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      質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)完成情況

      時(shí)間:2019-05-13 03:46:58下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)完成情況

      環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)完成情況

      貫標(biāo)試運(yùn)行過(guò)程中,安全環(huán)保部對(duì)各部門(mén)環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)落實(shí)情況和管理方案執(zhí)行情況定期進(jìn)行檢查,情況經(jīng)匯總分析如下:

      一、經(jīng)查安全技術(shù)交底和文明生產(chǎn)情況、重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素控制情況、臨時(shí)用電方案落實(shí)情況、庫(kù)房等易發(fā)生火災(zāi)的部位控制良好,所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或不符合全部在整改期限內(nèi)復(fù)查驗(yàn)證整改有效。

      二、定期維修保養(yǎng),設(shè)備完好率達(dá)到95%

      三、生產(chǎn)過(guò)程不合格品全部得到及時(shí)有效處置。

      四、對(duì)現(xiàn)有164項(xiàng)法律法規(guī)進(jìn)行了及時(shí)收集,經(jīng)適用性評(píng)價(jià)全部證實(shí)有效。

      五、已完成了試運(yùn)行期間的內(nèi)審和管理評(píng)審工作,內(nèi)審不符合項(xiàng)全部及時(shí)有效整改,管理評(píng)審改進(jìn)措施已落實(shí)。

      六、三體系目標(biāo)及管理方案完成考核已進(jìn)行。

      七、經(jīng)評(píng)價(jià)守法準(zhǔn)概況良好,無(wú)違法現(xiàn)象發(fā)生。

      八、本公司三體系所有受控文件全部及時(shí)發(fā)放到所有部門(mén)。

      九、每月檢查辦公場(chǎng)所的節(jié)水、節(jié)電、固廢棄置情況,符合本公司管理文件的規(guī)定。

      十、全公司所有起重、焊接、電工特殊工種人員全部持證上崗。

      十一、實(shí)施了管理人員的貫標(biāo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)率達(dá)100%。

      十二、體系運(yùn)行所需資金全部充分配置到位。

      十三、在辦公、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了足夠的可回收、不可回收、危險(xiǎn)廢物回收集中處置點(diǎn)有毒、有害廢棄物的排放、建筑垃圾分類(lèi)排放達(dá)到有效控制。

      十四、未發(fā)生職業(yè)病和流行病

      十五、勞保用品發(fā)放及時(shí)到位,記錄齊全。

      十六、未發(fā)生任何火災(zāi)、爆炸事故。

      十七、無(wú)杜絕重大傷亡事故。

      十八、經(jīng)環(huán)保局監(jiān)測(cè)污水排放符合GB8978-1996標(biāo)準(zhǔn)。

      十九、經(jīng)環(huán)保局監(jiān)測(cè)生產(chǎn)噪聲滿(mǎn)足建筑工地生產(chǎn)場(chǎng)地、場(chǎng)界噪聲限值

      二十、經(jīng)環(huán)保局監(jiān)測(cè)粉塵排放達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)要求。

      二十一、在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了足夠的可回收、不可回收、危險(xiǎn)廢物回收集中處置點(diǎn)有毒、有害廢棄物的排放、建筑垃圾分類(lèi)排放達(dá)到有效控制。

      二十二、未發(fā)生職業(yè)病和流行病。

      經(jīng)匯總分析評(píng)價(jià),試運(yùn)行期間本公司環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)全部有效完成。

      安全環(huán)保部2011年8月15日

      第二篇:質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針目標(biāo)完成情況

      質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全 方針、目標(biāo)完成情況

      自一體化管理體系運(yùn)行以來(lái),我公司一直奉行“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、服務(wù)用戶(hù)、奉獻(xiàn)社會(huì)、綠色施工、保障安全、遵紀(jì)守法、持續(xù)改進(jìn)”的管理體系方針,在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,它起到了非常積極的作用,同時(shí),我公司還將繼續(xù)努力實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全各項(xiàng)目標(biāo),為公司的更快、更好發(fā)展提供重要保證。

      一、方針實(shí)施情況

      1、質(zhì)量第一,信譽(yù)至上

      在現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)條件下,質(zhì)量已經(jīng)成為企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)?!百|(zhì)量是企業(yè)的生命”、“質(zhì)量興市”、“質(zhì)量興國(guó)”等口號(hào)的提出和傳播,足以證明市場(chǎng)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的重視程度,尤其像我們這樣的施工企業(yè),過(guò)硬的工程質(zhì)量更是企業(yè)立足的根本。

      2005年,公司整體施工質(zhì)量上升,在我們施工的工程中,獲獎(jiǎng)喜訊頻報(bào):清華大學(xué)A05獲總公司優(yōu)質(zhì)工程銀獎(jiǎng);清華大學(xué)學(xué)生公寓C01—C02樓獲北京市“結(jié)構(gòu)長(zhǎng)城杯”,總公司優(yōu)質(zhì)工程銀獎(jiǎng);蘇州園區(qū)文化水廊街二期土建工程獲蘇州市結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)、“揚(yáng)子杯”;隆達(dá)電力花園15#住宅樓獲周口市優(yōu)質(zhì)工程。與此同時(shí),我公司繼續(xù)強(qiáng)化質(zhì)量管理,公司年初制定了“爭(zhēng)創(chuàng)?。ú浚┘?jí)優(yōu)質(zhì)工程3項(xiàng)”的指標(biāo),充分說(shuō)明了我公司“質(zhì)量第一”的方針。

      3、綠色施工,保障安全

      綠色施工,是以資源的高效利用為核心,以環(huán)保優(yōu)先為原則,追求高效、低耗、環(huán)保,統(tǒng)籌兼顧,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)保(生態(tài))綜合效益最大化的模式,它將成為施工技術(shù)發(fā)展的必然趨勢(shì),成為施工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。因此,我公司以“環(huán)?!睘橹黝},在施工中盡量使用環(huán)保產(chǎn)品,采取各種環(huán)保措施,預(yù)防污染,保護(hù)環(huán)境。

      在施工安全管理方面,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。公司成立了專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)管理委員會(huì),建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),切實(shí)保障員工和群眾的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。職業(yè)健康安全管理體系的關(guān)鍵在于實(shí)施和保持,目的在于控制危險(xiǎn)因素的發(fā)生,保證企業(yè)員工和相關(guān)人員身心健康。要實(shí)施和保持并做到持續(xù)改進(jìn),并非是幾個(gè)人、幾個(gè)部門(mén)能做好的,只有企業(yè)的全體員工在思想上有高度的責(zé)任感,在行動(dòng)上落實(shí)下來(lái),才能防患于未然。

      4、遵紀(jì)守法,持續(xù)改進(jìn)

      公司從上層領(lǐng)導(dǎo)到下層員工,都積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),努力提高自身的法律素質(zhì)和法律修養(yǎng)。公司經(jīng)常下發(fā)各種學(xué)習(xí)材料,領(lǐng)導(dǎo)和員工都能認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié),這些工作的開(kāi)展,為公司營(yíng)造出學(xué)法、知法、守法的良好氛圍。

      不管什么工作的開(kāi)展,都總難免會(huì)產(chǎn)生失誤和過(guò)錯(cuò),因此持續(xù)改進(jìn)就成為一項(xiàng)長(zhǎng)期而具有實(shí)際意義的工作。

      第三篇:質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理目標(biāo)

      SZ-21

      市政分公司2008

      質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)

      質(zhì)量目標(biāo):執(zhí)行“工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文”100%,產(chǎn)品一次交驗(yàn)質(zhì)量等級(jí)在合格以上,道路工程綜合評(píng)分90分以上,排水工程綜合評(píng)分85分以上,顧客滿(mǎn)意度90%,投訴整改率100%。

      環(huán)境目標(biāo):施工作業(yè)文明有序,廢水排放、粉塵釋放有控制措施,施工場(chǎng)界噪聲按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,減少?gòu)U物、節(jié)約能源,機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸車(chē)輛平均干凈整潔,現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到市區(qū)環(huán)境綜合整治文明施工要求,無(wú)重大環(huán)境事故/事件,社區(qū)投訴處置率100%,無(wú)重大社區(qū)投訴。

      職業(yè)健康安全目標(biāo):無(wú)重大傷亡、火災(zāi)、機(jī)械傷人、管道中毒事故,全年一般事故力爭(zhēng)減少或不發(fā)生,采取有效措施杜絕職業(yè)病的發(fā)生,特種作業(yè)人員持證上崗率100%,施工現(xiàn)場(chǎng)按JGJ59標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分合格率100%。

      揚(yáng)建市政分公司 2009年元月6日

      第四篇:質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針及目標(biāo)

      質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針及目標(biāo)

      QEO總方針:誠(chéng)信、人本、協(xié)調(diào)、守法、卓越。

      QEO總目標(biāo):質(zhì)量零缺陷、安全零事故、環(huán)境零污染。

      質(zhì)量、環(huán)境、安全方針

      質(zhì)量方針:精細(xì)管理、精心施工、優(yōu)品奉獻(xiàn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      安全方針:預(yù)防為主,以人為本,科學(xué)管理,強(qiáng)化管理。

      環(huán)境方針:減少植被破壞、防止水土流失、保護(hù)自然環(huán)境。

      質(zhì)量、環(huán)境、安全目標(biāo)

      質(zhì)量目標(biāo):

      ?必須滿(mǎn)足工程施工承包合同要求;實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)投產(chǎn);爭(zhēng)創(chuàng)南網(wǎng)優(yōu)質(zhì)工程; ?杜絕重大質(zhì)量事故和關(guān)鍵項(xiàng)目的永久性缺陷;

      ?業(yè)主、監(jiān)理驗(yàn)收時(shí),一次驗(yàn)收合格率達(dá)99.990%及以上;公司驗(yàn)收時(shí),一次驗(yàn)收合格率達(dá)到97.5%及以上。

      ?顧客反饋意見(jiàn)(含投訴)響應(yīng)率100%,實(shí)現(xiàn)顧客滿(mǎn)意。

      安全目標(biāo):

      ?不發(fā)生重傷及以上的人身傷亡事故;

      ?不發(fā)生因線(xiàn)路施工原因造成有責(zé)任的一般電網(wǎng)或設(shè)備事故;

      ?不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元及以上機(jī)械設(shè)備(含火災(zāi))事故和負(fù)有同等及以上責(zé)任的一般生產(chǎn)性交通事故;人身輕傷及直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元以下的機(jī)械設(shè)備(含火災(zāi)、交通)事故控制在職業(yè)安全健康與環(huán)境管理責(zé)任合同中的指標(biāo)之內(nèi);

      ?不發(fā)生有責(zé)任造成較大不良社會(huì)影響的生產(chǎn)安全事故;

      ?不發(fā)生因施工環(huán)境原因造成的職業(yè)健康傷害;

      ?不發(fā)生污染環(huán)境引起的社會(huì)投訴;

      ?不發(fā)生一般電氣誤操作事故。

      環(huán)境目標(biāo):

      ?不發(fā)生環(huán)境污染事故。

      ?不發(fā)生因嚴(yán)重破壞生態(tài)環(huán)境及嚴(yán)重環(huán)境污染引起的社會(huì)投訴。?減少送電線(xiàn)路施工植被破壞的面積。

      ?減少送變電工程固體廢棄物的排放總量。

      ?施工噪聲、廢水達(dá)標(biāo)排放;

      ?所轄500kV和220kV輸電線(xiàn)路電磁場(chǎng)強(qiáng)污染和噪聲污染達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

      第五篇:公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)分解及考核辦法

      為確保公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)能在各層次分解、并有效實(shí)施,最終得以實(shí)現(xiàn),特指定本辦法。

      1質(zhì)量目標(biāo)分解

      1.1公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)質(zhì)量方針:遵紀(jì)守法、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)先、誠(chéng)信務(wù)實(shí),以人為本、管理嚴(yán)謹(jǐn),質(zhì)量求精、與時(shí)俱進(jìn),打造一流品牌。

      質(zhì)量目標(biāo):

      1.服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)意率達(dá)到96;

      2.清潔合格率

      96;

      3.業(yè)主回訪(fǎng)率98;

      4.房屋主體及公共設(shè)施完好率100;

      5.生活垃圾清運(yùn)率100;

      6.固體有害廢棄物回收率100;

      1.2目標(biāo)分解

      1.2.1本公司質(zhì)量目標(biāo)分解成三層。公司質(zhì)量目標(biāo)由總經(jīng)理確定,各相關(guān)部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)由公司總經(jīng)理分解下達(dá),各相關(guān)部門(mén)對(duì)本部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo)再分解到各班組。

      公司質(zhì)量目標(biāo)

      一級(jí)

      各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)

      二級(jí)

      各班組質(zhì)量目標(biāo)

      三級(jí)

      1.2.2質(zhì)量目標(biāo)展開(kāi)

      以質(zhì)量目標(biāo)分解圖的形式,其中包括公司質(zhì)量目標(biāo)、目標(biāo)展開(kāi)、目標(biāo)值及各相關(guān)部門(mén)的責(zé)任。質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)提出質(zhì)量目標(biāo)分解圖,經(jīng)管理者代表審核后,公司總經(jīng)理確認(rèn)批準(zhǔn)后下達(dá)至相關(guān)部門(mén)。

      1.3質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃

      公司質(zhì)量管理部根據(jù)公司的2003質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo),結(jié)合各部門(mén)涉及的質(zhì)量/環(huán)境要素,分解出各部門(mén)2003的質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo):

      1.3.1行政人事部2003分目標(biāo)

      a)固體有害廢棄物回收率100。

      1.3.2項(xiàng)目部2003分目標(biāo)

      a)服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)意率達(dá)到96。

      b)清潔合格率96。

      c)業(yè)主回訪(fǎng)率98。

      d)房屋主體及公共設(shè)施完好率100。

      e)生活垃圾清運(yùn)率100。

      f)固體有害廢棄物回收率100。

      1.3.3經(jīng)營(yíng)部2003分目標(biāo)

      a)服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)意率達(dá)到96;

      2質(zhì)量目標(biāo)考核

      2.1由質(zhì)檢中心根據(jù)《質(zhì)量目標(biāo)管理程序》規(guī)定,匯總各部門(mén)上報(bào)的《質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施情況》,提交考核小組,作為考核依據(jù)。

      2.2考核基本方法

      考核采用打分的方式,以得分率來(lái)評(píng)定。以各部門(mén)的目標(biāo)值項(xiàng)作為基礎(chǔ)分值,每項(xiàng)1分??己嗽u(píng)定的結(jié)果作為實(shí)際得分,計(jì)算得分率。

      2.3考核評(píng)定條件

      2.3.1凡是超額完成計(jì)劃目標(biāo),且滿(mǎn)足質(zhì)量要求的,每項(xiàng)加分1分。

      2.3.2按計(jì)劃完成目標(biāo),按基本分計(jì)算。

      2.3.3凡未按計(jì)劃目標(biāo)完成的:

      a)由于本部門(mén)的目標(biāo)未完成,影響到公司總體目標(biāo)未完成的為不合格;

      b)由于本部門(mén)原因的,每項(xiàng)減1分;

      c)由于相關(guān)部門(mén)原因的,但未及時(shí)溝通,每項(xiàng)減0.5分;

      d)由于相關(guān)部門(mén)原因的,已作溝通,按基本分計(jì)算;

      e)由于資源、設(shè)施未配置引起的,本部門(mén)已提出要求的,按基本分計(jì)算;

      f)由于資源、設(shè)施未配置引起的,本部門(mén)未提出要求的,每項(xiàng)0.5分。

      2.3.4由于本部門(mén)原因,造成其他相關(guān)部門(mén)目標(biāo)未完成的,每項(xiàng)減1分。

      2.4考核結(jié)果評(píng)定

      2.4.1得分率在100以上的,考核結(jié)果為優(yōu)秀;

      2.4.2得分率在85以上的考核結(jié)果為合格;

      2.4.3得分率在85以下的,考核結(jié)果為不合格。

      考核小組依據(jù)考核結(jié)果,提出本次考核的獎(jiǎng)懲意見(jiàn),報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。

      2.5考核結(jié)果措施

      2.5.1對(duì)考核中未完成的目標(biāo),根據(jù)責(zé)任部門(mén)提出改進(jìn)措施意見(jiàn),考核小組進(jìn)行評(píng)審確定。

      2.5.2確定的改進(jìn)措施,由相關(guān)部門(mén)實(shí)施,由質(zhì)檢中心驗(yàn)證。

      [1]

      在百度搜索:公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)分解及考核辦法

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