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      護(hù)理論文1

      時間:2019-05-13 02:23:03下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:護(hù)理論文1

      畢業(yè)論文 題目 學(xué)生姓名學(xué)號系部專業(yè)班級指導(dǎo)教師

      二零一一年五月

      手術(shù)室護(hù)理安全的探討

      關(guān)鍵詞;護(hù)理缺陷,護(hù)理安全,制度,護(hù)理安全。

      目的;通過做好護(hù)理安全的管理,防止在執(zhí)行護(hù)理操作技術(shù)過程中出現(xiàn)缺陷、差錯、事故等問題。

      方法;通過制度保障、制定相應(yīng)的預(yù)防措施,定期開展護(hù)理安全討論會,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四個方面進(jìn)行安全管理。

      分析與討論;收集資料,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)處理,尋找有效的護(hù)理措施。

      摘要:手術(shù)室的護(hù)理安全管理是整個護(hù)理質(zhì)量的重要組成部分,為了做好護(hù)理安全,防止在執(zhí)行護(hù)理操作過程中出現(xiàn)的缺陷、差錯、事故等問題。結(jié)合本院手術(shù)室實(shí)際情況,建立手術(shù)室管理手冊,健全和完善科室管理制度,加強(qiáng)制訂目標(biāo)管理,近年來,無一例護(hù)理差錯事故發(fā)生。手術(shù)室常規(guī)護(hù)理缺陷

      手術(shù)室易發(fā)生差錯事故及護(hù)理缺陷的環(huán)節(jié)很多,一旦發(fā)生失誤,輕者影響病人治療,延誤手術(shù)時間,造成時間與物品的浪費(fèi);重者病人致殘,甚至致死。

      1.1 接錯病人 特別是病人術(shù)前緊張及應(yīng)用鎮(zhèn)靜劑后,不能正確回答問話,易發(fā)生接錯或錯放手術(shù)間。

      1.2 手術(shù)體位安置方向有誤 體位安置不當(dāng)導(dǎo)致壓傷,約束帶過緊或上肢過度外展(不能超過90°)造成神經(jīng)壓迫,襯墊不當(dāng)影響病人循環(huán)、呼吸。

      1.3 器械準(zhǔn)備不齊 用物與手術(shù)所需不符,器械性能不佳、陳舊,鉗段端夾持不緊,刀、剪、針不銳,結(jié)扎線不牢,吸引管阻塞。

      1.4 清點(diǎn)物品有誤 術(shù)前,關(guān)閉體腔前后,器械、敷料、縫針等清點(diǎn)有誤,操作不當(dāng)導(dǎo)致縫針彈出,方向不明尋找困難,器械完好性被疏忽。

      1.5 術(shù)中儀器使用不當(dāng) 準(zhǔn)備時未試機(jī),臨時故障,電刀、電極固定不牢,造成脫落或污染。電刀不能直接與病人皮膚相接觸,亦不能放在潮濕的地方,以免造成電灼傷。

      1.6 用藥有誤 輸血輸液查對時有誤,藥物擺放有錯,標(biāo)識不清,導(dǎo)致誤用,執(zhí)行口頭醫(yī)囑有誤,術(shù)中標(biāo)識不當(dāng)或丟失。

      1.7 手術(shù)病人護(hù)送不當(dāng) 護(hù)送途中發(fā)生各種管道和引流管脫落,病人墜床,術(shù)后病人X線片、CT片等貴重物品遺失。

      1.8 術(shù)中用熱毯(熱水)等升溫時燙傷病人。

      1.9 術(shù)中使用驅(qū)血帶止血時,未記錄時間,忘記通知醫(yī)生,使病人肢體神經(jīng)受損、血循環(huán)受損。

      1.10 術(shù)中取下的病人的標(biāo)本或移植物遺失。

      1.11 冰凍切片結(jié)果傳錯。截肢的殘肢隨意丟棄造成恐慌。

      1.12 搶救病人未及時準(zhǔn)確的記錄各種表格。

      1.13 無自我保護(hù)意識 傳染物隨意丟棄,器械護(hù)士受針刺、刀割傷及化學(xué)藥物的損傷,在患者及家屬面前討論無科學(xué)根據(jù)的與疾病相關(guān)的話題引起醫(yī)療糾紛。2 安全管理

      2.1 制度保障 完善、系統(tǒng)的規(guī)章制度是建立質(zhì)量管理體系的前提,是防止差錯事故、提高工作質(zhì)量的保證。

      2.1.1 手術(shù)室的一般制度 抓好落實(shí)手術(shù)人員規(guī)則、洗手制度、清潔衛(wèi)生制度、消毒隔離制度、接送病人制度、各類人員崗位責(zé)任制及考勤制度,并與獎金掛鉤。

      2.1.2 安全管理制度 術(shù)前嚴(yán)格執(zhí)行六查、十二對、四到位的查對制度。六查:按病人查(病區(qū)、床號、性別、年齡、住院號、診斷、手術(shù)部位、術(shù)前準(zhǔn)備及過敏狀況;病人入手術(shù)間再次核對;麻醉前查;消毒皮膚前查;執(zhí)刀時查;關(guān)閉體腔前查。十二對:對科室、床號、姓名、性別、年齡、手術(shù)間號、術(shù)名稱、手術(shù)部位、所需藥品、物品、藥物過敏情況、滅菌器械敷料是否合格,用物是否齊全適用。四到位:急救藥品、吸引器、氧氣、電凝止血器全部備齊。

      (1)防止病人墜床、碰傷、摔傷 檢查手術(shù)床及推車、推動過程中肢體不可露出手術(shù)床外,防止墜傷,推車要鎖住,且不能靠窗邊,護(hù)士應(yīng)守在病人旁,神志不清者用約束帶固定。

      (2)防止術(shù)中電灼傷、壓傷、燙傷 脫碘要徹底,使用電切時檢查是否漏電,貼負(fù)極片方向及部位要正確,術(shù)中用熱水保溫時檢查水溫及是否滲漏,并包裹好,不能直接接觸皮膚,防燙傷,擺放體位時骨突處用棉墊保護(hù)。

      (3)器械護(hù)士應(yīng)妥善保管好標(biāo)本,不能隨意丟棄,移植物要用無菌生理鹽水浸泡后再用,截肢的殘肢應(yīng)交停尸房火化,同時通知病人家屬,電話通知的冰凍切片結(jié)果應(yīng)由負(fù)責(zé)醫(yī)生接聽以防傳錯。

      (4)認(rèn)真及時準(zhǔn)確記錄各種表格,加強(qiáng)自身保護(hù),正確掌握器械的使用及傳遞方法,分清污染和非污染,做好消毒工作。

      2.1.3 清點(diǎn)制度 術(shù)中三人三數(shù)制度,即主刀、洗手和巡回護(hù)士手術(shù)前后共同清點(diǎn)臺上器械敷料等用物,認(rèn)真做好記錄并簽全名。三不交接制度:洗手護(hù)士手術(shù)結(jié)束前不交接;巡回護(hù)士敷料、器械未點(diǎn)清不交接;值班護(hù)士物品短缺不交接。

      2.2 定期開展護(hù)理安全討論會 對科內(nèi)人員變動、新護(hù)士上崗、科內(nèi)護(hù)理工作內(nèi)容增加等變化,有些制度落實(shí)有偏差。針對這種情況,定期開展護(hù)理安全教育,學(xué)習(xí)醫(yī)療相關(guān)的法律知識,對容易發(fā)生護(hù)理缺陷與差錯的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行分析討

      論,提出整改措施,并加強(qiáng)各項(xiàng)護(hù)理安全防范措施,增強(qiáng)責(zé)任心,形成分級督促制度,發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程的嚴(yán)懲。

      2.3 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)鼓勵支持護(hù)理人員參加各級護(hù)理學(xué)歷考試,選派業(yè)務(wù)骨干外出聽課學(xué)習(xí)及學(xué)術(shù)交流,要求護(hù)士多訂閱各類護(hù)理刊物,加強(qiáng)三基訓(xùn)練,提高專業(yè)業(yè)務(wù)技能及應(yīng)急能力,做到術(shù)中主動及時,默切配合。體會

      要保證護(hù)理質(zhì)量就必須有護(hù)理安全管理制度的保障,其次要注意護(hù)士專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的提高和新護(hù)士的帶教工作和培訓(xùn),加強(qiáng)法制教育,建立手術(shù)室管理手冊,在工作中有章可循,有據(jù)可依,對新護(hù)士來說是工作行動指南,同時加強(qiáng)職業(yè)道德教育,工作中要放棄一切思想雜念,始終以病人的利益為中心,這樣在每天的手術(shù)護(hù)理過程中,才會有序的工作程序,有清醒的頭腦,也就能避免差錯事故發(fā)生。參考文獻(xiàn)

      [1]姜云.淺談手術(shù)護(hù)理安全管理[J].中國新醫(yī)藥,2003,2(8):99.[2]唐秀花,張君紅.影響護(hù)理安全的隱患及對策[J].解放軍護(hù)理雜志,2005,22(3):69-70

      [3]馬振芳,高玉平.手術(shù)室護(hù)理工作質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)的改進(jìn)與檢查方法[J],2007,45(13):118-119.[4]李榮定.圍手術(shù)期病人的整體護(hù)理研究[J].中國現(xiàn)代醫(yī)生,2007,46(3):10-11.[5]羅春梅.手術(shù)護(hù)理安全防護(hù)措施的討論與體會[J]中華現(xiàn)代中西醫(yī)雜志.2004.6.2(6).[6]張炳玉.魏芳.從舉癥倒置談護(hù)士的自我保護(hù)[J].現(xiàn)代護(hù)理.2006.12(4).392.

      第二篇:護(hù)理論文

      姓 名:梁文楚學(xué) 號:專 業(yè):護(hù)理學(xué)班 級:

      職 業(yè) 規(guī) 劃 書

      13護(hù)大2班

      規(guī)劃書目錄

      前言……………………………………………………1 第一章 自我分析……………………………………2 第二章 環(huán)境分析……………………………………3 第三章 未來人生職業(yè)生涯規(guī)劃……………………4 第四章 評估調(diào)整……………………………………6 結(jié)束語 ………………………………………………7

      前言

      時間與理想,可以理解為縱軸和橫軸,人生的目標(biāo)就在這個坐標(biāo)上移動。假若想自己的人生更加精彩些,首先要給自己定下一個明確的理想,這個理想要達(dá)到足夠的難度,也要達(dá)到足夠的吸引力來引導(dǎo)自己前進(jìn)。所以,我試著為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃,希望對自己的系統(tǒng)的職業(yè)生也規(guī)劃能有領(lǐng)航的作用,為處于迷茫中的自己指明一條路。

      第一章、自我分析

      1、個人基本情況

      我現(xiàn)在在上大二,性格總體上偏外,我的興趣是與人交往。我對人和新的事物都十分感興趣,善于觀察周圍的事物,喜歡有形的東西,適應(yīng)能力強(qiáng)且隨遇而安。自尊心比較強(qiáng),做事力求完美。我執(zhí)著,腳踏實(shí)地,善于處理人際關(guān)系,富有同情心,愿意以實(shí)際的方式去幫助別人,另一方面能讓別人接受自己的意見。細(xì)心、順從、做事有序、有毅力,適合做各種細(xì)致同時又有些管理性質(zhì)的工作,同時虛心,踏實(shí),適合本人適合做一些動手操作性質(zhì)的工作,將理論溶于實(shí)踐,并在實(shí)踐中提升自己的工作。

      2、職業(yè)價值觀——最看重什么

      最看重該職業(yè)給我?guī)淼纳鐣r值、榮譽(yù)感與利益。

      3、勝任能力——優(yōu)勢劣勢是什么

      優(yōu)勢:動手能力較強(qiáng),膽大細(xì)心,能夠完成細(xì)致的醫(yī)療工作。同時具有有較好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力,能及時接受各類醫(yī)療信息的更新,不易被快節(jié)奏的知識更新所淘汰。做一名護(hù)士需要與其他醫(yī)療工作者一起合作,同時還要與患者進(jìn)行溝通交流,而我擅長與人交流,可以很好的處理工作中各類型的交流活動。

      劣勢:平時缺乏鉆研精神,并且不喜歡枯燥機(jī)械性的工作

      4、自我分析小結(jié)

      本人適合從事護(hù)理專業(yè),因?yàn)槲业膭邮帜芰?、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力和與人交流的能力切合了護(hù)理專業(yè)的特點(diǎn),同時我又兼?zhèn)淠托?,可以很好地與患者解釋溝通。但我自己缺乏鉆研的精神,在研究方面差人一籌。所以在護(hù)理工作中,我會在實(shí)踐中鍛煉自我,提高自我,不斷鍛煉自己的鉆研精神提高自己的研究水平,讓自己將來能夠勝任管理者的崗位。

      第二章、環(huán)境分析

      1、家庭環(huán)境分析

      本人家庭條件一般,屬于農(nóng)民階級,急需我馬上工作,并無有能力支持我繼續(xù)考研或出國深造。

      2、學(xué)校環(huán)境分析

      我所就讀的是韶關(guān)學(xué)院醫(yī)學(xué)院于2002年11月掛牌成立,是韶關(guān)學(xué)院的校外二級學(xué)院,是粵北地區(qū)唯一一所高等醫(yī)學(xué)教育學(xué)府,始建于1914年,已經(jīng)有90多年的辦學(xué)歷史,創(chuàng)校至今已為社會輸送了4萬多名各層次的醫(yī)療技術(shù)人才。我所就讀的護(hù)理專業(yè)就業(yè)率很高有90%左右,同時我校在部分城市設(shè)有實(shí)習(xí)點(diǎn),在為大家安排了實(shí)習(xí)的同時,也為同學(xué)們尋找就業(yè)目標(biāo)提供了方便。

      3、社會環(huán)境分析

      隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展人們的生活水平不斷提高,同時人們對醫(yī)療服務(wù)水平的要求也不斷提高,社會對醫(yī)療人才需求量增加,具備專業(yè)知識又有其他綜合能力的護(hù)士,有較好的就業(yè)前景。但目前該專業(yè)比較普遍,層次多,有中專、大專、本科等,且護(hù)理工作應(yīng)聘要求已經(jīng)逐漸向高學(xué)歷發(fā)展,本科護(hù)士的優(yōu)勢大,男護(hù)士要求也高。

      4、職業(yè)環(huán)境分析

      1)行業(yè)分析:對人才需求量大,男護(hù)士就業(yè)率大 2)職業(yè)分析:注重實(shí)踐能力,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),強(qiáng)調(diào)與人交流。

      3)企業(yè)分析:現(xiàn)在的醫(yī)院需要一些高學(xué)歷,綜合能力強(qiáng),不僅具備實(shí)踐能力,還應(yīng)具備科研創(chuàng)新能力的護(hù)理人才,各醫(yī)院均提供了較好的工作回報(bào)與工作條件來吸引這類人才,而一般專科院校培養(yǎng)的男護(hù)理人員,工作壓力大且月薪一般。

      4)地域分析:在大城市的醫(yī)院工作條件好,工作回報(bào)高,小城市相對落后。

      第三章、未來人生職業(yè)生涯規(guī)劃

      1、職業(yè)目標(biāo)的確定

      綜合第一部分(自我分析)和第二部分(環(huán)境分析)的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析:

      內(nèi)部環(huán)境因素

      優(yōu)勢因素(S)動手操作能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)、與人交流的能力強(qiáng)。

      弱勢因素(W)平時缺乏耐心和鉆研精神,并對自己缺乏一定的自信。外部環(huán)境因素

      機(jī)會因素(O)男護(hù)理是新興行的職業(yè),市場人才需求量大。

      威脅因素(T)畢業(yè)生多,本科護(hù)士優(yōu)勢大,競爭激烈,就業(yè)壓力也大。

      分析

      結(jié)論:職業(yè)目標(biāo)——醫(yī)院總護(hù)士長

      職業(yè)發(fā)展策略——從基層做起,在獲得了許多經(jīng)驗(yàn)后開始逐步晉升。職業(yè)發(fā)展路徑——初級護(hù)師→主管護(hù)師→護(hù)士長→總護(hù)士長

      2、職業(yè)目標(biāo)的分解

      把職業(yè)目標(biāo)分成三個規(guī)劃期,即:近期規(guī)劃、中期規(guī)劃和和遠(yuǎn)期規(guī)劃,并對各個規(guī)劃期及其要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)進(jìn)行分解:

      A計(jì)劃:短期計(jì)劃(大學(xué)計(jì)劃)時間跨度:現(xiàn)在到大學(xué)畢業(yè)

      總目標(biāo):積累專業(yè)知識,同時利用其他書籍豐富自我。積累人脈,為自己日后工作的社會關(guān)系打下基礎(chǔ)。

      分目標(biāo):在大學(xué)期間通過英語四級,考取計(jì)算機(jī)二級證書。對專業(yè)知識掌握牢固并融會貫通,并熟練掌握護(hù)理技能操作,考取護(hù)士執(zhí)照。

      計(jì)劃內(nèi)容:大三前過英語四級,大三實(shí)習(xí),培養(yǎng)動手實(shí)踐能力,大學(xué)期間參加各類社團(tuán)活動,培養(yǎng)綜合能力。

      策略和措施:大二努力學(xué)習(xí)英語,爭取在實(shí)習(xí)前夕通過英語四級,并在這一年內(nèi)多去圖書館,豐富自己的知識面,并適量的學(xué)習(xí)一些醫(yī)學(xué)方面的專業(yè)知識,參加學(xué)院的學(xué)生會,鍛煉自己的能力,以及參加學(xué)校社團(tuán),豐富自己的興趣愛好。大二和大三要主動而且積極的表現(xiàn)自己,努力實(shí)習(xí)。

      B計(jì)劃:中期計(jì)劃(畢業(yè)后五年計(jì)劃)時間跨度:22歲到27歲

      總目標(biāo):在xx某綜合三甲類醫(yī)院工作,在工作中不斷學(xué)習(xí)和積累到一些管理和實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì),逐步晉升。

      分目標(biāo):爭取進(jìn)入廣州市區(qū)綜合三甲類醫(yī)院并成為正式編制人員,在醫(yī)院工作積累經(jīng)驗(yàn)。

      計(jì)劃內(nèi)容:應(yīng)聘普通護(hù)理人員,逐步晉升。

      策略和措施:在畢業(yè)后的第一年,先盡快就業(yè),在這個崗位上除了完成每日工作外還要細(xì)心觀察,思考分析,為科研創(chuàng)新積累經(jīng)驗(yàn)。之后根據(jù)自身的條件不斷晉升,考取新職稱,成為科室護(hù)士長,爭取成為總護(hù)士長。

      C計(jì)劃:遠(yuǎn)期計(jì)劃(畢業(yè)后十年以上計(jì)劃)時間跨度:從27歲開始

      總目標(biāo):在自己的工作崗位上努力工作,爭取高級職稱,向醫(yī)院管理層發(fā)展。爭取在該計(jì)劃時間內(nèi)結(jié)婚。

      分目標(biāo):不斷積累科研經(jīng)驗(yàn),深造管理學(xué)以及護(hù)理學(xué)相關(guān)知識。計(jì)劃內(nèi)容:利用自身積累的經(jīng)驗(yàn)和科研基礎(chǔ),向醫(yī)院管理層發(fā)展。

      策略和措施:爭取成為總護(hù)士長,繼續(xù)積累工作經(jīng)驗(yàn)以及科研成果,爭取出國深造的機(jī)會,提高自身的學(xué)歷,為繼續(xù)晉升,向醫(yī)院管理層發(fā)展打下基礎(chǔ)。

      第四章、評估調(diào)整

      1.評估的內(nèi)容 1)職業(yè)目標(biāo)評估。(是否需要重新選擇職業(yè)?)

      基本不需要,如果有更好的機(jī)會的話可以考慮再次選擇職業(yè)。2)職業(yè)路徑評估。(是否需要調(diào)整發(fā)展方向?)

      基本不需要,如果有更好的機(jī)會的話可以考慮改變發(fā)展方向。3)實(shí)施策略評估。(是否需要改變行動策略?)

      基本不需要,如果有更好的機(jī)會的話可以考慮改變行動策略。4)其他因素評估。(身體、家庭、經(jīng)濟(jì)狀況以及機(jī)遇、意外情況的及時評估)a.若身體出現(xiàn)不可抗拒的因素導(dǎo)致不能繼續(xù)工作,則暫時停止工作,多看一些書,不斷保持學(xué)習(xí)狀態(tài),以備身體復(fù)原后繼續(xù)工作;

      b.若家庭出現(xiàn)變故或不可挽回的分裂,視情節(jié)嚴(yán)重考慮先把家庭的因素放在首要,工作可以先擱置一邊;

      c.若出現(xiàn)其他意外情況,酌情進(jìn)行處理,總之原則是把家庭放在第一位,創(chuàng)業(yè)放在后面。

      2.評估時間

      在一般情況下,定期(一年或半年)評估規(guī)劃;當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時,我會隨時評估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

      3、規(guī)劃調(diào)整的原則

      1)清晰性原則:考慮目標(biāo)措施是否清晰明確?實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟是否直截了當(dāng)?

      2)變動性原則:目標(biāo)或措施是否有彈性或緩沖性?是否能依據(jù)環(huán)境的變化而調(diào)整?

      3)一致性原則:主要目標(biāo)與分目標(biāo)是否一致?目標(biāo)與措施是否一致?個人目標(biāo)與組織發(fā)展目標(biāo)是否一致?

      4)激勵性原則:目標(biāo)是否符合自己的性格、興趣和特長?是否對自己產(chǎn)生內(nèi)在激勵作用?

      5)全程原則:擬定生涯規(guī)劃時,必須考慮到生涯發(fā)展的整個歷程,作全程考慮。

      結(jié)束語

      職業(yè)規(guī)劃是人生進(jìn)程的一部分,只有制定了良好的規(guī)劃,才能明確自己走的方向,才能比別人少走彎路。在寫這份職業(yè)規(guī)劃之前,我對自己的將來到底有什么打算都只是很模糊的一個零散框架,通過規(guī)劃,我理清了思路,看清了前方的道路,知道該往哪個方向去努力,哪些與我目標(biāo)相差較遠(yuǎn)的,是可以放棄的。使自己能以后更好的適應(yīng)社會。面對競爭。

      第三篇:護(hù)理論文

      鄭州大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育《護(hù)理論文寫作》作業(yè)

      說明:本課程考核形式為提交作業(yè),完成后請保存為WORD 2003格式的文檔,登陸學(xué)習(xí)的平臺提交,并檢查和確認(rèn)提交成功(能夠下載,并且內(nèi)容無誤即為提交成功)。

      一. 作業(yè)要求

      1.要求所寫答案均為自己有特有的東西。2.認(rèn)真思考后再寫答案,答案要詳細(xì)、具體。3.發(fā)現(xiàn)作業(yè)雷同后將雷同卷均判零分。二. 作業(yè)內(nèi)容

      1.簡述選題的來源。答:一般選題來源于自選課題,上級主管部門指定課題與橫向聯(lián)系單位委托課題(包括聯(lián)合攻關(guān)課題)三種形式。無論那種形式的課題都來自兩大方面:(1)解決社會實(shí)踐的緊迫需要。這是一種直接性來源。例如.從體育事業(yè)發(fā)展和體育運(yùn)動實(shí)踐中存在的問題來選擇課題;(2)從查閱文獻(xiàn)資料,了解體育最新的成果和有關(guān)學(xué)科發(fā)展的趨勢及前沿中挖掘課題。這是一種間接性來源。通過查閱大量的文獻(xiàn)資料,即從前人的理論總結(jié)基礎(chǔ)上派生、外延與升華出來,從而選出具有更高價值的能充實(shí)、完善甚至能填補(bǔ)其空白的課題。

      2.簡述科研設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容及各環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng)?答:1確定研究對象2設(shè)對照組3隨機(jī)分組4觀察指標(biāo) 1研究對象的復(fù)雜性:護(hù)理研究對象多是病人,人的個體差異大,他們除在形態(tài)、生理等生物屬性方面存在差異外,還有語言、思維、社會活動等方面的差異這些因素都會增加科研的復(fù)雜性。因此在研究過程中,要充分考慮研究對象(樣本)的心理、生理、環(huán)境等因素的影響,是獲得的信息更接近真實(shí),減小誤差。2測量指標(biāo)的不穩(wěn)定:由于個體在生理、心理、社會、環(huán)境等多方面存在差異,故測量指標(biāo)的結(jié)果變異性大,離散度大,特別是有些指標(biāo)(觀

      察項(xiàng)目)不能直接獲得資料,需采用間接方法,則更加誤差。所以先要通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì),并注意進(jìn)行精細(xì)的觀察和測量,正確處理數(shù)據(jù)的綜合分析,才能得到較準(zhǔn)確和客觀的結(jié)果。3臨床研究的特殊性:護(hù)理研究對象大多是病人,在病人身上進(jìn)行科研工作,需特別注意到研究過程應(yīng)對病人健康不會帶來不良影響,沒有增加病人任何痛苦,也不能延誤病人的治療或促進(jìn)病情發(fā)展,同時也不增加病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)等,這是臨床科研道德和倫理所要求的。故對待研究工作必須持有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)的態(tài)度。

      3.簡述科研論文寫作的基本格式及要求。答:論文的書寫格式一般包括以下內(nèi)容:

      1、論文標(biāo)題;

      2、作者姓名、工作單位、郵編;

      3、摘要;

      4、關(guān)鍵詞;

      5、正文;

      6、參考文獻(xiàn)。論文的書寫要求:①立意新穎、論點(diǎn)鮮明、內(nèi)容健康積極;②層次分明、文字簡練、語言流暢;③具有真實(shí)性、科學(xué)性、實(shí)用性;④資料翔實(shí)、數(shù)據(jù)可靠、論據(jù)充分、結(jié)論準(zhǔn)確;⑤突出報(bào)到研究成果和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具有較高的學(xué)術(shù)價值和交流價值。

      簡述科研論文的結(jié)果部分撰寫注意事項(xiàng)?答:一是課題研究目標(biāo)的確定不要過于空泛,過于原則,或沒有扣緊課題題目。二是要注意結(jié)題報(bào)告結(jié)構(gòu)的內(nèi)在聯(lián)系。也就是說,本課題所確定的研究目標(biāo),最終必須落實(shí)到研究成果中去。

      5.簡述期刊類參考文獻(xiàn)的著錄格式及注意事項(xiàng)。答:按參考文獻(xiàn)的提供的目的劃分可分為引文文獻(xiàn)、閱讀型文獻(xiàn)和推薦型文獻(xiàn)。引文文獻(xiàn)是著者在撰寫或編輯論著的過程中,為正文中的直接引語或間接引語而提供的有關(guān)文獻(xiàn)信息資源。閱讀型文獻(xiàn)是著者在撰寫或編輯論著的過程中,曾經(jīng)閱讀過的文獻(xiàn)信息資源。推薦型文獻(xiàn)通常是專家或教師為特定讀者、特定目的而提供的、可供讀者閱讀的文獻(xiàn)信息資源文后參考文獻(xiàn)主要指引文文獻(xiàn)及閱讀型文獻(xiàn),是論著的必要組成部分1)體現(xiàn)科學(xué)文化的繼承性和發(fā)展歷史。2)尊重和保護(hù)他人的著作權(quán)。3)精練文字, 縮短篇幅。4)便于編輯和審稿人評價論著水平。5)與讀者達(dá)到信息資源共享。6)通過引文分析對期刊的學(xué)術(shù)水平做出客觀評價。7)有助于國家科學(xué)技術(shù)和社會科學(xué)評價平臺的建設(shè)。8)促進(jìn)科技情報(bào)和文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)研究, 推動學(xué)科發(fā)展。

      6.自助式心臟康復(fù)作為一種新型的院外心臟康復(fù)形式已在英國開展并應(yīng)用于心臟病發(fā)作后的患者,其特點(diǎn)是簡單易行、費(fèi)用低?!拔覈募」K阑颊咴和庾灾叫呐K康復(fù)的效果研究”旨在觀察我國急性心肌梗死患者進(jìn)行院外自助式心臟康復(fù)的效果。

      請?zhí)岢鲈撗芯康难芯繂栴}和4個研究假設(shè)。

      答:研究問題:對院外心急梗死患者進(jìn)行督導(dǎo)運(yùn)動鍛煉,飲食控制,心理調(diào)試;

      7.某研究題目為“被動運(yùn)動對下肢骨折上石膏患者拆除石膏后肢體活動的影響”。請指出該研究的研究對象、干預(yù)措施和可選用的評價被動運(yùn)動效果的指標(biāo)。

      答:研究對象:下肢骨折上石膏患者。

      干預(yù)措施:被動運(yùn)動。

      可選用的評價被動運(yùn)動效果的指標(biāo)

      1、單位時間內(nèi)運(yùn)動內(nèi)步行距離。

      2、自我感覺。

      第四篇:護(hù)理論文

      PDCA循環(huán)管理在提高精神科患者腕帶佩戴率中的應(yīng)用

      九江市第五人民醫(yī)院 陳娜

      [摘要]目的 探討PDCA循環(huán)在提高精神科患者腕帶佩戴的效果。方法 選擇2015年5月至12月共1120例病人為對照組及觀察組。對照組采用常規(guī)的管理模式,觀察組在常規(guī)管理模式的基礎(chǔ)上給予持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)管理模式,對于未能解決的問題則進(jìn)入下一個循環(huán)。結(jié)果 給予護(hù)理干預(yù)后腕帶佩戴率,病人滿意度明顯高于干預(yù)前(P<0.05),所以PDCA循環(huán)管理可提高精神科腕帶佩戴率,應(yīng)加強(qiáng)在精神科病房中的應(yīng)用。

      [關(guān)鍵詞] PDCA循環(huán);精神科患者;腕帶佩戴率

      PDCA是由美國管理專家戴明博士首創(chuàng)的全面質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的管理科學(xué)程序,它包括計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理四個階段八個步驟,使工作質(zhì)量在不斷循環(huán)中得到提高[1]?;颊呱矸莸臏?zhǔn)確辨認(rèn)是保證醫(yī)療護(hù)理安全的前提。建立完善、規(guī)范、安全的查對系統(tǒng)是護(hù)理工作的重中之重,我院是精神??漆t(yī)院,由于精神病人受精神癥狀的影響,大部分患者行為紊亂,缺乏自知力,有些患者問話不答,有些存在夸大,有些答非所問等,而腕帶作為一種身份的識別,顯得尤為重要。它不但利于護(hù)理操作,杜絕護(hù)理差錯事故,保障護(hù)理安全,還有效地保證了對患者進(jìn)行快速準(zhǔn)確的識別。因此2015年5月本院在全院推行患者佩戴腕帶,但患者對佩戴的依從性不強(qiáng)[2],從而影響對患者身份的核對及患者就醫(yī)的安全。為提高腕帶佩戴的依從性,我院對全院住院病人采用PDCA的方法提高腕帶佩戴率,取得了滿意的效果?,F(xiàn)報(bào)告如下:

      1、資料

      1.1材料:采用軟塑料,無毒無過敏材料。

      1.2觀察對象:觀察組為2015年9月1日至12月31日住院的精神病患者,對照組為2015年5月1日至8月31日住院的精神病患者,包括一級及二級病人,各560例。性別,年齡,學(xué)歷均不限。

      2、方法

      2.1 計(jì)劃階段(P)

      2.1.1 了解全院患者腕帶佩戴率的情況 護(hù)理部自制腕帶檢查表,7月1-6日由護(hù)理部干事帶領(lǐng)各科室一名質(zhì)控人員對全院所有住院精神病患者進(jìn)行腕帶佩戴率的調(diào)研。隨機(jī)檢查120例病人,腕帶佩戴率僅為62%。鑒于此情況,計(jì)劃以后各科室不定時自查,每周不得少于1次,QC小組成員每周定時檢查。

      2.1.2 成立院內(nèi)QC小組 QC小組成員由護(hù)理部干事及各科室一名主管護(hù)師組成,并選出組長。實(shí)行隨機(jī)抽查制,由組長全面負(fù)責(zé)人員分配及調(diào)查過程。由護(hù)理部干事負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),實(shí)行專人負(fù)責(zé),落實(shí)到位。

      2.1.3 制定目標(biāo) 經(jīng)過三個月的檢查,要求全院護(hù)理人員及護(hù)工能夠認(rèn)識到識別患者身份的重要性,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度;護(hù)士認(rèn)真核對手腕帶信息,并向患者做好解釋;腕帶填寫的信息字跡清晰規(guī)范,準(zhǔn)確無誤;患者使用腕帶舒適,松緊度適宜,皮膚完整無破損;完善手腕帶的質(zhì)量,不易被扯斷。

      2.2 執(zhí)行階段(D)2.2.1 自制調(diào)查表 QC小組組長向每位小組成員發(fā)放自制腕帶調(diào)查表,小組成員客觀的、真實(shí)的將患者腕帶佩戴率情況填于該表。

      2.2.2 時間安排 QC小組成員每周檢查一次,連續(xù)三個月??剖屹|(zhì)控人員隨時檢查,每周至少一次。

      2.2.3 加強(qiáng)宣教 病房內(nèi)設(shè)宣傳欄,發(fā)放通谷易懂的材料,安全知識的講座,同時責(zé)任護(hù)士要反復(fù)的向病人講解腕帶的作用。2.3 檢查階段(C)2.3.1 現(xiàn)狀調(diào)查存在的問題 通過QC小組成員的調(diào)查發(fā)現(xiàn)以下問題:(1)管理部門未制定相關(guān)制度及流程。(2)護(hù)士對病人手腕帶重視性不夠及重要性認(rèn)識不足。(3)佩戴人員未向患者核對姓名,佩戴人員在佩戴腕帶時未向患者解釋使用目的。(4)手腕帶質(zhì)量不過關(guān),容易脫落。(5)患者行為亂,不與配合。2.3.2 原因分析

      2.3.2.1 管理方面問題:(1)未制定相關(guān)制度及流程,未對護(hù)士進(jìn)行手腕帶使用方法的培訓(xùn)。(2)患者身份確認(rèn)制度未充分重視。(3)手腕帶的質(zhì)量不過關(guān),填寫的信息未統(tǒng)一規(guī)范。(4)對患者手腕帶使用情況未及時檢查。

      2.3.2.2 護(hù)士本身問題:(1)對腕帶重視性不夠,及重要性認(rèn)識不足,仍執(zhí)行傳統(tǒng)的查對制度。(2)責(zé)任心不強(qiáng);佩戴不及時。(3)缺乏有效溝通,對病人或家屬解釋不及時、不充分。

      2.3.2.3 患者問題:患者疾病原因行為亂,不配合;患者不理解手腕帶的作用。2.4 處理階段(A)充分發(fā)揮三級質(zhì)控管理作用,落實(shí)三級質(zhì)量控制檢查,及時

      進(jìn)行效果評價,并針對存在的問題制定相關(guān)的措施。(1)制定相關(guān)制度及流程。(2)規(guī)范填寫腕帶上的信息。(3)加強(qiáng)對護(hù)士的學(xué)習(xí),提高工作責(zé)任心。(4)認(rèn)真執(zhí)行患者身份查對制度,定時檢查腕帶佩戴情況。(5)做好宣教,掌握溝通技巧。如果問題未得到解決,則進(jìn)入下一個PDCA循環(huán),使得PDCA管理持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

      計(jì)劃進(jìn)度表2015-2015-7-15至8-2015-8-15至9-2015-9-15至10-2015-10-16至2015-11-16至7-1至14141511-1512-157-***4123412341、主題選定

      2、活動計(jì)劃擬定

      3、現(xiàn)狀把握

      4、解析

      5、目標(biāo)設(shè)定

      6、對策擬定

      7、對策實(shí)施與檢討

      8、效果檢查

      9、標(biāo)準(zhǔn)化

      10、檢討及改進(jìn)2015-12-16至112-2

      3、統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

      使用SPSS 13.0軟件包進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,計(jì)算資料采用X2檢驗(yàn),P<0.05,表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

      4、觀察結(jié)果

      4.1 兩組患者護(hù)理滿意度比較

      實(shí)行PDCA干預(yù)后,病人滿意度提高了9.1%,觀察組護(hù)理滿意度為98.6%,對照組的護(hù)理滿意度為89.5%,經(jīng)X2檢驗(yàn)(P<0.05),具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,見表1。

      表1 兩組病人護(hù)理滿意度比較(例)

      組別 滿 意 非常滿意 滿意

      對照組 觀察組 392 485 不滿意

      合計(jì) 護(hù)理滿意度(%)

      67 χ=41.29

      8

      P<0.05

      560 560

      89.5 98.6

      4.2 兩組患者腕帶佩戴率比較

      實(shí)行PDCA干預(yù)后,病人腕帶佩戴率提高了19.9%,觀察組的腕帶佩戴率為96.3%,對照組腕帶佩戴率為89.5%,經(jīng)X2檢驗(yàn)(P<0.05),具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,見表2。

      表2 兩組患者的腕帶佩戴率(例)組別 佩戴 未佩戴 質(zhì)量不過關(guān)脫落

      對照組 428 觀察組 539 42 3

      2合計(jì) 佩戴率(%)

      行為亂脫落 自行摘除 48 15

      2

      佩戴不及時 20 1

      560 76.4 560 96.3 χ=93.27 P<0.05

      5、總結(jié)

      實(shí)施PDCA后,護(hù)理部組織每周對手腕帶的使用情況進(jìn)行檢查,對于腕帶脫落的,未佩戴的患者,仔細(xì)詢問脫落及未佩戴的原因,并做好記錄,根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行分析,提出整改措施。檢查期間沒有一例身份識別差錯事故發(fā)生,既保證了護(hù)理安全,又提高了病人滿意度。對佩戴手腕帶病人進(jìn)行護(hù)理干預(yù),提高了病人佩戴手腕帶的依從性,同時手腕帶質(zhì)量也得到了改進(jìn)。

      標(biāo)識是整個醫(yī)療活動的基本核對部分,住院患者手腕帶是標(biāo)識的一種[3],佩戴手腕帶能讓醫(yī)護(hù)人員快速準(zhǔn)確地識別患者身份,有效解決護(hù)理上無法核對床號、姓名的缺陷,完善了查對制度,保證各項(xiàng)護(hù)理措施的正確執(zhí)行,有效防范護(hù)理缺陷,保障醫(yī)療安全。有研究[4]表明病人佩戴標(biāo)識手腕帶在臨床上是一種行之有效的措施。因?yàn)榫癫∪耸芫癜Y狀的影響,不能準(zhǔn)確地回答個人信息,易導(dǎo)致不良事件的發(fā)生,影響醫(yī)患關(guān)系。而手腕帶在精神科病房的實(shí)施,極大的方便了護(hù)理人員的核對和執(zhí)行,利于識別患者,促進(jìn)護(hù)患溝通,保障患者的安全[5]。通過實(shí)行PDCA循環(huán)管理,制定了各項(xiàng)制度,流程,工作職責(zé)等,加強(qiáng)了護(hù)理人員的培訓(xùn),督查及管理,并要求每個臨床科室嚴(yán)格執(zhí)行手腕帶的使用。實(shí)施以來,各科室都能嚴(yán)格遵循及落實(shí)手腕帶的使用原則,佩戴率及病人滿意度得到了很大的提升。本研究發(fā)現(xiàn),通過反復(fù)檢查及整改工作,手腕帶的佩戴率取得了很大成效,所以PDCA循環(huán)管理可提高精神科手腕帶的佩戴率。

      參考文獻(xiàn)

      [1]郭芳,韓文生.PDCA循環(huán)理論在培訓(xùn)新招聘合同護(hù)士中的應(yīng)用[J].疾病監(jiān)測與控

      制,2013(10);104-105.[2]楊益蘭,標(biāo)識腕帶臨床應(yīng)用中存在的問題與改進(jìn)對策[J].醫(yī)院管理論壇,2011,28(9);18-19.[3]劉脘.住院患者腕部識別帶的應(yīng)用[J].中華護(hù)理學(xué)雜志,2006,41(12);69.[4]孫美芝,標(biāo)識手腕帶在臨床中的應(yīng)用[J].護(hù)理實(shí)踐與研究,2011,20(8);92.[5]汪敏.手腕帶在精神科病房應(yīng)用的觀察結(jié)果[J].中國民康醫(yī)學(xué),2010,11(22);1474.

      第五篇:護(hù)理論文

      摘要:總結(jié)兒科護(hù)理學(xué)教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的改革經(jīng)驗(yàn)和體會。論述了結(jié)合兒科學(xué)科的發(fā)展,合理調(diào)整課程,采用多種教學(xué)方法和手段,既保留了傳統(tǒng)授課在知識傳遞方面的優(yōu)勢,又體現(xiàn)了以學(xué)生為中心的教學(xué)方針,培養(yǎng)了學(xué)生在學(xué)習(xí)上的創(chuàng)新思維能力和綜合分析能力,為兒科護(hù)理學(xué)I臨床教學(xué)不斷地開拓新方法、探索新路子。

      關(guān)鍵詞:護(hù)理本科;兒科護(hù)理學(xué);教學(xué)改革

      由于dOL體質(zhì)的普遍增強(qiáng),近些年來上海地區(qū)兒科患者正逐年減少,大多數(shù)綜合醫(yī)院的兒科床位萎縮,甚至取消兒科病房,只保留門急診。這使得兒科護(hù)理學(xué)教學(xué)工作面I臨著前所未有的困境,一些dOL所特有的疾病在I臨床上缺乏典型病例,如中——重度營養(yǎng)不良、活動性佝僂病、中——重度脫水的腹瀉病等已很難見到。大班課只能講授兒科所特有的疾病,加上I臨床見習(xí)常常缺乏典型的病例,甚至沒有相關(guān)的患者,教學(xué)內(nèi)容和臨床疾病脫節(jié)的現(xiàn)象尤為突出。要在有限的教學(xué)時間內(nèi),教好兒科護(hù)理學(xué)這門課,協(xié)調(diào)授課內(nèi)容與臨床見習(xí)的矛盾,是擺在我們每位教師面前一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。

      下面是我們對兒科護(hù)理學(xué)教學(xué)的內(nèi)容、方法和手段上作的一些改革嘗試:

      1教材建設(shè)

      改革前我校護(hù)理本科生使用的兒科教材與本校軍醫(yī)系相同,現(xiàn)在使用的是由我校兒科專家、教授和護(hù)士長等參與編寫一本適合護(hù)理本科的兒科護(hù)理學(xué)教材。根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的改變,本書從護(hù)理I臨床與教學(xué)實(shí)際出發(fā),重點(diǎn)突出了病情判斷、治療原則和護(hù)理措施,強(qiáng)調(diào)了以患者為中心,有利整體護(hù)理的思想和原則貫穿其中醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)

      |搜集整理。

      2教員選擇

      以往歷屆護(hù)理本科生的兒科學(xué)均有長海和長征兩家兒科教研室組織,90%授課有醫(yī)生承擔(dān),護(hù)士長參與一小部分。

      現(xiàn)在我們教研室有自己的專職護(hù)理教師,并充分利用臨床的護(hù)理教學(xué)力量,聘請了一些經(jīng)驗(yàn)豐富的兼職教師,既解決了專職護(hù)理教師不足的問題,又較好地發(fā)揮了臨床一線護(hù)理人員在教學(xué)中的作用,100%承擔(dān)兒科護(hù)理學(xué)的全程教學(xué)。兼職護(hù)理教師每次授課前均要進(jìn)行試講,由教學(xué)組長嚴(yán)格把關(guān),保證教學(xué)質(zhì)量。

      3教學(xué)內(nèi)容和手段更新

      以往兒科的教學(xué)是以大班理論授課和臨床見習(xí)課為主,偏重理論課內(nèi)容和見習(xí)課分組較大,每組學(xué)生較多,效果不好。另外,使用的是醫(yī)學(xué)生教材,講授內(nèi)容偏重醫(yī)療多,護(hù)理特色少,理論與實(shí)踐有脫節(jié)。大班課和見習(xí)課比例約4:1,實(shí)習(xí)放在最后一年大輪轉(zhuǎn)。

      3.1調(diào)整授課內(nèi)容,提高自學(xué)能力在精講兒科疾病的基礎(chǔ)上,如兒科學(xué)總論、新生兒常見疾病、維生素D缺乏性佝僂病、腹瀉病、支氣管肺炎等,增加兒科常見癥狀和體征的內(nèi)容,并開設(shè)兒童常見心理問題、兒童學(xué)習(xí)困難等問題內(nèi)容的講座課,以補(bǔ)充學(xué)時數(shù)的不足。根據(jù)兒科常見的住院病例,結(jié)合內(nèi)科所學(xué)的知識要求自學(xué)兒科學(xué)的有關(guān)章節(jié),如小兒貧血和白血病、兒童腎炎和腎病、d,Jk腦炎和腦膜炎等。使學(xué)生在較短時間內(nèi)能較系統(tǒng)地了解兒科護(hù)理學(xué)是一門研究小兒生長發(fā)育規(guī)律、兒童保健、疾病預(yù)防和臨床護(hù)理的學(xué)科。

      3、2補(bǔ)充見習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)動手能力我們在實(shí)施“強(qiáng)化見習(xí)”中,首先認(rèn)真制訂見習(xí)計(jì)劃,分細(xì)見習(xí)小組,每組6人;細(xì)化帶教內(nèi)容,從臨床護(hù)理工作的需要出發(fā)。增加兒科常用儀器的使用方法和適應(yīng)癥內(nèi)容,老師邊操作邊介紹。如d,Jk監(jiān)護(hù)儀、藍(lán)光箱、保暖箱、超聲霧化治療儀等,使學(xué)生增加自己動手操作的機(jī)會,為早下臨床實(shí)習(xí)打好基礎(chǔ)。結(jié)合自學(xué)內(nèi)容,在見習(xí)中介紹病房各系統(tǒng)疾病的特點(diǎn)和護(hù)理要點(diǎn),對兒科一些特有的疾病,如果臨床缺乏相關(guān)患者時,我們組織學(xué)生觀看相關(guān)疾病的VCD、錄像或國內(nèi)外各種典型教學(xué)圖片。這種“由形象中來又回到形象中去”的教學(xué)方法加深課堂的記憶,并補(bǔ)充臨床病例的缺乏現(xiàn)象,深受學(xué)生的歡迎。組織安排學(xué)生下社區(qū)幼兒園1次,對不同年齡的兒童進(jìn)行體格測量,給予初步的評價,寫一份體檢報(bào)告。另外安排學(xué)生外出參觀1次,主要是兒童??漆t(yī)院,加深學(xué)生對兒科

      護(hù)理現(xiàn)狀和發(fā)展的認(rèn)識。

      3.3提前進(jìn)入I臨床,鞏固理論知識改革后我們首先開創(chuàng)了兒科護(hù)理學(xué)的實(shí)習(xí)安排在理論和見習(xí)課之后,直接進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)階段,這樣既鞏固理論知識,又提前進(jìn)入臨床參與兒科護(hù)理工作,縮短實(shí)習(xí)時間。由專職護(hù)理老師和I臨床護(hù)理老師共同實(shí)施實(shí)習(xí)帶教,并結(jié)合臨床實(shí)際情況一起制定帶教內(nèi)容,參與臨床護(hù)理技術(shù)考核。

      4教學(xué)方法更新

      4.1多種授課形式,加強(qiáng)臨床思維改革后我們除原有大班課外,增加床旁小班課、病例討論課、自學(xué)課和講座課等,運(yùn)用多樣化的教學(xué)形式,培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維能力和病情判斷能力。

      大班課:精心設(shè)計(jì)每堂課,及時收集教學(xué)圖片,嚴(yán)格把握試講關(guān),在精講大班課時,注重把握重點(diǎn)和難點(diǎn)。在授課形式上則采用多媒體幻燈、VCD、IC課件、模型等先進(jìn)手段相結(jié)合,并進(jìn)行把關(guān)。每次課后根據(jù)所學(xué)內(nèi)容布置2~3題簡單病例分小組進(jìn)行討論,提高學(xué)生學(xué)習(xí)兒科學(xué)的興趣和積極參與的主動性。

      小班課:對部分臨床常見疾病采用病房床旁小班授課。

      課前學(xué)生做好有關(guān)內(nèi)容自學(xué),上課時首先讓學(xué)生問病史和老師示范做體檢,使學(xué)生直接了解本病的癥狀和體征,然后老師針對本疾病進(jìn)行病因、發(fā)病機(jī)理、治療原則和護(hù)理措施等講授,便于學(xué)生對臨床問題的理解和記憶,有利于理論知識的運(yùn)用。

      病例討論課:在整個課程中組織1~2次病例討論課。

      課前1周將病史摘要分發(fā)給同學(xué),每組6~8人,按要求準(zhǔn)備該病例的病史特點(diǎn)、初步診斷治療原則及護(hù)理措施等。然后課堂集中先由各小組同學(xué)代表上臺發(fā)言,對該病例進(jìn)行分析和判斷。時間為10rain,其他同學(xué)向發(fā)言者提問,然后老師總結(jié)該病例的病史特點(diǎn),介紹臨床診斷思路和護(hù)理措施,最后圍繞本病講課時間1學(xué)時。通過病例討論課,學(xué)生學(xué)會收集臨床資料、尋找疾病特點(diǎn)、排除其他問題。同時學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、臨床思維能力、臨場應(yīng)變能力都得到提高。不但鞏固了所學(xué)知識,而且能運(yùn)用所學(xué)知識指導(dǎo)臨床實(shí)

      踐。

      自學(xué)課:兒科學(xué)內(nèi)容很多,由于學(xué)時有限。大部分內(nèi)容只能通過自學(xué)來完成。對兒科臨床常見住院疾病的某些章節(jié),我們采用“自學(xué)為主,配以輔導(dǎo)”,根據(jù)疾病特點(diǎn)出一些思考題,讓學(xué)生帶著問題進(jìn)行自學(xué),老師隨時進(jìn)行輔導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和提高總結(jié)歸納水平。通過自學(xué),學(xué)生不但學(xué)到了知識,而且提高了自學(xué)及解決問題的能力,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。

      4.2開展第二課堂,了解學(xué)科動態(tài)為滿足學(xué)有余力同學(xué)的需要,結(jié)合教研室老師專業(yè)特色,我們開設(shè)兒童保健專題講座,講授兒童良好習(xí)慣的培養(yǎng)、社會適應(yīng)能力的培養(yǎng)、意外事故的預(yù)防等;兒童心理專題講座,講授小兒常見心理問題與干預(yù)措施(行為問題、情緒問題、兒童多動綜合癥等)。讓學(xué)生了解并關(guān)注兒童健康已從單純的軀體健康發(fā)展到軀體健康、心理健康和社會功能健全的綜合因素,更好地貫

      徹“身心整體”護(hù)理的主導(dǎo)思想。

      兒科護(hù)理學(xué)講習(xí)比例(大班理論授課、小班課、討論課、自習(xí)、見習(xí))共40學(xué)時,分別占42.5%、22.5%、7.5%、5%、22.5%,實(shí)習(xí)8O學(xué)時,整個兒科護(hù)理學(xué)為120學(xué)時(40+80)。

      4.3改革考核方法,重視平時成績以往兒科學(xué)考試成績主要采用理論考試,常常是“上課記筆記,下課看筆記,考試背筆記”的應(yīng)試教育,學(xué)生進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)時不能馬上熟練運(yùn)用所學(xué)知識開展工作。改革后的理論考試成績?yōu)?o%,運(yùn)用布氏理論編制考試試卷,并制定考核認(rèn)知領(lǐng)域方面的目標(biāo)層次,即記憶、領(lǐng)會、應(yīng)用、分析、綜合能力等,其中基礎(chǔ)層次目標(biāo)(理解+記憶占2/3),高層次目標(biāo)(綜合分析占1/3),對學(xué)生的認(rèn)知水平進(jìn)行評價。護(hù)理操作成績?yōu)?0%,包括兒科護(hù)理技術(shù)(頭皮靜脈注射,dxJL喂藥方法、用藥計(jì)算)、保暖箱和藍(lán)光箱操作及適應(yīng)證。綜合素質(zhì)成績?yōu)?0%,包括課堂回答問題、病例討論發(fā)言、撰寫體檢報(bào)告、愛傷觀念和學(xué)習(xí)主動性等項(xiàng)目。這樣的考評方法,既能比較客觀地反映學(xué)生認(rèn)知水平和技能水平,又能反

      映學(xué)生的綜合素質(zhì).5體會

      通過對兒科護(hù)理學(xué)的教學(xué)內(nèi)容、方法和手段進(jìn)行改革嘗試后,我們體會到改革和創(chuàng)新在兒科護(hù)理教學(xué)中起到了良好的效果,也受到學(xué)生好評。實(shí)踐證明,學(xué)生由被動學(xué)習(xí)到主動獲取知識,教師由重點(diǎn)傳授知識到培養(yǎng)學(xué)生能力和素質(zhì),學(xué)生思維更活躍,涉及的知識更廣了,提出問題也更有層次了,并對兒科疾病有一定的臨床判斷和分析能力。結(jié)合兒科學(xué)科的發(fā)展,合理調(diào)整課程,采用多種教學(xué)方法和手段,既保留了傳統(tǒng)授課在知識傳遞方面的優(yōu)勢,又體現(xiàn)了以學(xué)生為中tL,的教學(xué)方針,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新思維能力和綜合分析能力,為兒科護(hù)理學(xué)臨床教學(xué)不斷地開拓新方法,探索新路子,也為即將進(jìn)入臨床工

      作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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