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      2014年通化市事業(yè)單位面試熱點(diǎn)點(diǎn)預(yù)測(cè)2

      時(shí)間:2019-05-13 02:10:46下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2014年通化市事業(yè)單位面試熱點(diǎn)點(diǎn)預(yù)測(cè)2

      2014年通化市事業(yè)單位面試熱點(diǎn)點(diǎn)預(yù)測(cè)

      2更多信息,歡迎關(guān)注:吉林事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)()【題目】某醫(yī)院推“空姐”服務(wù),護(hù)士換空姐制服上崗。

      【點(diǎn)評(píng)】

      某縣推行“空姐”服務(wù),護(hù)士換空姐制服上崗。正如醫(yī)院的說(shuō)法,這樣做的目的是要把醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量提上去,由于年輕護(hù)士嬌生慣養(yǎng),缺乏責(zé)任心、細(xì)心與耐心,空姐禮儀規(guī)范等培訓(xùn)在一定程度上彌補(bǔ)了現(xiàn)在年輕護(hù)士的這些缺點(diǎn)。從表面上看,這是一種創(chuàng)新的服務(wù)理念,但是卻與“白衣天使”這一稱(chēng)號(hào)相背離。

      第一,制服是一個(gè)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)性服裝,它們的設(shè)計(jì)理念都有著專(zhuān)業(yè)的意義?!鞍滓绿焓埂迸c“航空天使”在本質(zhì)上有很大的區(qū)別,二者不可等同。

      第二,醫(yī)院服務(wù)理念的改善,應(yīng)緊緊圍繞醫(yī)院的職業(yè)道德進(jìn)行改善,而非作秀,只從外式上進(jìn)行簡(jiǎn)單地改進(jìn)。醫(yī)院的衛(wèi)生要求嚴(yán)格,用白色方便檢查衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。白色是最樸素并且不會(huì)產(chǎn)生視覺(jué)誤差的顏色,象征純凈,圣潔。

      第三,醫(yī)院的這種做法,更大程度上會(huì)直接影響到航空公司的形象,侵犯航空公司的利益。

      其實(shí),患者真正需要的還是護(hù)士們的技術(shù)和服務(wù)。一方面,護(hù)士需要扎實(shí)的功底,如“一針打準(zhǔn)”,這樣的技術(shù)絕非朝夕就能練就的;另一方面,服務(wù)意識(shí)需要?jiǎng)?chuàng)新、訓(xùn)練來(lái)培養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì),是護(hù)士所應(yīng)時(shí)刻踐行的,微笑服務(wù)、人文關(guān)懷是護(hù)士所應(yīng)保持的。簡(jiǎn)單一句話:護(hù)士穿上空姐裝,美麗服務(wù)結(jié)成雙,禮儀技術(shù)兩兼顧,換藥莫忘也換湯。

      【熱點(diǎn)預(yù)測(cè)】

      某縣中醫(yī)院推出“空姐式”服務(wù),12名護(hù)士身穿空姐服為患者服務(wù),這在網(wǎng)上也引起了熱議。大部分網(wǎng)友認(rèn)為此舉帶來(lái)了一股新風(fēng),讓人眼前一亮。也有部分網(wǎng)友認(rèn)為有形式主義之嫌,過(guò)于注重著裝偏離了護(hù)士的本職。對(duì)此,你怎么看?

      第二篇:通化市事業(yè)單位面試真題匯總

      通化事業(yè)單位面試試題

      1.近年來(lái),各地紛紛開(kāi)展轟轟烈烈的“并村改造”運(yùn)動(dòng),然而很多地區(qū)的效果卻并不理想,出現(xiàn)了農(nóng)民土地流失,新建社區(qū)無(wú)人入住等眾多問(wèn)題。對(duì)此,你怎么看? 【參考答案】

      “并村改造”是伴隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展而產(chǎn)生的,在解決因城鎮(zhèn)化迅速發(fā)展造成的農(nóng)村人口迅速流失,農(nóng)村生產(chǎn)力不足、日漸空心化等問(wèn)題上,具有十分積極的意義。然而,在各地政府執(zhí)行這項(xiàng)政策時(shí),卻產(chǎn)生了諸多問(wèn)題,需要及時(shí)調(diào)整。

      改革開(kāi)放以來(lái),自上而下的城鎮(zhèn)化迅速發(fā)展,逐漸擴(kuò)張的城市吸引了大量外來(lái)人口,這使得農(nóng)村人口迅速流失,傳統(tǒng)的農(nóng)村迅速空心化。然而,在農(nóng)村人口流出的過(guò)程中,農(nóng)村的宅基地等卻沒(méi)有相應(yīng)的退出機(jī)制,許多農(nóng)村人走了,而房子卻留下來(lái)了,甚至有些地方竟出現(xiàn)了一戶(hù)老人獨(dú)守一個(gè)村子的情況,這造成了農(nóng)村建設(shè)用地的嚴(yán)重浪費(fèi)。為解決這種情況,“并村改造”工程應(yīng)運(yùn)而生,基層政府紛紛嘗試集中建設(shè)公寓型農(nóng)民小區(qū)。這種居民向社區(qū)集中的做法,提高了土地利用效率,改善了農(nóng)村居住條件,提高了農(nóng)村公共服務(wù)水平,對(duì)促進(jìn)地方發(fā)展,方便經(jīng)濟(jì)生活是有很大好處的。

      然而,近年來(lái),許多地方政府在推行“并村改造”工程的過(guò)程中,也出現(xiàn)了片面追求增加建設(shè)用地指標(biāo)、違背農(nóng)民意愿強(qiáng)拆強(qiáng)建等問(wèn)題,直接侵害了農(nóng)民權(quán)益,影響了土地管理秩序,甚至一些地區(qū)出現(xiàn)了新建社區(qū)無(wú)人入住的尷尬局面。對(duì)此,各地政府必須采取有力措施,間接予以糾正。

      首先,要堅(jiān)決遏制盲目大拆大建和強(qiáng)迫農(nóng)民住高樓等行為。政府要為農(nóng)民提供多種建房選擇,保持農(nóng)村特色風(fēng)貌,尊重農(nóng)民意愿以及農(nóng)民生活方式和承受能力等防治盲目推進(jìn)造成的浪費(fèi)現(xiàn)象。

      其次,要堅(jiān)決打擊違規(guī)進(jìn)行土地置換等行為,要嚴(yán)格按照規(guī)定給與置換農(nóng)民一定的補(bǔ)償措施,如農(nóng)民的養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)、教育、住房等內(nèi)容一定要有保障,防止農(nóng)民既失了土地,又沒(méi)有生活來(lái)源的現(xiàn)象發(fā)生。

      最后,“并村改造”工作必須產(chǎn)權(quán)明晰,并合理分配土地調(diào)整使用中的增值收益,防止農(nóng)村和農(nóng)民利益受到損害。

      實(shí)事求是的思想路線,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要講真話,辦實(shí)事,但是有些官員在實(shí)際工作中,不但不講真話,甚至不辦實(shí)事,對(duì)此,你怎么看? 【參考答案】

      2.講真話、辦實(shí)事是為人之本,是干部的為“官”之要,更是黨的實(shí)事求是思想線最本質(zhì)的要求和最樸素的表達(dá)。

      然而,在實(shí)際工作中,有些官員不講實(shí)話,不辦實(shí)事。有的缺少實(shí)事求是的品格,常年坐在辦公室,很少下基層,很少接觸群眾;有的一切從本本出發(fā),唯上、唯書(shū)、不唯實(shí);有的不按客觀規(guī)律辦事,急功近利,急于求成以至蠻干、瞎干。為了迎合或滿(mǎn)足某種需要,有的人說(shuō)假話、大話、空話,甚至弄虛造假;有的怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),明哲保身,明知是錯(cuò)的,卻聽(tīng)之任之,不批評(píng)制止。這些官員不講真話,不辦實(shí)事的做法,不但無(wú)法為上級(jí)決策提供科學(xué)的依據(jù),更會(huì)招致群眾的厭惡,給黨的形象和事業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的損害。如何切實(shí)解決部分官員不講真話,不辦實(shí)事的這個(gè)問(wèn)題值得我們深思。

      一方面,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)這些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,大力提高領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持實(shí)事求是思想路線的自覺(jué)性。當(dāng)前,全黨正在開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題,就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,要把說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事作為自己的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則,堅(jiān)持做到心口合一、知行統(tǒng)一、表里如一,講實(shí)話、辦實(shí)事,實(shí)事求是,真抓實(shí)干,樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)。要教育領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀,堅(jiān)持實(shí)事求是的品格,純潔黨性觀念,根據(jù)實(shí)際作決策。

      另一方面,要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善制度建設(shè),建立健全防止和處理違背實(shí)事求是思想路線的管理機(jī)制。要進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、聯(lián)系群眾等制度,健全民主集中制,完善干部選拔任用制度,營(yíng)造以講實(shí)話辦實(shí)事為榮、以講假話辦虛事為恥的社會(huì)氛圍。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系,強(qiáng)化約束監(jiān)督機(jī)制,提升干部服務(wù)意識(shí),切實(shí)杜絕工作中不思進(jìn)取、萎靡不振、敷衍塞責(zé)、不求創(chuàng)新的懶惰現(xiàn)象。

      總之,要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí),使他們牢固樹(shù)立講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效的思想觀念,撲下身子老老實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事,辦好事,辦大事,以此贏得人民群眾的信任和支持。

      3.當(dāng)前有一種現(xiàn)象是:做官不作為。對(duì)此你怎么看? 【參考答案】

      自中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行以來(lái),有些干部以怕犯錯(cuò)誤為由,不履行或者不認(rèn)真履行應(yīng)盡的職責(zé),只求不出事,寧可不干事,導(dǎo)致群眾依舊難辦事。老百姓對(duì)這樣的官員的感受是“門(mén)好進(jìn)、臉好看、話好聽(tīng)、事不辦”。李克強(qiáng)總理曾三次痛斥這種“為官不為”的行為,指出做官不作為的懶政也是一種腐敗。

      做官不作為已經(jīng)被精辟地總結(jié)為五點(diǎn):是非面前不表態(tài),矛盾面前不敢上,風(fēng)險(xiǎn)面前不敢闖,失誤面前不擔(dān)責(zé),歪風(fēng)面前不敢斗。究其原因,一是一些為官者本來(lái)就使命感、責(zé)任心不強(qiáng),滿(mǎn)足于混日子;二是一些官員功利心太重,有利可圖的事就趨之若鶩,無(wú)利可言的事就坐視不理,導(dǎo)致工作“偏科”;三是當(dāng)下中央反腐,對(duì)敢伸手的官員打擊力度加強(qiáng),但對(duì)不作為的官員約束力尚且不夠,于是一些暫時(shí)收手的官員選擇了逍遙旁觀的方式暗中抵制。

      如果官員不作為,那么再好的決策和決議,也沒(méi)人去狠抓落實(shí)。一方面,好政策會(huì)淪為一紙空文、損傷政府權(quán)威;另一方面,民眾辦事不便,難以享受政府政策帶來(lái)的福利。

      因此,對(duì)于官員的監(jiān)督,不僅是防止其辦壞事,還要防止其不辦事。如何讓官員愿作為、敢作為呢?一是思想工作長(zhǎng)抓不懈,樹(shù)立正確的榮辱觀。正如習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)的:“我們做人一世,為官一任,要有肝膽,要有擔(dān)當(dāng)精神,應(yīng)該對(duì)‘為官不為’感到羞恥?!倍羌訌?qiáng)制度建設(shè),完善干部考核機(jī)制,迫使“為官不為”者“不能為官”。讓有能力有作為的干部上,無(wú)能力不作為的干部下。三是要打造學(xué)習(xí)型官員,適應(yīng)社會(huì)變化,做到與時(shí)俱進(jìn)。只有提高本領(lǐng),才能善做善為。最后,對(duì)于我們基層工作人員來(lái)說(shuō),要以此為戒,不能因?yàn)樯碓诨鶎泳头潘蓪?duì)自己的要求。相反,要時(shí)刻牢記自己的使命,兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇地工作,不負(fù)黨和人民的重托。

      4.2015年通化市事業(yè)單位考試結(jié)構(gòu)化面試真題(9月19日)

      通化事業(yè)單位綜合崗、醫(yī)療崗面試形式為結(jié)構(gòu)化面談,10分鐘,共3道題,采取看題的方式。

      第一題:在當(dāng)今交通便捷時(shí)代,怎么看“父母在不遠(yuǎn)游”?

      第二題:由你負(fù)責(zé)組織一次低碳政策宣傳,怎么組織?

      第三題:新同事在單位編制關(guān)系網(wǎng),你怎么看?

      5.2015年通化市事業(yè)單位考試結(jié)構(gòu)化面試真題(9月20日)

      第一題:對(duì)于職業(yè)乞丐月入過(guò)萬(wàn)的社會(huì)現(xiàn)象,你怎么看。

      第二題:衛(wèi)生局組織一個(gè)關(guān)于大醫(yī)院住院難,小醫(yī)院沒(méi)人住的調(diào)查,由你組織,你該怎么做?

      第三題:科長(zhǎng)出差,你臨時(shí)組織工作。倆個(gè)老同志借機(jī)不上班。你怎么辦。

      6.2015年通化市事業(yè)單位考試結(jié)構(gòu)化面試真題(9月21日)

      第一題:有大學(xué)生向某企業(yè)老板跪求100萬(wàn),救治白血病患者。你怎么看?

      第二題:你是某落后地區(qū)的職員,領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查該地區(qū)的事業(yè)單位科研人員不能留住的原因,怎么做?

      第三題:你的工作能力很強(qiáng),但領(lǐng)導(dǎo)不賞識(shí)你,卻賞識(shí)能力不如你的其他人,你怎么看?

      7.2015年通化市事業(yè)單位考試結(jié)構(gòu)化面試真題(9月22日)

      第一題:思路是死的,但是沒(méi)有不通的路,結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶?

      第二題:?jiǎn)挝唤M織一個(gè)黨的知識(shí)和反腐倡廉的知識(shí)競(jìng)賽,有你負(fù)責(zé),怎么組織?

      第三題:有群眾投訴你,對(duì)你的服務(wù)不滿(mǎn)意,領(lǐng)導(dǎo)很生氣,在大會(huì)上批評(píng)了你,你會(huì)不會(huì)申辯,為什么?

      8.2014年通化市事業(yè)單位招聘考試面試真題(12月27日)

      第一題:有人說(shuō),性格決定命運(yùn);有人說(shuō),品德決定命運(yùn)。你怎么看?

      第二題:?jiǎn)挝灰谏鐓^(qū)組織一次身心健康宣傳活動(dòng),由你負(fù)責(zé),你要如何宣傳才能吸引大家參與?

      第三題:有個(gè)同事脾氣差,對(duì)其他人態(tài)度不好,即使你對(duì)他心平氣和的交流,他也置之不理,你要怎么辦?

      9.2014年通化市事業(yè)單位招聘考試面試真題(12月26日)

      第一題:以銅為鏡,可以正衣冠,以古為鏡,可以知興替,以人為鏡,可以明得失,你對(duì)這句話的理解?

      第二題:?jiǎn)挝唤M織科級(jí)以上干部進(jìn)行為期三天的通化抗聯(lián)精神學(xué)習(xí),你該怎么組織?

      第三題:?jiǎn)挝徊块T(mén)合并后你排值班表,其中一個(gè)同事對(duì)你的安排很不滿(mǎn)意并且直接去告訴了領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你不公平,問(wèn)你該怎么辦?

      10.2014年通化市事業(yè)單位招聘考試面試真題(12月28日)

      第一題:你認(rèn)為選擇和努力哪個(gè)更重要,談?wù)勀愕睦斫猓?/p>

      第二題:?jiǎn)挝唤M織一次在為打工農(nóng)民留守兒童的獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng),你認(rèn)為此項(xiàng)工作該如何開(kāi)展?

      第三題:你和一個(gè)同事一起完成一項(xiàng)工作,但是中途同事有事出差走了,剩下的工作由你繼續(xù)完成,完成后領(lǐng)導(dǎo)只表?yè)P(yáng)了你,同事回來(lái)后十分的不高興,這件事你該怎么處理?

      11.2014年通化市事業(yè)單位招聘考試面試真題(12月29日)

      第一題:你認(rèn)為事業(yè)和夢(mèng)想哪個(gè)更重要?

      第二題:在工作中如果遇到重要的工作和緊急的工作你怎么安排?如果還有很多又緊急又重要的工作,你怎么辦?

      第三題:如果你的工作量增加了,但是領(lǐng)導(dǎo)又不給編制也沒(méi)有其他的工作人員,這時(shí)你該怎么辦?

      第三篇:關(guān)于2011通化市市直事業(yè)單位(最終版)

      遼源市人民檢察院擬聘任第三屆人民監(jiān)督員名單 韓 麗 十八大代表 東遼縣安石鎮(zhèn)朝陽(yáng)村書(shū)記

      王 民 全國(guó)人大代表 利源鋁業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng) 王嘉欣 省、市人大代表 吉林麥達(dá)斯鋁業(yè)有限公司總經(jīng)理 朱炳義

      劉 偉

      楊世吉

      葛 巖

      周星宇

      孫俊邦

      張吉武

      王 龍

      沙永福

      王競(jìng)宇

      成 遠(yuǎn)

      王宏力

      張學(xué)軍

      金忠慶

      周蒞春 省、市人大代表 龍山區(qū)壽山鎮(zhèn)七一村黨委書(shū)記、七一實(shí)業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理省、市人大代表 市農(nóng)委副主任、市農(nóng)科院院長(zhǎng) 市人大代表 遼源市正旭建設(shè)有限公司董事長(zhǎng) 市人大代表 市移動(dòng)公司副總經(jīng)理 市人大代表 市聯(lián)貿(mào)大廈總經(jīng)理 市人大代表 東豐縣供電公司經(jīng)理 市人大代表 東遼縣第一高中校長(zhǎng) 省市政協(xié)委員 市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、市中醫(yī)院院長(zhǎng) 市政協(xié)委員 市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部部長(zhǎng) 市政協(xié)委員 市第十三中學(xué)校長(zhǎng) 市政協(xié)委員東北襪業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心主任 市政協(xié)委員市中心醫(yī)院普外科主任 市政協(xié)委員東豐縣農(nóng)民科技教育中心校校長(zhǎng) 市政協(xié)委員市國(guó)稅局收入核算科科長(zhǎng) 市委黨校法學(xué)教研室主任、教授

      谷長(zhǎng)海 遼源礦業(yè)集團(tuán)紀(jì)檢副書(shū)記

      裴勁松 市財(cái)政局副調(diào)研員

      戴友兵 市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢書(shū)記 李巖松 市政府法制辦副主任

      邢中成 吉林銀行遼源分行行長(zhǎng)

      陳 光 市交巡警支隊(duì)副支隊(duì)長(zhǎng)

      樊武偉 市聯(lián)通公司副總經(jīng)理

      吳新民 市委組織部組員辦主任

      李迎春 市委黨校法學(xué)教研室副主任、教授 王大為 龍山區(qū)南康社區(qū)書(shū)記

      王明玉 西安區(qū)仙城社區(qū)書(shū)記

      郭 丹 龍山區(qū)北壽社區(qū)黨工委書(shū)記

      遼源市檢察院擬聘任第五屆特約檢察員名單 譚 政 市人大代表 龍山區(qū)壽山鎮(zhèn)黨委書(shū)記 張愛(ài)民 市人大代表 市第二人民醫(yī)院院長(zhǎng) 倪 華 市人大代表 東豐縣二中副校長(zhǎng) 馮立杰 市人大代表 東遼縣機(jī)關(guān)工委書(shū)記 趙國(guó)軍 市人大代表 市經(jīng)開(kāi)區(qū)地稅局局長(zhǎng)

      宋衛(wèi)華 市政協(xié)委員 市司法局副書(shū)記、紀(jì)檢書(shū)記

      周顯順 市政協(xié)委員 顯順琵琶學(xué)校校長(zhǎng)

      劉 強(qiáng) 市政協(xié)委員 吉林達(dá)信律師事務(wù)所主任 王志生 市交巡警支隊(duì)副支隊(duì)長(zhǎng)

      張英晶 市紀(jì)委審理二正科級(jí)檢查員 欒大飛

      張大偉

      韓 帥

      朱志遠(yuǎn)

      呂 爽

      西安區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng) 東吉公安分局副局長(zhǎng) 吉林遼東律師事務(wù)所副主任 龍山區(qū)西寧社區(qū)書(shū)記 西安區(qū)宏民社區(qū)書(shū)記

      第四篇:2014江蘇事業(yè)單位面試熱點(diǎn)評(píng)析及熱點(diǎn)預(yù)測(cè)

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      2014江蘇事業(yè)單位面試熱點(diǎn)評(píng)析及熱點(diǎn)預(yù)測(cè)

      熱點(diǎn)一:多地公布干部差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),省部級(jí)住宿費(fèi)每天800元。

      【中公點(diǎn)評(píng)】

      差旅費(fèi)不應(yīng)止步于公布標(biāo)準(zhǔn)。早在2006年,我國(guó)就頒發(fā)了《中央國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》,其中對(duì)標(biāo)準(zhǔn)已有詳細(xì)規(guī)定。但由于規(guī)則的不完善等因素,還是出現(xiàn)了開(kāi)具假發(fā)票、虛報(bào)冒領(lǐng)、轉(zhuǎn)嫁差旅費(fèi)等現(xiàn)象。在個(gè)別地方,差旅費(fèi)甚至成了“隱形福利”。該辦法的提出有力證明了政府反腐倡廉的堅(jiān)定決心,有效遏制差旅費(fèi)腐敗。

      但是,我們還應(yīng)更加清晰地看到,無(wú)論省市經(jīng)濟(jì)差距有多大,但是標(biāo)準(zhǔn)基本都是一致的,這種采用“一刀切”的做法,看似公正整齊,但是卻隱含著更多地不公平因素。正如財(cái)政部財(cái)科所副所長(zhǎng)劉尚希所說(shuō),“各個(gè)地方實(shí)際情況不一樣,肯定會(huì)有一些差異。以住房為例,一線二線三線地區(qū)的物價(jià)水平和生活水準(zhǔn)不一樣,標(biāo)準(zhǔn)自然會(huì)不同。”上海財(cái)經(jīng)大學(xué)教授蔣洪在接受北青報(bào)記者采訪時(shí)表示,為了體現(xiàn)不同級(jí)別官員在待遇上的差異,在住宿費(fèi)用上設(shè)立不同的標(biāo)準(zhǔn)“還是必要的”?!暗遣顒e不宜過(guò)大,對(duì)于級(jí)別稍高的官員而言,保證三星級(jí)的酒店標(biāo)房就足夠了,在住宿費(fèi)用上超出的部分應(yīng)由公務(wù)人員自己承擔(dān)?!?/p>

      為了能夠有效遏制差旅費(fèi)腐敗,讓差旅費(fèi)的執(zhí)行力度更為公正,只建立制度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要通過(guò)進(jìn)一步的信息公開(kāi)來(lái)支撐。在公務(wù)差旅費(fèi)管理相對(duì)成熟的國(guó)家和地區(qū),一般會(huì)通過(guò)強(qiáng)化預(yù)算來(lái)實(shí)行定額管理,而納稅人的錢(qián)怎么用、用在哪里的信息全都透明公開(kāi),民眾隨時(shí)可以在政府網(wǎng)站上查詢(xún)。

      更為重要的是,要讓信息公開(kāi)透明,輿論、民眾的監(jiān)督不可或缺,充分借鑒國(guó)外的經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)門(mén)設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理議員各項(xiàng)花費(fèi),建立了民間行政觀察員制度,對(duì)政府公務(wù)的各個(gè)方面進(jìn)行監(jiān)督,通過(guò)有力的問(wèn)責(zé)和具體懲罰措施來(lái)保障制度的權(quán)威性。

      公眾期待,公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)之后,加強(qiáng)信息透明、監(jiān)督力度,堅(jiān)決遏制差旅費(fèi)上的腐敗。

      【熱點(diǎn)預(yù)測(cè)】

      2014年5月7日,廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳在其官網(wǎng)上發(fā)布了《本級(jí)黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》,其中第12條和第17條規(guī)定,自治區(qū)各單位工作人員出差住宿費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)依照財(cái)政部制定的分地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。談?wù)勀銓?duì)此的看法。

      熱點(diǎn)二:江蘇某醫(yī)院推“空姐”服務(wù),護(hù)士換空姐制服上崗。

      【中公點(diǎn)評(píng)】

      南京市白下區(qū)中山南路8號(hào)蘇豪大廈22層

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      江蘇漣水縣推行“空姐”服務(wù),護(hù)士換空姐制服上崗。正如醫(yī)院的說(shuō)法,這樣做的目的是要把醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量提上去,由于年輕護(hù)士嬌生慣養(yǎng),缺乏責(zé)任心、細(xì)心與耐心,空姐禮儀規(guī)范等培訓(xùn)在一定程度上彌補(bǔ)了現(xiàn)在年輕護(hù)士的這些缺點(diǎn)。從表面上看,這是一種創(chuàng)新的服務(wù)理念,但是卻與“白衣天使”這一稱(chēng)號(hào)相背離。

      第一,制服是一個(gè)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)性服裝,它們的設(shè)計(jì)理念都有著專(zhuān)業(yè)的意義?!鞍滓绿焓埂迸c“航空天使”在本質(zhì)上有很大的區(qū)別,二者不可等同。

      第二,醫(yī)院服務(wù)理念的改善,應(yīng)緊緊圍繞醫(yī)院的職業(yè)道德進(jìn)行改善,而非作秀,只從外式上進(jìn)行簡(jiǎn)單地改進(jìn)。醫(yī)院的衛(wèi)生要求嚴(yán)格,用白色方便檢查衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。白色是最樸素并且不會(huì)產(chǎn)生視覺(jué)誤差的顏色,象征純凈,圣潔。

      第三,醫(yī)院的這種做法,更大程度上會(huì)直接影響到航空公司的形象,侵犯航空公司的利益。

      其實(shí),患者真正需要的還是護(hù)士們的技術(shù)和服務(wù)。一方面,護(hù)士需要扎實(shí)的功底,如“一針打準(zhǔn)”,這樣的技術(shù)絕非朝夕就能練就的;另一方面,服務(wù)意識(shí)需要?jiǎng)?chuàng)新、訓(xùn)練來(lái)培養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì),是護(hù)士所應(yīng)時(shí)刻踐行的,微笑服務(wù)、人文關(guān)懷是護(hù)士所應(yīng)保持的。簡(jiǎn)單一句話:護(hù)士穿上空姐裝,美麗服務(wù)結(jié)成雙,禮儀技術(shù)兩兼顧,換藥莫忘也換湯。

      【熱點(diǎn)預(yù)測(cè)】

      漣水縣中醫(yī)院推出“空姐式”服務(wù),12名護(hù)士身穿空姐服為患者服務(wù),這在網(wǎng)上也引起了熱議。大部分網(wǎng)友認(rèn)為此舉帶來(lái)了一股新風(fēng),讓人眼前一亮。也有部分網(wǎng)友認(rèn)為有形式主義之嫌,過(guò)于注重著裝偏離了護(hù)士的本職。對(duì)此,你怎么看? 熱點(diǎn)三:江蘇出臺(tái)規(guī)定:為干部聯(lián)系群眾作出制度安排。

      【中公點(diǎn)評(píng)】

      作風(fēng)建設(shè)的核心問(wèn)題,是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。近日,江蘇省出臺(tái)的《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實(shí)施辦法》,是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大舉措,也是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)形成的一項(xiàng)重要成果。

      黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,須臾不可分離。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,黨群干群一條心、一塊苦、一起干,全面深化改革、實(shí)施“八項(xiàng)工程”、推進(jìn)“兩個(gè)率先”,就有了不斷前行的強(qiáng)大力量。

      情感真切,血肉聯(lián)系才能更密切。直接聯(lián)系群眾,對(duì)群眾充滿(mǎn)感情是前提。50余年前,面對(duì)老鄉(xiāng)“你是誰(shuí)”的提問(wèn),焦裕祿的回答是:“我是您的兒子!”正因?yàn)閷?duì)群眾情南京市白下區(qū)中山南路8號(hào)蘇豪大廈22層

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      感真切,焦裕祿才做到了“為官一任,造福一方,遂了平生意”,成為縣委書(shū)記的榜樣。與之對(duì)照,一些地方之所以黨群干群關(guān)系緊張,原因就在于少數(shù)黨員干部對(duì)群眾感情冷漠,對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心。情感就是最好的融合劑。對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō),有情感才有對(duì)群眾的認(rèn)同,才有對(duì)群眾的尊重,才能真正想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所憂。身心深入,血肉聯(lián)系才能更牢固?!白谕粭l板凳上,才縮短了心與心的距離”。領(lǐng)導(dǎo)干部身浮空中,必然不接地氣;基層干部心在他處,必然失去根基。黨員干部直接聯(lián)系群眾,必須貼近到群眾身邊去,扎根到群眾心里去?!秾?shí)施辦法》中,從與群眾同吃同住同勞動(dòng),到“解剖麻雀”摸實(shí)情、謀良策、解難題,到不打招呼、不搞層層陪同、不帶記者、不走規(guī)定路線、一竿子插到底隨機(jī)調(diào)研,都要求黨員干部與群眾面對(duì)面、零距離,做到不僅身入群眾,更心入群眾。

      制度到位,血肉聯(lián)系才能更長(zhǎng)久。直接聯(lián)系群眾,要靠自覺(jué),更要靠制度。“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。出臺(tái)《實(shí)施辦法》,就是立規(guī)矩。調(diào)研夠不夠,掛職長(zhǎng)不長(zhǎng),談心多不多??回答這些問(wèn)題,如今都有了“硬杠杠”。制度到位的進(jìn)一步要求就是,“說(shuō)了不是白說(shuō),說(shuō)了就必須做到”,有了制度就必須嚴(yán)格執(zhí)行。這樣,直接聯(lián)系群眾就能成為黨員干部行之久遠(yuǎn)的自覺(jué),改進(jìn)作風(fēng)就能成為持之以恒的行動(dòng)。

      【熱點(diǎn)預(yù)測(cè)】

      自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在全國(guó)推廣始,各省市也紛紛根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w情況給予了響應(yīng)。近日,江蘇省委出臺(tái)的《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實(shí)施辦法》,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度、機(jī)關(guān)干部到基層掛職任職制度、定期接待群眾來(lái)訪制度、與干部群眾談心制度、征集處理群眾意見(jiàn)制度、黨員承諾踐諾服務(wù)群眾制度、黨代會(huì)代表直接聯(lián)系群眾制度八個(gè)方面作了制度化的安排。針對(duì)江蘇省為干部聯(lián)系群眾作出制度化這一事件,談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      本文來(lái)自:江蘇事業(yè)單位考試網(wǎng)http://004km.cn/jiangsu/

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      第五篇:2018通化市事業(yè)單位面試熱點(diǎn)話題:游學(xué)熱潮該不該冷卻一下

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      2018通化市事業(yè)單位面試熱點(diǎn)話題:游學(xué)熱潮該不

      該冷卻一下

      【背景資料】

      酷熱的天氣和高昂的收費(fèi)并沒(méi)有阻擋住家長(zhǎng)想讓孩子早一點(diǎn)擁抱世界的愿望。一群群來(lái)自中國(guó)的孩子正在世界各地奔波,哈佛,中國(guó)孩子摩肩接踵;劍橋,中國(guó)孩子成群結(jié)隊(duì);牛津,中國(guó)孩子魚(yú)貫而入;悉尼大劇院,滿(mǎn)眼望去臺(tái)階上也有很多中國(guó)孩子……中國(guó)中小學(xué)生在海外掀起的游學(xué)熱潮,一年勝于一年。(人民網(wǎng)報(bào)道)

      (材料原標(biāo)題:別讓游學(xué)變?yōu)橹挥尾粚W(xué)的旅游之旅

      來(lái)源:搜狐網(wǎng))【熱點(diǎn)預(yù)測(cè)】

      每年的暑假,游學(xué)熱的新聞總能見(jiàn)諸各大報(bào)端,一群群來(lái)自中國(guó)的孩子正在世界各地奔波,哈佛、劍橋、牛津、悉尼大劇院等等,很多人表示贊同認(rèn)為可以開(kāi)闊孩子的視野,也有人表示反對(duì)認(rèn)為會(huì)讓孩子更加虛榮,盲目攀比,對(duì)此,你怎么看? 【中公解析】

      當(dāng)下很多中國(guó)家長(zhǎng)通過(guò)游學(xué)的方式讓自己的孩子去了解其他國(guó)家的風(fēng)俗文化,開(kāi)闊孩子的視野,出發(fā)點(diǎn)是好的,不想在孩子輸在起跑線上,但是如果僅僅是為了在社交網(wǎng)絡(luò)、朋友圈子去攀比,家長(zhǎng)們應(yīng)該謹(jǐn)慎對(duì)待游學(xué)。

      一方面孩子利用假期出國(guó)游學(xué),在游學(xué)的過(guò)程中能夠看到一些優(yōu)秀的學(xué)生或者有趣的課程,可能能夠讓孩子有見(jiàn)賢思齊的想法,想向優(yōu)秀的學(xué)生靠攏,從而激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)而回國(guó)之后發(fā)奮圖強(qiáng);另一方面游學(xué)也能夠讓孩子感受不一樣的學(xué)習(xí)方式、體會(huì)不一樣的課程,通過(guò)感受不同國(guó)家的教育理念,讓孩子能夠更具活力,更有創(chuàng)造力。但是,我們也看到當(dāng)下的很多純粹的游學(xué)已經(jīng)變得不再那么純粹了,游學(xué)機(jī)構(gòu)只為尋求暴利、游學(xué)內(nèi)容設(shè)置毫無(wú)意義,通過(guò)各種虛假?gòu)V告騙取家長(zhǎng)的信任,而很多家長(zhǎng)不管不顧,不惜重金報(bào)團(tuán),想讓孩子看一看外面的世界,讓孩子在和朋友聊天時(shí)多一些談資,或者干脆打著游學(xué)的幌子報(bào)個(gè)非游學(xué)團(tuán)出國(guó)逛吃晃一圈,定個(gè)位、打個(gè)卡、發(fā)個(gè)朋友圈,并美其名曰“游學(xué)”,版權(quán)所有,轉(zhuǎn)發(fā)注明出處,違者必究

      長(zhǎng)此以往下去不僅會(huì)增加家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),也會(huì)讓沒(méi)錢(qián)游學(xué)的家長(zhǎng)感到恐慌,增加家長(zhǎng)的焦慮感,更甚影響孩子正確價(jià)值觀的形成,讓孩子變得世俗、拜金。

      因此要想改變目前的這種現(xiàn)狀,我覺(jué)得應(yīng)該從以下幾個(gè)方面去努力:一是家長(zhǎng)應(yīng)轉(zhuǎn)變自己的教育觀念,正確對(duì)待游學(xué),量力而行。對(duì)于家境一般的可以先從書(shū)本開(kāi)始游世界,不必急于一時(shí);二是政府應(yīng)規(guī)范當(dāng)下的游學(xué)機(jī)構(gòu),避免過(guò)度包裝的吸金游學(xué)團(tuán),對(duì)于只為賺錢(qián)沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義的游學(xué)團(tuán)予以打擊;三是媒體要加強(qiáng)正面報(bào)道,讓家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到游學(xué)重在體驗(yàn)當(dāng)?shù)匚幕?、生活方式,?qiáng)調(diào)同吃同住,真正生活,否則就會(huì)失去游學(xué)的意義。四是游學(xué)機(jī)構(gòu)也應(yīng)加強(qiáng)自律,設(shè)置更加符合孩子的游學(xué)項(xiàng)目,引進(jìn)專(zhuān)業(yè)教育人員,真正為游學(xué)者提供更加完善的游學(xué)平臺(tái)。

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