第一篇：文化作為精神文明的載體

青海新聞網(wǎng)訊 又是一年草芳菲，在6月這個(gè)滿(mǎn)載著熱情和友誼的季節(jié)里，我們盡情感受著首屆青海國(guó)際唐卡藝術(shù)與文化遺產(chǎn)博覽會(huì)暨第五屆民族文化旅游節(jié)帶來(lái)的成果，品嘗著唐卡這一民族文化的“盛宴”帶給我們余味綿長(zhǎng)的回味。

文化作為精神文明的載體之一，對(duì)提高國(guó)家軟實(shí)力起著潛移默化的作用。因此，文化及其產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也愈來(lái)愈受到重視。

然而，現(xiàn)代文明的發(fā)展如同一把雙刃劍，它在帶給人們現(xiàn)代化生活的同時(shí)，也使人們?cè)谟幸鉄o(wú)意中忽略、甚至遺棄了文化的傳承，許多古老的傳統(tǒng)文化到了瀕臨滅絕的狀態(tài)，有的甚至已經(jīng)失傳，文化一旦滅失，帶來(lái)的損失正如大自然許多已經(jīng)消失的物種一樣將難以再生，因此，人們通過(guò)“申遺”等搶救性措施力圖實(shí)現(xiàn)文化的傳承與發(fā)展。近年來(lái)，在省委、省政府的高度重視和有關(guān)部門(mén)的努力下，我省搶救非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作取得了一定的成績(jī)。

今年舉辦的首屆青海國(guó)際唐卡藝術(shù)與文化遺產(chǎn)博覽會(huì)暨第五屆民族文化旅游節(jié)中，唐卡的“隆重登場(chǎng)”讓我們欣喜地看到了民族文化的灼目光華。吾屯藝術(shù)及一批本土民族文化的逐步恢復(fù)、壯大，讓我們青海人在欣喜的同時(shí)，也備感自豪。相信通過(guò)會(huì)展經(jīng)濟(jì)會(huì)讓我省文化事業(yè)跨上一個(gè)新臺(tái)階，文化產(chǎn)業(yè)也將會(huì)更加蓬勃發(fā)展。

然而，欣喜之余，仍有疑慮在胸：畢竟文化的傳承與發(fā)展是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，不可能一蹴而就，需要我們用冷靜撇去浮夸和急功近利。目前，在不少地方，存在著將文化產(chǎn)業(yè)絕對(duì)市場(chǎng)化的傾向。當(dāng)然，市場(chǎng)化是產(chǎn)業(yè)化的重要標(biāo)志，但這絕不是全部；沒(méi)有正確的引導(dǎo)，一味為占領(lǐng)市場(chǎng)而拼打，忽視人才的培養(yǎng)，刻意模仿，缺乏創(chuàng)新，忽視文化產(chǎn)業(yè)的民族性和藝術(shù)性，最終將會(huì)影響和阻礙文化產(chǎn)業(yè)的前進(jìn)步伐。(作者：英子)

第二篇：公安文化載體

我的文化我做主

-------關(guān)于公安文化載體建設(shè)的幾點(diǎn)思考

公安文化是公安工作中既陌生又熟悉，既親近又有距離的一項(xiàng)工作。如何能夠變陌生為熟悉，將距離感消除，讓公安文化在引導(dǎo)民警樹(shù)立正確的核心價(jià)值觀、激發(fā)民警工作激情中起到積極地作用。貼合基層工作，我認(rèn)為通過(guò)不同公安載體、建立不同的文化團(tuán)體可以讓公安文化成為縈繞在民警身邊的強(qiáng)大動(dòng)力，體現(xiàn)與眾不同的價(jià)值。

一、以“三室一墻”為載體，營(yíng)造濃厚警營(yíng)文化氛圍。公安機(jī)關(guān)的辦公區(qū)要莊重、威嚴(yán)、規(guī)范，其他區(qū)域就要優(yōu)美舒適。包括為民警提供休憩、警體、娛樂(lè)、就餐等文化生活需要的場(chǎng)所。也包括綠化美化的前庭后院，設(shè)施齊全的警體活動(dòng)場(chǎng)所，恬靜舒心的圖書(shū)室，輕松浪漫的文化沙龍室，適宜溫馨的用餐環(huán)境，這樣才能將嚴(yán)肅和活潑將緊張的工作環(huán)境和放松的生活環(huán)境搭配好，形成張弛有度的公安文化環(huán)境。我認(rèn)為基層所隊(duì)要建立“三室一墻”：一是建立隊(duì)（科所）史榮譽(yù)陳列室。將本單位的隊(duì)（科所）史、榮譽(yù)以及優(yōu)秀民警事跡集中展示，技能培養(yǎng)民警的榮譽(yù)感，同時(shí)能夠激勵(lì)民警向先進(jìn)看齊努力進(jìn)步。二是建立民警健身室。開(kāi)辟健身活動(dòng)場(chǎng)地、增設(shè)相應(yīng)健身器械和設(shè)備，給民警營(yíng)造良好鍛煉和體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所。三是建立綜合閱讀室。每單位設(shè)立專(zhuān)門(mén)的閱讀室，包括書(shū)籍、雜志、報(bào)紙以及互聯(lián)網(wǎng)以滿(mǎn)足民警讀書(shū)學(xué)習(xí)的需要。四是設(shè)立廉政文化墻。在辦公場(chǎng)所放置、懸掛廉政文化標(biāo)語(yǔ)、圖畫(huà)、家人囑托等等，時(shí)刻提醒民警清正廉潔，營(yíng)造高雅、激昂、求知的工作氛圍。

二、以公安文藝社團(tuán)為載體，搭建民警精神文化生活平臺(tái)。

公安文化應(yīng)該立足于文化服務(wù)于公安，我的想法是打造以社團(tuán)組織為載體，尋找人才、搭建空間、培養(yǎng)人才、塑造團(tuán)體這四位一體的文化創(chuàng)建工程。

首先尋找文化人才利用節(jié)假日開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)。充分利用各種節(jié)日廣泛開(kāi)展各種比賽例如演講，歌唱、舞蹈、樂(lè)器、曲藝、相聲、小品、征文，攝影、美術(shù)、書(shū)法、羽毛球、籃球、乒乓球、魔術(shù)、外語(yǔ)等各種健康向上的文化體育娛樂(lè)活動(dòng)或者開(kāi)展才藝展示大賽，旨在通過(guò)活動(dòng)尋找在某一領(lǐng)域有特長(zhǎng)的民警。

其次搭建文化空間將某一領(lǐng)域有特長(zhǎng)的民警聚在一起成立相應(yīng)的團(tuán)體，例如宿遷市公安局合唱團(tuán)、民警書(shū)畫(huà)社、羽毛球協(xié)會(huì)、舞蹈團(tuán)、攝影協(xié)會(huì)等組織。提供固定的專(zhuān)屬活動(dòng)空間（辦公室或者球類(lèi)訓(xùn)練場(chǎng)地），讓有相同愛(ài)好的人有固定的活動(dòng)場(chǎng)所、相互切磋的場(chǎng)地和空間。

3、培養(yǎng)領(lǐng)域人才。成立相應(yīng)的團(tuán)體后，號(hào)召?gòu)V大的愛(ài)好者前來(lái)學(xué)習(xí)。特長(zhǎng)民警是教員，有愛(ài)好的民警當(dāng)學(xué)生，這樣可以給廣大的民警一個(gè)學(xué)習(xí)的渠道，讓更多的年輕民警在休息時(shí)間有地方去，近年來(lái)，我們有很多外地民警，由于家不在這里所以生活的空間很小，我們提供活動(dòng)的場(chǎng)所就能通過(guò)這些學(xué)習(xí)與交流取代宅在宿舍睡覺(jué)或者是憑借酒文化、上網(wǎng)吧來(lái)打發(fā)時(shí)間。培養(yǎng)人才就是在現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上讓這種資源更廣泛的利用在所有民警中去。例如書(shū)畫(huà)社可以成立民警書(shū)畫(huà)班，每周利用休息時(shí)間開(kāi)課，凡是有愛(ài)好的民警可以前來(lái)學(xué)習(xí)，書(shū)畫(huà)班內(nèi)的筆墨紙硯可以讓喜歡的人前來(lái)練習(xí)，既

增加的民警之間的聯(lián)系，也提供了一個(gè)很好的休閑學(xué)習(xí)場(chǎng)所，同時(shí)也增加了公安文化的書(shū)香氣。在以后的比賽中我們就可以比那個(gè)社團(tuán)培養(yǎng)的人才多，哪個(gè)社團(tuán)編演的節(jié)目多，出的成績(jī)多，這些良好的興趣愛(ài)好足以給許多民警提供8小時(shí)以外的活動(dòng)空間。

4、塑造文化團(tuán)體。在尋找人才、搭建空間、培養(yǎng)人才后就能夠確保在某一領(lǐng)域擁有專(zhuān)業(yè)人才同時(shí)還能夠不斷擴(kuò)展這一領(lǐng)域的人才，固定的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域人才逐漸成為固定的團(tuán)體，各團(tuán)體之間在進(jìn)行不斷的交流，例如文學(xué)社可以為歌唱團(tuán)寫(xiě)歌詞，舞蹈隊(duì)可以同合唱團(tuán)合練歌伴舞，警樂(lè)隊(duì)可以用文學(xué)社的詞譜曲，曲藝社可以演發(fā)生在自己身上的故事。這樣我們的民警就能做到唱自己寫(xiě)的歌，跳自己編的舞，彈奏自己的音樂(lè)，表演自己的故事。

在這個(gè)團(tuán)體的設(shè)定中，我們還可以邀請(qǐng)退休民警但當(dāng)教員，他們空閑時(shí)間多，既有時(shí)間有精力同時(shí)又有能力擔(dān)當(dāng)一些協(xié)會(huì)的組織者。這樣既能夠能達(dá)到老中青三代民警文化上的傳幫帶，同時(shí)也能讓退休民警繼續(xù)感受到警營(yíng)溫暖，老有所為、老有所樂(lè)。

三、以家庭活動(dòng)為載體，塑造民警的責(zé)任意識(shí)。

培養(yǎng)民警的責(zé)任意識(shí)，可以從家庭幸福感入手。六一兒童節(jié)可以舉辦親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、子女才藝展示比賽、子女照片展、婦女節(jié)、元旦可以舉辦家庭才藝大賽，甚至可以以科所隊(duì)為單位進(jìn)行家庭廚藝比拼等活動(dòng)，重陽(yáng)節(jié)可以請(qǐng)父母進(jìn)警營(yíng)等活動(dòng)，讓民警家屬融入到警營(yíng)中來(lái)，讓他們來(lái)感受警營(yíng)的溫馨同時(shí)也能了解民警的工作環(huán)境，同時(shí)通過(guò)民警家屬之間的交流，更能體會(huì)民警工作的辛苦，取得諒 3

解共同支持，這樣的活動(dòng)機(jī)能增強(qiáng)民警家庭間的互動(dòng)，也能讓民警感受家庭幸福，更加擁有責(zé)任感，更好的投入到工作中去

四、以新聞媒體為載體，展示新時(shí)期人民警察精神風(fēng)貌。高度重視宣傳工作在警察文化建設(shè)中的重要作用，以宣傳來(lái)肯定成績(jī)，表達(dá)優(yōu)勢(shì)。

1、讓民警成為鏡頭的主人。在一些活動(dòng)中。多給民警機(jī)會(huì)面對(duì)鏡頭的機(jī)會(huì)，既能培養(yǎng)民警的表達(dá)能力，同時(shí)也能讓民警煥發(fā)起職業(yè)的自豪感。讓民警家屬看到電視上的家人，讓他們感覺(jué)到驕傲和成就感。

2、利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、圖書(shū)等宣傳媒介實(shí)行全方位的公安信息傳播。加強(qiáng)法律知識(shí)和警察形象的宣傳，通過(guò)警民之間的小故事、民警出警的小感受來(lái)抒發(fā)警察的感情，讓群眾感受到生活中的警察，感受到感情豐富多彩的警察，從而更好的塑造警民關(guān)系。

3、開(kāi)啟每人一本書(shū)活動(dòng)。民警自己收集材料，從入警初期開(kāi)始自己匯總自己的資料，每位民警退休時(shí)，憑借他的資料為其出一本屬于自己的公安工作的書(shū)。讓民警能夠通過(guò)工作圖片、文字和領(lǐng)導(dǎo)以及戰(zhàn)友的寄語(yǔ)來(lái)回憶自己的公安生活。

總之，公安文化不是虛無(wú)縹緲的理論也不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單比賽的形式，而是能夠激勵(lì)人心的動(dòng)力。過(guò)硬的本領(lǐng)、嚴(yán)明的紀(jì)律再加上不斷上升的文化素養(yǎng)能夠夠讓我們的民警更加儒雅更加親和，從而更好的投入到工作中去。

第三篇：警察文化載體

警察文化載體，也就是警察文化的外在表現(xiàn)形式,結(jié)合基層交通管理工作實(shí)際，我認(rèn)為應(yīng)該抓好以下幾個(gè)方面工作：

（1）抓好活動(dòng)載體。開(kāi)展警營(yíng)開(kāi)放日活動(dòng)，通過(guò)圖片展覽、民警匯報(bào)、錄像播放等形式，一方面可以展示大隊(duì)交通管理成果；另一方面，可以展現(xiàn)民警的良好形象，便于警民之間的溝通。同時(shí)，也可組織開(kāi)展各類(lèi)主題活動(dòng)，“五

四、”“七一”、“十一”等節(jié)日，舉辦一些文化活動(dòng)或是參觀交流活動(dòng)。

（2）抓好陣地載體。大隊(duì)已建立榮譽(yù)陳列室、小圖書(shū)室和健身房，要及時(shí)更新內(nèi)容，補(bǔ)充器材，真正把它利用起來(lái)。建立榮譽(yù)陳列室，有助于民警了解本單位的歷史，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，激發(fā)民警的職業(yè)歸屬感。小圖書(shū)室的圖書(shū)需要定時(shí)更新，充實(shí)公安文學(xué)以及與法律法規(guī)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，鼓勵(lì)民警利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。同時(shí)，還可以在辦公場(chǎng)所統(tǒng)一規(guī)劃區(qū)域，懸掛書(shū)法作品、格言警句，以消除民警緊張煩躁的情緒，營(yíng)造高雅、激昂、求知的工作氛圍。（3）抓好輿論載體?？梢远ㄆ谘?qǐng)記者或是有代表性的社會(huì)群眾包括志愿者等等，跟訪事故處理工作或是交通治理活動(dòng)，從不同的角度宣傳交通管理工作。一方面，可以對(duì)交警工作進(jìn)行監(jiān)督，另一方面也增進(jìn)對(duì)交通管理工作的理解和支持。同時(shí)，大隊(duì)可以借鑒企業(yè)的做法，每月抓標(biāo)兵，樹(shù)典型，結(jié)合每月目標(biāo)考核推出業(yè)務(wù)標(biāo)兵，不僅要在大隊(duì)內(nèi)部展現(xiàn)，同時(shí)也要在市電視臺(tái)、萊鋼電視臺(tái)等媒體上播放，進(jìn)一步擴(kuò)大公安文化輻射面，為交通管理工作大造聲勢(shì)。

（四）是開(kāi)展警企共建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)利益雙贏。警營(yíng)文化是社會(huì)文化的重要組成部分，與其它的文化雖相對(duì)獨(dú)立，但是也不能脫離而存在。所以說(shuō)，我們要發(fā)展警營(yíng)文化還是要放到社會(huì)文化這個(gè)大背景中，好好的利用廣泛的社會(huì)資源開(kāi)展工作。轄區(qū)內(nèi)的國(guó)家大型企業(yè)萊鋼，具有深厚的企業(yè)文化，有非常專(zhuān)業(yè)的文化演出隊(duì)伍，可以開(kāi)展警企共建活動(dòng)，借助其專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)組建各種興趣班，提高民警音樂(lè)、書(shū)法、攝影等方面的個(gè)人修養(yǎng)。另一方面，與友好單位結(jié)對(duì)子，定期開(kāi)展交流，以茶話會(huì)、各種球類(lèi)等競(jìng)賽活動(dòng)、書(shū)畫(huà)攝影交流會(huì)等形式，以文會(huì)友，以比賽促提高，加強(qiáng)警企之間的交流和溝通，實(shí)現(xiàn)雙方共贏、共同提高、共同發(fā)展。

為進(jìn)一步增強(qiáng)公安民警的綜合素質(zhì)，促進(jìn)公安業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，近年來(lái)，我市公安機(jī)關(guān)始終堅(jiān)持“文化育警、文化興警、文化強(qiáng)警”的工作思路，充分發(fā)揮警營(yíng)文化作用，積極開(kāi)展貼近民警生活的文化活動(dòng)，不斷提高廣大民警的思想道德、文化素養(yǎng)，豐富民警的業(yè)余生活，緩解民警的工作壓力，營(yíng)造出“和諧、快樂(lè)、奮發(fā)、有為”的工作環(huán)境，有效地提升了公安隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

開(kāi)展多形式的教育活動(dòng)建設(shè)健康向上的警營(yíng)文化

警營(yíng)文化是思想政治工作的重要載體，也是提升民警綜合素質(zhì)的有效手段。為此，市公安局不失時(shí)機(jī)地開(kāi)展形式多樣的教育引導(dǎo)工作，弘揚(yáng)社會(huì)主旋律，努力建設(shè)健康向上的警營(yíng)文化。

一、加強(qiáng)理想信念的學(xué)習(xí)教育。通過(guò)系統(tǒng)、規(guī)范的政治理論學(xué)習(xí)和專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)，提升民警政治理論素養(yǎng)和政治判斷力，培養(yǎng)民警正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀和從警觀，強(qiáng)化民警的主流意識(shí)，形成以警為榮的價(jià)值觀，提升民警社會(huì)責(zé)任感，堅(jiān)定民警的信念，激發(fā)民警工作熱情。

二、開(kāi)展警示教育。警察是高負(fù)荷的職業(yè)，民警工作壓力大，心理壓力更大。民警把大量的時(shí)間和精力都花在了工作上，一旦休息下來(lái)，都希望能夠好好的放松一下。在沒(méi)有足夠時(shí)間培養(yǎng)優(yōu)良健康的個(gè)人興趣的情況下，一些不健康的東西容易乘虛而入。為了提升民警的自我警覺(jué)性，該局定期開(kāi)展警示教育，通過(guò)收看警示教育片，剖析典型違紀(jì)違規(guī)案件等方式，闡述不良嗜好的危害性，提醒民警培養(yǎng)健康向上的生活情趣，使一些小問(wèn)題、小苗頭得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。

三、營(yíng)造良好的環(huán)境熏陶。在公安機(jī)關(guān)營(yíng)造健康的文化氛圍至關(guān)重要，為此，該局積極探索和嘗試，舉辦廉政講座，提高領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力；開(kāi)展廉政文化建設(shè)，主動(dòng)占領(lǐng)文化陣地，在各單位墻面懸掛、會(huì)議桌上擺放各種廉政名言、警句，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。

經(jīng)常性開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)增強(qiáng)警營(yíng)文化的感染力

加強(qiáng)警營(yíng)文化建設(shè)，積極豐富文化活動(dòng)，必須改革過(guò)去那種簡(jiǎn)單、呆板的說(shuō)教模式，用先進(jìn)文化潛移默化地激勵(lì)人、鼓舞人、塑造人。近年來(lái)，該局根據(jù)民警的實(shí)際需求，從貼近民警的工作和生活出發(fā)，創(chuàng)新文化活動(dòng)載體，大力開(kāi)展各類(lèi)警營(yíng)文化活動(dòng)，形成全警參與的良好氛圍。

一、完善基層組織網(wǎng)絡(luò)。在認(rèn)真調(diào)研、廣泛摸底的基礎(chǔ)上，以培育“一警一愛(ài)好”為目標(biāo)，逐步成立警營(yíng)文化俱樂(lè)部，下設(shè)乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、圍棋、書(shū)畫(huà)、攝影、臺(tái)球、自行車(chē)和瑜伽等10個(gè)俱樂(lè)部，規(guī)范組織機(jī)構(gòu)、主要任務(wù)、成員權(quán)利義務(wù)等，通過(guò)寓教于樂(lè)、寓教于文的活動(dòng)形式，加強(qiáng)文藝骨干培養(yǎng)，建立各類(lèi)人才儲(chǔ)備，幫助民警提升文化修養(yǎng)，為全面、持續(xù)推進(jìn)警營(yíng)文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

二、開(kāi)展警民互動(dòng)活動(dòng)。廣泛開(kāi)展警民交流和共建活動(dòng)，讓人民群眾深入了解公安工作，切身體驗(yàn)警營(yíng)生活，在警民溝通互動(dòng)中增進(jìn)對(duì)公安工作的理解和支持。依托自身的文化資源，策劃舉辦文化晚會(huì)，通過(guò)豐富的節(jié)目類(lèi)型、有效的警民互動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了和諧警民關(guān)系建設(shè)。2012年，該局還相繼開(kāi)展了以“讓百姓更安全、讓警民更和諧”為主題的“3·14國(guó)際警察日”、“走進(jìn)110，我來(lái)評(píng)評(píng)警”等警營(yíng)文化廣場(chǎng)活動(dòng)。

三、開(kāi)展競(jìng)技比武活動(dòng)。充分挖掘警營(yíng)內(nèi)外資源，集中力量抓好公安題材攝影、文學(xué)、書(shū)法等文藝創(chuàng)作。該局相繼組織民警參加全國(guó)公安系統(tǒng)“衛(wèi)士之光”書(shū)法、美術(shù)、攝影作品展覽，參加寧波市級(jí)詩(shī)歌大賽及書(shū)法、美術(shù)、攝影作品展覽，參加慈溪市級(jí)乒乓球比賽等各類(lèi)文體活動(dòng)。該局成功承辦2012年寧波公安系統(tǒng)羽毛球比賽，并獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)以及女子單打冠軍，男子單打第三的好成績(jī)。此外，各派出所也相繼開(kāi)展了眾多競(jìng)技活動(dòng)。2012年9月，白沙路派出所開(kāi)展迎國(guó)慶拔河比賽； 2012年10月，古塘派出所舉行了全警參與的籃球比賽； 2012年12月，滸山派出所足球隊(duì)首次參加市級(jí)比賽，獲得“中益杯”慈溪足球秋季聯(lián)賽季軍，豐富多彩的競(jìng)技比武活動(dòng)，在為民警施展才能提供舞臺(tái)的同時(shí)，增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力，也展示了警營(yíng)文化的獨(dú)有魅力。

拓寬警營(yíng)文化建設(shè)渠道增強(qiáng)警營(yíng)文化發(fā)展后勁

近年來(lái)，全市公安機(jī)關(guān)在加強(qiáng)警營(yíng)文化建設(shè)方面做了很多努力，也取得了一定成效。在加強(qiáng)警營(yíng)文化建設(shè)工作中，該局始終堅(jiān)持把鍛煉隊(duì)伍、提高能力、保證公安工作任務(wù)的完成作為警營(yíng)文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，突出重點(diǎn)，運(yùn)勢(shì)破題，充分發(fā)揮警營(yíng)文化在塑造公安隊(duì)伍形象、增強(qiáng)公安隊(duì)伍綜合實(shí)力等方面的重要作用，并建立了有效機(jī)制，增強(qiáng)了警營(yíng)文化發(fā)展后勁。

一、進(jìn)一步培育警營(yíng)文化骨干。警營(yíng)文化的開(kāi)展要立足以人為本，挖掘潛力，讓所有民警都有施展自己才藝的平臺(tái)和天地。因此，該局不斷加強(qiáng)對(duì)公安機(jī)關(guān)文化骨干的物色和培養(yǎng)，不斷壯大警營(yíng)文化隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，加大警營(yíng)文化工作基礎(chǔ)建設(shè)，以培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的知識(shí)人才、專(zhuān)業(yè)尖子和管理骨干為目標(biāo)，組織文藝人才參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到人有所技、技有所施，充分發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)警營(yíng)文化活動(dòng)的健康發(fā)展。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)民警學(xué)歷教育培訓(xùn)、民警職務(wù)和警銜晉升培訓(xùn)，并重點(diǎn)建立科學(xué)的日常學(xué)習(xí)機(jī)制。該局通過(guò)對(duì)廣大公安民警在學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、方式和考核等方面做出新的規(guī)定，將學(xué)習(xí)制度化、系統(tǒng)化、層次化，使民警在學(xué)習(xí)中能夠做到有的放矢。此外，該局通過(guò)加強(qiáng)教育培訓(xùn)、濃郁學(xué)習(xí)氛圍，全力打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，增強(qiáng)文化學(xué)習(xí)的滲透力，使廣大公安民警明白通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)可以使其獲得智慧和能量，從而變得精力充沛，增強(qiáng)整體隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、進(jìn)一步增強(qiáng)警營(yíng)文化的影響力。一方面，充分利用慈溪日?qǐng)?bào)《公安專(zhuān)刊》、慈溪電視臺(tái)《三北警方》欄目、直播交通廣播電臺(tái)欄目，開(kāi)通“慈溪公安文化網(wǎng)”，并改版升級(jí)公安門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，多角度、全方位地展示公安工作和隊(duì)伍建設(shè)成果，通過(guò)公安文化的影響力，展示了公安隊(duì)伍的新形象，融洽了警民關(guān)系。另一方面，立足場(chǎng)地文化建設(shè)，結(jié)合基層公安工作實(shí)際，以巡特警大隊(duì)、古塘派出所、刑偵大隊(duì)便衣中隊(duì)等單位為試點(diǎn)，選擇對(duì)民警執(zhí)法、廉政、工作、生活有影響的名言、廉政格言、哲理故事等素材，設(shè)計(jì)制作100余幅圖匾，合理掛置在辦公區(qū)、執(zhí)法辦案區(qū)、生活區(qū)，充分發(fā)揮警示、教育、感染民警的作用，展示健康向上、催人奮進(jìn)的警營(yíng)氛圍，增強(qiáng)警營(yíng)文化的藝術(shù)感染和思想熏陶作用。

第四篇：作為企業(yè)文化的載體

作為企業(yè)文化的載體，公司內(nèi)部刊物起著傳遞信息、弘揚(yáng)先進(jìn)、表達(dá)心聲、展示風(fēng)采的作用。內(nèi)刊定位于面向公司全體員工，以弘揚(yáng)企業(yè)文化、加強(qiáng)企業(yè)凝聚力為首要任務(wù)，同時(shí)向外界展示企業(yè)風(fēng)采，提升企業(yè)形象的作用。為了豐富內(nèi)刊內(nèi)容，增強(qiáng)內(nèi)刊的可讀性，貼近員工生活，特向全體員工進(jìn)行征稿，具體要求如下：

一、征稿內(nèi)容 1.新聞紀(jì)實(shí)類(lèi)

記述本月部門(mén)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和活動(dòng)等?？梢圆捎煤?jiǎn)訊、紀(jì)實(shí)報(bào)道等多種形式，要求內(nèi)容真實(shí)，語(yǔ)言準(zhǔn)確，報(bào)道及時(shí)。2.勵(lì)志類(lèi) 隨著公司發(fā)展、規(guī)模的擴(kuò)大，隨著個(gè)能力的提升，每一個(gè)人都會(huì)有對(duì)成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的積累的渴求。因此，希望把你的學(xué)習(xí)成果、你的成功和失敗與大家一同分享好嗎？讓我們一起成長(zhǎng)！3.企業(yè)文化宣傳類(lèi) 在你身邊，一定會(huì)有這樣的一些人和事，讓你感動(dòng)，讓你溫暖，催你上進(jìn)，助你成長(zhǎng)，那么就用你的眼睛、大腦和筆，留意你身邊的人和事，在平凡中尋找深意，在細(xì)小中發(fā)掘偉大！4.心情涂鴉類(lèi)

生活中，也從來(lái)不只有一種心情，喜悅、傷感、思念、幸福、痛苦、平和……題材與內(nèi)容、風(fēng)格不限。無(wú)論你是青春年少，還是中年盛世，記錄下你的故事和思想，給同齡人以啟示，也給大家一個(gè)了解你的機(jī)會(huì)。5.知識(shí)類(lèi) 把你在平日積累的對(duì)工作有用的知識(shí)整理一下，讓大家一同進(jìn)步吧！

二、投稿要求和注意事項(xiàng)：

1.來(lái)稿字?jǐn)?shù)、形式、內(nèi)容不限，要求：不能違背企業(yè)文化的價(jià)值觀念和企業(yè)精神，積極、文明、健康、向上。公司內(nèi)刊征稿啟事

作為企業(yè)文化的載體，公司內(nèi)部刊物起著傳遞信息、弘揚(yáng)先進(jìn)、表達(dá)心聲、展示風(fēng)采的作用。內(nèi)刊定位于面向公司全體員工，以弘揚(yáng)企業(yè)文化、加強(qiáng)企業(yè)凝聚力為首要任務(wù)，同時(shí)向外界展示企業(yè)風(fēng)采，提升企業(yè)形象的作用。刊物為季刊，內(nèi)容既包括集團(tuán)各公司的動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)研討與交流，也包括員工的心聲和知識(shí)性、趣味性文章。為了豐富內(nèi)刊內(nèi)容，增強(qiáng)內(nèi)刊的可讀性，貼近員工生活，特向全體員工進(jìn)行征稿，具體要求如下：

一、征稿內(nèi)容 1.新聞紀(jì)實(shí)類(lèi)

記述本季度公司發(fā)生的重大事項(xiàng)和重要活動(dòng)，公司管理層關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)的新舉措、新精神，部門(mén)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和活動(dòng)等?？梢圆捎煤?jiǎn)訊、紀(jì)實(shí)報(bào)道等多種形式，要求內(nèi)容真實(shí)，語(yǔ)言準(zhǔn)確，報(bào)道及時(shí)。2.勵(lì)志與管理類(lèi) 無(wú)論職位高低，每一位員工都有過(guò)初進(jìn)公司大門(mén)的陌生與彷徨、陷入眾多事務(wù)的繁忙與疲憊、取得成績(jī)時(shí)的喜悅與振奮、遭遇失敗時(shí)的失落與煩悶……隨著公司發(fā)展、規(guī)模的擴(kuò)大，隨著個(gè)人職務(wù)的提升，每一個(gè)人都會(huì)有對(duì)成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的積累和對(duì)管理知識(shí)的渴求。管理類(lèi)稿件主要是企業(yè)管理的心得體會(huì)、感觸、言論、方法、經(jīng)驗(yàn)之類(lèi)的稿件，可以理論與實(shí)際相結(jié)合；也可以有感而發(fā)的管理論文。另外，也可以是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之類(lèi)的文字，重點(diǎn)關(guān)注的是企業(yè)管理方面。因此，希望把你的學(xué)習(xí)成果、你的成功和失敗與大家一同分享好嗎？讓我們一起成長(zhǎng)！3.企業(yè)文化宣傳類(lèi)

在你身邊，一定會(huì)有這樣的一些人，他們或任勞任怨，或認(rèn)真負(fù)責(zé)，或積極進(jìn)步，或樂(lè)于助人……在你身邊，一定會(huì)有這樣的一些事，讓你感動(dòng)，讓你溫暖，催你上進(jìn)，助你成長(zhǎng)……在這次的拓展活動(dòng)中，有人因?yàn)樨?zé)任而堅(jiān)持，有人因?yàn)閳?jiān)持而感動(dòng)，有人在你的一生中生死相依不離不棄，有時(shí)候團(tuán)隊(duì)的成功需要大家共同的努力，有時(shí)候你的一個(gè)小小的犯規(guī)都會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)袖加倍的懲罰，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的失敗。。也許，對(duì)這次拓展，你感觸很深，也許這次拓展，讓你有新的突破，也許。。。那么就用你的眼睛、大腦和筆，留意你身邊的人和事，在平凡中尋找深意，在細(xì)小中發(fā)掘偉大！4.心情涂鴉類(lèi)

生活中，從來(lái)不只是你一個(gè)人，你的親人、朋友、同事、甚至路人，他們或給你留下了深刻的印象，或啟發(fā)你找到心得體會(huì)。生活中，也從來(lái)不只有一種心情，喜悅、傷感、思念、幸福、痛苦、平和……題材與內(nèi)容、風(fēng)格不限?？勺杂砂l(fā)揮，文章特點(diǎn)：自由、輕松、活潑，或是調(diào)侃、幽默，具有較強(qiáng)的可讀性、趣味性、哲理性。無(wú)論你是青春年少，還是中年盛世，記錄下你的故事和思想，給同齡人以啟示，也給大家一個(gè)了解你的機(jī)會(huì)。5.文化家園、才藝展示類(lèi)

除了默默地工作，也許你還能寫(xiě)一手漂亮的書(shū)法，繪一幅美麗的圖畫(huà)，攝一張精彩的照片，做一件精美的手工，繡一幅精美的十字繡……把你不為大家所了解的才藝展示一下，給大家一個(gè)意想不到的驚喜!6.知識(shí)類(lèi)

管理知識(shí)、安全衛(wèi)生知識(shí)、外貿(mào)知識(shí)、法律知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、公關(guān)禮儀知識(shí)……把你在平日積累的對(duì)工作有用的知識(shí)整理一下，讓大家一同進(jìn)步吧！

二、投稿要求和注意事項(xiàng)： 1.來(lái)稿字?jǐn)?shù)、形式、內(nèi)容不限，要求：不能違背企業(yè)文化的價(jià)值觀念和企業(yè)精神，積極、文章統(tǒng)一用Word形式，題目下面依次寫(xiě)清部門(mén)、姓名，以便登記、審閱。

文明、健康、向上。本期投稿截至日期為9月19日下午六點(diǎn)，通過(guò)郵件或QQ的形式傳給我。QQ:28203032,郵箱：28203032@QQ.COM。請(qǐng)互相轉(zhuǎn)告。心動(dòng)不如行動(dòng)，趕快拿起你手中的筆，加入我們的行列吧！

作為企業(yè)文化的載體，公司內(nèi)部刊物起著傳遞信息、弘揚(yáng)先進(jìn)、表達(dá)心聲、展示風(fēng)采的作用。內(nèi)刊定位于面向公司全體員工，以弘揚(yáng)企業(yè)文化、加強(qiáng)企業(yè)凝聚力為首要任務(wù)，同時(shí)向外界展示企業(yè)風(fēng)采，提升企業(yè)形象的作用。

刊物為季刊，內(nèi)容既包括集團(tuán)各公司的動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)研討與交流，也包括員工的心聲和知識(shí)性、趣味性文章。為了豐富內(nèi)刊內(nèi)容，增強(qiáng)內(nèi)刊的可讀性，貼近員工生活，特向全體員工進(jìn)行征稿，具體要求如下：

一、內(nèi)刊欄目設(shè)置

（1）刊首寄語(yǔ)：根據(jù)公司的新舉措（政策）或行業(yè)的新動(dòng)向，適當(dāng)?shù)匕l(fā)表看法或提出問(wèn)題，對(duì)員工起到思想上的引導(dǎo)或激勵(lì)作用。

（2）員工心聲：屬于本刊的重點(diǎn)欄目，以員工優(yōu)秀征文稿為主，也可以是員工的親身經(jīng)歷或感受。（3）公司動(dòng)態(tài)：即公司新聞，公司內(nèi)部發(fā)生的一些重大事件的報(bào)道，或是公司新出臺(tái)的一些對(duì)員工有益的新政策的報(bào)道等。

（4）市場(chǎng)動(dòng)向：將最新廣告行業(yè)及公交行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向進(jìn)行報(bào)道，如其他公交廣告新媒體的開(kāi)拓等。（5）團(tuán)隊(duì)風(fēng)采：以圖片展示為主，輔以簡(jiǎn)單的文字說(shuō)明，展示各部門(mén)各崗位的風(fēng)采，并烘托出“愉悅生活，開(kāi)心工作”這一主題。

（6）編讀往來(lái)：?jiǎn)T工對(duì)內(nèi)刊的建議和評(píng)價(jià)，從公司動(dòng)態(tài)到員工心聲、從管理知識(shí)到產(chǎn)品知識(shí)等建議，或是從版式設(shè)計(jì)到出版發(fā)行等方方面面的建議與評(píng)價(jià)。

二、投稿要求和注意事項(xiàng)：

1、來(lái)稿字?jǐn)?shù)、形式、內(nèi)容不限，要求：不能違背企業(yè)文化的價(jià)值觀念和企業(yè)精神，積極、文明、健康、向上。

2、來(lái)稿一經(jīng)采納，即按每百字十元人民幣的額度與作者結(jié)算稿費(fèi)。

3、稿件統(tǒng)一投遞至綜合管理部鐘丹處，或發(fā)郵件至24058004@qq.com。

稿酬標(biāo)準(zhǔn)：

1.500字以?xún)?nèi)的文章，每篇稿酬50元； 2.500-1200字，每篇稿酬100元； 3.1200字以上，每篇稿酬200元；

注：所有稿酬均以現(xiàn)金或等價(jià)物品（如空調(diào)被、浴巾或小家電產(chǎn)品）兌現(xiàn)。

二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法 ：

1.凡被《亞峰集團(tuán)報(bào)》采用的宣傳稿件，獎(jiǎng)勵(lì)50元，千字以上的獎(jiǎng)勵(lì)80元。

2.凡被《亞峰集團(tuán)報(bào)》采用的宣傳圖片，獎(jiǎng)勵(lì)30元。

3.凡被公司網(wǎng)站采用的通訊或文藝稿件，獎(jiǎng)勵(lì)30元，千字以上獎(jiǎng)勵(lì)60元；首頁(yè)圖片獎(jiǎng)勵(lì)30元，新聞插圖獎(jiǎng)勵(lì)20元。

4.凡被《亞峰集團(tuán)報(bào)》外部報(bào)刊采用的稿件，獎(jiǎng)勵(lì)100元。5.年終被評(píng)為公司“優(yōu)秀通訊員”的員工，額外獎(jiǎng)勵(lì)200元。6.凡所投稿件未被采用者，給予10元鼓勵(lì)。7.凡一稿多用的情況，獎(jiǎng)勵(lì)給予一次。

8.獎(jiǎng)勵(lì)由公司行政部在稿件發(fā)表之后立即執(zhí)行。

1、所有作品一經(jīng)采用，一律給予100元以上的稿酬。

2、每期員工評(píng)選之優(yōu)秀文章，將另行給予獎(jiǎng)金。

3、稿酬支付方式：現(xiàn)金支付。不要說(shuō)我們經(jīng)歷太少，不要說(shuō)我們不善言辭，其實(shí)鼎臻人的故事很多狠多。

成功是沒(méi)有什么捷徑的，它唯一的捷徑就是堅(jiān)持。堅(jiān)持是獲得成功最簡(jiǎn)單最有效的捷徑。認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)方向，不需要消耗你多大的腦細(xì)胞，你就一直往前走，不要回頭，相信你自己，一定會(huì)走到目的地。

這些年，我學(xué)會(huì)最大的智慧是沉默。遇到惡言質(zhì)疑，我知道它們并不能真正拿走我甚么。親人、朋友、工作，都不會(huì)被外界動(dòng)搖。所以即使我能喊、能說(shuō)、能站在保護(hù)自己的立場(chǎng)去辯駁，但最終我都選擇了沉默，信任時(shí)間會(huì)給出因果。這因果不是上天的審判，而是我們自己在做出善惡選擇時(shí)，必須享有及承擔(dān)的結(jié)果。

選擇一個(gè)朋友，就是選擇一種生活方式。自己修身養(yǎng)性是交到好朋友的前提，等于給自己打開(kāi)了最友善的世界。能夠讓自己的人生具有光彩。真正的朋友不是在一起有聊不完的話，而是即使不說(shuō)一句話也不覺(jué)得尷尬。

哭的時(shí)候沒(méi)人哄，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)；怕的時(shí)候沒(méi)人陪，我學(xué)會(huì)了勇敢；煩的時(shí)候沒(méi)人問(wèn)，我學(xué)會(huì)了承受；累的時(shí)候沒(méi)人可以依靠，我學(xué)會(huì)了自立。就這樣我找到了自己，原來(lái)我很優(yōu)秀，更可貴的是，世界上，只有一個(gè)我！漸漸地，我成熟了，因?yàn)闆](méi)有更大的不如意，所以現(xiàn)在偶爾的不如意也是幸福的。

人累了，就休息；心累了，就淡定；箭弦張弛有度，才能保證最佳的狀態(tài)；找個(gè)適合自己的方式，梳理心情?？礈嘏撵`的美文、靜靜聆聽(tīng)自然的聲音、與朋友聊聊天、找個(gè)無(wú)人打擾的空間大聲叫喊??把郁悶抒發(fā)出來(lái),讓美好的事物浸潤(rùn)滋養(yǎng)你的內(nèi)心。

以感恩的心態(tài)面對(duì)生活，生活才會(huì)充滿(mǎn)陽(yáng)光。心靈是一面鏡子，里面裝著什么取決于你面向哪里。世界不完美，生活難免有缺憾。幸福是一種對(duì)照，因?yàn)榱鬟^(guò)淚，所以笑得更甜美。收起抱怨的心，讓心靈的鏡子照向光明，讓黑暗躲到角落里，眼不見(jiàn)心不煩。凡事都是優(yōu)劣并存，多看好的一面，心就不會(huì)流淚。

沒(méi)有任何人可以擊垮你，也沒(méi)有任何人能夠拯救你，人只要擁有信念，有所追求，什么艱苦都能忍受，什么環(huán)境都能適應(yīng)，成功，就是征服自己。人，不怕渺小，只怕卑微，生活是公平的，要活出精彩，需要一顆奮進(jìn)的心。以勤為本，以韌為基，盡自己的全力，求最好的結(jié)果，行動(dòng)成就夢(mèng)想，奮斗成就人生。

往事如煙，淺笑而安。慢慢的懂得人的一生會(huì)經(jīng)歷太多的起伏，不可能總是一帆風(fēng)順，也不會(huì)永遠(yuǎn)風(fēng)起云涌，沒(méi)有一片天空永遠(yuǎn)晴空萬(wàn)里，沒(méi)有一個(gè)人的心靈永遠(yuǎn)一塵不染。因此，千帆過(guò)后，要學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)，學(xué)會(huì)忍耐，學(xué)會(huì)從容！順境時(shí)，多一份思索，逆境時(shí)，多一份勇氣；成功時(shí)，多一份淡然，彷徨時(shí)，多一份信念。

生活最大的苦惱，不是擁有的太少，而是想要的太多。人的欲望是永無(wú)止境的，欲望太盛，就會(huì)造成種種痛苦和不幸；欲望越小，人生就越幸福。所以，要追求人生的幸福，就要保持一顆平常心，淡泊明志，于利不趨，于色不近，于失不餒，于得不驕，“達(dá)亦不足貴，窮亦不足悲”，永遠(yuǎn)不做欲望的奴隸。

相親相愛(ài)和平共處，趕走孤獨(dú)；奮勇前行堅(jiān)持真理，靠近成功；善于溝通誠(chéng)信待人，增進(jìn)了解；順應(yīng)自然順?biāo)浦?，懂得順從；和睦相處平易近人，融入團(tuán)體；柔順謙遜精中求細(xì)，穩(wěn)妥辦事；謙虛謹(jǐn)慎虛若懷谷，低調(diào)智慧；有備無(wú)患奉獻(xiàn)愛(ài)心，分享快樂(lè)。

朋友相處是一種相互認(rèn)可，相互仰慕，相互欣賞、相互感知的過(guò)程。在風(fēng)風(fēng)雨雨的人生路上彼此相遇、相知、相扶、相契、相伴、相佐、相助、相思、相輝，請(qǐng)珍愛(ài)你身邊不多的朋友！

所有的困難都是上天給你預(yù)設(shè)的劫難，使你堅(jiān)強(qiáng)，所有的挫折都會(huì)讓你吃一塹長(zhǎng)一智，使你充實(shí)讓你睿智。不經(jīng)歷了風(fēng)雨，哪能見(jiàn)到彩虹，不嘗過(guò)人生百味，哪能懂得人生的真諦。

女人記住，深一層的化妝是改變氣質(zhì)，多讀書(shū)、多思考、對(duì)生活樂(lè)觀、對(duì)生命有信心、心地善良、關(guān)懷別人、自愛(ài)而有尊嚴(yán)，這樣的人就是不化妝也丑不到哪里去，臉上的化妝，只是化妝最后的一件小事。簡(jiǎn)單的說(shuō)，三流的化妝是臉上的化妝，二流的化妝是精神的化妝，一流的化妝是生命的化妝。

男人要善養(yǎng)“四種氣”：一養(yǎng)骨氣。鐵骨錚錚，傲然獨(dú)立。人不可有傲氣，但不可無(wú)傲骨。二養(yǎng)豪氣。男人就得像個(gè)男人，“偽娘”只適合于舞臺(tái)。三養(yǎng)俠氣，不一定飛檐走壁行俠仗義，但是勇于捍衛(wèi)人間正道。堅(jiān)守公平正義，是做人的基本原則。四養(yǎng)義氣。義薄云天，人神共仰。不講義氣的人，難容于江湖。

人的一生，豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心，人生苦短，好不好都不必遺憾，樂(lè)不樂(lè)都不要失望，過(guò)得好是精彩，過(guò)不好是經(jīng)歷。人生在世，一輩子不長(zhǎng)，只要你盡過(guò)心，用過(guò)情，也就不必遺憾，更不必悔恨。值了，走了！

人生有很多事是無(wú)法提前的，唯有認(rèn)真地做好眼前的事?；钤诋?dāng)下，才是全身心地投入人生的最佳生活方式，才是一種最真實(shí)的人生態(tài)度。當(dāng)你活在當(dāng)下，既沒(méi)有過(guò)去拖在你后面，也沒(méi)有未來(lái)讓你憂心時(shí)，你才能找到生命的理想狀態(tài)。畢竟，昨日已成歷史，明日尚不可知，只有現(xiàn)在才是上天賜予我們最好的禮物。

人這一輩子，我只能說(shuō)，有些事是出乎意料的，有些事是情理之中的，有些事是難以控制的，有些事是不盡人意的，有些事是不和邏輯的，有些事是恍然大悟的，但無(wú)論發(fā)生什么事，都別忘了自己的本心，自己的良心，自己的性格還有自己的原則。

人最大的魅力，是有一顆陽(yáng)光的心態(tài)。韶華易逝，容顏易老，浮華終是云煙。擁抱一顆陽(yáng)光的心態(tài)，得失了無(wú)憂，來(lái)去都隨緣。心無(wú)所求，便不受萬(wàn)象牽絆；心無(wú)牽絆，坐也從容，行也從容，故生優(yōu)雅。一個(gè)優(yōu)雅的人，養(yǎng)眼又養(yǎng)心，才是魅力十足的人。容貌乃天成，浮華在身外，心里滿(mǎn)是陽(yáng)光，才是永恒的美。

為充分發(fā)揮內(nèi)刊企業(yè)文化載體的作用，促使公司管理上一個(gè)新的臺(tái)階，有效推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。把內(nèi)刊打造成為員工思想交流的平臺(tái)、對(duì)外展示的窗口——即對(duì)內(nèi)宣貫企業(yè)文化，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系；對(duì)外展示企業(yè)風(fēng)采，樹(shù)立企業(yè)良好雇主形象。具體子欄目的構(gòu)想：

刊首寄語(yǔ)：根據(jù)公司的新舉措（政策）或行業(yè)的新動(dòng)向，適當(dāng)?shù)匕l(fā)表看法或提出問(wèn)題，對(duì)員工起到思想上的引導(dǎo)或激勵(lì)作用。

團(tuán)隊(duì)風(fēng)采：以圖片展示為主、輔以簡(jiǎn)單的文字說(shuō)明，展示團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采。它山之石：借鑒同行業(yè)或其他公司在管理上好的做法，在公司予以推廣。精英故事：星級(jí)員工的故事，以訪談錄或報(bào)告文學(xué)的形式出現(xiàn)，并配有星級(jí)員工的照片、個(gè)人簡(jiǎn)介、以及座右銘、愛(ài)好等。

暢游天下：?jiǎn)T工旅途中的親身體驗(yàn)或感受，文體不限、篇幅不限，以及介紹旅游小常識(shí)、下一次旅游景點(diǎn)的預(yù)告和景點(diǎn)的介紹。

特別報(bào)道：針對(duì)員工感興趣的話題、特別想了解的人或事而特別策劃的一個(gè)報(bào)道重點(diǎn)。

成長(zhǎng)足跡：?jiǎn)T工或者是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在長(zhǎng)高成長(zhǎng)的歷程，個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)過(guò)程。

員工隨筆：屬于副刊的重點(diǎn)欄目，員的來(lái)稿，話題不限，只要是員工的親身經(jīng)歷或感受就行。

行業(yè)風(fēng)云：即行業(yè)動(dòng)態(tài)報(bào)道，或是對(duì)行業(yè)的動(dòng)向（新舉措、新政策）發(fā)表看法或評(píng)價(jià)。家人家事：圍繞“幸福家園”這一主題而拓展的一個(gè)欄目，反映員工的家人家事，譬如僑遷新居、家人健康狀況的良好改變等。

編讀往來(lái)：?jiǎn)T工對(duì)內(nèi)刊的建議或評(píng)價(jià)，編輯部針對(duì)建議和評(píng)價(jià)并給予針對(duì)性地解答。

第五篇：文化和文化載體的關(guān)系

文化和文化的載體的關(guān)系

高中文化生活中的文化是是相對(duì)于經(jīng)濟(jì)、政治而言的人類(lèi)全部精神活動(dòng)及其產(chǎn)品。其中，既包括具有意識(shí)形態(tài)性質(zhì)的部分，又包括非意識(shí)形態(tài)的部分。總而言之，其實(shí)質(zhì)是精神現(xiàn)象。一種現(xiàn)象要被人們所感知，需有自己的物質(zhì)載體。比如思想、理論、信念、文學(xué)、藝術(shù)等……它們要被人們所認(rèn)知，就必須要有文字、書(shū)籍、道具、活動(dòng)、色彩等來(lái)體現(xiàn)。文化與它們的載體從一定意義來(lái)說(shuō)就是形式和內(nèi)容的關(guān)系。內(nèi)容離不開(kāi)一定的形式，但形式離開(kāi)了一定的內(nèi)容，就失去表達(dá)一定內(nèi)容的形式應(yīng)具有自身價(jià)值。雖然一定的內(nèi)容與一定的形式關(guān)系密切，但內(nèi)容與形式不能劃等號(hào)，有著質(zhì)上的區(qū)別。所以文化雖然與其表達(dá)自己的形式密切相關(guān)，但二者不能等同。] 也正因?yàn)檫@樣，并不是任何物質(zhì)產(chǎn)品都可以歸結(jié)文化的范疇。