第一篇:評審總結(jié)會上評審組領(lǐng)導(dǎo)的講話稿
護理組陳主任發(fā)言
建議和希望
1、合理配備,高效率使用護理人員人力資源,護理人員數(shù)量問題。
目前,護理人員人力資源的不足成為我們醫(yī)院護理工作中比較突出的問題,剛才管理組已經(jīng)談了,在崗護士占衛(wèi)技人員的43.7%,實際上還有一部分內(nèi)退的,在崗的護士。臨床護士只有75人,醫(yī)院存在著護理人員數(shù)量嚴重不足,醫(yī)護比床護比不合理的問題,問題在部分科室顯得尤為突出,比如,剛才都提到了神經(jīng)科、骨科,我們在骨一科看到原來30張床位,現(xiàn)在已經(jīng)增加到42張床,但是我們的護理人員沒有增加,僅僅是6名護士,2名護理員,除去一名護士長和一名監(jiān)管換藥、庫房和護理班的護士,實際倒班護士僅僅有4人,按照衛(wèi)生部最低標準的配備,42張床應(yīng)有16.8名護士,我們護理人員短缺是非常嚴重的,在這種情況下,我們大家在超負荷工作,我們看了一下排班表,骨一科有一名護士從7月5日早上8點鐘開始上班,連著上了午班、下午班,還有夜班,全天24小時不下班,連著上了7月6日甲班直到中午12點30分才下班,這樣連續(xù)4個班,近29個小時的工作,所以我們的護士太辛苦了,她們?nèi)蝿谌卧?,無怨無悔,為了病人的健康犧牲的還有付出的太多了,她們的精神確實是讓我們每個人感動。但這種做法是不能提倡的,從以人為本,人性化管理的角度我們來考慮,我們的護士長應(yīng)該考慮到她們的健康狀況能夠承受得了嗎?這是要影響護士的健康而且長時疲勞工作也是發(fā)生事故和醫(yī)療安全隱患,這樣必然也會影響到護理質(zhì)量的提高。而且還有一點是我們粗心的,在我們注冊護士不夠用,沒有注冊的護理就往上頂,上去頂護士的工作,那么這種情況在我們醫(yī)院不是沒有,我們發(fā)現(xiàn)在5月13日以前我們確實有護理員沒有注冊的護理員在獨立頂班工作。這是違反護士管理辦法的,也同樣是醫(yī)療安全的隱患,雖然5月13日以后,這個違法違規(guī)的行為是得到糾正了,我們再沒有看到她們頂班的記錄,而且醫(yī)院 也正式下發(fā)13名護理員不得在護理崗位上頂班工作,這種積極的糾正態(tài)度是很好的,但是,根本的問題還是要解決人員的空缺,臨床護理是護理工作的重點,滿足病期護理的護理人員要求是應(yīng)該醫(yī)院管理一個主要目標之一,所以一定要使急需護理人員的科室需得到合理的人力支持,護理部要盡可能適當?shù)恼{(diào)整一下。讓護理工作量和護理人員數(shù)有機的結(jié)合,做到動態(tài)的補充,那個科室工作量大,要適應(yīng)調(diào)配人員,這個護理要做好動態(tài)的補充,這樣才能保證護理質(zhì)量的提高,醫(yī)院和護理部也要根據(jù)我們醫(yī)院的實際情況做好人員的配備計劃,要逐年的補充合格的人員滿足臨床的需要,還有一點強調(diào)的是以病人為中心服務(wù),應(yīng)該是全院的服務(wù)宗旨在護理人員嚴重不足的情況下,我們不知道什么是取藥班,因為從來沒有見過這種班,取什么藥,后來了解,我們的護士每天要去藥房排隊取回來全科病人當天的幾服藥還有型液體,嚴格的說這不是護士的職責,我們醫(yī)技部門能不能夠執(zhí)行一下下送
制度,把護理人員職責以外所花費的時間還給護士,讓她們?yōu)椴∪朔?wù),真正做到行政后勤人員圍著醫(yī)護人員轉(zhuǎn),醫(yī)護人員圍著病人轉(zhuǎn),讓病人得到實惠,得到更好地服務(wù)。
2、進一步加強規(guī)范護理質(zhì)量管理,充分發(fā)揮院科兩級質(zhì)控組織的作用,質(zhì)量是醫(yī)院的生命,也是護理管理的核心,各極質(zhì)控組織必須要充分發(fā)揮作用,才能夠保證質(zhì)量的提高,這方面我們盂縣醫(yī)院護理部的同志是做了大量工作,她們建立了質(zhì)控組織,修訂了質(zhì)控標。醫(yī)院的護理質(zhì)量是在改進在提高,但是在評審過程中我們抽查了護理部和科室的質(zhì)控記錄還有質(zhì)控的情況,我們發(fā)現(xiàn)幾個問題:
一個我們做不到全員質(zhì)控和全面質(zhì)控,比如說我們個別的護理人員對質(zhì)量標準不太熟悉、不太了解,我們提問一級護理質(zhì)量標準的時候,大家回答的不是很理想,另有部分科室,每月只檢查一至兩項質(zhì)控的內(nèi)容,我們質(zhì)控內(nèi)容醫(yī)院分了五個大組,好幾個方面,但是有個別這個就是查了個無菌技術(shù)操作,其它什么也沒有檢查,做不到全面質(zhì)控。缺乏原始資料或記錄不規(guī)范。如:檢查了29個病人,特護、一級護理,那么28個合格,一個是不合格,我們要最10份病歷,是有一份不合格的,不合格的原因是什么呢?這么不合格沒有記錄,再一個就是各項指標的完成的依據(jù)不足,科室報上來04年12月份一級護理合格率是90%,護理文書合格率是98%,那么護理部就按照這個數(shù)據(jù)把全年的算出來,醫(yī)院的各個指標合格率是多少,那么我們就抽查了幾個數(shù)據(jù)到科室核實了一個這個數(shù)據(jù)的準確性,結(jié)果到科室04年12月份她就是查了一個無菌技術(shù)操作,根本沒有查一級護理的病人,也沒有查病歷,那么怎么就會有90、98%的合格率呢?所以我們各項指標的完成這個數(shù)據(jù)說的好聽一些是不準確,說的不好聽就是不真實,是編造的假的數(shù)據(jù),而且我們對存在的問題缺乏及時、準確的分析評價和有效的改進措施,所以我們有些問題沒有得到糾正,所以才會反得的年年出現(xiàn),不能夠休現(xiàn)持續(xù)改進,希望我們院科兩級質(zhì)控組織要認真履行自已的職責,要抓住質(zhì)的重點,進一步改進和規(guī)范質(zhì)控的方法,我們每一位護理人員特別是護士長以內(nèi)的管理人員,一定要對影響質(zhì)量的因素進行分析,還是制度方面的問題還是我們執(zhí)行方面的問題,我們一定要針對原因采取有效的改進措施,而且一定要使措施落實到位,才能夠達到持續(xù)改進的目的。
三、要認真的執(zhí)行病歷書寫規(guī)范要求,提高護理記錄的書寫質(zhì)量,衛(wèi)生部在醫(yī)療事故處理條例和病歷書寫規(guī)范當中,首次在病歷內(nèi)容中增加了一般護理記錄、手術(shù)護理記錄,不僅是體現(xiàn)了我們護士的專業(yè)技術(shù)水平,病情的觀察能力,還且在發(fā)生糾紛的時候,還是有效的法律證據(jù),所以呢?要求書寫要做到客觀、真實、準確、及時和完整這10個字的要求,這方面也是我們醫(yī)院也是做了不少努力,但是部分科室在護理記錄的質(zhì)量方面還存在一定的差距,不是客觀真實的反映病人的病情和治療護理的過程,比如我們對心梗溶栓病人,沒有胸透和心電圖的觀察記錄,我們在靜脈點滴、消酸甘油的病人不能夠及時觀察和記錄血壓的變化,我們發(fā)現(xiàn)有一病人兩個小時或者三個半小時以后才測量血壓,發(fā)現(xiàn)血壓已經(jīng)是11.8千帕,什么時候降下來的也不知道。神經(jīng)科的病人3到4個小時才觀察一次瞳孔的變化,我們心電監(jiān)護的病人,沒有監(jiān)護結(jié)果的記錄,所以我們有一部分護理記錄,不能客觀、真實地反映病人的病情,他的心里狀態(tài)和護理質(zhì)量過程,我們先說認識到護理記錄是我們護理活動的質(zhì)量記錄,具有一定的可約束性和鑒證性,它是一把雙刃劍。在發(fā)生糾紛的時候,既可以保護患者合法權(quán)益,也可以保護我們醫(yī)護人員自已,希望我們能夠認真地執(zhí)行病歷書寫規(guī)范的要求,要按照有關(guān)的規(guī)定,做你所做的,你應(yīng)該做什么,你應(yīng)該觀察什么?應(yīng)該做那些治療,應(yīng)該給病人做那些護理,你就去做,然后記錄你所做的,你觀察到什么,你就寫什么,做了什么你就記什么?那么如果沒有記錄就等于你沒有做,如果一旦發(fā)生糾紛的話,你再解釋也沒有用,那么就要承擔相應(yīng)的法律責任,所以一定要認真的記錄,另一方面在醫(yī)囑書寫方面,醫(yī)囑單是我們醫(yī)護共同完成的一項醫(yī)療文書表格,它是醫(yī)生對患者制定的一份計劃主要是由醫(yī)生來書寫的,那么我們護士要執(zhí)行醫(yī)囑,并且要簽字。在評審當中醫(yī)生在書寫醫(yī)囑時存在以下問題,一個是醫(yī)生開醫(yī)囑,不開疾病護理常規(guī),骨科還好一些,有些病歷內(nèi)開的護理常規(guī)的,我們內(nèi)科只開內(nèi)科護理常規(guī),內(nèi)科護理常規(guī)是很多,該執(zhí)行那一個呢?所以它的面太大了,應(yīng)該總有針對性的什么疾病,就開什么疾病護理常規(guī),比如:高血壓護理常規(guī)、糖尿病護理常規(guī),要針對性地開,所以我們醫(yī)生能夠了解疾病護理常規(guī)的內(nèi)容,便于準確的開出醫(yī)囑。
(2)部分醫(yī)囑不夠規(guī)范,比如,留置尿管開在了臨時醫(yī)囑當中,臨時醫(yī)囑是24小時內(nèi)有有效的醫(yī)囑,而留置尿管是長期的,它不是這個病人的,是留置了6天,應(yīng)該開一個長期醫(yī)囑。6月28日到7月4號他要停這個留置尿管,他沒有地方停,開長期醫(yī)囑里也是那天開那開停,有日期,開在臨時醫(yī)囑沒法停了,就在臨時醫(yī)囑開了拔尿管,就這個醫(yī)囑是不規(guī)范的醫(yī)囑。
(3)取消臨時醫(yī)囑不簽字應(yīng)用紅筆寫取消同時要簽字。
(4)個別醫(yī)生寫字過于潦草,不是一般潦草。我想呢就是從我們看到一份醫(yī)囑記錄來看,10個人肯定就有9個半人不認識,剩下的那半個人,就是我們的盂縣人民醫(yī)院的護士,她怎么認的,她也是猜的,但是醫(yī)囑的內(nèi)容太了草,非常容易出差錯的。比如我們青霉素靜點我們核對了一下醫(yī)囑,BAD看成QID,我們以為護士處理差了,結(jié)果請醫(yī)生來看看,就是寫的BAD。另外還有就是QD每日一次,劃的多了,隔日一次,再加上我們一夜醫(yī)囑單上有7處亂涂的地方,這樣醫(yī)囑拿到法庭上很難起到證據(jù)的作用,希望我們醫(yī)務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)能夠針對這些問題,要組織醫(yī)師認真學(xué)習(xí)病歷書寫規(guī)范內(nèi)容來提高我們醫(yī)囑的書寫質(zhì)量,再一個就是我們手術(shù)護理記錄單也是衛(wèi)生部上有沙布5塊,但上從這一頁上看好像沒有沙布,這是一個骨科手術(shù),那么是腹腔的手術(shù)怎么解釋呢?模糊不清放在病歷中是不應(yīng)該的,衛(wèi)生部規(guī)定手術(shù)記錄是病歷的內(nèi)容之一,所以我們應(yīng)該把清晰的一頁放在病歷中。
(5)手術(shù)當中所用的滅菌標識張貼不夠規(guī)范,我們手術(shù)室的植入物的標識也沒有完全的張貼上,比如說我所用鋼板螺絲釘就沒有相應(yīng)的標識張貼上,萬一這個鋼板質(zhì)量的問題發(fā)生斷裂和其它的情況,我們就無法追查責任,所以希望我們手術(shù)室、器械科規(guī)范這方面的管理。
四、要加強急診科建設(shè),增強急救意識,要提高全員護理人員的護理技術(shù)和急救技術(shù)水平。急診科是我們醫(yī)療服務(wù)體系當中一個非常重要的環(huán)節(jié),是所有急診病人入院就治的第一場所,也是我們醫(yī)院里邊急、危、重癥病人最集中,病種最多的一個科室,所以急診科不能夠迅速,及時有效的進行搶救和治療,直接關(guān)系到患者生命安全和他(她)的愈合,因此我們急診科的設(shè)置一定要合理,醫(yī)護人員要有全面的,學(xué)科的專業(yè)知識和熟練的搶救技術(shù),能夠滿足急診工作的需要。目前我們急診科的布局安排不合理,這個我們科室的同志動作很快,已經(jīng)初步的改變了一個急診科的布局,但是還是沒有整好,還需進一步規(guī)范。在設(shè)備方面,我們發(fā)現(xiàn)急診科的呼吸機是比較陳舊的,不能夠及時正常的投入使用。我們在考核的過程當中發(fā)現(xiàn),醫(yī)生護士5、6分鐘了都調(diào)不出來這個趨氣量,也沒有低壓報警,這樣會延誤病人的就治的,我們的ICU沒有呼吸機、CCU呼吸機、輸液泵也不能夠正常的使用,希望我們院領(lǐng)導(dǎo)能夠重視對醫(yī)院的急救設(shè)施的投資。因為這是涉及到病人生命安危的,是救命的必須要配備好的,在急救技術(shù)和護理技術(shù)的操作方面也需要進一步的培訓(xùn)和提高,本次評審當中雖然“三基三嚴”理論考試成績是不錯的,我們搶救程序背的也很好,但是心肺復(fù)蘇技術(shù)還有急救儀器的操作使用方面,我們的考核成績不是令人滿意的,我們護理技術(shù)操作要求合格率是100%一個人不合格就會影響達標。在這些方面我們看的病人滿意度調(diào)查對我們護理技術(shù)方面也提出了相應(yīng)的要求。所以我們必須加大增訓(xùn)的力度,提高護士的操作技術(shù)來滿足病人需求。
5、要重視對全員護理人員進修培養(yǎng)和繼續(xù)教育。要全面提升護理人員的整體素質(zhì),當今社會是一個競爭的社會,醫(yī)院要在競爭中生存和發(fā)展就離不開優(yōu)秀的專業(yè)人才,所以各院都十分重視人才的引進和培養(yǎng),提高。但是往往都側(cè)重于醫(yī)療方面,還沒有意識到落后的護理,同樣會制約醫(yī)院的發(fā)展,當前我們的護理工作的技術(shù)水平和工作的復(fù)雜程度已經(jīng)是遠遠超過了已往任何的年代,要跟上醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐,就不斷的學(xué)習(xí),不斷的進取,否則就會落伍,會被淘汰。我們的病人,現(xiàn)在醫(yī)療機構(gòu)很多,他(她)要選擇醫(yī)療機構(gòu),他(她)在選擇的時候往往選擇品牌,一個是選擇技術(shù),一個是選擇服務(wù),那么按照國際用語解釋醫(yī)院的服務(wù)是以護理為基本護理平臺提供的服務(wù),所以從護理上來說,要創(chuàng)一流的服務(wù)品牌,我們醫(yī)院要靠醫(yī)生的技術(shù)品牌和護士的服務(wù)品牌來吸引病人,留住病人,所以護理人員的進修培養(yǎng)和技術(shù)教育,醫(yī)生同樣重要對提高護理工作效率和質(zhì)量促進護理專業(yè)的發(fā)展非常重要的,所以標準要求二級醫(yī)院護理培訓(xùn)率要達到10%,那么我們盂縣人民醫(yī)院連續(xù)三年都沒有達到標準要求。全院的護士長多數(shù)是99年和2000
年培訓(xùn)的,需要管理知識的更新,我們重點??频淖o士應(yīng)該經(jīng)過上一級醫(yī)院的??婆嘤?xùn),我們沒有,我到ICU、CCU的護士也沒有經(jīng)過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),所以她們相關(guān)知識方面掌握就難免會有些不足,希望我們院領(lǐng)導(dǎo)能夠重視對護理人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),已達到護理人員的專業(yè)技術(shù)水平和醫(yī)療技術(shù)水平同步發(fā)展,在這也希望我們的護理部和我們各科室的護士長要重視對護理人員的院內(nèi)培養(yǎng)和學(xué)習(xí),因為醫(yī)院不可能把大家都送出去培養(yǎng)和學(xué)習(xí),我們多數(shù)的護理人員需要院內(nèi)培養(yǎng)和提高。所以護理部和科室在安排院內(nèi)學(xué)習(xí)內(nèi)容方面不要只停留在學(xué)習(xí)護理常規(guī),學(xué)習(xí)規(guī)章制度等方面,我們發(fā)現(xiàn)有一個科從去年九月份到今年5月份,現(xiàn)在是7月份每個月學(xué)的都是護理常規(guī),更新學(xué)習(xí)一些新東西。要學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、拓寬新的服務(wù)意識和范圍,這樣才能提高護理質(zhì)量,滿足病人的需求,也能夠適應(yīng)工作的需要和社會發(fā)展。
6、在科研和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展方面,這是我們整個護理方面普遍存在的弱現(xiàn)項,那么我們醫(yī)院也同樣存在這個問題,我們?nèi)暌詠碜o理工作僅僅是配合醫(yī)療工作做了一些,沒有開展自己護理方面的新技術(shù)、新業(yè)務(wù),科研工作,所以在希望再今后的工作當中支持和鼓勵開發(fā)護理人員的潛力,要樹立科研意識,引導(dǎo)大家不僅僅要把我們臨床工作做好,要注重積極學(xué)習(xí),一些新知識推廣新技術(shù),總結(jié)我們工作中的經(jīng)驗和成果,要選題立項,開展、護理研究的新技術(shù)和新項目來促進我們護理工作能夠有更大的發(fā)展。
希望,盂縣人民醫(yī)院全體護理人員能夠以本次醫(yī)院評審為契機繼續(xù)戶發(fā)揚團隊精神,在今后的工作能夠以全新管理,全優(yōu)的質(zhì)量,為病人提供更加滿意的服務(wù)。
第二篇:二級評審管理組總結(jié)
安陽市燈塔醫(yī)院第二周期醫(yī)院評審
管理組工作自查總結(jié)
上半年,我院根據(jù)《河南省第二周期醫(yī)院評審工作實施方案》要求,結(jié)合《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,認真開展了醫(yī)院評審工作,經(jīng)過自查,現(xiàn)將醫(yī)院管理組工作情況總結(jié)如下:
一、醫(yī)院管理組總分300分,自查得分282分。
1、依法執(zhí)業(yè)滿分15分,實得分15分;
2、組織機構(gòu)和管理滿分15分,實得分15分;
3、人力資源配置及管理滿分22分,實得分21分;
失分原因:醫(yī)師與護士比不達標
4、應(yīng)急管理滿分5分,實得分5分
5、院務(wù)公開管理滿分5分,實得分5分
6、醫(yī)療儀器設(shè)備管理滿分10分,實得分7.5分
失分原因:大型醫(yī)用設(shè)備上崗人員須接受崗位培訓(xùn),取得相應(yīng)的上崗資質(zhì),我院共6人,有一人有證,每少一人扣0.5分,共扣2.5分
7、財務(wù)與價格管理滿分20分,實得分20分
8、建筑設(shè)施安全滿分7分,實得分7分
9、后勤保障管理滿分18分,實得分18分
10、臨床營養(yǎng)膳食管理滿分30分,約得分15分
11、信息系統(tǒng)滿分8分,實得分8分
12、醫(yī)療質(zhì)量與持續(xù)改進,滿分110分,實得分108分 失分原因:(1)兒科門診需設(shè)置在相對獨立的區(qū)域,有單獨 的進出通道,扣1分;(2)成人與兒童輸液區(qū)、呼吸道感染疾病與普通疾病輸液區(qū)、男女患者注射室需分別設(shè)置,扣1分;
二、目前存在的問題有:
1、文字資料檔案尚不齊全,有待進一步補充;
2、營養(yǎng)膳食工作不規(guī)范運行;人員資質(zhì)不到位;
3、影像科鉛衣等防護設(shè)施不齊全,需購買。
第三篇:專家評審會上的領(lǐng)導(dǎo)講話(本站推薦)
運城市大西高鐵客站周邊片區(qū)控制性規(guī)劃
專家評審會上的講話
各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家,同志們,朋友們:大家好!
今天,我們運城市大西高鐵客站周邊片區(qū)控制性規(guī)劃專家評審會,在這里成功召開。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家的光臨,各位在評審中發(fā)表了很好的意見,提出了中肯的建議,尤其是使我們提交評審的大西高鐵客站周邊片區(qū)開發(fā)建設(shè)控制性規(guī)劃項目,順利通過評審,這對我們做好這個項目的后期實施工作是一個莫大的鼓舞和支持,也對前期的規(guī)劃編制工作是一個認可和肯定,說明大家的工作是卓有成效的。這里,我謹代表鹽湖區(qū)委、區(qū)政府向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家以及為這個項目規(guī)劃和編制工作作出貢獻的同志和朋友們,致以崇高的敬意和衷心的感謝!
大家知道,我們鹽湖區(qū)地理位臵優(yōu)越,是中共運城市委、市政府所在地,是全市政治、經(jīng)濟、文化的中心,是魅力運城、華夏之根、大運之城的核心所在。鹽湖區(qū)因有鹽池而得名,依山傍水,鐘靈毓秀,物華天寶,地靈人杰,古往今來,人文薈萃,名流輩出,文化旅游資源豐富。自古以來商賈云集,物貿(mào)發(fā)達,是晉陜豫物流集散地。這里交通發(fā)達,經(jīng)濟繁榮,基礎(chǔ)條件便利。近年來,全區(qū)干部群眾在區(qū)委區(qū)政府的強有力領(lǐng)導(dǎo)下,上下齊心大打經(jīng)濟翻身仗,使2002年還處在財政收入2億元的經(jīng)濟弱勢小縣(區(qū)),到2010年底已經(jīng)攀升至16.5億元的強勁財政增幅態(tài)勢。去年,省委提出要把運城建設(shè)成為山西向東向西的大通道和
橋頭堡,鹽湖區(qū)被確定為全省的綜合經(jīng)濟改革試驗區(qū),市委領(lǐng)導(dǎo)同時提出要把鹽湖區(qū)建設(shè)成為一個經(jīng)濟發(fā)展較快的集中區(qū)域,這些又都為鹽湖區(qū)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了一個難得的大好機遇。
可想而知,大西高鐵將來的建成和通車,對于運城市特別是鹽湖區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展意味著什么,將會有怎樣的一個帶動和促進;還有今天我們評審?fù)ㄟ^的這個項目規(guī)劃,將會為高鐵工程的配套建設(shè)是一個怎樣的錦上添花,對于建立城北經(jīng)濟圈,帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、促進當?shù)厝罕娭赂欢加兄豢晒懒康穆?lián)動效應(yīng)。所以說,它的意義重大,作用非凡,是我們必須要認識到的。因為這個項目規(guī)劃下一步的修訂和組織實施,還需要我們?nèi)プ龊芏嗟墓ぷ?,所以,我就此特別提幾點建議供同志們參考。
規(guī)劃編制工作要以省委市委對鹽湖區(qū)建設(shè)和發(fā)展的總要求為重要指導(dǎo),進一步把握規(guī)劃核心,突出特色亮點,以更高的標準,更加科學(xué)的理念,精心描繪出環(huán)城北經(jīng)濟圈的宏偉建設(shè)藍圖。當前規(guī)劃編制已進入修改完善階段,在規(guī)劃的進一步修改過程中,要充分體現(xiàn)省委、省政府、市委、市政府確定的指導(dǎo)思想和目標,更加突出環(huán)城北經(jīng)濟圈的功能定位。規(guī)劃的編制要在環(huán)城北經(jīng)濟圈產(chǎn)業(yè)規(guī)劃上下大工夫,清晰體現(xiàn)出對城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的承接功能,描繪出“經(jīng)濟地理圖”,明確第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點區(qū)域;要充分借鑒周邊都市圈建設(shè)的經(jīng)驗和教訓(xùn),突出綠色、環(huán)保的生態(tài)理念,明確按圈層發(fā)展的空間布局;要與周邊地區(qū)發(fā)展規(guī)劃做好對接,進一步完善指標體系,使規(guī)劃充分體現(xiàn)共生性、操作性、綜合性和定量性。具體來說:
一是要樹立建設(shè)運城市城北經(jīng)濟圈的理念。把這個項目規(guī)劃的組織修改和實施,放在建設(shè)運城“橋頭堡”和“大通道”的政治高度去認識。要有大的發(fā)展眼光,大的設(shè)想和大的手筆,保證項目完工后,至少20年不落后,并能融入運城更大的發(fā)展規(guī)劃之中不淘汰。二是要把該項目規(guī)劃的修改和實施與建設(shè)鹽湖區(qū)經(jīng)濟發(fā)展較快集中區(qū)域的規(guī)劃和設(shè)想聯(lián)動起來,組成一個有機的統(tǒng)一聯(lián)合體。這是貫徹落實市委市政府對鹽湖區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路和要求的一個重要方面,應(yīng)該引起足夠的重視。三是要把該項目規(guī)劃的每一個環(huán)節(jié)都與當?shù)氐膶嶋H情況緊密聯(lián)系起來,做實做細做好,盡可能地符合當?shù)亟?jīng)濟和社會的發(fā)展規(guī)律、發(fā)展要求和當?shù)厝嗣袢罕姼纳粕瞽h(huán)境與提高生活水平的基本需求。四是要根據(jù)項目規(guī)劃的整體要求,進一步制定分級的實施意見,把規(guī)劃的指導(dǎo)性、原則性、科學(xué)性變成可操作性。一定要理清思路,更新思維,把該項目規(guī)劃的編制理念定位在城市建設(shè)的大框架下來研究和運作,著眼于城市建設(shè)的未來和發(fā)展。五是要以高度的政治責任感、使命感和緊迫感,確保該項目規(guī)劃的修訂完善工作高標準高質(zhì)量嚴要求,力爭一次成型,盡量避免中途變更,更不允許造成任何的損失?,F(xiàn)在的情況是任務(wù)艱巨,時不我待,市委市政府期待著我們,全市全區(qū)的廣大干部群眾在看著我們,時間不能拖,任務(wù)不能推。我們一定要拿出百倍的精神和干勁把這項工作做好,絕不要辜負上上下下對我們的期望。
最重要的是,今天的項目評審順利過關(guān),這就為我們下一步的修改完善特別是項目規(guī)劃的組織實施,創(chuàng)造了一個很好的前提條件。至于提出有些地方需要修改,責任部門要抓緊時間按領(lǐng)導(dǎo)和專家的意見辦理,看還有那些地方不合適也要盡快修正。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家在對規(guī)劃評審中提出了一些意見和建議,這是對我們的負責、對全市老百姓的負責,更是對運城未來發(fā)展的負責。我在這里,對各位高度的負責精神再次表示由衷地敬意和衷心的感謝!歡迎各位以后有機會再來運城觀光做客,再來為我們傳授城市建設(shè)與發(fā)展的寶貴經(jīng)驗。
謝謝大家!我的話講完了。
〇一一年十月五日二
第四篇:教育局領(lǐng)導(dǎo)在評審會上的總結(jié)講話
中等專業(yè)學(xué)校校園修建性
評估規(guī)劃評審會上的總結(jié)講話
(二○一一年十一月十七日)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及專家: 大家上午好!
首先,請允許我代表教育局對百忙中前來參加評審本次規(guī)劃評審會的各位專家、同志們表示由衷的感謝。
古人講“取乎其上,得乎其中”,就是說有高水平的規(guī)劃,高水平的規(guī)范,高水平的要求,最終在實施操作過程中,能達到中間的層次就不錯了。如果規(guī)劃、規(guī)范、要求,都是中間層次,最終結(jié)果就可能只是一個最低的層次。所以,高水平的規(guī)劃,對于未來的建設(shè)和發(fā)展是一個行動的基礎(chǔ),并且對我州的建設(shè)會起到一個引領(lǐng)的作用。中等專業(yè)學(xué)校規(guī)劃300畝,是省委、省政府的重大戰(zhàn)略決策安排,也是教育協(xié)調(diào)發(fā)展的需要,更是關(guān)注和解決民生的需要。這是一個千載難逢的良機。但是怎樣建設(shè)好,怎樣發(fā)展好,規(guī)劃具有重要意義。
現(xiàn)在規(guī)劃藍圖是什么,未來5年、就建成什么。中等專業(yè)學(xué)??傮w規(guī)劃是為了更好的貫徹落實為了全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、中共中央(2010)5號和國務(wù)院(2008)34號文件、《國務(wù)
院辦公廳關(guān)于進一步支持甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》
[國辦發(fā)(2010)29號]和《甘肅省人民政府關(guān)于貫徹國務(wù)院關(guān)于支持青海等省藏區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見的實施意見》[甘政發(fā)(2009)30號]等文件精神,從而引導(dǎo)我州職業(yè)教育快速、健康發(fā)展。
前面XXX同志的講話中已經(jīng)將此項工作的進展做了說明,今后我們要做的工作是:
1.申請州委、州政府成立“中等專業(yè)學(xué)校匯報班子”,專題向省委、省政府匯報,向省上有關(guān)部門銜接,加快批復(fù)進程。
2.由于申報材料已完成,急需為學(xué)院批復(fù)命名,便于項目立項、設(shè)計和建設(shè)工作的開展。
3.申請州政府協(xié)調(diào)州發(fā)改委,將四所中專學(xué)校現(xiàn)有建設(shè)計劃全部整合到第一校區(qū),并變更項目,作為一期建設(shè)資金。并辦結(jié)畜牧學(xué)校在建宿舍樓停工手續(xù),以便節(jié)約資金。同時采用“劃化整為零”的方式,先期啟動第一校區(qū)綜合樓立項、初設(shè)工作,力爭在11月破土動工,舉行教育系統(tǒng)“州慶項目”奠基儀式。另外,今后四所中專學(xué)校所有申報項目全部整合用于學(xué)院建設(shè)。
4.申請州政府協(xié)調(diào)落實征地費、前期工作經(jīng)費和地勘、設(shè)計、可研編制費共計2326萬元,確保各項工作順利開展并能及早完成。
5.申請州政府協(xié)調(diào),盡快辦理土地征用手續(xù)和立項批復(fù)。
最后:我衷心地希望,各位專家繼續(xù)關(guān)注和指導(dǎo)中等專業(yè)學(xué)校建設(shè)工作;希望交大設(shè)計院結(jié)合本次評審會上各位專家評審結(jié)果的基礎(chǔ)上,進一步完善、整改設(shè)計規(guī)劃方案,第一時間拿出整改后的方案,確保項目建設(shè)的順利開展。
第五篇:中醫(yī)院二甲評審會上的講話稿
在**市中醫(yī)院二級甲等評審報告會上的致辭
尊敬的各位專家、同志們:
十分感謝各位貴賓蒞臨**,到**市中醫(yī)院檢查指導(dǎo)。
我謹代表**市人民政府以及70多萬**人民向前來參加評審的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位專家表示熱烈的歡迎!
**地處浙江中部,始建縣于公元245年,市域面積1049萬平方公里,常住人口72.3萬人。**素有“五金之都”美譽,先后獲“中國五金商標品牌基地”和“中國門都”、“中國休閑運動車之都”、“中國口杯之都”等稱號,**(含武義、縉云)五金還被列入浙江省產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)之一。2011年,全市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值355.27億元,實現(xiàn)財政總收入47.12億元,其中地方財政收入25.26億元。目前,全市上下正圍繞新一屆市委、市政府“工業(yè)強市、生態(tài)立市、商旅活市、文化興市”的戰(zhàn)略部署,傾力打造“實力**、活力**、法治**、幸福**”。
**市中醫(yī)院創(chuàng)建于1983年,是一座集醫(yī)療、體檢、康復(fù)、教學(xué)于一體的綜合性非營利性中醫(yī)院,是全市的最大中醫(yī)診療中心。多年來,該醫(yī)院堅持奉行“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”服務(wù)理念,主動、嚴格地按照“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”的標準,不斷深化內(nèi)部改革,加快特色??平ㄔO(shè),樹立了良好的技術(shù)和口碑形象。
**市委、市政府對市中醫(yī)院“二甲”創(chuàng)建工作非常重視。我們始終認為:等級醫(yī)院評審是對醫(yī)院質(zhì)量和綜合實力的重要評估
1和檢驗,市中醫(yī)院爭創(chuàng)二級甲等醫(yī)院,不僅是醫(yī)院自身綜合實力的提升,也是**市創(chuàng)建省級衛(wèi)生強市的需要,更是一個地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平的重要體現(xiàn),**市人民熱切期盼有一個二級甲等中醫(yī)醫(yī)院為全市人民提供優(yōu)良的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。敬請評審團專家在評審工作中熱心指點,多提寶貴意見、建議,幫助中醫(yī)院得以綜合提升。
希望市中醫(yī)院全體干部職工以認真的態(tài)度對待評審,對評審專家提出的意見、建議要及時落實整改。以評審為契機,加快推進醫(yī)院上規(guī)模、創(chuàng)品牌、優(yōu)服務(wù),為**及周邊地區(qū)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、安全的中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)。
衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家在永期間身體健康、萬事如意。衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家對**中醫(yī)事業(yè)發(fā)展的大力支持!
謝謝大家!