第一篇:行政助理工作職責(zé)
基本職責(zé)
1.2.3.4.5.6.負(fù)責(zé)前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接,以及來訪人員的接待; 定期對辦公室固定財產(chǎn)進(jìn)行檢查,對辦公設(shè)備進(jìn)行登記造冊,發(fā)現(xiàn)問題及時報修; 與物業(yè)管理處保持良好溝通,發(fā)生問題時盡可能尋求物業(yè)支持; 公司鑰匙的保管; 進(jìn)出公司的物品進(jìn)行嚴(yán)格登記,放行物品須填寫物品放行條(主管簽字同意); 保證飲用水和其它日常辦公用品的供應(yīng),(會議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室放小瓶礦泉水,領(lǐng)用辦公用品須本人簽字)
7.辦公用品申請(每月20-25日):按需申請。
8.收發(fā)信件,機(jī)票預(yù)訂,從深圳總部帶來物品發(fā)放給個人;
9.檢查并保證辦公區(qū)域的清潔工作;
10.辦公區(qū)域的適當(dāng)布置;
11.文件的打印,復(fù)印,傳真,掃描等;
12.負(fù)責(zé)費(fèi)用報銷(發(fā)放報銷單給部門同事),統(tǒng)計與核對;
13.統(tǒng)計,記錄,并分析所經(jīng)手的一切費(fèi)用及事件(打印版及電子版),做到條理清晰,貼補(bǔ)相符;
14.核查及結(jié)算月快遞、機(jī)票費(fèi),辦公室租金等費(fèi)用;
15.每月月底作好考勤記錄報表,月初快遞給深圳博威通訊。
16.協(xié)助進(jìn)行員工招聘,培訓(xùn),考核等。組織或協(xié)調(diào)開展員工活動,及時了解員工動態(tài),發(fā)現(xiàn)異常,及時上報;
17.作為博威通訊與公司各部門之間的接口人,靈活處理相關(guān)事務(wù),并與各部門保持良好溝通;
18.協(xié)助辦理其它事務(wù)。
19.對博威科技相關(guān)文件資料進(jìn)行傳達(dá)。
20.部門相關(guān)資料的保管。
具體工作細(xì)則
(一)對內(nèi)聯(lián)系
一、報銷
1.每月10號-25號的每個星期四或者星期五發(fā)放報銷款。報銷單據(jù)在報銷費(fèi)用發(fā)放前每周一下班前交財務(wù)。
2.報銷有特殊情況的另附一張紙說明,產(chǎn)生招待費(fèi),須填寫招待費(fèi)申請單。
3.對出差費(fèi)用報銷需發(fā)放:費(fèi)用報銷單,粘貼單,出差報銷單,出差計劃申請單。
普通費(fèi)用報銷需發(fā)放:費(fèi)用報銷單,粘貼單。
4.對需要進(jìn)行付款申請的,試用于比較大的金額,如每月的員工餐費(fèi)、物業(yè)費(fèi)(包括租金、水電費(fèi)、空
調(diào)費(fèi)、維修費(fèi)等)發(fā)放:付款申請單,粘貼單。
5.對需要借款(備用金)的需發(fā)放:借款單。備用金申請需以你的名義填寫借款單,在10號-25號之前
申請,備用金用完后用發(fā)票單據(jù)去抵借款。(第二次借款開始發(fā)放:發(fā)票+費(fèi)用報銷單+粘貼單)。注:
所有要報銷和申請的單據(jù)都需要在報銷最后一個星期一前寄回深圳科技園,再轉(zhuǎn)石巖財務(wù)統(tǒng)一報銷(每次部門報銷需自己作好記錄)
二、辦公用品申購
1.辦公用品申請:20號左右先發(fā)郵件給研發(fā)部門各位職員征求建議和意見,確認(rèn)辦公用品的申請,后填
寫電子檔即郵件先發(fā)送給科 技 園,與科技園統(tǒng)一跟采購申購。
2.電腦申請由深圳科技園申購。
3.電話機(jī)可先跟深圳科技園要,沒有再寫申購單。
三、人事輔助(招聘、入職、考核)
1.入職手續(xù)辦理:提供 相關(guān)資料(見入職資料要求),以郵件方式發(fā)送公司相關(guān)培訓(xùn)資料(管理 制 度),郵箱
開通的申請,工牌、名片和卡位牌的制作,由深圳科 技 園申請。電腦的申請 需要提前 提出(如辦公區(qū)有閑置電腦可不申請新電腦);簽約合同和保密協(xié)議并簽字記錄;發(fā)放辦公用品,并要求領(lǐng)取人簽字。辦理飯卡進(jìn)行充值。(合同、協(xié)議和入職資料須快遞給深圳科技園)
2.試用期快滿時,新員工需寫份工作總結(jié),并發(fā)放試用/轉(zhuǎn)崗考核情況記錄表給新員工上級主管進(jìn)行評價。
最后將工作總結(jié)和試用/轉(zhuǎn)崗考核情況記錄表寄回深圳科技園再一起轉(zhuǎn)交人事經(jīng)理。
3.每月月底作好部門考勤記錄,發(fā)送給深圳科技園。
4.部門同事名片用完需要制作時,制作名片申請表并發(fā)送給深圳科技園。
5.需要蓋章的文件和合同快遞到深圳博威科技石巖總部
四、研發(fā)物料和物品進(jìn)出
1.出庫單簽字:請領(lǐng)取相關(guān)物料的人在出庫單上簽字,簽字后綠單自行保留,其他寄回深圳科技園再轉(zhuǎn)倉庫熊霜霜。
2.有些直接送到成都的貨物,請保留好送貨單、發(fā)票并一齊寄回深圳科技園再轉(zhuǎn)倉庫 熊 霜 霜。
3.進(jìn)出公司的物品進(jìn)行嚴(yán)格登記,放行物品須填寫物品放行條(經(jīng)過主管簽字同意)。
五、存檔記錄
1.部門和公司通訊錄
2.部門報銷記錄表
3.每月考勤記錄表
4.物品申購單
5.辦公用品領(lǐng)用簽字表
6.合同和保密協(xié)議簽字表
7.電腦明細(xì)表(每一季度要更新一次)
8.機(jī)票預(yù)定記錄表和順豐快遞單據(jù)存檔,以便公司結(jié)賬核查
9.公司制度和相關(guān)重要文件和資料的保存
10.備用金使用情況表
六、應(yīng)急處理
1.電腦、郵箱出現(xiàn)問題迅速聯(lián)系MIS部門。
2.用web方式登錄郵箱鏈接:
3.辦公場所和設(shè)施發(fā)生問題,及時聯(lián)系物業(yè)負(fù)責(zé)人報修。如需產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用的,金額比較大的需請示上級領(lǐng)導(dǎo)。
4網(wǎng)絡(luò)、電話出現(xiàn)問題應(yīng)及時聯(lián)系電信負(fù)責(zé)人
5投影儀、會議電話、傳真打印機(jī)出現(xiàn)故障應(yīng)及時聯(lián)系售后咨詢或維修。
(二)對外聯(lián)系
1每月保存好物業(yè)收費(fèi)通知單,以便向公司申請付款。
2機(jī)票預(yù)定:航空公司:
每次預(yù)訂機(jī)票后要做相關(guān)記錄,月底公司后勤部門會核對機(jī)票數(shù)和總額。
3保證辦公飲用水供應(yīng),提前聯(lián)系飲用水供應(yīng)商定水
4公司統(tǒng)一順豐快遞,快遞單須注明公司月結(jié)賬號
5食堂:1.每月1號為員工充值,12元*22天=264元
2.與食堂負(fù)責(zé)人協(xié)商好,月初沖飯卡先給發(fā)票,以填單報銷,公司財務(wù)會在當(dāng)月把餐費(fèi)
轉(zhuǎn)賬到食堂銀行賬號上(發(fā)票蓋章抬頭應(yīng)與食堂轉(zhuǎn)賬對應(yīng)的銀行賬戶一致)。
第二篇:行政助理工作職責(zé)
行政助理工作職責(zé)
(一)概述
崗位名稱:行政助理
直接上級:行政副總經(jīng)理 協(xié)助行政副總經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理。
(二)工作職責(zé):
1、接聽電話,并對重要電話進(jìn)行記錄。
2、公司往來文件的管理、公司公文的起草、印發(fā)、傳達(dá)等工作。
3、督促各部門完成日報表及周報表,并及時收集。
4、負(fù)責(zé)撰寫會議通知,會議的前期安排,會議記錄和整理下發(fā)工作。
5、協(xié)助行政副總經(jīng)理舉行公司各項活動的后勤保障工作。
6、采購、管理和分發(fā)辦公用品。
7、參與并監(jiān)督公司員工的效績考核。
8、公司電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的日常維護(hù)和耗材采購。
9、負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通工作。
10、協(xié)助行政副總經(jīng)理審核、修訂和完善行政管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
11、接待公司來訪客人。
12、參與公司的招聘發(fā)布、面試、錄用審核等工作。
13、負(fù)責(zé)公司各項維護(hù)、維修記錄的登記備案。
14、負(fù)責(zé)公司考勤卡的發(fā)放、收集和考勤登記工作。
15、負(fù)責(zé)建立、健全公司人事檔案。并保持檔案的有效性和真實(shí)性。
16、負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行行政制度的培訓(xùn)、考核及解釋說明工作。
17、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品彩頁、員工工作服的保管和發(fā)放工作。
18、在公司各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工。
(三)其他職責(zé):
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
第三篇:行政助理工作職責(zé)
昆山市碩鴻電子材料有限公司
行政助理工作職責(zé)
職位名稱: 行政助理 職位名稱 所屬部門:行政部 所屬部門 直屬上級: 直屬上級 行政主管 直屬下級:司機(jī)、保安、飯?zhí)冒⒁?直屬下級 職位概要: 職位概要
協(xié)助行政主管完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容
1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;
2、協(xié)助高級管理人員進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);
3、協(xié)助上級解決各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作及各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、協(xié)助上級辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的購買,分發(fā)等公司行政事物;
5、協(xié)助上級作好公司開展各項活動的后勤支援工作;
6、有效合理的安排公司員工用車,以提高員工的工作效率;
7、負(fù)責(zé)員工就餐的安排及協(xié)調(diào)工作,做好后勤管理工作;
8、記載員工出勤情況及薪資的核算;
9、協(xié)助辦理人員招聘、錄用、升遷、離退職的工作及來賓接待、會議、培訓(xùn)的安排工作;
10、人事檔案管理;
11、完成上級交辦的其他任務(wù)。
職責(zé)人:劉玲 2011 年 5 月 20 日
第四篇:行政助理工作職責(zé)
肇慶物業(yè)行政助理工作職責(zé)
1.文書管理
1)公文管理
日常公文的擬寫與發(fā)放; 各類公文的接收與處理。
2)檔案管理
3)合同管理
4)印章管理
5)圖書管理
2.物資管理
1)辦公用品管理
2)辦公設(shè)備管理
3)車輛使用管理
3.辦公事務(wù)管理
1)辦公區(qū)管理
2)員工日常管理
3)工作計劃與總結(jié)管理
4)會議組織管理
5)接待與對外宣傳工作
6)辦公費(fèi)用管理
7)計算機(jī)使用管理 8)
9)
10)
11)電話使用管理 名片管理 獎懲管理 工作服及勞保用品管理
12)鑰匙使用保管
13)保密工作
14)信息收集與反饋管理
4.后勤管理
1)員工宿舍管理
2)員工飯?zhí)霉芾?/p>
5.人員管理
1)后勤管理員
2)廚房員工
6.行政工作相關(guān)流程
1)行政處組織架構(gòu)圖
2)行政處職責(zé)與權(quán)力
3)行政處各崗位人員職責(zé)
4)行政處各項工作流程
a.發(fā)文管理流程
b.收文管理流程
5)行政處各項工作相關(guān)表格
第五篇:行政助理工作職責(zé)
行政助理工作職責(zé)
1.了解公司的企業(yè)文化和基本情況、研究項目以及發(fā)展前景,了解公司的整體組織框架結(jié)構(gòu)以及各部門運(yùn)作的情況
2.明確自己的工作職責(zé)以及工作內(nèi)容,制定好每天的工作計劃
3.能及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,并協(xié)助和支持其他部門工作的順利開展
4.負(fù)責(zé)一些基本文書的起草,表格制作,數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作
5.負(fù)責(zé)接待來訪客人,接電話,收發(fā)傳真快遞和信件
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的文件和檔案管理,做好歸類和分類
7.維護(hù)辦公室以及會議室的辦公壞境,保持整潔,執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)
8.做好公司會議的安排和準(zhǔn)備工作。辨別會議的重要性,明確會議舉行的時間場地和參加會議的人員,提前做好通知,準(zhǔn)備相關(guān)的會議資料,做好參會人員的用餐以及住宿安排,布置會場,開會時做好會議記錄,會后寫總結(jié)報告。
9.公司重要印章管理,根據(jù)公司的管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行用章管理制度
10.負(fù)責(zé)辦公用品以及文具的采辦和領(lǐng)用,根據(jù)各部門需求列出采辦清單并進(jìn)行申報,采購時多找?guī)准夜荆档途C合采購成本,各部門領(lǐng)用物品要做好相應(yīng)的登記。
11.負(fù)責(zé)員工出差安排以及定期對各部門費(fèi)用進(jìn)行報銷
12.組織公司的培訓(xùn)以及活動
13.幫領(lǐng)導(dǎo)訂機(jī)票酒店
14.后勤事務(wù)管理,名片和宣傳冊印制
之前在公司只是耳濡目染了一些行政的相關(guān)工作,并沒有去實(shí)際操作過,以上只是我個人對行政助理這份工作的理解。我認(rèn)為行政助理的工作主要是協(xié)助行政主管更好的開展工作,做好行政助理這份工作需要良好的溝通能力,做好員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的銜接工作,作為助理,執(zhí)行力很重要,要及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),既要服從領(lǐng)導(dǎo),也要善于發(fā)現(xiàn)問題,主動解決,不斷的提高工作效率,盡快的進(jìn)入自己的工作角色。學(xué)習(xí)能力要強(qiáng),教過一次以后,下一次就要自己會做。要有很強(qiáng)的責(zé)任感,凡事要站在公司的立場,為公司著想。行政助理工作是對個人綜合素質(zhì)和能力的考驗,需要絕對的細(xì)心和足夠的耐心。對于一個新人來說,需要學(xué)習(xí)的東西很多,個人積極的工作態(tài)度起決定性的作用,需要做個有心人,腳踏實(shí)地,每天進(jìn)步一點(diǎn)。貴公司是新成立的公司,新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景廣闊,非常希望能夠加入和公司一起成長發(fā)展。