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      淺談領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量的提高

      時間:2019-05-13 19:54:37下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《淺談領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量的提高》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《淺談領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量的提高》。

      第一篇:淺談領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量的提高

      針對提高基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量

      談?wù)剮c意見

      黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會是發(fā)揚黨內(nèi)民主的重要載體,是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段,是提高黨員干部隊伍建設(shè)的重要措施。開好民主生活會,對于解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身矛盾,增進團結(jié),提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì),充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用,增強黨組織的戰(zhàn)斗力,有著十分重要的現(xiàn)實作用和意義。

      從實踐的情況來看,基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會總體上是好的,有效地解決黨內(nèi)矛盾,加強黨內(nèi)監(jiān)督,增強黨性觀念和廉潔自律意識,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,促進黨內(nèi)團結(jié)。但也存在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會走過場,質(zhì)量不高,效果不明顯的現(xiàn)象。具體表現(xiàn)為:有的民主生活會主題沒有針對性,眉毛胡子一把抓,?東扯葫蘆西扯瓢?,沒有抓住主要矛盾;有的搞?瓜菜代?,把民主生活會開成工作會議或其它會議,甚至開成閑談會;有的會前沒有搞好調(diào)查模底,征求意見不充分,弄不清存在的主要問題,不知群眾所想、所盼;有的同志查擺問題只是講些無關(guān)緊要、不痛不癢的話,對觸及思想、涉及責(zé)任的問題避而不談;有的同志缺乏黨性原則和負責(zé)精神,不敢說真話、不敢講問題,?批評上級怕丟位子,批評同級怕傷感情,批評下級怕丟選票?,只是?自我批評擺情況,相互批評提希望?,隔靴撓癢;有的將民主生活會當(dāng)成發(fā)泄私人恩怨的戰(zhàn)場,對細枝末節(jié)糾纏不清,興師問罪,沒有達到增進團結(jié)的目的;有的制定措施不明確,無人具體抓落實,缺乏

      1群眾監(jiān)督。以上是黨性不純、黨風(fēng)不正的集中反映,本質(zhì)上是一種政治上的腐敗。

      《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》第二十一條規(guī)定:?黨組織應(yīng)當(dāng)堅持和健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度,按照規(guī)定開好民主生活會。通過民主生活會,統(tǒng)一思想,改進作風(fēng),加強監(jiān)督,增進團結(jié),提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。?開好黨的民主生活會,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量,是當(dāng)前加強黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容。下面,筆者就如何開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,提高民主生活會質(zhì)量談?wù)剮c不成熟的建議。

      1、要明確召開民主生活會議主題是什么。根據(jù)中共中央《關(guān)于縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的若干規(guī)定》的要求,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的主要內(nèi)容包括:貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況;加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),實行民主集中制的情況;艱苦奮斗,清正廉潔,遵紀守法的情況;堅持群眾路線,改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾的情況;其他重要問題。會前要根據(jù)民主生活會的主要內(nèi)容制定好主題,民主生活會的主題要有針對性,著重解決思想認識方面的問題,切忌把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。會議主題要切合當(dāng)前形勢,重點要解決當(dāng)前突出的問題。黨組織負責(zé)人要主動聽取上級黨組織的意見,并組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對一年來的思想、工作進行總結(jié)和回顧,確定鮮明的會議主題,重點要解決群眾反映的重點、熱點、難點問題。

      2、要多渠道廣泛征求意見。毛澤東說過:?在我黨的一切實際工作中,凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo),必須是從群眾中來,到群眾中去。?各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把相信群眾,依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去的群眾路線貫穿民主生活會的始終。做好民主生活會前的征求意見工作,是我們黨發(fā)揚社會主義民主,運用民主這個有力的監(jiān)督武器,也是黨的民主集中制原則與民主生活會的有機結(jié)合。各級領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部,要虛懷若谷,善于集納群言,提高民主生活會會前征求黨內(nèi)外群眾意見和建議工作的重要性、必要性的認識,認真做好會前的征求意見和調(diào)查摸底工作,支持和保護黨員和群眾依照黨章和有關(guān)規(guī)定的權(quán)利發(fā)表意見。各級紀檢、組織部門要認真履行職責(zé),做好會前征求意見活動。征求意見要突出一個?廣?字,廣納群言。征求可采取發(fā)放征求意見表、召開黨內(nèi)外群眾座談會、設(shè)立征求意見箱等形式,有條件的還要利用現(xiàn)代傳媒,開通熱線電話,設(shè)立電子信箱,開通網(wǎng)上論壇等形式。紀檢、組織等部門要負責(zé)綜合整理征求到的意見和建議工作,如實向領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員反饋。負責(zé)征求意見者應(yīng)端正態(tài)度,擺正位臵,不能用盛氣凌人,好為人師的態(tài)度搞家長式的談心和征求意見。紀委、組織部門要原汁原味地向主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員匯報,使領(lǐng)導(dǎo)干部心中有數(shù),既不感到突然,又能結(jié)合自己的實際,在會前早做準(zhǔn)備,在會上認真對照檢查和開展批評與自我批評,以利整改措施的制定和會議質(zhì)量的提高。

      3、要真誠談心交心。鄧小平同志1962年《在擴大的中央工作會議上的講話》中指出:?在黨委會里面,應(yīng)該有那么一

      段時間交交心,真正造成一個好的批評與自我批評的空氣,同等水平、一起工作的同志在一起交心,這個監(jiān)督作用可能更好一些。?民主生活會前要開誠布公的開展談心交心活動,由黨組織負責(zé)人在綜合征求意見和平時一起工作了解的基礎(chǔ)上逐個對班子成員進行談心交心,重點要對班子存在的主要問題交流意見,對班子成員存在的缺點和不足交換意見。通過開展談心交心,增進了解,增強感情,化解矛盾,統(tǒng)一思想,使班子成員對班子和班子成員存在的問題有比較全面客觀的認識,并形成較為一致的意見。

      4、要深入剖析問題。古人云:?人非圣賢,孰能無過?,?知錯能改,善莫大焉?。民主生活會前,班子及班子成員要在征求意見反饋和談心交心的基礎(chǔ)上,認真查擺自身存在的問題,并撰寫好發(fā)言提綱。發(fā)言提綱要有一定的深度,敢于揭?短?亮?丑?,鮮明地、直接地、正面地指出自身存在的突出問題,并剖析產(chǎn)生問題的思想根源,明確整改方向和措施。不能輕描淡寫、避重就輕,不觸及思想、?水過鴨背不透毛?。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)率先放下?架子?帶好頭,主動進行自我解剖,從班子存在的問題中找到自己的責(zé)任,并認真總結(jié),吸取教訓(xùn)。

      5、要勇于相互批評。毛澤東同志說過:?徹底的唯物主義者是無所畏懼的,我們希望一切同我們共同奮斗的人能夠勇敢地負起責(zé)任,克服困難,不要怕挫折,不要怕有人議論譏笑,也不要怕向我們共產(chǎn)黨人提批評建議?!岬靡簧韯?,敢把皇帝拉下馬’,我們在為社會主義共產(chǎn)主義而斗爭的時候,必須有這種大無畏的精神。?鄧小平強調(diào):?每個同志還要具有幫助

      別人整風(fēng)的勇氣,這是我們對黨、對同志應(yīng)有的態(tài)度。我們不但要有自我批評的精神,還要有批評的精神,要反對那種庸俗的小資產(chǎn)階級的自由主義態(tài)度?。兩位領(lǐng)袖都強調(diào),作為共產(chǎn)黨人,必須勇于開展批評與自我批評,這也是我們黨的一貫作風(fēng)。而黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會為黨內(nèi)開展批評與自我批評提供了很好的平臺,所以民主生活會上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于開展批評與自我批評,這是提高民主生活會質(zhì)量的關(guān)鍵所在。這有三個方面的要求:一是要勇于開展自我批評。會上要主動查擺自身存在的問題,做到不怕丑,不護短,客觀實在的把自身存在問題擺到桌面上,并分析根源,暴露自己思想,讓同志幫助提高。二是要勇于相互批評。開展批評和自我批評是解決黨內(nèi)矛盾的基本方法,是共產(chǎn)黨人改造主觀世界、加強思想教育和黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段。因而,民主生活會要誠懇地打掃自己身上的?灰塵?,也要勇于幫助打掃別人身上的?灰塵?,一定要開展積極、健康的相互批評。相互批評要堅持實事就是,做到講黨性不講面子,講原則不講私情,克服好人主義、患得患失的庸俗習(xí)氣。同時,提批評意見要客觀實際,既不夸大,也不縮小。三是要勇于接受同志們的批評。江澤民同志指出:?凡是有利于改進工作、有利于黨和人民利益的意見,包括反對自己的意見,都要誠心誠意地傾聽。如果心胸狹隘,容不得人,容不得不同意見,就會自己把自己封閉起來,不僅思想難以進步,工作難以做好,而且還有嚴重脫離群眾,成為孤家寡人的危險。? 人的自我認識能力是有局限的,無論自我解剖多么嚴格,也不易完整地清楚自己的缺點和不足,只有勇敢、誠懇地

      接受他人的批評,主動從他人的批評中吸取營養(yǎng),才能不斷進步。民主生活會上,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于面對同志的批評,有則改之,無則加勉。批評與自我批評能否開展起來是衡量一個班子戰(zhàn)斗力高低、黨員干部黨性修養(yǎng)高低和民主生活會質(zhì)量高低的重要標(biāo)志。黨組織主要負責(zé)人要率先垂范,帶頭發(fā)言,既要敢于亮思想,虛心聽取別人的批評意見;又要一針見血地指出班子每一個同志的不足和存在問題,幫助剖析原因,尋找對策,營造一個讓大家講真話、講實話的良好氛圍。

      6、整改措施要實事求是,不能馬虎了事。整改措施是民主生活會達到預(yù)期目的的關(guān)鍵所在。各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要在民主生活會后,針對群眾所提、上級所點、同志所幫、自己所擺的問題,集中分析研究,制定切實可行的整改措施,真正解決實際問題。首先要制定具體可行的整改措施。制定的整改措施要有針對性、可操作性,包括要整改哪些具體問題,整改方法和步驟,整改時限等,都要具體明確。其次要明確分工,強化責(zé)任。整改措施要明確哪個領(lǐng)導(dǎo)、哪個部門具體負責(zé),能解決的問題馬上解決,一時解決不了的要提出具體方案,逐步解決,絕不能推諉敷衍了事,不了了之。再次,要通報會議情況,接受監(jiān)督。民主生活會后,要在一定范圍內(nèi)將會議情況進行通報,特別要將整改內(nèi)容進行通報,接受黨內(nèi)外的群眾監(jiān)督,并采取適當(dāng)?shù)姆绞?,征求干部群眾對整改工作的意見?/p>

      第二篇:如何提高民主生活會質(zhì)量

      如何提高民主生活會質(zhì)量

      如何提高民主生活會質(zhì)量

      民主生活會是黨在長期建設(shè)中逐漸形成的、用批評和自我批評的方法解決黨內(nèi)矛盾的組織活動制度,是增強黨的生機活力的傳統(tǒng)法寶。黨的十八大以來,黨中央全方位啟用民主生活會制度,并在黨的群眾路線教育實踐活動中將其作為一次嚴格黨內(nèi)組織生活的生動實踐,對整治“四風(fēng)”、改進作風(fēng)、營造從嚴治黨的良好政治生態(tài)產(chǎn)生了重要影響。

      為進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量、發(fā)揮好傳統(tǒng)法寶的作用,我們以某省級黨校進修班學(xué)員為對象,通過問卷調(diào)查、學(xué)員座談和個別訪談等方式開展了調(diào)研。從調(diào)查的結(jié)果看,領(lǐng)導(dǎo)干部對十八大以來所開展的民主生活會,特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展的專題民主生活會,總體上是給予肯定的,在133份有效問卷中,67.3%的學(xué)員認為質(zhì)量是高的。在座談和訪談中,多數(shù)學(xué)員認為,中央高度重視民主生活會的開展,各級黨組織緊跟中央要求,落實部署,嚴格按照規(guī)定程序,認真進行批評和自我批評,認真進行整改落實,把多年淡化了的、甚至生疏了的民主生活會的意識、格式、氛圍強化起來,規(guī)范起來,濃厚起來,廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受到嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉,思想靈魂進一步凈化,組織觀念進一步牢固,政治規(guī)矩進一步熟知,黨內(nèi)生活進一步嚴肅。但也不得不承認,這些成績畢竟是在中央強力要求和監(jiān)督下取得的,尚未成為廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺習(xí)慣。

      從問卷和座談、訪談所反映的情況看,目前的民主生活會還存在著如下問題。

      干部講真話仍有顧忌,批評與自我批評不夠真誠。一些干部出于壓力不得已表現(xiàn)出一種姿態(tài)和架勢,但批評時還是愿說一些無關(guān)痛癢的話,批評自己依舊是避重就輕,不愿意完全敞開思想。班子里的“一把手”給班子成員提意見尚能直截了當(dāng),但班子其他成員給“一把手”提意見就有些含糊,表現(xiàn)為雷聲大、雨點小,細節(jié)多、大局少,高高舉起、輕輕放下。有79.3%的學(xué)員認為以往民主生活會存在的主要問題是“避實就虛、應(yīng)付了事”;而經(jīng)過近年整改,仍有55.48%的學(xué)員認為批評與自我批評不夠真實和誠懇。從數(shù)字的對比中可以看到,此類問題雖有所改觀,但依然比較突出。

      查擺問題尚停留于表面,剖析問題不夠深刻。總結(jié)近年民主生活會上領(lǐng)導(dǎo)干部所查擺的問題,發(fā)現(xiàn)了不少相似的地方,如講問題時大都有“政績觀有偏差”“官升脾氣長”“遠離基層”等表現(xiàn);剖析原因時,經(jīng)常列舉的是“放松了理論學(xué)習(xí)”“虛榮心作怪”“老好人思想”等因素。盡管這些問題確實帶有共性,但由于缺乏具體人和事的支撐,不免淪為新的空話、套話,致使批評貌似尖銳,辣味十足,實則以暗中的“默契”成為一種過場。

      整改效果尚著眼于過程的完成,對整改措施落實的監(jiān)督不夠完整。一些班子在召開民主生活會時,只注重上級要求的規(guī)定動作,而忽略具體措施的制定;也有的地方雖有制定而無落實,以整改措施代替整改效果,以致過程完美、結(jié)果虛空。

      分析產(chǎn)生上述問題的因素,固然與領(lǐng)導(dǎo)干部個人對民主生活會的功能作用認識不夠、黨性不強、私心雜念作怪等有關(guān),但也與組織層面的黨內(nèi)民主發(fā)展不充分、相關(guān)制度不到位、考核評價標(biāo)準(zhǔn)不清晰等有關(guān)。在黨內(nèi)生活中,黨章賦予的民主權(quán)利與工作運行中的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力尚未形成強有力的相互制約關(guān)系,當(dāng)權(quán)利受制于權(quán)力時,下一級黨員干部在面對上一級領(lǐng)導(dǎo)時不敢講真話,或根據(jù)對象、環(huán)境、場合有選擇地講,使黨內(nèi)講真話不得不依賴于上級領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范,一旦帶頭作用失靈,民主生活會就難免失真。在制度建設(shè)上,黨內(nèi)生活中對原則性強、敢唱黑臉、勇于開展批評與自我批評的干部缺少制度性的鼓勵,對掩蓋矛盾、弄虛作假、不敢開展批評的少有制度性的督促改進,對壓制批評、打擊報復(fù)的尚不能及時按照黨紀嚴肅處理,致使批評與自我批評的開展也同樣主要取決于領(lǐng)導(dǎo)的重視與帶頭,難有穩(wěn)定的長期的功效。同時,也不得不承認,批評與自我批評作為民主生活會的主要方法,其主觀性比較強,客觀標(biāo)準(zhǔn)不好確定,即使確定了,在實際衡量時也不易把握一致,這是民主生活會容易“形式化”的又一重要原因。

      汲取近年民主生活會形成的有益經(jīng)驗,進一步解決存在的問題,提高民主生活會質(zhì)量,還需做好以下工作。

      正確認識和把握民主生活會的功能,不宜泛化放大。民主生活會是一種制度化的組織會議。和其他黨內(nèi)會議不同的是,它不承載政策制定、工作部署、決議執(zhí)行、法規(guī)懲處等功能,主要是在規(guī)定的時間內(nèi),集中班子成員查找偏離黨的路線、方針、政策的行為,分析問題成因,相互交流思想,及時糾正錯誤。從內(nèi)容來看,主要著眼于思想認識、工作方法和工作作風(fēng)等層面;從方法來看,主要采用的是批評與自我批評;從目標(biāo)來看,主要指向于提高認識、增進理解、消除隔閡、總結(jié)經(jīng)驗、修正錯誤、達成共識。因而,民主生活會的功能主要體現(xiàn)在政治教化、監(jiān)督預(yù)警、化解矛盾、自我糾錯和團結(jié)整合。其作用對于解決領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、工作作風(fēng)是有效的,但寄希望于同時解決黨內(nèi)其他問題,如干部的腐敗問題則是不現(xiàn)實的。畢竟任何一種制度都有特定的指向性,在特定的范圍內(nèi)有其有效性,若超出了這個范圍,作用必定是有限的。在群眾路線教育實踐活動專題民主生活會進行過程中,有的干部對某個領(lǐng)導(dǎo)頭一天還在指導(dǎo)和參加民主生活會、而第二天就因涉嫌腐敗被紀委審查頗為疑惑,對民主生活會的作用與功效產(chǎn)生了懷疑、排斥、厭倦甚至否定的心理傾向,其癥結(jié)就在于放大了民主生活會的功能,模糊了民主生活會與其他制度的界限。因此,很有必要在黨內(nèi)進一步明確民主生活會的制度功能與運用邊界,既不要過度解讀它的效能,也不要隨意放大它的功能,而應(yīng)客觀評價它的實際作用,以充分發(fā)揮它的應(yīng)有效用,防止“跑偏”“走樣”。

      著力創(chuàng)設(shè)民主生活會健康開展的民主條件,謹防弄假作秀。民主生活會,顧名思義,是以民主為先決條件的。無論是會前的廣聽民意,還是會上的批評討論,以至?xí)蟮恼穆鋵?,無不貫穿著民主的原則與精神,即公開、平等、理性。因此,要開好民主生活會,需要進一步解決黨務(wù)政務(wù)公開和聯(lián)系群眾的通道,為黨員、群眾提供了解領(lǐng)導(dǎo)班子工作的平臺,也使群眾反映意見更加便捷通暢,領(lǐng)導(dǎo)班子獲得的信息更加全面真實。需要進一步確立黨內(nèi)同志間的平等關(guān)系,在民主生活會上拋開職務(wù)級別因素干擾,以黨內(nèi)平等一員的身份討論發(fā)言,使不同的聲音能夠提出,不同的看法能夠表明,思想得以碰撞、觀點得以交鋒。需要進一步完善和實施保障黨員民主權(quán)利的制度,使講真話不是主要領(lǐng)導(dǎo)鼓勵和帶頭的結(jié)果,而是履行黨章賦予權(quán)利的自然體現(xiàn);講真話能夠得到制度力量的保護成為常態(tài),而非特定時期的曇花一現(xiàn)。實踐表明,黨內(nèi)民主不發(fā)展,民主生活會極易流于形式,難以起到應(yīng)有作用,反倒喪失了黨內(nèi)政治生活的嚴肅性。只有黨內(nèi)民主發(fā)展了,無論是黨員還是領(lǐng)導(dǎo)干部,才能在黨內(nèi)生活中講真話,講實話,敞開思想,暢所欲言,實現(xiàn)毛澤東倡導(dǎo)的又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。

      豐富和創(chuàng)新民主生活會的形式,切勿機械教條。創(chuàng)新是推進工作的不竭動力,沒有創(chuàng)新,任何工作都會停滯不前,民主生活會也是一樣??蓢L試改變幾十年傳承下來的會議形式,從封閉走向開放。在空間上,可以“請進來”,邀請普通黨員、群眾代表參加,面對面聽取意見,接受監(jiān)督;也可以“走出去”,根據(jù)主題內(nèi)容到相關(guān)地方、單位和部門現(xiàn)場了解情況,獲取未經(jīng)加工、過濾的第一手材料。在時間上,可以根據(jù)實際需要靈活設(shè)置會議時間,防止為開會而開會,以至當(dāng)開不開,拖后延誤,錯過解決問題的最佳時機。在環(huán)節(jié)上,可以把傳統(tǒng)形式和現(xiàn)代形式有機結(jié)合起來,多樣運用。如面向社會各界,采用召開座談會、個別訪談、調(diào)查問卷、滿意度測評、征求意見表、相互交流等多種形式,廣開言路,虛心納諫;面對干部和班子成員,采取“一對一”“一對多”“多對多”等靈活多樣的形式,廣泛開展談心活動。對照檢查材料是民主生活會的重要環(huán)節(jié)與形式,但不宜以字數(shù)多少這類教條化的要求來體現(xiàn),而應(yīng)重在內(nèi)容是否真實、表達是否真誠、問題是否準(zhǔn)確、解決思路是否可行有效。

      把嚴格督導(dǎo)貫穿民主生活會全過程并加以延伸,力戒監(jiān)察失位。民主生活會既是一項嚴肅細致的工作,又是一項嚴密系統(tǒng)的工作,包括會前、會中、會后規(guī)范有序和上次、下次會議循序銜接的整套做法,會上會下、會內(nèi)會外、上級下級互動的配套措施。任何一個環(huán)節(jié)的缺失或不到位,都會影響民主生活會的整體質(zhì)量。因此,上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門對下級民主生活會的指導(dǎo)監(jiān)督,不能僅限于開會到場,還要擴充為對整個流程各個重點環(huán)節(jié)、擴充到對下級領(lǐng)導(dǎo)班子乃至整個單位建設(shè)情況的指導(dǎo)要求。包括流程中的單向環(huán)節(jié),如聽取意見、自我反思、開展批評,也要從會內(nèi)拓展到會外,從班子內(nèi)部拓展到與上級和群眾的互動,從會議當(dāng)天延伸為一個時段乃至平時。這樣,民主生活會才能形成一個完整的鏈條,作為一個系統(tǒng)而發(fā)揮出整體功能,進而產(chǎn)生由思想促進轉(zhuǎn)化為行動促進的積極效用。

      建立組織考核與群眾評價的標(biāo)準(zhǔn)制度,防止運行空轉(zhuǎn)。開展民主生活會,并確保質(zhì)量成效,僅僅靠干部的主觀自覺是不夠的,還需要有一整套嚴格的考核評價制度予以約束保證。為此,一要探索建立科學(xué)規(guī)范、簡便易行的考核評價標(biāo)準(zhǔn)體系,將組織標(biāo)準(zhǔn)和群眾要求有機結(jié)合起來,能夠全面準(zhǔn)確地反映民主生活會的質(zhì)量與效果。二要把民主生活會質(zhì)量考核納入到組織建設(shè)、干部管理中,作為評價、使用領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要負責(zé)人的重要依據(jù)。三要建立民主生活會情況通報制度,對會議召開情況、質(zhì)量測評結(jié)果、上整改落實情況在一定范圍內(nèi)進行通報,對民主生活會質(zhì)量不高、效果不佳的要嚴肅批評,對存在嚴重問題的要嚴肅問責(zé)。四要規(guī)范和完善群眾評價機制,特別是加重群眾對整改效果的評價分量,通過公開整改方案,公布整改措施,規(guī)定整改時限,明確整改步驟,讓群眾了解和參與整改的全過程,向干部傳導(dǎo)必須整改的壓力,增強立行立改的動力,使群眾評判有據(jù),干部落實不敢懈怠。

      第三篇:關(guān)于進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量的指導(dǎo)意見

      關(guān)于進一步提高黨委(工委、黨組)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量的指導(dǎo)意見近年來,從各黨委(工委、黨組)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主生活會制度的情況來看,總體情況比較好,大多數(shù)單位能夠按程序及時、嚴格召開民主生活會,取得了一定的成效。但也有一些民主生活會質(zhì)量不高,收效不大;少數(shù)單位民主生活會制度堅持得不好等問題。根據(jù)民主生活會原有制度和“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動的經(jīng)驗,現(xiàn)就進一步改進黨委(工委、黨組)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會提出以下指導(dǎo)意見。

      一、進一步提高對開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會重要性的認識黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度,是黨內(nèi)政治生活中的一項重要制度,是解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身矛盾、加強黨內(nèi)監(jiān)督、提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑,是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的一項重要措施。實踐證明,堅持民主生活會制度,有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,有利于領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵,廉潔自律,有利于統(tǒng)一思想、改進作風(fēng)、增強團結(jié)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力,特別是有利于霍城縣十屆三次全委(擴大)會議召開以來區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在積極參加所在黨支部、黨小組的組織生活會的同時,要認真參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,經(jīng)受黨內(nèi)生活的鍛煉,努力使自己成為新時期合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

      二、明確民主生活會的目的要求,充分做好會前的準(zhǔn)備工作根據(jù)中國共產(chǎn)黨中央紀律檢查委員會、中國共產(chǎn)黨中央組織部2000年4月12日印發(fā)的《關(guān)于改進縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的若干意見》,結(jié)合實際,決定將我縣黨委(工委、黨組)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,由原來的一年召開兩次改為一年召開一次。時間一般可安排在當(dāng)年11月至次年1月之間。每次民主生活會都要認真做好準(zhǔn)備,集中安排時間,以保證民主生活會的質(zhì)量。

      1、找準(zhǔn)黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題,確定民主生活會的主題。每次民主生活會前,黨委(黨組)可以采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法,查找存在的突出問題。要采取“面對面”、“背靠背”等多種方式認真聽取群眾意見。黨委(黨組)主要負責(zé)人要主動聽取上級黨組織的意見,并組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對一年來的思想和工作情況進行回顧和總結(jié)。在此基礎(chǔ)上,確定民主生活會的主題。如上級黨組織對民主生活會的內(nèi)容有統(tǒng)一要求,黨委(工委、黨組)要按照要求,結(jié)合實際確定重點解決的問題。民主生活會的主題及開法,一般應(yīng)提前15天向上級黨組織報告。

      2、組織好學(xué)習(xí),為開好民主生活會奠定思想基礎(chǔ)。要針對存在的主要問題,組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想的相關(guān)內(nèi)容,學(xué)習(xí)黨的有關(guān)文件。時間一般安排2天左右,其中集中學(xué)習(xí)、自學(xué)時間不少于1天。領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員,都要認真閱讀規(guī)定的篇目。學(xué)習(xí)要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評做好準(zhǔn)備。

      3、廣泛征求群眾意見,如實進行反饋。召開民主生活會前,要在一定范圍內(nèi)通報會議的時間和主題,聽取群眾意見。對群眾提出的意見,要“原汁原味”地由黨委(工委、黨組)主要負責(zé)人如實反饋給本人,并向上級黨組織報告。

      4、認真撰寫發(fā)言提綱,深刻進行自我剖析。領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員都要根據(jù)民主生活會的主題和群眾所提意見,認真準(zhǔn)備發(fā)言提綱,著重檢查在黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的主要問題,檢查廉潔自律情況,剖析思想根源;同時對其他成員提出批評意見,對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題提出整改建議。不能出席會議的同志,其發(fā)言提綱可由有關(guān)同志在會上代為宣讀,會后要及時向本人轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的批評意見。

      5、開展談心活動,坦誠交流思想。一是黨委(工委、黨組)主要負責(zé)人要同領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員分別談心,對其一年來的思想、工作情況作出適當(dāng)評價,肯定成績,同時著重指出存在的問題;涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的一些問題,要做好思想溝通工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要互相談心,增進了解,互相幫助,化解矛盾,加強團結(jié)。談話中,切忌拉拉扯扯,吹吹拍拍,言不及義,要恰如其分地肯定成績,實事求是地指出問題,并提出改進的意見,指出今后努力的方向。二是談心談話要突出重點,講求實效,體現(xiàn)講政治、講正氣的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的談話既要談思想、工作、生活情況,又要認真聽取本人對組織的意見、建議和要求。三是要認真對待民主生活會前的談心溝通活動。民主生活會前,班子“一把手”要主動找每一位班子成員談心談話,掌握其思想狀況,對民主生活會上可能出現(xiàn)的各種問題做到胸中有數(shù)。班子成員通過互相談心交心,把矛盾和隔閡消除在民主生活會之前。

      三、嚴肅認真地開展批評和自我批評開好民主生活會要拿起批評與自我批評的武器,增強民主生活會的思想性和原則性。堅決克服和糾正那種只談工作不談思想,只講成績不講缺點,或者就事論事、敷衍了事的做法。每個同志都要嚴以律己,襟懷坦白,聯(lián)系自己的思想、工作實際和廉潔自律情況,認真對照檢查,防止只談工作不談思想、只講成績不講問題,只講集體不講個人的現(xiàn)象。要正視自己的缺點、不足或錯誤,說老實話,反映真實情況,暴露真實思想。對群眾意見較多的問題,特別是廉潔自律方面的問題,更不能回避,必須如實說明,自查自糾。針對存在的問題,分析原因,吸取教訓(xùn),提出改進措施。不能就事論事,不能避重就輕,不能文過飾非。相互批評要打破情面,講黨性、講原則,不能遷就照顧。要克服好人主義和“事不關(guān)己,高高掛起;明知不對,少說為佳”的自由主義態(tài)度。做到坦誠相見,“知無不言,言無不盡”。被批評的同志要歡迎別人批評,虛心聽取各種意見,“有則改之、無則加勉”。不能壓制批評,不能打擊報復(fù)批評者。相互批評要緊緊抓住貫徹執(zhí)行黨的基本路線和事關(guān)全局的重大問題,從團結(jié)的愿望出發(fā),堅持實事求是,以理服人,不鬧無原則糾紛。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要交心談心,經(jīng)常交換意見,溝通思想,消除隔閡和誤會。通過批評和自我批評,化解矛盾,增進團結(jié)。對有違紀問題又不在民主生活會上自查自糾的班子成員,必須嚴肅紀律,從重處分;對雖有違紀問題但能自覺檢查,主動糾正錯誤的,可以不予處分或從輕處分。

      四、切實發(fā)揮黨委(工委、黨組)書記“第一責(zé)任人”的作用要高度重視會前的各項準(zhǔn)備工作,把握好召開民主生活會的時機。準(zhǔn)備工作不充分的,不要匆忙開會。在民主生活會上,要帶頭認真學(xué)習(xí),帶頭進行自我檢查和剖析,帶頭開展批評,以自己的模范行動帶動其他同志,提高民主生活會的質(zhì)量。要切實擔(dān)負起制定和落實領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。整改措施要具體,針對性要強,要明確具體責(zé)任人。民主生活會中適于向下一級黨組織通報的情況應(yīng)予通報,對于群眾普遍關(guān)心的問題和整改措施視情況用適當(dāng)方式公布,以便接受監(jiān)督。在下次民主生活會上,黨委(工委、黨組)要對上次民主生活會整改措施的落實情況進行說明和總結(jié)。黨支部(黨總支)委員會民主生活會可參照上述要求執(zhí)行。附:黨委(工委、黨組)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會程序黨委(工委、黨組)領(lǐng)導(dǎo)干部召開民主生活會程序

      一、會前準(zhǔn)備----黨委(工委、黨組)書記

      1、確定民主生活會的具體日期;

      2、確定民主生活會的中心議題,并通知班子成員作好準(zhǔn)備。

      二、征求黨內(nèi)外群眾意見----副書記、紀檢書記

      1、委托組織、紀檢等相關(guān)部門征求意見;

      2、分類歸納,整理對班子和個人提出的意見。

      三、提前通知領(lǐng)導(dǎo)成員----黨委(工委、黨組)書記

      1、黨委(工委、黨組)書記對黨員群眾提出的意見和全面工作進行認真回顧,對照檢查,作好材料準(zhǔn)備;

      2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對意見和分管的工作進行準(zhǔn)備;

      3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展相互交心、談心活動。

      四、向上級黨委匯報----黨委(工委、黨組)書記將本次民主生活會的中心議題、開會時間、地點提前15日報告上級黨委,以便上級黨委派人參加。

      五、作好會議準(zhǔn)備----副書記確立召開民主生活會的主要議題、時間、地點、主持人、記錄人及參加人員(如缺席要注明原因)姓名。

      六、組織會前文件、通報情況,奠定思想基礎(chǔ)-----黨委(工委、黨組)書記

      1、學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件,統(tǒng)一思想,端正認識;

      2、主持人全面介紹黨員和群眾對班子成員提的意見,讓每個成員知曉。

      七、開展批評與自我批評------班子成員

      1、檢查上次民主生活會提出的問題和整改情況;

      2、各自匯報思想和工作,進行自我批評;

      3、互相交流意見和開展批評,提出希望;

      4、理出共性問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

      八、將記錄報送上級黨委-------副書記

      1、將會議原始記錄整理存檔;

      2、民主生活會后十五日內(nèi),要向上級紀委和組織部門報送會議情況和會議記錄。報告的主要內(nèi)容是開展批評與自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施。

      九、制定并落實整改措施------黨委委員(工委委員、黨組成員)

      1、制定并落實整改措施;

      2、建立和健全有關(guān)制度;

      3、本年檢查一次改進情況,在下次生活會上匯報。說 明:班子成員應(yīng)過好雙重民主生活會。

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      第四篇:關(guān)于進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量的指導(dǎo)意見

      關(guān)于進一步提高黨委(工委、黨組)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部sO100

      民主生活會質(zhì)量的指導(dǎo)意見

      近年來,從各黨委(工委、黨組)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主生活會制度的情況來看,總體情況比較好,大多數(shù)單位能夠按程序及時、嚴格召開民主生活會,取得了一定的成效。但也有一些民主生活會質(zhì)量不高,收效不大;少數(shù)單位民主生活會制度堅持得不好等問題。根據(jù)民主生活會原有制度和“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動的經(jīng)驗,現(xiàn)就進一步改進黨委(工委、黨組)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會提出以下指導(dǎo)意見。

      一、進一步提高對開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會重要性的認識

      黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度,是黨內(nèi)政治生活中的一項重要制度,是解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身矛盾、加強黨內(nèi)監(jiān)督、提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑,是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的一項重要措施。實踐證明,堅持民主生活會制度,有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,有利于領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自盛自警、自勵,廉潔自律,有利于統(tǒng)一思想、改進作風(fēng)、增強團結(jié)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力,特別是有利于霍城縣十屆三次全委(擴大)會議召開以來區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在積極參加所在黨支部、黨小組的組織生活會的同時,要認真參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,經(jīng)受黨內(nèi)生活的鍛煉,努力使自己成為新時期合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

      二、明確民主生活會的目的要求,充分做好會前的準(zhǔn)備工作

      根據(jù)中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部2000年4月12日印發(fā)的《關(guān)于改進縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的若干意見》,結(jié)合實際,決定將我縣黨委(工委、黨組)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,由原來的一年召開兩次改為一年召開一次。時間一般可安排在當(dāng)年11月至次年1月之間。每次民主生活會都要認真做好準(zhǔn)備,集中安排時間,以保證民主生活會的質(zhì)量。

      1、找準(zhǔn)黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題,確定民主生活會的主題。每次民主生活會前,黨委(黨組)可以采勸群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法,查找存在的突出問題。要采勸面對面”、“背靠背”等多種方式認真聽取群眾意見。黨委(黨組)主要負責(zé)人要主動聽取上級黨組織的意見,并組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對一年來的思想和工作情況進行回顧和總結(jié)。在此基礎(chǔ)上,確定民主生活會的主題。如上級黨組織對民主生活會的內(nèi)容有統(tǒng)一要求,黨委(工委、黨組)要按照要求,結(jié)合實際確定重點解決的問題。民主生活會的主題及開法,一般應(yīng)提前15天向上級黨組織報告。

      2、組織好學(xué)習(xí),為開好民主生活會奠定思想基矗要針對存在的主要問題,組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想的相關(guān)內(nèi)容,學(xué)習(xí)黨的有關(guān)文件。時間一般安排2天左右,其中集中學(xué)習(xí)、自學(xué)時間不少于1天。領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員,都要認真閱讀規(guī)定的篇目。學(xué)習(xí)要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評做好準(zhǔn)備。

      3、廣泛征求群眾意見,如實進行反潰召開民主生活會前,要在一定范圍內(nèi)通報會議的時間和主題,聽取群眾意見。對群眾提出的意見,要“原汁原味”地由黨委(工委、黨組)主要負責(zé)人如實反饋給本人,并向上級黨組織報告。

      4、認真撰寫發(fā)言提綱,深刻進行自我剖析。領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員都要根據(jù)民主生活會的主題和群眾所提意見,認真準(zhǔn)備發(fā)言提綱,著重檢查在黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的主要問題,檢查廉潔自律情況,剖析思想根源;同時對其他成員提出批評意見,對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題提出整改建議。不能出席會議的同志,其發(fā)言提綱可由有關(guān)同志在會上代為宣讀,會后要及時向本人轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的批評意見。

      5、開展談心活動,坦誠交流思想。一是黨委(工委、黨組)主要負責(zé)人要同領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員分別談心,對其一年來的思想、工作情況作出適當(dāng)評價,肯定成績,同時著重指出存在的問題;涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的一些問題,要做好思想溝通工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要互相談心,增進了解,互相幫助,化解矛盾,加強團結(jié)。談話中,切忌拉拉扯扯,吹吹拍拍,言不及義,要恰如其分地肯定成績,實事求是地指出問題,并提出改進的意見,指出今后努力的方向。二是談心談話要突出重點,講求實效,體現(xiàn)講政治、講正氣的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的談話既要談思想、工作、生活情況,又要認真聽取本人對組織的意見、建議和要求。三是要認真對待民主生活會前的談心溝通活動。民主生活會前,班子“一把手”要主動找每一位班子成員談心談話,掌握其思想狀況,對民主生活會上可能出現(xiàn)的各種問題做到胸中有數(shù)。班子成員通過互相談心交心,把矛盾和隔閡消除在民主生活會之前。

      三、嚴肅認真地開展批評和自我批評

      開好民主生活會要拿起批評與自我批評的武器,增強民主生活會的思想性和原則性。堅決克服和糾正那種只談工作不談思想,只講成績不講缺點,或者就事論事、敷衍了事的做法。每個同志都要嚴以律己,襟懷坦白,聯(lián)系自己的思想、工作實際和廉潔自律情況,認真對照檢查,防止只談工作不談思想、只講成績不講問題,只講集體不講個人的現(xiàn)象。要正視自己的缺點、不足或錯誤,說老實話,反映真實情況,暴露真實思想。對群眾意見較多的問題,特別是廉潔自律方面的問題,更不能回避,必須如實說明,自查自糾。針對存在的問題,分析原因,吸取教訓(xùn),提出改進措施。不能就事論事,不能避重就輕,不能文過飾非。

      相互批評要打破情面,講黨性、講原則,不能遷就照顧。要克服好人主義和“事不關(guān)己,高高掛起;明知不對,少說為佳”的自由主義態(tài)度。做到坦誠相見,“知無不言,言無不頸。被批評的同志要歡迎別人批評,虛心聽取各種意見,“有則改之、無則加勉”。不能壓制批評,不能打擊報復(fù)批評者。相互批評要緊緊抓住貫徹執(zhí)行

      第五篇:如何提高黨內(nèi)民主生活會質(zhì)量

      如何提高黨內(nèi)民主生活會質(zhì)量

      湖北省丹江口市紀委 顧亞莉

      民主生活會制度是黨內(nèi)政治生活的一項重要制度,并在建黨90多年的奮斗歷程中逐步建立、健全和不斷完善。堅持和完善民主生活會制度,成為強化黨內(nèi)監(jiān)督,增強黨的戰(zhàn)斗力,保持黨員先進性的一項重要措施。

      作為一名紀檢監(jiān)察干部,在近幾年參加基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會時發(fā)現(xiàn),當(dāng)前黨內(nèi)民主生活會質(zhì)量總體上是好的。但是,也存在著思想認識不到位、會議主題不突出、召開程序不規(guī)范、開展批評與自我批評不夠、整改措施針對性和操作性不強等問題。

      筆者認為,要真正解決民主生活會中存在的問題,切實提高民主生活會質(zhì)量,建議從以下幾方面下功夫。

      切實提高對民主生活會的認識。各級黨組織要進一步加強對黨組織的各項制度,特別是民主生活會制度的學(xué)習(xí),要深刻認識到民主生活會不同于黨內(nèi)的一般會議或工作安排部署會,要從加強黨的自身建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來認識和把握。要通過教育,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與民主生活會的積極性和主動性,認真開好民主生活會。

      切實規(guī)范民主生活會的程序。按照中央紀委、中組部《關(guān)于改進縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的若干意見》,進一步完善民主生活會制度,規(guī)范民主生活會程序。上級 黨組織對民主生活會內(nèi)容有統(tǒng)一要求的,要按照要求結(jié)合實際確定重點解決的問題;上級黨組織沒有要求的,生活會的主題應(yīng)突出班子存在的突出問題。對民主生活會的主題、日期及開法,一般應(yīng)提前15天向上級黨組織報告。要按照組織學(xué)習(xí)、征求意見并反饋、撰寫發(fā)言提綱、開展談心活動等步驟做好會前準(zhǔn)備工作。要嚴肅認真地開展批評與自我批評,防止走過場。整改措施要明確具體,責(zé)任到人,狠抓落實,提高民主生活會的實效。

      切實加強對民主生活會的領(lǐng)導(dǎo)?!耙话咽帧笔情_好民主生活會的第一責(zé)任人,要為開好民主生活會切實負起責(zé)任,堅持做到會前多溝通交流,掌握思想動態(tài),確定會議主題;會上適時調(diào)控“火候”,準(zhǔn)確把握方向;會后認真抓好整改,確保措施落實。要堅持帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭聽、帶頭幫、帶頭改,以模范帶頭作用帶動、引導(dǎo)和影響大家,創(chuàng)造一種暢所欲言、坦誠相見的健康和諧氛圍,使大家在思想上共振,感情上共鳴,行動上共進,真正達到溝通思想,統(tǒng)一認識,解決問題的目的。

      切實加強對民主生活會的管理。建立完善黨員干部民主生活會紀檢機關(guān)和組織部門會審批準(zhǔn)制度,嚴格審查下級黨委(黨組)黨員干部民主生活會,對“征求意見不充分的、會議主題不明確的、實施方案未報批的”,堅決不予批準(zhǔn),嚴格把好黨員民主生活會審查會審批準(zhǔn)關(guān)。市紀委、市委組織部要進一步加大對各級各單位班子民主生活會的指導(dǎo)。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)包點指導(dǎo)基層民主生活會制度,嚴格落實黨委班子成員及紀委、組織部領(lǐng)導(dǎo)班子 成員參加指導(dǎo)基層民主生活會的有關(guān)規(guī)定,形成一級抓一級,層層抓落實的有效機制。把堅持民主生活會制度和民主生活會質(zhì)量的情況,納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核重點內(nèi)容,并作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要內(nèi)容。要堅持民主生活會情況通報制度和責(zé)任追究制度,對做得好的進行表揚和總結(jié),對表現(xiàn)差的責(zé)令重新召開。

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