第一篇：衛(wèi)生系統(tǒng)重大事項報告制度（大全）

衛(wèi)生系統(tǒng)重大事項報告制度

第一條為落實邢臺市衛(wèi)生局“效能提升年”活動有關(guān)精神和我市政府《關(guān)于規(guī)范工作提高效能的實施細則》有關(guān)要求，進一步提高衛(wèi)生局對重大事項預(yù)警反饋和快速處置能力，加大衛(wèi)生系統(tǒng)行政管理工作的標準化和制度化，做到上情下達，下情上達，增強決策的針對性、科學(xué)性和預(yù)見性，推進我市衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，依據(jù)市政府下發(fā)的《政府系統(tǒng)重大事項報告制度》，結(jié)合我市衛(wèi)生工作實際，特制訂本制度。

第二條重大事項報告制度的對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位。各單位“一把手”是本單位重大事項報告工作的第一責(zé)任人，對報告事項親自負責(zé)、親自把關(guān)、親自上報。

第三條重大事項報告的原則：重大事項報告必須堅持實事求是、客觀公正、準確全面、及時高效、喜憂兼報、逐級上報的原則。

第四條重大事項報告的主要內(nèi)容：

（一）重大工作。上級領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦的涉及衛(wèi)生系統(tǒng)的重要事項及完成情況；向中央、省、邢臺市及我市相關(guān)部門上報的重要數(shù)據(jù)資料，爭取項目、資金和土地指標的請示及進展情況；向上級部門報送的、向社會公開的重要信息、對外宣傳稿件等；重大項目建設(shè)，重點工程審批立項、設(shè)計變更等進展情況；年度工作目的任務(wù)、工作要點及重要工作安排；年度工作階段性的完 1

成情況；民事、行政等訴訟、應(yīng)訴情況。

（二）重要的社會動態(tài)。涉及衛(wèi)生系統(tǒng)的，通過群眾反映、媒體報道等渠道得知的，關(guān)系社會穩(wěn)定的帶有傾向性、苗頭性的問題；上級有關(guān)部門對各單位進行的調(diào)查、調(diào)研、檢查；工作中取得的具有指導(dǎo)意義和推廣價值的典型經(jīng)驗；涉及全市人民切身利益的重大行政舉措。

（三）重要會議和活動。需要局領(lǐng)導(dǎo)出席的重要會議和活動；上級領(lǐng)導(dǎo)或其他重要客人到各單位進行的公務(wù)性活動等。

（四）重大突發(fā)性事件。主要指突發(fā)性公共衛(wèi)生事件；安全事故；重大醫(yī)療糾紛；影響社會穩(wěn)定、人民生命、財產(chǎn)安全事件；越級上訪、集體上訪等。

（五）重大媒體動向。包括市外重要媒體的采訪、報道及網(wǎng)絡(luò)輿情。

（六）其他應(yīng)報告的重大事項。不屬于上述范圍，但認為有必要上報的情況和問題。

第五條重大事項報告的具體要求：

（一）涉及全局性的重要工作，有關(guān)單位要提前與主管局長溝通，并及時向局長報告，有時間限制的，一定要提前報告，嚴禁事到臨頭才報告；對于重要的社會動態(tài)，要及時以書面形式報告主管副局長，主管副局長把關(guān)后報告局長；遇有重要情況和重大問題應(yīng)隨時報告，特別是一些苗頭性問題，隨時發(fā)現(xiàn)、隨時報告。

（二）各類重大突發(fā)事件的報告，要在10分鐘內(nèi)通過衛(wèi)生

局辦公室逐級上報辦公室主任、主管局長和局長，并及時以書面形式上報詳細情況，要準確報告事件內(nèi)容、時間、地點、原因、過程、結(jié)果及相應(yīng)處置辦法；對正在發(fā)生的事件要分時段連續(xù)上報進展動態(tài)和結(jié)果，不得遲報、瞞報、漏報、誤報、虛報；特別是關(guān)系衛(wèi)生全局的重特大事件，必須在規(guī)定時間內(nèi)快速上報，緊急情況邊處置邊報告，并及時續(xù)報事件進展情況、原因及結(jié)果。

（三）各科室和各單位組織的重大活動和重要會議，要提前2天向主管局長報告，并及時向局長報告；臨時性的重大活動，主管局長和各單位要即時報告；調(diào)動全局性的會議必須由主管局長報局長同意后方可召開，各科室和單位不得擅自召開。

（四）各主管局長和各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責(zé)同志參加市外會議、學(xué)習(xí)，外出考察、采購、招商等活動，組織職工集體外出活動等，要及時向局長報告，嚴格執(zhí)行請銷假制度。

第六條局辦公室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位要做好值班工作，實行24小時值班制度，確保通訊聯(lián)絡(luò)暢通。各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員確保24小時通訊暢通。

第七條對重大事項遲報、漏報、誤報、瞞報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次責(zé)令各單位負責(zé)人作出書面檢查或予以告誡；第二次對相關(guān)單位進行通報批評；第三次取消相關(guān)單位的年度評先評優(yōu)資格，并視情節(jié)和造成后果的嚴重程度，嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第八條本制度自發(fā)布之日起施行。

第二篇：重大事項報告制度

重大事項報告制度

一、需要報告的事項：

1、上級有關(guān)部門來檢查指導(dǎo)工作；

2、參加上級召開的有關(guān)重要會議情況；

3、有關(guān)部門部署或涉及全院工作；

4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的；

5、部門接受有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的；

6、部門使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的；

7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計數(shù)字的；

8、新聞部門來人來函采訪案件或全院工作的；

9、涉及養(yǎng)老院形象或全院工作的突出事件；

10、發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；

11、其他應(yīng)報告的重大事項。

二、報告方式：

重大事項發(fā)生后，實行逐級呈報制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負責(zé)人報告；負責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報告；分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。情況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報告（外出時應(yīng)先報告主持工作的）。

在逐級報告的同時，直接責(zé)任人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。

三、獎勵與處罰：

重大事項的直接責(zé)任人、部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴大的，由院委或工會研究決定，視情況給予表彰和獎勵。

重大事項的直接責(zé)任人、部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時呈報主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報批評和黨紀政紀處分。

1、隱瞞不報的；

2、擴大或縮小事態(tài)進行謊報的；

3、有意拖延報告期限的；

4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。

以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由院委、工會決定處罰。

第三篇：重大事項報告制度

山東省陽信慧通金屬制品有限公司

重 大 事 項 報 告 制 度

為了及時掌握并妥善處置企業(yè)出現(xiàn)的重大事項，規(guī)避生產(chǎn)、安全等方面的風(fēng)險，保證企業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展，特建立重大事項報告制度。

一、報告主體

各生產(chǎn)車間，生產(chǎn)調(diào)度部、模具樣品制作小組、質(zhì)檢部及維修部。

二、報告內(nèi)容

1、公司主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項及完成情況；

2、操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞的情況；

3、未按圖紙尺寸和加工工藝下料、加工造成重大損失的情況；

4、日檢驗次品、廢品情況；

5、各車間、科室發(fā)生違紀行為；

6、每月合同安排及日計劃完成情況；

7、模具、樣品制作計劃和完成情況；

8、設(shè)備改造、工藝改進取得成果的情況；

9、設(shè)備維修及完成情況；

10、返修件進展情況。

第四篇：重大事項報告制度

重大事項報告制度

為進一步加強本站項工作的程序化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，切實提高辦事效率，確保政令暢通，特制定本制度。

一、重大事項報告的原則

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，遵循“事前請示，事后報告，實事求是，及時準確”的原則。

二、報告的范圍

（一）貫徹中央、省、市、區(qū)重大決策部署的情況。貫徹落實上級決策的思路、安排、部署、措施；上級重大決策，部署出臺后的意見、建議和要求；貫徹落實上級決策部署過程中出現(xiàn)的新情況、新問題；對區(qū)委、區(qū)政府決策部署及實施中的意見和建議。

(二)重要工作事項

本單位工作目標任務(wù)、工作要點及重要工作部署；本單位階段工作小結(jié)和工作目標完成情況；簽訂的涉及到潿洲島和廣大群眾根本利益的合同、協(xié)議。

（三）緊急情況，重大突發(fā)事件。主要是指各種上訪事件；敏感熱點問題的重大緊急事件或雖有少數(shù)人員參加但影響極壞的突發(fā)事件；各種突發(fā)自然災(zāi)害；有人員傷亡或財產(chǎn)損失較大的安全生產(chǎn)事故；破壞公私財物造成財產(chǎn)損失較大的事件以及其他給國家財產(chǎn)和人民生產(chǎn)生活造成較大影響的事件。

（四）外出離崗。本站領(lǐng)導(dǎo)班子因公外出或因病，因事及其他原因離崗的（區(qū)境以外）。

（五）接待接訪。上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到我局檢查指導(dǎo)工作；區(qū)以上新聞媒體到我局進行采訪的。

（六）其它情況。不屬于上述范圍，但認為有必要上報的情況和問題等。

三、重大事件報送的形式

重大事件報送的形式分：當(dāng)面報告、電話報告和書面報告三種，對涉及職工人身安全、作業(yè)事故等緊急事件，要在第一時間內(nèi)用最快的方式報告。

四、報送時限和相關(guān)要求

重大事項報告要確保第一時間報送，嚴禁遲報、漏報和瞞報。

（一）緊急情況、重大突發(fā)事件。發(fā)生半小時內(nèi)要及時上報辦公室，由辦公室上報局領(lǐng)導(dǎo)，事態(tài)進展情況要隨時報告，最終結(jié)果要及時上報。

（二）外出、離崗要提前1-2天書面或口頭報告局領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后，由辦公室對外出時間、地點和聯(lián)系方式做好登記。

三、大事報告程序

（一）重大事項一般必須先向本站領(lǐng)導(dǎo)報告，然后由站站向潿管委分管領(lǐng)導(dǎo)報告。

（二）辦公室管理人員離崗要向站長請假，站長離崗要向潿管委領(lǐng)導(dǎo)請假。

（三）貫徹中央、省、市、區(qū)重大決策部署情況，辦公室要將完成情況報站長審閱批準再報潿管委黨政辦公室。

四、責(zé)任認定與追究

（一）對重大突發(fā)事件遲報、漏報，故意隱瞞真相瞞報、謊報、少報或者授意他人隱瞞、謊報、少報的，造成嚴重后果的，視情節(jié)輕重，對相關(guān)人員給予黨內(nèi)嚴重警告至開除黨

第五篇：重大事項報告制度

重大事項報告制度

一、為加強公司重大事項報告工作的管理，保證公司重大事項的快速傳遞、歸集和有效處理，確保公司經(jīng)營管理正常進行和信息披露的及時、真實、準確、完整。特制定本制度。

二、公司重大事項指可能或已經(jīng)對公司或相關(guān)單位生產(chǎn)經(jīng)營，產(chǎn)生較大影響的信息。

三、重大事項的范圍：

（1）船員在工作和生活中肢體受重傷、內(nèi)臟器官受傷、患重病和死亡。

（2）船員違法、造成污染水環(huán)境嚴重的。（3）船員應(yīng)事故發(fā)生失蹤。

（4）公司管理人員、船員調(diào)離職。

（5）船員在水上交通安全管理方面受到重大處罰。

（6）船舶失火、擱淺、進水、碰撞、失控漂航、溢油等。四、重大事項內(nèi)部報告程序： 公司內(nèi)部各部門，負責(zé)人是各部門重大事項報告第一責(zé)任人，同時各部門應(yīng)當(dāng)指定專人作為聯(lián)絡(luò)人，負責(zé)事故發(fā)生后及時向公司總經(jīng)理和地方海事局報告與報備，并將聯(lián)絡(luò)人的姓名，通信方式報備公司總經(jīng)理和地方海事局。

相關(guān)單位及各信息報告義務(wù)需及時在重大事項報告單中列名已知并確定的本重大事項知情人范圍及人員姓名，就此向公司辦公室和地方海事局做出書面說明，以便及時的處理。

公司辦公室應(yīng)對上報的信息予以整理并妥善保管

本制度未盡事宜，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及本公司章程的規(guī)定執(zhí)行。

本制度自公司董事會審議通過之日起實施。