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      滿足病人需求夯實基礎(chǔ)護理

      時間:2019-05-13 02:17:14下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《滿足病人需求夯實基礎(chǔ)護理》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《滿足病人需求夯實基礎(chǔ)護理》。

      第一篇:滿足病人需求夯實基礎(chǔ)護理

      滿足病人需求夯實基礎(chǔ)護理

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、護理同仁:

      下午好!在這桃紅柳綠,春意盎然的四月,我們?nèi)鹤o理人員聚集一堂,開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房動員大會,此刻我感到無比的激動和振奮。我代表心血管科全體護理人員在這里鄭重提出申請,我們愿意成為我院第一批優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房的試點單位。

      心血管科是我院的省級重點中醫(yī)???,國家級重點專科建設(shè)單位,2009年被評為山東省優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房,我們有著良好的創(chuàng)建基礎(chǔ)。在以前工作的基礎(chǔ)上,我們今年提出的創(chuàng)建主題是“滿足病人需求,夯實基礎(chǔ)護理”。

      在接到護理部關(guān)于創(chuàng)建護理服務(wù)示范病房的通知后,我們組織全科護理人員認真學習衛(wèi)生部下發(fā)的《2010年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案》,明確了創(chuàng)建的目的、意義和標準要求,全科護理人員統(tǒng)一思想,一致認為此項活動的開展,有利于醫(yī)院和科室的發(fā)展,對病人有利的好事。我們通過學習,找差距、找不足。廣泛征求意見,制訂創(chuàng)建措施如下:

      一、完善各項護理規(guī)章制度、護理管理流程和護理應(yīng)急預(yù)案,健全各類疾病護理常規(guī)和臨床護理服務(wù)規(guī)范、標準。

      二、明確崗位職責,完善并落實各級各類護士的崗位職責和工作標準,制定各級各類護理人員的任職條件和職責要求,規(guī)范臨床護理執(zhí)業(yè)行為。

      三、組織護理人員認真學習各類基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范,讓每一位臨床護士.明確必須履行基礎(chǔ)護理職責,明確分級護理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目要包括為患者實施的病情觀察、治療和護理措施、生活護理、康復(fù)和健康指導(dǎo)等內(nèi)容,并將這些內(nèi)容在病房內(nèi)進行公開,引入患者和社會監(jiān)督評價機制。

      四、將分級護理中生活護理的內(nèi)容,納入各班工作職責和流程,并制定相應(yīng)的考核細則和標準,根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度,將考核結(jié)果與護士的晉升、評優(yōu)相結(jié)合。

      五、臨床護士護理患者實行責任制,使責任護士對所負責的患者提供連續(xù)、全程的護理服務(wù),探索實施護士的分層級管理,采用以臨床護理工作量為基礎(chǔ)的護士人力配置方法,并依據(jù)崗位職責、工作量和專業(yè)技術(shù)要求等要素實施彈性的護士人力調(diào)配,增強護士的責任感,密切護患關(guān)系。

      五、將 以病人為中心”的護理理念和人文關(guān)懷融入到對患者的護理服務(wù)中,在提供基礎(chǔ)護理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時,為患者提供人性化護理服務(wù)。完善各種護患溝通渠道,設(shè)立病房護患溝通本,方便患者反饋問題。

      六、積極開展各種便民措施,我們向領(lǐng)導(dǎo)申請購置了微波爐、陪護椅、設(shè)置愛心便民箱,備有一次性紙杯、衛(wèi)生紙、紙筆、老花鏡、針線、雨傘等生活用品,為病人提供方便。

      七、不斷豐富和拓展對患者的護理服務(wù),在做好規(guī)定護理服務(wù)項目的基礎(chǔ)上,根據(jù)患者需求,提供全程化、無縫隙護理,我們科室開展了“三卡”服務(wù)活動,病人入院送上一份住院指導(dǎo)卡,讓病人盡快熟悉住院環(huán)境,住院一張病人需求調(diào)查卡,了解病人需求,按個性化服務(wù),滿足病人的特殊需求,出院送上一份護患連心卡,指導(dǎo)用藥和方便病人反饋信息和聯(lián)系咨詢。

      八、開展延伸服務(wù),進行真情回訪活動,病人出院后,護士長或主管護士采取電話回訪、家庭訪問等形式慰問病人、體現(xiàn) 服務(wù)的真誠愛心。

      我們目前存在的困難:

      一、護理人員嚴重不足目前心血管科使用床位70張,3月份床位使用率

      達110%,護理人員員總數(shù)為25人,按目前床位使用率來算,護理人員與床位比為0.27:1,護理人員嚴重不足,很難完成我們的目標任務(wù)。

      二、基礎(chǔ)護理設(shè)備落后先進的基礎(chǔ)護理設(shè)備可以簡化復(fù)雜的護理程序,提

      高護理質(zhì)量,縮短護士工作時間,減少工作負荷;目前我科兩層樓90個病人,只有兩輛晨間護理車,功能簡單,只能用作更換床單,皮膚護理,缺乏其他功能。如果可能希望院領(lǐng)導(dǎo),能批準給我們引進床邊治療車,晨晚間護理車,洗頭車等護理、治療設(shè)備。

      任何一項工作的成功開展都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持,我們希望在今后的工作中能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,在人、財、物等方面給予我們大力支持。

      我們將以護理服務(wù)示范病房創(chuàng)建活動為依托,為患者提供滿意的護理服務(wù),扭轉(zhuǎn)由患者家屬或家屬自聘護工承擔患者生活護理的局面,減輕患者負擔。促

      進護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。我們將以人為本,用愛心呵護著每位患者的健康、用誠信維護著每個生命的尊貴、用行動彰顯著“白衣天使”的圣潔,贏得了病人的信賴和支持。

      心血管科

      2010-4-9

      第二篇:夯實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù)

      夯實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù)

      江蘇泰州姜堰市人民醫(yī)院骨科

      225500 蔣玲

      摘要: 目的 夯實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù)。實施方案 學習領(lǐng)會“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”精神,實行責任制護理,切實落實基礎(chǔ)護理,創(chuàng)建溫馨病房。體會 患者滿意度明顯提高,護理質(zhì)量明顯提高,護患關(guān)系明顯改善。

      關(guān)鍵詞: 基礎(chǔ)護理 優(yōu)質(zhì)護理

      為全面加強醫(yī)院臨床護理工作,落實基礎(chǔ)護理,改進護理服務(wù),提高護理質(zhì)量,為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù),衛(wèi)生部提出了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動,主題是“夯實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù)”[1-2]。我院積極響應(yīng)號召迅速開展此項活動。

      實施方案

      1.1 籌備動員 醫(yī)院向全體護士發(fā)出了開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動倡議書后,我科立即加入爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)”,并制訂了切實可行的實施方案,“護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動正式啟動后,全科護理人員在護士長的帶領(lǐng)下迅速行動起來,認真學習《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量標準》,讓每個護士明白開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動的主題—夯實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù),及需要達到的目的—患者滿意、政府滿意、社會滿意。

      1.2 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,確保質(zhì)量安全,科室每月集中組織護士學習制度的內(nèi)容,自覺嚴格地執(zhí)行醫(yī)院的各項制度,照章辦事,加強護理安全教育,增強法律和自我保護意識。同時強化質(zhì)量意識,堅持質(zhì)量標準,履行質(zhì)量程序,加強質(zhì)量監(jiān)控,提高質(zhì)量水平。

      1.3具有全面的知識和嫻熟的技能

      每周安排規(guī)范化培訓(xùn)。一個技能嫻熟、學識全面、臨床經(jīng)驗豐富的護士會贏得病人的好感和信任。隨著人民生活水平的日益增長,現(xiàn)代醫(yī)學、護理學的迅猛發(fā)展,病人的文化層次的提高,護士只具備??评碚撍绞沁h遠不夠的,護理人員需要不斷地學習和充實專業(yè)知識,才能不斷地提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,在護理活動中努力做到:學習技術(shù)要精益求精,運用技術(shù)要規(guī)范操作,創(chuàng)新技術(shù)要科學求實。要積極學習新知識,掌握新技術(shù),開拓新領(lǐng)域,以一流的護理質(zhì)量減輕患者的病痛,促進病人的康復(fù),贏得病人的信賴。骨科病人入院后,護士應(yīng)對病人的病情、心理、治療等方面做個全面的了解,向病人做好入院健康宣教,如:病情介紹、發(fā)病的機理、檢查的范圍和指標、情緒的調(diào)節(jié)、飲食睡眠護理、預(yù)后及康復(fù)指導(dǎo)等。讓病人感到你是一名適應(yīng)社會發(fā)展的新醫(yī)學模式下的復(fù)合型的、多元化的護士。

      1.4轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,增強超前服務(wù)意識 為了適應(yīng)市場經(jīng)濟服務(wù)的需要,護理人員必須更新觀念,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,樹立“以病人為中心”的思想,為病人提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)服務(wù)。工作要主動超前,要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)護理工作中存在的問題及解決問題的對策。如當前引發(fā)護患糾紛的熱點之一就是住院病人的費用問題。因此,主管護士對新入院病人除介紹“病人入院須知”及住院環(huán)境等,還應(yīng)主動超前介紹實施“一日清單”的目的,病人需要做哪些檢查及治療。說明解釋等服務(wù)性工作主動超前可增加病人及家屬對護理人員的誠信度,避免病人及家屬的疑慮和誤解,為防范護患糾紛奠定良好的基礎(chǔ)。

      1.5實行責任制護理,對護士實行分層管理 整個病區(qū)分為兩個責任組,每組配有責護組長、責任護士及生活護士,責護組長根據(jù)本組病人的病情安排好當天的工作,并負責本組危重疑難病人的護理。責任護士主要負責本組病人的治療與護理,生活護士可以加強基礎(chǔ)護理等。各組負責病人從入院到出院的一切治療及護理。全面評估病人的自理能力和需求,提供適宜的護理服務(wù),患者能做的,鼓勵自己做,護士加強督促檢查,不能做的,護士做,危重病人必須由護士護理做。每個班的工作量更加合理、平衡,同時通過新老護士搭配,使高齡護士對低齡護士真正起到傳、幫、代的作用,確保了護理質(zhì)量和護理安全。工作中大家分工協(xié)作,明確崗位職責,全面有效地提升了護理服務(wù)質(zhì)量,為病人提供創(chuàng)新、人性化服務(wù),得到了病人的稱贊。

      1.6完善基礎(chǔ)護理質(zhì)量檢查管理體制 責任護士組長每天早晨提前15分鐘上班,檢查病房的基礎(chǔ)護理執(zhí)行情況,不完善的地方協(xié)助改善。下班時自查一天的工作,做好交接班。1.嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)程,護理人員不可隨意簡化操作程序;不可憑主觀經(jīng)驗和估計行事;不可忽視操作過程中的病情觀察,應(yīng)嚴格按程序完成每一項護理操作。護士長不定期進行護理質(zhì)量檢查,隨時指出存在問題,及時整改。并發(fā)放患者滿意度調(diào)查表,作為評判護理工作質(zhì)量的標準。

      1.7注重人文關(guān)懷,創(chuàng)建溫馨病房 開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后,我們就擁有了服務(wù)口號:“溫馨護理,親情服務(wù)”,并添置了洗頭枕、吹風、餐前洗手毛巾、病員服、微波爐,以方便病人生活需要。每月召開1次工休座談會,及時了解患者的需要;發(fā)放入、出院愛心聯(lián)系卡,方便患者咨詢及復(fù)診。體會

      2.1轉(zhuǎn)變了觀念,改善了服務(wù)態(tài)度 良好的服務(wù)態(tài)度及行為是提高護理質(zhì)量,為患者提供最佳服務(wù)的關(guān)鍵。在護理工作中,堅持以病人為中心,做到四輕:說話輕、走路輕、關(guān)門輕、操作輕;四心:接待病人熱心、解答問題耐心、接受意見虛心、執(zhí)行醫(yī)囑細心;六聲:病人來有迎聲、問有回聲、走有送聲、合作有謝聲、工作失誤有道歉聲、接電話有問候聲。經(jīng)常詢問患者的飲食情況、服藥情況,生活上是否需要幫助等,想方設(shè)法改善服務(wù),做到“服務(wù)好.質(zhì)量好.醫(yī)德好.群眾滿意”[3]不但提高了病人的滿意度,也提高了護士的文化素質(zhì)和修養(yǎng)。

      2.2加強了責任心,護理質(zhì)量明顯提高 開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后,病人從入院到出院都由一組護士提供責任制包干護理服務(wù),護士能夠更加細致全面地掌握患者病情,包括心理變化,落實基礎(chǔ)護理,做好??谱o理,使各項治療護理工作準確無誤的完成。護理質(zhì)量較前明顯提高。

      2.3生活護理到位,患者滿意度明顯提高 實施基礎(chǔ)護理,進行生活照顧,通過掌握專業(yè)知識對病人病情開展有效護理工作,牢記治療護理和生活護理同等重要,對患者做到無微不至的關(guān)懷。讓患者切實感受到優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

      2.4營造了和諧的護患關(guān)系,護患關(guān)系明顯改善 護士通過為患者提供全方位整體護理服務(wù),增進了與患者的溝通和交流,患者可以隨時感受到護士的關(guān)心,患者和家屬更加信任和依賴護士了。

      我科開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房后,病房變得安靜.整齊.安全.有序,患者陪護和自聘護工比例大大降低,很多病房都不乏患者稱贊我們護士、感謝護士的聲音。每季都有服務(wù)明星產(chǎn)生,護理人員主動工作意識和工作方式也發(fā)生了改變,工作積極性得到了很大提高。但還有許多不足,需要我們繼續(xù)努力,進一步深化以患者為中心的服務(wù)理念,將“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動持之以恒地開展好,做到“安全更有保障,質(zhì)量更加可靠,服務(wù)持續(xù)改善”讓患者真正得到實惠,從而達到一個共同的目標:病人滿意、政府滿意、社會滿意。

      參 考 文 獻

      [1]衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知[S].衛(wèi)生政發(fā)[2010]7號.[2]江蘇省 “優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”工作方案(蘇衛(wèi)醫(yī)(2011)14號)[3]江蘇省衛(wèi)生廳《在全省衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展“三好一滿意”窗口服務(wù)單位活動的實施方案》蘇衛(wèi)醫(yī)[2011]23號

      第三篇:夯實基礎(chǔ)深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

      夯實基礎(chǔ)深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

      11月23日下午,陽光明媚,一場深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的培訓(xùn)學習,正在由肛腸科靳燕燕護士長宣講。本次活動是由禮儀小組召集組織,參與培訓(xùn)人員是N0-N2級的護理人員。參與培訓(xùn)人員認真地完成了看視頻、聽講解,大家都深受啟發(fā)。結(jié)束前,根據(jù)實際工作的情況,對照視頻和講解由禮儀小組成員馮爽、宋永娟、劉東芝三位同志進行了臨床各班次與病人溝通的情景模擬,大家都認真觀看,感悟至深。

      我院自2010年首先在眼科開設(shè)優(yōu)質(zhì)護理試點病房,到2013年全院推行優(yōu)質(zhì)護理病房,優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)已經(jīng)堅持了4年之久,在這4年的時間里,我們一直堅持以病人為中心的服務(wù)理念,護士為病人提供從入院的宣教到住院期間的飲食、治療、護理等一條龍的責任包干制的服務(wù),得到了病人的一致好評,提高了患者對護理人員的滿意度,增強了醫(yī)患關(guān)系,使患者親身感受到優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)帶來的愛心、細心、耐心和責任心,讓本來病痛的面孔露出了滿意的微笑,良言一句病痛除。

      在以后的工作中禮儀小組帶領(lǐng)全院護理姐妹將護士的舉止禮儀、電話禮儀、溝通禮儀和接待禮儀融入到優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的工作中,服務(wù)好每一位患者,促推我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)水平再上新臺階。

      第四篇:談骨科病人的基礎(chǔ)護理

      談骨科病人的基礎(chǔ)護理

      摘要:基礎(chǔ)護理工作對骨科病人尤為重要,通過加強護士職業(yè)道德教育,全體護士進一步提高了對骨科老年病人、危重病人基礎(chǔ)護理工作重要性的認識,對骨科住院病人進行了全程監(jiān)控,通過及時有效的基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理、使基礎(chǔ)護理合格率從上年96.8%上升為99.2%,達到了滿意效果,并發(fā)癥的發(fā)生率降到最低。

      骨科病人的基礎(chǔ)護理不同于其它科病人,由于創(chuàng)傷、多發(fā)骨折、復(fù)合傷、截癱病人,加之老年病人股骨頸、粗隆間骨折,因疼痛原因限制,給骨科基礎(chǔ)護理工作帶來一定難度,易發(fā)生并發(fā)癥,因此內(nèi)蒙古民族大學附屬醫(yī)院骨科從2005年2月~2006年3月,從基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理入手,進一步加強和提高了對基礎(chǔ)護理工作的重視,加大督促檢查力度,取得了明顯效果,病人基礎(chǔ)護理合格率從上年的96.8%上升為99.2%,最大限度的降低了骨科病人并發(fā)癥的發(fā)生?,F(xiàn)介紹如下。高度重視基礎(chǔ)護理工作,加強護士職業(yè)道德教育

      1.1基礎(chǔ)護理工作是保障臨床護理工作安全的基礎(chǔ),最能貼近病人的護理方法,是護士觀察病情的主要途徑,是護士與病人溝通的橋梁,是護理服務(wù)精神的最直接體現(xiàn),因此有計劃、系統(tǒng)的組織護士學習醫(yī)學倫理學、護士職業(yè)道德修養(yǎng)等理論知識,目的是提高全體護士對基礎(chǔ)護理工作的高度認識,能夠自覺認真的完成好本職工作。

      1.2護士應(yīng)具備愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神,教育護士既然選擇了護理工作,就要以護理事業(yè)的先驅(qū)南丁格爾為榜樣,用心去呵護每一個遭受疾病折磨的病人,一切以病人舒適為中心,把愛心、細心、耐心、責任心貫穿于護理工作始終。教育護士在工作中自覺地關(guān)心病人、體貼病人、幫助病人,腳踏實地做好基礎(chǔ)護理工作。

      1.3營造積極的人文關(guān)懷氛圍。新的護理理念倡導(dǎo)人文關(guān)懷,在護理管理中實行人性化管理、人性化服務(wù),營造和諧的護理工作環(huán)境,和諧的護患關(guān)系,倡導(dǎo)“團結(jié)協(xié)作、關(guān)愛生命、關(guān)愛健康、關(guān)愛病人”以病人為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù),在這種氛圍中,使護士積極愉快的工作,處處為

      病人著想,病人需求無小事,主動愿意為病人服務(wù)。提高對基礎(chǔ)護理工作重要性認識

      2.1充分理解和認識基礎(chǔ)護理工作的意義,目的是讓每一名護士都能認識到骨科病人基礎(chǔ)護理工作的重要性,認識到基礎(chǔ)護理不僅僅是病人清潔、舒適,更重要的是通過基礎(chǔ)護理工作,減少危重、長期臥床、重大手術(shù)后病人的并發(fā)癥醫(yī)學|教育網(wǎng)整理搜集。例如墜極性肺炎、泌尿系感染、褥瘡、關(guān)節(jié)僵直、肌肉萎縮等。每周利用業(yè)務(wù)學習時間,安排有資歷的教師結(jié)合臨床病人實際情況,理論聯(lián)系實際進行講課、教學查房,促進當班護士認真觀察病情,認真完成基礎(chǔ)護理工作。

      2.2不斷總結(jié)成功經(jīng)驗,糾正護理缺欠。每天早查房護士長都要對新入院病人、術(shù)后、危重病人進行全面床頭交接,詢問病人護士工作情況,通過早查房,進一步提高各班護士對基礎(chǔ)護理工作的重視,找出基礎(chǔ)護理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)并針對性地解決問題,不斷總結(jié)成功經(jīng)驗的同時,也在思考以往發(fā)生過的一些護理缺欠,吸取教訓(xùn)和提出改進措施,從而提高骨科病人基礎(chǔ)護理質(zhì)量。

      2.3認真落實基礎(chǔ)護理工作,提高整體護理水平。做好基礎(chǔ)護理工作,可以調(diào)和融洽護患關(guān)系,密切觀察病情,了解病人需求,及時進行健康教育指導(dǎo),及時解決病人存在的護理問題。通過發(fā)放住院病人問卷調(diào)查反饋表明,病人對護理工作的滿意度由上一年97%上升到99.7%,整體護理水平進一步提高。加強重危病人基礎(chǔ)護理質(zhì)量監(jiān)控。

      3.1對危重、新開展手術(shù)病人,責任護士根據(jù)病人現(xiàn)有和潛在的護理問題制定出嚴密的護理措施,及時進行護理效果評價,力爭達到預(yù)期目標。

      3.2護士長每日從早查房開始,一看、二問、三動手,檢查夜班護士的工作質(zhì)量,了解和掌握病人皮膚及各種管道護理、傷口滲血、患肢未梢血運觀察、協(xié)助功能鍛煉情況等,對白班各班人員不定時查,檢查結(jié)果填護理工作情況量化表格,每項有相應(yīng)分值,這樣更好地促進護士自覺地工作流程、巡視制度進行主動服務(wù),對當班病人病情做到心中有數(shù),促進和提高骨科

      基礎(chǔ)護理水平,同時又起到了對護理工作質(zhì)量監(jiān)控作用。

      3.3以護理質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果,做為評價每個護士年終工作總結(jié)的硬指標。骨科病人的基礎(chǔ)護理尤為重要,任何小的疏忽都可給病人造成并發(fā)癥,因此,護士長每日必須做到以重危病人護理為中心,對每一個護士的技能、工作態(tài)度、工作作風做到心中有數(shù),針對性的進行隨時檢查,其結(jié)果進行量化管理,到年終進行總結(jié)表彰,優(yōu)秀者可優(yōu)先晉升、評優(yōu)等,對分數(shù)低于90分以下者,幫助查找原因并提出改進措施,如果連續(xù)處于低分者,可考慮末位淘汰制,目的是讓每一位護士真正認識到基礎(chǔ)護理工作之重要性。

      參考文獻

      〔1〕劉蘇君?;A(chǔ)護理-護士專業(yè)內(nèi)涵〔J〕。中華護理雜志,2005,40(4):243.〔2〕韓梅英。我院提高護理質(zhì)量管理的幾點做法〔J〕。護士進修雜志,2006,21(1):33.〔3〕陳愛萍,孫紅。持續(xù)質(zhì)量改進在護理質(zhì)量管理中的應(yīng)用〔J〕。中華護理雜志,2005,40(2):123.

      第五篇:中國農(nóng)民信貸需求及滿足情況

      關(guān)于瑞安市農(nóng)民貸款情況的調(diào)查報告

      建設(shè)社會主義新農(nóng)村,首先的是抓好生產(chǎn)發(fā)展。農(nóng)民要生產(chǎn)發(fā)展,資金是關(guān)鍵,由于農(nóng)民底子薄、條件差,缺乏自有資金,因此,貸款成為農(nóng)村融資的主渠道。圍繞解決農(nóng)民貸款難問題,從探索金融支農(nóng)的途徑、措施入手,先后走訪了瑞安農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村合作銀行湖嶺支行、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等有關(guān)單位及農(nóng)戶,就瑞安市農(nóng)民貸款情況進行調(diào)查?,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

      一、農(nóng)民貸款基本情況

      到2002年止,瑞安市建設(shè)、工商、農(nóng)業(yè)等幾家國有商業(yè)銀行出于防范風險和提高經(jīng)營效益的考試,紛紛撤出了“不賺錢的農(nóng)村”。目前全市僅農(nóng)村合作銀行(前身是農(nóng)村信用聯(lián)社,2005年改制掛牌)還扎根于農(nóng)村,提供金融信貸服務(wù)。近年來,農(nóng)村合作銀行圍繞服務(wù)“三農(nóng)”的工作宗旨,在全市設(shè)立網(wǎng)點78個,員工共700多人,堅持小額、分散、本土化的貸款準則,積極把貸款投向“三農(nóng)”。2005年共累放貸款79.58億元,吸收存款51.25億元,年末貸款余額38.23億元,帳面利潤9934萬元。其中全年累放農(nóng)業(yè)貸款76.88億元,農(nóng)貸余額33.95億元,占農(nóng)村合作銀行貸款總額88.1%,占瑞安金融農(nóng)貸總額的95%。

      當前,農(nóng)民貸款用途主要有兩種:一是消費性貸款。主要是農(nóng)戶因為建房、購房、婚嫁、子女教育而產(chǎn)生的借款需求。從農(nóng)村合作銀行貸款發(fā)放情況看:2005年末用于農(nóng)民消費性貸款19592萬元,與上年同比減少2393萬元,2006年6月末余額17277萬元,同比減少4147萬元。從中反映出農(nóng)民消費性貸款逐年減少。二是生產(chǎn)性借貸。主要包括農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入、農(nóng)民個體經(jīng)營發(fā)展、農(nóng)業(yè)企業(yè)與合作社的擴大生產(chǎn)等產(chǎn)生的借貸需求(見表1),這類貸款需求正逐年增加,同時也反映農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)的趨勢正逐步擴大。

      農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行作為唯一的政策性銀行,目前僅負責糧、棉、油收購、儲運等環(huán)節(jié)的資金提供,其經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍狹窄,為“三農(nóng)”提供金融服務(wù)作用不明顯。

      目前,瑞安市郵政儲蓄網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng),但其業(yè)務(wù)是只存不貸,抽走了農(nóng)村大量的資金。2005年郵政儲蓄余額達8.3億元,其中來自農(nóng)村的郵政儲蓄為4.5億元,占郵政儲蓄總額54%,其儲蓄存款上存郵政總局,沒有反哺農(nóng)村。

      農(nóng)信擔保公司在全市金融支農(nóng)工作中發(fā)揮出積極的作用,其主要職能是為農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社及農(nóng)戶提供擔保。農(nóng)信擔保公司是從2004年開始運作的,瑞安市供銷總社同市財政分別投入255萬元和245萬元存入農(nóng)村合作銀行作為擔?;?,為貸款對象提供擔保和較低利率的優(yōu)惠;出現(xiàn)險損時,擔保公司與合作銀行按8:2比例分擔代償責任。2005年,共對127戶農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)戶提供授信擔保貸款1743萬元。公司運行兩年來,共累計擔保貸款2852萬元,一定程度地緩解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主體融資難、擔保難的問題。

      近年來,從中央到地方都高度重視金融支農(nóng)工作,采取了一系列政策措施,不斷改進金融服務(wù),農(nóng)業(yè)信貸投入呈逐年增加趨勢,農(nóng)民貸款難問題得到一定緩解。如按照國務(wù)院《深化農(nóng)村信用社改革試點方案》文件精神,瑞安市農(nóng)村合作銀行從2003年開始可享受6年的企業(yè)所得稅返回50%的優(yōu)惠政策;人民銀行瑞安支行給予農(nóng)村合作銀行每年3000萬元的支農(nóng)借貸款,專項用于“三農(nóng)”貸款;市財政每年安排25萬元作為農(nóng)信擔保公司補充風險準備金等。

      二、關(guān)于農(nóng)民貸款的問題及成因分析

      (一)農(nóng)民貸款難

      1、貸款滿足率不高。農(nóng)村合作銀行于2004年調(diào)查統(tǒng)計:全市有貸款需求的農(nóng)民(指向合作銀行申請貸款的農(nóng)民)得到貸款滿足率為88%。這一數(shù)據(jù)初步表明,農(nóng)村合作銀行發(fā)放貸款基本能夠滿足瑞安市農(nóng)民的需求。但是從瑞安市對十個村一百戶農(nóng)戶問卷調(diào)查得出:瑞安市農(nóng)戶對投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的主要資金來源,有51%選擇自有資金,25%為民間借貸,24%為申請貸款。這說明還有49%的農(nóng)民希望通過借貸途徑獲得資金,而金融貸款僅能滿足不到其中一半的農(nóng)民需求,農(nóng)民貸款需求仍有較大空間。

      2、貸款手續(xù)繁瑣。從“十村百戶”問卷調(diào)查中了解到,農(nóng)民對獲得農(nóng)業(yè)貸款是否方便的選擇上:18%為方便,55%為一般,27%為不方便。從申請小額貸款手續(xù)看,單填寫表格就達9類之多,期間還要經(jīng)過口頭申請、提供各類證明材料、調(diào)查、審批等環(huán)節(jié),這些程序?qū)τ谔幵谄h貧困山區(qū)、文化水平不高的農(nóng)民申請貸款更為困難;又如,農(nóng)業(yè)企業(yè)申請貸款,在提供財產(chǎn)擔保情況下申請無風險的貸款昌,仍然要通過非正規(guī)途徑取得信貸員的認可。

      3、貸款利率較高。目前農(nóng)村合作銀行發(fā)放專門用于種養(yǎng)業(yè)農(nóng)戶小額貸款(5萬元以下,無需提供擔保、抵押)優(yōu)惠利率為4.725厘/半年期,其他類貸款如農(nóng)村個體工商戶貸款等其利率達7.98厘/半年期和8.5厘/半年期以上(人民銀行確定基準利率4.25厘,上下浮動由各銀行自行確定),而農(nóng)戶小額信用貸款在農(nóng)村合作銀行貸款總額中占比非常低(見表2)。所以。大部分貸款農(nóng)民承受了高利率的支出,體現(xiàn)不出金融支農(nóng)的實質(zhì)意義。

      4、貸款渠道不暢。從瑞安市農(nóng)村合作銀行貸款發(fā)放情況看(見表2),農(nóng)戶擔保貸款和房產(chǎn)抵押貸款正逐步減少,說明農(nóng)民的貸款渠道不暢。究其原因,一是聯(lián)保貸款難實施。聯(lián)保貸款一般十人一組,集體聯(lián)保時,如有一人不守信用,那么其他人都無法貸到款,因此,農(nóng)戶對聯(lián)保貸款都不積極。二是房產(chǎn)抵押貸款難操作。特別是欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)民面臨無物抵押的尷尬境地,主要的固定資產(chǎn)-——房屋無產(chǎn)權(quán)證且地處偏遠,市場評估價極低,致使無法提供有效的抵押物。

      (二)銀行難貸款

      1、交易成本高。由于農(nóng)業(yè)信貸需求主體數(shù)量多,而貸款以小額貸款為主,造成銀行工作量大而利潤少,交易成本高的現(xiàn)象,使銀行對這類對象更加“惜貸”。

      2、貸款風險高。一方面農(nóng)民收不足,戶均擁有財產(chǎn)和抵押品嚴重不足;另一方面農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性強、周期長,受自然資源和自然災(zāi)害影響大,兩方面的因素決定了農(nóng)業(yè)貸款風險高,導(dǎo)致銀行不得不提高貸款“門檻”。如:銀行出于自身考慮,制定了較為嚴格的信貸員責任規(guī)范,規(guī)定不良貸款連續(xù)3個月超過責任貸款的6%,即予以停貸,及按照萬分之十的賠償率向信貸員追償。這些規(guī)定制約了信貸員的工作積極性,使得信貸員更加的“嫌貧愛富”。

      (三)金融支農(nóng)主體單一

      目前,瑞安市農(nóng)村、農(nóng)民數(shù)量龐大,而且對金融需求量大面廣,但是,各商業(yè)銀行卻更多地以集中在市區(qū)和發(fā)達地區(qū)為主,僅農(nóng)村合作銀行面向“三農(nóng)”,造成了金融支農(nóng)主體的單一性。這種現(xiàn)象使農(nóng)村合作銀行在缺乏市場競爭的條件下,更多地從自身利益出發(fā),以規(guī)避風險、保守貸款為原則,從湖嶺支行近年來無出現(xiàn)壞帳的情況可以看出,許多有貸款需求但無擔保、抵押或償還能力較弱的農(nóng)民被拒之門外。同時,從另一方面說,金融支農(nóng)機構(gòu)的單一性也決定了其投放農(nóng)村金融貸款的額度有限,不能完全滿足農(nóng)村融資需求。

      三、對策建議

      農(nóng)業(yè)是弱勢產(chǎn)業(yè),農(nóng)村金融具有交易成本高、風險高的特點,完全由市場配置資源難以完成,必須有 政府的支持、引導(dǎo)和推動。因此,政府應(yīng)采取措施,著力推進金融支農(nóng)工作。

      (一)加強政策引導(dǎo),發(fā)揮商業(yè)金融支農(nóng)作用。通過稅收、財政等政策,如繼續(xù)執(zhí)行企業(yè)所得稅50%返回的稅收優(yōu)惠和財政貼息等措施,鼓勵、引導(dǎo)各商業(yè)銀行廣泛開辟農(nóng)業(yè)農(nóng)村金融服務(wù),特別是要強化欠發(fā)達地區(qū)的金融服務(wù)功能,擴大信貸投入,有效解決區(qū)域金融發(fā)展不平衡問題。同時,應(yīng)重新定位農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行,使其從單純的糧食銀行轉(zhuǎn)變?yōu)橹С洲r(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的綜合型政策性銀行。另外,要建立郵政儲蓄資金回流機制,在國家郵政銀行即將成立的條件下,積極做好郵政儲蓄支持“三農(nóng)”的試點工作,爭取更多資金回流農(nóng)村,扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展。

      (二)建立完善農(nóng)村金融風險規(guī)避機制,培育良好農(nóng)村信用環(huán)境。一是加快完善政策性農(nóng)業(yè)保險制度,降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)風險。二是建立政策性金融的財政補償機制,市財政設(shè)立金融支農(nóng)風險基金,對商業(yè)銀行在金融支農(nóng)中出現(xiàn)的不良貸款及損失予以適應(yīng)的補償。

      (三)完善農(nóng)村信貸政策,加大銀行貸款投入。可采取將市財政性存款定向儲存于金融支農(nóng)的銀行,一方面擴大其貸款投放額度,另一方面鼓勵其采取低利率的農(nóng)業(yè)貸款,促進農(nóng)民充分利用信貸發(fā)展生產(chǎn)。同時,應(yīng)充分發(fā)揮農(nóng)信擔保公司的融資擔保作用,切實解決農(nóng)民融資難、擔保難的問題,在措施上應(yīng)加大財政投入,增加擔保基本金額度,擴大其業(yè)務(wù)范圍,讓更大農(nóng)民在擔保公司的保駕護航下“借雞生蛋”、發(fā)展生產(chǎn)、增加收入。

      (四)創(chuàng)新工作機制,使金融服務(wù)貼近“三農(nóng)”。金融服務(wù)機構(gòu)要擺正理念,端正認識,在追求經(jīng)濟效益的同時,應(yīng)兼顧社會效益,即有義務(wù)為“三農(nóng)”的發(fā)展提供服務(wù)。一方面要結(jié)合“三農(nóng)”的特點,在加強信用建設(shè)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作方式,簡化信貸手續(xù),方便農(nóng)民群眾辦理貸款手續(xù)。同時,要采取有效措施,激勵工作人員改進工作作風,真心服務(wù)農(nóng)民群眾。另一方面,要敢于分擔適當?shù)馁J款風險,積極為貧困農(nóng)民等弱勢群體提供有力的支持,并在享受政府優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,降低貸款利率,減少農(nóng)民貸款費用支出,切實體現(xiàn)政策扶農(nóng)、金融支農(nóng)的現(xiàn)實意義。金融

      監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)創(chuàng)新工作機制,采取有效措施,強化金融支農(nóng)工作,如鼓勵各商業(yè)銀行拓展對“三農(nóng)”的服務(wù)、對農(nóng)業(yè)貸款工作實行單獨考核等等。

      (五)加快農(nóng)村信用體系建設(shè)。瑞安市農(nóng)村合作銀行幾年來農(nóng)業(yè)貸款呆帳率很低的情況也說明了農(nóng)民的信用觀念較強,這為農(nóng)村信用體系建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。下階段,瑞安市農(nóng)民協(xié)會信用部應(yīng)加大農(nóng)民信用評級工作力度,加快信用村、鎮(zhèn)和信用農(nóng)戶的評定工作進度,盡快建立起農(nóng)村信用體系。對欠發(fā)達地區(qū)特別是貧困山區(qū)的信用貸款過程中,桂峰鄉(xiāng)黃嶺村的放貸模式值得借鑒:由于桂峰鄉(xiāng)地處偏遠,在農(nóng)民申請貸款、農(nóng)村合作銀行放貸調(diào)查都不方便的情況下,湖嶺支行通過該村責任心強、信用好、在村民中有威信的村長,調(diào)查了解該村村民貸款需求,并集中授信委托于該村長,由其匯總呈交貸款農(nóng)戶名單與貸款額,辦理農(nóng)戶貸款手續(xù)后,實行一次性劃撥貸款,并由村長負責發(fā)放與催收。僅2005就一次性發(fā)貸26萬元,這種方式實施5年來無出現(xiàn)遲滯還貸現(xiàn)象。

      (六)研究制訂金融支農(nóng)政策。財政支農(nóng)是輸血,金融支農(nóng)是造血,強化金融支農(nóng)功能,對于“三農(nóng)”發(fā)展重大意義。政府應(yīng)制訂出臺金融支農(nóng)政策,加大政策扶持力度,鼓勵、引導(dǎo)各商業(yè)銀行積極服務(wù)“三農(nóng)”,促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展,實現(xiàn)政府扶農(nóng)、農(nóng)民增收、銀行贏利的“三方”共贏局面。

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