第一篇：護理簡報通訊

創(chuàng)辦護理簡報

提升服務質(zhì)量

2014年4月，護理部創(chuàng)辦了第一期護理簡報，計劃每季度一期。簡報由護理部整理、編排、打印發(fā)至院領導、院辦公室、臨床各科等部門。

簡報欄目設置及內(nèi)容由護理箴言、表彰獎勵、護理質(zhì)量分析、不良事件分析、護理感悟、護理動態(tài)、健康小常識等內(nèi)容組成。旨在使院領導及全院護理人員對護理工作情況有進一步的了解，對護理新動態(tài)及時掌握；抒發(fā)護理人員工作體會及感悟，展示護理風采；反饋護理質(zhì)量檢查中存在的問題，實現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)改進；加強護理部與臨床各科的溝通聯(lián)系，提高護理服務質(zhì)量。

今后工作中將不斷改進，豐富簡報內(nèi)容，發(fā)揮應有的效果。

護理部趙忠菊

2014.4.23

第二篇：護理簡報

護理簡報

護理第二期（2011年）

領導重視、全面提升護理服務質(zhì)素

繼衛(wèi)生部在江蘇南京召開了關于加強臨床護理，加強基礎護理，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程大規(guī)模的全國護理工作會議后，全國各省市縣均開展優(yōu)質(zhì)護理示范病房的活動。我院領導響應省衛(wèi)生廳的號召，一致認為“創(chuàng)優(yōu)”工作對我院而言是一次難得的發(fā)展機遇。以“創(chuàng)優(yōu)”為契機，通過加強臨床護理服務能力、服務建設，使患者享受和感受到高水平、高質(zhì)量、精細化的服務，通過“創(chuàng)優(yōu)”工作完善整個醫(yī)院醫(yī)療護理服務的流程和細節(jié)。4月開展了“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”動員大會，改變了陳舊的護理觀念，“5.12”正式在外科啟動了“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”的活動。

查找護理缺陷、防范護理風險

如何提高促進護理質(zhì)量，預防和杜絕護理缺陷和護理事故，加強醫(yī)患溝通，減少醫(yī)療護理糾紛的發(fā)生，6月14日下午，醫(yī)院護理部組織各科護士長進行了季度護理管理工作會，周群芬匯報了護士長半年考核的情況，周云玲護理部主任在會上總結了本季度的護理工作的狀況，肯定了成績同樣也指出了工作不足的原因的建議整改的辦法。隨后，大家一致認為，護理工作是一項嚴謹而與性命攸關的工作，一點小事如果做不好，就會引發(fā)很多問題。護理人員應該學會換位思考，進一步改善護理服務質(zhì)量和服務水平，努力構建和諧的護患關系。各科室要針對存在的缺陷和隱患，加強風險教育，認真組織整改落實，真正做到護理工作質(zhì)量好、護理病人服務好，達到病人和社會的滿意。

快訊1、5,12護士節(jié)開展了護理專業(yè)知識競賽，婦產(chǎn)科及外科分

別獲得了優(yōu)異成績。5月13日晚江口新聞播放了這次活動內(nèi)容共5分鐘，5月19日貴州日報第七版也對這次活動進行了報告。

2、5.12護士節(jié)嘉獎了工作突出的星級護士：陳新玉、王玲、閔文珍、楊玲、李慧。

3、6月24日全院開展了爭創(chuàng)“二甲”動員大會，院領導強化了全院爭創(chuàng)“二甲”的信心。

4、第二季度護士“三基”考試平均成績86分，合格率100%第二季度護士專業(yè)技術操作考試平均95分，合格率100% 寄望：

我院在崗護理人員積極參與護理工作簡報投稿活動，將你身邊的人和事用稿件形式交護理部，多謝參與合作。

第三篇：領導下基層通訊簡報

簡報

12月19日上午，中祥公司總工程師劉總、通風部周科長到我礦現(xiàn)場指導“一通三防”工作，我礦領導高度重視，礦通風科全力配合，礦總工李躍懷帶領通風科全體人員共同學習。

主管“一通三防”儀器的周科長對光學瓦斯檢測儀、一氧化碳檢測器等儀器的操作和注意事項進行了專業(yè)指導。同時劉總告誡大家“要深入學習，不能不懂裝懂”并進一步強調(diào)了煤礦安全工作無小事。在此次指導過程中，我礦每個瓦檢員都認真學習，并表示在以后的工作中嚴格按照《操作規(guī)程》進行操作。通過此次現(xiàn)場指導，進一步提高了，我礦“一通三防”戰(zhàn)線干部職工的安全生產(chǎn)責任心和操作熟練程度，對我礦“一通三防”工作順利有序進行起到了極大促進作用。冬季是煤礦事故多發(fā)季，公司領導的此次安全隱患排查及指導工作，指出了“一通三防”工作的重要性，幫助我們理清思路，明確責任，我們會堅守公司“從零開始，向零奮斗”的安全理念，認真落實“一通三防”的管理工作，并始終將安全放在首位，為冬季安全生產(chǎn)工作保駕護航。

通風科 胡釋元

2011年12月19日

第四篇：護理學習班簡報

護理管理學習班活動簡報

（2010年護字第7期）

上海市閔行區(qū)中醫(yī)醫(yī)院護理部 2010年7月20日 為進一步提高醫(yī)院護理管理的專業(yè)化水平，7月17日在醫(yī)院理事會的關心和支持下，護理部在醫(yī)院學術報告廳舉辦了歷時一天的“2010年護理管理學習班”?，F(xiàn)將護理管理學習班概況匯報如下。

一、基本情況及特點

本次護理管理學習班，是在查找當前醫(yī)院護理管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)基礎的一次有目的、有計劃、有步驟的管理活動，為臨床一線護士長及骨干如何確?？剖易o理工作質(zhì)量安全性和有效性提供了指南，具有一定的指導意義。歸納起來學習班主要呈現(xiàn)出以下三個特點：一是院領導高度重視。孟垂祥院長、醫(yī)務部陳娓主任、韓萍老師等一同參加了護理管理學習班。會議由護理部主任周詠梅主持，孟垂祥院長致辭。在大會，孟院長充分肯定了護理工作近期取得的成績，同時也客觀了提示了工作中存在的問題及隱患，并對今后的護理管理工作提出了具體要求及殷切的期望，與會代表們受到到了極大的精神鼓舞和激勵，堅定了干好本職工作的決心和信心。二是授課層次較高。學習班邀請了上海市護理學界徐筱萍和朱建英兩位資深專家授課。上海護理學會理事長、中山醫(yī)院護理部徐筱萍主任、教授做了長達2個多小時之久的 “護理安全及相關法律”的專題講座，授課生動詳實、深入淺出、對我院的臨床護理工作的質(zhì)量與安全，提出了很多建設性的

意見和建議。長海醫(yī)院護理部總護士長、主任護師朱建英教授就如何加強醫(yī)院護理質(zhì)量管理及護士長工作職能與管理藝術等方面同與會代表們進行了深入的探討，傳授了其從事30余年護理管理工作的寶貴知識和經(jīng)驗，為護士長開展病房管理工作理清了工作思路、更加明確了今后工作的重點。三是護理人員積極參與。臨床護士長及護理骨干35名代表積極響應到本次活動中來，學習熱情較以往有所增強。特別表揚五樓病區(qū)王海燕、鄧美琪、呂萬靜、張瓊；手術室胡佳麗、聶艷、李芬；急診科章芳芳、胡華媛、王麗霞等護士放棄休息，主動參與，學習氛圍在醫(yī)院護士團隊中日趨濃厚。

二、體會及收獲

本次舉辦的護理管理學習班，對我院的各級護理管理者具有一定引領和指導作用，主要的學習收獲有以下三點：一是為本新聘任的護士長提供了科學的工作思路與方法。今年4月，通過護士長崗位競聘，3位護士同志走上了護士長崗位，由于她們護理管理經(jīng)驗上的相對缺乏，對日常護理管理工作中面臨的問題，常有壓力和困惑之感，工作中難免會出現(xiàn)抓不住重點，顧此失彼現(xiàn)象，以致于工作效率不夠高效。通過學習班理論的強化和技能的傳授，促使她們從護士到護士長的角色轉(zhuǎn)變，更快的適應護士長管理崗位的需要。二是更新了護理管理者的理念，為臨床護理管理工作提供了實踐指導。在學習班上，大家達成了臨床護理管理工作一定要遵循制度，做到有法可依、有章可循這一共識，同時要培養(yǎng)臨床一線護士的工作預見性及抵御風-2-

險的能力。護士長們通過與教授的互動和交流，日常護理管理工作中遇到的難點、疑點問題得到及時分析、解決，更新了護士長的管理觀念、理清的管理思路，為今后護理管理工作提供實踐指南。三是守住護理安全底線，警鐘長鳴。目前，我院護士長中擔任過護理管理工作的同志不多，管理經(jīng)驗相對薄弱；有經(jīng)驗的成熟護士尚未缺乏，對護理不良事件的預見性和防范意識及能力尚為不足；現(xiàn)階段新入職的護士尚多，還需要加強培訓和管理。為此，學習班后，護理部將落實各項具體的安全防范措施，提高護士長的執(zhí)行力，牢牢守住護理安全這一底線，為醫(yī)院的護理工作可持續(xù)提高奠定基礎。

三、下一步管理工作設想

護理工作整體質(zhì)量通過全體護士長及護理同仁的共同努力已經(jīng)取得一定的提高。但是，結合醫(yī)院的整體規(guī)劃，護理工作還存在一些不足，還要很多需要改進的方面。一是明確職責，發(fā)揮好護士長的職能作用。“火車開得快，全靠車頭帶”，護士長作為最基層的護理管理者，應充分發(fā)揮計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制職能，確保各項護理工作的執(zhí)行力，帶領護士們在輕松、愉快的工作氛圍中開展工作，有效地實現(xiàn)科室的護理目標，力爭做到讓病人滿意、讓領導放心、讓醫(yī)生舒心。二是總結經(jīng)驗，提高護士長臨床護理管理能力。護士長要以護理管理學習班活動為契機，針對本科工作實際，以護理專家的知識和經(jīng)驗為指南，在查找、分析問題的基礎上提出可行性改進措施，不斷總結科室管理經(jīng)驗，使護理管理工作更加規(guī)范化、科學化。三是

積極探索，提升護理管理專業(yè)化水平?，F(xiàn)階段醫(yī)院處于非常時期，面臨很多困難，病區(qū)分科不夠細，護士新、基礎薄、流動快，負荷重、待遇低等諸多現(xiàn)實問題給護理工作帶來較大的困惑。思路決定出路，護理職能部門唯有充分利用好現(xiàn)有的護理資源，加強隊伍的穩(wěn)定，加大護士的培訓、營造暖心留人的工作氛圍，積極探索新的管理思路，護理工作在發(fā)展中提高、在提高中發(fā)展，努力使護理工作整體水平再上一個臺階，為醫(yī)院發(fā)展貢獻一份力量。

閔行區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

護理部 二〇一〇年七月二十日

抄送：上海西紅柿投資控股有限公司-4-

第五篇：第五期護理簡報

周口協(xié)和骨科醫(yī)院

2013年第五期護理簡報

今年5.12護士節(jié)成立101周年，在這一天我院護理人員在院領導的大力支持下，護理部組織了一場別開生面的茶話會……

在5.12護士節(jié)茶話會，護理主管院長張志平代表院董事會對護士姐妹們表示祝賀，并代表院董事會對大家一年來辛勤工作、無私奉獻表示由衷的感謝。護士姐妹們在一起暢所欲言，心情十分愉快。會后組織護理人員在一起進行吹氣球比賽，大家積極參與，全身心的投入到歡樂的游戲中，在玩樂的過程中大家盡情歡笑，忘記煩惱，釋放了壓力。比賽共設有一二三等獎，獎品分別為4kg、2kg、1kg洗衣液，分別由一等獎：手外科，二等獎：手術室和康復科，三等獎：骨一科、骨二科、骨三科獲得。全院護士姐妹們也有節(jié)日禮物：1包5雙裝的水晶絲襪，祝大家節(jié)日快樂！

今年5.12護士節(jié)和母親節(jié)是同一天，紀念5.12護士節(jié)的同時，我院護理人員組織到新街老年公寓為那里的孤寡老人進行了簡單的體檢和心理上的溝通，陪她們聊聊天，讓她們知道我們年青一代對她們的關心和慰問，希望她們晚年幸福安康，感受到無論到哪里都有家的溫暖。

護理部

2013年5月底