第一篇：長治縣政府網(wǎng)：2013年長治縣事業(yè)單位招聘

事業(yè)單位考試學(xué)習(xí)盡在事業(yè)單位考試網(wǎng)

2013年長治縣事業(yè)單位招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政人員39名

為全面貫徹落實省政府關(guān)于加強(qiáng)基層低保等民政工作的重要指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)最低生活保障和基層民政隊伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開選聘的方式，面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作服務(wù)中心工作人員39名，其中定向?qū)υ谖铱h服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)生專項招聘8名。

二、報名條件

1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，品德端正，具備良好的服務(wù)意識，自愿從事基層民政工作；

2、本人及直系親屬和主要社會關(guān)系無重大政治歷史問題，享有公民的政治權(quán)利；

3、年齡要求：1981年1月1日以后出生；

4、學(xué)歷要求：全日制普通高等院校大學(xué)?？疲ê瑢？疲┮陨袭厴I(yè)生；

5、在校生、現(xiàn)役軍人、已被行政事業(yè)單位錄（聘）用入編在試用期內(nèi)、已有單位且單位不同意報考的人員不得報名；

6、戶籍要求：2012年12月31日以前為長治縣戶籍；凡正在我縣服務(wù)的大學(xué)生村官及“三支一扶”大學(xué)生，不受戶籍限制，但年齡和學(xué)歷要符合所報崗位要求；

7、根據(jù)上級文件精神要求，對服務(wù)基層項目人員進(jìn)行專項招聘，在我縣服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)生只限報專項招聘崗位。

三、招聘程序和方法

招聘工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組制定招聘方案，統(tǒng)一組織實施。招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)發(fā)布公告、資格審查、筆試面試、體檢考核、聘用等工作。具體程序如下：

1、發(fā)布公告

在新聞媒體發(fā)布招聘公告，明確招聘名額、對象條件、招聘程序、考試時間、地點等內(nèi)容，具體詳見長治縣廣播電視臺、長治縣政府網(wǎng)（）、《今日黎都》。

2、報名和資格審查

報名地點：長治縣政務(wù)大廳

報名時間：2013年元月12日—13日

報名費用：每人100元

報名時，報名人員須本人攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、報到證、單位介紹信(在職人員)原件和復(fù)印件，近期一寸彩色同底照片8張，審查合格人員填寫《長治縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員報名登記表》。本次考試以1∶5比例開考，不達(dá)開考比例，減少相應(yīng)招聘崗

事業(yè)單位考試學(xué)習(xí)盡在事業(yè)單位考試網(wǎng)

位。對提供虛假信息、證件者一經(jīng)查實，取消其考試資格，對招聘考試期間違紀(jì)、違章者取消其招聘資格。

3、筆試

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》兩科

筆試時間：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

每科分?jǐn)?shù)采取百分制。

筆試試題命制和閱卷由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托外地專業(yè)考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)，筆試成績=（《公共基礎(chǔ)知識》+《申論》）/2，筆試成績占考試總成績的60%。2013年長治縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員輔導(dǎo)

4、面試

報考人員按筆試成績排名，按招聘名額1∶2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。面試采取百分制計分，面試成績占考試總成績的40%，面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一制定方案，確定面試時間、地點，面試考官由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組到外地聘請。

考試總成績計分辦法為：總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%

5、體檢

在筆試、面試的基礎(chǔ)上，依據(jù)考試總成績，按照招聘名額l∶1的比例確定參加體檢人員。體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)，統(tǒng)一到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢出現(xiàn)不合格人員按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、考核

考核由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織進(jìn)行。內(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力(工作實績)、主要優(yōu)缺點以及直系親屬情況等?？己顺霈F(xiàn)不合格者，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7、公示

筆試、面試、體檢、考核等每項工作結(jié)束后，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室及時將相關(guān)情況上報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組，同時在新聞媒體公布結(jié)果，接受考生查詢和社會監(jiān)督。對群眾反映的問題，組織專人及時查證落實，確有問題的要及時糾正，取消相應(yīng)資格。

8、辦理聘用手續(xù)

縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組確定招聘名單，并指導(dǎo)被聘用人員按總成績排名從高分到低分進(jìn)行自主選崗，由縣人社局組織招聘人員填寫聘用審批表、用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，縣人社局進(jìn)行合同鑒證，辦理人事手續(xù)，招聘人員為全額事業(yè)編制，人員經(jīng)費由縣財政全額負(fù)擔(dān)。

招聘人員實行合同管理，試用期一年，試用期滿考核不合格者取消聘用資格，被聘用人員須在基層民政工作崗位服務(wù)滿5年方可流動。

四、紀(jì)律要求

本次招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

第二篇：2014年長治襄垣縣事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容

2014年長治襄垣縣事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容

2014山西長治市襄垣縣招聘事業(yè)單位工作人員公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊

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一、考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試

筆試設(shè)《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科，采取閉卷方式進(jìn)行，各門計分采取百分制，總分200分。教育專業(yè)知識以教育學(xué)、心理學(xué)內(nèi)容為主，醫(yī)療專業(yè)知識以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識為主。筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》分?jǐn)?shù)×30%+《專業(yè)知識》分?jǐn)?shù)×70%計算。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

②面試

面試重點測試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，成績當(dāng)場公布。

根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按各招聘崗位名額1:2的比例分別確定面試對象(筆試成績相同的，按專業(yè)知識成績高低排序)，最后一名筆試成績完全相同的共同進(jìn)入面試。如參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例等于1:1時，考生的面試成績須達(dá)到70分，否則不予聘用。

面試結(jié)束后，應(yīng)試人員的綜合成績采取筆試、面試成績權(quán)重計算法。筆試和面試成績的權(quán)重分別占60%和40%。(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，考生的綜合成績須達(dá)到60分，否則不予聘用。應(yīng)試人員的綜合成績從高分到低分排序后，按各招聘崗位名額1:1的比例分別確定參加體檢人選。(綜合成績相同的按筆試成績高低排序)

二、報名條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備擬報考崗位所需資格條件，具體要求詳見《招聘簡章》;

5.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員、國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員、在各類招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊或嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為被處罰不滿一年(以處罰依據(jù)的時間為準(zhǔn))的人員，均不得報考。

現(xiàn)役軍人、在讀的研究生和專升本學(xué)生(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的研究生、專升本人員不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)、已被行政事業(yè)單位錄(聘)用入編在試用期內(nèi)、已有工作單位且單位不同意報考(未出具同意報考證明)的人員不得報考?！胺?wù)基層項目”人員服務(wù)期未滿者，不得報考服務(wù)基層專設(shè)崗位。(“服務(wù)基層項目”人員指參加“山西省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”以及“參加選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”的人員。)

6.崗位要求

①中小學(xué)教師

報考初、高中教師崗位年齡須在18周歲以上、30周歲以下(1984年8月1日至1996年8月1日期間出生)，學(xué)歷須具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明)，具有相應(yīng)教師資格證，專業(yè)對口。

報考小學(xué)教師崗位年齡須在18周歲以上、30周歲以下(1984年8月1日至1996年8月1日期間出生)，學(xué)歷須具有全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明)，具有小學(xué)及以上教師資格證，專業(yè)對口。

②醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員

報考臨床、麻醉、中醫(yī)人員須為18周歲以上、35周歲以下(1979年8月1日至1996年8月1日期間出生)，具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明)和相應(yīng)專業(yè);具有相應(yīng)的醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格證者可放寬至全日制普通院校?？茖W(xué)歷。

報考醫(yī)技(藥劑、影像、檢驗)人員須為18周歲以上、35周歲以下(1979年8月1日至1996年8月1日期間出生)，具有全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明)和相應(yīng)專業(yè)。

報考醫(yī)學(xué)信息管理崗位人員須為18周歲以上、35周歲以下(1979年8月1日至1996年8月1日期間出生)，具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明)的醫(yī)學(xué)信息管理專業(yè)。

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專技人員，可放寬學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件限制，具有中等及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷且具有醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格，距退休年齡十年以上(男1964年8月1日以后出生，女1969年8月1日以后出生)的人員都可以報考。有中醫(yī)醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格的報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可不受學(xué)歷限制。

三、招聘程序和辦法：

1.發(fā)布公告

在網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、名額、對象、條件、招聘程序等內(nèi)容。

2.報名及資格審查

①報名要求

報考者持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，本人近期一寸正面免冠紅底同版照片3張現(xiàn)場報名，每個應(yīng)聘者只能報考一個崗位。

社會在職人員提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。報考者須對所提供各種材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其考試資格和應(yīng)聘資格。

②資格審查

資格審查主要對報名人員的學(xué)歷、專業(yè)、資格、年齡等情況進(jìn)行審核，符合條件者，填寫《襄垣縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，并按(晉價費字〔2013〕223號)文件規(guī)定交納報名考試費110元。

③報名時間、地點

時間：2014年7月29日——2014年7月31日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)

地點：襄垣縣人才市場(舊政務(wù)大廳)

報考招聘崗位與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘計劃予以調(diào)減或取消，取消崗位的報名人員在規(guī)定時間內(nèi)可選擇改報符合資格條件的職位，不改報的視為放棄。

報考醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達(dá)到規(guī)定的合格線60分。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員，在報名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例的情況下，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)可采用面試加考核的方式進(jìn)行。

④招聘信息查詢

具體招聘單位、崗位、名額、資格條件等情況詳見《招聘簡章》，可登陸網(wǎng)站查詢。

報名的考生由本人憑身份證到縣人才市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時間在網(wǎng)站發(fā)布，逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者視為放棄。

四.體檢、考察考核、公示、選崗、聘用

體檢：教師體檢參照《教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》，衛(wèi)生人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)國人部發(fā)〔2005〕1號》執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用自理。

考察考核：考察考核由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對體檢合格者進(jìn)行考察考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、獎懲及擬任崗位資格等情況?？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。

公示“根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，擬聘人員經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后在網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

選崗：公示無異議考生，根據(jù)所報崗位，在相應(yīng)崗位中按照總成績由高到低依序選崗。報考“服務(wù)基層項目專設(shè)崗位”人員參加總成績排序。

聘用：選崗后須15日內(nèi)到用人單位報到，辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄聘用資格。

被聘用人員，試用期為一年，期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，新聘用人員工作未滿三年者不得流動。被縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用的人員，須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年，考核合格后再回縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，被鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用的人員一經(jīng)聘用，需簽訂5年服務(wù)期合同，服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動。

五、監(jiān)督檢查

1.實行回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系者，工作人員應(yīng)當(dāng)申請回避。

2.命題、筆試、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)，由監(jiān)察部門全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅查處。

第三篇：長治生態(tài)建設(shè)

生態(tài)市建設(shè)的現(xiàn)實基礎(chǔ)：

一、有利條件：

1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)良好

2、社會事業(yè)全面發(fā)展

3、城市化水平日益提高（2005年率先被評委“省級環(huán)保模范城市”，獲得“國家園林城市”稱號，并被中央電視臺評為“中國十大魅力城市”這為生態(tài)市建設(shè)提供了強(qiáng)大的城市依托。）

4、自然區(qū)位條件優(yōu)越

二、制約因素：

1、經(jīng)濟(jì)增長以量的擴(kuò)張為主，循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系尚未根本建立

2、資源能源開發(fā)利用不盡合理

3、局部區(qū)域生態(tài)環(huán)境惡化的趨勢未得到有效遏制（重型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和粗放的生產(chǎn)方式仍是長治市污染嚴(yán)重和生態(tài)破壞的主要原因。）

4、環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，綜合治理能力相對薄弱

5、科技教育基礎(chǔ)薄弱，高素質(zhì)人才仍然緊缺

6、生態(tài)意識比較淡薄，可持續(xù)發(fā)展建設(shè)能力亟待加強(qiáng)

生態(tài)經(jīng)濟(jì)建設(shè)：

1、生態(tài)旅游作為生態(tài)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)的重要手段。長治又稱“上黨盆地”是山水雄奇之地。長治的山，不僅有著綺麗雄渾的外表，而且蘊(yùn)藉著民族優(yōu)秀文化的無盡內(nèi)涵；長治的水，不僅有著大江大河的神韻風(fēng)采，而且印證著民族優(yōu)秀文化的燦爛輝煌。長治山水，南北兼容，剛?cè)嵯酀?jì)，真可謂坐山水秀麗之勝，擁文化昌盛之富，必為仁智者向往。

另外，在以漳澤湖和長治濕地為依托的東山西水旅游區(qū)，開展湖堤建設(shè)、生態(tài)治理，打造自然生態(tài)景觀；推進(jìn)體育與旅游相結(jié)合，進(jìn)一步完善體育中心三館一場配套設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)擴(kuò)大長治國際攀巖節(jié)影響，創(chuàng)辦體育旅游博覽會，做大體育休閑旅游產(chǎn)業(yè)。

2、圍繞“十二五”發(fā)展目標(biāo)，去年，全市共實施省市重點項目1057項，總投資2468億元。

工業(yè)新型化方面，傳統(tǒng)煤炭產(chǎn)業(yè)以規(guī)模化、機(jī)械化、安全化、集約化為方向，擴(kuò)能增值、升級改造，實現(xiàn)了浴火重生。電力產(chǎn)業(yè)以上數(shù)量、上環(huán)保、上節(jié)能為重點，發(fā)展清潔能源和新能源，己上馬風(fēng)電、水電、瓦斯發(fā)電等潔凈能源、新興能源發(fā)電項目14個，總裝機(jī)936萬千瓦，總投資429億元；新興產(chǎn)業(yè)以抓擴(kuò)張、提檔次、增份額為目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)總投資1676億元的20個銷售收入百億元非煤非電項目。（發(fā)給你的插圖）

農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，以“一村一品、一縣一業(yè)”為方向，重點培育形成了30戶銷售收入超億元的骨干龍頭企業(yè)，帶動發(fā)展了300萬畝優(yōu)質(zhì)玉米、60萬畝小雜糧等六大高效特色產(chǎn)業(yè)板塊，培育形成了400余個“一村一品”專業(yè)村和40個“一鄉(xiāng)一業(yè)”專業(yè)鎮(zhèn)，帶動從業(yè)農(nóng)戶10萬戶、從業(yè)人員30余萬人，從根本上改變了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)格局。

市域城鎮(zhèn)化，以構(gòu)建“一核雙圈”城鎮(zhèn)化發(fā)展空間布局，推進(jìn)主城區(qū)、大縣城、中心鎮(zhèn)一體化發(fā)展。制定完善了城鎮(zhèn)化方案、戶籍改革、農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)創(chuàng)業(yè)養(yǎng)老保險等相關(guān)政策和規(guī)劃編制。內(nèi)圈“1+6”上黨城鎮(zhèn)群的6條城市快速連接線，己成為6條人流、物流、信息流、資金流的大通道，集聚了全市75%的人口，80%以上的地區(qū)生產(chǎn)總值、工業(yè)生產(chǎn)能力和財政收入。

城鄉(xiāng)生態(tài)化，2011年，長治市共籌集林業(yè)生態(tài)建設(shè)資金10多億元，大力實施了荒山造林、干果經(jīng)濟(jì)林基地、上黨城鎮(zhèn)群提檔等十大生態(tài)工程，完成造林42.48萬畝。同時，強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)企業(yè)的節(jié)能減排，淘汰各類落后企業(yè)37家，減排任務(wù)如期完成。1─10月，市區(qū)二級以上天數(shù)達(dá)到298天，綜合污染指數(shù)為1.57，穩(wěn)定達(dá)到國家二級標(biāo)準(zhǔn)。

生態(tài)環(huán)境：

2009年果斷提出了“生態(tài)興市”發(fā)展戰(zhàn)略。明確提出用10年左右的時間，把長治市建成“生態(tài)環(huán)境良好、生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、生態(tài)文化繁榮、生態(tài)觀念濃厚、市民和諧幸福”的全國一流生態(tài)大市目標(biāo)。并明確提出“在通道綠化上提檔次、在荒山綠化上加力度、在農(nóng)村植樹造林上求突破、在經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)發(fā)展上擴(kuò)規(guī)模；城鄉(xiāng)一體、整體推進(jìn)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)籌兼顧”的林業(yè)生態(tài)建設(shè)總體規(guī)劃。

全市共投入資金11億多元，完善和新建通道綠化1000公里、村莊綠化269個、礦企綠化40個、城鎮(zhèn)景點綠化184個、綠帶綠地80萬平方米?；窘ǔ闪恕耙猿鞘芯G化為中心，通道綠化為骨架，荒山綠化為屏障、農(nóng)田綠化為羽翼、村莊綠化為亮點”的城鄉(xiāng)一體化綠化新格局，“一路一品，一村一景，三季有花，四季常青”的生態(tài)景觀，全市城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境得到明顯改善。

2011年重點鋪開了老頂山國家森林公園火燒跡地植被恢復(fù)工程、采石邊坡治理綠化工程、漳澤湖濕地環(huán)湖綠化四大重點工程。初步形成了以東山西水為特征，融山、水、林、園、城為一體，點、線、面相結(jié)合的城市森林生態(tài)系統(tǒng)。到2011年，全市森林覆蓋率已達(dá)到26.9%，城市建成區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到45.8%，均大大高出全省和全國的平均水平。

案例分析：太行山大峽谷（插圖）

1、現(xiàn)狀：

太行山大峽谷自然風(fēng)光旅游區(qū)，位于壺關(guān)縣東南部，縱橫100公里，方圓100平方公里。經(jīng)過10年來的開發(fā)建設(shè)，現(xiàn)有景區(qū)10個、旅游賓館飯店9個、旅游接待村3個、旅游社5個。

2010年，年接待游客79.35萬人次，門票收入1200萬元，旅游業(yè)總收入9.92億元。預(yù)計到2011年年底可接待游客達(dá)到95萬人次，門票收入達(dá)到1500萬元，旅游社會總收入達(dá)到12億元。

1、發(fā)展目標(biāo)：

1、“十二五”期間，把太行山大峽谷建設(shè)成為世界地質(zhì)公園、國家5A級旅游區(qū)、國家級風(fēng)景名勝區(qū)和國家自然遺產(chǎn)。

2、到“十二五”末，實現(xiàn)旅游業(yè)接待游客200萬人次，實現(xiàn)門票收入2億元，旅游社會總收入超過20億元，躋身全國旅游百強(qiáng)縣行列。

3、發(fā)展措施：

（一）高起點規(guī)劃

1、景區(qū)建設(shè)上檔次

2、基礎(chǔ)設(shè)施上臺階

3、服務(wù)建設(shè)上水平

（二）高品位開發(fā)

1、豐富旅游產(chǎn)品

2、增加娛樂項目

3、配套旅游購物

（三）高水平管理

（四）大力度宣傳

生態(tài)文明：

1、山西省長治市郊區(qū)開展生態(tài)文明建設(shè)百村競賽助推新農(nóng)村建設(shè)

在城鄉(xiāng)結(jié)合方面，長治市郊區(qū)是一個以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的工業(yè)區(qū)。長期以來，經(jīng)濟(jì)增長方式粗放、生態(tài)脆弱、環(huán)境污染的問題日益突出，成為制約全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提檔升級的瓶頸。

政府提出在全區(qū)開展“生態(tài)文明建設(shè)百村競賽”活動，以建成生態(tài)文明先導(dǎo)區(qū)為目標(biāo)，以村鎮(zhèn)、通道的綠化、美化為重點，以綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展為動力，從通道整治、村莊整治、集鎮(zhèn)整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定五個方面入手，推動植樹造林、環(huán)境衛(wèi)生整治、新農(nóng)村建設(shè)等各項工作協(xié)調(diào)、有序、快速進(jìn)行，切實改善村鎮(zhèn)面貌，提升全區(qū)生態(tài)文明建設(shè)的整體水平，助推社會主義新農(nóng)村建設(shè)。2、在文化建設(shè)上，2011年,年末全市共有藝術(shù)表演團(tuán)體20個，文化館14個，博物館1個，公共圖書館14個，廣播電視臺13座。我市組織完成了中央電視臺 “歡樂中國行——魅力長治”演出活動，大大提升了“生態(tài)長治”的良好形象。年末全市共有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)5022個，全市縣鄉(xiāng)村三級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)率95.52%，全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率100%，社會保障政策得到很好的落實。

第四篇：2014年長治襄垣縣事業(yè)單位報考條件（本站推薦）

2014年長治襄垣縣事業(yè)單位報考條件

2014山西長治市襄垣縣招聘事業(yè)單位工作人員公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊：

行測、申論在線做題、搜題“神器”---磚題庫：

報名條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備擬報考崗位所需資格條件，具體要求詳見《招聘簡章》;

5.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員、國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員、在各類招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊或嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為被處罰不滿一年(以處罰依據(jù)的時間為準(zhǔn))的人員，均不得報考。

現(xiàn)役軍人、在讀的研究生和專升本學(xué)生(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的研究生、專升本人員不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)、已被行政事業(yè)單位錄(聘)用入編在試用期內(nèi)、已有工作單位且單位不同意報考(未出具同意報考證明)的人員不得報考?！胺?wù)基層項目”人員服務(wù)期未滿者，不得報考服務(wù)基層專設(shè)崗位。(“服務(wù)基層項目”人員指參加“山西省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)

校特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”以及“參加選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”的人員。)

6.崗位要求

①中小學(xué)教師

報考初、高中教師崗位年齡須在18周歲以上、30周歲以下(1984年8月1日至1996年8月1日期間出生)，學(xué)歷須具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明)，具有相應(yīng)教師資格證，專業(yè)對口。

報考小學(xué)教師崗位年齡須在18周歲以上、30周歲以下(1984年8月1日至1996年8月1日期間出生)，學(xué)歷須具有全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明)，具有小學(xué)及以上教師資格證，專業(yè)對口。

②醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員

報考臨床、麻醉、中醫(yī)人員須為18周歲以上、35周歲以下(1979年8月1日至1996年8月1日期間出生)，具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明)和相應(yīng)專業(yè);具有相應(yīng)的醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格證者可放寬至全日制普通院校?？茖W(xué)歷。

報考醫(yī)技(藥劑、影像、檢驗)人員須為18周歲以上、35周歲以下(1979年8月1日至1996年8月1日期間出生)，具有全日制普通院校專科及以上學(xué)歷(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明)和相應(yīng)專業(yè)。報考醫(yī)學(xué)信息管理崗位人員須為18周歲以上、35周歲以下(1979年8月1日至1996年8月1日期間出生)，具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明)的醫(yī)學(xué)信息管理專業(yè)。

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專技人員，可放寬學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件限制，具有中等及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷且具有醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格，距退休年齡十年以上(男1964年8月1日以后出生，女1969年8月1日以后出生)的人員都可以報考。有中醫(yī)醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格的報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可不受學(xué)歷限制。

招聘程序和辦法：

1.發(fā)布公告

在網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、名額、對象、條件、招聘程序等內(nèi)容。

2.報名及資格審查

①報名要求

報考者持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，本人近期一寸正面免冠紅底同版照片3張現(xiàn)場報名，每個應(yīng)聘者只能報考一個崗位。

社會在職人員提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。報考者須對所提供各種材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其考試資格和應(yīng)聘資格。

②資格審查

資格審查主要對報名人員的學(xué)歷、專業(yè)、資格、年齡等情況進(jìn)行審核，符合條件者，填寫《襄垣縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，并按(晉價費字〔2013〕223號)文件規(guī)定交納報名考試費110元。

③報名時間、地點

時間：2014年7月29日——2014年7月31日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)

地點：襄垣縣人才市場(舊政務(wù)大廳)

報考招聘崗位與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘計劃予以調(diào)減或取消，取消崗位的報名人員在規(guī)定時間內(nèi)可選擇改報符合資格條件的職位，不改報的視為放棄。

報考醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達(dá)到規(guī)定的合格線60分。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員，在報名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例的情況下，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)可采用面試加考核的方式進(jìn)行。

④招聘信息查詢

具體招聘單位、崗位、名額、資格條件等情況詳見《招聘簡章》，可登陸查詢。

報名的考生由本人憑身份證到縣人才市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時間在網(wǎng)站發(fā)布，逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者視為放棄。

3.考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

第五篇：長治四中2015工作計劃

長治四中2014——2015學(xué)年第二學(xué)期藝體科工作計劃

一、指導(dǎo)思想: 為了貫徹德、智、體全面發(fā)展的教育方針，按照《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》、《全國學(xué)校藝術(shù)教育發(fā)展規(guī)劃》和《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》開展工作，堅持以素質(zhì)教育為核心，以課堂教學(xué)為主渠道，全面提高體藝學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量；不斷提升體藝教師的業(yè)務(wù)能力。根據(jù)韓校長在開學(xué)動員大會上的講話精神，嘗試開設(shè)體育類、藝術(shù)類興趣小組，使每位學(xué)生不僅積極參與，而且學(xué)有所得、學(xué)有所獲。全面推進(jìn)素質(zhì)教育，豐富校園生活，以科學(xué)發(fā)展觀為指引，堅持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)一規(guī)劃、形成體系，注重實效的工作思路，以高效務(wù)實的工作作風(fēng)，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、勇于探索、深化改革、求實創(chuàng)新，促進(jìn)我校體藝工作更科學(xué)策劃，精細(xì)管理、規(guī)范管理的持續(xù)健康發(fā)展，不斷開拓學(xué)校體育、藝術(shù)工作的新局面。

二、工作目標(biāo)：

做好學(xué)生體育、藝術(shù)等團(tuán)體的建設(shè)工作。實施好“2+1項目”，通過學(xué)校組織的課內(nèi)外體育教育和藝術(shù)教育活動，讓每名學(xué)生能夠掌握兩項體育運動技能和一項藝術(shù)特長，為學(xué)生的全面發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。開展好學(xué)生陽光體育大課間活動和課外活動，確保學(xué)生每天一小時體育鍛煉時間。開展眼保健操和體育單項競賽，做好初三學(xué)生中考體側(cè)的訓(xùn)練與測試工作以及高三體育生的訓(xùn)練與測試工作，為我校的中考、高考展現(xiàn)新的亮點。積極參加市級及以上各類競賽活動。

1、以“健康第一”為宗旨，以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)為重，全面實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。

2、全面開展師生健康工程，深入開展體育健身活動，培養(yǎng)師生全員參與的良好健身習(xí)慣。

3、抓好藝術(shù)特色教育、藝術(shù)團(tuán)常規(guī)訓(xùn)練及群眾性藝術(shù)傳播，開辟多種途徑向社會展示我校藝術(shù)教育成果。

4、抓好藝體學(xué)科教學(xué)常規(guī)管理，開展藝體教學(xué)開放周，搞好教研組、備課組建設(shè)，做到抓常規(guī)、促規(guī)范、重落實、出特色。

三、主要工作

（一）、體育工作方面

圍繞《學(xué)校體育工作條例》及《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，深入開展陽光體育運動“大課間”活動。解放思想、求實創(chuàng)新，激發(fā)學(xué)生的運動興趣，培養(yǎng)每個學(xué)生兩項體育技能，培養(yǎng)學(xué)生終身體育和健康的意識，促進(jìn)學(xué)生身心健康成長。抓好校運動隊的訓(xùn)練工作，積極參加各級各類比賽，力爭在市比賽中取得好成績。

1、搞好體育器材管理與場地使用，進(jìn)一步落實職責(zé)與分工，將體育器材、場地管理納入到體育教學(xué)常規(guī)檢查范疇。

2、面向全體學(xué)生上好體育課。要求體育任課教師更新教學(xué)理念，制訂計劃，落實具體措施，明確任務(wù)要求。在上課和組織活動中，要注重師表形象，規(guī)范舉止行為，重視學(xué)生上課紀(jì)律。要按照課表，認(rèn)真上好每一節(jié)課，做到認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課。注重培養(yǎng)學(xué)生對體育的興趣，發(fā)揮體育健身育人的功能。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展相互聽課、評課的活動，努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。積極實施“大課間”活動方案，確保學(xué)生每天一小時體育活動。

3、繼續(xù)推進(jìn)“健康促進(jìn)”工作，抓好“兩課兩操”。要進(jìn)一步強(qiáng)化“大課間”的活動，加強(qiáng)兩操的檢查、評比，確保課間操質(zhì)量有新的提高。各班級出操要求做到：快、靜、齊，學(xué)生站隊、集合迅速，跑操隊列整齊，班主任要按時跟操，體育教師要加強(qiáng)檢查和督促。

4、加強(qiáng)訓(xùn)練，努力提高體育競技水平。開學(xué)后各訓(xùn)練隊就要制定出詳細(xì)的訓(xùn)練計劃，明確責(zé)任，落實具體訓(xùn)練方案，堅持按時訓(xùn)練，做到教練固定、隊員穩(wěn)定，活動過程要記錄完整。訓(xùn)練要程序化、規(guī)范化、系統(tǒng)化科學(xué)化，確保訓(xùn)練質(zhì)量和學(xué)生的安全。另外，高三專業(yè)生、初三中考體育加試也要有計劃地做好訓(xùn)練工作和平時成績的考核工作，確保此項工作平穩(wěn)、有序、公正、安全。

5、加強(qiáng)體育檔案管理工作。進(jìn)一步完善體育檔案管理，及時將文件存檔，將開展活動的一手資料及時上報并存檔。

（二）、藝術(shù)工作方面

貫徹落實《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》，增強(qiáng)推進(jìn)藝術(shù)教育的使命感和責(zé)任感，深化藝術(shù)教育內(nèi)涵，規(guī)范藝術(shù)教育管理制度，增強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)教育工作實效性。堅持面向全體學(xué)生，因地制宜地開展經(jīng)常性的豐富多彩的藝術(shù)活動，引導(dǎo)學(xué)生自愿選擇，自主參與，培養(yǎng)每個學(xué)生一項藝術(shù)技能，培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)興趣，推進(jìn)校園文化建設(shè)。

1、營造藝術(shù)氛圍，濃厚校園文化。通過多種形式（名人名言、藝術(shù)走廊、藝術(shù)講座）等等，開展對美育和藝術(shù)教育的宣傳教育，使廣大師生都充分認(rèn)識藝術(shù)教育在學(xué)校教育中的重要地位和社會價值。開展豐富多彩的校園藝術(shù)節(jié)活動。繼續(xù)辦好興趣小組和溪流文學(xué)社，通過學(xué)習(xí)、交流提高教師的專業(yè)水平和藝術(shù)修養(yǎng)，積極組織學(xué)生書法、繪畫、攝影等美術(shù)作品比賽。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》。按規(guī)定和要求，加強(qiáng)藝術(shù)類課程教學(xué)，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊開足上好藝術(shù)課程。貫徹落實藝術(shù)教育精神，組織藝術(shù)學(xué)科的教師參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)、觀摩、教學(xué)評比、基本功比賽等活動；積極開展課堂教學(xué)研討活動，引領(lǐng)教師更新觀念，積極探索。

3、加強(qiáng)課外興趣小組活動和校外藝術(shù)教育活動，堅持自愿與鼓勵、普及與提高相結(jié)合的原則，做好各級各類藝術(shù)活動的競賽工作。組織舉辦學(xué)生書畫展，開展豐富多彩的藝術(shù)活動，做到人人參與的熱烈氛圍，充分展示我校學(xué)生朝氣蓬勃、積極向上的精神風(fēng)貌和藝術(shù)教育的成績。

新的學(xué)期是學(xué)校藝體科又一個新的起點。在這個新的起點上，本科室全體教職工將循著以上計劃中預(yù)定的目標(biāo)和擬定的措施齊心協(xié)力，在完成學(xué)校任務(wù)的同時，協(xié)助各處室、年級組做好其他各項工作；在立足本職、科學(xué)務(wù)實中大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，力爭使藝體科的各項工作再上一個新的臺階。

四、具體工作安排：

二月份：

1、制訂學(xué)期藝體科工作計劃。商討并布置本學(xué)期藝體科主要工作；

2、召開興趣小組指導(dǎo)老師會議； 三月份：

1、加強(qiáng)“兩課兩操”管理及評比；

2、高三體育生專業(yè)集訓(xùn)；

3、初三女生800米、男生1000米的訓(xùn)練及中考體育項目的選擇及訓(xùn)練；

4、積極準(zhǔn)備，科學(xué)訓(xùn)練參加長治市中小學(xué)生田徑運動會。

5、公布三月份常規(guī)檢查得分。四月份：

1、高三體育專業(yè)測試；

2、長治四中學(xué)生書畫展；

3、公布四月份常規(guī)檢查得分，并發(fā)放循環(huán)紅旗。五月份：

1、以課堂教學(xué)為抓手，規(guī)范教學(xué)行為；

2、參加長治市中小學(xué)生田徑運動會；

3、中考體育模擬測試以及中考體育測試。

4、公布四月份常規(guī)檢查得分，并發(fā)放循環(huán)紅旗。

六月份：

1、各項體育成績匯總、統(tǒng)計、上報；

2、公布六月份常規(guī)檢查得分，并發(fā)放循環(huán)紅旗；

3、本學(xué)期學(xué)校藝體工作總結(jié)。

4、學(xué)期結(jié)束前體藝組的各項工作檢查與資料歸檔, 學(xué)校體育、藝術(shù)工作檢查考核。

長治四中藝體科

2015.02.