第一篇：2011上半年重慶市遴選公務(wù)員報(bào)名方式

2011上半年重慶市遴選公務(wù)員報(bào)名方式

2011上半年重慶市遴選公務(wù)員考試公告已發(fā)布，考試報(bào)名工作分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種，具體事宜如下：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。僅限報(bào)考市工商、市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的人員。凡報(bào)考市工商、市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的人員，請(qǐng)自行下載《2011年上半年市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（附件2），填寫完畢后加蓋本人所在單位公章。持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份，于2011年3月7日至3月16日，到本人工作所在地就近的區(qū)縣（自治縣）工商局、質(zhì)監(jiān)局辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。參加市工商局、市質(zhì)監(jiān)局“先面試后筆試”且面試成績合格的考生，以及報(bào)考其他機(jī)關(guān)遴選職位的考生，均須進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2011年3月25 日9：00至3月30日17：00。報(bào)考人員登錄“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名參加公開遴選的人員，根據(jù)擬報(bào)考職位規(guī)定的資格條件、專業(yè)要求以及自身實(shí)際情況，只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。各位報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)考信息，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、上傳的電子照片不符合要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，5年內(nèi)不得再次參加遴選。

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第二篇：公開遴選公務(wù)員：2016上半年重慶市遴選148名公務(wù)員公告

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公開遴選公務(wù)員：2016上半年重慶市遴選148名公務(wù)員公告

2016上半年重慶市遴選148名公務(wù)員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年3月21日9:00至3月25日24:00。請(qǐng)參加本次公開遴選公務(wù)員的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，具體公告詳情如下。更多北京公選考試備考資料，請(qǐng)點(diǎn)擊公選考試網(wǎng)。

為進(jìn)一步優(yōu)化我市公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))和《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向重慶市轄區(qū)組織實(shí)施2016年上半年市級(jí)機(jī)關(guān)(含市垂直管理部門、市級(jí)參照公務(wù)員法管理單位，下同)和部分區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選名額和職位

本次有15個(gè)機(jī)關(guān)，共遴選148人。具體職位見《2016年上半年重慶市公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1，以下簡稱《遴選職位表》)。

二、遴選對(duì)象和條件

(一)公開遴選對(duì)象

1.市級(jí)機(jī)關(guān)遴選對(duì)象：區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)、街道機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級(jí)及其以下職務(wù)層次人員。

部分職位面向區(qū)縣機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)選調(diào)生遴選，不受逐級(jí)遴選的限制，具體職位詳見《遴選職位表》。

2.市級(jí)機(jī)關(guān)下屬單位和市垂直管理部門所屬的區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)遴選對(duì)象：區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)、街道機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)、區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級(jí)及其以下職務(wù)層次人員。

3.區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)遴選對(duì)象：全市各級(jí)機(jī)關(guān)和中央在渝單位已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級(jí)及其以下職務(wù)層次人員。

(二)資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正，實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

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2.大學(xué)本科以上文化程度;3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷;4.公務(wù)員考核均為稱職以上等次;5.所在單位層級(jí)符合公開遴選職位要求;6.身體健康;7.具備遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《遴選職位表》;8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

基層工作經(jīng)歷是指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。即具有區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(市屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選： 1.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;2.受處分期間或者未滿影響期限的;3.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;6.在現(xiàn)單位工作未滿2年的;7.在最近3年公開遴選考試中，參加面試后無故放棄的;8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷、現(xiàn)單位工作年限、年齡等截止時(shí)間均為2016年3月21日。其中，遴選職位規(guī)定年齡為30周歲及以下是指1985年3月21日(不含3月21日)以后出生的，遴選職位規(guī)定的其他年齡的計(jì)算方法以此類推。

三、報(bào)名程序(一)職位查詢

各遴選機(jī)關(guān)的遴選職位、資格條件詳見《遴選職位表》。遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)執(zhí)行。

(二)提交申請(qǐng)

遴選報(bào)名時(shí)間為2016年3月21日9:00至3月25日24:00。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://004km.cn)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。

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報(bào)考人員根據(jù)擬報(bào)考職位規(guī)定的資格條件、專業(yè)要求以及自身實(shí)際情況，只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)考信息，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，報(bào)考人員需準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、上傳的電子照片不符合要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，視不同情況根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定處理，并記入本人誠信檔案。

填報(bào)職位后，報(bào)考人員下載打印《2016年上半年重慶市公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件3，以下簡稱《報(bào)名推薦表》)，表的格式不得改動(dòng)。

(三)資格審查

1.遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和遴選職位要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。遴選機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)下載并打印通過資格審查人員的報(bào)考信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。

2.報(bào)考人員在提交報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤未審核通過的，可在2016年3月27日24:00前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不得參加遴選考試。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及職位，一經(jīng)資格審查通過，不得更改。

(四)報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)

報(bào)考人員應(yīng)在2016年3月29日24:00前，登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)和繳費(fèi)。按渝價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定，《綜合知識(shí)測(cè)試》收費(fèi)50元，由市人事考試中心在網(wǎng)上收取。網(wǎng)上報(bào)名后，未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)上提示進(jìn)行。

一個(gè)職位遴選名額與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到《遴選職位表》中規(guī)定的開考比例，達(dá)不到開考比例的，由遴選機(jī)關(guān)商市公務(wù)員局決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。

因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消遴選的職位，報(bào)考該職位的考生可改報(bào)其他符合資格條件的職位;不改報(bào)其他職位的，市人事考試中心退還其筆試費(fèi)用。

(五)打印準(zhǔn)考證

資格審查合格并及時(shí)繳費(fèi)的報(bào)名人員，于2016年4月18日9:00至4月24日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，未及時(shí)打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

四、考試

遴選采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。(一)筆試

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筆試分為《綜合知識(shí)測(cè)試》和《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》，分值均為100分。《綜合知識(shí)測(cè)試》由市公務(wù)員局在2016年4月24日上午9:00— 11:30統(tǒng)一組織。遴選機(jī)關(guān)要求進(jìn)行《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的，由遴選機(jī)關(guān)在4月24日下午自行組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)由遴選機(jī)關(guān)另行通知。《綜合知識(shí)測(cè)試》主要測(cè)試內(nèi)容為：政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等?！堵毼粯I(yè)務(wù)水平測(cè)試》主要測(cè)試遴選職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)和專業(yè)政策法規(guī)等。

報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證?！毒C合知識(shí)測(cè)試》成績查詢時(shí)間以考試當(dāng)日通知為準(zhǔn)?！堵毼粯I(yè)務(wù)水平測(cè)試》成績，可于2016年5月16日登錄所報(bào)考遴選機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢。

對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員實(shí)行筆試加分制度。對(duì)近三年(即2013年-2015年)考核優(yōu)秀榮立三等功的加3分;對(duì)近三年(即 2013年-2015年)考核有優(yōu)秀等次的，每獲優(yōu)秀等次一次加1分。以上加分就高不就低，加分累計(jì)不超過3分。符合筆試加分人員，需在2016年4月25日至4月27日，向所報(bào)考的遴選機(jī)關(guān)提供證明材料。證明材料包括：書面申請(qǐng)、考核優(yōu)秀證書或立功受獎(jiǎng)文件(考核結(jié)果已確定但證書或文件未下發(fā)的，需提供公務(wù)員主管部門證明材料)原件和復(fù)印件各一份、所在單位出具加蓋公章的證明材料原件和復(fù)印件各一份。逾期未辦理者，不再享受加分政策。各遴選機(jī)關(guān)在5月10日前將加分人員的加分資料報(bào)送市公務(wù)員局，經(jīng)市公務(wù)員局匯總審核，面向社會(huì)公示無異議后方能加分。

筆試成績計(jì)算方法：無《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的，筆試成績=《綜合知識(shí)測(cè)試》成績+加分項(xiàng)目分值;有《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的，筆試成績=(《綜合知識(shí)測(cè)試》成績+《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》成績)÷2+加分項(xiàng)目分值。

《綜合知識(shí)測(cè)試》成績合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定，低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一遴選程序。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:2016年6月13日至6月14日。在《綜合知識(shí)測(cè)試》成績合格人員中，按面試比例進(jìn)入面試的人員，須持本人身份證、按干部管理權(quán)限由區(qū)縣(自治縣)組織部或人力社保局審核蓋章的《報(bào)名推薦表》(市垂直管理單位由其主管部門審核蓋章)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，按時(shí)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(有關(guān)事項(xiàng)于2016年5月30日在“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，其缺額由遴選機(jī)關(guān)在《綜合知識(shí)測(cè)試》成績合格人員中按筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定。

(三)面試

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面試由市公務(wù)員局和遴選機(jī)關(guān)共同組織實(shí)施。面試按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào))執(zhí)行。面試時(shí)間為2016年6月18日，有關(guān)事項(xiàng)于2016年5月30日在“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布。

參加面試人選的確定方法為：依據(jù)《遴選職位表》中規(guī)定的面試比例，在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中，按筆試成績從高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

達(dá)不到面試比例的，重新確定遴選名額。重新確定的遴選名額=進(jìn)入面試人數(shù)×面試比例。計(jì)算結(jié)果大于1并有小數(shù)的，按四舍五入法處理;計(jì)算結(jié)果小于1的，由遴選機(jī)關(guān)商市公務(wù)員局決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。

面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試結(jié)束后，進(jìn)入下一遴選程序的人員不得無故放棄，違者記入本人誠信檔案。

五、體檢和考察

(一)體檢

按綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低次序，結(jié)合遴選名額規(guī)定的比例確定體檢人員(除市工商局按1:

1、市委黨校按 1:1.5比例體檢外，其他遴選機(jī)關(guān)按1:2比例差額確定體檢人員)。若總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績從高到低的順序確定體檢人選(若筆試成績也相同，則并列進(jìn)入體檢，體檢合格后進(jìn)行差額考察)。體檢時(shí)間另行通知。

體檢在市公務(wù)員局指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行(區(qū)級(jí)遴選機(jī)關(guān)的體檢由各區(qū)人力社保局自行組織)，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

遴選人員或者遴選機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

(二)考察

筆試、面試成績不帶入差額考察環(huán)節(jié)。除市工商局按1:

1、市委黨校按1:1.5比例考察外,其他遴選機(jī)關(guān)按1:2比例差額從體檢合格人員中確定考察人選。遴選機(jī)關(guān)要認(rèn)真制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，將考察有關(guān)事宜書面通知考察人選，并及時(shí)與被考察人所在單位進(jìn)行溝通?？疾熘攸c(diǎn)為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等?？疾旖Y(jié)果分為優(yōu)秀、給人改變未來的力量

合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，考察結(jié)果為基本合格及其以下等次的，不能進(jìn)入下一遴選程序。

若因體檢、考察原因出現(xiàn)缺額的，由遴選機(jī)關(guān)商市公務(wù)員局決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。繼續(xù)組織遴選需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，在面試合格人員中，按報(bào)考同一單位同一職位的其他考生總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選總成績并列的，按筆試成績從高到低的順序來確定，筆試成績也并列的，則同時(shí)列為差額考察人選。

六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適的原則，集體研究確定擬遴選人員，擬遴選人員確定后由遴選機(jī)關(guān)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)(設(shè)有試用期的，試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，考核不合格者退回原單位)。

七、監(jiān)督與咨詢

市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)對(duì)遴選機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

政策咨詢電話：86867375、86868611 網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：86868838、86868837 監(jiān)督電話：86868869 原標(biāo)題：中共重慶市委組織部|重慶市人力資源和社會(huì)保障局|重慶市公務(wù)員局2016年上半年重慶市公開遴選公務(wù)員公告

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1.2016年上半年重慶市公開遴選公務(wù)員職位表.xls

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc 3.2016年上半年重慶市公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

中 共 重 慶 市 委 組 織 部 重慶市人力資源和社會(huì)保障局

重 慶 市 公 務(wù) 員 局

2016年3月15日

[免責(zé)聲明]本文來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，僅供學(xué)習(xí)交流使用，不構(gòu)成商業(yè)目的。版權(quán)歸原作者所有.

第三篇：遴選：2015年上半年重慶市公開遴選公務(wù)員公告

遴選：2015年上半年重慶市公開遴選公務(wù)員公告

關(guān)鍵詞：遴選 張為臻 公務(wù)員 公開遴選 重慶遴選

為進(jìn)一步優(yōu)化我市公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))和《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2015年上半年市級(jí)機(jī)關(guān)(含市垂直管理部門、市級(jí)參照公務(wù)員法管理單位，下同)和部分區(qū)縣級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選名額和職位

本次共有16個(gè)單位(含區(qū)縣機(jī)關(guān))遴選140人，具體職位見《2015年上半年重慶市公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1，以下簡稱《遴選職位表》)。

二、遴選對(duì)象和條件

(一)公開遴選對(duì)象

1.市級(jí)機(jī)關(guān)遴選對(duì)象：區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)、街道機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記備案且在編在崗的正科級(jí)及其以下職務(wù)層次人員。

2.市級(jí)機(jī)關(guān)下屬單位和市垂直管理部門所屬的區(qū)縣(自治縣)機(jī)關(guān)遴選對(duì)象：區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)、街道機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)機(jī)關(guān)、區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級(jí)及其以下職務(wù)層次人員。無科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的單位遴選職位為科員。

市垂直管理部門所屬的區(qū)縣(自治縣)機(jī)關(guān)工作人員符合報(bào)考本系統(tǒng)職位的，按照干部管理權(quán)限須征得本系統(tǒng)組織人事部門同意后方可報(bào)考。

3.區(qū)縣級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選對(duì)象：全市各級(jí)機(jī)關(guān)和中央在渝單位已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級(jí)及其以下職務(wù)層次人員。無科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的單位遴選職位為科員。

(二)資格條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正;

2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高;

3.具有大學(xué)本科以上文化程度(特殊職位要求除外);

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;

5.歷年考核均為稱職以上等次;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具備遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《遴選職位表》。

基層工作經(jīng)歷是指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。即具有區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(市屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.尚在試用期內(nèi);

2.受處分期間的;

3.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

5.在現(xiàn)單位工作未滿2年的;

6.在最近3年公開遴選考試中，參加面試后無故放棄的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

基層工作經(jīng)歷、現(xiàn)單位工作時(shí)間、年齡等截止時(shí)間均為2015年3月23日。其中，遴選職位規(guī)定年齡為35周歲及以下是指1979年3月23日(含3月23日)以后出生的,遴選職位規(guī)定的其他年齡的計(jì)算方法以此類推。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

各遴選單位的遴選職位、資格條件詳見《遴選職位表》。遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年上半年修訂)》(附件2)執(zhí)行。

(二)提交申請(qǐng)

遴選報(bào)名時(shí)間為2015年3月23日9:00至3月27日24:00。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://004km.cn)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)考人員根據(jù)擬報(bào)考職位規(guī)定的資格條件、專業(yè)要求以及自身實(shí)際情況，只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)考信息，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、上傳的電子照片不符合要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位，5年內(nèi)不得再次參加遴選。

填報(bào)職位后，報(bào)考人員下載打印《2015年上半年重慶市公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件3，以下簡稱《報(bào)名推薦表》)，表的格式不得改動(dòng)。

(三)資格審查

1.遴選單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和遴選職位要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。遴選單位應(yīng)及時(shí)下載并打印通過資格審查人員的報(bào)考信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。

2.報(bào)考人員在提交報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤未審核通過的，可在2015年3月29日24:00前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不得參加遴選考試。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及職位，一經(jīng)資格審查通過，不得更改。

(四)報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)

報(bào)考人員應(yīng)在2015年3月31日24:00前，登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)和繳費(fèi)。按渝價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定，《綜合知識(shí)測(cè)試》收費(fèi)50元，由市人事考試中心在網(wǎng)上收取。網(wǎng)上報(bào)名后，未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)上提示進(jìn)行。

一個(gè)職位遴選名額與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到《遴選職位表》中規(guī)定的開考比例，達(dá)不到開考比例的，由市公務(wù)員局與遴選單位共同商定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。

因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消遴選的職位，報(bào)考該職位的考生可改報(bào)其他符合資格條件的職位;不改報(bào)其他職位的，市人事考試中心退還其筆試費(fèi)用。

(五)打印準(zhǔn)考證

資格審查合格并繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)名人員，于2015年4月20日9:00至4月25日24:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，未及時(shí)打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

四、考試

遴選采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試分為《綜合知識(shí)測(cè)試》和《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》，分值均為100分?！毒C合知識(shí)測(cè)試》由市公務(wù)員局在2015年4月26日上午9:00—11:30統(tǒng)一組織。遴選單位要求進(jìn)行《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的，由遴選單位在4月26日下午自行組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)由遴選單位另行通知?！毒C合知識(shí)測(cè)試》主要測(cè)試內(nèi)容為：政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等。《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》主要測(cè)試遴選職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)和專業(yè)政策法規(guī)等。

報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證?！毒C合知識(shí)測(cè)試》成績查詢時(shí)間以考試當(dāng)日通知為準(zhǔn)?！堵毼粯I(yè)務(wù)水平測(cè)試》成績，可于2015年5月15日登錄所報(bào)考遴選單位網(wǎng)站查詢。

對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員實(shí)行筆試加分制度。對(duì)近三年考核(即2012-2014年)榮立三等功的加3分(有兩個(gè)以上三等功的不重復(fù)加分);對(duì)近三年考核(即2012-2014年)有優(yōu)秀等次，每獲優(yōu)秀等次一次加1分，總分為3分，以上加分就高不就低，不重復(fù)累計(jì)。筆試加分人員，需在2015年4月27日至4月29日，向所報(bào)考的遴選單位提供證明材料。證明材料包括：書面申請(qǐng)、考核優(yōu)秀證書或立功受獎(jiǎng)通報(bào)(決定)、所在單位出具加蓋公章的證明材料原件和復(fù)印件各一份。逾期未辦理者，不再享受加分政策。各遴選單位在5月11日將加分人員的加分資料報(bào)送市公務(wù)員局，經(jīng)市公務(wù)員局匯總審核，面向社會(huì)公示無異議后方能加分。

筆試成績計(jì)算方法：無《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的，筆試成績=《綜合知識(shí)測(cè)試》+加分項(xiàng)目分值;有《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的，筆試成績=(《綜合知識(shí)測(cè)試》+《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》)÷2+加分項(xiàng)目分值。

《綜合知識(shí)測(cè)試》合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定，低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一遴選程序。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:2015年6月1日至6月2日。在《綜合知識(shí)測(cè)試》合格人員中，按面試比例進(jìn)入面試的人員，須持身份證、按干部管理權(quán)限由區(qū)縣(自治縣)組織部或人力社保局審核蓋章的《報(bào)名推薦表》(市垂直管理單位由其主管部門審核蓋章)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件按時(shí)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(有關(guān)事項(xiàng)于2015年5月29日在“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，其缺額由遴選單位商市公務(wù)員局決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員在《綜合知識(shí)測(cè)試》合格人員中按筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定。

(三)面試

面試由市公務(wù)員局和遴選單位共同組織實(shí)施。面試時(shí)間為2015年6月6日，有關(guān)事項(xiàng)于2015年5月29日在“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布。

參加面試人選的確定方法為：依據(jù)《遴選職位表》中規(guī)定的面試比例，在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中，按筆試成績從高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

達(dá)不到面試比例的，重新確定遴選名額。重新確定的遴選名額=進(jìn)入面試人數(shù)×面試比例。計(jì)算結(jié)果大于1并有小數(shù)的，按四舍五入法處理;計(jì)算結(jié)果小于1的，由市公務(wù)員局與遴選單位共同商定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。

面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。

面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試結(jié)束后，進(jìn)入下一遴選程序的人員不得無故放棄，違者記入個(gè)人信息，3年內(nèi)不得轉(zhuǎn)任(含遴選方式的轉(zhuǎn)任)。

五、體檢和考察

1.體檢。按綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低次序，結(jié)合遴選名額規(guī)定的比例確定體檢人員(除市工商局和沙坪壩區(qū)按1:1比例等額外，其余遴選單位按1:2比例差額確定體檢人員)。若總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績從高到低的順序確定體檢人選(若筆試成績也相同，則并列進(jìn)入體檢，體檢合格后進(jìn)行差額考察)。體檢時(shí)間另行通知。

體檢在市公務(wù)員局指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行(區(qū)縣遴選單位的體檢由區(qū)縣人力社保局自行組織)，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

遴選人員或者遴選單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

2.考察。筆試、面試成績不帶入差額考察環(huán)節(jié)。遴選單位(除市工商局和沙坪壩區(qū)按1:1比例等額考察外)體檢合格人員按1:2比例差額確定考察人選。遴選單位要認(rèn)真制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，將考察有關(guān)事宜書面通知考察人選，并及時(shí)與被考察人所在單位進(jìn)行溝通?？疾熘攸c(diǎn)為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等?？疾旖Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，考察結(jié)果為基本合格及其以下等次的，不能進(jìn)入下一遴選程序。

若因體檢、考察原因出現(xiàn)缺額的，由遴選單位商市公務(wù)員局決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的，在面試合格人員中，按報(bào)考同一單位同一職位的其他考生總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選總成績并列的，按筆試成績從高到低的順序來確定，筆試成績也并列的，則同時(shí)列為差額考察人選。

六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

各遴選單位綜合報(bào)考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬遴選人員，按人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并由遴選單位公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)(設(shè)有試用期的，試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，考核不合格者退回原單位)。

七、監(jiān)督與咨詢

市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)對(duì)遴選單位和考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

政策咨詢電話：86867375

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：86868838、86868837

監(jiān)督電話：86868869

附件: 1.2015年上半年重慶市公開遴選公務(wù)員職位表.xls 2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年上半年修訂).doc 3.2015年上半年重慶市公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

第四篇：重慶市工商局公務(wù)員遴選面試真題

2011年3月19號(hào)重慶市工商局公務(wù)員遴選面試真題

1、結(jié)合你的自身情況，談一談你報(bào)考工商執(zhí)法崗位的優(yōu)勢(shì)。

2、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)工作，讓另外一位同事配合你共同完成，但這位同事卻屢次不配合你的工作，你該怎么處理這件事情。

3、今年315晚會(huì)報(bào)道了很多如錦湖輪胎、網(wǎng)秦，田婆婆，等一系列偽劣產(chǎn)品案件，你認(rèn)為該如何開展工商行政管理工作，從而避免此類事件的再次發(fā)生。

4、局里近期要舉辦一次消費(fèi)者權(quán)益維護(hù)宣傳活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)將這次活動(dòng)的組織安排工作交給你，你該如何策劃這次活動(dòng)。2009年11月7號(hào)重慶市工商局公務(wù)員招錄面試真題

1、在今年的國家公務(wù)員招錄考試中，有80%以上的職位都是要求報(bào)考者具有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)，你怎么看待這個(gè)事情。

2、假如你是一名工商執(zhí)法人員，你正在辦理某一件假冒偽劣產(chǎn)品案件，其中涉及到你的一位親人，而此時(shí)這位親人卻求你不要進(jìn)行處罰，你該怎么處理。

3、你是某鎮(zhèn)的一名應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的工作人員，當(dāng)?shù)卣蛹仔虷1N1流感，但是你對(duì)該領(lǐng)域并不是很熟悉，當(dāng)遇到這種緊急突發(fā)事件，你該怎么處理。

4、有人認(rèn)為你為人沉穩(wěn)處事老練，但有人卻說你太過于圓滑，你怎么看待這個(gè)問題。2007年2月4號(hào)國家工商局公務(wù)員招錄面試真題

1、你考上了公務(wù)員，領(lǐng)導(dǎo)讓你到基層鍛煉2年，條件很艱苦，和你的期望有很大的差距，你的親友覺得很不值得，你怎么想？

2、豬年到了，很多農(nóng)村婦女也要趕“金豬寶寶”的風(fēng)潮，很有可能超生，而違背國家計(jì)劃生育政策，你是縣計(jì)生辦工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次活動(dòng)，遏制這股風(fēng)潮，你怎么做？

3、某中學(xué)實(shí)行思想品德課的成績總和計(jì)入學(xué)生總成績，并和和升學(xué)掛鉤，你是否認(rèn)同這種做法？

2007年2月3日下午浙江國稅系統(tǒng)公務(wù)員面試題

1、我國《植樹法》規(guī)定年齡在11歲以上的人每年需植樹2-3株,但實(shí)際能達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)的只有46%,請(qǐng)分析造成這種現(xiàn)象的原因有哪些？

2、你經(jīng)過調(diào)查研究,取得了某一創(chuàng)造性工作成果,你要向領(lǐng)導(dǎo)推介這一工作思路,但很有可能領(lǐng)導(dǎo)不接受,你有什么具體措施？

3、向我們講述一下你所寫過得最成功的一篇論文(可以是畢業(yè)論文)?(限5分鐘以內(nèi))2007年2月3日上午江蘇國稅系統(tǒng)公務(wù)員面試題

1、一段材料，摘錄揚(yáng)子晚報(bào)的一則新聞，約2百字左右.大意是一酒店在政府大吃大喝記賬的情況下嚴(yán)重虧損，該酒店是政府所有，是政府貸款籌建的招待場(chǎng)所，而酒店在負(fù)債經(jīng)營下欠銀行高額貸款。

問一：是政府拖累了酒店還是酒店拖累了政府，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

問二：如果你是該酒店的工會(huì)負(fù)責(zé)人，員工意見很大，你如何處理這種情況？

2、如果你被錄用，請(qǐng)你用規(guī)范化和人性化手段，談?wù)勗鯓訛樘岣叱鞘械纳鐣?huì)和諧與經(jīng)濟(jì)發(fā)展出力。

3、你家鄉(xiāng)外出務(wù)工人員增多，春節(jié)不能回家，疏于對(duì)這些留守兒童的管教，導(dǎo)致他們無事可干，很多沉迷于網(wǎng)吧等，正好寒假放假回家的你了解到這一狀況，你如何處理這種情況？

2007年2月天津市國稅系統(tǒng)公務(wù)員招錄面試真題

1、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生帶來了弊處，你最為辯方代表發(fā)言，談?wù)勥@個(gè)問題？

2、上級(jí)派給一個(gè)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)采納你的方案，并讓你負(fù)責(zé)這件任務(wù)，由其他同事配合你完成，同事因?yàn)樽约旱姆桨笡]有被采納，不是很配合你的工作，問你怎么辦？

3、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一個(gè)關(guān)于稅收政策宣傳月的活動(dòng)，活動(dòng)要輻射區(qū)、縣，你有什么打算？

4、想4個(gè)成語或俗語，并編個(gè)故事？

2007年2月黑龍江省工商行政管理局公務(wù)員招錄面試題

1、有人說魯迅是英雄,但是有人覺得他沒有上火戰(zhàn)場(chǎng)，算不得英雄，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、你和原來得上級(jí)關(guān)系密切,現(xiàn)在得上級(jí)對(duì)你有意見，這時(shí)，你怎么辦？

3、領(lǐng)導(dǎo)排你在單位范圍內(nèi)組織一次“為災(zāi)區(qū)人民”捐款的活動(dòng)，你怎么組織？

4、你代表領(lǐng)導(dǎo)在一個(gè)工商所得聯(lián)歡會(huì)上講話 2007年2月國家銀監(jiān)會(huì)公務(wù)員招錄考試面試真題

1、請(qǐng)你簡單介紹一下自己。

2、領(lǐng)導(dǎo)安排你一項(xiàng)任務(wù)，而與你共事的同事和你有矛盾，你怎么辦？

3、請(qǐng)你談?wù)剬?duì)監(jiān)管格局的看法？

4、銀監(jiān)會(huì)的具體作用和職責(zé)是什么？

5、我國銀行業(yè)全面對(duì)外開放，請(qǐng)你分別詳細(xì)闡述外資銀行與中資銀行各自的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？

2007年2月2日中央機(jī)關(guān)國家公務(wù)員考試面試真題

1、目前我國許多網(wǎng)吧存在環(huán)境惡劣、空氣混濁、色情網(wǎng)絡(luò)猖獗等等現(xiàn)象，網(wǎng)吧已經(jīng)成為過街老鼠，對(duì)此現(xiàn)象你有何看法?

2、全國開展教育亂收費(fèi)調(diào)查，你的領(lǐng)導(dǎo)讓你帶隊(duì)去某縣開展教育亂收費(fèi)的調(diào)查，你會(huì)怎么開展調(diào)查？

3、在棚戶區(qū)改造過程中，實(shí)行包戶負(fù)責(zé)，你負(fù)責(zé)的某一戶人家在拆遷到期的前一天反悔，拒絕簽訂拆遷合同，你怎么辦？

4、請(qǐng)你利用2分鐘時(shí)間作個(gè)自我介紹。

2007年2月1日中央機(jī)關(guān)國家公務(wù)員考試面試真題

1、你進(jìn)辦公室時(shí)發(fā)現(xiàn)你的正職領(lǐng)導(dǎo)和副職領(lǐng)導(dǎo)正在為你的在職培訓(xùn)發(fā)生爭(zhēng)吵，你怎么辦?

2、一運(yùn)送鋼材的車輛被途經(jīng)的甲地工商非法扣留并出售，你怎么看?

3、領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)，你怎樣組織?

4、你負(fù)責(zé)主持一個(gè)會(huì)議，某企業(yè)正在作報(bào)告，突然臺(tái)下一人說這個(gè)企業(yè)偷稅漏稅，你怎么辦? 2007年1月13日國家公務(wù)員招考面試真題

1、你是學(xué)生會(huì)主席，有個(gè)同學(xué)生病了，要你盡快籌集一筆錢，你怎么辦？

2、針對(duì)現(xiàn)在社會(huì)上的博物館，有人認(rèn)為它是非營利性的組織，應(yīng)該由政府來撥款維護(hù)，而有人認(rèn)為應(yīng)該自己盈利維持，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3、你是某考區(qū)的負(fù)責(zé)人，送考卷的途中路上發(fā)生塌方，試卷無法送到指定考場(chǎng)，你怎么辦？

4、領(lǐng)導(dǎo)讓你接手小王的事情，小王很忙，無法和你交接。你怎么辦？

5、財(cái)政部和后勤部關(guān)于經(jīng)費(fèi)問題有矛盾，你作為后勤部部長，你怎么處理？

2007年深圳邊檢13日面試真題

1.團(tuán)隊(duì)很重要，但是有的團(tuán)隊(duì)效果不好，請(qǐng)你分析一下原因？ 2.你去參加研討會(huì)，接待方不熱情，不配合，怎么辦？ 3.如果你被錄用了并且被派往基層鍛煉一年，可是基層領(lǐng)導(dǎo)不分配實(shí)際工作給你，你怎么辦？

4.上級(jí)兩周后要來檢查防火防盜防泄密工作，你是本單位這三個(gè)工作的負(fù)責(zé)人，你打算怎么安排？

5.本地出現(xiàn)多例狂犬病死亡病例，政府決定撲殺當(dāng)?shù)厮腥?，引起部分群眾過激反應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)派你去解決該事，你如何處理？

2007年1月14日國家公務(wù)員面試真題

1、現(xiàn)在許多大城市房價(jià)偏高，使很多老百姓買房變得困難，你如何看待這樣的房地產(chǎn)熱？

2、你去某地出席會(huì)議，但是由于種種原因飛機(jī)不能起飛，你怎么處理？

3、你在單位中通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，取代了你以前的領(lǐng)導(dǎo)，他從原來你的上級(jí)變成了你的下級(jí)，你怎么如何和他共事，共同開展工作？

4、讓你組織一次離退休老干部晚會(huì)，你會(huì)如何組織？ 2007年1月16日國家公務(wù)員面試真題

1、房地產(chǎn)價(jià)格逐年走高高，大多青年買房只能貸款，債務(wù)沉重，你怎么看？

2、一個(gè)同事調(diào)走，不與你認(rèn)真交接工作，給你工作造成影響，怎么辦？

3、新聞發(fā)布會(huì)上，一名記者說你單位產(chǎn)品質(zhì)量有問題，造成了群眾混亂，你怎么辦？

4、由于單位要裝修，各個(gè)辦公室需要輪流在一起辦公，你負(fù)責(zé)安排，怎么辦？

5、你是單位新入職不久的人員，有個(gè)項(xiàng)目需要負(fù)責(zé)人，你也有類似經(jīng)驗(yàn)。你打算怎么辦？

2007年1月17日國家公務(wù)員面試真題

1、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)，有人認(rèn)為能代替報(bào)紙，有人認(rèn)為不能，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、你剛近單位不久，發(fā)現(xiàn)同事對(duì)你冷淡、不信任，并且工作熱情不高，怎么辦？

3、領(lǐng)導(dǎo)要你組織個(gè)下崗工人調(diào)查，你如何組織?

4、黃金假期，游樂園人滿為患，排隊(duì)買票時(shí)人群發(fā)生了騷動(dòng)，你怎么辦？

5、如果你是計(jì)算機(jī)專業(yè)的，是領(lǐng)導(dǎo)秘書，單位電子政務(wù)工作流程不暢，效率低下，你怎么辦？

2007年1月23日國家公務(wù)員面試題目

1、你是一個(gè)公司的的財(cái)務(wù)主管，你制定了一份工資方案，老板支持，但有的員工反對(duì)，你怎么辦？

2、你是一個(gè)大型展銷會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，展覽之前獲得消息，來參展的人比計(jì)劃的多，你怎么辦？

3、如果你是秘書，和領(lǐng)導(dǎo)參加一重要的會(huì)議，在飛機(jī)上發(fā)現(xiàn)重要的文件不見了，怎么辦？

4、領(lǐng)導(dǎo)安排你到一個(gè)地區(qū)教育部門掛職，你要了解當(dāng)?shù)氐慕逃闆r，你該怎么展開調(diào)查？

2007年1月24日國家公務(wù)員面試題目

1、你現(xiàn)在在某省工作，省里要建五所希望小學(xué)，要求你來選址，供領(lǐng)導(dǎo)參考。你準(zhǔn)備如何去做？

2、你所在單位要召開一次內(nèi)部研討會(huì)，有個(gè)外單位的人員想要參加，多次給你打電話。你幾次告知他不可以，他還是不放棄?，F(xiàn)在他又打來了電話，假設(shè)我（主考官）就是那個(gè)外單位人員，你怎么和他說？

3、你所在單位研究了一套系統(tǒng)，有詳細(xì)的使用說明，但用戶都反映不會(huì)用，你要怎么去推廣？

4、目前高校中存在一種情況，重視教師的科研成果比如發(fā)表論文，但對(duì)教學(xué)質(zhì)量抓的不夠。你如何看待這個(gè)問題？

5、領(lǐng)導(dǎo)安排你和某個(gè)同事完成一項(xiàng)任務(wù)，由于同事的配合不夠?qū)е氯蝿?wù)完成情況不好，但同事跑到了領(lǐng)導(dǎo)面前說是你的問題，領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上嚴(yán)厲批評(píng)了你，你對(duì)此怎么想，怎么做？

2007年1月25日國家公務(wù)員考試面試真題

1、你公司的客戶滿意度調(diào)查流于形式，如果由你負(fù)責(zé)重新做，你會(huì)怎樣安排？

2、你在一個(gè)著名論壇看到一個(gè)貼子對(duì)你部門的服務(wù)提出批評(píng)，說是提出的問題很久都得不到解決，咨詢電話也無人聽，如果你是這個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，你會(huì)怎么解決？

3、你們公司新財(cái)務(wù)制度運(yùn)行良好，但是外地部門負(fù)責(zé)人卻說手續(xù)煩多，牢騷不停。如果你是財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，怎么解決這個(gè)問題？

4、鐵路部門認(rèn)為春運(yùn)期間票價(jià)上浮可以緩解春運(yùn)緊張情況，你怎么看這個(gè)現(xiàn)象？

5、一天，張?zhí)庨L和劉處長每人交給你一項(xiàng)任務(wù)，但是你忙了一天，結(jié)果只完成了一項(xiàng)。劉處長把你罵了一通，你怎么想？怎么做？

2007年1月26日國家公務(wù)員考試面試真題

1、如果你是教育部的官員，做個(gè)大學(xué)生就業(yè)的調(diào)查，你打算怎么做？

2、現(xiàn)在很多歷史劇熱播，你如何看待歷史劇？

3、如果你是一個(gè)書店的老板，但是很多人在你的書店看書卻不買，把書店當(dāng)成圖書館。你怎么辦？

4、你去看話劇，本來有一很好的位子，結(jié)果一個(gè)人占了你的位子，你怎么辦？

5、如果你是一個(gè)歸國人員，準(zhǔn)備國內(nèi)投資，有兩個(gè)方案：民營或者歸國基金委員會(huì)，你準(zhǔn)備怎樣和他們商談進(jìn)行投資？

2007年1月27日國家公務(wù)員考試面試真題

1、為什么要報(bào)考這個(gè)單位，這個(gè)職位?談?wù)勀銓?duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)。

2、有一項(xiàng)工作，同事有很好的建議，他告訴了你。你在偶爾的場(chǎng)合把這個(gè)建議說給了領(lǐng)導(dǎo)聽，領(lǐng)導(dǎo)很滿意，采納了這個(gè)建議。并在大會(huì)上表揚(yáng)了你。你的同事很不高興。你該怎么辦？

3、一個(gè)書店突然停電，一個(gè)顧客向服務(wù)員要求查詢一本書，但因?yàn)殡娔X用不上，該工作人員無法幫其找到，如是該店的銷售經(jīng)理，你如何處理？

4、現(xiàn)在汽車超載現(xiàn)象嚴(yán)重，你怎么看?

5、談?wù)勛约旱膶?duì)所報(bào)職位的優(yōu)勢(shì)和不足。

6、你是一個(gè)自信的人嗎？剛才你表現(xiàn)得很不自信。2007年1月28日國家公務(wù)員考試面試真題

1、自我介紹。

2、你怎么看待“祖國統(tǒng)一,一國兩制”?

3、你出門旅游，在看某個(gè)商品的時(shí)候東西碎了，店主硬說是你弄壞的，你怎么辦?

4、你怎么看木桶原理?

5、從創(chuàng)建和諧社會(huì)的角度談?wù)勀愕姆鲐毜目捶ā?/p>

6、有一種選擇叫放棄，有一種心靈叫放飛，結(jié)合你實(shí)際談看法。

2007年1月29日國家公務(wù)員考試面試真題

1、胡景濤考察某地的時(shí)候說“艱難困苦，玉汝于成”，談?wù)勀憧捶ǎ?/p>

2、“智者受到贊揚(yáng)時(shí)，常常反思；愚者受到批評(píng)時(shí)，句句反駁”，談?wù)勀銓?duì)這句話的感想。

3、工作時(shí)應(yīng)該多栽花，少栽刺，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

4、NBA夢(mèng)之隊(duì)通常是從每個(gè)賽季里選擇表現(xiàn)最優(yōu)秀的隊(duì)員組成，但總勝利的機(jī)會(huì)并不大，談?wù)勀愕母邢耄?/p>

5、你的老鄉(xiāng)是一場(chǎng)交通事故的肇事司機(jī)，你陪他幫傷員送到醫(yī)院以后，他卻逃走了，傷員家屬要求你賠償醫(yī)療費(fèi)，你怎么辦？

2007年1月30日國家公務(wù)員面試真題

1、談?wù)勀銓?duì)“高考經(jīng)濟(jì)”的看法。

2、“無志者常立志，有志者立長志”，請(qǐng)談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

3、五個(gè)手指雖然不一樣長,但卻能談出美妙的旋律,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

4、如果你看到一個(gè)人被騎摩托車的人搶劫并受重傷,你該怎么辦？

5、請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際談?wù)劇按笫轮v原則,小事講方法”。2007年1月31日國家公務(wù)員面試真題

1、對(duì)高校學(xué)生考試作弊，學(xué)校作出的各種處理，你有何看法?

2、你剛畢業(yè)參加工作，人際關(guān)系會(huì)對(duì)你的工作造成壓力嗎?

3、有一部詞典收錄了超女、粉絲、PK等詞，對(duì)此你有何看法?

4、請(qǐng)你用一分鐘時(shí)間進(jìn)行一下自我介紹。2007年1月18日中央機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題

1、大學(xué)生入學(xué)的時(shí)候很多家長護(hù)送，導(dǎo)致學(xué)校及其周邊旅館爆滿，還有家長露宿操場(chǎng)。你怎么看待這個(gè)事情？

2、你新到一個(gè)單位做負(fù)責(zé)人，到了新單位以后發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)部分成兩派，問你如何處理這個(gè)事情？

3、國企人才流失嚴(yán)重，人事局要你做一個(gè)有關(guān)的調(diào)查，你怎么組織？

4、你給中層干部講理論課，但是在課堂上突然有領(lǐng)導(dǎo)提出你的培訓(xùn)太過理論化，不符合實(shí)際。此時(shí)你怎么辦？

5.假如你是剛來的新人，你知道一種辦公軟件比現(xiàn)在單位用的先進(jìn)，你會(huì)怎么辦？

2007年1月19日中央機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題

1、你是一個(gè)農(nóng)藥生產(chǎn)廠的部門負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在有一群農(nóng)民因?yàn)槭褂昧思倜暗霓r(nóng)藥導(dǎo)致顆粒無收，現(xiàn)在他們認(rèn)定是你們公司的藥有問題，你如何處理這件事？

2、有工作的人經(jīng)常去跳槽，去找更好的工作，有人把這形象的成為騎驢找馬，你是怎么看待這個(gè)現(xiàn)象的？

3、假設(shè)你是市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的同志，現(xiàn)在讓你與殘聯(lián)合作調(diào)查關(guān)于殘疾人就業(yè)狀況的情況，你如何來安排這個(gè)調(diào)查?

4、假如領(lǐng)導(dǎo)安排一個(gè)和你有矛盾的同志一起出差去完成一件工作，他的意見與你相左，且很固執(zhí)，你如何來很好的完成這件工作？

5、你是一個(gè)企業(yè)的技術(shù)部門的負(fù)責(zé)人，要和市場(chǎng)部合作把一項(xiàng)新產(chǎn)品推向市場(chǎng)，但是市場(chǎng)部總有人議論技術(shù)部的人太差而不合作，你怎么辦？

2007年1月20日國家公務(wù)員測(cè)繪局面試題

1、現(xiàn)在城市外來人口很多，城市壓力很大，你怎么看這個(gè)問題？

2、如果單位準(zhǔn)備購買一批電子設(shè)備，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，但是你覺得這批電子設(shè)備的很多功能單位都用不到，不太適合，你會(huì)怎么辦？

3、單位準(zhǔn)備和媒體聯(lián)合調(diào)查婦女權(quán)益損害問題，讓你負(fù)責(zé)組織，你該如何組織？

4、單位里一個(gè)項(xiàng)目的三個(gè)負(fù)責(zé)人突然都跳槽了，領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理這件事情，你該怎么辦？

2007年1月21日中央機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題

1、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次調(diào)查，你準(zhǔn)備怎么做？

2、假如領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)緊急任務(wù)，要你和其他兩個(gè)同事一起完成，但那兩個(gè)人太忙了，影響了工作進(jìn)度，你怎么辦？

3、近來出現(xiàn)很多蘇丹紅類的食品問題，消費(fèi)者怪監(jiān)管部門沒管好，監(jiān)管部門認(rèn)為消費(fèi)者不懂得自我保護(hù)，你怎么看？

4、你是人事部的，頒布了一項(xiàng)新的薪資福利制度。有人來咨詢，有人強(qiáng)烈反對(duì)，你怎么辦？

5、你的一位同事很愛推卸責(zé)任，開會(huì)時(shí)說任務(wù)沒完成是因?yàn)槟銢]及時(shí)把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)交給他，你怎么處理？ 2007年1月22日中央機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題

1、你對(duì)“博客”怎么看？

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你送一份文件去組織部，事后又指責(zé)你應(yīng)該送去人事部，并嚴(yán)厲的批評(píng)了你，你怎么辦？

3、領(lǐng)導(dǎo)十分欣賞你，經(jīng)常讓你放下手中工作陪他出差，單位同事有意見，你怎么辦？

4、你是文件管理部門的人員，一天快下班時(shí)，有人來你處要一份文件，但你發(fā)現(xiàn)沒有接

受過這份文件，向發(fā)文單位詢問，他們說已經(jīng)將文件發(fā)給你們單位了，你怎么處理？

5、如果你進(jìn)入一個(gè)新的單位工作，你應(yīng)該熟悉那些東西，你準(zhǔn)備如何去熟悉？

2007年1月23日中央機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題

1、如果你要到一個(gè)教育局掛職，去之前要先對(duì)當(dāng)?shù)氐慕逃闆r做一個(gè)調(diào)查，怎么做？

2、如果你負(fù)責(zé)一個(gè)展覽活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)工作，展覽之前獲得消息，來的人比預(yù)期的人多很多，怎么處理？

3、你是公司的的財(cái)務(wù)主管，制作了一個(gè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)很滿意，但有些同事有意見，你怎

么辦？

4、你和領(lǐng)導(dǎo)一起出差，上飛機(jī)之后，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一份十分重要的文件忘了帶，當(dāng)場(chǎng)責(zé)罵了你，怎么處理？

5、現(xiàn)在有很多用人單位拒絕或者說不愿意接收獨(dú)生子女到單位，你怎么看待該現(xiàn)象？

2007年國稅下午面試題

1、一個(gè)學(xué)校出了一個(gè)規(guī)定，學(xué)生請(qǐng)吃大餐的時(shí)候要經(jīng)過學(xué)校批準(zhǔn)，防止學(xué)生過度消費(fèi)，你怎么看待這件事情？

2、舉例說明你認(rèn)為最不理性的消費(fèi)和最理性的消費(fèi)是什么？

3、在工作中經(jīng)常會(huì)遇到新的問題，新的內(nèi)容，現(xiàn)在有一件工作限時(shí)完成，但是沒有以往的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，你如何完成這項(xiàng)工作？

4、你報(bào)考這個(gè)職位的原因是什么？你能成功把握這個(gè)機(jī)會(huì)嗎？

2007年1月31日上午深圳海關(guān)面試真題

1、如何看待大學(xué)生當(dāng)村官現(xiàn)象？

2、請(qǐng)你談一下對(duì)“過去是人生的跳板，不是吊床”的看法？

3、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一個(gè)“重走長征路，訪問老紅軍”的活動(dòng)，你打算怎么辦？

4、領(lǐng)導(dǎo)叫你去接待客人，出了幾件意外：第一、車壞了；第二、有客人摔傷；第三、領(lǐng)導(dǎo)說由你保管的重要文件遺失，要你立刻回單位。你怎么辦？

5、“生搬硬記不是馬列主義”談?wù)剬?duì)這句話的看法？ 1月31號(hào)上午遼寧面試題目

1、現(xiàn)在有的旅游酒店行業(yè)收取“開瓶費(fèi)”，有的酒店禁止自帶酒水，違者罰款，對(duì)此你怎么看？

2、領(lǐng)導(dǎo)安排行政公務(wù)調(diào)查任務(wù)，你作為負(fù)責(zé)人怎么組織安排？

3、有一項(xiàng)新出臺(tái)的政策你不太明白，向咨詢的人回答說：＂不知道不清楚＂，糾風(fēng)辦批評(píng)了你，你怎么想？

2007年1月31號(hào)下午遼寧省國稅

1、目前我國私人慈善捐款達(dá)到10多億,但是人均才不到1元,談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、單位讓你作一個(gè)績效考評(píng)方法,你準(zhǔn)備怎么做？

3、你在領(lǐng)導(dǎo)的辦公室匯報(bào)工作,突然有人打電話進(jìn)來反映說你工作中存在問題,你怎么辦？

2007年2月1日四川國稅面試真題

1、大學(xué)出現(xiàn)這樣一種“服務(wù)”：只要出2元錢,就可以有人幫你打一天的飯,洗一天的衣服,讓你做一天的懶人。談?wù)勀憧捶ǎ?/p>

2、季羨林說“考慮別人比考慮自己更多就是好人”,王選則說“可以降低一點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，好人就是想別人和想自己一樣多“,談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

3、有一組統(tǒng)計(jì)數(shù)字是：46%的人認(rèn)為將誠信會(huì)吃虧,談?wù)勀銓?duì)”誠信"的看法？

4、用1分鐘時(shí)間介紹四川。2007年2月3日上午山東國稅面試

1、現(xiàn)在社會(huì)上有一種現(xiàn)象叫做“潛規(guī)則”，指的是表面看不到的各種規(guī)則，請(qǐng)問你對(duì)這樣的現(xiàn)象有什么看法？

2、有的時(shí)候，上級(jí)公布了新出臺(tái)的政策，但是到了基層就是“只聽見腳步聲，卻不見人下樓?！比绻愕交鶎咏M織一個(gè)調(diào)研活動(dòng)，你怎么做？

3、有這樣的現(xiàn)象，越是想把線穿進(jìn)繡花針的人，他的手就越容易發(fā)抖，這在心理學(xué)上叫“目的顫抖”，請(qǐng)結(jié)合你自身的經(jīng)歷，談?wù)勀愕母邢耄?/p>

2月3日某國家部委上午面試題目

1、單位食堂承包出去后，干部職工對(duì)食堂有意見，你怎么處理？

2、小張與你是同事，老不配合你的工作，你怎么處理？

3、現(xiàn)在京劇面臨沒落，有人建議他自生自滅，你怎么看待這個(gè)現(xiàn)象？

4、副處長安排你工作，但處長要你做別的事，導(dǎo)致工作沒有完成，副處長嚴(yán)厲批評(píng)了你，你怎么辦？

5、你是移動(dòng)公司接線員，有客戶反映多收了500元話費(fèi)，你怎么處理？

2月3日上午浙江國稅面試

1、近幾年我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,各地相繼修建新的政府大樓,有些地方更是耗巨資修建超豪華的政府大樓。而河南某地政府?dāng)?shù)個(gè)政府部門只能租用在城市角落里辦公,請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這些情況的看法.為什么?

2、有些工作,在領(lǐng)導(dǎo)還末正式公布具體分工的時(shí)候,有些人經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)請(qǐng)纓,一來是希望多作貢獻(xiàn),二來是能博得領(lǐng)導(dǎo)和同事的好感.你對(duì)這事有什么看法?為什么?

3、你的成績?cè)诎嗉?jí)排名大概第幾?你覺得你的成績能代表你的工作水平和能力嗎？為什么?

第五篇：2016天津市遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表填表說明

天津中公教育·tjoffcn

2016天津市遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表填表說明

請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀填表說明，按要求依次完成“填寫個(gè)人詳細(xì)信息”、“上傳照片”、“填報(bào)職位”等環(huán)節(jié)。信息填寫務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、清晰，不得漏項(xiàng)。系統(tǒng)將根據(jù)填報(bào)內(nèi)容自動(dòng)生成《天津市2016年公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》。其中，“本人承諾”欄須由報(bào)考者手寫簽名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說明如下：

1.姓名(包括少數(shù)民族用名)、出生年月。填寫本人真實(shí)姓名，并與身份證登記姓名一致;出生年月由身份證號(hào)自動(dòng)生成。

2.入黨時(shí)間。選填加入中國共產(chǎn)黨或者民主黨派的時(shí)間，其他人員不填。3.照片。詳見《關(guān)于制作網(wǎng)上報(bào)名一寸照片的說明》。4.參加工作時(shí)間。選填首次參加工作的時(shí)間。

5.基層工作經(jīng)歷年限?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷時(shí)間可累積計(jì)算。截止時(shí)間為2016年11月30日。如基層工作經(jīng)歷時(shí)間為2年以上不滿3年的，按2年填寫。

6.機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷年限。指進(jìn)入公務(wù)員(參照管理工作人員)隊(duì)伍，在實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作的年限，截止時(shí)間為2016年11月30日。

7.學(xué)歷學(xué)位。分為全日制教育和在職教育兩類。全日制教育的界定詳見《政策指南》?！皩W(xué)歷”應(yīng)為接受教育的最高學(xué)歷?！皩W(xué)位”應(yīng)為取得的最高學(xué)位。在職教育的情況，沒有的可以不填，在讀生不填。

8.現(xiàn)工作單位及職務(wù)。填寫本人目前所在機(jī)關(guān)、處(科)室及所任職務(wù)。例如：天津市和平區(qū)某局某科，副主任科員。

9.學(xué)習(xí)經(jīng)歷。填寫大學(xué)階段及以后的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，注明時(shí)間、院系、全日制或在職學(xué)習(xí)、學(xué)歷學(xué)位。例如：1998年9月-2002年7月，某大學(xué)法學(xué)系，全日制學(xué)習(xí)，本科，法學(xué)學(xué)士。

10.工作經(jīng)歷。按工作單位、職務(wù)層次分段填寫，填寫應(yīng)完整連貫。其中，機(jī)關(guān)工作經(jīng)

天津中公教育·2016天津遴選·選調(diào)公務(wù)員考試

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歷應(yīng)填寫到處(科)室。例如：2005年5月-2008年5月，天津市和平區(qū)某局某科，科員;2008年5月至今，天津市和平區(qū)某局某科，副主任科員。

11.何時(shí)何地受過何種獎(jiǎng)勵(lì)或處分。應(yīng)注明獲得區(qū)縣級(jí)以上重要表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況，如實(shí)填寫所受處分的情況。如沒有則填“無”。

12.近三年考核情況。按照考核等次如實(shí)填寫，主要包括3種情況：優(yōu)秀、稱職和試用期不確定等次。

13.家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系。主要填寫配偶、父母、子女及其他重要社會(huì)關(guān)系情況。

14.本人承諾。報(bào)考者對(duì)信息的真實(shí)性進(jìn)行承諾，信息不實(shí)引起的相關(guān)責(zé)任由考生本人承擔(dān)。簽名務(wù)必由本人手寫。

15.任免機(jī)關(guān)組織人事部門意見。任免機(jī)關(guān)組織人事部門提出意見，填寫“同意”，并在指定位置蓋章。

16.遴選機(jī)關(guān)資格審查意見。遴選機(jī)關(guān)研究提出意見，填寫“合格”，并在指定位置蓋章。

17.備注。注明以上欄目之外的重要信息，例如具有相關(guān)行業(yè)資格證書等。本說明未盡事宜，可通過政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。

原標(biāo)題：《天津市2016年公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》填表說明

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