簽字后交學校生就業(yè)辦公室審核、覽證登記。就業(yè)協(xié)議書在學校生就業(yè)辦公室簽證登記后返回用人單位和畢業(yè)使。

11、春季畢業(yè)生的就業(yè)“雙向選擇”腿止期限為2001年1月23日，對部分落實單位確有困難的畢業(yè)生，時間可推遲到2001年2月25日。秋季畢業(yè)生的就業(yè)“雙向選擇”截止期限為2001年5月20日。畢業(yè)生必須在就業(yè)“雙向選擇”截止期限內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

二.簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意的條款及內(nèi)容

1、用人單位“單位機構(gòu)碼”是用人單位放上海市工商局注冊登記的“組織機構(gòu)碼”，在單件營業(yè)執(zhí)照上有標明。

2、用人單位“信息登記號”是用人單位在上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心為招收畢業(yè)生所做的登記編號。用人單件尚未辦理“信息登記號”的，用人單位工作人員或畢業(yè)生）可攜帶單位營業(yè)執(zhí)照復印件到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心當場辦理（免費辦理）。

3、畢業(yè)生在填寫就業(yè)協(xié)議書上“落戶地址”一欄時，應(yīng)先參看《畢業(yè)生落戶指南》，確認落戶地址后方可填寫。

4、畢業(yè)生“生源地”指生入學前的戶籍所在地。

（1）如果畢業(yè)生系本科直升入學的，應(yīng)為本科入學前的戶籍所在地：

（2）如果畢業(yè)生本科入學前戶籍所在地為A，本科畢業(yè)后在B地工作過，現(xiàn)在C地攻讀上，那“生源地”應(yīng)為B地。

5、畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應(yīng)注意維護自己的合法權(quán)益。與用人單位商定的人作地點、工作崗位、培訓機會、違約條款、“四金”福利、薪酬（應(yīng)注意了解單位提供的新酬是否始扣除“四余”后的稅后收入）這些條款宜在就業(yè)協(xié)議中標明，萬一今后產(chǎn)生勞動糾紛，這些都勞動爭議的判定依據(jù)。

6、除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外，三方如有其他約定事項可在協(xié)議“備注”內(nèi)容中加以補充確定，口頭承諾無效

高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生、用人單位和學校簽署就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學校各執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議書由國家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

第五篇：合肥工業(yè)大學畢業(yè)生就業(yè)簽約條款

合肥工業(yè)大學畢業(yè)生就業(yè)簽約條款

依據(jù)《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)暫行規(guī)定》和教育部有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，本協(xié)議書的簽定應(yīng)遵守以下條款：

一、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽定程序：

1.畢業(yè)生填寫基本情況；

2.畢業(yè)生簽字，用人單位簽字、蓋章或出具接受函；若填寫雙方約定的其他條款須告知校畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室；

3.畢業(yè)生所在學院登記備案、經(jīng)辦人簽名；

4.校畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室鑒證，納入當年畢業(yè)生建議就業(yè)計劃。

二、屬于以下情況之一的，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書生效：

1.在學校舉辦的招聘會上，畢業(yè)生與用人單位當場簽字并經(jīng)學校畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室鑒證；

2.用人單位到學校招聘，畢業(yè)生與用人單位已簽字，并經(jīng)學校畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室鑒證；

3.畢業(yè)生利用學校公布的用人信息或自行聯(lián)系就業(yè)單位，與用人單位簽字蓋章，并經(jīng)學校畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室鑒證；

三、畢業(yè)生與用人單位已簽定就業(yè)協(xié)議書，但未經(jīng)學校畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室鑒證的，用人單位和畢業(yè)生應(yīng)主動向校就業(yè)指導辦公室反饋簽約情況；畢業(yè)生要求更換協(xié)議書重新?lián)駱I(yè)的，畢業(yè)生須征得原用人單位的同意并出具書面證明。

四、雙方在就業(yè)協(xié)議書上有其他約定條款的，其內(nèi)容不得違反國家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

五、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書生效后，原則上畢業(yè)生或用人單位須在七個工作日內(nèi)將協(xié)議書郵寄或送交給對方，用人單位應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將其主管部門或人事部門的批復反饋到學校就業(yè)辦。

六、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書生效后，原則上不允許違約。如有特殊原因需要違約的，違約方須征得另一方的同意，按照《合肥工業(yè)大學畢業(yè)生違約（改派）辦理暫行規(guī)定》辦理。

七、本條款對簽字或蓋章的畢業(yè)生與用人單位雙方均具有約束力。

八、本條款解釋權(quán)歸合肥工業(yè)大學畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室。