第一篇：XX縣2011年鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作實施方案

**縣2011年鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作實施方案

根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》以及省委組織部、團(tuán)省委《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)組織集中換屆工作的通知》要求，全縣鎮(zhèn)團(tuán)委于2011年進(jìn)行集中換屆。為確保各鎮(zhèn)團(tuán)委集中換屆工作有序開展、順利推進(jìn)，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨建帶團(tuán)建，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和黨委組織部門的指導(dǎo)下，深入實施“青春燎原計劃”，以集中換屆為契機(jī)，進(jìn)一步健全組織機(jī)制、增強(qiáng)工作力量、拓寬聯(lián)系渠道、促進(jìn)基層活力、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才，大力推進(jìn)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，推動基層團(tuán)組織覆蓋更徹底、工作和活動更活躍，切實發(fā)揮鎮(zhèn)團(tuán)組織的“橋頭堡”作用，為共青團(tuán)更好地服務(wù)我縣黨建工作創(chuàng)新，在新的起點(diǎn)上為實現(xiàn)“三年躋身百強(qiáng)縣、五年跨入江蘇沿海縣（市）中間行列、十年基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的奮斗目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

二、實施步驟

集中換屆工作從2011年7月開始，到2011年9月上旬全部結(jié)束。根據(jù)有關(guān)要求，將我縣鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作分為四個步驟實施。

第一階段（7月6日前）：制定方案。在對鎮(zhèn)團(tuán)委班子配備情況、換屆情況進(jìn)行摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，縣委組織部、團(tuán)縣委聯(lián)合下發(fā)《**縣2011年鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作實施方案》。各鎮(zhèn)要結(jié)合實際分別制定實施方案，實施方案于7月6日前報縣委組織部、團(tuán)縣委。

第二階段（7月6日—7月15日）：部署動員。召開動員大會，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作進(jìn)行部署安排，成立由縣委組織部、團(tuán)縣委牽頭的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。完成對鎮(zhèn)相關(guān)人員換屆工作流程培訓(xùn)。

第三階段（7月16日—8月20日）：集中換屆。各鎮(zhèn)要結(jié)合工作實際，有步驟地安排好換屆時間。7月25日前，鎮(zhèn)團(tuán)委換屆籌備工作要全部結(jié)束，8月20日前全部完成換屆。換屆結(jié)束后，選舉結(jié)果要及時報本級黨委和團(tuán)縣委審批。

第四階段（8月21日—9月5日）全面總結(jié)。對全縣鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作進(jìn)行全面總結(jié)，對工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和經(jīng)驗做法，進(jìn)行廣泛宣傳。對工作中存在的問題進(jìn)行深刻剖析，積極探索解決問題的辦法。各鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作總結(jié)于９月5日前報縣委組織部、團(tuán)縣委。

按照《共青團(tuán)章程》和團(tuán)的有關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)團(tuán)委換屆前需提前向同級黨委和團(tuán)縣委請示,批復(fù)同意后方可進(jìn)行。

三、有關(guān)政策及要求

1、團(tuán)的代表大會代表的要求。代表大會代表名額一般為100人左右，可根據(jù)團(tuán)員和所轄團(tuán)總支（支部）數(shù)量適當(dāng)增減。代表中應(yīng)有各級團(tuán)的干部、各類專業(yè)技術(shù)人員、各條戰(zhàn)線先進(jìn)模范人物、學(xué)生等方面的代表。團(tuán)的專職工作者一般占20%左右，黨員一般不超過30%。女代表一般不少于代表

總額的25%。鎮(zhèn)團(tuán)代表大會代表實行差額選舉的方式產(chǎn)生，代表候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的20%。代表的平均年齡一般不大于上屆平均年齡，大專以上文化程度的代表人數(shù)占比一般不低于上屆水平。

2、團(tuán)的委員會的要求。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作要求，各鎮(zhèn)團(tuán)的委員會一般由9－21人組成，年齡一般在35周歲以下。團(tuán)的基層委員會、總支部委員會、支部委員會委員候選人名額應(yīng)多于應(yīng)選名額的20%，實行差額選舉。鎮(zhèn)團(tuán)組織不設(shè)候補(bǔ)委員。

3、團(tuán)的委員會書記、副書記的要求。各鎮(zhèn)團(tuán)委配備書記1人，副書記2－6人（常住人口10萬人以下的，一般為2－5人；10萬人以上的，一般為5－7人）。

書記原則上應(yīng)是黨員、具備公務(wù)員身份、大專以上學(xué)歷,新任鎮(zhèn)團(tuán)委書記一般不超過28周歲，有條件的鎮(zhèn)可推行由黨政班子年輕成員兼任。鎮(zhèn)團(tuán)組織應(yīng)至少配備1名專職團(tuán)干部，10萬人以上鎮(zhèn)可視情增加1－2名專職團(tuán)干部。

副書記專兼職結(jié)合的方式，以兼職為主的方式配齊，原則上應(yīng)是黨員，應(yīng)為本地戶籍或在本地居住、工作。鎮(zhèn)團(tuán)委兼職副書記重點(diǎn)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、農(nóng)村致富能人和產(chǎn)業(yè)帶頭人、大學(xué)生村官、青年志愿者、非公有制企業(yè)和社會組織管理人員、青年社團(tuán)骨干、優(yōu)秀青年農(nóng)民工等人員中選拔。積極推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委新的組織格局，打破地域、行業(yè)、身份和體制的局限，行政編制外團(tuán)委副書記一般為2-3人，原則上不超過5人。兼職團(tuán)委副書記的工資行政關(guān)系保持不

變。

積極探索，規(guī)范程序，采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式，將優(yōu)秀的大學(xué)生村官、“蘇北計劃”大學(xué)生志愿者納入到團(tuán)委班子中。行政村、社區(qū)、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等鎮(zhèn)所轄團(tuán)組織應(yīng)配備書記，可設(shè)副書記1－4人，符合條件的大學(xué)生村官要全部兼任村團(tuán)組織書記、副書記或委員。

4、規(guī)范選配產(chǎn)生的程序。一是提名。采用“三薦一推”方式，即在組織推薦、群眾舉薦、個人自薦的基礎(chǔ)上，通過召開一定范圍內(nèi)公推會議的形式確定委員候選人預(yù)備人選名單，經(jīng)同級黨委同意后，報團(tuán)縣委審批。二是產(chǎn)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會由團(tuán)員大會或團(tuán)員代表大會選舉產(chǎn)生，其中，書記、副書記由委員會全體會議或團(tuán)員大會選舉產(chǎn)生。有條件的鎮(zhèn)，團(tuán)組織書記、副書記可以采取公推直選方式產(chǎn)生。三是報批。產(chǎn)生的鎮(zhèn)團(tuán)委兼職副書記、委員須報鎮(zhèn)黨委和團(tuán)縣委批準(zhǔn)；產(chǎn)生的書記、專職副書記人選須經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意，報縣委組織部和團(tuán)縣委批準(zhǔn)，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一對外公布。

5、加強(qiáng)團(tuán)干部的管理。認(rèn)真落實團(tuán)干部雙重管理制度，團(tuán)縣委負(fù)責(zé)與縣委組織部及各鎮(zhèn)黨委間的具體溝通協(xié)調(diào)工作，對各鎮(zhèn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、調(diào)整提出建議，參與醞釀團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排方案，協(xié)助縣委組織部、鎮(zhèn)黨委做好團(tuán)的委員會委員、書記、副書記候選人的考察。各鎮(zhèn)團(tuán)的委員會委員、書記、副書記候選人，由同級黨委審批，同時征求上一級團(tuán)組織意見，其中，書記、專職副書記人選還須根據(jù)干部管理權(quán)限報縣委組織部審批。新一屆團(tuán)的委員

會、副書記、書記選舉結(jié)果，需報同級黨委和上一級團(tuán)組織批準(zhǔn)，待上一級團(tuán)組織批復(fù)后，由同級黨委發(fā)文公布。

團(tuán)縣委、各鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)做好崗位變動的團(tuán)干部的思想工作，教育引導(dǎo)團(tuán)干部切實增強(qiáng)大局意識、組織意識和責(zé)任意識，自覺服從組織安排，接受組織考驗，嚴(yán)守組織紀(jì)律，用實際行動體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、團(tuán)員意識教育活動的成效。要針對換屆中容易出現(xiàn)的思想問題和青年關(guān)注的問題，把政策宣傳和思想政治宣傳工作做深、做細(xì)、做實、做好，確保換屆工作正常有序、順利進(jìn)行，確保團(tuán)干部隊伍的思想穩(wěn)定。

四、有關(guān)要求

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)黨委組織部門和團(tuán)組織要高度重視，切實將鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作擺上重要議程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，及時研究、解決換屆工作中的具體問題，保證鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作按期完成。各鎮(zhèn)要成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本區(qū)域換屆工作的統(tǒng)籌安排、計劃制定、實際推進(jìn)和督導(dǎo)工作，確保工作的有序進(jìn)行。

2、拓寬渠道，積極薦優(yōu)。團(tuán)的干部是黨的干部隊伍的組成部分，團(tuán)干部輸送順暢與否，關(guān)系到黨的青年工作和團(tuán)干部隊伍的生機(jī)與活力。在進(jìn)行換屆選舉的準(zhǔn)備工作中，要注意做好本屆班子成員的考察了解工作。各鎮(zhèn)黨委應(yīng)予以重視，需要轉(zhuǎn)崗輸送的鎮(zhèn)團(tuán)委書記要按相應(yīng)的職級給予妥善安排。對綜合素質(zhì)好、工作實績突出，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀團(tuán)干部要積極向上級推薦或安排重要崗位。

3、密切配合，務(wù)求實效。各鎮(zhèn)黨委組織部門要積極支持團(tuán)委換屆工作，嚴(yán)格按照《團(tuán)章》和基層團(tuán)組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定推進(jìn)，嚴(yán)禁違規(guī)操作和走過場，確保換屆工作達(dá)到預(yù)期的目的和效果。各鎮(zhèn)團(tuán)委要按照《團(tuán)章》有關(guān)要求，扎實做好基礎(chǔ)工作，摸清團(tuán)員基數(shù)，健全和規(guī)范各類臺帳、活動檔案、團(tuán)費(fèi)收繳等各項制度，下大氣力規(guī)范團(tuán)的基層組織建設(shè)，真正發(fā)揮鎮(zhèn)團(tuán)委應(yīng)有的工作職能作用。

4、加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委和團(tuán)縣委負(fù)責(zé)對鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作全過程的指導(dǎo)。鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作要認(rèn)真履行團(tuán)內(nèi)民主程序，把擴(kuò)大團(tuán)內(nèi)民主貫穿團(tuán)委換屆工作全過程，積極探索擴(kuò)大團(tuán)內(nèi)民主的有效途徑和辦法，在團(tuán)代表產(chǎn)生、委員候選人提名、干部考察、選舉等各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)民主，切實保障選舉人的民主權(quán)利。要進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照有關(guān)章程和規(guī)定辦事，保證提名人選及選舉工作各項程序符合有關(guān)規(guī)定，堅決防止換屆選舉中的不正之風(fēng)。對于換屆期間出現(xiàn)的各種違規(guī)違紀(jì)行為，要追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。

5、強(qiáng)化宣傳，推進(jìn)工作。各鎮(zhèn)要加大宣傳力度，通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體宣傳鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大團(tuán)員青年的政治熱情和參與意識。要注重工作結(jié)合，以集中換屆為契機(jī)，對基層團(tuán)組織的設(shè)臵方式、活動方式和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行積極探索，不斷創(chuàng)新和拓展工作領(lǐng)域，增強(qiáng)基層團(tuán)組織內(nèi)在活力，著力推進(jìn)全縣團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作。

第二篇：團(tuán)委換屆工作實施方案

關(guān)于印發(fā)《沂源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作實施方案》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、團(tuán)委：

現(xiàn)將《沂源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作實施方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合實際，抓好貫徹落實。有關(guān)貫徹落實情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作進(jìn)展情況請及時上報。

中共沂源縣委組織部

共青團(tuán)沂源縣委

2010年7月28日

沂源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作實施方案

切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作，對于實現(xiàn)胡錦濤總書記提出的“兩個全體青年”的要求，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)具有重要意義。為認(rèn)真貫徹落實省、市縣鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作動員大會精神和省委組織部、團(tuán)省委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作的意見>的通知》（魯組發(fā)〔2010〕47號），市委組織部、團(tuán)市委《關(guān)于印發(fā)<淄博市縣鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作實施方案>的通知》（淄組發(fā)〔2010〕21號）的文件要求，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的有關(guān)規(guī)定，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的******和十七屆四中全會精神，堅持“黨建帶團(tuán)建”，圍繞加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作這個中心任務(wù)，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)活力為重點(diǎn)，力爭通過集中換屆，進(jìn)一步鞏固和健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的基層組織，完善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提升組織整體活力，不斷提高基層團(tuán)組織服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會的能力，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子建設(shè)成為求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為的堅強(qiáng)集體，為推動和促進(jìn)基層團(tuán)的工作提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記、副書記，充實加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會。堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)

團(tuán)委書記，明確選拔條件和標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)放寬對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記年齡、學(xué)歷等條件的限制，不拘一格選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記。本著有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委發(fā)揮作用、有利于活躍鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的工作的原則，吸納對團(tuán)的工作有熱情、在青年中有影響力的優(yōu)秀青年黨員、團(tuán)員參加，改善現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部隊伍結(jié)構(gòu)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子配備達(dá)到分布合理、結(jié)構(gòu)互補(bǔ)、整體優(yōu)化。著力探索和完善組織任命、民主直選、公開選拔等三種團(tuán)干部選拔任用方式，不斷拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子選拔任用渠道。

三、換屆工作相關(guān)條件標(biāo)準(zhǔn)

1、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)代表大會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆應(yīng)召開團(tuán)代表大會，代表名額應(yīng)為100人左右，可根據(jù)團(tuán)員青年數(shù)量適當(dāng)增減。代表中應(yīng)有各級團(tuán)的干部、各類專業(yè)技術(shù)人員、各條戰(zhàn)線先進(jìn)模范人物、一線工人、學(xué)生等方面的代表。團(tuán)的專職工作者一般占20%左右，黨員一般不超過30%，女代表一般不少于代表總額的25%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)代表大會代表實行差額選舉的方式產(chǎn)生，代表候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的20%。

2、委員會構(gòu)成。參照有關(guān)規(guī)定，積極推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委新的組織格局，打破地域、行業(yè)、身份和體制的局限，以專兼職結(jié)合的方式，組建9-11人鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記和至少一名團(tuán)委副書記必須具有行政事業(yè)編制，一般應(yīng)具有原始學(xué)歷大專以上文化程度，在職最高年齡原則上不超過33周歲，鼓勵破格選拔30周歲以下青年干部擔(dān)任團(tuán)委書記、副書記。行政事業(yè)編制外團(tuán)委副書記一般為2-3人，原則上不超過5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員必須是黨員或團(tuán)員。

3、切實履行協(xié)管職能。按照《團(tuán)章》和團(tuán)內(nèi)有關(guān)選舉工作的規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆前需提前向同級黨委和團(tuán)縣委請示,批復(fù)同意后方可進(jìn)行。根據(jù)團(tuán)干部雙重管理的規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆前，委員會的組成及正、副書記候選人，應(yīng)由同級黨委審批，同時征求縣委組織部、團(tuán)縣委意見。新一屆團(tuán)的委員會、常務(wù)委員會和書記、副書記選舉結(jié)果，經(jīng)同級黨委同意后報縣委組織部、團(tuán)縣委備案審批，然后由同級黨委發(fā)文公布。換屆選舉過程中，團(tuán)縣委的協(xié)管職責(zé)主要體現(xiàn)在對團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、調(diào)整提出建議，協(xié)助黨委做好團(tuán)的委員會委員、候補(bǔ)委員，常務(wù)委員會委員、書記、副書記候選人的考察，推薦優(yōu)秀團(tuán)干部，協(xié)助做好團(tuán)干部的轉(zhuǎn)業(yè)輸送工作等方面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作要認(rèn)真履行團(tuán)內(nèi)民主程序，把擴(kuò)大團(tuán)內(nèi)民主貫穿團(tuán)委換屆工作全過程，積極探索擴(kuò)大團(tuán)內(nèi)民主的有效途徑和辦法，在團(tuán)代表產(chǎn)生、委員候選人提名、干部考察、選舉等各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)民主，切實保障選舉人的民主權(quán)利。

4、換屆范圍。2008年7月以前換屆的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委必須參加此次集中換屆。全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委均在此次換屆范圍內(nèi)。

四、實施步驟

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委集中換屆工作從2010年7月開始，到2010年9月底全部結(jié)束。根據(jù)有關(guān)要求，將換屆工作分為四個步驟實施。

第一步（7月28日前）：制定方案。一是在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子配備情況、換屆情況進(jìn)行摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，縣委組織部、團(tuán)縣委聯(lián)合制定《沂源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作實施方案》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實際分別制定實施方案，實施方案于8月3日前報縣委組織部、團(tuán)縣委。

第二步（7月29日-7月31日）：部署動員。7月29日召開沂源縣縣鄉(xiāng)團(tuán)委換屆動員大會，對全縣縣鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作進(jìn)行部署安排。成立縣委組織部、團(tuán)縣委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作。同時成立沂源縣縣鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作指導(dǎo)組，指導(dǎo)組由具備豐富組織經(jīng)驗的組工干部和團(tuán)委干部組成，具體指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過一定渠道在本區(qū)域內(nèi)廣泛宣傳換屆工作，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，嚴(yán)格步驟，對本單位團(tuán)委換屆工作進(jìn)行部署動員。

第三步（8月1日—9月30日）：開展換屆籌備和集中換屆工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合工作實際，有步驟地安排好團(tuán)委換屆時間。8月份各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中籌備團(tuán)委換屆工作，9月份集中召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的代表大會，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在9月30日前全部完成換屆工作。換屆結(jié)束后，選舉結(jié)果經(jīng)同級黨委同意后報縣委組織部和團(tuán)縣委審批。

換屆工作采用試點(diǎn)先行的原則，縣領(lǐng)導(dǎo)小組確定1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為團(tuán)委換屆試點(diǎn)單位，試點(diǎn)單位換屆工作必須于9月上旬結(jié)束。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過觀摩試點(diǎn)的換屆工作，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，及時調(diào)整工作措施，保證本鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的有序進(jìn)行。

第四步（10月10日前）：全面總結(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對團(tuán)委換屆工作進(jìn)行全面總結(jié)，對工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和經(jīng)驗做法，進(jìn)行廣泛宣傳。對工作中存在的問題進(jìn)行深刻剖析，積極探索解決問題的辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)于10月10日前報團(tuán)縣委，由團(tuán)縣委總結(jié)全縣換屆情況后報縣委組織部。

五、有關(guān)要求、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和團(tuán)委要高度重視，切實將團(tuán)委換屆工作擺上重要議程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、及時研究，解決換屆工作中的具體問題，保證團(tuán)委換屆工作按期完成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本區(qū)域換屆工作的統(tǒng)籌安排、計劃制定、實際推進(jìn)和督導(dǎo)工作，確保工作的有序進(jìn)行。根據(jù)團(tuán)干部任職有關(guān)規(guī)定，要把適合做共青團(tuán)工作的優(yōu)秀青年干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會中來。按照有關(guān)文件要求，積極落實好團(tuán)干部待遇。要做好團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗安置和使用工作，推動團(tuán)干部實現(xiàn)合理有序流動。、密切配合，務(wù)求實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要積極支持團(tuán)委換屆工作，嚴(yán)格按照《團(tuán)章》和基層團(tuán)組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定推進(jìn)，嚴(yán)禁違規(guī)操作和走過場，確保換屆工作達(dá)到預(yù)期的目的和效果。要結(jié)合換屆工作，逐步建立把優(yōu)秀團(tuán)委干部納入黨政后備干部隊伍的政策機(jī)制，落實團(tuán)干部政治和生活待遇，激發(fā)團(tuán)干部的工作熱情。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委要按照《團(tuán)章》有關(guān)要求，扎實做好基礎(chǔ)工作，摸清團(tuán)員基數(shù)，健全和規(guī)范各類臺帳、活動檔案、團(tuán)費(fèi)收繳等各項制度，下大氣力規(guī)范團(tuán)的基層組織建設(shè)，真正發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委應(yīng)有的職能作用。

3、加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉工作要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行?？h委組織部、團(tuán)縣委要加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作的督導(dǎo)和指導(dǎo)，保證提名人選及選舉工作各項程序符合有關(guān)規(guī)定，確保集中換屆的各項工作順利進(jìn)行。要進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照有關(guān)章程和規(guī)定辦事，堅決防止換屆選舉中的不正之風(fēng)。對于換屆期間出現(xiàn)的各種違規(guī)違紀(jì)行為，要追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。、強(qiáng)化宣傳，推進(jìn)工作。要加大宣傳力度，通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大團(tuán)員青年的政治熱情和參與意識。要注重工作結(jié)合，以集中換屆為契機(jī)，對基層團(tuán)組織的設(shè)置方式、活動方式和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行積極探索，不斷創(chuàng)新和拓展工作領(lǐng)域，增強(qiáng)基層團(tuán)組織內(nèi)在活力，著力推進(jìn)全縣團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作。

第三篇：城頭鎮(zhèn)2011年團(tuán)委換屆工作實施方案

城委發(fā)?2011? 號

關(guān)于印發(fā)《城頭鎮(zhèn)2011年團(tuán)委換屆

工作實施方案》的通知

各基層黨（總）支部、團(tuán)（總）支部：

為做好我鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作，現(xiàn)將《城頭鎮(zhèn)2011年團(tuán)委換屆工作實施方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合實際，抓好貫徹落實。

中共城頭鎮(zhèn)委員會

二〇一一年七月六日

城頭鎮(zhèn)2011年團(tuán)委換屆工作

實 施 方 案

根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》以及縣委組織部、團(tuán)縣委《贛榆縣2011年鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作實施方案》要求，城頭鎮(zhèn)團(tuán)委于2011年進(jìn)行集中換屆。為確保我鎮(zhèn)團(tuán)委集中換屆工作有序開展、順利推進(jìn)，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨建帶團(tuán)建，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和黨委組織部門的指導(dǎo)下，以集中換屆為契機(jī)，進(jìn)一步健全組織機(jī)制、增強(qiáng)工作力量、拓寬聯(lián)系渠道、促進(jìn)基層活力、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才，大力推進(jìn)我鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，推動基層團(tuán)組織覆蓋更徹底、工作和活動更活躍，切實發(fā)揮鎮(zhèn)團(tuán)組織的“橋頭堡”作用，為共青團(tuán)更好地服務(wù)我鎮(zhèn)黨建工作創(chuàng)新，在新的起點(diǎn)上為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn)。

二、實施步驟

集中換屆工作從2011年7月開始，到2011年9月上旬全部結(jié)束。根據(jù)上級部門有關(guān)要求，將我鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作分為四個步驟實施。

第一階段（7月6日前）：制定方案。在對我鎮(zhèn)團(tuán)委班子配備情況、換屆情況進(jìn)行摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，制訂《城頭鎮(zhèn)2011年團(tuán)委換屆工作實施方案》。

第二階段（7月6日—7月15日）：部署動員。召開動員大會，對鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作進(jìn)行部署安排，成立城頭鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。完成對鎮(zhèn)換屆工作相關(guān)人員流程培訓(xùn)。

第三階段（7月16日—8月20日）：集中換屆。結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，有步驟地安排好換屆時間。7月25日前，完成鎮(zhèn)團(tuán)委換屆籌備工作，8月20日前全部完成換屆。換屆結(jié)束后，及時報送選舉結(jié)果到本級黨委和團(tuán)縣委審批。

第四階段（8月21日—9月5日）全面總結(jié)。對鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作進(jìn)行全面總結(jié)，對工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和經(jīng)驗做法，進(jìn)行廣泛宣傳。對工作中存在的問題進(jìn)行深刻剖析，積極探索解決問題的辦法。團(tuán)委換屆工作總結(jié)于９月5日前報縣委組織部、團(tuán)縣委。

三、有關(guān)政策及要求

1、團(tuán)的代表大會代表的要求。代表大會代表名額一般為100人左右，可根據(jù)團(tuán)員和團(tuán)（總）支部數(shù)量適當(dāng)增減。代表中應(yīng)有團(tuán)的干部、各類專業(yè)技術(shù)人員、各條戰(zhàn)線先進(jìn)模范人物、學(xué)生等方面的代表。團(tuán)的專職工作者一般占20%左右，黨員一般不超過30%。女代表一般不少于代表總額的25%。

鎮(zhèn)團(tuán)代表大會代表實行差額選舉的方式產(chǎn)生，代表候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的20%。代表的平均年齡一般不大于上屆平均年齡，大專以上文化程度的代表人數(shù)占比一般不低于上屆水平。

2、團(tuán)的委員會的要求。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作要求，鎮(zhèn)團(tuán)的委員會一般由9－21人組成，年齡一般在35周歲以下。團(tuán)的基層委員會、總支部委員會、支部委員會委員候選人名額應(yīng)多于應(yīng)選名額的20%，實行差額選舉。鎮(zhèn)團(tuán)組織不設(shè)候補(bǔ)委員。

3、團(tuán)的委員會書記、副書記的要求。鎮(zhèn)團(tuán)委配備書記1人，副書記2－6人（常住人口10萬人以下的，一般為2－5人；10萬人以上的，一般為5－7人）。

書記原則上應(yīng)是黨員、具備公務(wù)員身份、大專以上學(xué)歷,新任鎮(zhèn)團(tuán)委書記一般不超過28周歲。鎮(zhèn)團(tuán)組織應(yīng)至少配備1名專職團(tuán)干部。副書記專兼職結(jié)合的方式，以兼職為主的方式配齊，原則上應(yīng)是黨員，應(yīng)為本地戶籍或在本地居住、工作。鎮(zhèn)團(tuán)委兼職副書記重點(diǎn)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、農(nóng)村致富能人和產(chǎn)業(yè)帶頭人、大學(xué)生村官、青年志愿者、非公有制企業(yè)和社會組織管理人員、青年社團(tuán)骨干、優(yōu)秀青年農(nóng)民工等人員中選拔。積極推廣鎮(zhèn)團(tuán)委新的組織格局，打破地域、行業(yè)、身份和體制的局限，行政編制外團(tuán)委副書記一般為2-3人，原則上不超過5人。兼職團(tuán)委副書記的工資行政關(guān)系保持不變。

積極探索，規(guī)范程序，采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的

方式，將優(yōu)秀的大學(xué)生村官、“蘇北計劃”大學(xué)生志愿者納入到團(tuán)委班子中。行政村、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等鎮(zhèn)所轄團(tuán)組織應(yīng)配備書記，可設(shè)副書記1－4人，符合條件的大學(xué)生村官要全部兼任村團(tuán)組織書記、副書記或委員。

4、規(guī)范選配產(chǎn)生的程序。一是提名。采用“三薦一推”方式，即在組織推薦、群眾舉薦、個人自薦的基礎(chǔ)上，通過召開一定范圍內(nèi)公推會議的形式確定委員候選人預(yù)備人選名單，經(jīng)黨委同意后，報團(tuán)縣委審批。二是產(chǎn)生。鎮(zhèn)團(tuán)的委員會由團(tuán)員大會或團(tuán)員代表大會選舉產(chǎn)生，其中，書記、副書記由委員會全體會議或團(tuán)員大會選舉產(chǎn)生。三是報批。產(chǎn)生的鎮(zhèn)團(tuán)委兼職副書記、委員須報鎮(zhèn)黨委和團(tuán)縣委批準(zhǔn)；產(chǎn)生的書記、專職副書記人選須經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意，報縣委組織部和團(tuán)縣委批準(zhǔn)，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一對外公布。

5、加強(qiáng)團(tuán)干部的管理。我鎮(zhèn)團(tuán)的委員會委員、書記、副書記候選人，由黨委審批，同時征求上一級團(tuán)組織意見，其中，書記、專職副書記人選還須根據(jù)干部管理權(quán)限報縣委組織部審批。新一屆團(tuán)的委員會、副書記、書記選舉結(jié)果，需報黨委和上一級團(tuán)組織批準(zhǔn)，待上一級團(tuán)組織批復(fù)后，由黨委發(fā)文公布。

鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)做好崗位變動的團(tuán)干部的思想工作，教育引導(dǎo)團(tuán)干部切實增強(qiáng)大局意識、組織意識和責(zé)任意識，自覺服從組織安排，接受組織考驗，嚴(yán)守組織紀(jì)律，用實際行動體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、團(tuán)員意識教育活動的成效。針對換屆中容易出現(xiàn)的思想問題和青年關(guān)注的問題，把政策宣傳和思想政

治宣傳工作做深、做細(xì)、做實、做好，確保換屆工作正常有序、順利進(jìn)行，確保團(tuán)干部隊伍的思想穩(wěn)定。

四、工作要求

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各基層黨（總）支部和團(tuán)（總）支部要高度重視，切實將鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作擺上重要議程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，及時研究、解決換屆工作中的具體問題，保證團(tuán)委換屆工作按期完成。

2、拓寬渠道，積極薦優(yōu)。團(tuán)的干部是黨的干部隊伍的組成部分，團(tuán)干部輸送順暢與否，關(guān)系到黨的青年工作和團(tuán)干部隊伍的生機(jī)與活力。在進(jìn)行換屆選舉的準(zhǔn)備工作中，要注意做好本屆班子成員的考察了解工作。

3、密切配合，務(wù)求實效。各基層黨組織要積極支持團(tuán)委換屆工作，嚴(yán)格按照《團(tuán)章》和基層團(tuán)組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定推進(jìn)，嚴(yán)禁違規(guī)操作和走過場，確保換屆工作達(dá)到預(yù)期的目的和效果。

4、加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律。鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作全過程的指導(dǎo)。鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作要認(rèn)真履行團(tuán)內(nèi)民主程序，把擴(kuò)大團(tuán)內(nèi)民主貫穿團(tuán)委換屆工作全過程，積極探索擴(kuò)大團(tuán)內(nèi)民主的有效途徑和辦法，在團(tuán)代表產(chǎn)生、委員候選人提名、干部考察、選舉等各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)民主，切實保障選舉人的民主權(quán)利。要進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照有關(guān)章程和規(guī)定辦事，保證提名人選及選舉工作各項程序符合有關(guān)規(guī)定，堅決防止換屆選舉中的不正之風(fēng)。對于換屆期間出現(xiàn)的各種違規(guī)違紀(jì)行為，要追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。

5、強(qiáng)化宣傳，推進(jìn)工作。要加大宣傳力度，通過各種方式宣傳鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大團(tuán)員青年的政治熱情和參與意識。要注重工作結(jié)合，以集中換屆為契機(jī)，對鎮(zhèn)團(tuán)組織的設(shè)臵方式、活動方式和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行積極探索，不斷創(chuàng)新和拓展工作領(lǐng)域，增強(qiáng)我鎮(zhèn)團(tuán)組織內(nèi)在活力，著力推進(jìn)我鎮(zhèn)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作。

中共城頭鎮(zhèn)委員會 二0一一年七月六日

關(guān)于成立城頭鎮(zhèn)2011年團(tuán)委換屆工作

領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

各基層黨支部、團(tuán)支部：

為保障我鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作的順利進(jìn)行，經(jīng)研究，決定成立城頭鎮(zhèn)2011年團(tuán)委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下： 組長： 王衛(wèi)東 黨委副書記、紀(jì)委書記 副組長： 于緒佩 組織委員 閆坤倫 團(tuán)委書記 成員： 吳瑞 財政所副所長

史雯雯 婦聯(lián)主席

柏華 中青墩村黨支部副書記、團(tuán)支部書記 王建軍 中心小學(xué)少先隊大隊輔導(dǎo)員 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，閆坤倫同志兼任辦公室主任。

中共城頭鎮(zhèn)委員會 二0一一年七月六日

第四篇：做好鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作通知

關(guān)于做好鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作的通知

各鎮(zhèn)（街道）黨(工)委、團(tuán)委，開發(fā)區(qū)黨委、團(tuán)委，區(qū)直有關(guān)部門黨委、團(tuán)委，大企業(yè)黨委、團(tuán)委：

根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的有關(guān)規(guī)定，按照團(tuán)省委《關(guān)于做好縣鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作的通知》（魯青發(fā)〔2013〕17號）要求，我區(qū)各鎮(zhèn)團(tuán)委已到換

屆時間，現(xiàn)就做好全區(qū)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作通知如下。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，以《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》為準(zhǔn)則，堅持黨建帶團(tuán)建，緊緊圍繞團(tuán)十七大和省第十三次團(tuán)代會工作部署，牢牢把握提高共青團(tuán)工作科學(xué)化水平的主線，力爭通過集中換屆，把一批政治素質(zhì)好、文化水平高、工作能力強(qiáng)、熱愛團(tuán)的事業(yè)的優(yōu)秀青年干部選配到基層團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，優(yōu)化鎮(zhèn)團(tuán)委班子結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)干部隊伍素質(zhì)，激發(fā)團(tuán)組織整體活力，帶動提高基層團(tuán)組織服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會的能力，為開創(chuàng)全區(qū)基層共青團(tuán)工作新局面提供堅強(qiáng)的組織保障。

二、嚴(yán)格把握鎮(zhèn)團(tuán)委換屆的標(biāo)準(zhǔn)程序

（一）合理把握人選標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)構(gòu)。按照團(tuán)內(nèi)有關(guān)選舉規(guī)則規(guī)定，鎮(zhèn)團(tuán)的委員會在組織格局創(chuàng)新基礎(chǔ)上，由9-21人組成，成員必須是黨員或團(tuán)員，最高任職年齡一般不超過40周歲，其中行政編制外團(tuán)委副書記一般為4-5人，原則上不超過7人。鎮(zhèn)團(tuán)委書記在職最高年齡原則上不超過33周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至38周歲，一般應(yīng)具有大專以上文化程度。

（二）認(rèn)真履行換屆工作程序。按照《團(tuán)章》和團(tuán)內(nèi)有關(guān)選舉工作的規(guī)定，鎮(zhèn)團(tuán)委換屆前向鎮(zhèn)黨委、團(tuán)區(qū)委提出換屆選舉報告，由鎮(zhèn)黨委向區(qū)委組織部報告換屆選舉方案。按照團(tuán)干部雙重管理規(guī)定，團(tuán)的委員會組成及正、副書記候選人需報團(tuán)區(qū)委和區(qū)委組織部審核，換屆選舉產(chǎn)生的新一屆團(tuán)的委員會書記由區(qū)委組織部公布、選舉結(jié)果報團(tuán)區(qū)委備案。換屆應(yīng)召開團(tuán)代表大會，代表大會代表名額一般為100人左右，可根據(jù)團(tuán)員青年數(shù)量適當(dāng)增減。代表中應(yīng)有基層團(tuán)干部、各類專業(yè)技術(shù)人員、各條戰(zhàn)線先進(jìn)模范人物、學(xué)生等方面的代表，團(tuán)的專職工作者一般占20%左右，黨員一般不超過30%，女代表一般不少于代表總額的25%。團(tuán)代表大會代表實行差額選舉的方式產(chǎn)生，代表候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的20%，委員候選人名額應(yīng)多于應(yīng)選名額的20%。

（三）不斷拓寬選人用人視野。著眼于把團(tuán)的崗位建設(shè)成培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的平臺，從有利于發(fā)揮委員會作用、優(yōu)化委員會整體結(jié)構(gòu)出發(fā)，拓寬選人用人視野，注重從基層一線選拔任用干部，切實將那些思想好、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、青年擁護(hù)的優(yōu)秀青年干部選拔到團(tuán)的崗位上來，建立一個專兼職相結(jié)合，具有廣泛代表性的鎮(zhèn)團(tuán)委班子。進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的委員會建設(shè)，切實提高委員會的履職能力。要大力加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索和完善組織任命、民主直選、公開選拔等團(tuán)干部選拔任用方式，不斷拓寬團(tuán)干部選拔任用渠道。

三、抓住鎮(zhèn)團(tuán)委換屆有利契機(jī)，全面活躍基層團(tuán)的工作

（一）要把換屆工作與加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)同步推進(jìn)。以鎮(zhèn)團(tuán)委集中換屆為契機(jī)，完善組織設(shè)置，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，著力解決班子不強(qiáng)、活力不足等問題，以加強(qiáng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子建設(shè)，促進(jìn)基層團(tuán)組織內(nèi)在活力的提升。注重將鎮(zhèn)團(tuán)委換屆與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團(tuán)委”建設(shè)、示范性基層團(tuán)組織建設(shè)、“兩新”組織團(tuán)建等結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排好團(tuán)的各項工作與鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作的關(guān)系，多措并舉，形成合力，共同推動全區(qū)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作。

（二）要把換屆工作與貫徹落實團(tuán)十七大和省第十三次團(tuán)代會精神同步推進(jìn)。各鎮(zhèn)團(tuán)委要充分利用集中換屆的有利時機(jī)，深入貫徹落實團(tuán)十七大報告提出的“八個始終堅持”和“四項部署”要求精神，按照省團(tuán)代會提出的“一二三四五六”工作思路，以“五項行動”為抓手，對基層團(tuán)組織面臨的形勢和任務(wù)進(jìn)行再明確、再部署，集中廣大團(tuán)員青年的聰明才智，研究破解當(dāng)前基層共青團(tuán)發(fā)展難題的措施和對策，推動團(tuán)的各項工作實現(xiàn)新發(fā)展。通過鎮(zhèn)團(tuán)委集中換屆，進(jìn)一步密切與團(tuán)員青年的聯(lián)系，擴(kuò)大團(tuán)的吸引力和凝聚力，推進(jìn)團(tuán)的各項工作實現(xiàn)新突破。

（三）要把換屆工作與加強(qiáng)基層團(tuán)干部隊伍建設(shè)同步推進(jìn)。要利用換屆的有利時機(jī)，做好團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗工作，加強(qiáng)對團(tuán)干部培養(yǎng)、使用和輸送工作的重視，對綜合素質(zhì)高、工作實績突出的團(tuán)委書記、副書記，可根據(jù)工作需要予以適當(dāng)安排。各鎮(zhèn)黨委要從人員、經(jīng)費(fèi)、資源等方面幫助團(tuán)委實現(xiàn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的工作力量。

四、切實加強(qiáng)對鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉工作要在鎮(zhèn)黨委和團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下進(jìn)行。各鎮(zhèn)黨委要積極支持，嚴(yán)格按照《團(tuán)章》和基層團(tuán)組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定推進(jìn)，嚴(yán)禁違規(guī)操作和走過場。要結(jié)合換屆工作，建立把優(yōu)秀鎮(zhèn)團(tuán)委書記納入黨政后備干部隊伍的政策機(jī)制，落實團(tuán)

干部政治和生活待遇，激發(fā)團(tuán)干部的工作熱情。各鎮(zhèn)團(tuán)委要抓緊做好各項籌備工作，成立換屆工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抽調(diào)精干力量，對換屆工作進(jìn)行專題研究，制定詳細(xì)的工作方案，精心組織，周密部署，及時研究和解決換屆工作中遇到的問題，確保集中換屆的各項工作順利進(jìn)行。

（二）作風(fēng)建設(shè)要求。鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作要貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴(yán)格按照簡約、儉樸原則，合理安排會期，簡化會場安排，精簡文件材料，改進(jìn)會議文風(fēng)，做到勤儉辦會，反對鋪張浪費(fèi)。要利用集中換屆契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，大力加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，形成開拓創(chuàng)新的思想作風(fēng)、學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)、服務(wù)至上的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、廉潔自律的生活作風(fēng)，不斷提高作風(fēng)建設(shè)的整體水平，提高基層團(tuán)組織的整體戰(zhàn)斗力。

（三）把握工作節(jié)奏。結(jié)合我區(qū)實際，鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作于2013年10月中旬全面啟動，2013年11月底之前全部完成。具體時間由各鎮(zhèn)結(jié)合自身實際，統(tǒng)一安排部署。

各街道、開發(fā)區(qū)、區(qū)直有關(guān)部門、大企業(yè)團(tuán)（工）委可參照此通知要求，結(jié)合實際進(jìn)行換屆。請各單位于2013年11月27日前將團(tuán)委換屆選舉工作情況報送團(tuán)區(qū)委。

第五篇：萬安鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作實施方案

萬安鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作實施方案

根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》的有關(guān)規(guī)定，我鄉(xiāng)團(tuán)委任期即將屆滿，今年將進(jìn)行換屆。為切實做好我鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作，特制定如下實施方案：

一、團(tuán)委換屆工作的重要意義

團(tuán)委換屆是基層團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年政治生活中的一件大事，對加強(qiáng)團(tuán)的班子建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年推動我鄉(xiāng)發(fā)展具有重要意義。各單位要從確保黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人，鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識做好團(tuán)委換屆工作的重要意義，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好換屆工作，按期完成換屆任務(wù)。

二、團(tuán)委換屆工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在鄉(xiāng)黨委和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以《團(tuán)章》為依據(jù)，堅持以“力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項工作和活動影響全體青年”為目標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)三年來團(tuán)委的工作，進(jìn)一步理清和完善工作思路，實事求是地提出今后三年的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主，選舉產(chǎn)生堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治堅定、作風(fēng)扎實、團(tuán)結(jié)協(xié)作、精干高效、團(tuán)員信任的團(tuán)組織班子，為萬安經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

（二）目標(biāo)任務(wù)

1、討論通過《工作報告》，規(guī)劃今后三年團(tuán)的工作。

2、選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)團(tuán)的新一屆委員會、書記及副書記。

3、團(tuán)委換屆工作在2011年9月底前完成。

（三）基本原則

1、堅持“黨管干部”、“黨建帶團(tuán)建”原則。在工作推進(jìn)過程中，始終堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)，并采取靈活、適當(dāng)?shù)慕M織手段，對過程和結(jié)果保持合理的引導(dǎo)和掌控，保證達(dá)到預(yù)期目的。

2、堅持競爭擇優(yōu)原則。在人選確定上要通過適當(dāng)?shù)姆绞襟w現(xiàn)競爭性，把那些真正有責(zé)任心、有奉獻(xiàn)精神、有影響力的優(yōu)秀青年選拔出來，吸納到團(tuán)組織中。

3、堅持合理配備原則。要根據(jù)本地的實際情況和工作需要，合理配備村團(tuán)干部，要保證選配方法、班子結(jié)構(gòu)和委員人數(shù)的合理性，要把代表不同群體、階層、領(lǐng)域的青年選配到團(tuán)組織中來，形成有利于整合社會資源，有利于擴(kuò)大聯(lián)系青年，有利于推動工作的人員結(jié)構(gòu)。

三、團(tuán)委換屆工作的要求

（一）換屆工作的方式

根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的有關(guān)規(guī)定，團(tuán)的委員會由團(tuán)員代表大會選舉產(chǎn)生。

1、召開團(tuán)員大會

各村、相關(guān)單位要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》有關(guān)規(guī)定，廣泛動員，大力宣傳，精心部署，認(rèn)真做好團(tuán)員大會籌備工作，并通過團(tuán)員大會選舉產(chǎn)生新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會委員、書記、副書記。

2、召開團(tuán)員代表大會

（1）代表條件：代表應(yīng)是具有選舉權(quán)的共青團(tuán)員（包括保留團(tuán)籍的共產(chǎn)黨員）中的優(yōu)秀分子；認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在重大問題上立場堅定，旗幟鮮明；積極投身全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，在團(tuán)員青年中能充分發(fā)揮表率作用；堅持原則，能如實反映團(tuán)組織和團(tuán)員青年的意見，正確行使團(tuán)員的權(quán)力，認(rèn)真履行團(tuán)員的義務(wù)。

（2）代表名額：此次團(tuán)的代表大會代表名額為人。團(tuán)的代表大會代表實行差額選舉，候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的%。

（3）代表結(jié)構(gòu)：此次團(tuán)的代表大會代表名額的分配應(yīng)根據(jù)團(tuán)員人數(shù)和代表具有廣泛性的原則確定，團(tuán)的專職工作者一般占20%左右，黨員不超過50%，應(yīng)有各級團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部、各類專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)村青年致富能手、青年崗位能手、青年志愿者以及青年文明號集體代表、學(xué)生、流動團(tuán)員等各方面的代表。

（二）團(tuán)的委員會的要求

團(tuán)的委員會由7至9人組成，不設(shè)常委會。委員會委員由鄉(xiāng)團(tuán)委討論協(xié)商，征求有關(guān)團(tuán)員意見后，確定委員候選人預(yù)備人選

建議名單，報鄉(xiāng)黨委和團(tuán)縣委同意，提交團(tuán)員大會或團(tuán)員代表大會選舉產(chǎn)生。委員會委員提名人選年齡一般不超過35周歲。

（三）團(tuán)的委員會書記、副書記的要求

根據(jù)《中共云南省委組織部、共青團(tuán)云南省委關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)新時期共青團(tuán)干部隊伍建設(shè)的意見的通知》（云組發(fā)?2009?14號）、《中共昭通市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會共青團(tuán)婦聯(lián)工作的意見》（昭發(fā)?2009?8號）、共青團(tuán)中央關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的有關(guān)要求和縣委關(guān)于進(jìn)一步加快培養(yǎng)選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部的要求，采取編制內(nèi)外、專兼職相結(jié)合的方式選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記、副書記。團(tuán)委應(yīng)配備書記1人、副書記3至5人。書記原則上應(yīng)由鎮(zhèn)黨政班子成員中的年輕干部兼任，副書記可從鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、信用社干部、民警、教師、農(nóng)技推廣人員、致富帶頭人、創(chuàng)業(yè)青年、農(nóng)村專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、民營企業(yè)、大學(xué)生村官等各行業(yè)的優(yōu)秀青年中選拔。由鎮(zhèn)黨政班子成員兼任團(tuán)委書記的，應(yīng)再配備1名專職團(tuán)委副書記，負(fù)責(zé)日常工作。

四、實施步驟

按照省、市委的部署，此次鄉(xiāng)團(tuán)委集中換屆安排在2011年8至10月進(jìn)行。具體實施步驟如下：

（一）前期籌備階段（8月1日至8月30日）

鄉(xiāng)黨委研究并制定下發(fā)鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作方案，指導(dǎo)鄉(xiāng)團(tuán)委全面啟動換屆的籌備工作，認(rèn)真做好宣傳動員和各項會務(wù)工作。如

選擇召開團(tuán)員代表大會換屆的要及時組織所屬團(tuán)支部按時完成出席鄉(xiāng)團(tuán)員代表大會代表的選舉工作，為團(tuán)委換屆選舉做好組織準(zhǔn)備。

（二）換屆選舉階段（9月15日至9月30日）

鄉(xiāng)團(tuán)委將按照《團(tuán)章》和有關(guān)文件的規(guī)定，組織召開好團(tuán)的代表大會和新一屆團(tuán)的委員會第一次全體會議，認(rèn)真履行民主程序，按部就班地進(jìn)行團(tuán)委換屆選舉工作。

（三）培訓(xùn)總結(jié)階段（10月1日至10月15日）

鄉(xiāng)團(tuán)委集中換屆工作結(jié)束后將及時組織新當(dāng)選團(tuán)委班子成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)團(tuán)務(wù)知識，切實提高新當(dāng)選團(tuán)委班子成員的業(yè)務(wù)工作水平和綜合素質(zhì)，為共青團(tuán)工作的開展提供有力保障。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格程序，確保換屆工作順利進(jìn)行

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各村黨委要提高認(rèn)識，把團(tuán)委換屆工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，及時研究和解決換屆工作中遇到的困難和問題，確保換屆工作順利進(jìn)行。

（二）嚴(yán)格履行有關(guān)程序

鄉(xiāng)團(tuán)委換屆將按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)地方各級代表大會組織選舉規(guī)則（暫行）》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的規(guī)定，認(rèn)真履行團(tuán)內(nèi)民主程序。團(tuán)員代表應(yīng)采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式進(jìn)行醞釀提名，經(jīng)團(tuán)員大會或團(tuán)員代表會議選舉產(chǎn)生，充分體

現(xiàn)先進(jìn)性、代表性、廣泛性。團(tuán)員大會或團(tuán)員代表大會需經(jīng)同級黨委和上級團(tuán)委同意后召開。團(tuán)的干部實行雙重管理，以同級黨委管理為主，上級團(tuán)組織協(xié)助管理。在任免、調(diào)動團(tuán)組織負(fù)責(zé)人時，應(yīng)嚴(yán)格按照干部雙重管理的規(guī)定，事先征求上級團(tuán)委的意見，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上配備好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)干部。新一屆團(tuán)的委員會委員、書記和副書記的選舉結(jié)果，應(yīng)及時報同級黨委和上級團(tuán)委批準(zhǔn)。

（三）做好各級團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗工作

當(dāng)前，各級團(tuán)干部存在年齡超齡、轉(zhuǎn)崗困難等問題，各級黨委要高度重視，切實解決好團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗問題，保持團(tuán)干部隊伍的年輕化和組織優(yōu)勢，增強(qiáng)團(tuán)干部隊伍的活力。

鎮(zhèn)團(tuán)委集中換屆工作是共青團(tuán)政治體制、組織原則的具體體現(xiàn)，也是團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)的重要措施。各級黨委要堅持“黨管干部”的原則，創(chuàng)新團(tuán)干部選用機(jī)制，開闊視野、拓寬渠道，把各行業(yè)中政治素養(yǎng)好、知識層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部選拔到團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要以換屆為契機(jī)，全面加強(qiáng)鎮(zhèn)團(tuán)組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，把黨的號召和要求落實到廣大團(tuán)員青年中，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。