第一篇：鄭州市地方稅務(wù)局重大事項報告制度（共）

鄭州市地方稅務(wù)局重大事項報告制度(暫行)

（二○一二年四月十六日）

為進一步規(guī)范全市地稅系統(tǒng)大事報告制度，提高行政效率，強化監(jiān)督機制，促進依法行政，保證各項地稅工作的健康開展，依據(jù)《河南省地方稅務(wù)局重大事項報告制度(暫行)》（豫地稅發(fā)〔2009〕102號）及相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、報告事項范圍

凡對地稅工作已經(jīng)或可能產(chǎn)生重大影響的事件，都應(yīng)及時向市局報告。主要包括：

（一）違法違紀(jì)案件

指涉及地稅系統(tǒng)單位或個人并對地稅系統(tǒng)有重大影響的案件。包括：

1.納稅人以暴力手段阻礙地稅機關(guān)工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的刑事犯罪案件。

2.在倉儲、運輸途中丟失、被盜稅收票證和稅收發(fā)票的。

3.丟失、被盜稅款1萬元以上，或財物價值10萬元以上的案件。

4.單位涉嫌違法違規(guī)被有關(guān)部門調(diào)查，受到上級通報批評、紀(jì)律處分或經(jīng)濟處罰的案件。

5.單位人員涉嫌違法違紀(jì)被有關(guān)部門調(diào)查，受到紀(jì)律處分或追究刑事責(zé)任的案件。

（二）群體性事件

指涉及5人以上或者人數(shù)雖少但對地稅工作造成重大影響的事件。包括：

1.有關(guān)抗稅的事件。

2.有關(guān)人員通過非法集會、示威等方式阻礙地稅機關(guān)正常辦公的事件。

3.相關(guān)人員采取進京、赴省集體上訪，圍堵沖擊黨政機關(guān)，堵塞交通或到重要場所違法滋事等行為，對地稅機關(guān)造成不良影響和后果的群體事件。

（三）意外事故

包括：

1.因交通、火災(zāi)等意外事故造成死亡1人以上，或受傷3人以上。

2.意外事故造成直接經(jīng)濟損失在10萬元以上。

3.雖沒有人員傷亡和重大財產(chǎn)損失但對社會造成重大影響的事故。

（四）自然災(zāi)害

因地震、暴雨、大風(fēng)、冰雹、雪災(zāi)、水災(zāi)等自然災(zāi)害造成死亡1人以上，或受傷3人以上，以及直接經(jīng)濟損失在10萬元以上的災(zāi)情。

（五）重要工作和活動

指本部門近期重要工作部署或?qū)θ钟幸欢ㄓ绊懙拇笮突顒?；因部門工作引發(fā)的外界反映強烈、意見較大的事件。

（六）其他應(yīng)當(dāng)報告的事項

1.單位或系統(tǒng)5人以上集體外出學(xué)習(xí)、考察。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部離崗超過一定時限的。主要指各市（區(qū)）局、各直屬單位一把手、市局機關(guān)各處室處長（主任）離崗且時間超過5天的。

除上述情況以外，其他重大事件可根據(jù)事件的性質(zhì)、影響及造成的后果等，視具體情況報告市局。

二、報告要求

（一）各單位是事故報告的主體單位，對上述前四類報告事項，應(yīng)在事件發(fā)生后2小時內(nèi)報告市局主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室或值班室。

（二）突發(fā)重大事件應(yīng)采取按相關(guān)程序逐級報告與單位主要負責(zé)人向市局主要領(lǐng)導(dǎo)直接報告的方式進行處理。

（三）一般性事件應(yīng)在2日內(nèi)按相關(guān)程序逐級上報主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室。

（四）各市（區(qū)）局、各直屬單位一把手、市局機關(guān)各處室處長（主任）離崗需要報告的，應(yīng)于離崗前2日內(nèi)向市局主要領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；其他外出、離崗的人員應(yīng)提前1天報告市局主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室。

（五）報告采取先電話直報、后文字詳報的方式。報告內(nèi)容包括時間、地點、事件性質(zhì)、影響范圍、事件發(fā)展趨勢、處置情況等內(nèi)容，并跟蹤掌握事態(tài)進展情況隨時續(xù)報，直至處理完畢。

（六）所有重大事項在報告市局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)處室的同時，應(yīng)報告市局辦公室。

三、責(zé)任和紀(jì)律

（一）各單位主要領(lǐng)導(dǎo)，是重大事件報告工作的第一責(zé)任人，負主要責(zé)任。

（二）各單位要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員禁止脫崗和飲酒，通訊工具應(yīng)處于24小時暢通狀態(tài)。值

班室要張貼值班表、報告規(guī)程、本單位干部職工聯(lián)系電話，值班電話和傳真機要保持暢通。

（三）各單位值班室接到基層上報情況后，應(yīng)進行翔實記錄，及時報告市局值班室并通知帶班領(lǐng)導(dǎo)，由帶班領(lǐng)導(dǎo)視情況輕重，按有關(guān)程序及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

（四）嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度。各單位報告的內(nèi)容要確保準(zhǔn)確、真實、全面和具有連續(xù)性;一旦發(fā)生重要情況、重大事件，相關(guān)單位和部門必須按規(guī)定時限和要求向市局主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室報告，堅決杜決遲報、謊報、瞞報、誤報和漏報行為;凡遲報、謊報、瞞報、誤報和漏報的，依據(jù)情況嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第二篇：重大事項報告制度

重大事項報告制度

一、需要報告的事項：

1、上級有關(guān)部門來檢查指導(dǎo)工作；

2、參加上級召開的有關(guān)重要會議情況；

3、有關(guān)部門部署或涉及全院工作；

4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的；

5、部門接受有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的；

6、部門使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的；

7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計數(shù)字的；

8、新聞部門來人來函采訪案件或全院工作的；

9、涉及養(yǎng)老院形象或全院工作的突出事件；

10、發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；

11、其他應(yīng)報告的重大事項。

二、報告方式：

重大事項發(fā)生后，實行逐級呈報制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負責(zé)人報告；負責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報告；分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。情況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報告（外出時應(yīng)先報告主持工作的）。

在逐級報告的同時，直接責(zé)任人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。

三、獎勵與處罰：

重大事項的直接責(zé)任人、部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴大的，由院委或工會研究決定，視情況給予表彰和獎勵。

重大事項的直接責(zé)任人、部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時呈報主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報批評和黨紀(jì)政紀(jì)處分。

1、隱瞞不報的；

2、擴大或縮小事態(tài)進行謊報的；

3、有意拖延報告期限的；

4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。

以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由院委、工會決定處罰。

第三篇：重大事項報告制度

山東省陽信慧通金屬制品有限公司

重 大 事 項 報 告 制 度

為了及時掌握并妥善處置企業(yè)出現(xiàn)的重大事項，規(guī)避生產(chǎn)、安全等方面的風(fēng)險，保證企業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展，特建立重大事項報告制度。

一、報告主體

各生產(chǎn)車間，生產(chǎn)調(diào)度部、模具樣品制作小組、質(zhì)檢部及維修部。

二、報告內(nèi)容

1、公司主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項及完成情況；

2、操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞的情況；

3、未按圖紙尺寸和加工工藝下料、加工造成重大損失的情況；

4、日檢驗次品、廢品情況；

5、各車間、科室發(fā)生違紀(jì)行為；

6、每月合同安排及日計劃完成情況；

7、模具、樣品制作計劃和完成情況；

8、設(shè)備改造、工藝改進取得成果的情況；

9、設(shè)備維修及完成情況；

10、返修件進展情況。

第四篇：重大事項報告制度

重大事項報告制度

為進一步加強本站項工作的程序化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，切實提高辦事效率，確保政令暢通，特制定本制度。

一、重大事項報告的原則

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，遵循“事前請示，事后報告，實事求是，及時準(zhǔn)確”的原則。

二、報告的范圍

（一）貫徹中央、省、市、區(qū)重大決策部署的情況。貫徹落實上級決策的思路、安排、部署、措施；上級重大決策，部署出臺后的意見、建議和要求；貫徹落實上級決策部署過程中出現(xiàn)的新情況、新問題；對區(qū)委、區(qū)政府決策部署及實施中的意見和建議。

(二)重要工作事項

本單位工作目標(biāo)任務(wù)、工作要點及重要工作部署；本單位階段工作小結(jié)和工作目標(biāo)完成情況；簽訂的涉及到潿洲島和廣大群眾根本利益的合同、協(xié)議。

（三）緊急情況，重大突發(fā)事件。主要是指各種上訪事件；敏感熱點問題的重大緊急事件或雖有少數(shù)人員參加但影響極壞的突發(fā)事件；各種突發(fā)自然災(zāi)害；有人員傷亡或財產(chǎn)損失較大的安全生產(chǎn)事故；破壞公私財物造成財產(chǎn)損失較大的事件以及其他給國家財產(chǎn)和人民生產(chǎn)生活造成較大影響的事件。

（四）外出離崗。本站領(lǐng)導(dǎo)班子因公外出或因病，因事及其他原因離崗的（區(qū)境以外）。

（五）接待接訪。上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到我局檢查指導(dǎo)工作；區(qū)以上新聞媒體到我局進行采訪的。

（六）其它情況。不屬于上述范圍，但認(rèn)為有必要上報的情況和問題等。

三、重大事件報送的形式

重大事件報送的形式分：當(dāng)面報告、電話報告和書面報告三種，對涉及職工人身安全、作業(yè)事故等緊急事件，要在第一時間內(nèi)用最快的方式報告。

四、報送時限和相關(guān)要求

重大事項報告要確保第一時間報送，嚴(yán)禁遲報、漏報和瞞報。

（一）緊急情況、重大突發(fā)事件。發(fā)生半小時內(nèi)要及時上報辦公室，由辦公室上報局領(lǐng)導(dǎo)，事態(tài)進展情況要隨時報告，最終結(jié)果要及時上報。

（二）外出、離崗要提前1-2天書面或口頭報告局領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后，由辦公室對外出時間、地點和聯(lián)系方式做好登記。

三、大事報告程序

（一）重大事項一般必須先向本站領(lǐng)導(dǎo)報告，然后由站站向潿管委分管領(lǐng)導(dǎo)報告。

（二）辦公室管理人員離崗要向站長請假，站長離崗要向潿管委領(lǐng)導(dǎo)請假。

（三）貫徹中央、省、市、區(qū)重大決策部署情況，辦公室要將完成情況報站長審閱批準(zhǔn)再報潿管委黨政辦公室。

四、責(zé)任認(rèn)定與追究

（一）對重大突發(fā)事件遲報、漏報，故意隱瞞真相瞞報、謊報、少報或者授意他人隱瞞、謊報、少報的，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重，對相關(guān)人員給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告至開除黨

第五篇：重大事項報告制度

重大事項報告制度

一、為加強公司重大事項報告工作的管理，保證公司重大事項的快速傳遞、歸集和有效處理，確保公司經(jīng)營管理正常進行和信息披露的及時、真實、準(zhǔn)確、完整。特制定本制度。

二、公司重大事項指可能或已經(jīng)對公司或相關(guān)單位生產(chǎn)經(jīng)營，產(chǎn)生較大影響的信息。

三、重大事項的范圍：

（1）船員在工作和生活中肢體受重傷、內(nèi)臟器官受傷、患重病和死亡。

（2）船員違法、造成污染水環(huán)境嚴(yán)重的。（3）船員應(yīng)事故發(fā)生失蹤。

（4）公司管理人員、船員調(diào)離職。

（5）船員在水上交通安全管理方面受到重大處罰。

（6）船舶失火、擱淺、進水、碰撞、失控漂航、溢油等。四、重大事項內(nèi)部報告程序： 公司內(nèi)部各部門，負責(zé)人是各部門重大事項報告第一責(zé)任人，同時各部門應(yīng)當(dāng)指定專人作為聯(lián)絡(luò)人，負責(zé)事故發(fā)生后及時向公司總經(jīng)理和地方海事局報告與報備，并將聯(lián)絡(luò)人的姓名，通信方式報備公司總經(jīng)理和地方海事局。

相關(guān)單位及各信息報告義務(wù)需及時在重大事項報告單中列名已知并確定的本重大事項知情人范圍及人員姓名，就此向公司辦公室和地方海事局做出書面說明，以便及時的處理。

公司辦公室應(yīng)對上報的信息予以整理并妥善保管

本制度未盡事宜，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及本公司章程的規(guī)定執(zhí)行。

本制度自公司董事會審議通過之日起實施。