第一篇：新質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針 Update

質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針

保障安全生產(chǎn)，履行環(huán)保責任，持續(xù)追求卓越。

保障安全生產(chǎn)：

在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，以人為本，尊重并保障員工及相關(guān)方的職業(yè)健康安全，維護員工合法權(quán)益，預先防范和有效控制生產(chǎn)及相關(guān)過程風險，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動符合法律法規(guī)、標準及相關(guān)方的要求，為員工提供適宜的工作和生活環(huán)境，保障員工身心健康。

履行環(huán)保責任：

在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，密切關(guān)注可能造成環(huán)境影響的各種因素，通過技術(shù)和工藝創(chuàng)新，有效管控污染源，持續(xù)推動節(jié)能降耗，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動和產(chǎn)品滿足法律法規(guī)、顧客、和相關(guān)方要求，實現(xiàn)產(chǎn)品、人、環(huán)境和諧共存，可持續(xù)發(fā)展。持續(xù)追求卓越：

建立健全科學的管理體系，并持續(xù)改善，確保產(chǎn)品和服務持續(xù)滿足顧客需求。通過技術(shù)和管理創(chuàng)新，實現(xiàn)組織從優(yōu)秀到卓越的跨越，最終成為行業(yè)標桿，成為全球最值得信賴的信息產(chǎn)品提供商。

批準/日期：

第二篇：質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針及目標

質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針及目標

QEO總方針：誠信、人本、協(xié)調(diào)、守法、卓越。

QEO總目標：質(zhì)量零缺陷、安全零事故、環(huán)境零污染。

質(zhì)量、環(huán)境、安全方針

質(zhì)量方針：精細管理、精心施工、優(yōu)品奉獻、優(yōu)質(zhì)服務。

安全方針：預防為主，以人為本，科學管理，強化管理。

環(huán)境方針：減少植被破壞、防止水土流失、保護自然環(huán)境。

質(zhì)量、環(huán)境、安全目標

質(zhì)量目標：

?必須滿足工程施工承包合同要求；實現(xiàn)達標投產(chǎn)；爭創(chuàng)南網(wǎng)優(yōu)質(zhì)工程； ?杜絕重大質(zhì)量事故和關(guān)鍵項目的永久性缺陷；

?業(yè)主、監(jiān)理驗收時，一次驗收合格率達99.990%及以上；公司驗收時，一次驗收合格率達到97.5%及以上。

?顧客反饋意見（含投訴）響應率100%，實現(xiàn)顧客滿意。

安全目標：

?不發(fā)生重傷及以上的人身傷亡事故；

?不發(fā)生因線路施工原因造成有責任的一般電網(wǎng)或設備事故；

?不發(fā)生直接經(jīng)濟損失在5萬元及以上機械設備（含火災）事故和負有同等及以上責任的一般生產(chǎn)性交通事故；人身輕傷及直接經(jīng)濟損失在5萬元以下的機械設備（含火災、交通）事故控制在職業(yè)安全健康與環(huán)境管理責任合同中的指標之內(nèi)；

?不發(fā)生有責任造成較大不良社會影響的生產(chǎn)安全事故；

?不發(fā)生因施工環(huán)境原因造成的職業(yè)健康傷害；

?不發(fā)生污染環(huán)境引起的社會投訴；

?不發(fā)生一般電氣誤操作事故。

環(huán)境目標：

?不發(fā)生環(huán)境污染事故。

?不發(fā)生因嚴重破壞生態(tài)環(huán)境及嚴重環(huán)境污染引起的社會投訴。?減少送電線路施工植被破壞的面積。

?減少送變電工程固體廢棄物的排放總量。

?施工噪聲、廢水達標排放；

?所轄500kV和220kV輸電線路電磁場強污染和噪聲污染達到國家標準。

第三篇：質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針目標完成情況

質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全 方針、目標完成情況

自一體化管理體系運行以來，我公司一直奉行“質(zhì)量第一、信譽至上、服務用戶、奉獻社會、綠色施工、保障安全、遵紀守法、持續(xù)改進”的管理體系方針，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，它起到了非常積極的作用，同時，我公司還將繼續(xù)努力實現(xiàn)公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全各項目標，為公司的更快、更好發(fā)展提供重要保證。

一、方針實施情況

1、質(zhì)量第一，信譽至上

在現(xiàn)行經(jīng)濟條件下，質(zhì)量已經(jīng)成為企業(yè)關(guān)注的焦點。“質(zhì)量是企業(yè)的生命”、“質(zhì)量興市”、“質(zhì)量興國”等口號的提出和傳播，足以證明市場對質(zhì)量問題的重視程度，尤其像我們這樣的施工企業(yè)，過硬的工程質(zhì)量更是企業(yè)立足的根本。

2005年，公司整體施工質(zhì)量上升，在我們施工的工程中，獲獎喜訊頻報：清華大學A05獲總公司優(yōu)質(zhì)工程銀獎；清華大學學生公寓C01—C02樓獲北京市“結(jié)構(gòu)長城杯”，總公司優(yōu)質(zhì)工程銀獎；蘇州園區(qū)文化水廊街二期土建工程獲蘇州市結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)、“揚子杯”；隆達電力花園15#住宅樓獲周口市優(yōu)質(zhì)工程。與此同時，我公司繼續(xù)強化質(zhì)量管理，公司年初制定了“爭創(chuàng)?。ú浚┘墐?yōu)質(zhì)工程3項”的指標，充分說明了我公司“質(zhì)量第一”的方針。

3、綠色施工，保障安全

綠色施工，是以資源的高效利用為核心，以環(huán)保優(yōu)先為原則，追求高效、低耗、環(huán)保，統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、環(huán)保（生態(tài)）綜合效益最大化的模式，它將成為施工技術(shù)發(fā)展的必然趨勢，成為施工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。因此，我公司以“環(huán)?！睘橹黝}，在施工中盡量使用環(huán)保產(chǎn)品，采取各種環(huán)保措施，預防污染，保護環(huán)境。

在施工安全管理方面，堅持“安全第一、預防為主”的方針。公司成立了專門的安全生產(chǎn)管理委員會，建立安全生產(chǎn)責任制，開展了“安全生產(chǎn)月”活動，切實保障員工和群眾的生命安全和財產(chǎn)安全。職業(yè)健康安全管理體系的關(guān)鍵在于實施和保持，目的在于控制危險因素的發(fā)生，保證企業(yè)員工和相關(guān)人員身心健康。要實施和保持并做到持續(xù)改進，并非是幾個人、幾個部門能做好的，只有企業(yè)的全體員工在思想上有高度的責任感，在行動上落實下來，才能防患于未然。

4、遵紀守法，持續(xù)改進

公司從上層領導到下層員工，都積極主動的學習相關(guān)的法律法規(guī)知識，努力提高自身的法律素質(zhì)和法律修養(yǎng)。公司經(jīng)常下發(fā)各種學習材料，領導和員工都能認真學習和總結(jié)，這些工作的開展，為公司營造出學法、知法、守法的良好氛圍。

不管什么工作的開展，都總難免會產(chǎn)生失誤和過錯，因此持續(xù)改進就成為一項長期而具有實際意義的工作。

第四篇：環(huán)境和職業(yè)健康安全方針范本

環(huán)境和職業(yè)健康安全方針：

保護環(huán)境 造福人類 健康安全 預防為主 遵守法規(guī) 持續(xù)發(fā)展

保護環(huán)境 造福人類: 在生產(chǎn)及服務活動中實施污染預防，嚴格管理、規(guī)范操作，全員參與，保護環(huán)境（杜絕能源、資源的浪費；盡可能采用環(huán)保材料，達標排放，減少廢棄物排放），為人類社會發(fā)展作貢獻。

健康安全 預防為主: 安全第一，文明生產(chǎn)，減少職業(yè)危害，確保員工的健康安全。遵守法規(guī) 持續(xù)發(fā)展: 遵守法律法規(guī)及其它要求，建立、實施、保持QEH管理體系，不斷提高環(huán)境和職業(yè)健康安全績效，促進公司持續(xù)發(fā)展。

二、職業(yè)健康安全方針、目標

方針：遵章守法，安全生產(chǎn)每一秒；持續(xù)改進，健康生活每一天。目標：

（1）公司生產(chǎn)零傷亡；（注釋：全公司員工生產(chǎn)性重傷、傷亡事故為零）（2）職業(yè)病發(fā)不過三；（注釋：全公司員工職業(yè)病年發(fā)生不超過三例）

（3）交通事故不過二；（注釋：全公司負同等及以上責任的交通事故年發(fā)不超過二例）

（4）職安培訓超八零；（注釋：全公司員工職業(yè)健康安全培訓率≧80%）（5）器具合格百分百；（注釋：全公司安全工器具合格率100%）

三、環(huán)境方針、目標

方針：遵章守法，清潔文明搞衛(wèi)生，節(jié)能降耗減廢，持續(xù)建設綠色工程。目標：

（1）提高環(huán)保意識，控制噪聲排放，使之符合國家行業(yè)標準要求；（2）節(jié)能降耗，原料消耗不超過設計標準；（3）美化環(huán)境，減少植被破壞，恢復率≧90%；（4）火災事故為零；

（5）固體廢棄物進行分類回收率≧90%；（6）不發(fā)生危險品、化學品傷害、污染事故。

職業(yè)健康與安全方針

聯(lián)想集團承諾為員工創(chuàng)造和保持一個健康和安全的工作環(huán)境。

集團的策略、方針和指導原則應支持員工安全和健康的承諾。每一個經(jīng)理和員工應承擔各自的職責以達到如下目標：

? 為員工提供一個安全和健康的工作環(huán)境 ? 為員工提供安全的產(chǎn)品和設備

? 達到相關(guān)的法律要求和我們認可的保護員工的自愿章程，建立和堅持我們更嚴格的要求 ? 將員工健康和安全方面的要求納入到企業(yè)的策略、計劃、審查和產(chǎn)品供給中 ? 執(zhí)行和努力持續(xù)改善流程以控制工傷事故，傷害和職業(yè)病

? 鼓勵員工參與和為員工提供適當?shù)慕】岛桶踩嘤?，以提高員工安全和高效的工作能力

? 對自己的業(yè)績進行定期的評估以確保員工的健康和安全，并定期將結(jié)果匯報給高級管理層

? 調(diào)查安全和健康事故 ? 提供適當?shù)馁Y源達到以上目標

通過教育、預防和控制以達到員工的健康和安全，對企業(yè)的創(chuàng)新、高效和持續(xù)改善至關(guān)重要。

怡景環(huán)境管理方針

遵守環(huán)境法律和其他環(huán)境要求,控制有害物質(zhì)； 全員參與（包括代表本公司工作的人員）﹐凈化環(huán)境;清潔生産﹐減少隱患﹐節(jié)能減廢﹐預防污染;持續(xù)改進﹐滿足客戶和相關(guān)方的要求。

第五篇：職業(yè)健康安全和環(huán)境方針

職業(yè)健康安全和環(huán)境方針

EHS Policy

? 符合相關(guān)的國際、國內(nèi)、當?shù)氐穆殬I(yè)健康安全和環(huán)境法律法規(guī)、EHS要求和其他要求包括客戶對產(chǎn)品RoHS 的要求

Always work in compliance with applicable international、domestic、local Occupational health safety and environment legal code、EHS and other requirement including productrequirement of RoHS from customer.? 努力降低我們的活動、產(chǎn)品或服務對環(huán)境造成的影響，降低自然資源的使用，提高能源和廢棄物的管理。

Promote pollution prevention including the conservation of energy、water and natural resources , and ensure all waste is handled and disposed according to regulations

? 員工在健康和安全上享有優(yōu)先權(quán)，給員工提供合適的工作條件、安全的設備、最低危險的材料和培訓來保證他們的安全和健康。

The health and safety of our employees have top priority, this is exemplified by providing employees with suitably designed work places、safe equipment and materials, adequate preventive healthcare and training.? 從公司高層到每一位員工必須對他的員工和自己的安全、環(huán)境承擔責任

Health、safety and environmental matters are a shared responsibility, everyone from top management to supervisors to each employee must take responsibility for his employees、his own safety and environment and that of co-workers.? 定期對職業(yè)健康和環(huán)境管理體系進行評審，持續(xù)改進。

Regularly audit and review EHS、OHSAS18001、ISO14001 management system and train our employees in order to continual improvement

? 將職業(yè)健康安全和環(huán)境方針書面化，傳達到所有為組織或代表組織工作的人員，并對外公開。Our EHS policy is communicated to all persons working for or on behalf of the organization, and is available to the Public.General manager signature